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(精選)會議落實情況匯報15篇
在學習和工作中，需要匯報的場景越來越多，匯報可以是書面的，也可以是口頭的陳述，如果有PPT的話則更加正式，說了那么多，你會寫匯報嗎？下面是小編為大家整理的會議落實情況匯報，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
會議落實情況匯報1
3月2日，在全區(qū)安全生產工作會議結束后，區(qū)環(huán)保局立即召開全局職工大會，專題安排環(huán)保安全生產工作。會上，局長傳達了全區(qū)安全生產工作會議的相關精神，重點學習了區(qū)安監(jiān)局局長和建江區(qū)長的講話內容，并就切實抓好環(huán)保安全生產工作強調了以下幾點：
一是思想認識要提高。目前，全國正在召開“兩會”，要深刻認識當前安全生產形勢的嚴峻性和艱巨性，時刻保持清醒的頭腦，把思想統(tǒng)一到國家、省市區(qū)安全生產工作精神上來，做到認識上一刻不忽視，責任上一刻不推卸，領導上一刻不削弱，工作上一刻不放松，措施上一刻不疏漏。
二是組織領導要到位。即日起，將安全生產檢查工作擺到突出位置，納入重要議事日程，加強對企業(yè)的監(jiān)督檢查。近期，區(qū)環(huán)保局將聯(lián)合區(qū)公安分局、區(qū)衛(wèi)計局在轄區(qū)內開展打擊涉危險廢物違法犯罪專項行動，按照黨政同責、一崗雙責的要求，所有局領導都要深入基層，親力親為，參與到企業(yè)檢查中，帶頭解決實際問題，確保一方平安。
三是督查整改要有力。對排查出的安全隱患要根據隱患危害、整改難易程度，進行分類監(jiān)管、分類整改。凡是能馬上整改的，立即整改；一時整改不了的'，要落實整改措施、責任時限和預案，限期整改到位，防止事故發(fā)生。對非法生產、無證經營的，該關閉的一律關閉，該取締的徹底取締，對屢禁不止的非法生產企業(yè)和違規(guī)經營戶堅決從嚴打擊。
四是安全信息要暢通。加強值班值守工作，嚴格執(zhí)行24小時值班和領導干部帶班制度，加強應急管理，制定有針對性的應急救援預案，落實救援職責和力量，確保一旦發(fā)生環(huán)保事故能夠及時妥善處置。
會議落實情況匯報2
今年以來，xx縣不斷加大農村勞動力轉移就業(yè)工作力度，采取多種有效措施，促進農村勞動力轉移輸出就業(yè)，實現農民增收致富。20xx年全縣實現轉移就業(yè)50萬人以上(其中，實現有組織轉移輸出就業(yè)25萬人以上，農村建檔立卡貧困家庭勞動力轉移就業(yè)9000人以上)，預計實現轉移就業(yè)勞務收入達70余億元。
一、轉移就業(yè),重點謀劃。強化信息采集與宣傳，提早謀劃，重點依托北京、上海等8個駐外勞務辦、勞務公司、人力資源機構、勞務經紀人，加強與長三角、珠三角、京津冀等區(qū)域重點用工企業(yè)對接合作，開展“春夏靠沿海、秋進疆”五十萬大轉移促就業(yè)活動。鞏固和拓展轉移就業(yè)基地，多渠道多方位開辟轉移就業(yè)領域，力爭實現有組織轉移輸出就業(yè)25萬人以上。
二、轉移就業(yè)，政策扶持。及時兌現扶持勞務中介組織和勞務經紀人鼓勵政策，突出勞務中介組織和勞務經紀人在轉移就業(yè)中的引領作用。對吸收建檔立卡貧困戶勞動力在創(chuàng)辦的合作社、企業(yè)就業(yè)，及時落實職業(yè)介紹補貼等鼓勵政策。開展對全縣勞務中介組織和勞務經紀人業(yè)務提升培訓和監(jiān)察工作，提高服務功能，帶動更多的.農村富余勞動力特別是建檔立卡戶富余勞動力多渠道實現轉移就業(yè)。
三、轉移就業(yè)，多渠道助力。通過創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)貸款貼息、創(chuàng)業(yè)獎勵等扶持措施，鼓勵返鄉(xiāng)農民工自主創(chuàng)業(yè)，拓寬就業(yè)渠道。同時，結合舊城改造、大縣城建設、危房改造，生態(tài)建設、美麗村莊、工農產業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化園等重點項目，加強與住建部門聯(lián)系，爭取在同等條件下縣內重點投資項目使用當地勞動力，使政府投資項目使用當地勞動力達到80%以上。
會議落實情況匯報3
xx有限公司XX年度安全環(huán)保工作會議隆重召開，建設公司董事長、總經理xx在XX年度安全環(huán)保工作會議上的講話和建設公司副總經理xx在建設公司XX年度安全環(huán)保工作會議上的工作報告文件下發(fā)后，廣州分公司領導班組對此高度重視，立即組織各部門、各項目負責人、安全管理人員等認真學習本次會議文件精神，明確會議核心思想、宗旨，認真貫徹落實，現將會議貫徹情況匯報如下：
一、班子重視，嚴抓落實
建設公司領導會議講話文件下發(fā)后，廣州分公司領導班子及時組織召開相關會議，傳達了XX年度安全環(huán)保工作會議上的精神，全面分析了廣州分公司安全環(huán)保工作形勢，明確了抓好安全環(huán)保工作方案，以本次建設公司會議精神為指導思想，要求全體員工認真學習會議的講話精神，深入貫徹落實，進一步統(tǒng)一了思想認識，明確了職責，并將會議文件和貫徹落實細則發(fā)送各部門、項目部。
二、明確安全環(huán)保工作的總體思路
深入貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神，要求全體員工務必遵守國家相關法律法規(guī)，嚴禁任何違規(guī)違紀行為的出現，落實集團公司安全工作要求，貫徹建設公司四屆一次職代會精神，強化各部門的系統(tǒng)管控能力，強調安全環(huán)保工作中工程管理部要與其他部門緊密配合、協(xié)調。提升工程項目部本質化安全水平，完善工程項目安全質量標準化，工作方法上嚴格遵循“問題導向、強基固本”的正確方法，全力抓實五項重點工作。管理上提倡創(chuàng)新作風，摒棄老舊思想，靈活管理、嚴格實施，要求安全工作中相關部門、項目部要有超前辨識的能力，有計劃、有水準、周密性的管理模式，動態(tài)跟蹤、合理處理安全風險及潛在隱患。系統(tǒng)的進行安全文化的建設，構建安全環(huán)保管理長效機制，為施工安全生產工作提供堅實保障。
三、堅持安全環(huán)保工作的任務目標，責任落實
向全體員工傳達了建設公司安全環(huán)保工作的任務目標，對任務目標進行了系統(tǒng)的剖析、研習，強調了任務目標的重要性，闡述實現任務目標的保障方法和措施，建立健全任務目標責任制，確立建設工程施工前項目相關負責人要簽訂責任狀的管理機制，完善項目安全生產管理體制建設，以建設公司安全環(huán)保會議精神為指導思想，大力提高項目安全環(huán)保管理職能，得以保障安全環(huán)保工作任務目標的實現。
四、安全環(huán)保工作重點和主要措施的貫徹實施
1、相關國家法律法規(guī)及各級安全生產主體責任的落實。
定期或不定期組織公司員工認真學習與建設工程相關的法律法規(guī)和標準規(guī)范，加強員工的法律及安全意識、提高安全環(huán)保工作的知識素養(yǎng)，認真研讀、學習職代會精神和董事長的重要講話，以便于管理工作中的思想、行動的統(tǒng)一。以工程項目為中心，完善安全環(huán)保工作的責任體系，分公司與相關部門、項目相關責任人簽訂安全環(huán)保工作責任狀，各級責任層層分解、細化，對于未能認真履行責任狀的相關人員要給予相應程度的處罰。
2、安全制度和流程建設的落實。
領導班子會同相關部門，在認真研習新版《安全生產法》、分析分公司內外部環(huán)境的變化及發(fā)展走向的基礎上，建立完善符合分公司實際情況的“安全管理體系”，并通過安全管理體系對員工進行系統(tǒng)化的安全教育、宣傳、培訓，定期對安全管理人員及相關人員進行考核及繼續(xù)教育，以使安全管理體系更成熟更專業(yè)化。
3、工程項目安全管理標準化建設的落實。
責成相關部門、人員建立適合分公司的《安全管理規(guī)范、標準指南》，用以指導工程項目安全環(huán)保工作的開展和實施，全面推廣《安全質量信息化管理系統(tǒng)》，要求各項目部將各自項目安全管理等相關信息填報，以此來間接監(jiān)督項目部安全工作的進展和標準化情況。分公司內部不定期
開展安全環(huán)保活動，評比模范、爭先鋒等來做橫向對比，相互找不足、相互學習，消除橫向間的動態(tài)差距，力求平衡發(fā)展。
4、全員安全素質和能力建設的落實。
(1)在分公司“安全管理體系”的組織框架內，各部門對于安全環(huán)保工作的投資、風險、宣傳、統(tǒng)籌等工作相互協(xié)調、相互配合，全員透徹理解“安全管理體系”建設的重要意義和運作原則，提升分公司整體的安全管理能力，相關公司領導和部門定期組織員工進行安全教育培訓，并訂立嚴格的考核制度，扎實安全知識基礎，在考核制度的框架內進行獎勵機制，安全管理人員必須經相關培訓并考核合格、且持證上崗，以使整個分公司安全管理團隊更加專業(yè)化、高效化。
(2)在分公司《安全管理規(guī)范、標準指南》中明確了對分包單位安全管理的細則，劃定了詳盡的安全紅線、底線，對分包單位安全管理的細則中以適合分公司的標準來定義，并要求其嚴格執(zhí)行，對于分包單位不予執(zhí)行安全標準或違規(guī)操作的，對其進行嚴厲的處罰，堅持立場、決不放松安全監(jiān)督、導引。工程項目部進場員工無論是項目管理人員或是分包單位人員，都必須按照規(guī)定對全員進行三級教育培訓，并對其進行考核，杜絕糊弄、作假等情況，一經發(fā)現必將嚴懲。施工現場務必做好安全教育的宣傳工作，深化各方施工人員的安全意識。
5、“三基”建設的落實
工程建設項目中，分公司相關領導應協(xié)調各部門之間的配合工作，根據工程項目的`實際情況進行詳細分析，參照相關國家規(guī)范、標準統(tǒng)籌安全環(huán)保工作的各項投入，以保證項目安全環(huán)保工作的正常順利運行。分公司相關領導及管理人員不定期對相關部門、各項目部進行安全工作檢查，深入檢查項目部對安全環(huán)保管理工作是否合理、到位，安全基礎建設是否完善，是否嚴格的執(zhí)行了分公司的安全管理標準、有無安全管理力度，施工項目的安全宣傳、交底等工作有無完善，對分包單位的安全環(huán)保工作管控力度及相互契合度更要深入了解，對于安全管理工作優(yōu)秀的項目給予相應的獎勵機制，對于安全管理工作不合格或不夠完善的項目給予及時糾錯或懲處，并指導其完善安全環(huán)保體系建設和相應管理工作方法的運用。
6、其他各項安全環(huán)保工作的貫徹落實
全員總結過往的安全管理工作中，去糟取精、日臻完善，不斷提升、完善各方面的安全管理工作，明確要求組織展開好安全生產活動月，全員積極參與。努力改善施工環(huán)境，嚴格治理揚塵、噪音、垃圾等，禁止對環(huán)境造成較大的破壞，要求施工現場每日收工后把場地的廢棄物妥善處理，加強環(huán)境保護及人員教育工作。發(fā)放足夠的防護勞保用品，建立統(tǒng)計臺賬。分公司對員工每年進行至少一次身體檢查，防止各種職業(yè)病征的出現，打造以人為本的企業(yè)文化理念。施工現場安全消防設施要齊備、使用良好，消防應急演練等各項措施要到位，不能演花架子。項目中使用的車輛要保養(yǎng)、維護到位，駕駛人員不得違規(guī)駕駛，做好各項季節(jié)性施工的措施。
建設生產工作安全第一、預防為主、綜合治理，回顧XX年度的各項安全環(huán)保工作，廣州分公司嚴格遵循建設公司的管理要求，竭盡全力做好各項安全生產任務，達到了建設公司的任務目標，在安全環(huán)保工作中取得了斐然的成績，但分公司安全環(huán)保工作中仍有些不足亟待改進，經過全面剖析XX年度建設公司安全環(huán)保工作會議，認真學習了建設公司領導的講話精神，廣州分公司以此精神為指導思想，全力以赴、盡心盡責、眾志成城，打造更加規(guī)范、完善的安全管理團隊。
會議落實情況匯報4
縣人大各位領導：
按照縣人大關于我縣房地產市場調研工作會議要求，針對會上提出的各種問題和意見，我局立即召開專題會議研究，采取強有力措施，全力破解制約我縣房地產行業(yè)發(fā)展的瓶頸和弊端，現將主要工作情況匯報如下：
一是我縣房地產開發(fā)企業(yè)規(guī)模小，市場競爭力弱的問題。目前我縣本土注冊的開發(fā)企業(yè)只有9家，均存在資金少、實力差、資質低等問題，致使我縣房地產開發(fā)領域出現了諸多問題，例如百祥園、中華新村、教堂西側等開發(fā)地塊均或多或少出現問題，引發(fā)了社會矛盾。針對這一現象，一方面在今后的房地產開發(fā)企業(yè)把關上，我們將嚴格按政策辦事，開發(fā)企業(yè)要足額交納拆遷保證金、土地出讓金及農民工工資預儲金，才可開工建設，將沒有實力的企業(yè)依政策擋在門外；另一方面加大招商引資力度，引進綜合實力強、信譽好的'房地產開發(fā)企業(yè)進入吳橋，保證我縣房地產市場的良性健康發(fā)展。
二是項目審批程序復雜耗時長的問題。我們將在投資環(huán)境優(yōu)化上下功夫，開設房地產開發(fā)項目綠色通道，推進項目審批一站式服務，縮短辦事時限，不斷提高行政審批效率，改進服務質量，在軟環(huán)境上強力助推我縣房地產市場快速發(fā)展。
三是房地產市場秩序有待提高問題。針對部分房地產開發(fā)企業(yè)存在侵害群眾合法權益的現象，我們立即開展了房地產市場專項整治行動，采取明查暗訪等方式，對手續(xù)不全開工建設、擅自更改規(guī)劃設計方案、未經竣工驗收擅自交付使用、無證預售、捂盤惜售等侵害群眾利益的違法違規(guī)行為堅決依法制止和查處，同時設立舉報電話，接受廣大群眾的監(jiān)督舉報，發(fā)現一起、嚴懲一起，并將違法行為記入開發(fā)企業(yè)誠信檔案，情節(jié)嚴重涉嫌犯罪的移交司法機關嚴厲查處。
四是棚戶區(qū)改造過程中存在的問題。目前我縣已實施平房拆遷和部分拆遷的區(qū)域共有6處，不同程度的出現一些問題，對此，我局實行了局領導包項目制度，深入了解情況，找出問題癥結，提出解決方案，加快實施步伐，力爭盡早實現開工建設，將各類問題盡最大努力盡快解決，以最大限度維護廣大拆遷戶的合法權益。今后的平房改造要堅持穩(wěn)中有進、穩(wěn)中求好的原則，理性研究分析我縣房地產市場供求形勢，合理確定改造地段和改造面積，穩(wěn)步有序推進，以防出現房地產市場危機。
會議落實情況匯報5
為迅速貫徹落實縣委、縣政府在月日召開的全縣消防工作會議精神，做好我鄉(xiāng)消防工作特別是森林防火，會后我鄉(xiāng)結合實際對全鄉(xiāng)消防工作進行了詳細安排布置，現將有關情況匯報如下：
一、加強領導，明確職責
根據年初分工，成立了由林業(yè)、教育、農業(yè)等部門組成的森林防火指揮領導小組，要求相關部門按照職責分工，各負其責，密切配合共同做好各項防火工作。當前至月正是火災發(fā)生高峰期，要求各村的成立森林防火應急分隊，落實人員、落實責任，強化當前森林防火工作，制定消防工作預案，把森林火災的'預防和撲救作為當前的重要工作來抓。
二、嚴格措施、科學處理
1.嚴格控制野外火源。加大對林區(qū)重點部位和地區(qū)的巡查力度，為有效管住野外火源，遏制和減少森林火災的發(fā)生，要求林業(yè)工作站和林場進一步強化落實護林員職責，增加人員加強巡查，從源頭上杜絕、消除一切可能發(fā)生森林火災的隱患。
2.科學有效處置火情。牢固樹立“以人為本，安全第一”的思想，科學指揮，科學撲救，一旦遇有火情，要快速反應，在最短時間內做到組織領導到位、撲火人員到位，確保做到出動迅速、撲救高效、撤退安全。相鄰村組發(fā)生火災，要相互支援，互通情報。
三、加大宣傳力度
各村、鄉(xiāng)直各單位必須以對黨和人民高度負責的態(tài)度，對森林防火工作要采取行之有效的方式，大力宣傳森林火災的危害性，宣傳森林防火典型案例，具體做到：1、各村張貼森林防火宣傳標語2條以上；2、在進山路口樹立森林防火警示牌；3、在重要路口懸掛森林防火宣傳橫幅。加大宣傳面，提高宣傳力度，做到家喻戶曉。
四、強化值班調度工作
進一步增強責任感、緊迫感，強化值班調度，實行24小時值班制度，嚴格信息報送，嚴密監(jiān)控，對漏報、瞞報森林火情火災，出現重大問題的，鄉(xiāng)政府將作出處理，并嚴肅追究相關人員的責任，決不姑息。
鄉(xiāng)人民政府
20xx年xx月xx日
會議落實情況匯報6
為迅速貫徹落實區(qū)委區(qū)府于x月x日下午召開的森林防火工作會議精神，加大力度做好我街道森林防火工作，我們在x月x日召開了街道森林防火工作會議，對各項相關工作進行了明確的落實部署，現將有關情況匯報如下：
一、傳達精神，統(tǒng)一思想
進一步提高認識，我們于x月x日召開全體街道、村干部及造林大戶會議，街道行政主任xxx就會議精神進行了傳達，并就當前的森林防火工作進行了布置。
二、認真落實好森林防火工作的各項措施
（一）加強組織領導，落實責任
一是街道與村、村與社、村與各護林人員、村與林區(qū)農戶層層簽訂了責任書；二是實行街道主要領導包街道，分管領導包片，駐村干部包村，村干部包社，社干部與護林人員包山頭、林區(qū)，農戶包人頭、地塊、墳頭的責任制，使森林防火責任制縱向到底、橫向到邊，切實消除死角、盲區(qū)。
（二）加強宣傳教育，提高防火意識
一是在清明節(jié)期間出動一輛森林防火宣傳車，進入林區(qū)宣傳森林防火知識；二是從x月x日起利用村村通廣播廣泛開展森林防火宣傳；三是各村在清明節(jié)之前召開一次村民大會進行森林防火宣傳；四是復印資料x多份，并廣泛發(fā)放張貼《xx區(qū)森林防火指揮部致全區(qū)人民的一封信》和《五不燒、十不準》，確保全覆蓋；五是在重要山林入口處設置卡位，重點林區(qū)懸掛森林防火宣傳標語，道路兩旁抒寫標語。
（三）強化火源管控
一是要求各護林人員加大巡查力度，對有墳墓的林緣、較大面積的`生態(tài)公益林區(qū)域、墳山連片區(qū)以及人員進出相對較多等易發(fā)生火災的地方納入重點巡查范圍，嚴防火種入山，嚴禁一切野外用火；二是對重點人員逐一建立臺賬，落實專人進行監(jiān)護；三是對林區(qū)墳墓建立臺賬，落實責任人員，確保林區(qū)安全；四是落實人員在重點路段、路口設卡，嚴防火種入山；五是加大對野外用火的查處力度。
（四）落實應急措施及物資準備
一是對街道級、村級撲火應急隊伍進行了補充、更新，確保發(fā)生情況能拉得出，用得上，戰(zhàn)得勝；二是對街道級、村級的撲火設備、器材進行充實及補充。
（五）加強應急值守
街道、村實行領導帶班和24小時值班制度，村各級撲火應急隊伍隨時處于待命狀態(tài)。
會議落實情況匯報7
根據峨組通〔20xx〕20號文件精神，桂花橋鎮(zhèn)黨委于4月18日召開了黨委班子成員、村書記、主任和鎮(zhèn)干部參加的會議，黨委副書記陳玉平傳達了中央、省委、樂山市組織工作會議精神。黨委書記秦光星在會上強調：三級組織工作會議是在全面貫徹落實黨的十七大和科學發(fā)展觀重要時刻召開的，是推進黨的建設新的偉大工程的重要舉措。也是為全面推進新農村建設提供堅強的組織保證和人才資源支撐。我們要嚴格按照推進峨眉山市在新的起點上“加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展”的總體取向，扎實開展工作，創(chuàng)新工作思路，從組織源頭上把班子選優(yōu)配強，切實為推進我鎮(zhèn)新農村建設提供強有力的組織保證。要緊緊抓住城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的機遇，按照“抓農業(yè)基礎設施項目，推進新農村建設;抓商貿經濟發(fā)展，推進小城鎮(zhèn)建設;抓項目建設引進，提升工業(yè)化水平”的工作思路，大力實施產業(yè)結構調整，轉變增長方式，關注民生，依法執(zhí)政，加強和改進黨的建設，努力構建和諧桂花橋。
今年主要奮斗目標：地區(qū)生產總值實現93468萬元，增長11.1%，力爭13%。其中：第一產業(yè)增加值7577萬元，增長7%;第二產業(yè)增加值67309萬元，增長12%;第三產業(yè)增加值18098萬元，增長11%。農民人均純收實現5225元，同比增長150元，人口自然增長率控制在1.5‰以內，各項社會事業(yè)進一步向前發(fā)展。在具體工作中，要著力抓好以下四個方面：
一、必須加強和改進黨的建設，夯實和諧桂花橋鎮(zhèn)的組織保障。
二要加強基層組織建設。以農村基層黨組織創(chuàng)建“和諧支部”為抓手，深化“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建工作。加強對后進村的幫扶工作，選優(yōu)配強村級班子，加大村干部管理教育力度，努力打造一支清正廉潔、務實能干和群眾信賴的村級干部隊伍。
三要加強黨風廉政建設。進一步深入開展機關作風效能建設，以優(yōu)良的黨風促進政風帶動民風，為加快發(fā)展營造良好環(huán)境。認真落實黨風廉政建設責任制，重點圍繞權力制度、資金監(jiān)控、行為規(guī)范，加強制度監(jiān)督，切實做到用制度管權管事管人，讓權力在陽光下運行，努力營造風清氣正的.建設與發(fā)展環(huán)境。
二、必須堅持工業(yè)強鎮(zhèn)戰(zhàn)略，積極培育主導產業(yè),在總量上取得新突破。
三、必須堅持農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，加快發(fā)展現代農業(yè)，在新農村建設上取得新突破。
一要進一步優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構調整。繼續(xù)抓好葡萄、草莓、養(yǎng)殖等主導產業(yè)，走“特色+規(guī)模+品牌”路子，形成“一村一品”農村經濟發(fā)展的新格局，提升我鎮(zhèn)農業(yè)農產品質量和競爭力，提升農業(yè)經濟效益。二要大力推進農業(yè)產業(yè)化經營。進一步建立和完善農民經濟合作組織，進一步加強聯(lián)合，規(guī)范管理，提高農業(yè)組織化程度，推進農業(yè)產業(yè)化。加大扶貧開發(fā)力度，改善農村生產、生活條件和整體面貌，做大做強農村經濟。
四、切實轉變作風，狠抓工作落實，確保各項工作落到實處。
1、統(tǒng)一思想，振奮精神。“不進則退，慢進也是退”。在新的形勢和任務面前，我們別無退路，唯有居安思危，臨危思進，時刻緊繃加快發(fā)展這根弦，時刻保持清醒頭腦，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，進一步增強憂患意識、危機意識、發(fā)展意識、拼搏意識，以更加強烈的使命感、責任感強抓發(fā)展機遇，轉變發(fā)展觀念，凝聚全鎮(zhèn)的力量，推動各項工作不斷向前發(fā)展。
2、轉變作風，狠抓落實。作風不過硬就會影響到各項工作的落實。我們必須要有一個清醒的認識，進一步深化作風建設年活動，保持謙虛謹慎、勤儉創(chuàng)業(yè)、艱苦奮斗的作風，把精力集2、轉變作風，狠抓落實。作風不過硬就會影響到各項工作的落實。我們必須要有一個清醒的認識，進一步深化作風建設年活動，保持謙虛謹慎、勤儉創(chuàng)業(yè)、艱苦奮斗的作風，把精力集中到干工作、求實效上來，對職責內的事情和群眾的正當要求要急事急辦，特事特辦，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，凝聚黨心、民心;對上級交辦任務，要認真務實，撲下身子真抓實干切實負起我們的責任。
3、維護穩(wěn)定，促進和諧，營造安定有序的社會環(huán)境。當前，由于征地拆遷、土地承包、利益分配等引發(fā)的矛盾比較突出，維護農村穩(wěn)定、構建和諧社會的任務比較繁重。尤其是當前彭橋、折樓、五愛等村的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范點建設工作，一定要把群眾的切身利益維護好。同時，對群眾關注的黨務、村級財務、村務，要定期在村務公開欄上公示，給群眾一個明白，還干部一個清白。要通過完善“一事一議”、民主評議干部等制度，使群眾有說話的地方，有訴求的渠道，保障群眾的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。
當前要著重抓好以下四方面的工作：
一是彭橋片區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范點建設的前期相關工作，二是南鋁線、沫南朱線工作，三是大春高產示范現場會準備工作，四是抓好黨員干部教育終端接收點基礎建設準備工作(:貫徹落實會議精神情況匯報范文3篇)。
為把組織工作會議精神落到實處，黨委書記秦光星要求全鎮(zhèn)黨員干部團結一致，凝聚實干，以飽滿的精神狀態(tài)，求真務實的工作作風，努力把全鎮(zhèn)的組織建設工作提升到一個新水平。
會議落實情況匯報8
苗族自治縣以“民族團結進步宣傳月”活動為載體，制定宣傳方案，深入貫徹落實全國民族宣傳工作會議精神。
一是以自治區(qū)、市、縣等各級各類媒體，結合全縣民族宗教工作實際，聚焦民族團結進步創(chuàng)建、和諧寺觀教堂創(chuàng)建、“五進”宗教活動場所、宗教事務依法治理等工作，推出一批有影響力、有說服力的典型，組織一些有溫度、接地氣、有品質的好報道。
二是通過制作宣傳手冊、折頁，播放公益廣告，借助宣傳櫥窗、學習園地、公交站臺、廣告牌等形式，將民族團結進步創(chuàng)建等活動與創(chuàng)建全國文明縣城、社會主義核心價值觀宣傳相結合，不斷強化宣傳引導作用。
三是以“凝心聚力，助力發(fā)展”為宗旨，將錄制15分鐘左右的電視專題片，在電視臺、網站、微信公眾平臺播放。
四是開展以“和諧苗鄉(xiāng)團結進步”為主題，在全縣范圍內舉辦一次攝影展，直觀地展現全縣豐富多彩的民族文化、新時期少數民群眾精神風貌和民族團結進步所取得的成就，增加民族自豪感，振奮民族精神。并積極向廣西新聞網、廣西民宗委網站、廣西民族報網等在全區(qū)具有影響力的.網站進行推薦，著力提升“民族團結進步創(chuàng)建活動”的影響力。
會議落實情況匯報9
市委信息處:
全市黨委系統(tǒng)督查信息工作會議召開以后，**黨委、領導高度重視，迅
速組織召開會議，傳達會議精神，層層部署落實，結合我*工作實際，總結經驗，查找不足，突出重點，強化措施，更好地發(fā)揮信息工作參謀助手作用。
一、高度重視，認真學習會議精神
*月*日，**黨委召開專題會議，在認真?zhèn)鬟_學習全市黨委系統(tǒng)督查信息工作會議精神的同時，深入分析了我*信息工作面臨的形勢任務，查找了工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，并提出了改進措施。會議認為，市委秘書長***、信息處處長***的重要講話思想性、針對性、指導性強，尤其是*秘書長提出的“第一手情況，第一份資料，第一時間報送”的信息工作要求，符合實際，為我們進一步理清了工作思路、明確了工作重點。辦公室組織各處室信息聯(lián)絡員在認真學習領會會議精神的同時，分析查找了工作中前瞻性、主動性不夠強，思想顧慮多、工作不夠大膽，方式方法不夠靈活有效等問題，并決定成立信息工作領導組，由**主任**任組長、辦公室主任**任副組長，推進工作落實。辦公室還將會議精神摘要轉發(fā)機關各處室和基層各單位，要求機關各處室、基層各單位結合實際，抓好會議精神的貫徹落實，做好具體工作安排部署。
二、結合實際，進一步加強和改進信息工作
辦公室根據上級會議精神和委黨委、領導的`部署要求，就做好本年度的信息工作提出如下措施：
（一）加強領導，進一步推動信息隊伍建設。召開機關各處室、基層各單位全體信息聯(lián)絡員會議，傳達上級黨委會議精神，提高思想認識、改進工作作風、增強業(yè)務素質，努力打造一支政治素養(yǎng)高、業(yè)務能力精干的信息工作隊伍。
（二）落實制度，進一步強化獎懲考核機制。為進一步做好黨委信息工作，我*下發(fā)了《關于20xx年政務信息工作目標任務的通知》，將本年度目標任務分配至機關各處室、基層各機構，并明確了相應的獎懲機制。我*將嚴格落實通知確定的各項獎懲機制，進一步增強廣大信息聯(lián)絡員的工作積極性。
（三）明確重點，進一步提高信息報送質量。認真學習*處長講話精神，針對目前信息工作中存在的不足，明確下一步工作的著力點。一是深入總結和挖掘有深度的問題建議類、經驗做法類信息，為各級黨委領導決策提供參考。信息工作人員要本著對黨的事業(yè)高度負責的態(tài)度，發(fā)揚“坐得住、蹲得下”的優(yōu)良作風，認真調查研究問題，挖掘提煉深層次、有價值的信息。二是圍繞市委中心工作、市委領導要求以及本單位重點工作編報信息。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊抓住****建設的重要契機，圍繞我單位在***、***、***等重點工作中的經驗做法、創(chuàng)新舉措等編報信息。
會議落實情況匯報10
20xx年元旦、春節(jié)期間，為嚴防“四風”問題反彈回潮，營造風清氣正的節(jié)日氛圍，根據《關于轉發(fā)百色市紀委辦公室<關于加強20xx年元旦春節(jié)期間廉潔自律工作的通知>的`通知》(百右紀辦發(fā)〔20xx〕4號)精神和要求，區(qū)市場中心高度重視，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，做到廉潔自律和厲行節(jié)約。現將有關工作情況報告如下：
一、領導重視，嚴明紀律
20xx年元旦、春節(jié)前夕，我中心均組織干部職工召開會議，傳達學習《關于加強20xx年元旦春節(jié)期間廉潔自律工作的通知》(百紀辦發(fā)〔20xx〕21號)等文件精神，對元旦、春節(jié)期間工作紀律進行重申，要求“兩節(jié)”期間，黨員干部要帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，把紀律和規(guī)矩挺在前面。把節(jié)日期間落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”工作抓在手上，落實在行動上，堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性。
二、日常檢查，加強監(jiān)督
元旦、春節(jié)期間，中心領導班子、中層領導和干部職工進行相互監(jiān)督檢查，層層落實責任。一是抓節(jié)假日期間值班紀律督查，要求各股室所做好元旦、春節(jié)值班安排并落實，確保有人在職在崗，落實零報告制度，及時報送值班信息，杜絕脫崗、離崗等行為;二是加強重點崗位的督查，嚴格遵守財務制度，日常定期或不定期督查財務、各市場所收費臺賬，并加強對財會人員、市場管理人員進行法律、法規(guī)教育，注重黨性修養(yǎng)，樹立工作人員正確的世界觀、人生觀、價值觀,;三是對照“十個嚴禁”開展自查自糾，把糾正“四風”往深里抓、往實里做，要把紀律和規(guī)矩挺在前面，把“警戒線”亮在前頭，督促黨員干部以嚴的標準把各項紀律要求落到實處，堅決防止“四風”反彈回潮。經自查，元旦、春節(jié)期間我中心未出現違規(guī)行為。
三、落實責任，真抓實管
單位主要領導同志親自帶頭，認真學習貫徹黨的十八屆六中全會、自治區(qū)第十一次黨代會精神，切實履行全面從嚴治黨主體責任，執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，抵制不良風氣，嚴以律己，以上率下。重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，結合實際，中心黨支部書記多次帶頭與黨員干部開展談心談話活動，進一步加強對黨員干部的教育、監(jiān)督和管理，把作風紀律落實到位，今年以來，我中心未出現違紀違規(guī)現象。
今后，我中心將繼續(xù)加強全體干部職工作風紀律檢查和監(jiān)督，維護清正廉潔的風氣和良好工作次序，推動市場開發(fā)服務工作再上新臺階。
會議落實情況匯報11
全省地稅系統(tǒng)國際稅收工作會議結束后，xx市局及時將會議精神整理成傳達提綱及落實打算分別向市局主要領導和分管領導匯報，并于4月xx日召開各區(qū)（市）局稅政科長及業(yè)務骨干參加的國際稅收工作部署會，進一步傳達貫徹省局會議精神，安排部署下步國際稅收重點工作，增強責任擔當，凝聚團隊力量，不斷推動國際稅收工作取得新成效。
一是切實高度重視國際稅收工作。針對省局會議提出的“四個不夠到位”的問題，xx市局結合工作實際逐條分析認領，查不足、找原因、明目標、定措施，要求系統(tǒng)上下必須切實轉變思想，引起高度重視，把握國際稅收發(fā)展趨勢和適應稅收業(yè)務變化，深入開展國際稅收就在身邊宣傳培訓，增強國際稅收的敏銳性，提高識別國際稅收案源的能力。切實發(fā)揮績效考核指揮棒作用，主動圍繞績效目標要求，推動各項工作高效落實。
二是扎實開展國際稅收宣傳培訓。首先做好42號公告培訓。要求在4月底前全面培訓完畢。以集團性企業(yè)、重點稅源企業(yè)以及基層稅務人員等為培訓重點。輔導企業(yè)正確填報各類關聯(lián)業(yè)務報表，提升申報質量，為下步做好申報審核工作奠定基礎。其次做好“一帶一路”走出去企業(yè)宣傳輔導。市國地稅部門加強協(xié)作配合，聯(lián)合下發(fā)文件，圍繞省局要求制定實施方案，結合稅收宣傳月活動要求，在省局規(guī)定動作基礎上進一步豐富宣傳形式內容，確保達到預期效果。
三是切實抓好國際稅收基礎工作。結合省市局征管基礎建設年活動要求，把抓基礎擺放在更加突出位置，圍繞加強國際稅收征管基礎，通過市局部署開展的全面加強稅源管理專項活動，對納稅人基礎信息中的`外籍人員數量、集團組織架構以及稅收風險等調查內容，進一步掌握有關具體信息，切實掌握稅源底數，充實完善數據，防控管理風險，提升基礎信息質量，不斷增強管理的針對性和有效性。
四是力爭反避稅工作實現新的突破。根據工作需要，調整充實市局反避稅小組成員力量，提高發(fā)現案源的能力。做好棗礦集團某公司反避稅收尾工作，繼續(xù)依靠省局支持，坐實企業(yè)避稅事實證據，確保整個案件程序嚴謹合法。做好滕州兗礦魯化的對外支付特許權使用費和嶧城華沃水泥的對外資金借貸的納稅義務判定，找準政策依據，切實維護國家稅收權益。探索創(chuàng)新石灰石資源稅反避稅工作，充分利用對口管理國際稅收和財產行為稅的特殊優(yōu)勢，針對石灰石資源稅改革后稅負下降較多、水泥生產企業(yè)與石灰石開采企業(yè)構成關聯(lián)關系這一事實，擬于5月份深入開展調查，摸清石灰石價格組成，找準切入點，力爭實現突破。
五是持續(xù)深化國地稅合作。不斷推進國地稅合作深化稅收共治，加強與國稅、商務、外匯、工商等部門的配合，及時獲取非居民稅收管理的第三方信息，強化信息管稅。與國稅部門協(xié)作，認真抓好非居民承包工程作業(yè)和提供勞務構成常設機構情況下的外籍人員稅收管理。加大對以往年度非居民營業(yè)稅的清查力度。特別是對營改增前對非居民企業(yè)和個人提供的勞務、特許權使用費、股權轉讓、股息利息等稅收管理事項，確保清理到位，及時組織入庫。
會議落實情況匯報12
3月19日全市政府信息公開工作會議以后，我鎮(zhèn)迅速組織相關人員召開了落實工作會議，會上傳達了全市政府信息公開工作的會議精神，并共同學習了國務院令第492號《關于中華人民共和國政府信息公開條例》以及市政府下發(fā)的《關于做好政府信息公開工作的通知》和《進一步做好市政府門戶網站內容保障工作的通知》等文件，為了切實做好政府信息公開工作，我們主要做了以下工作：
一、加強領導，提高認識
在落實政府信息公開工作會議上，我鎮(zhèn)確定了多寶鎮(zhèn)政府信息公開工作領導小組及成員，并進一步明確了每個成員的工作內容和責任，在充分學習文件以及會議精神的基礎上，我們通過一些事例說明了政府信息公開工作的`重要性和必要性，使參會人員提高了做好這項工作的緊迫感和責任感。
二、規(guī)范制度，嚴明紀律
政府信息公開工作是一項制度非常嚴格的工作，從信息的收集、采編、審核、報送到發(fā)布都有一系列嚴格的程序和制度，我鎮(zhèn)根據會議精神，制定了政府信息公開工作的相關制度，明確了信息公開的內容和范圍，實行分級管理和嚴格把關，嚴防涉密信息上網，對于信息的保密和審查堅持按照“誰提供、誰審查、誰負責”的原則確保不發(fā)生泄密問題。
三、年度考評，確保落實
為了使政府信息公開工作得到切實的落實，我鎮(zhèn)明確了年度考評，年終獎勵的機制，并對沒有出現泄密現象的工作人員進行相關獎勵。
會議落實情況匯報13
區(qū)委五屆二次全會和經濟工作會議結束后，區(qū)統(tǒng)計局先后于2月5日、2月8日召開2次全體干部職工會，對會議精神進行了傳達。并結合工作實際，圍繞服務業(yè)建設扎實開展統(tǒng)計工作，不斷提升為區(qū)委、區(qū)政府決策服務的能力。
一、及時組織學習考察。圍繞把樊城打造成輻射帶動力強的區(qū)域性現代服務業(yè)中心這一目標，為構建樊城服務業(yè)統(tǒng)計調查體系，區(qū)統(tǒng)計局于元月4日-5日組織相關專業(yè)人員到省統(tǒng)計局和省發(fā)改委了解國家和全省服務業(yè)統(tǒng)計的相關情況，并到武漢市江漢區(qū)學習考察了服務業(yè)統(tǒng)計工作。學習考察結束后，結合我區(qū)實際，初步擬出我區(qū)服務業(yè)統(tǒng)計工作的大體思路，提出了建立樊城區(qū)服務業(yè)統(tǒng)計調查體系的初步設想。同時，擬于近期還將組織局服務業(yè)相關人員到北京、上海、浙江等服務業(yè)發(fā)達地區(qū)學習考察，不斷完善我區(qū)服務業(yè)調查體系。
二、成立服務業(yè)統(tǒng)計工作專班。為加強服務業(yè)統(tǒng)計工作，我局成立了以局長王險峰為首的服務業(yè)統(tǒng)計工作專班，安排專職人員，明確分工，積極做好服務業(yè)統(tǒng)計工作。由專班負責組織、協(xié)調全區(qū)服務業(yè)統(tǒng)計調查工作，制訂服務業(yè)統(tǒng)計工作的`整體規(guī)劃，探索建立統(tǒng)一規(guī)范的服務業(yè)統(tǒng)計調查制度和報表制度；明確區(qū)直相關部門的統(tǒng)計調查任務，指導各部門開展統(tǒng)計調查工作。
三、組織開展服務業(yè)單位清查。為掌握我區(qū)服務業(yè)發(fā)展狀況，區(qū)統(tǒng)計局在短期內制定了服務業(yè)清查方案，決定對我區(qū)服務業(yè)單位展開大規(guī)模清查。此次清查共分“四個”階段，分別是部署準備階段（2月1日至2月6日）、入戶清查階段（2月6日至2月20日）、數據審核錄入階段（2月20日至2月25日）、匯總分析階段（2月26日至2月底）。2月5日，區(qū)召開全區(qū)服務業(yè)單位清查部署動員會，對服務業(yè)單位清查工作進行了安排部署。2月7日，召開全區(qū)服務業(yè)單位清查培訓會，區(qū)統(tǒng)計局對轄區(qū)300名清查骨干進行了系統(tǒng)的培訓，注重提高清查骨干的技能，提升清查質量。2月8日，區(qū)統(tǒng)計局服務業(yè)清查督導協(xié)調組深入鎮(zhèn)、辦，社區(qū)了解清查工作開展情況，并對清查中遇到的問題及時解答。根據督導協(xié)調組的反映，鎮(zhèn)、辦行政主要負責人都高度重視清查工作，在培訓會結束后立即安排部署轄區(qū)的清查工作。目前，全區(qū)服務業(yè)單位清查入戶登記工作全面展開。
會議落實情況匯報14
全市企業(yè)上市工作會議結束后，我們按照上級的部署，將會議精神向市委、市政府做了詳細的匯報，向有關部門和企業(yè)做了傳達，我們并按領導要求，迅速行動，狠抓落實。在具體工作中，主要做了以下幾方面。
一是初步制定了加快企業(yè)股票發(fā)行上市的工作意見。為了全面貫徹落實（上級市）市委、市政府關于企業(yè)股票發(fā)行和上市工作會議精神，進一步做好企業(yè)股票發(fā)行和上市工作，推進更多企業(yè)到國內外資本市場融資，盡快把企業(yè)做大做強，制定了企業(yè)股票發(fā)行和上市的工作意見。意見共分五大部分：
１、進一步提高認識，加強對企業(yè)股票發(fā)行和上市工作的組織領導。
２、制定規(guī)劃，明確企業(yè)股票發(fā)行上市工作的任務目標。
３、突出工作重點，堅持分類指導。
４、實施鼓勵企業(yè)上市的優(yōu)惠政策，為企業(yè)上市創(chuàng)造良好環(huán)境。
５、密切配合，齊抓共管，為企業(yè)股票發(fā)行上市工作提供優(yōu)質服務。本意見將以龍州市委、市政府的文件聯(lián)合下發(fā)。
二是從實際出發(fā)，重新修定了五年上市規(guī)劃。企業(yè)股票發(fā)行和上市工作的任務目標是，從現在起到２００７年，全市上市公司確保達到５家以上，力爭達到８家，五年內從證券市場融資確保１０億元，力爭達到1５億元。按照“上市一批、儲備一批、培植一批”的工作思路，在全市培植起得利斯、外貿、新郎、瀘河、三工、四達、緊固件、蘭鳳等８家上市資源企業(yè)。其中今明兩年，新發(fā)起設立股份有限公司確保３家，力爭達到５家，境內上市進入輔導期和境外上市進入程序的達到３家以上，首發(fā)上市確保1家，力爭達到2家。
三是制定優(yōu)惠扶持政策，鼓勵企業(yè)上市。
為鼓勵更多企業(yè)改制上市，降低上市成本，對以上市為目的改制企業(yè)和擬上市公司、上市公司，實行政策上的優(yōu)惠和扶持。
（一）用地政策。改制為擬上市股份有限公司的.企業(yè)，以土地出讓方式取得土地使用權時，按國家最低標準收取土地出讓金，屬地方征收的，按法定程序減免。對擬上市公司、上市公司投資1000萬元以上的新建項目用地，享受特別優(yōu)惠，給予土地出讓金補貼，直至政府代其交納土地出讓金、無償提供給土地。
（二）稅收政策。上市或擬上市公司，新上項目享受招商引資優(yōu)惠政策，新辦投資５０萬元以上的工業(yè)企業(yè)項目，自盈利之日起，前３年按上繳所得稅地方留成部分的全額獎勵；后２年按５０％為獎勵。被認定為省級以上高新技術項目的，５年內全額獎勵。企業(yè)在改制為擬上市股份有限公司過程中一次性發(fā)生的土地、房產過戶需繳納的交易契稅予以減免；其他過戶費用按國家規(guī)定標準減半收取。
（三）收費政策。企業(yè)自改制為擬上市股份有限公司之日起，五年內免繳城市建設配套費、開發(fā)管理費、建筑管理費、水增容費、污水處理基金、消防設備費和地質地震勘測費等地方性收費，給予減免照顧，減免期限為三年。テ笠蹈鬧啤⑸甌ㄉ鮮泄程中涉及的中介費、發(fā)行費等費用可按發(fā)生額的1/3，從企業(yè)融資后，新辦項目上繳稅金的地方留成部分給予扶持。
（四）上市專項經費。為了推進全市企業(yè)上市工作的進一步開展，市里設立上市工作專項經費。按照每上市一家公司10萬元專項經費的標準，由市財政每年撥付給市體改辦。
四是加強體改辦力量，強化體改工作職能。
我們市委、市政府在加強全市上市工作領導小組過程的同時，重點加強了體改辦力量，由１人擴編到６人，并配備了專車和拿出上市專項經費。同時要求體改辦當好“四部”。一是當好市委、市政府在上市問題上的“參謀部”，及時掌握和了解企業(yè)上市的信息，出臺有利于企業(yè)上市的優(yōu)惠扶持政策。二是當好企業(yè)上市的“攻關部”。為企業(yè)上市打通環(huán)節(jié)，特色好中介機構。三是當好企業(yè)上市的“服務部”。在上市方面，為企業(yè)及時搞好服務。四是當好“協(xié)調部”。在上市過程中，及時協(xié)調好各個部門的關系。
會議落實情況匯報15
為提升貧困家庭勞動力的就業(yè)能力，幫助貧困群眾脫貧致富，確保實現“每個有勞動力的貧困家庭至少有一人就業(yè)”的目標，xx市xx縣xx鎮(zhèn)加大力度開展就業(yè)扶貧工作。
公益性崗位促就業(yè)。大力開發(fā)孤寡老人和留守兒童看護、社會治安協(xié)管、鄉(xiāng)村道路維護、保潔保綠等公益性崗位，對古柏村、雙午村和關山村農村建卡貧困家庭勞動者實行過渡性安置，確保每個貧困家庭至少有1人就業(yè)，并參照就業(yè)困難人員享受適當的崗位補貼幫助貧困勞動力就近就地實現就業(yè)。
就業(yè)扶貧政策宣傳促就業(yè)。積極宣傳就業(yè)扶貧政策，鼓勵農民專業(yè)合作社、種養(yǎng)大戶、家庭農場、企業(yè)等生產經營主體吸納貧困家庭勞動力就業(yè);鼓勵貧困家庭勞動力自主創(chuàng)業(yè)。目前正在統(tǒng)計的數據顯示，高陽鎮(zhèn)有合作社和家庭農產合計有19家，吸納貧困家庭勞動力就業(yè)有200多人，貧困家庭勞動力自主創(chuàng)業(yè)有15多家。實現了一大批“每個有勞動力的貧困家庭至少有一人就業(yè)”的目標。
職業(yè)技能培訓促就業(yè)。根據貧困勞動力培訓意愿和企業(yè)用工需求，有針對性地開展職業(yè)培訓，幫助其掌握一門實用性的'就業(yè)技能，引導貧困勞動力積極就業(yè)。目前，xx市核工業(yè)技術學校在高陽鎮(zhèn)雙午村和崔河村組織了60余人參加鉗工技能培訓，促進了一大批人員轉移就業(yè)。
鼓勵貧困家庭勞動力轉移就業(yè)。給予家庭農場、企業(yè)專業(yè)合作社吸納貧困家庭勞動力就業(yè)半年以上的相應的獎補，方便貧困勞動力就近就地轉移就業(yè);同時對貧困家庭勞動力參加有組織勞務輸出的，給予一次性交通補貼。
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