工作例會制度

時間：2023-02-03 19:13:11 工作制度我要投稿

工作例會制度集合15篇

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，制度使用的頻率越來越高，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據(jù)。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編整理的工作例會制度，歡迎大家分享。

工作例會制度集合15篇

工作例會制度1

　　為對企業(yè)安全生產(chǎn)、消防工作進行布置檢查和協(xié)調(diào)管理，保證企業(yè)各項安全生產(chǎn)和消防工作得到順利落實，特制定本制度。

　　一、企業(yè)安全生產(chǎn)例會每季度召開一次，由企業(yè)總經(jīng)理主持，會議內(nèi)容：

　　1、傳達企業(yè)安全生產(chǎn)、消防工作精神，并進行工作布置。

　　2、檢查上月安全生產(chǎn)工作情況。

　　3、表彰安全生產(chǎn)工作部門及個人。

　　4、聽取有關(guān)事故隱患情況的匯報。

　　5、制定下月安全生產(chǎn)工作計劃和安全生產(chǎn)措施。

　　6、學習有關(guān)安全法律、法規(guī)、上級安全主管部門以布的文件。

　　二、會議參加人員：企業(yè)主要領(lǐng)導，各職能部門負責人、班組長等。

　　三、例會時均應確定會議記錄人員，使用專用會議記錄本進行會議記錄，必要時，應形成會議記要，會議記錄應簡明扼要，內(nèi)容完整。

工作例會制度2

　　為進一步加強村級組織建設(shè)，不斷推進村級行為規(guī)范化、決策民主化、管理科學化，逐步提高村級組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，經(jīng)村支兩委會議研究決定，特制訂本制度：

　　一、例會時間：

　　每周二上午召開

　　二、參會對象：

　　村“兩委”全體干部、計生信息員及鎮(zhèn)駐村領(lǐng)導

　　三、例會議程：

　　1、傳達鎮(zhèn)黨委政府有關(guān)會議精神和工作部署。

　　2、組織學習有關(guān)政策、法律、法規(guī)及上級有關(guān)文件精神。

　　3、每位村干部匯報上周的工作情況（包括存在的問題和隱患，提出解決問題的想法和措施）。

　　4、研究部署當前有關(guān)工作，把任務落實到人（其中土地確權(quán)、森林防火、一事一議、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、計劃生育、安全信訪穩(wěn)定等重要工作每周必須研究布置）。

　　5、駐村領(lǐng)導作進一步強調(diào)并提出有關(guān)要求。

　　四、例會要求

　　1、村干部例會制度，所有村干部要高度重視，嚴肅對待，以飽滿的`政治熱情，積極主動參加會議，不得敷衍了事、馬虎應對、流于形式。

　　2、每位村干部在會前必須認真做好調(diào)查研究，掌握一手材料，認真做好會前各項準備工作，并提出有關(guān)建設(shè)性意見。

　　3、較大事項、較大財務支出等影響較大的工作必須經(jīng)過例會討論通過后方可執(zhí)行。

　　五、紀律要求

　　1、按時參加會議，不得隨意缺席，實行簽到制度，無故不參加例會者按缺勤處理，每次扣20元。特殊情況需請假的，須經(jīng)村支書或村主任批準，并報請駐村領(lǐng)導同意方可；年度內(nèi)無故缺勤10次以上，視自動離職。例會制度列入年度考核主要內(nèi)容，直接與新關(guān)村所有村干部工資掛鉤。

　　2、每周例會制度必須嚴格遵守執(zhí)行，特殊情況需改期，必須經(jīng)駐村領(lǐng)導批準同意方可。

　　3、會議期間，應自覺遵守會場紀律，開會時保持會場安靜，做好記錄，不做與會議無關(guān)的事情，手機關(guān)閉或調(diào)至振動位置，不得在會場接聽、撥打電話。大家可暢所欲言，實行民主集中制，一切從工作出發(fā)，一切有利于工作。

　　六、本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。

工作例會制度3

　　一、參加人員

　　由企管總監(jiān)主持會議，領(lǐng)導班子、各部門主管及主管級以上人員參加。

　　二、例會時間、地點

　　每日上午8：30—結(jié)束，會議時間約1小時。會議地點：會議室。

　　三、會議內(nèi)容

　　1.主要檢查部屬的工作的落實情況。

　　2.前廳部負責人人報告昨日及當日客源情況及VIP客人情況。

　　3.營銷部經(jīng)理報告昨日VIP客人情況、免單及客際關(guān)系問題。

　　4.其它部門負責人匯報業(yè)務問題及其處理過程和結(jié)果。

　　四、會議記錄

　　由人綜辦記錄、整理，形成會議紀要，作為具體實施、檢查的依據(jù)。各部門在次日例會將會議落實情況匯報。

　　五、會議要求

　　1.各部門經(jīng)理的會上報告要簡明扼要。

　　2.需要其他部門協(xié)調(diào)、配合的問題要明確、具體。

　　3.有異議的問題組織專題討論。

　　六、會議目的

　　1.溝通各個部門之間情況。

　　2.為總經(jīng)理的.日常管理決策提供依據(jù)，使其決策結(jié)果公開，便于各部門執(zhí)行。

　　3.保證各部門各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　七、會議紀律

　　1.參加會議人員必須身著工裝，裝束整齊。

　　2.不準吸煙。

　　3.手機、對講機機關(guān)到靜音狀態(tài)，接聽要向主持人請示后要離開會場。

　　4.開會時不準交頭接耳。

工作例會制度4

　為了加強學校安全工作，規(guī)范安全管理，特制定學校安全例會制度。

　　一、學校安全工作領(lǐng)導小組每月第一周星期一召開學校安全工作例會，遇有特殊情況可隨時召開。

　　二、每次安全例會由校長或?qū)W校安全負責人主持，全體安全領(lǐng)導小組成員參加，如有必要也可請學校重點部位負責人參加，也可擴大到全體教職工。

　　三、安全例會的主要任務是：

　　1.傳達上級安全會議精神；

　　2.聽取學校各部門安全工作匯報；

　　3.分析學校安全形勢；

　　4.安排部署近期學校安全工作；

　　5.聽取各部門對學校安全工作的.意見和建議；

　　6.研究疾病預防和對學生的安全教育等問題。

　　四、每次安全例會研究的有關(guān)事項要明確專人負責，確保貫徹落實。

　　五、安全例會不能流于形式，要切實解決學校安全工作中的實際問題。

　　六、每次安全例會要安排專人做好會議記錄并存入學校安全檔案。

工作例會制度5

　　為進一步加強公司維穩(wěn)干部的理論和業(yè)務學習，便于公司及時掌握各部門（單位）的穩(wěn)定工作動態(tài)，分析研究公司穩(wěn)定工作現(xiàn)狀及存在的不穩(wěn)定因素，加強公司穩(wěn)定工作的計劃性、周密性，特制定本例會制度。

　　一、會議時間與形式

　　1、例會時間：每月一次，暫定26號召開，具體時間由維穩(wěn)辦公室根據(jù)實際情況予以安排通知。遇緊急情況由公司維穩(wěn)領(lǐng)導小組召集召開。

　　2、會議地點：暫定。

　　3、會議形式：學習、交流、討論、總結(jié)等。

　　二、例會主題

　　1、傳達學習上級有關(guān)文件、材料，不斷提高思想認識和政策理論水平及業(yè)務能力。

　　2、匯報、總結(jié)各部門上月穩(wěn)定工作的執(zhí)行情況。收集匯報各不穩(wěn)定群體的`有關(guān)情況，抓住新出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，及時研究制定防范措施。

　　3、部署本月穩(wěn)定重點工作與計劃安排要點。

　　4、研究探討在公司改革發(fā)展的新形勢下，開展穩(wěn)定工作的新途徑、方法和取得的經(jīng)驗體會。

　　5、討論公司穩(wěn)定工作各項規(guī)章制度、管理辦法和應急預案等的修改、出臺。

　　三、出席人員

　　由公司維穩(wěn)領(lǐng)導小組組長主持召開，小組全體工作人員參加。

　　特邀出席人員：根據(jù)需要和會議內(nèi)容，邀請其他有關(guān)人員參加。

　　四、會議紀律

　　1、月工作例會至少有一名副組長參加。

　　2、維穩(wěn)領(lǐng)導小組成員未經(jīng)組長批準不得無故缺席工作例會。

　　五、其他

　　1、工作例會必須指定專人做好會議記錄，會后整理出會議紀要，經(jīng)審核后存檔。

　　2、出席會議人員必須各自做好會議筆記，工作例會研究決定的事項必須按崗位職責負責落實。

工作例會制度6

　　一、處務會：教務處全體人員參加。

　　內(nèi)容：討論制定學期工作計劃，布置總結(jié)工作，評選各類先模人物、政治學習等。

　　時間：每學期2—3次。

　　召集人：教務主任

　　二、教務主任協(xié)調(diào)會

　　人員：教務主任（包括副主任）

　　內(nèi)容：討論部門事務，提出問題，解決問題

　　時間：每兩周一次。

　　召集人：教務主任

　　三、教務處負責人例會

　　人員：分管校長及教務主任、教務處下屬部門負責人。

　　內(nèi)容：小結(jié)教學工作，交流管理工作得失，提出新思路，溝通信息，集中問題通報學校。

　　時間：每月下旬

　　召集人：教務主任

　　四、教學專題研究會

　　人員：分管校長及教研室主任、教研組長。

　　內(nèi)容：聽取教研組長意見，研究教學存在問題，提出解決辦法。

　　時間：開學前一周，期中考試后。

　　召集人：分管校長。

　　五、畢業(yè)年級教學工作研究會

　　人員：校長、所有副校長、教務主任、高三年級主任、級主任及科備課組長。

　　內(nèi)容：了解高三年級師生思想、教學情況，解決高三年級提出問題，確定高三復習思路，復習方向。

　　時間：開學前，學期中、學期末；第二學期初，一次練兵后，二次練兵后；高考前。

　　召集人：教學副校長。

工作例會制度7

　　1、堅持每周一次工作例會制度，每周一上午或周五下午召開工作例會至少一次。

　　2、周一例會主要內(nèi)容是總結(jié)上一周的工作，安排和部署本周工作。周五例會主要是開展政治理論學習和業(yè)務培訓，交流工作體會學習心得，或者按要求開展專題學教活動。

　　3、集中工作例會簽到制，因故不能參加例會者，需提前請假。

　　4、參加集中工作例會時要認真做好會議記錄，積極參與討論，自覺維護會場秩序。

　　5、專題學教活動要做到有計劃，有記錄，有心得，有總結(jié)。

　　6、工作例會情況記入年終考評內(nèi)容。

工作例會制度8

　　一、安全工作例會職責：

　　1、樹立“安全第一”的思想，努力做到“時時、處處、人人”講安全、抓安全。

　　2、加強信息的收集與處理，如實匯報相關(guān)情況，不瞞報、不夸大。

　　3、利用墻報、校內(nèi)廣播、周朝會等積極做好相關(guān)宣傳教育工作。

　　4、加強衛(wèi)生工作，搞好校園環(huán)境衛(wèi)生，做好流行病的.預防和防治工作，教育學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

　　5、建立安全例檢制度，督促相關(guān)人員進行安全例檢，及時掌握情況，努力做到早發(fā)現(xiàn)，早報告，早預防，早處理。

　　二、安全例會制度：

　　1、堅持定期和不定期召開安全工作會制度。

　　2、堅持定期和不定期安全工作匯報制度。

　　3、堅持安全工作定期和不定期例檢制度。

　　4、堅持安全工作發(fā)現(xiàn)與處理結(jié)合制度。

　　5、堅持安全工作第一知情人責任追究制度。

　　6、堅持安全工作記錄制度。

工作例會制度9

　　為保障酒店各部門、各崗位工作的銜接與信息的暢通，保證問題的及時解決，加強各項制度的.執(zhí)行力度，統(tǒng)一思路、規(guī)范流程，特制定恒發(fā)國際大酒店。

　　一、行政例會次數(shù)：1次/周（暫定周五）。

　　二、行政例會時間及地點：16:00，商務中心會議室。

　　三、參加例會人員：總經(jīng)理/副總經(jīng)理，行政辦主任、一級部門和二級部門負責人（無經(jīng)理或經(jīng)理因公事無法參加的，由主管代理，暫無主管的，由領(lǐng)班代理；必須做到每部門都有人員參會）。不能參會的人員應提前半小時向總經(jīng)理請假。未經(jīng)允許不參加例會的，按100元/次在工資中扣罰，并計入其月末績效考核。

　　四、座位安排：酒店總經(jīng)理/副總經(jīng)理座位右邊開始，依次是營銷部、客房部、餐飲部、前廳部、工程部、安保部、財務部、娛樂部、行政人事部、培訓質(zhì)檢部、信息部、采購部、后廚。

　　五、例會主持：行政辦統(tǒng)籌，各部門經(jīng)理級輪流組織與主持，順序同“座位安排”順序。

　　六、發(fā)言次序：由總經(jīng)理/副總經(jīng)理位置右邊的營銷部開始發(fā)言。每部門發(fā)言完畢后由酒店總經(jīng)理/副總經(jīng)理點評、指示。最后由酒店總經(jīng)理/副總經(jīng)理歸納。

　　七、發(fā)言內(nèi)容：圍繞例會主題和議程，做到語言簡潔、內(nèi)容明了。

　　1、本周工作總結(jié)、分析。

　　2、下周工作計劃和部署。

　　3、本周未完成的事項及原因。

　　4、需要橫向縱向部門協(xié)調(diào)、支持、配合、幫助的事宜。

　　5、對酒店發(fā)展和管理方面的建議。

　　6、主題性工作的`計劃、部署及完成情況。

　　八、遞交文本：各參會部門負責人提前將《周工作匯報》發(fā)送到總經(jīng)辦郵箱，由綜合辦整理打印一份給總經(jīng)理/副總經(jīng)理，用以對各部門匯報內(nèi)容的查閱。

　　九、發(fā)言匯報標準：以“XX部工作匯報”開始，以“XX部匯報完畢”結(jié)束。

　　十、會議記錄：行政辦安排人員進行會議記錄，并在會后進行整理，經(jīng)總經(jīng)理簽字后于次日下發(fā)，并做好歸檔工作，以便隨時查閱。

　　十一、會議紀律：

　　1、坐姿端正，不得仰靠，不得東張西望、交頭接耳、嘻皮笑臉等。

　　2、例會中途若需接聽電話或上洗手間等，需舉手示意，總經(jīng)理/副總經(jīng)理同意后方可，不得在會場上接聽電話，違者扣罰50元/次。

　　3、會場上禁止吸煙。

　　4、不得打斷發(fā)言人的正常工作匯報，若有問題，在發(fā)言人發(fā)言完畢后再詢問。

　　5、除正常協(xié)商交流外，不得在會場上斗氣、謾罵、吵鬧、高聲喧嘩，違者當事雙方各扣罰200元/次。

　　6、在會上允許有不同的意見，但一旦形成共識或者默許，必須無條件執(zhí)行。

　　十二、會議結(jié)束：總經(jīng)理/副總經(jīng)理宣布散會，待總經(jīng)理/副總經(jīng)理先離開會場后其他人員方可離開。

工作例會制度10

　　根據(jù)上級領(lǐng)導關(guān)于安全工作的要求，校車安全工作領(lǐng)導小組要定期召開安全生產(chǎn)專題會議，分析工作安全形勢，總結(jié)部署安全工作；定期開展安全生產(chǎn)檢查活動，研究安全工作獎罰事宜，參與或配合安全事故的調(diào)查處理。因此為及時準確的掌握實際情況，做到有針對性的開展安全工作，特制定本制度。

　　一、參會人員

　　安全生產(chǎn)例會由幼兒園園長、主管安全副園長，校車司機、跟車老師、其他相關(guān)班級老師參加，安全副園長負責主持會議。

　　二、會議制度

　　安全生產(chǎn)例會每周召開一次，召開時間為每周五。

　　三、主要職責

　　1.學習宣傳、貫徹執(zhí)行國家相關(guān)部門安全工作的方針、政策、法律、法規(guī)、條例、指令和規(guī)章制度等，研究制定本園安全規(guī)范。

　　2.分析安全工作情況，查找傾向性、關(guān)鍵性問題，研究、協(xié)調(diào)、解決安全工作隱患，制定超前性對策措施和解決方案，確定安全工作。

　　3.貫徹執(zhí)行上級安全工作會議精神和安全生產(chǎn)工作部署，并認真督促抓好落實。

　　4、匯報本周安全工作情況；通報本周安全檢查情況及事故情況；分析存在的安全問題；研究下一步安全工作的'重點；安排下周安全工作計劃。

　　5、針對存在的問題，制定可行的措施，采取相應對策，確保安全施工。

　　6、征求各部門建議，持續(xù)改進工作程序和工作方法，使安全工作不斷適應實際，達到管理創(chuàng)新的目的。

　　四、會議程序

　　1.會議準備

　　校車安全小組將本周安全檢查情況、檢查的問題、整改情況以及現(xiàn)在還存在的安全隱患和下周安全工作重點，形成書面材料報園領(lǐng)導。

　　2.會議程序

　　（1）首先，負責安全的副園長組織學習上級近期安全工作的有關(guān)文件；

　　（2）校車安全工作小組匯報本周安全工作情況、檢查出的問題、整改情況、現(xiàn)還存在的安全隱患和下周安全工作重點與安排；

　　（4）園長聽取發(fā)言后，主持分析、研究當前傾向性、關(guān)鍵性問題和安全隱患，確定整治項目，制定對策措施，明確實施的責任部門或責任人、完成期限；

　　（5）每次會后，校車安全工作小組根據(jù)安例會記錄，及時整理形成會議紀要，并整理存檔。

工作例會制度11

　　例會是研究和布署教學工作的例行會議，是常規(guī)教學管理的一種形式。為保證學校教學工作的'正常秩序，建立科學、有效的管理機制，特制定本制度。

　　一、學校教學辦公例會是學校教學、科研的具體業(yè)務會議，由分管教學校領(lǐng)導主持召開，教務處和各教研組組長參加。

　　二、會議主要內(nèi)容

　　1、學習、傳達上級部門有關(guān)教學問題的重要精神。

　　2、貫徹落實學校黨委會議、校長辦公會有關(guān)教學方面的議決事項。

　　3、匯報教學工作的落實情況。

　　4、安排近期教學中心工作。

　　5、研究提高教學質(zhì)量的管理措施。

　　6、通報、交流教學情況，研究解決教學工作各個環(huán)節(jié)存在的問題。

　　7、研究科研問題。

　　8、研究擬定教學計劃方案，提交校務會議通過。

　　三、教學例會議題由教務處收集并報主持人審定。

　　四、會議原則上每周召開一次，周一下午進行。

　　五、會務工作由副校長室處負責。

工作例會制度12

　　一、學校教學辦公例會是學校教學、科研的具體業(yè)務會議，由分管教學校領(lǐng)導主持召開，教務處和各教研組組長參加。

　　二、教學辦公會例會每兩周召開一次，建立“會議記錄簿”，每次會議指定專人作會議記錄。

　　三、每次辦公例會須議題明確、準時開會、發(fā)揚民主、集思廣益、嚴控時間、講求實效。

　　四、凡屬教學工作的重大問題，均須辦公例會充分討論，集體決定。會議決定的事情，個人不得擅自改變。如確需變動，應提交下次辦公例會或隨時召集有關(guān)人員再行研究。

　　五、與會人員應本著對工作認真負責的精神，積極發(fā)言，獻計獻策。對于有分歧意見的重大問題，應按照“少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織”的原則，力求會而有議、議而有決、決而有行。

　　六、開會期間不會客、不外出，不辦與會議無關(guān)的其他事情，要集中精力研究工作。

　　七、嚴肅會議紀律，嚴格要求自己，不準散布會議的.分歧意見。

　　八、會議上應學習、傳達上級部門有關(guān)教學問題的重要精神，總結(jié)前段時期的教學工作，安排近期教學中心工作。研究提高教學質(zhì)量的管理措施。通報、交流教學情況，研究解決教學工作各個環(huán)節(jié)存在的問題。

工作例會制度13

　　一、村社區(qū)各級消防組織應定期召開工作例會，傳達上級的指示精神，研究解決社區(qū)消防工作中遇到的問題，部署下一階段工作。遇重大問題或突發(fā)性事件，各級消防組織應立即召開會議，研究對策和措施。

　　二、村社區(qū)消防安全領(lǐng)導小組每季度召開由成員單位參加的`聯(lián)席會議，制定社區(qū)消防計劃，解決重大消防問題，布置近期消防工作。

　　三、村社區(qū)消防工作組每月召開一次例會，落實上級工作指示和要求，總結(jié)上月工作，布置本月工作。

　　四、每半年召開一次村社區(qū)消防工作會議，向社區(qū)居民代表、消防志愿者、村社區(qū)單位等通報社區(qū)消防建設(shè)情況，征求村社區(qū)居民的意見和要求，不斷完善村社區(qū)的消防自我管理體系。

　　五、每次消防會議都要做好會議記錄，遇重大問題可發(fā)會議紀要。

工作例會制度14

　　幼兒園的安全工作必須常是抓不息的日常工作，消除一切隱患，防患于未然。確保師生各方面的安全，幼兒園必須認真努力做好的工作。

　　1、每個月的第一周的周五召開安全工作領(lǐng)導小組成員會議，會議由幼兒園安全領(lǐng)導小組及安全工作小組人員參加，有安全第一責任人或分管領(lǐng)導主持。例會內(nèi)容：

　　（1）學習上級文件和相關(guān)精神要求，提高認識協(xié)調(diào)工作。

　　（2）匯報各分管工作的.安全落實情況，找出存在的安全隱患，要求及時解決的安全問題，布置檢查各安全方面的落實情況，布置階段性的安全工作要求，商討有關(guān)活動的安全防患預案等。

　　2、幼兒園的安全工作會議必須認真做到三落實：人員落實、內(nèi)容落實、時間落實，并認真做好記錄。

　　3、通過安全例會調(diào)動幼兒園領(lǐng)導、老師人人參與安全工作管理，通力合作，形成齊抓共管的局面。

　　4、安全例會不流于形式，人人能發(fā)現(xiàn)幼兒園不安全因素，安全匯報記錄要有對不安全的整改辦法，達到安全例會的實效性。

工作例會制度15

　　為了進一步加強和改進我系學生工作管理制度，增進工作交流，提高工作效率，規(guī)范行政管理，強化制度體制，使學生工作制度更加完美，做到科學化、規(guī)范化，現(xiàn)制定學生工作例會制度：

　　一、學生常規(guī)工作例會

　　會議由學工部黨總支副書記召集主持。

　　參與人員：學生干事及全系輔導員。

　　會議時間：每周一下午2：30準時到七棟六樓學生管理辦公室召開。

　　會議內(nèi)容：

　　學生干事通報院職能部門對我系檢查、考核、評比情況，及系部、學生會對各班級日常工作檢查、考核、評比情況。

　　輔導員交換意見，互通情況，總結(jié)工作，提出所管班級存在的問題等等。

　　學工部張就我系上周情況進行總結(jié)，分析存在的問題，提出解決的辦法。并部署下一階段的工作。

　　二、落實我系學生德育工作情況及輔導員工作經(jīng)驗交流會

　　會議由學工部黨總支副書記召開。

　　與會人員：學工部長、學生干事及全體輔導員，必要時邀請院領(lǐng)導及系領(lǐng)導參加。

　　會議時間：每學期召開兩次，具體時間另行通知。

　　會議內(nèi)容：

　　各輔導員匯報近段工作的情況及在工作中出現(xiàn)的問題。

　　探討我系學生管理工作出現(xiàn)的普遍問題，以及提出相應的'對策。以促使我系學生工作更加完善。

　　學工部長總體評價前期工作，提出對策，并部署下一個階段工作。

　　領(lǐng)導講話。

　　三、會議要求：

　　各輔導員會前要調(diào)查取證，做好充分準備。

　　會議目的要明確，會后要認真落實，真正起到推動工作的作用。

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