教學主任工作職責

時間：2024-05-04 15:34:57 藹媚工作職責我要投稿

教學主任工作職責（通用21篇）

　　在日常生活和工作中，崗位職責使用的頻率越來越高，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家整理的教學主任工作職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

教學主任工作職責（通用21篇）

　　教學主任工作職責 1

　　1.對中心教學工作的執行及情況匯總并形成報告;

　　2.協助建立并完善各分校的教學管理體系;

　　3.管理和培訓學校中教的教學及服務工作;

　　4.負責對公司教案的研發工作;

　　5.根據公司發展需要，對內部員工進行適當的.英語培訓;

　　6.完成并超越教學部的總體業績。

　　教學主任工作職責 2

　　1.負責培養、培訓本園教師團隊，向教育強國、國際教育先進標準接軌。

　　2.在規范化的前提下，更高標準的前瞻性布局未來所需

　　3.對招生負責任，充分利用資源，快速招到滿意學生數量。

　　4.依據集團辦學理念，培育相關特色效果

　　5.做好相關家長工作、配合相關監管部門、執行集團相應要求。

　　教學主任工作職責 3

　　1、負責統籌、監督教務團隊的`工作、對教學部教學負責;

　　2、根據部門的業務需求及針對教學過程中存在的問題，建立和完善教學教務體系及制度，保證教學服務的高質量，有效控制退費率、學員投訴率;

　　3、合理統籌調配教師資源、課室資源、教輔資源，有效控制成本;

　　4、獲取相關考試政策信息并對內相關部門培訓傳達，并根據考試計劃安排全年課程;

　　5、持續優化現有產品，6、負責本部門事宜及跨部門協調溝通事宜;

　　7、負責本部門突發事件及危機公關處理，處理客戶服務投訴，解決客戶投訴意見，提高滿意率;

　　教學主任工作職責 4

　　1. 全面負責年度教育教學大綱的制定，落實年度和單元教學計劃、合理編排課表;

　　2. 根據學校的發展，制定相應的`教師資源規劃，并儲備師資;

　　3. 全面負責教學質量的監督管理、學生管理、學員及家長滿意度管理;

　　4. 監督教師上課出勤情況，出現遲到、私自調課和曠崗行為及時溝通匯報;

　　5. 定期組織班主任收集學員對教學反饋意見，及時協助班主任與任課老師溝通并反饋教學總監;

　　6. 嚴格按照學生管理手冊要求學生紀律，全方位從嚴管理;

　　7. 關注學生心理狀態，重點了解問題學生并及時溝通。

　　教學主任工作職責 5

　　1、負責校區教學部團隊、教學服務的監督與管理

　　2、搭建教學部部門體系，確保企業文化的積極向上傳播

　　3、教學工作的統籌與協調，關注校區教學部各項運營數據和指標

　　4、全面管理教學部，對教學工作進行指導、監督等

　　5、組織師資培訓，總結推廣評優課，教學資訊的.收集、處理

　　6、協助處理教學部工作的事務，配合校區總監完成日常工作

　　教學主任工作職責 6

　　1、校區后端服務的直接責任人，監管每天教師課堂教學質量，完成每周教學常規檢查；

　　2、負責組織老師編寫公司自有教材，服從校區的工作安排，帶領學科教師保質保量完成校區教學教研任務；

　　3、按計劃完成課時任務和續費任務，做好授課老師、責任老師的日常教學管理工作及課時管理工作；

　　4、對學員的'成績提升和授課老師、責任老師的工作負責；

　　5、解決教師遇到的各種問題，對教學（教研）部教師進行培訓及考核，對不合格教師進行整改或淘汰。

　　6、制定教學（教研）部學期工作計劃，定期組織教研活動（如：集體備課、聽課、觀摩教學、研究教學活動、改革考試方法、交流教學經驗等），不斷提高教研活動質量和實效性。

　　7、審批教師授課計劃，負責檢查教師授課情況、教案、教學進度、題庫建設、試卷審核等工作，配合所在系部、分析、研究解決存在問題。

　　8、積極組織教研開展科研學術活動，組織申報、研究教學、科研課題。

　　教學主任工作職責 7

　　帶領教研團隊根據公司的'理念研發課程、教具、教材，定期交付教研成果;

　　教師隊伍的培養和培訓，對一線教研進行過程的不定期輔導和巡視;

　　融匯公司教育理念，帶領教研團隊消化吸收，融入教學之中;

　　搭建整個教研體系的考評、評優、培訓的機制，為教研儲備人才;

　　教學主任工作職責 8

　　1：負責Scratch課程設計，根據不同年齡學生課堂表現，優化現有課程體系。

　　2：負責Scratch課程體系研究。

　　3：對現有教師團隊的教學研究，磨課、備課、教師培訓等;

　　4：完善現有教學平臺，對于課程線上和線下的'差異提出意見;

　　5：關注課程對于學生以及家長的反饋做出判斷，結合數據分析優化部分課程;

　　6：及時學習和了解最新課程以及競品課程;

　　教學主任工作職責 9

　　1、根據市場調研結果及公司指導計劃在校長的指導下完成各類教學計劃的設計;

　　2、根據教師的實際情況，將課收任務進行有效分解，確保課收任務的完成;

　　3、參與校區教師招聘工作，和教師的儲備工作，并參與教師的績效考核工作;

　　4、組織各類教學教研工作，促進教師隊伍自身能力的`增長;

　　5、配合學管部門，完成各項教學工作，并輔助完成續轉任務;

　　6、根據總部的要求，安排對應的學科教師參與總部的課程開發工作;

　　7、負責安排自習室的值班工作，保證自習室每天都有學科教師進行值班;

　　8、做好跨部門溝通工作，并接受校長或總部領導交代的其他各項任務。

　　教學主任工作職責 10

　　1、根據學校工作計劃，制定年級工作計劃，并經常檢查計劃的貫徹落實情況，學期結束及時寫出工作總結。

　　2、帶頭落實學校對教師的各項要求。對本年級教師的工作(備課、上課、出勤等情況)進行經常性的督促，檢查。

　　3、定期召開本年級教師會、了解本年級師生的工作學習情況，并采取有效的改進措施。

　　4、組織檢查本年級自習課、教育活動的進行情況。

　　5、負責段考的.整體策劃以及成績分析，宣傳表彰。

　　6、負責本年級段考的檢查工作(如考場分配、監考安排、試卷分發、考風考紀等事宜)。

　　7、督促檢查本年級各班的學習、紀律、課外文體活動、清潔衛生等工作。

　　8、協助教導處做好藝補年級管理。

　　9、及時校委實事求事地反映年級實際工作情況和老師們的意見、建議，完成學校安排的其它臨時性工作。

　　教學主任工作職責 11

　　1、負責本學科課程的講授任務，組織課堂討論;

　　2、承擔課程輔導和答疑，作業和考卷批改分析等工作;

　　3、完成教學部門主管安排的其他任務;

　　4、定期與班主任溝通學生學習進展情況，監控學員學習過程;

　　5、完成校區負責人安排的.其他工作。

　　教學主任工作職責 12

　　一、協助園長教育教學管理工作。

　　二、根據園務要求制定教研計劃，組織教研組學習活動、做好教研工作總結，定期向園長匯報教研組工作。

　　三、督促教師認真制定教育計劃，撰寫教育筆記，定期進班看活動，對教師進行指導幫助，并組織園內教師互相觀摩、學習，提高教師的業務水平。

　　四、協助園長對園內教師的考核工作，安排好園內教師病事假的`代班。

　　五、負責對教案的檢查，周日計劃的制定，并督促執行。

　　六、負責執行維護IB教學課程，做好課程的監管和日常教學事務，協調官方及集團各部門工作。

　　教學主任工作職責 13

　　1）對教學部工作的全面管理，對老師的教學過程和教學質量進行全面把控和監督；

　　2）個人正常授課，協助教務專員排課的.安排和管理；

　　3）配合咨詢部的招生工作，新簽學生分配老師，由教學主任與咨詢師商量決定，教務主任有最終決定權；

　　4）全力保證每個月的課時消耗，配合學管部進行服務與續費工作，共同達成校區課消目標；

　　5）組織教學部教研活動，提高教學部老師教學水平；

　　6）組織團隊活動，增強團隊凝聚力，穩定教學團隊；

　　7）發現和培養各科組長，發現和培養優秀教師；

　　8）配合人事部完成教學部的招聘工作；

　　9）收集并整合教學資源，每周五收集校區老師課件，并檢查其質量完成，然后將收集教案發給教學總監。

　　教學主任工作職責 14

　　1、協助園長做好教學管理工作，認真制定并實施教研計劃，做好記錄總結工作;

　　2、加強自身修養、事事先思與人、先說與人、先行與人，建設優質師資隊伍;

　　3、組織教師學習有關教育教學理論知識，對教研組成員及教師進行業務指導;定期查看教學計劃、進班觀看半日活動;組織教師交流觀摩、經驗分享、研討評估等;

　　4、協助園長開展全園的教研工作，同時帶領教研組成員開展教學交流、研討工作;

　　5、協助園長并組織完成各類教學活動;

　　6、認真制定教研教學工作計劃，定期檢查計劃的實施情況，做好各階段的評估及考核總結工作;

　　7、負責組織多種形式的教師業務培訓，提高教師素質，指導教師更新教育觀念，改革教育內容和方法，總結和積累教育經驗。

　　8、定期組織教師進行專題研討，解決工作中存在的`疑難問題，推廣教學過程中有效的方法、手段，營造相互學習、能者為師的工作、學習氛圍。

　　9、珍惜外出學習的機會，肩負起橋梁與窗口的作用，把外出學到的好的東西帶回來，并帶頭先自己進行實施。

　　10、配合園長對教師各個崗位人員進行工作檢查和考核

　　教學主任工作職責 15

　　1、協助園長工作，負責幼兒園教育教學的全面管理與指導工作，對幼兒園的`教學質量負責；

　　2、根據校行事歷，協助園長組織校園大型活動的策劃與實施；

　　3、負責課程研發，定期入班檢查指導，監督確保教學計劃及課程落地執行。

　　4、負責全園教師、興趣班合作機構、外籍教師的日常教學行為管理；

　　5、協助園長做好招生咨詢及家長服務工作，建立家長溝通渠道，定期組織家長講座，指導推動教師不斷提升與家長的溝通能力；

　　6、指導教師進行校園環境創設，負責校園課外課、親子課等課程的有效開展，做好幼兒升班和教師調配等工作；

　　7、進行教師隊伍建設，定期組織開展教師培訓和教研活動，組織教師團隊活動，協助教師制定個人職業發展規劃，評估教師績效并共同制定改進計劃。

　　教學主任工作職責 16

　　1、負責整個園所的教學質量把控。做好中英文教師，中文教學，蒙氏教學的管理工作。

　　2、按照園所發展，能夠在團隊建立初期進行帶班教學活動，開到第三個班級時出班做教研及教學團隊管理。

　　3、組織開展各類教學活動、教學經驗的'分享，進行定期觀摩研討，以提高班組教師的理論和教育教學水平。

　　4、制定教務、教研計劃，監督并檢查老師的教學月計劃、周計劃和日計劃，及時做好學期初教務計劃和學期末總結。

　　5、教師的分層分類指導和培養，加強教研組凝聚力，促進組內精神文明建設。

　　6、做好教研資料的積累保管，適時上報有關部門，力求規范、及時和有效。

　　7、與園長一同做好關于家長溝通工作。

　　8、帶領眾老師樹立良好的師德形象，業務上帶頭探索、實踐、積極創新不斷進取，努力發揮表率作用。

　　9、家長教育課堂演講。

　　教學主任工作職責 17

　　1、負責校區教育教學管理和日常綜合管理，負責所在校區的招生宣傳和教學監管工作

　　2、負責所在校區的學科教師團隊的管理，對學科教師進行在崗業務培訓，保證教學服務的.高質量，優化教學教務管理系統;

　　3、負責組織學科教師定期開展教研活動，保證教學服務的高質量，提高教師的職業、專業素養、服務意識，有效控制校區退費率;

　　4、合理調配教師資源，有效控制學科教師授課飽和度，降低離職率，提高人均產出，有效控制教師人力成本

　　教學主任工作職責 18

　　1.全面負責幼兒園的教育教學體系建構與管理、兼管團隊管理與招生工作。

　　2.依照國家及幼兒園管理的法規、政策及總部的工作流程，制定園所的教育教學工作規范及操作流程。

　　3.因地制宜的制定園所發展特色，維護與家長及園所周邊社區等的公共關系，幫助園所樹立良好的`口碑。

　　4.定期開展教師教研與培訓，組織策劃幼兒活動及教師活動;關心、指導下屬員工的工作生活，考核員工的工作態度與工作績效。

　　5.協助園長完成幼兒園整體運營管理工作。

　　教學主任工作職責 19

　　1、負責所轄校區教學團隊的綜合管理，包括團隊規劃和組建、教師面試、排課調配、團隊穩定等;

　　2、負責教學質量監管，進行聽課、教學質量跟進、團隊提升優化等，及時解決教學問題;

　　3、落實培訓和帶教工作，組織在崗培訓和教研教學活動;

　　4、組織研究校區特色和周邊學校情況，創新性地建設教學特色項目和課程;

　　5、進行少量的.小班與一對一授課，提供高品質的教學服務;

　　6、完成上級交給的其它工作;

　　教學主任工作職責 20

　　1、負責制定分公司教學、學工工作年度、月度計劃；

　　2、負責組織開展分公司教研活動和教學檢查活動，提高分公司教學質量；

　　3、協助分公司總經理制定各專業人才培養方案；

　　4、負責教學、學工團隊組建及業務能力提升；

　　5、負責合作院校教學、學工、就業管理部門的關系維護。

　　教學主任工作職責 21

　　1、監控和支持校區的教學質量;

　　2、管理學術團隊，進行在職培訓，培養學術人員梯隊;

　　3、綜合管理校區學術部，保證教學工作的嚴謹、提高家長滿意度和學生的'升學率;

　　4、負責師資管理體系建設，包括培訓、指導并促進師資隊伍穩定及優化、提升;

　　5、協調及處理日常發生的臨時性突發性事務。

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