保安會議記錄9篇

保安會議記錄1

　　會議時間：20xx年3月X日

　　會議地點：B2保安休息室

　　會議內容：3月工作安排例會

　　組織人：李X

　　記錄人：翁X

　　參加人：嚴X

　　會議發言紀要：

　　上周整改情況

　　會議主要內容：

　　1.收發中心的.對接協調工作：

　　1)引入"春樂快遞有限公司"作為本大廈收發中心，預計本月底正式運行;

　　2)與客戶作好溝通工作，未來樓內平郵、快遞等包裹信件統一由該中心遞送：

　　快遞人員引導其將快件送至收發中心;

　　3)運營初期實行每日兩次派送機制：上午10：00—11：00;下午16：00—17：

　　00，該時間段盡量控制其他裝修人員使用貨梯;

　　4)配合收發中心作好配套解釋工作。

　　2.確定大廈停車管理制度和實行方案：

　　1)徐虹北路車道準許臨停10分鐘且駕駛員不得離開，保安員作好登記工作;

　　2)裙房外圍廣場杜絕長時間停放車輛現象;

　　3)地下車庫管理：未正式入駐客戶的無卡車輛準許臨停，并與租賃部溝通跟進租賃辦理進度;對已正式入駐客戶的無卡車輛，將車輛信息及時傳達至管理處并督促其盡快辦理租賃手續，一周后仍未辦理者，不予放行。

　　3.為提高外包服務品質，加強對外包公司管理，本月起管理處將每月組織召開例行

　　會議：

　　1)全安保安公司近期安排總部培訓部門入場，對大廈外委安保人員進行專業培訓;

　　2)規范換崗交接儀式;

　　3)對身高不符要求人員進行更換。

　　4.虹橋路崗亭外觀、材質、報價已審核通過，預計4月初可制作完成并投入使用;

　　5.加強26F電梯廳、展示區的巡視和管理，杜絕"領航者"員工抽煙現象。

保安會議記錄2

　　會議地點：保安值班室

　　會議時間：20xx-11-4

　　主持：房旭良

　　參加人員：邱兆賢

　　會議主題：

　　會議內容：

　　1公司傳達交給的'任務及規章制度必須執行。

　　2要害時候不要犯規，否則按規定執行。

　　3安排看車庫人員，必須在位，不得脫崗。

　　4早上8:30-9：00各領班安排人員給林總開東卷簾門。

　　520xx-10-27開始，關于未刷卡情況王總將一律不予以簽字，人事部也將不再接受未刷卡單，期望大家能按時上下班打卡，特殊情況例外。摘自oA

　　6夜班加強各樓層巡查，包括外圍二樓倉庫，防止發生內外盜及火災。

　　7場內禁止撒尿。

　　8巴黎春天立即進入交接，已在就近租房，夜間會有夜查。

　　9保安部的固定資產，各領班監控員必須交接清晰，比如電腦大衣對講機電池手電筒滅火器等，做好值班記錄。如保安自己人無故拿走，不能及時歸還者，將視為偷盜。

　　10吃飯人次和時間各領班要合理安排，保證場內有人。

　　11工裝必須穿戴整潔。

　　12監控員不得私自更改設置刪除錄像。其他部門回放錄像必須填寫審批單。白夜班要多發明問題，及時通知領班。

　　13對于白夜班，打完卡不在崗位者，發明將視為曠工。月底考勤中體現。嚴重者將逐級上報。近期將組織夜查。

　　14各領班要合理安排人員確保每樓層要有人，遵循：誰值班誰負責的原則。三樓人員白天可做機動崗使用。

　　15早上8:30工程部將會打開貨梯，監控員注重監控。

　　16如場內發生緊急事件請及時上報。

保安會議記錄3

　　會議地點：項目會議室

　　參加人員：k4/k9保安項目部安環部管理人員

　　會議主題：節日期間的安全保衛工作

　　會議內容：

　　周向陽：1辦公區域的保衛工作

　　遇有外來人員必須進行登記詢問后方可允許進入。

　　當遇有勞務糾紛人員來項目部時，一定及時反應匯報并做好

　　應急人員的組織集合等工作。

　　白天中午歇息時間和夜間要加強對各部門門鎖的檢查和巡視。 2對于現場保衛工作的'要求

　　各門崗嚴格執行交接班，接班人員未到崗時，嚴禁上班崗人員離開崗位。

　　交接崗時注重交接班記錄的內容，對交接的相關內容一定要做好記錄。

　　職守崗亭人員要做到每隔半小時對所管區域進行巡視檢查，發明異常立即匯報保安隊長

　　夜間職守人員的巡視路線交接點要兩個相鄰崗亭的人員約定時間，不得留有死角時間。

　　對突發事件的匯報可直接匯報項目經理，尤其針對偷盜行為的，必要的可采取強制措施，但必須要把握尺度。

保安會議記錄4

　　會議時間：20xx年xx月xx日

　　會議地點：B2保安歇息室

　　會議內容：3月工作安排例會

　　組織人：李俊

　　記錄人：翁杰

　　參加人：嚴平，李炳，陸基根，陶熊飛

　　會議發言紀要：

　　上周整改情況

　　會議主要內容：

　　1.收發中心的對接協調工作：

　　1)引入“春樂快遞有限公司”作為本大廈收發中心，預計本月底正式運行;

　　2)與客戶作好溝通工作，未來樓內平郵快遞等包裹信件統一由該中心遞送：快遞人員引導其將快件送至收發中心;

　　3)運營初期實行每日兩次派送機制：上午10：00—11：00;下午16：00—17：00，該時間段盡量操縱其他裝修人員使用貨梯; 4)配合收發中心作好配套解釋工作。 2.確定大廈停車管理制度和實行方案：

　　1)徐虹北路車道準許臨停10分鐘且駕駛員不得離開，保安員作好登記工作;

　　2)裙房外圍廣場杜絕長時間停放車輛現象;

　　3)地下車庫管理：未正式入駐客戶的`無卡車輛準許臨停，并與租賃部溝通跟進租賃辦理進度;對已正式入駐客戶的無卡車輛，將車輛信息及時傳達至管理處并催促其盡快辦理租賃手續，一周后仍未辦理者，不予放行。

　　3.為提高外包服務品質，加強對外包公司管理，本月起管理處將每月組織召開例行

　　會議：

　　1)全安保安公司近期安排總部培訓部門入場，對大廈外委安保人員進行專業培訓;

　　2)規范換崗交接儀式;

　　3)對身高不符要求人員進行更換。

　　4.虹橋路崗亭外觀材質報價已審核通過，預計4月初可制作完成并投入使用;

　　5.加強26F電梯廳展示區的巡視和管理，杜絕“領航者”員工抽煙現象。

保安會議記錄5

　　一總結每周工作情況，反饋在工作中呈現的問題。

　　二每周五組織保安進行業務學習。

　　三學習公司各項管理制度。

　　1新考勤制度的規定。

　　2保安著裝管理規定。

　　3保安工牌管理制度。

　　4員工招聘及離職規定制度。

　　四保安的崗位職責制度學習

　　1保安崗位職責制度。

　　2保安崗位工作標準。

　　3保安交接班的有關規定及注重事項。

　　4儀容儀表的規定及要求，強調文明禮貌用語的使用。

　　5值班區域衛生的維護及配合家屬院清潔工進行小區內閑雜人員的.清除及管理。

　　五討論并提出今后工作中建設性的意見和建議。需要解決的問題及好的解決方法。發明工作中需要改進的工作及改進方法并要求員工在規定的時間內達到工作改進后的理想效果。

保安會議記錄6

　　為了進一步加強校園后勤、門衛、保安工作，提升工作人員的責任意識、實際工作能力和水平，保障師生人身財產安全，2月16日、23日我校分別召開了學校后勤、門衛和保安工作安全會議。

　　會上，分管安全的.周廣健副書記從保安著裝、衛生處置、門衛登記制度、來客接待、保安輪值時間安排、校園三防(人防、機訪、物防)職責等六個方面，提出保安人員工作要求與措施。

　　總務處主任曹征高以新《食品安全法》為依據，對食堂從業人員進行安全講解。包括食品安全的重要性，從業人員健康晨檢，營養餐的領取、分發、臺賬記錄，食品的采購、索票索證、進庫驗貨、存儲出庫、操作加工，品嘗留樣，廢棄物處理，各種餐具的消毒、清洗，操作人員著裝、禮儀，操作監管等各個環節，提出了明確、具體的要求。強調要嚴格執行食堂操作流程，把好食品質量關，重視食堂衛生和安全，牢記安全重于泰山。

　　本次會議的重要意義和目的，要求各相關人員切實做好學校衛生防疫和食品安全和安全保衛工作。

保安會議記錄7

　　主持人：

　　時間：20xx年xx月xx日8：00

　　地點：保安室

　　參加會議人員會議考勤：

　　應到11

　　實到9

　　缺席記錄兩人休息

　　會議內容整理如下：

　　一．工作規章制度：

　　1、上下班時間要準時，不得離崗，不得和閑人胡侃，

　　2、交接班要及時，交接內容清楚后方可下班。

　　3、工作服統一，著裝整齊，佩戴廠牌，注意個人言行舉止。

　　4、上班時間嚴禁打瞌睡，打賭，若發現則罰款200。

　　二．工作態度

　　1、做事講究團隊精神，具備強烈的`責任感。

　　2、保安人員要服從陳隊長的安排。

　　三．工作內容

　　1、早晚站崗值班要按時執行，不得懈怠。

　　2、安全上提高警惕，防止各種安全事件的發生。

　　3、安全巡檢制度。現場巡檢人員要根據制度對各個部位進行巡檢并登記。巡檢頻率較低，不按制度執行的按相關規定處罰。加強夜間巡查，做好巡查防止安全事件發生。人員進出要詢問并做好登記。

　　4、廠內車輛管理。現在我們公司內車量較多，運輸車、來訪車輛等，要加強現場人員監督管理，尤其運輸車輛，要勘查好車內物品。

　　四．安全問題

　　1、工作人員在上下班路上注意避讓車輛，安行出行。

保安會議記錄8

　　為加強學校門衛保安工作人員的責任意識，進一步明確工作職責，提高門衛和保安的實際工作能力和水平，確保學校的.安全，20xx年9月20日早上，省溧中附中召開了學校門衛保安工作專題會議。

　　會上，分管校長王正亮首先總結了開學初門衛保安值班情況，然后結合學校開學實際情況做了具體要求：一是時間觀念要強，二是安全意識要強，三是注意形象、注意影響，四是堅持崗位、不得脫崗。分管總務后勤工作黃立虎副書記強調：全體門衛保安要牢固樹立"安全工作重于泰山"，要從師生人身安全、財產安全、形象安全、信息安全、等方面來認識崗位的重要性;總務處、安管處相關負責人也強調要加強校園巡查，做好門衛周邊衛生保證雙人在、崗持械上崗、24小時在崗，做好學生、外來人員進出審核登記工作，做到先聯系后放行，并做好門衛保安各項檢查和記錄。

　　門衛是校園安全的第一道防線，也是展示我校形象的第一窗口，通過本次會議，進一步加強了門衛和保安工作人員的責任意識，提升了應急防范處置能力。對全面提高學校的安保水平起到了有效推動作用。

保安會議記錄9

　　3月6日上午，我校在學校門衛召開了門衛保安人員安全工作會議，參加會議的有保安公司的分管領導、片區負責人、全體門衛保安人員和學校分管安全工作的路云副書記和辦公室、總務處負責安全的兩位主任。

　　會上，首先聽取了學校保安隊長一階段以來對門衛工作的總結和建議想法。隨后辦公室和總務處的兩位主任結合學校安保工作的形勢和要求就保安著裝要求、進入車輛登記、來客接待登記、值班巡查記錄等方面提出工作要求。路書記對開學以來門衛工作的成績給予了肯定，同時對做好學校門衛工作提了建議：一是規范，嚴格執行門衛工作人員制度，巡查工作要細致，處置緊急情況的能力要提高。二是靈活，作為展示學校形象的.窗口，保安人員接待客人要禮貌，處理問題要靈活。保安公司的分管領導也表態將進一步加強培訓，使保安人員明確工作職責，增強工作責任心，進一步加強管理，提高保安人員的工作能力，勝任學校門衛保安工作。

　　學校門衛是學校安全的第一道防線，也是展示學校形象的第一窗口，通過本次會議，進一步明確了門衛保安的工作職責和要求，有助于增強保安人員的責任意識和工作水平，使其切實承擔起學校安全保衛工作的重責。

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