工作時(shí)間禁止玩手機(jī)通知

　　導(dǎo)語(yǔ)：由于各公司或是開會(huì)期間都存在著部分員工在上班工作時(shí)間玩手機(jī)的現(xiàn)象非常普遍，給公司的正常工作帶來(lái)嚴(yán)重的負(fù)面影響，降低了工作效率。為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，維護(hù)正常的工作秩序，嚴(yán)禁員工在上班期間時(shí)間玩手機(jī)，現(xiàn)作如下規(guī)定。

　　　關(guān)于上班時(shí)間禁止玩手機(jī)的通知

　　公司全體員工：

　　近期經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)一些員工在上班工作時(shí)間玩手機(jī)的現(xiàn)象非常普遍， 給公司 的正常工作帶來(lái)嚴(yán)重的'負(fù)面影響， 降低了工作效率。

　　為進(jìn)一步改進(jìn)工作作 風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，維護(hù)正常的工作秩序，嚴(yán)禁員工在上班期間時(shí)間玩手機(jī)， 現(xiàn)作如下規(guī)定 ：

　　一、各部門領(lǐng)導(dǎo)要做到以身作責(zé)，如發(fā)現(xiàn)部門主管以上人員在上班 期間玩手機(jī)，每次罰款 20 元。

　　二、如發(fā)現(xiàn)員工在上班期間玩手機(jī)，第一次處罰 10 元，第二次處罰 20 元，第三次處罰 40 元(屢次不改的翻倍處罰)所屬部門領(lǐng)導(dǎo) 將負(fù)連帶責(zé)任處罰 5 元。

　　三、各部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本部門員工的管理及監(jiān)督檢查，加大檢查 力度，最大限度地減少或杜絕員工上班期間玩手機(jī)的現(xiàn)象。公 司檢查小組也將加大上班期間玩手機(jī)檢查和抽查力度，對(duì)違反 規(guī)定人員，將嚴(yán)肅按以上處理。

　　處罰不是目的，望各位領(lǐng)導(dǎo)及員工以身作責(zé)，明確自身職責(zé)，真正做 到為個(gè)人發(fā)展、為公司利益發(fā)展盡心盡責(zé)!

　　　廣州市**電子科技有限公司行政部

201* 年 * 月** 日

　　**發(fā)通知嚴(yán)肅政府機(jī)關(guān)工作紀(jì)律 開會(huì)嚴(yán)禁玩手機(jī)

　　針對(duì)個(gè)別政府機(jī)關(guān)工作人員仍然存在思想渙散、紀(jì)律松弛、效率低下、失位缺位、群眾觀念淡化等問(wèn)題，日前**市人民政府辦公室下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知》，從內(nèi)部管理、外出報(bào)備、規(guī)范政務(wù)服務(wù)行為、遵守會(huì)議紀(jì)律、執(zhí)行禁酒令等五個(gè)方面，對(duì)機(jī)關(guān)工作人員提出要求。 　　

       按時(shí)上下班不得無(wú)故脫崗空崗 　　嚴(yán)格內(nèi)部管理制度，通知要求各級(jí)各部門建立完善考勤、請(qǐng)銷假、公車管理、公務(wù)接待、精簡(jiǎn)會(huì)議等方面制度規(guī)定，定人、定崗、定責(zé)。工作日和值班期間，機(jī)關(guān)工作人員要按時(shí)上下班，不得無(wú)故脫崗空崗，不得無(wú)故遲到早退，不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。并嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)擅離職守。明確專人負(fù)責(zé)管理協(xié)同辦公系統(tǒng)，及時(shí)簽收來(lái)文來(lái)電，確保不漏事、不誤事，提高工作運(yùn)轉(zhuǎn)效率。

xxx部門

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