企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度集錦【6篇】
在不斷進(jìn)步的社會中，制度起到的作用越來越大，制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認(rèn)可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構(gòu)成。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編整理的企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度1
1、遵守勞動紀(jì)律，自覺執(zhí)行企業(yè)安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，聽從指揮，杜絕違章行為。
2、保證本崗位工作地點和設(shè)備工具的安全、整潔，不隨便拆除安全防護(hù)裝置，不使用自己不該使用的機械和設(shè)備。
3、自覺并正確佩帶勞動防護(hù)用品。
4、積極參加安全生產(chǎn)知識教育和安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)，提高安全操作技術(shù)水平。
5、不得擅自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。
6、及時報告、處理事故隱患，積極參加事故搶救工作。
7、批評、檢舉、拒絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律行為。
企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度2
為了提高干部職工的安全責(zé)任意識和操作技能，預(yù)防事故發(fā)生，強化安全文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部安全穩(wěn)定和和諧發(fā)展，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《道路交通安全法》和《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本單位實際情況，特制訂本制度：
一、新工人“三級教育”培訓(xùn)
凡進(jìn)單位的新職工，必須經(jīng)過單位、部門(車間)、班組三級安全教育，經(jīng)考核合格后，方能上崗作業(yè)。
1、單位宣傳教育和培訓(xùn)主要內(nèi)容：
(1)國家生產(chǎn)、消防、道路交通安全和內(nèi)部治安保衛(wèi)的方針政策、法律法規(guī);
(2)本單位概況、安全規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;
(3)安全生產(chǎn)基本知識和事故典型案例教育;
(4)有關(guān)火警、盜警報警方法，撲滅初起火及自救逃生等知識和技能;
(5) 對新職工和外來務(wù)工人員的“三級安全教育”情況，應(yīng)由單位安全主管部門填寫 “三級安全教育卡”并妥善保存。
2、部門(車間)宣傳教育和培訓(xùn)的主要內(nèi)容：
(1)本部門(車間)生產(chǎn)經(jīng)營概況，主要設(shè)備及其特點，危險區(qū)域、要害部位;
(2) 本部門(車間)安全規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程;
(3)結(jié)合本部門(車間)特點，學(xué)習(xí)防火、防爆、防毒、防盜、防觸電、防機具傷害等安全知識及搶救知識;
(4)事故案例教育及預(yù)防措施;
3、班組宣傳教育和培訓(xùn)的主要內(nèi)容：
(1)本崗位(工種)的生產(chǎn)規(guī)程及工作特點，設(shè)備性能和危險性及安全防范措施;
(2)本崗位(工種)安全操作規(guī)程;
(3) 本崗位(工種)設(shè)備、工具及使用方法和防護(hù)用品的使用;
(4)本崗位(工種)事故教訓(xùn)及預(yù)防措施;
二、復(fù)崗和換崗安全教育培訓(xùn)
1、凡屬脫崗6個月以上或調(diào)換崗位者，必須進(jìn)行復(fù)崗或換崗安全教育培訓(xùn);
2、“復(fù)崗”和“換崗”職工，由單位安全主管部門組織實施安全教育培訓(xùn)，各部門應(yīng)予配合。
3、培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容為：
(1)生產(chǎn)、消防、道路交通安全知識。
(2)單位安全規(guī)章制度的再教育。
(3)新崗位安全責(zé)任制和安全操作規(guī)程及安全注意事項。
(4) 在通過教育、培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，由單位安全主管部門通知接收部門，方可“復(fù)崗”或“換崗”工作。
三、特種工種、特種設(shè)備操作工崗前安全教育培訓(xùn)制度
1、凡從事特種作業(yè)的特種工種人員必須經(jīng)過專業(yè)安全機構(gòu)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，并領(lǐng)取有關(guān)部門的上崗資質(zhì)證書，方可持證上崗。
2、單位安全主管部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)部門關(guān)于特種作業(yè)人員安全管理的`要求，按規(guī)定做好各類特種工種人員、特種設(shè)備操作人員的登記、年審、復(fù)檢工作。
3、特殊工種、特種設(shè)備操作人員安全教育培訓(xùn)，每季度不少于一次。
4、凡未經(jīng)有關(guān)部門專門培訓(xùn)的特種工種人員不準(zhǔn)上崗作業(yè)。
四、單位內(nèi)部各級人員的宣傳教育培訓(xùn)
1、單位安全生產(chǎn)主要責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)、消防和道路交通安全管理人應(yīng)按規(guī)定接受有關(guān)部門專門培訓(xùn)，并領(lǐng)取上崗資質(zhì)證書。
2、單位應(yīng)定期對中層干部進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，每年不少于兩次。
3、單位應(yīng)對職工進(jìn)行涉及生產(chǎn)安全、消防安全、道路交通安全和治安安全等安全知識的綜合宣傳教育培訓(xùn)或演練活動，每年不少于六次。
4、各部門應(yīng)負(fù)責(zé)對部門班組長及職工(含新職工、外來務(wù)工人員)進(jìn)行安全知識、安全操作規(guī)程及安全防范措施教育，每月不少于一次。
5、各班組應(yīng)對所屬人員經(jīng)常性進(jìn)行安全宣傳教育培訓(xùn)，每月不少于一次。
五、宣傳教育培訓(xùn)的考核和獎懲
1、應(yīng)按《生產(chǎn)、消防、道路交通、治安工作目標(biāo)管理考核》的要求，對部門的安全教育培訓(xùn)進(jìn)行考核，并參照單位《安全獎懲辦法》的有關(guān)條款予以獎懲。
企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度3
1、單位法定代表人是消防安全第一責(zé)任人，對本單位消防安全工作全面負(fù)責(zé)。各級各崗位應(yīng)明確消防安全責(zé)任人，各部門應(yīng)建立健全各級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，做到職責(zé)明確，各負(fù)其責(zé)，并在實際工作中嚴(yán)格執(zhí)行和不斷完善。
2、單位安全主管部門應(yīng)指定一名安全管理人員，具體負(fù)責(zé)日常消防安全管理工作，并對單位消防安全第一責(zé)任人負(fù)責(zé)。
3、本單位建立由單位行政領(lǐng)導(dǎo)為領(lǐng)隊、兼職安全管理員為隊長的義務(wù)消防隊，并定期進(jìn)行消防業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和滅火技能演練。滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的演練每半年舉行一次。
4、對本單位職工、外來務(wù)工人員和新職工的.消防安全知識的宣傳教育培訓(xùn)，原則上每年不少于一次，以普及消防知識，提高撲火技能為目的。
5、平時應(yīng)加強對消防器材和防火安全標(biāo)志的維護(hù)和保養(yǎng)，確保其完好和正常運行，確保疏散通道和安全出口暢通。
6、單位組織的定期或不定期消防安全檢查結(jié)合于安全檢查之中，消防安全管理人應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行消防巡查，并填寫巡查記錄，同時督促門衛(wèi)、值班人員進(jìn)行消防安全巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，以確保安全。
7、庫區(qū)及消防重點部位要有醒目的防火警示標(biāo)志。
8、對易燃、劇毒、危險物品的使用、儲存、運輸和銷毀，實行嚴(yán)格的消防安全管理，嚴(yán)格“雙人雙鎖”制度和“三制”管理(即報告制度、審批制度和監(jiān)護(hù)制度)。
9、來本庫施工的施工單位，在訂立經(jīng)濟合同的同時必須簽訂消防安全合同，明確雙方的消防安全責(zé)任，并督促其履行消防安全職責(zé)。
企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度4
1、按照“管生產(chǎn)，必須管安全，誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，單位安全主管部門及各部門應(yīng)根據(jù)各自生產(chǎn)經(jīng)營等實際情況，逐級制訂各崗位、各工種的生產(chǎn)安全職責(zé)、安全操作規(guī)程以及應(yīng)急預(yù)案。
2、各部門對所屬車間和班組在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)任務(wù)的同時，必須計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)安全工作。
3、對錄用的新員工，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“先培訓(xùn)，后上崗”原則，按照規(guī)定和程序組織“三級”安全教育。
4、在使用新材料、新工藝、新設(shè)備、新方法時，單位安全主管部門或有關(guān)部門應(yīng)組織對職工進(jìn)行“四新教育”和培訓(xùn)工作;員工復(fù)工或換崗時，應(yīng)組織進(jìn)行“復(fù)崗”和“換崗”安全教育培訓(xùn)。
5、特種工種人員、特種設(shè)備操作人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)過有關(guān)安全監(jiān)管部門組織的崗前培訓(xùn)，并持證上崗，持證上崗率達(dá)100%。使用部門必須進(jìn)行安全監(jiān)督管理和崗位訓(xùn)練。
6、各部門應(yīng)對本部門的從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性地生產(chǎn)安全教育培訓(xùn)，各部門的生產(chǎn)安全教育培訓(xùn)每月不少于一次;單位組織的安全教育培訓(xùn)每年不少于六次。
7、各部門在生產(chǎn)經(jīng)營過程中應(yīng)當(dāng)按章指揮，按章作業(yè)，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，杜絕“三違現(xiàn)象”發(fā)生。
8、各設(shè)備使用部門應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定定期對使用設(shè)施、設(shè)備、特別是特種設(shè)備的技術(shù)檢查和維護(hù)保養(yǎng)工作，及時排除各種事故隱患，確保完好率達(dá)到100%。
9、使用危化品的部門(糧食熏蒸使用磷化鋁)，必須嚴(yán)格按照危化品有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全管理和正確使用。
10、各部門應(yīng)加強對生產(chǎn)一線、碼頭作業(yè)現(xiàn)場的.安全管理，對有較大危險的作業(yè)現(xiàn)場必須有警示標(biāo)志，并派專人進(jìn)行跟蹤督促檢查。對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，必須落實措施，予以整改。單位安全主管部門，應(yīng)經(jīng)常對生產(chǎn)一線的安全管理工作給予指導(dǎo)檢查，并督促安全隱患的整改，以確保安全。
11、對從事有較大危險性的生產(chǎn)作業(yè)人員、特殊工種人員、特種設(shè)備操作人員，必須按規(guī)定配備必要的勞動保護(hù)用品，并按使用年限及時更新。其他相關(guān)人員必須正確穿戴勞動保護(hù)用品。
12、單位安全主管部門和有關(guān)部門應(yīng)加強對從事有較大危險生產(chǎn)作業(yè)、特殊工種以及特種設(shè)備操作等人員的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防和管理，定期組織進(jìn)行健康檢查，并妥善保管好有關(guān)資料。
企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度5
1、公司經(jīng)理是企業(yè)勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任者，必須把安全生產(chǎn)工作列入重要的議事日程。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、文件，并以此為依據(jù)結(jié)合本單位特點，批準(zhǔn)本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)。
3、組織制定本單位的安全目標(biāo)、規(guī)劃，審簽對各項目部的有關(guān)安全生產(chǎn)指標(biāo)及其獎懲內(nèi)容的承包責(zé)任狀。
4、主持召開重要的安全工作會議。每年向職工代表大會報告上年安全生產(chǎn)情況，提出本年度安全目標(biāo)，在組織編制、審批、布置全面工作的'同時，組織編制、審批、布置本單位的安全工作。
5、保持安全保障體系的有效運行，加強安全檢查機構(gòu)和隊伍建設(shè)，配備年富力強、懂技術(shù)、有能力的專業(yè)人員。
6、組織技術(shù)人員研究制定改善勞動和衛(wèi)生條件，減輕體力勞動，消除或減輕噪聲，治理塵毒，保護(hù)環(huán)境的措施和規(guī)劃，保證安全技術(shù)措施經(jīng)費和其它安全措施經(jīng)費。
7、經(jīng)常對各級領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全生產(chǎn)的方針、政策、安全知識、安全生產(chǎn)責(zé)任制等方面教育。并通過他們對職工經(jīng)常進(jìn)行安全生產(chǎn)、遵章守紀(jì)教育。
8、主持重大傷亡事故的調(diào)查分析，提出處理意見和改進(jìn)措施，并督促實施。
企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度6
1、在主任領(lǐng)導(dǎo)下，在施工生產(chǎn)過程中，對國家財產(chǎn)和職工的安全健康負(fù)主要責(zé)任，從組織、管理、指揮、協(xié)調(diào)生產(chǎn)方面負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、文件，并以此為依據(jù)，結(jié)合公司特點具體組織有關(guān)部門制定公司各項管理規(guī)定和安全生產(chǎn)責(zé)任制，檢查、指導(dǎo)各級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門執(zhí)行情況。
3、每月組織召開安全生產(chǎn)專業(yè)會議，分析安全生產(chǎn)狀態(tài)總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定防范措施，研究解決安全、防火、交通、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、文明施工工作中存在的問題。
4、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時負(fù)責(zé)計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作和文明施工工作，組織安全競賽活動，總結(jié)推廣好的.典型，對安全生產(chǎn)有突出貢獻(xiàn)者，給予表揚和獎勵。
5、負(fù)責(zé)組織定期或不定期的安全檢查和文明施工檢查，組織有關(guān)部門和單位對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)和遵章守紀(jì)教育、新工人三級教育、特殊工種上崗前的培訓(xùn)取證教育等各項教育工作。
6、組織重大傷亡事故和重大未遂事故的調(diào)查分析、按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理和上報。
7、按權(quán)限組織調(diào)查、分析、處理傷亡事故，重大險情隱患，指定整改措施并負(fù)責(zé)實施。
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