單位勞務合同

時間：2022-08-04 12:23:04 勞務合同我要投稿

單位勞務合同(15篇)

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家整理的單位勞務合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

單位勞務合同(15篇)

單位勞務合同1

　　甲方（用人單位）單位名稱：

　　經濟類型：

　　注冊號：

　　地址：

　　聯系電話：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　性別：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　聯系電話：

　　鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事勞務工作，根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，以資共同遵守。

　　第一條、本協議期限為______月。本協議于______年______月______日生效。

　　第二條、乙方承擔的勞務內容、要求為：______________________________。

　　第三條、乙方認為，根據己方目前的健康狀況，能依據本協議第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第四條、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。如因商業泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經濟賠償。

　　第五條、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

　　勞務報酬________________________；

　　勞務費用的支付方式：______________________________。

　　第六條、工作紀律和規章制度

　　（一）乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，按時完成工作任務，并保守甲方商業秘密。

　　（二）乙方違反工作紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的紀律處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

　　（三）有下列情形之一，甲方依法或按公司規定解除乙方勞務合同的，乙方應當按照勞務合同的約定向甲方支付賠償金：

　　1、乙方嚴重違反用人單位的規章制度的；

　　2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

　　3、乙方被依法追究刑事責任的。

　　第七條、乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條、發生下列情形之一，本協議終止：

　　本協議期滿的；

　　雙方就解除本協議協商一致的；

　　乙方由于健康原因不能履行本協議義務的；

　　因乙方個人原因連續請假五天以上或累計請假達十天的。

　　第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本協議，需提前一周通知另一方即可。

　　第十條、本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第十一條、保密約定

　　乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益；違反本規定乙方需須賠償甲方一切經濟損失，并承擔______賠償。

　　第十二條、雙方約定的其他事項

　　（一）乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經閱讀了甲方發布的日常規章制度，并愿意遵守執行，若甲方此后發布的新規章制度，一經發布或公示，乙方將認真學習并認可執行。

　　（二）雙方確認，本合同項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。

　　（三）其他：

　　第十三條、違約責任

　　甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規定，承擔違約責任。

　　第十四條、糾紛解決方式

　　因履行本合同發生勞動爭議，雙方可協商解決，協商不成可向__________________法院提起訴訟。

　　第十五條、附則

　　（一）勞務合同一式_兩_份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　（二）本合同自雙方簽署之日起生效。

　　甲方：（簽章）

　　代表/代理人：

　　_______年___月___日

　　乙方：（簽字）

　　_______年___月___日

單位勞務合同2

　　甲方（用人單位）名稱：________

　　乙方（勞動者）姓名：________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同，雙方應當依法遵守本勞動合同所列條款。

　　一、合同類型和期限

　　合同期為5個月，自________年____月____日起至________年____月____日止，其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　根據甲方工作需要，乙方同意從事宿管員工作，擔任_宿管員職務。工作地點位于素樸中學寄宿制區_______。

　　三、勞動報酬

　　乙方試用期的工資待遇按1400。00元月執行。乙方試用期滿后，甲方確定乙方工資待遇其標準為1400。00元月。其中基本工資1200。00元月，社會保險費200。00元月。甲方以人民幣形式按1400。00元月足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。

　　四、社會保險

　　按國家有關社會保險的法律、法規和政策規定甲方將為乙方繳納社會保險費的金額發放給乙方，由乙方自行繳納；社會保險

　　五、勞動合同的履行、變更、解除、終止

　　本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定執行。

　　六、雙方約定的其他事項

　　學校嚴格執行門衛管理制度及安保人員工作職責進行管理。特別強調：上班期間不得擅自離崗（含周末及寒、暑假期），若有特殊事情必須經學校領導同意方可離校，否則做曠工處理（曠工一次扣除工資總額30。00元），一學期曠工累計五次以上者，甲方有權解除簽約合同，解聘乙方。擅自離校的如果學校財產被盜及流失，均由乙方負責照價賠償。

　　七、其他

　　本合同未盡事宜，雙方可另協商解決；與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，上交上級教育主管部門一份。

　　甲乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　________年________月________日

單位勞務合同3

　　甲方：

　　法人代表：

　　住所：

　　郵編：

　　乙方：性別：出生時間：

　　身份證號碼：

　　戶口所在地：

　　現住址：

　　郵編：

　　乙方系甲方自________________________公司借用人員。根據《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方經友好協商，就借用期間各自的權利、義務達成如下協議：

　　一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被××公司派往甲方參加××項目的管理工作。

　　二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行為，甲方可隨時解除本協議，并通知××公司，由該公司對乙方進行處理。

　　三、甲方承擔乙方的工資，標準為_______元/月，每月___日支付上月工資。

　　四、乙方的各項社會保險費用，按國家規定由其勞動關系所在單位承擔。

　　五、甲乙任何一方若解除本協議，均須提前30日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的代通知金(以乙方月工資為標準)。

　　六、甲乙任何一方若終止本協議，應于協議期滿前30日書面通知對方。否則，本協議自動延續一個周期。

　　七、因本協議的履行發生糾紛，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　八、本協議簽或蓋章生效，一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：(簽或蓋章 ) 乙方(簽或蓋章)

　　年月日年月日

單位勞務合同4

　　方(勞務派遣單位)全稱

　　單位類型法定代表人(或負責人)

　　登記注冊地

　　實際經營地

　　勞動保障證號組織機構代碼證號

　　聯系方式及電話

　　乙方(實際用工單位)全稱

　　單位類型法定代表人(或負責人)

　　登記注冊地

　　實際經營地

　　勞動保障證號組織機構代碼證號

　　聯系方式及電話

　　南京市勞動和社會保障局制

　　乙方因生產(工作)需要，與甲方本著平等自愿、協商一致、公正公平、老實信用的原則，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，簽訂本協議，并承諾共同遵守。

　　一、協議期限

　　本協議自年月日起至年月日止。協議期滿雙方應以書面方式辦理續延手續。

　　二、派遣崗位、人數和期限：

　　1、乙方需要接受派遣人員(以下簡稱員工)的崗位和人員數量如下：

　　(1) 崗位，人數，工作的內容，工作地點派遣期限自年月日起至年月日止。

　　(2) 崗位，人數，工作的內容，工作地點派遣期限自年月日起至年月日止。

　　(3) 崗位，人數，工作的內容，工作地點派遣期限自年月日起至年月日止。

　　(4) 崗位，人數，工作的內容，工作地點派遣期限自年月日起至年月日止。

　　2、甲方按照乙方用工需求，負責推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。甲方承擔對員工的用人單位義務，乙方承擔對接受的員工的用工單位連帶責任義務。

　　乙方承諾，以上崗位工種符合國家關于勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施的要求，并保證沒有將延續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議的情形。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、工作時間：員工在乙方實行(標準、綜合計算、不定時)工時工作制。其中，標準工時工作制度為天天工作小時，每周休息日為 ;

　　實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，由乙方負責向甲方提供報經勞動行政部門批準的行政許可決定，并告知員工。

　　2、休息、休假：按國家和乙方的規定執行。

　　3、乙方負責保障員工享有法定休息休假權利。乙方因工作需要安排員工延長工作時間或在節假日加班的，應當征得員工同意，并直接依法支付加班加點工資。

　　四、勞動報酬

　　1、員工享有與乙方同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的的權利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動報酬。

　　2、甲方與乙方商定的員工工資發放日為每月日，工資發放形式為(由甲方發放、由乙方直接發放、由甲方或乙方委托銀行發放)。

　　3、甲方與乙方協商確定，員工的工資標準采用下列第( )方式：

　　(1)員工實行月薪制，每月為元，具體辦法按照乙方規定執行。

　　(2)員工實行基本工資和績效獎金相結合的工資分配辦法，員工的基本工資為每月元;績效獎金考核發放辦法根據乙方規定執行。績效獎金由乙方直接發放。

　　(3)員工實行計件工資制，計件工資的勞動定額治理按照乙方的規定執行，定額單價為。乙方確定、調整勞動定額應當保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額，應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。

　　員工在乙方連續工作的，乙方應當按照同工同酬的規定，為員工實行工資調整。

　　五、社會保險

　　1、員工的社會保險由甲方負責，甲方和員工應當按時足額繳納各項社會保險費，其中員工應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　2、雙方商定，員工的社會保險按照下列第( )方式結算：

　　(1)由甲方負責發放員工工資，乙方直接發放加班工資和績效獎金的，乙方應當每月向甲方結算一次員工的加班工資和績效獎金應交納的社會保險費;

　　(2)由乙方負責發放員工工資、加班工資和績效獎金的，乙方負責按月向甲方結算應交納的社會保險費。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　1、乙方保證執行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護。甲乙雙方共同負責教育員工遵守國家和乙方規定的勞動安全規程。

　　2、乙方安排員工的工作(屬于、不屬于)國家規定的有毒、有害、非凡繁重或者其他特種作業。員工從事有職業危害作業的，乙方負責定期為員工進行健康檢查，并按每月的標準向員工支付崗位津貼(補貼)。

　　3、乙方及其治理人員負責保障員工的生命安全和身體健康。員工有權拒絕乙方治理人員違章指揮、強令冒險作業，并不視為違反本協議。員工對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　4、員工因工作遭受事故傷害或患職業病，甲乙雙方均有負責及時救治、保障員工依法享受各項工傷保險及相關待遇的連帶義務。甲方應按規定為員工申請工傷認定和勞動能力鑒定。

　　5、員工患病或非因工負傷，甲乙雙方共同承擔保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇的連帶義務。

　　七、勞動合同的履行、變更、解除和終止

　　1、甲乙方共同負責教育員工，按照本協議和勞動合同的約定，三方全面履行各自的義務。

　　2、員工按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應當與甲方及員工協商續延工作期限;乙方不留用的，員工由甲方安排。

　　3、乙方未按本協議約定承擔對員工義務，或者出現《勞動合同法》第三十八條情形，致使員工行使單方解除權的，由乙方承擔對員工的義務，甲方承擔連帶責任

　　4、員工因違反《勞動合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動規章乙方有權退回甲方，由甲方按規定處理;員工因出現《勞動合同法》第四十條、四十一條有關情形，乙方需退回的，應與甲方協商妥善處理辦法。

　　5、員工有《勞動合同法》第四十二條情形之一的，派遣期間，乙方不得退回甲方，派遣期滿的，應當續延至相應的情形消失時終止。甲方和乙方承擔連帶責任。

　　八、本協議履行中相關問題的處理

　　1、本協議履行過程中，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本協議履行;若甲乙雙方或一方發生合并或分立等情況，本協議繼續有效，由承繼單位繼續履行。

　　涉及勞動者切身利益的條款內容變更時，雙方應當協商一致，以書面方式變更本協議。

　　2、本協議的解除或終止，應當在妥善處理好員工合法權益的基礎上進行。雙方或一方違反法律規定解除或終止本協議，給員工造成損失的，應當按《勞動合同法》第四十八條規定處理。

　　九、勞務費用結算：

　　1、勞務費用的構成：勞務工工資費用、社會保險費和勞務派遣服務費。

　　2、費用結算標準：

　　(1)勞務工工資費用由乙方按本協議約定及應發放的員工的工資總額按月支付甲方。

　　(2)員工的各項社會保險的參保繳費手續，由甲方負責，保險費用由乙方按月支付甲方。

　　(3)甲方按照派遣員工總數每人每月元標準或勞務派遣人員工資總額的 %收取勞務派遣服務費。

　　3、乙方每月日前從銀行足額劃付到甲方帳戶，并提供各項費用結算清單。乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發票。

　　4、甲乙雙方不得向員工收取任何費用。

　　十、其他約定

　　十一、本協議未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生爭議，應當依法處理。若因員工問題發生勞動爭議，甲乙雙方應當積極協調解決，并依法承擔連帶責任。

　　十二、本協議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，向勞動部門辦理備案手續，并依法將本協議內容告知員工。

　　甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

　　法定代表人、負責人法定代表人、負責人

　　或委托代理人(簽名)：或委托代理人(簽名)：

　　年月日年月日

單位勞務合同5

　　甲方（用工單位）名稱:XX

　　地址：XX

　　委托代理人：XX

　　乙方（勞動者）姓名:

　　性別：

　　出生年月：年月

　　民族：

　　文化程度：

　　身份證號碼：

　　戶籍所在地：

　　現詳細居住地址：

　　郵政編碼：

　　聯系電話：

　　根據甲方施工生產需要，甲方決定聘用乙方到甲方工地從事臨時性工作，為維護雙方的合法權益，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本臨時性用工勞務合同，雙方應當依法遵守本合同所列條款。

　　一、受聘期限

　　經雙方協商，聘用期限為：自年月日起至年月日止。

　　二、勞動報酬

　　1、甲乙雙方約定，乙方的勞動報酬按每月元（大寫）人民幣支付。

　　2、該工資包括甲方單位為乙方繳納的基本養老保險金、住房公積金、醫療保險金、工傷保險金、個人所得稅、各種節假日加班及中夜班補貼、績效工資、生活費、日常交通費等。

　　3、每月三天（含三天）以內的病、事假工資照發，但必須履行請銷假手續，三天以上的病、事假亦須履行請銷假手續，聘用工資按實際請假天數減發。

　　4、甲方為乙方提供受聘期間的住宿。

　　5、若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的勞動報酬不低于甲方所在地政府規定的最低工資標準。

　　三、工作方式：

　　甲乙雙方約定，乙方在受聘期間采取不定時工作方式。

　　四、社會保險：

　　鑒于國家省內和省際社會保險統籌及其配套辦法尚未健全和完善，甲方又系跨省、區作業的流動施工單位，乙方工作地變動頻繁這一實際，經雙方協商同意，甲方按XX省社會保險的有關規定，將社會保險中甲方應為乙方繳納的基本養老保險金、住房公積金、醫療保險金、工傷保險金等按月計入在乙方工資清單中一并支付給乙方，由乙方本人自行到其戶籍所在地社會保險機構繳納，若乙方不參加社會保險，其責任自行承擔。

　　五、乙方服從甲方的管理，受聘期間必須遵守甲方的各項規章制度，聽從甲方的工作安排和指揮，并應遵紀守法，樹立吃苦耐勞的精神。

　　六、甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護和職業危害防護的法律、法規和規章，為乙方提供符合國家規定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具。

　　乙方在甲方工作期間必須注意安全，遵守安全操作規程、工作規范、勞動安全和職業衛生制度及其標準。如乙方在甲方工作期間發生安全事故，按中華人民共和國國務院《工傷保險條例》、貴州省實施《工傷保險條例》辦法和銅仁地區工傷保險實施辦法之規定辦理。

　　七、合同期內，如乙方不能勝任甲方安排的工作或按國家相關法律、法規的有關規定已達到解除合同條件的，甲方有權解除與乙方的合同，如甲方違反國家的相關法律、法規的`，乙方也有權提出解除與甲方的合同，但任何一方提出解除合同前，均應提前七天告知對方。

　　八、本合同一式三份，甲方二份、乙方一份，經甲方蓋章、乙方簽字后生效，均具同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

　　甲方代表人簽名：

　　合同訂立時間：年月日

單位勞務合同6

　　甲方：__________公司(以下簡稱甲方)

　　乙方：__________

　　甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，簽訂如下協議：

　　1、臨時用工協議時間：經協商，本協議自年月日至年月日，協議期滿即行終止。

　　2、乙方的工作崗位為。

　　3、甲方按元/天標準支付乙方工資。

　　4、乙方必須嚴格遵守甲方的規章制度、勞動安全制度，服從甲方管理，嚴禁違章作業。否則，甲方有權解除本協議，解除本協議不需支付任何形式的經濟補償金。

　　5、協議期間發生安全事故的，乙方承擔全部責任，且不得以任何形式向甲方索要賠償。

　　6、乙方被雇傭時必須明確表明自己的身體狀況，不得隱瞞，否則，甲方有權解除本協議，解除本協議不需支付任何形式的經濟補償金。

　　7、本協議到期或過期，如雙方未續簽，自行終止本協議，不需提前通知。

　　8、因甲乙雙方之間建立的關系是臨時勞務關系而不是勞動(合同)關系，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。

　　9、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方(蓋章)：__________乙方(簽字)：__________

　　日期：____年__月__日

單位勞務合同7

　　招聘方：__________________________簡稱甲方受聘方：______________簡稱乙方。

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。

　　第一條協議期限

　　協議期限為___個月，從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二條：崗位職責

　　1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。 2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作。

　　3、乙方負責廚房食品的安全衛生。衛生防疫部門來檢查，如果達不到衛生防疫部門要求，乙方按要求改正，并對所造成的一切損失承擔責任。(硬件設施除外)

　　4、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足項目部要求。

　　5、乙方努力提高自身素質，在工作中愛護設備、節約能源，避免浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養豐富，色、香、味俱全的高品質菜品。

　　第三條：勞動紀律

　　1、甲方應根據《勞動法》和有關規定，制定本項目部各項具體規章制度。 2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生，操作規程和工作規范;愛護甲方財產，遵守職業道德;服從甲方的管理。

　　3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規和項目部相關規章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動協議。

　　第四條：勞動報酬

　　1、甲方與乙方簽訂正式的憑用協議書，并負責乙方的工資、福利、各項社會保險。

　　2、乙方月工資為：元/月。

　　3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何費用。

　　4、乙方在工作期間_________福利待遇，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。

　　第五條：勞動紀律

　　1、如乙方終止協議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后可辦理終止手續。

　　2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。

　　3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

　　4、甲方因業務萎縮時有權終止本協議，并提前一個月通知乙方，協議終止時，甲方得結清乙方的工資。

　　第六條：其它

　　1、甲、乙雙方就履行本協議所發生一切爭執，雙方友好協議解決。

　　2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：乙方(姓名)：

　　(簽字) 身份證號碼：

單位勞務合同8

　　發包方：______ (以下簡稱甲方)承包方：______ (以下簡稱乙方)

　　甲方為順利完成施工，經甲、乙方雙方共同商議，甲方將該工程木工單項工程分包給乙方施工，在施工過程中，為明確甲乙雙方在施工期間的權利、義務及經濟責任，本著平等互利的原則，簽訂本合同，雙方共同遵守。

　　一、承包方式：______木工分項工程包工。

　　二、承包范圍：______從開挖放線至室外砼散水施工的所有木工方面的工作。

　　三、施工內容：______包括設計施工圖紙;設計變更及現場簽證單1000元內的工

　　四、人員要求：______承包人要求住施工現場，

　　施工配備：______一個技術人員配合施工員施工、二個安全員配合甲方安全文

　　五、施工機具：______除垂直運輸機械、施工用電、照明設施及施工用水主管道以

　　六、承包單價：______

　　1、木工單項工程包工不包料：______甲方提供鋼管支撐材料，乙方包人工、包質量、包工期、包安全文明施工、包治安保衛、包木工輔材、包木工機械設備、包木工工具、包木工班組事故處理費、包高溫人工降溫費、包內架搭設和模板、木枋工程，包括卡具、鐵絲、鐵釘的購置和安裝。主樓按模板展開面積包干：______元/M2，(模板展開面積：______元/M2，主體首層超高層按元/M2

　　2、合同總價款根據現場實際發生的工作量按雙方約定的單價和結算方式據實計算。

　　注：______乙方如中途退場結算：______按雙方約定的結算單價50%結算。

　　七、施工工期：______按甲方要求的施工進度嚴格執行，竣工日期______年______月______日。

　　八、施工質量要求：______

　　1、乙方承包范圍內所完成的產品質量必須符合設計施工圖紙、設計變更要求、現行施工規范要求及甲方下達的技術交底要求。

　　2、本工程質量標準優質，質量優良、安全文明施工優良。

　　九、管理要求：______必須聽從甲方管理人員的統一安排、調度，按甲方下達的施工進度計劃保質、保質保量按期完成。

　　十、安全質量事故的處理：______在施工期間乙方必須嚴格按照安全操作規程組織施工，如乙方不按安全操作規程進行違章操作，發生大、小安全事故，均由乙方自己負責。

　　十一、文明施工要求：______乙方進場后，必須遵守甲方的各種管理規章制度，隨時派人對施工現場及建筑物四周圍進行清理，每樓層或段施工完后，必須派人及時清理干凈，確保安全文明施工。

　　十二、結算辦法：______乙方形象進度完成后上報工程量，經甲方檢查合格后，15日內按合同約定付款方式付款。

　　十三、付款方式：______地下室封頂付至形象進度工程款的60%，主體結構至5樓

　　付至形象進度工程款60%，主體結構封頂付至總價款80%，二次結構完工付至總價款90%，甲方竣工驗收付至總價款95%。留5%質保金一年內付清。十四、甲方義務：______負責協調乙方工作，為乙方保質保量完成承包任務提供有利條件，對乙方的成品及半成品進行檢查驗收，監督乙方的工作。

　　十五、乙方義務：______乙方進入施工現場，必須配備班長及技術員每天按時上班，負責本分項工程的放線、放樣、抄平自檢工作，與其他班組配合施工，協助甲方工作。

　　十六、違約責任：______

　　1)甲方違約：______甲方不按期付款給乙方，延期一個月后乙方有權終止本合同，并賠償乙方損失費500元。

　　2)乙方違約：______

　　a.乙方在施工過程中不按設計施工圖紙及變更要求和現行施工規范要求進行施工造成返工的，由乙方負責任一切返工的經濟及工期損失。

　　b.如違反本合同的有關條款，不聽從甲方安排調動或工期質量、安全文明施工達不到要求。甲方有權終止本合同，同時確定其他施工隊伍進場，所發生費在乙方承包總價中扣除支付。并不給乙方辦理工程結算，不付余款。因乙方原因中途停止施工，按乙方違約處理。

　　c.乙方因勞動力不足或施工人員操作技能達不到質量要求造成停工、延誤工期，甲方有權勒令其退場，終止合同，一切經濟責任由乙方承擔。

　　d.甲方未按合同約定履行自己的責任，則工期順延，并賠償乙方因此發生的實際損失。

　　e.乙方現場負責人，未經甲方許可，自行脫崗或不參加甲方通知的現場生產

　　f.現場堆放材料不服從甲方指揮或不按平面布置圖堆放的，每次罰款500元; g.故意浪費甲方現場材料的，每次罰款200元，不按安全要求管理自身施工隊伍，私自接線，燒電爐每次罰款5000元，電爐沒收。

　　h.遵守國家法律法規，執行甲方、監理公司指令，按照施工圖紙、設計變更單、圖紙會審紀要、施工及驗收規范進行施工。按合同約定完成全部承建內容。合同規定由乙方完成或提供配合的工作(包括合同、會議紀要約定內容以及設計變更工程指令執行、安全文明施工、成品保護、工地保安等)，凡乙方原因未能完成或未能按質按期完成，造成甲方損失的，乙方負責賠償甲方的有關損失;上述情況下，甲方有權另擇施工單位完成，所發生的費用(另加20%的管理費)由乙方承擔。

　　十七、其他：______

　　1、乙方領取的安全帽完工后返還甲方，如有丟失或損壞按10元每頂在工程款中扣除。

　　2、甲方提供的設備，乙方安排專業人員操作，并承擔其費用。

　　3、職工食堂乙方自理，不允許用電煮飯、燒水及取暖，如查有使用者，每次按500元罰款，并收繳其用具。如用電煮飯、燒水及取暖由乙方自行安表付費。

　　4、屬乙方承包范圍內的工作，而乙方拒絕施工，由甲方安排其他人員完成，按實際發生用量總額的2倍，由乙方每月工程進度款中扣除。

　　5、剪力墻防水絲桿、后澆帶鐵絲網材料由甲方提供。

　　6、木工內架搭設時嚴禁搭設在外架上面，如發現木工有此現象，每次處罰人民幣3000元整。

　　7、各分包工種應相互配合，相互理解，共同完成施工任務，施工現場嚴禁出現打架斗毆現象，如有打架斗毆現象，所有參與者工種帶班處罰3000元人民幣，當事人直接移交公安部門處理。

　　8、合同簽訂之日，乙方支付甲方合同保證金五萬元整(50000元)，地下室負二層封頂之后，甲方將保證金退還乙方。如乙方不按甲方規定時間進場，保證金不予退還，且合同自動作廢。

　　9、所有因木工跑模原因造成的鉆工及混凝土鉆面的修補由木工班組自己承擔，如造成大面積跑模，由木工自己清運跑模的商砼，并按浪費掉的商砼方量以每方商砼購買價補償甲方。

　　10、維護民工的合法權益，嚴禁拖欠民工工資，乙方內部的勞務糾紛由乙方自行協調解決，杜絕由勞務糾紛引起的投訴、上訪行為，嚴禁將勞務糾紛推向社會，如發現因勞務糾紛引起的投訴、上訪行為，乙方無論對錯，甲方將處以50000元的罰款，如發生惡意拖欠、克扣民工工資行為，導致民工集體在建設單位、勞動部門或向媒體投訴等行為者，發生一例，甲方將對乙方承包人予以50000元經濟處罰，無需乙方認可。

　　11、每次商砼澆筑的時候，木工班組必須安排人員照模。如有發現澆筑商砼時無人照模，每次罰款500元整。

　　12、未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。

　　十八、本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方代表：______電話：______

　　乙方代表：______電話：______

　　簽訂日期：____________年______月______日

單位勞務合同9

　　甲方：______乙方：______

　　為搞好食堂工作、方便職工就餐，注重飲食衛生，提高飯菜及服務質量，經雙方協商一致，簽訂勞務承包合同如下：______

　　一、甲方的權利與義務

　　1、為乙方無償提供職工食堂的場地、設施、設備、炊具;

　　2、免費為乙方提供水、電、燃煤，并保證正常供應;

　　3、甲方食堂管理員有權對乙方的飯菜質量、品種、環境衛生、服務態度實行監督考核和指導;

　　4、食堂所有設備、用具、餐具的添置及維修，由乙方提出申請，經甲方同意后，由甲方購置或維修;

　　5、免費為乙方提供住宿，所配物品如有損壞和丟失，乙方負責維修和賠償，同時乙方人員必須嚴格遵守甲方的各種管理制度;

　　8、在餐廳設立職工意見箱，對職工所提合理化建議和意見乙方應于考慮和采納，甲方將整改情況在餐廳予以公示;

　　9、甲方有權對乙方安排的廚師及服務員提出調整;乙方應在接到甲方通知后一周內予以調換，每延后一天罰款50元，從乙方當月勞務報酬中扣除。

　　二、乙方的權利、責任和義務

　　1、乙方在承包職工食堂期間，要遵守甲方勞動紀律和員工行為規范，以服務職工為宗旨，按照甲方食堂管理員提出的意見和建議

　　2、乙方必須保證全廠職工每日早、中、晚和運行工夜餐正點供應，并保證每日中、晚餐按時送到現場，保證飯菜新鮮，衛生合口，熱飯熱菜讓職工吃好吃飽。

　　3、乙方必須搞好環境(包括設備、設施、地面、餐具、炊具等)和食堂衛生，每餐后必須對所有餐具嚴格消毒，防止傳染病的發生，嚴防食物中毒事件的發生，因管理不善每發生一次中毒事件，扣罰乙方5000元勞務費，并負責醫療費用及其他損失，情節嚴重者直至追究刑事責任;

　　4、乙方要愛護、保養好食堂的設施和設備，人為損壞和丟失，要照價賠償;

　　5、乙方人員的工傷、醫療費以及所發生的社會刑事糾紛均由乙方負責;

　　6、無論何種情況乙方不得收取現金，否則除沒收本金外，再按收取現金額的10倍予以罰款，從當月勞務費中扣除;

　　三、勞務報酬

　　乙方應按甲方要求配備三名及三名以上人員，乙方人員配備復核甲方要求后其全部勞務費用按照每月8000元標準由甲方支付給乙方。乙方因前期人員數量未達到甲方要求，甲方按照一人4000元，兩人6000元標準支付給乙方。

　　四、雙方的義務及其它

　　1、甲乙雙方要共同遵守員工食堂管理辦法規定，努力辦好職工食堂，為生產一線服務，讓領導放心，讓職工滿意;

　　2、每月由甲方組織有關部門及人員參加的食堂工作座談會，乙方應認真聽取職工意見，制定改進措施，限期改進工作;

　　3、乙方有義務無條件地完成甲方交付的臨時做飯任務(如搶險搶修等);

　　4、乙方每天必須公布飯菜品種和銷售價格;

　　5、本合同一式三份，甲方執兩份，乙方執一份。

　　甲方：______

　　代表：______

　　乙方：______

　　______年______月______日：

單位勞務合同10

　　甲方:

　　乙方:身份證號:

　　根據相關政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方為甲方提供餐飲服務事宜簽訂本協議，以資共同遵守:

　　第一條服務期限

　　1、服務期限暫定為12個月，自月日止;

　　2、因工作性質特殊，乙方同意約定試服務期1個月，自月月日起至日起至年年月月日;正式服務期11個月，自日。年年年月日起至年

　　第二條服務類型、服務時間及服務地點

　　1、服務工作性質為廚師，服務方式為上門服務，服務地點為甲方臨時食堂;

　　2、服務時間:乙方服務時間采用固定式工作時間制度，上午7:00點至9:30;11:00至14:00;下午17:00至19:30點。(以上時間已包含菜品、配料及其它必備品采購時間，同時也包含了廚房、餐廳等用餐環境的維護清理時間)

　　3、每天服務時長控制在8小時，每周服務時長控制在5-6天，根據甲方實際需要，適當調整確定，具體確定均以保障按時供應全體員工日常三餐及良好就餐環境等為前提。

　　4、除定期物資采購外，乙方服務地點固定為臨時食堂，乙方不得于工作時間在臨時食堂或外出從事與工作無關的一切活動。(臨時外出處理與工作相關事宜需提前征得甲方同意)

　　5、本條所述服務時間、服務地點在下文亦可表述為“工作時間”，“工作地點”。

　　第三條服務報酬

　　1、乙方正式服務期報酬為:2800元/月(稅前)，試服務期乙方報酬為2500元/月(稅前)。

　　2、乙方每月報酬由甲方于次月5日前發放。若服務報酬發放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發放。若甲方推后半個月未發放服務報酬，視為違約。

　　3、乙方在服務期間，甲方除支付乙方服務報酬外，負責乙方工作餐的提供(注:與甲方員工一同在食堂就餐)。

　　4、因服務性質特殊，乙方如在服務期間請假，甲方將聘用其他人臨時頂替乙方工作直至乙方歸崗，但甲方不支付請假期間服務服務。

　　5、本協議甲方不提供住宿，乙方自行解決住宿問題。

　　第四條服務內容

　　1、乙方主要負責甲方所有員工一日三餐供應，根據實際情況及甲方要求做好臨時接待餐飲的供應，并負責日常菜品、配料、廚房餐具及其他日常必備品的采購工作。

　　2、乙方負責甲方臨時食堂餐廳、廚房安全、防火、衛生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰;造成嚴重影響的，甲方有權單方解除本協議。

　　3、乙方負責廚房食品的安全衛生，不得發生食品中毒等事件，如發生食品中毒等事件由乙方負責，并對所造成的一切損失承擔責任。

　　4、乙方努力提高自身素質，在服務過程中愛護設備、節約能源，避免浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養豐富，色、香、味俱全的高品質菜品。

　　5、甲方應根據合同約定按時足額向乙方支付服務報酬，及時結清乙方合理的采購報銷費用。

　　6、甲方應為乙方更好的服務創造必要條件，聽取乙方關于伙食改善及衛生條件提升的合理性建議或意見。

　　第五條服務紀律

　　1、乙方應遵守國家法律、法規及合同相關約定；嚴格遵守安全衛生，操作規程和工作規范；愛護甲方財產，遵守職業道德；服從甲方的管理和教育。

　　2、乙方不得在工作或非工作時間在臨時食堂從事一切非法活動，否則一經發現，甲方可單方解除本協議。

　　3、乙方于非工作時間、非工作地點違反國家法律、法規和本單位相關規章制度，甲方可視情節給予經濟處分，乃至解除本協議。

　　4、乙方保證：基于廚師工作性質的特殊性，乙方于本合同簽訂時（前）身體健康，精神狀況正常，未有任何傳染性、間歇性或其他一切不適于從事廚師服務行業的疾病，且未有任何隱瞞身體疾病的行為。如違反承諾，甲方一經發現可單方解除本協議。

　　5、乙方不得于工作時間在臨時食堂或外出從事與工作無關的一切活動，如由此造成乙方自身人身、財產損失的，乙方自行負責，給甲方或第三方造成損失的，乙方應自行賠付，情節嚴重的，甲方可單方解除本協議。

　　6、乙方發生其他違反甲方規章、制度或管理要求的行為，甲方可視情節輕重給予經濟處罰，乃至解除本協議。

　　7、服務期內，乙方出現上述第四條第2、3款及第五條第4、5、6、7款約定情形導致合同解除的，甲方無需向乙方支付任何賠償費用。

　　8、無論何種原因，造成乙方非工作時間人身或財產損失的，均與甲方無關，乙方自行負責。

　　9、乙方每天必須按照甲方要求嚴格執行服務考勤記錄工作。

　　第六條違約責任

　　甲乙雙方未能按約履行協議約定義務的，違約方應向守約方承擔由此產生的一切違約責任。

　　第七條合同終止

　　1、如乙方終止協議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后可終止協議。

　　2、如甲方逾期支付服務報酬超過30日的，乙方有權單方終止本協議，并有權要求甲方支付包括服務報酬等在內的相關費用。

　　3、試服務期內，甲乙雙方均可根據實際情況單方解除本協議，而無需承擔違約責任；正式服務期內，如因乙方服務質量不能滿足甲方需求，經甲方督促改進后，仍未能滿足需求的，甲方可協商終止本協議。

　　第八條：其它

　　1、甲、乙雙方就履行本協議所發生一切爭執，雙方應協商解決。

　　2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　日期：年月日日期：年月日

單位勞務合同11

　　甲方：

　　乙方：

　　為了確保工程施工的順利進行，加快施工進度，確保工程質量，本著自愿互利的原則，依據《中華人民共和國合同法》的有關規定，經甲乙雙方協商，簽訂本工程單項工程施工勞務分包協議，以茲共同遵守。

　　第一條：工程項目

　　1、工程名稱：

　　2、工程范圍：

　　3、工作內容：

　　第二條：勞務分包方式

　　1、本工程實行單價承包，按單體計量。(見附件1)

　　(含人工費、輔助材料費、安全生產、文明施工、管理費、利潤等)，以及合同明示或暗示的所有責任、義務和一般風險。

　　3、工程數量：按圖紙設計工程量計量。

　　第三條：工程期限

　　合同工期：根據項目部及甲方施工進度計劃及階段目標要求。

　　第四條：工程進度

　　1、乙方在施工過程中必須接受甲方提出的計劃安排,服從統一調度。

　　2、乙方根據甲方提出的總體施工計劃要求，提供自行施工部分的詳細施工時間安排。

　　3、計劃竣工日期：。 (見附件2)。

　　第五條：工程質量

　　1、質量標準的評定以總承包合同的要求及適用本項目的質量檢驗評定標準、相關的技術規范為依據。

　　2、分項工程合格率為100%;單位工程驗收優良品率95%以上;重大質量責任事故(案次)0次。

　　3、隱蔽工程必須經甲方和監理工程師驗收合格后，方可進入下道工序施工。4，各項施工報檢一次性合格，如果因那一項報檢不合格而產生的一切費用由乙方承擔。并處以相應的處罰。

　　第六條：工程結算程序及方式

　　1、新項目開工，勞務作業隊進場之前，必須要先報價簽訂好勞務協議再進場。

　　2、班組在簽訂協議的同時要繳納30000元整保證金，此保證金待工地本班組勞務內容結束后經過相關單位驗收合格，方可無息退還全部保證金。

　　3、所有班組在施工過程中，只能從財務借支每月職工基本生活費(借支標準為700元---1500元不等)是根據地區環境來定。基本生活費和開支每月25號左右發放一次。

　　4、如果有個別特殊情況的人員借支(必須是在本工地干活滿2個月的人員)借支同時要班組長和借款本人雙簽字并按手印。

　　5、班組在工作中要填寫上班考勤表格，月底上交項目部并作為結算附件。沒有上班考勤表或不上交考勤表不予以勞務結算。

　　6、當月工程量結算單簽字生效，班組必須要附帶當月每個職工的工資單(表格由公司提供)，否則停止一切借支。

　　7、如乙方在當月未能呈報工程量，本月不予計量。施工費用自行保障。次月另計。

　　8、工程竣工后一次性結清工程量，并與六月后余款全部付清。

　　第七條、甲方的權利和義務

　　1、為乙方提供相關的施工圖紙一套，并提供本項目的相關技術規范供乙方查閱。

　　2、及時組織人員對乙方進行技術及安全交底。

　　3、甲方委派現場施工員，技術員。

　　4、在施工過程中若乙方不能根據甲方的總體工期要求按期完成生產任務，甲方有權要求乙方及時增加施工人員，要求增加的人員應于甲方通知后5日內進場。否則甲方有權根據工程需要減少合同工程量直至終止合同，勒令限期退場。對由此造成的一切損失(包括另尋分包人的進場費及趕工費用)，均由乙方全部承擔。

　　5、為了保證農民工工資及時足額支付，乙方雇用農民工工資由甲方代發，乙

　　6、甲方有權按照第九條的約定對乙方的安全文明施工進行管理。

　　第八條、乙方的權利和義務

　　1、本協議一經簽字立即生效，即視為乙方在簽訂協議之前，已對現場和其周圍環境以及相關資料進行了詳細、認真的察看和核查，并對以下幾點內容已經查明：

　　a 現場的地形地貌和特征;

　　b 設計圖紙、施工方案、工藝流程、技術要求及監理程序;

　　c 實施和完成本合同工程及其缺陷的修復所需做的工作范圍、性質;

　　d 安全不利因素;

　　e 其它意外風險及資料;

　　1、乙方必須依法用工，不得以任何理由克扣、拖欠工人工資。

　　2、乙方承諾的現場管理人員必須自始至終堅守工地，離開工地時應向甲方請假，未經同意離開工地，罰款1000元/天。乙方承諾的進場設備不得中途擅自撤走，否則罰款1000-3000元/臺。乙方提供的特種作業人員，應取得特種作業上崗操作證書。

　　3、乙方不得將本工程轉包、分包，如發現此類情況，一經核實，甲方有權終止合同，由此引起的一切損失由乙方自負。

　　4、乙方必須嚴格按照技術規范以及設計圖紙要求，精心組織，科學施工，達到合同要求的質量等級標準。

　　5、乙方在施工中要嚴格執行業主規定的工序報驗制。并服從甲方委派的現場施工員及技術員監督，施工中若發生質量問題時，必須立即報告甲方。如因乙方責任造成的工程返工，由此發生的一切費用由乙方承擔，若因甲方原因造成的重大返工或成品后圖紙變更將予以相應的補償。

　　6、乙方應積極配合甲方協調好與項目部的關系，如因乙方原因引起的糾紛，由乙方負責。

　　第九條、安全生產、文明施工、環境保護

　　1、乙方必須按照施工設計圖及項目部技術交底標準組織施工，乙方每道工序完成后必須進行自檢，待自檢完畢通知甲方技術員檢查，再由技術員通知項目部質量工程師檢查。隱蔽工程須業主、監理檢查的項目，必須按規定時間提前通知甲方技術員和相關人員，待驗收合格現場簽認后，方可進入下一道工序。

　　2、乙方對施工過程中出現的質量缺陷或不合格項目，不得隱瞞及自行處理，必須在第一時間通知技術員來報告項目部、監理工程師，按照項目部及監理工程師的意見和要求來處理，直至驗收合格為止，其返工所涉及的一切費用乙方自行負責。

　　3、乙方自行配帶的小型機具、小五金及材料等，必須按照有關規定提供質量合格證、出廠證明書、檢驗合格證并進行檢驗檢測合格后方可使用于工程上、相關費用全部由乙方承擔。

　　4、由乙方自行采購的材料，其實際規格品種與本工程要求不相符的一例清退出場，一切損失由乙方負責。

　　5、勞務人員必須牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，嚴格遵守和執行項目部施工現場一切安全規章制度，落實各工序安全措施。在安全和文明施工標準上要主動配合項目部要求。不得違章指揮和違章操作、確保安全施工有序進行。

　　6、乙方在施工中，技術人員和特殊工種作業時，必須要持有效證件上崗，(沒有的公司代辦，費用由乙方承擔)沒有特殊工種證件人員一率不準違章操作、自行作業。如造成業主、監理、項目部罰款及材料損壞一切費用由乙方承擔。有特殊證件工作人員要嚴格按照規范及安全操作規程作業。

　　7、乙方應堅持文明施工的原則，遵守項目部、業主及公司管理制度及地方政府有關文明施工規定，注意在施工工程中保持工程所在地環境，如因乙方的責任造成環境污染事故或其它環境責任，則由乙方自行負責。在施工過程中要長期保持場地清潔、機具和材料堆放整齊，嚴格按照項目部要求。

　　8、乙方應在甲方的總體施工計劃的指導下，來配制作業人員、滿足施工計劃要求。當乙方無法滿足甲方工程進度計劃要求時，甲方有權隨時調整乙方的工程量和進度計劃，或者按照現場考勤發放勞務工人工資，(發放標準是按照施工所在地的地方人均收入月標準除以工日)乙方應無條件的接受。同時增加班組人員

　　9、乙方應遵守國家和地方上的一切法律法規和當地風俗習慣及項目部相關的規章制度。

　　10、乙方必須對其現場施工人員、設備及財產的安全負責。在施工及材料的采購、運輸等過程中發生的一切人身傷殘、死亡、財產損失、損害及意外事故等由乙方承擔元費用和責任。乙方所有進場施工人員人身保險，均由甲方購買，乙方必須全面配合。

　　11、凡因乙方管理不善而給甲方或經理部造成行政干擾(如雇工到經理部無理取鬧等)則每次罰款3000元，若對甲方或項目部管理人員造成人身和精神傷害，承擔一切法律責任。

　　第十條、材料、住房、水電供應及管理

　　1、結構材料和施工周轉材料由甲方提供。除甲方提供材料外，其它材料由乙方負責并承擔費用。如從甲方領取機具丟失將加以20%的采購保管費。

　　2、機械設備由甲方提供，除甲方提供機械設備外，其它小型機具由甲方一次性配齊，丟失由乙方負責并承擔費用。

　　3、項目部及本公司供應到場的所有結構材料卸至甲方庫房或甲方指定場地。

　　4、甲方按計算主材數量加 % 的損耗，超耗部分按市場價扣除。

　　乙方領用結構材料及周轉材料由乙方負責保管，如有丟失由乙方負責按原價賠償，如發現乙方盜賣材料，視情節處以5-10倍罰款。

　　5、生產用電、用水由甲方提供。

　　6、臨時住房由項目部統一配置。

　　第十一條、費用的變更

　　1、本工程單價為最終單價，在施工期間不予調整。

　　a、新增項目，可套用或參照該單價確定新單價，由甲乙雙方協商初步確定，但最終必須經甲方上級公司審核確定后才可作為結算依據，與乙方辦理相關結算手續。

　　b、任何變更均屬于本合同工程范圍內，乙方不得拒絕施工。

　　c、任何合同外的支付或補償均由甲乙雙方初步協商，但最終由甲方上級公司審核確定后再與乙方辦理相關結算手續。

　　第十二條、爭議

　　履行合同產生的爭議雙方協商解決，對協商解決不了的，可向甲方所在地(桐城市)人民法院提起訴訟或勞動部門仲裁解決。

　　第十三條、其它事宜

　　1、乙方與任何第三方簽訂的經濟及其他合同協議等，甲方均不承擔任何連帶責任。

　　2、乙方應積極配合甲方做好迎接有關部門和領導的檢查工作。

　　3、其他未盡事宜，針對具體情況協商解決，并作為本合同的補充條款。

　　4、本合同經雙方簽字蓋章后生效，結清結算款后自動失效。

　　5、本合同一式五份，其中甲方四份，乙方一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

單位勞務合同12

　　甲方：

　　乙方：

　　一、甲方聘用農民工(乙方)承擔深超光電K2區K1建筑工程的工地現場雜工工作。

　　二、乙方必須執有深圳基建、勞動等主管部門(或乙方當地主管部門)頒發的崗前工種培訓合格證書，并堅持執證上崗。

　　三、乙方人員必須服從甲方管理人員的安排，執行上級和主管部門的各項管理條例，遵章守法，堅守崗位，勤奮工作。如遇到職責范圍不能解決的問題(或發生重大問題)，應及時向甲方匯報，并積極協助妥善處理。

　　四、乙方人員應認真學習有關安全技術操作規程，不得違章操作，更不能不懂裝懂，盲目操作，造成人身傷亡事故。

　　五、乙方人員在受聘期間的工資標準，應與甲方協商解決，每日考勤記工，每月按考勤天數發放工資，獎罰分明，工作主動，業績突出，則適當予以獎勵;如工作消極，經多次批評教育后仍無明顯轉變的(或不能勝任的)，甲方有權解聘乙方，并按實際所做工日計發工資，適當賠償并接受有關部門的處理規定。

　　六、乙方人員應自備工作必需的小型工具和常用勞保用品(如工作服、雨衣、膠鞋等)，甲方應為乙方的正常工作提供方便。

　　七、本合同有效期從工程開工至交工時為止，雙方簽名生效。合同期滿時，在工資和各種費用結清后本合同自然失效。本合同甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

單位勞務合同13

　　甲方：

　　乙方_____________

　　身份證號碼__________________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經甲乙雙方平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。

　　一、合同期限

　　本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止；其中試用期為_______月。

　　二、工作內容

　　1、甲方根據工作需要，安排乙方在___________崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件；

　　2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規定的工作任務；

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、為使乙方完成工作任務，甲方應根據國家有關安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有關操作規程，愛護甲方的財產。

　　四、勞動報酬

　　1、乙方按甲方規定完成工作任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬。

　　3、乙方試用期工資薪酬每月為___________元，試用期為_______月；

　　4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資薪酬規定。

　　五、勞動紀律

　　1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。

　　2、乙方應遵守職業道德，不得損害甲方或業主利益，不得泄露甲方的商業秘密。

　　六、教育與培訓

　　用人單位依據國家有關職業教育與就業準入的有關規定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業教育和技能培訓。

　　七、勞動合同的解除、變更、終止

　　1、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同。

　　（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（2）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的；

　　（3）嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；

　　（4）被依法追究刑事責任的。

　　2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規定與乙方解除勞動合同的，按法律的規定辦理。

　　3、經甲乙雙方協商一致，可變更合同相關內容。

　　4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

　　八、違反勞動合同的責任

　　1、本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格執行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金____________元。

　　2、乙方在合同期間（含轉崗）由甲方出資進行職業技術培訓的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。

　　3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的，可不承擔違約責任。

　　九、勞動爭議處理

　　雙方因履行本合同發生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以自勞動爭議發生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十、本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規規定執行。

　　十一、本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。

　　甲方（蓋章）__________________ 乙方：_________________________

　　代表人（簽字）________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

單位勞務合同14

　　甲方（用人單位）：_____________

　　乙方（職工）：___________

　　名稱：_________________

　　姓名：__________

　　法定代表人（主要負責人）：____________

　　身份證號碼：___________

　　通訊地址：____________________

　　通訊地址：__________________

　　聯系人：_____________________

　　聯系電話：___________________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

　　一、合同期限

　　（一）合同期限

　　甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

　　有固定期限：從______年____月____日起至______年____月____日止。

　　（二）試用期限

　　雙方同意按以下方式確定試用期期限。（試用期包括在合同期內）

　　試用期從______年____月____日起至______年____月____日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　（一）乙方的工作內容：_______________。

　　（二）乙方工作內容確定為（填“是”）_________管理和專業技術類/_________工人類。

　　（三）甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

　　（四）乙方工作地點：________________________。

　　（五）除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。

　　三、工作時間和休息休假

　　綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以（填“是”）年_________半年_________季_________或為周期的綜合計算工時工作制。

　　四、勞動報酬

　　（一）乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數），按下列第_________種形式執行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。

　　1、計時工資：______元/月。

　　（二）乙方試用期工資為______元/月。

　　（三）甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。

　　（四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

　　（五）甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。

　　（六）甲方給乙方發放工資的時間為：每____月____日（或第____周）發放上月工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

　　五、社會保險

　　（一）甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。

　　（二）乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　（一）甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。

　　（二）甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每年（______年/___季/____月）安排乙方進行體檢。

　　（三）甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

　　（四）如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止

　　（一）符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

　　（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

　　（三）《勞動合同法》規定的終止條件出現，終止本勞動合同。

　　八、因履行本合同發生糾紛的解決辦法

　　乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決。協商不成的，可自爭議發生之日起____日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　九、本合同的條款

　　與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

　　十、雙方需要約定的其他事項

　　甲方約定事項：

　　（1）甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。

　　（2）當乙方工作滿____時，甲方為乙購買社會保險。

　　（3）當出現如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：

　　（一）用人單位與勞動者協商一致的。

　　（二）勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的。

　　（三）勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的。

　　（四）勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。

　　（五）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的。

　　（六）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。

　　（七）勞動者被依法追究刑事責任的。

　　（八）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。

　　（九）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　（十）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

　　（十一）用人單位依照企業破產法規定進行重整的。

　　（十二）用人單位生產經營發生嚴重困難的。

　　（十三）企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的。

　　（十四）其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

　　甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：___________

　　日期：______年____月____日日期：______年____月____日

單位勞務合同15

　　授權委托書委托單位：

　　法定代表人：職務：

　　受委托人：職務：工作單位：

　　現委托XXX同志（身份證號：XXXXXXXXXXXXXXX）為我

　　方簽訂合同代理人，其代理事項和權限為：

　　1.與XXXXXXXXXX公司簽訂合同；

　　2.辦理結算等相關事宜。

　　（以下空白）

　　委托單位：

　　法定代表人：

　　簽發日期：

　　有效期限：

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