監理機構管理制度

時間：2024-10-29 19:27:19 宜歡管理制度我要投稿

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監理機構管理制度（精選5篇）

　　在現在社會，需要使用制度的場合越來越多，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的監理機構管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

監理機構管理制度（精選5篇）

　　監理機構管理制度 1

　　1.按照國家法律、法規、工程建設強制性標準以及建設單位安全管理的相關要求，實施跨線橋施工安全生產監理，并履行監理職責。

　　2.管段內所有跨線橋施工報驗必須履行檢查簽認手續，確認合格后方可進行施工。

　　3.在橋梁監理實施細則和安全監理實施細則中明確跨線橋施工安全的監管職責。

　　4.認真審批施工單位的跨線橋安全施工專項方案，按照施工承包合同批準的工程進度計劃，審核施工單位提交的進場施工機構、設備報驗單，核查進場的和投入的施工技術及安全管理人員的數量、管理水平，施工機械設備等的數量、性能是否滿足工程進度計劃和質量安全的要求。認真履行跨線橋施工審批程序，并現場監督跨線橋施工作業的關鍵部位和主要環節。

　　5.監理工程師要嚴格監督施工單位按照經批準的施工組織設計和安全專項方案進行施工作業，做好施工作業和既有線路的'安全防護。

　　6.監理工程師對施工單位跨線橋施工的定期安全檢查及日常檢查巡視等進行檢查和簽認。

　　7.在監理實施過程中，發現存在跨線橋施工安全隱患，以及施工作業對既有線路質量安全和行車安全造成影響的，應要求施工單位限時整改;情況嚴重的應立即要求施工單位停工整改，并向建設單位報告:對存在重大跨線橋施工安全隱患的應立即向建設單位、監理公司、相關安全監督部門報告。

　　監理機構管理制度 2

　　1、項目總監制定詳細的`機構人員分工，報總工辦備案;

　　2、批準后的《監理機構備案表》兩天內報送業主、承包商;

　　3、監理機構成員崗位調整須報總工辦備案;

　　4、監理機構組建后七天內，根據工程規模、特點按規定配置辦公設備;

　　5、監理駐地辦協助項目總監(或其代表)配齊項目監理實施過程中所需規范、標準及工程管理標準用表;

　　6、監理部提供監理機構設備、辦公易耗品;

　　7、監理工作以預控為主，對現場發現的問題，須說到做到，做到記錄到;

　　8、不得接受所監理工程承包商和材料、設備供應商的任何津貼及不適當的宴請;

　　9、監理機構須愛護使用辦公物品，現場辦公物品不得外借;

　　10、項目總監(或其代表)每周制定一周工作計劃。

　　監理機構管理制度 3

　　目的

　　規范后勤管理工作。

　　住宿

　　1.項目總監提交住宿計劃，項目管理部批復，報公司辦備案;

　　2.非本項目常駐的'兼管監理工程師必須安排固定住宿地點;

　　3.非監理人員不準留宿，特殊情況須項目總監批準，時間不超過兩天;

　　4.直系親屬和兄弟、姐妹留宿時間超過一周，報項目管理部批準，公司備案;

　　5.如監理合同約定業主提供住宿，按合同執行;

　　6.如業主不提供住宿，項目管理部負責解決項目監理機構成員的住宿;

　　7.監理人員不得向所監項目承包商、材料供應商提出住宿要求;

　　8.如確需承包商提供工地以內的住宿配合，由項目總監(或其代表)會同業主與承包商商洽;

　　9.現場監理人員擅自在項目安排以外住宿，安全事故自負。

　　就餐

　　監理人員就餐一般情況自行解決;

　　10.監理機構不得在所監理項目承包商處就餐，如確需，須經業主書面批準，報項目管理部、總工辦備案;

　　11.經批準在所監理項目的承包商處就餐，餐費由就餐人結算，非監理機構成員和本公司檢查人員不得在承包商處就餐;

　　12.如在承包商處就餐不結算，追究有關人員責任。

　　后勤生活設施

　　13.監理機構住宿配備一付床/人等生活設施;

　　14.住宿配備熱水沖浴的基本器具一套，監理機構自行維護;

　　15.若監理機構自行開伙，配備基本炊具;

　　16.生活用品自備。

　　后勤費用核算

　　17.辦公室房租、水、電費歸業主負責;

　　18.若業主不提供住宿條件，由公司承擔租房費用;

　　19.監理機構住宿所產生水、電、氣、物業等費，由監理機構成員自行負責;

　　20.監理機構自行開伙，費用由自行負責。

　　后勤保衛

　　21.結伴外出;

　　22.外出時間不得遲于23時，否則需提前告知項目總監;

　　監理機構管理制度 4

　　為適應高校后勤改革的需要，提高參與市場競爭的能力，充分調動員工的積極性，開創經營工作的新局面，更好地為師生員工生活服務，特制訂本管理制度。

　　1、認真學習黨和國家的方針政策和有關法律知識，提高自己的'思想覺悟和工作能力。

　　2、嚴格執行學校和總公司的各項規章制度。

　　3、精誠團結，積極工作，樹立全心全意為師生生活服務的意識。

　　4、清正廉潔，不得接受客戶的禮品、宴請及有價證券。

　　5、嚴格按規定上下班，無故不得遲到、早退或中途離崗，有事按規定請假，上班時間不得做私事，不得無故推遲開門或提前歇業。

　　6、工作時間應做到著裝整潔，儀態得體，掛牌上崗，禮貌待人。

　　7、各商業網點在公司的統一領導下完成學校內食品、學習用品、日用品的服務供應工作。

　　8、各服務店必須全心全意為師生服務，不準以任何方式拒絕正常服務。

　　9、服從公司的管理，嚴格遵守職業道德。

　　10、嚴格把好食品質量入庫驗收關，不準出售不合格的商品和違禁物品。

　　11、不缺斤少兩，不侵害顧客利益，不抬價，不擅自進貨，進出貨物須填好商品進銷差價單。

　　12、每天上交營業款，做好防盜工作。

　　13、商品季節促銷等營業收入上繳公司統一分配。

　　監理機構管理制度 5

　　第一章總則

　　第一條為了規范和加強監理機構的衛生管理工作，保障員工和客戶的身體健康，提高監理工作質量，根據有關衛生法律法規的要求，并結合本單位的實際情況，制定本制度。

　　第二條本制度適用于所有監理機構員工，所有員工應按照本制度的要求進行衛生管理。

　　第三條監理機構衛生管理應堅持預防為主，綜合治理的原則，組織開展衛生檢查，落實衛生管理責任，加強環境衛生治理，提高工作場所的衛生水平。

　　第四條監理機構應設立衛生管理委員會，負責衛生管理工作的組織協調和落實，委員會成員應具備相關衛生知識和經驗。

　　第二章工作機構及職責

　　第五條監理機構衛生管理委員會成員應包括企業負責人、衛生管理負責人、高級技術人員等。

　　第六條衛生管理負責人應負責建立和完善衛生管理制度，組織開展衛生檢查和培訓，確保衛生管理工作的順利進行。第七條監理機構應設立衛生管理科，負責具體的衛生管理工作，包括環境衛生檢查、職業衛生監測等。

　　第八條監理機構應配備專職衛生管理人員，以保障衛生管理工作的專業化和專注性。

　　第三章環境衛生管理

　　第九條監理工作場所的地面、墻壁、天花板等應保持整潔，不得有污物、塵土等，定期進行清潔和消毒。

　　第十條監理工作場所應配備充足的衛生設施，包括洗手池、衛生間、冷熱水供應等，并定期進行檢查和維修。

　　第十一條監理機構應對辦公室、會議室、茶水間等進行定期的清潔和消毒，確保環境衛生符合衛生標準。

　　第十二條監理工作場所應進行室內空氣質量檢測，確保環境空氣中的污染物（如甲醛、苯等）符合國家衛生標準。

　　第十三條監理工作場所應加強噪音和振動的控制，采取合理的隔音和減震措施，保障員工的聽力和身體健康。

　　第四章職業衛生管理

　　第十四條監理機構應建立和完善職業衛生管理制度，制定職業病防治措施，依法組織職業衛生監測，并提供必要的職業衛生防護用品。

　　第十五條監理機構應定期進行工作場所職業衛生檢查，對操作人員進行職業衛生培訓，建立個人職業衛生檔案，及時發現和處理職業衛生問題。

　　第十六條監理機構應提供工作場所的.通風、照明、溫度、濕度等符合職業衛生要求，并定期進行檢查。

　　第十七條監理機構應建立職工衛生檔案，記錄職工的健康狀況、體檢結果等，并保護職工的隱私。

　　第五章食品衛生管理

　　第十八條監理機構提供食品的場所和設備應符合食品衛生要求，定期進行清潔和消毒。

　　第十九條監理機構應配備專職食品衛生管理人員，負責食品的購買、儲存、加工等環節的衛生管理工作。

　　第二十條監理機構食堂應具備食品安全許可證，并按照相關要求建立完善的食品安全管理制度。

　　第二十一條監理機構食堂應按照食品安全標準進行食品的采購、儲存、加工、配送等環節的管理，并定期進行食品衛生檢查。

　　第六章廢物管理

　　第二十二條監理機構應建立和完善固體廢物管理制度，包括對辦公廢紙、食品廢料等的收集、分類、儲存、處理等環節。

　　第二十三條監理機構應定期組織廢物的清理和垃圾的清理，保持工作場所的清潔和整潔。

　　第二十四條監理機構應按照相關的環保法律法規的要求，減少污染物的排放，保護環境。

　　第七章衛生應急管理

　　第二十五條監理機構應建立健全衛生應急預案，制定應急措施，明確應急組織機構和人員職責，提前做好應急準備工作，以應對突發的衛生事件。

　　第二十六條監理機構應進行衛生應急演練，提高員工的應急能力和避險意識。

　　第八章督導與檢查

　　第二十七條監理機構衛生管理委員會成員對衛生管理工作進行監督和檢查，并對發現的問題進行整改和督促。

　　第二十八條監理機構應定期進行自查，發現問題及時整改，確保衛生管理制度的有效執行。

　　第二十九條監理機構應定期進行外部衛生檢查和評估，接受衛生監督機構的監督。

　　第九章處罰與獎勵

　　第三十條對于違反本制度的員工，監理機構應根據違反的情況進行相應處罰，包括警告、記過、降職、解聘等。

　　第三十一條對于在衛生管理工作中表現突出的員工，監理機構應給予相應的獎勵，包括嘉獎、獎金、晉升等。

　　第十章附則

　　第三十二條本制度自頒布之日起生效，其他與本制度相抵觸的文件同時廢止。

　　第三十三條監理機構衛生管理制度的解釋權歸監理機構衛生管理委員會所有。

　　以上是一份監理機構衛生管理制度，旨在規范和加強監理機構的衛生管理工作，保障員工和客戶的身體健康，提高監理工作質量。實際應用中，應根據監理機構的具體情況進行相應調整和完善，確保落地執行。

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