關(guān)于員工離職的通告（通用18篇）

　　在學(xué)習(xí)、工作生活中，用到通知的地方越來越多，通知的種類比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。大家知道正式的通知怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的關(guān)于員工離職的通告，希望對(duì)大家有所幫助。

　　員工離職的通告 1

傳世各位同仁：

　　公司原副總經(jīng)理因個(gè)人原因已于x年6月10日正式離職，其后一切行為與我公司無關(guān)。原相關(guān)職務(wù)工作現(xiàn)由總裁王負(fù)責(zé)處理，客戶招商工作由公司招商部經(jīng)理王負(fù)責(zé)對(duì)接。在職期間對(duì)公司作出了貢獻(xiàn)，公司對(duì)此表示感謝!

　　特此通告!

　　深圳市x企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司

　　x年6月10日

　　員工離職的通告 2

尊敬的客戶：

　　本公司員工謝已于20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的.一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

　　感謝客戶一如既往支持本司工作!

　　特此聲明!

　　科技有限公司

　20xx年xx月xx日

　　員工離職的通告 3

　　原有外聘人員項(xiàng)目經(jīng)理馬志勇先生，已于20xx年12月20日，因個(gè)人原因從本機(jī)構(gòu)正式離職，感謝他一直以來對(duì)機(jī)構(gòu)的.付出與努力。同時(shí)，我機(jī)構(gòu)鄭重聲明，從離職之日起，馬志勇先生對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或項(xiàng)目活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表我機(jī)構(gòu)，本機(jī)構(gòu)不承擔(dān)任何法律責(zé)任。

　　特此公告！

　　xx機(jī)構(gòu)

20xx年xx月xx日

　　員工離職的通告 4

尊敬的客戶：

　　首先感謝廣大客戶和合作伙伴對(duì)龍鋒泰的一貫支持!

　　我公司業(yè)務(wù)員：古，從20xx年3月1日起已不在本公司工作，其以上員工的業(yè)務(wù)已經(jīng)由我們公司的銷售部經(jīng)理蔣經(jīng)理接管，今后的'老客戶和新增業(yè)務(wù)歸蔣經(jīng)理管理聯(lián)絡(luò)，蔣經(jīng)理聯(lián)系電話：13510@@@912

　　離職人員今后的所有業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失和責(zé)任均與本公司無關(guān)。

　　敬請(qǐng)廣大客戶知悉，特此通知。

　　x有限公司

　　20xx年3月1日

　　員工離職的通告 5

尊敬的xx:

　　茲有原商超企劃部主管、人資行政部前臺(tái)文員皆因個(gè)人原因已于xx年4月1日辦理離職手續(xù)，即日起，、均無權(quán)參與本公司的`相關(guān)事務(wù)，以上人員的一切行為皆與本公司無關(guān)。各部門如有企劃方面的工作需要，請(qǐng)直接聯(lián)系企劃經(jīng)理。望公司全體職員積極配合并嚴(yán)格執(zhí)行!

　　xx

　　20xx年xx月xx日

　　員工離職的通告 6

公司各部門、各合作公司及各相關(guān)單位：

　　茲有我社原xx部員工于xx年12月11日因個(gè)人原因正式離職，從即日起她本人對(duì)外進(jìn)行的任何活動(dòng)及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來，均屬其個(gè)人行為，不代表本公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請(qǐng)與聯(lián)系(聯(lián)系電話12312331)給您帶來不便，敬請(qǐng)諒解

　　公司名稱

　　20xx年xx月

　　員工離職的.通告 7

xx先生/女士：

　　鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部xx(寫明職務(wù))期間，違反公司x規(guī)定，私自截留收入xx元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益(根據(jù)實(shí)際原因注明)，根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本公司的`《勞動(dòng)管理辦法》第x條的規(guī)定，決定予以除名。

　　請(qǐng)您于x年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。

　　本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

　　特此通知。

xx公司

　　20xx年x月xx日

　　員工離職的通告 8

尊敬的客戶：

　　您好！本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理，因個(gè)人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。自此日期后，該人員等對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任！為更好的.為各位客戶服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請(qǐng)與我司聯(lián)系：

　　聯(lián)系方式如下：手機(jī)：電話：

　　特此通告！

x有限公司

　　xx年xx月xx日

　　員工離職的通告 9

xxx：

　　你于x年xx月xx日入職本公司，從x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的內(nèi)容)，從x年xx月xx日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開至今未回崗，公司無法了解你目前的狀態(tài)。

　　根據(jù)公司相關(guān)制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理，因此，視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

此致

敬禮

　　x部門

　　x年xx月xx日

　　員工離職的`通告 10

尊敬的xxx：

　　你于x年xx月xx日入職本公司，從x年xx月xx日至x年xx月xx日xxxxxxxxxx(事情的內(nèi)容)，從x年xx月xx日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開至今未回崗，公司無法了解你目前的`狀態(tài)。

　　根據(jù)公司相關(guān)制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理，因此，視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

此致

敬禮

xxxx有限公司

　　20xx年x月xx日

　　員工離職的通告 11

　　原有外聘人員項(xiàng)目經(jīng)理xxx先生，已于20xx年12月20日，因個(gè)人原因從本機(jī)構(gòu)正式離職，感謝他一直以來對(duì)機(jī)構(gòu)的付出與努力。同時(shí)，我機(jī)構(gòu)鄭重聲明，從離職之日起，xxx先生對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或項(xiàng)目活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表我機(jī)構(gòu)，本機(jī)構(gòu)不承擔(dān)任何法律責(zé)任。

　　特此公告！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工離職的'通告 12

尊敬的客戶：

　　非常感謝貴司長期以來給予我司的信賴與關(guān)照！由于個(gè)人原因，我司原營銷員袁小姐，已于20xx年08月30日與本公司解除了勞動(dòng)合同。自袁麗云與我司解除勞動(dòng)合同之日起，其所從事的`一切活動(dòng)概與我司無關(guān)，我司不為其離職后的任何行為承擔(dān)任何責(zé)任，敬請(qǐng)理解。袁麗云離職后，其所擔(dān)當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)由我司主管市場(chǎng)營銷的副總裁趙容廣先生負(fù)責(zé)。如因我司業(yè)務(wù)人員的變動(dòng)而給貴司帶來困擾，還請(qǐng)諒解！并深致歉意！真誠希望貴我雙方的合作關(guān)系能在“互利共贏”的精神下，持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

　　特此函告，敬請(qǐng)查證。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工離職的通告 13

xxx：

　　你于x年xx月xx日入職本公司，從x年xx月xx日起再無出勤記錄，公司無法了解你目前的狀態(tài)。

　　根據(jù)公司相關(guān)制度，你的'行為已視同曠工，曠工3日按離職處理。因此，視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　現(xiàn)通知你在X年X月X日前于工作日到公司辦理離職移交手續(xù)，逾期未辦理者視為自動(dòng)放棄，自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起出現(xiàn)任何問題與本公司無關(guān)，一切后果自負(fù)。

　　特此通知！

　　XX公司人力資源部門

　　X年X月X日

　　員工離職的通告 14

尊敬的客戶：

　　首先，由衷地感謝您長期以來對(duì)深圳市巨匠工控科技有限公司的信任和支持！出于其個(gè)人的原因，我公司原銷售部業(yè)務(wù)員：尹興松（男，常用業(yè)務(wù)手機(jī)號(hào)：1343073xx91；）已于20xx年11月10日離職離開本公司。以后其在我公司外的一切活動(dòng)及行為均與本公司無關(guān)，一切責(zé)任均由其本人負(fù)責(zé)，本公司將不承擔(dān)任何責(zé)任。為保證能與貴公司健康、長久的合作，其所有的業(yè)務(wù)往來將由我公司：杜宏慧小姐接手，進(jìn)行管理跟進(jìn)（聯(lián)系方式：手機(jī)18925xx7；公司地址：

　　我們真誠的`希望：與貴公司能在“互利互惠、共創(chuàng)雙贏”的原則下，繼續(xù)保持健康、穩(wěn)定、長久的合作關(guān)系。

此致

敬禮！

　　xxx

　　XX年XX月XX日

　　員工離職的通告 15

各部門：

　　xx，（性別），20xx年xx月生，（職位名稱），20xx年xx月（事情大概情況）后不按期返崗，擅自離崗至今。

　　20xx年xx月xx日，公司在《xx日?qǐng)?bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣�》，通知xx于20xx年xx月xx日前來公司辦理離職手續(xù)，其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司xx管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策，經(jīng)研究，決定對(duì)xx作自動(dòng)離職處理（自動(dòng)離職時(shí)間從20xx年xx月xx日計(jì)算），解除勞動(dòng)人事關(guān)系。

　　xxx公司人事部

　　20xx年xx月xx日

　　員工離職的通告 16

　　現(xiàn)有本公司員工xxx，無視公司規(guī)章制度，無視組織紀(jì)律，無視公司領(lǐng)導(dǎo)警告，不服從公司管理安排，連續(xù)多日無故曠工，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)短信電話都不理不接，鑒于此，根據(jù)本公司規(guī)章制度中測(cè)繪質(zhì)量保證體系獎(jiǎng)罰章程中相關(guān)條例，及公司與其本人所簽立勞動(dòng)合同第十九條相關(guān)規(guī)定，xxx此舉已屬自動(dòng)離職。本公司在此鄭重聲明，自本公告公布之刻起，xxx本人與本公司雙方終止勞動(dòng)關(guān)系，解除其原有本公司職工身份，雙方的權(quán)利、義務(wù)終止。

　　特此通告!

xxx

20xx年xx月xx日

　　員工離職的通告 17

尊敬的客戶：

　　首先，由衷地感謝您長期以來對(duì)xx市xxx科技有限公司的信任和支持！出于其個(gè)人的'原因，我公司原銷售部業(yè)務(wù)員：尹興松，已于20xx年11月10日離職離開本公司。以后其在我公司外的一切活動(dòng)及行為均與本公司無關(guān)，一切責(zé)任均由其本人負(fù)責(zé)，本公司將不承擔(dān)任何責(zé)任。為保證能與貴公司健康、長久的合作，其所有的業(yè)務(wù)往來將由我公司：杜宏慧小姐接手進(jìn)行管理跟進(jìn)。

　　我們真誠的希望：與貴公司能在“互利互惠、共創(chuàng)雙贏”的原則下，繼續(xù)保持健康、穩(wěn)定、長久的合作關(guān)系。

此致

敬禮！

　　xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

　　員工離職的通告 18

　　茲有員工，(x性別)，20xx年xx月xx日出生，戶籍地址： 。身份證號(hào)： 。

　　該員工自20xx年xx月到xx公司(以下簡(jiǎn)稱“我公司”)參加工作，并簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)任，本期合同期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

　　20xx年xx月xx日，該員工在未按公司規(guī)章的'相關(guān)規(guī)定辦理書面請(qǐng)假審批手續(xù)情況下，擅自曠工，嚴(yán)重影響了我公司的正常生產(chǎn)。期間，我公司多次打電話但一直無法聯(lián)系上本人。至xx月xx日已經(jīng)連續(xù)曠工天。基于此，該員工的行為已嚴(yán)重違反了我公司的規(guī)章制度，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及我公司《勞動(dòng)合同管理規(guī)定》、《員工手冊(cè)》的相關(guān)規(guī)定，我公司決定，自x年xx月xx日起與解除勞動(dòng)合同。

　　特此通告!

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

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