岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

寫企業(yè)盈余管理論文

時間:2022-08-03 11:26:10 論文 我要投稿

有關寫企業(yè)盈余管理論文(精選6篇)

  盈余管理就是企業(yè)管理當局在遵循會計準則的基礎上,通過對企業(yè)對外報告的會計收益信息進行控制或調整,以達到主體自身利益最大化的行為。盈余管理是目前國外經(jīng)濟學和會計學廣泛研究的課題。下面是小編給大家整理的有關寫企業(yè)盈余管理論文 ,歡迎閱讀。

有關寫企業(yè)盈余管理論文(精選6篇)

  寫企業(yè)盈余管理論文 篇1

  摘要:

  盈余管理對于上市公司對外披露的財務報告至關重要,也是一些上市公司容易出現(xiàn)會計舞弊問題的一個重要方面。本文將從上市公司盈余管理內容入手,進而分析其對于審計意見的影響,并對于如何提高上市公司盈余管理的質量提出一些建設性的意見。

  關鍵詞:

  上市公司;盈余管理;審計意見

  20世紀九十年代,我國分別在上海、深圳兩個城市成立了證券交易所,開始了資本市場的嘗試,對企業(yè)上市融通資金、促進上市公司發(fā)展起到了一定的積極作用。我國政府為了更好地保護上市公司各類投資者的利益,在《公司法》及《證券法》中對于上市公司經(jīng)營情況,尤其是持續(xù)獲利能力有著極為嚴格的要求,相關法律規(guī)定如果上市公司出現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績不佳、連續(xù)虧損的情形,且不能得到很好的解決,最終將遭到退市的嚴厲處罰。少數(shù)經(jīng)營前景堪憂的公司為了保住其上市資格,采取人為調節(jié)公司盈余的手段,以達到虛假盈利之目的。因此,國內上市公司因盈余管理而產生的會計舞弊問題時有發(fā)生,進而嚴重地損害了廣大投資者及其債權人的合法權益,并為國內證券市場的改革及發(fā)展增添了一定的難度。這就需要相關審計機構及人員,在其執(zhí)業(yè)過程中,對于上市公司盈余管理加大審計力度,進而出具獨立、客觀、公正的審計意見,以期達到對公司投資者及債權人負責的目的,并最終為我國資本市場的健康發(fā)展保架護航。

  一、上市公司盈余管理的內容

  目前,盈余管理的理論問題國內乃至國際對其爭論較多,其中有代表性的大致可以分為美國會計學家斯考特的“通過對會計政策的選擇使經(jīng)營者自身利益或企業(yè)市場價值達到最大化的行為”觀點及凱瑟琳雪珀的“企業(yè)管理人員通過有目的地控制對外財務報告過程,以獲取某些私人利益”的“披露管理”觀點。但筆者認為其本質都是會計主體利用一定手段來人為調節(jié)公司盈余,以達到某種目的的行為。

  (一)上市公司盈余管理的內涵上市公司盈余管理大體具備以下涵義:

  1.盈余管理主體是上市公司的管理當局,一般是指經(jīng)理執(zhí)行層及董事會;

  2.盈余管理的對象是上市公司向外披露的公司盈余;

  3.盈余管理的方法及手段是GAAP即一般公認會計原則。在允許的范圍內綜合運用會計和非會計手段,來實現(xiàn)對會計收益的控制和調整,它主要包括會計政策的選用;

  4.盈余管理的動機是使其盈余管理主體自身利益實現(xiàn)最大化,以滿足某種需求。可見,盈余管理是上市公司管理層或執(zhí)行層在相關會計法規(guī)允許的范圍內通過對其對外披露財務報告的公司盈余信息進行控制或調整,以達到公司自身利益最大化的會計行為。

  (二)上市公司盈余管理的動機

  1.公司管理當局自身需要。在上市公司法人治理結構日臻完善的今天,公司的所有權、經(jīng)營權分離愈加清晰,公司經(jīng)營效益好壞直接決定著管理當局的績效考核及薪酬分配。因而,公司管理當局為其自身需要,進行盈余方面調整是極有可能的。

  2.對外發(fā)行股票及上市的動機。根據(jù)我國《公司法》的相關規(guī)定,第一次公開發(fā)行股票的公司,必須是最近連續(xù)三個會計年度內有盈利,而其預計的利潤率要達到同期銀行存款利率。對于這一條限制性規(guī)定,一部分公司是無法達到的,因而一些為了上市融資的公司運用盈余管理手段為自己進行所謂的上市包裝,以取得公開發(fā)行股票及上市的資格。

  3.避免公司被退市的動機。我國為了保護上市公司投資者的合法權益,通過相關法律規(guī)定了上市公司退市的條件。其中規(guī)定,如果上市公司最近3個會計年度內連續(xù)出現(xiàn)虧損,證券監(jiān)管部門將暫停其股票的上市交易資格,并要求其在規(guī)定的期限內削除虧損。如仍不能扭虧為盈,證監(jiān)會將決定終止其股票上市資格,也就是做退市處理。公司上市后又遭到退市將帶來巨大的損失,一些“披星戴帽”的公司,為了保住上市資格,會想盡一切辦法實現(xiàn)利潤。因而,利用盈余管理的方式實現(xiàn)扭虧的做法,也就變得極為常見了。

  4.出于節(jié)約納稅成本的動機。隨著我國稅收征管體制的日益健全,納稅成本問題已成為每個企業(yè)都不得不面對的一個現(xiàn)實問題,而上市公司的盈余直接關系到其所得稅費用問題,進而影響到其留存收益。所以,一些公司為了節(jié)省所得稅納稅成本,采用諸如盡量少列收入、多計成本的方法以達到減少應納稅額的目的,從而利用少支出一部分企業(yè)所得稅的盈余管理方式,以實現(xiàn)其節(jié)約納稅成本的動機。

  (三)上市公司盈余管理的手段

  1.通過交易實施盈余管理。收入是實現(xiàn)企業(yè)盈余的一個重要條件,而收入是有賴于交易進行的,因而上市公司通過交易可以起到盈余管理的作用。上市公司為了達到其盈余目標,通過一些特殊交易諸如:關聯(lián)方交易、債務重組、資產重組。另外一些公司通過改變交易方式及時間來操控盈余的實現(xiàn),一些對外投資較多的上市公司經(jīng)常根據(jù)被投資企業(yè)的盈虧狀況來調節(jié)持股比例,以改變對外投資的核算方法,達到盈余管理的目的。

  2.利用會計政策變更實施盈余管理。部分上市公司的管理者或是執(zhí)行層,要求其財務人員采取會計政策變更的方式實施公司的盈余管理。大體包括以下幾種方式:通過變更發(fā)出存貨成本的計量方式、固定資產的初始計量以及改變固定資產折舊方法、長期股權投資的后續(xù)計量、無形資產的確認、收入的確認原則、借款費用資本化或是費用化的問題等方式人為調節(jié)利潤,以期達到盈余管理的目的。

  3.借助于地方政府的支持。因為公司上市的前提條件和要求較為苛刻,所以爭取上市資格的難度較大。在過去我國各級地方政府“唯GDP論”的經(jīng)濟發(fā)展背景下,上市公司數(shù)量的多寡是考核地方政府政績的一項內容,因而地方政府對于轄區(qū)內上市公司所謂的“殼資源”相當?shù)乜粗亍R恍┙?jīng)濟效益不佳,甚至是瀕臨退市的上市公司,當?shù)卣乔Х桨儆嫛⑾氡M辦法保住其上市資格。地方政府一般給予其一定的資金支持或是財政扶持,以幫助其渡過難關。可見,上市公司借助地方政府的相關支持也可以實現(xiàn)其盈余管理的目標。

  二、上市公司盈余管理對于審計意見的影響

  (一)審計意見的內涵上市公司所有權與經(jīng)營權的分離,是現(xiàn)代企業(yè)管理體制的重要標志。同時,二者的分離使得上市公司形成了委托代理關系,這種關系造成了委托方與受托方信息不對稱問題的出現(xiàn),使得投資者對于公司財務信息質量產生了一定的懷疑,由此也促進了審計行業(yè)的發(fā)展。審計意見是注冊會計師在完成對企業(yè)的審計工作以后,就企業(yè)是否符合一定的標準所出具的相關意見。審計意見大體包括以下幾種類型:

  1.標準的無保留意見;

  2.帶有強調事項段的無保留意見;

  3.保留意見;

  4.否定意見;

  5.無法表示的意見。上述的第2~第5種類型,又被稱作非標準的無保留意見,也就是審計人員對于企業(yè)所披露的財務信息存在一定的異議。可見,審計意見是審計工作的最終結果,是檢驗國內審計工作從業(yè)者審計質量的標準之一。

  (二)上市公司的盈余管理直接關系到審計意見的客觀性和有效性通過對于上市公司盈余管理動機及其手段的分析我們可以看出,對外披露的財務報告因盈余管理的存在,影響到財務信息的真實性、公允性。同時也制約著財務報表使用者對于上市公司經(jīng)營情況做出正確的決策,最終有可能損害上市公司投資者及債權人的合法權益。從現(xiàn)實情況來看,上市公司實施盈余管理是客觀存在的,也是注冊會計師從事審計執(zhí)業(yè)過程中所需要面對的一個主要問題。注冊會計師作為社會監(jiān)督方,在其審計執(zhí)業(yè)過程中對于上市公司披露財務信息的真實性、合法性和公允性,具有審計和評價的重要作用。

  (三)上市公司盈余管理影響著審計意見的獨立性審計獨立性對于審計工作來說是十分重要的,在涉及到市場經(jīng)濟中各方利益時,獨立性原則被審計職業(yè)界視為審計的靈魂。從我國上市公司盈余管理存在的“土壤”來看,一些公司大多圍繞著上市資格或是配股資格等融資活動而展開盈余管理活動。注冊會計師是上市公司投資者、債權人及證券監(jiān)管部門的保護者及代言人,能否識別上市公司的盈余管理手段,并且能否按照證券監(jiān)管部門的制度、法規(guī)對于采用盈余管理較多的行為公正客觀地對外披露、出具非標準審計意見,同時將其體現(xiàn)在審計報告之中,已成為檢驗國內審計市場遵循獨立審計原則質量好壞的一個重要的標準。可以說,上市公司盈余管理行為的存在,已經(jīng)直接地影響到相關從業(yè)人員出具的審計意見,是能否真實遵循獨立性原則的重要標志。

  四、總結

  提高上市公司會計信息的真實性,不但可以保護其投資者及債權人的合法權益,這對于建立我國的社會誠信體系,對國家的進一步改革開放及提高企業(yè)的國際市場競爭力,都會起到一定的積極作用。上市公司盈余管理對于審計意見的影響是客觀存在的,審計人員應很好地利用其職業(yè)判斷力,并且遵循獨立性原則對其執(zhí)業(yè)過程中所發(fā)現(xiàn)的盈余管理問題作出公允性評價及披露,以便更好提高其審計意見的質量,并最終為上市公司的健康發(fā)展、國家的經(jīng)濟繁榮發(fā)揮其應有的作用。

  寫企業(yè)盈余管理論文 篇2

  一、產生盈余管理行為的客觀條件

  (一)會計準則等會計法規(guī)本身具有不完善性

  由于客觀的、主觀的原因,會計準則與會計制度必然存在一定程度的缺陷或漏洞,而這些缺陷或漏洞很容易給職業(yè)道德方面有問題的企業(yè)管理當局及其會計人員進行盈余管理提供條件。會計準則與會計制度的不完善性主要體現(xiàn)在以下幾個方面:第一,會計準則與會計制度的制定過程本身可能存在不合理因素。例如,會計準則制定機構的人員組成如果不具有廣泛的代表性,會計準則就可能出現(xiàn)偏向性。同時,在會計準則制定過程中,各利益相關方為了使準則對自己更為有利,都會提出各自的要求,而準則制定機構為了使自己效用函數(shù)的最大化,為了在利益相關方之間求得平衡,就必須賦予企業(yè)一定的會計政策選擇權。第二,會計準則和會計制度本身固有的特點為盈余管理行為提供了機會。企業(yè)經(jīng)營方式的多樣化,經(jīng)營活動范圍的擴大化,社會、法律和金融環(huán)境的日趨復雜化,使得同類會計事項的個性日益豐富,不同企業(yè)的具體情形千差萬別,會計準則不可能事無巨細都制定得很完備,勢必留有一定的余地,即對同一會計事項的處理會有多種備選的會計處理方法,從而使法定的會計政策在對會計事項的確認、計量以及會計報告的編報等方面為企業(yè)提供了更大的會計政策選擇范圍。同時,會計準則與會計實踐之間存在著一定的時滯性,即會計準則的制定常常落后于會計實踐的發(fā)展和經(jīng)濟行為的創(chuàng)新。會計準則與會計制度的缺位會使企業(yè)在準則外會計事項的確認和計量等方面由于“無法可依”而帶有很大的彈性。第三,各項會計以及相關法規(guī)之間存在一定程度的不協(xié)調,也導致企業(yè)會按照有利于自己的原則選擇會計處理程序和方法。

  (二)現(xiàn)行會計理論與會計方法固有的缺陷性

  1、現(xiàn)行會計確認基礎所固有的缺陷。權責發(fā)生制是國際上通用的會計確認基礎,這一基礎理論雖然較好地解決了收入與費用的配比問題,但在確認的過程中加入了主觀性。隨著知識經(jīng)濟的到來,如果繼續(xù)單純地采用權責發(fā)生制,需要主觀確認“量”的機會會越來越多。除此之外,關于發(fā)生時間的確認也具有很大的主觀性,這些都會給盈余管理行為提供機會。

  2、現(xiàn)行會計信息重要性原則和穩(wěn)健性原則固有的缺陷。重要性原則允許企業(yè)對不重要的項目可以例外處理或靈活處理,但對于哪些項目是重要的,哪些項目是不重要的,無論從質的方面還是從量的方面,現(xiàn)行會計理論都未能作出具體規(guī)定。這樣就給企業(yè)把重要項目按非重要項目處理提供了機會,從而有可能影響企業(yè)財務狀況與經(jīng)營成果的公允表達。

  隱健性原則的運用,使得企業(yè)收益平均化和秘密準備金的操作更容易。企業(yè)有可能為了使財務報告顯示出持續(xù)穩(wěn)定的盈利趨勢或為了其它經(jīng)濟利益而采取收益平均化的會計行為,壓低經(jīng)營狀況好的年度報告利潤,將其轉移到虧損年度或經(jīng)營狀況較差的年度。企業(yè)還可能利用穩(wěn)健性原則通過過多地計提短期投資跌價準備及存貨跌價準備等方法人為地低估企業(yè)資產或高估負債。

  3、現(xiàn)行會計方法含有估計因素所固有的缺陷。在會計核算中,應當力求準確,但是,有些經(jīng)濟業(yè)務本身具有不確定性,如壞帳損失、存貨跌價損失、或有損失等,因而不得不根據(jù)經(jīng)驗判斷作出估計,從而使會計確認和計量工作不得不借助于假定和估計的方法。這同樣為盈余管理行為提供了條件。

  (三)會計信息具有嚴重的不對稱性

  在現(xiàn)代企業(yè)制度下,所有權和經(jīng)營權已經(jīng)高度分離,所有者權利不斷弱化,經(jīng)營者——主要是高層管理人員的地位不斷上升,企業(yè)管理當局成為企業(yè)事實上的控制者。由此造成的結果是,一方面,企業(yè)管理當局成為會計信息的壟斷提供者,他們?yōu)榱诉_到自己的預期目的而在會計準則允許的范圍內選擇最為有利的會計政策,以實現(xiàn)其自身效益的最大化。另一方面,從會計信息的使用者來說,在我國國有企業(yè)規(guī)模和數(shù)量所占比重都非常大的情況下,由于所有者缺位、所有權虛化等原因,作為國有企業(yè)會計信息最大使用者的國家,缺乏對會計信息質量需求的內在動力,或者說這種內在動力嚴重不足。而對上市公司的一些個人和機構投資者來說,他們關心的是股市行情,而不是企業(yè)的財務狀況,許多投資者對會計信息根本沒有深刻的理解,甚至根本看不懂會計報表,而且目前我國相對于投資者手中的貨幣數(shù)量來說,上市公司的數(shù)量和規(guī)模還很小,會計信息的競爭受到很大限制,導致他們對會計信息的內在需求也嚴重不足。這些也都為企業(yè)實施盈余管理行為提供了空間和可能。

  二、產生盈余管理行為的動因

  經(jīng)濟利益在大多數(shù)情況下支配著人們的行為,會計信息提供者與使用者經(jīng)濟利益的不完全一致性是企業(yè)管理當局實施盈余管理行為的內在動因。

  (一)高層經(jīng)營管理人員獎金等收入最大化的動機

  根據(jù)委托代理理論,委托人——股東與代理人——企業(yè)管理當局兩者的目標不一致,信息不對稱。只要不存在一種能夠反映企業(yè)行為的充分信息指標,企業(yè)管理當局總要利用其信息優(yōu)勢侵犯股東權益。因此,股東與企業(yè)管理當局往往通過簽訂管理合約使兩者的目標趨同。一個有效的管理合約應當能恰到好處地激勵企業(yè)管理當局選擇采取使企業(yè)價值最大化的行為。但企業(yè)總價值的變動很難被觀測到,從而使企業(yè)收益成為衡量企業(yè)總價值變動的最適當?shù)闹笜恕U侵饕揽窟@一盈利指標,委托人往往除了支付給企業(yè)管理當局固定的薪金外,還要支付獎金甚至股權與期權。獎金等收入的存在,驅使企業(yè)管理當局經(jīng)常采取尋機性會計行為以使自己的收入最大化。由于會計信息的不對稱和監(jiān)督成本的存在,委托人對會計利潤進行調整往往得不償失,這決定了企業(yè)管理當局有能力和條件通過實施選擇和變更會計政策等盈余管理行為來達到其目的。

  (二)上市公司首發(fā)股票及上市后配股等方面的考慮

  根據(jù)《公司法》規(guī)定,股份有限公司申請發(fā)行新股和股票上市必須具備一定條件,如“公司必須在最近三年內連續(xù)盈利”,“公司預期利潤率可達同期銀行存款利率”等。同時,企業(yè)為了在發(fā)行股票時獲得較高的溢價,往往通過盈余管理以“修正”發(fā)股前的歷史數(shù)據(jù),調整影響每股收益的所有變量,如有意高估盈利預測數(shù);進行所謂“資產剝離重組”并按剝離后的結果對前三年“虛擬”一個會計主體進行模擬經(jīng)營等。由于我國會計準則對關于資產剝離的規(guī)范性操作程序的研究明顯滯后,對資產重組中涉及到的資本計價、固定資產減損、長期投資明顯減值等有關損失的確認尚無明確規(guī)定,因此,許多上市公司便充分利用了這一機會來達到上市和提高股票發(fā)行溢價的目的。

  股票上市后,按有關規(guī)定,其凈資產收益率必須連續(xù)三年達到10%以上,才能獲得配股資格。上市公司為了獲得配股資格,除了盡力搞好經(jīng)營外,往往還會絞盡腦汁通過盈余管理行為如轉讓股權、進行關聯(lián)方交易等力保連續(xù)三年凈資產收益率達到10%。這幾年我國證券市場上的“10%”現(xiàn)象就來源于此。另外,《公司法》還規(guī)定,如果公司最近三年連續(xù)虧損,將暫停其股票上市,上市公司為了免受其苦,也經(jīng)常利用盈余管理行為粉飾會計報告。

  在證券市場的信息披露方面,上市公司為了配合一些證券機構在二級市場的股價操作,在披露信息的及時性與規(guī)范性上也大量存在盈余管理行為。有關統(tǒng)計表明,我國上市公司信息披露中的會計時滯現(xiàn)象非常嚴重,業(yè)績變化較大的企業(yè)更容易存在這種現(xiàn)象。為了使某些證券機構贏得操作時間,上市公司還會故意推遲重大內部消息的披露時間,或者濫用“臨時公告”和“澄清公告”,故意使用“暫不分配”、“暫緩分配”等模棱兩可的語言。

  (三)債務安排方面的考慮

  按照目前國際通行的“公司有限責任制度”,債權人處于較為不利的地位。企業(yè)用所獲得的資金進行投資,投資成功后,股東可得大部分剩余,而債權人只能獲得固定的利息;如果投資失敗,股東在破產時可不必償付全部債務,而債權人要承擔全部后果。因此,債權人為了減少代理成本和風險,保證到期收回本息,在貸款時,往往要求債務人提供經(jīng)注冊會計師審計的財務報告,并在債務合同中訂有一系列以會計數(shù)據(jù)定義的保護性條款,如流動比率、利息保障倍數(shù)、營運資本、固定資產、現(xiàn)金流動等方面的限制。如果債務人不能履行合同中的條款,則視為違約,其代價將十分慘重,不僅其貸款面臨被收回的危險,而且其經(jīng)營活動的自由還會受到限制。因此,在其他條件不變的情況下,企業(yè)管理當局將愿意選擇可增加資產或收入以及減少負債或費用的會計政策,以避免產生違約行為。此外,如果在某種會計方法下經(jīng)測算將發(fā)生違約行為,企業(yè)管理當局也可能會變更會計方法,以避免這種違約行為的發(fā)生。即使企業(yè)暫時還沒有債務合同,但從為了將來擴大生產能比較順利地籌集到資金的目的考慮,企業(yè)仍有可能會采取有利于收益增加的會計政策。所以,企業(yè)的債務安排也是其實施盈余管理行為的重要動因。

  (四)節(jié)約稅收等費用方面的考慮

  所得稅是促使企業(yè)管理當局采取盈余管理行為的一個較為明顯的因素。對企業(yè)所得稅的征收,一般是以會計利潤為基礎,然后再根據(jù)稅法規(guī)定進行納稅調整。企業(yè)為了節(jié)約稅負,減少現(xiàn)金流出,往往盡量降低報告凈收益。盡管稅務部門在計算企業(yè)應納所得稅額時,是采用稅務會計的規(guī)定,從而減小了企業(yè)實施盈余管理行為的空間,但仍有一些會計政策可供企業(yè)自行選擇,如存貨發(fā)出成本的計價方法——先進先出法與后進先出法的選擇。報告盈利等會計數(shù)據(jù)還常被政府用于管制行業(yè)的收費標準(如公用事業(yè)等壟斷性行業(yè))的確定。一般來說,較低的報告盈利水平會減少政府采取不利于企業(yè)的行為和增加政府對企業(yè)補貼的可能性。因此,企業(yè)為了減少“政治成本”,避免政府利用會計數(shù)據(jù)來限制企業(yè)的行為,也往往采用能遞延利潤或降低收益的盈余管理行為。

  (五)企業(yè)高層管理人員的更迭

  從現(xiàn)實情況看,我國許多企業(yè)高層管理人員的任免仍然是政府行為,其干部身份沒有發(fā)生實質性的變化。由于這種體制的存在,導致企業(yè)高層管理人員在發(fā)生以下面臨更迭的情況時,往往采取盈余管理行為。第一種情況是原來的高層管理人員即將退休時,為了在離職前盡可能增加自己的獎金等收入以及能夠載譽而退,往往采用使報告凈收益最大化的會計政策,使企業(yè)盈利呈現(xiàn)上升趨勢。第二種情況是由于“商而優(yōu)則仕”現(xiàn)象的存在,如果某位高層管理人員有職位升遷的可能性,其采取使自己任期內收益逐年增加的盈余管理行為的可能性也將大大增加。第三種情況是企業(yè)發(fā)生經(jīng)營困難,經(jīng)濟效益很差,甚至面臨破產時,會采取盡量提高利潤,美化財務狀況的盈余管理行為,以避免被解雇或被免了職的命運。第四種情況是新上任的高層管理人員,為了增加企業(yè)未來預期的盈利能力,提高自己的經(jīng)營業(yè)績,往往會注銷一筆巨額“不良資產”,以及采取一些其他的盈余管理行為來調整會計利潤等財務指標。

  三、企業(yè)盈余管理的利與弊

  從客觀上看,企業(yè)的盈余管理并非一無是處,在某些方面也有一定的作用。首先從訂立契約的角度看,根據(jù)契約理論,企業(yè)是一系列契約的結合,企業(yè)生存和發(fā)展的一個重要條件是盡量降低契約成本。如果在一定范圍內允許存在盈余管理,不僅會降低契約成本,而且還可以使企業(yè)管理當局對預期或突發(fā)事件作出快速反應,從而較好地克服合同的不完備性和固定性,保護企業(yè)及經(jīng)營者自身的利益。其次從資本市場角度看,由于企業(yè)管理當局掌握了大量的內部信息,而這些內部信息往往相當復雜并具有專業(yè)性,企業(yè)管理當局若要以報告的形式把它們傳遞給投資者,是相當困難并且代價高昂的,而盈余管理則能夠通過“利潤平穩(wěn)化”手段傳遞企業(yè)原本無法傳遞的內部信息,從而有助于減少因資本市場激烈波動對投資者決策行為的影響。

  雖然盈余管理具有上述有限的作用,但從根本上來說,盈余管理的弊端是十分明顯的,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:首先是降低了財務報表信息的可靠性。企業(yè)管理當局通過“內部人控制”的便利條件對會計信息按照其管理目標的需要進行“加工、改造”,使其披露的會計信息往往缺乏充分性和全面性,甚至缺乏客觀真實性,從而使整個財務報告的可靠性大打折扣,對外部會計信息使用者也失去了有效性。其次,對企業(yè)的發(fā)展具有一定的風險性。盈余管理雖然能夠在一定程度上維護經(jīng)營者甚至企業(yè)的利益,但是也存在較大風險,一旦投資者和債權人發(fā)現(xiàn)企業(yè)進行了對他們不利的盈利管理,就會對企業(yè)管理當局的道德和履行責任與義務的能力失去信任,導致資本市場和借貸市場失靈,不僅使企業(yè)管理當局的預期目標難以實現(xiàn),還會影響企業(yè)的聲譽,給企業(yè)以后的發(fā)展帶來負面影響。再次,盈余管理會損害投資者、債權人與國家的利益。由于盈余管理主要來自于企業(yè)管理當局的.經(jīng)濟利益驅動,而企業(yè)管理當局的經(jīng)濟利益與投資者、債權人及國家的利益又存在不一致性,因而在許多情況下,盈余管理的存在會促使企業(yè)管理當局為了維護自身的經(jīng)濟利益而損害投資者、債權人和國家的經(jīng)濟利益。

  四、治理企業(yè)不當盈余管理的對策

  (一)進一步修訂和完善企業(yè)會計準則

  會計準則是準則的各利益相關方相互博弈的產物,具有不完全性,利用會計準則中會計政策的可選擇性和可變更性是企業(yè)管理當局進行不當盈余管理的主要方法。因此,應當參照國際慣例,進一步修訂完善企業(yè)會計準則,盡量減少會計準則中可供選擇的會計程序和方法,以縮小會計政策選擇的空間范圍。當然,這并不是要求會計準則應對各類具體業(yè)務在全國不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)間作出完全一致的規(guī)定,筆者只是以為,會計準則應對不同行業(yè)的共同業(yè)務作出統(tǒng)一的規(guī)定;對不同行業(yè)或不同規(guī)模的企業(yè)所特有的業(yè)務作出分類的規(guī)定,使某一企業(yè)只能適用于其中的一類情況。同時,隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,新問題會不斷涌現(xiàn),如一些重要的表外信息、無形資產以及一些重要的非經(jīng)濟信息的披露等,需要會計準則及時進行補充修訂和不斷完善。另外,實踐證明,不當盈余管理的普遍存在,很大程度上是由于對會計準則的理解不準,故意曲解以及執(zhí)行不力所造成的,因此,應當盡量減少會計準則中的模糊性語言和概念,并加強對執(zhí)行情況的檢查。

  (二)明晰產權并設計有效的約束激勵機制

  產權制度對會計信息的生成過程具有先天的規(guī)范和界定功能,因為產權的明晰為會計信息系統(tǒng)目標的實現(xiàn)創(chuàng)造了兩個重要條件:第一,股東追求資本收益的最大化;第二,各利益相關方與管理當局之間存在經(jīng)濟上的和約關系。因此,只有產權界定清楚,會計準則的運行和會計信息的生成才會有效率,才能既允許和鼓勵企業(yè)根據(jù)會計交易費用的高低進行會計政策選擇,又可發(fā)揮會計準則的激勵約束和資源配置的作用。在產權明晰的基礎上,還應當針對企業(yè)管理當局設計一套有效的激勵約束機制。一方面,要承認經(jīng)營管理者的管理人力產權,具體可實行年薪制和經(jīng)營者股權,同時輔以非貨幣激勵方式,使企業(yè)管理當局能夠充分得到與其經(jīng)營業(yè)績相匹配的收益和榮譽;另一方面,要充分發(fā)揮股東會、監(jiān)事會等內部監(jiān)督機構的監(jiān)督作用,對企業(yè)所選擇的會計政策及其變更、變更的理由以及由此而產生的會計影響應向各利益相關方披露,各利益相關方或監(jiān)事會對所采用的不合理的會計政策有權要求企業(yè)管理當局作出解釋或予以調整,并強化外部監(jiān)控,對實施不當盈余管理行為的經(jīng)理人員實行市場禁入制度等,從根本上切斷企業(yè)管理當局機會主義行為的退路,使不當盈余管理的成本大大超過其獲得的收益。

  (三)完善《公司法》、《證券法》等有關法規(guī),改善企業(yè)外部投資與融資環(huán)境

  我國《公司法》、《證券法》等法規(guī)規(guī)定,上市公司如果連續(xù)三年虧損,將被暫停上市或終止上市,凈資產收益率必須連續(xù)三年達到10%以上,才能有配股資格,這些規(guī)定導致了巨額沖銷和“10%現(xiàn)象”。最近對配股資格重新規(guī)定為“凈資產收益率最近三年平均10%以上,但任何一年不得低于6%”,這雖然遏制了“10%現(xiàn)象”,但卻有可能導致“6%現(xiàn)象”的重演。因此,有必要對此類條款加以補充和完善,除了上述依據(jù)外,還應輔以其他指標,如企業(yè)持續(xù)盈余指標、經(jīng)營性現(xiàn)金流量指標、生產經(jīng)營活動是否處于嚴重的非正常狀態(tài)、是否存在重大違法行為以及其他生產經(jīng)營數(shù)據(jù)等,建立一個多參數(shù)控制體系,以綜合衡量和測定公司財務狀況和經(jīng)營業(yè)務,以減少企業(yè)管理當局進行不當盈余管理的外在誘因。

  為了減少企業(yè)債務安排方面的不當盈余管理行為,應當完善現(xiàn)行的信貸評估指標體系,在重視會計數(shù)據(jù)量化指標的基礎上,適當考慮非量化指標的作用。在量化指標方面,除了繼續(xù)以流動比率等財務報表的量化信息為參數(shù)外,應當考慮指標的全面性,增加產品創(chuàng)新與成長業(yè)績、為顧客提供服務的業(yè)績、企業(yè)內部經(jīng)營管理業(yè)績等指標,以鼓勵企業(yè)管理當局注重企業(yè)的長期經(jīng)營效益。在非量化指標方面,還應當考核企業(yè)在行業(yè)中的技術領先水平、發(fā)展前景等,以更加全面地、公平地測定企業(yè)的償債能力。

  寫企業(yè)盈余管理論文 篇3

  摘 要:從會計學角度來說,當資產在購置時,按照取得的實際成本入賬,其購入的資本總賬代表了資產在其范圍內所能產生的經(jīng)費評價,但是有時價格也是無法預期的,這就使價值與預算金額發(fā)生了背離的情況。即資產減值就是資產在取

  關鍵詞:有關盈余管理的論文發(fā)表,金融資產減值論文投稿

  一、資產減值準備與盈余管理的簡要概述

  從會計學角度來說,當資產在購置時,按照取得的實際成本入賬,其購入的資本總賬代表了資產在其范圍內所能產生的經(jīng)費評價,但是有時價格也是無法預期的,這就使價值與預算金額發(fā)生了背離的情況。即資產減值就是資產在取得時的價值和資產的真實價值在特定時點上產生差距。目前看來,資產減值的主要觀點主要有三種:永久性標準,即對在可預見的未來不能回復即資產給予確認的態(tài)度;可能性標準,就是要求對可能的資產減值給予確認,在此情況下,把資產減值的確認分為三類;經(jīng)濟性標準,即只要是可收回金額小于賬面價值就可以給予確認,確認和計量都采用相同的基礎。美國會計學者斯考特認為,盈余管理是會計政策的選擇具有經(jīng)機構后果的一種具體表現(xiàn)。他還認為只要企業(yè)的管理人員擁有不同會計政策的自由,他們也就會必定會選擇利益最大化的的會計政策,這就是所謂的盈余管理。上述敘述對英語管路也有三種不同的理解和界定,第一,盈余管理的主體是企業(yè)管理當局。作為一些企業(yè)的高領導者,他們是信息的加工者和披露者,并且有權安排交易時間和方式;第二,管理當局是有利益可圖的。在盈余管理的過程中,企業(yè)管理人員是有目的,有意的選擇對自身利益有利的會計政策或交易安排;第三,管理當局的目的是自身最切實的利益,雖然在這個過程中是產生不必要的誤會,但其最終目的還是他們自身利益的最大化。

  二、新會計準則有關規(guī)定對盈余管理的限制

  新會計準則的充分考慮了中國特殊的經(jīng)濟環(huán)境和會計環(huán)境,限制了企業(yè)盈余管理的調節(jié)范圍,規(guī)范和抑制了企業(yè)特別是新上市的企業(yè)的濫用行為,提高了信息質量,在一定程度上維護了公眾的利益。

  新會計準則的實施使上市公司利用各種辦法贏得巨額利益的手段宣告失敗,所以這也有效地遏制了企業(yè)的盈余管理,由于舊體制對減值準備的計提會做出大量的選擇和專業(yè)的判斷,導致了實際操作時比較困難,而不同的會計人員也會做出不同的判斷,這就為企業(yè)提供了很大的利益空間,相反的新準則的規(guī)定有助于壓縮企業(yè)盈余的空間,并采取有效的措施防范這一點。新準則引入了資產組的概念,規(guī)定企業(yè)難以對可收回金額作出估計,應當以該資產所屬的資產組為基礎,縮小了企業(yè)操控利益的空間。

  2.對于企業(yè)合并,舊準則規(guī)定對兼并交易未區(qū)分是否同一控制的情況,目前我國多數(shù)企業(yè)合并是同一控制下的企業(yè)合并,主要是以股權比例作為衡量標準如果企業(yè)運行的過程中出現(xiàn)了問題,長期的股權投資份額就是為了增長業(yè)績,收購業(yè)績優(yōu)良的企業(yè)或者公司。而新的合并財務報表準則所依據(jù)的基本合并理論已發(fā)生明顯的變化,另外還規(guī)定同一控制下的企業(yè)合并以賬面價值作為會計處理的基礎,并放棄使用公允價值,這一規(guī)定符合我國的社會主義市場現(xiàn)狀和經(jīng)濟的發(fā)展,做到小心翼翼的使用公允價值,考慮到了企業(yè)合并的實質,防范了企業(yè)盈余管理的不合理行為。合并范圍的確定依然還遵循實質重于理論的原則,并且總公司必須將所有旗下的子公司收購并且合并,不是以投資比例作為唯一的衡量標準。新準則的這一規(guī)定使各大企業(yè)放棄了通過盈余手段來提高企業(yè)業(yè)績的想法,對于業(yè)績不佳的年份和業(yè)績較好的年份企業(yè)采取了不同的處理方式,從而減少了企業(yè)進行盈余管理的空間,進而有效的控制了企業(yè)進行盈余管理的不合理行為。

  3.舊準則規(guī)定,對企業(yè)實施共同控制或施加重大影響的投資方、總公司管理人員或是關系較為密切的家庭成員、屬于關聯(lián)方。但是新準則的規(guī)定突破了舊準則不足的地方,把關聯(lián)方的范圍進行進一步擴大,這就是更多的人或者企業(yè)被劃入關聯(lián)方的范圍之內,有利于企業(yè)之間、相關部門的工作人員之間互相監(jiān)督,遏制盈余管理。新準則規(guī)定,要求企業(yè)財務報表中應當披露所有關聯(lián)方關系及其交易的相關信息。從信息披露方面看,目前會計準則在資產負債中,各項計提減值準備的資產都是以扣除值準備后的凈額列示。對外提供財務報表的,對已經(jīng)包括在合并范圍內各企業(yè)之間的交易是一樣的,也就是兩種不同的計量結果是負債表上的金額發(fā)生額相同。但是在這種計量方式下,企業(yè)的利潤也是不同的。另外,又因為兩種方法下所得稅也是一樣的,利潤卻相差很多。所以為了防止企業(yè)利用盈余管理進行違法行為,所以新頒布的會計準則也會有明顯的條例進行限制和規(guī)定。

  三、資產減值對企業(yè)盈余管理的影響

  因為新準則的發(fā)布所以我國有了關于資產方面的權威準則,同時企業(yè)資產的具體操作也有了法律性的保障。他對企業(yè)盈余管理做出了明確的規(guī)定,限制了企業(yè)的經(jīng)營范圍,對維護廣大人民的利益起到了實質性的作用。首先,引入所謂資產組的概念,即企業(yè)以資產或者資產組產生的主要現(xiàn)金流入是否獨立于其它資產存在作為依據(jù)。準則明確規(guī)定,對于不能獨立產生的單項資產,應當進行有效的減值措施,認真計算減值后的損失,再進行有效的彌補。這樣能挽回企業(yè)的利益,不至于損失巨大。其次,提出計提八項資產減值準備,并樹立了資產減值的理念,但是在適用范圍上有所限制,缺少詳盡的實質性的內容。而新準則的出臺,不僅系統(tǒng)地闡述了資產減值的計量、確定,還在資產減值方面的確認更加廣泛、合理、全面和科學,有利于控制企業(yè)因利益造成的資金虛增,還規(guī)定了長期資產不得轉回以確認的減值損失,一定程度上降低了利益操控的空間同時還提高了會計信息的質量和真實性。再次,還規(guī)定了減值準備計提時間。準則規(guī)定企業(yè)應該根據(jù)負債表日判斷資產是否存在減值的跡象,企業(yè)也應該在當日報表時按照準則規(guī)定判斷是否存在減值跡象,這樣方便更好地計算減值計量。還有就是,再確認時間上更加清晰明確,減少了計提減值的隨意性。原準則規(guī)定企業(yè)應該履行對各個企業(yè)定期或者每年年終進行全面檢查,并根據(jù)謹慎性原則計提減值準備,這就給了企業(yè)充分的時間進行盈余管理甚至盈利操控。企業(yè)如果按照新準則的規(guī)定,判斷減產是否減值,這樣就減少了企業(yè)利用資產減值確認時間進行盈余管理的操控。第五,披露的內容需要有所提高,現(xiàn)行準則對資產減值的損失計量金額、累積影響數(shù)、計提的原因,規(guī)則以及各方面的規(guī)定,完善了披露內容,有利于使用者更全面且客觀的判斷該企業(yè)經(jīng)營狀況。最后也是極為重要的一點,新準則規(guī)定,可收回金額的確定與公允價值減去處置費用后的凈額與未來現(xiàn)金流量息息相關。與我國會計環(huán)境相結合,新準則的確立對公允價值和未來現(xiàn)金流量做出了嚴格規(guī)定,全面提升了可靠性。

  四、資產減值準則在實踐中存在的問題

  目前根據(jù)我國的實際國情,我國上市公司還存在大量利用資產減值的漏洞和不足進行盈余管理的行為,所以資產減值準則的出臺在一定程度上遏制了各大企業(yè)盈余管理的行為,但是還不能全面系統(tǒng)地解決問題,所有以該資產減值準則依然存在著各種問題,仍需要進一步完善。新準則的頒布是在舊準則的基礎上進行了修改和補充,也在某些方面縮小了企業(yè)調節(jié)的益的空間,在實際執(zhí)行的過程中也存在著這樣那樣的問題。主要表現(xiàn)為,利用資產減值進行禮儀操控,上市公司不切實際地盲目地計提減值準備,在會計年度間隨意調節(jié)利益。而利益受到虧損的上市企業(yè),更是利用資產減值來調整盈余管理,避免因為多度虧損而導致的破產。新的減值準則使那些企業(yè)關掉了操控利益的大門,但是企業(yè)還是不乏有操控利益的現(xiàn)象,從這些利用資產減值操控利益的企業(yè)來看,我國企業(yè)目前利用資產減值進行利益操控的方式是多種多樣的,這不僅損害了廣大中小企業(yè)的合法利益,還造成了國有資產的大量流失。

  五、完善資產減值會計問題的對策

  新會計準則在一定程度上壓縮了會計政策和會計估計的時間,限制了企業(yè)盈余的管理,同時也在某些方面擴大了企業(yè)英語的空間,又能夠有助于會計信息使用者利用會計信息利用決策。無論從準則還是從實際來看,影響企業(yè)運行狀況的因素有很多,比如說主觀因素客觀因素等等。因此,要從根本上解決這種現(xiàn)狀,以提高信息質量。首先,不斷完善會計準則和市場。完善會計市場準則對盈余管理有非常重要的作用,如果會計準則有很多漏洞,這無疑是給企業(yè)帶來了可乘之機。新準則的頒布一方面彌補了舊準則體系中的不足,也可以提高企業(yè)會計信息的質量。而出現(xiàn)的一些新問題新漏洞,這就要求繼續(xù)完善新的會計準則,進一步對企業(yè)盈余管理進行有效的規(guī)范。其次,對相關部門的工作人員進行相關培訓。目前我國會計人員水平參差不齊,因此想要使新會計準則能夠順利實施,一方面要盡快對人員的培養(yǎng)和訓練,盡快出臺相關的教材用書,然后再進行對教師的工作分配,加大對從業(yè)人員的道德水平的培養(yǎng);另一方面,還要求公司內部從上級到下級的人員要學習新準則的管理要求。再次,加強對資產減值準備的審計監(jiān)督。準則規(guī)定長期資產不得轉回已確認的減值損失,因此應該加強對流動資產的管理和審計監(jiān)督,通過這一手段來減少上市企業(yè)的盈余管理,為企業(yè)會計準則的實施應在良好的氛圍環(huán)境。還必須完善監(jiān)督系統(tǒng),加大對從業(yè)人員違法行為的懲處力度。新準則的頒布,是我國進一步資本主義市場經(jīng)濟體系的一個巨大的里程碑。

  六、結語

  我國借鑒發(fā)達國家的經(jīng)驗,促使我國市場經(jīng)濟更加完善,正確反映了財務的真實狀況,是我國領導做好了領頭羊的作用。

  寫企業(yè)盈余管理論文 篇4

  軌道交通企業(yè)內部控制與盈余管理是建立健全企業(yè)信息控制管理工作的重要內容和研究方向。本文首先引出內部控制與盈余管理的概念,接著圍繞著軌道交通企業(yè)內部控制與盈余管理之間的相互關系展開討論,最后從企業(yè)內部日常控制與盈余管理出發(fā),提出了完善軌道交通企業(yè)的管理結構、建立健全風險評估系統(tǒng)、建立自我評估體系,強化內部控制相關信息質量等建議,進而促進我國軌道交通企業(yè)科學、健康的發(fā)展。

  一、內部控制與盈余管理概念

  (一)內部控制的概念

  “內部控制”理論是一種理論由日本著名經(jīng)濟學家青木昌彥教授在現(xiàn)代公司治理結構的研究建立缺陷。內部控制是一個專業(yè)的管理體系為基礎,防范風險,有效監(jiān)管建立過程控制體系,通過全面,關鍵控制點,并描述在商業(yè)生產過程中的視覺表達形式的過程的目的管理實踐形成的。

  內部控制現(xiàn)在已經(jīng)成為了現(xiàn)代企業(yè)管理制度之一,是內部控制和公司管理人員的一個重要機制來實現(xiàn)我們提出的聯(lián)合研究企業(yè)內控標準,是提高信息的可靠性,如目標控制操作,實現(xiàn)所希望的效果處理。本身不是目的,而是實現(xiàn)了直銷渠道的目的。還提供了該組織實現(xiàn)安全目標的內部控制。內部控制的要素包括以下幾個方面:

  1、內部環(huán)境。內部環(huán)境的前提和基礎,為企業(yè)實施內部控制一般包括機構設置及職責分工,社會責任,治理結構,內部審計,企業(yè)文化,人力資源政策。

  2、風險評估。風險評估是企業(yè)系統(tǒng)的分析,及時識別與業(yè)務活動有關,以實現(xiàn)內部控制目標的風險,合理確定風險應對策略。

  3、控制活動。控制活動是根據(jù)風險評估,采用相應的控制措施,以控制在寬容度風險的業(yè)務。

  4、信息和通信。信息和通信企業(yè)準確,及時地收集,傳遞與內部控制相關的信息,保證了企業(yè)之間和企業(yè)進行有效的溝通以外的信息。

  5、內部監(jiān)督。內部監(jiān)督是企業(yè)建立與實施內部控制進行監(jiān)督檢查,包括專項檢查和日常監(jiān)督檢查,以評估為確定及時加以改進內部控制缺陷的內部控制的有效性。

  (二)盈余管理的概念

  所謂的盈余管理是符合會計準則的基礎上,企業(yè)管理者,外國企業(yè)會計盈余報告的信息來調整或控制的企業(yè)行為,從而最大限度地提高企業(yè)人體自身行為帶來的好處。

  盈余管理在20世紀80年代后期的概念在會計理論的西段引起廣泛關注,自改革開放以來,盈余管理也慢慢被越來越多的認可和接受在我們的國家,它在測量非常重要的作用會計信息質量。成為現(xiàn)代企業(yè)管理制度的基礎上,以評估在中國的業(yè)績和激勵補償。有些公司在短期內真正的財務狀況和經(jīng)營狀況不反映在經(jīng)營活動的現(xiàn)金流量。因此,管理層通常意味著盈余管理企業(yè)最真實的情況給投資者。

  二、軌道交通企業(yè)內部控制與盈余管理的關系

  軌道交通企業(yè)的內部控制在一定程度上的優(yōu)勢在減少股東和企業(yè)管理層之間的沖突上的分布,為了更好地實施軌道交通企業(yè)系統(tǒng)和戰(zhàn)略,規(guī)范企業(yè)管理。現(xiàn)實情況是,不當?shù)挠喙芾硪呀?jīng)成為了股東和管理層的利益之間的利益沖突所在的癥結所在,從而制定適當?shù)膬炔靠刂频某跏寄繕耸且种撇划斢喙芾淼姆绞健炔靠刂频哪繕耸翘峁┬抛u,效益和業(yè)務運作符合財務信息的程度有關法律,法規(guī)的有效保護。其中,在財務信息的可信度方面,在很大程度上,同樣,實現(xiàn)執(zhí)行管理和內部控制目標的程度盈余管理的影響被有效抑制盈余管理。

  (一)加強內部控制有利于抑制盈余管理

  軌道交通企業(yè)管理的重點是價值觀,經(jīng)營理念,管理方式,內部控制在一定程度上影響了盈余管理與公司財務信息披露的抑制作用。健全內部控制制度并不必然帶來良好的收益管理的效果。部分原因是不論是企業(yè)管理監(jiān)督還是從盈余管理的角度看完整性較差,無論是什么動機,企業(yè)管理者都是自己的利益最大化為根本目的進行盈余管理的。此外,軌道交通企業(yè)管理注重財務報告和是否禁止不當正確盈余管理的內部控制能起到一定的作用。因此,內部控制可以降低企業(yè)的不當盈余管理發(fā)生。

  內部控制對盈余管理的抑制作用跟外部因素有很大的關系,有的軌道交通企業(yè)內部控制的挺好,但是由于管理者價值觀、重視程度的問題,沒有好好監(jiān)督內控的實施,最終導致盈余管理還是不理想。

  (二)抑制盈余管理是內部控制的目標

  內部控制的目標是提供保護的程度遵循企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的可信性和相關的法律和財務信息的規(guī)定。盈余管理會造成財務資料的若干企業(yè)盈余管理的影響,但也實現(xiàn)內部控制和鎮(zhèn)壓的目標的實施程度方面的可信度。

  內部控制問題密切相關的盈余管理。因為現(xiàn)代企業(yè)管理制度大多還沒有完全建立起來。在不完善的市場經(jīng)濟的情況下,有很多漏洞在系統(tǒng)中,執(zhí)行力度不夠,而導致利益的擴張或減少使用自己的優(yōu)勢在以各種方式和手段來獲得企業(yè)的控制權的內部人。在“內部人控制”,公司將出現(xiàn)通用會計準則,并選擇放棄,為了兼顧各種利益集團為核心,以內部人為本,企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務目標直接須按既定值取代偏好的“內部”的利益。這樣一來,人們會濫用內部控制,采取以收益最大化管理,以滿足自己的個人利益。

  (三)內部控制對盈余管理的抑制依賴信號機制

  有效的內部控制具有限制軌道交通公司管理層操縱會計盈余的能力。內部控制有可能限制程序上的錯誤,估計中的誤差以及盈余管理。良好的內部控制被認為是實現(xiàn)高質量財務報告的重要原因之一,內部控制效率這一抽象指標要依靠信號顯示機制來實現(xiàn)。根據(jù)信號傳遞理論,信息披露是最重要的信號顯示機制。例如,企業(yè)管理層往往通過一些信號向外傳遞其真實的信息,這是目前顯示內部控制效率的主要方式之一。進一步說,內部控制信息披露程度反映了內部控制的總體水平,高質量軌道交通公司的管理層有動機將公司高品質的信號(比如好的業(yè)績,較好的內控及風險防范信息)及時傳遞給股東,高質量的內部控制信息披露能夠顯示該公司具有良好的內部控制系統(tǒng)與較高的內部控制效率。即內部控制效率越高的公司,越傾向于披露詳細的內部控制信息,而內部控制效率低的公司不愿意過多的披露內部控制信息。

  三、研究結論

  隨著我國軌道交通的飛速發(fā)展,軌道公司的管理水平成為了目前限制我國軌道交通發(fā)展的重要限制因素。而內部控制體系的完善是軌道交通公司管理水平的一個重要標志。軌道交通企業(yè)需要建立健全內部控制體系,營造良好的內部控制環(huán)境,抑制不當?shù)挠喙芾恚龠M軌道交通企業(yè)的健康發(fā)展。

  寫企業(yè)盈余管理論文 篇5

  [摘要]文章對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與盈余管理兩者之間的關系進行理論分析和推導,發(fā)現(xiàn)融資需求是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略影響盈余管理的中間傳遞因素,即企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略會通過融資需求進而影響盈余管理。這一研究結論一定程度上揭示了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略對盈余管理產生影響的路徑。

  [關鍵詞]發(fā)展戰(zhàn)略;盈余管理;融資需求

  盈余管理是指企業(yè)管理者通過職業(yè)判斷編制財務報告或者通過規(guī)劃交易變更財務報告,目的是引導以企業(yè)經(jīng)營績效為參考依據(jù)的管理者做出合適的決策,或是影響以會計報告數(shù)字為基礎的契約結果(HEALY和WAHLEN,1999)。

  [1]近年來,一些學者注意到了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略對盈余管理的影響,如,DICHEV等(2013)通過對169家上市公司的CFO進行問卷調查發(fā)現(xiàn),企業(yè)的商業(yè)模式或是戰(zhàn)略選擇對企業(yè)的盈余管理質量有顯著的重要影響。

  [2]BENTLET等(2013)對美國上市公司的企業(yè)戰(zhàn)略定位與財務報告違規(guī)之間的關系進行了研究,發(fā)現(xiàn)采用進攻型發(fā)展戰(zhàn)略的上市公司其財務報告違規(guī)率的概率顯著高于采用防御型戰(zhàn)略的公司。

  [3]這些學者的研究表明,企業(yè)的不同發(fā)展戰(zhàn)略對企業(yè)的盈余管理具有重要的影響作用。然而,現(xiàn)有研究有關企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略對盈余管理的影響機制尚未做進一步的探索,企業(yè)戰(zhàn)略具體如何影響盈余管理,其影響路徑仍不得而知。本研究希望通過對兩者關系的分析找出企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略影響企業(yè)盈余管理的更深層次的因素。

  1企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略分類

  不同的學者對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的類型有不同的劃分。“戰(zhàn)略管理之父”PORTER(1980)認為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略可以劃分為產品差異型和成本領先型[4],MARCH(1991)則認為可以劃分為探索型和利用型[5],MILES和SNOW(2003)則分為進攻性、分析型和防御型。[6]BENTLET等(2013)認為MILES和SNOW(2003)的戰(zhàn)略類型的劃分一方面涵蓋了當前主流的戰(zhàn)略類型分類;另一方面他們這一戰(zhàn)略劃分有助于通過對企業(yè)管理層的訪談進行調查獲得相應的數(shù)據(jù)。[3]因此,文章參考MILES和SNOW(2003)的研究,將企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略劃分為進攻型、分析型和防御型。其中,進攻型企業(yè)會根據(jù)市場變化不斷研發(fā)推出新的產品開辟新的市場,從而保持其在行業(yè)當中的領軍地位;防御型企業(yè)則會固守在原油的產品市場,通過價格、服務和產品質量保證其相應的市場競爭力;處于兩者之間的企業(yè)則被認為是分析型。

  2企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與盈余管理

  盈余管理是上市公司的一種常見財務,也是財務研究中的一個重要話題之一,但目前有關企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與盈余管理的相關研究不多。文章認為,不同的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略會影響企業(yè)的財務活動,其中融資需求就是財務活動中的一項重要內容。進攻型戰(zhàn)略的企業(yè)為了不斷開發(fā)新產品和新技術以及開辟新的市場,則會在研發(fā)上加大投入力度,而這時對融資需求相比防御型企業(yè)而言更加迫切。[6]ITTNER等(1997)研究發(fā)現(xiàn),進攻型戰(zhàn)略的企業(yè)由于對新技術、新產品以及新市場投入力度較大,往往容易出現(xiàn)現(xiàn)金流緊張的局面,這方面顯著低于防御型企業(yè)。[7]盧太平和張東旭(2014)的研究表明,融資需求是影響企業(yè)盈余管理的重要因素之一。[8]一些學者的研究也表明了融資需求對企業(yè)的盈余管理有重要影響。蔣東生(2012)的研究發(fā)現(xiàn),我國商業(yè)銀行在向企業(yè)提供貸款時并不能有效識別企業(yè)的盈余管理行為,因此,企業(yè)可以通過盈余管理獲得更多的銀行貸款。[9]馬永強等(2014)的研究也進一步表明,企業(yè)可以通過盈余管理行為對企業(yè)利潤進行調控,在必要情況下可以通過增加報表上利潤的形式來獲得更多的銀行信貸資源。[10]根據(jù)以上理論分析可知,企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略會影響企業(yè)的融資需求,而融資需求又會對企業(yè)的盈余管理產生影響。因此,我們認為,企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略會通過融資需求這一中介因素進而影響企業(yè)的盈余管理。并且,相對于防御型的企業(yè)戰(zhàn)略而言,進攻型戰(zhàn)略的企業(yè)融資需求相對更加迫切,盈余管理動機也就越強。

  3研究結論

  現(xiàn)有學者對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與盈余管理做了很多研究,發(fā)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略會對盈余管理有著重要的影響[2-3],但是很少有文獻分析企業(yè)戰(zhàn)略是如何作用于盈余管理的,即企業(yè)戰(zhàn)略通過何種方式作用于盈余管理,具體路徑是什么還不得而知。文章基于企業(yè)戰(zhàn)略理論以及盈余管理相關分析,認為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是通過影響企業(yè)的融資需求進而影響盈余管理。并且,相比防御型戰(zhàn)略的企業(yè),進攻型戰(zhàn)略的企業(yè)其對盈余管理的動機更強烈,其調控力度也會越大。這一研究結論深化了我們對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略對盈余管理作用的認識,揭示了企業(yè)戰(zhàn)略對盈余管理發(fā)生作用的機制和路徑。

  寫企業(yè)盈余管理論文 篇6

  會計政策變更作為企業(yè)財務管理的一項重要內容,其主要包括會計方法變更、會計估計變更和會計個體變更等方面的內容,對企業(yè)當前損益以及后期各階段的損益都會產生重大的影響,世界各國和地區(qū)不同企業(yè)雖然對會計政策變更的財務處理方法有所不同,但是均要求會計政策變更后的企業(yè)能夠全面揭示會計政策變更的理由和內容,以方便報表使用者細致了解,增加會計信息的可比性和可理解性。

  一、鐵路企業(yè)會計政策變更的內容與特點

  鑒于鐵路企業(yè)的規(guī)模較大,企業(yè)發(fā)展涉及到的資金一般都較多,企業(yè)會計政策的變更工作需要制定嚴格、合理的變更制度,采取積極的資金管理手段,保證鐵路企業(yè)的資金能夠實現(xiàn)有效的控制和管理,提高企業(yè)資金的利用率。就目前來看,我國鐵路企業(yè)在會計政策變更工作中,需要從以下幾個方面的內容進行嚴格的調控。

  (一)會計計量屬性

  會計計量是根據(jù)一定的計量標準和計量方法,將符合確認條件的會計要素登記入賬,并報于財務報表而確定其最終金額的過程。從企業(yè)會計的角度看,計量屬性主要反映的是會計要素金額的確定基礎,在鐵路企業(yè)發(fā)展過程中其主要包含歷史成本、重置成本、現(xiàn)值和公允價值等方面的內容。在新的會計政策變更過程中,鐵路明確將公允價值作為會計計量屬性的重要指標之一,擺脫了傳統(tǒng)多重計量屬性并存的計量模式,使企業(yè)的會計政策管理目的更加明確。

  (二)存貨的計價方法

  在傳統(tǒng)的會計政策影響下,鐵路企業(yè)的存貨計價方法主要遵循后進先出的原則,然而在新政策的影響下,規(guī)定企業(yè)應當采用先進先出、加權平均以及特殊計價的方式對企業(yè)的存貨成本進行確定,使計價方式更加趨于科學化、合理化。

  (三)無形資產開發(fā)費用的資本化

  鐵路企業(yè)的財務管理工作需要對企業(yè)的固定資產和無形資產等進行統(tǒng)一的管理。以無形財產為例,在傳統(tǒng)的會計政策中,為簡化企業(yè)內部的財務管理工作,一般都將其全部計入企業(yè)的當期損益中,存在很大的盲目性,新的會計政策中將無形財產的研發(fā)分為兩個階段,研究階段的支出,發(fā)生時記入當期損益,而開發(fā)階段的支出,可資本化確認為無形資產。

  (四)企業(yè)合并區(qū)分合并類型

  在復雜的社會環(huán)境影響下,不少鐵路企業(yè)為尋求更好、更快的發(fā)展,與業(yè)內其他企業(yè)組成合作伙伴,將各自企業(yè)進行統(tǒng)一的合并,旨在提升其市場競爭力。傳統(tǒng)的會計政策是不區(qū)分企業(yè)合并類型的,導致對合并后的企業(yè)定位存在較大的偏差,不利于企業(yè)的財務管理工作進行,會計政策變更的一個主要內容就是對企業(yè)合并的類型進行區(qū)分,區(qū)分同一控制和非同一控制企業(yè)合并,并采用不同的會計核算方法。

  二、會計政策變化對盈余管理的有效控制

  會計政策是企業(yè)進行會計核算,最終形成會計報表所需要遵循的原則和方法,其具有一定的靈活性,企業(yè)可以根據(jù)自身需要對會計政策進行調整,為企業(yè)管理當局提供操控利潤的空間。新準則下的會計政策較多地壓縮了可選擇項目,一般表現(xiàn)在存貨計價后進先出法的取消、資產減值準備一經(jīng)計提不得轉回以及企業(yè)的合并原則重新規(guī)范三個方面,這些內容在上節(jié)的概述中已經(jīng)給予討論,有效限定了企業(yè)盈余管理的空間,有助于實現(xiàn)了對盈余管理的有效控制,有助于提升會計信息質量。

  三、會計政策變更引發(fā)新的盈余管理手段

  從會計政策變更的內容來看,新準則下在減少會計核算方法的選擇權,達到縮小企業(yè)盈余管理空間方面做出的努力。企業(yè)會計政策的制定是在會計信息可靠性與抑制盈余管理行為之間的權衡,并不是單單對企業(yè)盈余管理行為的遏制。

  (一)公允價值適用范圍的擴大

  企業(yè)公允價值的運用體現(xiàn)了會計信息的相關性,有助于提供利益相關者做出決策的會計信息。公允價值的使用需要活躍的市場作為前提,同時必須取得可靠計量,現(xiàn)階段我國企業(yè)處于不完善的市場經(jīng)濟體制下,公允價值的全面引入,勢必會為企業(yè)的盈余管理提供新的可操作空間。

  (二)無形資產研發(fā)費用資本化

  企業(yè)會計政策變更的重要內容就是無形資產的改革,由于企業(yè)對于研發(fā)階段和開發(fā)階段的界限劃定不是很清晰,需要企業(yè)管理部門增加必要的主觀判斷,在區(qū)分兩個階段時也不會以企業(yè)無形資產的真實情況作為依據(jù),而是利用將會計政策服務于企業(yè)業(yè)績,根據(jù)企業(yè)利潤最終實現(xiàn)兩個階段的劃分,達到為企業(yè)盈余服務的目的。

  (三)債務重組準則

  新的會計政策中規(guī)定,債務重組交易以公允價值計量并允許債務人對重組收益進行確認,這就意味著對企業(yè)的利潤帶來了新的保障,而且這種變化往往帶來的是高利潤,為企業(yè)的盈余管理提供了條件。

  四、總結

  在新的社會背景和市場經(jīng)濟條件下,鐵路企業(yè)的發(fā)展面臨著嚴峻的考驗,需要各企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展現(xiàn)狀和需求,對會計政策進行科學、合理的變更,注意會計政策變更下各項內容的調整和改善,全面分析其對盈余管理工作的影響,將企業(yè)的盈余管理工作做好。

【寫企業(yè)盈余管理論文】相關文章:

盈余管理運用研究論文10-18

內部控制對盈余管理影響的探析論文12-25

上市公司審計質量與盈余管理關系論文12-25

我國上市公司盈余管理對策研究論文11-24

談有效契約觀下的盈余管理論文10-19

從博弈論看管理當局盈余管理的議論文06-04

企業(yè)管理創(chuàng)新論文怎么寫04-02

企業(yè)管理類論文怎么寫04-01

企業(yè)員工管理系統(tǒng)論文怎么寫04-01

主站蜘蛛池模板: 精品国产乱码久久久久久芒果 | 色六月婷婷亚洲婷婷六月 | 亚洲xxxx3d | 无码人妻av一区二区三区蜜臀 | 亚洲vs日韩vs欧美vs久久 | 97干在线视频 | av成人免费在线观看 | 日本久久综合久久鬼色 | 婷婷激情图片 | 麻豆果冻精东九一传媒mv | 波多野结衣av一区二区三区中文 | 国产精品最新免费视频 | 一本到在线 | 88国产精品 | 亚洲精品国产精品99久久 | 亚洲成av人影片在线观看 | 国产成人香蕉久久久久 | 男生操女生逼网站 | 亚洲精品久久久打桩机 | 国产精品久久久久久久一区二区 | 午夜精品福利一区二区蜜股av | 九九99无码精品视频在线观看 | 国产老妇伦国产熟女老妇视频 | 少妇又紧又粗又爽的视频 | 亚洲一区波多野结衣在线 | 欧美伊人久久 | 国精产品一区一区三区mba下载 | 黄片毛片在线看 | 综合久久av| 看国产黄色片 | jiuse九色| 在线视频 日韩 | 色人阁导航 | 日躁夜躁狠狠躁2020 | av播放网址 | 中文字幕人妻不在线无码视频 | 一区二区视频网 | 成年女人18级毛片毛片免费 | 亚洲黄色录像 | 97久久国产亚洲精品超碰热 | 亚洲日本va中文字幕人妖 | 成人伊人精品色xxxx视频 | 久色国产 | 欧美一二三区视频 | 又爆又大又粗又硬又黄的a片 | 国产十八禁在线观看免费 | 亚洲国产三级 | 91精品国产综合久久久蜜臀九色 | 又色又爽又黄又硬的视频免费观看 | 欧美在线小视频 | 国产成人 综合 亚洲欧美 | 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频 | 99伊人 | 91小视频网站 | 精品无码免费专区毛片 | 欧美一区二区三区的 | 乱码av麻豆丝袜熟女系列 | 成在人线av无码免费 | 国内一级黄色毛片 | 黄页网站18以下勿看 | 91黄色在线看| 97精品国产97久久久久久久久久久久 | 高清不卡亚洲日韩av在线 | 男人舌头进女屁股视频免费 | 亚洲人成网站在线在线观看 | 欧美一级做一级爱a做片性 成年人福利网站 | 性夜影院爽黄a爽在线看 | 少妇爱做高清免费视频 | 国产线播放免费人成视频播放 | 夜夜操天天射 | 日韩美女在线观看 | 成人综合在线视频 | 国产区精品系列在线观看 | 1024手机在线看 | 亚洲精品一区二区三区新线路 | 色女人网 | 日韩欧美性视频 | 久视频在线观看 | 影音先锋女人av鲁色资源网久久 | 在线播放午夜理论片 | 日韩中文字幕av在线 | 国产又爽又黄又舒服又刺激视频 | 国产精品va在线观看老妇女 | 直接观看黄网站免费视频 | 国产精品福利一区 | 热re99久久6国产精品免费 | 偷拍男女做爰视频免费 | 亚洲成av人的天堂在线观看 | 青娱乐福利视频 | 免费观看成人www动漫视频 | 天天成人综合网 | 亚洲а∨精品天堂在线 | 天天干天天综合 | 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷 | 欧美情爱视频 | 伊人wwwyiren22cn | 国产精品a久久777777 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品app | 26uuu国产日韩综合 | 国产人妻久久精品二区三区特黄 | 中文字幕国产在线观看 | 国内精品自线一区二区三区 | 免费大片黄在线观看 | 亚洲七七久久桃花影院 | 欧美亚洲自偷自偷图片 | 91手机视频在线 | 国产成人拍精品视频午夜网站 | 午夜精品在线免费观看 | 精品久久精品久久 | 成人无码区免费视频网站 | 欧美三级日韩 | 成人高潮片免费网站 | 天堂va在线高清一区 | 亚洲精品视频专区 | 色情久久久av熟女人妻网站 | 久久发布国产伦子伦精品 | www.国产二区 | 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野 | 亚洲日日日| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片 | 日本aa视频 | 午夜视频免费在线观看 | 五月开心婷婷六月丁香婷 | 欧美精品激情视频 | 中国肥胖女人真人毛片 | 亚洲小视频在线播放 | 99视频| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片 | 综合网激情 | 青青草97国产精品免费观看 | 手机在线免费毛片 | 成人免费专区 | 九色丨porny丨自拍入口 | 草久网| 呦系列视频一区二区三区 | 日本专区在线 | 一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区 | 久久一区二区三 | 亚洲亚洲人成无码网www | 99热这里只有精品最新地址获取 | 91最新国产 | 99国产精品久久久久久久久久 | 国产大学生援交视频在线观看 | 亚洲性夜夜摸人人天天 | 华人永久免费视频 | 免费乱理伦片在线观看八戒 | 99视频在线精品国自产拍 | 成年人午夜网站 | 欧美v日韩v亚洲v最新在线观看 | 色视频观看 | 91亚洲国产成人精品性色 | 69产性猛交xxxx乱大交 | 日日爱影视 | 午夜精品福利影院 | 粉嫩av一区二区白浆 | 国产成人宗合 | 国产精品99999 | 第一福利精品500在线导航 | 中文字幕日本最新乱码视频 | 人妻无码αv中文字幕久久 在线观看中文字幕2021 | cao死你小sao货湿透了学长 | 色香蕉在线观看 | 国产精品自在自线视频 | 3333少妇影院 | 久久久久久久久久国产 | 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区 | 四虎影院永久在线观看 | 北岛玲日韩一区二区三区 | 久久青青草原av免费观看 | 国产女优在线 | 日韩av无码一区二区三区 | 吃奶呻吟打开双腿做受在线视频 | 久久免费观看视频 | 国产精品久久久久久久久片桃花 | 99精产国品一二三产区在线 | 特大黑人娇小亚洲女喉交 | 精品一区二区三区不卡 | 国产人成高清在线视频99 | 熟女肥臀白浆大屁股一区二区 | 亚洲最大毛片 | 一级片国产| 久久久国产乱子伦精品 | 日韩专区欧美 | 欧美久久黄| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2022 | 亚洲一区天堂九一 | 热久久最新| 国产视频不卡一区 | 国产精品九九 | 国产妇女馒头高清泬20p多毛 | 超碰av男人的天堂 | 99热网址最新获取域名 | 中文字幕人妻无码专区app | 葵司免费一区二区三区四区五区 | 岛国4k人妻一区二区三区 | 国产欧美性 | 国产乱码一卡二卡三卡免费 | 日本妞干网| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 欧美另类交在线 | 久久久久av综合网成人 | 美女高潮无遮挡免费视频 | 免费看内射乌克兰女 | 就看av | 国产又大又黄又猛 | 五月婷在线视频 | 亚洲高清无码加勒比 | 美女操操操 | 亚洲三级在线视频 | 日韩啪啪片 | 青青av | 欧美一级xxx | 中文字幕_第2页_高清免费在线 | 成人综合在线视频 | 神马久久久久久久久久 | 九九热视频精品在线观看 | 国产91精品捆绑调教 | 一区二区三区三区 | 精品国产一区二区三区不卡 | 诱惑网综合 | 一道久在线无码加勒比 | 在线精品免费视频无码的 | 久久99精品久久久久麻豆 | 影视先锋av资源噜噜 | 色香蕉在线观看 | 永久免费观看的毛片视频 | 国产真实迷奷在线播放 | 久久精品国产亚洲大片 | 久热超碰在线 | 亚洲成人精品在线播放 | 国产 欧美 日 | 国产精品视频a | 狠狠色丁香婷婷综合视频 | 久久久久国产精品嫩草影院 | 亚洲午夜爱爱香蕉片 | 99热这里只有精品最新地址获取 | 国产成_人_综合_亚洲_国产 | 午夜三级a三级三点窝 | 国产亚洲精品久久久久的角色 | 最新99热 | 伊人久久精品无码二区麻豆 | 国产热の有码热の无码视频 | 在线观看中文字幕av | 国产三级精品三级在线专区 | 国产精品97在线 | 视频在线观看一区二区 | 成人免费在线视频观看 | 野花社区视频www官网 | 国产精品久久久久久久妇 | 中文日韩v日本国产 | 麻豆成人久久精品二区三区免费 | 亚洲热无码av一区二区东京热av | 久久午夜色播影院 | 全部免费毛片在线播放一个 | 亚洲中文字幕av一区二区三区 | 亚洲精品国产av现线 | 少妇高潮太爽了在线观看 | 日韩精品福利在线 | 成年美女黄网站色奶头大全 | 五月婷婷激情六月 | 国产911情侣拍拍在线播放 | 抽插丰满内射高潮视频 | 狠狠久久久 | 毛片无码一区二区三区a片视频 | 国产喷白浆精品一区二区豆腐 | 999国产精品视频 | 在线观看日韩精品视频 | 在线观看免费视频黄 | 精品国产sm最大网免费站 | 成人做爰66片免费看网站 | 中国妞女69xxxx另类性 | 五月婷在线视频 | 极品少妇被啪到呻吟喷水 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021 | 国产综合无码一区二区色蜜蜜 | 人人人妻人人人妻人人人 | 中文字幕日韩人妻在线视频 | 狠狠爱五月婷婷 | 欧美顶级深喉aaaaa片 | 国产女主播喷出白浆视频 | 中文字幕视频免费观看 | 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒 | 亚洲素人av | 美女扒开屁股让男人桶 | 国内偷窥一区二区三区视频 | 成熟女人毛片www免费版在线 | 国产玖玖玖九九精品视频靠爱 | 久久草草精品入口av | 小sao货水好多真紧h视频 | 久久人妻无码一区二区三区av | 日本精品一区二区三区在线观看 | 精品午夜福利无人区乱码一区 | av解说在线 | 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸 | 色吧色综合 | 女人十八岁毛片 | av天天草 | 男人手伸进内衣里揉我胸到爽 | 国产无套粉嫩白浆在线 | 国产成人av一区二区三区 | 国产午精品午夜福利757视频播放 | 精品人妻一区二区三区四区在线 | 欧美色妞网| 国产成人天天5g影院在线观看 | 性一交一乱一伦一色一情丿按摩 | 亚洲欧美在线视频免费 | 日产中文字幕一码 | 精品91久久久久久 | 亚洲精品无码鲁网午夜 | 素人av在线 | 国产一级片在线 | 天天躁恨躁夜躁2020优势对比 | 国产在线拍揄自揄拍免费下载 | 一本一道久久综合狠狠老精东影业 | 美女的尿囗网站免费 | 日韩精品少妇一区二区在线看 | 91福利区| 天堂最新版资源网 | 国产美女做爰免费视频 | 91porny丨首页入口在线 | 叼嘿在线观看 | 国产成人综合在线女婷五月99播放 | av午夜激情 | 婷婷资源网 | 亚洲国产激情一区二区三区 | 成人一区二区三区久久精品嫩草 | 激情五月婷婷综合 | 一本精品99久久精品77 | 日本免费网站在线观看 | 狠狠色丁香婷婷综合久久小说 | 亚洲国产欧美在线成 | 3333少妇影院 | 97超碰香蕉| 饥渴少妇高潮视频大全 | 日韩精品人妻2022无码中文字幕 | 亚洲午夜福利717 | 亚洲人精品午夜射精日韩 | 中文无码不卡人妻在线看 | 中国熟妇xxxx性裸交 | 黄色福利视频网站 | 四虎影院在线免费观看视频 | 91国语精品自产拍在线观看性色 | 国产精品无码一区二区三区不卡 | 日本公与熄乱理在线播放 | 亚洲永久免费视频 | 亚洲成免费 | 午夜男女很黄的视频 | 无码国产成人午夜电影观看 | 国产乱子伦无套一区二区三区 | 人妻大战黑人白浆狂泄 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片 | 黄色av免费在线 | 日韩在线观看第一页 | 青青草国产精品亚洲专区无码 | 五月天婷亚洲天综合网精品偷 | 欧美老肥熟妇多毛xxxxx | 欧美精品色 | 男女啪啪免费体验区 | 国产xxxx做受视频 | 亚洲精品成人av在线观看爽翻天 | 91丨九色丨蝌蚪丨老版 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论 | 亚洲精品一卡2卡3卡4卡乱码 | 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃 | 久久久激情 | 亚洲国产精品一区第二页 | 久久狠狠中文字幕2017 | 中文字幕有码无码av | 成年人免费观看毛片 | 中文字幕二区丶 | 香港经典a毛片免费观看播放 | 日韩欧美大片免费观看 | 日本aⅴ网站| 中国孕妇变态孕交xxxx | 少妇激情偷人三级 | 东京天堂热av国产精品 | 中文字幕亚洲欧美 | av无码中文一区二区三区四区 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆 | 日本乱子伦xxxx | 久久女同互慰一区二区三区 | 日本精品一二区 | 特黄特色大片免费播放器 | 成人二级片 | 鲁一鲁一鲁一鲁一色 | 亚洲人成电影免费观看在线看 | 制服丝袜人妻综合第一页 | 色爽爽爽爽爽爽爽爽 | 色综合av| 欧美狠狠爱 | 4438全国成人免费 | 波多野结衣一区二区三区在线观看 | 欧美日韩国产专区 | 久久精品.com | 亚洲加勒比无码一区二区 | 国产一区二区三区怡红院 | se在线播放 | 日本精品成人一区二区三区视频 | 亚洲人成无码网站在线观看野花 | 国产精品自在拍首页视频8 亚洲一区二区三区尿失禁 中文在线а√天堂官网 | 99久久re免费热在线 | 久久精品视频在线观看 | 国产福利在线免费观看 | 二女共侍一夫三级 | 国产图片一区 | 好想被狂躁无码视频在线字幕 | 伊人网址| 国产在线xxxx | 在线精品亚洲一区二区小说 | 久久99精品久久久久 | 手机看片日韩久久 | 求欧美精品网址 | 国产91对白在线播 | 亚洲午夜久久久久久久久 | av无码国产精品色午夜 | 天天干夜夜嗨 | 天堂男人在线 | 久久影院午夜伦手机不四虎卡 | 久久精品国产男包 | 午夜片无码区在线观看视频 | 色偷拍 自怕 亚洲 10p | 免费网站看v片在线a | 欧洲午夜精品久久久久久 | 男女性高爱潮是免费国产 | 13小箩利洗澡无码视频网站免费 | 国产av亚洲精品久久久久久 | 91成色| 亚洲亚洲熟妇色l图片20p | 国产成人国拍亚洲精品 | 热re91久久精品国99热蜜臀 | 91美女图片黄在线观看 | 少妇被粗大猛进进出出 | 亚洲精品av一区在线观看 | 日产国产精品亚洲系列的特点 | 国产成人欧美一区二区三区的 | 国内偷拍精品视频 | 日韩99在线 | 中文 | 欧美丰满熟妇xx猛交 | 成熟了的熟妇毛茸茸 | 亚洲国产拍拍拍拍久久久 | 亚洲一级久久 | 亚洲精品国产成人99久久6 | 国产成人av 综合 亚洲 | 亚洲人成色77777在线观看大战p | 国产成人毛片在线视频 | 狠狠色丁香六月色 | 无遮挡在线观看 | 四虎免费在线视频 | 欧美video性欧美熟妇 | 国产久草在线 | 动漫av永久无码精品每日更新 | 在线观看免费人成视频色9 动漫av纯肉无码免费播放 | 国产影片中文字幕 | 日韩免费毛片 | 国产卡一| 日韩一区久久 | 久色网 | 成年入口无限观看免费完整大片 | 久热国产vs视频在线观看 | 伊人热热 | 美女黄网页 | 欧美性受xxxxzooz乱毛 | 中文字幕一区二区三区中文字幕 | 亚洲男人天堂视频 | 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页 | 亚洲三级伦理 | 欧美高潮喷水大叫 | 国产一区二区内射最近更新 | 日本一区中文字幕 | 成人av一区二区三区在线观看 | 日韩中文字幕欧美 | 亚洲视频在线观看免费 | 久久这里只有热精品18 | 丰满熟女人妻中文字幕免费 | 免费国产va在线观看中文字 | 青青国产精品 | 最新版天堂资源中文在线 | 国产人妖ts重口系列 | 髙清国产性猛交xxxand | 91视频安卓版 | 国产中文字幕av | 嫩草影院片 | 欧美久久激情 | 曰韩精品无码一区二区视频 | 人妻熟女一区二区三区app下载 | 四虎精品成人免费视频 | 18禁成年免费无码国产 | 国产精品色情国产三级在 | 久久精品国产精品亚洲精品 | 在线观看视频一区 | 在线观看视频福利 | 综合自拍亚洲综合图区欧美 | 曰本女人与公拘交酡免费视频 | 欧美黑人又粗又大xxx | 欧美3p两根一起进高清视频 | 亚洲综合久久久久 | 熟妇的味道hd中文字幕 | 嫩草影院在线视频 | 日韩区欧美国产区在线观看 | 国产电影无码午夜在线播放 | 俄罗斯毛片 | 亚洲va欧美va人人爽午夜 | 88国产精品久久现线拍久青草 | 国产色视频一区二区三区qq号 | 国产亚洲精品美女久久久 | 日本黄色片播放 | 国产精品日本一区二区在线播放 | 91精品视频免费看 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 国产无遮挡色视频免费观看性色 | 精品无码人妻夜人多侵犯18 | 99超碰在线观看 | 日本精品一二三 | 国产国拍亚洲精品永久69 | 深夜男女福利18免费软件 | 欧美精品久久久久久久多人混战 | 十八禁啪啪无遮挡网站 | 小早川怜子痴女在线精品视频 | 亚洲日本中文字幕 | 国产 日韩 欧美 自拍 | 国产精品成人网址在线观看 | 999毛片| 天堂а√在线地址中文在线 | avt天堂网| 国产 高潮 抽搐 正在播放 | 中文天堂在线一区 | 精品熟女少妇av免费观看 | 伊人wwwyiren22 | 亚洲国产精品女人久久久 | 99热精品在线观看 | 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视 | 久久国产午夜精品理论片 | 国产又粗又猛又爽又黄视频 | jav久久亚洲欧美精品 | 97久久超碰国产精品最新 | 区一区二区三区中文字幕 | 久久caoporn国产免费相关 | 中国少妇做爰全过程毛片 | 国产亚洲婷婷香蕉久久精品 | 亚洲精品久久久久中文第一幕 | 日韩爽妇网 | 中国白嫩丰满少妇xxxxx明星 | 欧美日韩中文字幕在线视频 | 欧美一二三四成人免费视频 | 国产精品午夜视频 | 免费专区丝袜调教视频 | 精品二区视频 | av最新高清无码专区 | av夜夜| 18禁成人黄网站免费观看久久 | 边吃奶边添下面好爽 | 中文字幕在线欧美 | 国产精品久久久国产盗摄 | 欧美成人猛交69 | 天堂资源站 | 欧美成人精品三级网站下载 | 午夜老司机福利 | 日韩精品在线观看网站 | 亚洲国产精品第一页 | 无码内射成人免费喷射 | 成人免费无码婬片在线观看免费 | 国产无遮挡18禁无码网站免费 | 丰满人妻的精油按摩做爰 | 少妇中文字幕 | 久久精品国产久精国产 | 国产精品高潮呻吟 | 国产亚洲精品第一综合 | 狠狠久久永久免费观看 | 欧美不卡一区二区 | 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx | 亚洲a级在线 | 国产精品一区在线播放 | 人人妻人人藻人人爽欧美一区 | 一区二区福利视频 | 久久精品国产成人av | 男女性行为视频 | 中国男女全黄大片 | 欧美成人无尺码免费视频软件 | 久久久久久久女女女又又 | 日韩一区二区精品葵司在线 | 亚洲精品国产精品乱码不99 | 亚洲综合另类小说色区色噜噜 | 亚洲2022国产成人精品无码区 | 香蕉网在线 | 午夜久草 | 在线精产国品 | av黄色亚洲 | 91精品国产二区在线看大桥未久 | 日日日操 | 一本大道一区二区 | 亚洲一区 在线播放 | 一区二区三区视频在线观看 | 一级片黄色一级片 | 久久久久久高潮国产精品视 | 粉嫩av一区二区三区四区在线观看 | 日本毛片视频 | 无码国产成人午夜电影在线观看 | 天天综合网在线观看视频 | 亚洲色无码综合图区手机 | 欧美成人精品一区二区三区在线看 | 亚洲小说视频 | 国产性久久 | 九九精品99久久久香蕉 | 国内外精品成人免费视频 | 色香阁综合无码国产在线 | 中文天堂最新版www 99久久精品国产成人一区二区 | 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 欧美人与动牲交app视频 | 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频 | 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频 | 国产一区在 | 日本阿v免费观看视频 | 九九热精品视频在线播放 | 精品国产杨幂在线观看 | 日日躁夜夜躁白天躁晚上 | 国产亚洲欧美在线专区 | 日韩精品www | 亚洲日本黄色 | 精品国产黑色丝袜高跟鞋 | 亚洲精品自拍视频 | 成人污在线观看 | 天天av天天av天天透 | 国产日韩中文 | 亚洲精品一区二区三区在线观看 | 色综合久久无码五十路人妻 | 99久久精品久久久久久动态片 | 久久精品极品盛宴观看 | 好看的欧美熟妇www在线 | 国产 国语对白 露脸 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件 | 香蕉久久av一区二区三区app | 青青青欧美视频在线观看 | 免费的网站永久免费 | 你懂的福利视频 | 国产成人人综合亚洲欧美丁香花 | 成人性生交大片免费看冫视频 | 亚洲天堂8 | 中国美女毛茸茸撒尿 | 欧美激情精品久久久久久蜜臀 | 久久高清 | 国产三区四区视频 | 99久久综合狠狠综合久久 | 亚洲a级黄色片 | 精品熟人妻一区二区三区四区不卡 | 久久夜色精品国产 | 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 东方伊甸园av在线 | 无码尹人久久相蕉无码 | 搞黄网站在线观看 | av免费网站在线观看 | 中文字幕aⅴ人妻一区二区 99热最新精品 | 男插女高潮一区二区 | 天堂在线资源中文在线8 | 欧美一区二区三区免费视频 | 精品一卡二卡三卡四卡网站 | 国产成人av三级在线观看按摩 | 成人福利视频网 | tianlula成人精品 | 久久综合成人精品亚洲另类欧美 | 久久久久国产精品免费免费搜索 | 最新国产精品无码 | 精品国产自在现线电影 | 992在线观看 | 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜 | 亚洲国产欧洲综合997久久, | 好吊妞视频788gao在线观看 | 免费的网站永久免费 | 亚洲另类伦春色综合图片 | 国产无遮挡又黄又爽奶头 | 视频一区二区免费 | 亚洲色图欧美色 | 一本之道高清无码视频 | www射| 嘿咻嘿咻男女免费专区 | 久久99婷婷 | 高潮喷水抽搐无码免费 | av最新地址 | 无码人妻少妇久久中文字幕 | 天天干,天天爽 | 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美 | 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆 | 国产老太一性一交一乱 | 国产chinese | 午夜131美女爱做视频 | 黑人巨茎精品欧美一区二区 | 欧美日韩国产免费 | 蜜桃av蜜臀av色欲av麻 | 黄色免费在线观看网站 | 亚洲另类调教 | 又黄又爽的60分钟视频 | 男女瑟瑟网站 | 午夜视频在线观看一区二区 | 亚洲成av人片在线观看天堂无 | 三级中文字幕永久在线 | 无码精品人妻一区二区三区湄公河 | 久久久国产成人 | 男人放进女人阳道动态图 | 日本一卡精品视频免费 | 99免费在线播放99久久免费 | 久久成人a毛片免费观看网站 | 日本激情网 | 理论片中文字幕在线观看 | 一级午夜 | 国产免费人做人爱午夜视频 | av女星全部名单100强 | 精品乱码久久久久久久 | 亚洲一二三四在线 | 亚洲片在线 | 久久国产伦子伦精品 | www.天天干.com| 国产高清乱理伦片中文小说 | 极品av麻豆国产在线观看 | 自拍偷在线精品自拍偷99 | 香蕉在线 亚洲 欧美 专区 | 亚洲第一黄网 | 小视频在线观看免费 | 久久久久国产精品人妻电影 | 欧美成人a在线网站 | 天堂一区二区mv在线观看 | 熟女人妇 成熟妇女系列视频 | 三级五月天 | 免费看男女高潮又爽又猛视 | 欧美激情xxxx性bbbb | 欧美wwwxxx| 亚洲人成人77777网站 | 原创少妇半推半就88av | av黄色天堂 | 天天色av | 亚洲精品久久久打桩机 | 狠狠色噜噜狠狠狠合久 | 天天躁日日躁狠狠躁婷婷 | 五月婷婷亚洲 | 97超碰在线资源 | 一本一道精品欧美中文字幕 | av激情亚洲男人的天堂国语 | 狠狠狠狼鲁亚洲综合网 | 正在播放木下凛凛88av | 亚洲精品激情 | 国产精品对白刺激久久久 | 久久成人国产 | 久久99九九 | 一区二区福利 | 黄色片中文字幕 | 牛和人交videos欧美 | 欧美黄色免费观看 | 夜夜影院未满十八勿进 | 日本五十路一区二区三区在线观看 | 欧美亚洲国产成人一区二区三区 | 九九九在线 | 国产精品图片 | 国产精品青青 | 一区二区三区网 | 亚洲国产精品久久久久爰色欲 | 精品欧美乱码久久久久久1区2区 | 影院一区 | 亚洲国产精品久久久久秋霞影院 | 精品a视频 | 一二三四在线视频社区3 | 超碰成人免费 | 久9色| 爱爱高清免费视频 | 永久免费看片在线播放 | 欧美人伦 | 久久精品99国产精品酒店日本 | 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久 | 亚洲中文字幕在线无码一区二区 | 乱女午夜精品一区二区三区 | 青青操青青 | 久久久香蕉 | 欧美国产日韩在线 | 久久久www成人免费精品 | 特黄 大片做受又粗又硬又大 | 军警糙汉1v1高h | 高h纯肉大尺度调教play | 亚洲男女av | 99色婷婷 | 日韩精品久久久久久久白丝 | 国产欧美va欧美va香蕉在 | 亚洲情xo亚洲色xo无码 | 无码国产69精品久久久久同性 | 天天爱天天操 | 国产一级一片免费播放放a 国产人妻精品无码av在线 | 一区中文字幕 | 草av在线 | 国产免费人成网站x8x8 | 成人亚洲精品777777大片 | 秋霞在线观看片无码免费不卡 | 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆 | av免费观看入口 | 中文字幕韩在线第一页 | 水蜜桃亚洲一二三四在线 | 日xxxx| 99精产国品一二三产区nba | av一道| 一区二区三区免费在线观看 | 91看片王 | 国产人与禽zoz0性伦 | 国产欧美大片 | 韩国性猛交╳xxx乱大交 | 国产激情精品一区二区三区 | 国产乱淫视频免费 | 超碰夜夜 | 一本久道综合在线无码人妻 | 亚洲综合影视 | 性欧美另类 | 精品久久婷婷 | 男女男精品视频网站 | 成年人视频在线免费观看 | 伊人手机视频 | 一级免费在线 | av综合色| 中文av片 | 伊人久久综合成人网 | 久久精品国产精油按摩 | 无码中文av有码中文a | 亚洲欧美另类在线图片区 | 欧美激情在线狂野欧美精品 | 色婷婷一区二区三区四区成人网 | 精品日韩欧美一区二区在线播放 | 九九热在线免费视频 | 国产在线不卡视频免费视频 | 国产中文成人精品久久久 | 国产普通话bbwbbwbbw | www.欧美在线 | 亚洲最大av无码网站最新 | 亚洲黄色一级大片 | av在线天堂| 人妻熟人中文字幕一区二区 | 国产在线拍偷自揄拍无码 | 国产精品自拍视频一区 | 国产精品一区二区三区免费视频 | 五十老熟妇乱子伦免费观看 | 亚洲的vs日本的vs韩国 | 99久在线观看| 久久国产福利一区二区 | 午夜视频精品 | 精品少妇人妻av一区二区三区 | 中文字幕在线不卡 | 国内精品自线一区二区三区 | 色综合久久无码中文字幕 | 熟妇人妻引诱中文字幕 | 五月天久久 | 国产jjizz一区二区三区老人 | 国产欧美日韩综合精品一 | 在线观看国产h成人网站 | 国产成人无码牲交免费视频 | 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app | 日韩啪啪免费视频 | 欧美成人性做爰77777 | 欧美亚洲网站 | www.天天色 | 欧美视频网站在线观看 | 中文天堂在线资源www | 麻豆安全免费网址入口 | 久久三级中文欧大战字幕 | 特黄特黄视频 | 国产在线短视频 | 亚洲成人中文 | 91免费看片网站 | 免费看成人毛片无码视频 | 亚洲码视频 | 欧美一级黄 | 使劲快高潮了国语对白在线 | 国产精品对白久久久久粗 | 日韩视频在线观看免费 | 天天天天操 | 久久99精品久久久久久青青 | 国产九色在线播放九色 | 国产99视频精品免视看芒果 | 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出 | 国产超薄肉色丝袜视频 | 男人都懂得网站 | 狠狠色综合网站久久久久久久高清 | 欧美日韩国产在线人成 | 欧美在线视频网站 | 91精品一本久道久久丁香狠狠躁 | 大岛优香中文av在线字幕 | 国产亚洲精品久久久97蜜臀 | 亚洲一本 | 男女性高爱潮免费网站 | 亚洲第一页乱 | 中文字幕不卡视频在线观看 | 亚洲人成图片小说网站 | 亚洲国产天堂久久综合网 | 91高跟紫色丝袜呻吟在线观看 | 97九色 | 女人天堂久久爱av四季av | 国内精品久久久久久久影视 | 少妇性l交大片毛多 | 成年性午夜免费视频网站 | 亚洲字幕av一区二区三区四区 | 中文字幕乱码熟妇五十中出色欲 | 国产精品偷乱一区二区三区 | 狠狠色 综合色区 | 亚洲一级片免费 | 最新高清无码专区 | 久久综合香蕉国产蜜臀av | 天天色综合图片 | 国产第一毛片 | 亚洲∧v久久久无码精品 | 麻豆国产精品777777在线 | 久久久精品成人免费观看国产 | 久久精品色欧美aⅴ一区二区 | 久久艹久久 | 免费看18禁止观看黄网站 | 欧美激情视频一区二区三区不卡 | 天天干夜夜欢 | www五月天| 欧美性猛交╳xxx富婆 | 神马午夜51| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒 | 后进极品美女白嫩翘臀视频 | 色爱天堂 | 伊人www | 好男人在线社区www资源 | 亚洲日韩第一页 | 中文字幕乱码一区二区三区 | 免费视频一二三区 | 欧美一级免费片 | 六月丁香在线视频 | 日本久久久久久科技有限公司 | 欧美日韩一区二区视频在线观看 | 久久亚洲国产精品成人av秋霞 | 天天射天天色天天干 | 青青艹在线视频 | 成人免费午夜福利片在线观看 | 麻豆亚洲高清无矿砖码区 | 日本道二区免费v | 在线岛国片免费观看无码 | 亚洲视频中文 | 自在自线亚洲а∨天堂在线 | 狠狠精品干练久久久无码中文字幕 | 日本免费不卡的一区视频 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇小说 | 国产啪精品视频网站免 | 少妇自拍视频 | 樱桃成人精品视频在线播放 | 国产精品日日夜夜 | 国产精品久久久久久无毒偷食禁果 | 免费黄色日本 | 久久盗摄| 丰满岳妇饱满的双乳在线观看 | 久久精品国产999久久久 | 99精品视频在线在线观看视频 | 亚洲男女内射在线播放 | 欧洲在线一区 | 天堂…在线最新版在线 | 午夜大片免费男女爽爽影院 | 91宅男噜噜噜66在线观看 | 国产午夜aaaaa片在线影院 | 欧美日韩大片在线观看 | av男人的天堂在线观看 | av老司机久久 | 精品国产片一区二区三区 | 偷拍男女树林做爰 | 国产肉体xx裸体137大胆 | 免费观看一级淫片 | 激情久久亚洲小说 | 人妻丰满av无码久久不卡 | 思思久久99热久久精品66 | 少妇脱了内裤让我添 | 中文人妻av久久人妻18 | 在线中文字幕二区 | 日日摸夜添夜夜夜添高潮 | 欧美三级真做在线观看 | 久久成年 | 久久国产福利国产秒拍 | 国产超碰人人做人人爽aⅴ 免费无码专区毛片高潮喷水 | 国内精品2020情侣视频 | 亚洲成av人无码综合在线观看 | 免费人成视网站在线不卡 | 无码内射成人免费喷射 | 亚洲精品人成无码中文毛片 | 久色免费视频 | av免费网址在线观看 | 亚洲国产精品va在线看黑人动漫 | 超碰伊人网 | 成人免费毛片色戒 | 91大神免费视频 | 亚洲一区二区观看 | 美丽的熟妇中文字幕 | 欧洲无线码免费一区 | 欧美精品1区2区 | 精品少妇无码一区二区三批 | 久草资源在线观看 | 国产偷ⅴ国产偷v精品 | 日日爱99| 亚洲成人一二三区 | 性生交大片免费看 | 中文字幕少妇高潮喷潮 | 日本高清毛片中文视频 | 黄色男女 黄色a几 | 中日韩精品无码一区二区三区 | 国产嫩草影院久久久久 | 精品久久久久久久久久久院品网 | 欧美成 人 在线播放视频 | 国产白丝喷水娇喘视频 | 久久精品久久综合 | 中文字幕在线观看线人 | 亚欧乱色熟女一区二区 | 日韩欧美一区二区在线视频 | 人人看人人艹 | 成人h动漫精品一区二区无码 | 无码av高潮抽搐流白浆 | 极品少妇高潮到爽 | 国产日韩久久免费影院 | 午夜剧场免费看 | 麻豆产精品一二三产区区 | 有b吗在线视频 | 国产成人a亚洲精v品无码 | 少妇被又大又粗猛烈进出视频 | 久久婷婷色五月综合图区 | 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站 | 亚洲一区自拍高清亚洲精品 | 播放老女人毛片毛片 | 天天艹日日干 | 97超碰碰 | 成人精品免费 | 久久久久久少妇 | 伦理一区二区三区 | 国产三区四区视频 | 成人精品一区二区三区中文字幕 | 麻豆妓女爽爽一区二区三 | 国产一级特黄aa大片出来精子 | 日本无遮羞调教打屁股的导演 | 亚洲欧洲精品专线 | 人妻内射视频麻豆 | 国产欧美日韩精品专区黑人 | 亚洲欧美日韩三区 | 日本999视频 | 亚洲精品视频在线播放 | 欧美日本久久久 | 久久精品在线视频 | 日韩经典午夜福利发布 | 一本色道久久加勒比88综合 | 精品人妻伦九区久久aaa片69 | 国产成人无码a在线观看不卡 | 精品一区国产 | 国产一区二区三区成人久久片老牛 | 中国人与牲禽动交精品 | 国产精品久久久久久nⅴ下载编辑 | 国产又粗又猛又大爽视频 | 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院 | 五月天色丁香 | 亚洲欧美日韩_欧洲日韩 | 亚洲欧美日本久久综合网站 | 黄色大片视频网站 | 国产精品久久久久久无毒不卡 | 免费三级在线 | 国产丰满乱子伦无码专 | 人妻有码中文字幕在线 | 亚洲日韩av无码一区二区三区人 | 日本一区二区三区不卡免费 | 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片 | 国产91对白在线播 | 五十路熟妇无码专区 | 久久久久久666 | 精品成人毛片一区二区 | 色综合色天天久久婷婷基地 | 18禁又污又黄又爽的网站不卡 | 四虎影库在线永久影院免费观看 | 男人进入女人下部视频 | 无码男男做受g片在线观看视频 | 超级大爆乳奶牛被调教出奶水 | 欧美成人精品三级网站下载 | 蜜桃又黄又粗又爽av免 | 无码中文av波多野结衣一区 | 东京一木一道一二三区 | 亚洲一区自拍偷拍 | 亚洲精品欧美综合一区二区 | 久久婷婷人人澡人人爽人人爱 | 久久99精品久久久大学生 | 欧美日韩精品国产 | 先锋影音xfyy5566男人资源 | 91粉嫩| 97人人视频 | 天天爽夜夜爽夜夜爽 | 国产成人一区二区三区别 | 国产精品亚洲欧美 | 伊人影院在线免费观看 | 91久久久久久亚洲精品禁果 | 久久99国产精品 | www91com国产91| 小香蕉影院 | 日本三级香港三级人妇三 | 国产成a人亚洲精v品在线观看 | 国产精品人妻一区二区三区四 | 女人的天堂网站 | 亚洲中文久久精品无码ww16 | 狠狠插网 | 国产精品免费一区二区三区都可以 | 国产全肉乱妇杂乱视频 | 亚洲激情a | www.操操操.com | 国产jk白丝在线观看免费 | 久久天天躁狠狠躁夜夜97 | 天堂视频vs高清视频 | 成人福利视频导航 | 毛片基地在线观看 | 无码成人aⅴ免费中文字幕 欧美在线小视频 | 国产爆乳无码av在线播放 | 曰韩精品 | 精品国产乱码久久久久久浪潮小说 | 色七七桃花影院 | 久激情内射婷内射蜜桃 | 久久久久北条麻妃免费看 | 欧洲日韩在线 | 国产欧美一区二区三区沐欲 | 亚洲精品高潮呻吟久久av | 五月天堂av91久久久 | 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 国产精品黄色网 | 亚洲卡一卡二卡三新区乱码 | 国产人妻一区二区三区四区五区六 | 日本丰满毛茸茸熟妇 | 国产无遮挡乱子伦免费精品 | 肉色丝袜足j视频国产 | 天天射天天干天天色 | 日本欧洲亚洲高清在线 | 色网站综合 | 一个人看的www免费视频中文 | 手机版av| 日韩一区二区精品葵司在线 | 亚洲天堂男人的天堂 | 中文有无人妻vs无码人妻激烈 | 欧美亚洲色欲色一欲www | 夜夜嗨av一区二区三区 | 人善交video另类hd国产片 | 亚洲深夜福利视频 | 国产成人av在线免播放观看 | 亚洲激情视频在线播放 | 免费天堂无码人妻成人av电影 | 成人午夜在线 | 特黄特黄的视频 | 国产午夜精品av一区二区 | 精品9e精品视频在线观看 | 亚洲在线免费观看视频 | 粉嫩精品国产色综合久久不8 | 男女做爽爽爽视频免费软件 | 99久久影院 | 久久久久麻豆v国产精华液好用吗 | 看av免费毛片手机播放 | 欧美国产中文 | 欧美高清另类 | 国产色视频自在线观看 | 91tv永久入口 | 露脸叫床粗话东北少妇 | 日本一区不卡在线观看 | 99久久无码一区人妻a片潘金莲 | 一区二区三区中文字幕 | 婷婷激情丁香 | www.久热| 青娱乐精品视频 | 免费三级网址 | 日韩欧美99| 亚洲欧美在线观看视频 | 久久久国产乱子伦精品作者 | 亚洲欧美综合精品另类天天更新 | 日韩av毛片 | 国产午夜不卡片免费视频 | 日韩色综合网 | 无码成人1000部免费视频 | 中文国产 | 日韩精品一区二区三区vr | 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说 | 亚洲色欲色欱www在线 | 91久久北条麻妃一区二区三区 | 成年无码av片在线狼人 | 久久久国产精品亚洲一区 | 永久免费无码成人网站 | 特级精品毛片免费观看 | 日产精品中文一区二区三区 | 午夜伦情| 草草影院网址 | 毛片网站大全 | 精品国产一区二区三区四区五区 | 欧美日韩视频网站 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 18禁美女裸体无遮挡网站 | heyzo在线播放 | 精品国产一区二区三区不卡蜜臂 | 日本人与黑人做爰的视频 | 欧美色图亚洲激情 | 18禁h免费动漫无码网站 | 亚洲色图吧 | 亚洲欧美日本国产高清 | 又色又污又黄又爽又吃胸 | 日韩免费在线观看视频 | 亚洲人成77777在线播放网站 | 激情四月婷婷 | 强制高潮抽搐sm调教高h视频 | 果冻传媒董小宛视频一区 | 精品国内自产拍在线播放观看 | 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线 | 色偷偷成人网免费视频男人的天堂 | 国产精品91在线观看 | 国产精品国产三级国产aⅴ下载 | 欧美精品久久久久久久监狱 | 中文字幕在线观看av | 九色porny丨国产首页注册 | 国产精品一区二区亚瑟不卡 | 久久99精品国产麻豆91樱花 | 亚洲第一页色 | 国产福利91精品一区二区三区 | 久久一本精品久久精品66 | 欧美亚洲一区二区在线观看 | 天天做日日做天天做 | 国产精品你懂的在线播放 | 国产成人高清亚洲一区妲妃 | 亚洲精品国产一区二区在线观看 | 黄色一节片| 国产看黄网站又黄又爽又色 | 激情五月色综合国产精品小说 | 美女黄色免费网站 | 91精品国产爱久久丝袜脚 | 国产成人毛片 | 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | aa视频在线免费观看 | 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 日韩福利片午夜免费观着 | 亚洲欧洲日韩在线 | 亚洲日本香蕉视频 | 91亚洲人成在线观看 | 人人搞人人干 | 婷婷五月亚洲综合图区 | 福利所第一导航福利 | 午夜影院在线观看 | 色婷婷久久综合中文久久一本 | 青青视频免费在线观看 | 久草在线资源视频 | 午夜无码人妻av大片色欲 | 波多野结衣久久精品99e | 国产精品青青草 | 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源 | 亚州av色图 | 久久久午夜成人噜噜噜 | 色噜噜色综合 | 亚洲午夜精品一区 | 91亚洲欧美| 奶头好大狂揉60分钟视频 | 久久99精品久久久久婷婷暖 | 国产精品二区一区 | 国产真实免费97 | gav成人网免费免播放器播放 | 亚洲a∨无码无在线观看 | 国产乱码日产精品bd | 午夜少妇性色淫片特黄 | 欧洲极品无码一区二区三区 | 国产欧美一区二区精品性色 | 亚洲乱码日产精品bd在线下载 | 欧美性猛交xxxx免费看 | 成人做爰69片免费看网站野花 | 人人妻人人爽人人澡人人 | 色就是色av| 你懂的国产精品 | 人妻系列无码专区无码中出 | 久久久久国色αv免费观看 久久精品一区二区三区四区毛片 | 99re8在线精品视频免费播放 | 日韩精品视频在线观看视频 | 国产在线观看精品一区二区三区 | 思思久久99热只有频精品66 | 嫩草福利视频 | 青青草国产在线观看 | 夜夜高潮 | 国产香蕉一区二区三区 | 凹凸成人精品亚洲精品密奴 | 天天曰天天射 | 日韩两性视频 | 每日更新在线观看av | 秋霞av无码观看一区二区三区 | 色欲av无码一区二区三区 | 五月av综合av国产av | 成人a片产无码免费视频在线观看 | 91亚洲人人在字幕国产 | 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实 | 国产极品车模吞精高潮呻吟 | 中文字幕在线亚洲精品 | 亚洲日韩一区二区一无码 | 久久久久青草线蕉亚洲 | 国产尤物视频在线观看 | 日本中文字幕不卡 | 国产女人叫床高潮大片免费 | 青青草成人免费在线视频 | 欧美人禽zozo动人物杂交 | 在线日本国产成人免费不卡 | 枫花恋在线观看 | 伊人精品久久久久7777 | 婷婷深爱网| 69风韵老熟女口爆吞精 | www.精品久久 | 国产成人免费在线观看视频 | 在线免费不卡视频 | 国产乱子伦精品免费无码专区 | 美女精品网站 | 在线播放免费人成动漫视频 | 日韩少妇内射免费播放 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久 | 日本亚洲精品色婷婷在线影院 | 久久精品中文闷骚内射 | 国产综合第一页 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 天天人人 | 日韩精品免费 | 中文久久字幕 | 国产精品午夜免费福利视频 | 国产成人国产在线观看 | 亚洲午夜小视频 | 国产特级视频 | 精品成人毛片一区二区 | 三级在线国产 | 亚洲va欧美 | 99v久久综合狠狠综合久久 | 亚洲精品精华液一区二区 | 日本一卡二卡四卡无卡国产 | 国偷自产一区二区三区在线视频 | 婷婷在线观看视频 | 国产第一页第二页 | 久久婷婷国产综合 | 2014亚洲天堂 | 亚洲aⅴ无码专区在线观看 国产美女三级无套内谢 | 性囗交免费视频观看 | 人妻aⅴ中文字幕无码 | 亚洲久久在线观看 | 亚洲精品久久久久久久不卡四虎 | 少妇午夜影院 | 国产精品久久久久久久久久王欧 | 日本黄色片在线 | 内射精品无码中文字幕 | 八区精品色欲人妻综合网 | 综合久久五月天 | 欧美婷婷久久五月精品三区 | 免费观看又色又爽又黄的崩锅 | 色人阁图片 | 国产精品欧美久久久久一区二区 | 久热福利 | 免费无遮挡在线观看网站 | 中文在线字幕av | 欧美国产一区二区三区 | 黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷 | 精品久久久999 | 亚洲欧洲国产成人综合在线观看 | 激情av综合 | 青青草在线视频免费观看 | 中文激情网 | 不卡中文字幕 | 欧美色综合免费 | 亚洲精品久久一区二区三区 | 午夜福利电影 | 手机看片日韩欧美 | 免费级毛片 | 国产在线拍揄自揄拍无码视频 | 久久亚洲色一区二区三区 | 天堂网www天堂资源网 | 亚洲少妇在线 | 少妇大叫好爽受不了午夜视频 | 亚洲人体一区二区 | 麻豆国产av丝袜白领传媒 | 中国人与黑人牲交free欧美 | 两性午夜刺激性视频 | 少妇乳大丰满诱人成熟 大胆 | 国产在线不卡一区二区三区 | 免费在线不卡av | 99精品视频免费 | 色综合a| 一本aⅴ高清一区二区三区 宅男噜噜噜66一区二区 | 好男人网站 | 亚洲欧美日韩综合在线一 | 日本学生三级在线观看 | 亚洲国产综合另类视频 | 精品国产三级 | 天天影视网天天综合色在线播放 | 天天舔天天干 | 夜色资源站www国产在线视频 | 国产偷久久 | 久久久久国产精品熟女影院 | 日本精品一区二区三区视频 | 2021自拍偷在线精品自拍偷 | 寂寞午夜影院 | 农村妇女愉情三级 | 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频 | 亚洲成a人片在线观看天堂 青青国产在线视频 | 日本熟妇毛茸茸茂密的森林 | 老汉av网站| 国产自在自线2021 | 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院 | 中文字幕精品一区二区三区在线 | 嫩b人妻精品一区二区三区 www国产精品内射 | 亚洲va在线va天堂va欧美va | 92国产精品午夜免费福利视频 | 欧美肥富婆丰满xxxxx | 午夜无码福利伦利理免 | 日韩极品在线观看 | 欧美自拍三级 | 欧美日韩一区二区三区在线 | 男人的天堂三级 | 国产成人a人亚洲精v品无码 | 国产精品乱码久久久久久软件 | 国产白丝精品爽爽久久蜜臀 | 亚洲女线av影视宅男宅女天堂 | 在线精品亚洲一区二区三区 | 亚洲日韩中文第一精品 | 精品一卡2卡三卡4卡免费视频 | 97超碰碰碰 | 伊人涩涩 | 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区 | 国产精品视频 | 日本不卡不码高清免费 | 日韩欧美一区二区三区, | 国产成人精品日本亚洲 | 日韩亚洲欧美视频 | 男女后式激烈动态图片 | 91精品一区二区中文字幕 | 午夜天堂av久久久噜噜噜 | 久久女人| 欧洲人免费视频网站在线 | 中国极品videossex少妇 | 九九免费精品视频 | 亚洲性色av一区二区三区 | 欧美亚洲一区二区在线观看 | 日韩视频中文字幕在线观看 | 1024国产| 国产精品一区av | 99热久久最新地址 | 色屁屁二区 | 日本一区二区三区免费观看 | 精品国产髙清在线看国产毛片 | 亚洲国产精品无码专区 | 中文字幕一区在线 | www无套内射高清免费 | 免费成年人视频在线观看 | 女人摸下面自熨视频在线播放 | 久久久www成人免费毛片 | 亚洲 欧洲 日韩 综合av | 亚洲熟妇无码av另类vr影视 | 亚洲天堂影音先锋 | 无码少妇精品一区二区免费动态 | 亚洲人成毛片在线播放 | 国产精品成人永久在线 | 人妻熟人中文字幕一区二区 | 人禽杂交18禁网站免费 | 中文免费在线观看 | 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳 | 午夜性生大片免费观看 | 欧美黑人粗暴多交高潮水最多 | 欧美日韩操 | 亚洲午夜无码毛片av久久京东热 | 中文字幕在线网 | 亚洲国产av导航第一福利网 | 久久久高清 | 污污内射久久一区二区欧美日韩 | 国产精品久久久久久久久软件 | 精品国产一区二区三区在线观看 | 欧美日韩国产专区 | 少妇人妻中文字幕污 | 九九热8| 国产日韩欧美一二三区 | 在线成人国产天堂精品av | 97超碰伊人 | 午夜免费视频 | 欧美综合婷婷欧美综合五月 | 国产91桃色在线观看网站 | 久天堂 | 日本少妇高潮正在线播放 | 国产成人免费在线观看视频 | 台湾成人毛片 | 成人国产精品一区二区网站公司 | 国产av电影区二区三区曰曰骚网 | 亚洲h色| 2021久久最新国产精品 | 毛片在线免费观看网址 | 国产午夜精品一区二区 | 超碰人人网| 网禁国产you女网站 91美女图片黄在线观看 | 欧美人与动牲交片免费 | 欧美三级少妇高潮 | 亚洲免费人成在线视频观看 | 亚洲国产成人无码影片在线播放 | 国产av无码专区国产乱码 | 无码人妻久久久一区二区三区 | 柠檬福利精品视频导航 | 欧美亚洲91 | 蜜桃精品久久久久久久免费影院 | 福利视频二区 | 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费 | 夜色毛片永久免费 | 黄色超碰 | 九九热视 | a∨无码天堂av | 无套中出丰满人妻无码 | 久久久受www免费人成 | 久久久99久久 | 精品久久久久久乱码天堂 | 一级特黄aaa毛片在线视频 | 欧美做受69 | 中国老妇xxxx性开放 | 亚洲国产一区精品 | 久久小草亚洲综合 | 亚洲激情片 | 色777狠狠狠综合伊人 | 综合成人亚洲偷自拍色 | 男人午夜av | 自拍偷拍第1页 | 一区二区三区四区欧美 | 日日噜噜噜噜人人爽亚洲精品 | 小早川怜子久久精品中文字幕 | 中国少妇xxxxx | 亚洲视频日韩视欧美视频 | 国产免费看黄 | 日韩精品无码一区二区三区 | 教师夫妇交换刺激做爰小说 | 最新亚洲人成无码www | 中文字幕av高清 | 人人妻人人爽人人做夜欢视频九色 | 亚洲涩网 | 久久精品一区二区av999 | 国产91天堂素人搭讪系列 | 中国一区二区三区 | 欧美一级淫片bbb一84 | 免费看成人毛片无码视频 | 狠狠色丁香婷婷久久综合五月 | 欧美综合人人做人人爱 | 情侣av在线| 亚洲成人影音 | 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆 | 美女激情网 | 免费xxxxx大片在线观看网站 | 免费成人进口网站 | 亚洲综合专区 | 777米奇影院狠狠色 国产精品一线二线三线 | 国产做a爱片久久毛片a片高清 | 亚洲午夜精品在线 | 国产精品国产三级国产aⅴ入口 | 国产成人av综合久久视色 | 国内偷拍久久 | 奶水喷溅 在线播放 | 国产精品一区饥渴老女人 | 日本一区二区在线高清观看 | 日韩一级片免费视频 | 成人片在线观看地址kk4444 | 久久久精彩视频 | 国产欧美日本在线 | 无翼乌18禁全肉肉无遮挡彩色 | 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 综合精品久久久 | 老子要把你cao烂h调教视频 | 亚洲第一视频在线播放 | 最近中文字幕在线播放中 | 特黄熟妇丰满人妻无码 | 夜夜爱视频 | 免费黄色av网址 | 黑人糟蹋人妻hd中文字幕 | 亚洲精品社区 | 四川少妇xxxx内谢欧美 | 午夜小视频在线 | 在线视频日韩欧美 | 欧美一区二区在线 | 欧美饥渴少妇xxxxx性 | 宝贝腿开大点我添添公视频免费 | 中文字幕不卡二区 | 一级黄色在线 | 国产熟妇按摩3p高潮大叫 | 北条麻妃在线一区二区三区 | 日本怡红院免费全部的视频 | 三上悠亚在线一区二区 | 日韩欧美精品一区 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲伊人久久大香线蕉 | 人妻激情另类乱人伦人妻 | 成 人 a v免费视频在线观看 | 999久久久久久久久6666 | 国产91极品 | 免费又大粗又爽又黄少妇毛片 | 亚洲中文无码成人手机版 | 正在播放的国产a一片 | 欧美 亚洲 另类 激情 另类 | 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色 | 国产福利无码一区在线 | 欧美换爱 | 欧美一性一乱一交一视频 | 黑人巨大xxxxxxx精品 | 亚洲xxxx做受欧美 | 亚洲综合激情五月丁香六月 | 日本天天日噜噜噜 | 国产高清精品软件丝瓜软件 | 秋霞欧美一区二区三区视频免费 | 成人短视频在线观看 | 1000部又爽又黄无遮挡的视频 | 在线观看免费人成视频色9 动漫av纯肉无码免费播放 | 五月av综合av国产av | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜臀 | 日本一区二区成人 | 欧美日韩在线一 | 日韩亚洲中字无码一区二区三区 | 巨乳中文字幕在线观看 | 成人免费毛片内射美女app | 天天干天天操天天舔 | 97精品无人区乱码在线观看 | 色眯眯影院 | 18成人在线 | 两性色午夜视频免费无码 | 欧美视频1区 | 成人本色视频在线观看 | 亚洲乱码伦av | 秋霞鲁丝片一区二区三区 | 18禁毛片 | 欧美一区二区三区综合 | 国产精品一线天 | 影音先锋日韩精品 | 好男人资源在线www免费 | 中国少妇翘臀啪啪无遮挡 | 不卡一区二区在线观看 | 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7 | 天堂免费av | 美女视频免费在线 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论 | 国产伦理无套进入 | 日产精品一区二区 | 特级一级黄色片 | 久久91精品国产91久久跳 | 亚洲人成电影网站 久久影视 | 国产精品99精品久久免费 | 国产在线成人一区二区三区 | 色情无码www视频无码区澳门 | 三上悠亚在线一区二区 | 中文字幕在线观看第一页 | 亚洲+小说+欧美+激情+另类 | 99久久久无码国产精品秋霞网 | 久久精品一区二区免费播放 | 国产精品主播一区二区三区 | 亚洲国产拍拍拍拍久久久 | 91精彩刺激对白 | 日韩 亚洲 欧美 国产 精品 | 精品欧美一区二区精品久久小说 | 久久精品国产久精国产一老狼 | 韩日高清视频 | 老熟女重囗味hdxx69 | 天天干在线影院 | 中文字幕黄色网 | 4虎tv在线永久观看 老司机久久精品最新免费 69天堂网 | 国产免费观看网站 | 国产精品成人网址在线观看 | 国产 浪潮av性色四虎 | 欧美牲交a欧牲交aⅴ久久 | 中文字幕制服丝袜一区二区三区 | 91亚洲精品久久久久图片蜜桃 | 91学生片黄| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外 | 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站 | 亚洲欧美在线视频观看 | 国产精品老热丝在线观看 | 免费黄色在线网站 | 中文字幕日本 | 久久不见久久见免费影院视频 | 国产亚洲综合欧美一区二区 | 一区二区激情 | 国产午夜人做人免费视频网站 | 欧美一区二区公司 | 久久精品视频在线免费观看 | 狠狠做深爱婷婷综合一区 | 久久久久久国产精品三区 | 伊人青青 | 极品老师腿张开粉嫩小泬 | 青草久草 | 国产成人精品无码一区二区三区 | 大肉大捧一进一出好爽视频动漫 | 国产无毛片 | 欧美jizzhd精品欧美性24 | 国产婷| 国产精品久人妻精品老妇 | 久久久成人网 | 一级片免费网站 | 亚洲精品久久片久久久久 | 色.com| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡新区 | 久爱无码免费视频在线 | 黄色一级大片免费版 | 狠狠色狠狠色综合日日不卡 | 中文字幕日韩一区二区 | 三级久久久 | 深夜福利1000 | 国产痴汉av久久精品 | 国产互换人妻xxxx69 | 粉嫩av国产一区二区三区 | 伊人狼人大焦香久久网 | 欧美深夜视频 | 香港三级午夜理论三级 | 九九久久国产精品 | 亚洲高清免费在线观看 | 国产成人亚洲无吗淙合青草 | 国产又粗又长又硬免费视频 | 五月狠狠亚洲小说专区 | 国产一区二区久久精品 | 亚洲精品国产免费 | 人妻换人妻仑乱 | 色婷婷六月亚洲婷婷6月 | 天堂av.com| 国产在线拍揄自揄视频网试看 | 青青久在线视频免费观看 | 精品国产三级 | 精品人妻少妇嫩草av无码专区 | 午夜一区二区亚洲福利vr | 大小组在线播放av | 牛鞭伸入女人下身的真视频 | 免费性av| 四虎国产精品永久在线国在线 | 黄色片国产 | 中文无码乱人伦中文视频在线 | 91精品国产色综合久久不8 | 久久久噜噜噜久久 | 久久久久国产亚洲日本 | 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 | 91成人国产综合久久精品 | 91麻豆精品国产91久久久更新时间 | 色猫咪av在线观看 | 人妻丰满熟妇ⅴ无码区a片 黄色片观看 | 色网站免费观看 | 久久久久久久久久亚洲 | 偷偷av | 新版天堂资源中文8在线 | 小12萝裸体视频国产 | 亚洲精品伦理熟女国产一区二区 | 天堂久久久久va久久久久 | 成在人线av无码免费看 | av无码精品一区二区三区四区 | 少妇把腿扒开让我添 | 18欧美乱大交hd双性人 | 日本女优爱爱视频 | 国产亚洲精品在av | 欧美日韩精品一区二区三区不卡 | 在线观看亚洲精品 | 午夜婷婷在线观看 | 国产成人av在线免播放app | 日韩av区| 亚洲aⅴ综合av国产八av | 国产一区二区三区av网站 | 久久www免费人成_看片中文 | 免费极品av一视觉盛宴 | 久久久中文网 | 日本一道综合久久aⅴ久久 不卡av一区二区 | 精品国产自在久久现线拍 | 曰批免费视频播放免费直播 | 天堂资源在线 | 1314全毛片 | 99久久99久久久精品齐齐 | 69婷婷国产精品入口 | 日韩欧美中文字幕公布 | 亚洲黄色精品视频 | 国产末成年av在线播放 | 国产成人一区二区三区在线 | 欧美日韩久 | 四虎四虎院5151hhcom | 免费无码一区二区三区a片 久久精品道一区二区三区 26uuu另类亚洲欧美日本 | 伊人激情综合 | 羞羞影院午夜男女爽爽免费 | 日韩欧美亚洲国产精品 | 精品国产乱码久久久久久1区2区 | 亚洲最大成人综合网720p | 成人午夜视频精品一区 | 最新高清无码专区 | 久久99精品久久久久久秒播蜜臀 | 大rb狠狠地给你这y荡的视频 | 欧美亚洲色综久久精品国产 | av毛片在线免费看 | 999久久久免费精品国产 | 国产美女福利 | 天堂网中文在线www 无码国产激情在线观看 | 最新综合精品亚洲网址 | 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 99热这里只有精品最新地址获取 | 性xxxx另类xxⅹ | 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男 | 日韩成人免费av | 又黄又色又爽 | aaa日本高清在线播放免费观看 | 日韩美女影院 | 影音先锋人妻av在线电影 | 狼友av永久网站免费观看孕交 | 国产精品亚洲色婷婷99久久精品 | 欧美乱大交xxxxx春色视频 | 无码精品a∨在线观看十八禁 | 大地资源中文在线观看官网第二页 | 天天拍天天干 | 午夜免费无码福利视频麻豆 | 欧美国产日韩a欧美在线视频 | 亚洲精品88p | 亚洲深夜| 天天狠天天透天天伊人 | 无码中文人妻视频2019 | www.超碰97.com| 精品国产18久久久久久 | 国产免国产免‘费 | 国产成人啪免费观看软件 | 欧美18一19性内谢 | 中文视频在线观看 | 亚洲欧美日韩综合在线丁香 | 色又黄又爽18禁免费视频 | 国产一区二区丝袜高跟鞋 | 亚洲人成在线免费观看 | 国产一三四2021不卡 | 国产真实乱偷精品视频免 | 农村少妇无套内谢粗又长 | 色资源av中文无码先锋 | 草草影院国产第一页 | 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸 | 日本a√在线观看 | 亚洲 欧美 日韩系列 | 雯雯在工地被灌满精在线视频播放 | 国产在线无码精品电影网 | 国产精品亚洲аv久久 | 性生交大片免费视频 | 亚洲图片欧美在线看 | 无罩大乳的熟妇正在播放 | 色播影院性播影院私人影院 | 国产精品免费大片 | 亚洲视频 欧美视频 | 午夜影视在线观看 | 亚洲伊人久久综合 | 亚洲va天堂va在线va欧美 | 乱码午夜-极国产极内射 | 中文字字幕乱码视频高清 | 成人青青草 | 国产午夜精品久久精品电影 | 狠狠干夜夜草 | 日本中文字幕人妻不卡dvd | 精品无码一区二区三区水蜜桃 | 国产9 9在线 | 中文 | 国产欧美日韩久久 | 99久久国产综合精品女同图片 | 精品一卡2卡三卡4卡免费网站 | 精品国产天堂综合一区在线 | 久久精品国产72国产精 | 91av在线播放视频 | 国产欧美一区二区精品婷婷 | 99e久热只有精品8在线直播 | 国产精品成人久久小草 | 亚洲精品自在在线观看 | 激情 小说 亚洲 图片 伦 | 欧美精品一区二区久久婷婷 | 精品香蕉99久久久久网站 | 欧美久久网| 国产精品自在拍一区二区不卡 | 女人夜夜春高潮爽a∨片 | 思思久热 | 久久久国产99久久国产久麻豆 | 人妻忍着娇喘被中进中出视频 | 亚洲精品www久久久 久久成人国产精品 | 亚洲欧美一区二区三区不卡 | 国产69精品久久久久999小说 | 国产真实伦在线观看视频 | 91视频在线国产 | 无码精品久久一区二区三区 | 欧美黄色大片免费观看 | 久久久中文久久久无码 | 免费看久久| 天天干天天夜 | 亚洲综合久久久久 | 97久久人人超碰caoprom欧美 | 天天干天天舔 | 国产三级国产经典国产av | 中文人妻av久久人妻18 | 日韩99在线 | 中文 | 亚洲国产精品二区 | 国产精品亚洲精品日韩动图 | 区一区二区三区中文字幕 | 亚洲国产精品无码久久一区二区 | 色综合天天色综合久久网 | 99re8这里有精品热视频 | 午夜无码大尺度福利视频 | 无码丰满人妻熟妇区 | 免费永久看黄神器无码软件 | 看全色黄大色黄大片大学生 | xxx一区二区 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不爽 | 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰 | 亚洲精品国产一区二区贰佰信息网 | 色婷婷av一区二区三区之红樱桃 | 国产精品久久久久久久久久久久冷 | 在线免费中文字日产 | 成人性生交大片免费看r男欢女爱 | 波多野结衣在线网站 | 日韩精品一区二区三区老鸭窝 | 国产福利高清在线视频 | 日韩一区二区三区免费看 | 四虎在线视频 | 国产精品毛多多水多 | 久久99精品久久久久久吃药 | 99视频有精品视频高清 | 亚洲 欧美 激情 小说 另类 | 国产欧美丝袜在线二区 | 国产欧美日韩中文字幕 | 久久久午夜视频 | 亚洲精品无码mv在线观看 | 国产精品久久久久久模特 | 日韩在线高清 | 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕 | 国产又黄又 | 久久牛牛 | 久久伊人蜜桃av一区二区 | 日美韩一区二区三区 | 福利在线不卡 | 黄页免费在线观看视频 | 综合激情五月综合激情五月激情1 | 午夜啊啊啊| 91伊人网| 一区二区乱子伦在线播放 | 亚洲五月天综合 | 欧美日韩加勒比 | 日韩视频在线免费看 | 国产精品亚洲综合一区二区三区 | 天天摸天天透天天添 | 国产av一区二区三区天堂综合网 | 亚洲巨大乳bbw | 高潮射精日本韩国在线播放 | 国产精品久久久久久欧美 | 人体艺术毛片 | 精品一区二区三区影院在线午夜 | 亚洲色成人一区二区三区 | 搡少妇在线视频少妇干活了 | 中国老熟女重囗味hdxx | 97精品国产 | 亚洲成a∧人片在线观看无码 | 成人高清无遮挡免费视频在线观看 | 成 人 色综合 综合网站 | 日韩美女一级 | 伊人久久中文 | 色一情一乱一伦一视频免费看 | 亚洲欧美视频二区 | 国产精品无码无卡在线播放 | 饥渴丰满少妇大力进入 | 国产精品av一区二区三区不卡蜜 | 韩日av网站| 欧美激情福利 | 在线点播亚洲日韩国产欧美 | 国产精品午夜未成人免费观看 | 性做久久久久久久 | 成人做爰免费视频免费看 | 18未满禁止免费69影院 | 日本无遮挡吸乳呻吟视频 | 亚洲色无码一区二区三区 | 免费国产午夜理论片不卡 | 国产真实younv在线 | 日韩v欧美| 26uuu亚洲电影最新地址 | 国产91视 | 无线乱码一二三区免费看 | 精品视频在线播放 | 亚洲精品尤物 | 日韩在线一区二区三区免费视频 | 国产精品人成视频免费国产 | 亚洲少妇p | 午夜伦费影视在线观看 | 毛片在哪看 | 免费观看萌白酱一区二区三区 | 久久久亚洲国产天美传媒修理工 | 大帝av在线一区二区三区 | 国产福利视频一区二区精品 | 妇女bbbbb撒尿正面视频 | 福利一区二区视频 | 久久精品人人爽人人爽 | 大地资源在线观看官网第三页 | 日本久久高清一区二区三区毛片 | 久久久久久久99 | av高清无码 在线播放 | 狠狠综合亚洲综合亚洲色 | 成人做爰高潮片免费视频美国 | 无码人妻一区二区三区免费手机 | 亚洲成人免费在线播放 | 日韩毛片精品 | 对白刺激国语子与伦 | 在线不欧美 | 国产成人av无码永久免费一线天 | 牛牛视频一区二区三区 | 97人妻人人揉人人躁人人 | 99色在线 | 国产精品人妻久久毛片高清无卡 | 久久96国产精品久久99软件 | 欧美人妻aⅴ中文字幕 | 日本妞干网 | 快穿肉高h喷汁呻吟1v1 | 中文字幕精品一二三四五六七八 | 无码人妻丰满熟妇区视频 | 亚洲视频免费在线 | 超薄肉色丝袜足j调教99 | 久久国产精品免费 | 欧美猛少妇色xxxxx | 影音先锋女人aa鲁色资源 | 欧美日韩精品在线 | jul599hd中文字幕 | 久久久精品日韩免费观看 | 久草在线视频精品 | 欧美人与动牲交欧美精品 | 亚洲国产综合人成综合网站 | 中老年熟妇激情啪啪大屁股 | 亚洲日本香蕉视频观看视频 | 欧美肥臀大屁股magnet | 一区二区三区成人久久爱 | 特级毛片全部免费播放 | 色综合1 | 久久精品久久精品久久39 | 黄色免费网站视频 | 91视频 - 114av| 国产aⅴ精品 | 日韩精品极品视频 | 中年国产丰满熟女乱子正在播放 | 星空大象mv在线观看 | 久久无码av中文出轨人妻 | 国产精品美女久久久免费 | 日本成人黄色 | 偷自拍亚洲视频在线观看99 | 又色又污又爽又黄的网站 | 日本一区二区三区免费播放视频了 | 免费一级淫片a人观看69 | 免费观看黄色小视频 | 国产69精品久久久久毛片 | 91一区二区国产精华液 | 国产精品久久777777换脸 | av无码国产在线看岛国 | 三级经典三级日本三级欧美 | 钻石午夜影院 | 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区 | 亚洲伊人久久成人综合网 | 亚洲h精品动漫在线观看 | 一区二区不卡视频在线观看 | 97在线播放视频 | 亚洲 欧美 偷拍 卡通 变态 | 永久免费观看国产裸体美女 | 少妇激情偷人三级 | 久久九九久精品国产日韩经典 | 亚洲国产成人精品无码区宅男 | 懂色av成人一区二区三区 | 国产精品欧美久久久久三级 | 成人免费大片黄在线播放 | 欧美亚洲精品在线观看 | 毛片在线免费播放 | sm久久捆绑调教精品一区 | 波多野结衣的av一区二区三区 | 色婷婷综合成人 | 毛片黄色片 | 在线观看福利网站 | 一级片免费观看视频 | 国产盗拍sap私密按摩视频 | 国产永久网站 | 97超级碰碰碰久久久久app | 小说区图片区视频区 | 亚洲无吗在线观看 | 超碰.com| 亚洲一区av无码专区在线观看 | 日本做a视频 | 亚洲欧美人成视频一区在线 | 玖玖免费| 国产在线不卡av | 亚洲欧美视频网站 | 日韩精品一区二区三区四区新区 | 亚洲一区精品二人人爽久久 | 午夜在线观看视频网站 | 色18美女社区 | 午夜视频在线播放一三 | 精品91久久久久久 | 亚洲人成网站18禁止 | 国产无套精品 | 亚洲аv电影天堂网 | 最新国产av最新国产在钱 | 国产成本人片无码免费2020 | 久草福利站 | 一本大道熟女人妻中文字幕在线 | 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛 | 91高清免费 | 亚洲精品无码国产 | 黑人好猛厉害爽受不了好大撑 | 色婷婷丁香 | jizz 亚洲大全 | 97久久综合 | 亚洲国产高清av网站 | 91久色 | 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 欧美19p | 99热视屏 | 中文字幕精品无码综合网 | 性做久久久久久免费观看欧美 | 成人久久 | 欧美一区二区三区久久久 | 国产精品日本一区二区在线播放 | 日韩成人高清视频在线观看 | av大全免费| 91视频com | 欧美视频成人 | 无码中文字幕乱在线观看 | 久久亚洲色一区二区三区 | 四色永久网站在线观看 | 久久婷婷五月综合色丁香 | 日本熟妇人妻videos | 日本永久免费啪啪网站 | 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾 | 九九热视频在线播放 | 男人边吃奶边做呻吟免费视频 | 激情五月色婷婷 | 国产精品99久久99久久久动漫 | 久久人人爽人人人人片av | 九九国产精品入口麻豆 | 国产成人免费看一级大黄 | 色婷婷av一区二区三区浪潮 | 国内综合精品午夜久久资源 | 六月丁香五月激情综合 | 免费无码av片在线观看潮喷 | 亚洲成av人片在线观l看福利1 | 婷婷六月久久综合丁香 | 无码超乳爆乳中文字幕 | 亚洲va欧美va人人爽午夜 | 国产精品美脚玉足脚交 | 无码午夜福利免费区久久 | 日本少妇激三级做爰在线 | 亚洲欧美中文字幕国产 | 97久久超碰成人精品网页 | 中国china露脸自拍性hd | 99xxxx开心| 亚洲精品偷拍视频 | 欧美精品v欧洲高清视频在线观看 | 欧美日韩综合网 | 三级特黄特色视频 | 91污在线| 六月丁香五月激情综合 | 久久三级中文欧大战字幕 | 播放少妇的奶头出奶水的毛片 | 91久久国产 | 六月丁香综合在线视频 | 555www成人网 | 波霸ol色综合久久 | 国内精品伊人久久久久av影院 | 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 特级毛片内射www无码 | 亚洲国产精品无码久久一线 | 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色 | 国产高清自产拍av在线 | 神马午夜av | 欧美大片aaaaa免费观看 | 亚色在线视频 | 人妻精品久久无码区 | 色屁屁www影院免费观看 | 精品久久一区二区乱码 | 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频 | 无码人妻精品一区二 | 日韩精品一区二区三区免费视频 | 日产国产亚洲a | 狠狠久久亚洲欧美专区 | 天天精品综合 | 毛片自拍 | 国产精品久久99综合免费观看尤物 | 青青视频免费观看免费 | 高清黄色毛片 | 国内精品久久久久久久影视麻豆 | 免费在线黄色网址 | 熟女人妻水多爽中文字幕 | 妇女bbbb插插插视频 | 无码人妻丰满熟妇精品区 | 下面一进一出好爽视频 | 尤物九九久久国产精品 | 亚洲美免无码中文字幕在线 | 美女性高潮 | 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看 | 特级婬片国产高清视频 | 日本免费一区视频 | 久久国产欧美成人网站 | 精品蜜臀久久久久99网站 | 亚洲综合在线另类色区奇米 | 国产成人av性色在线影院 | 亚洲乱码一区av黑人高潮 | 成人啪啪一区二区三区 | 久久99久久99小草精品免视看 | 手机成人在线视频 | 早起邻居人妻奶罩太松av | 18黑白丝水手服自慰喷水网站 | 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科 | 午夜精品久久久久久99热小说 | 国产麻豆剧果冻传媒一区 | h动漫无遮挡成本人h视频 | 少妇精品一区二区 | 午夜电影院理伦片8888 | 欧美久久精品一级黑人c片 99热国内精品 | 亚洲制服 视频在线观看 | 中文字幕精品在线播放 | 中文资源在线天堂库8 | youjizz视频 | 麻豆精品偷拍人妻在线网址 | 亚洲欧美日本国产高清 | 寂寞少妇色按摩bd | 黑人大荫蒂老太大 | 狠狠色丁香久久综合 | 另类亚洲综合区图片小说区 | 久久精品中文字幕一区二区三区 | 久久久免费网站 | 天天色视频 | 久久国产小视频 | 日本高清视频www夜色资源 | 全黄一级片 | 18禁真人抽搐一进一出免费 | 国产甜淫av片免费观看 | 综合天堂av久久久久久久 | 欧美艹逼视频 | 国产区图片区小说区亚洲区 | 欧美成年人 | x99av成人免费 | 日本九九热在线观看官网 | 亚洲最大无码av网站观看 | 饥渴丰满少妇大力进入 | 久久96视频 | 激情六月综合 | 国产成年女人特黄特色毛片免 | 国产亚洲精品久久久久久入口 | 亚洲大色堂人在线无码 | 久久久亚洲欧洲 | 免费a级毛片视频 | 日日躁夜夜躁白天躁 | 久久综合香蕉国产蜜臀av | 夜夜爽久久精品国产三级 | 久久久99久久久国产自输拍 | 亚洲欧美色αv在线影视 | 免费无码专区在线视频 | 一二三四免费观看在线视频中文版 | 欧美啪啪一区二区 | 亚洲不卡中文字幕无码 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品 | 五月天激情社区 | 亚洲精品999 | 暖暖的在线观看日本社区 | 国产丝袜美女一区二区三区 | 久久精品免费国产大片 | 狠狠躁夜夜躁青青草原软件 | 午夜激情国产 | 亚洲黄色在线网站 | av中文字幕第一页 | 成人午夜视频一区二区无码 | 久久精品国产亚洲a片高清不卡 | 亚洲欧美国产精品无码中文字 | 亚洲欧美日本韩国 | 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜 国产午夜免费福利 | 精品一区亚洲 | 亚洲女人天堂色在线7777 | 国产精品妇女一二三区 | 欧美一区二区三区国产 | 亚洲国产综合人成综合网站 | 日韩成人三级 | 韩国三级视频在线 | 97青娱国产盛宴精品视频 | 久久亚洲欧美日韩精品专区 | 黄瓜污视频在线观看 | 激情都市男人天堂 | 精品国产电影久久九九 | 国产夫妻自拍一区 | 亚洲第一成人网站在线播放 | 一品道高清一区二区 | 成年女人色毛片 | 人妻无码人妻有码中文字幕在线 | 五月深爱婷婷 | 免费网站内射红桃视频 | 久久久精品久久久 | www.youjizz.com中国版 | 一本久在线 | 精品人伦一区二区三区潘金莲 | 国产黄在线观看免费观看不卡 | 国产乱码免费卡1卡二卡3卡四卡 | 91视频精品 | 奇米国产| 在线亚洲欧美 | 国产精品一区在线观看 | 无码视频免费一区二三区 | 亚洲一区二区三区国产精华液 | 国产免费一区二区三区在线观看 | 久久天堂国产香蕉三区 | 偷拍青青草 | 国产毛片久久久久久国产毛片 | 人人爽人人爽人人 | 日韩乱论 | 亚洲欧洲日韩欧美网站 | 一区二区欧美精品 | 一本久道久久综合婷婷五月 | 在线免费观看av网址 | 五月天天丁香婷婷在线中 | 亚洲精品第一国产综合野 | 久久久最新 | 精品无码成人网站久久久久久 | 精品国产一区二区三区久久狼 | 在线观看欧美成人 | 亚洲国产精品久久久久婷婷图片 | 色综合久久中文娱乐网 | a毛片视频 | 无限看片在线版免费视频大全 | 欧美精品成人一区二区三区四区 | 亚 洲 视 频 高 清 无 码 | 丰满的少妇av| 亚洲不卡视频在线 | 九九超碰| 日本中文不卡视频 | 成年在线网站免费观看无广告 | a√天堂资源 | av网站的免费观看 | 丰满少妇高潮惨叫正在播放 | 婷婷亚洲视频 | 午夜三级毛片 | www色天使 | 成人亚洲精品久久久久软件 | 国产精品久久久久久不卡盗摄 | 欧美日韩中字在线观看 | 久热这里只有精品99在线观看 | 日韩av免费网站 | 亚洲综合小说另类图片五月天 | 在线观看免费视频网站a站 精品成人在线观看 | 2019久久视频这里有精品15 | 自拍偷拍中文字幕 | 风流少妇按摩来高潮 | 东京无码熟妇人妻av在线网址 | 午夜一区欧美二区高清三区 | 69xxx国产 | 久青草影视 | 一区二区三区免费 | 中国在线观看片免费 | 亚洲另类成人小说综合网 | 国产亚洲精品久久久久久小舞 | 亚洲一区自拍偷拍 | 亚洲成色在线综合网站2018 | 成人三级视频在线观看一区二区 | 日日做日日谢日日鲁 | 亚洲综合天堂婷婷五月 | 性男女做视频观看网站 | 女人黄色特级大片 | 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久 | 天堂资源在线官网 | 欲妇荡岳丰满少妇岳 | 欧美精品久久久久久久久久丰满 | 国产成人片视频一区二区 | 中文字幕38页 | 伊人va| 97se亚洲精品一区二区 | 日韩av在线播放网址 | 国产精片| 国产高h| 欧美日日操 | 伊人久久大香线蕉无码麻豆 | 啦啦啦中文在线观看日本 | 亚洲永久免费网站 | 免费又黄又硬又爽大片 | 久久九九99 | 成人小视频免费看 | 中文字幕国产剧情 | 精品久久久久久无码中文字幕漫画 | 国产又粗又长又硬免费视频 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇免费 | 成人做爰69片免费看网站色戒 | 成人日韩 | 国产精品久久久国产盗摄 | 美女黄网站18禁免费看 | 国产精品国产三级国产av品爱网 | 6080成人| 亚洲国产一区在线观看 | 91理论 | 91秦先生在线视频 | 亚洲精品免费网站 | 人人干天天干 | 最新中文字幕在线视频 | 国产玉足榨精视频在线观看 | 三级全黄不卡的 | 日本少妇做爰大尺裸体网站 | 国产真人无遮挡作爱免费视频 | 少妇性色淫片aaa播放 | 夜色阁亚洲一区二区三区 | 五十路熟妇亲子交尾 | 黄色三级三级三级三级 | 69天堂网| 国产啪精品视频网站 | 把女邻居弄到潮喷的性经历 | 亚洲国产区男人本色vr | 女的被弄到高潮娇喘喷水视频 | 欧美日本在线播放 | 国产精品成人一区 | 午夜视频91 | 亚洲第一成人在线 | 日本xxxx高清色视频 | 亚洲精品自偷自拍无码 | av无码中文字幕不卡一区二区三区 | 久久精品香蕉绿巨人登场 | 狠狠爱婷婷 | 伊人久久大香线 | 国内精品免费久久久久软件 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | a吖天堂网2019| 一本无码字幕在线少妇 | 又大又粗又硬又爽黄毛少妇 | 免费看黄色一级视频 | 国产啊v在线观看 | 国产精品国语对白 | 看黄a大片日本真人视频直播 | 亚洲精品中文字幕久久久久 | 国产重口老太伦 | 国产精品视频永久免费播放 | 四虎成人永久免费视频 | 九一视频在线看 | 喷潮在线| 女知青荒淫性艳史小说 | 亚洲精品一区久久久久 | 97自拍超碰| 一本色道久久综合亚洲精品不 | 久久www免费人成_看片老司机 | 欧美一区二区喷水白浆视频 | 99热这里只有精品2 国产午夜精品在线 | 91午夜理伦私人影院 | 波多野结衣一区二区三区中文字幕 | 亚洲色www成人永久网址 | 少妇把腿扒开让我舔18 | 亚洲欧美另类精品二区 | 欧美啪啪一区二区 | 日本免费一区二区三区最新 | 欧美性开放情侣网站 | 成人免费视频毛片 | 国产国产国产国产系列 | 在教室伦流澡到高潮hgl视频 | 国产喷白浆精品一区二区豆腐 | 欧美精品一区二区三区在线播放 | 毛片网站在线免费观看 | 天堂资源中文 | 亚洲精品久久久久久无码色欲四季 | 亚洲精品老司机 | 亚洲 另类 熟女 字幕 | 日韩精品网站 | 亚欧洲精品 | 色aⅴ色av色av偷拍 | 91丨九色丨尤物 | 国产福利免费在线 | 色影天堂 | 欧美巨鞭大战丰满少妇 | 日本猛少妇色xxxxx猛交 | 国产国拍亚洲精品 | 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽视频 | 好想被狂躁无码视频在线观看 | 亚洲国产第一站精品蜜芽 | 亚洲色无码综合图区手机 | 人妻无码中文专区久久app | 国产69成人精品视频免费 | 久久传媒av性色av人人爽网站 | 色欲天天婬色婬香视频综合网 | 欧美在线成人免费 | 午夜视频免费 | 国产成人高清精品免费 | 无码精品人妻一区二区三区涩爱 | 午夜免费福利小电影 | 91男人影院| 日产精品中文一区二区三区 | 老女人任你躁久久久久久老妇 | 在线观看亚洲视频 | 任你干精品 | 亚洲成av人片香蕉片 | 无码av高潮喷水无码专区线 | 久久精品成人亚洲另类欧美 | 我要色综合天天 | 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽 | 久久www免费人成看片小草 | 99热成人精品国产免费 | 欧美日韩在线中文字幕 | 狠狠插天天干 | 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频 | 国产特黄aaa大片免费观看 | 99国产伦精品一区二区三区 | 五月花综合网 | 日韩乱淫| 亚洲 欧美变态 另类 综合 | 中文字幕日韩精品亚洲一区 | 中文字幕一区在线观看视频 | 欧美日韩在线免费观看视频 | 国产综合亚洲区在线观看 | 国产99青草视频在线播放视 | 欧美日韩啪啪 | 无码 人妻 在线 视频 | 亚洲国产欧美在线人成人 | 亚洲三级自拍 | 中文字幕久久波多野结衣av | 日本边添边摸边做边爱 | 色一情一乱一伦一区二区三区 | 内射人妻无码色ab麻豆 | 狠狠爱无码一区二区三区 | 一本久道综合在线中文无码 | 无码东京热一区二区三区 | 国产精品av一区二区三区网站 | 2019亚洲男人天堂 | 91p在线观看 | av亚洲产国偷v产偷v自拍软件 | 三级成年网站在线观看 | 老司机精品福利视频在线 | 免费在线看黄的网站 | 婷婷网色偷偷久久久99超碰 | 国产亚洲小视频线播放 | 日韩不卡1卡2卡三卡网站 | 噼里啪啦动漫高清观看 | 一级特黄视频 | 日韩三级在线播放 | 欧美成人aaa片一区国产精品 | 国产成人综合久久三区 | 天堂网8 | 日本网站在线播放 | 日韩精品在 | 国产成人片无码免费视频 | 亚洲欧美天堂 | 香港三日本三级少妇66 | 国产丝袜肉丝视频在线 | 国产熟女露脸大叫高潮 | 国产 浪潮av性色四虎 | 亚洲卡一卡二卡三新区乱码 | 国内av一区二区 | 天天精品免费视频 | 亚洲精品在线观看免费 | 国产成人精品日本亚洲999 | 日韩 欧美 亚洲 国产 | 亚洲2017天堂色无码 | 日日艹| 免费啪视频在线观看 | 亚洲精品欧美日韩一区 | 爱爱激情免费视频 | 国产精品 视频一区 二区三区 | 日韩av无码中文无码不卡电影 | 老司机午夜福利视频 | 国产我和子的与子乱视频 | 日本亚州视频在线八a | 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品 | 久久天天躁狠狠躁夜夜爽蜜月 | 黑人巨大人精品欧美三区 | 日韩中文字幕第一页 | 亚洲 精品 综合 精品 自拍 | 齐天大性床战铁扇公主 | 91区国产| 亚洲愉拍自拍另类天堂 | 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽 | 精品素人av | 亚洲а∨天堂男人无码2008 | 亚洲国产精品一区二区美利坚 | 精品人妻潮喷久久久又裸又黄 | 伊人成年网站综合网 | 日韩一级二级视频 | 激情综合图片 | 极品美女无套呻吟啪啪 | 成年网站未满十八禁视频天堂 | 国产高清视频在线 | 午夜一区欧美二区高清三区 | 网友自拍区视频精品 | 欧美 国产 日产 韩国 在线 | 欧美黑人粗大猛烈18p | 久久zyz资源站无码中文动漫 | av一区二区在线观看 | 久久精品第一国产久精国产宅男66 | 揉着少妇又白又大的奶 | 日本韩国中文字幕 | 亚洲精品无吗 | 91精品少妇偷拍99 | 免费成年人视频在线观看 | 一本色道久久综合狠狠躁 | 精品久久亚洲 | 一边捏奶一边高潮视频 | 国产999在线| 色91精品久久久久久久久 | 亚洲香蕉在线观看 | 人人射人人射 | 九九99精品| 手机看片1024在线 | 亚洲天堂成人在线观看 | 夜精品一区二区无码a片 | 欧美日韩的一区二区 | 久久综合免费视频 | 激情综合五月网 | 久久综合九色综合欧美狠狠 | 亚洲欧美成人精品香蕉网 | 亚洲欧美精品在线观看 | 中文字幕精品一二三四五六七八 | 国产v在线最新观看视频 | 久久精品无码专区免费东京热 | 国内精品久久久久久久久 | 青青久久av北条麻妃黑人 | 中文字幕丰满乱子无码视频 | 成年片色大黄全免费软件到 | 综合久久综合久久 | 91网站在线免费观看 | 亚洲日本在线观看 | 婷婷在线资源 | 中文字幕视频播放 | 啊轻点内射在线视频 | 国产精品一区二区av片 | 亚洲乱码卡一卡二卡 | 米奇7777狠狠狠狠视频 | 91丨九色丨高潮 | 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚 | 五月婷影院 | 一本色综合网 | 真实国产精品视频400部 | 日韩av手机在线播放 | 国产人伦精品一区二区三区 | 国产农村妇女精品一二区 | 岛国av免费在线观看 | 亚洲日韩穿丝袜在线推荐 | 91网站观看 | 久久精品一区二区三区中文字幕 | www.久草.com| 91亚洲精品久久久蜜桃网站 | 欧美精品在线视频观看 | 超碰97人人做人人爱2020 | 国产精品疯狂输出jk草莓视频 | 国产欧美三区 | 亚洲国产精品国自产拍电影 | 午夜看毛片 | 国产网址| 国语自产偷拍精品视频 | 八个男人躁我一个视频免费 | 日本性欧美 | 伊人色合天天久久综合网 | 人妻少妇久久精品电影 | 妖精色av无码国产在线看 | 伊人影院在线免费观看 | 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线 | 狠狠综合久久久久综合网 | 欧美大黑帍在线播放 | 网站在线你懂的 | 女人下边被添全过视频 | 久久99亚洲含羞草影院 | 在线 你懂的 | 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃 | 欧美成人伊人久久综合网 | 国产精品一区二区三区在线看 | 久久草草精品入口av | 成人精品一区二区三区电影 | 无码少妇高潮浪潮av久久 | 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃 | 一本久久a久久精品综合 | 91久久精品一区二区三区大 | 中文字幕亚洲精品乱码 | 国内精自视频品一2区 | 综合色区 | 国产熟妇搡bbbb搡bbbb搡 | 91不卡在线| 伊人一区二区三区 | 久久久久久久久久一毛喷水 | 99久久精品国产亚洲 | 午夜性做爰免费看 | 日韩一区二区三区无码人妻视频 | 少妇好爽影院 | 影音先锋在线资源无码 | 成年视频在线播放 | 亚洲 欧美 制服 综合 另类 | 亚洲国产成人无码av在线影院 | 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码 | 日本一道人妻无码一区在线 | 免费无码又爽又刺激高潮的视频 | 欧美成性色 | 国产嘿嘿嘿视频在线观看 | 国产裸体歌舞一区二区 | 1024毛片 | 狠色狠色狠狠色综合久久 | 91看国产| 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字 | 国产综合第一页 | 六月婷婷av | 亚洲 另类 日韩 制服 无码 | 91免费版成人 | 欧美自拍亚洲综合在线 | 18涩涩午夜精品.www | 亚洲美女啪啪 | 国产麻豆一区二区三区在线观看 | 天天操比| 在线观看国产精品乱码app | 日韩黄大片| 天天舔天天操 | 欧美永久视频 | 日本免费视频在线观看 | a∨在线视频播放 | 天天摸日日操 | 美女视频黄a视频免费全过程 | 国产日韩亚洲欧美 | 成年女人午夜毛片免费视频 | 香蕉网在线| 无码日韩做暖暖大全免费不卡 | 99国产伦精品一区二区三区 | 亚洲熟妇无码av另类vr影视 | 国色天香中文字幕在线视频 | 日韩精品一区二区免费视频 | 韩国久久久久久 | 中文字幕二区丶 | 久久精品av一区二区免费 | 日韩精品h | 欧美久久久久久久久久 | 国产精品综合久久久精品综合蜜臀 | 久久夜色精品国产www红杏 | 久热中文字幕在线精品观 | av在线亚洲男人的天堂 | 亚洲国产一区二区在线 | 国产亚洲精品久久久久久久软件 | 国产超碰精品 | 中文字幕精品一区二区三区精品 | 无码超级大爆乳在线播放 | 消息称老熟妇乱视频一区二区 | 亚洲综合人成网免费视频 | 国产真实乱子伦清晰对白 | 亚洲精品在线观看免费 | 天天操夜夜操夜夜操 | 深夜视频免费在线观看 | 欧美成人aa | 太粗太深了太紧太爽了动态图男男 | 香蕉精品视频在线观看 | 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看 | 成人做爰66片免费看网站 | 在线亚洲精品国产一区二区 | 亚洲跨种族黑人xxx 国产aⅴ视频免费观看 | www久久只有这里有精品 | 国产午夜亚洲精品理论片不卡 | 无遮挡男女激烈动态图 | 国产艳福片内射视频播放 | 99re6这里有精品热视频 | 2022国产成人精品视频人 | 97视频在线精品国自产拍 | 国产丝袜免费视频网址 | 久久久欧美精品sm网站 | 我爱avav色aⅴ爱avav | 精品无码av人在线观看 | 国产精品v亚洲精品v日韩精品 | 日本高清视频www在线观看 | 视频毛片 | 日韩久久精品视频 | 警花系列乱肉辣文小说 | 麻豆一区二区三区四区 | 熟女啪啪白浆嗷嗷叫 | 精品日韩亚洲欧美高清a | 久久久久久久久无码精品亚洲日韩 | 男女污污视频网站 | 国产69精品久久久久久久久久 | 成在线人免费视频一区二区 | 免费av网页 | 四虎在线免费观看视频 | 亚洲永久免费视频 | 亚洲精品一区中文字幕乱码 | 午夜影院免费在线观看 | xxxx操| 草裙社区精品视频三区免费看 | 五十路熟女一区二区三区 | 欧美精品免费在线 | 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 肉体粗喘娇吟国产91 | 中文字幕无码中文字幕有码a | 免费嗨片首页中文字幕 | 欧美成人性视频在线播放 | 秋霞国产 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅 | 久久精品人妻少妇一区二区三区 | 亚洲视频综合在线 | 亚洲aⅴ无码天堂在线观看 黄色一级片日本 | 欧美色视频一区二区三区在线观看 | 日韩视频在线免费播放 | 高清日韩欧美 | 波多野结衣久久精品 | 国产成人av大片在线观看 | 久久狠狠一本精品综合网 | 蜜桃视频无码区在线观看 | 国产精品一线天 | 国产片av国语在线观看手机版 | 91精品国产综合久久久亚洲 | 西西人体www大胆高清 | 18禁成人网站免费观看 | 亚洲网站免费 | 日韩黄| 久久免费国产精品1 | 性动态图av无码专区 | 久久久精品动漫 | 欧美交换配乱吟粗大25p | 一级片aaaa| 国产av无码专区亚汌a√ | 亚洲第一av片精品堂在线观看 | av天堂久久精品影音先锋 | 北条麻妃久久精品 | 手机在线精品视频 | 九色视频网 | 欧美成人精品三级在线观看 | 人妻奶水人妻系列 | 日本japanese丰满多毛 | 精品国产乱码久久久久久乱码 | 久久久亚洲欧洲日产无码av | 特级a毛片 | 国产精品久久久福利 | 久草香蕉在线视频 | 三级av免费 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 日本高清视频在线观看 | 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精 | 北岛玲av在线 | 人妻无码少妇一区二区 | 无码人妻一区二区三区免费n鬼逝 | 韩国三级hd中文字幕叫床 | 日韩黄色免费看 | 国产福利萌白酱精品tv一区 | 日本高清视频在线观看 | 无码国模产在线观看免费 | 一区二区三区人妻无码 | a级高清免费毛片av 青青青国产在线视频在线观看 | 久青青视频在线观看久 | 中文字幕,久热精品,视频在线 | 国产精品久久久18成人 | 欧美一区二区三区视频在线 | 国内盗摄国产盗摄av | 亚洲精品在看在线观看高清 | 成人男同av在线观 | 中文字幕欧美日韩va免费视频 | 亚洲精品国精品久久99热一 | 日本学生三级在线观看 | 午夜婷婷精品午夜无码a片影院 | 久久男人av资源网站 | 亚洲 欧美日韩 国产 中文 | 性xxxxx泰国娇小 | 91一区二区三区久久久久国产乱 | 亚洲鲁丝片av无码多人 | 国产欧美另类 | 久久99国产精品久久99软件 | 欧美亚洲国产精品 | 中文字幕久久久久人妻中出 | 久久久久高潮综合影院 | 成人tv888| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛叫黄 | 意大利复古贵妇性xxxx | 亚洲国产成人av在线观看 | 久久精品国产成人午夜福利 | 人妻av无码系列专区移动可看 | 亚洲涩涩视频 | 噜噜爽av99 | 操人视频在线观看 | 国产女人叫床高潮视频在线观看 | 69视频一区| 少妇一级二级三级 | 韩日在线视频 | 免费看午夜福利专区 | 性妲己一级淫片免费放 | 国产精品二区在线 | 一区二区三区无码视频免费福利 | 天天碰天天摸 | 亚精区在二线三线区别99 | 992tv精品视频tv在线观看 | 国产精品无码天天爽视频 | 欧美在线brazzers免费视频 | 亚洲国产精品入口 | a天堂资源 | 国产高潮流白浆 | 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区 | 一道本在线伊人蕉无码 | 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | 在线观看免费亚洲 | 欧美亚洲日本日韩在线 | 国产日产欧产精品精品软件 | 精品亚洲国产成人av制服 | 久草视频2| 四虎国产精品永久免费观看视频 | 久久综合狠狠综合久久综合88 | 欧美激情免费视频 | 日韩国产欧美一区二区三区 | 国产丝袜一区视频在线观看 | 亚无码乱人伦一区二区 | 久久久不卡国产精品一区二区 | 一区二区三区中文字幕 | 97人妻人人做人碰人人爽 | 欧美在线日韩精品 | 国产亚洲精品久久久久丝瓜 | 麻豆视频国产精品 | 久99久精品免费视频热 | 在线观看黄av | 国产成人女人毛片视频在线 | 草草福利影院 | 成品片a免费入口麻豆 | 久久久精品日本一区二区三区 | 大伊香蕉精品一区视频在线 | 欧美久久天堂 | 国产3p露脸普通话对白 | 黑人巨大av在线播放无码 | 福利姬液液酱喷水 | 国产日产欧产精品精品软件 | 精品无码国产自产拍在线观看 | 美女高潮视频网站 | 国产美女特级嫩嫩嫩bbb | 极品少妇被黑人白浆直流 | www.五月婷婷| 性色香蕉av久久久天天网 | 国产精品igao为爱做激情 | 18禁毛片无遮挡嫩草视频 | 亚洲孰妇无码av在线播放 | 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av | 精品视频无码一区二区三区 | 国产乱xxxxx987国语对白 | 色丁香婷婷综合久久 | 黑人巨大粗物挺进了少妇 | 67194欧洲少妇午夜啪啪 | 超级碰在线视频 | 98色花堂永久在线网站 | 成人网址在线观看 | 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻 | 欧美亚洲视频在线观看 | 亚洲一区在线免费 | 久久久香蕉视频 | 91亚洲精| 无码中文av波多野吉衣迅雷下载 | 777久久久精品一区二区三区 | 超级碰碰色偷偷免费视频 | 日韩在线播放视频 | 91精品国产色综合久久 | 婷婷国产天堂久久综合亚洲 | 女色婷婷 | 69精品国产久热在线观看 | 婷婷午夜影院 | 国产亚洲精品久久久ai换脸 | 插吧综合网 | 又黄又猛又爽大片免费 | 国产国产裸模裸模私拍视频 | 亚洲一区二区在线视频 | 国产精品综合在线 | 日本在线视频中文字幕 | h动漫无遮挡成本人h视频 | 国产理论av | av无码电影一区二区三区 | 夜店三级在线播放hd | 欧美人与禽猛交狂配 | 在线亚洲人成电影网站色www | 亚洲一本大道无码av天堂 | 国产av一区二区精品久久 | 欧美丰满美乳xxⅹ高潮www | 成人欧美一区二区三区白人 | 久久99精品久久久久久秒播九色 | 国产精品9999 | 成人无码视频在线观看网址 | 亚洲综合激情另类专区 | 一区二区三区国产精品 | 免费人成视频在线播放 | 亚洲精品国产免费无码网站 | av在线播放一区二区三区 | 久久久久人妻精品一区二区三区 | 久久精品免视看国产成人明星 | 涩涩视频网站 | 亚洲 欧美变态 另类 综合 | 亚洲男女性生活视频 | 国产成人亚洲精品无码青app | 久久精品91久久久久久再现 | 精品裸体舞一区二区三区 | 国产区福利 | 无套内谢少妇毛片免费看 | 欧美激情视频在线观看免费 | 国产日韩欧美在线播放 | 亚洲精品乱码久久久久久黑人 | 狠狠色狠狠色狠狠五月 | 久久97精品久久久久久久不卡 | 乱操视频 | 天天干夜夜怕 | 国产精品成人影院在线观看 | 国产婷 | 伊人色综合网一区二区三区 | 思思久久久 | 亚欧日韩 | 久久91精品久久久久清纯 | 欧美亚洲另类综合 | 国产精品入口日韩视频大尺度 | www.chengren.com| 国产毛片久久久久久 | 日韩福利在线 | 欧美午夜一区二区三区精美视频 | 99热在线精品免费全部my | 国产无遮挡又黄又爽在线观看 | 一区二区三区鲁丝不卡麻豆 | 日本人吃奶玩奶虐乳视频 | 2022国产日产欧产精品 | 毛片成人 | 国内精品久久久久久久影视 | 波多野结衣久久一区二区 | 一区二区三区观看 | av秋霞 | 超碰福利在线 | 人妻波多野结衣爽到喷水 | 青青在线视频免费 | 色欲天天婬色婬香影院视频 | 1区2区3区4区产品不卡码网站 | 久久精品www人人爽人人 | 91区人人爽人人都喜欢人人都有 | 玖玖在线观看 | 国产传媒久久久 | 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通 | 麻豆精品偷拍人妻在线网址 | 亚洲精品香蕉 | 骚虎成人免费99xx | 黄色小视频在线播放 | 国内精品久久久久影院日本资源 | 国产精品99久久久久久武松影视 | 欧美一区二区色 | 亚洲喷潮 | 久久久久人妻一区精品果冻 | 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂 | 韩国精品一区二区三区四区 | 天天舔日日操 | 婷婷午夜精品久久久久久性色av | 丁香色综合| 久久伊| 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 99热自拍偷拍 | 激情文学亚洲 | 亚洲午夜无码极品久久 | 大陆国语对白国产av片 | 久在线精品视频线观看 |