岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

質(zhì)量工作匯報(bào)

時(shí)間:2024-11-20 08:59:25 夏杰 工作匯報(bào) 我要投稿

質(zhì)量工作匯報(bào)(通用14篇)

  在學(xué)習(xí)和工作的日常里,匯報(bào)的使用范圍越來(lái)越廣,匯報(bào)時(shí),要熟悉掌握匯報(bào)內(nèi)容,做到條理清晰,主次分明,但是,每次要寫(xiě)匯報(bào)的時(shí)候都無(wú)從下手?以下是小編為大家整理的質(zhì)量工作匯報(bào)(通用14篇),希望能夠幫助到大家。

質(zhì)量工作匯報(bào)(通用14篇)

  質(zhì)量工作匯報(bào) 1

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、局及多聯(lián)有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化文件通知精神,xxx礦20xx年全面在我礦開(kāi)展了以“一通三防”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為重點(diǎn),以生產(chǎn)系統(tǒng)整治和創(chuàng)建品牌工程為先導(dǎo),以強(qiáng)化崗位培訓(xùn)為基礎(chǔ),以加大質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作投入和強(qiáng)化質(zhì)量責(zé)任、質(zhì)量意識(shí)為保證,堅(jiān)定以“質(zhì)量保安全、抓安全促生產(chǎn)”為理念的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)。活動(dòng)的開(kāi)展使我礦各小井安全生產(chǎn)基礎(chǔ)得到了鞏固,礦井的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平有了較大提高,較好地促進(jìn)了安全生產(chǎn),在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核中,礦井全面通過(guò)質(zhì)標(biāo)辦驗(yàn)收,目前等待上級(jí)部門(mén)驗(yàn)收,現(xiàn)將20xx年我礦開(kāi)展的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作情況總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)宣傳,提高認(rèn)識(shí)

  20xx年,為開(kāi)創(chuàng)我礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作新局面。年初,按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施意見(jiàn)的通知精神,在礦井范圍內(nèi)大張旗鼓進(jìn)行了宣傳發(fā)動(dòng)工作,并利用班前、班后會(huì)把文件精神傳達(dá)到每位職工,使廣大職工和管理干部在思想上有較好認(rèn)識(shí),擺正質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與安全生產(chǎn)的關(guān)系,11月份利用“11.13”警示日活動(dòng)開(kāi)展了班與班、組與組安全勞動(dòng)競(jìng)賽,為提高職工業(yè)務(wù)技能,6月份“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中組織開(kāi)展一次青工大比武活動(dòng),組織的項(xiàng)目有加木棚、卡繩鼻、機(jī)電設(shè)備排隱患、電焊等一些活動(dòng),目地就讓職工“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”,通過(guò)一系列的宣傳活動(dòng),在職工中廣泛形成參與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的良好氛圍,從而奠定了思想基礎(chǔ)。

  二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一思想,明確責(zé)任

  年初,我礦把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作擺在重要議事日程,礦長(zhǎng)親自主持召開(kāi)會(huì)議,分管副礦長(zhǎng)廣泛參與,安全礦長(zhǎng)親自抓,并確定了全年礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階。按照礦[xxx]11號(hào)文件要求,全面布置了今年開(kāi)展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作重點(diǎn),制定了工作目標(biāo)。為此,礦成立了以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng),副礦長(zhǎng)為副組長(zhǎng),各井長(zhǎng)、書(shū)記、機(jī)關(guān)主要部、科室負(fù)責(zé)人為成員的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組,礦安監(jiān)科專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)日常工作,確定了小井井長(zhǎng)為本井達(dá)標(biāo)第一責(zé)任人,全面落實(shí)本小井質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作,同時(shí)礦對(duì)達(dá)標(biāo)小井實(shí)行了職能部門(mén)負(fù)責(zé)人包干責(zé)任制,形成齊抓共管,責(zé)任共擔(dān),以確保今年達(dá)標(biāo)工作順利進(jìn)行。

  三、建立各項(xiàng)管理制度和考核辦法

  20xx年為使質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作得到鞏固,公司制定了《關(guān)于嚴(yán)格礦井安全質(zhì)量檢查的決定》和“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化風(fēng)險(xiǎn)兌現(xiàn)補(bǔ)充規(guī)定”,通過(guò)制定政策采取重獎(jiǎng)重罰措施,規(guī)范了礦井標(biāo)準(zhǔn)化工作,為理順關(guān)系,按照“安監(jiān)牽頭、分工負(fù)責(zé)、歸口管理、綜合建設(shè)”的辦法,把礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與機(jī)關(guān)職能部門(mén)連起來(lái),使職能部門(mén)管理人員身入井下抓工程質(zhì)量。在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化開(kāi)展過(guò)程中,各小井做到班前布置,班中落實(shí),班后檢查,形成工程質(zhì)量有人抓、人人有職責(zé)、工作有標(biāo)準(zhǔn)、管理有細(xì)則的質(zhì)量管理體系,根據(jù)活動(dòng)進(jìn)展情況,堅(jiān)持了兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰,做到了質(zhì)量獎(jiǎng)罰不手軟,維護(hù)了管理的嚴(yán)肅性。

  四、明確目標(biāo)管理,堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查

  年初在達(dá)標(biāo)規(guī)劃中確定了各井保級(jí)目標(biāo)和品牌工程:

  1、達(dá)標(biāo)規(guī)劃:xx井確保二級(jí);xx井確保三級(jí);xx井確保二級(jí);xx井確保二級(jí);六號(hào)井確保三級(jí)。

  2、品牌工程:xx井副井延深—200m掘進(jìn)工程。xx井—143mC13槽采煤工作面。xx井—177m暗下山延深及地面絞車(chē)房,工業(yè)廣場(chǎng)改造。xx井—112m~—193mB8槽掘進(jìn)。xx井—225mC13槽掘進(jìn)及西15槽掘進(jìn)。

  為確保達(dá)標(biāo)規(guī)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn),礦堅(jiān)持每周一開(kāi)展安全質(zhì)量檢查及每月底組織驗(yàn)收活動(dòng),認(rèn)真做好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查考核工作,安質(zhì)辦隨時(shí)掌握考核中存在的各類(lèi)達(dá)標(biāo)問(wèn)題,并梳理后及時(shí)以“四定表”形式促使各小井限期落實(shí)整改。平時(shí)礦還要求機(jī)關(guān)職能部門(mén)人員下井必須帶著安全質(zhì)量責(zé)任下井檢查,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)安全質(zhì)量問(wèn)題立即安排促使整改,做到了一事一處理一整改,今年以來(lái),查出現(xiàn)場(chǎng)存在質(zhì)量問(wèn)題602條,現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)整改598條,整改率為99%,通過(guò)嚴(yán)格考評(píng),各井在品牌工程率達(dá)95%以上,各項(xiàng)達(dá)標(biāo)項(xiàng)目按時(shí)完成,取得了明顯成績(jī)。

  五、從管理源頭抓起,認(rèn)真落實(shí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作目標(biāo)

  今年各井仍然按照深化安全整治標(biāo)準(zhǔn)要求,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,狠抓工程規(guī)格質(zhì)量,采煤面做到拉線作業(yè),安全出口暢通無(wú)阻。掘進(jìn)中、腰線跟到迎頭,腰背嚴(yán)實(shí),主要運(yùn)輸巷定期灑水和粉刷,做到井巷衛(wèi)生干凈,井下各作業(yè)點(diǎn)環(huán)境得到改善,做到圖紙資料齊全、制度懸掛上墻,井下各種標(biāo)志牌齊全醒目,機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)日志、記錄齊全規(guī)范。

  (一)“一通三防”方面

  1、突出重點(diǎn)對(duì)5對(duì)礦井的進(jìn)、回風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行整修,回風(fēng)斷面達(dá)不到2.0m2的和失修嚴(yán)重的.塊段進(jìn)行全面維修,其中xx井—45m~—5mB6槽回風(fēng)道改棚160架,維修回風(fēng)道128m,xx井對(duì)—268mC13槽上,下風(fēng)巷及—210m~—156mC13槽回風(fēng)道,—156m至∠6C12槽回風(fēng)道,進(jìn)行改棚擴(kuò)修。xx井對(duì)—112mB8槽回風(fēng)道,—112m至回風(fēng)立井下口改棚260架,維修回風(fēng)道257m。五號(hào)井對(duì)—112m~7道B6槽回風(fēng)道改棚105架,維修回風(fēng)道134m。六號(hào)井對(duì)—147m~—20mC12槽回風(fēng)道及—193m以上C13槽回風(fēng)道改棚180架。維修回風(fēng)道260m。合計(jì)改棚788架,維修回風(fēng)道1108m。

  2、按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求對(duì)通風(fēng)設(shè)施進(jìn)行改造,新增加永久風(fēng)門(mén)22道,其中xx井4道,xx井8道,xx井4道,xx井4道,xx井2道,并更換13道正向風(fēng)門(mén),做到相互聯(lián)鎖。

  3、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)瓦斯檢查,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)瓦斯巡回檢查制度,做到測(cè)氣員現(xiàn)場(chǎng)交接班,對(duì)井下凡超過(guò)6m盲巷及時(shí)打封閉、設(shè)柵欄管理防止盲巷出現(xiàn),同時(shí)加強(qiáng)了收作面及臨時(shí)停工地點(diǎn)的瓦斯管理。按照多聯(lián)煤礦要求,堅(jiān)持10日制永久封閉。

  4、對(duì)局扇供風(fēng)的工作面地點(diǎn)其電器設(shè)備必須裝有風(fēng)電閉鎖、瓦斯電閉鎖裝置,同時(shí)對(duì)各地點(diǎn)采掘頭面按裝甲烷斷電儀及瓦斯監(jiān)控系統(tǒng),其斷電濃度嚴(yán)格執(zhí)行0.8%斷電制度,對(duì)初采、收作、工作面上隅角及巷道貫通期間的瓦斯加強(qiáng)檢查,并設(shè)有專(zhuān)職測(cè)氣員,嚴(yán)禁瓦斯超限作業(yè)。

  5、加強(qiáng)局部通風(fēng)管理,各通風(fēng)地點(diǎn)使用的風(fēng)筒懸掛做到平、直、穩(wěn)、接頭無(wú)跑漏風(fēng),保持有足夠的風(fēng)量,能滿足生產(chǎn)需要。

  6、加強(qiáng)對(duì)永久封閉墻維修,對(duì)7道封閉墻進(jìn)行修補(bǔ),對(duì)12道封閉墻扒掉重砌,防止了封閉墻漏風(fēng)供養(yǎng),杜絕了自燃發(fā)火現(xiàn)象。

  7、全面對(duì)小井防火、防塵、排水管路進(jìn)行了更換,新安裝2寸鐵管945m,改造更換1.5寸鐵管2113m,同時(shí)對(duì)小井加大注漿量,各小井黃土注漿量近3142立方米,高溫點(diǎn)及老火區(qū)得到有效的控制。

  8、按照新《煤礦安全規(guī)程》要求,今年分別又添制自救器180臺(tái),光學(xué)瓦斯機(jī)10臺(tái),瓦斯便攜儀40臺(tái),甲烷斷電儀探頭16部,按規(guī)定小井在采掘面進(jìn)、回風(fēng)巷安設(shè)隔爆水袋共16組。

  9、火工品管理使用按上級(jí)要求,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)、用、退三清,做到了帳、物相符,同時(shí)杜絕了火工品使用過(guò)程中的流失,火工品“四涉”人員持證上崗100%。在現(xiàn)場(chǎng)放炮管理上嚴(yán)格做到“一炮三檢”“一炮三泥”“一炮三水”和“三人連鎖”放炮制。

 。ǘ╉敯骞芾矸矫

  1、為加強(qiáng)頂板管理,杜絕頂板事故的發(fā)生,所有工作面嚴(yán)禁空頂作業(yè),巷道和掘進(jìn)工作面支護(hù)按措施要求施工,管理上做到隨采隨支,在掘進(jìn)施工頭及維修改棚段必須使用規(guī)范的前探梁。施工過(guò)程中,要求中、腰線必須跟上迎頭,超過(guò)25度以上的上、下山及馬道支護(hù)加設(shè)拉條及隔煤板管理。

  2、對(duì)直接威害安全的區(qū)段加強(qiáng)維修,xx井—80mB4-B6槽石門(mén)及繞道砌碹段維修達(dá)36m,砌瓦石墻12m,xx井—156m繞道受地質(zhì)變化影響,瓦石墻開(kāi)裂變形,加補(bǔ)砌瓦石墻6m,三號(hào)井暗斜井壓力過(guò)大,木棚全部壓斷,井筒變形,礦組織到現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題,對(duì)此段投入鐵棚85架進(jìn)行整修。

  3、xx井、副井延深掘進(jìn)面。xx井—177m東頭暗下山延深工作面由于施工難度大,加之架棚時(shí)斷面過(guò)大,現(xiàn)場(chǎng)安全有一定的威脅,安監(jiān)員及班跟隊(duì)長(zhǎng)三班盯在現(xiàn)場(chǎng),并嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量,為下一步安裝乘人系統(tǒng)打好基礎(chǔ)。

  4、凡小眼開(kāi)窩時(shí)要使用雙口架棚管理,并且小眼上口設(shè)排棚和橫梁管理,同時(shí)加強(qiáng)了回煤頭頂板管理,回煤工作面必須設(shè)有規(guī)范的橫塘木,做到回煤工具齊全,嚴(yán)禁了“二次進(jìn)塘”打眼回煤現(xiàn)象。

  5、堅(jiān)持“一工程、一措施”技術(shù)管理,嚴(yán)格杜絕無(wú)措施施工,凡開(kāi)窩、撥門(mén)、過(guò)老虛、貫通老峒子、過(guò)斷層、揭穿石門(mén)必須編制有針對(duì)性措施,嚴(yán)禁在頂板破碎帶開(kāi)窩撥門(mén),對(duì)不符合措施要求或無(wú)措施施工的頭面一律停頭掛牌處理。

  (三)機(jī)電管理方面

  1、重點(diǎn)對(duì)各小井供電系統(tǒng)進(jìn)行改造,投入電纜達(dá)3110m,完善了部分小井雙回路供電線路的改造工程。

  2、各小井對(duì)主斜井、暗斜井照明線路改造,增添防爆燈140個(gè),安裝了綜合保護(hù)裝置15臺(tái),并進(jìn)一步規(guī)范主斜井紅燈與絞車(chē)閉鎖問(wèn)題。

  3、各井五小電氣、絞車(chē)、抽、壓風(fēng)機(jī)以及井下防爆電氣設(shè)備做到檢修制度化、維護(hù)正常化、新投入MA電氣設(shè)備共51臺(tái),同時(shí)完善井下漏電保護(hù)裝置。井下各種電器設(shè)備做到臺(tái)臺(tái)上架、干凈整潔。三大保護(hù)齊全可靠,機(jī)電設(shè)備完好率達(dá)到了90%以上,杜絕了失保、失爆現(xiàn)象,確保了機(jī)電保安全。

  4、對(duì)每井主、暗斜井增設(shè)了聲光對(duì)講電話,同時(shí)礦投入一臺(tái)100門(mén)程控較換機(jī),大大解決各井通訊難問(wèn)題,如遇井下問(wèn)題直接拔打到礦調(diào)度室。

  (四)運(yùn)輸管理方面

  1、加強(qiáng)斜井管理,堅(jiān)決做到“行人不行車(chē)、行車(chē)不行人”制度,杜絕了職工闖紅燈和蹬、趴、跳現(xiàn)象發(fā)生。

  2、各井主、暗斜井及運(yùn)輸巷3-10月份更換水泥道軌枕848塊,調(diào)整軌道1055m,其中xx井—45m大巷整修340m,xx井整修204m,xx井整修了—177m運(yùn)輸巷及—177m東B7暗下山,共768m(投入鐵棚1107架)。xx井整修57m,xx井整修140m。使各小井運(yùn)輸巷達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  3、對(duì)小井井下主要路標(biāo)、避災(zāi)路線牌,礦進(jìn)行了統(tǒng)一更換,共制作各種噴繪路標(biāo)牌141塊,懸掛到井下各主要通道。

  4、健全各井主、暗下山“一坡三擋”設(shè)施和擋車(chē)欄裝置,做到使用靈敏、可靠,保障斜井走鉤安全。

  5、建立了入井檢、驗(yàn)身制度和出入人員清點(diǎn)登記制度,并且規(guī)范了入井人員隨身攜帶自救器下井。

 。ㄎ澹┘訌(qiáng)職工安全教育和培訓(xùn)工作

  1、深入開(kāi)展反“三違”反事故斗爭(zhēng)活動(dòng),1-10月礦群監(jiān)網(wǎng)員、青崗員突擊查崗28次,查出“三違”人員16人,查出安全隱患110條,并督促限期整改110條。

  2、加大安全檢查和反“三違”反事故斗爭(zhēng),礦“三違”執(zhí)法小組堅(jiān)持每周不少于1-2次的安全執(zhí)法、執(zhí)紀(jì)檢查活動(dòng),共組織檢查104次,查出安全隱患214條,現(xiàn)場(chǎng)督促整改214條,下隱患通知書(shū)40份,整改40份,1-10月份共查出“三違”人員共28人次,分別給予不同程度的處理。

  3、加強(qiáng)職工安全教育,今年3、6、11月份全礦開(kāi)展了為期一個(gè)月的培訓(xùn)教育活動(dòng),參加培訓(xùn)人員共780人,1-10月份分5批辦班,對(duì)新上崗的工人進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)共125人。同時(shí)按照多聯(lián)煤礦培訓(xùn)計(jì)劃安排,分4批到省安培中心進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)人員達(dá)36人。

  六、上半年質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、自查得分情況

  1-10月份各小井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自查評(píng)定平均得分為:二號(hào)井87.40分;三號(hào)井83.42分;四號(hào)井89.45分;五號(hào)井 87.67分;六號(hào)井85.45分。

  今年以來(lái)礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作在上級(jí)部門(mén)幫助下做了大量工作,緊緊圍繞安全整治,共投入資金達(dá)385多萬(wàn)元。礦井的安全基礎(chǔ)進(jìn)一步改觀,尤其是xx井、xx井、xx井從地面到井下現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化取得了一定成績(jī),但于上級(jí)要求還存在一定差距要趕,今后我們將繼續(xù)努力、加大技改工程進(jìn)度,扎實(shí)有效把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作開(kāi)展下去,為我礦安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  質(zhì)量工作匯報(bào) 2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同志們:

  至集團(tuán)公司做出二00五年為安全工作質(zhì)變年和關(guān)于開(kāi)展整紀(jì)律、強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)、除隱患、抓落實(shí)百日安全活動(dòng)等一系列安全工作步署后,經(jīng)過(guò)我們近半年的認(rèn)真組織實(shí)施,目前安全工作的抓法上形成了一些自己的特點(diǎn),有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展。二季度在廠內(nèi)部明確提出要在集團(tuán)公司爭(zhēng)一流、站排頭的口號(hào),激發(fā)了各級(jí)干部抓安全、謀發(fā)展、干事業(yè)的積極性。全廠上下以制度、考評(píng)為統(tǒng)攬,以安全文化建設(shè)為內(nèi)涵,廣泛進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)。充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性,使全廠各級(jí)干部職工熱情空前高漲,開(kāi)創(chuàng)了安全工作的嶄新局面。現(xiàn)將近期工作匯報(bào)如下,不足之處請(qǐng)指正。 重點(diǎn)解決安全靠什么 五月份的第一次安辦會(huì),由廠長(zhǎng)主持召開(kāi)了全廠班組長(zhǎng)以上的四月份安全工作總結(jié)會(huì)議,會(huì)上除對(duì)局安全檢查出的問(wèn)題進(jìn)行了總結(jié)分析外。還提出了一個(gè)十分嚴(yán)肅的問(wèn)題。即安全靠什么?經(jīng)過(guò)此次會(huì)議熱烈的討論和五、六兩月實(shí)踐操作形成目前我廠安全工作的如下抓法。

  1、安全靠責(zé)任心。在日常的生活工作中,在上班的每時(shí)、每分里,安全的隱患隨時(shí)都像兇殘的野獸張著血盆大口,盯著我們脆弱的身體,麻痹的神經(jīng)。只有按分守已、循規(guī)蹈矩、踏踏實(shí)實(shí)做人做事,強(qiáng)化安全意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,生產(chǎn)的安全才不受威脅。只有增強(qiáng)責(zé)任心,安全才有保障。這是我廠一名技術(shù)員在周三培訓(xùn)備課本上一段話。生動(dòng)的向全廠職工說(shuō)出了責(zé)任心的重要性。抓培訓(xùn),增強(qiáng)責(zé)任心。 我們通過(guò)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一貫嚴(yán)格要求的周三學(xué)習(xí)、周五安辦會(huì)。即“整紀(jì)律”的要求,制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持做到綜合素質(zhì)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩手并重。始終堅(jiān)持站在“加強(qiáng)每名職工責(zé)任心”的高度來(lái)認(rèn)識(shí)和對(duì)待學(xué)習(xí),無(wú)論工作多忙,生產(chǎn)任務(wù)有多重,都始終堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)不放松。把抓學(xué)習(xí)作為提高職工綜合素質(zhì)的首要任務(wù)。職工培訓(xùn)嚴(yán)格“教考分離”,實(shí)行考試成績(jī)與“雙基”建設(shè)和月度安全績(jī)效掛鉤。特別增加自選教材,優(yōu)秀員工講經(jīng)驗(yàn)、違章人員講教訓(xùn),有效提高了教育培訓(xùn)的質(zhì)量。二是認(rèn)真參加職教中心組織的提高員工素質(zhì)的培訓(xùn)班。在五、六兩月6人參加了電工、電焊、工商管理培訓(xùn)班。三是為了加大對(duì)安全技術(shù)培訓(xùn)工作的宣傳力度,大力宣傳參加安全培訓(xùn)的重要性和必要性以及參加培訓(xùn)后收到的效果。通過(guò)以抓人員素質(zhì)的提高,來(lái)促進(jìn)全體職工的責(zé)任心。目前在我廠已形成并保持了一種較為濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,崗位人員的.整體素質(zhì)有了一定的提高,為安全工的提高打下了基礎(chǔ)。

  2、安全靠人,人必須有一定的安全素質(zhì),即道德修養(yǎng),責(zé)任心,業(yè)務(wù)技能,健康的身體等 對(duì)安全進(jìn)行輿論評(píng)價(jià),為以德治廠賦予了實(shí)在內(nèi)容。工資三公開(kāi),廠級(jí)、科級(jí)干部聯(lián)責(zé)隊(duì)組車(chē)間、下現(xiàn)場(chǎng)跟班制度落實(shí)情況等等保持了透明,任職工評(píng)說(shuō)。培養(yǎng)技術(shù)人才,除在政策上為他們成長(zhǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境之外,將違章記錄作為提拔重用的否決依據(jù);安全監(jiān)督檢查在 “下現(xiàn)場(chǎng)、抓三違、除隱患”規(guī)范檢查外,強(qiáng)化道德薄弱時(shí)空的檢查,如 “零點(diǎn)查崗”、 “回馬槍”等等; 一線二線互勵(lì)互助,一線出現(xiàn)違章同時(shí)向第二道防線通報(bào),女職工安全協(xié)管員日常抓宣傳、車(chē)間隊(duì)組建聯(lián)保、協(xié)管結(jié)對(duì)子、幫教入家庭。以慈母心、夫妻愛(ài)、手足情把安全教育陣地延伸到、班組、家庭,形成濃郁的安全道德親情文化。不懈的道德教育和評(píng)價(jià),是“遵章光榮、違章可恥”的觀念在回洗深入人心,職工自保、互保的意識(shí)和能力不斷增強(qiáng),比安全、賽貢獻(xiàn)成為我廠工作的一大亮色。

  3、 安全靠領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)高度重視,提供良好的工作環(huán)境; 思想是行動(dòng)的先導(dǎo),五月份我們?cè)谌珡S干部中提出了“安全第一、質(zhì)量第二、生產(chǎn)第三”的思想,并把它作為領(lǐng)導(dǎo)工作的方針,一切工作的安排和實(shí)施,首先考慮人的安全因素,超前做好安全預(yù)防工作;質(zhì)量服從服務(wù)于安全,改善現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境,逐步實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理。生產(chǎn)第三,不是不要生產(chǎn),而是要在確保安全的前提下生產(chǎn)。二是通過(guò)抓科、隊(duì)級(jí)干部。 在全廠范圍內(nèi)認(rèn)真實(shí)施了安全責(zé)任制,把安全目標(biāo)與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合。進(jìn)一步加大對(duì)目標(biāo)考評(píng)工作的組織力度。抓好了組織實(shí)施,加強(qiáng)督促檢查,及時(shí)解決了安全工作中存在問(wèn)題。由其是局安全隱患的落實(shí)與小分隊(duì)活動(dòng)隱患的排查。全月隱患處理率達(dá)到100%。各單位真正做到了把安全工作作為一把手工程,安全辦每星期對(duì)隱患排查情況進(jìn)行檢查,看進(jìn)度、查問(wèn)題、找原因,研究改進(jìn)辦法。在全面提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的基礎(chǔ)上,突出增強(qiáng)科級(jí)干部為安全工作服務(wù)的意識(shí)和抓落實(shí)的能力。

  4、安全靠制度,用科學(xué)的制度規(guī)范員工的行為; 一是進(jìn)一步修改完善各項(xiàng)規(guī)章制度,我們?cè)谌ツ曛贫ǖ?大類(lèi)、35項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,又相繼補(bǔ)充完善了《習(xí)慣性三違范圍》、《新安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度》、等各項(xiàng)規(guī)章制度。使安全工作制度更加具體完善,各項(xiàng)工作都有章可循。 二是加強(qiáng)了安全資料各類(lèi)資料管理,將安全會(huì)議文件、安全活動(dòng)日常資料、各類(lèi)文件全部錄入微機(jī),實(shí)行微機(jī)化管理,組建了計(jì)算機(jī)局域網(wǎng),向著資源共享邁進(jìn)。配備了文件夾,資料管理初步做到了規(guī)范有序。 三是繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化工作。嚴(yán)格按照集團(tuán)公司下發(fā)的60號(hào)文件要求,修訂了考核辦法,我們將安全監(jiān)察指標(biāo)和內(nèi)務(wù)管理工作進(jìn)行了分解、細(xì)化,量化到科室,落實(shí)到人頭。做到工作有規(guī)范,考核有指標(biāo)。確保順利通過(guò)集團(tuán)公司工程峻工驗(yàn)收組考評(píng)驗(yàn)收。

  5、安全靠機(jī)制,建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制,逐級(jí)落實(shí)安全責(zé)任,實(shí)行重獎(jiǎng)中罰; 讓安全的人先富起來(lái),在我廠已不在是一個(gè)戲言。與之相反,推行“三違”累積處罰制度即連續(xù)被廠小分隊(duì)抓兩次三違加倍處罰,對(duì)“三違”舉報(bào)等制度都做了詳細(xì)規(guī)定。六月份一月,因安全考核扣罰各單位工資總額5900元,獎(jiǎng)勵(lì)8580元。安全上杜絕了輕傷及以上事故的發(fā)生,“三違”現(xiàn)象明顯減少。

  6、安全靠管理,建立安全管理體系,重視過(guò)程控制,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。 安全管理上我們重點(diǎn)抓了各項(xiàng)制度的落實(shí),對(duì)前期工作中出現(xiàn)的抓的不實(shí),韌勁不夠的問(wèn)題進(jìn)行了整改。挖掘潛力,就是要看到潛在的優(yōu)勢(shì)和發(fā)展空間,找準(zhǔn)推進(jìn)工作的著力點(diǎn)。二是精神狀態(tài)上尋找了差距。使一部分觀念陳舊、缺乏創(chuàng)新思維和改革精神,知難而上、敢爭(zhēng)排頭的意識(shí)不強(qiáng),特別是面對(duì)三達(dá)所取得的成績(jī),少數(shù)人自滿的情緒開(kāi)始抬頭。我們進(jìn)行了認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng)。三是開(kāi)展了在真抓實(shí)干上找差距活動(dòng)。保持了安全工作的進(jìn)一步發(fā)展。 下一步工作思路 安全是一個(gè)系統(tǒng)工程,必須長(zhǎng)抓不懈。 冷靜思考,我們感到無(wú)形的壓力超過(guò)了過(guò)去一點(diǎn)成績(jī)所帶來(lái)的喜悅。圍繞如何保持清醒頭腦、保證全廠安全工作持續(xù)穩(wěn)定,我們進(jìn)行了研究部署。明確提出近期全廠工作,要按照文化之軟與制度之鋼相結(jié)合,挖掘潛力, 確保安全工作持續(xù)穩(wěn)定的要求來(lái)開(kāi)展。

  下一步工作中,既有過(guò)去工作的基礎(chǔ),更是近幾月來(lái)集團(tuán)公司、汾河公司帶領(lǐng)廣大干部職工銳意開(kāi)拓、艱苦拼搏、不懈努力的結(jié)果,其中有很多寶貴的東西值得繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。 主要是:必須堅(jiān)定不移地貫徹兩級(jí)公司和礦有關(guān)會(huì)議的各項(xiàng)部署,始終在落實(shí)上級(jí)要求和我廠實(shí)際的結(jié)合上下功夫,不斷鞏固和發(fā)展心齊、氣順、勁足的良好局面;必須充分調(diào)動(dòng)各級(jí)干部和廣大職工的積極性,認(rèn)真解決好安全工作靠誰(shuí)去發(fā)展的問(wèn)題;必須不斷改進(jìn)干部工作作風(fēng),實(shí)抓抓實(shí),狠抓抓狠。各級(jí)組織尤其是科隊(duì)長(zhǎng)一定要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、正確把握、一以貫之。 總之,要通過(guò)我們上下一心的共同努力,更好地完成全年工作目標(biāo),推動(dòng)全礦工作再上新臺(tái)階。

  質(zhì)量工作匯報(bào) 3

  為提高校舍安全工程及保障性住房工程質(zhì)量安全監(jiān)管水平,確保工程建設(shè)質(zhì)量安全,我委根據(jù)《省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于對(duì)部分地區(qū)保障性住房校安工程質(zhì)量安全專(zhuān)項(xiàng)檢查結(jié)果的通報(bào)》文件精神,聯(lián)合市安監(jiān)局、市教育局、市房產(chǎn)局等多家單位,對(duì)地區(qū)保障性住房工程及校安工程質(zhì)量安全進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。

  此次檢查組將依據(jù)《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等法律、法規(guī),通過(guò)抽查、巡查的方式對(duì)地區(qū)保障性住房工程及校安工程進(jìn)行全面檢查。檢查的主要內(nèi)容有:

  一、市場(chǎng)方面:

  建設(shè)單位基本建設(shè)程序的.履行;施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、從業(yè)人員安全教育培訓(xùn);進(jìn)施工、監(jiān)理企業(yè)辦理項(xiàng)目備案;企業(yè)項(xiàng)目部是否滿足《省施工現(xiàn)場(chǎng)主要管理人員配備暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定;監(jiān)理旁站監(jiān)管及審查等。

  二、質(zhì)量方面:

  項(xiàng)目混凝土質(zhì)量控制;工程鋼筋質(zhì)量;施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)保資料、施工技術(shù)資料收集整理等情況。

  三、安全生產(chǎn)方面:

  各參建單位貫徹落實(shí)有關(guān)法律法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和有關(guān)規(guī)范性文件;施工企業(yè)開(kāi)展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作;專(zhuān)項(xiàng)施工方案的編制、審查、實(shí)施、驗(yàn)收;應(yīng)急救援預(yù)案編制及實(shí)施;塔吊驗(yàn)收、檢測(cè)、安拆方案及人員資格等情況。

  四、建筑節(jié)能方面:

  建設(shè)項(xiàng)目圖紙審查、備案;材料復(fù)試驗(yàn)收等情況。

  保障性住房工程和校安工程是改善民生的重點(diǎn)工程,保證保障性住房工程及校安工程質(zhì)量安全,事關(guān)民生改善和社會(huì)穩(wěn)定大局,我市保障性住房工程和校安工程建設(shè)任務(wù)重、規(guī)模大、工程建設(shè)質(zhì)量與安全生產(chǎn)責(zé)任重大、監(jiān)管任務(wù)繁重。我委將以這次檢查為契機(jī),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善管理措施,強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,確保保障性住房工程和校安工程質(zhì)量安全。

  質(zhì)量工作匯報(bào) 4

  我市重拾全市統(tǒng)一考試傳統(tǒng)是保持教育強(qiáng)市優(yōu)勢(shì)的一大舉措。后續(xù)要求,是邁向科學(xué)理性教育的重要一步。起步早、力度大、措施得力。長(zhǎng)期堅(jiān)持,跟蹤督促,必將良性循環(huán),我市教育定會(huì)再上一個(gè)新的臺(tái)階。

  一、命題質(zhì)量之我見(jiàn)

  1、瞄準(zhǔn)新課標(biāo),有的放矢

  新課程標(biāo)準(zhǔn)把“立德樹(shù)人”的教育理念放在首位。本次命題,作文的指向性非常明顯:弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)——孝順父母、尊敬長(zhǎng)輩。要求學(xué)生在作文的同時(shí),也進(jìn)行一次精神的洗禮。論述類(lèi)文本閱讀,讓學(xué)生拓寬視野的同時(shí),重視生態(tài)保護(hù),“讓民族傳統(tǒng)手藝活在當(dāng)下”也是“生態(tài)化保護(hù)”的另類(lèi)形式。

  2、針對(duì)高考卷,全真模擬

  近幾年來(lái)的全國(guó)高考語(yǔ)文卷分四大塊:現(xiàn)代文閱讀(論述類(lèi)文本閱讀、文學(xué)類(lèi)文本閱讀)、古代詩(shī)文閱讀(文言文閱讀、古代詩(shī)歌閱讀、名篇名句默寫(xiě))、語(yǔ)言文字運(yùn)用和寫(xiě)作。這次語(yǔ)文命題也是這四大塊。最大的好處是讓剛進(jìn)高中的'學(xué)生知曉高考模式,定準(zhǔn)今后努力的方向。

  3、體諒高一學(xué)生,難度降低

  高一學(xué)生最怕的是文言文,而這次文言文選取的是課文內(nèi)容,這就大大降低了難度。同時(shí),價(jià)值取向性非常明顯,從基礎(chǔ)搞起,從課文開(kāi)始學(xué)語(yǔ)文。讓學(xué)生既要抬頭望天,又要低頭看路。作文難度也不是太大,學(xué)生應(yīng)該有話寫(xiě)。文學(xué)類(lèi)文本閱讀,用小說(shuō)而沒(méi)有用散文做材料,提高了學(xué)生的興趣,也降低了考試的難度。

  4、建議

  在全真模擬的基礎(chǔ)上,“語(yǔ)言文字運(yùn)用”部分,形式可以多樣新穎些;“寫(xiě)作”部分也可以用大小題形式;多強(qiáng)調(diào)一些表達(dá)。不然,讓學(xué)生在高一就進(jìn)入高考模式,讓鮮活的語(yǔ)文學(xué)習(xí)成為機(jī)械訓(xùn)練,最終泯滅了學(xué)生學(xué)習(xí)語(yǔ)文的興趣,挫傷學(xué)生學(xué)習(xí)語(yǔ)文積極性,與新課標(biāo)目標(biāo)適得其反。

  二、學(xué)情分析診斷

  1、我校學(xué)生語(yǔ)文總體基礎(chǔ)差

  全校平均分83.82,及格率29.48%。最能反映基礎(chǔ)的選擇題39分,最少的班級(jí)平均得19.97分,最多的班級(jí)平均分為24.22分,60%多一點(diǎn),語(yǔ)文選擇題不得80—90%分,那他語(yǔ)文得分一定不高。

  2、班級(jí)間、學(xué)生間差距大

  班級(jí)間平均分最高為87.63,最低為76.04,相差11分之多。學(xué)生間差距也大:一個(gè)班級(jí)中高低分差距最少的也有34分,最多的達(dá)59分。

  三、改進(jìn)措施及實(shí)施方案

  1、思想上高度重視

  針對(duì)班級(jí)間差距大,語(yǔ)文組要召開(kāi)高一年級(jí)組專(zhuān)門(mén)會(huì)議,分析情況,找出差距,想出對(duì)策。

  2、行動(dòng)上措施得力

  針對(duì)我校學(xué)生情況,既要采取措施提高學(xué)生積極性,又要瞄準(zhǔn)高考、重視基礎(chǔ)的訓(xùn)練,努力在高一年級(jí)多開(kāi)展一些集體活動(dòng),讓廣大學(xué)生積極參與。

  質(zhì)量工作匯報(bào) 5

  根據(jù)市衛(wèi)生局在20xx年度醫(yī)療質(zhì)量管理檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,我院為了加強(qiáng)醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量控制管理,提升醫(yī)療、護(hù)理工作和服務(wù)水平,確保醫(yī)療安全,針對(duì)20xx年醫(yī)療質(zhì)量管理專(zhuān)項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,特制定以下整改措施:

  一、臨床醫(yī)療、醫(yī)技整改措施:

  1、要求各臨床科室組織醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)16項(xiàng)醫(yī)療核心制度,各級(jí)各類(lèi)醫(yī)護(hù)人員切實(shí)掌握落實(shí)核心制度。

  2、影像、功能、檢驗(yàn)室,工作人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,醫(yī)療儀器要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管、維修,并有完整的記錄。

  3、檢驗(yàn)科積極創(chuàng)造條件做好室內(nèi)、室間質(zhì)控工作。

  4制定、完善各項(xiàng)醫(yī)療管理制度,如醫(yī)療意外防范措施,醫(yī)療糾紛防范預(yù)案及處理預(yù)案,麻醉意外防范預(yù)案及技術(shù)操作規(guī)范,以確保醫(yī)療安全,嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)、事故的`發(fā)生。

  二、護(hù)理質(zhì)量管理、院感整改措施:

  1、以院、科室為單位分別成立護(hù)理質(zhì)量控制小組,每周檢查一次并有記錄。

  2、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),人員素質(zhì)培訓(xùn),每月一次(護(hù)理部已制定全年培訓(xùn)計(jì)劃),定期考核測(cè)試。

  3、按照安徽省護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)定,規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě),護(hù)士長(zhǎng)不定期檢查,并有記錄。

  4、按照護(hù)理程序的工作方法制定不同的護(hù)理措施,對(duì)不同病情的患者,實(shí)施相應(yīng)的分級(jí)護(hù)理。

  5、制定基礎(chǔ)護(hù)理操作規(guī)程,加強(qiáng)培訓(xùn)、考核。加強(qiáng)檢查、監(jiān)督,建立健全質(zhì)量監(jiān)督制度,并認(rèn)真組織落實(shí)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取糾正措施,提高基礎(chǔ)護(hù)理效果。

  6、認(rèn)真做好消毒供應(yīng)的登記記錄,改善洗手設(shè)施,快速手消落實(shí)到位。建立合理的手術(shù)室通道區(qū)域。

  7、醫(yī)療廢物暫存處,做好分類(lèi)標(biāo)識(shí),規(guī)范利器盒的使用。骨科醫(yī)院

  質(zhì)量工作匯報(bào) 6

  為認(rèn)真貫徹全市全面推進(jìn)“十小”行業(yè)質(zhì)量安全整治與規(guī)范化工作會(huì)議精神,根據(jù)《市江北區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)江北區(qū)“十小”行業(yè)質(zhì)量安全整治與規(guī)范實(shí)施方案的通知》精神,我街道“十小”整治與規(guī)范工作在區(qū)相關(guān)部門(mén)的大力支持下,取得了圓滿的成功。

  一、“十小”整治情況。

 。ㄒ唬┤蝿(wù)完成情況

  經(jīng)過(guò)去年普查階段后,掌握了我街道“十小”各行業(yè)的數(shù)量和分布狀況,在上級(jí)各牽頭部門(mén)和街道領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在街道各負(fù)責(zé)部門(mén)的密切配合下,整規(guī)工作有條不紊的開(kāi)展,也達(dá)到了良好的整規(guī)效果,我街道總普查為717家,整規(guī)670家,整規(guī)率達(dá)93.4%,還有6.6%待今年完成(小餐飲還有47家,根據(jù)區(qū)上級(jí)牽頭部門(mén)的計(jì)劃,要到今年完成),其中已符合規(guī)范的有246家,關(guān)停并轉(zhuǎn)的有422家,范圍調(diào)整后剔除的有2家。

  街道“十小”行業(yè)整治情況表

  項(xiàng)目

  行業(yè)

  普查數(shù)

  整規(guī)數(shù)

  已符合規(guī)范數(shù)

  關(guān)停并轉(zhuǎn)數(shù)

  范圍調(diào)整后剔除數(shù)

  整規(guī)率

  小食雜店

  322

  322

  189

  133

  100%

  小餐飲店

  350

  303

  27

  276

  86.57%

  小藥店

  5

  5

  5

  100%

  小農(nóng)資

  8

  8

  6

  2

  100%

  小菜場(chǎng)

  3

  3

  3

  100%

  美容美發(fā)

  9

  9

  4

  5

  100%

  小音像店

  12

  12

  12

  100%

  小液化氣

  8

  8

  8

  100%

  小作坊

  0%

  小客運(yùn)

  0%

  共計(jì)

  717

  670

  246

  422

  2

  93.4%

  從整治情況表可看出小食雜店和小餐飲店的關(guān)停并轉(zhuǎn)數(shù)較多,是因?yàn)槲覀儾捎昧恕笆鑼?dǎo)結(jié)合”的方式,引進(jìn)家家樂(lè)超市和便民連鎖快餐店入駐轄區(qū)各行政村,通過(guò)給予優(yōu)惠政策,使進(jìn)貨渠道良好的家家樂(lè)超市和衛(wèi)生環(huán)境可保障的快餐店在價(jià)位上更為合理,深受廣大群眾歡迎,群眾便自覺(jué)地排斥一些進(jìn)貨渠道不固定、衛(wèi)生狀況差的小食雜店和小餐飲店,讓這些非法“十小”行業(yè)自動(dòng)退出農(nóng)村市場(chǎng),從而提高農(nóng)民群眾的生活水平。由于人員組織安排緊密,環(huán)環(huán)相扣,整規(guī)工作的開(kāi)展進(jìn)行的很順利。我街道還明確了倪家堰路壓賽段“十小”行業(yè)示范街,通過(guò)市“十小”行業(yè)信息平臺(tái)的科學(xué)化管理,更方便、全面、準(zhǔn)確地掌握各行業(yè)整規(guī)工作的動(dòng)態(tài)變化。

  (二)加強(qiáng)宣傳力度

  我街道各相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)了整規(guī)宣傳工作,通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、懸掛橫幅、張貼公告、標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳資料等方式開(kāi)展宣傳,加強(qiáng)輿論引導(dǎo),大力宣傳有關(guān)法律法規(guī)和政策知識(shí),宣傳開(kāi)展“十小”整治工作的重要意義。街道共計(jì)制做了16條宣傳橫幅,掛至各村顯眼處和路口,發(fā)放宣傳資料300多份,通過(guò)各村的宣傳欄,及時(shí)發(fā)布“十小”行業(yè)質(zhì)量安全整治與規(guī)范工作取得的成效及先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大人民群眾的知情權(quán),發(fā)動(dòng)群眾共同關(guān)心、支持、參與、監(jiān)督整規(guī)工作,還組織村民干部主動(dòng)幫助有疑慮和困難的主業(yè),積極的引導(dǎo)他們,同時(shí)加大對(duì)業(yè)主培訓(xùn)宣傳的力度,提高業(yè)主的標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)、自律意識(shí),提高公眾的消費(fèi)安全意識(shí),營(yíng)造濃厚的整治氛圍。

  (三)創(chuàng)新整規(guī)方法

  經(jīng)過(guò)的整規(guī)工作,在過(guò)程中我們提出了“三難點(diǎn),三方法”的工作思路,三個(gè)難點(diǎn)是:一是街道部門(mén)之間同步互動(dòng)不夠,在整治牽頭上沒(méi)有統(tǒng)一;二是沒(méi)有執(zhí)法權(quán),整治“還潮”現(xiàn)象比較突出,整治取締難度較大,“躲貓貓”現(xiàn)象和“官”與“民”沖突現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;三是街道技術(shù)力量比較薄弱,難以掌握行業(yè)方面。因此我們不斷探索,開(kāi)拓思路,總結(jié)出三個(gè)創(chuàng)新方法:一是進(jìn)一步統(tǒng)一思想,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各部門(mén)按照街道“十小”行業(yè)整治方案的統(tǒng)一布署,切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到會(huì)議精神上來(lái),做到思想認(rèn)識(shí)到位,精力投入到位,工作措施到位,進(jìn)一步增強(qiáng)“十小”行業(yè)整治工作的緊迫感和責(zé)任感。二是堅(jiān)持“以人為本,民生為重”的原則。在整治過(guò)程中,要“疏堵結(jié)合”,以“疏”為主,積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)“十小”行業(yè)聯(lián)小做大,整合做強(qiáng),規(guī)范發(fā)展。三是相互協(xié)作,互相配合。各部門(mén)加強(qiáng)溝通,密切配合,共同做好整治工作,確保順利完成“十小”行業(yè)質(zhì)量安全整治工作。

  二、“十小”整規(guī)工作長(zhǎng)效機(jī)制初步方案

  為進(jìn)一步加強(qiáng)“十小”整規(guī)工作,鞏固成果,查找不足,防止回潮,按照《江北區(qū)“十小”行業(yè)質(zhì)量安全整治與規(guī)范工作實(shí)施意見(jiàn)》要求,街道開(kāi)展了以外漕村為主的“一街一村”創(chuàng)先示范活動(dòng),同時(shí)制定如下長(zhǎng)效機(jī)制初步方案:

 。ㄒ唬┴(zé)任考核制度。把“十小”整規(guī)工作列入街道對(duì)各行政村的年度目標(biāo)責(zé)任制考核,使“十小”整規(guī)做到上情下達(dá)、下情上傳,使長(zhǎng)效日常管理落到實(shí)處。

 。ǘ┘磿r(shí)即報(bào)制度。發(fā)揮村基層網(wǎng)絡(luò)作用,對(duì)無(wú)證新開(kāi)的“十小”點(diǎn),由村協(xié)管員第一時(shí)間匯報(bào)到街道和各牽頭部門(mén),由街道或牽頭部門(mén)第一時(shí)間進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,幫助經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行整改。

 。ㄈ﹦(chuàng)評(píng)激勵(lì)制度。開(kāi)展“文明戶(hù)”、“衛(wèi)生戶(hù)”和“十小”示范店評(píng)比,并在街道大會(huì)或牽頭部門(mén)會(huì)議上表彰,提高“十小”行業(yè)經(jīng)營(yíng)者的`積極性。

 。ㄋ模┕ぷ鞫讲橹贫取榇_保動(dòng)員會(huì)、責(zé)任制、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、出政策、抓培訓(xùn)等各項(xiàng)工作的落實(shí)到位,街道每季度開(kāi)展督查一次,牽頭部門(mén)定期不定期開(kāi)展督查,密切掌握“十小”整規(guī)各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況,共同研究解決工作中存在的困難和問(wèn)題,力促工作落實(shí)。

 。ㄎ澹┎块T(mén)聯(lián)動(dòng)制度。為提高效能,克服了以往單個(gè)部門(mén)檢查單一性、重復(fù)性的缺點(diǎn),舉力推進(jìn)整規(guī)工作,街道整規(guī)辦對(duì)“十小”行業(yè)涉及的有關(guān)歷史遺留問(wèn)題、社會(huì)問(wèn)題、法律不銜接問(wèn)題、部門(mén)之間理不順的問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)一匯總,報(bào)街道統(tǒng)一研究決策、拿出總體意見(jiàn)后,再由整規(guī)辦具體協(xié)調(diào)落實(shí),開(kāi)展聯(lián)合檢查,做到檢查、指導(dǎo)全面細(xì)致、政令統(tǒng)一。

  (六)定期通報(bào)制度。街道整規(guī)辦定期通報(bào)各村在“十小”行業(yè)整規(guī)工作進(jìn)展相關(guān)信息,有針對(duì)性地提出指導(dǎo)意見(jiàn),促進(jìn)整治工作全面落實(shí)。通過(guò)樹(shù)立先進(jìn),警示落后,抓兩頭來(lái)帶中間,促進(jìn)全街道整規(guī)工作的整體推進(jìn)。

 。ㄆ撸┴(zé)任追究制度。整規(guī)工作責(zé)任追究制度堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾、懲處與教育相結(jié)合、追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合、過(guò)錯(cuò)責(zé)任與處理處罰相適應(yīng)的原則。對(duì)整規(guī)工作組織領(lǐng)導(dǎo)不力,沒(méi)有完成年度工作目標(biāo)任務(wù),工作運(yùn)行機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制不健全,各項(xiàng)制度不落實(shí),造成整規(guī)工作流于形式的,追究主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任

  質(zhì)量工作匯報(bào) 7

  為貫徹落實(shí)教育局,學(xué)區(qū)關(guān)于進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,辦人民滿意的教育。學(xué)校進(jìn)一步堅(jiān)定了教育教學(xué)質(zhì)量就是生命線的信念,把質(zhì)量作為永恒的追求。教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的重中之重,學(xué)校各項(xiàng)工作要緊緊圍繞教育教學(xué),服務(wù)于教育教學(xué),切實(shí)扎扎實(shí)實(shí)提升教育教學(xué)質(zhì)量。近年來(lái),學(xué)校始終堅(jiān)持“以人為本,全面發(fā)展”的辦學(xué)宗旨,堅(jiān)持“為學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),抓管理,促質(zhì)量,優(yōu)化育人環(huán)境,創(chuàng)建特色學(xué)校,辦人民滿意的教育”為辦學(xué)思想,以“師能讓學(xué)生滿意、質(zhì)量讓家長(zhǎng)滿意、師德讓社會(huì)滿意、學(xué)校讓人民滿意”四個(gè)滿意為目標(biāo),學(xué)校不斷改善辦學(xué),優(yōu)化育人環(huán)境,使學(xué)校面貌煥然一新,逐步“六化”,使學(xué)校布局自然、和諧,使學(xué)校的一草一木、一花、一牌、一框、一磚一瓦彰顯教育魅力,真正起到“隨風(fēng)潛入夜,潤(rùn)物息無(wú)聲”的效果。狠抓學(xué)校管理,建章立制,在管理中注重把規(guī)范抓好,把細(xì)節(jié)抓嚴(yán),把過(guò)程落實(shí),不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。結(jié)合績(jī)效工資發(fā)放,完善教師獎(jiǎng)懲機(jī)制。狠抓學(xué)生日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,為培養(yǎng)學(xué)生興趣,挖掘?qū)W生潛能,開(kāi)展各種興趣小組活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生全面、健康發(fā)展。尤其是在今年,我校以實(shí)施質(zhì)量提升年活動(dòng)為契機(jī),以全區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量會(huì)議為助力點(diǎn),在教育教學(xué)質(zhì)量方面做了大量工作,現(xiàn)將近期工作匯報(bào)如下:

  一、主要工作:

  1、學(xué)習(xí)會(huì)議精神,進(jìn)一步增強(qiáng)提高教育質(zhì)量的責(zé)任意識(shí)和緊迫感。我校于5月16日進(jìn)行了教育教學(xué)質(zhì)量專(zhuān)題會(huì)議,會(huì)上學(xué)區(qū)李站長(zhǎng)傳達(dá)了涼州區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量會(huì)議精神,并組織教師學(xué)習(xí)了相關(guān)的文件以及蘇局長(zhǎng)講話。李站長(zhǎng)還結(jié)合蘇局長(zhǎng)的講話精神,提出了工作要求,一是要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí);二是要正視問(wèn)題,端正態(tài)度;三是要突出重點(diǎn),把握關(guān)鍵;四是要明確教研思路,加強(qiáng)教學(xué)研究。王青山校長(zhǎng)根據(jù)會(huì)議精神和學(xué)區(qū)工作要求,做了表態(tài)發(fā)言。

  2、營(yíng)造抓質(zhì)量,提質(zhì)量的濃厚氛圍。根據(jù)教育質(zhì)量專(zhuān)題會(huì)議精神和學(xué)區(qū)、學(xué)校工作安排,通過(guò)動(dòng)員專(zhuān)題會(huì)、刊出黑板報(bào)、組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件、制度,在全校上下?tīng)I(yíng)造抓質(zhì)量,提質(zhì)量的濃厚氛圍。

  3、分析學(xué)校教育質(zhì)量現(xiàn)狀,查找原因,制定措施,修訂完善各項(xiàng)制度。學(xué)校組織了全體教師進(jìn)行座談,認(rèn)真分析我校教育教學(xué)質(zhì)量現(xiàn)狀,找出薄弱點(diǎn),查找原因,并根據(jù)實(shí)際情況,制定了我校關(guān)于提升教育教學(xué)質(zhì)量工作的實(shí)施方案。并根據(jù)新要求、新形勢(shì)修訂完善了各項(xiàng)管理制度。

  4、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,提高課堂教學(xué)效益。我校組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了《金山學(xué)區(qū)教學(xué)常規(guī)管理制度》,重新制定學(xué)習(xí)了《崖灣小學(xué)教師工作量化考核辦法》,要求全體教師打造高效課堂,向課堂要質(zhì)量,努力提高課堂教學(xué)效益。

  5、增強(qiáng)教研意識(shí),向教研要質(zhì)量。近期我校加大了教研力

  度,對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師參加教研活動(dòng),以及聽(tīng)課、評(píng)課等做出了具體規(guī)定,并安排了近期的教研活動(dòng)。

  6、夯實(shí)教育基礎(chǔ),優(yōu)化育人環(huán)境。教學(xué)質(zhì)量的提升,強(qiáng)有力的教育基礎(chǔ)和優(yōu)良的育人環(huán)境是前提和保障。為了夯實(shí)教育基礎(chǔ),進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境,我校積極爭(zhēng)取到騰訊公益慈善基金“愛(ài)心書(shū)屋”捐贈(zèng)項(xiàng)目,目前第一批包括600冊(cè)圖書(shū)、兩臺(tái)電腦以及相關(guān)配套設(shè)施已到位,同時(shí)還爭(zhēng)取到捐贈(zèng)的高標(biāo)準(zhǔn)籃球架一付、乒乓球臺(tái)兩付,這極大的改善了我校的辦學(xué)條件,提升了學(xué)校品味,必將為我校進(jìn)一步提升教學(xué)質(zhì)量提供強(qiáng)有力的'支持和保障。

  二、存在的問(wèn)題:

  雖然我們做了大量的工作,但也存在許多問(wèn)題:

  1、個(gè)別教師在思想上和認(rèn)識(shí)上對(duì)全面提升教學(xué)質(zhì)量工作重視不夠,工作有些拖沓。認(rèn)為質(zhì)量分析、質(zhì)量研討等工作屬于表面工作,提交的材料有應(yīng)付現(xiàn)象。

  2、課堂效益不高。我校青年教師多,他們學(xué)歷高、學(xué)識(shí)廣,但也存在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,在工作中有眼高手低的現(xiàn)象,因而造成課堂效益不高的問(wèn)題。

  3、教研意識(shí)不強(qiáng)。在自查自評(píng)活動(dòng)中,我們發(fā)現(xiàn)我校開(kāi)展教研活動(dòng)的積極性不高,活動(dòng)次數(shù)相對(duì)較少,而且活動(dòng)范圍僅僅限于本學(xué)校本學(xué)區(qū)。而且教研成果不夠顯著,我校教師在各級(jí)各類(lèi)報(bào)刊、雜志上發(fā)表的教研論文較少。同時(shí)我校的課題研究起步較晚,成果不夠顯著。

  4、教學(xué)質(zhì)量分析不夠扎實(shí)具體。我校根據(jù)學(xué)區(qū)安排,深入開(kāi)展了教學(xué)質(zhì)量分析,先由任課教師認(rèn)真分析本學(xué)期期中考試情況,寫(xiě)出質(zhì)量分析報(bào)告,再由學(xué)校教導(dǎo)處根據(jù)具體班級(jí)、具體課程做出全面分析。但該項(xiàng)工作也存在一些問(wèn)題,首先是缺乏近幾年學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的縱向分析,僅限于本學(xué)期;其次是分析內(nèi)容不夠具體,沒(méi)有做到細(xì)化、具體化;還有就是沒(méi)有提出具體的、具有可操作性的努力目標(biāo)。

  5、學(xué)校校務(wù)會(huì)議、教研活動(dòng)記錄不夠規(guī)范,相關(guān)材料的收集不夠細(xì)膩。

  三、改進(jìn)措施

  1、進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理,狠抓教學(xué)“五認(rèn)真”,努力打造高效課堂,向課堂要質(zhì)量,切實(shí)提高課堂教學(xué)效益。

  2、加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)和培訓(xùn)。在今后要把青年教師的培養(yǎng)、培訓(xùn)作為提高教學(xué)質(zhì)量的重要措施,實(shí)行一對(duì)一幫扶和有重點(diǎn)的層次遞進(jìn)的策略,同時(shí)注重他們的師德修養(yǎng),力爭(zhēng)使他們盡快的成長(zhǎng)為學(xué)校教育教學(xué)工作的骨干力量。

  3、重新收集近三年學(xué)校參加教育局統(tǒng)一組織的教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)成績(jī),盡心縱向和橫向的對(duì)比研究,認(rèn)真分析,查找問(wèn)題,做出具體、細(xì)致、科學(xué)的質(zhì)量分析報(bào)告。

  4、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)教研工作的重視,實(shí)行走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的形式,開(kāi)展廣泛的教研活動(dòng)。同時(shí)要求教師也要制定出教學(xué)研究成果預(yù)期目標(biāo),爭(zhēng)取教研論文的發(fā)表。要盡快落實(shí)《高效課堂下

  的小班教學(xué)》課題研究,彌補(bǔ)我校在課題研究方面的空白。

  5、對(duì)學(xué)校的會(huì)議記錄員進(jìn)行培訓(xùn),不斷規(guī)范會(huì)議、活動(dòng)記錄。并做好資料的收集和歸檔工作。

  質(zhì)量工作匯報(bào) 8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  首先歡迎公司領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我廠檢查指導(dǎo)地面建設(shè)工程工作,下面由我代表建設(shè)單位,就油田區(qū)塊產(chǎn)能建設(shè)地面工程的運(yùn)行及管理情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)。

  一、項(xiàng)目建設(shè)概況

  1、項(xiàng)目批復(fù)情況

  根據(jù)中國(guó)石油天然氣股份有限公司石油辦字〔〕號(hào)文件《關(guān)于油田區(qū)塊產(chǎn)能建設(shè)工程初步設(shè)計(jì)的批復(fù)》,在油田牛圈湖區(qū)塊開(kāi)展產(chǎn)能建設(shè)工程,工程批復(fù)投資為萬(wàn)元,其中:工程費(fèi)用萬(wàn)元、其他費(fèi)用萬(wàn)元、貸款利息萬(wàn)元。

  工程規(guī)模:新建原油生產(chǎn)能力萬(wàn)噸,原油處理能力噸,污水處理能力立方米/天,注水能力立方米/天。

  主要工作量:新建油井口,注水井口;新建聯(lián)合站座,污水處理站座,注水站座,配水間座,110千伏變電站座,前線生產(chǎn)點(diǎn)座(占地面積xx平方米、建筑面積xx平方米),二級(jí)消防站座;新建油氣集輸管線公里、注水管線公里、10千伏電力線公里、通訊光纜公里、道路公里。新建卸油臺(tái)一座,新建防洪堤公里、泄洪渠公里。

  主要工藝:?jiǎn)尉?jì)量采用功圖法量油;油氣集輸采用單管集輸、枝狀串接、一級(jí)布站集油工藝,口偏遠(yuǎn)、端點(diǎn)井加熱采用井口電加熱方式;原油脫水采用加破乳劑高效三相分離器一段脫水工藝,原油穩(wěn)定采用正壓閃蒸工藝;污水處理采用生物氧化+三級(jí)過(guò)濾的兩段處理工藝;注水采用枝狀干線配注結(jié)合配水間的工藝流程。

  二、項(xiàng)目運(yùn)行管理

  針對(duì)油田產(chǎn)能建設(shè)項(xiàng)目工作量大,材料訂貨周期長(zhǎng)、社會(huì)依托性差、有效施工時(shí)間短等特點(diǎn),項(xiàng)目組部署了分塊(施工區(qū)域)管理措施,各區(qū)域嚴(yán)格實(shí)行項(xiàng)目法管理。

  1、投資管理

  為了確保投資不超,我們主要從以下幾個(gè)方面加以控制。一是認(rèn)真分析各項(xiàng)目資金分解情況,核實(shí)現(xiàn)場(chǎng)工作量,提前預(yù)測(cè)各分項(xiàng)項(xiàng)目費(fèi)用,定期分析投資控制風(fēng)險(xiǎn),制定削減措施,確保投資單體不超,以單體保全體,實(shí)現(xiàn)投資總體控制在預(yù)算范圍內(nèi)。二是明確投資界限,各歸各位,保證各項(xiàng)單體投資費(fèi)用清晰明了,避免不同區(qū)塊、不同項(xiàng)目費(fèi)用互為列支現(xiàn)象或漏項(xiàng),以日常的精細(xì)工作保障全年工作的平穩(wěn)推進(jìn)。

  2、質(zhì)量管理

 、拧⑽镔Y質(zhì)量管理

  項(xiàng)目物資采購(gòu)由項(xiàng)目組或施工單位根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙清理設(shè)備、材料數(shù)量,并根據(jù)設(shè)計(jì)參數(shù)編寫(xiě)技術(shù)協(xié)議上報(bào)物資采購(gòu)計(jì)劃,物資供應(yīng)處通過(guò)招投標(biāo)中心擇優(yōu)選定中標(biāo)單位,原材料采購(gòu)之前,項(xiàng)目組配合公司物資供應(yīng)部門(mén),嚴(yán)格審核生產(chǎn)單位的資質(zhì),確保所有入圍生產(chǎn)廠家資質(zhì)達(dá)標(biāo)。

  每批原材料到貨后,組織物資處、施工單位、監(jiān)理單位、業(yè)主單位等相關(guān)部門(mén)參加驗(yàn)收工作。嚴(yán)格按照合同和技術(shù)協(xié)議,對(duì)整批物資的外觀、內(nèi)在質(zhì)量進(jìn)行全面檢驗(yàn),包括物資的規(guī)格,型號(hào),數(shù)量及技術(shù)資料。全部符合要求后方可簽字驗(yàn)收進(jìn)庫(kù)。對(duì)有問(wèn)題的物資,如可以整改則責(zé)令其限期整改,如無(wú)法整改則堅(jiān)決予以清退,對(duì)所供物資存在較大問(wèn)題或嚴(yán)重滯后影響項(xiàng)目建設(shè)的廠商,報(bào)送物資處,視情節(jié)對(duì)其處以罰款、記過(guò)直至清退的處罰。

 、、設(shè)計(jì)質(zhì)量管理

  設(shè)計(jì)圖紙送達(dá)以后項(xiàng)目組組織施工單位、監(jiān)理單位、開(kāi)發(fā)處等部門(mén)的專(zhuān)家對(duì)施工圖進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的會(huì)審,糾正不合理設(shè)計(jì),消除錯(cuò)、漏、碰、缺。同時(shí)針對(duì),施工現(xiàn)場(chǎng)偏僻設(shè)計(jì)信息反饋慢的情況,要求設(shè)計(jì)院將各專(zhuān)業(yè)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)人員派駐現(xiàn)場(chǎng),加強(qiáng)設(shè)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)配合及協(xié)調(diào),使施工發(fā)現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題得到及時(shí)解決、及時(shí)更正。

 、、工程施工質(zhì)量管理

  項(xiàng)目組以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程,為公司上產(chǎn)作貢獻(xiàn)”為目標(biāo),以“高、嚴(yán)、特、優(yōu)”為標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施“4個(gè)強(qiáng)化”的方針,確保工程施工質(zhì)量。

 、?gòu)?qiáng)化觀念,組織學(xué)習(xí),有效建立全員關(guān)心質(zhì)量、保證質(zhì)量的良好氛圍。項(xiàng)目組多次組織施工單位、監(jiān)理公司開(kāi)展質(zhì)量會(huì)議,傳達(dá)項(xiàng)目組對(duì)將項(xiàng)目建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)工程的決心,強(qiáng)調(diào)質(zhì)量重要性,要求各單位做到始終堅(jiān)持高起步、嚴(yán)要求,做到“人人心中有質(zhì)量,人人心中重質(zhì)量”。

  ②強(qiáng)化監(jiān)理管理,要求監(jiān)理單位做到人員到位,監(jiān)督到位。針對(duì)施工前期監(jiān)理力量不足,車(chē)輛短缺的現(xiàn)象,勒令監(jiān)理單位增加了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員,及施工車(chē)輛,有效提高了質(zhì)量監(jiān)督的'工作力度。目前監(jiān)理單位各專(zhuān)業(yè)人員齊整,車(chē)輛保障有力,巡視及旁站監(jiān)理工作到位,資料完整。

 、蹚(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)施工管理,嚴(yán)格審查施工組織設(shè)計(jì)和重點(diǎn)工序施工方案,落實(shí)施工質(zhì)量計(jì)劃及質(zhì)量保證措施,嚴(yán)格落實(shí)“三工序”及“三檢制”,強(qiáng)化對(duì)施工單位內(nèi)部技術(shù)交底、重點(diǎn)崗位持證上崗、管理人員到位等的檢查工作,針對(duì)工程難點(diǎn),由項(xiàng)目組牽頭,組織施工單位、監(jiān)理單位、質(zhì)檢站等,先制定方案,經(jīng)評(píng)審后,項(xiàng)目組、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、施工單位的主要技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)施工作業(yè),確保施工質(zhì)量。如污水處理系統(tǒng)生化池砼澆筑技術(shù)要求高、作業(yè)半徑小、施工難度大,針對(duì)這些特點(diǎn)經(jīng)討論后制定了詳細(xì)的施工準(zhǔn)備、施工技術(shù)要求、質(zhì)量控制、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)的方案,并以會(huì)議紀(jì)要形式下發(fā)各單位,同時(shí)采用觀察一段、施工一段、準(zhǔn)備一段的方法,對(duì)已經(jīng)施工完成的a、b段內(nèi)外池壁拆模觀察,對(duì)已經(jīng)施工完成的c段內(nèi)外池壁加強(qiáng)施工養(yǎng)護(hù),對(duì)尚未施工的d段進(jìn)行施工準(zhǔn)備,通過(guò)各工序有序銜接,優(yōu)化施工組織,加強(qiáng)施工進(jìn)度,確保整體施工質(zhì)量。

 、軓(qiáng)化工程驗(yàn)收,監(jiān)理公司對(duì)每一道完成工序進(jìn)行驗(yàn)收,對(duì)于重點(diǎn)工序組織業(yè)主、

  監(jiān)理公司、工程質(zhì)量監(jiān)督站進(jìn)行驗(yàn)收,主要抓工程技術(shù)、質(zhì)量資料及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,以及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物保證項(xiàng)目質(zhì)量、檢測(cè)項(xiàng)目合格率、觀感質(zhì)量,并嚴(yán)格做好驗(yàn)收記錄。

  3、施工進(jìn)度管理

  針對(duì)工作量大、點(diǎn)多面廣、施工隊(duì)伍力量弱的情況,督促油建公司調(diào)整力量,保障重點(diǎn),集中力量突擊聯(lián)合站工程,站外單井線路施工和臨時(shí)拉油站、邊緣井站建設(shè)委托油建公司和油建公司施工,做到重點(diǎn)有保障、難點(diǎn)有支持、工期有進(jìn)度。

  針對(duì)地域偏僻物資到貨慢的情況,加強(qiáng)與物資供應(yīng)處及廠商的聯(lián)系,明確到貨時(shí)間,并根據(jù)設(shè)備材料到貨情況調(diào)整施工,盡可能將影響降至最低。

  針對(duì)氣候惡劣,大風(fēng)天氣頻發(fā),嚴(yán)重印象工程施工這一現(xiàn)象,密切注意氣象預(yù)報(bào),提前預(yù)判天氣變化,通過(guò)調(diào)整施工工序及施工重點(diǎn),確保工程準(zhǔn)點(diǎn)運(yùn)行。

  4、施工安全管理

  嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司安全管理?xiàng)l例,對(duì)各類(lèi)動(dòng)火、動(dòng)土、高空作業(yè)等特種操作執(zhí)行一點(diǎn)一票,專(zhuān)人監(jiān)護(hù);強(qiáng)化員工特別是土建勞務(wù)工的安全教育及培訓(xùn),增強(qiáng)安全意識(shí);除施工單位、監(jiān)理公司、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督的安全人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)外,油田公司安全處派專(zhuān)人駐三塘湖,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及隱患及時(shí)整改,確保了安全生產(chǎn),工程自開(kāi)工以來(lái)未發(fā)生一起安全事故。

  三、項(xiàng)目下步打算

  通過(guò)前一段時(shí)間的自查自改,我們的各項(xiàng)工作都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,下一步我們將以股份公司地面工程質(zhì)量檢查團(tuán)的這次檢查為契機(jī),進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)工作,完善基礎(chǔ)資料,嚴(yán)把器材物資質(zhì)量驗(yàn)收關(guān)口,關(guān)鍵點(diǎn)持續(xù)不懈的實(shí)現(xiàn)旁站監(jiān)督,及時(shí)督促填寫(xiě)監(jiān)檢資料,為建設(shè)百年“精品工程”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為聯(lián)合站一次投運(yùn)成功提供堅(jiān)強(qiáng)的質(zhì)量保障,盡早實(shí)現(xiàn)聯(lián)合站的投產(chǎn)運(yùn)行,為油田又好又快發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

  質(zhì)量工作匯報(bào) 9

  我中心校,共有6所村級(jí)小學(xué),其中,5所為朝陽(yáng)市三星級(jí)學(xué)校,1所為朝陽(yáng)市四星級(jí)學(xué)校。整體布局呈梯形分布,朝北公路東西延伸貫穿全境。建筑面積6376平方米,占地面積66379平方米。遠(yuǎn)程教育校校接通,85臺(tái)教學(xué)、辦公微機(jī),加大了教育資源的寬度與教育發(fā)展的速度。40個(gè)教學(xué)班,999名學(xué)生。91名教師中,中共黨員37名,小學(xué)高級(jí)61名,中學(xué)高級(jí)5名,朝陽(yáng)市優(yōu)秀3名,北票市優(yōu)秀7名,各級(jí)骨干23名。大專(zhuān)學(xué)歷86.8%,本科學(xué)歷22%。

  八十年代初,我鎮(zhèn)的小學(xué)教育,還處于自身發(fā)展低谷,教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)不足17%,生均操場(chǎng)面積不足2平方米。校舍陳舊,師資匱乏,所有管理只限于“統(tǒng)考”。學(xué)苗流失十分嚴(yán)重。

  87年,鄭家學(xué)校建起一座1276平方米的二層教學(xué)樓。良好的辦學(xué)效益,使得各村紛紛效法。西臺(tái)吉村,廢舊立新,在最好的地段劃撥土地30畝,建起1445平方米的.太陽(yáng)能教學(xué)樓。哈只海溝村扳倒扶起建起1087平方米的標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)樓。全鎮(zhèn)6所小學(xué)于94年一次性“高標(biāo)準(zhǔn)”通過(guò)了“普九”驗(yàn)收。

  良好的辦學(xué)條件,為教育教學(xué)、研訓(xùn)工作等也帶來(lái)了前所未有的發(fā)展。

  97年,“目標(biāo)教學(xué)”實(shí)驗(yàn)工作,被北票市評(píng)為“教改先進(jìn)集體”。

  98年,宋杖子小學(xué)《愉快教育》實(shí)驗(yàn),被北票市教改領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為一等“科研成果”。西臺(tái)吉小學(xué)《珠像心算》實(shí)驗(yàn),被朝陽(yáng)教科所評(píng)為“優(yōu)秀科研成果”。

  99年,西臺(tái)吉小學(xué)探索的“面向二十一世紀(jì)素質(zhì)教育教學(xué)模式——《激情啟思導(dǎo)行》教學(xué)模式”被省評(píng)為“優(yōu)秀科研成果”。

  XX年,伴隨國(guó)家新一輪課改實(shí)驗(yàn),我鎮(zhèn)中心校作為市試點(diǎn)校,又把發(fā)展目標(biāo)瞄向了高、新、快。五年間,91名教師,計(jì)算機(jī)二級(jí)獲證84人,普通話獲證87人。推薦各級(jí)優(yōu)秀課、示范課,北票級(jí)35節(jié)、朝陽(yáng)級(jí)7節(jié)、省級(jí)4節(jié),優(yōu)秀案例2篇。完成省《思品課活動(dòng)化教學(xué)實(shí)驗(yàn)》和國(guó)家《教學(xué)反思》全程實(shí)驗(yàn)。以校為本、以人為本的“八抓、三查、一提高”研訓(xùn)管理模式,被北票市教育局匯編成書(shū),在全市交流。課標(biāo)考試:XX年第六,XX年第五,XX年第二。學(xué)生文化競(jìng)賽:XX年第六,XX年第二。畢業(yè)生成績(jī):XX年第五,XX年第十六。學(xué)校工作綜合評(píng)估:XX年獲北票市“優(yōu)勝單位”,XX年獲北票市“先進(jìn)單位”。XX年再獲“先進(jìn)單位”。

  學(xué)校內(nèi)部管理,基本達(dá)到了,以人為本,一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切。教師嚴(yán)守職業(yè)道德規(guī)范,學(xué)生自我遵守行為規(guī)則。校內(nèi)多年來(lái)從未有違規(guī)事件發(fā)生。教育綜合工作,正在大起步濟(jì)身于我市教改工作前列。

  質(zhì)量工作匯報(bào) 10

  進(jìn)入20xx年,按照多經(jīng)局質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施意見(jiàn)的要求,全面開(kāi)展了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,明確了“抓典型、創(chuàng)品牌、樹(shù)形象、上臺(tái)階”的工作思路,集中精力抓了井上、下的工作環(huán)境治理,使礦井的整體面貌得到較大改變,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)邁上了新臺(tái)階,達(dá)到了行業(yè)級(jí)標(biāo)準(zhǔn),具體情況匯報(bào)如下:

  一、統(tǒng)一思想,奠定質(zhì)標(biāo)工作基礎(chǔ)。

  黃嘵峰是一個(gè)老礦井,基礎(chǔ)條件差,職工的工作環(huán)境、福利設(shè)施,遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上發(fā)展的需要。為改變礦井的面貌,黨政一班人,統(tǒng)一思想,立足長(zhǎng)遠(yuǎn),達(dá)成共識(shí),制定措施,為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

  1、營(yíng)造輿論氛圍,推動(dòng)質(zhì)標(biāo)工作開(kāi)展

  今年,我們按照xxx礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作安排意見(jiàn),認(rèn)真抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化宣傳發(fā)動(dòng)工作,充分利用各種宣傳工具和會(huì)議,向廣大職工宣傳抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的重要性和必要性,并把抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作提升到企業(yè)的生存與發(fā)展的高度進(jìn)行廣泛宣傳,我們不但利用地面宣傳陣地進(jìn)行宣傳,而且把宣傳工作引伸到井下,在礦井的主要巷道懸掛了宣傳牌板,為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的開(kāi)展,營(yíng)造了濃厚的輿論氛圍。

  2、抓干部職工思想教育,強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)。

  抓好干部職工的質(zhì)量意識(shí)教育和提高干部職工的思想認(rèn)識(shí),是抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的重要保證,如果干部職工的思想認(rèn)識(shí)不到位,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作就很難有效開(kāi)展。一班人在統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,加大了對(duì)干部職工的質(zhì)量意識(shí)教育力度。一是抓干部的思想、作風(fēng)改變。過(guò)去,在我們井的一些干部中存有一種“干慣了,看慣了,習(xí)慣了”的思想,對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化在煤礦安全生產(chǎn)中所起的作用,認(rèn)識(shí)不足,擺不正安全與質(zhì)量、安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系,往往在實(shí)際工作上與要求的差距比較大。

  針對(duì)這些不利于開(kāi)展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的因素,我們?cè)诿恐芤淮蔚母刹繒?huì)上大講質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與安全生產(chǎn)的重要性,并結(jié)合身邊的以及周邊礦的安全事故實(shí)例,講質(zhì)量、講安全。由于加強(qiáng)了對(duì)干部思想的'引導(dǎo),思想認(rèn)識(shí)有較大的轉(zhuǎn)變,較好地推動(dòng)了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的開(kāi)展。二是抓職工的質(zhì)量意識(shí)教育,今年以來(lái),我們始終沒(méi)有放松對(duì)職工的質(zhì)量意識(shí)教育。首先,我們從抓安全教育入手,除舉行安全漫畫(huà)展和簽訂自保、互保、聯(lián)保責(zé)任書(shū),還充分利用班前會(huì)學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》,并結(jié)合今年開(kāi)展的“三項(xiàng)會(huì)戰(zhàn)”和“六月安全生產(chǎn)月”活動(dòng),舉辦了“安全在我心中”百人簽名以及安全知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)猜活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,增強(qiáng)了職工的安全意識(shí)。其次,從事故案例剖析入手,把事故與安全、事故與質(zhì)量有機(jī)地結(jié)合起來(lái),教育職工,使他們明白了一個(gè)道理;質(zhì)量就是生命,質(zhì)量就是安全,質(zhì)量就是效益。由于職工的質(zhì)量意識(shí)增強(qiáng)了,井下的規(guī)格質(zhì)量明顯提高,安全上也有了保障。今年以來(lái)沒(méi)有發(fā)生一起因工程質(zhì)量不合格而引起的事故。

  二、抓重點(diǎn)、創(chuàng)品牌、爭(zhēng)一流

  今年以來(lái),我們按照礦統(tǒng)一安排,堅(jiān)持以“一通三防”為重點(diǎn),以推動(dòng)采、掘工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為主線的理念,以創(chuàng)品牌、爭(zhēng)一流為目標(biāo),狠抓了礦井的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,嚴(yán)格按照規(guī)程規(guī)定施工,采煤工作面堅(jiān)持拉線作業(yè),做到隨采隨支,上下風(fēng)巷安全出口暢通,特殊支護(hù)齊全。掘進(jìn)頭堅(jiān)持使用正規(guī)前探梁,腰線緊跟迎頭。頂、幫腰背嚴(yán)密,斜井管理、堅(jiān)持做到“一坡三檔”和聲光、信號(hào)靈敏可靠。主、暗斜井礦車(chē),嚴(yán)格使用防脫銷(xiāo)裝置。同時(shí)規(guī)范職工安全行為,嚴(yán)格實(shí)行集體上、下井制度,真正做到斜井“走鉤不行人、行人不走鉤”,同時(shí)加強(qiáng)各種圖紙資料管理,規(guī)范制做了各種崗位責(zé)任制和操作規(guī)程,井上、下各種標(biāo)志牌齊全醒目,各種運(yùn)行日志、記錄齊全。今年我們?cè)谧ベ|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上重點(diǎn)抓了以下工作。

  1、我單位是較大礦井,在全礦生產(chǎn)占主導(dǎo)地位。創(chuàng)建品牌工程,樹(shù)立好的形象事關(guān)小井的生存與發(fā)展,多聯(lián)六礦為了確保全礦的后勁,從去年六月份起,就集中精力抓副井延深工程,在施工過(guò)程中,我們嚴(yán)格按照《規(guī)程》規(guī)定,堅(jiān)持“嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率”的原則,抓質(zhì)量、抓安全、抓進(jìn)度,為了確保這一重點(diǎn)工程萬(wàn)無(wú)一失,礦指定專(zhuān)人負(fù)責(zé),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。為了確保工程質(zhì)量和施工安全,除我們每天組織自查外,礦每周對(duì)該工程進(jìn)行一次安全、質(zhì)量檢查,保證了工程質(zhì)量。在施工過(guò)程中,我們對(duì)工程質(zhì)量提出了嚴(yán)格的要求,一是風(fēng)筒吊掛必須平、直、穩(wěn),不準(zhǔn)有跑漏風(fēng)現(xiàn)象,保證迎頭有足夠的風(fēng)量。二是支護(hù)質(zhì)量必須符合工程規(guī)定,中、腰線緊跟迎頭。凡工程質(zhì)量差,造成返工的,追究跟班隊(duì)長(zhǎng)的責(zé)任。三是巷道衛(wèi)生包干到人,做到每天清理灑水,保證巷道干凈整潔。四是安裝放炮凈化噴霧裝置,空氣質(zhì)量明顯提高,職工身心健康得到保障。

  2、投入大量資金改造—45m b4運(yùn)輸巷道。過(guò)去這個(gè)巷道,由于受采動(dòng)影響,巷道斷面不夠大,影響正常運(yùn)輸。為了解決這個(gè)問(wèn)題,礦投入了大量的資金整修巷道,今年以來(lái)先后共投入鐵棚150架,投入坑木120m3,維修巷道1105m,整修軌道450m,更換道木124塊,做到了運(yùn)輸巷無(wú)斷棚,使—45m b4運(yùn)輸巷道規(guī)格質(zhì)量有了明顯提高。

  三、抓治理、樹(shù)形象

  過(guò)去,外觀形象比較差,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作滯后。如何從根本上扭轉(zhuǎn)這一“臟、亂、差”的局面,礦領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)此非常重視,并作出了部署,我們根據(jù)礦統(tǒng)一安排,結(jié)合單位的特點(diǎn),在抓好井下重點(diǎn)工程的同時(shí),花大氣力抓環(huán)境治理和職工福利設(shè)施的改造:

  一是治理環(huán)境,讓單位再現(xiàn)過(guò)去“風(fēng)采”。單位工業(yè)廣場(chǎng)面積較大,垃圾多,環(huán)境衛(wèi)生差。對(duì)此,集中人力清理垃圾、雜草,撤除不必要的設(shè)施,實(shí)行集中規(guī)范管理,并利用現(xiàn)有條件,增加了宣傳陣地,建立花池,美化了環(huán)境,整體面貌煥然一新。

  二是改善職工福利設(shè)施,為職工創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境。為了從根本上改變礦井面貌,今年7月份對(duì)礦井大門(mén)、職工浴池、礦燈房及絞車(chē)房等進(jìn)行了重新改造,經(jīng)過(guò)治理后的礦井,正以新的面貌展現(xiàn)在職工面前。

  我們單位的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)下,雖然取得了一些成績(jī),但距要求還有較大差距,仍有很多工作做得還不夠,同時(shí)我們也體會(huì)到,抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,只有領(lǐng)導(dǎo)重視,措施得力,廣泛動(dòng)員職工全員參與,才能取得實(shí)效。在今后的工作中,我們將繼續(xù)抓好礦井的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,使礦井抗災(zāi)水平有一個(gè)整體提高。

  質(zhì)量工作匯報(bào) 11

  中部地區(qū)各縣域稟賦不同、基礎(chǔ)不一、特色各異,面對(duì)新一輪區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)加劇的態(tài)勢(shì),如何走出一條富有地域特色的高質(zhì)量發(fā)展新路,成為中部各縣同題作答的重大考題。為此,應(yīng)完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念,加快放大自身優(yōu)勢(shì),著力破解制約因素,做實(shí)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、城鄉(xiāng)融合共進(jìn)、“兩山”雙向轉(zhuǎn)化三篇文章,走好新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展趕考路,努力在中部地區(qū)崛起中奮進(jìn)。

  做實(shí)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)文章,打造現(xiàn)代縣域特色產(chǎn)業(yè)體系。相較于東部沿海,中部地區(qū)大部分縣域以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為主,門(mén)類(lèi)小、產(chǎn)業(yè)鏈條較為單一,科技型企業(yè)相對(duì)較少,畝均稅收偏低。要在這種產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)上加快高質(zhì)量發(fā)展,不應(yīng)追求大而全,而應(yīng)推進(jìn)以科技創(chuàng)新為主導(dǎo)的轉(zhuǎn)型升級(jí),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)向中高端邁進(jìn)。

  一是刷新產(chǎn)業(yè)存量。轉(zhuǎn)型升級(jí)不是把原有產(chǎn)業(yè)“一棍子打死”,而是全方位全鏈條提升“家底”,讓“老樹(shù)發(fā)新芽”。重點(diǎn)圍繞現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)延鏈、補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈,加快企業(yè)集聚、生產(chǎn)集約,形成富有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)業(yè)集群。如有的縣多年來(lái)形成了鉛蓄電池的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),引進(jìn)相關(guān)領(lǐng)域的成熟大企業(yè),推動(dòng)鉛蓄電池企業(yè)靠大聯(lián)強(qiáng)、兼并重組、技術(shù)提升,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)閉環(huán)發(fā)展,轉(zhuǎn)型成為新能源電池首位產(chǎn)業(yè)。

  二是做優(yōu)經(jīng)濟(jì)增量。提質(zhì)增量是高質(zhì)量發(fā)展的必由之路,也是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要支撐。這種“增量”不是簡(jiǎn)單地追求數(shù)量增長(zhǎng),更不是增加落后產(chǎn)能的低效擴(kuò)張,而是提高質(zhì)效基礎(chǔ)上的“增量”。應(yīng)以新理念、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式來(lái)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)量質(zhì)并舉,把增量做新做優(yōu)做強(qiáng)。

  三是強(qiáng)化科技含量。沒(méi)有落后的產(chǎn)業(yè),只有落后的技術(shù)。轉(zhuǎn)型升級(jí)應(yīng)以科技創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng),以智能制造、數(shù)字制造為主攻方向,加快推動(dòng)實(shí)施新一輪技術(shù)改造、科技型企業(yè)梯次培育等行動(dòng),引導(dǎo)中小企業(yè)走專(zhuān)精特新之路,形成更多的“單項(xiàng)冠軍”“配套專(zhuān)家”。當(dāng)前,中部縣域科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)和創(chuàng)新人才引進(jìn)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)比較突出的短板,如果能從國(guó)家層面優(yōu)化這方面的政策舉措,將有力提升科創(chuàng)水平,加速縣城現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的構(gòu)建。

  做實(shí)城鄉(xiāng)融合共進(jìn)文章,加快縣域新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程。從去年中部地區(qū)縣域經(jīng)濟(jì)百?gòu)?qiáng)榜來(lái)看,大多為區(qū)域中心城市或省會(huì)城市周邊縣域,大中城市對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的輻射效應(yīng)依然顯著。因此,只有加快以縣域?yàn)橹匾d體的新型城鎮(zhèn)化,內(nèi)聚外聯(lián)推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,在融合中競(jìng)合競(jìng)跑,才能充分激發(fā)縣域經(jīng)濟(jì)活力,真正成為新發(fā)展格局的支點(diǎn)。

  一是深度融入?yún)^(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略。縣域新型城鎮(zhèn)化不能畫(huà)地為牢、自我設(shè)限,必須積極對(duì)接中部地區(qū)崛起、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶等區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,做到規(guī)劃同編、交通同網(wǎng)、科技同興、產(chǎn)業(yè)同鏈、民生同保,實(shí)現(xiàn)區(qū)域間融合互動(dòng)、融通補(bǔ)充。對(duì)于因交通問(wèn)題導(dǎo)致區(qū)位優(yōu)勢(shì)還未得到充分發(fā)揮的地方,建議國(guó)家加快高速路網(wǎng)、高鐵網(wǎng)、城際鐵路網(wǎng)布局,使中部縣域更好融入長(zhǎng)江中游城市群等區(qū)域,為縣域經(jīng)濟(jì)釋能賦能。

  二是全面提升縣域承載能級(jí)。中部地區(qū)縣域面積大、人口多,以縣域?yàn)閱卧鰪?qiáng)承載功能至關(guān)重要。當(dāng)前,既需在產(chǎn)城融合上下功夫,推動(dòng)城區(qū)、園區(qū)在基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)保等方面一體化建設(shè),實(shí)現(xiàn)城區(qū)功能與產(chǎn)業(yè)功能有機(jī)融合;也需促進(jìn)公共服務(wù)均等化、普惠化、便捷化,滿足群眾日益增長(zhǎng)的住房、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、就業(yè)需求,補(bǔ)齊公共服務(wù)的.短板,加速破解城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu),不斷增強(qiáng)縣域的吸附力,避免大中城市的“虹吸效應(yīng)”。

  三是著力釋放鄉(xiāng)村振興能量。鄉(xiāng)村振興蘊(yùn)含巨大能量,是縣域新型城鎮(zhèn)化的核心動(dòng)力。鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵是要讓農(nóng)村的各類(lèi)生產(chǎn)要素充分流動(dòng)起來(lái)、利用起來(lái),促進(jìn)農(nóng)村變城鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)變產(chǎn)業(yè)、農(nóng)民變市民,實(shí)現(xiàn)資源、要素、技術(shù)、市場(chǎng)需求在城鄉(xiāng)要素互動(dòng)中的融合重組,為縣域新型城鎮(zhèn)化注入強(qiáng)大動(dòng)能。

  做實(shí)“兩山”雙向轉(zhuǎn)化文章,爭(zhēng)當(dāng)縣域綠色發(fā)展先行者。優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境是最公平的公共產(chǎn)品,是最普惠的民生福祉。應(yīng)堅(jiān)定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路,端好生態(tài)“金飯碗”,念好綠色“致富經(jīng)”,在綠色低碳發(fā)展上勇?tīng)?zhēng)先。

  一是持續(xù)增強(qiáng)碳匯功能。自然碳匯作為最經(jīng)濟(jì)且副作用最少的方法,是實(shí)現(xiàn)“碳達(dá)峰、碳中和”最有效的途徑之一。應(yīng)增進(jìn)“生態(tài)容量”,統(tǒng)籌推進(jìn)山水林田湖草沙系統(tǒng)治理,持續(xù)鞏固提升生態(tài)系統(tǒng)質(zhì)量和穩(wěn)定性,增強(qiáng)森林、濕地等的碳貯存和碳吸收能力。應(yīng)強(qiáng)化國(guó)土空間規(guī)劃和用途管控,嚴(yán)守生態(tài)保護(hù)紅線、環(huán)境質(zhì)量底線、資源利用上線,堅(jiān)決不能走先污染后治理的老路。

  二是大力發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)。良好生態(tài)的價(jià)值最終要靠?jī)?yōu)質(zhì)生態(tài)產(chǎn)品來(lái)實(shí)現(xiàn)。應(yīng)把“生態(tài)+”理念融入產(chǎn)業(yè)發(fā)展全過(guò)程,加快促進(jìn)生態(tài)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)生態(tài)化,培育壯大低碳、零碳、負(fù)碳綠色產(chǎn)業(yè)體系,把生態(tài)經(jīng)濟(jì)價(jià)值充分激發(fā)出來(lái)。

  三是完善“兩山”轉(zhuǎn)換機(jī)制。好的體制機(jī)制是實(shí)現(xiàn)生態(tài)保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展良性互動(dòng)的有力保障。當(dāng)前,需加強(qiáng)生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)價(jià)值核算、生態(tài)產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)、自然資源有償使用、生態(tài)配額交易等機(jī)制的頂層設(shè)計(jì),推動(dòng)“生態(tài)資源”向“生態(tài)資產(chǎn)”高效率轉(zhuǎn)化。

  質(zhì)量工作匯報(bào) 12

尊敬的省局、州委和州政府的各位領(lǐng)導(dǎo):

  在認(rèn)真貫徹落實(shí)十六屆五中全會(huì)之即,省局孔局長(zhǎng)帶領(lǐng)省局工作組來(lái)我們xx自治州檢查指導(dǎo)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作,并將給我們作重要指示,這是對(duì)我們的鼓舞和厚愛(ài),技術(shù)質(zhì)量工作匯報(bào)。首先,我代表xx自治州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨組和全州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)全體干部職工對(duì)省局孔局長(zhǎng)和省局的各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái),表示熱烈的歡迎!多年來(lái)省局非常重視、關(guān)心和支持xx自治州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展,在此表示衷心的感謝!

  下面,我就xx自治州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的基本概況、依法行政、履行職能、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展所做的工作作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào):

  一、 基本概況

  xx自治州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局位于吉首市環(huán)城路,占地總面積xxx平方米,其中:公建用地xx平方米,居住用地xx平方米,綠化用地xx平方米,山坡地xx平方米。州局下屬8個(gè)縣市局和4個(gè)直屬所。全州系統(tǒng)共有在職干部職工和離退休人員xxx人,其中:機(jī)關(guān)xxx人,事業(yè)單位xxx人,離崗?fù)诵萑藛Txx人。近年來(lái),由于省局的大力支持,我州系統(tǒng)的基本建設(shè)力度較大,目前8個(gè)縣市局中,已有6個(gè)縣市局新修了辦公樓,辦公條件和環(huán)境得到很大改善,質(zhì)監(jiān)部門(mén)的形象也大為改觀。

  二、 工作開(kāi)展情況

  近年來(lái),xx自治州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局在省局和州委、州政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)全省質(zhì)監(jiān)工作會(huì)議和州委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,緊緊圍繞優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序這一中心,全面履行綜合管理、行政執(zhí)法和安全監(jiān)察等職能,質(zhì)監(jiān)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn),各項(xiàng)工作成效明顯。

  1、依法收入大幅增長(zhǎng)。20xx年全州系統(tǒng)完成預(yù)算收入xxx萬(wàn)元,20xx年完成xxx萬(wàn)元,20xx年完成xxx萬(wàn)元,完成預(yù)算任務(wù)的118.5%,比去年同期凈增xxx萬(wàn)元,增幅17%,今年上半年完成xxx萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)了時(shí)間任務(wù)雙過(guò)半。今年1—9月完成預(yù)算xxx萬(wàn)元,完成省局預(yù)算收入82%,超過(guò)需完成75%的同20xx年相比躍上了一個(gè)新臺(tái)階。成績(jī)的.取得主要是州局班子認(rèn)真分析研究,采取了一些行之有效的工作措施:一是加大工作調(diào)度力度。二是加大督促檢查力度。三是加大領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系負(fù)責(zé)力度。四、加大增收節(jié)支力度。

  2、打假治劣見(jiàn)成效。提出“狠抓源頭、深入打假”的工作方針,組織開(kāi)展了禽流感產(chǎn)品、農(nóng)資建材、食品、小軋鋼、汽車(chē)及汽車(chē)配件、散裝白酒、奶粉、纖維制品等九個(gè)專(zhuān)項(xiàng)整治,共出動(dòng)執(zhí)法人員xx人次,執(zhí)法車(chē)輛xx臺(tái)次,查處案件xxx起,其中大要案4起,查獲各類(lèi)假冒偽劣產(chǎn)(商)品總貨值xx萬(wàn)元,是歷年來(lái)最多的一次。我局農(nóng)資打假工作得到省局表彰和州委、州政府的好評(píng)。

  3、保障地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展有力度。注重從源頭抓質(zhì)量,從基層抓落實(shí),做到“監(jiān)管”和“服務(wù)”并舉,“規(guī)范”和“創(chuàng)優(yōu)”同抓,提高了工作的有效性。主要體現(xiàn)為8個(gè)方面:(1)抓對(duì)生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)督和服務(wù),工作匯報(bào)《技術(shù)質(zhì)量工作匯報(bào)》。先后兩次組織生產(chǎn)企業(yè)的廠長(zhǎng)、經(jīng)理培訓(xùn)之外,還組織培訓(xùn)了企業(yè)質(zhì)監(jiān)人員xx人。加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的定期監(jiān)檢,去年共檢xxx批次。州局領(lǐng)導(dǎo)還親自帶隊(duì)到肥料生產(chǎn)企業(yè)、水泥生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公,為企業(yè)排憂解難。(2)抓質(zhì)量興縣試點(diǎn)。我們把瀘溪作為試點(diǎn)縣。該縣黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)非常重視,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,召開(kāi)了全縣質(zhì)量興縣大會(huì),明確了責(zé)任和目標(biāo),全面進(jìn)入了實(shí)施階段。(3)抓名牌產(chǎn)品和生產(chǎn)許可證的申報(bào)。我們共培育和申報(bào)x家企業(yè)產(chǎn)品作為名牌產(chǎn)品,其中x家獲得名牌。另外,申報(bào)的xx家有xx家企業(yè)獲得了生產(chǎn)許可證。(4)抓標(biāo)準(zhǔn)促采標(biāo)。一是積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。推薦上報(bào)“瀘溪椏柑標(biāo)”為國(guó)家示范區(qū),“吉首無(wú)公害蔬菜”、“花垣優(yōu)質(zhì)烤煙”、“永順辣椒”為省級(jí)示范區(qū),為示范區(qū)爭(zhēng)取配套資金xxx萬(wàn)元。二是突出重點(diǎn),搞好國(guó)標(biāo)宣貫,積極開(kāi)展采標(biāo)工作。舉辦了標(biāo)準(zhǔn)宣貫學(xué)習(xí)班,對(duì)xx個(gè)水泥生產(chǎn)企業(yè)加強(qiáng)了服務(wù)和指導(dǎo),有xx個(gè)企業(yè)已采標(biāo)驗(yàn)收合格。三是在標(biāo)準(zhǔn)清理備案過(guò)程中,著重搞好了企業(yè)食品標(biāo)準(zhǔn)的清理工作,共清理標(biāo)準(zhǔn)xxx項(xiàng)。(5)抓計(jì)量強(qiáng)基礎(chǔ)以日常計(jì)量管理為基礎(chǔ),以計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)和質(zhì)檢機(jī)構(gòu)管理為重心,加強(qiáng)對(duì)計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)的管理,規(guī)范技術(shù)機(jī)構(gòu)行為。培訓(xùn)了計(jì)量檢定人員xx人。開(kāi)展了對(duì)x家電力部門(mén)、自來(lái)水系統(tǒng)計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)的專(zhuān)項(xiàng)授權(quán)考核工作。開(kāi)展計(jì)量專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督,開(kāi)展了對(duì)眼鏡制配、餐飲場(chǎng)所和集易市場(chǎng)的計(jì)量器具的專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督抽查,受理計(jì)量投訴x起,均依法作了妥善處理。(6)抓重點(diǎn)保安全。集中開(kāi)展了常壓熱水鍋爐的整治、化學(xué)危險(xiǎn)品安全檢查、“五一”“十一”元旦節(jié)前安全大檢查和氣體兩站的整治工作。共檢查特種設(shè)備使用單位xxx家,設(shè)備xxx臺(tái),共發(fā)出安全監(jiān)察指令書(shū)xxx條,提出整改意見(jiàn)xxx條,現(xiàn)場(chǎng)消除重大事故隱患xx起,取締土鍋爐x臺(tái),共檢驗(yàn)超期鋼瓶已達(dá)xxx只,氣瓶產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移已經(jīng)完成,全州范圍內(nèi)未發(fā)生一起特種設(shè)備安全事故,被州政府評(píng)為優(yōu)秀單位。(7)抓法制重宣傳。全系統(tǒng)行政執(zhí)法現(xiàn)場(chǎng)處罰xxx起,立案查處xxx起,沒(méi)有出現(xiàn)行政復(fù)議和行政訴訟,沒(méi)有行政賠償,結(jié)案率達(dá)90%。先后組織開(kāi)展了“質(zhì)量誠(chéng)信,關(guān)注民生”的3.15法制宣傳和“人人創(chuàng)造質(zhì)量、人人享受質(zhì)量”的質(zhì)量系列宣傳活動(dòng),還在3.15期間點(diǎn)播打假維權(quán)專(zhuān)題片《民心難違》,為部門(mén)擴(kuò)大了影響,樹(shù)立了形象。(8)抓技術(shù)優(yōu)勢(shì)促發(fā)展。為適應(yīng)新形勢(shì)的需要,我們不斷強(qiáng)化技術(shù)機(jī)構(gòu)建設(shè)求發(fā)展。州計(jì)量測(cè)試檢定所全年完成計(jì)量器具檢定和檢測(cè)xxx臺(tái)(件),收入幅度大增。州產(chǎn)商品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所全年完成產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)xx批次,比上年增長(zhǎng)xx批次。州特種設(shè)備檢定所全年共檢特種設(shè)備xxx臺(tái)次,檢驗(yàn)液化石油氣鋼瓶xxx只。州信息管理所以代碼為中心兼顧條碼,去年共辦理組織機(jī)構(gòu)代碼xx個(gè),ic卡xxx個(gè),代碼年檢xx個(gè);同時(shí)加大了執(zhí)法力度,對(duì)違反規(guī)定的xx個(gè)單位作出了相應(yīng)處罰。

  4、狠抓自身建設(shè)。(1)抓隊(duì)伍、人才建設(shè)。去年提拔了x名縣局領(lǐng)導(dǎo)干部,對(duì)x個(gè)縣局和x個(gè)直屬所班子進(jìn)行了調(diào)整,班子調(diào)整后效果明顯。另外還組織了公務(wù)員和檢測(cè)人員的公開(kāi)招考和公務(wù)員過(guò)渡考試工作,通過(guò)公開(kāi)招考為我局選拔x名優(yōu)秀人才。(2)抓行風(fēng),部門(mén)形象上臺(tái)階。著重抓了黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育,深入抓好行風(fēng)建設(shè),有效地開(kāi)展了行風(fēng)評(píng)議,組織部署稽查和技術(shù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展思想工作作風(fēng)整頓,組織開(kāi)展“亂掛牌亂收費(fèi)”清理和糾正工作,以民為本努力打造服務(wù)型機(jī)關(guān)。一年來(lái),全州系統(tǒng)在行政執(zhí)法、檢驗(yàn)、檢定和檢測(cè)等工作中,未出現(xiàn)一起違法違紀(jì)案件。(3)抓制度,內(nèi)部管理促規(guī)范。年初,制定了切實(shí)有效、可操作性強(qiáng)的《20xx年度縣(市)局“三文明”建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制實(shí)施辦法》,引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,改革管理模式,把工作責(zé)任和要完成的工作任務(wù)納入規(guī)范化管理之中,嚴(yán)格考核,實(shí)行目標(biāo)管理主要指標(biāo)完成情況月報(bào)制度,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。另外,加強(qiáng)水電、公務(wù)用車(chē)和公務(wù)接待規(guī)范管理工作,各機(jī)關(guān)辦公條件有些遺留問(wèn)題正逐步得到解決,機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)得到加強(qiáng),機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化得到明顯改善和提高。財(cái)務(wù)管理逐步規(guī)范,加強(qiáng)了財(cái)務(wù)審計(jì)工作。

  質(zhì)量工作匯報(bào) 13

  各位領(lǐng)導(dǎo):

  今天,國(guó)家局安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化核準(zhǔn)組蒞臨我煤礦集團(tuán)公司檢查和指導(dǎo)工作,充分體現(xiàn)了對(duì)我們集團(tuán)公司的關(guān)心和重視,也是對(duì)我們質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的鞭策和推進(jìn)。在此,我代表集團(tuán)公司黨政和全體員工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

  下面,我就公司的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,向各位領(lǐng)導(dǎo)作一匯報(bào):

  集團(tuán)公司自1986年以來(lái)一直堅(jiān)持開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,始終把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作視為企業(yè)的形象工程、生命工程、效益工程和基礎(chǔ)工程,給予了高度的重視,公司上下形成了“搞一輩子煤礦,就要抓一輩子標(biāo)準(zhǔn)化”、“要安全、先達(dá)標(biāo)”等理念,不論在企業(yè)發(fā)展的哪個(gè)階段,一直都對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作常抓不懈。20xx年是我們深入開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的一年,20xx年我們定位為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化年,決心把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作轟轟烈烈,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展起來(lái),開(kāi)創(chuàng)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作新局面,并從方方面面加強(qiáng)了管理。去年以來(lái)我們的做法主要有以下幾個(gè)方面:

  一、高度重視,完善制度,保障安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化全面展開(kāi)

  我們形成了這樣一個(gè)共識(shí):抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是煤礦企業(yè)生存和發(fā)展的命脈,是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),也是煤礦一切工作的基礎(chǔ),是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化搞不好,安全生產(chǎn)沒(méi)有保證,企業(yè)就沒(méi)有進(jìn)入市場(chǎng)、參與競(jìng)爭(zhēng)的能力,生存發(fā)展就是一句空話。要做到“干一 輩子煤礦,抓一輩子安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”,強(qiáng)化自覺(jué)抓質(zhì)量、保安全、求生存、圖發(fā)展的戰(zhàn)略意識(shí)。而要搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,首先必須重視它。所以我們從提高地位、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善制度等方面對(duì)開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作給以了大力保障。

  首先,突出安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的重要地位。我們把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作與各級(jí)班子的工作業(yè)績(jī)掛鉤,作為年底考核生產(chǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)班子工作業(yè)績(jī)的重要依據(jù)。并且安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化季度考核結(jié)果作為精神文明考核的重要內(nèi)容,具有一票否決權(quán)。集團(tuán)公司每季度召開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化工作會(huì)議,對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行總結(jié)、安排、考核;各礦每月召開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化例會(huì),研究總結(jié)上月工作,分析問(wèn)題,提出下月的工作目標(biāo)、措施及要求,保證了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作穩(wěn)步發(fā)展。

  其次,加強(qiáng)了對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。完善了集團(tuán)公司和礦兩級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組,按照主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,切塊管理、分工負(fù)責(zé)的原則,規(guī)定上到集團(tuán)公司總經(jīng)理,下到區(qū)隊(duì)長(zhǎng)的各級(jí)行政正職對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化全面負(fù)責(zé),分管安全的'副職具體負(fù)責(zé)。同時(shí)明確各級(jí)部門(mén)的責(zé)任,規(guī)定各級(jí)安監(jiān)部門(mén)是綜合檢查和考核的主管部門(mén),各專(zhuān)業(yè)職能部門(mén)負(fù)責(zé)考核、檢查、指導(dǎo)本專(zhuān)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化工作。從而形成了從企業(yè)負(fù)責(zé)人到職工層層負(fù)責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任體系,為搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作提供了組織保障。

  第三,健全安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度體系。搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的關(guān)鍵是有科學(xué)、嚴(yán)密的制度和對(duì)制度嚴(yán)格的落實(shí),規(guī)范人的行為,促進(jìn)物的規(guī)范管理,達(dá)到現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境協(xié)調(diào)有序。因此,我們十分重視安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度的建立,把它作為搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來(lái)對(duì)待。我們對(duì)照《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》,結(jié)合實(shí)際,細(xì)化、量化、深化了檢查考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容,出臺(tái)了《集團(tuán)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》、《安全綜合業(yè)務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法》、《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度》、《深入開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)的實(shí)施辦法》等制度規(guī)定和采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、防治水六個(gè)專(zhuān)業(yè)的實(shí)施細(xì)則,形成了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)比、考核獎(jiǎng)懲體系,為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供了制度保證。

  第四、建立激勵(lì)機(jī)制。我們 一直堅(jiān)持對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行評(píng)比,對(duì)優(yōu)秀單位和落后單位分別給予獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。今年,我們提高了季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核獎(jiǎng)懲數(shù)額,對(duì)前5名礦井分別獎(jiǎng)勵(lì)15萬(wàn)元、10萬(wàn)元、8萬(wàn)元、5萬(wàn)元、3萬(wàn)元;通風(fēng)專(zhuān)業(yè)單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)第一名,獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元。落標(biāo)(指未完成規(guī)劃目標(biāo)的單位)的礦井罰款10萬(wàn)元。對(duì)作風(fēng)扎實(shí)、檢查到位、評(píng)級(jí)嚴(yán)細(xì)、原始資料齊全、上報(bào)及時(shí)的業(yè)務(wù)部門(mén)給于一定的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于作風(fēng)漂浮,檢查態(tài)度不端正,責(zé)任不落實(shí)、工作不到位的業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行處罰。為提高各單位開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的積極性,我們實(shí)行重獎(jiǎng)重罰,出臺(tái)了新的安全獎(jiǎng)懲辦法,分月度、季度、年度三種形式對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押和安全獎(jiǎng)罰進(jìn)行考核,計(jì)劃用于安全和標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì)的資金達(dá)到近5000萬(wàn)元。

  二、精細(xì)管理,加強(qiáng)檢查,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)

  我們以實(shí)現(xiàn)全員、全方位、全過(guò)程“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”為目的,堅(jiān)持以人為本,推行精細(xì)化管理,通過(guò)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化使現(xiàn)場(chǎng)安全管理水平得到提高。

  一是明確責(zé)任,規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)操作行為。從嚴(yán)從細(xì)分解指標(biāo),形成了從上到下逐級(jí)落實(shí),從下到上層層負(fù)責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)化管理體制,現(xiàn)場(chǎng)管理人員做到目標(biāo)明確、分工細(xì)致、指導(dǎo)到位、考核嚴(yán)細(xì);操作層責(zé)任清晰、工序到位、行為規(guī)范、操作熟練,做到“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”。從設(shè)備穩(wěn)裝到物料碼放、從設(shè)備維修到現(xiàn)場(chǎng)操作,通過(guò)人的規(guī)范操作,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。深入實(shí)施安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“就近管理”和班組全過(guò)程管理,注重情感、責(zé)任、素質(zhì)三項(xiàng)管理,突出崗位個(gè)體能力的發(fā)揮和班組這個(gè)基本生產(chǎn)單元效能的發(fā)揮,以“想、看、干、管”為核心,規(guī)范了員工進(jìn)入工作面后的工作程序,責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一,使每個(gè)崗位的作業(yè)人員主體責(zé)任更明確,行為更明確,杜絕了重傷以上事故。

  二是積極推行精細(xì)化管理,注重生產(chǎn)全過(guò)程的每個(gè)環(huán)節(jié)、每道工序的管理,把每項(xiàng)工作具體細(xì)化、量化到生產(chǎn)全過(guò)程,達(dá)到人人、事事、時(shí)時(shí)、處處有科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的制度去約束,以精細(xì)化的制度去實(shí)現(xiàn)精細(xì)化的行為、精細(xì)化的產(chǎn)出。

  三是堅(jiān)持動(dòng)態(tài)檢查和綜合檢查結(jié)合,加大檢查力度。各礦都成立了標(biāo)準(zhǔn)化小分隊(duì),每天對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行抽查,每月組織全方位的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化綜合大檢查,覆蓋率達(dá)到了100%。集團(tuán)公司通風(fēng)、生產(chǎn)、機(jī)電、地質(zhì)等部門(mén),分專(zhuān)業(yè)每月對(duì)各礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行抽查,安監(jiān)部門(mén)每月進(jìn)行綜合抽查,每季度抽查覆蓋率不低于80%。集團(tuán)公司每季度組織各業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展全方位的綜合大檢查,結(jié)合抽查情況對(duì)礦井進(jìn)行季度評(píng)比。我們規(guī)范檢查行為,做到一把尺子,一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),公開(kāi)、公正、公平;提高檢查質(zhì)量,按照要求使用檢查儀器和工具,進(jìn)行布點(diǎn)、上線、測(cè)量,逐條逐項(xiàng)進(jìn)行檢查,不能有缺項(xiàng)、漏項(xiàng);落實(shí)檢查責(zé)任,檢查人員按照“誰(shuí)檢查,誰(shuí)簽字,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,實(shí)事求是,認(rèn)真填寫(xiě)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查表。在檢查中嚴(yán)格按照新標(biāo)準(zhǔn)和新規(guī)程的條款進(jìn)行,重點(diǎn)檢查考核設(shè)施、裝備、資料等基礎(chǔ)工作,主要從現(xiàn)場(chǎng)管理上的標(biāo)準(zhǔn)化水平去考核評(píng)比,以此促進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化扎實(shí)開(kāi)展。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重問(wèn)題或隱患的單位,通過(guò)黃牌警告、通告等多種形式限期整改。去年以來(lái),公司共開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大檢查6次,動(dòng)態(tài)抽查35次,  三、夯實(shí)基礎(chǔ),求真務(wù)實(shí),提升安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平

  我們高度重視安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),制定實(shí)施規(guī)劃,加強(qiáng)裝備、設(shè)施、資料等基礎(chǔ)性工作,實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作從注重物的管理向提高人員素質(zhì)、規(guī)范操作行為轉(zhuǎn)變,從注重形象達(dá)標(biāo)向扎實(shí)開(kāi)展基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)轉(zhuǎn)變。

  一是完善基礎(chǔ)裝備,保證裝備的適用性。按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的要求完善和使用好各類(lèi)基礎(chǔ)裝備,在裝備的選購(gòu)上,做到符合標(biāo)準(zhǔn),適用可行;在裝備的使用上,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)日常的維護(hù),規(guī)范人員的操作,確保裝備正常運(yùn)行。

  二是完善基礎(chǔ)設(shè)施,保證設(shè)施的可靠性。嚴(yán)格按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)建造各類(lèi)基礎(chǔ)設(shè)施,嚴(yán)把基礎(chǔ)設(shè)施的質(zhì)量關(guān),加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施的檢查和驗(yàn)收,確保數(shù)量和規(guī)格符合要求;嚴(yán)格基礎(chǔ)設(shè)施的管理,責(zé)任到人,保證設(shè)施的完善可靠。

  三是完善基礎(chǔ)資料,保證資料的規(guī)范性。針對(duì)基礎(chǔ)資料方面存在的問(wèn)題,我們對(duì)各類(lèi)記錄、臺(tái)帳、報(bào)表、規(guī)程、措施、圖紙等資料統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn)和格式,做到了內(nèi)容齊全,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,裝幀規(guī)范,統(tǒng)一歸口,全部建檔管理。

  四、典型引路、以點(diǎn)帶面,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作整體推進(jìn)

  我們按照“典型引路,以點(diǎn)帶面,循序漸進(jìn),整體推進(jìn)”的工作方法,促進(jìn)了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的不斷深入。

  一是建精品,創(chuàng)品牌,標(biāo)準(zhǔn)化工作整體推進(jìn)。我們強(qiáng)化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作精品意識(shí),大力開(kāi)展品牌創(chuàng)建活動(dòng),集中人力、物力對(duì)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)整治,做到薄弱環(huán)節(jié)有突破,優(yōu)勢(shì)專(zhuān)業(yè)有鞏固,領(lǐng)先項(xiàng)目有創(chuàng)新。從管線吊掛、巷道維修、安全設(shè)施、材料碼放、圖牌板管理等基礎(chǔ)工作和“點(diǎn)滴小事”入手,建設(shè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“精品峒室”、“精品巷道”、“精品工作面”、“精品盤(pán)區(qū)”、“精品礦井”,建設(shè)“標(biāo)準(zhǔn)工程”、“放心工程”,去年以來(lái)共創(chuàng)建采煤、掘進(jìn)、運(yùn)輸?shù)葘?zhuān)業(yè)品牌示范點(diǎn)69個(gè)。我們根據(jù)各個(gè)時(shí)期、各單位的標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)情況,采取一事一推廣的做法,在品牌示范區(qū)適時(shí)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)推廣會(huì)。去年,我們?cè)趚x礦召開(kāi)了現(xiàn)場(chǎng)會(huì),認(rèn)真總結(jié)、積極推廣xx礦的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),掀起了全公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的高潮。今年我們?cè)趚x礦召開(kāi)了標(biāo)準(zhǔn)化后進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),針對(duì)不足積極整改。通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)、鞭策落后,各礦的標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)得到提高,形成了各礦自找差距,你追我趕,抓法多樣,相互促進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)化工作局面。如xx礦強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,積極培育亮點(diǎn)工程,改善整體面貌,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平一躍進(jìn)入前五名。xx礦實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)掛牌管理,推行了回采、工掘隊(duì)組標(biāo)準(zhǔn)化專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼工資,推動(dòng)了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的扎實(shí)開(kāi)展。 xx礦在創(chuàng)新安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化理念、運(yùn)行機(jī)制和工作方式上下功夫,推行安全班前預(yù)想、班后兌現(xiàn)制,提高了安全管理水平。這些礦在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作上大膽創(chuàng)新,勇于探索,在提高本礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平的同時(shí),也帶動(dòng)了集團(tuán)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的深入開(kāi)展。

  二是抓培訓(xùn),練內(nèi)功,提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。我們堅(jiān)持“以人為本”的原則,突出專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),突出崗位達(dá)標(biāo),組織開(kāi)展多層次、多途徑的培訓(xùn)。建立了以集團(tuán)公司安全技術(shù)培訓(xùn)中心為核心,以高級(jí)技工學(xué)校、xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院為基地,以各二級(jí)單位培訓(xùn)部門(mén)為基本培訓(xùn)單位的安全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),“現(xiàn)代化設(shè)施、教材、教師隊(duì)伍”三項(xiàng)建設(shè)得到加強(qiáng),堅(jiān)持對(duì)所有職工及安全管理人員進(jìn)行安全培訓(xùn),我們對(duì)區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、主要安全工種、主要技術(shù)工種采取集中培訓(xùn),特別注重抓好特種作業(yè)人員的資質(zhì)培訓(xùn),強(qiáng)化基層管理人員和特殊崗位人員的標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)和技能;礦培訓(xùn)科組織抓好職工的崗前培訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)和新技術(shù)培訓(xùn)。區(qū)隊(duì)通過(guò)班前學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)等形式,針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際組織職工學(xué)習(xí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)。通過(guò)技術(shù)比武,崗位練兵等多種形式,開(kāi)展崗位技能培訓(xùn),全面提高員工的安全技術(shù)素質(zhì),規(guī)范員工操作行為,做到人人上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。04年共培訓(xùn)員工68515人(次),安全管理人員2798人,特種作業(yè)人員5305人,安全從業(yè)人員素質(zhì)得到普遍提高。堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去的方法,先后組織25批基層干部到全國(guó)先進(jìn)單位學(xué)習(xí)觀摩,結(jié)合實(shí)際積極推廣應(yīng)用。

  三是抓重點(diǎn),尋突破,促進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作向縱深發(fā)展。按照七臺(tái)河會(huì)議精神,我們修定了標(biāo)準(zhǔn)化工作的規(guī)劃目標(biāo),將工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向了“一通三防”動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),把提高“一通三防”基礎(chǔ)設(shè)施質(zhì)量、基礎(chǔ)裝備的作用作為突破口,與采、掘、機(jī)、運(yùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),推動(dòng)了標(biāo)準(zhǔn)化工作整體提高。

  五、保證投入,依靠科技,推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的發(fā)展

  先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備,是提高安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平的重要途徑。我們始終堅(jiān)持優(yōu)先保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的投入,推廣使用新技術(shù)、新裝備,不斷完善安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)設(shè)施。20xx年共計(jì)投入資金5722萬(wàn)元,用于改善采掘機(jī)運(yùn)通各系統(tǒng)狀況,完善安全設(shè)施、設(shè)備,購(gòu)進(jìn)安全儀器儀表等,有力地促進(jìn)了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的創(chuàng)新和發(fā)展。

  在“一通三防”方面,投入20xx萬(wàn)元對(duì)高瓦斯礦井瓦斯監(jiān)測(cè)系統(tǒng)全部更新升級(jí),并投入321萬(wàn)元建立了瓦斯移動(dòng)抽放系統(tǒng)。推廣使用了168套局扇自動(dòng)切換裝置。采用瓦斯抽排風(fēng)機(jī)、風(fēng)障、排瓦斯尾巷等方式對(duì)19個(gè)工作面的上隅角瓦斯進(jìn)行綜合治理。積極采用灌漿、均壓、封堵等措施對(duì)xx礦307盤(pán)區(qū)等11處火區(qū)進(jìn)行了重點(diǎn)治理。對(duì)xx礦的放頂煤工作面采用噴灑阻化劑(氯化鎂)的方法,有效的防止了采空區(qū)自燃發(fā)火。完善防塵管路及設(shè)施,積極推廣煤體注水、架間噴霧,有效改善了作業(yè)環(huán)境。

  在采掘方面,近三年來(lái),我們累計(jì)投入7億元用于更新采掘設(shè)備。引進(jìn)了大采高、低位放頂?shù)仁囗?xiàng)綜采新工藝。04年,引進(jìn)了世界先進(jìn)水平的薄煤層開(kāi)采刨煤機(jī)1套,綜采支架連續(xù)記錄觀察儀16套。繼續(xù)推廣使用錨桿錨索聯(lián)合支護(hù)技術(shù),全年為掘進(jìn)隊(duì)組更新和裝備錨索鉆機(jī)85套,應(yīng)用錨索8.2萬(wàn)套,加強(qiáng)了壓力集中區(qū)域和大斷面巷道的頂板管理。

  在機(jī)電方面,以完善機(jī)電設(shè)備各類(lèi)保護(hù)為重點(diǎn),上齊上全了盤(pán)區(qū)皮帶、煤電鉆、電機(jī)等綜合保護(hù)裝置879臺(tái),安設(shè)了瓦電閉鎖裝置382臺(tái)。采掘工作面全部實(shí)現(xiàn)了瓦斯超限全電壓自動(dòng)斷電。消滅了超長(zhǎng)距離供電,加強(qiáng)了提升、運(yùn)輸、主扇等大型設(shè)備的維修與保養(yǎng),確保機(jī)電設(shè)備的正常運(yùn)行。

  在運(yùn)輸方面,加強(qiáng)了大巷、盤(pán)區(qū)運(yùn)輸?shù)臉?biāo)準(zhǔn)化管理,斜井安裝了國(guó)內(nèi)先進(jìn)的傳感式防跑車(chē)裝置67套。在xx礦引進(jìn)試用了無(wú)極繩連續(xù)牽引車(chē),在xx等7個(gè)礦推廣使用了泄漏通訊系統(tǒng),進(jìn)一步提高了運(yùn)輸裝備水平。

  在防治水方面,認(rèn)真堅(jiān)持“有疑必探、先探后掘、先放后采”的原則,對(duì)積水區(qū)域?qū)嵭袆?dòng)態(tài)跟蹤管理,先后在xx等礦采用了國(guó)內(nèi)先進(jìn)的瞬變電磁法、激發(fā)極化法等物探新技術(shù)對(duì)小窯采空區(qū)積水進(jìn)行了探測(cè),礦井防治水工作創(chuàng)出了連續(xù)19年百萬(wàn)噸死亡率為零的好成績(jī)。

  六、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,重獎(jiǎng)重罰,堅(jiān)決做到不安全不達(dá)標(biāo)

  我們始終堅(jiān)持嚴(yán)格的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核、評(píng)比、獎(jiǎng)罰制度,突出對(duì)安全指標(biāo)和安全工作任務(wù)完成情況的考核,突出對(duì)“一通三防”工作的考核,做到月考核、季評(píng)比、年度總評(píng)。

  一是實(shí)行安全、“一通三防”一票否決制。礦井季度出現(xiàn)一人死亡事故,季度礦井落標(biāo);年度安全考核指標(biāo)超控,礦井落標(biāo)!耙煌ㄈ馈眴雾(xiàng)落標(biāo),則礦井落標(biāo)。

  二是把對(duì)安全工作實(shí)行定量控制和考核作為標(biāo)準(zhǔn)化工作的重要內(nèi)容,通過(guò)簽訂《安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》和《安全遵章守紀(jì)協(xié)議書(shū)》,將安全控制指標(biāo)層層分解到各單位,將標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任層層落實(shí)到各崗位。對(duì)安全工作落實(shí)情況、質(zhì)量情況和完成情況進(jìn)行嚴(yán)格考核,按照制度規(guī)定獎(jiǎng)罰兌現(xiàn),每月對(duì)安全工作落實(shí)不力的單位和責(zé)任人在安全例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

  三是把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作直接與安全獎(jiǎng)罰掛鉤。《安全獎(jiǎng)罰辦法》、《安全風(fēng)險(xiǎn)個(gè)人抵押辦法》都把標(biāo)準(zhǔn)化作為重要考核指標(biāo),增強(qiáng)了員工抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的自覺(jué)性,有力地推動(dòng)了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,雖然我們?cè)诎踩|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作上做了一些工作,取得了一定成效,但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在著不足,距離上級(jí)的要求還有一定差距。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是一項(xiàng)常抓不懈、持之以恒的系統(tǒng)工程,我們一定以這次檢查為動(dòng)力,努力發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,真抓實(shí)干,不斷進(jìn)取,努力開(kāi)創(chuàng)xx煤礦集團(tuán)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化新局面。

  希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們留下寶貴意見(jiàn)。

  謝謝大家!

  質(zhì)量工作匯報(bào) 14

  在金融業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,優(yōu)質(zhì)服務(wù)是銀行生存和發(fā)展的核心和靈魂,更是企業(yè)打造優(yōu)質(zhì)品牌,培育和提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。紹興市分行始終把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為各項(xiàng)工作的重中之重,牢固樹(shù)立以客戶(hù)為中心的理念,強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施,從細(xì)節(jié)抓起,以服務(wù)促效益,以服務(wù)爭(zhēng)市場(chǎng),通過(guò)多項(xiàng)措施共同作用,使?fàn)I業(yè)網(wǎng)點(diǎn)全員服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平得到有效提升。

  一、開(kāi)展星級(jí)柜員評(píng)選

  分行按照“客觀公正、綜合評(píng)定、分級(jí)定星、績(jī)效掛鉤”的原則,對(duì)網(wǎng)點(diǎn)柜員進(jìn)行星級(jí)評(píng)定,柜員星級(jí)設(shè)定為五個(gè)級(jí)別,從低至高依次為:一星級(jí)、二星級(jí)、三星級(jí)、四星級(jí)、五星級(jí)柜員。同時(shí)分行各職能部門(mén)成立星級(jí)柜員考評(píng)管理領(lǐng)導(dǎo)小組和柜員服務(wù)質(zhì)量考核領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)星級(jí)柜員評(píng)選的組織管理工作和網(wǎng)點(diǎn)星級(jí)柜員服務(wù)的日常管理工作。評(píng)選出星級(jí)柜員之后,要堅(jiān)持按照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一確認(rèn)、動(dòng)態(tài)管理”的原則,每?jī)赡旮鶕?jù)檢查結(jié)果對(duì)所有網(wǎng)點(diǎn)的星級(jí)柜員進(jìn)行重新考核認(rèn)定。另外,在評(píng)選出星級(jí)柜員之后,還要對(duì)評(píng)選結(jié)果進(jìn)行通報(bào),以表彰優(yōu)秀柜員,通過(guò)樹(shù)立模范的方法鞭策其他員工不斷提升服務(wù)意識(shí),爭(zhēng)做優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵。

  二、聘請(qǐng)神秘人暗訪檢查

  在平時(shí)對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的`抽查和檢查外,還可以通過(guò)聘請(qǐng)第三方神秘人進(jìn)行暗中檢查,并讓其對(duì)服務(wù)結(jié)果進(jìn)行評(píng)分,每月對(duì)分?jǐn)?shù)高和分?jǐn)?shù)低的柜員各兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲一次,同時(shí)在第一時(shí)間對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行下發(fā)通報(bào),根據(jù)檢查結(jié)果對(duì)服務(wù)細(xì)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)分析,提出改進(jìn)建議。定期組織員工召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),總結(jié)過(guò)去工作中的不足,學(xué)習(xí)他人先進(jìn)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),對(duì)比自身找出改進(jìn)方法,從而提高服務(wù)水平。在經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)中,也可讓一線柜員參與探討網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)管理的問(wèn)題,并做好記錄,采納好的建議,積極聽(tīng)取各方面的聲音。

  三、營(yíng)造和諧溫馨的服務(wù)環(huán)境

  環(huán)境是影響一個(gè)人心理的重要因素,好的環(huán)境會(huì)讓人有一個(gè)好的心態(tài),網(wǎng)點(diǎn)要想做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),良好的工作環(huán)境是基本硬件要求。在實(shí)際工作中,要努力保持營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的干凈整潔,這樣不但員工能夠有一個(gè)好的工作環(huán)境,能夠靜下心來(lái)工作,客戶(hù)走進(jìn)來(lái)也覺(jué)得心情舒暢,對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)印象大大加分。另外,良好的服務(wù)環(huán)境必須要以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度做支撐,支行網(wǎng)點(diǎn)對(duì)柜員服務(wù)行為進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)范,要求柜員必須做到微笑服務(wù),主動(dòng)迎送,問(wèn)候有禮等,還設(shè)置了服務(wù)評(píng)價(jià)器,讓客戶(hù)能夠根據(jù)接受到的服務(wù)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),這樣不僅提高了柜員業(yè)務(wù)辦理效率,縮短了客戶(hù)等待時(shí)間,還對(duì)柜員的服務(wù)起到約束的作用。好的環(huán)境再加上好的服務(wù),客戶(hù)的滿意度自然而然就會(huì)得到提升。

  四、完善管理制度

  根據(jù)不斷變化的金融形勢(shì)和實(shí)際情況,分行每年定期召開(kāi)部門(mén)會(huì)議,認(rèn)真記錄各職能部門(mén)的意見(jiàn)和建議,根據(jù)反饋信息不斷修改和完善管理辦法,修訂《中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行浙江省分行財(cái)會(huì)工作精細(xì)化管理》條例,讓分行各項(xiàng)工作與時(shí)俱進(jìn),讓服務(wù)更貼近網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際,更迎合客戶(hù)需求。

  五、強(qiáng)化服務(wù)管理

  加強(qiáng)服務(wù)管理與監(jiān)督的力度,并充分利用非現(xiàn)場(chǎng)檢查等方式,找出現(xiàn)場(chǎng)檢查中無(wú)法發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,更加了解網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)現(xiàn)狀,通過(guò)監(jiān)督和檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并第一時(shí)間幫助和糾正。同時(shí)通過(guò)開(kāi)展“服務(wù)點(diǎn)評(píng)進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)”等活動(dòng),完善監(jiān)督考核機(jī)制,強(qiáng)化獎(jiǎng)優(yōu)罰劣舉措。每月形成一次通報(bào),對(duì)指出的問(wèn)題限期整改,對(duì)屢查屢犯的問(wèn)題加大處罰力度,以一系列的措施提升服務(wù)規(guī)范化程度,實(shí)現(xiàn)整體服務(wù)水平的提高。

  分行從服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)手段、服務(wù)環(huán)境、服務(wù)態(tài)度等方面入手,不斷增強(qiáng)柜員服務(wù)意識(shí),轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,強(qiáng)化服務(wù)理念。通過(guò)各項(xiàng)措施共同開(kāi)展,通過(guò)全體員工的共同努力,紹興分行各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)水平得到了明顯提高,網(wǎng)點(diǎn)柜員的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)得到加強(qiáng),服務(wù)積極性有了明顯改進(jìn),各項(xiàng)工作開(kāi)展井然有序。為紹興分行的客戶(hù)打造了一個(gè)溫馨舒適的環(huán)境,讓客戶(hù)享受到了如沐春風(fēng)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

【質(zhì)量工作匯報(bào)】相關(guān)文章:

質(zhì)量工作匯報(bào)02-21

質(zhì)量工作匯報(bào)15篇02-21

質(zhì)量工作匯報(bào)(15篇)02-21

質(zhì)量強(qiáng)市工作匯報(bào)03-20

鄉(xiāng)鎮(zhèn)質(zhì)量強(qiáng)縣工作匯報(bào)材料10-22

關(guān)于每周質(zhì)量的工作匯報(bào)模板11-19

公路質(zhì)量管理工作匯報(bào)05-06

工程質(zhì)量管理工作匯報(bào)02-08

關(guān)于學(xué)校教學(xué)質(zhì)量分析工作匯報(bào)03-31

主站蜘蛛池模板: 日本视频在线播放 | 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 狂野欧美性猛交免费视频 | 在线不卡aⅴ片免费观看 | a级片一区二区 | 少妇与大狼拘作爱性a | 亚洲三页 | 日本一二三区视频 | 日本成a人片在线播放 | 男女无遮挡xx00动态图120秒 | 久99久热只有精品国产15 | 在线激情小视频 | 中文字幕亚洲一区二区三区 | 日韩永久免费 | 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列 | 亚洲一级片 | 国产成人精品午夜福利在线播放 | av网站在线免费观看 | 无码中文字幕色专区 | 亚洲天堂性 | 国产成人在线综合 | 国产日韩欧美精品一区二区三区 | 成人久久综合 | 国产爱豆剧传媒在线观看 | 亚洲精品一区二区成人 | 亚洲天堂美女 | 精品99一卡2卡三卡4卡 | www午夜精品男人的天堂 | 人间精品视频在线播放 | 欧美狠狠| 黄色国产 | 97精品国产手机 | 性生交大片免费视频网站 | a级性生活视频 | 女人被狂躁c到高潮视频 | 日本xxxx肉体谢液体色液体 | 夜夜性日日交xxx性视频 | 九九热线精品视频16 | 欧美交换国产一区内射 | 久久九九精品国产综合喷水 | 精品人妻系列无码人妻在线不卡 | 肉欲性毛片交国产 | 亚洲人人在线 | 香蕉97视频观看在线观看 | 日韩一级视频 | 中文字幕视频网 | 大战丰满无码人妻50p | 伊人66 | 最近中文2019字幕第二页 | 久久久久青草线蕉综合 | 丰满多毛的大隂户毛茸茸 | 国内精品久久久久影视老司机 | 亚洲资源网 | 国产成人精品无码a区在线观看 | 日韩黄色中文字幕 | 日本丰满熟妇videossex一 | 98精品国产综合久久久久久欧美 | 国产aⅴ精品一区二区三区久久 | 中文字幕亚洲综合久久蜜桃 | 8x8x美女| 中文字幕第38页 | 在线va无卡无码高清 | 欧美日韩在线观看成人 | 91精品国产综合久 | 免费看污又色又爽又黄 | 亚洲最大日夜无码中文字幕 | 国产一区在线视频 | 琪琪无码午夜伦埋影院 | 超碰在线免费看 | 久久婷婷综合色丁香五月 | 夜夜摸夜夜操 | 黄网址在线观看 | 国产精品无码av一区二区三区 | 中国一级片黄色一级片黄 | 久久导航精品一区 | 天天影视性色香欲综合网 | 欧美日韩亚洲国产 | 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频 | 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清 | 综合激情五月综合激情五月激情1 | 国模冰莲大胆自慰难受 | 青青草综合视频 | 国产精品无码专区在线观看不卡 | 久久午夜无码鲁丝片直播午夜精品 | 久久99精品久久久久久久 | 成人性视频在线 | 欧美成人看片一区二区三区尤物 | 少妇综合| 久久久久高清 | 国模无码人体一区二区 | 中文在线а√在线天堂中文 | 日本特黄特色大片免费视频老年人 | 黑人精品xxx一区一二区 | 2021最新热播中文字幕-第1页-看片视频 成人毛片在线观看 | 噜啦噜色姑娘综合 | 欧美日日骚 | 成人无码www免费视频 | 美女色免费av | 成人久久18免费 | 开心激情综合 | 天天插天天干天天 | 亚洲国产成人精品综合av | 亚洲制服丝袜中文字幕在线 | 夜间视频在线观看 | 欧美激情片在线观看 | 日韩av成人在线 | 亚洲孰妇无码av在线播放 | 乌克兰18极品xx00喷水 | 色偷偷亚洲男人本色 | 国产亚洲精品久久久久久床戏 | 亚洲成av人片在线观看一区二区三区 | 中文字幕精品一区久久久久 | 91免费短视频 | www.av在线视频 | 国产又大又黄又粗 | 国产成人在线视频网站 | 一区二区三区亚洲视频 | 日皮视频免费观看 | 黄色免费播放 | av中文字幕一区二区三区 | 亚洲女优天堂 | av大片在线播放 | 68精品久久久久久欧美 | av永久免费观看网站 | 四虎影院永久网站 | 华人永久免费 | 国产亚av手机在线观看 | www.欧美成 | 国产精品偷伦视频免费观看的 | 久久精品国产精品亚洲38 | 日韩中文字幕在线专区 | 欧美色视频一区二区三区在线观看 | 懂色av一区二区三区免费 | 在线观看成人无码中文av天堂 | 国产成人综合野草 | 欧产日产国产精品视频 | 日本乱人伦在线观看 | 性无码免费一区二区三区在线网站 | 久久久无码人妻精品一区 | 久久精品波多野结衣 | 中文字幕在线视频精品 | 日韩午夜理论免费tv影院 | 国产91成人在在线播放 | 亚洲一区波多野结衣在线 | 福利片一区| 亚洲精选在线观看 | 亚洲aa视频 | 美女又爽又黄免费视频 | 国产一二 | 日本aⅴ在线观看 | 特黄特级毛片免费视频 | 亚洲国产一区在线观看 | 丰满人妻熟妇乱偷人无码 | 丁香婷婷六月综合交清 | 亚洲成a人v在线蜜臀 | 欧美中文亚洲v在线 | 中文字幕一区三级久久日本 | 1000部无遮挡拍拍拍免费视频观看 | 国产又色又爽又黄的网站免费 | 亚洲va在线va天堂va偷拍 | 色多多福利网站免费破解 | 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一 | 精品国产一区二区三区香蕉 | 亚洲精品一品区二品区三区 | 欧美zozo另类特级 | 国产高中女学生第一次 | 97久久超碰国产精品… | 久久成人久久爱 | 亚洲 另类 日韩 制服 无码 | 久久爱www免费人成av | 中字幕人妻一区二区三区 | 377p人体粉嫩胞国产 | 国产精品乱码久久久久软件 | 男人都懂的网址 | 熟女少妇色综合图区 | 香蕉久久久久久 | 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男 | 日韩亚洲欧美在线com | 日本一道一区二区视频 | 亚洲精品久久久久久久久久 | 国产精品国三级国产av | 精品少妇一区二区三区视频 | 91免费看网站 | 国产熟妇午夜精品aaa | 亚洲免费成人在线 | 动漫美女h黄动漫在线观看 亚洲精品久久久日韩美女图片 | 亚洲性人人天天夜夜摸18禁止 | 日本打白嫩光屁屁视频 | 亚洲精品日韩丝袜精品 | 午夜无码精品国产片 | 天天综合色天天 | 暖暖 在线 日本 免费 中文 | 免费国产女王调教在线视频 | 蜜臀久久99精品久久久酒店新书 | 国产香蕉一区二区三区在线视频 | 青草青草 | 国产cdts系列另类在线观看 | 99久免费精品视频在线观78 | www.com.含羞草 | 成人av片无码免费网站 | 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区 | 国产高潮流白浆免费观看 | 国内自拍真实伦在线视频 | av在线三区 | 日韩精品视频在线播放 | 亚洲精品123区 | 一道本视频在线观看 | 日韩精品久久一区二区三区 | 亚精区在二线三线区别99 | 亚洲精品乱码久久久久久9色 | 欧美性大战久久久久久久 | 色午夜av| 青草青草久热精品视频观看 | 亚洲国产一区二区三区波多野结衣 | 成人午夜福利院在线观看 | 亚洲综合在线网 | 一区二区三区国产精品 | 国产裸体丰满白嫩大尺度尤物可乐 | 国产成人无码免费看视频软件 | 欧美日韩一 | 黄色片在哪看 | 中文字幕一区二区三区不卡 | 天天操夜夜添 | 97成人精品国语自产拍 | 51永久免费观看国产nbamba | 又粗又硬国语对白 | 国产精品成人亚洲777 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 亚洲熟女中文字幕男人总站 | 免费福利视频一区二区三区高清 | 色综合久久久无码中文字幕波多 | 亚洲成人诱惑 | 国产精品日日摸天天碰 | 午夜亚洲国产理论片中文 | 精品1区2区| 夜色福利站www国产在线视频 | 大ji巴好深好爽又大又粗视频 | 91禁蘑菇在线看 | 三上悠亚人妻中文字幕在线 | 婷婷五月六月激情综合色中文字幕 | 污污污污污污www网站免费 | 亚洲日韩国产成网在线观看 | 91av视频 | 韩国色综合 | 国产av亚洲aⅴ一区二区 | 最新国产亚洲人成无码网站 | 巨大乳女人做爰视频在线看 | 久久精品无码人妻无码av | 日日操夜夜操狠狠操 | 日韩美女国产精品 | 免费人成视频在线观看网站 | 国产成年无码久久久久下载 | 久艹视频在线 | 少妇内射高潮福利炮 | 久草在线视频福利 | 曰韩a∨无码一区二区三区 国产精品久久国产精品99盘 | 成年无码a√片在线观看 | 色综合久久中文娱乐网 | 亚洲色大成网站www永久一区 | 青青草原国产 | 涩涩网站在线看 | 91高潮大合集爽到抽搐 | 国产情侣91 | 日韩一区二区免费看 | 国产人成免费爽爽爽视频 | 日本熟妇乱子伦xxxx | 伊人网在线视频 | 毛片av网址 | 久久久无码精品一区二区三区蜜桃 | 国产亚洲一区二区在线 | 动漫高h纯肉无码视频在线观看 | 欧美激情15p | 九一精品视频一区二区三区 | 日韩av第一页在线播放 | 亚洲国产成人va在线观看 | 日本一区二区三区久久久 | 在线亚洲97se亚洲综合在线 | 国产免费人成在线视频 | 另类亚洲综合区图片区小说 | 国内偷自第一区二区三区 | 伊人网狼人 | 亚洲三级网址 | 亚洲影视久久 | 国产曰批免费视频播放免费 | 午夜精品偷拍 | 综合在线观看 | 日本系列第一页 | 国产精品揄拍500视频 | 国产av一区二区三区传媒 | 色拍拍欧美视频在线看 | 日本va欧美va精品发布 | 老司机午夜福利视频 | 精久国产一区二区三区四区 | 欧美在线观看一区二区 | 91精品久久久久久久99蜜桃 | 少妇全黄性生交片 | 久久99国产精品久久99小说 | 7777欧美大白屁股ass | 狠狠色伊人亚洲综合网站色 | 麻花传媒mv在线观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠8888在 | 亚洲精品aa片在线观看国产 | 亚洲熟妇无码八v在线播放 色综合精品 | 国产精品嫩草影院免费观看 | 成人福利一区 | 波多野吉衣一二三区乱码 | 日本乱淫a∨片 | 国产精品日韩精品 | 成人视频在线观看 | 久久久久国产精品人妻aⅴ免费 | 国产成人www| 人妻熟女一区 | 国产欧美熟妇另类久久久 | 婷婷在线网 | 日本在线视频二区 | 欧美亚洲高清国产 | 欧美日韩精品二区 | 中文字幕第12页 | 亚洲人人人 | 日本九九热在线观看官网 | 97se亚洲综合自在线尤物 | 在线欧美 精品 第1页 | 熟女无套高潮内谢吼叫免费 | 欧美日韩国产图片 | 久久www免费人成—看片 | 亚洲爆乳精品无码一区二区三区 | 明星乱亚洲 | 男人久久| 亚洲日韩国产欧美一区二区三区 | 亚洲精品人成无码中文毛片 | av首页在线观看 | 国产成人av综合久久视色 | 国产成人精品亚洲午夜麻豆 | 91在线观看视频 | 区久久aaa片69亚洲 | 国产姿势对白刺激呻吟 | 99久久99久久精品免费看蜜桃 | 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑 | 亚洲精品久久久久中文第一暮 | 天美星空大象mv视频在线观看 | 日韩成av人片在线观看 | 天天摸夜夜操 | 亚洲欧美综合另类自拍 | 天天综合在线视频 | 免费网站观看www在线观 | a级毛片久久 | 7m视频成人精品分类 | 亚洲欧美精品在线 | 成人黄色在线 | av综合久久 | 亚洲三区精品 | 男女超爽视频 | 先锋影音人妻啪啪va资源网站 | 人人爽久久涩噜噜噜红粉 | 国产成人综合美国十次 | 精品一区二区三区四区五区六区 | 亚洲色成人网站www永久 | 欧美精品自拍视频 | 国精产品视频一二二区 | 91久久国产成人精品 | 国产精品无码a∨精品影院 国产精品女主播 | 日韩精品欧美精品 | 在线视频 一区 色 | 自拍偷拍亚洲 | 日本美女影院 | 好大好湿好硬顶到了好爽视频 | 人妻少妇精品视中文字幕国语 | 日韩午夜理论免费tv影院 | 野花社区在线观看视频 | 精品啪啪 | 老色鬼a∨在线视频在线观看 | 91精品一区二区中文字幕 | 丰满肥臀噗嗤啊x99av | 日韩插插插 | 四虎影视在线播放 | 欧美三级一区 | 蜜臀久久99精品久久久久久小说 | 国产麻豆精品一区二区 | 欧美一级在线免费观看 | 久久舔| 日韩 欧美 亚洲 | 国产精品无码2021在线观看 | 一级中文片 | 九九视频在线播放 | 国产日产欧产精品精品app | 无码人妻精品一区二区三区99不卡 | 国产精品色婷婷99久久精品 | 国产精品蜜臀av免费观看四虎 | 中文在线а√在线8 | 一二三区国产 | 三级视频兔费看 | 日本怡红院免费全部的视频 | 国产免费a∨片同性同志 | 你懂的在线观看网址 | 天堂在线资源最新版 | 精品国产sm最大网站 | 日韩欧美国产一区精品 | 深夜福利免费在线观看 | 免费一级特黄视频 | 久久99精品久久久久久吃药 | 后进极品美女白嫩翘臀视频 | 亚洲国产女人aaa毛片在线 | 久啪视频 | 日本a在线天堂 | 亚洲成av人在线播放无码 | 欧美九九 | 国内外成人免费视频 | 国产中文字幕一区二区 | 欧美 亚洲 另类 综合网 | 国产传媒麻豆剧精品av国产 | 肉岳疯狂69式激情的高潮 | 福利视频第一页 | 欧美成人性色xxxxxx | 欧美日韩亚洲免费 | 激情内射日本一区二区三区 | 欧美香蕉爽爽人人爽 | 国产极品久久久 | 日韩色综合网 | 国产在线观看www鲁啊鲁免费 | 国产美女高潮流白浆视频 | 日韩少妇精品av一区二区 | 国产av一区二区精品久久 | 越南性受xxx精品 | 久久夜视频 | 久久影院视频 | 午夜大片网| 日韩精品内射视频免费观看 | 五月天久久久 | 午夜电影院理伦片8888 | 日产精品1区2区3区 亚洲黄色一区 | 国产视频在线看 | 国产又粗又黄又爽又硬的视频 | 午夜寂寞少妇aaa片毛片 | 乱码视频午夜在线观看 | 一本一道波多野结衣一区二区 | 日本xxx在线观看 | 国产草莓视频无码a在线观看 | www.96av| 欧美国产日韩a欧美在线视频 | 成本人无码h无码动漫在线网站 | 2021国产精品成人免费视频 | 国产乡下妇女做爰毛片 | 我色综合 | 伊人色视频 | 超碰成人免费在线观看 | 亚洲免费资源 | 国产福利在线播放 | 久久不见久久见免费影院 | 超碰人人国产 | 欧美人人爽 | 爱逼综合网 | 1024最新网址 | 麻豆文化传媒精品一区 | 徐锦江版西厢记在线 | 国产精品无码久久综合 | 2020国产精品精品国产 | 亚洲黄色录像片 | 国产精品99久久精品 | 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧 | 亚洲欧美成人综合图区 | 欧美精品国产一区二区 | 国产裸体丰满白嫩大尺度尤物可乐 | 免费成人高清 | 久久丝袜脚交足免费播放导航 | 日韩午夜片 | 搡少妇在线视频少妇干活了 | 把女邻居弄到潮喷的性经历 | 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘 | 亚洲一区在线视频观看 | 太深太粗太爽太猛了视频免费观看 | 亚洲成人黄色网址 | 亚洲国产高清在线 | 黑人欧美一区二区三区4p | 久久久久国产精品www | 亚洲六月丁香六月婷婷 | 日韩在线永久免费播放 | 九一色视频 | 国产午夜精华无码网站 | 亚洲日本乱码一区二区在线二产线 | 欧美污在线观看 | 欧美成人免费一区二区三区视频 | 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆 | 亚洲老子午夜电影理论 | 日韩av无码中文无码电影 | 国产爆乳无码av在线播放 | 亚洲成a人无码 | 久久亚洲精品无码av红樱桃 | 亚洲一区二区观看播放 | 激情超碰 | 欧美一二 | 亚洲成aⅴ人在线视频 | 九一亚色 | 无码动漫性爽xo视频在线观看 | 日韩伦人妻无码 | 男女羞羞视频免费观看 | 中国精品少妇hd | 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师 | 无码人妻丝袜视频在线播免费 | 欧美成人乱码一区二区三区 | 亚洲国产精品女同互慰中文 | www.日本在线视频 | 中文字幕亚洲天堂 | 最新天堂资源在线 | 最近更新中文字幕免费大全 | 欧美亚洲日本高清不卡 | 亚洲国产免费 | 无码伊人久久大杳蕉中文无码 | 欧美一级三级 | 免费黄色网页 | 蜜色av| 日本亚洲国产一区二区三区 | 国产高清japanese在线播放e | 91蝌蚪91九色白浆 | 日日碰狠狠添天天爽超碰97 | 最新国产麻豆aⅴ精品无码 性欧美videos做受 | 久久成人免费网站 | 国产精品一区在线观看你懂的 | 天天天干| 亚洲性啪啪无码av天堂 | 东京天堂热av | 中文字幕日韩久久 | 人妻少妇av无码一区二区 | 麻豆爱爱视频 | 国产麻豆剧果冻传媒一区 | 中国老女人内谢69xxxx视频 | 天天爽夜夜爽人人爽 | 欧美日韩一区二区三区在线观看视频 | 黄网站色视频免费观看 | 日本高清毛片中文视频 | 国产精品熟妇一区二区三区四区 | 99精彩视频 | 极品白嫩国产美女高潮在线观看 | 成人看的羞羞视频免费观看 | 国产女主播白浆在线观看 | 一级在线观看 | 未满十八18禁止免费网站 | 亚洲国产日韩在线人高清 | 91精品国产综合久久小仙女图片 | 青草久久人人97超碰 | 欧美精品一区二区三区蜜桃视频 | 丁香啪啪综合成人亚洲 | 欧洲美熟女乱av在 | 日本一区二区不卡在线 | 亚洲精品国产成人 | 99久久免费精品 | 欧美一区二区三区在线播放 | 日韩精品视频在线观看一区二区 | 国产亚洲日本精品成人专区 | 日韩综合网 | 国产丰满老女人hd | 18禁美女裸体网站无遮挡 | 日韩视频在线一区二区 | 精品偷拍被偷拍在线观看 | 欧美三级少妇高潮 | 91久久综合 | 九九久久国产精品 | 亚洲精品久久久蜜桃网尤妮丝 | 青草精品在线 | 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放 | 午夜久久久久久久久 | 视频二区丝袜国产欧美日韩 | 日韩一卡2卡3卡4卡2021免费观看国色天香 | 欧美整片在线 | 欧美亚洲精品一区二区三区 | 国产av天堂亚洲国产av下载 | 91欧美日韩国产 | 欧美日韩中文字幕在线视频 | 99久久精品国产一区二区三区 | 国产亚洲精品久久久久5区 49vv国产淫片aaaaaaa | 婷婷五综合 | 色哟哟欧美精品免费视频 | 国产边摸边吃奶边叫做激情视频 | 亚洲成av人片乱码色午夜 | 一本久道久久丁香狠狠躁 | 国产99视频在线观看 | 少妇又紧又深又湿又爽黄总 | 日韩精品免费无码专区 | 黄色影片免费 | 国产呦交精品免费视频 | 国产欧美日韩亚洲一区二区三区 | 91资源总站 | 边吃奶边添下面好爽 | 久久精品一 | 一区二区三区人妻无码 | 香草乱码一二三四区别 | 国产成人久久精品流白浆 | 尤物蜜芽国产成人精品区 | 91成人在线免费 | 欧美区一区二区 | 69堂成人精品免费视频 | 超碰女 | 欧亚精品一区三区免费 | 人妻 丝袜美腿 中文字幕 | 国内精品视这里只有精品 | 人妻免费一区二区三区最新 | 丝袜诱惑一区 | 色偷偷成人网免费视频男人的天堂 | 亚精区在二线三线区别99 | 日本网站在线播放 | 爱爱精品屋 | 五月天婷婷免费视频 | 欧美成人免费一区二区三区 | 大地资源网中文第五页 | 精品视频在线免费看 | 美女视频黄a是视频大全国产 | 99久久国产综合精麻豆 | 69亚洲乱人伦| 日韩精品一区二区av在线观看 | 欧美精品一二 | 热99re久久精品这里都是精品免费 | 午夜肉体高潮免费毛片 | 伊人伊成久久人综合网站 | 亚洲精品456在线播放第一页 | 成人一级片网站 | 女邻居的丰满奶水 | 综合久久网 | 中文成人在线 | 国产资源在线播放 | 一区二区视频网站 | 黄色一级片在线看 | 国产成人一区二区三区影院动漫 | 99热热热热 | 婷婷色国产精品视频一区 | 人人舔人人插 | 蜜臀av在线一区 | 久久国产一区二区三区 | 国产香蕉精品视频 | 成人a毛片视频免费看 | 亚洲专区一 | 天堂а√在线资源在线 | 一区二区精品国产 | 国产精品毛片在线完整版sab | 日韩国产区 | 亚洲一级片网站 | 国产精品扒开腿做爽爽爽视频 | 国产91热爆ts人妖在线 | 日本亚洲免费 | 伊人色网站| 18禁成年无码免费网站无遮挡 | 国产成人福利在线 | 免费无遮挡无码永久在线观看视频 | 日韩欧精品无码视频无删节 | 沫沫人窝窝人色7777777 | 欧美精品亚洲精品日韩传电影 | 国内精品国内自产视频 | 久久中文字幕亚洲精品最新 | 无码中文av有码中文a | 91婷婷在线 | 对白脏话肉麻粗话av | 亚洲 欧美 偷拍 卡通 变态 | 四虎影视在线播放 | 亚洲中文字幕av每天更新 | 日韩操操操 | 丰满日韩放荡少妇无码视频 | 亚洲综合另类小说专区 | 国内精品久久久久影院嫩草 | 超碰毛片 | 91激情在线 | av成人资源 | 国产精品福利小视频 | 婷婷成人五月综合激情 | 国产精品jk白丝av网站 | 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频 | 99re6热只有精品免费观看 | 日韩精品视频免费 | 国产精品专区免费观看软件 | 国产精品区二区三区日本 | 国产精品一国产精品一k频道 | 初尝黑人巨炮波多野结衣183 | 国内激情av片| 久久久久久久岛国免费观看 | 色欧美亚洲 | 亚洲熟妇av一区二区三区浪潮 | 97久久偷偷做嫩草影院免费看 | 色妞av永久一区二区国产av开 | 国产又色又爽又黄刺激视频 | 女人大荫蒂毛茸茸视频 | 国产成人情侣激情视频 | 欧美日韩免费一区二区三区 | 不卡一区在线 | 亚洲熟妇av日韩熟妇在线 | 色偷偷色噜噜狠狠网站久久 | 亚州欧美| 国产小仙女精品av揉 | www.天天干| 成人午夜免费无码福利片 | 国产高清精| 亚洲最新无码中文字幕久久 | 伊人久久大线影院首页 | 99精品视频免费看 | 日本aⅴ在线观看 | 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫 | 国产精品欧美一区喷水 | 成人激情在线播放 | 中国女人内谢69xxxxxa片 | 免费国产黄网在线观看 | 噼里啪啦动漫在线观看 | 性调教室高h学校 | 精品美女一区二区三区 | 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色 | 国产精品亚洲一区二区无码 | 好爽好紧好大的免费视频国产 | 色综合天天色综合久久网 | 久久久久免费看黄a片app | 欧美视频亚洲图片 | 丝袜a∨在线一区二区三区不卡 | 午夜精品喷水 | 精品无码中文字幕在线 | 永久免费无码网站在线观看个 | 亚洲日韩视频免费观看 | 国产一区二区91 | 国产精品186在线观看在线播放 | 成人av专区精品无码国产 | 日韩欧美一区二区三区免费观看 | 伦伦影院午夜理论片 | 黄色片免费观看视频 | 青青青国产在线观看 | 中文在线а天堂中文在线新版 | 天堂在线www中文 | 免费精品人在线二线三线区别 | 老司机亚洲精品影院无码 | 国产a大片免费 | 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮 | 欧美在线色| 国产欧美亚洲精品a第一页 久久香蕉综合色一综合色88 | 成年午夜视频 | 少妇三级全黄 | 好屌草这里只有精品 | 向日葵视频在线 | 台湾佬亚洲 | 综合图片亚洲综合网站 | 天干啦夜天干天干在线线 | 日韩在线网址 | 日日摸日日碰夜夜爽无 | 国产综合久久久 | 成年女人免费碰碰视频 | 玩弄japan白嫩少妇hd | 在线精品视频一区二区 | 亚洲国产精品无码中文字app | 日本一区二区免费在线 | 131美女爱做视频国产福利 | 国产精品香港三级国产av | 欧美成人一区二区三区片免费 | 中文字幕人妻丝袜成熟乱 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇 | 国内精品乱码卡一卡2卡三卡新区 | 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区 | 亚洲成aⅴ人片精品久久久久久 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97 | 网产贷裸拍视频在线播放 | 亚洲一区二区三区四区五区黄 | 亚洲色婷婷综合久久 | 人人玩人人添人人澡免费 | 国产成人综合日韩精品无码 | 欧美一级鲁丝片 | 黄色w站| 精美欧美一区二区三区 | 日本美女动态图 | 欧美精品久久久久久久久大尺度 | 免费在线你懂的 | 国产一二三四区在线 | 精品亚洲国产成人av不卡 | 内射女校花一区二区三区 | 看日本毛片 | 成人深爱网 | 九热精品视频 | 亚洲熟妇av欧差aa片爽 | www.久久艹 | 欧美亚洲日本国产综合在线美利坚 | 日韩精品久久久久 | 久久av高潮av无码av喷吹 | 日韩亚洲国产综合αv高清 看曰本女人大战黑人视频 99久久国产热无码精品免费 | 国产精品ⅴa有声小说 | 日本强好片久久久久久aaa | 黄网站在线免费看 | 国产真实强被迫伦姧女在线观看 | 国产精品不卡在线 | 欧美一区二区三区成人片在线 | 青娱乐av在线 | 国产自美女在线精品尤物 | 久草青青视频 | 日本xxxx69| 四虎最新紧急入口 | 日韩一区在线播放 | 精品一区二区在线观看视频 | 亚洲嫩模喷白浆在线观看 | 久久99精品久久久久久国产越南 | 成人免费视频在线观看 | 欧美日韩加勒比 | 九九国产视频 | 78亚洲精品久久久蜜桃网 | 国产成人三级在线视频网站观看 | 成人午夜精品福利 | 久久综合九色综合久99 | 精品久久久久久久 | 男人的天堂99| 国产免费视频传媒 | 玩50岁四川熟女大白屁股直播 | 亚洲欧美国产免费综合视频 | 99精品热在线在线观看视频 | 成人福利视频网 | 亚洲无av码一区二区三区 | 中午字幕在线观看 | 精品国产乱 | 欧美激情一区二区三区在线 | 免费精品99久久国产综合精品应用 | 欧美日韩精品一区二区在线观看 | 日韩在线视频观看 | 亚洲综合第一 | 亚洲欧美综合区自拍另类 | 亚洲精品短视频 | 国产极品自拍 | 97一区二区三区 | 伊人久久亚洲综合影院首页 | 樱花草在线社区www韩国 | 亚洲色精品aⅴ一区区三区 欧美日激情 | 射西西| 搡女人真爽免费视频网站波兰美女 | 欧美精品观看 | 亚洲中文字幕无码中文 | 婷婷五月深爱憿情网 | 国产一级高清 | 国产乱人伦av在线a 亚洲色欲色欲综合网站sw0060 | 亚洲精品视频在线观看视频 | 久久国产影院 | 欧美狠狠入鲁的视频 | 在线观看无码av网址 | 日本道在线 | 国产欧精精久久久久久久 | 81精品国产乱码久久久久久 | 国产成人片无码免费视频软件 | 黄色软件伊人 | 性高潮久久久久 | a级片久久久 | 国产精久久久 | 久久久中文网 | 亚洲大码熟女在线 | 超碰啪啪 | 精品一区国产vr | 亚洲激情欧美激情 | 一本色道a无线码一区v | 香蕉久久国产av一区二区 | 国产尤物精品福利视频 | 亚洲禁18久人片 | 在线精品亚洲一区二区三区 | 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语 | 国产无遮挡色视频免费观看性色 | 亚洲 日本 欧洲 欧美 视频 | 永久免费看片在线播放 | 亚洲国产成人精品青青草原导航 | 日本天堂网站 | 久久精品国产99精品亚洲 | 亚洲另类欧美综合久久图片区 | 亚洲国产成人无码电影 | 国产成人av国语在线观看 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费 | 四十如虎的丰满熟妇啪啪 | 天天爱天天做久久狠狠做 | 日韩欧美一区二区三区免费观看 | 日木强大喷奶水av片 | 久久69av | 久久成人视屏 | 18禁免费无码无遮挡网站 | 国产在线视频网址 | 黄色一级视频在线观看 | 狠狠色综合欧美激情 | 99国产成人精品 | 熟女人妻高清一区二区三区 | 忘忧草日本在线播放www | 欧美精品一区二区黄a片 | 亚洲最大日夜无码中文字幕 | 一本到在线观看视频 | 久久久久久久18 | 中国a级黄色片 | 久久888 | 精品无码国产日韩制服丝袜 | 欧美激情五月 | 亚洲 欧美 清纯 校园 另类 | 99福利视频导航 | 日韩亚洲欧美视频 | 国产360激情盗摄全集 | 女人毛片a毛片久久人人 | 成年性午夜免费视频网站 | 最新中文字幕av无码不卡 | 无码av永久免费专区麻豆 | 久久精品中文字幕无码绿巨人 | 永久免费国产 | 看全色黄大色黄大片大学生 | 日本无遮羞打屁股网站视频 | 国产成人精品无码一区二区老年人 | 国产精品久久久久久久一区二区 | 真人与拘做受免费视频一 | 亚洲欧洲日产国码二区 | 国产强被迫伦姧在线观看无码 | 亚洲人成77777在线播放网站不卡 | 日本特黄特色aaa大片免费 | 日日噜噜夜夜狠狠视频 | 少妇人妻丰满做爰xxx | 国产精品白丝av在线观看播放 | 日韩av无码一区二区三区不卡毛片 | 18禁无遮挡免费视频网站 | 亚洲成av人在线观看网址 | 91青青草视频在线观看 | 中文字字幕乱码视频高清 | 国产91精品高潮白浆喷水 | 久久久久无码精品国产h动漫 | 91高清视频免费观看 | 超碰在线公开 | 亚洲精品国产精品久久99热 | 最新中文无码字字幕在线 | 好了av四色综合无码 | 三级免费毛片 | 久久岛国| av无码免费一区二区三区 | 亚洲中久无码永久在线观看软件 | 强制高潮18xxxx按摩 | 亚洲 校园 欧美 国产 另类 | www,av | 麻豆国产va免费精品高清在线 | 四虎在线看片 | 一区二区亚洲 | 欧美日韩精品一二三区 | 在线播放不卡av | 动漫精品视频一区二区三区 | 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合 | 特级黄色网 | 欧洲人激情毛片无码视频 | 国产精品亚洲专区无码导航 | 日本xxxx裸体xxxx视频大全 | 久草日韩 | 中文国产乱码在线人妻一区二区 | 黄色片在线免费看 | 久久国产欧美一区二区三区免费 | 日韩中文字幕在线不卡 | 久草在线观看首页 | 玖玖爱这里只有精品视频 | 91视频1区 | 2019亚洲男人天堂 | 综合自拍亚洲综合图区欧美 | 麻豆毛片 | 日b视频在线观看 | 国产三级三级三级精品8ⅰ区 | 2024国产精品视频 | 国产精品久久精品 | 国产性xxxxx 亚洲青色在线 | 国产不卡一区 | 国产精品国产三级欧美二区 | 91精品无人区卡一卡二卡三 | 亚洲视频日韩视欧美视频 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 国产开嫩苞视频在线观看 | 德国性xxx与另类重口 | 国产手机看片 | 成年美女黄网站色大片免费软件看 | 中文字幕无码毛片免费看 | 青草国产超碰人人添人人碱 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片 | 九九热精品在线 | 人妻丰满熟妇av无码区免 | 好爽又高潮了毛片免费下载 | 性猛交娇小69hd | 巨胸喷奶水视频www免费网站 | 人人九九| 日本不卡在线视频二区三区 | 日韩欧美综合在线视频 | 四虎www永久在线精品 | 精品在线视频一区二区三区 | 丰满的人妻hd高清日本 | 精品乱码卡1卡2卡3免费开放 | 高清一级黄色片 | 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站 | 91成人在线观看喷潮 | 成人在线免费播放 | 久久99久久99久久综合 | jlzzjlzz亚洲女人18| 国产一区二区三区在线观看视频 | 99热这里只有精品66 | 人妻系列av无码专区 | 无遮挡高潮国产免费观看 | 丰满爆乳无码一区二区三区 | 日本久久天堂 | 四虎影视国产精品久久 | 国产美女免费无遮挡 | 碰超碰 | 人人干日日操 | 日韩人妻无码系列专区 | 国产精品国产精品国产专区不片 | 91在线观看免费高清 | 精品国产杨幂在线观看 | 久久久久人妻一区视色 | 伊人99综合精品视频 | 亚洲一区二区日本泷泽萝拉 | 成在人线av无码免观看 | 成人极品视频 | 日本一本二本在线观看 | 韩日在线视频观看 | 日韩精品欧美激情 | 免费国产成人午夜福利电影 | 欧美色欧美亚洲高清在线观看 | 中文字幕国产剧情 | 综合 欧美 小说 另类 图 | 欧美三根一起进三p | 综合无码一区二区三区四区五区 | 精品国产av 无码一区二区三区 | 在线国产播放 | 日本久久一区二区 | 免费成人黄色大片 | 国产免费av一区二区三区 | 毛片av中文字幕一区二区 | 深夜放纵内射少妇 | 欧美伦理在线观看 | 国产在线无码一区二区三区视频 | 一本色道久久综合亚洲精品浪潮 | 欧美乱色视频 | 女人下边被添全过视频的网址 | 日韩精品成人无码专区免费 | 日韩福利一区二区 | 无码国产午夜福利片在线观看 | 一区二区高清 | 在线永久看片免费的视频 | 青青青国内视频在线观看软件 | 久久国产精品99久久久久久丝袜 | 午夜私人成年影院 | va亚洲| 午夜寡妇啪啪少妇啪啪 | 亚洲日本 | 国产做爰又粗又大又爽动漫 | 亚洲午夜精品久久久久久 | 免费a在线观看播放 | 天天做天天爱夜夜爽毛片 | 欧洲黑大粗无码免费 | 娇小6一8小毛片 | aa级黄色大片 | 四虎影视永久在线精品 | 天天干天天天天 | 中文乱码字幕视频观看网站免费 | 影音先锋国产在线 | 国产成人av在线桃花岛 | 国产成人综合自拍 | 国产亚洲自拍av | 久久理伦 | 欧美久久色| 亚洲欧美婷婷六月色综合 | 久久久国产一区二区三区 | 天天干天天插天天射 | 无码专区视频精品老司机 | 欧美男男大粗吊1069 | 久久99操 | 日韩欧美成人免费视频 | 人人插人人艹 | 东北少妇露脸无套对白 | 色综合伊人色综合网站 | 日本欧美色十大禁片毛片 | 国产欧美在线一区 | 狠狠婷婷综合久久久久久 | 农村少妇无套内谢粗又长 | 亚洲午夜成人精品无码app | 精品福利在线观看 | 久久婷婷激情综合色综合俺也去 | 男生女生插插视频 | 国产主播大尺度精品福利免费 | 男人添女人呻吟吃奶视频免费 | 久久国内精品自在自线400部 | 噼里啪啦在线看免费观看视频 | 99久久久成人国产精品免费 | 2021av视频| 亚洲成人黄色影院 | 国产午夜精品久久久久 | 国产片天天弄 | 亚洲亚洲精品av在线动态图 | 久久99久久99精品 | 日本精品4080yy私人影院 | 欧美老女人性视频 | 伊人网成人 | 美国三级日本三级久久99 | 91精品国产综合久久精品性色 | 久久这里只有精品国产免费10 | 精品欧美乱码久久久久久 | 日韩美女网站 | 98精品国产综合久久久久久欧美 | 色香欲天天天影视综合网 | 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线 | 国产精品日韩一区二区三区 | 国产色站 | 亚洲综合无码精品一区二区三区 | 国产成人av片无码免费 | 7777欧美大白屁股ass | 亚洲成人自拍网 | 欧美人与动牲交a免费观看 亚洲人成人无码网www国产 | 美女的尿囗网站免费 | 一级免费在线 | 夜夜天天 | 国产免费午夜福利蜜芽无码 | 在线日本视频 | 国产三级福利 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 国产网站免费看 | 中文字幕有码在线观看 | 久热中文字幕在线观看 | 亚洲国产成人av | 奇米777狠狠色噜噜狠狠狠 | 天堂网中文在线观看 | 亚洲日本视频 | 性大毛片视频 | 亚洲视频网站在线 | 日韩久久一区 | 国产女女精品视频久热视频 | 99精品视频免费 | 成年美女黄网站色大免费视频 | 男女激情视频一区 | 粉嫩av在线播放一绯色 | 人人妻人人澡av | 男人和女人上床的视频 | 久草中文在线观看 | 黄色网络在线观看 | 精品国产鲁一鲁一区二区张丽 | 久久久久久久久成人 | 欧美日本一二三 | 久久久国产精品黄毛片 | 亚洲精品乱码久久久久蜜桃 | 91人人澡人人爽人人精品 | 熟女体下毛毛黑森林 | 国产国产成年年人免费看片 | 成人毛片100免费观看 | 欧美日韩精品在线观看视频 | 媚药侵犯调教放荡在线观看 | 免费女女同性av网站 | 办公丝袜av一区二区三区 | 自拍偷在线精品自拍偷 | 手机福利在线 | 成人免费网站视频www | 在线 | 18精品免费1区2 | 国产69精品久久久久777 | 在线播放无码字幕亚洲 | 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影 | 亚洲码专无区2022 | 中文字幕乱码久久午夜不卡 | 亚洲免费在线观看视频 | 天天躁日日躁狠狠躁免费麻豆 | 婷婷综合丁香 | 国产白浆喷水在线视频 | 男人添女人囗交做爰视频 | 亚洲精品456在线播放 | 波多野结衣亚洲一区二区 | 日本特黄特色a大片免费高清观看视频 | 精品福利av导航 | 亚洲精品久久久久中文字幕二区 | 好了av四色综合无码久久 | www.国产福利| 精品人妻无码一区二区色欲产成人 | 国产精品人人做人人爽人人添 | 日韩精品亚洲aⅴ在线影院 看美女毛片 | 国产欧美一区二区精品性色超碰 | av中文字幕免费在线观看 | 亚洲精品视频在线观看免费视频 | mm31美女爽爽爽爱做视频vr | 一日本道a高清免费播放 | 国模无码视频一区 | 丰满女人裸体淫交视频 | 国产成人精品久久亚洲高清不卡 | 人成午夜免费视频无码 | 好色先生丝瓜 | 午夜理论片在线观看免费 | 久久久久久久久亚洲精品杨幂 | 欧美成人精品二区三区99精品 | 天天久久综合 | 国产精品99久久久久久久久 | 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀 | 国产一区二区黄色 | 法国伦理少妇愉情 | 国精产品自偷自偷综合下载 | 日日麻批 | 四虎影院免费在线 | 久久久久久一区二区三区 | aⅴ精品av导航 | 亚洲视频在线看 | 欧美高清性色生活片免费观看 | 国产成人综合亚洲看片 | 噜噜噜久久,亚洲精品国产品 | 无码av人片在线观看天堂 | 五月天色综合 | 国产乱子影视频上线免费观看 | 四虎在线视频 | 91久久99久91天天拍拍 | 成人免费大片在线观看 | 91丨九色丨国产丨porny | 国产一级特黄a大片免费 | 色先锋资源网 | 菲律宾av| 成人av毛片无码免费网站 | 日本精品视频 | 亚洲国产日韩成人a在线欧美 | 精品国模一区二区三区 | 欧美一区二区三区综合 | 人人爽人人片人人片av | 日韩精品中文字幕在线观看 | 亚洲人成小说网站色 | 少妇高潮喷水久久久影院 | 国产a小视频 | 日本女优爱爱视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇 | 亚洲熟女乱综合一区二区 | 国产精品99久久久久久久vr | 蜜桃成人在线 | 久久嫩草影院免费看 | 天天做天天看 | 免费色黄网站 | 日本强伦姧人妻一区二区 | 免费在线日本 | 中文字幕在线第二页 | 依依成人精品视频在线观看 | 久久精品人人做人人妻人人玩 | 国产成人69视频午夜福利在线观看 | 韩国专区福利一区二区 | 69天堂人成无码麻豆免费视频 | 日本高清www午色夜在线视频 | 在线一区二区三区四区 | 亚洲高清成人aⅴ片777 | 亚洲人成绝费网站色www | 2021亚洲天堂 | 亚洲一区中文字幕永久在线 | 久久奇米 | 国产黄网永久免费视频大全 | 91欧美激情一区二区三区成人 | 成人午夜视频网站 | 精品一区二区三区无码免费直播 | 2020国产亚洲美女精品久久久 | 国产精品久久人妻无码网站蜜臀 | 天天射天天摸 | 成年人午夜免费视频 | 久久九色综合九色99伊人 | 人妻熟妇乱系列 | 91毛片在线观看 | 国产女同互磨高潮在线观看 | 国产精品兄妹在线观看麻豆 | 婷婷五月深爱憿情网 | 黑人日b视频 | 久久免费看少妇a高潮一片黄特 | 色偷偷成人网免费视频男人的天堂 | 日本黄色免费 | 婷婷激情站| 日日狠狠久久偷偷色 | 亚洲九九夜夜 | 日本五月天婷久久网站 | 欧美,日韩,国产在线 | 欧美亚洲视频 | 久操视频免费观看 | 九九热在线播放 | jizz内谢中国亚洲jizz | 精品无码久久久久国产手机版 | 中文字幕日韩免费 | 精品国产乱码久久久软件使用方法 | 国产又粗又大又黄 | 国产精品午夜福利视频234区 | 久久人人爽人人爽人人 | 狠狠色网 | 一级片免费的 | 大桥未久一区 | 偷偷草网站 | 国产性猛交普通话对白 | 一级片免费观看 | 97国产精华最好的产品亚洲 | 午夜理论电影在线观看亚洲 | 神马午夜精品 | 欧产日产国产精品 | 成年美女黄网站18禁免费 | 人人干人人干人人干 | 阿拉伯毛片| 欧美成人高清 | 欧美成人r级一区二区三区 成 人片 黄 色 大 片 | 亚洲精品入口a级 | 免费一二区 | 乱人伦xxxx国语对白 | 久久国产影视 | 免费又大粗又爽又黄少妇毛片 | 91精品国自产拍天天拍 | 国产aⅴ爽av久久久久久 | 成人爱做日本视频免费 | 国产suv精品一区二区62 | 欧美大浪妇猛交饥渴大叫 | 在线观看欧美激情 | 日本欧美一区二区免费视频 | 牛牛影视av | 亚洲精品9999久久久久 | 国内一级黄色 | 欧美日韩亚洲免费 | 欲色天天网综合久久 | 伊人网久久网 | 麻豆国产97在线 | 欧洲 | 国产精品国产三级国产av麻豆 | 伊人久久综合给合综合久久 | 玩弄人妻少妇老师美妇厨房 | 99999国产精品 | 日本成熟少妇激情视频免费看 | 有色网站| 国产日本在线观看 | 日韩美女乱淫免费看视频大黄 | 日本a一级片 | 91大神在线免费观看 | 亚洲欧美不卡高清在线观看 | 蜜臀av在线免费观看 | 九九啪| 亚洲五十路 | 色偷偷色偷偷色偷偷在线视频 | 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件 | 人乳奶水videos喷奶水 | 草碰在线 | 午夜影院免费体验 | 成人5g影院_天天5g天天看 | 久久精品国产亚洲77777 | 一级男女裸片 | 男女一边摸一边做爽爽的免费阅读 | 51永久免费观看国产nbamba | 亚洲成a人片在线观看无码 少妇日韩 | 好男人免费影院www神马 | 亚洲嫩模喷白浆在线观看 | 国产美女视频黄a视频免费 久久久久久久久久久久影院 | 国产91在线观看 | 国产成人a在线观看网站站 久久久中文字幕日本无吗 欧美xxxx做受欧美人妖 | 亚洲精品久久酒店 | 色欲人妻aaaaaa无码 | 日本韩国欧美一区二区三区 | 亚洲一二区在线 | 中出あ人妻熟女中文字幕 | 免费全黄无遮挡裸体毛片 | 久久久久99啪啪免费 | 丁香婷婷激情五月 | 午夜天堂av久久久噜噜噜 | 亚洲午夜福利精品无码不卡 | 中文字幕一精品亚洲无线一区 | 欧美 日韩 一区二区三区 | 亚洲国产av一区二区三区 | 伊人成综合网 | 亚洲精品在线观看免费 | 欧美日韩亚洲另类 | 亚洲国产天堂久久综合226114 | 日韩av无码社区一区二区三区 | 成在人线av无码免观看 | 九九热视频免费在线观看 | 国产欧美日韩综合视频专区 | 一区二区三区四区免费 | 久久大胆| 国内成人精品2018免费看 | 狠狠插狠狠干 | 国产精品刺激 | 欧美在线性爱视频 | 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频 | 男女性行为视频 | 动漫精品视频一区二区三区 | 婷婷综合缴情亚洲 | 国产一二区精品 | 亚洲aaa级片| 亚洲欧美高清在线精品一区二区 | 国产基佬gv在线观看网站 | 人妻被按摩师玩弄到潮喷 | 亚洲天堂导航 | 超级碰97直线国产免费公开 | 国产98视频 | 乌克兰xxxxx少妇精品二区 | 成年午夜性影院免费观看 | 粗大的内捧猛烈进出少妇 | 999色视频 | 国产片av国语在线观看导航 | 在线观看国产日韩亚洲中 | 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜 | 亚洲 欧洲 日韩 | 中文字幕中文有码在线 | 国产黄色免费 | 那个网站可以看毛片 | 国产成人精品男人的天堂网站 | hd国产人妖ts另类视频 | 国产成人精品无码片区在线观看 | 91久久久久久久一区二区 | 亚洲综合激情在线 | 亚洲精品国产第一区第二 | 亚洲人成无码www久久久 | 我爱搞av | 婷婷六月在线精品免费视频观看 | 国产美女精品一区二区三区 | 激情亚洲图片激情亚洲小说 | 中文字幕一级 | a天堂在线看 | 欧美性色综合网站 | 美女视频网站久久 | 思思re热免费精品视频66 | 亚洲精品久久久久一区二区 | 黄色小视频在线免费看 | 成人va亚洲va欧美天堂 | www.视频一区 | 女教师淫辱の教室蜜av臀 | 国产男女免费完整视频 | 亚洲精品国产精品乱码不66 | 四虎地址8848 | 12一15性xxxx粉嫩国产 | 中国一级簧色带免费看 | 国产成人免费ā片在线观看老同学 | 乱淫交换 | 国产精品爱久久久久久久小说 | 狠狠热在线视频免费 | 女人脱了内裤趴开腿让男躁 | 日日舔夜夜操 | 无码av岛国片在线播放 | 99久久国产综合精品女 | 午夜一区二区三区在线观看 | 天天做天天摸天天爽天天爱 | 91亚色| 国产精品99久久久久久人免费 | 欧美一区二区三区激情视频 | 91视频免费视频 | 六月丁香五月激情综合 | www.一区二区三区在线 | 欧洲 | 亚洲精品久久久久久久月慰 | 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 久久精品不卡一区二区 | 中文字幕人妻偷伦在线视频 | 成人片国产精品亚洲 | 日本免费视频观看 | 小视频在线观看免费 | 久久com| 青青操在线观看视频 | 婷婷一区二区三区 | av天堂亚洲区无码小次郎 | 日本特黄aaaaaa大片 | 色鬼成人免费网站视频 | 麻豆一二三区精品蜜桃 | 四川性一交一乱一乱一视一频 | 中国人与牲禽动交精品 | 国产你懂的 | 免费无码麻豆av片在线观看 | 在线观看不卡av | 九九国产| 在线中文字幕一区二区 | 91视频毛片| 中文字字幕在线中文乱 | 中文字幕日韩在线视频 | 免费成人蒂法网站 | 草草影院发布页 | 亚洲最大成人综合 | 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 国产超碰av人人做人人爽 | 色婷婷综合久久久中文一区二区 | 草草网址| 三级福利在线观看 | 国产精品呻吟久久人妻无吗 | 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源 | 99视频在线免费观看 | 青春草国产视频 | www.com.含羞草 | av无码精品一区二区三区三级 | 精品亚洲成a人片在线观看少妇 | 水蜜桃色314在线观看 | 成人精品18m国产免费网站 | 黄色一级免费观看 | av网站播放 | 人妻精品久久无码专区精东影业 | 精品无码久久久久久久动漫 | 欧美黄色免费大片 | 午夜小毛片 | 国产人人精品 | 人妻少妇精品无码专区 | 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃 | 国产网友自拍在线视频 | 五月婷婷中文字幕 | 黄色成年人网站 | 无遮掩无码h成人av动漫 | 国产盗摄x88av | 日本高清在线www3344 | 国产97色在线 | 国 | 97人洗澡从澡人人爽人人模 | 九九九视频在线观看 | 潮喷大喷水系列无码 | 亚洲日韩成人av无码网站 | 国产伦子系列沙发午睡 | 国产精品午夜无码av体验区 | 艹逼逼污视频 | 国产精品免费av一区二区 | 亚洲狠狠操 | 射射射av| 免费无码又爽又黄又刺激网站 | 18久久久 | 99热精品国产一区二区在线观看 | 国产精品欧美一区喷水 | 无码av一区二区三区不卡 | 曰批免费视频播放免费直播 | 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡 | 日韩综合图区 | 精品深夜寂寞黄网站 | 精品少妇视频 | 女性无遮掩裸体视频 | av免费入口| 精品一区二区久久久 | 在线天天干 | 日韩欧美国产高清91 | 做爰丰满少妇1313 | 亚洲aⅴ无码专区在线观看q | 免费无码又爽又高潮视频 | 久久精品日产第一区二区三区乱码 | 日本黄色天堂 | 美女露出奶头扒开尿口免费网站 | www.色天使| 特黄特色大片免费播放器图片 | 欧洲精品99毛片免费高清观看 | 好逼天天操 | 日本强伦姧熟睡人妻完整视频 | 人妻av中文字幕久久 | www.亚洲天堂.com | 欧美人与动xxxxz0oz视频 | 国产成人剧情av麻豆果冻 | 久久精品资源 | 久久这里精品国产99丫e6 | 99热手机在线观看 | 成人精品少妇免费啪啪18 | 少妇高潮喷水正在播放 | 免费国产一区二区三区 | 姝姝窝人体色www在线观看 | 亚洲精品国产美女在线一区 | 含羞草免费视频入口96视频 | 五月开心婷婷六月丁香婷 | 亚洲欧洲色图 | 新婚少妇无套内谢国语播放 | 欧美黑人又粗又大的性格特点 | 中国在线观看片免费 | 亚洲天堂偷拍 | 96亚洲精品久久久 | 亚洲在线观看免费 | 夜夜看| 亚洲国产成av人天堂无码 | 在线观看亚洲天堂 | 亚洲av禁18成人毛片一级在线 | 国产一毛片 | 亚洲最新版av无码中文字幕 | 青青草手机在线视频 | 亚洲欧美尹人综合网站 | 高h公妇烈火 | 久久久久亚洲精品无码网址色欲 | 四虎影视在线观看 | 91就要激情 | 国产成人久久精品激情 | 99re66在线观看精品免费 | 免费黄色一区二区 | 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放 | 日韩.com | 亚洲国产精品久久久久久女王 | 人人妻人人妻人人人人妻 | 吃奶呻吟打开双腿做受在线视频 | 小视频在线观看 | 亚洲精品网站在线观看你懂的 | 最近免费中文字幕中文高清百度 | 成人毛片在线视频 | 久久久久国产精品人妻aⅴ武则天 | 日韩精品在线观看一区 | 中国极品少妇xxxx做受 | 欧美性猛交aaaa片黑人 | 亚洲品牌自拍一品区9999 | 福利国产在线 | 内射白浆一区二区在线观看 | 亚洲 制服 丝袜 无码 在线 | 成年轻人电影www无码 | 国产一级片免费播放 | 女人被强╳到高潮喷水在线观看 | 欧美中文字幕在线 | 亚洲一区二区黄色 | 欧美精品社区 | 亚洲欧美日韩一级 | 中文乱码人妻系列一区二区 | 亚洲三级成人 | 邻居少妇张开腿让我爽了一夜 | 亚洲中文字幕aⅴ天堂 | 国产精品美女久久久网av | 91毛片网| 国产精品亚洲日韩au在线 | 无码日韩精品一区二区人妻 | 国产精品乱码一区二区三区视频 | 国产亚洲欧洲综合5388 | 日韩精品乱 | 欧美人禽zozo动人物杂交 | 亚洲国产老鸭窝一区二区三区 | 日韩二区视频 | 国产美女亚洲精品久久久综合 | 秋霞午夜成人久久电影网 | 三级伊人 | 在线毛片观看 | 四虎永久在线精品免费观看视频 | 中国白嫩丰满人妻videos | 18禁h免费动漫无码网站 | 中文字幕日韩高清 | 国产av成人无码精品网站 | 精品成在人线av无码免费看 | 国产精品白丝av网站在线观看 | 亚洲日韩欧美一区二区在线 | 麻豆传传媒久久久爱 | 人人澡人人透人人爽 | 日韩精品视频在线观看视频 | 国产成人av无码永久免费一线天 | 成人欧美一区二区三区色青冈 | 中国一级黄色 | 伊人久久成综合久久影院 | www.黄在线观看 | 精品日韩欧美一区二区三区 | 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图 | 亚洲国产成人无码av在线影院 | 亚洲 欧美 偷拍 卡通 变态 | 美女一区二区三区 | 国产午夜成人免费看片 | 亚洲欧洲日韩国内高清 | 久草视频资源站 | 人妻熟女av一区二区三区 | 亚洲精品久久久中文字幕 | 狠狠色噜噜狠狠狠四色米奇 | 十八禁啪啪无遮挡网站 | 日韩欧无码一区二区三区免费不卡 | 国产在线高清精品二区 | 精品毛片一区二区免费看 | 中文字幕在线亚洲精品 | 国产传媒18精品免费1区 | 国产精品一区二区三区免费视频 | 视频二区 | 少妇高潮惨叫喷水在线观看 | 三上悠亚在线一区二区 | 中文字幕人妻熟女人妻洋洋 | 粗大猛烈进出高潮视频二 | 国产精品videossex久久发布 | 91久久国产综合久久 | 色噜噜亚洲男人的天堂www | 98国产精品视频 | 青青草原综合久久大伊人精品 | 亚洲欧美成人久久综合中文网 | 亚洲国产另类久久久精品小说 | 久久婷婷五月综合成人d啪 日日干日日射 | 久久第四色 | 7777精品久久久大香线蕉小说 | 亚洲成在人网站av天堂 | 成在线人视频免费视频 | 四虎视频精品免费观看 | 巨大乳女人做爰视频在线看 | 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲视频色| 久久亚洲日韩av一区二区三区 | 成人黄色免费大片 | 久久精品国产久精国产思思 | 亚洲a级精品 | 国产喷水在线 | 国内精品久久久人妻中文字幕 | 国产成人a人亚洲精品无码 伊人99在线 | 四虎影视永久免费观看在线 | 亚洲乱码中文字幕小综合 | 欧美家庭影院 | 国产精品久久久久无码人妻精品 | 成人亚洲欧美日韩在线观看 | 欧美黑人又粗又硬xxxxx喷水 | 国产精品成人一区二区三区 | 曰韩人妻无码一区二区三区综合部 | 日韩在线影视 | 欧美成人性色xxxxxx | 国产xxxx做受性欧美88 | 亚洲美女高清aⅴ视频免费 91五月色国产在线观看 | 国产一区二区三区美女 | 亚洲区免费中文字幕影片|高清在线观看 | 妺妺窝人体色www在线下载 | 午夜伦4480yy私人影院久久 | 国产色诱视频在线观看 | 亚洲人成人网站在线观看 | 在线精品动漫一区二区无码 | 一区国产传媒国产精品 | 国产精品电影久久久久电影网 | 亚洲成在人线免费视频 | 99热超碰在线 | 国产清纯在线一区二区www | 在哪里可以看黄色片 | 黄色录像a级片 | 成年人黄色在线观看 | 操欧美美女| 国产毛片精品av一区二区 | 97国产一区二区三区四区久久 | 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷 | 国产成人福利美女观看视频 | 欧美肥胖老太vidio在线视频 | 女教师裸体淫交视频 | 日本久久久久久 | 综合网国产| 成+人+网+站+免费观看 | 欧美亚洲国产成人 | 91性高湖久久久久久久久_久久99 | 成人欧美一区二区三区色青冈 | 国产一级特黄真人毛片 | 日本肥老妇色xxxxx日本老妇 | 中文字幕一级 | 在线观看视频国产 | 国产人妖cd在线看网站 | 久久精品极品盛宴观看 | 麻豆精品乱码一二三区别蜜臀在线 | 欧美3p两根一起进高清视频 | 91在线视频国产 | 国产性自拍 | 欧美日韩五区 | www.91色.com | 丁香六月天婷婷 | 久久精品视频播放 | 国产成人无码aⅴ片在线观看导航 | 午夜精品久久久久久久99热蜜臀 | 色婷婷六月亚洲综合香蕉 | 亚洲成av人无码不卡影片 | 国产午夜亚洲精品国产成人小说 | 初开小嫩苞一区二区三区四区 | av免费播放一区二区三区 | 亚洲一区二区网站 | 免费看成人毛片 | 日韩高清久久 | 91视频你懂的| 久久伊人av综合影院| 老熟妇乱子伦牲交视频 | 天天夜夜狠狠 | 国产成人av不卡免费观看 | 女教师2hd伦理中文字幕 | 色婷婷中文字幕 | 校园春色亚洲激情 | 91二区 | 精品国产一区二区三 | 国产女人的高潮大叫毛片 | 国产免费不卡av在线播放 | 欧美性做爰猛烈叫床潮 | 涩爱av天天爱天天做夜夜爽 | 成人国产网站 | 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美 | 91狠狠 | 热久久美女精品天天吊色 | 欧美成人毛片 | 亚洲一区二区三区自拍公司 | 亚洲免费人成在线视频观看 | 国产一区二区三区免费高清在线播放 | 成人av无码国产在线一区 | 粉嫩av一区二区三区粉 | 久久国产影视 | 中国精品无码免费专区午夜 | 国产精品视频分类精品 | 精品极品三大极久久久久 | 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 天天躁日日躁狠狠躁视频2021 | 久久网av| 天天色天天干天天 | 国产69精品久久久久人妻刘玥 | 91青青草 | 日韩第七页 | 成年无码av片在线免缓冲 | 国内精品乱码卡一卡2卡三卡新区 | 窝窝午夜色视频国产精品破 | 亚洲在线综合 | 久久人妻精品白浆国产 | 九九九久久国产免费 | 波多野结衣av在线观看 | 色欲综合久久躁天天躁蜜桃 | 午夜激情网站 | 国产一区内射最近更新 | 丰满五十六十老熟女hd | 欧美日韩一区二区在线视频 | 韩国一区二区在线观看 | 98视频精品全部国产 | 天天av在线播放 | 少妇av影院 | 99av精品孕妇在线 | 婷婷久久一区二区三区 | 天天曰视频| 无码成人一区二区 | 佐山爱中文字幕aⅴ在线 | 国产aⅴ丝袜一区二区三区尤物 | 天堂а√在线最新版中文在线 | 五月天国产在线 | 亚洲人成色777777老人头 | 日韩视频免费在线播放 | 在线一区二区三区四区 | 四虎国产一区 | 国产精品久久久久久模特 | 小嫩批日出水视频 | 亚洲免费网 | 久久久久久人妻毛片a片 | 免费无码一区二区三区a片百度 | 另类欧美亚洲 | 成人av无码一区二区三区 | 三a级毛片 | 亚洲中文字幕久久精品无码2021 | 日本小视频网站 | 久久精品国产亚洲大片 | 精品国产午夜肉伦伦影院 | 国产成人亚洲精品无码蜜芽 | 欧美亚洲日本国产综合在线美利坚 | 午夜爽爽爽男女免费观看 | 久久久久中文伊人久久久 | 国产精品美女久久久久久 | 加勒比一本heyzo高清视频 | 免费在线精品视频 | 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水 | 国产精品一区二区人人爽 | 香蕉尹人网 | 影音先锋中文字幕无码 | 国产经典一区二区三区蜜芽 | av中文网 | 久久丫精品国产 | 午夜男女无遮掩免费视频 | 成人h视频 | 起碰免费公开97在线视频 | 国外国内精品国产成人国产三级 | 久久一区亚洲 | 色干干 | 亚洲理论在线观看 | 国产成人欧美一区二区三区一色天 | 新婚之夜疯狂做爰视频一区二区 | 被拉到野外强要好爽黑人 | 午夜成人福利片无码 | 天堂中文在线8最新版地址 本道久久综合无码中文字幕 | 国产av天堂亚洲国产av麻豆 | 国产成人综合精品 | 久久久一本精品99久久k精品66 | www国产| 午夜福利试看120秒体验区 | 一本色道久久88一综合免费 | 免费国产精品视频在线 | 激情中文小说区图片区 | 国产精品久久久久久久天堂 | 欧美两根一起进3p在线观看 | 高清一区二区三区四区 | 成人99| 欧美理论在线 | 玩中年熟妇让你爽视频 | 亚洲黄色小说视频 | 欧美v日本 | 狠狠色综合网久久久久久 | 国产欧美日韩在线中文一区 | 夜夜揉揉日日人人青青 | 人妻少妇精品无码专区 | 免费黄色生活片 | 国产乱码免费卡1卡二卡3卡四卡 | 5566日本婷婷色中文字幕 | 国产入口| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人 | 久久国产精品成人影院 | 国产主播自拍av | 一本色道久久亚洲精品加勒比 | 国产a国产国产片 | 欧美性猛交 | 久久青青草原国产精品最新片 | 国产成人av男人的天堂 | 精品国偷自产国产一区 | 欧美97色 | 欧美一夜爽爽爽爽爽爽 | 久久免费网 | 天天艹天天爽 | 成人三级毛片 | 欧美日韩精品免费观看 | 久久98| 国内精品一区二区三区不卡 | 免费人成小说在线观看网站 | 色欲久久久天天天综合网 | 欧美一区二区三区久久综 | 成人无码一区二区三区网站 | 午夜精品一区二区三区aa毛片 | 亚洲最大成人av在线天堂网 | 日韩在线一区二区三区免费视频 | 久久不见久久见免费影院www | 亚洲欧美强伦一区二区 | 免费黄色在线网站 | 亚洲热色 | 我要看一级黄色毛片 | 网站黄色在线免费观看 | 日本丰满妇人成熟免费中文字幕 | 呦姣小u女国产精品 | 色婷婷五月综合欧美图片 | 91精品国产乱码久久久久久久久 | 欧美人牲交a欧美精区日韩 日日夜夜爱爱 | 国产精品一区二区免费视频 | 亚洲经典视频在线观看 | 亚洲精品久久久久国产 | 亚洲成av人片在 | 日韩美女一区二区三区 | 亚洲码专无区2022 | 欧美播放 | 天堂亚洲一品 | 国产三级久久久精品麻豆三级 | 日韩中文网 | 国产欧美日韩一区二区三区 | 成人www| 亚洲自拍偷窥 | 亚洲aⅴ欧洲av国产综合图片 | 国产亚洲精品美女久久久m 欧美高清视频在线观看 | 成人黄色小说网址 | 天天狠天天狠天天鲁 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 青青视频免费在线观看 | 国产一区a | 欧美黄色免费网 | 4438xx亚洲五月最大丁香 | 国产精品一区免费在线观看 | 日产欧美国产日韩精品 | 亚洲 校园 欧美 国产 另类 | 色综合久久精品 | 国产精品最新乱视频二区 | 国模无码一区二区三区不卡 | dy888夜精品国产专区 | 亚洲国产成在人网站天堂 | 日本边添边摸边做边爱喷水 | 欧美肉体xxxx裸体137大胆 | 一本久久a久久精品综合 | 亚洲人成色7777在线观看不卡 | 影音先锋国产 | 91视频在线播放视频 | 久草精品视频在线看网站免费 | 日韩人妻ol丝袜av一二区 | 在线观看av黄 | 超碰人人做 | 999亚洲图片自拍偷欧美 | 中午日产幕无线码1区 | 少妇真实高潮叫床声 | 少妇性bbb搡bbb爽爽爽 | 亚洲最大天堂网 | 亚洲欧洲国产综合 | 国产精品丝袜综合区旗袍 | 日韩美女爱爱 | 日韩欧美在线观看视频 | 国产精品久久天天躁 | 成人午夜福利院在线观看 | 亚洲熟妇色xxxxx亚洲 | 99热国产在线观看 | 日本va欧美va精品发布 | 国产黑色丝袜视频在线观看网红 | 欧美真人性做爰一二区 | 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看 | 4399一级成人毛片 | 久久99久久99精品 | 日韩国产图片区视频一区 | 欧美精品乱码久久久久久按摩 | 国产一卡2卡3卡四卡国色天香 | 男女啪啪120秒 | 翔田千里高潮在线播放 | 成人黄色大片免费看 | 亚洲精品视频免费看 | 亚洲尻逼| 男人午夜av | 五月影院 | 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡 | 日本xxxx高潮少妇 | 538精品视频在线观看 | 日韩精品无码一本二本三本 | 夜色网| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www | 欧美精品一区二区三区在线 | 97久久精品人人 | 国产精品免费观看调教网 | 亚洲三级图片 | 久久99热这里只有精品 | 久久久精品综合 | 丝袜美腿丝袜亚洲综合 | 亚洲男人第一av网站 | 少妇人妻好深太紧了a | 亚洲中文字幕无码久久2020 | www.成人精品免费网站青椒 | 国产又黄又爽又色视频 | a级毛片免费观看视频 | 色婷婷激情一区二区三区 | 精品国产乱码久久久久久果冻传媒 | 青青草原成人网 | 在线黑人抽搐潮喷 | 真人二十三式性视频(动) | 国产情侣大量精品视频 | 52avavjizz亚洲精品 | 国产精品无码素人福利 | 精品人妻一区二区三区四区在线 | 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮 | 色呦呦视频网站在线观看h污 | av国语| 成年人福利视频 | 玩弄丰满少妇视频 | 国产精品超清白人精品av | 日本亚洲最大的色成网站www | 不卡一区二区三区四区 | 黑人大荫蒂老太大 | 亚洲最新中文字幕在线 | 久久人午夜亚洲精品无码区 | 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇 | 日韩草逼 | 免费无遮挡无码视频在线观看 | 中文字幕成人精品久久不卡 | 精品乱码卡1卡2卡3免费开放 | 夜夜躁狠狠躁日日躁视频 | 中国精品18videosex性中国 | 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐 | 久久这里只有精品9 | 日韩一区中文字幕 | 五月婷综合网 | 手机在线免费看av | 一级片久久久久久久 | 国产精品黑色丝袜在线观看 | 秋霞国产午夜精品免费视频 | av无码免费永久在线观看 | 精品香蕉久久久午夜福利 | 亚洲综合一区在线 | 日韩中文字幕在线视频观看 | 一级免费视频 | 久久视频在线播放 | 中文字幕无码精品亚洲资源网 | 成人a8198va | 看全黄大色黄大片美女人 | 四影虎院永久免 | 成x99人av在线www | 免费人成网站视频在线观看 | 久久久久久逼 | 无套在线观看 | 亚洲熟妇自拍无码区 | 久久精品人成免费 | 人妻换人妻a片爽麻豆 | 国产合集 | 男人边吃奶边做呻吟免费视频 | 亚色视频在线 | 色婷婷一区二区三区四区成人网 | 精品无码综合一区二区三区 | 一级特黄免费视频 | 天天干天天做天天操 | 日本免费不卡高清网站 | 一本色道久久综合亚州精品蜜桃 | 亚洲中文字幕av一区二区三区 | 久草在线资源网站 | 中文字幕一区二区三区av | 亚洲日韩国产中文其他 | 国产偷人妻精品一区二区在线 | 亚洲中文字幕无码天然素人在线 | 国模冰莲极品自慰人体 | 久久不见久久见免费视频6无删减 | 日本高清视频在线www色 | 日韩激情av | 国产又黄又爽又色 | 88国产精品欧美一区二区三区 | 亚洲精品国产福利一二区 | 亚洲日韩在线观看免费视频 | 亚洲第一网站免费视频 | av在线 高清不卡区 中文字幕奈奈美被公侵犯 欧美巨大另类极品videosbest | 国产精品性生活 | 成人片网址 | 亚洲色大成网站www在线 | 黄色欧美日韩 | 国产另类一区 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 国产suv精品一区二区三区88区 | 亚洲综合色婷婷在线影院p厂 | 浪潮av激情高潮国产精品香港 | 日日夜夜夜| 狂野欧美性猛交xxxx巴西 | 日欧视频 | 亚洲日本一区二区三区在线 | 亚洲aⅴ综合av国产八av | 欧美国产日韩久久mv | 日韩福利 | 久久婷婷国产麻豆91 | 777米奇久久最新地址 | 天天操天天干天天舔 | 国产精品一区二区性色av | 国产69精品久久久久app下载 | 国产成人一卡2卡3卡四卡视频 | 亚洲精品国偷拍自产在线麻豆 | 亚洲伊人网站 | 欧美精品免费观看二区 | 中文字幕无码久久精品 | 手机av看片 | 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载 | 欧美猛少妇色xxxxx欧美片 | 波多野无码黑人在线播放 | av片亚洲国产男人的天堂 | www.av在线.com| 国产日韩在线视看第一页 | 中国黄色三级毛片 | 小嫩妇好紧好爽再快视频 | 欧美激情一区二区一级黑人片 | 色一情一乱一伦一区二区三区四区 | 伊人伊人伊人伊人 | 国产精品人妻熟女男人的天堂 | 国产精品手机免费 | 天堂资源在线观看免费高清视频 | 亚洲a∨精品无码一区二区 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆 | 精品高朝久久久久9999 | 天天拍夜夜操 | 另类天堂网不卡另类系列 | 免费国产成人高清在线观看网站 | 国产成人高清亚洲一区 | 亚洲黄网在线 | 成人国产一区二区精品小说 | 伊人网在线看 | 国产精品久久久久久亚洲伦 | 伊人久久大香线焦av综合影院 | 丁香六月婷婷 | 国产在线视频不卡 | 中文字幕在线第二页 | 亚洲成av人的天堂在线观看 | 狠狠躁夜夜躁人爽 | 国产精品久久久久久久久久直播 | 91免费官网| 2021久久天天躁狠狠躁夜夜 | 欧美成人精品三级网站视频 | 成人做爰www免费看视频网站 | 欧美综合国产 | 精品国产三级a在线观看 | 欧美午夜一区二区福利视频 | 激情五月深爱五月 | 91久久久久久亚洲精品蜜桃 | 最新色视频 | 天天躁日日躁aaaa视频 | 日韩欧美中文字幕精品 | 五月色区 | 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美 | 一本色道久久综合一 | av无码岛国免费动作片 | 国产日韩av免费无码一区二区 | 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师 | 亚洲伦乱| 在线免费自拍 | 免费人妻无码不卡中文字幕18禁 | 美国毛片aa| 警花系列乱肉辣文小说 | 2020久久天天躁狠狠躁夜夜 | 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳 | 国产人19毛片水真多19精品 | 日本三级香港三级乳网址 | 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw | 欧美激情免费在线观看 | 亚洲激情视频在线 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费 | 国产在线精品第一区二区 | 国产吞精囗交免费视频 | 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站 | 91精品国产综合久久婷婷香 | 五月亚洲综合 | 婷婷丁香狼人久久大香线蕉 | 91官网在线观看 | 国产嘿嘿嘿视频在线观看 | 九九热在线免费视频 | 国产免费mv大片人人电影播放器 | 欧美精品免费视频 | 国产日韩欧美不卡在线二区 | 国产又粗又猛的视频 | 无码少妇丰满熟妇一区二区 | 国产高清在线精品二区 | 色哟哟18免费影视 | 成人黄网站高清免费视频 | 国产在线亚州精品内射 | 日韩精品免费在线视频 | 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人 | 宅男噜噜噜66国产在线观看 | 性刺激视频免费观看 | 亚洲欧美小说 | 欧美一区二区影院 | 最新69成人精品视频免费 | 欧美女人性生活视频 | av在线一区二区三区 | 亚洲人成伊人成综合网中文 | 99久久99九九99九九九 | 亚洲精品国产一区二区三区在线观看 | 精品成人 | 97久久超碰国产精品最新 | 精品亚洲成a人在线观看青青 | 成人片黄网站色大片免费 | 精品成人在线视频 | 正在播放国产大学生情侣 | 国产精品国产自线拍免费 | 欧美疯狂做受xxxx | 国产一区二区三区自产 | 伊人影院在线视频 | 亚洲日韩欧美在线成人 | 天堂avwww| 动漫精品久久久久 | 国内福利视频 | 亚洲国产亚洲 | 伊人亚洲影院 | 91成人观看| 四虎成人久久精品无码 | 亚洲中字在线 | 久久久123 | 8x8x成人免费 | 久久国产精品一区二区 | 久久综合国产乱子伦精品免费 | 国语对白做受 | 午夜免费在线 | 一区二区三区无码被窝影院 | 第一宅男av导航入口 | 91久久精品一区二区三区大 | 一本亚洲 | 亚洲国产欧美日韩欧美特级 | 亚洲香蕉网站 | 日本一区不卡在线观看 | 欧美肥妇毛多水多bbxx | 欧美 第一页 | 激情偷乱人伦小说视频 | 日韩成人高清视频 | 亚洲福利天堂 | 国内2020揄拍人妻在线视频 | 亚洲区小说区图片区 | 97超碰免费| 精品国产福利在线 | 亚洲码中文 | 亚洲欧洲精品一区二区 | 欧美日韩精品一区二区天天拍 | 国产在线视频国产永久 | 亚洲重口味 | 久久久精品一区二区 | 中文字幕人乱码中文字幕 | 国产无套粉嫩白浆内谢网站 | 国产99久久九九精品的功能介绍 | 久久久亚洲欧洲日产国码αv | 国产蝌蚪视频在线观看 | 131美女mm爱做爽爽爽视频 | 男女裸交无遮挡毛片免费 | 无码专区 人妻系列 在线 | 免费成人黄动漫在线观看 | 日本xxx大片免费观看 | 黄色av视屏 | 国内九一激情白浆发布 | 一本久久综合 | 国产免费啪啪 | 网产贷裸拍视频在线播放 | 九九国产精品视频 | 欧美日韩激情一区二区 | 精品卡1卡二卡三国色天香 国产欧美在线免费观看 | 香蕉伊蕉伊中文在线视频 | 国产一久久 | 亚洲视频免费 | 日产精品卡2卡三卡乱码网址 | 天美传媒一区二区 | 国产视频首页 | 午夜久久久 | 成人性无码专区免费视频 | 国产精品午夜一区二区三区视频 | 欧美 日韩 中文 | 精品久久久久中文字幕app | 国产成人精品一区二区三区免费 | 国产人澡人澡澡澡人碰视频 | 免费三级现频在线观看播放 | 国产精品亚洲片在线播放 | 久久久三区 | 性欧美老肥妇喷水 | 久久99婷婷 | 在线天堂中文官网 | 激情久久婷婷 | 亚洲国产精品精 | 中文区第二页永久有效 | 卡一卡二av | 亚洲天天做日日做天天谢日日欢 | 手机看片精品国产福利 | 456成人精品影院 | 69热国产视频 | 午夜精品久久久久久中宇69 | 99精品视频一区 | 亚洲444kkkk在线观看 | 四虎4hu永久免费 | 色综合天天综合色综合av | 欧美va亚洲va在线观看日本 | 亚洲国产999 | 亚洲精品国产第一区二区尤物 | 久久99亚洲含羞草影院 | 亚洲免费精品aⅴ国产 | 影音先锋国产精品 | 欧美成人精品三级网站视频 | 六月丁香激情综合 | 亚洲精品tv久久久久久久久久 | 欧美一区二区三区四区五区六区 | 久久婷婷一区 | 在线一区二区欧美 | 国产 中文 制服丝袜 另类 | 国产成人一区二区三区影院动漫 | 久久99青青精品免费观看 | 色涩亚洲| 日本在线一区 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜臀 | 久久久青青草 | 国产一卡2卡3卡四卡精品app | 人妻系列无码专区免费 | 成人无码一区二区三区 | 色香欲天天天影视综合网 | 香蕉视频在线网站 | 国产乡下妇女做爰视频 | 国产三级久久久 | 亚洲一区二区三区 | 久久久中文字幕 | 无码精品a∨在线观看 | 无码熟妇人妻av在线影院 | av婷婷在线 | 国产专区精品 | 五月激情五月婷婷 | 亚洲一区二区日韩 | 91国偷自产中文字幕久久 | 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水 | 欧美30p| 啪啪伊人网 | 精品国产一区二区三区四区精华液 | 四虎永久在线精品8848a | 超碰香蕉人人网99精品 | 国产八十老太另类 | 男女爽爽午夜18禁影院免费 | play在线海量a v视频播放 | 国产美女无遮挡免费视频 | 尤物综合网| 国产乱理伦片在线观看 | 国产欧美精品久久久 | 日本三级韩国三级三级a级中文 | 中文字幕亚洲精品久久女人 | sb少妇高潮二区久久久久 | 一本一道av无码中文字幕﹣百度 | 欧美人妻日韩精品 | 护士奶头又大又软又好摸 | 精品国产乱码久久久久久软件大全 | 激情欧美一区二区三区免费看 | 亚洲一区免费 | 色亚洲色图 | 欧美精品国产aⅴ一区二区在线 | 亚洲高清福利 | 欧美最顶级丰满的aⅴ艳星 日本人又黄又爽又大又色 亚洲成a×人片在线观看 | 97在线视频免费观看 | 97免费视频在线观看 | 一级性生活毛片 | 四虎永久地址www成人久久 | 精品伊人久久久大香线蕉下载 | 日韩av无码精品人妻系列 | 日本肥老熟hd | 在线超碰 | 亚洲国产av天码精品果冻传媒 | 亚洲国产www | 91久久国产综合久久 | 欧美91视频 | 国产做爰全过程免费视频 | 免费观看又色又爽又黄的 | 中文字幕看片 | 国产精品一区二区香蕉 | 国产精品久久久久久久av | 极品嫩模高潮叫床 | 亚洲欧洲日产国码在线 | 九九视频免费精品视频 | 67194熟妇在线观看线路 | 手机在线观看日韩大片 | 久久www免费人成人片 | 69风韵老熟女口爆吞精 | 亚洲龙腾yy精品小说网 | 国内精品自在自线 | 亚洲综合不卡 | 亚洲黄a| 少妇被黑人4p到惨叫在线观看 | 日韩aⅴ视频 | 校园春色综合网 | 国产福利免费在线观看 | 国产一区二区在线免费观看 | 2020国产精品香蕉在线观看 | 国产一区二区三区久久久 | 久久久无码精品一区二区三区 | 97久久超碰亚洲视觉盛宴 | 黄色一级大片视频 | 欧美又粗又大又硬又长又爽视频 | 手机av不卡 | 欧美日韩中文在线视频 | 国产一级二级视频 | 国产人成视频在线视频 | 亚色91 | 色欲综合久久躁天天躁蜜桃 | 色哟哟国产精品免费观看 | 永久免费无码成人网站 | 天堂久久久久久 | 欧美日韩一区二区三区不卡视频 | 成在人线av无码免费 | 欧洲熟妇色xxxxx欧美 | 欧美自拍嘿咻内射在线观看 | 亚洲一卡2卡新区国色天香 天堂а√在线最新版中文在线 | 亚洲中文字幕va毛片在线 | 免费成人在线观看视频 | 亚洲性生活视频 | 亚洲欧美国产精品一区二区 | 91国内视频| 国产激情综合网 | 在线精品自偷自拍无码 | 91好色先生 | 黑人上司粗大拔不出来电影 | 久久一级片 | 国产亚洲精品欧洲在线观看 | 性生交片免费无码看人 | 亚洲第一色在线观看 | 欧美一级片在线看 | 亚洲一区在线不卡 | 天天都色 | 久久精品人人做人人爽电影蜜月 | 亚洲免费高清视频 | 人人爽人人舔 | 欧美视频一区二区三区 | 国产精品嫩草影院精东 | 浓毛欧美老妇乱子伦视频 | 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口 | 日本入室强伦姧bd在线观看 | 强伦人妻一区二区三区视频18 | av在线不卡播放 | 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁 | 99国精品午夜福利视频不卡99 | 美女一二区 | 午夜亚洲国产理论片中文飘花 | 亚洲91影院 | 国产精品萌白酱永久在线观看 | 久久精品国产一区二区无码 | 99久久国产成人免费网站 | 欧美精品黑人粗大免费 | 国产精品人妻久久ai换脸 | 日韩精品高清视频 | 亚洲美女在线视频 | 色一情一乱一乱一区免费网站 | 亚洲h色| 小明av| 色悠久久久久久久综合网伊人 | 扒开双腿猛进入喷水高潮叫声 | 红桃视频国产精品 | 高潮又爽又黄无遮挡喷水美女 | 日本一区二区三区久久久 | 五月天综合激情网 | 娇妻被黑人粗大高潮白浆 | 国产无遮挡无码视频免费软件 | 久久精品国产99国产精品图片 | 国产精品高清一区二区不卡 | 亚洲狠狠丁香综合一区 | 99久久精品国产一区二区蜜芽 | 999视频在线免费观看 | 法国性xxx精品hd | 亚洲一区二区三区乱码aⅴ 黑人与人妻无码中字视频 www.色天使 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | 国产自美女在线精品尤物 | 成人网址在线观看 | 狠狠色丁香婷婷综合最新地址 | 国产又粗又硬又大爽 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 国产视频在线免费观看 | 亚洲黄在线 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀 | 国产久久精品 | 性免费网站 | 国产午夜成人无码免费看 | 色综合777 | 乳色吐息免费 | 欧美成人免费网址 | 亚洲中文久久精品无码照片 | 亚洲人成欧美中文字幕 | 好爽好紧清纯在线观看 | 亚洲国产成人影院播放 | 日韩国产综合精选 | 大学生被内谢粉嫩无套 | 午夜专区| 东京一木一道一二三区 | 欧美一区国产一区 | 小污女导航福利入口 | 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰 | 亚洲 视频 一区 | 乱中年女人伦av | 国产亚洲精品aa片在线爽 | 日本xxxxx高潮少妇 | 亚洲人成在线免费观看 | 国产无套粉嫩白浆内谢在线 | 久久综合伊人 | 中文在线а√天堂官网 | 亚洲毛片一区 | 国产亚洲精品久久情网 | 女人爽到高潮的免费视频 | 亚洲偷偷自拍高清 | 亲子乱aⅴ一区二区三区 | a v片在线观看 | 911精品美国片911久久久 | 精品国产乱码久久久久久图片 | 国内精品自产拍在线观看 | 国产精品福利免费 | 夜色福利站www国产在线视频 | 黄色小视频在线免费观看 | 亚洲人成人网站18禁 | 热99re6久精品国产首页青柠 | 97在线视频网站 | 精久国产av一区二区三区孕妇 | 欧美日本免费 | 成人欧美一区二区三区在线观看 | 天天做天天爱夭大综合网 | 开心五月综合亚洲 | 亚洲va韩国va欧美va | 亚洲精品suv精品一区二区 | 亚州少妇无套内射激情视频 | 99久久精品国产系列 | 人人入人人爱 | 免费一级片 | 成年女人永久免费观看视频 | 开心黄色网 | 色偷偷亚洲 | 提莫影院av毛片入口 | 美妇高潮颤抖呻吟 | 欧美日本在线观看 | 日日干夜夜草 | 色狠狠一区二区三区 | 雪白扔子视频大全高清在线观看 | 怡红院a∨人人爰人人爽 | 欧美亚洲另类丝袜综合 | 2020天堂在线亚洲精品专区 | 国产精品久久久久久久久费观看 | 日韩在线国产 | 国产精品人成视频免费999 | 日韩成人无码一区二区三区 | 欧美人与动牲交a精品 | 九九热最新视频 | 日韩爆乳一区二区无码 | 久草影视网 | 手机看片中文字幕 | 精品无码久久久久久久久久 | 免费一区在线观看 | 亚洲精品国产品国语在线 | 国产成人亚洲综合无码品善网 | 人人爽人人插 | 日本怡红院免费全部的视频 | 国产羞羞网站 | 久久成人国产精品免费软件 | 欧美老女人性视频 | 亚洲在线综合 | 蜜桃视频插满18在线观看 | 一级黄色片免费播放 | 精品国产三级a∨在线 | 天天夜夜草草久久伊人 | 97操碰 | 就爱啪啪网站 | 亚洲日本中文字幕乱码在线 | 色哟色哟色精品 | 91老女人 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠69 | 女女同性av片在线播放免费 | 日本999视频 | 老熟妇性老熟妇性色 | 亚洲精品视频网 | 欧美久久一区二区三区 | 一本久道久久综合狠狠爱 | 亚洲国产av一区二区三区丶 | 国产人妻精品一区二区三首 | 婷婷夜色潮精品综合在线 | 国产成人av在线免播放观看更新 | 免费观看一区二区三区 | 中文字幕人成乱码在线观看 | 黄色w站 | 国产老头和老头xxxxx免费 | 久久男人av资源网站无码软件 | 亚洲精品一区在线 | 久久婷婷丁香五月综合五 | 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆 | 欧美老肥妇做爰bbww | 国产欧美一区二区三区四区五区 | 久久婷婷国产综合一区二区 | 熟妇无码熟妇毛片 | 玩弄人妻少妇500系列视频 | 日本激情吻胸吃奶呻吟视频 | 午夜精品免费 | 国产精品久久久久人妻无码 | 欧美综合久久久 | 明星换脸av一区二区三区网站 | 亚洲,国产成人av | 又大又黄又粗又爽的免费视频 | 在线观看免费人成视频 | 有码中文av无码中文av | 91久久久久久亚洲精品禁果 | 久久老子午夜精品无码怎么打 | 麻豆一区在线观看 | 开心色站 | 精品人人爽 | 亚洲综合爱| 强奷漂亮人妻系列老师 | 欧美成 人版中文字幕 | 国内毛片毛片 | 亚洲一区二区三区精品视频 | 国产精品免费久久久久影院 | 婷婷日 | 亚洲女人天堂2020 | 爱福利视频导航 | 国产丝袜一区二区三区免费视频 | 亚洲精品一品 | 成 人 免费观看网站 | 超碰97人人爱 | 狠狠干av | 91国产精品视频在线观看 | 国产精品h片在线播放 | 制服丝袜有码中文字幕在线 | 日本一区二区视频免费观看 | 国产高清av喷水白丝护士 | 91久久久一线二线三线品牌 | 国产视频久 | 欧美激情视频在线 | 精品国产成人a区在线观看 性欧美丰满熟妇xxxx性5 | 日韩欧美国产精品一区 | 色偷偷av男人的天堂 | 福利视频精品 | 国产免费91| 乱人伦中文视频在线观看 | xxxx野外性xxxx黑人 | 亚洲一区第一页 | 男人的天堂com | 欧洲熟妇色xxxxx欧美 | 香蕉久久久久久久av网站 | 国产大学生粉嫩无套流白浆 | 天天爽夜夜爱 | 色翁荡息又大又硬又粗又爽 | 午夜福利yw在线观看2020 | av不卡免费看 | 九九若伊人| 日本高清在线一区 | 91亚洲影院| 性欧美性另类巨大 | 中文字幕av观看 | 又色又爽又高潮免费视频观看 | 亚洲国产精品久久久久爰色欲 | 亚洲欧洲偷自拍图片区 | 国产亚洲精品女人久久久久久 | 日本在线视频播放 | 天天躁日日躁狠狠躁视频2021 | 国产人澡人澡澡澡人碰视 | 国产精品久久人妻互换 | 99久久精品国产成人一区二区 | 香蕉久久一区二区不卡无毒影院 | 亚洲国产综合精品中文第一 | 国产99在线视频 | 亚洲日韩午夜av不卡在线观看 | 欧美成人h亚洲综合在线观看 | 日韩免费一二三区 | 亚洲精品久久久蜜桃网尤妮丝 | av在线亚洲欧洲日产一区二区 | 99精品久久久久久久久久综合 | 国产三级韩国三级日本带黄 | 欧美性猛交69 | 亚洲久久久久 | 日韩中文字幕不卡 | 中文字幕亚洲中文字幕无码码 | 国自产偷精品不卡在线 | 国产欧美日韩亚洲一区二区三区 | 深夜激情影院 | 18禁美女裸体免费网站 | 人妻熟女一区二区av | 91精品国产高清91久久久久久 | 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看 | 天天爱天天射 | yw尤物av无码国产在线观看 | 国产黄色自拍视频 | 一区二区三区无码被窝影院 | 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯 | 伊人影院网 | 人人狠狠综合久久亚洲爱咲 | 国产成人亚洲综合无码dvd | av无码人妻中文字幕 | 最新在线精品国自产拍视频 | 秋霞99| 精品中文字幕一区 | 日韩精品一区二区三区在线观看l | 爱情岛论坛首页永久入口 | 日韩黄色精品 | 性一交一乱一伦一色一情 | 波多野结衣黄色片 | 91丨九色丨尤物 | 极品少妇的粉嫩小泬看片 | 狠狠操亚洲 | 欧美黄色免费大片 | 极品少妇一区二区三区四区 | 久久四虎| 男人扒开女人双腿猛进免费视频 | 日韩av无码国产精品 | 自拍偷区亚洲综合激情 | 麻豆传煤入口免费进入2023 | 国产精品日韩欧美在线第3页天美 | 一区二区三区视频在线观看 | 日本鲜嫩鲜嫩bbw | 色婷婷久久久久 | 张柏芝亚洲一区二区三区 | 亚洲一级二级视频 | 国产亚洲色婷婷久久99精品 | 无码囯产精品一区二区免费 | 青青在线视频人视频在线 | 成人黄网站高清免费视频 | 亚洲天天在线 | 开心色怡人综合网站 | 亚洲欧美视频网站 | 免费中文字幕视频 | 国产视频一区三区 | 亚洲激情久久久 | 久久国产一区二区 | 中文毛片无遮挡高潮免费 | 先锋影音男人av资源 | 少妇裸体淫交视频免费观看 | 国产精品偷伦视频免费手机播放 | 特级a欧美做爰片三人交 | 中文精品无码中文字幕无码专区 | 二区久久 | 婷婷激情六月 | 国产又色又爽又刺激视频 | 午夜福利三级理论电影 | 日韩精品一区二区三区老鸭窝 | 国产乱了真实在线观看 | 99在线精品免费视频 | 成人永久免费 | 亚洲精品第三页 | 国产97人人超碰caoprom三级 | 午夜男女无遮掩免费视频 | 午夜久久久久久久久久一区二区 | 成人自慰女黄网站免费大全 | 国产依人在线 | 国模私拍大尺度裸体av | 精品成在人线av无码免费看 | 欧美熟妇精品一区二区三区 | av不卡网 | 老子午夜精品888无码不卡 | 精品久久人人 | 无码国产玉足脚交久久2020 | 久久精品久久精品久久精品 | 黑人巨大av在线播放无码 | 国产下药迷倒白嫩美女网站 | 99国产精品久久久久久 | 亚洲乱码伦小说区 | 精品国产一区二区三区色欲 | xxx视频在线观看 | 亚洲精品一区久久久久 | 久久成人麻豆午夜电影 | 热99re久久免费视精品频 | 天堂资源在线www中文 | 欧洲视频一区二区 | 唐朝av高清盛宴 | 欧美日韩国产成人在线观看 | 手机av观看 | 久久国产精品福利一区二区三区 | 三级黄色片免费 | 久热久操| www五月婷婷| 国产精品成人午夜电影 | 亚洲另类激情视频 | 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 | 国产啪精品视频网站丝袜 | 伊人中文在线最新版天堂 | 国产精品久久久久久久久侵犯 | 亚洲国产成人在线视频 | 自拍偷自拍亚洲精品情侣 | 人人综合| www.日日| 日韩经典视频 | 一二三四在线视频社区3 | 后入内射欧美99二区视频 | 精品国产免费一区二区三区 | 九九天堂 | 91看片免费在线观看 | 波多野结衣欧美 | 色婷婷综合激情综在线播放 | 色七七桃花影院 | 视频啪啪免费观看 | jizzjizz中国少妇中文 | 中文字幕日本精品一区二区三区 | 久久99久久99精品免视看看 | 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡 | 中文字幕av网站 | 亚洲不卡网 | 精品久久久噜噜噜久久久 | 巨胸喷奶水www视频网站 | 露脸丨91丨九色露脸 | 中文字幕人妻中文av不卡专区 | 精品久久久久久无码中文字幕一区 | 黄色a免费 | 国产美女一级视频 | 亚洲肥妇| 国产一区在| 欧美大胆性生话 | 狠狠色丁香久久婷婷综 | 波多野结衣av手机在线观看 | 欧美日韩国产一级 | 国产成人综合久久精品推最新 | 777米奇色狠狠俺去啦777 | 黄色激情小说视频 | 日本免费一区二区三区激情视频 | 丰满少妇被猛烈进入av久久 | 中国年轻丰满女人毛茸茸 | 无码人妻少妇久久中文字幕 | 神马午夜av| 黄色免费一级片 | 99久久久久久 | av无码欧洲亚洲电影网 | 免费国产午夜视频在线观看 | 在线观看av国产一区二区 | 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码 | 日韩成人av无码一区二区三区 | 国产ts在线视频 | 国内丰满熟女出轨videos | 高清国产在线 | 2021国产麻豆剧传媒精品 | 一区二区三区国产最好的精华液色 | 在线日产精品一区 | 日本女优中文字幕 | 成人免费福利 | 亚洲经典三级 | 国产精品亚洲аv久久 | 色九九视频| 水蜜桃色314在线观看 | 精品国产三级a∨在线无码 热の综合热の国产热の潮在线 | 美女一区| 亚洲日本国产综合高清 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频寻花 | 色婷婷综合网 | 成人免费看吃奶视频网站 | 一级片大全 | 亚洲免费毛片 | 午夜高潮 | 国产精品992tv在线观看 | 精品国产一区在线 | 国产三级91 | 男女啪动最猛动态图 | 91亚洲国产成人精品一区二区三 | 国产精品免费久久久久软件 | 欧美草逼视频 | 亚洲精品无码永久在线观看性色 | 精品日韩欧美一区二区在线播放 | 中文字幕一区二区av | 欧美日本国产在线 | 亚洲一区欧洲一区 | 深爱激情综合网 | 婷婷午夜天 | 免费无码h肉动漫在线观看 中日韩无砖码一线二线 | 久久久成人av | 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集 | 窝窝午夜看片 | 亚洲不卡| 天堂无人区乱码一区二区三区介绍 | 国产 日韩 欧美 一区 | 中文字幕一区二区三区久久网站 | 老汉av| 超碰天天干 | www,四虎 | 福利视频99 | 夜色.com| 无码人妻精品一区二区三区下载 | 男女床上激情网站 | 亚洲 欧美 制服 综合 另类 | 国产综合无码一区二区辣椒 | 亚洲精品综合欧美二区变态 | 中文字幕第315页 | 国产高清一区二区三区 | 亚洲图片欧美在线看 | 国产曰批视频免费观看完 | 久久人人看 | 成人欧美大片 | 无码播放一区二区三区 | 亚洲男人精品 | 四虎影院国产精品 | 丰满人妻av无码一区二区三区 | 国产精品亚洲一区二区无码 | 91一区二区视频 | 欧美视频一区二区在线 | 精品精品国产自在97香蕉 | 亚洲人成人77777网站 | 成人欧美一区二区三区在线湿哒哒 | 艳妇乳肉豪妇荡乳流白浆 | 国产精品毛片一区二区在线看 | 在线播放国产麻豆va剧情 | 国产精品视频网站 | 国产精品久久久久久久久久ktv | 精品国产人妻一区二区三区免费 | 成人国产一区二区三区精品 | 亚洲专区视频 | 18禁黄网站禁片免费观看 | 亚洲视频精品一区二区 | 99久久精品久久久久久ai换脸 | 精品人妻av区| 欧美乱妇高清无乱码 | 成年人网站在线 | 精品一区国产 | 国产老女人乱淫免费 | 亚洲最黄网站 | 无码写真精品永久福利在线 | 国产麻豆成人传媒免费观看 | 午夜黄色影片 | 国产69精品久久久久孕妇大杂乱 | 亚洲风情亚aⅴ在线发布 | 国产乱人伦偷精精品视频 | 精品午夜福利无人区乱码一区 | 国产专区精品 | 少妇bbb | 午夜国产 | 亚洲精选在线 | 国产精品久久久久久久泡妞 | 香蕉人人精品 | 亚洲第一女人av | 精品国产97 | 国内自拍99热 | 午夜影院在线观看视频 | 182tv成人福利视频免费看 | 岳的好大精品一区二区三区 | 伊人蕉久中文字幕无码专区 | 国产成人啪免费观看软件 | 99re6在线| 欧美3p在线观看 | 又摸又揉又黄又爽的视频 | 国产精品激情av久久久青桔 | 欧美午夜精品 | 青青艹视频在线 | 亚洲gv白嫩小受在线观看 | 美女福利视频在线 | 色七七桃花影院 | 手机看片亚洲 | 国产xvideos免费视频播放 | 亚洲宅男av | 国产成人综合久久免费导航 | 中国china露脸自拍性hd | 国产精品亚洲视频 | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 国产成人综合亚洲色就色 | 亚洲国产女人 | 秋霞网久久| 亚洲人成无码网站在线观看 | 久久中文字幕在线观看 | 久久五月天av | 国产精品偷窥久久久盗摄 | 一本无码中文字幕在线观 | 动漫无遮挡羞视频在线观看 | 欧美寡妇性猛交xxx免费 | 国产寡妇树林野战在线播放 | 粗大猛烈进出高潮视频大全 | 成人女人免费视频 | 山外人精品影院 | 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 日韩无套内射视频6 | 97视频免费在线观看 | 蜜桃视频成人专区在线观看 | 欧美人妖网站 | av免播放器在线观看 | 黑人日少妇 | 欧美精品一区午夜小说 | 国产精品熟女视频一区二区 | 欧美性生活久久 | 九九线精品视频在线观看 | 亚洲久视频| 五月婷婷六月丁香动漫 | 人妻少妇精品专区性色av | 中文字幕在线观看亚洲视频 | 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看 | 女人天堂影院 | 亚洲国产精品动漫 | 久久精品亚洲一区二区三区画质 | 91禁外国网站 | 成人午夜福利视频 | 99九九99九九九视频精品 | 色超碰| 玖玖热麻豆国产精品图片 | 国产三级在线视频 一区二区三区 | 中文字幕在线视频不卡 | 丰满少妇人妻hd高清大乳在线 | 无码国产精品高潮久久9 | 99这里只有| 亚洲精品国产精品成人不卡 | 男人j桶进女人p无遮挡免费观看 | 日韩精品久久久久久久白丝 | 国产超碰人人模人人爽人人喊 | 日韩av片观看 | 啊啪啪多水爱爱成人 | 老子影院午夜伦不卡大全 | 成人午夜毛片 | 一本在线 | 午夜久久久久久禁播电影 | 九九在线中文字幕无码 | 日日天天干| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中 | 亚洲中文字幕在线精品2021 | 日本少妇寂寞少妇aaa | 日韩精品亚洲一区在线综合 | 四虎网址大全 | 日本在线免费播放 | 欧美视频不卡 | 国产真实露脸乱子伦 | 免费黄色小视频 | 凹凸国产熟女精品视频 | 亚州春色| 欧美黑人性猛交xxxx免费动漫 | 琪琪无码午夜伦埋影院 | www.色日本 | 亚洲欧洲日韩综合久久 | 天天操天天操天天干 | 性生交大片免费看 | 日韩一区二区三区精品视频 | 久久綾合久久鬼色88 | 99视频久| 国精品一区 | 四虎影库在线永久影院免费观看 | 国产专区一 | 玩弄少妇秘书人妻系列 | 亚洲二三区 | 日本天堂中文字幕 | 9色在线视频 | 香蕉伊蕉伊中文在线视频 | 国产精品久久久久久模特 | 91丨porny丨最新| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放 | 中文字幕永久免费 | 久久久久久久久18久久久 | 午夜有码 | 国产在线麻豆精品观看 | 黄色免费网 | 免费一级全黄少妇性色生活片 | 无码男男作爱g片在线观看 福利片一区 | 我要操网站 | 337p日本大胆欧美裸体艺术 | 99在线播放| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水 | 2019天天干| 无码乱人伦一区二区亚洲 | 99久久成人精品国产网站 | 人妻毛片网站 | 欧美疯狂xxxx乱大交 | 97午夜理论片在线影院 |