實習生的管理制度（精選16篇）

　　在現(xiàn)在的社會生活中，制度的使用頻率逐漸增多，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的實習生的管理制度，希望能夠幫助到大家。

　　實習生的管理制度 1

　　1、實習生在實習期間，必須服從醫(yī)院的統(tǒng)一安排和管理不行和更改實習科室。

　　2、遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，不抽煙，不酗酒，不進營業(yè)性歌舞廳，不穿奇裝異服，不準談戀愛。

　　3、遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，按時上下班，嚴守各項操作規(guī)程，工作時間不會客，不損壞公物，如有損壞，主動陪償。不以醫(yī)謀私，不得私拿醫(yī)院醫(yī)療器械、藥品等公物，如有違犯，經(jīng)查實，即終止實習，退回學(xué)校處理。

　　4、遵守請假制度：原則上無特殊情況下不請假。如有特殊情況需請假者，非上班時間離開醫(yī)院需經(jīng)實習小組長批準；在工作時間請假一天由帶教老師批準，二至三天由醫(yī)務(wù)科及護理部負責人批準；四至七天由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準；八天以上需經(jīng)學(xué)校批準。請假一律憑請假條，自下而上逐級審批。實習組長負責統(tǒng)一登記請假種類并保管好假條。病假應(yīng)有醫(yī)院證明。實習期學(xué)生不享受寒、暑假，春節(jié)期間應(yīng)聽從醫(yī)院的'安排。擅自離開實習崗位及無故超假者，退交學(xué)校處理。

　　5、實習期間確需轉(zhuǎn)他院實習的學(xué)生，必須有醫(yī)院的接受實習證明并提出書面申請經(jīng)醫(yī)院醫(yī)務(wù)科、學(xué)校批準然后在醫(yī)院辦理離院手續(xù)。

　　6、各科實習結(jié)束后，填好實習手冊，上交給醫(yī)務(wù)科簽署意見后由組長帶回交與學(xué)校驗收。

　　實習生的管理制度 2

　　1、實習學(xué)生在畢業(yè)實習期間，必須遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，服從醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和管理，尊重帶教老師，關(guān)心愛護病人。按照護理部實習計劃進行實習，實習前要進行入科教育，實習中每科要進行理論和操作考核，實習期滿進行鑒定。

　　2、各科護士長要按護理部的統(tǒng)一安排，組織好各科護生的帶教工作，相對固定帶教人員，帶教老師要熱心，嚴格要求放手不放眼。

　　3、實習生必須按照醫(yī)院組織的實習計劃和安排進行實習，不得擅自改變實習計劃和安排，特殊情況要經(jīng)護理部批準同意。

　　4、實習生必須參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習、護理查房，在老師的'指導(dǎo)下，按操作規(guī)程進行技術(shù)操作。

　　5、嚴格請假制度，一天以上的假，寫請假條報護理部，經(jīng)護理部批準、同意、科護士長同意，才可休假，未請假私自離崗者，按曠工處理，記錄在案，不允許電話請假，病假須開病假條。

　　6、除學(xué)校統(tǒng)一通知放假外，其余節(jié)假日一律按醫(yī)院的安排進行，帶教老師休假期間，實習生不得休假，必須照常上班。

　　7、實習生科室實習結(jié)束，要寫好出科小結(jié)，交科室負責帶教的老師，由科室作出實習鑒定，轉(zhuǎn)科。

　　8、實習生上班時間不允許打電話，不在工作區(qū)域接聽電話，或電話聊天。

　　9、實習生上班時間不允許談戀愛、陪崗或聊天。要愛護公物，如損壞公物，照價賠償。

　　實習生的管理制度 3

　　第一章 總則

　　第一條 通過規(guī)范實習生管理，使新進實習生了解公司企業(yè)文化，掌握相關(guān)管理制度、工作流程，培養(yǎng)其對公司的認同及歸屬感，為公司發(fā)展培養(yǎng)儲備人才。

　　第二條 本制度適用于大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆生。

　　第二章 工作職責

　　第三條 人力資源企化部工作職責：

　　（一）根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，組織實習生的面試、篩選，確定實習人員；

　　（二）結(jié)合實習生專業(yè)方向，制定培訓(xùn)指導(dǎo)計劃，明確實習崗位、崗位實習業(yè)務(wù)考核目標、時間進度等，并跟蹤檢查計劃實施情況及效果，及時有效調(diào)整，提高實習的實效性；

　　（三）組織企業(yè)文化、規(guī)章制度、商務(wù)禮儀、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)等方面的培訓(xùn)及考核；

　　（四）在實習過程中組織針對性、關(guān)聯(lián)性的`培訓(xùn)，定期與實習生進行有針對性的溝通引導(dǎo)，組織座談會或其他形式的培訓(xùn)活動；

　　（五）配合實習部門加強對實習生的督導(dǎo)、檢查、考核工作，實習期滿組織實習期綜合考核，對考核結(jié)果優(yōu)異者可列入公司年度招聘人選。

　　第四條 各實習部門工作職責：

　　（一）負責組織崗位職責、工作規(guī)范、工作業(yè)流程、基礎(chǔ)專業(yè)知識等的培訓(xùn)指導(dǎo)，并根據(jù)實際情況，不斷調(diào)整培訓(xùn)指導(dǎo)計劃，保證實習效果；

　　（二）負責安排實習導(dǎo)師，明確指導(dǎo)要求；

　　（三）負責實習生實習期間的考勤管理，勞動紀律、工作規(guī)范和實習工作質(zhì)量管理；

　　（四）負責實習生的考評，公正、客觀地評價實習生的綜合素質(zhì)和工作學(xué)習情況，及時反饋人力資源企化部；

　　（五）加強與實習生的溝通交流，關(guān)心實習生的生活及工作情況，及時掌握了解實習生的思想狀況、企業(yè)認同感、工作方向、工作目標等；

　　（六）實習期滿負責工作鑒定。

　　第三章 工作流程

　　第五條 入職。申請實習的學(xué)生需提前一周提交書面申請，經(jīng)所在院校證明，由人力資源企化部報總經(jīng)理批準后辦理實習入職手續(xù)。人力資源企化部負責組織實習生進行健康體檢，建立實習生個人檔案，并安排食宿及參保人身意外傷害險。

　　第六條 崗前培訓(xùn)。人力資源企化部組織企業(yè)文化、規(guī)章制度、商務(wù)禮儀、安全生產(chǎn)等方面培訓(xùn)，并進行考核。考核不合格者，不安排實習。

　　第七條 實習。人力資源企化部結(jié)合實習生所學(xué)專業(yè)安排到對口部門進行實習。對口部門對實習生進行崗位規(guī)范、工作技能的幫帶與指導(dǎo)，人力資源企化部跟蹤考察實習生的工作表現(xiàn)。

　　第八條 實習考核鑒定。人力資源企化部組織對口部門進行實習考核鑒定，并辦理實習生離廠手續(xù)。

　　第四章 實習待遇

　　第九條 已與公司簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到公司實習，實習期待遇與試用期待遇一致。其余大學(xué)生到公司實習，公司按20元/人.天給予補貼。

　　第十條 實習期間公司免費提交供住宿，水電費由實習生自理。

　　第五章 管理要求

　　第十一條 實習生實習期間必須嚴格遵守公司的考勤制度，不得無故缺勤。

　　第十二條 參加學(xué)校的學(xué)習考試等各類活動，必須持學(xué)校說明并加蓋公章，提前向人力資源企化部請假，由人力資源企化部通知實習部門予以相應(yīng)安排。

　　第十三條 如遇其他情況，則按公司考勤制度，履行請假手續(xù)，簽批后報人力資源企化部備案。

　　第十四條 實習生必須嚴格遵守公司的勞動紀律和各項規(guī)章制度，嚴格履行崗位職責，執(zhí)行崗位工作流程。

　　第十五條 實習生應(yīng)服從實習工作安排，按照工作要求保質(zhì)保量地完成實習工作任務(wù)。

　　第六章 考核

　　第十六條 實習期間，由人力資源企化部與實習部門進行“雙線考核”，對嚴重違紀違規(guī)或經(jīng)教育仍不改正錯誤的實習生，由實習部門提交報告，人力資源企化部審核后，直接予以辭退。違反國家法規(guī)或公司規(guī)章制度，產(chǎn)生不良后果及經(jīng)濟損失的，必須承擔相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責任。

　　實習生的管理制度 4

　　一、總則：

　　臨床實習是護理教學(xué)的一個重要組成部分，學(xué)生從課堂理論學(xué)習到臨床實踐階段，通過畢業(yè)實習鞏固基本專業(yè)理論知識，提高其臨床基本護理技能，培養(yǎng)其分析問題、解決問題的能力，加深其專業(yè)性質(zhì)及業(yè)務(wù)范圍的認識和了解，同時，臨床實習還肩負著教育培養(yǎng)學(xué)生樹立救死扶傷的人道主義精神和良好的醫(yī)風醫(yī)德的`重任，關(guān)系到為培養(yǎng)適合社會主義現(xiàn)代化需要的二十一世紀的高級護理人材的任務(wù)，現(xiàn)根據(jù)本院實際和國家有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)：

　　1、護理部一名副主任負責實習生的臨床管理工作，各病區(qū)護士長根據(jù)醫(yī)學(xué)院或護校實習大綱及教學(xué)計劃，結(jié)合本醫(yī)院情況制訂具體實施方案。

　　2、各臨床科室設(shè)帶教組長一名，具體負責帶教工作，臨床帶教老師必須由護師以上人員擔任。

　　3、實習生實習期間工作、生活由學(xué)校及醫(yī)院護理部負責管理。

　　三、對帶教老師的要求：

　　1、各科帶教老師按照教學(xué)計劃要求安排好護生的實習，在帶教中以各種形式，結(jié)合醫(yī)院特點，帶思想、帶作風、教技術(shù)，使護生能運用所學(xué)知識指導(dǎo)臨床實踐，盡快掌握臨床基本工作和實踐操作，努力培養(yǎng)護生分析問題、解決問題的能力，明確各階段教學(xué)目標，定期組織考核。

　　2、組織護生參加各種專題講座、病例討論、教學(xué)查房等學(xué)術(shù)活動。

　　3、實習結(jié)束前，各科對護生基礎(chǔ)護理、基本技術(shù)操作、專科護理以及基礎(chǔ)理論進行考核，根據(jù)考核結(jié)果、實習表現(xiàn)對護生的思想政治、服務(wù)態(tài)度、工作能力、業(yè)務(wù)技術(shù)水平等作出實事求是的評價，及時填寫護生實習手冊，由護士長把關(guān)、審查、簽名。

　　四、對護生的要求：

　　1、本院護生須在帶教老師的指導(dǎo)下方可從事護理活動。

　　2、認真學(xué)習，履行《醫(yī)德規(guī)范》，遵守國家法律、法規(guī)和本院有關(guān)規(guī)章制度，端正學(xué)習工作態(tài)度，努力完成實習任務(wù)。

　　3、培養(yǎng)良好的護士素質(zhì)，樹立救死扶傷的人道主義精神，對病人熱情和藹，關(guān)心體貼；對工作認真負責，細致周到；對同學(xué)團結(jié)友愛，共同進步。

　　4、實習期間，嚴格遵守醫(yī)院工作紀律、上下班制度，不得遲到、早退，不得擅離職守，無特殊情況，不可請事假。請假三天以上（包括三天），需經(jīng)帶教老師、護士長批準，報護理部同意。不得口頭或委托他人請假或事后補假。連續(xù)請假一個月以上者應(yīng)補實習。

　　5、尊重帶教老師，刻苦學(xué)習，嚴防差錯。對有關(guān)醫(yī)療保密范圍的事情，不得外傳，對危重病人的病情及檢查結(jié)果，未經(jīng)同意不得擅自告訴病人或家屬。

　　6、樹立一絲不茍的工作作風，嚴密觀察病情，及時向帶教老師反映病人病情變化。

　　7、護生須參加護理部及科室安排的小講課、教學(xué)查房，觀看教學(xué)錄象等教學(xué)活動。

　　8、實習生以所在學(xué)校為單位，成立實習組，實習組長全面負責全組工作，及時了解同學(xué)思想動態(tài)和同學(xué)對醫(yī)院對醫(yī)院的意見、要求，傳達、落實學(xué)校和醫(yī)院對學(xué)生的有關(guān)要求和工作任務(wù)，做好同學(xué)的生活管理、物資財務(wù)工作、實習費用報銷和考勤記錄工作。

　　9、厲行節(jié)約，防止浪費，愛惜各種醫(yī)療器材和藥品，損壞醫(yī)療器材設(shè)備，應(yīng)及時報告老師及護士長進行處理。

　　10、按規(guī)定時間及時、準確填寫實習手冊的有關(guān)內(nèi)容。

　　實習生的管理制度 5

　　實習是臨床教學(xué)的重要組成部分，也是理論聯(lián)系實際，掌握專業(yè)基本技能，為今后更好地工作打好基礎(chǔ)的過程。為了加強對實習人員的管理，結(jié)合我院實際，特規(guī)定本管理規(guī)定。

　　一、實習人員接收

　　（一）醫(yī)院接收全國范圍內(nèi)大中專醫(yī)學(xué)院校全日制學(xué)生。學(xué)歷要求：原則上醫(yī)療專業(yè)本科以上；醫(yī)技專業(yè)大專以上；護理專業(yè)中專以上。

　　（二）實習人員的接收工作由醫(yī)務(wù)科根據(jù)有關(guān)科室的接收計劃和醫(yī)院的后勤保障能力統(tǒng)籌安排。

　　（三）實習院校在實習前2個月，須將實習計劃、實習大綱和實習人員名冊一式2份交至醫(yī)務(wù)科。醫(yī)務(wù)科會同護理部結(jié)合醫(yī)院實際情況，制定輪轉(zhuǎn)安排表，交有關(guān)科室?guī)Ы特撠熑恕Ｈ魏慰剖液蛡�人未經(jīng)批準不得隨意改變計劃。

　　（四）零散實習人員應(yīng)填寫《醫(yī)院實習人員申請表》，加蓋申請人所在院校公章，連同本人身份證、學(xué)生證復(fù)印件郵寄至醫(yī)院醫(yī)務(wù)科。醫(yī)務(wù)科對申請材料進行審核。經(jīng)審核合格者，由醫(yī)務(wù)科發(fā)出接收函。

　　（五）所有實習人員必須按規(guī)定時間報到，報到時必須持有以上相關(guān)證件及3個月內(nèi)全身健康體檢證明。

　　（六）實習費用須在報到時在財務(wù)部一次性交清。中途退學(xué)或被終止實習者，不予退款。拖欠費用者，不再接收其所在院校其他實習人員。

　　實習費用標準：臨床醫(yī)療600元/人；護理、醫(yī)技600元/人；實習期限：8～12個月；

　　食宿安排：食宿自理，對于有住宿困難的人員可協(xié)助其安排宿舍。

　　二、實習人員管理

　　（一）各科室應(yīng)設(shè)專人（中級職稱以上人員）負責實習工作，切實關(guān)心實習人員的學(xué)習、工作、生活，嚴格要求，嚴格管理。各科室根據(jù)本科室具體情況及實習人員要求制定培養(yǎng)計劃，講課計劃，帶教計劃，并于新生報到后上報醫(yī)務(wù)科。

　　（二）實習人員必須遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范、勞動紀律，服從分配，不得自行調(diào)換實習科室，不得擅自延長實習時間。注意著裝整齊、舉止端莊。如實習人員違反規(guī)章制度，將視其情節(jié)給予適當教育，直至終止實習的'處理。

　　（三）實習人員應(yīng)明確職責，對臨床各項工作均要認真負責，以避免各種醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。如在實習期間發(fā)生因工作不負責，粗心大意，造成醫(yī)療設(shè)備、儀器、器材的損壞，按規(guī)定賠償損失。

　　（四）實習期間原則上無假期。如遇特殊情況需請假者，必須經(jīng)實習人員所在院校同意并提供給醫(yī)院書面證明材料，報醫(yī)務(wù)科批準備案后方可休假。

　　三、實習人員鑒定

　　（一）每實習完一個科室，出科前由帶教老師進行考評，寫好個人鑒定。

　　（二）實習人員實習期滿后，由醫(yī)務(wù)科和護理部給予綜合鑒定。本規(guī)定自下發(fā)之日起實施，醫(yī)務(wù)科負責解釋。

　　實習生的管理制度 6

　　1 、學(xué)校、實習單位要對實習生進行實習前的安全教育及相應(yīng)的安全培訓(xùn)，并采取必要的各項勞動安全保障措施。

　　2 、實習指導(dǎo)教師在指導(dǎo)學(xué)生實習過程中，要把安全教育放在首位，對實習單位所提供的`實習環(huán)境或安全措施存在隱患的要及時向?qū)嵙晢挝惶岢稣�改意見�?/p>

　　3 、學(xué)校、實習單位按有關(guān)規(guī)定給實習生辦理有關(guān)保險。

　　4 、基層簽訂安全責任協(xié)議書，全方位確保學(xué)生進行安全實習。

　　5 、實習生必須嚴格遵守實習單位的勞動作息制度、勞動紀律以及安全操作規(guī)定。

　　6 、不準擅自離開實習崗位，有事離崗需經(jīng)班組長或師傅批準，返回崗位應(yīng)向班組長或師傅報告，同意后方可上崗。

　　7 、必須聽從師傅指導(dǎo)，嚴格遵守操作規(guī)程，愛護各類儀器、設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)故障或異常現(xiàn)象，立即報告值班領(lǐng)導(dǎo)和師傅，未經(jīng)允許，不得任意拆卸或啟動，確保人身、設(shè)備安全。

　　8 、在工作場所內(nèi)，不準嬉鬧、奔跑和大聲叫喊，上班不準離崗，不準打嗑睡、干私活、看小說或參加非單位組織的其它活動。

　　9 、嚴格遵守實習單位的保密制度，不得將技術(shù)或商業(yè)機密泄露，維護實習單位利益。

　　10 、實習學(xué)生不得在外任意租房住宿。因特殊情況要求租房的，必須由家長出面辦理租房手續(xù)，經(jīng)班主任同意后報學(xué)生處備案。

　　11 、節(jié)約用電、用水，嚴禁私自接線和使用電爐、電熱棒等不安全電器，嚴禁燒火取暖。

　　12 、做好寢室安全防范工作，寢室門要及時上鎖，貴重物品妥善保管，手機、現(xiàn)金必須安全存放。

　　13 、無故不得晚歸或不歸宿，不得隨意留宿外來人員。

　　14 、加強實習生的交通安全、消防安全、飲食衛(wèi)生安全、財務(wù)安全、預(yù)防疾病安全的教育，提高自我保護意識。

　　實習生的管理制度 7

　　凡來院實習的實習生，統(tǒng)一崗前培訓(xùn)后進入實習崗位，為加強實習生隊伍的管理，特制定如下制度：

　　一、實習生管理要求：

　　1、實習生應(yīng)遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。實習生進科要持科教科（護理部）實習通知單，按規(guī)定時間和人數(shù)進入臨床科室實習，實習期滿要進行鑒定，按時辦理離科手續(xù)，實習生不能私自延長實習時間。

　　2、服從醫(yī)院和科室的領(lǐng)導(dǎo)，積極參加醫(yī)院組織的各項活動、公益勞動以及其他服務(wù)性工作。

　　3、端正實習態(tài)度樹立以病人為中心，全心全意為患者服務(wù)的理念，語言文明，舉止得體，不允許與患者發(fā)生爭吵，有問題向帶教老師反映，培養(yǎng)良好的'醫(yī)德醫(yī)風。

　　4、實習生在實習期間，要求著裝整潔，佩戴胸卡，保持工作環(huán)境的安靜。

　　5、實習生必須嚴格按實習輪轉(zhuǎn)計劃實習。如有特殊情況需換科實習，應(yīng)與科教科（護理部）聯(lián)系，不得自行換科實習。

　　6、實習生在科室實習期間，直接服從科室管理，必須遵守醫(yī)院和科室的各項制度。不遲到，不早退，每天應(yīng)提前到達工作崗位，主動做好準備工作。上班時間應(yīng)堅守崗位，不做與實習無關(guān)的事，不看與實習無關(guān)的書。上班時間不穿硬底高跟鞋、拖鞋，不穿奇裝異服，不得濃妝艷抹，不戴耳環(huán)、戒指。不準穿工作服到餐廳、到醫(yī)院外，工作時間請把手機調(diào)成震動，不準長時間接打私人電話。離開病房時應(yīng)先請示帶教老師。

　　7、嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行核心制度中“查對制度”，防止醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。對學(xué)生超越老師的指導(dǎo)進行診斷、治療性操作而發(fā)生差錯時，要作書面檢查，并承擔相應(yīng)的責任。如發(fā)生事故，除承擔相應(yīng)法律責任外，將停止實習，退回學(xué)校處理。

　　8、愛護實習單位各種醫(yī)療、教學(xué)儀器，未經(jīng)帶教老師同意，不得擅自使用各種設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時匯報，避免發(fā)生誤會和糾紛。

　　9、不論白班、夜班或休息，醫(yī)院和科室組織的大講課、實習生小講課、査房等各項教學(xué)活動都要積極參加。實習期間要做到四勤（腦勤、口勤、手勤、腿勤），在病房保持三輕、一靜（說話輕、走路輕、動作輕、保持病房安靜）。

　　10、尊重老師，同學(xué)之間要互諒互讓團結(jié)協(xié)作。嚴格遵守請消假制度。

　　11、遵守作息時間，晚間外出不得超過22：00，不準在外留宿，不準帶男同志到宿舍閑談。為了安全起見在宿舍不準使用電爐子、電飯鍋等，如發(fā)現(xiàn)將沒收并罰款100元。

　　12、保持宿舍及走廊清潔、整齊，不亂扔垃圾，每日安排輪流衛(wèi)生值日，由宿舍長檢查，每周組織衛(wèi)生大掃除一次。

　　13、實習生一般實行8小時上班制，國家規(guī)定的節(jié)假日，按醫(yī)院及科室規(guī)定執(zhí)行。

　　14、按時參加出科考試，及時填寫實習鑒定、評教評學(xué)表。

　　二、實習生休假、請假相關(guān)規(guī)定及缺勤相應(yīng)處理

　　（一）節(jié)假日

　　凡屬法定假日，均按醫(yī)院各科室規(guī)定，節(jié)假期間，原則上在醫(yī)院休息，若確需離開醫(yī)院，需向醫(yī)院科教科（護理部）說明原因，并寫出書面請假申請，若無執(zhí)行此手續(xù)，所出現(xiàn)一切后果由實習生本人承擔。

　　（二）請假規(guī)定

　　1、因病或有事請假，應(yīng)嚴格履行請假手續(xù)，必須由本人書寫請假申請，實習組長證明，向醫(yī)院科教科（護理部）請示批準手續(xù)。除特殊原因外，不得請人或利用通訊工具間接請假，更不允許未經(jīng)準假而擅自離開醫(yī)院。

　　2、請假手續(xù)

　　（1）因急病缺勤，可由組長代呈報告。

　　（2）慢性疾病或因事請假，必須先經(jīng)批準假后始得離開工作崗位。

　　（3）請假應(yīng)有書面申請，病假應(yīng)有疾病證明書（需縣級醫(yī)院及以上）。

　　3、病事假審批權(quán)限2天以內(nèi)給所在科室?guī)Ы汤蠋熀涂浦魅握埣伲瑢懻埣偕暾垪l簽字，科室保管，月底交科教科（護理部）；超過2天，有組長、帶教老師、科主任簽字的請假申請條交科教科（護理部）；請假超過1周，應(yīng)有學(xué)校開具的相應(yīng)證明。如果私自不到曠工超過3天，醫(yī)院將停止實習，退回學(xué)校。帶教老師個人無權(quán)批假。

　　4、一周以上病事假（包括專接本學(xué)習）的處理：學(xué)校開具的相應(yīng)證明，學(xué)校批準假，請假期間，一切責任與醫(yī)院無關(guān)。

　　5、缺勤處理

　　缺勤的認定：在實習期間內(nèi)，凡未經(jīng)本人辦理請假手續(xù)或請假未獲批準而擅自離崗者，均視為缺勤，一天以6課時計算，缺勤情況在實習期間統(tǒng)一上報學(xué)校實習處。超過3天，醫(yī)院將停止實習，退回學(xué)校。

　　6、請銷假辦法

　　（1）請假獲準后，應(yīng)將準假單交科教科（護理部），方可離院。

　　（2）假若返院后，應(yīng)及時到科教科（護理部）銷假，不得過期而歸，過期按缺勤處理。

　　（3）節(jié)日（包括春節(jié)）離開醫(yī)院，必須履行請銷假手續(xù)。

　　三、實習生宿舍管理制度

　　（一）實習報到與結(jié)束時，按時做好宿舍交接用具清點，清潔衛(wèi)生等工作，若發(fā)現(xiàn)門、窗、桌、椅、櫥柜等設(shè)施損壞，必須立即向科教科（護理部）報告，否則，修理費用有實習生自行負責。

　　（二）平時愛護宿舍內(nèi)各種用品設(shè)施，不得損壞，若有損壞，由損壞者負責賠償經(jīng)濟損失。

　　（三）實行宿舍輪流值日制度，保持宿舍整潔。

　　（四）不準在宿舍內(nèi)亂裝開關(guān)，亂接電線，不準燒電爐。

　　（五）不準私留親友及外人在宿舍住宿。

　　（六）不準在宿舍內(nèi)打鬧，喧嘩，酗酒，打麻將。

　　（七）嚴格遵守實習單位有關(guān)宿舍管理與規(guī)定。

　　（八）實習生必須入住所在實習單位安排的宿舍，不得擅自在外租房。否則，實習期間因宿舍安全問題出現(xiàn)的一切后果由實習生本人承擔。臨城縣實習生需在家住宿者，需向醫(yī)院科教科（護理部）提出申請，并簽寫醫(yī)院外住宿安全協(xié)議書，向?qū)W校實習處備案。

　　（八）嚴格遵守其他有關(guān)宿舍管理與規(guī)定。

　　四、安全問題

　　1、注意人身安全、保管好自己的錢和物。

　　2、最好在醫(yī)院餐廳用餐。

　　3、上街購物，最好結(jié)伴去。

　　4、晚上盡量不要外出。有事需外出者，與宿舍長說明去向，盡早返院。

　　實習生的管理制度 8

　　全科醫(yī)生進行基層社區(qū)實習是高等醫(yī)學(xué)教育過程中的重要環(huán)節(jié)。為了提高實習質(zhì)量，加強對實習教學(xué)工作的管理，使實習計劃執(zhí)行有章可循，特制定本規(guī)則，供各教研科室參照執(zhí)行。

　　一、實習目的和要求

　　（一）實習目的

　　1、基層社區(qū)實習必須全面貫徹國家的教育方針。社區(qū)實習是培養(yǎng)全科醫(yī)生厚基礎(chǔ)、寬口徑、強能力的重要內(nèi)容。

　　2、基層社區(qū)實習通過基層實踐，為培養(yǎng)具有服務(wù)精神和實踐能力的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)人才，發(fā)展全科醫(yī)學(xué)，為促進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。

　　3、在基層實習的實踐中，進一步培養(yǎng)學(xué)生熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，有為人民服務(wù)、為國家富強、民族昌盛而奮斗的志向和責任感。

　　4、培養(yǎng)學(xué)生崇高的`醫(yī)德醫(yī)風，對病人高度負責，踏實嚴謹?shù)目茖W(xué)作風。要在掌握基本理論、基本知識和基本技能的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力、搜集信息能力、臨床思維能力、創(chuàng)新能力以及理論聯(lián)系實際解決問題的能力。

　　5、通過基層實習讓學(xué)生接觸社會、接觸居民，學(xué)會正確處理人際關(guān)系，了解醫(yī)療衛(wèi)生的現(xiàn)狀與需求，以及與此相關(guān)的國情、省情、民情，能適應(yīng)我省各級醫(yī)療衛(wèi)生單位的需要。

　　（二）實習要求

　　1、實習生在實習過程中，必須遵守國家法律、法規(guī)和醫(yī)院科室的規(guī)章制度，遵守實習紀律。積極參加醫(yī)院各項活動，服從醫(yī)院、所在科室的管理，嚴格遵守醫(yī)院的各項醫(yī)療制度。

　　2、實習生必須尊重帶教教師，虛心向醫(yī)護人員學(xué)習，培養(yǎng)嚴肅認真、實事求是、團結(jié)協(xié)作、艱苦樸素的工作作風。

　　3、實習生必須樹立全心全意為傷病員和居民服務(wù)的思想、養(yǎng)成良好的醫(yī)德和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，正確處理學(xué)習與服務(wù)的關(guān)系，努力完成實習計劃的要求，鞏固和提高所學(xué)的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和基本技能，培養(yǎng)科學(xué)的思維方法和獨立分析問題的能力。

　　4、實習生應(yīng)按照醫(yī)院安排的實習輪轉(zhuǎn)表到各科室進行實習。在工作中要加強醫(yī)德修養(yǎng)，尊重醫(yī)務(wù)人員，團結(jié)同學(xué)、愛護病員、關(guān)心集體、積極參加各種政治學(xué)習和公益勞動。

　　5、在實習期間因違反醫(yī)院規(guī)章制度和學(xué)院紀律，達到行政處分條件的，按照規(guī)定上報二附院科教處處理。

　　6、實習期間的日常休息和節(jié)假日嚴格按醫(yī)院的規(guī)定執(zhí)行，不得隨意調(diào)換。禁止將輪休假集中休息，以免影響工作安排。

　　7、嚴格按照科室編排的值班時間及內(nèi)容實習，不準擅自調(diào)班和更換實習內(nèi)容。

　　8、實習生在各科實習時，應(yīng)認真聽從帶教老師的指導(dǎo)，努力完成帶教老師交給的各項工作（包括臨床工作、慢病管理等）。

　　9、實習生在實習期間按實習科室的作息時間上下班，上午應(yīng)提10分鐘上班，做好交接班的準備工作。

　　10、實習生在醫(yī)療工作中，必須認真執(zhí)行請示報告制度，嚴格遵守帶教老師的指示，不得擅自開處方、單獨處理病人。未經(jīng)帶教老師批準，不得擅自動用貴重儀器、醫(yī)療設(shè)備。對病人和家屬解釋病情時，必須征得帶教老師同意。

　　11、實習期間學(xué)生一般不得請假，如因病、因事急需請假者，應(yīng)按規(guī)定辦理請假手續(xù)。

　　二、實習管理

　　1、進入本社區(qū)實習的學(xué)生，若有違反紀律和損壞公物者，采取批評并上報二附院科教處。

　　2、實習生實行掛牌上崗，自覺接受病員和老師的監(jiān)督。

　　3、按時出勤，不得遲到、早退、曠課，有病有事要請假。

　　4、積極參加醫(yī)院組織的各項活動和有關(guān)學(xué)術(shù)活動。各科室組織的學(xué)術(shù)講座、下社區(qū)活動，學(xué)生都得參加。

　　5、實習同學(xué)在醫(yī)院進行的一切醫(yī)療活動，必須遵循各項醫(yī)療操作常規(guī)和醫(yī)療安全的原則，在帶教老師的指導(dǎo)下進行，特別是在處理病人的時候，不得擅作主張，否則一切后果由本人負責。

　　6、實習同學(xué)每輪轉(zhuǎn)完一個科室，都要進行出科考核鑒定，成績存入個人檔案。

　　三、實習考勤、紀律和處分

　　（一）考勤

　　實習生必須按時出勤，不得遲到、早退、曠課。由帶教教師考勤，教學(xué)干事不定期抽查實習生出勤情況，出現(xiàn)問題及時解決。

　　（二）請假與銷假

　　1、事假

　　學(xué)生在實習期間一般不得請事假，如有特殊情況必須親自處理，需請事假，必須事先辦理請假手續(xù)，寫出書面請假申請，經(jīng)批準后方為有效，事后補假一律無效均按曠課論處。

　　一天以內(nèi)的請假須由帶教老師批準，連續(xù)三天以內(nèi)的請假須由中心教學(xué)干事批準，超過三天須持由二附院科教處同意蓋章的請假條向中心教學(xué)干事請假備案，并將假條復(fù)印件交與中心教學(xué)干事備存。

　　假期滿應(yīng)按時返回，并到科教處銷假。如有特殊情況，需延長假期，應(yīng)提前續(xù)假。不銷假、不辦續(xù)假手續(xù)，超期部分，按曠課論處，若超過一周，則須補該科實習。

　　2、病假

　　憑醫(yī)院病情證明。

　　3、節(jié)假日

　　實習生無節(jié)假日，根據(jù)帶教老師排班情況休息。但是必須服從科室安排和工作需要，同學(xué)之間不準互相頂班。

　　4、特殊請假

　　參加各種考試和復(fù)習等特殊情況，按二附院科教處規(guī)定執(zhí)行。

　　（三）違規(guī)處理

　　實習生不服從管理，培訓(xùn)期間曠工累計達7天或遲到、早退累計達10次者將向二附院科教處上報，取消在本培訓(xùn)單位的培訓(xùn)資格。

　　實習生的管理制度 9

　　1、為了加強臨床醫(yī)學(xué)實習的大學(xué)生的教育和管理，確保學(xué)生在良好的環(huán)境中很好地完成學(xué)習任務(wù)，促使帶教老師不斷提高教學(xué)水平和質(zhì)量，保證教學(xué)改革得以順利進行，特制定本規(guī)定:

　　2、在醫(yī)療業(yè)務(wù)科的領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)立醫(yī)院教研室及科室教研室，具體負責教學(xué)和學(xué)生的日常工作，醫(yī)院安排多名有一定工作經(jīng)驗的兼職指導(dǎo)教師(以下簡稱帶教老師)具體負責學(xué)生教務(wù)工作。

　　3、進住醫(yī)院的學(xué)生組織領(lǐng)導(dǎo)，一方面仍由學(xué)校的學(xué)生管理部門負責，另一方面歸醫(yī)院的業(yè)務(wù)科負責。

　　4、在教學(xué)過程中遇有重要工作，較大活動或疑難問題，醫(yī)院的管理部門應(yīng)及時與學(xué)校的有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)，做好各項工作，出現(xiàn)的.突發(fā)事情和意外情況，醫(yī)院負責及時向?qū)W校有關(guān)部門通報。

　　5、學(xué)生要遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，認真履行學(xué)生手冊的要求，學(xué)生請病、事假也應(yīng)遵守醫(yī)院的相關(guān)制度，請假三天(含三天)由指導(dǎo)老師批準，四天至一周(含一周)由指導(dǎo)老師審批并報業(yè)務(wù)科批準，一周以上回學(xué)校請假。

　　6、休息日或雙休日回家(非當?shù)貙W(xué)生)或離開市區(qū)外出游玩，均需向指導(dǎo)老師辦理登記手續(xù)。外出游玩必須二人以上結(jié)伴同行，違者按曠課處理。

　　7、嚴格執(zhí)行考勤制度，學(xué)生在科室的考勤由科室?guī)Ы谈墒绿幚怼?/p>

　　8、學(xué)生在醫(yī)院的學(xué)習、生活及其他各項活動應(yīng)講究禮貌，尊重老師，尊重同學(xué)，注意醫(yī)德醫(yī)風，培養(yǎng)對病人的愛心、細心、關(guān)心，努力使自己成為有用人才。

　　實習生的管理制度 10

　　為進一步加強實習生管理，讓實習生盡快熟悉幼兒園的各項工作，圓滿高效地完成實習任務(wù)，特制定本制度:

　　1、實習生來園須持實習介紹信，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準后持身份證、學(xué)生證等有效證件到人事室備案，并由保教室統(tǒng)籌安排。

　　2、實習生在園期間除遵守本制度外，還必須自覺遵守幼兒園的其他有關(guān)規(guī)章制度，每日按時來、離園，并統(tǒng)一在門房簽到，不得遲到早退，累計遲到三次以上或無故曠工一天者，取消其實習資格；不得隨意請假，因病、事請假需提前和所在班級老師打招呼，并到保教室履行請假手續(xù)。

　　3、實習生在園實習期間，必須服從保教室的統(tǒng)一安排和管理，不得自行調(diào)班，不得串班；實習生在園期間不享受任何工資、福利等待遇，幼兒園也不負責其食宿。

　　4、實習生要積極主動地參與班內(nèi)各項教學(xué)活動及各個環(huán)節(jié)的組織管理，盡快熟悉、適應(yīng)幼兒園工作。

　　5、實習生要注意與家長的溝通，更要學(xué)會尊重幼兒，做幼兒的朋友，不諷刺、挖苦幼兒，更不說反話。

　　6、實習生在園期間，要避免因自身原因造成的任何幼兒傷害事故的'發(fā)生，完全因自身原因造成的幼兒傷害事故，由其本人承擔全部責任；實習生離園后的個人人身安全由自己負責，我園不承擔任何安全責任。

　　7、實習期滿，幼兒園根據(jù)每位實習生的日常表現(xiàn)和實習效果，認真負責地填寫實習鑒定表。

　　實習生的管理制度 11

　　1、實習學(xué)生在畢業(yè)實習期間，必須遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，服從醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和管理，尊重帶教老師，關(guān)心愛護病人。按照護理部實習計劃進行實習，實習前要進行入科教育，實習中每科要進行理論和操作考核，實習期滿進行鑒定。

　　2、各科護士長要按護理部的統(tǒng)一安排，組織好各科護生的帶教工作，相對固定帶教人員，帶教老師要熱心，嚴格要求放手不放眼。

　　3、實習生必須按照醫(yī)院組織的實習計劃和安排進行實習，不得擅自改變實習計劃和安排，特殊情況要經(jīng)護理部批準同意。

　　4、實習生必須參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習、護理查房，在老師的`指導(dǎo)下，按操作規(guī)程進行技術(shù)操作。

　　5、嚴格請假制度，一天以上的假，寫請假條報護理部，經(jīng)護理部批準、同意、科護士長同意，才可休假，未請假私自離崗者，按曠工處理，記錄在案，不允許電話請假，病假須開病假條。

　　6、除學(xué)校統(tǒng)一通知放假外，其余節(jié)假日一律按醫(yī)院的安排進行，帶教老師休假期間，實習生不得休假，必須照常上班。

　　7、實習生科室實習結(jié)束，要寫好出科小結(jié)，交科室負責帶教的老師，由科室作出實習鑒定，轉(zhuǎn)科。

　　8、實習生上班時間不允許打電話，不在工作區(qū)域接聽電話，或電話聊天。

　　9、實習生上班時間不允許談戀愛、陪崗或聊天。要愛護公物，如損壞公物，照價賠償。

　　實習生的管理制度 12

　　第一條來電廠實習的單位必須確保該單位實習人員身體健康，無妨礙實習工作的病癥，否則，發(fā)生問題，由實習單位負全責。

　　第二條實習人員在實習過程中，必須嚴格遵守電廠安全生產(chǎn)管理制度，自覺接受電廠有關(guān)職能管理部門、實習所在部門、班組工作人員的指導(dǎo)與監(jiān)督。

　　第三條電廠負責培訓(xùn)的管理部門的工作人員應(yīng)經(jīng)常到實習人員所在部門、班組檢查、了解情況，防止實習人員的各類違章情況的發(fā)生，表揚模范遵守電廠各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度的人員。

　　第四條嚴禁實習人員隨意進入實習范圍以外的生產(chǎn)區(qū)域。

　　第五條嚴禁實習人員單獨從事現(xiàn)場檢修或運行操作等，參與現(xiàn)場工作時，必須有相應(yīng)部門、班組的人員的監(jiān)護。

　　第六條未經(jīng)許可，嚴禁隨意動用現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施。

　　第七條實習人員有權(quán)要求其所在實習部門、班組對實習工作場所的`作業(yè)環(huán)境及專業(yè)安全技術(shù)要求進行交代，并接受相應(yīng)的安全教育和培訓(xùn)。

　　第八條實習人員安全教育

　　（一）實習人員的安全教育應(yīng)按照培訓(xùn)計劃，進行三級安全教育，考試合格后方能進入生產(chǎn)現(xiàn)場；

　　（二）三級安全教育的內(nèi)容和要求與員工的三級安全教育相同；

　　（三）實習人員在實習期間應(yīng)參加所在實習班組的安全活動。

　　實習生的管理制度 13

　　1、我院的臨床實習人員，統(tǒng)一由科教科負責管理。科教科負責組織、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)全院的臨床實習工作及有關(guān)活動。

　　2、各業(yè)務(wù)科室負責本科室的臨床實習工作，科室主任、護士長要親自主抓臨床實習工作。各業(yè)務(wù)科室要按照醫(yī)院有關(guān)臨床實習工作的'要求，加強對實習人員的管理，按照實習大綱要求，制定本科室切實可行的實習計劃，保證臨床實習質(zhì)量。

　　3、各科室要重視對實習人員實踐技能的培養(yǎng)和訓(xùn)練，應(yīng)指定具有豐富臨床經(jīng)驗及較強責任心的高年資人員負責帶教工作。帶教人員要按照實習計劃對實習人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，培養(yǎng)實習人員獨立處理問題的能力及嚴謹?shù)目茖W(xué)作風和良好的醫(yī)德。

　　4、各科室?guī)Ы倘藛T要對實習人員進行考核，分為醫(yī)德醫(yī)風、理論知識、臨床技能、紀律考勤等幾部分，并將考核結(jié)果認真填寫于學(xué)生畢業(yè)實習考核成績冊。

　　5、科教科將定期檢查和不定期抽查各科臨床實習帶教工作，對各科室的臨床實習帶教工作質(zhì)量進行評估檢查，作為科室業(yè)務(wù)考核的重要組成部分。

　　實習生的管理制度 14

　　1、實習生在實習期間，必須服從醫(yī)院的統(tǒng)一安排和管理不行和更改實習科室。

　　2、遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，不抽煙，不酗酒，不進營業(yè)性歌舞廳，不穿奇裝異服，不準談戀愛。

　　3、遵守醫(yī)院的`規(guī)章制度，按時上下班，嚴守各項操作規(guī)程，工作時間不會客，不損壞公物，如有損壞，主動陪償。不以醫(yī)謀私，不得私拿醫(yī)院醫(yī)療器械、藥品等公物，如有違犯，經(jīng)查實，即終止實習，退回學(xué)校處理。

　　4、遵守請假制度：原則上無特殊情況下不請假。如有特殊情況需請假者，非上班時間離開醫(yī)院需經(jīng)實習小組長批準；在工作時間請假一天由帶教老師批準，二至三天由醫(yī)務(wù)科及護理部負責人批準；四至七天由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準；八天以上需經(jīng)學(xué)校批準。請假一律憑請假條，自下而上逐級審批。實習組長負責統(tǒng)一登記請假種類并保管好假條。病假應(yīng)有醫(yī)院證明。實習期學(xué)生不享受寒、暑假，春節(jié)期間應(yīng)聽從醫(yī)院的安排。擅自離開實習崗位及無故超假者，退交學(xué)校處理。

　　5、實習期間確需轉(zhuǎn)他院實習的學(xué)生，必須有醫(yī)院的接受實習證明并提出書面申請經(jīng)醫(yī)院醫(yī)務(wù)科、學(xué)校批準然后在醫(yī)院辦理離院手續(xù)。

　　6、各科實習結(jié)束后，填好實習手冊，上交給醫(yī)務(wù)科簽署意見后由組長帶回交與學(xué)校驗收。

　　實習生的管理制度 15

　　1、樹立“安全第一”的觀念，健全安全組織，確保實習安全。

　　2、各班級實習生下實習單位前均應(yīng)分成若干實習小組（一個實習單位為一個小組），組長為該組安全員。組長負責本組人員的安全防范工作。發(fā)現(xiàn)有不安全苗頭，及時向?qū)嵙晢挝粓蟾妗?/p>

　　3、實習生到單位，尤其是在上崗前，均應(yīng)在學(xué)好《勞動法》的.同時，自覺接受崗位安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度和安全條例。

　　4、實習生在宿舍內(nèi)，應(yīng)注意寢室安全，嚴禁私拉、私接電線；嚴禁使用電爐、煤氣灶、電茶壺、熱得快等用具；不準熄燈后點蠟燭。離開寢室要及時關(guān)門上鎖。

　　5、除工作需要外，晚上9點以后不得外出。不在寢室接待別的同學(xué)、朋友。休息日回家要事先向?qū)嵙晢挝活I(lǐng)導(dǎo)或?qū)嬍议L辦理請假手續(xù)。

　　6、自覺遵守交通規(guī)則，注意上、下班的交通安全。如出現(xiàn)事故、患急病不能堅持工作等，應(yīng)在第一時間告知實習單位、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和班主任。

　　7、嚴格遵守崗位責任制，不得串崗，不得隨意接觸陌生的機器設(shè)備，未經(jīng)允許，不得隨意開動他人機器設(shè)備。按操作規(guī)程操作，嚴禁違規(guī)操作，野蠻施工。在操作過程中如出現(xiàn)異常，應(yīng)及時向師傅匯報，不自作聰明盲目處理。

　　8、生產(chǎn)中加強自我保護意識，必須按照生產(chǎn)要求穿戴工作服，不準穿拖鞋，高跟鞋進入工場，女生不準將長發(fā)露在工作帽外。

　　9、保持工作場地周圍整潔，不準有雜亂堆物，防止絆倒、滑跌、碰傷等危險事故發(fā)生。

　　10、在單位工作中，對不能勝任的工作，不強行逞能，不越位上崗。

　　實習生的管理制度 16

　　一、各專業(yè)要根據(jù)培養(yǎng)目標，明確實習要求。實習前必須制定實習大綱、實習計劃、實習指導(dǎo)書、明確實習要求和具體安排、實習管理制度等，并要進行必要的思想動員。未做好上述準備工作，水準實習。

　　二、保證實習的指導(dǎo)力量，要選派思想政治素質(zhì)好，工作認真負責，業(yè)務(wù)能力強的教師帶隊實習。實習指導(dǎo)教師（尤其是帶隊教師）要有一定的組織管理能力的實踐經(jīng)驗，要熟悉本實習的各項技術(shù)工作。認真執(zhí)行實習計劃，完成實習大綱規(guī)定教學(xué)任務(wù)。同時，要求指導(dǎo)教師預(yù)先下廠踩點，搜集信息，認真進行實習準備，制定計劃。實習指導(dǎo)教師既要重視實踐教學(xué)，又要重視學(xué)生的思想政治教育工作，從而保證實習質(zhì)量。指導(dǎo)教師和學(xué)生配備比例是1∶20左右，即每個班至少應(yīng)指派兩名教師指導(dǎo)生產(chǎn)實習。

　　三、實習單位的選擇，根據(jù)專業(yè)要求，可選擇較現(xiàn)代化的大型企業(yè)，也可選擇中小企業(yè)和車間，盡量做到“就地就近”安排實習。特殊情況需要報請主管教學(xué)校長批準。

　　四、各專業(yè)必須建立相對穩(wěn)定的實習基地，并要加強與實習基地的聯(lián)系，密切廠校之間的合作，使其不斷鞏固，逐步發(fā)展。努力爭取實習基地的支持，把實習工作從學(xué)校單方的教學(xué)任務(wù)變成威力偵察校雙方共同負擔的社會職責。

　　五、實習期間的大部分時間讓學(xué)生深入車間和班級，跟班勞動，盡可能多的.參加實際生產(chǎn)和操作，接受工人的幫助和指導(dǎo)。從思想上解決與工農(nóng)結(jié)合、與實踐相結(jié)合的問題。真正掌握一些實際知識，增強分析問題和解決問題的能力。

　　六、嚴格考核。學(xué)生在實習期，必須逐日寫實習日記，簡明扼要地記載當日所完成的實習任務(wù)和收獲，并按規(guī)定時間交出實習日記和實習報告。學(xué)生實習的成績應(yīng)由實習指導(dǎo)教師和廠方的實習指導(dǎo)人員共同考核評定。

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