人事行政專員的個人簡歷（通用18篇）
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，又到了尋求新的工作機會的時候，你的簡歷寫好了嗎？簡歷要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編收集整理的人事行政專員的個人簡歷，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
人事行政專員的個人簡歷 1
基本信息
姓名：左xx
性別：女
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：廣東-東莞
年齡：24
現所在地：廣東-東莞
身高：161cm
希望地區：廣東-東莞
希望崗位：行政/人事類-招聘專員/助理
行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事專員
尋求職位：人事專員、招聘專員
教育經歷
20xx-09～20xx-07 xx科技大學法學本科
20xx-09～20xx-07東莞xx中學政治高中
培訓經歷
20xx-08～至今東莞中心人才市場三級人力資源管理師
20xx-04～20xx-01怡高公司文職人員培訓ISO/14001 ISO/TS16949
xx公司（20xx-06～至今）
公司性質：私營企業
行業類別：汽車、摩托車及零配件
擔任職位：人事專員
崗位類別：人事專員
工作描述：
1.協助經理建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建立。
2.負責完善公司的招聘、培訓管理制度，優化工作流程。
3.負責公司人員招聘與配置，滿足企業發展對各級人才的需求。
4.執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。
5.負責公司培訓工作的組織實施、培訓效果跟進。
6.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。
7.負責公司的考勤工作。
8.組織、策劃公司各類活動，完善、提升公司企業文化建設。
xx公司（20xx-12～20xx-06）
公司性質：私營企業
行業類別：人才交流、中介服務
擔任職位：招聘副主管
崗位類別：招聘經理/主管
工作描述：
1.根據公司人力資源規劃，協助公司建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據需要進行及時調整、修改；
2.根據公司人力資源規劃和各部門的人力資源需求計劃，協助公司制訂員工招聘計劃；
3.定期或不定期的.進行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查，并進行員工需求分析；
4.利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發布招聘信息；
5.組織開展招聘工作；
6.完成直接上級交辦的其他工作。
離職原因：不適應工作方式
xx公司（20xx-01～20xx-12）
公司性質：外資企業
行業類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：招聘專員/法務助理
崗位類別：人力資源專員
工作描述：招聘專員：
1.每天招聘員工之篩選，安排，檢查證件，初步面試及分配到部門面試。
2.與面試及格員工洽談工資，講述公司基本概況與上班情況。
3.每周六到智通人才市場或常平人才市場進行招聘，對應聘者進行初步面試。
4.每天跟進人員入職報到手續辦理，安排入職人員體檢，報到，辦理入職手續。
5.跟進招聘單之登記及追蹤，人事檔案的建檔與歸檔，書寫勞動合同及歸檔。
6.負責每天新進員工的入職培訓，講解公司之規章制度。
7.開發各種招聘渠道，如：網絡招聘，人才市場招聘，擺攤招聘，內部招聘等。
8.幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
9.協助部門經理處理驗廠事宜。
技能專長
專業職稱：
計算機水平：初級
計算機詳細技能：
技能專長：有人力資源招聘的實務操作經驗，熟悉國家相關法律法規
語言能力
普通話：流利
粵語：流利
英語水平：
求職意向
發展方向：本人一直從事人力資源，熟悉人力資源六大模塊中的招聘，培訓，考勤，企業文化等，希望發展的方向是從事公司的人事工作，繼而熟悉人力資源往專業HR發展。
其他要求：
自身情況
自我評價：
1、工作態度認真、負責，有耐心，能吃苦、能堅持。
2、組織與管理協調能力較強。
3、熟悉office系統軟件操作，熟悉凱普人力資源系統。
4、協調能力、口頭表達能力較好，善于與人溝通，理解能力強，文字功底良好。
人事行政專員的個人簡歷 2
基本信息
姓 名： 董女士
性 別： 女
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-湛江
年 齡： 23
現所在地： 廣東-東莞
身 高： 161cm
希望地區： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-行政助理/文員
客戶服務/技術支持類-客戶服務專員/助理
尋求職位： 商務助理、 文職類
教育經歷
2006-09 ～ 2009-06 湛江市徐聞第一中學 理科 高中
培訓經歷
2012-07 ～ 至今 智通培訓機構 人力資源管理師
2009-02 ～ 2009-06 湛江市職業培訓技校 商務文秘
xx公司 （2011-07 ～ 2012-08）
公司性質： 私營企業 行業類別： 建筑施工與工程
擔任職位： 人事行政專員 崗位類別： 人力資源專員
工作描述：
1.監督執行公司的各項規章制度和管理制度；制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業流程，健全和完善公司、各部門崗位職責。
2.負責組織制訂公司的發展規劃、編報公司年度工作計劃 和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
3.負責確定公司部門的設置、定編、定員、定崗；對公司重大的機構變動、人事安排等有建議和調配權。
4.處理公司人事行政后勤各項事宜，經總經理授權后有決定權；
6.負責組織、領導本公司所有員工的業務、技能培訓工作，提高員工的專業素質和工作績效。
7.負責貫徹實施質量管理體系文件內容，按要求做好相關工作的落實與檢查工作。
8.定期組織召開公司部門負責人工作例會，總結、研究公司現階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經理匯報工作、反饋信息；對重大問題或重要事項提出行之有效的`方案或意見，供領導決策。
9.負責協調公司各部門的關系，加強工作、聯系和思想交流。
10.負責新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。
人事行政專員的個人簡歷 3
基本信息
姓名：xxx
性別：女
出生年月：1991.4
婚姻狀況：未婚
政治面貌：共青團員
籍貫：浙江
目前所在地：浙江
聯系方式
聯系電話：xxxxxxxxxxx
電子郵箱：
求職意向
期望職位：行政/人事/培訓
職位類型：均可
工作地點：浙江
工資待遇：面議
工作經驗
xxxx電子科技有限公司
管理部：人事專員
主要工作內容：
1、執行并完善公司各項制度與計劃，獎懲情況的管理；
2、組織并協助各部門進行招聘并進行相關的安排；
3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算考勤等事宜；
5、及時辦理公積金及社保，熟悉相關政策法規；
6、績效管理，培訓的實施與安排工作；
7、嚴格執行公司各項制度，填制和分析各類人事統計報表，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析結果；
8、參與部門管理，幫助建立積極的員工關系，員工活動的組織策劃；
9、相關人事工作聯絡以及有關疑難的`解答工作；
10、承辦領導交辦的其他工作。
xxxx機械有限公司
管理部：人事專員
主要工作內容：考勤、招聘、入離職辦理、人員異動、檔案維護、社保相關事務、各項活動組織策劃，項目申報等。
教育背景
畢業院校：寧波大學
最高學歷：本科
所學專業：工商管理
畢業時間：—07
英語：熟練
計算機能力：普通
自我評價
本人工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養。具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強。熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式。有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力。平時工作表現深受公司領導和同事的好評，對待員工熱情，對同事互幫互助，嚴格執行領導的要求，積極參加公司各項活動，組織的年會節目更是得到了大家的一致好評！希望能在新的平臺展示自己，發光發熱！
人事行政專員的個人簡歷 4
個人信息
姓名：xxx
性別：女
民族：漢族
出生年月： 1984年08月
政治面貌：中共黨員
身高： 162
婚姻狀況：未婚
教育經歷
畢業院校：xx大學
就讀時間： 20xx年9月-20xx年07月
專業名稱：經濟管理
最高學歷：本科
求職意向
崗位：行政文職
待遇：面議
工作經歷
20xx年6月-20xx年4月xx有限公司經理助理
工作職責：
負責整理文檔，記錄會議內容，準確及時的傳達上司的決議，通知到各部門。
協助經理調理好各部門之間的工作關系，并把客戶的信息及時反饋給經理。
20xx年5月-20xx年6月xx汽車銷售有限公司人事行政專員
工作職責：
參與公司的招聘活動，并給新員工進行業前培訓，負責辦理公司員工社保關系。
協助上級制定制定行政、安全管理工作發展規劃和計劃，參與公司經營事務的'管理和執行工作。
工作認真負責，做事執著，有始有終，注重效率，是一個追求完美的實干主義者；沉穩細心，樂觀向上，待人誠懇，對新事物觸覺敏銳，有較強的應變和適應能力；有較強組織、協調能力及動手能力，思維敏捷，適應能力強，能吃苦耐勞。
人事行政專員的個人簡歷 5
基本信息
姓名：xxx
性別：男
年齡：26歲
婚姻狀況：未婚
現所在地：蕪湖
籍貫：安徽
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學習能力較好，注重理論與實踐相結合，在工作中不斷提高專業知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的.的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業：機械/設備/重工
目標地點：蕪湖
期望月薪：面議/月
目標職能：人事行政專員
工作經驗
20xx/8 — 20xx/8：xx有限公司
所屬行業：
機械/設備/重工
行政部人事行政專員
1.負責組織對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行。
2.負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議。
3.負責對本部門工作目標的擬訂、執行及控制。
20xx/5 — 20xx/6：xx有限公司
所屬行業：
機械/設備/重工
行政部人事行政專員
1.建立人事檔案資料庫，規范人才培養、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。
2.編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃，抓好勞動力的合理流動和安排。
3.制定勞動人事統計工作制度。建立健全人事勞資統計核算標準，定期編制勞資人事等有關的統計報表。
教育經歷
20xx/9— 20xx/6安徽師范大學企業管理本科
證書
20xx/12大學英語四級
語言能力
普通話：優秀
英語：良好
聯系方式
聯系電話：xxxxxxxxxxx
電子郵箱：xxx@xxxx.com
人事行政專員的個人簡歷 6
基本信息
姓 名：xxx
性 別：女
年 齡：25
健康狀況：健康
聯系電話：xxxxxxxxxxx
電子郵箱：xxx
求職意向：行政專員、總務員、人事專員
尋求職位：總務員、行政專員/文員、人事專員/文員
教育經歷
2007-09 ～ 2010-07 江西渝州科技職業學院 物流管理 大專
培訓經歷
2008-10 ～ 2008-11 xxxx電腦培訓中心 高級文秘 OFFLCE高級文秘
工作經驗
公司名稱： xxxx有限公司
公司性質： 私營企業
行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 業務助理
崗位類別： 其他相關職位
工作描述：
1、負責客戶日常來訪、來電、郵件、下單等工作。
2、對客戶進行電話追蹤，協助做好跟單資料、樣品書、報表、單據、等資料。
3、定期對客戶電話回訪，記錄調查客戶對公司產品的質量反饋及需求。
4、受理客戶的投訴電話，做好相關記錄，及時聯系相關業務進行處理。
技能專長
專業職稱： VF
計算機水平：全國計算機等級考試二級
計算機詳細技能： 此軟件用于本專業物流管理，日常文件數據庫處理。
技能專長： 無從事物流行業，無使用。
語言能力
普通話：流利
粵語：流利
英語水平：3 口語較差
其他： 客家話 流利
求職方向
本人個性開朗、熱情，心態積極向上，欲求行政人事方面工作發展，責任心強，學習能力強，能很快接受并學會新的技能。有較強的溝通能力及表達能力，能夠承受一定工作壓力；四年多的工作實踐經驗讓我培養了工作認真、謹慎，有高度責任感的優良習慣，這不僅鍛煉了我的團隊合作精神，也開拓了我的視野，使自己更加明確職業目標!
職業要求：本人欲求到東莞塘廈范圍內的企業就職，公司按勞動法與購買社保、簽勞動合同等，若企業不符合條件者請勿來電。謝謝!
自我評價： 我是一個工作認真負責，積極主動的`人，適應能力強，勤勉不懈，對事物有敏銳的洞察力；能很好與人溝通，具有團隊精神；我具有四年行政類工作經驗，有較好的抗壓能力，我依然相信機會只會留給有準備的人；另我為人正直，具有職業操守，是值得信賴的事業合作伙伴，期望貴公司能給我一個機會，讓我充分發揮自己的優勢，與公司一起共同發展，共創輝煌!
興趣愛好： 閱讀書籍、舞蹈音樂等等。
能力證書
助理物流師 2008-07-30
計算機國家二級VF 2008-06-05
英語三級B 2008-03-01
人事行政專員的個人簡歷 7
基本信息
姓名：陳女士
性別：女
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：湖南-岳陽
年齡：28
現所在地：廣東-深圳
身高：158cm
希望地區：廣東-深圳
希望崗位：公司文職類-文員
行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-人事專員
行政/人事類-行政助理/文員
尋求職位：公司文職類、倉管、品管等
待遇要求：可面議
最快到崗：隨時到崗
教育經歷
1999-09～2002-06湖南省益陽市第一技工學校電算會計中專
工作經驗至今3年0月工作經驗，曾在1家公司工作
XXX公司名稱(2008-05～2011-06)
公司性質：合資企業
行業類別：珠寶、首飾、鐘表
擔任職位：人事行政
崗位類別：人事專員
工作描述：
1.人員到職與離職相關手續的辦理，公司企業文化、廠紀廠規、薪資福利及安全事項的宣導.
2.各類人事資料匯總，建檔與管理，員工個人檔案資料的管理
3.員工考勤統計，督導并執行加班單的匯總與薪資核算.
4.員工居住證工傷.醫療保險的'辦理
5.負責員工績效考核，薪資異動資料的提供.
6.員工福利措施的具體實施.
7.處理好員工之間矛盾.
離職原因：搬遷
XXX公司名稱(2004-05～2008-05)
公司性質：民營企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：組長崗位類別：組長/拉長
工作描述：
1.根據出貨需求安排生產任務.
2.根據生產任務及產能安排工位及人員數量。
3.根據人員個人能力、職責，協調工作崗位，滿足生產產能。
4.統計每日實際生產況狀，向上級匯報。
5.及時反映品質異常，協助品保及工程單位處理。
離職原因：倒閉
XXX公司名稱(2002-05～2004-05)
公司性質：合資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：組長崗位類別：組長/拉長
工作描述：
1.管理SMT電子零件物料系統進出帳。
2.分類，管理庫房物料，供給SMT生產.
3.協調生產急需用料與庫房供料不及時之間的關系
4.主導每月清點各物料數量，根據生產安排，有計劃的處理呆滯料，報廢料等。
離職原因：換新環境，尋求發展，
技能專長
專業職稱：技術員
計算機水平：中級
計算機詳細技能：善于運用Excel，word，power print，等軟件制作報表
技能專長：
1.善于電子零件物料管理.
2.熟悉各種電子零件特性，規格，包裝方式等.
3.熟悉工廠生產工藝流程，物料領取，發放流程，物料借用，規還流程，
4.善于配合生管對生產需求，安排預備物料，及時共給生產.
5.善于與相關部門交流溝通，協調處理各種工作矛盾。
6.熟悉人事文檔，文件管理，熟悉人員招聘，入職，工作考勤及各項保險辦理作業流程.
人事行政專員的個人簡歷 8
個人信息
姓名：XXX
性別：女
年齡：30歲民族：漢
工作經驗：2年以上居住地：浙江臺州路橋區
身高：XXXCM戶口：浙江臺州路橋區
自我評價
性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠是我的一大特色。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，時間觀念強。隨著工作和自學的不斷深入我的專業知識和實際動手的能力愈來愈強，但更重要的是培養起了我較強的學習能力和團隊意識，能迅速的適應環境，并能很快融入群體。
求職意向
希望崗位：行政/人事類—行政文員
尋求職位：人事/行政
希望工作地點：浙江臺州路橋區
期望工資：3000 /月到崗時間：隨時到崗
工作目標/發展方向
目前任職浙江澳凌信息科技有限公司，目前職位人事兼行政，希望能有更好的發展機會。
工作經歷
20XX—06——20XX—02：浙江澳凌信息科技有限公司
所屬行業：其他（股份制企業）
擔任崗位：行政/人事類/行政文員
職位名稱：人事專員兼行政
職位描述：
1、招聘渠道拓展、選擇；根據招聘需求發布招聘崗位；搜索人員簡歷；通知面試；實施初試；組織復試（體檢）；通知錄用等。
2、負責人員管理、合同簽訂、工資發放、日常餐費工作服、入離職手續；每月社保名單留存以及社保、公積金的`等。
3、后勤管理等。
20XX.07——20XX.06：寧波鼎馳信息科技有限公司
所屬行業：其他（私營企業）
擔任崗位：行政/人事類/行政文員
職位名稱：人事行政主管
職位描述：呼叫中心招聘管理，完成員工招聘，組織員工的招聘及錄用、職務聘任以及續聘工作；負責員工考勤、獎懲制度的落實；負責辦公用品、工作服、工作牌等物品的發放及管理等等。
20XX.10——20XX.06：寧波市對外貿易經濟合作局寧波市服務外包協會
所屬行業：其他（行政機關）
擔任崗位：行政/人事類/行政文員
職位名稱：助理
職位描述：參與協會的各項工作。搭建平臺，服務企業。組織展會，配合招商。開展調研，促進人才隊伍建設。完善制度，加強協會的內部建設。
教育經歷
20XX.09——20XX.06寧波職業技術學院計算機類/計算機網絡技術大專
人事行政專員的個人簡歷 9
基本信息
姓 名：xxx 性 別： 男
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-婁底 年 齡： 29
現所在地： 廣東-深圳 身 高： 171cm
希望地區： 廣東、 湖南、 福建、 上海、 北京
希望崗位： 行政/人事類-行政經理/主管
尋求職位： 人事行政經理、 行政經理、 人事經理
教育經歷
XX-09 ～ XX-07 湖南信息學院 工商管理 大專
xx公司 (XX-12 ～ XX-12)
公司性質： 外資企業 行業類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 管理部專員/課長 崗位類別： 人事經理/主管
工作描述：
1. 全面統籌公司的招聘工作。(招聘渠道的開發、中、高級管理人員的篩選，人才測評，招聘成本的預算等)；
2. 完善公司的管理制度及績效考核體系，分別對中層干部及員工實施績效工資評估；
3. 負責公司企業文化建設，及各種文體活動的組織、宣傳、安排工作；
4. 完善和規范人力資源管理使用的.各類表格及對人事檔案的管理；
5. 完善公司的培訓體系。(培訓計劃的制定，培訓效果評估等)；
6. 負責員工食堂、廠區環境衛生維護、安全保衛、車輛調配與維修保養管理；
7. 負責生產廢品管理、蟲害、固定資產設備維修保養、7s推導等后勤工作；
離職原因： 尋求更高發展
xx公司 (XX-10 ～ XX-12)
公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員
工作描述：
1. 幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
2. 執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
3. 執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4. 開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓及培訓效果的跟蹤、反饋；
離職原因： 尋求更高發展
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 高校非計算機專業二級
計算機詳細技能： 熟練使用辦公軟件
技能專長： 熟悉sa8000驗廠事項，對iso：14001：XX及iso90XX有推行經念，并有內審員資格證
熟悉各地申辦之作業程序，熟悉社保、勞動關系處理方式
熟悉五金/文具設備等采買價格，能獨立處理采買事項
對招聘、社保、工傷處理流程等業務操作自如
有組織各類中小型員工關愛活動的能力
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平：
求職意向
發展方向： 行政總監
其他要求：
自身情況
自我評價： 本人從事人事行政工作五年，同時一樣協助客戶服務工作，行政與客服崗位是本人首選工作。
不管是大公司還是小公司，只要有良好的-人性化的管理制度，有感染力的企業文化，大家能開開心心上班，歡歡喜喜下班，老板同事們就像一家人，那就是一家好公司。我不希望在什么大公司名牌公司任職，我只想在一定好公司當一份子。
人事行政專員的個人簡歷 10
基本信息
姓名：XXX
性 別： 女
民 族： 漢族
出生年月： 1990年2月15日
婚姻狀況： 保密
身 高： 165cm
體 重： 52kg
戶 籍： 福建莆田
現所在地： 福建莆田城廂區
畢業學校： 莆田九中
學 歷： 高中
專業名稱：
畢業年份： 20XX年
工作經驗： 四年以上 最高職稱：
求職意向
職位性質： 全 職
職位類別： 行政/后勤
文秘/文職人員
職位名稱： 文員，人事行政 ；
工作地區： 福建-莆田城廂區，福建-莆田荔城區 ；
待遇要求： 3000-4000元/月 不需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
工作經歷
所在公司： 三明市建欣貿易有限公司
時間范圍： 20XX年6月 -20XX年2月
公司性質： 民營/私營公司
所屬行業： 電力、能源、礦產業
擔任職位： 財務/審計/稅務-出納員
工作描述： 文員、出納員
離職原因：
所在公司： 省建材外貿公司
時間范圍：20XX年4月 -20XX年8月
公司性質： 民營/私營公司
所屬行業： 貿易、商務、進出口
擔任職位： 服裝/紡織/皮革-質量管理/驗貨員(QA/QC)
工作描述： 鞋類跟單
離職原因：
所在公司： 重慶騰魯建筑安裝工程有限公司
時間范圍： 20XX年2月 - 20XX年8月
公司性質： 民營/私營公司
所屬行業： 建筑、房地產、物業管理、裝潢
擔任職位： 建筑工程-其它職位
工作描述： 資料員、文員
離職原因：
所在公司： 莆田市鑫霖模具有限公司
時間范圍： 20XX年10月 - 20XX年12月
公司性質： 民營/私營公司
所屬行業： 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)
擔任職位： 生產/營運-其它職位
工作描述： 前臺、人事、行政文員。 接聽電話、傳真、接待、新職員入職登記、離職員工手續、考勤工資表、跟蹤生產進度。
離職原因：
所在公司： 南通啟益
時間范圍：20XX年1月 -20XX年5月
公司性質： 股份制企業
所屬行業： 建筑、房地產、物業管理、裝潢
擔任職位： 行政/后勤-其它職位
工作描述： 人事文員、工地現場倉管。 新職員入職登記、考勤工資表、倉庫入庫出庫登記做賬。
離職原因：
所在公司： 物流合股公司
時間范圍： 20XX年6月 - 20XX年10月
公司性質： 其他
所屬行業： 運輸、物流、快遞<
擔任職位： 客服，財務
工作描述： 處理物流疑難件，退件，給公司收賬做賬，發員工工資等等。
離職原因： 公司合股虧本
人事行政專員的個人簡歷 11
基本信息
姓 名： 胡先生
性 別： 男
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-襄樊
年 齡： 27
現所在地： 廣東-深圳
身 高： 176cm
希望地區： 廣東-深圳、 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人事經理/主管
行政/人事類-人力資源總監
行政/人事類-行政經理/主管
尋求職位： 人事經理、 后勤主管、 行政主管
教育經歷
2005-09 ～ 2009-07 華中農業大學 計算機信息管理 本科
2002-09 ～ 2005-07 棗陽七中 理科 高中
XX公司 (2010-09 ～ 2012-04)
公司性質： 私營企業
行業類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 行政主管
崗位類別： 行政經理/主管
工作描述：
1、根據公司規劃發展要求，研究制訂部門的發展規劃、年度工作計劃與目標，并負責監督實施；
2、公司人力資源管理工作，對公司人力資源作規劃，按公司用人的理念及需求進行招聘；
3、制定培訓計劃，組織安排員工崗前、技能、在職培訓等。
4、員工考勤管理、放假值日安排、工資及福利制度的制定及執行，員工各種保險、工傷的辦理，員工入職、離職手續的辦理，員工人事檔案，勞動合同的管理。
5、負責做好本部門預算管理與控制，做到持續改善方法、精簡節約、降低成本、節能增效；
6、負責組織制訂、修改、完善公司相關行政管理制度、工程設備管理制度、安全保衛管理制度和應急制度等；
7、負責公司日常行政后勤事務管理，協調外部相關單位和公司內部各部門之間的行政事務 關系；
8、負責各項重要會議、重大活動的會務用車和后勤保障工作；
9、負責做好公司和員工的日常后勤保障工作、安全保衛等綜合治理工作，各項應急預案和突發時間的管理與處置，儲備與管理好應急物資已備及時使用等
10、管理公共環境衛生和安全，定期檢查員工就餐和宿舍環境；
11、組織與安排公司活動，辦理經批準的公司員工的暫住證、保險福利；
12、負責對外合同的審核蓋章及對外事務協調，審查公司內部文件、記錄及內刊；
離職原因： 辭職
XX公司 (2009-06 ～ 2010-09)
公司性質： 外資企業
行業類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 總務兼人事
崗位類別： 總務員
工作描述：
1.幫助辦公室處理日常事務性工作。包括上傳下達，收發文件及檢查各項規章制度的執行情況。
2.負責進廠員工的'培訓工作。
3.員工宿舍的安排、飯堂及保安的管理，其中包括衛生、安全、紀律、制度以及通知、通告的發布，后勤總務的管理。
4、電工及機修工的管理，對全廠需要維修的設備和水電問題根據緊急程度及時安排相關人員進行修。
5、負責工廠的一些基礎工程的建設。
XX公司 (2008-07 ～ 2009-06)
公司性質： 民營企業
行業類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位：
崗位類別： 行政專員
工作描述：
1.根據人力資源規劃，利用各種有效途徑為公司各部門招聘人才，收集簡歷并安排復試。
2.員工信息與檔案的維護與管理，定期對人力資源狀況進行分析及需求的調查。
3.勞動合同的簽訂、續簽及管理
項目經驗
負責公司驗廠工作 (2012-04 ～ 2012-08)
擔任職位： 行政主任
項目描述：
1.根據客戶發送過來的驗廠需求要求，準備好驗廠資料。
2.驗廠前做好現場準備工作，使其整個車間整齊有序并達到客戶所要求。
3.準備日常驗廠資料的更新工作(主要為人權方面的資料)
4.進行ISO體系文件的管理、發放、更新等。
5.驗廠當天負責按客戶要求提供資料及查看工作現場，并對不符合項進行及時的記錄。
6.聽取驗廠總結會議，對驗廠得出的結論進行整理分析并在一定期限內進行整改。
本人曾多次組織并主導過BSCI、SGS、Trget、雅芳等驗廠工作。
責任描述： 主要是資料的準備及現場的整理工作及對驗廠不符合項進行整改(有些不符合本廠的條例盡量說服驗廠人員不要使用到我公司)
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 能夠熟練運用OFFICE辦公軟件，對計算機的軟硬件都比較熟悉，能夠獨立處理計算機出現的小故障。
技能專長： 能夠根據公司規劃和發展要求，研究制訂部門的發展規劃、年度工作計劃與目標，并負責監督實施；平時做好本部門的預算管理與控制，做到持續改善方法、精簡節約、降低成本、節能增效；能夠負責組織制訂、修改、完善公司相關行政管理制度、工程設備管理制度、安全保衛管理制度和應急制度等；能夠負責公司日常行政后勤事務管理，協調外部相關單位和公司內部各部門之間的行政事務關系；可以負責各項重要會議、重大活動的會務用車和后勤保障工作；能夠負責做好公司和員工的日常后勤保障工作、安全保衛等綜合治理工作，各項應急預案和突發時間的管理與處置，儲備與管理好應急物資已備及時使用等；參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程；購置辦公設備、辦公用品，安排人員管理和發放，管理公文、行政檔案、證章、計算機磁盤、光盤等重要資料； 管理公共環境衛生和安全，定期檢查員工就餐和宿舍環境； 做好員工、各部門及上級之間的溝通工作。
語言能力
普通話： 粵語：
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發展方向： 人事經理；行政總務，行政主管
其他要求： 行政主管、后勤總務的管理
自身情況
自我評價： 本人忠誠老實，虛心好學，從基層做起熟悉人員的招聘與離職，檔案的管理、社保工傷的辦理﹑廠規廠紀的擬訂，員工的培訓，工資的考核，請銷假制度，后勤的管理，政府部門的溝通，真誠的想加入貴公司工作繼續學習共同謀發展。
人事行政專員的個人簡歷 12
基本信息
姓名：xxx
目前所在： 番禺區
戶口所在： 江西
國籍： 中國
婚姻狀況： 已婚
民族： 漢族
誠信徽章： 未申請
身高： 170 cm
人才測評： 未測評
體重： 70 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 人事總監/經理/主管
工作年限： 16
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 希望工作地區： 廣州
工作經歷
廣州xx貿易有限公司
公司性質： 民營企業
所屬行業：貿易/進出口
擔任職位： 人事行政經理
工作描述：
1.公司人事行政管理規章制度的修訂和完善；
2.完善公司崗位編制，協助各部門有效地開發和利用人力，滿足公司經營管理需要；
3.根據公司編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘要求，編制年度/月度人員招聘計劃；并主導應試人的篩選、面試和測試；
4.根據公司職位調整需要對崗位職務說明書進行相應變更，保證職位說明書與實際相符；
5.制定公司年度和月度培訓計劃或綱要；并對試用期員工進行入職培訓和跟蹤考核，根據培訓考核結果提出錄用建議；
6. 監督執行規章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜；對各崗位及其場所的勞動、衛生、安全情況進行定期或不定期檢查；
7. 完善公司績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督控制，及進解決出現的問題，并不斷調整完善；
8.根據公司發展需要對公司薪酬制度和方案進行調整和完善，保持有效的激勵和約束機制；
9.負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分和內部調配、異動等；
10.了解員工思想動態，配合其它部門做好員工思想工作，及時受理并解決員工投訴和勞動爭議；
11.負責召集團公司辦公會議和其它有關會議，做好會議記錄，根據需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實施；
13.負責總公司車輛調度、管理、維修和保養工作，監督各部門有計劃的安排用車，滿足公司業務用車的合理要求；
13.負責做好公司來賓的接待安排，組織、協調公司年會、年度總結、員工活動，開展年度總結評比和表彰活動；
14.負責與相關政府部門的聯系，維持好和政府相關部門的良好關系，以獲得相關的支持；
15.定期召開本部門工作例會，布置、檢查、總結工作，并組織本部門員工的業務學習，提高管理水平和業務技能，保證各項工作及時完成
離職原因： 轉換環境
教育背景
畢業院校： 江西吉安師范專科學校
最高學歷： 大專
獲得學位： 畢業日期： 1995-07
專 業 ： 漢語言文學
語言能力
外語： 英語 一般
粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
1、能夠根據企業發展戰略，制定企業人力資源年度、月度計劃；通過有效的崗位調查分析，編寫或修定崗位工作說明書；
2、能夠根據企業實際情況，編寫和修改各種人力資源和行政管理規章制度，完善企業制度體系；
3、熟悉各種招聘渠道和各種招聘流程及方法，能運用這些方法和手段為企業提供必要的人力資源支持；
4、能根據企業實際情況，制定企業培訓計劃；通過培訓，不斷增強企業員工的綜合技能和素質；將企業核心價值觀融入到培訓當中，不斷增強企業核心競爭力；
5、能根據企業實際情況建立合適的績效考核體系；
6、能通過企業崗位評價，對各崗位進行合理分層分級，建立符合企業實際情況的.薪酬體系；
7、熟悉國家和廣東地區的勞動法律法規，通過制度建設和細節管理，使勞資矛盾消弭于萌芽狀態；
8、能熟練運用各種辦公軟件，制作各種文檔、表格、報告、培訓課件等，工作效率高；
個人自我評價
1、有各行業10多年人事行政管理工作經驗，有較為豐富的人力資源管理六大模塊的理論知識，更具有各模塊豐富的實操經驗；能夠全面負責人力資源及行政部門的日常管理工作。
2、工作均有計劃及預算，能夠有效管理下屬并與各部門同仁精誠合作，參與公司各項決策；
3、具有良好的溝通和表達能力，具有優秀的書面文字表達能力；
4、重細節，以結果為導向；
5、良好的職業道德操守、忠誠、主動、積極、合作；
6、管理理念是“沒有最好的個人，只有最好的團隊。”
人事行政專員的個人簡歷 13
基本信息
姓名：xxx
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：廣州
身材：168cm65kg
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：
工作年限：20職稱：高級
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區：廣州佛山廣東省
個人工作經歷：
公司名稱：廣東華國經濟發展有限公司
起止年月：2010-01
公司性質：民營企業所屬行業：綜合性工商企業
擔任職務：行政人事經理
工作描述：
1、公司后勤、保安、公車、飯堂、清潔衛生行、員工福利方面管理；
2、制定、實施公司人力資源戰略，建設人力資源體系；
3、制定、執行行政人事管理制度；
4、規范化管理人力資源6大塊：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、考核與評價、薪酬與激勵管理、員工勞動關系；
離職原因：單位要轉移到河源地區
教育背景
畢業院校：鄭州輕工業學院
學歷：本科獲得學位：電化學學士
所學專業一：電化學所學專業二：行政管理學
2005-092007-07中共廣州市委黨校(廣州市行政學院)行政管理學(全日制)畢業
人事行政專員的個人簡歷 14
基本信息
姓名：xxx
目前住地： 廣州 民 族： 漢族
戶 籍 地： 梅州 身高體重： 160 cm 47 kg
婚姻狀況： 未婚 年 齡： 27 歲
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 銷售助理：采購助理、會計/會計師、行政/人事類：
工作年限： 6 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2017--3500 希望工作地區： 廣州
工作經歷： 公司名稱： 廣州駱駝保險柜公司起止年月：2017-03 ～ 2017-01
公司性質： 民營企業所屬行業：五金礦產，金屬制品
擔任職務： 人事行政/生產計劃
工作描述： 在人事總監的指導下負責集團培訓工作的組織實施。
具體職責包括：
1、負責公司培訓工作體系設計，確保培訓工作及時支持到公司業務的拓展。
2、負責搭建并管理銷售與生產的橋梁，確保訂單保質保量按期完成。
3、公司人才的招聘，全程執行招聘、培訓實施管理等工作。
4、負責通告、公告、制度的撰寫及宣傳。
5、后勤飯堂物料采購及管理。
離職原因： 進修
公司名稱： 中山建華管樁有限公司起止年月：2017-07 ～ 2017-03
公司性質： 所屬行業：
擔任職務： 人事文員
工作描述： 建華集團企下有六個子公司，就中山建華為"總部"，在總部人事部工作除其日常人事工作之外，對各公司的人事資料之間的信息聯系最為重要，主要負責圖書館的整個工作及一些證件的辦理，新員工手續辦理及培訓助理，公司檔案及人事檔案的管理，日常辦公處理。
不管做什么工作，在工作范圍內想辦法將它簡單化、清晰化，從而提高工作的效率。
離職原因： 尋求更好的發展空間
公司名稱： 廣州市文萍文具有限公司起止年月：2017-01 ～ 2017-06
公司性質： 私營企業所屬行業：文娛體育，辦公用品
擔任職務： 商務員
工作描述： 由公司購買學生文具用品，到各宿舍房去銷售。
在業績方面有所突破，從普通高務員到高級商務員的當中，
讓我感受到了成功的喜悅，每一次的突破都是對我能力的肯定，相信自己，肯定自己。
離職原因： 畢業
公司名稱： 廣州市三特極限運動中心起止年月：2017-02 ～ 2017-05
公司性質： 民營企業所屬行業：
擔任職務：
工作描述： 利用周六日在學校附近的白云山廣州市三特極限運動中心兼職。
在工作當中個人的交際水平、做人做事方面得到了提高.主要負責
安排組織學生周末輪流上班及開會，對游客進行解說及導購，負責團隊的
帶團觀光解說。
在組織協調安排得到了很好的`鍛煉。
離職原因： 畢業
教育背景
畢業院校： 暨南大學
最高學歷： 大專 畢業日期： 2017-12-01
所學專業： 會計學 第二專業： 環境污染與治理
培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
2017-10 2017-10 廣州市職業技能培訓指導中心 廣東省企業勞資人員上崗 廣東省企業勞資人員上崗證 01004743
語言能力
外 語： 英語 一般
國語水平： 優秀 粵語水平： 優秀
工作能力及其他專長
1、熟悉使用word、excel辦公軟件，對計算機、網絡一般故障解決。
2、對人事檔案的工作較熟悉及辦公軟件使用。
3、對生產企業的生產調度及現場管理、員工工時的計算、考勤、人事考核有5
年的工作經驗.
4、負責與銷售部之間的溝通聯系及產品的管理分配，安排產品生產過程中
下單、核對、跟進等工作 ，在工作中提出合理的建議及計算方式，使工作
變得方便、準確、快捷。
5、在策劃方面有優勢。
詳細個人自傳
我屬于隨和、開朗類型，工作多年與同事間的人緣一直都很和諧，在我的職業生涯中我曾讀過一本書《沒有任何借口》，從書中我感悟許多，做任何事，不要為自己先找推卸責任的借口，做好本職工作，工作中不斷提高、創造更快捷、便利的效率，做事不可拖拉，當日事當日畢，不管是對或錯都要有承擔責任的良好心態，不斷總結自己和發現、學習他人的優點。
在我新的工作環境中，我希望能在行政、財務、銷售等方面能夠有我的小小空間。
人事行政專員的個人簡歷 15
基本信息
姓 名：xxx
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：廣州
身材：164 cm?52 kg
婚姻狀況：未婚
年齡：21 歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：人事專員、行政專員
工作年限：2
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：1000--1500
希望工作地區：廣州
個人工作經歷：
公司名稱：廣州港集團黃埔分公司
起止年月：20xx-09 ～ 20xx-11
公司性質：事業單位所屬行業：
擔任職務：倉庫管理員
工作描述：
離職原因：
公司名稱：柯達影印
起止年月：20xx-03 ～ 20xx-06
公司性質：其它所屬行業：
擔任職務：店員
工作描述：
離職原因：
公司名稱：F.B.C市場資信公司
起止年月：20xx-06 ～ 20xx-09
公司性質：私營企業
所屬行業：信息咨詢，事務所，人才交流
擔任職務：話務員
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業院校：黃埔職中
最高學歷：中專畢業日期：
所學專業：計算機及應用
語言能力
外語：英語 一般
國語水平：良好粵語水平：優秀
工作能力及其他專長
熱愛學習，積極主動，辦事穩重謹慎，能吃苦耐勞，能獨立完成工作具有極強的組織能力，實際動手能力和團體協作精神，具有優秀的職業道德和責任感，能迅速的適應各種環境，并融合其中
詳細個人自傳
本人始終堅守自己的信念，力求向多方面發展，無論在學習還是在工作上個人自傳我都是抱著認真的態度對待，這樣讓我養成了良好的習慣以及分辨能力。獨立思考，虛心好問是我學習的一貫作風，而認真負責，吃苦耐勞又是我工作的另一作風，兩者交叉從而充實了我人生的生活。可適應高強度工作。而且平易近人，與人相處融洽，具有很好的.交際能力。本人的時間觀念感也很強，珍惜每一分每一秒，勇于拼搏，并時刻保持著這份精神，迎接未來新的挑戰。我深信，擁有不斷進取的精神，一切皆有可能。
個人聯系方式
通訊地址：
聯系電話：
家庭電話：
手 機：
QQ號碼：
電子郵件：
個人主頁：
人事行政專員的個人簡歷 16
基本資料：
姓 名：
性別：女
民族：漢族
出生年月：1984年08月
政治面貌：中共黨員
身高：162
婚姻狀況：未婚
教育經歷
畢業院校：xx大學
就讀時間：20xx年9月-20xx年07月
專業名稱：經濟管理
最高學歷：本科
求職意向
崗位：行政文職
待遇：面議
工作經歷
20xx年6月-20xx年4月 xx有限公司 經理助理
工作職責：
負責整理文檔，記錄會議內容，準確及時的傳達上司的決議，通知到各部門。
協助經理調理好各部門之間的工作關系，并把客戶的信息及時反饋給經理。
20xx年5月-20xx年6月 xx汽車銷售有限公司 人事行政專員
工作職責：
參與公司的招聘活動，并給新員工進行業前培訓，負責辦理公司員工社保關系。
協助上級制定制定行政、安全管理工作發展規劃和計劃，參與公司經營事務的管理和執行工作。
自我評價
工作認真負責，做事執著，有始有終，注重效率，是一個追求完美的實干主義者；
沉穩細心，樂觀向上，待人誠懇，對新事物觸覺敏銳，有較強的.應變和適應能力；
有較強組織、協調能力及動手能力，思維敏捷，適應能力強，能吃苦耐勞。
聯系方式
手機號碼：138xxxx888
電子郵箱：
人事行政專員的個人簡歷 17
基本資料
姓 名： xxx
性 別： 男
年 齡： 28
婚姻狀況： 已婚
學 歷： 本科
工作經驗： 5年
畢業院校： xx師范大學
專 業： 計算機信息管理
電腦水平： 精通
英語水平： CET4
求職意向
求職類型： 全職
工作地點： 不限
工作崗位： 系統分析員、MRP/ERP/SAP實施工程師、銷售部經理
月薪要求： 4000-6000
教育經歷
2000年9月至2004年7月就讀于xx師范大學計算機信息管理專業。
2007年參加清華大學推出的A管理模式職業經理人培訓并獲得結業證書。
技能專長
熟悉PB編程語言,了解BS結構、了解ASP.同時熟悉SQL、Sybase 公司的Anywhere 數據庫。
工作經歷
2004年9月—2005年8月在xx電腦開發有限公司任管理員
2005年8月--2007年8月在xx電腦開發有限公司任銷售經理
在公司技術部的'大力配合下，一個半月在本地簽下26個中小型酒店，其中三星級酒店8家，二星級酒店16家。
2007年9月-2008年5月在xx電腦開發有限公司任項目管理顧問
2008年6月至今xx開發有限公司銷售總監
自我評價
多年來供職于中型企業的市場、策劃部門，使我積累了豐富的工作經驗，對把握市場動態、進行整體市場策劃與實施都有深入地研究，并不斷學習有關銷售方面的成功方法。我工作認真、負責，能吃苦耐勞，環境適應能力強，具有一定的創新精神，喜歡接受新的挑戰并努力完成。
聯系方式
手機號碼：
電子郵箱：
人事行政專員的個人簡歷 18
基本資料
姓名：
年齡：
戶口所在：
國籍：
婚姻狀況：
民族：
身高：
體重：
◆求職意向
人才類型：
應聘職位：
工作年限：職稱：
月薪要求：元
◆工作經歷
廣州市xxx公司 起止年月：20xx-10~20xx-03
公司性質：xxxx 所屬行業：xxxx
擔任職位：人事專員
工作描述：
1.公司日常招聘，面試人員的預約與面試的接待；
2.每月公司社保的辦理，各種證件的年審工作；
3.公司的車輛的管理，和每月油費的分配與管理；
4.每月行政用品的采購與發放，季度工作服的統計、購買與發放；
5.負責公司每個月的考勤與跟進,新員工的'轉正情況，辦理入職和離職手續辦理。員工勞動合同的簽訂、續簽與管理；
6.每天會按時完成領導交給的工作；
7.負責公司部分固定資產，低值易耗品，材料物質，行政用品，禮品禮金辦公用品的實物與臺賬的管理，并組織相關部門進行季度的盤點工作。
廣州xxxx有限公司 起止年月：20xx-01~20xx-09
公司性質：xxxx 所屬行業：xxxx
擔任職位：人事助理
工作描述：
1.人事招聘工作：每天更新網絡招聘信息，打電話預約面試，接待面試；
2.人事各種報表的制作和人事檔案的管理；
3.行政部的考勤，排班和公司的各部門的月末工資考勤；
4.員工的入職、離職手續辦理。員工勞動合同的簽訂、續簽與管理。
◆教育背景
畢業院校：xxxx學院
最高學歷：本科
獲得學位:學士學位
畢業日期：20xx-06
專業一：人力資源管理
◆語言能力
外語：英語良好 粵語水平：優秀
其它外語能力：大學英語過了六級
國語水平：優秀
◆個人自我評價
個人性格活潑開朗，喜歡與人溝通，執行能力強，為人正直。
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