中學教師教學計劃

時間：2021-03-18 14:06:51 教學計劃我要投稿

中學教師教學計劃集合九篇

　　光陰如水，我們的教學工作又將續寫新的篇章，我們要好好計劃今后的教育教學方法。教學計劃怎么寫才能切實地幫助到自己將來的工作呢？以下是小編整理的中學教師教學計劃9篇，歡迎大家分享。

中學教師教學計劃集合九篇

中學教師教學計劃篇1

　　隨著社會的進步。現代社會要求我不能放松自己的學習，只有不斷的學習，才能適應社會的要求，才能有所發展，有所進步。新的學期又開始了，早計劃，早打算，早下手，早收獲，是今年我對自己提出的新要求。為了不斷提高自身素質,努力提高科學文化水平,積極參與學校的各項工作，有力推動現代化人才的培養，并積極支持學校的的工作，全面關心學生德、智、體、美、勞的健康發展，特制定如下計劃：

　　一、思想方面：

　　作為21世紀的教師，我們既應具有高水平的思想政治素質，敬業愛崗的職業道德素質，也應該通過不斷地學習，充實和更新知識，提高水平和能力，成為從事教育教學研究的復合型人才。為此我應始終如一地提高覺悟和意識。注重個人道德修養，為人師表，嚴于律己，關心學生的學習、生活，做學生的良師益友。加強團結，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，努力為學校的各項工作奉獻自己的一份力量。

　　二、業務方面：

　　首先，要加強對業務知識的學習。要求自己經常閱讀相關的報刊雜志，用新的教學理念和教學方法來使自己始終能夠擁有新鮮的血液。努力通過自己的課堂教學使學生學得輕松，學有所得，真正成為學生心目中學習的引導者。

　　其次，不能放松對自己道德修養方面的學習。作為一名老師，不僅僅是學生學習知識的引導者，更是學生人品學習的楷模。所以，我自己要學先學會怎樣快樂地學習、生活，怎樣擁有健康的心態，這樣，學生才會從我這學到一些他們所需要的；同時，自己也要時時刻刻關心教育動向，了解時事，盡力做好自己的本職工作。第三，面對未來，我滿懷激情和信心，但是教育經驗也有很多不盡人意之處。必須從備、聽課抓起，從思想上充分認識到備、聽課的重要性，及時總結教學經驗。如今的教學改革更要求我們應該好好的反思自己的教學措施，對學生的成長的利弊有自己的見解分析，把自己的所思所想及時的進行總結，讓自己的人生價值有所體現。當然，在今后的工作中，我更應該向經驗豐富的教師進行學習，自己也應該給自己加壓。沒有壓力就沒有動力，沒有動力就沒有成功。

　　三、具體做法

　　1、提高教學質量。要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我決定做好下面的工作：

　　⑴課前準備：備好課。

　　①認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。

　　②了解學生原有的知識技能，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。

　　③考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

　　⑵課堂上的情況。組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服以往教學中存在的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學習的興趣，課堂上講練結合，布置好家庭作業，作業少而精，減輕學生的負擔。

　　2、做好課后輔導。

　　要提高教學質量，還要做好課后輔導工作，由于學生年齡偏小，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業，有的學生記錯作業。針對這種問題，抓好學生的思想教育，并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善開始，從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。

　　3、提高自身的業務水平。

　　積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。

　　4、培養多種興趣愛好，博覽群書，多看有關教學的書籍，不斷擴寬知識面，為教學內容注入新鮮血液。

　　總之，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，努力提高自己的教育教學水平。

中學教師教學計劃篇2

　　著名的教育學家蘇格拉底曾經說過說：“當我們為奢侈的生活而疲于奔波的時候，幸福和生活已經離我們越來越遠了。做人要知足，做事要知不足，做學問要不知足。”作為一名新教師，聽到學生一聲聲的“老師好”，讓我覺得非常地滿足。然而作為新教師做起學問來確實感覺永遠也不能知足似的。我感覺要學的東西實在是太多了。我為自己設計一個三年的教師發展規劃，具體如下：

　　一、個人現狀：

　　優勢：1、人們常說“腹有詩書氣自華”，作為一名剛畢業的新老師，有空時我會多閱讀經典名著，教育名著名著。我熱愛學習，我會不斷地向周圍的人學習，也要經常反思自己，向自己學習。我熱愛教師工作，對教師工作充滿熱情，對于自己所學專業和工作一直抱著樂觀積極的心態。教學積極性高，和學生的交流比較有耐心。

　　2、自覺性較好，能獨立完成自己的本職工作，并能虛心向有教學經驗的教師學習，互相交流，取長補短。善于采集教學資源，能充分利用各方面的信息資料，豐富課堂教學，并能熟練的運用現代化的教學手段來輔助教學。

　　3、學習能力強，接受新事物迅速，并有較強的適應能力，容易接受現代培訓理念。考慮問題能從多角度去思考，周到細致且能集中注意力深入研究教學方法和所授課程內容，創新意識強。

　　劣勢：1、作為一名年輕的新教師，容易感情用事，面對挫折不夠堅強。

　　2、作為新教師，缺乏與學生和家長交流的經驗和方法。

　　3、缺少班級管理經驗，處理事情缺少方法。

　　4、剛剛踏上教師路途，尚不能準確地與文本對話，挖掘適合兒童的東西，不能完全準確地結合學生的具體情況進行備課。

　　5、教學實踐經驗不足，如提問技巧、過渡語言、評價語言、應便能力等還需要好好加強訓練，并多向老教師請教。

　　6、專業書籍及教育教學書籍讀的較少，實踐與理論還不能很好地對應起來學習，以后要多多加強閱讀的數量和提高閱讀質量。

　　二、個人今后發展目標：

　　1、規劃“適應階段”

　　新教師參加工作的第一年，是拜師學習與模仿階段：新教師要逐漸熟悉備課、上課、輔導、批改作業、考試測驗等教學常規性工作，多觀看優秀教師的典型課例，不斷地把教學知識轉化為教學能力,并逐漸認同教師的職業責任，實現由師范生向教師角色轉變。

　　2、規劃“基本功階段”

　　新教師工作到第三年左右，是練就教學基本功階段：一是教師的“二字一話一機”(粉筆字、鋼筆字、普通話、計算機多媒體技術)等一般基本功；二是備課、上課、批改、輔導、測驗等常規基本功；三是處理重點、難點等課堂教學基本功；四是分析和了解學生、管理學生能力的基本功。至此，新教師具備了獨立的教育實踐能力，成為勝任學科教學的教師。

　　3、規劃“形成經驗和技能階段”

　　教師工作到第五年左右，是形成經驗和技能階段：教師開始認同教師的職業價值，逐步樹立現代教育觀念，研習名師、特級教師的教學技巧和教學風格，結合個人的教學實際情況，從語言風格到課堂結構、設計思路等進行創造性的改革，形成了自己的一套教學設計、教法和學法指導等教學方式，構建了自身教學經驗體系。

　　三、總結：

　　一切都是新的開始，新的目標，在今后的生活和工作中，我將努力按照自己的規劃在崗外上一步一個腳印，踏踏實實地實現自己的育人理想。

中學教師教學計劃篇3

　　一、班級情況分析

　　初三共有學生82人，其中男生32人，女生33人。下面就從學生的學習習慣、各班不同層次學生的知識水平、學生的學習紀律、、學習態度與學習方法等幾個方面簡要地分析一下：

　　（一）知識基礎：

　　學生在小學的自然課學習中有了一定的化學知識基礎，但從化學知識系統的總體上來說，只是學習了水、氧氣、空氣、二氧化碳等基礎學科中最基礎、最基本的化學知識，所學的知識是零碎的，支離的，就是從化學觀方面去分析，學生對自然界和身邊的化學現象的認識也是淺顯的。

　　（二）技能和能力發展水平：

　　我校初二學生雖然各班均是按成績平均劃分和安排的，但從調查來看，各學生水平不一樣，學生的知識結構不均衡，總體上有兩極分化傾向，在具體教學中應注意糾正這種傾向。另外，學生雖然有一定的基礎，，對這門課程了解不深，應加強引導，提高學生的學習興趣，把學生引入化學世界。

　　（三）學習方法水平：

　　大凡理科知識的掌握，著重于理解，化學知識的學習和掌握，表現得尤其突出，大部分學生已經掌握了較正確的化學學習方法，能夠掌握學習規律，識物達理，并能充分利用所學的化學知識和規律解釋各種自然現象，在具體教學中，應避免學生“死學知識，學死知識”，引導學生探究、討論、實驗進行探究性學習，使學生走上活學活用的軌道上來。

　　（四）學習態度與習慣及學習興趣的分析

　　多數同學具備了良好的學習方法，他們能夠通過記筆記、建立問題記錄本等方法幫助學習，而且養成了良好的學習習慣；具有了科學的學習態度。但仍有一部分同學局限于死記硬背，不能舉一反三，影響了學習成績的提高和能力的發展。

　　二、教材分析：

　　本教材以義務教育、素質教育的要求為準則，以學生的全面發展為目標，以體現“三個面向”的精神為努力方向，在內容編排上，注意處理學生認知規律和化學知識結構的關系，注意體現學生的主體地位，注意體現以探究性實驗為基礎的學科特點。

　　（一）基本技能和創新能力培養：

　　1、實驗基本操作技能的培養；

　　2、空氣中氧氣含量的測定、氧氣、二氧化碳的制取，水的凈化等

　　3、中和反應等有關酸堿鹽的實驗

　　4、有關溶液和化學方程式的知識

　　（二）教學重點與難點：

　　1、重點：化學實驗基本操作

　　分子原子等微觀概念；

　　溶液的組成及溶質質量分數

　　化學式和化學方程式

　　氧氣、二氧化碳的性質和用途

　　酸堿鹽的性質

　　2、難點：、知道分子、原子和離子等微觀概念

　　學習酸堿鹽的性質和有關性質及計算

　　學習正確書寫化學式和化學方程式

　　學習氧氣、二氧化碳合金屬等我們身邊物質的性質和用途；

　　（三）思想教育內容：

　　1、愛科學、學科學、用科學的意識；

　　2、愛國主義、集體主義思想；

　　3、環境保護意識和能源意識；

　　4、科學家不畏艱難、追求真理、實事求是的科學態度；

　　5、獨立意識和團隊協作精神。

　　三、教學研究與改革

　　根據上級業務主管部門的教研教改精神，結合化學本學科的特點，確定，本學科本學期的教研重點為“為先學后教”。“先學”即學生擁有主動參與學習探索的欲望，主要是指學生在教師的指導下的自主學習，即學生是學習活動中不可替代的主體，在教學中要充分發揮學生學習的積極性和創造性，使學生學會主動學習，主動參與，主動實踐和主動發展。例如在實驗教學中，可將某些驗證性實驗改為探索性實驗—變結果教學為過程教學，發揮學生的主體作用。初中化學的實驗有很多是驗證性實驗，而學生的分組實驗是在授課后進行，作為鞏固課堂知識的一種手段。依照這種傳統的教學方法，學生做實驗大多是“依照葫蘆畫瓢”，僅僅是完成了對知識的簡單重復，幾乎沒有探索和創新的余地。要發揮學生的主體作用，就要在實驗教學中充分調動學生的學習積極性，變結果學習為過程學習，培養學生主動探究問題的動機和思維，發揮思維的積極性。在自學中促使學生去閱讀資料，設計實驗，提出可行性的實驗方案。“后教”即在學生學習中遇到困難和問題時，適時地引導點撥，充分發揮教師“教”的主導作用，及時提出問題，創設情境，激發學生進行思考，創造良好的學習、求知氛圍，并設計難易適中的習題，培養學生聯系實際、解決實際問題的能力。

　　四、教學措施：

　　1、加強自身的`業務理論學習，認真學習有關素質教育的理論，學習市教研室“自主、綜合、拓展、創新”課題實驗和“先學后教”精神和“快樂教育”理念。

　　2、通研大綱、教材，熟知大綱對知識、能力等的要求，把握教材內容的重點、難點，把握教材的編排體例、體系及知識結構，找出知識間的內在聯系；

　　3、認真備課，精心設計每一個教學案，充分利用課堂40分鐘，向40分鐘要效益；使課堂充滿快樂。

　　4、轉變教學觀念，更新教育觀念，應用新的教學方法，積極參與教師換腦工程，以適應素質的要求；改變過去那種“教師講，學生聽”的傳統教學模式，堅持“四為主原則”，真正讓學生成為課堂的主人，讓活動成為課堂的中心；

　　5、面向全體學生，大面積提高教學質量，要將教學目標定位于最后一名學生，不放棄最后一名學生，讓每一個學生都能感受到教師的關愛；

　　6、積極學習現代化的教育教學技術，在教學中充分利用投影、錄像、錄音、多媒體等輔助教學手段，來優化課堂教學，提高授課效率，爭取計算機達到高級水平；

　　7、做好特長生培養工作。在教學中，注意發現特長生，并積極做好特長的培養，使之成為合格加特長的學生；

　　8、建立健全成績檢查評價制度。精選習題，認真批改作業，在作業批改中堅持使用激勵性評語，激發學生的積極性，增強學生的信心；

　　9、加強對學生學習方法的指導。指導學生建立“問題記錄本”，要求學生人人做到每日一問；建立“錯題記錄本”，做到不放過任何一個錯題；建立“典型題目集錦本”，做到聚集精華，舉一反三。并指導學生預習、復習、解題的思路和能力；

　　10、積極開展化學興趣小組的活動，開辟學習的第二課堂，讓學生走向社會，理論聯系實際，在實踐中驗證知識、應用知識、獲取知識；實現快樂教育

　　11、在學生組織學習互助小組，發揮優等生的“小老師”作用，“一幫一、一幫多、多幫一”，做好學習后進生的轉化工作；

　　12、認真聽取學生的意見和建議，集思廣議，指導教學，改進教學方法，爭取大面積提高教學質量。寓教與樂。

　　五、教學進度及時間安排

中學教師教學計劃篇4

　　1、指導思想：為了貫徹學校“書香校園，品牌學科，提升內涵，提高質量”的十六字方針，更好地做好各項教學教研工作，努力提高自身的教育教學水平和教學成績，更好地完成學校交給的各項工作，特制訂本教學工作計劃。

　　2、任教班級情況分析

　　本人擔任高二年三班。四班。的語文教學工作。上學期三班學生兩極分化，有一部分優秀生課堂表現較為積極、活躍，學習成績也較為理想，可有一部分后進生課堂上想睡覺，學習非常被動，學習成績拖班級乃至年段的后腿。基本上能做到專心學習，但基礎一般，三班必修四平均82。3分，及格率46。8%，優秀率2。1。上學期四班學生相對較為平靜，上課反映平淡，課堂冷冷清清，作業完成不夠積極主動，總體成績略高于三班。必修四四班平均87。2分，及格率53。5%，沒有優秀率。

　　本學期三班40人，優秀生有吳文祥、王志彬、吳永源、王培娜、吳黎莎、謝淑玲、陳冰冰、吳冰梅、吳志坤。四班有39人，優秀生有吳君玲、謝小紅、謝燕云、柯美婷、張佳陽、張志東、吳婉玲、吳晶晶，王燕紅。

　　3、本學期教學質量目標：

　　三班及格率達到50%，平均分85分，優秀率0。5%。四班及格率達到55%，平均分88分，優秀率0。5%。

　　4、本學期教學進度

　　晉江市磁灶中學教學進度表

　　學科：語文年段高二年時間： 20xx 年秋季

　　5、措施方法：

　　進行課堂教學改革，確實開展新課程自主、合作、探究的教學模式，老師講課不超過30分鐘，多組織學生的課堂活動，調動學生學習的主體性、積極性，讓學生動起來，動腦、動手、動口、動情，盡量引導學習當堂掌握所學的知識和能力，培養學生的自學能力，多方練習，讓學生適應高考的題型。

　　通過與學生談心。多方了解學生，拉近與學生的心理距離，促進學生學習語文的興趣，多使用多媒體，通過影音生動形象的藝術效果吸引學生，激發學生學習語文的興趣，努力提高語文成績，通過布置周記和讀書筆記，努力提高學生的作文水平和語文能力。

　　6、培優補差、興趣小組、競賽輔導等第二課堂活動安排：

　　本學期，將利用課內外時間在班級和年段中大力開展培優補差和語文興趣小組的活動。通過培優班、補差班和興趣小組的集體輔導和活動，以及開小灶的個別輔導，努力激發學生的學習興趣，提高各層次學生的語文素養和成績。

　　培優學生名單：

　　k二3吳永源、王培娜、吳思玲、吳文祥、吳志堅、陳冰冰、柯珊娜、吳志坤、吳冰梅、吳黎莎、謝淑玲，王志彬、吳惠芳、吳燕清。

　　k二4謝小紅、謝燕云、吳君玲、謝婉婷、柯美婷、林桂華、王燕紅、吳晶晶、張志東、張佳陽、吳婉玲。

　　補差學生名單：

　　k二3尤文坤、陳清鋒、王頌鍇、吳甘霖、李冬陽、吳友圣、吳友森、賴文坤蘇明源、林廣鵬、吳茜燕、吳敬釗、吳彬陽、許恭賀

　　k二4吳阿珊、呂東曉、吳振源、林良財、吳明堯、曾偉平、陳小翠、吳嘉森、吳奇森、賴漢欽、陳怡勝、吳聰曉、陳思浩、吳斌坡、吳冰冰、林清泉、陳禮賢、陳劍雄

　　語文興趣小組學生名單：

　　k二3吳永源、王培娜、吳思玲、吳文祥、吳志堅、陳冰冰、柯珊娜、吳志坤、吳冰梅、吳黎莎、謝淑玲、吳莉莉

　　k二4謝小紅、謝燕云、吳君玲、謝婉婷、柯美婷、林桂華、王燕紅、吳晶晶、吳婉玲、楊慧敏

　　競賽方面，本學期，高二年語文備課組擬開展現場作文競賽，我將督促每一位學生寫好每兩個星期一次的作文，努力提高作文水平，選拔優秀寫手參加年段競賽。此外，還將認真組織學生參加學校讀書征文比賽活動和市級的各項語文競賽。

　　7、學科滲透教育：

　　本學期，我將結合課本的教學內容，在教學過程當中滲透對學生的思想品德教育，環境保護教育，人口與國情等方面的教育。如：結合課文《陳情表》對學生進行對長輩孝順的思想教育，并結合課題研究《傳統文化與語文教學》寫一篇讀后感，作為課題研究的學生作品。

　　8、課題研究、教研專題、研究性學習和選修課：

　　本學期，將繼續做好《傳統文化與語文教學》的課題研究，語文教研組和《傳統文化與語文教學》課題組現已編出課題研究的校本課程《品讀經典，走近圣賢》，這學期將作為選修二來教學。該課題研究將繼續深化，組織一些學生活動，組織學生寫出一些關于傳統文化的作文，作為課題研究的成果之一。

　　這學期，我擬定的教研專題是：如何有效開展自主、合作、探究的課堂教學

　　我提出的研究性學習課題是：中國古代文學作品中的女性形象研究

　　我的選修課課題是《品讀經典，走近圣賢》，即《傳統文化與語文教學》課題研究的校本教材。

　　9、個人專業發展：

　　我將根據學校的安排到外校聽課，參加市級教研活動，參加遠程網絡培訓。響應學校創建書香型校園的號召，我將閱讀《語文月刊》《中學語文教學》《福建教育》《語文建設》《提高教育教學質量的策略與方法》《教育觀念的轉變與更新》等書籍，并做好讀書筆記。

中學教師教學計劃篇5

　　xx中學20xx年學校工作計劃為全面貫徹國家教育方針，認真落實上級的有關決定，樹立危機意識，全面推進素質教育，全面推進教育改革發展，全面提高教育教學質量。狠抓教學常規和教研工作，營造良好的教學氛圍，培育和造就高素質的教師隊伍，加強教風和學風建設，認真總結這些年來的教育教學工作得失。特作本計劃：

　　一、指導思想：

　　以貫徹落實《會澤縣關于加快教育改革與發展的決定》。苦字當頭，實干興校，全面實施素質教育，堅持依法治校，全面貫徹教育方針，努力提高教育教學質量。

　　二、工作思路及重點：

　　1、加強職業道德建設，提高教師整體素質。

　　2、抓規范，嚴格學校管理規范化、科學化、提高管理水平。

　　3、抓改革，進行以“提高課堂教學質量”為內容的改革，以改革促發展。

　　三、主要任務：

　　1、加強教師隊伍建設，提高教師的思想政治素質和業務水平。

　　全面貫徹國家教育方針，全面實施素質教育，教師是關鍵。因為好的教育內容，完善的教育方式，理想的教育方法，靠教師去實施。以狠抓師德、師風建設，樹教師新形象，通過定期和不定期的業務和政治學習，樹立教書育人的責任感和使命感，提高教師依法治教的能力和水平。

　　2、完善制度、狠抓落實、加強管理、提高效率教學管理的實質在于管理者憑借教師的智慧和才能，充分調動教師的積極性，主動性和創造性，以實現提高教學質量和學生整體素質水平的目標，一流的學校需要一流的管理，一流的管理離不開科學規范的制度，只有形成團結、協作的發展態勢。教育教學質量的提高才有可能，所以完善和制度規范與科學的考核制度，是提高教師素質，激勵教師努力工作的重要保證。

　　3、做醫務室，普實驗收，半軍事化管理驗收的前期準備工作。準備迎接驗收。

　　4、加強對青年骨干教師的培養。

　　5、加強安全教育，培養學生安全意識。

　　6、加強民主法制教育，定期舉行法律知識講座，結合熱點問題進行典型案例教育，讓學生知法、懂法、守法，做遵紀守法的合格小公民。

　　7、經常性地進行“文明班級”和“文明宿舍”評選活動，完善考核評比辦法，發揮文明班級的帶頭作用。促進良好學風的形成。

　　8、切實加強體、衛、藝工作，培養學生體質，提高學生審美鑒賞能力，培養學生綜合素質。

　　四、狠抓教學常規工作，做好常規工作的檢查與落實。

　　1、提前寫好切實可行的教案。

　　2、規范作業要求，減輕學生課業負擔。

　　3、強化課外輔導，培養優秀學生。

　　4、抓好期中和年末考試工作。

　　5、做好年末總結工作。

　　五、加強教學研究，規范課堂教學

　　加強教學研究，是提高教學質量的有效措施，上好每一堂課也是教師的工作重點，努力推進教學研究的開展，學校應做好以下幾方面的工作：

　　1、教研組制定出切實可行的工作計劃。

中學教師教學計劃篇6

　　中國名著部分

　　1．《紅樓夢》

　　2．《三國演義》

　　3．《水滸傳》

　　4．《西游記》

　　5．《官場現形記》》

　　6．《儒林外史》

　　7．《聊齋志異》

　　8．《西廂記》

　　9．《牡丹亭》

　　10．《桃花扇》

　　11．《老殘游記》

　　12．《子夜》

　　13．《四世同堂》

　　14．《家》

　　15．《平凡的世界》

　　16．《茶館》

　　17．《駱駝祥子》

　　18．《邊城》

　　19．《圍城》

　　20．《林家鋪子》

　　21．《小二黑結婚》（趙樹理）

　　22．《荷花淀》（孫犁）

　　23．《紅旗譜》

　　24．《桃花扇》

　　25．《牡丹亭》

　　26．《傷逝》

　　27．《莎菲女士的日記》

　　28．《暴風驟雨》

　　29．《竇娥冤》

　　外國名著部分

　　1．《簡愛》

　　2．《鋼鐵是怎樣煉成的》

　　3．《嘉爾曼》

　　4．《基督山伯爵》

　　5．《飄》

　　6．《復活》

　　7．《紅與黑》

　　8．《拉貝回憶》

　　9．《茶花女》

　　10．《戰爭與和平》

　　11．《蝴蝶夢》

　　12．《牛虻》

　　13．《母親》

　　14．《唐吉訶德》

　　15．《浮士德》

　　16．《約翰克利斯朵夫》

　　17．《魯濱孫漂流記》

　　18．《格列佛游記》

　　19．《傲慢與偏見》

　　20．《湯姆叔叔的小屋》

　　21v《巨人傳》

　　22．《荷馬史詩》

　　23．《哈克貝利芬歷險記》

　　24．《紅與黑》（司湯達）

　　25．《高老頭》

　　26．《偽君子》

　　27．《歐也妮葛朗臺》

　　28．《包法利夫人》

　　29．《悲慘世界》

　　30．《安娜卡列尼娜》

　　31．《巴黎圣母院》

　　32．《死魂靈》

　　33．《哈姆萊特》

　　34．《罪與罰》

　　35．《呼嘯山莊》

　　36．《少年維持的煩惱》

　　37．《陰謀與愛情》

　　38．《一千零一夜》）

　　39．《神曲》（但丁）

　　40．《第六病室》

　　41．《威尼斯商人》

　　42．《雙城記》

　　43．《格列佛游記》

　　44．《沉船》（泰戈爾）

　　45．《雪國》

　　46．《老人與海》

中學教師教學計劃篇7

　　為了加強教師管理、提高教師素質，營造良好的學風、校風，進一步提高學校教育教學水平，以適應教育改革與發展需要，特遵循憲法和《教師法》制訂本規劃，作為本校教師專業發展的五年總體規劃。

　　一、名師工程方案

　　為加速高素質教師隊伍的建設，以適應現代教育發展需要，有利于調動教師的積極性和主動性，充分發揮老年骨干教師的示范作用，促進優秀中青年骨干教師脫穎而出，培養和造就一支師德高尚、師風嚴謹，教學理論修養豐富，教學水平高超，教學藝術精湛、教學科研能力強的新型教師隊伍。特決定開展“名師工程”活動。以激勵教師爭當名師，使我校早日實現教師水平一流，教學質量一流，辦學綜合實力一流，為社會和高一級學校輸送素質全面的優秀人才，為教育事業作出積極的貢獻。

　　（一）“名師工程”培養目標：

　　我校在3~5年內，在教師隊伍中，應培養有：

　　特級教師1名

　　全國先進教師1名

　　省、地級先進（優秀）教師5~8名

　　縣級先進（優秀）教師、優秀班主任7~12名

　　校級學科帶頭人10~15名

　　校級優秀青年教師8~15名

　　校級明星班主任10~15名

　　（二）實施“名師工程”的舉措

　　1、創造教師爭當名師的氛圍，提高教師爭當名師的意識，人人爭創“名師”，勇當“名師”。

　　（1）鼓勵教師制訂“創名師”計劃（目標，達標措施）。

　　（2）要求教師有良好的師德，在實踐中勇于探索，不斷積累教育教學經驗，創造業績，每學期認真總結經驗，學校考核一次。

　　2、學校多渠道、多形式，多途徑，多層次為教師創“名師”提供條件。

　　①開展校內培訓工作，提高教師思想、業務素質。學校根據情況舉辦培訓班。做到計劃落實，內容落實，人員落實，效果落實。

　　②積極組織教師參加教育行政部門、廣西繼續教育培訓中心組織的各種培訓。

　　③積極組織教師參加校外業務進修，如，專升本學習、進修、函授、研討班，研究生班學習（由學校行政另行研究，再作補充說明）。

　　（2）切實通過教學實踐活動提高教師水平，為優秀教師脫穎而出提供舞臺，創造條件。

　　①每學期每個學科要舉行3—6次公開課、示范課，并切實做好評課活動。

　　②每年在校內舉行一次青年教師優質課評比活動。

　　③每年在校內舉行一次教師考核課，聘請學校行政領導、資深教師指導。

　　④每年在校內舉行一次教師教學示范周活動，老、中、青教師均可參加，充分展示教師風采。

　　3、在校內實行“導師制”，加速青年優秀教師的培養。對于青年教師，學校為他們聘請導師，給予專門、悉心的指導，使之盡快脫穎而出。

　　4、學校每年開展一次教科研論文評選活動，鼓勵教師積極參加課題研究，總結并推廣經驗。

　　5、學校組織創“名師”活動的教師，參加區、地內外的學習、參觀、考察活動，提高教師理論水平和教育教學和科研能力。

　　（三）名師應具備的條件

　　1、特級教師：師德的表率，育人的模范，教育的專家。

　　2、學科帶頭人：

　　①有較深厚的教育教學理論，具有良好的職業道德，遵紀守法，品德言行堪為學生的表率。

　　②對所教學科具有系統、堅實的基礎理論和專業知識，全面正確理解和掌握所教學科的教學大綱和考試說明，熟知各年級教材及其內在聯系。

　　③教育思想端正，教學方法正確，教學經驗豐富，實驗操行能力和處理教學中疑難問題較強，能結合教學開展課外活動，注重培養學生的思維能力和創造能力，在轉變差生，培養優生方面有較豐富的經驗，教學效果較顯著。

　　④具有一定的教研能力，積極參與教學理論研究和教改實驗。在學校本學科教師中具有權威性。

　　⑤具有兩屆以上畢業班教學經驗，并獲得過一次以上本學科地區高考質量優秀獎。

　　⑥學生滿意率達80%以上。

　　3、優秀青年教師

　　①有較深厚的教育教學理論，具有良好的職業道德，遵紀守法，品德言行堪為學生的表率。

　　②教育思想端正，教學方法得力，在教育教學領域中努力實踐，并在學校青年教師中能起示范作用。

　　③熟知所任學校和教學大綱，教學內容和考試說明，具有一定解決疑難問題的能力，教育教學效果較顯著。

　　④善于總結教育教學經驗，有一定教育教學研究能力。

　　⑤有一屆以上畢業班教學工作經驗，并且成績在地區同類學校中居于前七名（含第七名）。

　　⑥學生滿意率達80%以上。

　　⑦所教學科期考、段考綜合成績居第一名者。

　　⑧普通班各科任課教師所任科目段考、期考、高考平均分以及高考上線率低于重點班的15個百分點者。

　　4、明星班主任

　　①有較深的教育教學理論，具有良好的職業道德，遵紀守法，品德言行堪為學生的表率。

　　②教育思想端正，全面貫徹黨的教育方針，熱愛和關心學生，面向全體學生，注重對學生進行政治思想教育和行為規范教育，激發學生學習熱情，積極組織學生開展素質教育活動，充分發揮班主任的核心作用，所帶班級管理嚴、班風正、學風好，在校內外有較大影響。

　　③班主任常規工作落實到位好，做到“六到”：早操到，早晚讀到，第八節到，宿舍到，勞動到，集會到。

　　④遵循教育規律，講究工作方法，班主任工作經驗豐富，并形成一定特色，在轉變差生和培養優生方面效果顯著，在提高學生全面素質方面成績突出。

　　⑤具有一定的教育科研能力，積極參與教育理論的研究和教改實驗。

　　⑥所帶班級獲得校級以上先進班級、先進集體等榮譽的。

　　⑦所帶班級期末紀律、衛生、好人好事綜合考評分居全校前3名的。

　　⑧所帶班級學生滿意率達90%以上的。

　　⑨所帶班級期考、段考綜合分成績居年級前2名；分重點班的，理科重點班的第1名，文科重點班綜合分分差高于普通班35個百分點者，以及與重點班分差不低于20個百分點的普通班。

　　⑩獲高考地區優秀班主任榮譽的。

　　⑾獲地區級以上榮譽稱號的。

　　5、全國、自治區、地區、縣校先進教師、優秀教師（參照各級評比條件）

　　凡具有第2項第①—④條條件，且具有⑤⑥條之一者可參加學科帶頭人的評定。

　　凡具有第3項第①—④條條件，且具有⑤⑥⑦⑧條之一者可參加優秀青年教師的評定（年齡在35歲以下）。

　　凡具有第4項第①—④條條件，且具有⑤⑥⑦⑧⑨⑩條之一者可參加明星班主任的評定。

　　（四）名師評定辦法

　　校級學科帶頭人、明星班主任、優秀青年教師每年評比一次。特級教師、全國、自治區、地區、縣優秀（先進）教師按各級安排和要求程序評定。

　　每次評定均由本人申請，交述職報告，學校考評領導小組認真考評，擇優評定。

　　（五）名師職責和待遇

　　1、各類名師都應承擔學校安排的教育教學工作，積極承擔教研課題，積極參加教改實驗。

　　2、凡被評定為校級學科帶頭人、優秀青年教師、明星班主任者，學校一次性發給每人獎金300元。

　　3、評選特級教師。全國、自治區、地區、優秀（先進）教師時，優先考慮校級學科帶頭人、明星班主任、優秀青年教師。

　　4、在評聘教師職務時，優先推薦名師晉升高一級職務。

　　5、學校在解決教師住房問題時，優先考慮名師，給予其以優惠待遇。

　　6、各類名師，在同一系列中不重復享受待遇。

　　（六）管理與考核

　　1、學校成立以校長為組長的考評領導小組，負責評定名師工作。

　　2、學校建立人才庫，建立名師登記卡片和考核檔案。嚴格考核，優勝劣汰，名師實行不定額制。對評定出的名師每年考核評定一次，凡政治思想表現好，教育、教學、教研成績較顯著者，方能保留稱號。對不能完成教育教學和教研任務，或表現不好，或不再具備相應條件的教師，取消其稱號。對不繼續擔任班主任工作的明星班主任和年齡超過35歲的優秀青年教師，不再保留稱號，且不再享受相應待遇。

　　4、學校要充分發揮名師的作用，支持名師的工作，弘揚名師的精神，關心名師的進步和成長，使他們向更高的目標邁進。

　　忻城縣高級中學

中學教師教學計劃篇8

　　序號項目權重內容要求及量化評估細則

　　職業道德 1

　　遵紀守法 10

　　1．不按規定配合計劃生育工作的，酌情扣分；

　　2．因個人原因，給學校管理帶來混亂的扣2-5分。 2

　　為人師表 10

　　1．如體罰或變相體罰一次，根據情節扣1-3分，若家長反映屬實扣3-5分。

　　2．在校園文明建設中，言行不文明，有損教師形象，酌情扣2-5分。

　　3.服從分配，敢挑重擔，樂于接受后進生，因個人原因不服從工作安排，酌情扣1-10分。 3

　　學習會議 10

　　按時參加政治學習和各類學校規定必須出席的會議，且認真做好筆記。

　　1．無政治學習記錄扣1分；

　　2．遲到、早退各扣0.5分，因事因病缺一次扣1分；

　　3．曠一次扣3分。4、學習不認真的酌情扣0.5-1分。

　　職業職責 4

　　計劃 5

　　正式上課前制訂完成完整（教材分析、學生分析、目標適切、措施得當，進度清晰、標明課時數）計劃。缺1項扣1分，遲2天內扣1分，遲3-7天扣3分，沒交倒扣5分。 5

　　備課 12

　　1.結構不完整，酌情扣1-4分；

　　2.次數缺1節扣1分，以此類推，缺作業分析記錄扣2分；

　　3.教學反思有針對性為2分，一般為1分，缺為0分。

　　詳見《河天中學教學四項規范評價標準》（20××年8月） 6

　　作業 10

　　1．作業精心篩選，注重效果，難易適度，體現分層，作業超量扣1-2分；2．批閱要規范、細致，記錄典型問題，有訂正和反饋，批改不符合要求扣2-4分；

　　3.每月完成次數約為總次數的1/4，未達要求扣2-4分。

　　詳見《河天中學教學四項規范評價標準》（20××年8月） 7

　　測試 12

　　1．測試及時分析透徹，每人至少2份規范的命題試卷，單元檢測少于規定次數扣1分，無記載或無命題的要酌情扣分；

　　2．期中考試后一周內對學生的成績等情況進行分析，期末及時給學生評定成績；

　　3.期末沒有及時評定成績扣2分。

　　詳見《河天中學教學四項規范評價標準》（20××年8月） 8

　　上課 15

　　1.遲到、早退或者中途離開教室達或超5分鐘一次扣0.5分；

　　2.隨意調課一次扣0.5分，每月不得超過4次（公出調課除外）；

　　3.因事請假每節扣0.2分，連續病假超過2天超過部分每節扣0.1分，曠課每節扣3分；

　　4.積極參加區校課堂變革活動，認真學習其內涵，努力轉變課堂教學方式和學生學習方式，體現“學為中心”，構建基于作業單的和諧互助課堂。根據聽公開課評定3分—10分。 9

　　課程開發 5

　　開設學科拓展類課程和綜合拓展類課程的老師，根據課程綱要、課程目標、活動設計、活動開展情況酌情加2—5分。 10

　　教研活動 16

　　1.聽課及教研活動：完成規定聽課節數,記錄認真5分，每少聽一節扣1分，記錄不認真酌情扣分，活動不按時參加酌情扣分；

　　2.學理論：完成規定篇數學習筆記，記錄認真的2分，每少記錄一篇扣1分，記錄不認真酌情扣分；

　　3.總結：及時上交給2分，質量差或遲交扣1分；

　　4.教師培訓：完成規定培訓次數，認真的5分，每少一次扣2分；

　　5.有區校級公開課者且反映良好者計2分，組內研討課計1分。 11

　　教科研成果 5

　　參加各類競賽獲獎及指導學生獲獎，校級0.2分/次，區級0.8分/次，市級4分/次，加滿5分為限。 12

　　值日工作 5

　　要求按時到校，各司其責，按規定要求學期滿分為5分。請假一次扣0.5分，未批先調的一次扣0.5分。 13

　　監試評卷等工作 5

　　必須準時出席學校規定的各項活動（包括監試評卷），遲到、早退一次扣0.5分，缺一次扣1—3分，工作不認真負責酌情扣分。

　　職業實績 14

　　工作實績 5

　　1.班主作工作由政教處考核評定檔次A檔6分、B檔5分、C檔4分；

　　2.開展拓展輔導或競賽輔導，根據次數和實效適當加分：1—3分。 150

　　教學質量綜合得分，詳見獎教方案。

　　總分 275

中學教師教學計劃篇9

　　1、指導思想：

　　為了貫徹學校“書香校園，品牌學科，提升內涵，提高質量”的十六字方針，更好地做好各項教學教研工作，努力提高自身的教育教學水平和教學成績，更好地完成學校交給的各項工作，特制訂本教學工作計劃。

　　2、任教班級情況分析

　　本人擔任高二年三班.四班.的語文教學工作。上學期三班學生兩極分化，有一部分優秀生課堂表現較為積極、活躍，學習成績也較為理想，可有一部分后進生課堂上想睡覺，學習非常被動，學習成績拖班級乃至年段的后腿。基本上能做到專心學習，但基礎一般，三班必修四平均82.3分，及格率46.8%，優秀率2.1。上學期四班學生相對較為平靜，上課反映平淡，課堂冷冷清清，作業完成不夠積極主動，總體成績略高于三班。必修四四班平均87.2分，及格率53.5%，沒有優秀率。

　　3、本學期教學質量目標：

　　三班及格率達到50%，平均分85分，優秀率0.5%。四班及格率達到55%，平均分88分，優秀率0.5%。

　　4、本學期教學進度

　　晉江市磁灶中學教學進度表

　　學科：語文年段高二年時間： 20xx 年秋季

　　5、措施方法：

　　6、培優補差、興趣小組、競賽輔導等第二課堂活動安排：

　　培優學生名單：

　　k二3吳永源、王培娜、吳思玲、吳文祥、吳志堅、陳冰冰、柯珊娜、吳志坤、吳冰梅、吳黎莎、謝淑玲，王志彬、吳惠芳、吳燕清。

　　k二4謝小紅、謝燕云、吳君玲、謝婉婷、柯美婷、林桂華、王燕紅、吳晶晶、張志東、張佳陽、吳婉玲。

　　補差學生名單：

　　k二3尤文坤、陳清鋒、王頌鍇、吳甘霖、李冬陽、吳友圣、吳友森、賴文坤蘇明源、林廣鵬、吳茜燕、吳敬釗、吳彬陽、許恭賀

　　語文興趣小組學生名單：

　　k二3吳永源、王培娜、吳思玲、吳文祥、吳志堅、陳冰冰、柯珊娜、吳志坤、吳冰梅、吳黎莎、謝淑玲、吳莉莉

　　k二4謝小紅、謝燕云、吳君玲、謝婉婷、柯美婷、林桂華、王燕紅、吳晶晶、吳婉玲、楊慧敏

　　7、學科滲透教育：

　　本學期，我將結合課本的教學內容，在教學過程中滲透對學生的思想品德教育，環境保護教育，人口與國情等方面的教育。如：結合課文《陳情表》對學生進行對長輩孝順的思想教育，并結合課題研究《傳統文化與語文教學》寫一篇讀后感，作為課題研究的學生作品。

　　8、課題研究、教研專題、研究性學習和選修課：

　　本學期，將繼續做好《傳統文化與語文教學》的課題研究，語文教研組和《傳統文化與語文教學》課題組現已編出課題研究的校本課程《品讀經典，走近圣賢》，這學期將作為選修二來教學。該課題研究將繼續深化，組織一些學生活動，組織學生寫出一些關于傳統文化的作文，作為課題研究的成果之一。這學期，我擬定的教研專題是：如何有效開展自主、合作、探究的課堂教學我提出的研究性學習課題是：中國古代文學作品中的女性形象研究我的選修課課題是《品讀經典，走近圣賢》，即《傳統文化與語文教學》課題研究的校本教材。

　　9、個人專業發展：

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