小學教師論文范文
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小學教師論文 篇1
摘要：
在新課程改革的理念下，小學課程教育的教學方法與教育理念也有了新的變化，促進學生自主發(fā)展、自主參與是提高課堂教學有效性的關(guān)鍵所在，讓學生在認知能力和情感態(tài)度上均得到發(fā)展，提高小學教學的有效性，更加符合新課改提出的教學理念。
關(guān)鍵詞：
教學理念；有效性；學習興趣；小組合作學習
一、前言
隨著新一輪新課程改革的推進，課程標準提出了一些新的教學理念與新的教學方法。對于處在教育教學一線的小學任課教師而言，既是機遇又是挑戰(zhàn)，如何上好每節(jié)課，如何更好的開展教學活動，讓學生的學習高效化，在４０分鐘的課堂能夠掌握更多的知識，成為教師所關(guān)注的重點。
二、當前教學中存在的主要問題以及解決問題的策略
新課改實施之后課堂出現(xiàn)了許多可喜的變化：很多教師教學方式多樣了，教法靈活了，課堂氣氛活躍了，與學生的關(guān)系融洽了。但課堂中仍存在著不少的問題，這些問題影響著教學質(zhì)量的提高，有待我們研究解決。首先教師要把平常教學中存在的一些問題提出來，才能對癥下藥，提出行之有效的解決問題的辦法。我認為在小學教育教學中，具體可以從以下幾個方面入手：
（一）當前教學中存在的主要問題
１．教育觀念、教學行為沒有根本性轉(zhuǎn)變。課堂教學仍然存在著不是滿堂講，就是滿堂問、滿堂練的現(xiàn)象。有的教師眼睛只是盯著教本，或照讀教案，心中無數(shù)，目中無人。不少教師課堂上不關(guān)注學生，不關(guān)注學情，只注重形式，不注重實效。
２．課堂的管理、教學的組織過于松懈。課堂上學生不參與學習的現(xiàn)象比較嚴重，有些班級有近１／３的學生整節(jié)課幾乎都沒有參與學習，但教師仍然無動于衷。不少教師缺乏課堂管理意識，不能有意識有效地管理課堂，沒有用恰當?shù)姆椒ㄈソM織教學，不能引導學生有效地參與學習活動。
３．不能體現(xiàn)教材的特點和把握教學的重難點。不少教師沒有把功夫放在備課上，一味照搬別人的教案，應付檢查。這些教師對教材理解不透，沒有掌握教材的特點、知識點、重點、難點、訓練點，不會定教學目標，不會定教學內(nèi)容，不會設(shè)計練習，不會教學生怎樣學習。這樣的教學思路不清、目標不明、形式松散，特別是教什么學什么不明，隨意性、盲目性明顯。
（二）解決當前教學問題的`策略
１．認真學習新課標、新的教學理念“工欲善其事，必先利其器”。因此，要解決當下教學中存在的一些問題，最好的方法就是，首先要認認真真，切切實實地學習新課標，學習國內(nèi)先進的教育教學理念，把教師教學的思路整體盤活。通過多年的教育教學，教師在教學實踐中已經(jīng)積累了一些成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，學習新課標，會有深刻的感受和感悟。我認為教師只要擺正心態(tài)，擯棄一些較傳統(tǒng)的教學觀念，多用新的教育理念、新的教學方法，我們一定會得到學生和社會的認可。
２．建立平等、和諧的師生關(guān)系在現(xiàn)代教育教學活動中，和諧的師生關(guān)系要建立在“平等、民主”的基礎(chǔ)上，和學生做朋友，積極的幫助學生解決生活和學習上的問題，特別是要對學困生熱情幫助，多鼓勵他們，幫助他們樹立學習的自信心，幫助提高其學習能力。
３．及時與家長溝通，交流雙方所獲得的信息學生每天在學校待的時間多于在家待的時間，而學生每天的學習情況、學習狀態(tài)等情況家長了解得不是很及時、到位。因此，家長必須及時和老師了解孩子當天在學校的各方面的表現(xiàn)，對于孩子一些不良的行為學習習慣要及時糾正或制止，多找找學生談心，樹立孩子學習的自信心，多給他們講一些好的學習方法，幫助他們構(gòu)建正確的人生觀和價值觀，從而培養(yǎng)他們學習的興趣，使他們能夠順利的走向成功的道路。
４．積極培養(yǎng)學生學習的興趣有人說過“興趣是學生最好的老師”。學生學習的直接興趣來自于課堂，課堂是師生互動，心靈對話的舞臺。教師如果以充沛的感情，民主、平等的作風，豐富的知識，親切的語言去感染學生，低下身體和他們交流，讓他們敢想、敢說、敢做，在這樣的課堂氛圍里，學生學起來就會倍感輕松愉快。我認為具體實施要從以下幾個方面去做：
（１）提前認真?zhèn)浜谜n，精心設(shè)計課堂教學環(huán)節(jié)，創(chuàng)設(shè)有趣的教學情境教師應提前認真研究所授教材，充分備好課，精心設(shè)計課堂教學環(huán)節(jié)，創(chuàng)設(shè)有趣的教學情境，力爭教學思路清晰，教學內(nèi)容難易適中，教學語言嚴謹。我們要精心準備每一節(jié)課，努力上好每堂課，要把課上得精彩有趣，讓學生感到有趣，有學習的欲望，讓學生從心底里真正喜歡上你的課，這樣學生學的有趣，我們教師教的就會輕松、帶勁兒。
（２）利用好多媒體教學手段，吸引學生的注意力運用多媒體教學，已經(jīng)是當前中小學教學活動中應用較為廣泛的教學模式，它以其獨特有趣的音樂、動畫設(shè)計，牢牢地吸引著學生的注意力，它可以將教學中很多抽象的問題通過課件展示出來，使其變得更加直觀形象、淺顯易懂，使學生能夠更加熟悉物體的特性，這樣不僅減輕了學生學習的難度，同時也提高了學生學習的興趣。
（３）力求教學方法新穎、靈活多樣，適應學生的認知水平與學情教育教學中教師盡量運用新穎、靈活多變的教學方法，使學生感到不乏味，不枯燥，能夠自覺積極主動的參與學習。教師要多考慮學生具體的認知水平與學情，多創(chuàng)設(shè)一些生動有趣的教學情境，引導學生發(fā)現(xiàn)問題、思考問題，幫助學生建立具體的形象思維，培養(yǎng)學生分析問題，解決問題以及小組合作探索問題的能力。綜上所述，“有效的課堂”是我們教師永遠不變的追求。這就要求我們一線教師應該在新課程理念指導下，發(fā)揮學生的主體作用，調(diào)動學生學習的積極性，進而提高課堂教學效率。教學中我們教師要不斷加強自身修養(yǎng)，提升教學品位，運用新的教育教學理念，精心設(shè)計課堂教學思路，注重挖掘?qū)W生的潛力，改革課堂教學模式，真真正正的提高課堂教學的實效。
參考文獻：
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［４］柳海民．《現(xiàn)代教育原理》．中央廣播電視大學出版社,２００２．６.
小學教師論文 篇2
摘要：
隨著教育改革不斷推進，傳統(tǒng)小學教育管理模式已經(jīng)無法適應時代發(fā)展需求。在新課程背景下，想要取得更好的教學工作成效，必須進一步加強教學管理工作。針對小學教育管理而言，其中不僅包含教師對學生的管理，同時也包括學校對教師的管理。小學作為學生學習的基礎(chǔ)階段，小學教育管理必須跟上時代發(fā)展進程，構(gòu)建以學生全面、健康發(fā)展為目標，培養(yǎng)學生學習能力的教育改革機制，從而推動學校健康發(fā)展。
關(guān)鍵詞：
新課程；小學教育管理；學生；改革
隨著我國教育改革不斷推進，在新課程背景下，小學教育管理模式也必須順應時代發(fā)展需求，根據(jù)教育發(fā)展標準轉(zhuǎn)變教育管理模式，從而在提高小學教學效率的同時，根據(jù)學生的實際需求與認知水平推動學生全面發(fā)展。小學教育管理需要以教育為基礎(chǔ)，根據(jù)教育大綱要求與小學教育的特點，制定更加完善的教育計劃、健全校園教育管理系統(tǒng)、落實相關(guān)管理責任、提高教師教學質(zhì)量等。小學作為學生學習的基礎(chǔ)階段，更是學生養(yǎng)成良好學習習慣的階段，因此，加強小學教育管理，實現(xiàn)小學教育管理的創(chuàng)新與改革，對學生未來的發(fā)展有著重要影響，更是為社會提供更多優(yōu)秀人才的前提。
一、小學教育管理現(xiàn)存的問題分析
1.小學教育管理模式過于傳統(tǒng)
隨著我國的教育改革不斷推進，小學加強教育管理改革工作已經(jīng)成為必然趨勢。但縱觀當今小學教育管理模式，小學教育管理模式依然比較傳統(tǒng)，這也是當今小學教育管理模式改革的重要環(huán)節(jié)。小學教育管理是一項綜合性較強的系統(tǒng)，直接影響著小學教育水平。傳統(tǒng)的小學教育管理主要表現(xiàn)在兩大層面上，一是管理手段仍然以行政手段為主，其中帶有一定的權(quán)威性、強制性，使得學生在校園中仍然處于被動狀態(tài)，無法根據(jù)學生的內(nèi)心要求和學生特點開展校園管理工作；二是小學教育管理中缺乏這關(guān)懷，也就是沒有貫徹以人為本的教育觀念，對學生未來發(fā)展不利。在傳統(tǒng)小學教育管理中，學生無法受到全面性的尊重，校領(lǐng)導依然是學校的絕對管理者，一切教育活動都必須按照校園規(guī)章制度進行，無法激發(fā)教師和學生的積極性。在該教育模式中，學校依然以學生的最終學習成績?yōu)榛鶞剩m然這種管理模式是為了學生升學，但從本質(zhì)上說，存在著較大的.漏洞，使得“機械式”學習依然是教育的主流方法。導致學生學習壓力過重，學生對學習不感興趣，這些問題無論是對學生發(fā)展還是教育發(fā)展都存在負面影響，俗話說“細水長流”，如果小學教育管理過于傳統(tǒng)，給學生施加較大的學習壓力，就無法促進學生全面發(fā)展。
2.教師團隊問題
小學教育作為整個教育系統(tǒng)中的基礎(chǔ)，未來學生還要經(jīng)歷初中、高中、大學，甚至是碩士、博士，可見加強小學教育管理質(zhì)量的重要性。對于小學教師團隊來說，相比中學教師和大學教師，小學教師無論在學歷、經(jīng)驗、福利等方面都存在劣勢，再加上我國教育資源分配不均衡，城鄉(xiāng)之間、不同地區(qū)之間的教育水平有著明顯差異，導致教育發(fā)展不平衡，特別是小學師資隊伍，著名的小學通常都集中著名的教師，而一些落后小學，其師資隊伍建設(shè)存在較大的漏洞。特別是農(nóng)村小學教師，很多教師學歷比較低。小學教師團隊素質(zhì)直接影響小學教育管理質(zhì)量，并且教師的觀念也相對傳統(tǒng)，嚴重缺乏自主意識與創(chuàng)新意識，使得教學方法過于單一，教學思路也更加僵化，與新課程理念相背離。在新課程改革背景下，小學教育要求小學教師具有良好的創(chuàng)新精神與創(chuàng)新意識，利用多媒體設(shè)備與信息技術(shù)推動教育發(fā)展，并采用多種教學模式激發(fā)學生的積極性，從而推動學生全面發(fā)展。
二、新課程背景下，加強小學教育管理的有效措施
1.制定現(xiàn)代化的小學教育管理制度
想要提高小學教育管理質(zhì)量，推動小學教育管理改革進程，首先需要提供制度上的支持，也就是針對新課程理念完善相應的教育管理制度，為小學教育管理發(fā)展奠定基礎(chǔ)。現(xiàn)代化教育管理模式中，制度需要具備全面性、開放性、針對性、有效性。教師作為實施教育的一線工作者，在小學教育管理改革中有著絕對發(fā)言權(quán)。因此，在構(gòu)建小學教育管理制度中，教師需要以學生代表的身份參與到教育管理制度改革中，通過教師提出學生的內(nèi)心需求，校領(lǐng)導需要加強教師的溝通，讓教師參與到小學教育管理制度改革中，從而形成“學生—教師—校領(lǐng)導”的制度建立模式，讓小學教育管理制度能立足于學生與教師，從而保障小學教育管理的有效性，充分發(fā)揮小學教育管理制度的積極作用，在校園教育管理制度中貫徹以人為本的思想。
2.創(chuàng)新改革小學教育管理模式
針對當今小學教育管理過于僵化的問題，我們必須要提出相應的解決方法，構(gòu)建現(xiàn)代化小學教育管理模式，從而推動學校發(fā)展，提高小學教育管理質(zhì)量。在新課程背景下，加強小學教育管理改革刻不容緩。通過改善現(xiàn)有的小學教育管理模式，充分調(diào)動學生在學習中的積極性，通過改革小學教育管理模式從而實現(xiàn)教育資源優(yōu)化配置，一改傳統(tǒng)教育管理模式的弊端，提高課堂教學效率與學生學習成績，從而達到小學教育管理改革需求。在進行小學教育管理改革中，校長需要做出表率，也就是樹立堅定的改革信念，貫徹并落實“以人為本”“以生文本”的教育管理理念，同時要結(jié)合學校教育的實際情況，深入學生的學習課堂中，加強對學生、教師的理解深度，從而為小學教育管理改革提供方向。校領(lǐng)導作為學校的總管理者、策劃者，校長肩負的責任最大，因此，校長需要不斷加強對學校師生的掌控能力，加強與學生和教師之間的交流，提出相應的改革措施，充分利用師生的作用，從而調(diào)動師生的積極性，讓學生和教師都能成為小學教育管理改革的一分子，構(gòu)建“全員改革”的模式。在小學教育管理中，需要將知識教育與素質(zhì)教育相結(jié)合，對傳統(tǒng)學校不關(guān)注的科目，如美術(shù)、體育、科學、信息技術(shù)等，不斷完善這些與素質(zhì)教育相關(guān)科目的完整性，實現(xiàn)一視同仁，加強素質(zhì)教育力度，通過知識教育與素質(zhì)教育相結(jié)合的模式，推動學生全面發(fā)展。
3.加強師資團隊建設(shè)工作
想要提高小學教育管理質(zhì)量，就必須要加強師資團隊建設(shè)工作，提高小學教師的專業(yè)素質(zhì)，這也是小學教育管理改革的關(guān)鍵因素。一是在小學教育現(xiàn)有師資團隊基礎(chǔ)上強化教師培訓工作；二是加強師范學院學生培養(yǎng)能力，政府應響應國家的號召，出臺一些優(yōu)惠政策，讓師范大學生能下鄉(xiāng)支教，從而縮小城鄉(xiāng)教育水平差異。與此同時，構(gòu)建一支專業(yè)素質(zhì)過硬的師資團隊，能保障小學教育管理改革進程，通過教師言傳身教給學生做好榜樣，通過采用更加先進的教學設(shè)備、教學方法、教學理念，從而提高小學教育質(zhì)量，加深學生的理解深度，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識與創(chuàng)造意識，從而提高學生的綜合素養(yǎng)，一改傳統(tǒng)小學教育管理模式的弊端，推動小學教育管理改革進程。隨著我國教育改革不斷推進，傳統(tǒng)的小學教育管理已經(jīng)無法適應現(xiàn)代化教育需求。基于此，筆者針對小學教育管理現(xiàn)狀與問題，提出了加強小學教育管理的有效措施，包括制定現(xiàn)代化的小學教育管理制度、創(chuàng)新改革小學教育管理模式、加強師資團隊建設(shè)工作，從而為小學教育管理創(chuàng)新改革奠定基礎(chǔ)，推動我國教育事業(yè)發(fā)展進程。
參考文獻：
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小學教師論文 篇3
【摘要】情感教學作為引導學生形成積極的人生情感和價值觀念的一種教育內(nèi)容，其與理論知識學習相輔相成，缺一不可。因此，在學校教育管理活動中引入情感教學模式呈現(xiàn)出重要的價值和意義，尤其是對于生理機能和心理狀態(tài)都處于關(guān)鍵發(fā)展期的小學生而言。本文即以情感教學和小學教育管理為研究對象，在分析情感教學的內(nèi)涵和特點的基礎(chǔ)上重點探討了情感教學如何有效應用于小學教育管理活動之中，以期為小學管理工作的順利開展提供支持。
【關(guān)鍵詞】情感教學；小學；教育管理；應用
近年來，情感教學逐步出現(xiàn)在各個學校的教學過程以及學校管理活動之中，愈加受到教育部門及學校工作人員的廣泛重視。情感教學一般不會獨立存在而多借助于一定的教學形式或活動，通過教師與學生的情感交流和融入，推動學生形成積極的人生情感和正確的價值觀念。然而，情感教學應用于學校教育管理活動起步較晚，仍有待拓展與完善，筆者基于工作經(jīng)驗與對情感教學的理論分析探討其應用之道。
一、情感教學及其重要價值
（一）情感教學的內(nèi)涵
情感，英文表達為affection，是指主體在面對某些現(xiàn)象或需求是否被滿足而形成的一種心理活動或體驗，情感產(chǎn)生于一定的外在環(huán)境之下，同時亦會影響個體的行為選擇。情感教學即是指教師在開展具體的教學活動時應積極融入個人情感，而非僅僅關(guān)注理論知識的學習和相關(guān)技能的傳授，同時借助于與學生的情感交流，使學生感受到溫暖、積極和正向的學習氛圍，促進形成正確的價值觀念和豐富的情感態(tài)度，達成情感或心理發(fā)展類教學目標。
（二）情感教學的重要價值
情感教學既是現(xiàn)階段已經(jīng)受到廣泛認可的一種教學模式，同時，亦是一種教學方法。情感教學應用于課堂教學過程和教育管理活動具有重要價值，主要表現(xiàn)在兩個方面：首先，增進學生學習的積極性和思維創(chuàng)新性，保證教育質(zhì)量。以情感為核心的教育模式或方法與傳統(tǒng)的以知識學習為目的的教育方式并不相同，其關(guān)注學生現(xiàn)階段及未來發(fā)展的心理特征和心理需求，能夠滿足其對于更高層次的情感需要，繼而形成溫暖、樂觀、積極的人生態(tài)度與思維方式。情感教學在滿足學生情感需求的同時亦能夠提升其學習和進步的內(nèi)驅(qū)力量，推動學生自主學習、積極觀察，并強化其獨立思考的能力，由被動學習向樂于學習轉(zhuǎn)化。其次，幫助學生構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的品行，達成互幫互動的和諧校園氛圍。教師于課程開展或?qū)W生管理過程中通過構(gòu)建多元化的情境或活動形式實施情感教學，不僅能夠促進學生樹立合作與競爭意識，形成包容尊重的社會交往態(tài)度，還可通過遷移作用幫助學生構(gòu)建樂觀、博愛、樂于助人等優(yōu)質(zhì)品德。
二、情感教學在小學教育管理中的應用
（一）班集體建設(shè)中的情感教育
情感教學應用于小學班集體建設(shè)活動之中應根據(jù)學生的具體年齡或年級的高低而進行不同的設(shè)置，重點包含兩個方面，即低年級班集體建設(shè)和高年級班集體建設(shè)。對于前者而言，教育管理者應積極引入情感教學，以構(gòu)建溫暖、包容的學校教育氛圍，這是因為低年級學生進入學校學習的'時間較短，必然會存在不適應等情況，教育管理者采用情感教育模式幫助學生順利達成情感或心理方面的轉(zhuǎn)化，感悟到學校及師長的溫暖。而對于后者來說，針對年齡略大或高年級的學生進行的教育管理工作應以情感陶冶與培養(yǎng)為核心。高年級學生已在學校學習了相對較長的一段時間，其情感過渡已完成，亦能夠適用學校生活，此時，其性格開朗、活潑，樂于參與學校活動，同時，好奇心與求知欲也逐漸增強。教育管理工作者應針對性的實施情感教學，以表達關(guān)愛之心、構(gòu)建出良好學校氛圍的同時陶冶學生情操，繼而促進學生形成樂觀、積極的情感態(tài)度。
（二）班集體活動中的情感教育
班集體活動管理作為小學教育管理的核心內(nèi)容之一，其主要是指教育工作者通過一定的形式或方法舉辦以班集體為單位或班集體所有學生共同參與的活動，并進行針對性的安排、分配與管理。班集體活動管理是學校管理與培養(yǎng)學生的重要表現(xiàn)形式，對于學生的知識學習、品行構(gòu)建以及未來發(fā)展都具有關(guān)鍵性影響。豐富而多樣的集體活動不僅可對小學學生班集體實施針對性的管理，吸引學生關(guān)注和積極參與的同時，促進不同學生之間的相互交流和情感表達，繼而構(gòu)建出溫暖、團結(jié)的班集體，并幫助學生形成樂觀、健全的人生態(tài)度與積極情感。這其中，情感教學最貼合學生需求和教育目標，同時亦是最有效的方式，尤其是針對性格封閉且溝通不足的學生。學生們參與不同的班集體活動，一方面能夠增進不同學生及師生之間的情感交流、增強班集體的團結(jié)性和凝聚力，另一方面亦可以為學生提供展現(xiàn)自身能力和個性的平臺，鍛煉其個人能力和綜合素養(yǎng)。
三、結(jié)語
綜上，小學教育管理不僅是維護學校日常運行、為學生構(gòu)建良好的學習氛圍，更肩負著熏陶學生情感和培養(yǎng)正確價值觀的責任，因此，教育工作者及管理者必須注重情感教學在小學教育管理活動中應用，以推動優(yōu)質(zhì)的教育效果、保證教育質(zhì)量。
參考文獻
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小學教師論文 篇4
【摘要】如果說人生教育體系是一座高樓大廈，小學教育則是大廈的根基。小學教育是人生教育的起點,既為人生發(fā)展奠定基礎(chǔ)，也為提升國民素質(zhì)、培養(yǎng)國家需要的各類人才夯實根基。隨著教育體制改革不斷深入，越來越多的農(nóng)村適齡兒童獲得了基本的學習機會，義務教育給農(nóng)村小學教育帶來了勃勃生機，但農(nóng)村小學教育現(xiàn)狀依然不容樂觀。
【關(guān)鍵詞】農(nóng)村；小學教育；困境；對策
一、農(nóng)村小學教育現(xiàn)實困境
1.教師隊伍素質(zhì)仍待提升
相比于改革開放初期，在經(jīng)歷了幾十年的發(fā)展后，農(nóng)村小學教師隊伍素質(zhì)，得到了很好的優(yōu)化。但是在與城市小學教師隊伍做橫向?qū)Ρ群螅匀豢梢院芮逦乜闯觯恨r(nóng)村小學教師隊伍素質(zhì)不高、教師人數(shù)不足等諸多問題。首先是教師隊伍的學歷總體水平較城市小學為低，雖然農(nóng)村小學教師招聘已經(jīng)納入到事業(yè)單位統(tǒng)一招考中，但是仍然以大專或普通二本高校的學生為多，因此在教學綜合水平上仍然存在基礎(chǔ)不過硬等問題。其次，教師人數(shù)不足，有的學校，語文和數(shù)學這樣的主科還是由一個教師擔任；一個教師擔任兩個或兩個以上班級的班主任，教師的精力是有限的，難以想象，一個人怎樣應對這么繁重的工作。農(nóng)村小學教育仍然以語文、數(shù)學等文化課教學為主，英語、音樂、美術(shù)以及各種其他類型的興趣班等開展水平不高，對于學生的全面素質(zhì)提升助力不夠。哪個校長不想讓學校辦學搞得豐富多彩，究其原因，沒有這方面的師資力量，心有余而力不足。
2.教學資源匱乏
原本農(nóng)村中小學的教育在我國教育界所占的比例就很大，并且農(nóng)村的小學教育因為地域分布的不一樣，造成了小學教育在物質(zhì)條件上的差異，國家的幫扶已經(jīng)很大的投入了，然而，因為地域地形條件所限至今有些偏遠地區(qū)的校舍都還沒有完整的桌椅板凳，最基本的物質(zhì)條件仍有欠缺。一些地區(qū)小學教育的師資力量也還存在不足，近些年來，一些志愿者充實到這些地區(qū)的教育事業(yè)中來，也只是杯水車薪，農(nóng)村的中小學教育的現(xiàn)狀還很堪憂。
3.辦學條件差
農(nóng)村教學由于地域環(huán)境的差異和地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的不平衡，造成了許多老少邊區(qū)的小學教育質(zhì)量的下降，甚至一些極為偏遠的地區(qū)辦學能力都不具備。我國全面的經(jīng)濟建設(shè)已經(jīng)進行了幾十年，可對偏遠地區(qū)的農(nóng)村教學系統(tǒng)的關(guān)注還不很到位，與中小型城市的教育發(fā)展現(xiàn)狀相比較差距很大，在一些農(nóng)村的校舍里見不到一臺電腦，也看不到音樂教學用的鋼琴，在受到地方經(jīng)濟發(fā)展緩慢因素的束縛下，農(nóng)村小學教學的辦學條件達到了最低限度。這與我們信息發(fā)展迅速的城鎮(zhèn)都市相比較，農(nóng)村的小學教學現(xiàn)狀亟待改進。
二、解決農(nóng)村小學教學困境的對策
1.提升教師隊伍素質(zhì)
對于農(nóng)村小學教育而言，教師承擔著更為重要的角色，啟蒙階段小學教師的素質(zhì)和教學能力能夠?qū)φ幱谏硇陌l(fā)育關(guān)鍵時期的青少年產(chǎn)生直接、重大且深遠持久的影響，很多青少年對學習失去興趣乃至輟學都與小學教師不無關(guān)系。提升教師的專業(yè)素質(zhì)，加強教師的定期培訓，增強教師在德智體美教育等領(lǐng)域的專業(yè)技能，為小學生開設(shè)更多符合學生需求的`課程。完善農(nóng)村小學教師的聘任制度，從招聘環(huán)節(jié)緊把入口關(guān)，通過更加優(yōu)越的條件吸引更多師范專業(yè)的素質(zhì)過硬的年輕教師。同時要在城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的背景下探索城鄉(xiāng)小學教師交流機制，通過城市教師到農(nóng)村支教等形式促進城鄉(xiāng)教師交流，促進農(nóng)村教師隊伍的不斷完善。
2.豐富教學資源
農(nóng)村小學的教學改進要從多方面來考量，首先從農(nóng)村小學的基本校舍的硬件配備入手，應由教育系統(tǒng)各級主管校舍改造的部門單位與相對應的地方行政主管教育的單位溝通合作，對各分屬管轄范圍內(nèi)的農(nóng)村校舍進行細致的排查，搜集校舍現(xiàn)狀信息，再有地方行政管理部門有針對性的對農(nóng)村校舍進行基本資源的配置，要從教育面向所有人的角度對一些地區(qū)的教育資源進行整合，根據(jù)不同地區(qū)和地理環(huán)境，對校舍基本建設(shè)進行全新的與時俱進的設(shè)計和改建。基本教學用具的配備的完善也是關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，要與小盒的改建相匹配相同步。農(nóng)村教學的師資隊伍的建設(shè)，是影響農(nóng)村教學發(fā)展的主要因素，完善農(nóng)村教學的師資隊伍的建設(shè)，要對農(nóng)村從事教育事業(yè)的人員予以相應的政策傾斜，穩(wěn)固農(nóng)村教師隊伍，提升農(nóng)村教師待遇標準，定期對農(nóng)村教師進行教學經(jīng)驗的研討，完善農(nóng)村教學資源的合理有效的配置。
3.加大投入力度提升辦學條件
農(nóng)村教育的現(xiàn)狀對于我們來說是急需改進的工作重點，每年都有因為上學條件不具備而輟學的孩子，而且數(shù)量很客觀，這需要加大對農(nóng)村教育的資金投入力度，當然，政府從財政上進行固定的投入是有計劃的，而各級主管教育的地方行政主管部門應該從多渠道對農(nóng)村教育的基本建設(shè)進行投入和改造，根據(jù)地域地形影響教育開展的一些因素，改善村村寨寨之間的道路交通，以保證學生能夠進學校上課。加大扶持的力度，有效地利用一些教育基金或從省級地區(qū)級鄉(xiāng)鎮(zhèn)級的教育經(jīng)費里，增加農(nóng)村教育的比率。可以設(shè)立政府部門或個人針對貧困學生的幫扶制度，真正做到對農(nóng)村教育現(xiàn)狀的改善。
結(jié)束語
總之，小學教育是我們每一個人最早的啟蒙教育，使我們認知世界最早期的感覺，小學教育是對我國民素質(zhì)教育的一個基礎(chǔ)的奠定，完善農(nóng)村小學教師隊伍的建設(shè)，加大對農(nóng)村教師的政策傾斜，增加對農(nóng)村教育的幫扶，都將是改善農(nóng)村教育的有效途徑。
參考文獻：
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