幫扶工作情況匯報（通用11篇）

　　在日常學習、工作生活中，需要匯報的場景越來越多，匯報就是把某個階段做的工作，進行全面系統的分析、研究后報告給上級領導，但是，每次要寫匯報的時候都無從下手？下面是小編精心整理的幫扶工作情況匯報，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　幫扶工作情況匯報 1

　　今年以來,我局積極響應縣委、縣政府的號召，根據縣委、縣政府出臺的《攸縣“企業幫扶年”行動實施方案》，開展了一系列的企業幫扶活動，取得了一定的成績，現將工作匯報如下：

　　一、前階段工作情況

　　(一)加強組織領導，奠定幫扶工作基礎。加強了對幫扶救助工作的領導，我局召開了企業幫扶年專題會議，成立了由單位主要負責人任組長，其他班子成員為副組長，主要工作人員為小組成員的企業幫扶年工作領導小組，制定了20xx年發改局企業幫扶年工作方案。做到企業幫扶工作局長親自抓，分管領導具體抓，幫扶干部長期抓，確保按年初制定的幫扶計劃一項一項落實到位，一月一月認真完成，保證了幫扶效果，讓企業幫扶工作不走過場，落到實處。

　　(二)加強政策宣傳，提振企業發展信心。為扶持企業發展，我縣加強了和企業發展相關政策的宣傳工作。一是宣傳企業項目核準、備案的程序。為讓企業在項目核準、備案過程中少走彎路，我局印刷了《株洲市政府核準的投資項目目錄》、項目核準、備案流程等資料，發放到企業業主。二是宣傳國家產業發展政策。向企業宣傳國家經濟工作會議、省、市投資工作會議和中央預算內投資項目申報相關文件精神，讓企業了解國家最新投資信息、政策和方向，做好項目申報工作。三是宣傳縣委、縣政府制定技持企業發展的政策，特別是加強了《促進工業發展的二十條規定》和支持小微企業的若干規定等政策措施的宣傳工作，讓企業了解、掌握并運用好政策。

　　(三)加強項目建設，發揮職能服務企業。我局充分發揮部門職能作用，把爭取項目政策扶持作為重要突破口，爭取各類扶持資金，有效緩減企業資金不足難題。一是注重調研，指導企業做好項目策劃工作。項目前期工作是爭項引資工作的首要環節，項目儲備短缺是幫扶企業的一個軟肋。我局企業幫扶工作組多次到幫扶企業了解企業的發展現狀、發展規劃和產業鏈延伸情況，根據“十三五”期間國家投資政策和資金投向，為企業策劃項目。已包裝了安特新材料、龍昊化工壓力容器裝備、電線電纜生產、化工壓力容器裝備、星都物流園、糧食倉儲物流、電子商務產業孵化園等47個項目進入縣“十三五”規劃項目庫，16個項目進入了市“十三五”規劃項目庫。8月份，根據國家發改委申報20xx年中央預算內項目文件精神，組織申報了一批項目糧食倉儲項目、企業技改擴能項目、企業循環化改造項目列入國家20xx年中央預算內投資計劃備選項目。同時，指導企業完成項目的申報可行性研究報告、項目審批文件、環評批復、用地預審、規劃許可等前置審批材料，做到項目可隨時上報。二是注重對接，協助企業做好項目申報工作。我局抓住每一次與省市領導接觸的機會，主動為企業匯報項目情況，積極為企業爭取項目建設資金。截止目前，仙竹米業糧食倉儲建設項目、湘泰糧油糧食倉儲、金湘米業糧食倉儲、星都物流、酒埠江產鎮融合、大成畜牧大型沼氣、頤寧園養老服務等項目列入了20xx年中央預算內投資計劃，共爭取到中央預算內資金2900萬元。三是注重服務，開辟項目審批綠色通道。為幫扶企業項目審批、報建實行“一窗受理”，按照“一站式服務、一次性告知、限時辦結”的工作要求，凡立項材料齊全的立即審批，在重大項目審批上，堅持“急事急辦、特事特辦”原則，確保一個工作日完成。需要轉報上級發改部門審批、核準、備案的，安排業務骨干，全程陪同、跟蹤服務，全力為企業發展和項目建設提供幫助。元至8月，企業投資項目備案25個，投資42.45億元。同時，建成并完善了攸縣投資項目在線審批平臺互聯網網站，實現一窗受理，確保一頁一碼。

　　二、存在的主要問題

　　通過半年多的企業幫扶工作實踐來看，還有一些問題和困難亟待我們解決。一是企業轉型壓力大。我縣作為資源輸出大縣，面臨轉型升級壓力的企業數量多，企業轉型資金缺口大，融資困難。二是企業包裝項目能力差。大部分微小企業人力資源匱乏，企業單獨策劃、包裝項目能力有限，無法達到國家、省、市項目申報的.要求。三是企業內部管理混亂。企業與發改部門聯系、對接通道不暢，導致企業無法及時獲取各級政府的惠企政策，上述問題嚴重制約著企業發展。

　　三、下階段的工作計劃

　　一是全力幫助企業做好項目申報工作。積極協助企業做好項目申報工作，幫助企業確定申報方向，整理申報材料，并協調解決土地、環評、規劃、籌款等相關要件，落實自有資金，全力為企業做好項目申報工作。

　　二是為企業的發展提供宏觀政策引導。針對一些企業還不太了解國家扶持政策的情況，將進一步加大政策宣傳力度，為企業進行政策講解，增強企業的政策意識，提高企業申請立項和融資的主動性和積極性，使企業能及時、準確、合理利用國家扶持政策。

　　三是探索企業信用評級管理制度。建立本地企業信用等級庫，制定企業信用評級管理制度，完善企業信用考核、評價體系。在政策采購服務項目、財政投資類重點建設項目招投標中，優先支持本地信用等級高的企業參與競爭。

　　幫扶工作情況匯報 2

　　一、基本情況

　　XX縣20xx年末，全縣總人口102.78萬人，全縣地方生產總值67.13億元，糧食生產量30.6萬噸，農民人均純收入3338元。其中：人均純收入1196元以下貧困人口14.26萬人，貧困發生率15%。

　　（一）XX鄉基本情況

　　XX鄉位于XX縣東部，地處XX、金沙兩縣邊緣結合部，距XX縣城60公里，距金沙縣城36公里。總面積123.28平方公里，轄6個行政村，58個村民組，3381戶，12436人。居住著漢、彝、苗、仡佬、白等民族，少數民族人口占15.59%，是XX縣的東大門。“326”國道和正在建設中的杭瑞高速公路（留有進出口）途經境內。全鄉森林覆蓋率68.25%。20xx年末，農民人均純收入3706元，人均糧食產量558公斤，農民人均純收入在1196元以下的貧困戶1284戶，人口3171人（其中：扶貧低保戶790戶，2410人，1197-2500元318戶1208人）。是全省100個、全區20個、XX縣4個國家級一類貧困鄉之一。

　　（二）XX鄉基本情況

　　XX鄉是省100個、XX地區20個、XX縣4個一類貧困鄉之一。離縣城47公里，總面積127.47平方公里，轄10個村55個村民組3492戶12459人。20xx年末，全鄉有貧困戶1170戶2641人，農民人均純收入3460元，貧困面大、貧困程度深。

　　二、集團幫扶工作落實情況

　　在集團幫扶過程中，我縣在地委書記秦如培、副書記安金黎等領導同志和地區扶貧辦等地直部門的指導下，結合實際，創造性開展了扶貧項目“規劃到戶、責任到人”機制并狠抓落實，取得了明顯成效，初步實現了地委秦書記和安書記多次到XX鄉、XX調研走訪調研時的一系列重要指示和要求，實現了扶貧開發階段性目標。按中共XX地委、XX地區行署《關于對扶貧開發工作重點縣鄉加快脫貧攻堅步伐進行獎勵的意見》畢地黨發[20xx]30號“20個一類鄉在20xx年前（含）減貧‘摘帽’目標”精神，縣委、政府組建了由39位縣領導、92個縣直部門或企業組成的34個幫扶集團分派到各鄉鎮，明確牽頭部門，擬定幫扶計劃和幫扶方案，做到目標明確、責任清晰。結合“三個建設年”和“四幫四促”，明確領導干部結對幫扶貧困農戶，按“4、3、2、1”結對幫扶原則扶持到戶，要求每個干部職工必須為幫扶農戶辦一件以上實事。XX鄉聯系領導為縣委盧林書記，幫扶集團由縣委辦公室、縣交通局、縣直機關工委、縣規劃局個部門組成；XX鄉由縣政府辦公室、縣工商局、縣扶貧開發辦、團縣委四個部門組成。初步統計，全縣落實幫扶項目300多個，總投資5億多元，項目實施總體進度60%以上。其中：XX、XX兩鄉啟動項目43個，投入資金6083萬元，項目建設進展快，成效明顯。各幫扶部門到幫扶點開展“四幫四促”活動平均每月達4次以上，為兩鄉的減貧“摘帽”夯實了基礎。

　　（一）規劃方案制訂。緊緊圍繞“到20xx年貧困農戶人均純收入在20xx年基礎上增加500元，20xx年在20xx年基礎上增加1000元的發展目標，20xx年兩個一類鄉摘掉貧困帽子”的目標，全面完成12年發展規劃和實施方案的制定。召開全縣集團幫扶工作專題會，四大班子率先垂范、深入調研，帶動各牽頭部門深入鄉鎮、村、農戶考察了解，制定切實可行的發展規劃和實施方案，明確工作目標任務，下發了方委通【20xx】54號、方黨發【20xx】21號和方黨辦通字【20xx】163號文件，落實責任單位和責任人，確保集團幫扶工作有章可循、有序開展。

　　（二）產業格局形成。培育優勢產業是轉變經濟發展方式的核心內容，也是扶貧開發促進農民增收的重要途徑。我縣以市場為導向，從扶貧開發的特點出發，圍繞特色和優勢做文章，在草地生態畜牧業和各鄉鎮優勢產業基礎上，進一步選擇和扶持一批“雙贏”項目，形成“東牛羊西果茶南皺椒北干果中蔬菜”的產業化區域格局，采用“公司+專業合作社（協會）+基地+農戶”、“公司+合作社（協會）+農戶”等發展模式，切實增加農民收入，推動全縣經濟又好又快穩步發展。

　　其中：XX鄉完成人工種草4280畝，已發放基礎母牛534頭，發放鵝苗10100只；完成天麻種植500畝（其中250畝有性繁殖，250畝無性繁殖），試驗種植杭北菊500畝、柴胡150畝、牛膝100畝；完成經果林核桃種植4000畝（其中20xx畝為嫁接苗，20xx畝為實生苗）；規劃烤煙種植20xx畝，種植脫毒馬鈴薯1500畝，建烤煙育苗大棚200畝；XX鄉實施種草15390畝，購牛1780頭，10個村成立了種養殖專業合作社13個，松樹、龍山、云峰6個養殖小區和松樹村種XX開工建設，松樹、龍山村22340羽養鵝示范項目實施結束。完成脫毒馬鈴薯擴繁基地建設500畝、紫色洋芋優質良種擴繁60畝、雜交玉米種植8000畝，大葉苦丁茶育苗40畝，種植漆樹100萬株。完成林下仿野生天麻種植500畝，松樹、麻嶺、龍山、漆樹、云峰實施天麻種植7083畝，種植金銀花、牛膝、柴胡1300畝。

　　（三）基礎設施明顯改善。XX鄉已啟動實施XX至白果、XX至油杉河通村油路27.5公里；啟動實施紅旗村通組硬化路6公里，鵬銀村通組硬化路3公里。啟動實施金星、鵬銀、紅旗三個村的飲水安全項目，啟動實施了全鄉農網改造，啟動實施了XX鄉客運站；啟動實施鄉中心幼兒園建設，XX中學維修項目已申報；建成鄉調頻（應急）廣播系統一套；完成1個村村辦公室建設，其它5個村項目正在啟動實施。分別在XX至油杉河、XX至鵬銀的公路沿線和紅旗村所在地安排落實903戶生態文明家園建設和農村危房改造，現已全部啟動，已完工80%；完成95戶異地移民搬遷，現已規劃上報通過評審的50戶馬上進行實施，實施了一事一議財政獎補項目，在紅旗和鵬銀兩村分別啟動建設20xx平方米文化廣場一個；對40戶農戶實現“三改一建”。XX鄉啟動公路建設71公里；小城鎮民居改造338戶，完工300戶；文化健身廣場、客運站開工建設；松樹村民居改造312戶，完成298戶；危房改造383戶，完工345戶；生態文明家園建設1100戶，已完工876戶；“一事一議工程”批復資金342萬，涉及10個村39個項目全面實施；投入338萬元的中心校整體搬遷項目校址征地、規劃、設計完成，投資40萬元焦青松樹希望小學完成工程量80%；金海灣集團董事長楊大愚捐資100萬元建設棕樹村金海灣小學，征地37畝全部結束。實施村村通工程，發放設備1094套，讓24個盲點區域農戶看上了電視，安裝了調頻廣播；XX街中心農貿市場征地結束，文化健身廣場建設選址設計完成，即將開工建設。

　　（四）農民素質整體提高。通過開展培訓和走訪座談，提高綜合素質。自開展幫扶工作以來，各地、縣直集團幫扶部門不低于3次組織干部職工對貧困農戶進行走訪，并與貧困農戶促膝交談，了解貧困農戶的實際困難，為貧困農戶的.發展出謀劃策。同時組織有關技術部門對貧困農戶進行培訓，為兩鄉送去農業實用技術資料，共發放資料1000余套，培訓農戶1000多戶，轉移勞動力20xx多人。通過幫扶，不僅提高了廣大貧困農戶的綜合素質和生產技能，而且還通過農村勞動力向非農產業的有序轉移，激發了群眾的創業斗志，增加了幫扶效果。

　　三、主要做法

　　（一）領導重視。自20xx年地委、行署實施了“集團幫扶、整鄉推進”的扶貧開發戰略后，地委秦書記分別在20xx年7月1日、12月5日，20xx年4月12日、6月28日到所幫扶的XX鄉走訪了貧困農戶、貧困黨員、計生“兩戶”，同時召開座談會進行調研，對如何提升扶貧工作水平，如何增加廣大人民群眾收入作了深入分析，為扎實推進我縣集團幫扶工作指明了方向。地委、行署在20xx年末啟動第一輪集團幫扶一類鄉工作，共派20個地直部門對我縣四個一類鄉進行幫扶，每個鄉5個部門，同時明確聯系領導，秦書記聯系我縣XX鄉、安書記聯系我縣XX鄉。半年多來，各地直幫扶集團率先駐點進行蹲點，每月蹲點時間25天以上。XX縣委、縣人民政府分別召開了3次集團幫扶專題工作會，明確工作目標任務：“力爭一年見成效、兩年大跨越、三年消除絕對貧困現象”。明確縣四大班子主要領導分別聯系幫扶四個一類鄉，其他縣級領導同時明確聯系鄉鎮，各縣直部門或企業組成幫扶集團分赴全縣34個鄉鎮。半年多來縣級領導聯系點幫扶慰問次數達160多次，各幫扶部門到幫扶鄉鎮考察落實項目次數達600余次，發放慰問金及物資折款30余萬元，全力推進幫扶工作。

　　（二）建立激勵機制。一是加強組織領導。實行黨政一把手負總責的集團幫扶工作責任制，別外實行領導干部任期目標責任制。把集團幫扶工作完成情況作為工作述職、政績考核、職位升降的重要內容；二是建立獎罰機制。實行幫扶績效與政績考核掛鉤，使幫扶部門和鄉鎮在政治上有榮譽、組織上受重用、經濟上能受益。同時，將幫扶工作納入領導干部“雙考雙評雙掛鉤”實績考核，對考核不合格的不得“評先選優”。

　　（三）深入調研。半年多來，各聯系領導及幫扶部門以開展“四幫四促”活動為載體，實行“萬名干部下基層、聽真言、送服務”幫扶工作機制，深入結對幫扶的鄉鎮村農戶進行蹲點調研，廣泛聽取鄉鎮、村干部及廣大農戶的意見和建議，幫助理清發展思路，落實行之有效的幫扶措施。

　　（四）因地制宜，找準項目。用“現代農村、現代農業”的眼光規劃項目、實施項目。根據當地的土壤、氣候等具體情況，因地制宜，采取“一鄉一業”、“一村一品”或“一村多品”模式科學規劃，確保項目實施效果不“反彈”。

　　（五）珍惜發展機遇。自開展幫扶工作以來，地委秦書記、安書記、行署宮專員等領導倍加關注和重視兩鄉扶貧工作，地直集團幫扶部門竭盡所能，傾力幫扶。在他們身先垂范的帶動下，全縣各級各部門充分發揮各自的職能作用，積極主動開展工作。把幫扶工作擺到重要議事日程，認真理清思路，定項目、抓落實。切實抓好“規劃到戶、責任到人”工作，工作過程中，各部門領導干部、鄉鎮村組干部發揚自強不息工作精神，實行“5+2”、“白+黑”工作模式，大興苦干之風，全力推進工作目標的實現。

　　（四）創新發展模式。針對促進農民增收問題，大力推進產業化幫扶，壯大特色產業，充分發揮我縣豐富的資源和生態優勢，采取有力措施，著力提升產業化水平，大力發展草地生態畜牧業，高效農業、林下仿野生天麻和脫毒馬鈴薯種植等發展項目，努力把我縣建設成為綠色產品生產基地和中藥材生產基地，重點支持直接使農民發展的種養業。如：草地生態畜牧業（種草養牛、養羊、養鵝、養鴨等）、天麻種植、脫毒馬鈴薯、茶葉、核桃、漆樹、水果等優勢產業，努力形成特色農業區域化布局和規模化生產格局。一方面引進公司、成立專業合作社（協會），在種養業上實行“公司+合作社+能人+農戶”或“公司+基地+農戶”、“公司+專業合作社（協會）+農戶”的發展模式，穩步推進幫扶成效。另一方面制定滾動扶持發展措施，與農戶簽定滾動發展扶持協議，采用“借母還犢”、“借種還種”、“回收種蛋”、“三、七”分成等滾動發展模式，全面推動全鄉發展；再三利用試點互助資金，墊支或借農戶進行規模化發展，充分發揮示范帶動和能人帶動作用，全方位確保農戶增收。

　　（五）重視能力提升。要確保貧困農戶穩定脫貧，提高貧困農戶發展能力是關鍵。深入開展農民實用技術培訓，從而提高素質增強他們的創業就業能力是抓幫扶工作的根本。一方面切實加強教育幫扶，努力塑造一批有文化、懂技術、會經營的新型農民；另一方面把農村勞動力培訓作為農民致富奔小康的一項根本性措施來抓，積極開展“訂單培訓”、“委托培訓”、“以需定訓”，努力提高培訓效果。

　　四、下步工作打算

　　（一）進一步抓好“規劃到戶、責任到人”工作落實，保證規劃項目順利實施并見成效，在規劃項目實施過程中努力改變群眾思想觀念，變“要他做為他要做”。另外，對規劃項目未覆蓋的貧困戶，努力實施“三個一細胞”工程，實現貧困農戶增收渠道全覆蓋。

　　（二）進一步探索兩鄉“規劃到戶、責任到人”工作經驗，并在全縣鋪開，做到貧困農戶有增收措施，非貧困農戶有增收規劃，確保農戶穩定發展。

　　（三）10月份前落實兩鄉5000畝天麻種植產業發展規劃，主要是將種植計劃規劃到戶并作好種植前期準備工作，確保10月份實施完成。

　　（四）9月份前完成兩鄉20000畝脫毒馬鈴薯種植農戶規劃，配合縣農業局、兩鄉黨委、政府抓緊落實脫毒馬鈴薯種子的采購問題。

　　（五）嚴格實行項目實施責任制，明確一個領導負責一個項目。

　　（六）強化招商引資帶動，龍頭企業拉動。努力探索產業發展項目實施新模式，配合兩鄉引進企業入駐，XX鄉除有縣云龍、烏蒙騰兩家天麻公司帶動外，正在引進一個竹筍加工企業和臘肉加工企業。XX鄉正在打造旅游示范點，引進重慶300多人簽約避暑。

　　（七）竭力落實兩鄉規劃未落實項目，確保規劃項目全實施。

　　幫扶工作情況匯報 3

　　一、前期工作情況

　　今年2月，蘭溪市成立工業企業風險協調處置辦，5月在處置辦的基礎上成立了企業幫扶工作領導小組,下設綜合組、企業幫扶組和打非處置組三個工作小組。4個月來，蘭溪市多措并舉，分類幫扶，力使出險企業走出困境，取得了一定成效，具體如下：

　　(一)深入調研，建立幫扶工作機制

　　一是開展一系列的調研考察和實地走訪。處置辦于今年2月份赴溫州“取經”，考察學習溫州甌海區在企業幫扶、“兩鏈”風險化解方面的成功經驗和做法。之后將相關文件做法編輯成冊，供每個成員深入研究學習;對全市企業進行排查摸底，涉及16個鄉鎮街道和開發區，共排摸出風險企業78家;對排摸的風險企業的生產經營、資產負債等情況進行評估，確定“保、幫、關”三類企業，研究落實差別化幫扶處置政策措施，實行分類幫扶。

　　二是規范風險處置工作機制和工作流程。在20xx年的工業企業風險協調處置領導小組的基礎上，我市對原有的工作機制進一步細化，形成了以處置辦為協調主力，建立政銀企法四方聯動的工作格局。我辦不斷優化處置工作流程，明確幫扶處置對象，為各職能部門和鎮鄉街道劃分了工作職責，為企業風險處置工作開展提供了規范性的指導。建立工業企業風險監測月報制度，每月5日前由各鎮鄉(街道)、經濟開發區和有關部門向辦公室報告上月監測情況。做到企業風險早發現、早防范、早處置。

　　(二)分類幫扶，一企一策化風險

　　一是抓住重點化風險。在處置企業時遵循分類幫扶的'原則，將企業劃分為幫扶、破產重整、逃廢債打擊3種類型，分別予以協調、處置和打擊，堅持一企一策，精準幫扶，對于重點處置企業成立市級層面的協調工作專項小組。其中受廣泛關注的浙江鼎盛針紡有限公司已進入破產重整程序，這也是蘭溪首次嘗試以重整方式力使企業重煥生機，以求最大限度保護債權人利益;同時，浙江漢高新材料科技有限公司的破產重整程序也在有條不紊地開展，目前破產管理人已進場，破產工作進入實質性階段。對于涉嫌惡意逃廢債的企業，我們則是加大打擊力度，其中蘭溪市公安局已對蘭溪市笑蕾制鞋有限公司以虛假破產罪由公安機關立案偵查，并對企業法人進行刑事拘留。四個月來，我辦共協調處置了8起風險企業事件，對于較難處置的企業，我辦多次實地走訪，開展專題研究，深入實地與企業主約談，力求控制風險。

　　二是豐富幫扶手段。一是加強銀企協調。4個月來共召開政銀企協調會12次，涉及企業30多家，涉及出險金額8億多元。對尋求政府幫扶的困難企業，我辦要求相關銀行業金融機構根據企業實際適度讓利，減輕企業財務成本壓力;引導銀行先處置核心貸款企業，后協商擔保企業代償，在處置期間暫時擱置擔保關系，使擔保企業經營免受影響，以時間換空間。此外，為解決企業融資擔保難的問題，蘭溪市府辦于5月份組織相關部門到義烏學習組建政策性融資擔保公司經驗，多次與國資、農信擔保等部門進行溝通研究，目前政策性融資擔保公司的組建工作正在積極籌備中。

　　三是推動司法處置。由于浙江鼎盛針紡有限公司尚存優質資產，蘭溪市法院借鑒溫州經驗，首次在我市實施破產重整，通過重整，盤活資源，實現企業重生。此外，為涉訴資產被查封的企業建立“臨時啟封”機制，保障企業正常轉貸，避免正常企業因銀行追訴擔保責任而被迫倒閉。法院在對擔保企業采取司法措施前，加強與風險處置辦和相關部門的聯系溝通，穩妥有序處置金融債權案件，維護企業正常生產經營和我市經濟金融秩序穩定。

　　(三)加強考核，企業信貸有保障

　　一是考核銀行助力企業幫扶情況。在《20xx年蘭溪市銀行業金融機構支持地方經濟發展考核辦法》中提高財政轉貸資金使用情況的分值，鼓勵企業使用應急周轉資金用于我市銀行業金融機構發放的貸款周轉。此外，將銀行業金融機構在化解“兩鏈”風險過程中的具體表現由處置辦考核評判，目的在于調動金融單位支持地方經濟社會發展的積極性，幫助出險企業解困。

　　二是評估銀行服務地方經濟的表現。大力鼓勵銀行改進企業還貸方式，推進企業貸款還貸與續貸“無縫對接”模式創新，優化轉貸流程，縮短轉貸時間，不隨意壓貸、不聞風抽貸、不跟風起訴。同時鼓勵銀行加大對中小企業的支持力度，穩步擴大信用貸款規模，增加有效信貸投入。

　　二、下一步工作思路

　　5月初，根據金華視頻會議要求，在原工業企業風險協調處置辦公室的基礎上成立了蘭溪市企業幫扶工作領導小組。領導小組下設辦公室，內設綜合組、企業幫扶組、打非處置組，我市將繼續推進企業幫扶、風險處置和打擊惡意逃廢債工作。根據這一設置，接下來主要在以下幾個方面開展工作：

　　一是提高金融服務實體經濟效率。近期我市出臺了《關于降本減負，加快推進工業經濟發展的若干意見》，其中要求以銀行業考核和規范管理為抓手，確保信貸規模合理增長，同時擴大對“轉貸通”“年審制”等續貸政策的適用范圍。對新增貸款利率及轉貸利率的上浮幅度不得高于原存量貸款利率上浮幅度，擔保企業代償平移貸款一律執行基準利率。對新授信企業貸款利率予以優惠，上浮幅度原則上不超過基準利率的30%。銀行要積極開展股權、商標權、專利權和倉單等質押融資，開展科技信用貸款、應收賬款融資、機器設備融資租賃等，拓寬融資方式和融資渠道。

　　二是優化司法處置程序。支持法院積極探索“能動司法”，對涉企訴訟案件和破產案件試行“簡易審”“并聯審”等程序;積極推進審理實現擔保物權程序的做法，對依法辦理抵押的金融債權，申請符合條件的，可直接作出拍賣變賣裁定;已依法辦理抵押的金融債權，在法院另案處置該抵押物時，債權銀行可直接申請參與分配，主張優先受償權;充分運用仲裁，公證等非司法手段，加快資產處置進度。截至目前，我市已有19家企業立案破產，今年新增立案破產的有9家，其中4家企業采取破產重整辦法。

　　三是加大惡意逃廢債的打擊力度。一是加強防范。加強對犯罪嫌疑人或其他人員轉移財產或者隱匿財產行為的監控，必要時要求公安機關對轉移、隱匿財產的犯罪嫌疑人變更強制措施，同時通知公安機關對涉嫌犯罪的其他人員立案偵查。二是聯動懲戒。完善“黑名單”制度，將惡意逃廢債、非法集資行為企業、人員納入失信“黑名單”，定期通過媒體等各種途徑予以公開曝光。相關部門與銀行業金融機構加強協作、形成合力，通過限制高消費、禁止辦理金融業務、取消各類招投標和優惠政策享受資格、撤銷相關榮譽、取消各類評優評先資格等措施，實施聯動懲戒。三是嚴厲打擊。深入開展集中打擊惡意逃廢債、非法集資等專項整治行動。對債務金額較大、惡意明顯、預期社會后果嚴重的，要加大案件偵辦力度，對涉嫌犯罪的，堅決依法予以嚴厲打擊。目前，我市已對4家涉嫌逃廢債的企業開展立案偵查，2人采取刑拘強制措施。

　　幫扶工作情況匯報 4

　　今年以來，我局按照縣委、縣政府的統一部署，承擔了扶貧結對工作。幫扶對象是xx鄉xx村，xx鎮xx村xxx共x個村xx戶。我局領導高度重視結對幫扶工作，黨組書記親自負責扶貧工作。從加快推進當地經濟社會發展的目標出發，采取深入實地調研，指導和幫助結對鄉鎮及扶貧工作隊駐村制定脫貧工作規劃，竭力為結對村貧困戶辦實事、辦好事、解難事，使當地廣大村民實實在在的受益。現將我局開展幫扶工作情況匯報如下：

　　一、領導重視，責任落實

　　根據《xx縣扶貧攻堅工作方案》統一思想認識，局領導班子明確提出要把結對扶貧工作作為一項重要政治任務來完成，成立了xx縣經濟和科學技術局扶貧開發領導小組，由黨組書記任組長，局長任副組長，其他領導為成員。明確貧困戶幫扶責任人，嚴格督查考核，促進幫扶工作，確保幫扶工作取得實效，做到貧困村不“摘帽”，貧困戶不脫貧，工作隊不撤出，各項扶貧攻堅任務近期按質完成。

　　二、結對幫扶，取得實效

　　（一）深入調查摸底，了解當地人民急切要解決的問題。全體成員走村串戶、調查摸底、了解了民心、民意、民情，摸清了群眾最急、最盼、最缺的事情。工作做到四個深入：一是深入致富能手和貧困戶家中，了解所駐村的經濟發展現狀、農民增收渠道、資源優勢和發展潛力等；二是深入黨員、村、組干部家中，了解村“兩委”班子現狀及存在的問題；三是深入科技示范戶，了解農村教育和科學知識、實用技術等情況，搞清了農民在發家致富方面所缺少的知識和信息等；四是深入有矛盾糾紛的`農戶家中，了解影響農村穩定的主要因素，以及群眾反映強烈的熱點、難點問題。

　　（二）結合所駐村實際，積極參與脫貧攻堅工作。幫扶責任人參與鄉鎮精準扶貧工作，與鄉鎮駐村干部和村干部一起開展精準扶貧建檔立卡，“心連心”結對幫扶，建檔立卡“回頭看”一系列工作。幫扶責任人按照“一包到底、一抓到底、責任到底”的要求，各自領著相關資料表冊，到所在村逐家逐戶開展精準扶貧建檔立卡工作，積極向群眾宣傳政策，為群眾答疑解惑。

　　三、存在的主要問題

　　結對幫扶工作雖然取得了一些成效，但工作中還存在一些問題與不足。主要有：一是黨員干部結對幫扶形式比較單一，活動開展還不夠平衡，有待進一步改進；二是由于業務工作繁忙，安排和組織下去的時間次數比較少，宣傳力度還不夠；三是捐款和資金幫扶的多，真正在政策、技術和市場信息等方面給予幫扶的東西不多。

　　四、下段工作打算

　　下段工作，我局將繼續按照縣委、縣政府的工作部署和要求，不斷深化幫扶力度，拓寬幫扶途徑，增強幫扶實效，鞏固幫扶成果，以促進農民持續穩定增收為重點，繼續做好“部門單位幫村，黨員干部幫戶”工作，進一步健全長效幫扶機制，努力發揮本局職能優勢，實現農業增產、農村增效、農民增收，促進區域經濟社會的協調發展，為推進城鄉統籌科學發展做出新的貢獻。

　　幫扶工作情況匯報 5

　　按照會議安排，現將xxx鎮扶貧迎國考幫扶責任人管理工作情況匯報如下：

　　一、幫扶責任人日常管理情況

　　近年來，xxx鎮把幫扶責任人管理工作納入重要日程，擺上重要位置，切實壓實幫扶責任。對三級幫扶責任人主要采取“五定”管理辦法：

　　（一）定期走訪。組織市直和鎮村三級幫扶責任人每月至少入戶走訪1次，切實掌握貧困戶家庭情況和政策落實情況，在走訪過程中落實好“八件事”，做到“五必到五必知”，強化與幫扶戶的情感溝通，及時幫助解決生活中的實際困難。

　　（二）定期培訓。定期開展三級幫扶責任人扶貧業務培訓，教育引導幫扶責任人學習扶貧政策，交流先進經驗，真正使幫扶責任人掌握工作方法，為順利完成脫貧攻堅任務奠定堅實基礎。

　　（三）定期檢查。黨建辦每月對幫扶責任人考勤簽到和《結對幫扶記錄本》填寫情況進行檢查，對未按要求走訪、幫扶效果差、群眾滿意度低的.幫扶責任人，將情況反饋派出單位，督促限期整改。

　　（四）定期匯報。要求幫扶責任人每季度向鎮黨委和派出單位匯報精準到戶幫扶政策、項目、資金的落實情況，及時向鎮黨委反映幫扶過程中遇到的困難和問題，共同推進問題解決。

　　（五）定期考核。每年度對幫扶責任人進行工作考核，以幫扶成效、走訪記錄和貧困戶反映為重要依據，由各村逐戶征求意見，鎮黨委綜合貧困戶意見，客觀公正的為幫扶責任人提出年度評價等次。

　　二、迎國考準備情況

　　我鎮高度重視脫貧攻堅迎國考工作，30日召開專題會議對迎國考工作進行安排部署，要求鎮村兩級幫扶責任人從即日起至國考結束，停止一切休假，調動一切力量，做好打硬仗的準備，確保圓滿完成迎國考工作。

　　（一）組織一次培訓。為進一步提高幫扶責任人的業務知識水平，我鎮針對住房、教育、醫療、飲水、兜底、產業、就業等相關扶貧政策，對三級幫扶責任人進行了集中培訓，通過以訓促戰，有效提升了幫扶能力、幫扶成效和滿意度。

　　（二）組織一次測試。為促進扶責任人對脫貧攻堅政策的掌握和運用，我鎮還對鎮村兩級幫扶責任人開展了個性化測試，在每名幫扶責任人幫扶戶中隨機抽取1—2戶，圍繞家庭基本情況、享受扶貧政策以及后續幫扶措施進行閉卷考試，由民政所統一判卷打分，全面檢驗各個幫扶責任人對幫扶戶情況的知曉度和對政策的運用度。

　　（三）組織一次入戶。對照省脫貧成效考核反饋的共性和個性問題，堅持舉一反三，以片為單位，組織三級幫扶責任人對115戶238人建檔立卡貧困戶進行全覆蓋起底式“回頭看”，實地入戶走訪，對扶貧檔案、戶容戶貌、七上墻、證冊包、“兩不愁三保障”精準落實、取暖保障等內容進行現場查驗，并做好與貧困戶的政策培訓和感情溝通，確保國考前所有問題全部清零。

　　幫扶工作情況匯報 6

　　一、基本情況

　　（一）學校數

　　目前，我縣中小學校共34所：高完中1所、九年一貫制學校1所、縣城小學1所、鄉鎮中心校23所、中心校下設教學點5所、初級中學3所；獨立幼兒園7所，中心校附設幼兒班58所。

　　（二）教師、學生數

　　我縣在編教職工1100人，專業教師1038人。中小學、幼兒園在校學生總數6961人。其中：高中760人、初中1283人、小學3443人、學前幼兒1475人。

　　二、成立對口幫扶工作領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　三、實施對接工作

　　根據雙方協議堅持智力幫扶為主、堅持需求導向、堅持量力而行、堅持質量為本、堅持個性原則的幫扶基礎上，我縣28所中小學校與市“四縣一區”的優質學校已展開了“校對校”結對幫扶工作。

　　四、接收支教、教師工作

　　為加快我縣教育發展步伐，提升我縣教師業務水平，實現由“能管、能教”到“管的好、教得好”的轉變。2020年迎來支教、教師32人，其中支教教師28人，教師4人。根據我縣各學校實際情況，將支教、教師派遣到各學校，并提前安排好支教、教師的'食宿、生活用品等一切必備，關心支教、教師的身體，噓寒問暖，確保支教、教師的援教工作順利進行。

　　五、選派教師跟崗培訓工作

　　為著力增強我縣教育發展，引進先進的教學方法，提高教育教學質量。2020年9月14日，我縣教育局黨組書記、局長帶隊，各股室長、骨干教師一行17人赴市縣、區、縣進行為期1周的考察學習，并選派鎮第三小學校教師等16位教師赴幫扶學校開展為期3個月的跟崗培訓學習。

　　六、接收送陪送教工作

　　為著力增強我縣教育發展，引進先進的教學方法，提高教育教學質量。

　　七、開展工作坊修

　　按照“一對一”或“一對多”的“傳幫帶”方式，定期通過“備課分享、資源分享、課件分享”等方式開展常態化研修，形成穩定的學習共同體，我縣各校園與優質學校共建工作坊32個，參加工作坊研修達到223人次。

　　八、資金物資支持工作

　　優質學校堅持盡力而為、量力而行的原則，結合自身實際，積極做好我縣各校園資金物資幫扶，力所能及地幫扶我縣化解教育改革和發展面臨的特殊困難，2020年對我縣各校園資金物資支持共計13.4萬元，其中物資支持11.13萬元。

　　九、取得的成效

　　實施“中小學結對幫扶行動”，我縣2020年開展送培人數達到34人次，接收送教人數達到119人次，提高了我縣教師隊伍的整體素質，帶動了我縣的教育教學質量，提升了我縣學校園管理水平。

　　十、存在的問題

　　由于受疫情影響，對口幫扶工作上半年未能正常開展，為進一步加大我縣教師及支教、教師的各項培訓，更有力提高我縣的教育質量，提升教育管理水平，加快我縣教育脫貧，我縣將根據上級通知及文件精神，有序開展并保質保量完成各項工作。

　　幫扶工作情況匯報 7

　　今天按市扶貧辦領導的安排，由我與大家一起談一談縣級扶貧辦在社會幫扶工作中要發揮什么作用的問題，根據自己多年從事扶貧工作的感受談一點看法。今年的社會幫扶工作，不論從領導重視程度還是從工作力度上都比住年要大的多，其特點：一是領導重視。今年省、市都為此召開會議進行安排布置，宋恩華副省長親自聽取省扶貧工作隊長的匯報，xxx市組成檢查組到村督導隊員到崗情況。二是部門行動快。一些單位在省、市會議以后，召開會議，安排人員，還有的單位一把手親自送隊員到村。三是隊員素質高。這次我們所接觸到的工作隊員，感到都有一種強烈的責任心和使命感，真心實意想為貧困村做一點事情。在這種大的.背景下，做為扶貧工作的業務部門——扶貧辦，應該怎樣做？做什么？

　　按照市委意見，縣（市）扶貧開發領導小組、縣（市）委組織部負責對駐本縣（市）扶貧工作隊員的管理。縣（市）扶貧辦具體負責扶貧工作隊員的工作指導，日常管理和年度考核。工作隊員要主動與縣（市）扶貧辦聯系，互通情況，積極工作。這是市委的要求，做為縣扶貧辦要在這一工作中要做點什么。我想，起碼要做到“五抓”：

　　一是抓管理。這幾年，扶貧任務非常重，扶貧項目的實施，勞動力轉移的培訓，扶貧檔案的建設等工作都需要很大的精力去組織實施，縣扶貧辦人員少，經費不足，也是我們面對的一個共性問題。但是，社會幫扶貧工作的管理也要必須納入我們各級扶貧辦工作之中，特別是扶貧辦的主任要對此引起足夠的重視，要認真學習省、市關于社會幫扶工作的講話、意見和政策，學習外地的先進經驗，研究社會幫扶貧工作的規律性，再就是要明確人員要具體來抓這項工作，要交任務，明目標，做為主任要定期過問。我們xxx縣明確了主管主任，主管科室，打印的聯絡圖，公布了主任、主管主任，主管人員的電話號碼和我們辦的電子信箱，發給每一個工作隊員，并要求主管人員定期與扶貧工作隊員進行電話聯系，及時了解工作了工作進展情況。所以我認為：我們縣級扶貧辦對這項工作要做到，有人管，有人抓，情況要明，底數要清。

　　二是抓宣傳。社會扶貧工作是一項功德事業，是各單位各部門踐行三個代表的實際行動，是工作了隊員評先晉職的一項依據，抓好社會扶貧的宣傳，擴大社會扶貧的影響，培養社會幫扶的典型，也是我們扶貧辦一項重要職責。所以我們要通過多種形式，多種渠道宣傳好幫扶單位的典型。我們xxx縣通過省扶貧信息網，省扶貧集群辦公系統及時對省、市幫扶工作隊進行了宣傳報道。

　　三是抓培訓。幫扶工作隊員來自各個部門，對扶貧的業務不是很了解，一說到扶貧就是給錢給物，現階段的扶貧不僅僅是給錢給物，還有很多的工作要做，進入新階段扶貧以后，扶貧工作發生了很大變化，對隊員的培訓，讓扶貧隊員了解更多的扶貧政策也是當務之急。培訓內容和形式要多樣化，坐在一起集中辦班是培訓，通過各種形式的交流、發一些資料，組織參觀學習、召開座談會也是培訓，我們要通過不同的形式讓隊員了解什么是“一體兩翼”、什么是“參與式扶貧”、什么是“整村推進”，什么是“兩大周轉”，如何做好貧困村勞動力的轉移培訓，如何確定貧困人口、怎樣建立貧困戶檔案等扶貧的基本內容。要通過培訓，提高我們扶貧工作隊員的扶貧業務水平。

　　四是抓協調。在社會幫扶工作中也不是平衡的，多數單位能夠對扶貧這一政治任務提到議事日程，但有單位感到是份外的事，碰到這種情況，僅靠扶貧隊員去向領導求得支持還不夠，這就要求我們縣級扶貧辦做好協調工作，主動出擊，與工作隊員一起多向領導匯報工作，求得支持。要通過我們扶貧辦的工作責任感，主動的走去，定期到幫扶單位進行回訪和匯報，求得幫扶貧單位領導的支持。

　　幫扶工作情況匯報 8

　　為切實做好脫貧攻堅專項督查和結對幫扶工作，根據《縣委辦、政府辦關于開展脫貧攻堅專項督查和結對幫扶工作的緊急通知》文件精神。縣級掛包領導縣人大副主任帶領幫扶單位縣植保站、農廣校和鄉黨委、政府負責人，于20xx年1月6日至13日，深入、2個貧困村和其他4個非貧困村，走村入戶，召集貧困戶代表座談，查閱相關軟件資料，并聽取了各村支部、村委關于精準扶貧工作情況匯報。現將此次工作開展情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　鄉位于縣東北部，與市鎮接壤，幅員面積77.4平方公里，轄6村46個村民小組，1583戶，6233人。

　　20xx年12月經過精準識別“回頭看”工作，我鄉認真對建卡貧困戶數據進行比對，全鄉共識別出貧困戶224戶、732人，占全鄉總人口的11.75%，其中，貧困村2個，分別是村、村，共有貧困戶111戶，貧困人口376人，貧困發生率為15.38%；一般貧困村4個，分別為xx、xxx、xxx、xxx村，共有113戶，貧困人口356人。20xx年村、村脫貧12戶49人，20xx年全鄉計劃脫貧74戶263人。

　　二、脫貧攻堅督查和結對幫扶工作方法及取得的成效

　　（一）領導機構健全，宣傳發動無死角，考核獎懲有據。一是成立了以鄉黨委書記、鄉長為雙組長的脫貧攻堅工作領導小組。鄉黨委、政府制定專門文件，定期召開鄉干部、駐村第一書記、村干部聯系會，研究解決工作中的突出問題。二是強化政策宣傳。采取廣播、會議、板報、專欄、發放資料等多種形式讓中央、省、市、縣各項扶貧政策家喻戶曉、人人皆知。三是逗硬督查考核。鄉政府將脫貧攻堅工作納入年度綜合目標考核，對上報的表冊嚴格審核把關，對工作開展情況做到“一月一督查，一季度一通報”，逗硬考核獎懲。

　　（二）強化思想認識，落實攻堅舉措，注重長遠規劃。鄉黨委、政府始終把精準扶貧工作作為一項重要的政治任務來開展、落實，強化責任擔當。12月7日以來，多次召開黨委會、鄉村干部會、群眾會、村民代表會議，研究部署落實具體措施，評定精準扶貧對象，明確要求各級干部要認真盡職履責，同時開展好宣講輔導，使率先脫貧奔康、率先實現全面小康“兩個率先”目標成為全鄉廣大干部群眾的共識。并對全鄉2個貧困村的`基礎設施、產業發展、新村建設等重點領域進行了年度計劃和長遠規劃。

　　（三）狠抓工作重點，扎實推進扶貧攻堅

　　1、扎實做好“五個一批”扶貧脫貧計劃。在對建卡貧困戶數據信息比對工作中，按照“六個精準”和“六個不納入”的要求，與9個部門的數據信息進行認真比對，清退不符合對象。并對現有建檔立卡貧困戶按照“五個一批”的扶貧模式進行了詳細的規劃。全鄉可享受扶持生產和就業發展一批的有172戶，261人；可享受移民搬遷安置一批的有116戶，392人；可享受低保政策兜底一批的有120戶，373人；可享受醫療救助扶持一批的有98戶，196人。

　　2、扎實做好駐村幫扶。我們努力健全扶貧幫帶機制，推行一個貧困村1名聯系領導、1個幫扶單位、1個駐村工作隊、1名第一書記、1名駐村干部、1名駐村農技員“五個一加一”制度，縣人大副主任和植保站、農廣校2個幫扶單位全體職工多次深入結對幫扶對象家庭，開展結對認親，摸實情，扶真貧，真扶貧，共同規劃脫貧項目和措施，協調幫助解決生產生活中存在的困難，并結合“走基層、送溫暖”活動向特困戶送去了慰問金3800元，食用油60余斤。實現了貧困村有掛包領導、幫扶單位、有駐村工作隊、有第一書記、有結對幫扶五個全覆蓋。切實加強了對駐村工作隊和“第一書記”管理。簽訂了第一書記目標責任書、制訂了簽到制度、建立了工作責任清單、每周匯報一次工作、每月檢查一次工作日記、每月至少解決一個具體問題等管理辦法和考核制度。認真開展“雙聯”工作和結對幫扶，全鄉有2個駐村幫扶隊和1個第一書記（村因第一書記工作調動，現暫缺）。

　　3、抓緊加快貧困戶脫貧解困。一是盯緊目標任務，建立責任清單。今年縣上下達我鄉脫貧解困的任務是100人。對照目標任務強化對第一書記、駐村干部、村兩委、幫扶責任人的目標責任層層落實，對每月工作責任進行量化。二是強化措施，狠抓落實。為了充分發揮貧困戶主觀能動性，全面了解脫貧目標、措施等，特制定了“三個知道”和“三個明確”，讓貧困戶知道本戶的脫貧規劃，明確脫貧目標；知道本戶的幫扶責任人，明確自己的主體責任；知道可享受到扶貧政策，明確脫貧路徑。三是爭取項目投入，為脫貧解困助力鼓勁。爭取危舊房改造、易地移民搬遷、國土整理和以工代賑項目，推進貧困村基礎建設和農戶住房等生產生活條件改善；發放小額信貸資金30萬元，申請周轉金20萬元，加快貧困戶的產業發展。

　　三、存在的問題與不足

　　一是群眾主體作用發揮不到位。一些貧困戶存在等、靠、要的思想，缺乏自力更生艱苦創業的意識，自身“造血”能力不足。二是已脫貧的村基礎設施投入不足，以水、路為重點的生產生活條件還需進一步改善。三是貧困戶發展產業的補助資金還未兌現，已脫貧的貧困戶產業鞏固提升較難。四是村容村貌和農戶環境衛生還有待提高。五是脫貧規劃和措施精細化不夠，還需進一步與貧困戶共同完善。

　　幫扶工作情況匯報 9

　　今年以來，我局按照縣委、縣政府的統一部署，承擔了扶貧結對工作。幫扶對象是xx鄉xx村，xx鎮xx村xxx共x個村xx戶。我局領導高度重視結對幫扶工作，黨組書記親自負責扶貧工作。從加快推進當地經濟社會發展的目標出發，采取深入實地調研，指導和幫助結對鄉鎮及扶貧工作隊駐村制定脫貧工作規劃，竭力為結對村貧困戶辦實事、辦好事、解難事，使當地廣大村民實實在在的受益。現將我局開展幫扶工作情況匯報如下：

　　一、領導重視，責任落實

　　根據《xx縣扶貧攻堅工作方案》統一思想認識，局領導班子明確提出要把結對扶貧工作作為一項重要政治任務來完成，成立了xx縣經濟和科學技術局扶貧開發領導小組，由黨組書記任組長，局長任副組長，其他領導為成員。明確貧困戶幫扶責任人，嚴格督查考核，促進幫扶工作，確保幫扶工作取得實效，做到貧困村不“摘帽”，貧困戶不脫貧，工作隊不撤出，各項扶貧攻堅任務近期按質完成。

　　二、結對幫扶，取得實效

　　（一）深入調查摸底，了解當地人民急切要解決的問題。全體成員走村串戶、調查摸底、了解了民心、民意、民情，摸清了群眾最急、最盼、最缺的事情。工作做到四個深入：一是深入致富能手和貧困戶家中，了解所駐村的經濟發展現狀、農民增收渠道、資源優勢和發展潛力等；二是深入黨員、村、組干部家中，了解村“兩委”班子現狀及存在的問題；三是深入科技示范戶，了解農村教育和科學知識、實用技術等情況，搞清了農民在發家致富方面所缺少的知識和信息等；四是深入有矛盾糾紛的農戶家中，了解影響農村穩定的主要因素，以及群眾反映強烈的熱點、難點問題。

　　（二）結合所駐村實際，積極參與脫貧攻堅工作。幫扶責任人參與鄉鎮精準扶貧工作，與鄉鎮駐村干部和村干部一起開展精準扶貧建檔立卡，“心連心”結對幫扶，建檔立卡“回頭看”一系列工作。幫扶責任人按照“一包到底、一抓到底、責任到底”的要求，各自領著相關資料表冊，到所在村逐家逐戶開展精準扶貧建檔立卡工作，積極向群眾宣傳政策，為群眾答疑解惑。

　　三、存在的主要問題

　　結對幫扶工作雖然取得了一些成效，但工作中還存在一些問題與不足。主要有：一是黨員干部結對幫扶形式比較單一，活動開展還不夠平衡，有待進一步改進；二是由于業務工作繁忙，安排和組織下去的.時間次數比較少，宣傳力度還不夠；三是捐款和資金幫扶的多，真正在政策、技術和市場信息等方面給予幫扶的東西不多。

　　四、下段工作打算

　　下段工作，我局將繼續按照縣委、縣政府的工作部署和要求，不斷深化幫扶力度，拓寬幫扶途徑，增強幫扶實效，鞏固幫扶成果，以促進農民持續穩定增收為重點，繼續做好“部門單位幫村，黨員干部幫戶”工作，進一步健全長效幫扶機制，努力發揮本局職能優勢，實現農業增產、農村增效、農民增收，促進區域經濟社會的協調發展，為推進城鄉統籌科學發展做出新的貢獻。

　　幫扶工作情況匯報 10

　　按照市委組織部、聯系辦《關于農村后進黨組織整頓轉化工作的實施方案》和我市“駐聯幫解促”活動的有關要求，市紀委監察局分包xxx村，經過駐村工作隊和村“兩委”班子的努力工作，村內面貌煥然一新，并于5月底通過了xxx黨委和市委組織部的審核驗收，順利實現了轉化升級。現將工作情況匯報如下：

　　一、深入調查研究，準確摸清村情底碼

　　入村后，先后組織召開了“三個會”，即兩委班子聯席會、黨員會和村民代表會，了解情況，溝通思想，取得了村兩委班子的理解和支持。然后通過入戶走訪座談、發放便民服務卡和意見建議征詢卡等方式，在村內開展細致地調查研究工作，更真實地傾聽群眾的所想、所盼，征求他們對村內發展穩定的`意見、建議，了解掌握村情底碼，研究分析后進原因。xxx村位于和平辦事處西部，全村110戶，475人，黨員29人，耕地551畝，20xx年人均收入4589元。該村距離城區較遠，交通不便，是一個傳統的農業村，村民收入主要依靠外出務工和糧食作物生產。由于村內經濟長期得不到發展，村民合理訴求長期得不到有效解決，影響村情穩定，被確定為20xx年度的后進支部。經過歸納梳理發放的征求意見卡，結合入戶走訪調研的情況，村內當前存在的主要具體問題為：一是村集體收入匱乏，村班子戰斗力不強；二是村內主干道年久失修，影響群眾出行；三是村內環境臟亂差，長期得不到有效整治。

　　二、結合村情實際，制定具體的整頓轉化措施

　　經過細致地調查研究，針對該村當前存在的主要問題和后進原因，制定出了具體的整頓轉化措施：

　　一是加強村級班子建設，提高戰斗力。充分發揮部門優勢，按照農村黨組織“五個好”目標要求，指導村級班子進一步建立健全黨支部議事制度、民主理財制度、“兩委”班子聯席會議制度、村民代表例會制度、民主評議制度等一系列民主決策和民主管理制度，完善“一制三化”工作機制，進一步規范村務運作，規范黨務公開和村務公開。

　　二是積極協調資金，改善村內基礎設施。積極協調聯系相關部門，籌措修路資金，發動廣大村民出義務工，對村內主干道破損路面進行統一修補，改善村內道路，方便村民出行。在村內修建活動廣場，增添健身器材，滿足群眾休閑娛樂的需求。

　　三是進行村莊環境衛生綜合整治，美化村內環境。以組織開展文明生態村創建活動為有效載體，對村內環境衛生開展徹底整治，組織動員干部群眾適地造綠、植樹、種草，優化生態環境。設立垃圾定點清倒站，指導建立長效保潔機制和環境衛生管理體制，制定村民衛生公約，形成長效機制，長期保持下去。

　　四是加強精神文明建設，豐富文化生活。以提高農民素質為核心，積極倡導科學、文明、健康的生活方式，創建和諧村風，大力營造良好的社會風氣、穩定的社會秩序和和諧誠信的社會環境。組織開展健身娛樂主題活動，教育引導村民從事科學健康的娛樂健身活動，破除封建迷信，講文明、講衛生、講科學，除陋習、樹新風。

　　三、突出工作重點，認真開展幫扶轉化活動

　　一是建立健全各項規章制度，使村務活動規范化。與xxx黨委一道，多次組織村內召開“兩委”班子會和黨員會，認真分析后進原因，研究制定了后進支部整頓轉化實施方案，規范了村務運作，建立健全了黨支部議事、民主理財、“兩委”班子聯席會議、民主評議等各項規章制度。與村干部共同對村“兩室”進行了整修改造，加強陣地建設，共計投資2.5萬余元修補了院內路面，統一更換了門窗，鋪設了地磚，種植了觀賞性花木，更換制作了黨建展板，配齊了辦公桌椅，增配了電教設施，創建了高標準的“兩室”，調動了黨員干部的工作積極性，極大增強了支部班子的凝聚力、戰斗力。

　　二是解決村內突出問題，消除不穩定因素。針對村內澆地的電力設施經常丟失的情況，結合辦事處農業綜合開發項目，積極協調聯系相關部門，將澆地的電力設施統一改為地纜線，即防止了電線丟失，又降低了灌溉成本，穩定了村民情緒，消除了不穩定因素。同時，積極幫助村內健全了民調治保組織，每月開展一次矛盾隱患排查，及時化解矛盾糾紛，健全了干部、黨員聯系群眾責任制，分包到戶，定期聯系溝通，及時排查調處群眾反映強烈的熱點難點問題，著力化解各種不穩定因素，維護了村內和諧穩定。

　　三是對村主要道路進行了整修，方便村民出行。結合我市第一批“駐聯幫解促”活動，保定工作團長積極聯系協調省交通廳等有關單位部門，爭取幫扶資金40萬元用于村內道路整修，我們與辦事處工作人員和村兩委干部共同聯系施工單位，嚴格檢查施工質量，重點對兩條近4000米的出村路和村內主干道破損路面進行了整修，累計修補路面達120xx平米，極大方便了村民出行，帶動了村內經濟發展。

　　四是以整治村容村貌為重點，開展文明生態村創建。組織村“兩委”班子和部分群眾對村內環境衛生進行了一次徹底整治，將廢棄秸桿、樹枝、垃圾進行了統一清運。為進一步美化村內環境，對村內沿街沿道墻面120xx余平米進行了粉刷，沿街修建了花墻和花池，種植觀賞性花草黃金槐和海棠樹，并設立了垃圾定點清倒站，制定了村民衛生公約，建立了長效保潔機制。同時，在村內修建了休閑廣場1個，配備健身活動器材6套，豐富了村民的業余文化生活。

　　幫扶工作情況匯報 11

　　一、幫扶隊基本情況

　　目前岑鞏縣幫扶榕江縣工作隊崇義分隊現有隊員4人（其中一人抽調到榕江縣脫貧攻堅指揮部）。

　　二、工作開展

　　（一）基礎信息戶戶見

　　共檢查11個村，1077戶4331人，其中建檔立卡戶1038戶（已脫貧戶905戶，未脫貧129戶，返貧戶4戶），非貧困戶39戶（非貧特困供養4戶，大病戶9戶，低保戶11戶，重殘戶15戶）；存在問題305條；涉及全鄉所有村，其中崇義村25戶、歸里村33戶、純厚村24戶、宰寡村26戶、敦仁村6戶、富有村28戶、普安村22戶、上咸村26戶、下咸村46戶、九崴村38戶、大塘村31戶。

　　截止目前，全鄉應整改銷號222戶，已整改銷號220戶剩余2戶未整改銷號，整改完成率為99.10%。（僅剩普安村1戶2個問題未整改，整改完成率為88.89%；其他均已整改完成率為100%。）

　　（二）州級督戰檢查

　　檢查戶數共計491戶，存在問題326戶，涉及全鄉所有11個村，截止目前，整改銷號326戶，整改完成率為100%。

　　（三）檔案信息戶戶見

　　共完成11個行政村農戶檔案資料整理指導工作，共走訪1077戶4331人，其中貧困戶1038戶4249人，非貧困戶39戶82人，反饋問題2821條。目前已經整改銷號2719條，剩余102條尚未整改。整改完成率為96.38%。

　　一戶一檔核查共1373戶，反饋問題1568條，目前已經整改銷號1521條，剩余47條尚未整改。問題主要體現為：一是：貴州省貧困戶登記表未填完善。二是：貧困戶收入調查表簽字時間不符，簽字不規范。三是：走訪記錄過于單一簡短。

　　入戶檔案核查共1373戶，反饋問題864條，目前已經整改銷號831條，剩余33條尚未整改。問題主要體現為：一是：貧困戶信息表未更新，數據與國辦不一致。二是：致貧原因不精準。三是：缺技術致貧家庭未有培訓相關證書。

　　四卡合一檔核查共1373戶，反饋問題306條，目前已經整改銷號289條，剩余17條尚未整改。問題主要體現為：一是：政策享受明白卡農戶享受的項目對應欄未勾選。二是：享受危改的易搬戶同時勾選對應政策欄。三是：收支明白卡收入與國辦數據不一致。

　　民情檔案核查共142戶，反饋問題230條，目前已經整改銷號223條，剩余7條尚未整改。問題主要體現為：一是：收入證明收集不規范。二是：材料單一印證不力。三是：十二類重點臺賬非貧困戶材料收集不全。

　　（四）縣級交叉檢查

　　縣級第二輪交叉檢查涉及兩個村：普安村、下咸村；存在問題共計32戶：其中普安村13戶，下咸村19戶。存在初判疑似問題（包括其他問題）28戶，其中普安村11戶，下咸村17戶；定性問題4戶，涉及普安村2戶、下咸村2戶。針對存在問題，相關印證材料已經第一時間反饋到縣級交叉檢查組，截止目前，整改銷號32戶，整改完成率為100%。縣級第三輪交叉檢查涉及三個村：大塘村、富有村、宰寡村；存在問題共計52戶：其中大塘村13戶，富有村23戶、宰寡村16戶。針對存在問題，相關印證材料已經第一時間反饋到縣級交叉檢查組，截止目前，整改銷號52戶，整改完成率為100%。

　　（五）迎檢指揮體系培訓

　　針對崇義鄉迎檢經驗缺乏，迎檢指揮體系不健全，岑鞏幫扶隊崇義分隊對全鄉11個行政村進行培訓指導，建立村級迎檢方案，培訓各村網格員、向導員、翻譯員等20余次；根據崇義鄉各村綜合迎檢能力實際情況，派出幫扶隊員鄧金淸同志入駐宰寡村、歸里村，負責建立起兩村的迎檢體系，完善村級陣地建設，協同指揮兩村指揮所的系列扶貧工作，取得了明顯的效果。

　　（六）組織感恩教育，同吃“連心飯”，提升群眾認可度。

　　岑鞏縣幫扶隊崇義分隊協同崇義鄉到11個村組織召開黨員大會、群眾感恩院壩會等共30場，針對部分貧困群眾在脫貧攻堅工作中惠民政策知曉差、自我發展意識差、社會評價形象差等現實問題，鄉黨委緊緊圍繞“過上好日子、住上好房子、養成好習慣、形成好風氣”要求，宣講黨的政策、宣講脫貧經歷，談變化、說感受、頌黨恩，匯聚脫貧攻堅、感恩奮進的強大正能量。以基層群眾為服務對象，充分發揮“一名黨員一面旗幟”作用，引導轄區內的黨員積極發揮帶頭作用。開展典型示范激勵人，鄉黨委政府充分利用身邊的人和事教育身邊的人，深入各村廣泛開展宣講活動，同時，各村利用同吃“連心飯”的.活動還廣泛開展“環境衛生戶”、“最美保潔員”、“最美護路員”、“最美護林員”、“最美兒媳婦”等評比活動，大力營造學習先進、爭當榜樣的濃厚氛圍，進一步彰顯了先進典型的集群效應，提升了群眾認可度。

　　三、存在問題分析

　　自幫扶工作開展以來，全體幫扶隊員配合督戰組進村入戶查找問題，指出問題解決建議，督促各村嚴格按照脫貧退出標準開展工作。但是從各級各部門的檢查、抽查結果來看，各村存在問題依然較多，整改銷號后又出現反彈，沒有肅清問題根源，解決徹底。其原因主要表現在以下幾點：

　　（一）思想認識不到位，學習意識不強。針對各項檢查提出的問題，只是提出一起整改一起，沒有做到舉一反三，工作開展沒有創造性，致使工作掛末爬行，甚至在后期檢查中發現多個定性問題，導致全鄉工作陷入被動。

　　（二）不重視內業檔案，存在僥幸心理。各村對檔案工作不重視，整理工作停留在表面，實際工作開展進度緩慢，針對檔案普查結果反饋的整改嚴重滯后，甚至在迎檢期間檔案材料仍然存在大量問題，導致檢查組通過檔案材料直接發現問題后向被檢查戶進行詳細追問核實，最后將多條問題帶出村直接上報，加重了鄉級迎接檢查的負擔。

　　（三）“明白人”不“明白”，培訓力度需加強。在檢查過程中，多數農戶對享受政策說不清、道不明，對識別、退出年度不清楚，干部在走訪過程中沒有強化對農戶的宣傳與培訓，導致工作成效不理想。

　　四、下一步打算

　　（一）強化各村對迎檢工作特別是迎檢接待及向導反饋問題的培訓，為迎接檢查做好充足準備。

　　（二）圍繞脫貧退出標準，繼續鞏固基礎信息核實工作，壓實網格員職責，穩固基礎信息精準摸排成果，及時更新排查數據，做好人口自然增減備案，嚴防戶內漏人。

　　（三）督促各村做好邊緣戶、監測戶、十二類重點臺賬非貧困戶等臺賬建立及印證材料收集，將存在問題在迎檢之前化解。

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