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教師規(guī)章制度

時(shí)間:2022-12-30 18:57:53 規(guī)章制度 我要投稿
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教師規(guī)章制度集錦15篇

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用制度,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編為大家整理的教師規(guī)章制度,歡迎閱讀與收藏。

教師規(guī)章制度集錦15篇

教師規(guī)章制度1

  一、工作小組

  1.組 長(zhǎng):

  2.副組長(zhǎng):

  3.組 員:

  二、崗位設(shè)置

  根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件精神、實(shí)際在校生數(shù)、學(xué)校教師狀況及其它有關(guān)情況綜合分析,每學(xué)年初于8月中旬公布學(xué)科教師崗位數(shù)。

  三、競(jìng)聘條件

  1.本校正式在編在崗的教師。

  2.熱愛(ài)教育事業(yè),事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人師表。

  3.能夠履行教師的崗位職責(zé),服從學(xué)校的整體工作安排。

  4.能完成學(xué)校交辦的其它教學(xué)方面的工作。

  四、競(jìng)聘程序

  1.公布崗位:公布學(xué)科教師崗位數(shù)。

  2.提交申請(qǐng):教師提交崗位申請(qǐng)。

  3.資格審查:對(duì)提交崗位申請(qǐng)的教師,工作小組對(duì)照相應(yīng)崗位條件進(jìn)行資格審查。

  4.綜合考核:工作小組對(duì)通過(guò)資格審查的教師進(jìn)行綜合考評(píng),討論確定擬聘教師建議名單。

  5.審核批準(zhǔn):工作小組將擬聘教師建議名單報(bào)校競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組,審核確定擬聘教師名單。

  6.任前公示:對(duì)擬聘教師名單進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3--5個(gè)工作日。

  7.公布結(jié)果:公布正式聘用教師名單。

  8.正式聘任:簽訂聘任合同。

教師規(guī)章制度2

  一、大力開(kāi)展“全員讀書(shū)活動(dòng)”,營(yíng)造書(shū)香校園。

  二、全體教師不僅要深入學(xué)習(xí)教育理論,先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),科學(xué)有效的教育教學(xué)方式、方法,還要結(jié)合教育教學(xué)工作,進(jìn)一步閱讀學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)書(shū)籍,提高專(zhuān)業(yè)水平。全體教師要積極參加學(xué)校組織的理論學(xué)習(xí)活動(dòng),并及時(shí)撰寫(xiě)閱讀心得和讀后感,學(xué)校以此作為教師業(yè)務(wù)考核的重要指標(biāo)。

  三、每位教師每天自由讀書(shū)學(xué)習(xí)不低于1課時(shí)的時(shí)間。

  四、對(duì)上級(jí)下發(fā)的學(xué)習(xí)資料組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)。除此之外,學(xué)校積極征訂教育報(bào)刊,雜志,定期購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的理論書(shū)籍。

  五、讀書(shū)要和教學(xué)、教研有機(jī)結(jié)合起來(lái)。提倡發(fā)現(xiàn)式讀書(shū),即在讀學(xué)習(xí)中要做到舉一反三,融會(huì)貫通。在閱讀的基礎(chǔ)上結(jié)合對(duì)自己教育教學(xué)工作的感悟與反思,形成自己的教育思想和方法,每位教師都要堅(jiān)持寫(xiě)讀書(shū)筆記和讀書(shū)心得,寫(xiě)教育日記、教學(xué)札記、教學(xué)故事等。教齡不滿(mǎn)三年的教師每月2篇以上,教齡三年以上的教師每月1篇以上。

  六、每周五下午為教師集中讀書(shū)時(shí)間,通過(guò)讀書(shū)報(bào)告會(huì)、研究會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、讀書(shū)演講比賽等形式引導(dǎo)教師交流讀書(shū)經(jīng)驗(yàn)、體會(huì),促進(jìn)讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)不斷深入持續(xù)的發(fā)展。

  七、 每月的教學(xué)常規(guī)檢查,都要檢查教師的讀書(shū)情況,量化打分,作為教師年終考核重要指標(biāo)之一。

教師規(guī)章制度3

  為推進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升,進(jìn)一步加強(qiáng)本科教學(xué)工作,提高本科教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量,根據(jù)《上海師范大學(xué)教師崗位職責(zé)》的文件精神,對(duì)我校試行教師坐班答疑制度提出如下意見(jiàn)。

  一、教學(xué)答疑屬于教學(xué)工作的一部分,所有專(zhuān)任教師在完成課堂教學(xué)以外均應(yīng)安排課外教學(xué)答疑。

  二、教學(xué)答疑的時(shí)間包括白天坐班答疑、晚間自修答疑。答疑的方式包括固定場(chǎng)所答疑和網(wǎng)上答疑,固定場(chǎng)所答疑包括辦公室、教室等地點(diǎn);網(wǎng)上答疑可以通過(guò)各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)工具進(jìn)行,教師可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。答疑時(shí)間要求如下:

  1、白天坐班答疑時(shí)間。教授、副教授平均每周坐班答疑時(shí)間不少于8小時(shí)或1天,講師不少于16小時(shí)或2天,助教不少于24小時(shí)或3天。

  2、晚間自修答疑時(shí)間。教授、副教授每學(xué)年不少于10個(gè)晚上,講師、助教不少于20個(gè)晚上。每個(gè)晚上不少于1。5小時(shí)。

  3、白天坐班和晚間答疑兩者不重復(fù)計(jì)算時(shí)間,固定場(chǎng)所答疑時(shí)間不少于規(guī)定教學(xué)答疑時(shí)間的50%,其中奉賢校區(qū)有課的教師,固定場(chǎng)所答疑應(yīng)以奉賢校區(qū)為主。

  三、教師應(yīng)在每學(xué)期排課時(shí)將本人下一學(xué)期的答疑安排報(bào)給學(xué)院,學(xué)院匯總后報(bào)學(xué)校教務(wù)處備案。因參加培訓(xùn)、出國(guó)訪學(xué)等原因無(wú)法安排坐班答疑的教師,由學(xué)院統(tǒng)一報(bào)備給教務(wù)處。

  四、各學(xué)院應(yīng)在學(xué)生選課前將教師坐班答疑時(shí)間安排統(tǒng)一在網(wǎng)上公開(kāi)發(fā)布。發(fā)布內(nèi)容包括白天坐班答疑、晚間自修答疑的時(shí)間和地點(diǎn)以及網(wǎng)上答疑的時(shí)間,同時(shí)還須公開(kāi)教師的工作電話、工作郵箱、辦公室地址,確保學(xué)生有問(wèn)題能夠向其咨詢(xún)。

  五、教師應(yīng)特殊情況需要變更答疑安排的,須經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)并報(bào)教務(wù)處備案,同時(shí)應(yīng)在網(wǎng)上公布相關(guān)變更信息,確保學(xué)生知曉。

  六、教師坐班答疑作為教師崗位職責(zé)納入教師考核體系,并與績(jī)效工資與激勵(lì)計(jì)劃掛鉤。

  七、各學(xué)院應(yīng)根據(jù)本學(xué)院的實(shí)際情況建立教師坐班答疑制度,并督促和協(xié)調(diào)教師做好坐班答疑工作,自主安排好坐班答疑場(chǎng)所。

教師規(guī)章制度4

  為了維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)國(guó)家有關(guān)教育法律法規(guī)和政策,結(jié)合本校實(shí)際,特制定如下任課教師規(guī)章制度:

  1、 遵守黨的教育方針,遵循教育教學(xué)規(guī)律;

  2、 學(xué)高身正,言傳身教,為人師表;

  3、 有教無(wú)類(lèi),學(xué)而不已,誨人不倦;

  4、 根據(jù)學(xué)校指定教材制定教學(xué)計(jì)劃,認(rèn)真做好備、教、批、輔、考工作。精心備課,上課精神飽滿(mǎn),及時(shí)布置作業(yè),及時(shí)檢查,定期考試、考查。完成所任科目的教學(xué)工作,切實(shí)保證教學(xué)質(zhì)量。

  5、 在任何地點(diǎn)、任何時(shí)候上課都要以永嘉縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師身份出現(xiàn),本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)的原則,代表永嘉縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師進(jìn)行教學(xué)。不說(shuō)任何不利于學(xué)生、不利于團(tuán)結(jié)、不利于工作、不利于學(xué)校的話,不做任何不利于學(xué)生、不利于教學(xué)、不利于學(xué)校的事;

  6、 關(guān)愛(ài)學(xué)生,以學(xué)生為核心。對(duì)待學(xué)生就像對(duì)自己的子女、弟妹一樣,多一份真誠(chéng)真心,少一份虛偽做作;多一份表?yè)P(yáng)鼓勵(lì),少一份批評(píng)指導(dǎo);多一份關(guān)心幫助,少一份冷漠拒絕;多一份疏導(dǎo)指點(diǎn),少一份堵塞無(wú)為;多一份傾聽(tīng)共鳴,少一份專(zhuān)橫粗暴。

  7、 嚴(yán)格遵守上課的紀(jì)律,不得遲到、早退。

  8、 上課不得接聽(tīng)手機(jī),不得會(huì)客,不得抽煙。

  9、必須嚴(yán)格管理學(xué)生,每次上課按時(shí)點(diǎn)名,保證課堂教學(xué)秩序井然。

  10、在教學(xué)過(guò)程中應(yīng)和學(xué)生多溝通,及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法,教學(xué)手段,提高教學(xué)質(zhì)量。

教師規(guī)章制度5

  通過(guò)學(xué)習(xí)學(xué)校章程、教師申訴制度和學(xué)生傷害事故報(bào)告制度,提高了自己的思想認(rèn)識(shí),使我認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)是至關(guān)重要的、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度的迫切性和重要性,增強(qiáng)了遵守規(guī)章制度的自覺(jué)性。認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解規(guī)章制度的內(nèi)在本質(zhì)和深刻內(nèi)涵,對(duì)我們以后的工作、學(xué)習(xí)、生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。俗話說(shuō):“不以規(guī)矩,難成方圓”。也明白了學(xué)校章程、教師申訴制度和學(xué)生傷害事故報(bào)告制度的建立,真正目的在于為維護(hù)廣大師生的合法權(quán)益,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

  在不斷深入學(xué)習(xí)規(guī)章制度后,對(duì)我的內(nèi)心觸動(dòng)很大,各項(xiàng)工作的制定是為了提高個(gè)人的執(zhí)行力,讓每個(gè)人有一個(gè)積極心態(tài),樹(shù)立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神,集體意識(shí)。個(gè)人力量再?gòu)?qiáng)大也是有限的,如果不能熟悉掌握規(guī)章制度,不按照規(guī)章制度執(zhí)行,就可能犯錯(cuò)誤。

  針對(duì)本人存在的一些問(wèn)題,結(jié)合規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定,我將采取以下改進(jìn)措施:一是加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),熟悉和掌握規(guī)章制度的要求,提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。二是認(rèn)真履行教師職責(zé),嚴(yán)格恪守各項(xiàng)管理制度,將各項(xiàng)制度落實(shí)到工作中去。三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),要求自己愛(ài)集體,勤奮學(xué)習(xí),深思慎行,體現(xiàn)于行動(dòng),伴隨于身邊,有一分熱,發(fā)一分光,做一個(gè)合格的、光榮的人民教師。

教師規(guī)章制度6

  一、總護(hù)導(dǎo)職責(zé):

  早上7:40上崗發(fā)護(hù)導(dǎo)記錄表。

  認(rèn)真履行職責(zé),秉公辦事,實(shí)事求是記錄評(píng)分。

  進(jìn)行天天查制度,處理偶發(fā)事件,督促當(dāng)天護(hù)導(dǎo)。

  12:15~~12:45中午巡視各樓面,16:00~~16:30負(fù)責(zé)巡視全校,16:30收護(hù)導(dǎo)表。

  巡視全校,檢查各班結(jié)束工作和全校清場(chǎng)情況,16:30收崗。

  匯總護(hù)導(dǎo)情況,評(píng)定護(hù)導(dǎo)老師得分,填寫(xiě)各辦公室衛(wèi)生工作,以及各班學(xué)生行為習(xí)慣評(píng)比情況。

  二、各樓面護(hù)導(dǎo)老師工作要求:

  檢查各層樓面學(xué)生行為規(guī)范、保持教學(xué)大樓潔凈。

  認(rèn)真履行職責(zé),秉公辦事,實(shí)事求是記錄,評(píng)分。

  周一到周四16:15交護(hù)導(dǎo)記錄,周五12:10~12:30在校門(mén)口組織放學(xué)、交護(hù)導(dǎo)記錄。

  三、操場(chǎng)上護(hù)導(dǎo)老師工作要求:

  早上7:40護(hù)導(dǎo)老師自行向總護(hù)導(dǎo)報(bào)到,7:45帶標(biāo)志上崗執(zhí)勤。

  檢查學(xué)生入校文明禮儀。

  檢查操場(chǎng)上學(xué)生活動(dòng)情況,注意學(xué)生活動(dòng)安全。

教師規(guī)章制度7

  一、 上班時(shí)間:

  13:00——15:30 教師備課時(shí)間

  15:30——16:00 招生宣傳即接學(xué)生

  16:00——20:30 教師輔導(dǎo)作業(yè)(備注:學(xué)生作業(yè)未完成的可往后順延時(shí)間)

  二、 辦公室規(guī)章制度

  1.每天整理自己的物品,保持桌面干凈、整潔,座椅擺放整齊。

  2.需要打印的習(xí)題、資料等必須提前遞交,經(jīng)安排后將由打印人員統(tǒng)一處理。個(gè)人所需所查資料,請(qǐng)保存到E盤(pán)所屬文件夾。

  3.工作時(shí)間內(nèi),任何人不得在辦公室接打電話,閑聊,影響他人工作;任何人不得利用辦公室網(wǎng)絡(luò)資源或自己手機(jī)進(jìn)行非工作性質(zhì)活動(dòng)(QQ聊天、游戲等),違者必罰。同事之間保持良好的關(guān)系,避免大聲爭(zhēng)執(zhí)以造成不好的影響。

  4.每天13:00始為正式上班時(shí)間,所有教師13:00時(shí)必須在辦公室自己的辦公桌自己備課,不在位者視為遲到;

  5.每天下班前,自覺(jué)檢查臨近窗戶(hù)是否關(guān)閉;最后離開(kāi)者必須關(guān)閉所有電源開(kāi)關(guān)(照明燈、空調(diào)、電腦、插座等)。

  三、教學(xué)要求|(16:00——20:30 為輔導(dǎo)作業(yè)時(shí)間)

  1.帶班教師全權(quán)負(fù)責(zé)本班教學(xué)任務(wù)。

  2.教師進(jìn)班輔導(dǎo)前要準(zhǔn)備好教材、教案、教具和課堂必需品,于輔導(dǎo)前5分鐘到達(dá)教室。期間不得隨意出教室(特別是過(guò)道南邊的教室,杜絕學(xué)生攀爬窗戶(hù))。維持好各自班級(jí)的教學(xué)秩序。

  3.帶班教師應(yīng)保證學(xué)生作業(yè)的完成,對(duì)于學(xué)校期中和期末考試教師應(yīng)合理安排,確保學(xué)生掌握所學(xué)知識(shí),如有必要可安排單元測(cè)試。

  4.教師上課必須保持衣冠整潔、態(tài)度溫和、舉止大方,避免情緒化(女性教師上課不得化濃妝、嚴(yán)禁穿吊帶衫、拖鞋、超短裙、超短褲或過(guò)于透明的服飾等;男性教師不得穿無(wú)袖、背心、西式短褲等不符合教師規(guī)范的服飾)。

  5.上課時(shí),教師手機(jī)必須處于關(guān)機(jī)或靜音狀態(tài),禁止上課接聽(tīng)手機(jī)或發(fā)送信息。對(duì)于學(xué)生家長(zhǎng)將作業(yè)發(fā)送到老師手機(jī)上的,允許老師看短信。

  6.教師必須嚴(yán)格執(zhí)行課堂流程,對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,培養(yǎng)良好的課堂紀(jì)律和行為規(guī)范,隨時(shí)注意學(xué)生聽(tīng)講、書(shū)寫(xiě)坐姿。

  7.教師在輔導(dǎo)期間進(jìn)行授課要做到重點(diǎn)突出、條理清楚、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、深入淺出,力求內(nèi)容充實(shí);板書(shū)要規(guī)范、簡(jiǎn)要醒目、字跡清楚工整,方便學(xué)生記錄和記憶。

  8.教師教學(xué)時(shí)應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法、自學(xué)能力、積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)精神和認(rèn)真刻苦的良好習(xí)慣。注重教與學(xué)的結(jié)合,提高教學(xué)效果。

  9.課間休息時(shí),教師禁止離開(kāi)教學(xué)區(qū),禁止長(zhǎng)時(shí)間進(jìn)行電話閑聊。

  10.教師應(yīng)嚴(yán)格按學(xué)校規(guī)定授課,不得任意調(diào)課、停課、延課和私自換課,特殊情況須經(jīng)校長(zhǎng)同意后方可執(zhí)行。

  11.教師應(yīng)及時(shí)給缺課的學(xué)生補(bǔ)課,以免影響后期學(xué)習(xí);為了保證學(xué)生安全,有事需請(qǐng)假的學(xué)生,教師應(yīng)與家長(zhǎng)交流并核實(shí)。

  四、教師日常行為管理制度

  1.考勤 :堅(jiān)守工作崗位,遵守作息時(shí)間,自覺(jué)做到不遲到、不早退,如果因?yàn)槠渌蜻t到,請(qǐng)?zhí)崆?0分鐘打電話至前臺(tái)說(shuō)明原因。(10元/次)

  2. 衛(wèi)生:每天13:00之前打掃本班教室衛(wèi)生,要求地面干凈,桌凳擺放整齊,清潔用具歸置墻角,講桌整潔等;每周五晚輔導(dǎo)結(jié)束后,打掃完教室,撤除桌布。

  3.遲到、早退超過(guò)30分鐘以上(含30分鐘)按曠工處理。(30元/次)

  4. 上班時(shí)間出去辦公事,須經(jīng)批準(zhǔn),否則以早退處理。(10元/次) 事假,須提前三天提交請(qǐng)假申請(qǐng),并自行聯(lián)系代課的老師,代課過(guò)程中課時(shí)費(fèi)減半。

  5.全體教師例會(huì)、各項(xiàng)活動(dòng)等,教師須按時(shí)參加,教研、例會(huì)、各項(xiàng)活動(dòng)遲到和早退按20元/次、曠會(huì)按30元/半天扣除。 注:教師和行政人員的作息時(shí)間均以通知為準(zhǔn)。

  6.電話家聯(lián)管理?xiàng)l例

  (1)教師應(yīng)記錄好每位學(xué)生的聯(lián)系電話,并把每次和家長(zhǎng)溝通的內(nèi)容記錄下來(lái)。每周交到辦公室。

  (2)教師每周應(yīng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行1次電話回訪或者電話作業(yè),每次電話不少于3分鐘,要做到每個(gè)學(xué)生都電話回訪到,每次回訪都要有回訪記錄。

  (3)教師對(duì)所帶班級(jí)學(xué)生進(jìn)行電話回訪內(nèi)容為:與家長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)感情、溝通學(xué)生在校的學(xué)習(xí)情況、家庭學(xué)習(xí)輔導(dǎo)情況、學(xué)校活動(dòng)安排、升班續(xù)費(fèi)及下學(xué)期續(xù)班等事宜;與學(xué)生直接溝通學(xué)習(xí)的內(nèi)容、鞏固課堂上所學(xué)的知識(shí),英語(yǔ)課如:課文朗讀,口語(yǔ)對(duì)練,單詞句型、音標(biāo)檢查等。

  (4)學(xué)生如有缺課、遲到、早退、學(xué)習(xí)不認(rèn)真、退步等現(xiàn)象,教師應(yīng)及時(shí)打電話與家長(zhǎng)溝通。

  (5)每學(xué)期最后一節(jié)課為家長(zhǎng)匯報(bào)課,教師應(yīng)提前通知家長(zhǎng)參加。

  7.學(xué)生教育

  (1)熱愛(ài)、尊重、了解和嚴(yán)格要求學(xué)生,不得體罰或變相體罰學(xué)生,不歧視差生,做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。

  (2)所有教師都對(duì)學(xué)生負(fù)有教育的責(zé)任,所有教師均須做好學(xué)生的安全教育及衛(wèi)生教育工作,必須從思想上阻止學(xué)生進(jìn)入網(wǎng)吧,愛(ài)惜教室內(nèi)的電燈、空調(diào)、音響等用電設(shè)備和電器開(kāi)關(guān);必須阻止學(xué)生之間的打鬧行為;必須阻止學(xué)生亂扔紙屑、雜物等。

教師規(guī)章制度8

  一、敬崗愛(ài)業(yè)

  1、嚴(yán)格遵守到、離崗時(shí)間。班子成員、宿舍管理員做到每周日下午5時(shí)前到崗,教師做到每周日下午6時(shí)前到崗,周五下午4時(shí)20分以后離崗,到、離崗時(shí)要簽名。

  2、嚴(yán)格遵守學(xué)校作息制度。做到按時(shí)起床,準(zhǔn)時(shí)跟班,上課不遲到或無(wú)故不上課;嚴(yán)禁上課期間出出進(jìn)進(jìn),抽煙或接打手機(jī);空課或辦公期間要認(rèn)真辦公,嚴(yán)禁隨便出入校園、串房子、說(shuō)閑話或做與辦公無(wú)關(guān)的事。

  3、處理好工作與生活的關(guān)系,顧全大局,做到盡量少請(qǐng)假或無(wú)特殊事情不請(qǐng)假。若確需請(qǐng)假,要嚴(yán)格按請(qǐng)假程序履行好請(qǐng)假手續(xù)方可離校。

  4、對(duì)承擔(dān)的工作不敷衍、不拖拉,以飽滿(mǎn)的熱情和充沛的精力投入到工作中,努力提高工作效率。

  二、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)

  5、積極開(kāi)展學(xué)習(xí)。通過(guò)向書(shū)本、向名師學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和執(zhí)教能力。

  6、積極組織開(kāi)展教學(xué)工作。做到對(duì)早讀認(rèn)真指導(dǎo),對(duì)課堂精心設(shè)計(jì),對(duì)作業(yè)認(rèn)真批閱。嚴(yán)禁不備課進(jìn)入課堂上課。

  7、積極開(kāi)展教研工作。做到參加教研活動(dòng)準(zhǔn)備充分、交流積極,善于總結(jié)教學(xué)的得失,積極撰寫(xiě)教研成果。

  三、熱愛(ài)學(xué)生

  8、尊重學(xué)生的人格,平等、公正對(duì)待每一位學(xué)生。

  9、對(duì)學(xué)生要嚴(yán)格要求、耐心指導(dǎo)。嚴(yán)禁諷刺、挖苦、歧視學(xué)生;嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生。

  10、關(guān)愛(ài)后進(jìn)學(xué)生。要善于發(fā)現(xiàn)后進(jìn)學(xué)生的閃光點(diǎn),對(duì)后進(jìn)學(xué)生的教導(dǎo)要?jiǎng)又郧椤灾岳恚瑖?yán)禁辱罵、體罰后進(jìn)生。

  四、團(tuán)結(jié)協(xié)作

  11、同志間要相互尊重、相互學(xué)習(xí)、相互幫助,積極維護(hù)其他教師在學(xué)生、家長(zhǎng)中的威信。

  12、關(guān)心集體,樹(shù)立“校興我榮”的思想,積極維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)。

  13、嚴(yán)禁同志間搞團(tuán)團(tuán)伙伙、說(shuō)長(zhǎng)道短、議論是非。

  五、尊重家長(zhǎng)

  14、對(duì)來(lái)訪的家長(zhǎng)要熱情接待,傾心交談,認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)或建議,嚴(yán)禁訓(xùn)斥、指責(zé)家長(zhǎng)。

  六、為人師表

  15、嚴(yán)禁在師生聲中造謠、傳播或散發(fā)不健康言論,進(jìn)行非法言論,污染校園。

  16、嚴(yán)禁在學(xué)生上課或集會(huì)時(shí)三五人成群高談闊論,影響學(xué)生學(xué)習(xí)和行動(dòng)。

  17、嚴(yán)禁徹夜不眠,通宵達(dá)旦下棋、打撲克、說(shuō)閑話等。

  18、嚴(yán)禁衣衫不整出入校園、走進(jìn)課堂;嚴(yán)禁被褥不整,宿舍臟亂。

  19、嚴(yán)禁須發(fā)、須胡、染發(fā),奇裝異服進(jìn)校園。

  20、嚴(yán)禁參與賭博等違法活動(dòng),影響教師形象。

教師規(guī)章制度9

  一、教師是學(xué)校教學(xué)工作的執(zhí)行者。用現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)武裝學(xué)生,努力把學(xué)生培養(yǎng)成為德才兼?zhèn)洹⑺刭|(zhì)全面、適應(yīng)未來(lái)社會(huì)需要的社會(huì)主義的建設(shè)者和接班人。

  二、教師要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和修養(yǎng),努力使自己成為工作勤奮、能力突出、作風(fēng)扎實(shí)、品德高尚的合格教師。在工作中教書(shū)育人,為人師表。

  三、教師在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中應(yīng)遵循八大原則:整體性原則;教育性原則;理論聯(lián)系實(shí)際的原則;啟發(fā)性原則;因材施教原則;循序漸進(jìn)原則;鞏固性原則;直觀性原則。

  四、教學(xué)工作分為備課、授課、批改作業(yè),輔導(dǎo)、學(xué)業(yè)成績(jī)考核與評(píng)定五個(gè)基本環(huán)節(jié)。對(duì)教師在各個(gè)環(huán)節(jié)中的基本要求是:

  1、備課

  (1)教師備課應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),深入鉆研教材,了解教材的編排體系及各章節(jié)在整個(gè)教材體系中的地位和作用,明確基礎(chǔ)知識(shí)的內(nèi)容和基本訓(xùn)練要求,掌握知識(shí)的科學(xué)性和系統(tǒng)性。了解學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀和學(xué)生在本學(xué)段必須掌握的知識(shí)內(nèi)容及應(yīng)具備的能力。在此基礎(chǔ)上,制定出整體的教學(xué)計(jì)劃。

  (2)備課應(yīng)以教學(xué)內(nèi)容為中心,參閱教學(xué)參考書(shū),吸收現(xiàn)代教育科學(xué)知識(shí)和先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),充分挖掘教材中對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育的因素,認(rèn)真擬訂教學(xué)目的,明確教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵,充分考慮學(xué)生的實(shí)際情況。在此基礎(chǔ)上,遵循教學(xué)規(guī)律,貫徹教學(xué)原則,選擇教學(xué)方法,正確使用教具、科學(xué)地設(shè)計(jì)教案。

  (3)認(rèn)真寫(xiě)好教案。教案內(nèi)容應(yīng)包括:教學(xué)的目的要求,教材的重點(diǎn)與難點(diǎn)及關(guān)鍵,教學(xué)步驟,教法與教具,師生雙邊活動(dòng)的安排,課內(nèi)練習(xí)與課外作業(yè)等。教案應(yīng)系統(tǒng)、明朗、新穎、實(shí)用。

  (4)備課要認(rèn)真、規(guī)范。要備復(fù)習(xí)課、練習(xí)課(以中、高考為大綱進(jìn)行練習(xí))、新授課,并且還要有課后小結(jié),以便根據(jù)學(xué)生掌握程度的具體情況在下面的教學(xué)中加以改進(jìn)或彌補(bǔ)。

  2、授課

  (1)教師必須按照課表和作息時(shí)間表組織教學(xué),嚴(yán)肅認(rèn)真地上好每一堂課。每一堂課做到:教學(xué)目的明確,教學(xué)重點(diǎn)突出、難點(diǎn)突破,教學(xué)內(nèi)容正確,教學(xué)方法恰當(dāng),教學(xué)結(jié)構(gòu)合理,教學(xué)效果好。

  (2)教師要嚴(yán)格按教學(xué)程序進(jìn)行操作,按各學(xué)科獨(dú)自的教學(xué)模式實(shí)施教學(xué),嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃,認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)。對(duì)學(xué)生管教又管導(dǎo)。注意培養(yǎng)學(xué)生的非智力因素,做到把傳授知識(shí)、培養(yǎng)學(xué)生的能力、提高學(xué)生的思想覺(jué)悟融為一體。

  (3)教師講課應(yīng)精神飽滿(mǎn),儀表端莊,教態(tài)親切,舉止從容,語(yǔ)言清晰、生動(dòng),照顧全局,盡量照顧該課程接受能力弱者。

  (4)教師要遵守課堂教學(xué)紀(jì)律,不遲到,不早退,不曠課,不挪用、隨意調(diào)換課時(shí)和拖堂,不隨意離開(kāi)課堂或做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事情。

  3、作業(yè)

  作業(yè)應(yīng)做到“五要”,即:分量要適中(各學(xué)科應(yīng)根據(jù)具體情況按年級(jí)定),難易要適度,形式要多樣,要求要嚴(yán)格,批改要及時(shí)。

  4、輔導(dǎo)

  輔導(dǎo)以前節(jié)課中檢測(cè)出的漏洞為基礎(chǔ),換角度為學(xué)生講解,努力讓學(xué)生消化每個(gè)知識(shí)點(diǎn)。要善于發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)學(xué)生中的優(yōu)秀生,著重培養(yǎng)他們的自學(xué)能力,發(fā)展特長(zhǎng);對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)差的學(xué)生則應(yīng)抓好“雙基”落實(shí),嚴(yán)禁歧視“差生”。答疑解難要細(xì)心熱情,一視同仁。

  5、考核

  (1)教師要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)情況的了解,不得頻繁地進(jìn)行考試或舉行猜題、押題、模擬等考試活動(dòng)。

  (2)考試命題應(yīng)從大綱要求和教材內(nèi)容出發(fā),著重檢查學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)去分析和解決問(wèn)題的能力。

  任課教師職責(zé)

  教師的任務(wù)是教書(shū)育人,要按照教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和教材的要求進(jìn)行教學(xué),使學(xué)生快速掌握基礎(chǔ)知識(shí),培養(yǎng)能力,發(fā)展智力;要管教管導(dǎo),寓思想教育于教學(xué)之中,促使學(xué)生健康成長(zhǎng)。

  一、學(xué)習(xí)新課標(biāo),鉆研教材,了解學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ),設(shè)計(jì)教學(xué)方法,認(rèn)真?zhèn)湔n。

  二、結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的教育,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性;指導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  三、組織好課堂教學(xué),傳授知識(shí),注意科學(xué)性與思想性的統(tǒng)一,啟發(fā)學(xué)生積極思維,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

  四、指導(dǎo)復(fù)習(xí)和布置作業(yè),檢查和批改作業(yè),搞好講評(píng)。

  五、重視因材施教,發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)優(yōu)異的學(xué)生,積極培養(yǎng),對(duì)學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生,要進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo),耐心幫助他們?cè)谠谢A(chǔ)上逐步提高。

  六、積極創(chuàng)造條件,讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)中的樂(lè)趣。將自己的所有知識(shí)講述給學(xué)生,讓學(xué)生開(kāi)闊視野,擴(kuò)大知識(shí)領(lǐng)域,培養(yǎng)技能技巧。

  七、有計(jì)劃地進(jìn)行學(xué)習(xí)質(zhì)量的檢查,搞好測(cè)驗(yàn)、考試,認(rèn)真分析試卷,積累資料,努力改進(jìn)教學(xué)方法。

  八、課程結(jié)束后要對(duì)學(xué)生進(jìn)行點(diǎn)評(píng),將學(xué)生學(xué)習(xí)中的'不足指出,并提出相應(yīng)的改進(jìn)方法幫助學(xué)生提升成績(jī)。

教師規(guī)章制度10

  第一條教師教學(xué)常規(guī)工作的基本要求

  教師教學(xué)工作基本環(huán)節(jié)包括課前備課、課堂上課、學(xué)生考勤、課后評(píng)語(yǔ)、定期培訓(xùn)五個(gè)方面。

  1.課前備課要求

  (1)嚴(yán)格按照本科目教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行教學(xué)工作;

  (2)明確當(dāng)堂課教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)重點(diǎn),從學(xué)生實(shí)際出發(fā)組織教材,并選擇教法,精心設(shè)計(jì)教學(xué)程序;

  (3)堅(jiān)持超前備課,并提前2天將教案發(fā)至教學(xué)主任郵箱。

  2.課堂上課要求

  (1)教學(xué)內(nèi)容明確,符合教學(xué)計(jì)劃的進(jìn)度;

  (2)示范動(dòng)作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一;

  (3)語(yǔ)言準(zhǔn)確、生動(dòng)、清晰,音高適度,速度適宜。

  3.學(xué)生考勤要求

  (1)任課教師應(yīng)準(zhǔn)備好本班的《浩沙國(guó)際舞蹈培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員考勤表》,未完成工作者扣除100元;

  (2)任課教師每節(jié)課上課前應(yīng)核對(duì)學(xué)生的考勤情況,做到課后與缺席學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系并了解缺席原因,未完成考勤工作者扣除100元;

  (3)任課教師應(yīng)在每周一及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布學(xué)員的考勤情況,并對(duì)上課表現(xiàn)突出的學(xué)員給予標(biāo)注,未完成工作者扣除100元。

  (4)任課教師根據(jù)學(xué)員到課情況取得預(yù)定的課時(shí)費(fèi)用,學(xué)員無(wú)故缺勤者,扣除任課老師相應(yīng)比例的課時(shí)費(fèi)用。

  4.課后評(píng)語(yǔ)要求

  任課教師每月對(duì)學(xué)員上課情況進(jìn)行總結(jié),并在每月的最后一天完成各學(xué)員的評(píng)語(yǔ)上傳工作,未及時(shí)完成上傳工作者扣除100元。

  5.定期培訓(xùn)要求

  任課教師(專(zhuān)職教師)每周至少參加一次舞蹈學(xué)校內(nèi)部的培訓(xùn)課程,不得請(qǐng)假,請(qǐng)假者扣除本周所有課程的課時(shí)費(fèi)。

  第二條受聘教師的考勤、請(qǐng)假制度

  1.任課教師應(yīng)認(rèn)真遵守學(xué)校教師考勤制度,落實(shí)崗位責(zé)任制。

  2.任課教師至少要提前20分鐘到達(dá)教室,并提前10分鐘到達(dá)教室門(mén)口迎接本班學(xué)員,教師遲到1次扣除100元。

  3.任課教師應(yīng)無(wú)條件接受舞蹈學(xué)校的調(diào)課、代課或其它有關(guān)工作調(diào)整,上課期間不得隨便離開(kāi)授課教室,有違反規(guī)定者扣除200元;

  4.任課教師無(wú)故不得請(qǐng)假,如遇緊急事情需向教學(xué)主任提前1天請(qǐng)假,并等待學(xué)校安排好代課教師方可離開(kāi),未請(qǐng)假或未等安排好課程離開(kāi)者扣除本周所有課程的課時(shí)費(fèi)。

  第三條受聘教師有下列情形之一者,可以解聘

  1.體罰、侮辱學(xué)生(包括語(yǔ)言、行為等);

  2.故意不完成工作任務(wù)并造成嚴(yán)重?fù)p失的;

  3.嚴(yán)重違反舞蹈學(xué)校規(guī)章制度的。

教師規(guī)章制度11

  為了深化人事管理制度改革,進(jìn)一步推行非教師人員聘任制,根據(jù)學(xué)院工作的需要,按照“按需設(shè)崗,面向社會(huì),公開(kāi)招聘,全面考核,擇優(yōu)聘用,合同管理”的原則,加強(qiáng)外聘非教師人員的管理工作,特制定本辦法。

  一、聘用條件

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)滿(mǎn)足如下條件:

  1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,忠誠(chéng)社會(huì)主義教育事業(yè),愛(ài)崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,嚴(yán)格履行崗位職責(zé);

  2、具有較強(qiáng)的實(shí)際工作能力;

  3、身體健康,能堅(jiān)持滿(mǎn)負(fù)荷工作;

  4、應(yīng)聘人員年齡原則上男性小于60歲,女性小于55歲;

  5、應(yīng)聘技術(shù)、管理工作崗位人員必須具有大專(zhuān)及以上的學(xué)歷,或中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),或在政府機(jī)關(guān)、大中型企事業(yè)單位擔(dān)任過(guò)正科級(jí)及以上職務(wù),或具有某種特殊技術(shù)技能為學(xué)校急需者。

  (二)以下崗位除具備以上5個(gè)條件外,還須符合下列條件:

  1、系部聘用管理人員(干事)

  (1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,并具有管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

  (2)有較高的文字和口頭表達(dá)能力;

  (3)具有較高的計(jì)算機(jī)操作和文稿處理能力;

  (4)外語(yǔ)系、國(guó)際學(xué)院等外事部門(mén)干事要求具有較高的外語(yǔ)能力;

  (5)檔案干事要求政治可靠,系中共黨員。

  2、學(xué)生輔導(dǎo)員

  (1)政治歷史清白;

  (2)道德品質(zhì)好,能以身作則,為人師表;

  (3)具有一定的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力,有較好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,敢于管理,能勝任工作;

  (4)應(yīng)具有大專(zhuān)及以上文化程度,或大中型企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、院校正科級(jí)及以上干部并具有相應(yīng)的管理工作經(jīng)驗(yàn);

  (5)形象氣質(zhì)適合教育工作,身體健康,能坐班,能住校。

  3、圖書(shū)館管理人員、技術(shù)人員

  (1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  (2)有較高的文字和口頭表達(dá)能力;

  (3)具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作和文稿處理能力。

  4、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)人員

  (1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,或特殊工種的能工巧匠,或中級(jí)技術(shù)職稱(chēng)(含技師、高級(jí)工);

  (2)具備較強(qiáng)的相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的實(shí)際操作技能。

  二、聘用人員待遇

  (一)學(xué)校根據(jù)被聘用人員資歷、聘用崗位性質(zhì)及任務(wù)等,確定相應(yīng)的工資待遇。

  1、技術(shù)與管理人員

  (1)大專(zhuān)生(或助理職稱(chēng)):400元~800元/月(其中:基本工資260元,其余為崗位津貼)。

  (2)工程師(技師、科級(jí)、特殊技能人員)、本科生:500元~900元/月(其中:基本工資260元,其余為崗位津貼)。

  (3)高級(jí)工程師(高級(jí)技師):600元~1000元/月(其中:基本工資260元,其余為崗位津貼)。

  2、勞務(wù)人員:350元~600元/月(其中:基本工資260元,其余為崗位津貼)。

  (二)值班補(bǔ)貼

  外聘人員原則上節(jié)假日不安排值班,確因工作需要值班的(須經(jīng)主管部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn))給予一定的值班補(bǔ)貼。標(biāo)準(zhǔn)為:技術(shù)管理人員每天值班費(fèi)20元,勞務(wù)人員每天值班費(fèi)15元。

  (三)受聘人員醫(yī)療保險(xiǎn)采取學(xué)校與個(gè)人分擔(dān)的辦法,學(xué)校發(fā)給受聘人員醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)20元/月。(受聘人員辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事宜,等學(xué)院正式職工啟動(dòng)此項(xiàng)工作時(shí)再定。)

  (四)寒暑假休息待遇

  寒暑假休息期間外聘技術(shù)管理人員享受100的基本工資;勞務(wù)人員享受50的基本工資。

  (五)依據(jù)工作業(yè)績(jī)給聘用人員發(fā)放年終獎(jiǎng)200~500元/年。

  (六)受聘人員不再享受其它福利待遇。

  三、聘用程序

  (一)由系、部、處在編制內(nèi)提出聘用書(shū)面申請(qǐng)(附聘用人員身份證、學(xué)歷、職稱(chēng)等復(fù)印件),經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),由人事處備案、審核、核定工資。

  (二)聘用前一次性交納押金200元。正常解聘,押金如數(shù)退還。

  (三)受聘人員試用期為三個(gè)月(不包括寒暑假),試用期間工資按待遇的85計(jì)酬。

  (四)受聘人員因病或其他意外事故(因公除外),一律由本人負(fù)責(zé),費(fèi)用自理。

  (五)受聘人員在聘期內(nèi),應(yīng)遵守學(xué)院的一切規(guī)章制度,服從聘用部門(mén)的管理。

  (六)受聘人員在聘期內(nèi)要求解除合同關(guān)系,應(yīng)當(dāng)提前15天以書(shū)面形式通知聘用部門(mén)和學(xué)院人事處。

  (七)受聘人員因違紀(jì)違規(guī)或觸犯法律,學(xué)院可提前解除聘用合同。

  四、工資晉升

  為了鼓勵(lì)聘用人員盡職盡責(zé)完成本職工作,對(duì)30的聘用人員實(shí)行工資晉升制度,月工資晉升標(biāo)準(zhǔn)為20元。

  由用人部門(mén)根據(jù)當(dāng)年聘用人員工作的情況提出推薦名單,學(xué)院綜合平衡后,按年度審批。

  五、本辦法由學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

  六、本辦法自二0__年十二月一日施行。

教師規(guī)章制度12

  為了讓老師從繁重?zé)o用的抄寫(xiě)中解脫出來(lái),把大量的時(shí)間用于研究大綱教材,利用集體智慧,探討教法,高教師的素質(zhì),提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校改革原有的備課制度,實(shí)行以備課組為單位,校長(zhǎng)室、教務(wù)處、教科室監(jiān)控檢查的備課制度。

  一、集體備課要求

  1.認(rèn)真制訂一學(xué)期的備課計(jì)劃,確定備課主題,明確每次集體備課主備人員。

  2.備課組長(zhǎng)和骨干教師以及行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)施其所長(zhǎng),以身作則,充分利用自己積淀的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和所掌握的教學(xué)理論,在集體備課活動(dòng)中積極發(fā)揮引領(lǐng)和互動(dòng)作用。

  3.備課組活動(dòng)要事先做好“四定、四統(tǒng)一、五必須、六備”的準(zhǔn)備工作。“三定”是指:定時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、主備人;“四統(tǒng)一”是指:統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)要求、教學(xué)資料和考查考試;“五必須”是指:主備教師必須精心研究所承擔(dān)的教學(xué)內(nèi)容;議課教師必須亮出自己的觀點(diǎn);主備教師必須在集體備課后形成教學(xué)文本預(yù)案;其他教師必須對(duì)集體備課的預(yù)案進(jìn)行補(bǔ)改再上課;上課后必須對(duì)亮點(diǎn)和不足進(jìn)行反思。“六備”是指:必須備學(xué)情、備三維目標(biāo)、備重難點(diǎn)、備教法、備學(xué)法、備教學(xué)設(shè)計(jì)。

  4.備課組長(zhǎng)開(kāi)學(xué)第一周準(zhǔn)時(shí)上交教務(wù)處:《集體備課教學(xué)內(nèi)容分配表》、每月上交的《集體備課記錄表》。

  二、集體備課具體的“流程”

  1.在備課組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,主備人必須對(duì)所承擔(dān)的教學(xué)內(nèi)容作精心準(zhǔn)備。

  2.集體議課、說(shuō)課。每周四下午(語(yǔ)、數(shù)、外第七、八、九兩節(jié),其他學(xué)科第八、九兩節(jié))在備課組長(zhǎng)的主持下進(jìn)行議課、說(shuō)課活動(dòng)。建議一般程序?yàn)椋?/p>

  ①備課組長(zhǎng)將內(nèi)容分配給各教師,組內(nèi)每個(gè)教師都要輪流承擔(dān)備課任務(wù)。

  ②由主備人主要從教學(xué)目標(biāo),教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn),教法,學(xué)法,教學(xué)時(shí)數(shù),教學(xué)構(gòu)思,教學(xué)設(shè)計(jì)等方面進(jìn)行談教材的處理意見(jiàn),然后由大家討論,最后形成教案的核心,并將議課內(nèi)容記錄在《集體備課記錄表》上。

  ③對(duì)同一層次學(xué)生實(shí)施的教學(xué)方法、教學(xué)手段、典型例證、同步訓(xùn)練、跟蹤測(cè)試作出統(tǒng)一的規(guī)定。

  ④在教學(xué)框架和教學(xué)核心內(nèi)容的基礎(chǔ)上初步形成教案,然后根據(jù)集體備課討論的結(jié)果,形成自己的教案。

  3.教學(xué)反思。在教學(xué)結(jié)束后寫(xiě)出教學(xué)反思,捕捉教學(xué)中最深刻、最難忘的亮點(diǎn)或不足進(jìn)行反思,反思集中在一是捕捉、感悟;二是吸取和改進(jìn)。反思內(nèi)容可在下次集體備課時(shí)交流。

  三、備課過(guò)程管理

  1.督查:備課組活動(dòng)由校長(zhǎng)室、教務(wù)處進(jìn)行督查。

  2.考核:教務(wù)處進(jìn)行定期檢查和不定期抽檢,無(wú)故不組織、未參加者,與教研組、備課組考核和教師考核掛鉤,并填寫(xiě)學(xué)期評(píng)價(jià)意見(jiàn)記入教師業(yè)務(wù)考核檔案。

  3.調(diào)控:若承擔(dān)當(dāng)次主備課人請(qǐng)假,必須向備課組長(zhǎng)作好交接工作,由備課組長(zhǎng)作好調(diào)控,杜絕未作交接而出現(xiàn)無(wú)準(zhǔn)備集體備課。

  4.總結(jié):教務(wù)處每月對(duì)上交的《集體備課記錄表》進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并把統(tǒng)計(jì)和抽檢結(jié)果上報(bào)校長(zhǎng)室,每月第二周教師大會(huì),通報(bào)上周集體議課活動(dòng)的情況。

  四、集體備課小組設(shè)置

  1.語(yǔ)、數(shù)、外、理、化等學(xué)科,分別各設(shè)三個(gè)集體備課小組,以年級(jí)組為單位;政、史、地等三門(mén)學(xué)科,分別各設(shè)兩個(gè)集體備課小組,綜合實(shí)踐、音、體、美各為一個(gè)集體備課小組,心理健康為一個(gè)集體備課小組。

  3.跨年級(jí)任課的教師,跟高年級(jí)的學(xué)科備課小組。

  4.學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和教導(dǎo)主任參加所任學(xué)科備課小組的活動(dòng)。

教師規(guī)章制度13

  一、教職工必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,按時(shí)上下班,早7∶30分,晚4∶30分,值班教師7∶00進(jìn)園,晚5∶00離園,認(rèn)真搞好早檢、晚離。做好一清幼兒人數(shù),二查幼兒有無(wú)帶傷,三摸幼兒有無(wú)發(fā)燒。遲到十分鐘扣十元。

  二、教師要把全部精力放在工作上,工作時(shí)間不串班,不閑談,全面照顧幼兒,避免發(fā)生以外事故,如有意外事故發(fā)生,教師本人承擔(dān)其醫(yī)藥費(fèi)。

  三、認(rèn)真執(zhí)行本園制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,安排好幼兒每一天的學(xué)習(xí)、作業(yè)、活動(dòng),不浪費(fèi)孩子們?cè)趫@的每一天時(shí)間。讓每個(gè)幼兒能一天一獲,天天進(jìn)步。

  四、教師要做好家長(zhǎng)工作,取得家長(zhǎng)配合,發(fā)生問(wèn)題后,有禮貌地向家長(zhǎng)解釋清楚,不能互相推掉責(zé)任。

  五、愛(ài)護(hù)園內(nèi)一切設(shè)備,玩具、教具不能隨意堆放,要放置有序。

  六、注意做好防暑降溫和防寒保暖工作,根據(jù)天氣變化,及時(shí)給幼兒增減衣服。幼兒所帶藥品要做記載,按時(shí)給服,千萬(wàn)不能出差錯(cuò)。

  七、教育幼兒正確的方法洗臉、洗手和使用小手帕,注意孩子的指甲衛(wèi)生,每周給幼兒剪指甲一次。

  八、清潔傷口小而淺或擦破皮,可用生理鹽水將傷口中泥沙沖洗干凈后,擦紅藥水。

  九、教師隨時(shí)都要有高度的責(zé)任心,做戶(hù)外活動(dòng)、游戲時(shí),放手不放眼,放眼不放心,防外傷骨折。

  十、按班劃分清潔責(zé)任區(qū),實(shí)行分片包干,各負(fù)其責(zé),堅(jiān)持每日打掃,周末一大打,做到門(mén)窗明亮,墻壁干凈,擺放合理。

  十一、保育員必須認(rèn)真做到室內(nèi)外和清潔區(qū)的清潔衛(wèi)生,飯前飯后餐桌的擦洗。口杯每天進(jìn)行清洗,毛巾玩具定時(shí)消毒。保持室內(nèi)空氣流通,干凈舒適。

  十二、炊事員必須保持廚房清潔,墻壁、門(mén)窗、灶臺(tái)板干凈,無(wú)垃圾、無(wú)油污灰塵、無(wú)四害。

  十三、炊事員要調(diào)配飲食花樣,提高烹調(diào)技術(shù),做到色香、味美、湯水足。早點(diǎn)不推遲,午點(diǎn)不提前。

  十四、教職工之間要相互關(guān)心,相互學(xué)習(xí),相互支持,關(guān)系融洽。

  十五、沒(méi)有特殊情況不隨便請(qǐng)假,病假、婚假不超過(guò)三天,工資照發(fā),事假每天扣工資5%,人工流產(chǎn)法定假半個(gè)月。

教師規(guī)章制度14

  一、學(xué)生考勤管理制度

  1、按《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》規(guī)定,學(xué)生必須按規(guī)定時(shí)間離、返校,不遲到、不早退、不曠課。

  2、學(xué)生在校期間因事、因病確需請(qǐng)假,必須有書(shū)面假條一式三份,每個(gè)假條上必須有學(xué)生姓名、離返校時(shí)間(年、月、日、午、點(diǎn)、分);必須有監(jiān)護(hù)人到校,并在三個(gè)假條上簽字后,班主任或值班教師方可簽字批假。監(jiān)護(hù)人特殊原因不能到校的,監(jiān)護(hù)人必須與班主任通電話,通話后,班主任方可簽字批條或與簽條老師打電話。

  3、學(xué)生不能按時(shí)返校的,監(jiān)護(hù)人必須到校請(qǐng)假,或打電話給班主任請(qǐng)假。

  4、當(dāng)天值日班長(zhǎng)負(fù)責(zé)考勤并認(rèn)真做記錄,每周在周一班會(huì)公布,并向班主任報(bào)告情況。

  5、學(xué)生返校時(shí)不許往學(xué)校帶管制刀具、煙、火、手機(jī)、故事書(shū)等危險(xiǎn)、違禁物品。

  6、家長(zhǎng)上課時(shí)間不準(zhǔn)進(jìn)入校園,下課或下學(xué)時(shí)間由門(mén)崗教師通知學(xué)生。特殊情況和班主任聯(lián)系,學(xué)生生病通知家長(zhǎng)時(shí),如果學(xué)生在教室里,家長(zhǎng)要在門(mén)崗等學(xué)生下課。學(xué)生請(qǐng)假離校必須由監(jiān)護(hù)人簽字后領(lǐng)走。

  7、走讀學(xué)生,請(qǐng)假學(xué)生嚴(yán)禁往學(xué)校捎、帶學(xué)習(xí)以外物品,發(fā)現(xiàn)后一律沒(méi)收。

  8、住宿學(xué)生要按時(shí)作息,不串樓層、串教室、串宿舍、串床鋪。珍惜糧食,不亂潑亂倒,亂扔饅頭。

  二、校園衛(wèi)生管理制度

  1、教室地面保持整潔,無(wú)紙屑、痰跡及其它雜物(包括教室外走廊地面),個(gè)人負(fù)責(zé)自己座位區(qū)域衛(wèi)生,當(dāng)天值日生負(fù)責(zé)自己衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生,衛(wèi)生委員要認(rèn)真負(fù)責(zé)監(jiān)督,做好工作記錄。每位同學(xué)都有責(zé)任和義務(wù)為班級(jí)衛(wèi)生作貢獻(xiàn)。

  2、墻面無(wú)腳印、球印、污跡,無(wú)蜘蛛網(wǎng)和懸灰(包括教室外走廊墻面)。門(mén)、窗、窗臺(tái)和電器設(shè)備無(wú)灰塵。黑板槽內(nèi)無(wú)積塵,課間值日生及時(shí)擦干凈黑板。課桌、椅排放整齊,講臺(tái)保持干凈,桌椅上無(wú)亂涂亂刻痕跡。

  3、衛(wèi)生早,午打掃,保持全天整潔。

  4、當(dāng)天值日生及時(shí)勞動(dòng),服從安排,認(rèn)真打掃。衛(wèi)生打掃工具擺放整齊有序。

  5、校內(nèi)不準(zhǔn)(帶)吃零食,不準(zhǔn)帶任何飲料,不準(zhǔn)亂扔紙屑、雜物,違者將嚴(yán)肅處理,并予以全校通報(bào)批評(píng)。

  三、學(xué)生禮儀規(guī)范

  1、著裝整潔得體,校內(nèi)一律穿著校服。不燙發(fā)、不染發(fā)、不涂指甲油、不打耳洞、不佩戴首飾。違反上述規(guī)定者經(jīng)教育屢教不改,嚴(yán)重警告或記過(guò)處分。

  2、坐正立直,行走穩(wěn)健,談吐舉止文明。見(jiàn)到任課教師主動(dòng)問(wèn)“老師好”;遇到來(lái)賓主動(dòng)問(wèn)候、微笑致意。注意使用“請(qǐng)、您好、謝謝、對(duì)不起、沒(méi)關(guān)系、再見(jiàn)”等禮貌用語(yǔ)。

  3、不吃零食,不亂扔紙屑;看見(jiàn)地上有雜物,養(yǎng)成隨手撿起的習(xí)慣。

  4、上下課、起立,師生互致問(wèn)候;上課,發(fā)言先舉手;課間進(jìn)老師辦公室,要報(bào)告或輕敲門(mén),經(jīng)允許后再進(jìn)入;離校與老師、同學(xué)道別。

  5、對(duì)待老、幼、婦、殘、軍人和教師,行走讓路,乘車(chē)讓座,購(gòu)物讓先,不準(zhǔn)擁擠,插檔搶先。

  6、參加集會(huì)守時(shí)肅靜,認(rèn)真聽(tīng)講;聽(tīng)報(bào)告或觀看演出比賽,適當(dāng)適度鼓掌致意;愛(ài)護(hù)集會(huì)地點(diǎn)公物,保持會(huì)場(chǎng)清潔;進(jìn)出會(huì)場(chǎng)注意整齊有序。

  7、任何學(xué)生在學(xué)校內(nèi)不許破壞公物,不許打架斗毆,不許攀爬危險(xiǎn)物,不許靠近或觸摸帶電物,不許向其他學(xué)生索要錢(qián)物,不許穿奇裝異服,不許打耳眼,不許留長(zhǎng)發(fā)、異發(fā)、染發(fā),不許隨手推拉窗戶(hù)。

  四、學(xué)生行為安全規(guī)范

  1、上學(xué)、放學(xué)路上遵守交通規(guī)則,注意交通安全,切忌并排騎車(chē)、嬉戲打鬧、飛速超車(chē)。

  2、課間舉止要文明,進(jìn)出教室、上下樓梯、出入人群擁擠場(chǎng)合,不爭(zhēng)先恐后,不嬉戲打鬧,不能持器械、銳器追逐。違者予以嚴(yán)厲懲罰。

  3、不在教室內(nèi)私自使用充電器,不得自行修理或拆裝日光燈、電器插座、電風(fēng)扇等電器設(shè)備,嚴(yán)禁隨意使用多媒體。

  4、教室無(wú)人時(shí),要先關(guān)閉門(mén)窗、燈、電風(fēng)扇等。

  5、教室內(nèi)門(mén)窗、開(kāi)關(guān)、設(shè)備要有專(zhuān)人保管(生活委員),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告總務(wù)處。

  6、打掃教室衛(wèi)生時(shí)不要爬高擦窗、日光燈或電扇。

  7、不做危險(xiǎn)游戲,如推手、摔跤、跳樓梯、爬門(mén)、爬窗、爬墻、爬樹(shù)等,嚴(yán)禁對(duì)他人搞惡作劇。安全第一,生命高于一切,警鐘長(zhǎng)鳴。

  8、上下樓梯不擁擠、有序進(jìn)出。

  9、用餐注意文明守序和飲食衛(wèi)生,不到無(wú)證攤販處購(gòu)買(mǎi)不衛(wèi)生食品。

  10、站立、就座、行走、奔跑以及進(jìn)行其他各種活動(dòng)時(shí),要注意觀察周?chē)鷪?chǎng)地。所用器材等情況,注意自身動(dòng)作行為是否正確、安全,是否影響或危及他人。

  11、愛(ài)護(hù)綠化,不采摘花果,不攀折樹(shù)枝,不亂踩草坪,損壞的要賠償罰款。

  12、不在教室內(nèi)、外追逐嬉鬧,拿公物當(dāng)“武器”,不在桌凳、墻面上亂涂亂劃。如有故意損壞公物(包括燈、玻璃、桌椅、墻面、投影等)一律處以賠款。

  13、遵守社會(huì)公德,愛(ài)護(hù)一切公共設(shè)施。

  五、課堂紀(jì)律常規(guī)

  1、上課預(yù)備鈴聲一響,要迅速、有序地回到自已座位,書(shū)本、文具放在課桌左上角,靜候教師上課。遲到,要向老師報(bào)告,經(jīng)老師同意后,方可入座。遲到超過(guò)15分鐘的作曠課處理。

  2、上課或下課應(yīng)起立,向老師致禮;下課時(shí),請(qǐng)老師先行;如有老師來(lái)聽(tīng)課,要有禮貌、講文明。

  3、上課坐姿要端正,認(rèn)真聽(tīng)講,積極思考,記好筆記。

  4、要勇于提出問(wèn)題,敢于發(fā)表自己的見(jiàn)解,并努力回答老師的提問(wèn)。提問(wèn)或回答問(wèn)題都需要先舉手,取得教師同意后方可發(fā)言。

  5、上課時(shí)不準(zhǔn)做與本節(jié)課內(nèi)容無(wú)關(guān)的作業(yè);不準(zhǔn)看小說(shuō)及其它刊物;不準(zhǔn)隨便講話、插話;不準(zhǔn)做小動(dòng)作。

  6、嚴(yán)重違反課堂紀(jì)律,影響教師上課者,由任課教師或值日班長(zhǎng)、紀(jì)律委員提名,班主任報(bào)年級(jí)組、政教處,按情節(jié)輕重,給予一定的處分。

  7、自習(xí)課必須在教室安靜就坐,自主安排學(xué)習(xí),自覺(jué)遵守并維護(hù)自習(xí)課紀(jì)律。

  8、自習(xí)課上專(zhuān)心看書(shū)或做作業(yè),不講話、不議論、不下座位(除值日班長(zhǎng)、課代表收交作業(yè)外),不做與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事。有特殊情況需要講話時(shí),必須輕聲,不妨礙他人學(xué)習(xí)。

教師規(guī)章制度15

  辦公室是進(jìn)行教學(xué)備課的場(chǎng)所,為建立正常的教學(xué)和工作秩序,保證教學(xué)任務(wù)的完成,特制定本辦法。

  1、所有教師應(yīng)保持環(huán)境安靜,桌面和地面的整潔。

  2、應(yīng)愛(ài)護(hù)電腦設(shè)備,保障電腦設(shè)備的正常運(yùn)作。

  3、辦公室內(nèi)不得大聲喧嘩。

  4、使用電腦者請(qǐng)?jiān)谠摍C(jī)硬盤(pán)上自己建立文件夾儲(chǔ)存資料,注意及時(shí)清理個(gè)人無(wú)用資料。

  5、未經(jīng)他人同意請(qǐng)勿進(jìn)入他人文件。

  6、注意加強(qiáng)防范及自我保護(hù)意識(shí),及時(shí)存盤(pán)及做好備份工作。

  7、外來(lái)資料進(jìn)入學(xué)校電腦之前必須進(jìn)行殺毒處理。

  8、 網(wǎng)上下載只限于下載與教學(xué)有關(guān)的資料和軟件,禁止下載游戲等與教學(xué)無(wú)關(guān)的內(nèi)容。絕對(duì)禁止進(jìn)入不良網(wǎng)頁(yè)。

  9、結(jié)束工作時(shí),必須按正常步驟關(guān)機(jī),并將顯示器關(guān)閉,雷雨季節(jié)還要切斷電源。

  10、注意安全防盜。每日下班最后離開(kāi)辦公室的老師要關(guān)好門(mén)窗。

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教師規(guī)章制度(15篇)11-04

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