人力資源簡歷

時間：2023-03-06 19:26:12 簡歷我要投稿

人力資源簡歷集合15篇

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，許多朋友又將開始尋求新的工作機會，現在的你想必是在寫簡歷吧。那么怎樣寫好簡歷呢？以下是小編精心整理的人力資源簡歷，希望能夠幫助到大家。

人力資源簡歷集合15篇

人力資源簡歷1

　　姓名：xxx

　　性別：女

　　學歷：大專

　　政治面貌：中共黨員(含預備黨員)

　　生日：1992-09-16

　　民族：漢

　　婚姻狀況：未婚

　　籍貫：河南省新鄉市

　　身高：163公分

　　體重：50公斤

　　專業：生物技術與應用(食品安全)

　　工作經驗：2年

　　期望工作地點：新鄉市

　　求職意向

　　行業/職位：人力資源/管理/招聘/績效人力資源專員

　　期望月薪：2500元

　　工作性質：全職

　　教育經歷

　　學校名稱：天津職業大學

　　專業：生物技術與應用(食品安全)

　　就讀時間：20xx-09-01至20xx-09-01

　　獲得學歷：大專

　　學校名稱：河南省新鄉市第三中學

　　專業：理科生

　　就讀時間：20xx-09-01至20xx-09-01

　　獲得學歷：高中

　　工作經歷

　　公司名稱：河南開晟建筑工程有限公司

　　工作時間：20xx-03-03至20xx-12-20

　　公司規模：5～10人

　　所在部門：人事行政部

　　工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人事行政

　　職位月薪：20xx～2999

　　工作描述：新的工作，新的體驗，在人事的新領域中，又前進了一大步，對工作的態度更加穩重，相信以后的每一步會越做越好。

　　公司名稱：河南潤祥教育咨詢有限公司

　　工作時間：20xx-09-08至20xx-02-15

　　公司規模：10～100人

　　所在部門：行政部

　　工作分類：行政/后勤行政人員

　　職位月薪：20xx～2999

　　工作描述：在職期間，工作認真負責，深得領導們的認可，也在工作期間學習了諸多為人處世以及做事的方方面面，在不斷地進步與成長，我也堅信在每一份工作中都可以做到敬業精神。

　　公司名稱：天津香飄飄食品工業有限公司

　　工作時間：20xx-07-21至20xx-09-01

　　公司規模：1000人以上

　　所在部門：品保部

　　工作分類：工廠/生產/制造加工類品管員、化驗檢驗員、原物料

　　職位月薪：3000～3999

　　工作描述：一年的實習期間，努力工作，得到了領導的認可，在日常工作中不斷地學習，取得了一定的工作經驗。

　　自我評價

　　在工作期間里，本著虛心學習的精神，努力工作，在日常工作中不斷地學習，取得了一定的'工作經驗。個人的性格開朗，待人也比較友好，為人誠實謙虛。同時，學習能力較強，工作中愿意勤奮學習，認真做好每一個工作細節，能吃苦耐勞。我有著年輕人對于工作的激情，更是一個細心的人，我相信在我的表現里，可以得到領導的認可。

人力資源簡歷2

　　基本信息

　　xxx

　　男

　　41歲

　　學歷：大專

　　工作年限：10年以上

　　期望薪資：8000-12000元

　　工作地點：北京-不限

　　求職意向：行政總監|人事總監|市場總監|其他職位|護理主任/護士長

　　心思縝密待人熱情條理性強

　　工作經驗(工作了10年11個月，做了4份工作)

　　深圳久禾電子中國有限公司

　　工作時間：20xx年7月至20xx年12月[4年5個月]

　　職位名稱：行政總監

　　工作內容：20xx年，廣東省深圳市久禾電子中國有限公司工作，久禾電子有限公司是一家臺灣獨資企業在中國。公司自主研發和銷售電子產品，員工總數約三千人。我在行政部門先后任人事經理，行政經理。人事經理期間主要負責公司在勞動人事管理的一切事務，包括負責員工的招聘，雇用，解雇，合同簽訂，檔案，考勤，推薦出臺了一系列勞動人事管理的基本規章工作制度。20xx年6月任行政部經理一職，對公司日常行政工作全面責任。制定本部門的工作計劃，執行，監督公司的物流管理，安全管理，人事管理制度，制定調節薪酬，晉升政策;組織薪酬晉升評審，協調各部門之間的關系。參與重大決策的研究。20xx年下半年金融危機，久禾電子中國有限公司停產。中國。

　　天驕國際安全學院

　　工作時間：20xx年12月至20xx年1月[1年1個月]

　　職位名稱：市場總監

　　工作內容：20xx年，天驕國際安全學院北京總部任行政總監。規劃，指導，協調各項工作進程。組織下屬管理人員來完成各項工作。后擔任運營總監，制定市場工作計劃，學校招生方案，制定薪酬激勵制度，招生目標。天驕國際安全學院是中國第一個安全服務培訓機構，是最成功的一個保鏢學校。北京天驕特衛安全顧問有限公司20xx年投資，總部設在中國北京。學院坐落在中國浙江寧波。

　　北京益鴻元文化發展有限公司

　　工作時間：20xx年3月至8月[4年5個月]

　　職位名稱：副總

　　工作內容：20xx年至，北京益鴻元文化發展有限公司任副總經理，堅持與時俱進，倡導以“誠實守信，尊重藝術，弘揚文化，合作共贏”的服務理念著重對書畫藝術名家及名家作品進行網絡推廣宣傳。及時反映藝術界信息動態，著重向社會推薦藝術家，專業搭建對外交流的橋梁。定期組織大型筆會和藝術品拍賣活動。

　　北京翠湖敬老院

　　工作時間：2月至今[1年]

　　職位名稱：辦公室主任

　　工作內容：2月至今，應聘就職于北京翠湖敬老院，任辦公室主任，全面負責養老院的'日常事務，處理老齡委交辦的相關文件。親自起草了行政管理、人事管理、生活管理、突發急救管理等制度;同時參與修訂了翠湖敬老院托老中心居家養老服務項目：短期照料、助潔服務、助浴服務、助醫服務、助餐服務、精神慰藉、文化交流等十大服務項目，所有項目現懸掛于翠湖百老匯托老中心墻面。為更好的落實服務，豐富老年人精神文化生活，是老人老有所養、老有所依、老有所樂、老有所為、老有所學，創辦了北京翠湖書畫藝術院現任院長。

　　教育經歷

　　20xx年8月畢業中國科技管理學院行政管理

　　1999年6月畢業甘肅省慶陽市鎮原縣中學專業知識學習

　　自我描述

　　我做人厚道，做事踏實，待人真誠平和，尊重他人,有過多年大企業實際管理經驗。工作認真負責，生活充滿激情和創造力，責任心強，具有良好的書寫能力，文字功底較好。十年的駕駛經驗。

人力資源簡歷3

　　XXX

　　女41歲江西人（求人事采購5年）

　　學歷：高中

　　工作年限：10年以上

　　期望薪資：3000—5000元

　　工作地點：廣州—天河—珠吉

　　求職意向：倉庫管理員|人事主管/經理

　　工作經驗（工作了5年11個月，做了1份工作）

　　東莞市達勤體育用品有限公司

　　工作時間：20xx年2月至20xx年1月[5年11個月]

　　職位名稱：高級跟單員

　　工作內容：11

人力資源簡歷4

　　xxx

　　女，25歲

　　學歷：大專

　　期望工資：5001-8000元

　　工作年限：3-5年

　　工作區域：廣東-廣州

　　工作經歷：

　　20xx年4月至今

　　廣州市龍聲五金塑料有限公司

　　任職會計

　　1、核對供應商對賬、客戶對賬;2、編制記賬憑證、登記、結賬、對帳、編制會計報表;3、每月庫存產品的盤點;4、負責財務印鑒的保管工作，對銀行支付票據審核并加蓋印章;5、合同的管理;6、開具與保管發票。

　　20xx.10-20xx.12

　　廣州市金悅國際物流服務有限公司

　　任職會計

　　負責企業的銀行日記賬和現金日記賬，保管現金和支票，負責企業票據的審核及報銷，負責銀行票據及支票的填開。負責辦公室的信息、機要和保密工作;負責辦公室的檔案以及報表的收集、整理工作;負責傳真、郵件、信件、快遞的'收發工作;運用word、excel等辦公軟件制作表格。

　　20xx/10 -- 20xx/10

　　廣州彥明科技教育有限公司

　　任職招生/課程顧問

　　1.接聽和轉接電話，接待來訪人員;2.負責辦公室的信息、機要和保密工作;3.負責辦公室的檔案以及報表的收集、整理工作;4.負責傳真、郵件、信件、快遞的收發工作;5.運用word、excel等辦公軟件制作表格

　　教育經歷：

　　20xx/02 -- /07

　　暨南大學|稅務|大專

　　20xx/09 -- 20xx/06

　　廣東省外貿職業技術學校|會計|

　　自我介紹：

　　本人性格活潑開朗，樂觀向上，興趣廣泛，適應力強，勤奮好學，腳踏實地，對工作認真負責，吃苦耐勞，熟悉辦公軟件，能夠有效的利用網絡資源。我做人的原則是踏實努力，善始善終，力求做到最好，做人的原則是誠懇待人，用心工作，重視團隊合作。

　　個人信念：如果有1%的希望，我要付出100%的努力，相信自己!遇到問題時，我敢于出主意主動解決。我愿意并且能夠快速學會新知識、新能力。朋友都很愿意和我接觸，認為我很有親和力。對于工作我有強烈的責任感。無論順境或者逆境，我始終對工作抱有熱情。我相信吃得苦中苦方為人上人。我為人正直誠信，從不欺騙別人。

人力資源簡歷5

　　個人基本簡歷

　　姓名：xxx

　　國籍：中國

　　目前所在地：

　　民族：漢族

　　戶口所在地：

　　身材：

　　婚姻狀況：

　　年齡：

　　培訓認證：

　　誠信徽章：

　　求職意向及工作經歷

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：人力資源：人力資源、行政/后勤、

　　工作年限： 5

　　職稱：

　　求職類型：全職

　　可到職日期：隨時

　　月薪要求： 20xx--3500

　　希望工作地區：廣州

　　個人工作經歷：

　　公司名稱：起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08廣州金榜圖書銷售有限公司

　　公司性質：民營企業所屬行業：

　　擔任職務：人力資源部副經理

　　工作描述：一、制定人力資源管理各項制度

　　1、制定公司人力資源管理的相關制度，并組織實施

　　2、根據公司發展的實際情況對人力資源管理的各項制度適時地進行修訂與完善

　　二、招聘管理

　　1、根據公司發展計劃及人員需求，組織做好員工招聘、調動、晉升、辭退等工作事宜；

　　2、對面試人員進行初試。

　　三、培訓管理

　　1、組織制定公司的培訓計劃并監督實施；

　　2、培訓效果的跟進及總結。

　　四、績效考核管理

　　制定前線部門的績效考核制度并組織實施。

　　五、薪酬福利管理

　　1、負責前線部門的薪資核算；

　　2、為員工辦理社會保險及公積金事宜。

　　六、勞動關系管理

　　1、受理員工投訴和勞動爭議事宜并予以及時妥善地解決；

　　2、組織勞動合同的簽訂工作；

　　3、組織各項活動，豐富員工生活。

　　★工作業績：在金榜將近5年的工作時間內，曾任職銷售部門文員、總經辦培訓專員、行政人事部人事專員、行政部副經理、人力資源部副經理、日閱堂項目人事經理等職位。成功將公司的人力資源工作從原行政人事工作中獨立出來，建立起了一套較為適合公司發展的人力資源制度，使以單純的處理事務性工作為主的人事部門轉化為較為全面的'人力資源工作，使人力資源部成為公司核心的管理及服務部門。

　　離職原因：個人發展

　　志愿者經歷：

　　教育背景

　　畢業院校：華南師范大學

　　最高學歷：大專畢業日期： 20xx-07-01

　　所學專業一：行政管理所學專業二：

　　受教育培訓經歷：

　　起始年月終止年月學校（機構）專業獲得證書證書編號

　　20xx-09 20xx-07 華南師范大學行政管理助理企業培訓師證書

　　語言能力

　　外語：英語一般

　　國語水平：優秀粵語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　總結為以下3個方面：

　　1、工作經驗：在職5年期間從事過銷售、行政、人力資源管理等崗位，從事人力資源工作已有將近4年的時間，有3年主管工作經驗。

　　2、工作能力：在人力資源六大模塊有實務工作經驗，其中招聘、員工關系模塊實操能力較強；熟悉國家相關勞動法律法規；有良好的溝通協調能力，有親和力，有較強的工作承壓能力，適應力及學習能力強。

　　3、思想品德：工作認真負責，思想積極上進，能吃苦耐勞，有良好的職業道德觀念。

人力資源簡歷6

　　個人基本信息

　　姓名：xxxx 國籍：中國

　　目前所在地：廣州民族：漢族

　　戶口所在地：廣州身材：171 cm 62 kg

　　婚姻狀況：未婚年齡：25 歲

　　培訓認證：誠信徽章：

　　求職意向及工作經歷

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：行政/人事類：人力資源專員、行政/人事類：人事專員、行政/人事類：

　　工作年限：2職稱：

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求：20xx--3500希望工作地區：廣州

　　個人工作經歷：公司名稱：廣州民潤房地產有限公司起止年月：20xx-04 ～ 20xx-02

　　公司性質：民營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢

　　擔任職務：人事專員

　　工作描述：主要職責：

　　1.發布、維護招聘信息，篩選應聘簡歷，組織實施初次面試;

　　2.績效考核指標及表格設計、修改與各部門績效管理工作推動及查核;

　　3.協助上級進行培訓體系建設，根據需求組織實施各項培訓并跟進評估;

　　4.員工入職、離職、轉正、崗位變動等人事手續的辦理;

　　5.社保、勞動用工、年審等勞資事務辦理;

　　6.參與管理制度與流程的建設、優化與宣傳;

　　7.策劃并直接實施企業文化建設與宣傳。

　　主要工作成績：

　　1.對公司全套人事管理類表格進行了重新規范化設計;

　　2.根據國家新法規的要求，結合公司的現狀對人事管理制度進行了調改;

　　3.有效實施公司及下屬物業公司所需人員的招聘，針對各崗位初步建立了人才信息庫;

　　4.有效開展績效管理系列工作，有效組織實施第二、三季度的考評，編擬了下屬物業公司的績效管理方案;

　　5.成功組織3次管理技能培訓，主講過客服、安管專題培訓各1期，有力配合各部門開展崗位技能培訓;

　　6.編擬了下屬物業公司的薪酬調整方案;

　　7.成功策劃并組織實施員工外出旅游活動1次及08年中秋節慶�；顒�;

　　8.妥善處理勞動糾紛4起，工傷事故理賠1起;

　　9.主編發行內刊2期，反響良好。

　　離職原因：尋求發展

　　公司名稱：廣東福華集團有限公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03

　　公司性質：民營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢

　　擔任職務：人力資源專員

　　工作描述：全面參與集團人力資源管理事務，重點負責績效管理、培訓開發兩個模塊，具體工作內容為：

　　1.協同上級進行人力資源盤點與規劃，制定并執行年度人力資源工作計劃;

　　2.定期根據法律變更及現實情況變化檢討、完善集團人力資源管理制度;

　　3.對新訂制度進行宣傳，定期核查人力資源管理制度在各下屬公司、部門的執行落實情況，分析效果，編制報告;

　　4.根據組織職能結構，指導下屬公司各部門編制、更新部門職責、崗位說明書;

　　5.完善培訓體系、績效管理體系，組織、跟蹤指導各下屬公司開展培訓、績效管理系列工作，分析執行情況，編制報告;

　　6.收集、分析培訓需求，管理內、外部培訓資源，規劃培訓課程體系，按需求、分層次組織實施培訓項目，分析、評估效果，編制報告;

　　7.協助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開展，提出可行建議;

　　8.開展企業文化建設與宣傳(編制內刊，策劃、組織各類員工活動)。

　　教育背景

　　畢業院校：xx師范大學

　　最高學歷：本科獲得學位: 管理學學士畢業日期：20xx-07-01

　　所學專業一：人力資源管理所學專業二：

　　受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號

　　20xx-20xxxx師范大學人力資源管理管理學學士學位100274063054

　　20xx-20xx5xx市銳旗人力資源服務有限公司人力資源管理助理人力資源管理師資格證051900000630059

　　語言能力

　　外語：英語良好

　　國語水平：良好粵語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　1.系統、深入掌握人力資源管理各大模塊理論知識，清楚各模塊運作原理和流程，掌握相關操作技術，有近三年人力資源工作實踐經驗，上崗即可開展人力資源工作;

　　2.有構建內部培訓體系的經驗，可獨立開發課程并組織實施，掌握常用講授技巧，熟悉培訓現場管理、效果評估，熟悉與外界服務機構的合作流程;

　　3.熟知BSC相關知識，有KPI設計經驗，可有條理地組織、協助、督導各部門開展績效管理工作取得效果;

　　4.熟悉相關法律、法規和勞資事務辦事流程(尤指廣州市)，可妥善處理常見勞資糾紛，有較好的溝通交際能力;

　　5.對企業文化與制度建設有較深體會，文字能力較強，善撰文案;

　　6.熟練使用計算機辦公軟件，對網絡和硬件也有廣泛了解，熟知日常維護和普通故障排除;

　　7.國語流利，粵語通曉，可用英語進行日常口頭、書面交流，可快速翻譯如China Daily等英文資料;

　　8.熟悉投影、音響等多媒體設備的使用;

　　9.悟性較好，知識的學習、轉化及運用能力較強。

　　個人自傳：

　　20xx年9月至20xx年7月就讀于xx師范大學，專業為人力資源管理，接受系統化的`現代人力資源管理理論及技能訓練，以優秀成績畢業獲得管理學學士學位，并在專業機構接受人力資源管理理論和技能培訓，達到國家助理人力資源管理師的任職要求，以優秀成績通過考核取得認證。畢業前在珠海廣立達貿易有限公司參加了為期三個月的實習，任人力資源經理助理，后在廣東福華集團有限公司、廣州民潤房地產有限公司任職，經過這些年的理論學習、實例研究和在企業的工作實踐，我已全盤熟悉企業人力資源管理事務，掌握了相關工作的流程和技術，積累了豐富的資料和經驗，具備了獨當一面的能

　　為人真誠正直、勤奮熱情，善思慎行，獨立自覺，精益求精。善于溝通協調，視野開闊，心態開放，可隨時隨地學習，注重合作共贏，處人納物寬容大度。

　　熱愛人力資源管理工作，渴望找到一個合適的平臺在該領域謀求長遠發展，在為所效力的企業創造價值的過程中實現個人成長和增值。

人力資源簡歷7

　　姓名：xxx

　　性別：男

　　學歷：大專

　　工作年限：5—8年

　　期望薪資：面議

　　工作地點：天津—武清—不限

　　求職意向：人事主管/經理

　　工作經驗

　　北京xxx有限公司

　　工作時間：20xx年5月至今

　　職位名稱：人事行政主管

　　工作內容：人事工作：負責人事招聘、篩選；員工入職與離職手續的簽訂；人員入職培訓；員工保險與公積金的繳納；薪資的管理與確定。

　　行政工作：后勤管理人員的考勤；人事檔案整理與公司各項管理制度的制定；食堂與保安的.管理；工廠6S安全檢查與監督；傳達總經理會議精神；各部門工作計劃收集與追蹤；根據各部門工作情況制定目標協議書（績效考核）；辦公用品的采買與登記；公司各項合同的保管；負責公司食堂與保安的管理工作以及與外聯部門的協調與溝通。

　　教育經歷

　　20xx年6月畢業渤海船舶職業學院艙室設計

　　語言技能

　　普通話：很好

　　自我描述

　　本人對工作認真負責能吃苦耐勞學習能力快待人隨和與員工溝通能力強。

人力資源簡歷8

　　劉先生

　　目前所在：浙江年齡： 30

　　戶口所在：江西國籍：中國

　　婚姻狀況：已婚民族：漢族

　　身高： 168 cm

　　體重： 68 kg

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：行政總監/經理/主管，培訓人員，人事總監/經理/主管

　　工作年限： 8 職稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：一個月

　　月薪要求： 120xx～19999元希望工作地區：浙江，上海，

　　工作經歷

　　**公司起止年月：20xx-08 ～至今

　　公司性質：外商獨資所屬行業：多元化業務集團公司

　　擔任職位：人力資源經理

　　工作描述：

　　1、對實業集團六大事業部(戶外包袋、戶外家具、帳篷、花園家具、漁具、注塑)的需求人才進行開發及培訓;

　　2、推動績效管理工作;

　　3、建立個人、團隊激勵機制;

　　4、協助外部專家進行診斷、調研工作，協助推動管理升級;

　　5、建立企業管理學院、企業職工技能培訓學校;

　　6、薪資、福利的管理及成本的控制;

　　7、管理人員及普工人員的招聘管理;

　　8、建設企業文化，處理各類勞資關系;

　　匯報對象：人力資源總監

　　下屬人數： 12

　　證明人：王總

　　離職原因：職業發展

　　工作業績：

　　1、培訓工作規劃的實施;(年度培訓費用400萬)

　　2、成功建立企業管理學院;(用企業大學模式培訓開發滿足需求人才)

　　3、成功建立企業職工技能培訓學校;(年輸出500名車縫技術人才)

　　4、成功推行kpi績效管理;

　　5、企業文化的建設及團體激勵制度的建立;

　　6、廠長、車間主任、班組長項目性人才梯隊的建設;

　　7、管理人員、普工人員招聘需求的完成(每年大概5000人)。

　　離職原因：

　　**公司起止年月：20xx-03 ～ 20xx-07

　　公司性質：私營企業所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　擔任職位：人事行政總監

　　工作描述：

　　1、建立人事行政部，更新公司組織架構及明確各部職能;

　　2、負責人力資源配置及招聘;

　　3、設計合理有效的薪酬體系;

　　4、制定培訓計劃及控制培訓預算;

　　5、建立公司績效考核體系;

　　6、監督、指導下屬對公司食堂、宿舍管理、網絡設施、非產品物品采購、固定資產列管等工作;

　　7、負責組織企業文化建設活動及全國各區經銷商大會;

　　8、協助常務副總管理全國銷售工作;

　　離職原因：不利于職業生涯發展

　　**公司起止年月：20xx-01 ～ 20xx-03

　　公司性質：外商獨資所屬行業：其他行業

　　擔任職位：人力資源主管

　　工作描述：

　　1、根據集團發展戰略制定、完善、執行企業的各項人力資源政策，確保企業人力資源的充分合理運用;

　　2、負責制度建設，全面主導企業制度體系的展開與運作，進行規范化管理;

　　3、督導人員招聘、錄用等程序，建立內外部招聘渠道及人才庫，確保企業及崗位人力資源需求;

　　4、調查培訓需求，及時與各部門協調溝通，組織、監督各種入廠培訓和在職培訓，促進工作技能的不斷提高，全力打造學習型組織團隊;

　　5、負責制定績效管理制度，全面組織推行企業績效管理，協助、指導各個部門的績效考核工作，進行有效的激勵機制，確保企業內部考核和晉升制度的順利實施;

　　6、協助制定、執行薪酬福利政策，協調處理員工關系，促進員工滿意度的`提升;

　　7、組織開展各種文體活動，通過各種方式宣傳企業文化，加強凝聚力。如企業春節晚會、年度文化節、每月生日晚會等各項精神活動，主導創辦企業內部刊物等各項宣傳模式。

　　離職原因：家庭原因

　　教育背景

　　畢業院校：贛南師范學院

　　最高學歷：大專獲得學位: 畢業日期： 20xx-07

　　專業一：計算機科學專業二：工商管理

　　起始年月終止年月學校(機構) 所學專業獲得證書證書編號

　　語言能力

　　外語：英語一般粵語水平：一般

　　其它外語能力：

　　國語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　本人具有8年的人力資源管理經驗，具備15000名員工以上的大企業(集團、事業部)管理經驗。精通人力資源的各大模塊，有項目性人力資源管理、企業大學運作經驗，善于溝通，具備良好的組織、協調能力和很強的執行力,注重團隊合作意識，有責任感，有強烈的事業心，具有很好的領導能力。

　　自我評價

　　畢業以來一直從事人力資源行政工作。

人力資源簡歷9

　　目前所在：增城

　　年齡： 20

　　戶口所在：汕尾

　　國籍：中國

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　誠信徽章：未申請

　　身高： 174 cm

　　人才測評：未測評

　　體重： 63 kg

　　人才類型：在校學生

　　應聘職位：人力資源，市場營銷，培訓助理

　　工作年限： 1 職稱：無職稱

　　求職類型：實習可到職日期：三個月

　　月薪要求： 1500--20xx 希望工作地區：廣州,深圳,汕尾

　　工作經歷

　　增城市“增樂團”團購網起止年月：20xx-06 ～ 20xx-07

　　公司性質：民營企業所屬行業：互聯網/電子商務

　　擔任職位：市場開拓員

　　工作描述： 1.網站線下推廣：負責利用各種網絡工具、校園代理等，對增城市廣東工業大學華立學院、廣東商學院華商學院、廣州大學松田學院等高等院校校園網站推廣。

　　2.市場開拓：聯系商家、推銷團購業務、制定團購合作項目。

　　離職原因：時間太緊，無法過分兼職

　　廣州市海浪文化傳播有限公司起止年月：20xx-12 ～ 20xx-07

　　公司性質：民營企業所屬行業：教育/培訓/院校

　　擔任職位：辦公室助理、高級教員

　　工作描述： 1.課程顧問：與教師一起針對學生問題以及家長意見，提供咨詢服務，推薦合適課程，完成銷售任務。

　　2. 招生推廣：在招生旺季，赴各中學、社區招納新生。（在職1年半時間，學生數目由40余增加至120余人）

　　3.行政助理：安排學生上課時間、學生檔案管理、教員檔案管理。

　　4.課程輔導：針對初高中學生的理科情況，進行查漏補缺的課后輔導。

　　離職原因：回校繼續學習

　　增城市亞組委起止年月：20xx-11 ～ 20xx-11

　　擔任職位：宣傳大隊隊員

　　工作描述： 1.站臺服務：為前來咨詢者提供信息服務。

　　2.上門調查：上門調查關于亞運給增城市帶來的'變化，以及百姓對亞運的看法等情況。

　　廣東工業大學華立學院管理學部團總支學生會起止年月：20xx-11 ～ 20xx-11

　　擔任職位：小隊長

　　工作描述：在增城市派潭鎮的2個貧困農村舉行“三下鄉”活動

　　教育背景（本文由（）提供）

　　畢業院校：廣東工業大學-華立學院-管理系

　　最高學歷：本科獲得學位: 管理學學士學位畢業日期： 20xx-07

　　專業一：工商管理專業二：

　　起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號

　　語言能力

　　外語：英語一般粵語水平：良好

　　其它外語能力：

　　國語水平：優秀

　　工作能力及其他專長

　　1.熟練使用Photoshop、Excel、Word、PowerPoint，iebook超級精靈等軟件。

　　2.吉他、辯論、硬筆書法、電子雜志制作

　　3.溝通能力強：大學期間拉贊助、市場推廣、辯論賽、課后輔導...使我具有較強的溝通能力。

　　個人自傳

　　◆ 學生團體職務系學生會實踐部部長、系辯論隊副帶隊 20xx-2011

　　1.完成20xx-2010、20xx-2011學年，管理系所有學生活動資金與物質的籌備；聯系企事業單位，提供實踐機會；系部各種活動的后勤工作。

　　2.組織了管理系20xx年管理活動周開幕式，參與人員達1200人，活動項目全部革新。

　　3.任職期間多次獲評系級“先進工作分子”“工作積極分子”等稱號。

　　4.對10級系辯論隊進行辯論知識培訓。

　　◆ 學生工作職務 10級助理輔導員、班級副班長、宣傳委員 20xx-2011

　　1.負責10級工商管理1班日常學習生活管理工作。

　　2.組織了環保設計等20多項班級活動；任職期間，班級共獲得各類比賽第一名達8項，并獲得廣工大紅旗支部稱號。

　　獲獎方面：

　　優秀學生綜合獎學金三等獎（5%）三屆校級“模擬廣交會”比賽綜合組冠軍 (0.01%)

　　系級工作積極分子稱號 (5%) 校級優秀干部獎 (1%)

　　系級優秀團員（5%）校級ERP沙盤大賽三等獎 (8%)

　　◆ 已獲得全國高等學校計算機水平考試Ⅱ級-《Photoshop圖像處理與制作》證書

人力資源簡歷10

　　姓名：

　　性別：

　　民族：

　　出生年月：

　　證件號碼：

　　婚姻狀況：

　　身高：

　　體重：

　　戶籍：

　　現所在地：

　　畢業學校：

　　學歷：

　　專業名稱：

　　畢業年份：

　　工作年限：

　　職稱：

　　求職意向

　　職位性質：

　　全職

　　職位類別：

　　人力資源

　　物流/倉儲

　　職位名稱：

　　人力資源助理;物流助理;

　　工作地區：

　　成都市;

　　待遇要求：

　　2200元/月可面議;不需要提供住房

　　到職時間：

　　可隨時到崗

　　技能專長

　　語言能力：

　　英語CET-4 ;

　　駕駛證C1：

　　駕駛證

　　高級中學教師技能：

　　高級中學教師技能

　　教育培訓

　　教育經歷：

　　時間

　　所在學校

　　學歷

　　20xx年9月- 20xx年6月

　　宜賓學院

　　本科

　　培訓經歷：

　　時間

　　培訓機構

　　證書

　　工作經歷

　　所在公司：

　　宜賓市社會保險事業管理局

　　時間范圍：

　　20xx年7月- 20xx年8月

　　公司性質：

　　事業單位

　　所屬行業：

　　其他

　　擔任職位：

　　專業見習

　　工作描述：

　　綜合科學習并辦理社保業務

　　離職原因：

　　所在公司：

　　宜賓學院圖書館

　　時間范圍：

　　20xx年10月- 20xx年6月

　　公司性質：

　　事業單位

　　所屬行業：

　　互聯網、電子商務

　　擔任職位：

　　勤工助學

　　工作描述：

　　20xx年10月-20xx年6月和20xx年3月-20xx年6月在老師指導下協助管理流通部的書籍和衛生。20xx年10月-20xx年2月，獨自一人完成本該一老師一學生管理的`流通部一樓書庫。工作內容為圖書上架，圖書整理，書架、教室清潔和開關燈文明勸導等。

　　離職原因：

　　所在公司：

　　宜賓市翠屏區南城街道涌泉社區

　　時間范圍：

　　20xx年11月- 20xx年12月

　　公司性質：

　　事業單位

　　所屬行業：

　　其他

　　擔任職位：

　　實習生

　　工作描述：

　　參加宜賓市第六次全國人口普查擔任普查指導員20xx年5月，宜賓市翠屏區南城街道組選委員實習生

　　離職原因：

　　所在公司：

　　長虹電視宜賓分公司

　　時間范圍：

　　20xx年8月- 20xx年9月

　　公司性質：

　　國有企業

　　所屬行業：

　　家電業

　　擔任職位：

　　兼職

　　工作描述：

　　20xx年9月隨長虹電視宜賓分公司到興文縣進行為期一周的促銷活動。工作內容主要是負責監督傳單發放，銷售活動當天負責促銷。

　　離職原因：

　　其他信息

　　自我評價：

　　能較快的適應工作并能按時單獨完成任務。工作態度端正，在學校圖書館勤工助學期間踏實肯干的態度得到了師生的一致好評，為此，圖書館專門發放800元獎金以資鼓勵。擔任普查指導員時，認真負責的態度也得到認同。

　　發展方向：

　　系統理論完成了本專業要求的經濟學、管理學、社會學等學科學習。加強對《管理學》、《人力資源管理》、《社會保險》的學習。期望從事人力資源相關專業的學習，重點結合本專業學習內容希望從事員工績效、薪酬管理。負責辦理員工社保和勞動合同等。

　　其他要求：

　　聯系方式

人力資源簡歷11

　　姓名：XXX

　　目前所在：廣州

　　年齡： 23

　　戶口所在：河源

　　國籍：中國

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　誠信徽章：未申請

　　身高： 176 cm

　　人才測評：未測評

　　體重： 60 kg

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：人事專員/助理

　　工作年限： 0

　　職稱：無職稱

　　求職類型：實習

　　可到職日期：一個星期

　　月薪要求： 1500——20xx

　　希望工作地區：廣州,深圳

　　工作經歷

　　浪達科技有限責任公司起止年月：20xx-07 —— 20xx-08

　　公司性質：私營企業所屬行業：交通/運輸/物流

　　擔任職位：倉管助理

　　工作描述：協助倉庫管理人員登記入冊成品與在成品情況。

　　離職原因：

　　志愿者經歷

　　廣東省國際旅游文化節起止年月：20xx-05 —— 20xx-05

　　擔任職位：志愿者

　　教育背景

　　畢業院校： xx學華立學院

　　最高學歷：本科獲得學位: 畢業日期： 20xx-07

　　專業一：人力管理資源專業二：

　　起始年月終止年月學校(機構) 所學專業獲得證書證書編號

　　語言能力

　　外語：英語一般粵語水平：一般

　　其它外語能力：

　　國語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　熱愛人力資源管理專業知識，對招聘、員工關系模塊比較有興趣;了解公文的寫作;擅長球類運動。

人力資源簡歷12

　　xxx

　　女25歲

　　學歷：大專

　　工作年限：3-5年

　　期望薪資：5000-8000元

　　工作地點：廣州-增城-不限

　　求職意向：人事專員/助理|招聘專員/助理

　　會數據分析閱人無數工作經驗(工作了2年5個月，做了1份工作)

　　江西xx生物科技有限公司

　　工作時間：20xx年5月至20xx年10月[2年5個月]

　　職位名稱：人力資源

　　工作內容：主要負責人員招聘，薪資核算，公司級培訓的組織安排，社保事項的辦理，工商資料的申報變更等

　　教育經歷

　　20xx年7月畢業江西工業工程職業技術學院會計

　　自我描述

　　本人性格隨和，做事認真仔細，在工作中能吃苦耐勞，有較強的.溝通能力及適應能力

人力資源簡歷13

　　xxx

　　(男，25歲)客服專員/助理，招聘經理/主管，人事專員/助理

　　學歷：本科

　　期望工資：3001-5000元

　　工作年限：1年以下

　　工作區域：河南-周口

　　工作經歷：

　　求職者暫時沒有填寫工作經歷。

　　教育經歷：

　　求職者暫時沒有填寫教育經歷。

　　自我介紹：

　　1.20xx.11-20xx.1武漢天喻通訊人力資源實習生

　　2.熟練應用辦公軟件

　　打電話給我時，請一定說明在xx網看到的，謝謝!

人力資源簡歷14

　　姓名：葉先生性別：男

　　婚姻狀況：未婚民族：漢族

　　戶籍：廣東-中山年齡：23

　　現所在地：廣東-中山身高：180cm

　　希望地區：廣東-中山

　　希望崗位：行政/人事類-人力資源專員

　　行政/人事類-行政專員

　　行政/人事類-員工培訓專員/助理

　　行政/人事類-績效考核專員/助理

　　行政/人事類-薪資福利專員/助理

　　尋求職位：人事、行政、文員

　　教育經歷

　　20××-09～20××-09廣東行政職業學院商務管理大專

　　20××-09～20××-09中山是第二中學政治高中

　　培訓經歷

　　20××-××～20××-××中山市藝駿電腦軟件開發課程

　　××公司（20××-09～至今）

　　公司性質：外資企業行業類別：紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)

　　擔任職位：人力資源專員崗位類別：人力資源專員

　　工作描述：

　　1、公司大小活動（團年晚宴、比賽及其他活動）的策劃、組織、舉辦以及活動后的后勤工作等。

　　2、公司培訓課程的組織、舉辦、協助以及培訓后的相關后勤工作等。

　　3、主持公司新員工入職培訓，協助公司招工處處理新員工入職手續的相關工作等。

　　4、負責公司內員工在職、離職訪談，收集公司內員工對公司或生活的意見和建議并定期向人力資源部經理匯報，并處理公司內出現的員工關系等。

　　5、協助人力資源部培訓與員工關系高級主任工作等。

　　離職原因：家庭搬遷

　　××公司（20××-01～20××-××）

　　公司性質：私營企業行業類別：其它生產、制造、加工

　　擔任職位：人事助理崗位類別：人事助理/文員

　　工作描述：全面負責公司內招聘、考勤、人力資源規劃、公司制度撰寫、部分行政工作。

　　離職原因：實習關系

　　技能專長

　　專業職稱：全國計算機

　　計算機水平：初級

　　計算機詳細技能：良好

　　技能專長：熟悉辦公軟件，PS軟件。

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：流利

　　英語水平：全國英語A級口語一般

　　英語：一般

　　求職意向

　　發展方向：向人事管理、行政管理方向發展。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價：1、本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協調能力。

　　2、在平時學校生活中，做過很多兼職。例如：家教、電話訪問員、酒樓服務員、派傳單、問卷調查，還到工廠打過暑期工，親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的.精神，并從工作中體會到樂趣，盡心盡力。加上本人的學習適應能力強，容易融入新環境；開朗的性格使我善于交朋友，并且我有很強的團隊精神；在校期間的職位與工作中的職位也使我形成了強烈的責任心。

　　3、在一年多的工作生涯中，我逐漸了解和熟悉人力資源六大模塊并由實際操作經驗，同時，我的組織協調能力、管理能力、應變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質，心理、工作壓力的承受能力大大增大，讓我在競爭中擁有更大的優勢，讓我在人生事業中走得更高更遠。

　　興趣愛好：本人喜歡運動，酷愛籃球，為企業帶來活力。