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新安全生產法學習總結（精選10篇）
一段忙碌又充實的學習生活告一段落了，你梳理過這段時間的學習生活嗎？如果我們能夠寫好學習總結，可以收獲更多。但是學習總結有什么要求呢？下面是小編整理的新安全生產法學習總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
新安全生產法學習總結 1
根據集團公司及六公司的統一部署，項目部采取切實措施狠抓學習宣傳貫徹新《安全生產法》工作，取得了一定的成效�，F將有關情況作如下小結：
一、領導重視，健全機構，召開專題會議動員部署
(一)、召開班子會議認真研究，成立了安全生產小組
項目部學習宣傳貫徹新《安全生產法》領導小組，由項目經理xx任組長，生產經理xx和安全總監xx任副組長，各部門負責人任組員，層層負責這項工作的落實。
(二)召開專題會議動員部署
20xx年12月20日，項目部組織召開了安全會議，認真學習宣傳貫徹新《安全生產法》，組織大家認真學習了有關文件，會上領導做了重要講話。
項目經理就如何抓好項目部的安全工作進行全面動員和部署，認真傳達上級安全工作會議精神，成立領導小組，狠抓落實。及時召開動員會，專題部署新《安全生產法》的學習、宣傳、貫徹工作，積極組織本單位全體員工，認真學習、充分認識新《安全生產法》的重要意義。
二、組織項目全體職工加強學習宣傳
把學習宣傳貫徹新《安全生產法》作為項目部工作的重中之重，通過視頻播放、群共享等多種形式，使新《安全生產法》的宣傳活動真正深入到項目部每個員工，做到人人皆知。
三、建立完善了各項安全生產制度，并上墻、落實。
項目部按上級要求各員工認真落實各項規章制度，加強安全生產教育，提高安全防范意識，實行責任追究制度，從而有效地防止了各類安全事故發生。
四、狠抓安全防范工作。
目前，項目部處于收尾、停工階段，項目部由生產經理安排人員值勤，負責安全工作；保安室有人值班住宿，建立信息聯系電話網，一旦有事，一呼百應。并建立外來人員登記簿，對進入項目部的'人員實行登記管理，形成了安全保衛的良好局面。
五、認真開展自查安全隱患，逐條列出安全隱患，以便對癥下藥。
為將安全工作落到實處，項目部已對施工現場、生活區認真對照檢查，進行安全隱患排查，能自己解決的盡量自己解決，如果自己解決不了的，及時形成書面材料上報。從而有效地防止了各類安全事故的發生。
新安全生產法學習總結 2
對于鐵路部門而言，安全生產的影響更加深遠，他不僅是保障運輸生產穩定有序的重要前提，維護地方經濟穩步提升的重要因素，同時也是企業實現跨越式發展的重要保障。為此，結合調度中心工作實際，通過認真貫徹落實此次新《安全生產法》的學習教育活動，現做出以下總結：
一、指導思想和工作目標
堅持“安全發展”的指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立底線思維，增強紅線意識，全面認識和把握安全生產的特點和規律，堅持以人為本，堅持安全發展，鞏固和創新安全生產宣傳方式、方法，以正面宣傳為主，提高職工的安全意識。大力宣傳新《安全生產法》，推進安全文化建設，增強安全生產宣傳教育的針對性和有效性，營造全社會“關愛生命、關注安全”的氛圍，增強全社會安全意識。
二、時間安排
此次安全生產法律法規集中宣傳教育行動從20xx年xx月xx日開始，到20xx年xx月xx日，分為宣傳教育和總結考試兩個階段。
(一)宣傳教育：
20xx年xx月xx日至x月x日—20xx年xx月xx日至x月x日，主要工作是開展新《安全生產法》法宣講、培訓。
(二)總結考試：
20xx年xx月xx日。主要工作是總結經驗成果，對宣貫的`效果進行檢驗。
三、宣傳培訓主要工作內容：
一是統一組織全員以新安全生產法為內容進行了一次全面系統的培訓，使廣大干部職工對其有了總體的認識。二是以各個班組為單位，組織各個崗位人員進行了有重點、分層次地專題安全培訓。三是豐富學習形式，通過以ppt課件講授的方式方法，提高廣大職工的學習熱情。活動期間，將新《安全生產法》十大亮點、及新修訂的條款內容作為重點學習材料，通過集中宣講，播放幻燈片的形式進行深入學習，通過培訓后的考試測評成績看，培訓取得了預期的效果，為在今后工作中對新《安全生產法》應用打下了良好的基礎。
通過此次宣貫，全體職工對新安全生產活有了全面的認識與了解，安全意識得到了更進一步的提高。下一步工作中，我們將在深入學習、深刻理解新《安全生產法》的基礎上，以新《安全生產法》為標準，對安全管理中的重點工作進行梳理，并嚴格依照新《安全生產法》的有關要求布置安排工作，確保調度中心的安全管理工作再上新臺階。
新安全生產法學習總結 3
安全生產是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對社會負責。學校的安全生產是保障一切教育工作開展的真諦。新《安全生產法》確立了“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，明確了安全生產的重要地位、主體任務和實現安全生產的根本途徑。學校要更好的開展教育教學活動，就必須切實嚴格貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理” 的工作方針，遏制安全事故的發生，教育才能做更好。我校在學習《新安全生產法》的工作做到以下幾點：
一、端正學習《新安全生產法》態度
學校為保證全體教師都能夠認真學習《新安全生產法》組建學習《領導小組，嚴格執行《新安全生產法》中第十八條的規定由校長擔任組長，全體中層領導、年級組長為組員的班子。
領導小組在學習的過程中通過認真研讀解析新安全生產法的第十九條、第二十條，明確了工作職責，強調工作中“誰主管、誰負責”、“ 誰主辦、誰負責”的原則，落實領導班子負責制。
二、提高思想認識
近年來，校園對安全工作越來越重視，要求也越來越嚴，可以說，在當前形勢下，安全已經提升到是政治、是大局、是穩定、是和諧的高度。因此作為教師要充分認識到這一點，不斷提高對安全工作的認識，增強抓好安全工作的緊迫感和責任意識，從發展惠及教師、學生切身利益的角度出發，切實抓好安全工作。
要搞好安全生產工作，思想認識是關鍵，特別是教師的安全生產意識，必須認真貫徹執行國家有關安全生產方針、政策、法律法規。新安全生產法對保障學校及其學生的人身、財產安全，維護中小學正常的教育教學秩序，有重大意義。
三、全面落實新安全生產法培訓
安全工作是一項系統工程，是全員、全過程、全方位的工作。培訓全體教師學習研讀新安全生產法，是學校安全工作的首要工作。校長作為安全生產第一責任人，要切實履行第一責任人的責任，親自組織完善實施培訓工作。全體教師集體參與安全培訓，培訓努力要做到橫向到邊，縱向到底，構建一個“一把手掛帥，主管領導負責，年級組長分管，班主任監控，科任教師齊抓，全員參與”的`學校安全體系和工作局面。
四、加大執行力度
抓安全生產工作，必須注重培訓學習執行能力，嚴格按照學校的規章制度辦事，通過學習新安全生產法要培養全體教師事事從嚴、事事過細的工作作風，敢于叫真章，善于抓細節，及時發現和堵塞安全工作的漏洞，識別和防范教育教學中存在的各類風險，落實學校各項安全工作措施，強化危機意識和風險意識，增強教師識險避險和事故應急處置能力，樹立安全工作“安全第一、預防為主、綜合治理”的理念，時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發生。
總之，安全生產工作只有起點，沒有終點。通過新安全生產法的學習讓全體教師做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產工作，努力增強全員的安全意識，提高全體教師的安全素質，實現“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉變，從而有力促進學校安全管理工作持續穩定發展。
新安全生產法學習總結 4
一、愛崗敬業、無私奉獻：
在平凡中奉獻，愛崗敬業是各行各業中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。
從大的方面來說，一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎保證。從小的方面講，比如我們農行，每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發展的保證，也是農行存在和發展的必須。農行要發展，要在這個競爭猛烈的金融業中不斷強大，立于不敗之地，沒有我們每一位同志的無私奉獻精神是不行的。
作為農行人，為了農行的前程，為了農行的榮譽，做一位愛崗敬業的人，是職業道德對我們最引為用以規范行動品質，評判善惡的行動規則。作為一個金融單位的職工更應以自己所從事的職業上講求道與德，如果路走得不對就會犯毛病，就會迷失方向;如果沒有德，就難于為人民服務，就談不上自己的事業，也就沒有單位事業的興盛，就沒有個人事業的發展，也就失去了人身存在的社會價值。我現在正在從事農行工作，這是我的職業，也是我唯獨的職業，自我參加工作以來，我一直從事這項職業，也一直熱愛這個職業，對農行工作有濃厚的愛好和深厚的感情，所以我一直是愛崗敬業的。
只有愛崗敬業才是我為人民服務的精神的具體體現。講求職業道德還必須誠實取信，所謂誠實就是忠心耿耿，虔誠老實。所謂取信就是說話算數，講信譽重信譽，實行自己應承當的義務。所以通過對這次的學習，使我更深地了解到作為一個農行職工的根本、為人、言行和責任，就是自己在工作中不斷地加強學習，時刻依照職業規范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。
二、加強業務知識學習、提升合規操作意識。
“沒有規矩何成方圓”，身為網點一線員工，切實提高業務素養和風險防范能力，全面加強柜面營銷和柜臺服務，是我們臨柜人員最為實際的工作任務。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，由于它是顧客直接了解我行窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始終堅持要做一個“有心人”。
虛心學習業務，用心錘煉技能，耐心辦理業務，熱情對待客戶。在銀行業競爭日趨猛烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優質服務才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象。我們每天面對五花八門不同層次的`客戶和五花八門事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。
加強合規操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規章制度在束縛著我們業務的辦理，在制約著我們的業務發展，細細想來，其實不然，各項規章制度的建立，不是憑空想象出來產物，而是在經歷過許許多多實際工作體會教訓總結出來的，只有依照各項規章制度辦事，我們才有保護自已權益和保護廣大客戶的權益能力。
我們的各項規章制度正如一架龐大的機器，每一項制度都是一個機器零件，如果我們不按程序去操作保護它，哪怕是少了一顆螺絲釘，也會造成不可估計的缺失，各項制度的保護和貫徹是要我們廣大的員工嚴格實行，正如《違規違紀警示案例》之案例三中所提及的違規行動，如果沒有柜員黃齊秦的大意未暫時簽退系統、沒有出納顏朝霞的隨便放縱、大悟支行本身存在未按章辦事讓坐班主任代班，明有光一切的違規行動也就不能得逞。而事后大悟支行的縱容庇護也導致了明有光的違規行動事件的延伸。管中窺豹，時見一斑，規章制度的實行，不是某一人來實行的，而是要一個集體相互制約、監督來實行的。
三、增強規章制度的實行與監督防范案件意識。
銀行號稱“三鐵：“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正由于有了銀行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信任的。規章制度的實行與否，取決于廣大員工對各項規章制度的蘇醒認識與熟練掌控程度，有規不遵，有章不遁是各行業之大忌，車行千里始有道，對于規章制度的實行，就一線柜員而言，從內部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業務，認真審核每張票據，監督授權業務的合法合規，嚴格實行業務操作系統安全防范，抵制各種違規作業等等，做好相互制約，相互監督，不能礙于同事情面或片面尋求經濟效益而背離規章制度而不顧。
堅持至始至終地按規章辦事。如此以來，我們的制度才得于實行，我們的資金安全防范才有保證。再好的制度，如果不能得到好的實行，那也將走向它的反面。近年來，金融系統產生的經濟案件，不僅干擾破壞了經濟金融秩序，而且嚴重地侵害了銀行的社會信譽。采取相應措施，從源頭上加強預防，是新時期防范金融犯法的一道重要防線。這幾年銀行職業犯法之所以呈上升趨勢，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時只強調業務工作的重要性，忽視了干部職工的思想建設，沒有正確處理好思想政治工作與業務工作的關系，限于既要進行正面教育，又要堅持常常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，常常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，從而為排除金融犯法打下良好的群眾基礎和思想基礎，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。健全規章制度，嚴格內部管理，是預防經濟案件的保證。
為此要認真抓好制度建設，一方面要根據我們一線柜員工作的特點，組織學習，通過學習，使各崗位人員真正做到明職責、細制度、嚴操作。有效的事前防范與監督是預防經濟案件的重要環節，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交互查等方法，及時發覺和糾正工作中的偏差。對業務工作的各個環節進行有效的內控與制約。通過此次合規教育活動，找到了自我正確的價值取向與是非標準，找準了工作立足點，增強了合規辦理和合規經營意識，通過對相干制度的深入學習，對提高自己的業務素養和實行制度的自覺性有了更高的要求，為辨認和控制業務上的各種風險增強能力，積極規范操作行動和排除風險隱患，建立對農行改革的信心，增強保護農行利益的責任心和使命感及建立良好的合規文化都起到了極大的幫助。
新安全生產法學習總結 5
根據華電集團公司和能源公司的指導精神，我分場對全部職工進行了為期四個月的安全培訓。通過培訓，使全部職工更深入的認識到了安全是企業的生命，安全是企業的立足之本，增強了職工的安全意識和主人翁精神，同時積存了寶貴的培訓體會，保證了企業的安全、健康、連續發展�，F就此次培訓工作做以下總結：
一、提高認識,加強領導
依照公司要求，我分場成立了以分場主任為組長，黨支部書記為副組長，各專工和班組長為成員的冬季安全培訓領導小組。領導小組成立后，專門召開會議，制定培訓計劃，選定培訓內容。在現場工作任務繁忙的情形下，想方設法安排培訓時間，抽調授課老師，領導小組的成立及正確的組織領導為此次培訓工作的美滿成功打下了良好基礎。
此次培訓的時間為：20xx年12月1日至20xx年3月31日，共四個月。12月3日，在分場會議室召開了分場全部人員及各分場各管理人員參加的冬季安全培訓動員大會，會議由分場安全員主持。會上，分場主任做動員講話，號令員工們珍愛此次學習機會，各班組要周密組織，精心安排，要真正做到全員、全進程學習，把此次培訓當作一次提高自我保護能力、完善自我業務技能的機會。
這次培訓的主要內容有：《中華人民共和國安全生產法》、《中國華電集團公司電力生產安全工作規定(A版)》、《中國華電集團公司電力生產安全工作獎懲管理辦法(A版)》、《發電企業生產安全事故及典型障礙案例匯編》、《火力發電廠生產典型事故預防措施》、《中國華電集團工作票和操作票使用規定》及《哈熱公司工作票、操作票管理標準》、《火力發電生產典型作業潛伏風險與預控措施》、《發電機組檢驗全進程安全管理規定》、《集團動火作業安全管理規定(試行)》及《哈熱公司動火管理標準》、《哈熱電公司突發事件整體應急預案》、《哈熱電公司大面積供熱中斷事故應急預案》、《火力發電企業生產安全設施配置標準》以及新版《電力安全工作規程》有關章節等。
二、培訓組織周密,班組相互協作
為使此次培訓工作做好、做細、做嚴、做出成績，到達預期的目的，培訓考核小組積極工作，各參與培訓班組在領導小組的領導下相互配合協作。幾位專工和分場安全員幾次商量研究，共同制定了詳細的培訓計劃，提出了此次培訓的目的、要求及實行方法等。
三、授課仔細認真,一絲不茍
此次培訓工作是我分場成立以來內容比較全面、人員比較多、時間比較長的一次培訓，為了使此次培訓工作起到真正的成效，領導小組著眼于實際，從各個班組抽調骨干人員，成立了一支由分場專工、安全員及各班組長組成的`業務精干的授課隊伍。在培訓前各授課人員都進行了認真的備課，做到了給別人講的自己得先懂、先會、先精，在領導小組的正確領導和授課人員的努力下，此次培訓工作遭到了全分場員工的好評。
四、培訓方式機動靈活
提高廣大員工的安全意識和業務技能，培養職工的創新能力、反應能力、學習能力是此次培訓工作的目的。為了到達此目的，并實現全員、全進程學習，培訓小組沒有局限于一種培訓方式，而是采取比較靈活且有效的培訓方式。灰場檢驗班由于季節原因現場設備比較穩固，故培時間肯定于每周一、三、五進行培訓，除灰檢驗班推敲到脫硫電除塵現場設備缺點較多，因此采取了上午工作、下午培訓的方式，這樣既沒有影響正常工作，又沒有影響培訓，起到了事半功倍的成效。脫硫運行利用每次下前夜的冬訓學習班進行培訓等。通過這些新穎的學習方式，充分調動了廣大員工的學習熱情。培訓終止后，各班組采取閉卷和現場實際相結合的方法，進行一次系統的考試。教培部、安監部、生技部將對冬訓工作進行抽查和考問。全分場八個班組共計64人參加了考試且及格率到達100%。這是近年來培訓考試成績較好的一次。
五、培訓工作存在的不足
1、個別職工對培訓認識程度不夠，存在應對現象。
2、培訓組織上雖然經過努力到達了預期的成效，但還存在如時間安排不妥等不利的地方。
新安全生產法學習總結 6
“安全責任重于泰山”安全生產關系到國家和人民群眾的根本利益，根據我單位實施的安全生產活動，總結如下：
一、從生產安全事故警示教育開始
我單位項目經理高度重視，不但準備了多方面安全經驗分享的資料，還利用多媒體的資源將典型事故案例制作成課件，播放給大家觀看，在主持活動中，項目部人員更加重視和了解安全方面的知識，并在主持活動后，每個人還進行了一次專題討論，研究事故事件發生的特點、趨勢進行討論，針對個別問題個別分析，已達到預期效果，有效的提高全員事故防范能力；
二、認真開展安全生產宣傳
我單位項目部主要以通知和講話的形式將安全生產的內容傳達給項目部的每一個人，做到宣傳的全員性，使每個人都能夠充分的了解和重視；同時我單位還利用項目部的各種資源，廣泛宣傳HSE先進理念、有效做法和典型事跡，并展開了各類文化宣傳、安全教育培訓活動。還把收集的相關資料發放到每人手中，并教育員工“遵章守法 關愛生命”，提高員工自我防護能力。
三、安全生產應急預案演練
我單位項目部在現場處置和崗位應急處理上，認真落實到每一個人，做好安全生產事故應急演練工作，并重點抓住實戰演練，切實提高基層班組和崗位員工處置突發事件的能力，增強預案的實用性和可操作性。
四、總結
對于本次“安全生產月”活動的安排，我項目部經理高度重視，積極參與安全方面的宣傳，并有效的實施了“安全生產月”活動方案的各項活動，以及對工作中出現的`各種情況進行有效的總結和學習，加大對安全生產方面的知識的宣傳與實施，使全員都了解到此次活動的意義，并提高全體員工的安全文明意識。結合當前實際，確保工程的生產經營能夠有序的進行。
新安全生產法學習總結 7
安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全，就無從談起生產。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產，我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產生較為積極的意義。現結合我隊在安全生產方面所做的工作，做以下幾點總結：
一、深入開展安全理念宣傳教育
為使安全生產工作健康有序地開展，我們成立了由隊長、書記為組長的“百日安全”活動領導小組，切實加強領導。充分利用礦網站、《安全文化手冊》等形式，大力宣傳“安全是最大的政治、安全是最大的福利、安全是最大的效益”的安全價值觀；“安全第一、生產第二”的安全生產觀；“安全第一，預防為主”的安全預防觀；“有章必循，違章必究”的安全落實觀和“生命至上，安全為天”的安全理念教育，使安全理念深入人心。同時利用礦上的文化長廊、井下硐室、主巷道懸掛的安全理念、安全警句、安全格言等形式，使安全教育家喻戶曉，人人明白。
二、營造安全生產的濃厚氛圍
為了搞好安全生產工作，我們注重加強了安全文化的日常教育工作。以安全生產法律、法規為主題，以煤礦安全規程為基礎，堅持每月開展一次安全文化教育活動。把安全教育同反“三違”有機結合起來，利用事故案例分析等有效的宣傳教育形式，對職工進行安全文化教育，提高職工遵章守紀意識，達到自保、互保、聯保。在加強安全文化教育的同時，我們還開展了“安全法律、法規、安全知識競賽”活動，一等獎每人獎勵200元，二等獎每人獎勵101元，三等獎每人獎勵50元，以此來提高職工主動學習安全文化知識的決心。班前班后會上，教育職工為了自身的安全、家庭幸福及企業不受損失，在工作中要提高安全意識，增強自身的防范能力，杜絕“三違”行為，上標準崗、干標準活，做安全人。從而實現了“要我安全”到“我要安全”的思想轉變。
三、強化干部安全責任意識教育
區隊利用每天湊頭會講解干部在安全生產的地位和作用，強調跟班隊長是當班的安全第一責任人，班組長是工作地點的安全負責人，強化制度，抓好落實。支持職工正確行使安全生產知識情權。要求干部堅持8小時工作制，做到與職工同上同下、切實轉變工作作風，強化了安全責任及現場管理意識。
四、開展 “我如何做好安全大討論”活動
為了推動安全生產工作的深入開展，我隊認真組織職工學習了20xx年2月22日山西省屯蘭煤礦發生瓦斯爆炸，事故造成74人遇難的事故經過及原因，從中吸取事故教訓，提高了職工的防突意識和安全意識。組織我隊出現“三違”職工講述自身違章經過以及自己的親身感受，引導職工開展學習討論，進行正反對比，通過安全生產從我做起的大討論，提高了大家的安全責任性。大家一致認為，如果安全都能夠從我做起，人人實現安全，那么，礦井就能實現安全生產。 跟兄弟單位相比，我們在安全生產方面所做的工作還不夠，在以后的安全生產工作上我們一定立足基礎，將安全生產工作進行到底！
如果說企業的存在是為了追求效益，那么安全生產就是企業最大的效益，所以安全生產是立業之本。對于廣大企業職工來說，對安全生產的重視是我們的責任和義務，保證自己在正常生產的同時不受到傷害，是對企業負責，更是對自己和家庭負責。從進入企業的第一天起我們接觸的第一堂課就是安全教育，企業對員工進行公司、車間、班組三級安全教育，層層把關，可見安全生產對于企業的重要性。
安全生產是每一個企業員工的護身符。誰違反了，就等于飛蛾撲火。安全也是一把雙刃劍，遵守它的規則它就會保護你，違反他的規則他就會讓你付出血的代價。違章導致如此嚴重的后果，不能說大家沒有認識。那么為什么又常有違章的事發生呢？我想有一個關鍵的問題長困擾著我們。那就是：我們總是相信自己所謂的經驗，原諒自己的疏忽，甚至放縱自己不遵規守紀的行為，最終，一足失成千古恨！
每個人都明白安全意味著什么，安全也是最容易被人忽視的。當我們注視這設備正常運行的時候，當我們看著場地上一輛輛裝卸車緩慢駛過的時候，安全二字往往會被一時的松懈剎那間離開了我們的頭腦，而就是這一剎那，安全事故可能就會在這一瞬間發生。
其實安全事故往往都是些完全可以避免的事件，安全事故也往往是發生在那些我們認為本不該發生的地方，事實證明僥幸和疏忽大意是造成安全事故發生的重要因素，所以工作的同時我們一定要把安全二字牢記在心，完成工作任務之前一定要確認安全與否，主觀上引起重視，三思而后行，對任何存在危險的不安全因素都要小心對待，不要麻痹大意，自以為是，做到膽大心細，圓滿安全的完成工作任務。
安全生產是我們工作的基石，更是我們生活的保障。許多時候，不少警句往往我們耳熟能詳“安全生產預防為主，安全第一以人為本”，但我們需要的并不完全是這些，最重要的莫過于把慎密的思想落實到嚴謹的行為中，謹于思慎于行。
每一次血的教訓，都給了我們安全的警示，每一次事故的發生，總在于疏忽與大意，每一次事故的背后，總留有許許多多的懊悔與哀傷，但我們要在哀思中反思，在反思中牢記，牢記這用生命換來的教訓。只要人人心中都能牢記“安全第一，預防為主”的思想，對安全工作在思想上加以重視，在行為上提前防范，提高安全意識，增強安全責任心，繃緊“安全這根弦”，我們就會營造出安全和諧的氛圍，我們的平安之花才會盛開的更加長久鮮艷。
俗話說：安全是天，生死攸關。安全是人類生存和發展的基本條件，安全生產是關系到企業興衰，關系到廣大職工生命和財產安全的頭等大事。對于我們電力企業來說，安全就是生命，安全就是效益，唯有安全生產這個環節不出差錯，我們的企業才能去爭取更好的成績，否則，皮之不存，毛將焉附？安全生產，得之于嚴，失之于寬；安全工作只有起點沒有終點。如果稍有疏忽，安全意識一剎那間離開我們的頭腦，可怕的事情就可能會發生，一切的美好，企業的興旺，甚至于生命的珍貴都將化為烏有！所以牢記安全責任重于泰山，安全工作常抓不懈，是何等的重要。安全是懸在頭上的利刃，在你忽視它時給你致命一擊。歷史上許多安全事故的發生都是由于安全責任心不強，自我防護意識差，麻痹大意，心存僥幸，玩忽職守，違規操作造成的。
讓我們再回顧一下那些血的教訓吧！20xx年7月2日，7號機復水泵開關作業，當作業完成時，工作人員將刀閘刃間的絕緣板拿掉，擅自試驗刀閘，只由于1號復水泵開關油箱上放了一把12寸扳手，當合上刀閘后就造成了開關短路，將三名工作人員燒傷�？梢�，自我防護意識差，違章操作是造成這場人身重傷事故的直接原因。20xx年5月10日，燃料分廠檢修某班焊工在4號媒棚西北角組裝絞龍鏈子輪，焊工在用火焊烘烤加熱時沒戴防護眼鏡，當鏈輪加熱后，地面管受熱爆炸將他的左眼嚴重炸傷，雙眼球破裂傷，內溶物脫出，外傷性白內障，造成重傷。安全意識薄弱是釀成這場悲劇的直接原因�，F實生活中，這樣的`例子雖然不多，然而最可悲、最可怕的是同樣的事故重演，我們不能奢求生活在沒有意外的社會，但我們要通過努力能把不確定性降到最低。讓“安全”生活在我們的每個角落，讓自己生活在一個危險系數小的人生里，這就是對自己生命最大的保護。所以避免類似的事故發生是我輩的責任，更是檢驗我們愛崗、敬業、愛廠精神的標桿，我們的目標是讓我們企業的安全事故通報永遠變成空白。前車之覆，后車之鑒。
這一幕幕血的教訓提醒我們要時刻牢記：安全責任重于泰山。人一生中最寶貴的是生命，它承載著人類的理想，承載著人類所有的感情。我們總能聽見人們抱怨生命太短暫，猶如曇花一現。然而，幾世輪回，我們才能修得在這繽紛世界走一遭的機會。愈珍貴愈顯得彌足珍惜！愈珍貴也愈顯得脆弱！我們就該為脆弱、寶貴的生命筑起一道保護的屏障。而安全就是我們保證、呵護生命的屏障。所以安全工作的落實需要我們全體職工的共同努力。
其實在我們身邊及時發現隱患，及時處理避免重大事故發生的例子也比比皆是。他們用踏實、嚴謹的工作作風在自己的崗位傷默默奉獻，他們是企業的擎天柱，他們是企業的英雄！我們都知道：沒有良好的安全生產基礎，就不可能充分發揮生產設備的能力、實現預定的安全生產目標。沒有安全就談不上企業的發展；沒有安全就談不上我們的人個人生存；沒有安全我們的未來就無從說起。所以，安全責任不僅僅關乎我們的企業，更與我們自己息息相關。為了我們的企業，為了我們的家庭，請把你的安全思想牢牢樹立。請記�。喊踩幷轮贫炔皇鞘`我們的繩索，而是指引我們正確前進的航燈。安全工作常抓不懈就是要以人為本，充分發揮每個人的主觀能動性，強化各級領導的安全責任意識，落實安全生產責任制，加強對安全生產工作的領導，任何一個細節上的疏忽或失誤，都可能損失人的身體、財產甚至是生命。雖然國家財產的損失可以亡羊補牢，但對于那些不能復蘇的生命來說，對于那些死亡者家屬所遭受的無法彌補的身心創傷來說，我們又何以自處？我們無法體會當那些人面臨死亡、失去生命那一瞬間腦里轉過什么想法或是經歷了什么樣的恐懼，但活著的我們能感受到一個生命突然從世間消失的恐慌感。這難道不足以讓我沉思、沉思、再沉思嗎？一撇一捺的“人”字，其實就代表了支撐天地的脊梁，寓意這做人就必須擔負起他人的幸福，也使自己幸福的事業，只有安全才能有收獲，才能有幸福，否則唇亡齒寒。正是安全保障著電力企業高速迅猛的發展態勢，也正是安全讓我們的企業不斷的走向發展壯大。
朋友們，“注意安全”絕不是一句口號，也不是一個指標。事實上，當你把“安全”作為一項任務來完成時，你已經忽略了對你生命的關愛。我們必須有這個正確的認識，認識到生命是人生中最寶貴的東西，只有這樣，你才能在生活、工作中把“安全”切實地放在心里，才能真正避免事故的發生，避免傷亡的降臨�！叭魏问鹿识际强梢员苊獾�。
對生命和健康的無謂毀壞是一種道義上的罪惡，對可預防的事故不采取必要的預防措施，負有道義上的責任，采用先進技術手段與加強管理，有效地預防和減少事故是我們義不容辭的責任。”這就是我們的安全管理理念�！半[患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”，安全工作任重而道遠，我們必須充分認識到安全生產的重要性、長期性、艱巨性和復雜性。
新安全生產法學習總結 8
通過參加10日公司舉行的安全生產培訓大會，作為來自塑編生產企業成品車間的一線管理人員，我遭到很大教育，學習甚多，感受頗深，對自己的職責有了更深入的知道和感悟。
通過這次培訓和自我學習，我們知道：在企業安全生產活動中，人們通常把管理者對員工提出安全規范要求稱之為“要我安全”，而把員工的自覺安全行動稱之為“我要安全”。兩種提法，不僅表述了語言概念不同，且安全實現方式和管理成效也不一樣�！耙野踩�，是從客體動身，由外因發出安全生產束縛控制信息，作用于安全生產行動的主題，終究到達生產安全;“我要安全”則是從主體動身，由內因產生安全生產的動機，主觀能動地實現安全生產。從管理角度來說，“要我安全”和“我要安全”是辨證統一的關系，“要我安全”是外因，是動力;“我要安全”是內因，是根據。兩者相互關聯，相輔相成，從不同方面對實現安全生產起到推動或決定作用。
如何實現從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢?身處塑編生產企業工作的我，立足于生產第一線，對于安全是永恒的主題，是生產的保證，有了安全才有效益，有著深入的認識和體會。
一、著眼人的安全心理進行安全教育
安全心理是人在生產勞動這一特定環境中的心理活動的反應，是勞動進程中相伴著生產工具、機械設備、工作環境、人際關系而產生的安全需要與安全意識。主要包括：勞動生產中的安全心理、職業安全心理、安全管理進程中的安全群體心理、安全組織心理等。通過對安全生產工作中心理現象的總結，可以提高安全教育的質量，產生安全教育的心理效應，到達抓住人心、震動人心、深入人心的成效。
因此，結合我公司實際，我認為安全教育應抓住以下三個重點：
一是利用安全心理的優先效應，抓好對新員工進公司后的安全教育，以先入為主的第一印象給新員工打下清楚的安全生產烙印。
二是利用安全心理的近因效應，以最近我公司的典型安全案例對員工進行安全教育，用活生生的事實影響員工、鼓勵員工。
三是利用安全心理的暗示效應，運用含蓄的、間接的辦法，對員工的心理和行動產生潛移默化的影響，進行常規教育。不管采取哪種教育方法，只要密切聯系實際，堅持從人的安全心理動身，牢牢抓住人的安全心理偏向，抓住不同時期人的安全心理狀態，抓住不同類型人的安全心理活動，進行因時而異、因人而異的安全教育，就會使教育和心理形成共鳴，強化人的自我安全保護意識，使員工產生“我要安全”的強烈偏向。
二、掌控人的安全行動貫徹安全制度
安全行動是人們在勞動生產進程中保護自身和保護設備、機器等物質的一切動作。在我們塑編生產行業逐漸實現科學化管理、自動化操作、現代化生產的條件下，安全行動不僅是個體自我保護行動，而且是生產要素相互關聯、相互影響、相互制約的整體行動。要建立起整體的安全防范系統，離不開個人的自我安全保護，這就需要有一套能夠把個人安全與整體安全密切聯系起來的制度規范人的安全行動。這套制度要站在安全行動者的角度來編制和操作，由安全行動者從內因產生“我要安全”的行動。
就我們公司整體來說，由于塑編企業生產性質不同，存在著多工種聯合、多工序交叉、多環節銜接作業的`特點，所以在工作中要從嚴要求自己，從細處入手。將“嚴、細、實”三個字作為一切工作的基本要求，深入知道這三個字的萬鈞份量�！皣馈本褪菄栏駱藴剩唤z不茍，從嚴查處事故責任者;“細”就是見微知著，防微杜漸，從細微處做起，從點滴做起，以控制非常，減少障礙，避免事故;“實”就是實事求是，夯實基礎，從最基本的方面做起，不弄虛作假，不欺上瞞下，確保工作質量和標準。通過貫徹實行這“三字方針”，牢牢掌控員工生產進程中的安全行動，建立和健全個人自我安全保護制度，我們的工作質量才能得到保證。主要是：員工有權對違章的生產指揮不實行;有權對違章的生產工序不交接;有權對違章的生產設備不操作;有權不在違章的生產環境中作業。這就從法規制度上確立了員工勞動進程中的主觀能動性，使之自覺地遵照安全規章制度，自覺地進行安全保護。員工們說得好，事故不難防，重在守規章;最大禍根是失職，最大隱患是違章。只要我們真正把規章制度、操作規程當成生命之友，安全之傘，就可以夠站在安全生產的主題地位上，實現安全生產。
三、針對人的事項障礙展開安全活動
安全生產活動中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題，是各種不安全因素中的主要因素。一樣情形下，員工都會為滿足自己的安全需要而采取自我保護措施，遵照安全生產規程，但有的時候，有些人則可能由于存在某些思想障礙，不僅忘記了“我要安全”，而且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來，大體上有以下幾種：對安全生產規程并沒有真正知道，看不到違章操作的嚴重危害性;對安全生產規程感到麻煩，圖省事、求簡便而不去遵照;因搶時間、趕進度，而忽視、忘記安全生產規程;對自己的熟練技術過分自信，心存僥幸，麻痹大意;逞強好勝，表現為膽大妄為的沖動，明知故犯;由于身體疲憊，精神松懈，注意力分散而顧不上安全生產規程等。近期來，個別員工為了趕生產進度而在不安全環境下操作，違背操作規程，結果產生了嚴重的事故，給個人或家庭帶來極大痛楚，也給企業造成重大的經濟缺失。因此，我們在生產進程中一定要注意從排除員工思想障礙入手，對癥下藥、有的放矢地展開安全活動。例如：展開安全規章制度教育，讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;展開安全知識培訓，提高員工的安全技術素養;推行標準化作業和安全責任制，強化員工的安全保護;積極搞好均衡生產，使員工保持旺盛的精力、體力，控制和減少不安全行動等等。通過這些方法，使員工逐漸排除抵牾、違背、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增強“我要安全”的自覺性。
總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉變，需要廣大員工從思想認識到心理、行動都來一個大的轉變，實現這兩個轉變，離不開大量的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力，增進“我要安全”的內在變化，使安全生產成為廣大員工的自覺行動，這樣，我們的安全生產就一定會到達一個新水平。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。近年來，我們公司安全生產雖然漸漸步入良性循環軌道。但安全生產的現實提示我們，安全生產管理工作重于泰山，我們要時刻建立“居安思危，警鐘常鳴”的擔憂意識，用我們的實際行動筑成一道保證公司安全運行的鋼鐵長城，讓我們在平凡的工作崗位上努力實現自己的理想，為雷華公司更美好的明天唱響安全的主旋律。
新安全生產法學習總結 9
根據寧陜縣教育局的統一部署，我校采取切實措施狠抓學習宣傳貫徹《安全生產法》工作，取得了一定的成效�，F將有關情況作如下小結：
一、領導重視，健全機構，召開專題會議動員部署
�。ㄒ唬┱匍_班子會議認真研究，成立了安全生產小組
我校學習宣傳貫徹《安全生產法》領導小組，由胡理發校長任組長，王嬌妹和熊家興任副組長，各班班主任任組員。層層負責這項工作的落實。
�。ǘ┱匍_專題會議動員部署。
11月14日，我校召開安全會議，認真學習宣傳貫徹《安全生產法》，組織大家認真學習了有關文件，會上領導做了重要講話。
校長就如何抓好我校的.安全工作進行全面動員和部署，認真傳達上級安全工作會議精神，成立領導小組，狠抓落實。及時召開動員會，專題部署新《安全生產法》的學習、宣傳、貫徹工作，積極組織本單位職工和全體師生，認真學習、充分認識新《安全生產法》的重要意義。
二、及時轉發寧陜縣教育系統學習宣傳貫徹新《安全生產法》實施方案分發給教師，做到人人知曉。
三、組織全校教師加強學習宣傳，把學習宣傳貫徹新《安全生產法》作為“六五”普法工作的重中之重，通過設置展板、舉辦專欄、懸掛橫幅、張貼標語等形式，使新《安全生產法》的宣傳活動真正深入校園，做到人人皆知。
四、加強對新《安全生產法》的學習考核，對本單位學習新《安全生產法》情況進行監督檢查，認真組織全校教職工積極參加學校組織的有關安全生產方面的測試，考試成績全部合格
五、建立完善了各項安全生產制度，并上墻、落實。
我校按上級要求，制定了值班教師的安全管理。并對本單位的駕駛員進行安全教育，杜絕行車隱患。同時要求各教師認真落實各項規章制度，加強安全生產教育，提高安全防范意識，實行責任追究制度，從而有效地防止了各類安全事故發生。
六、狠抓安全防范工作。我校由校長安排人員值勤，負責安全工作；保安室有人值班住宿，建立信息聯系電話網，一旦有事，一呼百應。并建立外來人口登記簿，對進入本校的人員實行備案管理，形成了安全保衛的良好局面。
七、認真開展自查安全隱患，逐條列出安全隱患，以便對癥下藥。
為將安全工作落到實處，我校認真對照檢查，進行安全隱患排查，能自己解決的盡量自己解決，如果自己解決不了的，及時形成書面材料上報。從而有效地防止了各類安全事故的發生。
新安全生產法學習總結 10
“安全責任重于泰山”安全生產關系到國家和人民群眾的根本利益，根據我單位實施的安全生產活動，總結如下：
一、從生產安全事故警示教育開始
我單位項目經理高度重視，不但準備了多方面安全經驗分享的資料，還利用多媒體的資源將典型事故案例制作成課件，播放給大家觀看，在主持活動中，項目部人員更加重視和了解安全方面的知識，并在主持活動后，每個人還進行了一次專題討論，研究事故事件發生的特點、趨勢進行討論，針對個別問題個別分析，已達到預期效果，有效的提高全員事故防范能力；
二、認真開展安全生產宣傳
我單位項目部主要以通知和講話的形式將安全生產的內容傳達給項目部的每一個人，做到宣傳的.全員性，使每個人都能夠充分的了解和重視；同時我單位還利用項目部的各種資源，廣泛宣傳HSE先進理念、有效做法和典型事跡，并展開了各類文化宣傳、安全教育培訓活動。還把收集的相關資料發放到每人手中，并教育員工“遵章守法 關愛生命”，提高員工自我防護能力。
三、安全生產應急預案演練
我單位項目部在現場處置和崗位應急處理上，認真落實到每一個人，做好安全生產事故應急演練工作，并重點抓住實戰演練，切實提高基層班組和崗位員工處置突發事件的能力，增強預案的實用性和可操作性。
四、總結
對于本次“安全生產月”活動的安排，我項目部經理高度重視，積極參與安全方面的宣傳，并有效的實施了“安全生產月”活動方案的各項活動，以及對工作中出現的各種情況進行有效的總結和學習，加大對安全生產方面的知識的宣傳與實施，使全員都了解到此次活動的意義，并提高全體員工的安全文明意識。結合當前實際，確保工程的生產經營能夠有序的進行。
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