岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

采購計劃書

時間:2025-07-07 11:32:02 計劃書 我要投稿

采購計劃書(通用20篇)

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,一起對今后的學習做個計劃吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編整理的采購計劃書(通用20篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

采購計劃書(通用20篇)

  采購計劃書1

  采購是企業生產的關鍵一環,在新的20xx年度,采購部將緊緊圍繞公司全年總體目標,根據以往的工作經驗及教訓,按照“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作要求,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實,積極落實采購工作要點和制定的工作計劃。現將主要工作計劃如下:

  一、全年工作總體思路和工作目標

  依據公司合同額3—3.5億、產值2.5—3億的全年總體目標,針對現在公司規模不斷擴大,生產項目多的實際情況,牢固樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則,為了確保各現場物資供應,采購部本年度將把計劃放在首位,首先根據市場部制定的產品預計銷售額,然后再依據生產部門提供的產品所需材料編數據制定年度的物資需求計劃,并依據各項目的月度實施計劃編制當月的物資采購計劃,確保物資材料與設備的到位,不影響公司產品的生產銷售。

  具體工作目標:

  1、加強物資采購的計劃性,與市場部、物資、設備廠家密切配合,充分發揮集中采購的優勢,加大物資與設備的催交力度,確保各重要物資,設備供應。

  2、合理計劃采購物資,在保證物資質量的前提下努力節約成本。質量第一是我公司的宗旨,在本年度,采購部將在切實貫徹公司宗旨的前提下合理安排物資采購,降低成本。

  3、與供應商建立一種和諧的關系,促進供求雙方交易的順利完成。

  二、工作措施

  一是完善制度,做到透明采購。通過組織學習公司ISO9000質量管理體系文件,完善更具操作性的《采購控制流程》、《供應商管理程序書》等采購管理制度。做到制度清楚,操作有據可查,為日后的采購工作奠定基礎。嚴格按照公開透明的采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受財務及其他部門監督,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是零星采購,都盡量貨比三家。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,采購部相關人員一起詢比議價,既確保工作的透明,同時保證工作進度。實施公開透明的采購策略后,根據市場的變動,及時采購和更換供應商,為企業提供及時的成本最合理的采購。

  二是加強成本控制,提高采購效益。采購部繼續圍繞“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在原價位的基礎上下浮3-5個百分點。同時調整部份工作程序,增加采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由總經理以上進一步復核,實行“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送財務部,力求最大限度的`控制成本,為公司節約每一分錢。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,做到貨比三家,保證購買的材料質優價廉,減少工程成本,提高采購效益,提高企業利潤。

  三是加強采購管理,搞好與供應商的協調。進一步加強對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《供應商管理體制程序書》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保每一個供應商資料不會流失。同時也利于采購對供應商信息的掌握,從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供方名錄,在進行報價之前,對商家進行評估、評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。建立與供應商真正的戰略伙伴關系上來,既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環境,使供應商能真正全心全意的為公司服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發展,從而搶占市場、節約成本、降低價格的制高點,為公司的持續健康發展奠定基礎。

  四是加強團隊建設,搞好人力資源管理。組織部門人員進行培訓,使每一位員工在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反復強調采購人員的責任感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證對材料、設備有效的追蹤,并每周提交《周工作計劃報告》于每周的星期一提交采購部經理。預計我公司這一年度生產銷售量將會有所增加,因此要在適當時間與人力資源部一起招聘新員工。

  三、目前存在的問題及解決辦法

  目前,采購部存在的問題主要有以下幾點:一是物資采購缺乏計劃性。有的部門對購買的物品不及時申報,導致有的物資緊缺;有的部門則收購太多,造成浪費。二是公司對供應商付款不按合同和計劃執行。由于公司物資采購存在著較大的分散性和隨意性,加之資金有時短缺,對于很多的供應商,有時付款不按合同和計劃執行,造成企業不能從供應商那里得到整體的價格優惠和優良的服務。三是合同與付款審批流程時間太長,導致部門工作的難度較大。一般來說,在簽訂合同、采購審批手續完成后,企業才向供應商去訂購,而如果這時才發現供應商沒貨或者價格已經有有了很大變化,可能還要重新審批,加之合同與付款審批流程時間太長,浪費了很多時間。導致部門管理和協調的工作負擔加大,難度較大。針對這些問題,新的一年我們將從以下幾方面解決:

  1、抓住公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

  2、制定采購預算與估計成本。制定各部門采購預算,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保項目資金的使用在一定的合理范圍內浮動,提高資金的使用效率,優化采購管理中資源的調配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制項目資金的流向和流量,從而達到控制采購成本的目的。

  3、對供應商付款要嚴格按合同和計劃執行。嚴格按照合同對供應商付款,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。

  4、進一步提高采購審批效率。要進一步優化采購審批流程,提高工作效率,以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產品或服務的規格性能及其他方面的可靠信息。以便采購者能進行比較和選擇,充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益。

  在新一年的工作中,我們部門將虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平,使自己的全面素質再有一個新的提高。進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準,降低成本,提高效率,為公司在新年度的工作中再上新臺階貢獻出自己的力量。

  采購計劃書2

  (一) 童顏童語玩具店的設備

  我們的童顏童語玩具店雖不是很大,卻也是五臟俱全,首先在開店前需要辦好的就是去采購起到輔助功能的物料,有了這些物料,這店開起來才會游刃有余。

  1、 工作服

  我們的童顏童語玩具店,有1個導購和4個老板,我們和導購穿統一的工作 T 恤,能給客人的感覺就非常專業,而且有助于提高店鋪的品牌感和成交率。

  2、價格打碼器

  童顏童語玩具店的價格打碼器包括打碼機、打碼紙和配套墨盒。

  3、購物袋

  我們的童顏童語玩具店出售和租賃的玩具有小件的,也有大件的,所以我們準備的購物袋有兩種大小,小的裝小件玩具,大的裝大件玩具,還有,本店的購物袋上印有本店店鋪名稱和聯系方式、地址等信息,這樣可以起到一個宣傳的作用。

  4、玩具店專用維修工具箱

  現在的玩具包裝得都很高檔,我們會準備有些玩具在拆包裝給客人試用的時候,就要用到美工刀和螺絲刀等裝備。

  5、童顏童語玩具店設有幾種會員卡:租賃卡、會員卡、貴賓卡等。

  6、名片

  本店的名片是印在幾種會員卡上的,客人需要的時候將給客人免費辦理,第一次若丟失,需要補辦的還需繳納一定的費用。名片上有本店的地址、電話、QQ等基本信息,方便客人有問題時隨時能打電話到店里咨詢。

  7、電池

  本店備有5 號和 7 號的電池,9號的特殊電池也準備了一些。

  (二)童顏童語玩具店設施布置

  童顏童語玩具店中的設施占有十分重要的位置,是購物環境的主要組成部分,也是顧客在玩具店中能夠看得見摸得著的東西。同時起著發揮童顏童語玩具店的整體風格的作用,為顧客打造溫馨、舒適的購物環境。

  1、門頭字體、顏色要和門面結合

  門面是顧客接觸玩具店的第一個地方,重要程度可見一斑。童顏童語玩具店門頭字的字體和顏色和門面外觀的顏色要搭配好,使顧客第一眼接觸本玩具店就感覺賞心悅目,增添對玩具店的好印象。

  2、收銀臺的顏色及具體位置

  童顏童語玩具店的收銀臺的顏色和店面墻壁以及門頭的顏色有結合和呼應,收銀臺的位置,放在店最里面比較不占陳列面積的地方。

  3、休息處的`設置

  童顏童語玩具店的休息處是很大氣的幾個沙發,為顧客提供了休息的地方。而且休息處還放一個飲水機和一些玩具店的畫冊和近期的宣傳品等等。

  4、店鋪燈光的安排

  童顏童語玩具店采用的是白日光,白色光起到簡單的照明作用;還使用到了裝飾色光,但只在要突出來的玩具產品上打出一些裝飾色光線,對玩具產品起到強調和烘托的作用。

  5、店鋪貨柜貨架外觀顏色和店內墻面顏色

  童顏童語玩具店的店鋪貨柜貨架、墻面顏色選擇了綠色、藍色、橙色等一些比較活潑和時尚氣息比較濃的顏色為主,營造整體氛圍。

  (三)童顏童語玩具店的商品情況

  本店有塑料玩具、電動玩具、毛絨玩具、遙控玩具、布藝玩具、充氣玩具等多個品種。按適合人群的不同具體分為以下兩大類:

  (1)兒童玩具:拼圖拼板玩具、游戲玩具、數字算盤文字類玩具、工具類玩具、益智組合類玩具、積木類玩具、交通玩具、卡通玩偶等玩具類型。

  (2)青年玩具:各類大小型布絨玩具、孔明鎖、九連環、魔方、單身貴族棋等。

  采購計劃書3

  20xx的上半年已接近尾聲,作為采購部的一員,特制定采購下半年工作計劃如下:

  1、完善供應商體系,對重要材料/設備的供應商要求達到2-3家,確保材料/設備能夠了及時供應。隨時關注市場變化,盡量利用多渠道來降低成本、控制質量。穩定現有供應商,開發有潛力的供應商,不斷優化供應商體系,在工本中不斷改進工作方法,不斷積累經驗。

  2、隨著市場的因素影響,各種原材料的價格都在不同程度上漲或是下調,采購員要做好價格的比對,做好比價、議價,了解市場價格,從中選擇優秀的供應商,避免供應商以各種理由對公司提出漲價的要求。

  3、繼續配合項目部完成工程上所需求的設備及輔材的購買及設備進場,以及工程所需的設備的'各種質資。

  4、采購物資進行分類,制定分類物資采購制度,如工程設備和設備零部件的采購無法在短期內完成,所以在采購的過程中要做好采購計劃;如日常所需文具等常用物資,做好相應的存貨,購買量大則可以降低成本。

  5、配合倉庫,掌握好倉庫庫存,了解銷售的情況,使采購工作不處于被動狀態,及時清查庫存呆滯品,并上報上級處理。

  6、采購員的產品知識及業務素質通過培訓和相互學習,使專業知識及業務水平得到提高,同時培養新進人員,使之盡快熟悉工作。

  在下半年的工作中,我部門人員仍會認真工作,不斷提高自身素質、管理水平及專業的產品知識,增強責任意識,提高完成工作的效率,同時我們也會選擇性采納公司其他部門提出關于下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華去其糟粕。為公司明天的發展能更上一層樓貢獻出微薄力量。

  采購計劃書4

  時光終于翻到20xx年了, 細細回味梳理著已經送走的xx年,感慨萬千,收益頗多!在過去的一年里,總的來說自己成長了不少,認識了很多新朋友,帶給了我很多新觀念,新的啟發!在這一年里,也經歷了很多坎坷!我想人生的路就是這樣吧,當你經歷過了,自己的思想才有新的境界,才能更快的成熟!

  首先非常感謝三立為我提供了一次發展的機會。步入三立已三月有余,在各位領導及同事的關心與互助下,逐步對公司有了新的認識,讓我在新的環境中開始了新的起點。

  這幾個月以來,慢慢的從最初的一無所知到漸漸了解公司一些作業流程、規章制度,慢慢融入了三立這個大家庭。一直喜歡用家來形容公司,或許有家的感覺是比較溫暖,而個人又容易對家產生依戀和賦于責任感。突然想引用一句話“三立是我家,成功靠大家”。公司是一個團隊,只有依靠大家的力量,公司的各項制度才能得以實施,從而走向更高的境界。

  在這三個月所接觸的工作中,發現了很多弊端,如:

  一、 iso的推行過于形式化

  很多人把iso當做一種應付,認為只要拿到一紙證書便萬事大吉。而事實,這是一種極端的想法,iso是一個持續改進質量管理體系的有效性,以滿足顧客需求。先前公司形成書面之質量手冊、程序文件、作業指導書亦不少,但是大多徒于形式,未并真正執行。且大部份文件并不適宜公司目前狀況,尚沒有有效利用。而導致在產品追溯時無依據可查,對后續所發生之異常狀況亦無相應之應急措施,造成惡性循環。針對這些現象,只有從根本上解決,才能真正實施iso,發揮iso之有效功能。首先讓公司全員明白iso的精神,使公司各項作業有所依據,并能真正執行。

  二、年度管理層未制定有效、可量測之品質目標

  工作和人生一樣,在執行的時候都會朝著一個方向,而最終達到一定的目標。就像管理的目標是人,管理的目的是事。在過去的一年里,每個部門針對自己部門的業績不明確,是否達到公司所要求之境界無從查證,更談不上改善措施。后續每一個部門所負責的工作,都應該制定一個較為合理,有效之目標,并定期以數據統計,是否達到目標,甚至超過目標,并針對未達成部份提出原因分析、處理對策及預防再措施。

  三、 計劃執行度不力,造成等待浪費

  由于生產原料供應中斷、作業不平衡和生產計劃安排不當等原因造成的無事可做的等待,被稱為等待的浪費。生產線上不同品種之間的切換,事先準備工作不夠充分,勢必造成等待的浪費;每天的工作量變動幅度過大,有時很忙,有時造成人員、設備閑置不用;上游的工序出現問題,導致下游工序無事可做。此外,生產線勞逸不均等現象的存在,也是造成等待浪費的重要原因。

  四、 物料未能得到有效管理

  原材料未能得到良好的控制,經常性的無單領料、補料或未經辦理入庫便直接領用,導致庫存帳物卡不符,物料確認不準確,該申購的材料未申購,不該用的材料申購一大堆,惡性循環。造成庫存積壓,生產斷線。嚴重影響生產進度,增加太多呆滯產品,給庫存管理帶來極大的困擾。但在近一兩個月內,已嚴格要求所有領料、補料必須憑領(補)料單方可發料,且遵循《產品交付管理程序》辦理。并嚴格按照陳總所要求之以銷定產執行材料申購、生產排產。以上改善,十一月份在銷售狀況未減少的情況下,采購金額已明顯降低100萬人民幣。由此可見,控制庫存材料對公司資金的流動起著決定性的作用。

  五、 制造過多

  制造過多,過早,提前用掉了生產費用,失去了持續改善的機會。因五金部門間斷性空閑,為了不浪費生產能力而不中斷生產,增加了在制品,使得制品周期變短、空間變大,還增加了搬運、堆積的浪費,帶來龐大的'庫存量。

  六、管理不當

  常常問題發生以后,管理人員才采取相應的對策來進行補救而產生的額外浪費。這些問題由于事先管理不到位而造,科學的管理應該是具有相當的預見性,有合理的規劃,并在事情的推進過程中加強管理、控制和反饋,這樣就可以在很大程度上減少管理浪費現象的發生。

  七、 內外溝通有待加強

  每一個辦公區,應該是充滿溫馨、和諧的氣氛,隨之才會有一份好的工作心情。可是,公司部份人員卻常常火氣沖天,出言不遜。造成對同事、員工、供應商的不尊重。工作面前,人人平等,何不是建立在一種平等、互助之基礎上。

  八、5s實施不到位所帶來之危害

  序號 浪費表現 危害

  1 成員儀容不整 有損企業形象,影響士氣,易生危險,不易識別

  2 設備布置不合理 半成品數目大,增加搬運,無效作業

  3 設備保養不當 易生故障,增加修理成本,影響品質

  4 物品隨意擺放 易混料,尋找費時間,易成呆料

  5 通道不暢 作業不暢,易生危險,增加搬運

  建議改善措施:

  (一)確實推行iso體系,已成立iso專案小組,督促各項工作依流程辦理,完善公司制度。

  (二)在十一月份的管審會議中,針對xx年度各部門品質目標做出相應之討論,并由董事長制定了較為合理,有效之可量測性質量目標。希望各部門能嚴格執行,依要求做出相應對統計,對策并持續改善,提升公司效益,降低產品成本。

  (三)事先策劃是每個部門不可缺少的一部份,如在生產排產前,事先確定人、機、料、法、環是否足夠,能否滿足生產所需。有事前周密的策劃,必能減少相應之停工待料、生產線勞逸不均等現象的存在。

  (四)有了一個良好的策劃,嚴格依照計劃執行,并協調所發生之異常狀況,依循p-d-c-a過程方法,對每一項工作的改善起著決定性的作用。

  (五) 建立合理的常規材料安全存量,盡量避免人為的制造過多不適宜之材料,造成公司成本的浪費。

  (六)iso中有八大管理原則,若靈活運用,對事前預防應該是有非常重要的作用。每一項工作必是團隊的參與,則需要有效利用以下原則:

  1) 以顧客為中心的組織:滿足顧客需求并爭取超過顧客的期望。

  2) 領導作用:領導層的目的是保證整個體系的目標能夠完全得以實現,使員工充分參與實現所制訂的目標。

  3) 全員參與:整個體系的實施成功十分依賴公司所有員工,只有大家充分參與才能使全員的才干為公司帶來收益。

  4) 管理的系統方法:為實現目標,有利于提高各部門的有效性和效率。

  5)過程方法:這是一個循環模式,任何一項工作,經需要經過適宜的策劃方案,然后再嚴格執行,以確認最終實施的效果是否達到預期所想,從而做出相應之修正。

  6) 持續改進:目前公司所從事的每一項工作中,都需要經過努力,持續不斷的糾正之前不適宜之方法,以尋求更有效之方法使工作業績再上一臺階。

  7) 基于事實的決策方法:采用數據的方式搜集相對應之信息,并針對數據來源做出分析,對策。

  8) 互利的供方關系:公司與供方之間保持互助和互利的關系,可增進雙方更好的溝通,品質、交期、價格才能得到更有利的控制。

  (七)加強5s實施管理,注重5s管理對產品質量、效率、安全、減少浪費和員工士氣至關重要,同時還可以提升企業形象。

  采購計劃書5

  20xx年是我省推進遼寧老工業基地全面振興的關鍵一年,也是中心全方位拓展政府集中采購業務的重要一年。中心工作的指導思想是:以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導,全面落實科學發展觀,認真貫徹省直政府采購工作會議精神,按照"鞏固、完善、提高"的總體要求,繼續以 "規模與規范"為工作重點,著力擴大政府集中采購規模,著力夯實各項工作基礎,著力發揮政府采購的政策功能,著力加強自身建設,著力構建和諧的政府采購環境,進一步推動省直政府采購事業的全面協調發展。

  圍繞上述指導思想,中心要重點做好以下幾個方面的工作:

  一、進一步發揮中心職能作用,擴大政府集中采購規模和范圍

  (一)繼續擴大政府集中采購覆蓋面,做大政府集中采購規模。一是積極配合省財政廳編好省直政府采購預算和政府采購計劃,確保納入政府采購預算和政府采購計劃的通用政府采購項目均通過中心依法規范組織實施,實現應采盡采,力爭采購規模比上年增長20%以上;二是積極配合省財政廳適時調整政府集中采購目錄,擴大政府集中采購項目范圍,增加品種,強化政府集中采購目錄的可操作性和執行的嚴肅性。

  (二)擴大貨物類協議供貨采購和服務類定點采購的范圍。一是完善現行有關協議供貨管理辦法,將貨物類協議供貨采購范圍擴大到部分公務用車、辦公家具等;組織實施好第二期貨物類協議供貨采購工作。二是會同省財政廳將服務類定點采購范圍擴大到因公出差住宿、會議、培訓等項目;探索實施工程監理和信息系統集成監理等定點服務采購工作。三是推動與沈陽市和周邊各市共同打造統一的協議供貨市場和定點服務采購市場,實現區域采購成果共享,提高政府集中采購的規模效益。

  (三)擴大工程采購項目規模和范圍。一是會同省財政廳進一步推進修繕、裝飾工程、系統集成、網絡工程和其他各類工程項目的政府集中采購工作;二是配合省財政廳積極探索推進財政性資金投資的基本建設工程項目實施政府集中采購,在現行工程建設管理體制和實施方式框架內,謀求切入點,在工程監理、工程設計方案選擇、材料設備采購等方面取得突破,推進工程政府集中采購工作。

  二、完善制度體系,夯實工作基礎

  (一)制訂和完善各類標準化范本基本格式,強化內部管理制度健全和落實工作。一是建立定期檢查考核制度,強化中心內部各項管理制度的落實;結合中心運行實際情況,適時制定和完善相關管理制度。二是制發《遼寧xx采購中心采購文件范本基本格式》、《遼寧xx采購中心貨物類采購項目需求落實情況范本基本格式》、《遼寧xx采購中心工程類采購項目采購單位需報送的材料范本基本格式》、《遼寧xx采購中心開標、評審所需文件范本基本格式》和《遼寧xx采購中心開標、評審所需表格范本基本格式》。三是配合省財政廳制發貨物、工程和服務政府集中采購項目合同范本基本格式。四是組織編寫《政府采購知識問答》、編印《遼寧xx采購中心內部制度匯編》(二)和《政府采購法規制度匯編》(二),進一步提升中心制度化建設水平。

  (二)加大"遼寧xx采購管理信息系統"的應用工作力度。一是中心內部實行聯網操作,中心與xx采購管理辦公室實行網上辦公,對政府采購方式審批、交易流程、合同備案、信息統計等實現電子化管理;二是拓展信息系統應用功能,研究開發采購單位和供應商操作平臺,申辦中心電子認證體系,試行網上競價采購方式;三是推進電子評審系統的應用,探索試行網上招標、投標、評標,確保政府集中采購的`公正性、權威性和嚴肅性。

  (三)大力推進"三庫"建設。一是建立省直政府集中采購供應商登記制度,收集供應商基本情況,在此基礎上,建立中心供應商信息庫;二是配合省財政廳進一步完善"遼寧xx采購評審專家庫",實現"遼寧xx采購評審專家庫"與省發改委"遼寧省評標專家庫"兩庫聯網,整合評審專家資源,實現專家的資源共享、動態補充和隨機抽取;三是完善現有"省直采購單位信息庫"建設,夯實相關基礎工作。

  三、完善工作機制,提升規范化操作水平

  完善"四個體系"建設。一是進一步完善采購項目論證體系,制定重大采購項目聘請專家論證暫行辦法,完善中心內部和直接邀請潛在供應商對采購文件論證制度,實施重大項目采購文件網上公開征求意見的辦法,切實提高采購文件編制質量。二是以貨物類協議供貨采購和定點服務采購項目為重點,進一步建立健全服務跟蹤考評體系。進一步健全供應商承諾制度、價格和服務的管理監控機制和供應商履約考核機制;根據貨物類協議供貨采購和定點服務采購的協議約定對實施情況進行跟蹤和市場調研,督促中標供應商按照協議約定履行價格和服務的承諾。三是進一步完善績效考評體系,強化中心內部管理,以項目完成時間、采購成功率、供應商質疑投訴率、采購項目節支率、采購單位滿意率、供應商滿意率等為主要內容的指標考評體系,科學評價各處工作。四是建立行業聯動體系,組建遼寧xx采購協會,加強行業自律,促進行業規范化建設,為省、市、縣(市)、區集中采購機構的溝通、協調和交流搭建平臺。

  采購計劃書6

  目的

  為預估用料數量、交期、防止斷料,避免庫存過多、資金積壓、空間浪費,并配合銷售計劃的達成,同時配合公司資金運用、周轉,特制訂本規章制度采購工作。

  一、 適用范圍

  適用于全公司所有的固定資產、設備備品備件、辦公用品和各類低值易耗品的月度采購計劃的編制、審核及下達。

  二、 職責

  公司各部門提交物資材料的.月、季及年度的申購計劃,交由上級領導審核,審核后由行政部組織編制月、季及年度的采購計劃交由總經辦審批,然后由財務部組織編制財務費用計劃進行采購。

  三、 采購計劃編制流程圖

  總經理 財務部 行政部 相關部門

  四、 內容及要求

  1、公司各部門根據本部門情況提出物資采購需求,擬訂物資需求清單,并填寫物資采購申請表;

  2、行政部根據物資需求清單對采購需求進行匯總;

  3、行政部根據所需物料庫存情況和以前的使用情況,修正物料需求計劃;

  4、由財務部根據需要和可能尋找多家供應商以備選擇;

  5、財務部進行比價審核,確定信用好、實力強、價格低廉的供應商;

  6、財務部執行采購購買所需的物料,在執行過程中分析差異、修正計劃。

  采購計劃書7

  人要學會常常總結自己,人生就是一個不斷反省不斷進步的過程,計劃和總結也一樣,有利于及時找到自己的不足并改正,有利于對自己的計劃進行規劃,給了人努力工作的動力,以下是公司采購部工作計劃。

  一、組織實施"將被動采購改成主動采購"

  公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受財務及其他部門監督。XX年我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是零星采購,都盡量貨比三家。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,采購部

  實施公開透明的采購策略后,XX年現有紙張原材料一直在上漲,我部門提議將現有常規產品紙箱不再用d555d,每平方價格為3.45元,只要能達到出口標準即可,現提議使用d=h材質,每平方價格為3.15元,公司可節約9%的成本;為了節約成本,彩盒也在材質方面做一點變動,將克數減少,現正在打樣確認,于3/1前完成。

  評估價格及品質要求:

  做好價格和品質和職能定位工作,價格必須經總經理以上審批,品質必須經工程部和工藝部確認。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

  二、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作

  XX 年采供部繼續圍繞"控制成本、采購性價比最優的產品"的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在鴻宇電器、廣泰電機、超力微等的原價位的基礎上下浮3-5個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整,尋找新的供應商)。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由總經理以上進一步復核,實行了"采購部的兩級價格復核機制",然后再傳送財務部。力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采購人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

  三、進一步加強對供應商的管理協調

  XX年采購部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《供應商管理體制程序書》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采購對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行報價之前,對商家進行評估、評價和分析(注:對于廈門市內的需進行現場評估),合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

  根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。在XX年人民幣貶值加上國內政府對玩具行業要求的檢測的項目也越來越嚴格,加上紙張原材料及輔料錫漲幅也在20--30%左右,今年的玩具行業如果沒有價格優勢根本無法生存。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環境,使供應商能真正全心全意的為奔田服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的`健康發展。從而搶占市場、節約成本、降低價格的制高點,為公司的持續健康發展奠定基礎。

  四、加強對材料、設備價格信息的管理

  XX年采購部進一步加強了對材料、設備信息的管理,每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。涉及到需付模具費的,需簽訂《模具使用合同》。

  五、提高部門工作員工的業務素質和責任感

  XX 年采購部特別注重,除組織部門人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反復強調采購人員的責任感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤并每周提交《周工作計劃報告》于每周的星期一提交采購部經理。

  六、XX年預計增補人員

  XX年我司總的方向為現有生產的遙控車、圣誕禮品、萬圣節產品及對講機,到生產旺季時我部門預計需招聘1---2名,其中一個接替現有韓麗彬負責采購輔料、化工類、外加工類、零星采購的工作,另一個為專門負責紡織類、外加工成衣、搪膠等圣誕禮品及萬圣節相關工作。

  XX年將具體從以下幾方面予以改進:

  1、公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程(采購管理程序書) ,企業管理水平的差異最明顯的體現在流程管理上的差異,流程管理成熟度是衡量企業是否進入規范化的主要標志,公司從規范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

  2、制定采購預算與估計成本。

  制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測,是對整個項目資金的一種理性的規劃。它不單對項目采購資金進行了合理的配置和分發,還同時建立了一個資金的使用標準,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保項目資金的使用在一定的合理范圍內浮動。有了采購預算的約束,能提高資金的使用效率,優化采購管理中資源的調配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制項目資金的流向和流量,從而達到控制采購成本的目的。

  采購計劃書8

  隨著冬季的到來,冬季保暖設備、食材、等東西也逐漸在各大商場上架,由于地理位置的差異,導致南北兩地的文化、民俗、習慣等差異。由于發展水平的加快,許多南方人北上,在北方發展自己的事業,一大批的南方人對南方食品的商品的需求。

  一、市場調查

  (一)市場分析:

  由于南北兩地的地理位置不同,導致兩地的人們文化、民俗、習慣等差異導致人民的生活方式的不同,對生活日用品等商品的需求不同。但如北京全國一線城市,擁有許多外來人,其中南方人為主導,南方商品在北方有一個大空缺,缺乏一個正規、專業的購買平臺。

  (二)供應商分析:擁有優質的商品和品牌,能夠及時根據自己的商品銷售狀況做出快速反應。同時在南方市場的市場占有主導地位。

  (三)需求商品分析:需求的商品為南方商品,能夠擁有自己的品牌和良好的口碑。其他大部分商品為新品引進,從而滿足南方人在北方對南方商品的需求。

  (四)商品需求量分析:此店的面積為1.1萬平方米。能覆蓋大興區57.6萬人對商品的購買需求。但南方人卻只不到有十分之一,因此對于南方商品的需求量只能占商品采購的20%。

  (五)需求商品的需要日期:冬季。

  二、SWOT分析:

  優勢:全國連鎖超市,在全夠各地都有自己的忠誠顧客,可以直接與消費者接觸,及時反饋消費的需求變化。

  劣勢:由于南北兩地的文化、民俗、習慣等差異,難以建立期消費者的需求。同時擁有一些強大本地的競爭對手京客隆,同時還有全球連鎖巨頭沃爾瑪等一系列的國外連鎖超市,他們擁有先進的管理技術,成熟的管理經驗,和龐大的配送系統,先進的信息系統。長處:擁有自己的供應商和生產基地,全國性的采購可以降低采購成本。擁有全國的一個平臺,可以與許多優秀的企業合作。擁有自己的配送系統,一個成熟的運營和管理系統。

  短處:本地的競爭對手對于本地消費者更會熟悉。同時國外的強大競爭對手,擁有這強大的信息系統。能夠對消費的情況做出及時的方式,同時擁有先進的物流系統。

  三、制定采購計劃:

  (一)需求商品結構:目前永輝超市中生鮮及加工類商品占比達到51%,高于同業20%—30%水平,有效吸引客流。生鮮類是居民每天都離不開的必需品,永輝超市開創以生鮮為主的經營模式,更加吸引廣大市民的眼球,同時提升競爭力。因此,我們應采購一些南方常見的生鮮及加工類商品。同時,因為冬天即將到來,我們應采購一些棉被等御寒物。

  (二)商品采購

  超市部分商品采購:蔬菜與瓜果為每天采購。

  (三)供應商分析:

  1、生鮮類的供應商提供商品能力強,且商品種類齊全,價格低廉,供應商集中,運輸方便。

  2、電器類的供應商信譽度高,多為有實力、品牌形象好的知名企業,有自己的配送物流中心。

  3、食品類的供應商過多,不方便管理,但商品價格低,運輸方便。

  (四)需求商品的需要日期:12月3月(五)采購方式:按環節分:直接采購按時間分:非固采購(需要就采購)、固定采購、

  緊急采購(庫存不足時直接采購)

  (六)日程計劃:先選擇合適的供應商,然后多渠道詢價、比價、議價。再然后選定商品,議定合同。最后交貨結算。

  (七)運輸方式選擇:永輝超市的配送中心,擁有著先進的物流配送方式,其將分散的重復交易集中于一個部門完成,使各分店諸多供應商的復雜關系,變為配送中心供應商的關系;各分店間的外部關系也變為連鎖企業內部之間的業務關系。通過這樣的方式永輝超市大大提高了每次交易的效率,減少治理結構的成本和市場交易成本;并通過縱向一體化把交易活動內化,以降低超市交易費用,提升規模經濟效應。永輝的超市每天都會將要貨計劃向配送中心匯總,由配送中心向供應商進貨,變傳統的廠家經銷商零售商消費者的長渠道為廠家永輝消費者這樣的短渠道,擠掉了傳統批發商或經銷商的水分,降低了流通成本。

  (八)交貨結算:

  交貨時間:

  生鮮商品必須在每天18:0021:00之間到貨;食品類商品必須在每次采購的第二天到貨;其余種類商品在采購的三天內必須到貨。結算方式:

  1、貨到付款:每采購一批商品就與供應商結算。

  2、月結:固定供應商每個月月末結算。

  3、零購整結:小型供應商貨款到達一定金額結算。

  四、供應商選擇

  (一)供應商調查

  1、初步調查:主要是對供應商的名稱、地址、生產的產品、生產能力、產品價格、產品質量、市場份額、運送情況等調查。對供應商的能力做出一種預測及了解、掌握整個資源市場的情況打下一定的基礎。可采用調查問卷法、訪問調查法及實地考察供應商來對供應商來進行考察。

  2、深入調查:深入到供應商企業的生產線、各個生產工藝、質量檢驗環節甚至管理部門,對現有的設備工藝、生產技術、管理技術等進行考察,看看所采購的產品能不能滿足本企業所應具備的生產工藝條件、質量保證體系和管理規模要求。

  (二)供應商開發評估內容

  產品的評估、供應商資格認證準備、供應商質量管理狀況的評估、供應商資格認證、樣品認證評價、供應商的信用政策評估、供應商的風險評估、供應商的財務狀況分析。

  (三)供應商考核

  1、供應商是否遵守連鎖經營企業制定的供應商行為準則。

  2、供應商是否運作良好。越來越多的連鎖經營企業已經意思到,同供應商發展長期、穩定的'戰略合作關系有利于自身的發展。

  3、供應商是否具有發展潛力。隨著市場競爭的加劇,企業的技術創新、商品創新層出不窮,產品更新換代的速度不斷加快。連鎖經營企業想要在競爭中保持,必須保持不斷地開拓創新,而企業的創新又離不開供應商的支持。

  4、供應商考核體系:價格、產品品質、產品交付、貨款結算及配合程度。

  (四)供應商選擇

  1、證章齊全:所有與我合作的廠商,應持有工商執照、稅務登記,以及相關許可證書等各類有效證章,具有合法的經營資質。

  2、經營守法:與我合作的廠商,應有良好的自律意識,能自覺在國家法律限定許可的范圍內守法,無違法經營的不良記錄。

  3、信譽良好:各合作(廠)商應具有良好的企業形象,能夠信守承諾,講求聲譽,愿意與我共建互信、互讓、互尊、互諒的合作基礎。

  4、產品適銷:各廠商提供的商品應適銷對路,具有較強的市場競爭力,不僅符合國家質檢標準,而且能夠為合作雙方增效創利。

  5、前景看好:不論廠家、還是商家,凡有意合作者,應擁有強烈的社會責任感與使命感,創新意識強,發展潛力大,合作雙贏的前景良好。

  6、合理的產品價格:大規模購買時,一般的供應商都會提供一定的數量折扣,并且在不同的付款方式下,也可能出現不同的折扣。

  7、準確的交貨期:超市缺貨會使顧客流失,超市應合理計算交貨期限,更重要的是督促供應商在規定的交貨期間內交貨。

  8、穩定的供應能力:選擇綜合素質較好的供應商作為合作伙伴,并不斷加強兩者之間的關系,以便長期合作。

  采購計劃書9

  我們樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,積極落實采供工作要點。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。根據市場調查及所需原料,特制訂以下工作計劃。

  一、我們強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。

  不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢問比價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

  1、完善制度,職責明確,按章辦事。

  通過組織學習《采購管理戰略》和公司ISO9000質量管理體系文件,通過換版之機,完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業指導書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基礎。

  2、公開公正透明,實現公開招標。

  采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,競標單位保證在三家以上,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

  3、形成監督機制。

  做好價格和技術規格分離和職能定位工作,價格必須經采供部和審計部,產品必須經公司管理部門審核,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。提高采購人員即計調的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少旅游產品的成本,保證旅游產品的質量,提高采購效率,提高企業利潤。

  二、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作

  圍繞“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作目標,要求計調人員在充分了解市場信息的基礎上注重溝通技巧和談判策略。要求各個長期合作供應商在原價位的基礎上下浮5至8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的`供貨商我們也做了局部調整)。同時調整部分工作程序,增加了采購復核環節,采取由計調部副經理在采購人員對旅游基本要素詢比價的基礎上進行復核,再由計調部經理進一步復核,實行“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送審計部復核。力求最大限度的控制成本,為旅行社節約每一分錢。

  三、進一步加強對供應商的管理協調

  進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《采購供應部供方信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

  采購成本核算

  采購的主要為旅游基本要素,即:交通,住宿,景區門票,導游,餐飲等。從20xx年x月正式投入生產開始,計劃到20xx年x月,第一年,每周計劃組織國內鄉村旅游團隊1次(主要為云南),精品英國路線1次,團隊為小團隊,6人左右,所以交通費用每周大約80000元。那么一年主要為3,4,5,6,7,8,9,10月份,一共是30周,一共交通費用支出2400000元。其他以此類推計算,一共支出大約為2000萬。

  效益最大化,為公司發展提供助力。

  采購計劃書10

  隨著集團不斷的發展,對酒店采購部管理工作和業務技能提出了更高的要求。為了使采購部能適應集團與公司發展的需要,現對20xx年采購部工作做如下規劃:

  一、保證采購的合理性與及時性

  有效的采購計劃可以使企業資金的有效利用,企業大部分的營業額是由采購部門劃出去的,采購計劃的好不僅能減少企業資金的流出,還可以有效的控制庫存。

  1、對所有部門申請的計劃單進行逐一核對,確認是否有庫存或其他可代替物,并進行審核購買的合理性,并隨時向總經理匯報。

  2、對所需要采購的物品、合理的安排采購時間段,確保工作有條不紊,對需要及時采購的物品要在第一時間購回。

  3、配合財務掌握庫存貨品數量,對不必要物品不予采購,做到零庫存確保酒店現金流通順暢。

  二、物價控制和節約

  利潤主要來源于采購,因為產品的市場價格是企業無法主導的,而采購成本可以企業控制。

  1、所有采購物品時均詳細掌握其市場行情,耐心討價還價,堅決買到最低價,從一點一滴進行節約。

  2、對當天所有貨品價位認真咨詢、掌握,以便對供應商供貨價

  進行核對并采購質最優、價最低的`貨品。

  3、采購時以“質量好、價格合理”為原則,貨比三家。

  三、貨品采購渠道問題

  1、定點供貨商

  加強對定點供應商貨品、價格、質量的監督,提高供貨商所供貨物品的品質,加強食品衛生、保質期等方面的檢查,確保食品衛生安全。

  2、隨時與供應商聯系,了解行情,及時發現采購中存在的問題并進行改進。

  3、經常走訪供應商,對報價單進行核對,并與其他商家對比,如出現高價或瞞報,要及時更換供應商,保證公司利益不受損失。

  四、及時核銷

  督促采購員盡量做到日采日清,并及時與財務部核對帳目。做到比比清晰,分厘不差。

  五、完善制度及學習

  1、完善采購的工作制度,嚴格按照采購流程進行采購與核銷。

  2、建立、建全購買與領取制度,所有購買后的物品不得直接送到申請部門,需要入庫后方可領取。

  3、保證每周例會,對集團及公司下發的通知做好上傳下達,加強員工的工作主動性,提高員工的工作效率。

  積極配合各部門的工作,并完成領導交辦的臨時性工作。根據公司發展的要求,在總經理的帶領下開拓創新, 配合酒店統一作好經

  營成本的控制管理,達到經營成本控制目標。

  采購計劃書11

  回顧過去的xxxx年度,對于采購部門是個困難的一年,采購部的剛剛成立,公司的訂單批量普遍偏大,而且貨期比較急,對采購的成本控制、供方質量控制、貨期控制帶來了很大的挑戰。采購物部基本上滿足了公司訂單的需求。在xxxx年我們將繼續努力,做好本職工作,不斷完善自我,確保物料的供應和質量的控制,為公司的`發展盡一份綿力。以下是對采購部xxxx年度工作計劃:

  一、供應商管理:

  供應商管理主要集中在新供應商開發,原供應商的管理以及供應商的考核評估工作。

  對現有供應商對其能力進行了評估,基本上可以滿足我司現階段的要求。這些供應商在過去的幾年屬于試用、磨合階段,后續需要雙方的共同努力。采購部門正向著每個主要物料有3個以上的供應商的要求努力著,爭取各種產品逐步達到這樣的要求。

  二、各個部門的配合及采購流程:

  (1)在接到材料清單同時帶有工程部施工進度表(做采購材料進場時間表)

  (2)如果需要報價,以三個工作日內出報價,不需要報價直接編進采購材料進場時間表。

  (3)采購部以XXX為內部溝通工作、ZZZ跑外。

  (4)每一項都會出樣品讓設計師選樣,封樣(設計如有變更請及時以書面形式通知采購部以免造成不必要的浪費)。

  (5)每次在頂廠家選以三家或三家以上作為比較,同種產品、同意型號、同種質量情況下優先選擇前期合作愉快的廠家。

  (6)定力采購合同,每一項產品采購都需簽訂采購合同(采購合同以清單必須帶有產品圖片)

  (7)供貨商產品在備貨完畢帶封樣樣品去驗貨。

  (8)供貨商送貨到現場帶清單,工長帶人以清單驗貨,合格簽字返還到采購部。

  (9)拿到簽字清單做結算書。

  (10)剩余產品退回公司入庫備下一項目使用

  三、部門管理:

  (1)加強本部門學習(預定每周三下午三點-五點相互學習時間)

  (2)收集供應商資料(廠家資質、產品出廠合格證、稅務登記證等相關資質)作為長期合作商家

  (3)收集產品資料備做產品庫做基礎

  (4)定期做部門激勵活動(部門聚餐、旅游、K歌等一切有調動本部門員工工作積極性

  (5)每天早9點15分會議室開會(總結前一天工作,當日計劃)

  四、采購權利:

  (1)接到采購清單必須有設計師簽字確認,領導認可生效進行下一步采購

  (2)采購不干涉其他部門的采購工作,但也不承擔其他部門采購中出現任何問題及過失(如有需要采購部介入的請以書面形式以領導簽字下達,采購部接到開始介入。

  1. 按照領導的要求,完善部門的管理流程和管理制度;

  2. 按照訂單的要求,及時完成采購工作,確保滿足生產和訂單的需求;

  3. 爭取能夠建立合理的結構件核價模板

  4. 完善供應商的管理工作;

  5. 重點培養公司的主要供應商,爭取和一些重要的供應商達成長期合作協議(合作方式的商務洽談等,需要高層領導組織執行);

  6. 完成領導安排的其他工作。

  采購計劃書12

  一,供應商選擇。

  首先,采購部多開發材料資源,調查價格,進貨比為三,控制價格審查流程,使采購部工作透明化,制作完整的采購部供應商檔案和材料采購檔案。 作為公司的合格供應商,必須實現按時保持質量,愿意溝通等幾個方面。 本人擬完成目前原材料供應商的評定,為公司后期的大量生產做準備。 同時,發展新的供應商網絡,獲得最佳采購價格和質量。

  二、會計清理。

  購買是一項既麻煩又復雜的工作。 同時,由于其工作性質的關系,直接影響公司產品的成本。 此外,相關物資在采購作業過程中必須發生退貨、更換、修理、報廢等情況,因此必須對每批采購和合同的執行情況進行登記、跟蹤檢查、定期盤點。 這是本部門的日常工作,現在也一直在執行,xxx年本部門將進一步完善這項工作。 努力跟蹤和檢查所有訂單的進度。

  三、質量保證。

  本部門有關人員常到現場了解有關物資的使用情況。 追蹤采集物資的使用情況,了解相關參數指標的'性能,收集數據進行同類產品的比較。 每批物資至少要進行一次使用跟蹤,制作相應的評價記錄。

  四、成本管理。

  xxx年,本部門在日常工作中進一步提高生產力。 除了采購價格等方面的控制外,還將其他方面的成本控制納入管理的最優化范圍,具體包括辦公用品的使用、電腦的使用管理、物資運輸費的控制等方面。

  五、采購效率。

  xxx年,我公司將進一步完善供應商網絡建設和采購模式優化,盡量減少采購周期,提高采購效率和及時性。 并對各種物資的采購周期進行統計記錄,為各采購公司制定采購計劃提供參考。

  采購計劃書13

  一、加強理論學習,提高職工的政治思想覺悟。

  要充分認識“解放思想,開拓創新”重要意義,加強理論與實踐的聯系,學習和領會醫院工作精神和各階段的工作重點,在日常繁忙的工作中,不拘形式,結合科室的實際情況開展學習和討論,激勵職工積極參與推進醫院各項改革措施的落實和實施。發揚求真務實精神,做到自覺遵紀守法,自覺抵制行業不正之風,全心全意為人民服務,做好一線窗口藥學服務工作。

  二、堅決執行山東省藥品網上采購工作,保證臨床用藥供應。

  繼續嚴格執行藥品網上陽光采購,保證購進藥品的質量,并密切聯系臨床,及時了解各科藥品需求動態及掌握藥品使用后的信息反饋,通過醫院信息系統將藥品供應信息發布通知至臨床科室,以保證臨床藥品的及時供應。

  三、以提高質量為重心,逐步建立質量、安全系統。

  我們必須集中精力,抓好質量和安全,強化科學管理,提高整體績效,這是生存和發展的關鍵。我們要加強基本技能與基本技術的提高,制定培訓計劃,落實到位,學會站在全院的角度學習和處理問題。我們必須繼續堅持行之有效的制度,使整個服務過程成為一個不斷反饋、不斷調整、不斷規范的過程,從整體上加強和推進服務工作的規范化和標準化。

  四、加強藥品質量管理,保障患者用藥安全。

  為了加強藥品在購進驗收、在庫養護等環節的質量管理,督促科室工作人員認真執行各項管理制度,從而有效保證了我院藥品質量,保障了患者的'用藥安全,且減少了醫院因藥品過期造成的損失。嚴格執行《處方管理辦法 》,開展處方點評工作,對不合格處方進行張貼公示。

  五、積極開展藥品不良反應的監測。

  將藥品不良反應的監測工作轉為主動服務的形式。在日常工作中,主動到臨床收集藥品使用后的信息反饋。發現藥品發生不良反應時,協助臨床做好藥品不良反應的處理工作并查找原因,如與藥品質量有關的,及時更換廠家,以保證臨床用藥安全。按照藥品不良反應的監測“可疑必報”的原則,我科及時做好藥品不良反應/事件的網絡直報報工作。

  新的醫改給我們的發展帶來前所未有的機遇。因此,必須抓住這一難得的歷史機遇,尋求新的突破,以發展為目標,以質量為抓手,以服務為根本,為醫院注入新的活力。

  采購計劃書14

  背景介紹

  隨著市場爭的加劇和企業發的需要,采購管理在企業中的重要性越來越凸顯。作為企業的采購部門,必須具備專業的采購管理知識和技能,才能更好地為企業提供優質、高效的采購服。因,為采購團隊的專業和效率,我制定本次采購部計劃。

  培訓目的

  本次采購部培訓計劃的目的是:

  1.提升采購人員的專業水和采購管理能力,使其更好地為企業采購提供支持和服;

  2.增強采購人員的協作能力和溝通能力,促進采購部門與其他部門之間的協同工作;

  3.提高采購人員的工作效率和效益,為企業創造更大的價值。

  培訓內容

  本次采購部培訓計劃的內容包括:

  1.采購管理基礎知識:包括采購流程、采購合同、采購風險管理等方面的基礎知識,以及相關法律法規和政策的解讀。

  2.供應商管理:包括供應商評估、供應商選擇、供應商談判等方面的知識和技能,以及如何建立良好的供應商關系。

  3.成本控制:包括成本分析、成本核算、成本控制等方面的知識和技能,以及如何在采購過程中實現成本控制好。

  4.團隊協作:包括團隊建設、溝通技巧、沖突管理等方面的知識和技能,以及如何協作推采購項目的順利進行。

  培訓方式

  本次采購部培訓計劃采取多種培訓方式,包括:

  1.講座:邀請行業專家和企業內部專業人員進行專業講解和案例分析,提高采購人員的專業水和采購管理能力。

  2.實踐操作:組織采購人員進行實際采購操作和項目管理,提高采購人員的實踐能力和工作。

  3.團隊活:組織采購團隊進行團隊建設和團隊協作活,增強采購人員的團隊協作能力和溝通能力。

  培訓效果評估

  為確保培訓效果,我將采取以下措施進行培訓效果評估:

  1.培訓前測評:對采購人員進行培訓前的.知識和技能測試,解采購人員的現有水和需求。

  2.培訓中評估:對采購人員進行培訓過程中的學習情況、參與度、饋等方面進行評估ubXq。

  3.培訓后評估:對采購人員進行培訓后的知識和技能測試,評估培訓效果和提出改進意見。

  總結

  本次培訓計劃旨在提升團隊的專業能力和效率,為企業的采購管理提供更好的支持和服。通過本次培訓,我相信采購人員的專業水和工作效率將得到提升,為企業的發和爭提供更有力的支持

  采購計劃書15

  物資采購計劃書是采用文字描述的形式對采購計劃工作的總體安排,包括在采購前期對潛在供應商的調查、評價和選擇、合格供應商的再評價;對供應商如何進行控制和管理;有關產品質量、交付、售后服務等方面的策劃和實施等等。在采購計劃書編寫完成后,對具體的采購物資可以用表格的形式(物資采購計劃表),物資采購計劃表大體上包括以下內容:

  1、如果采購的物資比較多,可以對其進行一個分類:

  如A(重要物資)

  B(一般物資)或

  C(原輔材料)

  2、所采購的`物資名稱;

  3、物資的型號、規格;

  4、采購的數量;

  5、所采購物資的質量標準、驗收標準;

  6、采購物資的到貨日期;

  7、供應商名稱、聯系人、聯系電話等。

  采購計劃書16

  新的一年到來了,在新的一年采購部的工作重點是加強采購系統的自身建設,制定、完善和落實各項采購規章制度,初步建立起供應商管理系統模塊,產品信息系統模塊以及采購數據分析與統計模塊,同時加強對軟裝采購系統的建設。下面是本人20xx年具體的工作計劃:

  一、工作目標:

  作為集團的總部采購部,將負責統籌管理XX集團以及其轄下各分公司、子公司、各部門的`采購工作。在董事長和總經理的領導下,總部采購部將致力于集團采購系統的建設和管理,提高采購及物資供應的效率,降低經營成本,提升公司盈利水平。

  1、長期目標:完善和發展公司的采購系統,建設有效的采購供應鏈,逐步提升工作效率,降低經營成本,由此、提升公司的盈利水平。在發展戰略的層面上,總部采購部可以利用采購部的自身優勢,有機結合公司發展需求與市場形勢,逐步拓展XX的經營模式和渠道,提升XX的品牌效應,從而可以更進一步推動XX集團的發展。

  2、中期目標:逐步建設先進完善的采購系統,建立、豐富和完善供應商渠道管理系統,理順總公司與各分公司、子公司及各部門間的采購運作,綜合提升采購效率。

  3、短期目標:構建總公司采購部完整架構,加強與各分公司、子公司及各部門的溝通,建立及落實標準有效的采購流程及制度,規范采購工作,同時開展供應商管理系統建立工作。

  二、工作計劃:

  1、建立總部采購部組織架構:完成部門崗位的人員配置;明確各崗位的工作職責及工作范疇。

  2、制定采購部各項規章制度、標準工作流程:制定和落實采購系統的規章制度;建立和推行標準的采購工作流程;建立監督機制;對采購人員的工作監督機制;對采購價格體系的監督機制。

  3、考察各分公司、子公司及項目采購部門,并建立溝通渠道。

  4、采購系統人員培訓。

  5、考察各種材料、設備及軟裝產品供應商,制定與推行供應商資格認證制度。逐步建立供應商管理系統。

  6、理順采購部與其他部門間的關聯,制定相應的規范制度。

  7、建立采購數據分析與統計系統模塊:收集各種數據材料;對數據進行分析與統計;通過對各種數據的分析,提升材料采購成本預算水平,減低采購成本、庫存及工作失誤。

  8、建立產品信息系統模塊:硬裝材料、設備產品信息庫模塊;軟裝產品信息庫模塊;材料樣板房模塊。

  9、建立軟裝采購系統,完成公司交予的軟裝采購工作:明確軟裝項目的工作職責;建立標準的軟裝工作流程;理順軟裝項目各個環節的工作關系,提升工作效率;完成軟裝項目的具體采購工作。

  采購計劃書17

  隨著進入數字化時代,電腦越來越廣泛的應用于我們生活的角角落落,而對于作為大學生的我們而言,電腦更是一個大學生活、學習以及工作的利器。它可以滿足C程序或Java程序設計課程的需要;工作需要時可以用來制作視頻、flash等;同樣的,在休息時它可以用作適當娛樂,聽音樂、看電影。

  一個沒有經濟收入的大學生,購買電腦時需要考慮的方面卻是很多的,我在了解了若干款電腦之后,在這里推薦一款電腦:

  聯想Lenovo G480A-IFI(A)I5-3210M/2G/500G /1G獨顯 14英寸筆記本電腦

  參考價格:¥3827

  CPU系列:英特爾 酷睿i5 3代系列(Ivy Bridge)

  CPU型號:Intel 酷睿i5 3210M

  CPU主頻:2.5GHz

  最高睿頻:3100MHz

  總線規格:DMI 5 GT/s

  三級緩存:3MB

  核心類型:Ivy Bridge

  核心/線程數:雙核心/四線程

  制程工藝:22nm

  指令集:AVX,64bit

  功耗:35W

  存儲設備

  內存容量:2GB

  內存類型:DDR3

  插槽數量:2xSO-DIMM

  最大內存容量:16GB

  硬盤容量:500GB

  光驅類型:DVD刻錄機

  設計類型:光驅內置

  它擁有14英寸16:9比例、分辨率為1366x768的顯示屏、集成30萬像素攝像頭、杜比認證音效、內置揚聲器、抗噪麥克風。

  在我了解各類電腦的過程中,我關注的有以下幾點:性價比、價位高低以及電腦的.配置是否與購買目的相適應。

  推薦這款電腦的首要因素是考慮到它極高的性價比,其定位為全能學生本,適合大學生使用,相同價位的電腦當中其性能也是中上的。2.5GHz的cpu主頻,3100MHz最高睿頻,Intel 酷睿i5 3210M處理器,雙核心/四線程等都保證了其運行的快捷,順暢。

  其次,NVIDIA GeForce GT 610M的顯卡芯片、1G顯存、流處理器數量48、高清炫彩屏滿足看電影、制作視頻、flash的要求

  而作為學生機,其配置可以很好地滿足學習需要以及C程序或Java程序設計課程的需要

  最重要的是,它的價格僅僅在3500左右,價位符合學生的身份。

  采購計劃書18

  因股份公司辦公樓內裝結束,現需為各辦公室配備辦公電腦。本著實用、節約的原則,根據辦公室及現階段辦公需求,電腦采購細節及安排如下。

  一、現有電腦數及部門

  財務室 1臺

  采購部 1臺

  成本部3臺

  二、需采購品牌電腦

  1、股份公司

  二樓總經理室 1臺

  總工辦 1臺

  總助辦 1臺

  廠長辦 1臺

  設備科 1臺

  技術部 3臺

  計劃部 3臺

  人事勞資部 1臺

  一樓主任辦 1臺

  綜合部 3臺共16臺

  2、集團公司

  三樓副總辦 1臺

  財務總監室 1臺

  財務室 1臺

  采購部 2臺

  調度經理 1臺

  調度部 1臺共7臺

  四樓副總辦 1臺

  部門負責人辦 4臺

  五樓秘書室 1臺

  門衛監控 1臺共7臺

  其中品牌一體機5臺,組裝機25臺,共計30臺。

  三、電腦配置及價格

  組裝機

  AMD 三核425/4G內存/500G硬盤/21.5LED顯示器 2399元 AMD 三核425/4G內存/500G硬盤/19.5LED顯示器 2299元 品牌一體機

  聯想 C470G2957/4G/500G/1G獨顯/22LED顯示器 3999元

  妥否請領導批示。

  采購計劃書19

  編制:

  目錄

  20xx年12月

  (內部使用,請勿外傳)

  審核:批準:

  部門目標和任務

  一、工作目標

  1、 供貨及時性:到貨及時率達100%。

  2、 采購成本控制:平均單臺采購成本降價率9.6%,爭取12%。 3、 合同簽訂率:年度供貨合同簽訂率98%。

  4、 健全配套網絡:配套廠家環保、性能件100%通過ISO9000體系認證,其他件

  60%以上通過ISO9000認證,確保11年配套廠家達200家以上。

  5、 隊伍建設:培育一支廉潔奉公,專業精通,積極向上、忠于企業、具體凝聚

  力、戰斗力的采購隊伍。

  二、主要工作任務

  1、配套網絡建設:配合項目部做好供方考評工作,達到有效控制降低采購成本、提高產品質量的目的。

  2、采購內部管理:進一步完善采購管理程序,加強工作流程的執行力度,明確崗位職責,促進采購各環節間的互相監督作用,確保整個采購過程得以正常

  有效運行。

  1)采購計劃管理:嚴格按月度評審的生產計劃,結合安全庫存量編制月度采購需求計劃(包括臨時增加計劃、售后服務配件計劃)。

  2)訂單管理:月度采購訂單由各采購經辦人審核,經采購部經理批準后發放各供應商,并由各采購員做好到貨跟蹤記錄工作,月底由帳務核算科內務員統一整理采購訂單并裝訂歸檔。

  3)帳務管理:嚴格按財務管理制度做好入庫入帳的監督審核管理工作,做到帳務處理有據可依,票據管理規范有序,杜絕管理混亂,數量重復現象的發生,避免公司資金流失。

  4)根據集團HR考核體系嚴格實行工作績效考核,結合采購崗位的特殊性,調整考核制度,細化考核內容,采用公平、公正、透明的考核原則,充分調動發揮各崗位人員的工作能動性。

  5)堅持“以人為本”的原則,采用“內訓外聘”的方式提高采購隊伍整體素質。 3、成本控制管理:成立核價小組,嚴格實行核價制度,樹立“人人抓成本”的觀念,采用報價、比價、核價等方式,確保采購成本控制在資金范圍內

  13年各主要原材料采購成本 單位: 元

  三、機構設置

  四、人力配備及培訓計劃

  1、人員配備:

  本年度計劃定編人,其中: 采購經理:人 副經理:人 采購管理科人:采購管理科科長人

  核算帳務科人:帳務核算科科長人 內務檔案員人 采購開發科 人:開發組主管人 商務談判組主管人

  2、部門主要干部配備:

  采購部經理 采購部部長

  4、培訓計劃

  另:參加公司組織的相關培訓

  總結:年度、半年度 20xx年20xx年上半年

  (1) 主要完成的工作:如完成山東項目部前期物資的

  采購工作

  (2) 目標實現程度,與上個測量周期的比較,與同期

  的比較

  (3) 工作中差距

  (4) 下一步的`工作重點 完成基礎數據的整理: 建立采購工作流程的編制

  做好A項目部前期采購工作的策劃 采購管理控制程序:質量體系中的程序文件

  采購計劃、訂單、合同、驗證記錄

  采購計劃書20

  一、采購原則與方法

  1) 采購原則:

  適價:多渠道詢價,三橋,市西路,中曹司;比價;議價。

  適時:充分掌握進貨時間,保證店里缺貨商品的銷售降低庫存。

  適量:根據上個月(星期)的銷售量進行預算,從而決定采購數量。

  2)采購方法 ? 按環節分:直接采購 ? 按時間分:

  非固采購(不隨時間變化,需要時就采購)

  固定采購(采購時間基本保持不變)

  緊急采購(急需貨物時,毫無計劃緊急做出采購行為)

  二、采購目的 :

  1. 進行常規性的補貨,保證商品的銷售和流通,保證一定的庫存量;

  2. 根據消費者的需求進行采購新商品(根據一定的數量);

  3. 增加商品多樣性、提高營業收入和圈內競爭。

  三、銷售情況分析:

  由于貴州民族學院人文科技學院坐落在貴州民族大學與貴陽民族中學之間,故此鵬程超市選擇坐落在女生宿舍下面,后方就是學生食堂,并且設置分店,就坐落在男生寢室樓下,方便學生消費需求。這樣就為大量顧客提供了購物的方便,因此,學生成了鵬程超市的主要購物群體,零食和一般的生活用品也成了它們主要選擇的對象。其中康師傅方便面猶為女生的青睞。而我們實訓期間是在三月份還有點偏冷,學生還都是吃的熱食,因此,康師傅方便面的銷量很大,大約在20xx份左右。

  同時,鵬程超市離操場、籃球場、食堂比較近,這也同時吸引了一些來運動的單身男生,他們平時都喜歡在運動后來購買飲料解渴,而農夫山泉在消費者眼中是屬于既經濟又實惠的飲料,從我們上了一個月的實訓后才發現飲料是每天都會上一次架的,可見飲料的銷售量是很大的,而農夫山泉的銷量大約在1500瓶左右。

  對于筆芯的購買,基本上都是快考試的時候賣得比較好,一個月大概能賣100支左右。

  四、采購成本預算與控制

  消費數量預算:按自然月進行預測相應的單價,供應能力以及速度。

  常規性補貨預算:生活用品(毛巾、襪子、溫水瓶等等),零食類(飲料、小吃、等等)

  新增商品預算:為適應季節變化的需要以及顧客的特殊要求,應適量采購冬季產品。

  其他費用:車費,飲食費

  五、預算依據:

  1. 采購商品預計,根據上個月(星期)的銷售數量,在此基礎上多加7

  2. 新商品預算:根據市場需求調查,顧客所問進行新增商品,并控制數量;

  3. 財務預算:在上個月(星期)的基礎乘以120%; 成本控制:多渠道詢價,議價。

  六、供應商的'選擇:

  供應商分析:

  1. 三橋:供應商較多,貨物種類齊全,貨物價格一般,但能精確到個數量,路途較遠產生不便和物流成本較高。

  2.市西路:供應商數量中,貨物種類一般、價格較低,必須以件為單位,路途較遠產生不便和物流成本較高。

  3. 中曹司:供應商少,貨物種類少,價格較高、路途近,物流成本低。

 采購部根據貨物分析表計算出貨物需求量,并向經理申請采購費用,采購費用單一定要寫上部長的名字。

  七、質量技術要求及驗收方法

  1. 乙方提供《產品合格證》、《質量保證書》、《質量檢驗報告》及經設計師確認的材料封樣樣板。

  2. 特殊材料還要提供當地政府部門允許使用該項材料的文件。

  3. 驗收標準及驗收方法。按產品質量標準或封樣樣板驗收。

  八、供貨方式

  1. 交貨時間:20xx年x月5日。

  2. 交貨地點:貴州民族大學人文科技學院

  3. 送貨人:

  4. 收貨人

  5. 運輸方式及費用:貨到工廠后由甲方組織人員卸貨。

  九、雙方責任

  (一)甲方責任

  1.甲方按規定時間及方式向乙方付款。

  2.甲方按合同規定接受材料,組織卸貨。

  (二)乙方責任

  1.所供材料的品種、規格不符合本合同規定時,乙方應負責退、換,由于上述原因延誤交貨時間,每延期一日,乙方應按延期交貨部分貨款總值的5向甲方支付違約金。

  2.產品包裝不符合合同規定時,乙方應負責重新包裝,并承擔返修或重新包裝費用。

  3.如果乙方不能按合同規定的產品數量交貨,則乙方付給甲方不能交貨部分貨款總值的5%的違約金。

  4.乙方不能按合同規定時間交貨時,每延期一天,乙方應按延期交貨部分貨款總值的5向甲方支付違約金。

  十、糾紛解決方法

  甲乙雙方出現合同糾紛時,應首先通過充分協商解決,協商不成的,交乙方所在地的仲裁部門仲裁解決。 十一、本合同一式兩份,經雙方法定代表人或法定代表人授權的委托代理人簽章后生效。(若此合同為法定代表人授權的委托代理人,必須將授權書附后,方可簽訂合同。)

  甲方: 乙方:

  法定代表人: 法定代表人: 委托代理人: 委托代理人: 地址: 地址:

  電話: 電話: 傳真: 傳真:

【采購計劃書】相關文章:

采購計劃書06-29

采購計劃書范文08-18

采購項目計劃書01-10

商務談判采購計劃書05-08

藥品采購計劃書范文(精選10篇)01-03

采購部規劃計劃書范文(精選15篇)01-23

采購年度計劃書范文04-30

采購年度計劃書(精選12篇)01-11

采購年度計劃書應該怎么寫10-03

主站蜘蛛池模板: 国产天堂av在线 | 超级碰在线视频 | 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88 | 亚洲少妇xxx | 亚洲综合激情网 | 女性喷液过免费视频 | 国产精品福利在线 | 亚洲国产综合无码一区二区bt下 | 广东少妇大战黑人34厘米视频 | 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18 | 日韩一区二区三区不卡 | 激情五月色综合国产精品小说 | 成人亚洲欧美日韩在线观看 | 午夜影院欧美 | 色综合一区 | 亚洲欧美综合精品成人导航 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠999米奇 | 亚洲天堂视频在线观看 | 羞国产在线拍揄自揄视频 | 国产成人av乱码免费观看 | 麻豆毛片在线看 | av色蜜桃一区二区三区 | 人人妻人人爽人人做夜欢视频九色 | 亚洲中文字幕无码一久久区 | 久久久裸体 | www.亚洲视频.com | 成人欧美一区二区三区在线观看 | 国产午夜高清 | 人妻少妇乱子伦无码专区 | 国产色在线 | 亚洲 日皮视频在线观看 | 色综合999| 国产中文字幕91 | 国产真实露脸乱子伦原著 | 色肉色伦交av色肉色伦 | 欧美一区二区色 | 国产精品香蕉在线观看 | 69精品久久久久久 | 尤物视频在线观看 | 忘忧草日本在线播放www | 久久伊人热热精品中文字幕 | 黄色av在| av无码免费无禁网站 | 国产资源av | 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁 | 国产china男男激情 | 偷窥丰满女邻居少妇洗澡 | 久久精品麻豆日日躁夜夜躁 | 欧美黑人做爰爽爽爽 | 九九热综合| 国内大量揄拍人妻精品视频 | 中文字幕在线观看网 | 亚洲色成人网站在线观看 | 国产精品久久久久一区二区 | 18禁白丝喷水视频www视频 | 欧洲多毛裸体xxxxx | aaaa级黄色片 | 国产精品呻吟av久久高潮 | 88国产精品欧美一区二区三区 | 亚洲国产精久久久久久久 | 国产偷人妻精品一区二区在线 | 亚洲成在人网站av天堂 | 淫欲网| 亚洲欧美成人另类激情 | 色在线免费 | 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看 | 97久久超碰国产精品红杏 | 黄色毛片小视频 | 午夜婷婷丁香 | 日本操操操 | 亚洲v视频 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不爽 | 毛片内射久久久一区 | 轻点好疼好大好爽视频 | 久久亚洲人成综合网 | 看全色黄大色黄大片 视频 国产精品亚 | 小sao货水好多真紧h无码视频 | 亚洲免费在线播放 | 在线中文字幕有码中文 | 日韩一区二区三区国产 | 天天干天天av | 国产精品1024| 少妇呻吟翘臀后进爆白浆在线观看 | 亚洲天堂手机版 | 日韩日日夜夜 | 亚洲第一中文av | 东京热加勒比视频一区 | 成人免费一区二区三区视频 | 中文字幕av无码人妻 | 天天干天天舔 | 国产东北露脸熟妇 | 影音先锋成人资源网站 | 国产午夜精品一二区理论影院 | 国产传媒一区 | 日韩欧美在线综合网 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久小 | 成人av时间停止系列在线 | 国产甜淫av片免费观看 | 巴西性猛交xxxx免费看久久久 | 国产在线精品一区二区不卡顿 | 国产精品久久久久久久久动漫 | 日韩吃奶摸下aa片免费观看 | 一本久道综合在线无码88 | 国内午夜国产精品小视频 | 在线播放精品 | 99视频+国产日韩欧美 | 伦理一区二区三区 | 中文字幕一二三区波多野结衣 | 天天干免费视频 | 极品美女av | 久久综合社区 | 91亚洲免费| 99精品免费在线观看 | 一区二区不卡av免费观看 | 日韩a片无码一区二区三区电影 | 一本一道波多野结衣一区二区 | 国产精品99久久久久久久vr | 东京热无码一区二区三区分类视频 | se视频在线| 欧美激情国产91在线 | 在线无码av一区二区三区 | 亚洲日本视频在线观看 | 久久综合伊人中文字幕 | 美女100%挤奶水视频吃胸网站 | 色男人的天堂 | 天天插天天舔 | 四虎永久在线精品国产馆v视影院 | 亚洲精品视频免费 | 国产日本卡二卡三卡四卡 | 色婷婷av一区二区三区之红樱桃 | 国产中文成人精品久久久 | 色九区| 91大神精品视频 | 国产不卡一区二区视频 | 黑人糟蹋人妻hd中文字幕 | 亚洲无套 | 亚洲爱爱视频 | 综合精品久久久 | 日韩激情视频在线播放 | 天天久久综合 | 亚洲第一在线播放 | 欧美丰满美乳xxⅹ高潮www | www亚洲精品久久久无码 | 精品国产一区二区三区久久狼 | 乡村性满足hd | 婷婷精品国产一区二区三区日韩 | 欧美一区二区福利视频 | 日日碰狠狠添天天爽五月婷 | 欧美成人aaaaⅴ片在线看 | 粗大猛地挺进娇喘啊在线视频 | caoprom最新国产免费地址 | 高清一级黄色片 | 精品无码老熟妇magnet | 夜夜香夜夜摸夜夜添视频 | 天堂在线资源中文 | 国产精品一v二v在线观看 | 黄色网址在线播放 | 天天天天躁天天爱天天碰2018 | 国产91原创| 亚洲午夜无码久久久久软件 | 中文字幕乱码亚洲无线三区 | 男人用嘴添女人下身免费视频 | 嫩草影院黄色 | 国产裸体视频bbbbb | 欧美午夜精品 | 男女猛烈拍拍拍无挡视频 | 亚洲kkk4444在线观看 | 天堂素人约啪 | 日本欧美亚洲 | 国产精品999. | 国产精品久久久久久久久久ktv | 欧美激情综合五月色丁香 | 亚洲成av人片乱码色午夜 | 久久亚洲日韩av一区二区三区 | 免费成人深夜夜 | 久久久久国产亚洲日本 | 亚洲欧美视频一区二区 | 99尹人香蕉国产免费天天 | 欧美日韩视频在线观看免费 | 国产最新进精品视频 | 蜜臀在线观看 | 一本到中文无码av在线精品 | 久久成人毛片 | 日本阿v网站在线观看中文 av在线影音 | 亚洲一区二区三区香蕉 | 性高爱久久久久久久久 | 18禁无遮挡免费视频网站 | 国产欧美日韩一区二区图片 | 99精品国产在热久久无码 | 国产91成人欧美精品另类动态 | 国产精品亚洲а∨天堂网不卡 | 狠狠干夜夜草 | 成人高清视频在线 | 激情偷乱人成视频在线观看 | 欧美一级大片免费看 | 中文字幕奈奈美抱公侵犯 | 国产成人永久免费视频网站 | 亚洲精品久久久久中文字幕二区 | 精品国产成人av在线免 | 九九视频九九热 | 久久精品国产69国产精品亚洲 | 蜜桃麻豆www久久国产精品 | 中文无码一区二区视频在线播放量 | 欧美 丝袜 自拍 制服 另类 | 久久不见久久见免费视频下载 | 亚洲一区二区精品在线 | 男女做爽爽爽网站 | 欧洲美洲精品一区二区三区 | 国产一二区视频 | 中文天堂在线观看 | 国产一区二区三区不卡在线看 | 亚洲精品乱码久久久久久app | 婷婷丁香五月激情综合在线 | 偷偷操网站 | 久久精品免视看国产成人明星 | 人成午夜免费大片 | 青娱乐极品视觉盛宴国产视频 | 亚洲第一区欧美国产综合 | 男人激烈吮乳吃奶视频免费 | 国产乱子伦精品免费视频 | 国产入口| 欧美在线一二区 | 国产精品最新网址 | 国产精品爆乳奶水无码视频免费 | 国产第19页精品 | 妇欲欢公爽高h欢欲苏欢苏望章 | 最近免费中文字幕大全高清10 | 99精品视频69v精品视频 | 97精品国产97久久久久久粉红 | 久久亚洲精品无码观看不卡 | 国产精品福利免费 | 无码免费无线观看在线视频 | xxxxav| 天天操天天拍 | 天堂亚洲国产中文在线 | 亚洲欧美不卡 | 无遮挡污视频 | 在线亚洲天堂 | 精品一区二区三区四区五区六区 | 亚洲色精品vr一区二区 | www.91插插插| 学生妹无套内射正在播放 | 久久大胆 | 粗大猛地挺进娇喘啊在线视频 | 欧美片网站免费 | 台湾佬亚洲色图 | 好硬好湿好爽好深视频 | 欧美一级特黄aaa | 亚洲一区二区精品在线 | 日韩男人天堂 | 性生交大片免费看网站 | 男插女av | 男人天堂五月天 | 亚洲天堂婷婷 | 精品国产成人亚洲午夜福利 | 国产狂喷潮在线观看中文 | 日韩在线激情视频 | 欧美不卡在线视频 | 91爱爱网 | 欧美日韩18 | 亚洲精品无码久久久久不卡 | 草久草久 | 国语自产视频在线 | 欧美第一区 | 国产成人av大片大片在线播放 | 色欲色欲日韩www在线观看 | 天堂网资源| 1—2雯雯的山村性欢 | 国产精品99久久免费观看 | 337p日本欧洲亚洲大胆在线 | 99久久国语露脸精品国产 | 99国精品午夜福利视频不卡 | 亚洲一区久久久 | 国产成人亚洲精品无码青app | 91久久久久久久久久久久久久 | 精品服丝袜无码视频一区 | 国产精品a免费一区久久电影 | 久久精品女人 | 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态 | 国产日韩另类综合11页 | 国产涩涩视频在线观看 | 96av麻豆蜜桃一区二区 | 欧洲肉欲k8播放毛片 | 最新版天堂资源网在线种子 | 成人免费大片在线观看 | 日韩欧美高清dvd碟片 | 亚洲综合视频一区 | 国产精品成人久久久久 | 国产精品国产三级国产 | 亚洲这里只有久热精品伊人 | 尤物视频网站在线观看 | 亚洲国产欧美日本视频 | 中文字幕日韩人妻不卡一区 | 亚洲爆乳成av人在线视水卜 | 久久精品国产999大香线蕉 | 国产精品欧美在线 | 国产精品亚洲精品日韩已满 | 韩日免费av| 胖女人毛片 | 成在线人永久免费视频播放 | 狂野欧美性猛交免费视频 | 亚洲产国偷v产偷v自拍色戒 | av狠狠色超碰丁香婷婷综合久久 | 亚洲天堂网在线视频 | 伊人66| 日本小少妇 | 国产精品无码av一区二区三区 | 欧美成人高清在线播放 | 亚洲一级黄色 | 国产精品人妻99一区二区 | 久久亚洲黄色 | 九一亚色| 日韩精品卡2卡3卡4卡5 | 久久香蕉网站 | av免费大全| 久久一本精品 | 国产麻无矿码直接观看 | 国产成年人视频 | 超碰在线成人 | 成人免费无码大片a毛片18 | 亚洲视频p | 日韩成人久久 | 国产一区二区亚洲精品 | 国产欧美在线一区二区三 | 亚洲制服丝袜一区二区三区 | 国产 欧美 在线 | 国产精品一区久久久久 | 国产精品18久久久久久白浆动漫 | 久久久久久九九精品久 | 国产精品高潮呻吟av久久小说 | 欧美丰满肥婆videos | 亚洲综合成人在线 | 日韩a∨无码中文无码电影 91福利片 | 已婚少妇露脸日出白浆 | 天天爽夜夜爽夜夜爽视频 | 在线视频免费观看你懂的 | 亚洲综合99 | 午夜在线免费观看 | 曰批免费视频播放免费直播 | 国产美女在线精品免费观看网址 | 国产图片一区 | 午夜爽爽视频 | av无码岛国免费动作片 | jzzijzzij日本成熟丰满少妇 | 国内自拍99热 | 一级黄色在线看 | 夜夜爽妓女8888视频免费观看 | 亚洲拍拍 | 欧美成人va免费看视频 | 欧美激情在线一区 | 手机看片国产日韩 | 日本高清aⅴ毛片免费 | 欧美日韩精品成人网视频 | 色妞av永久一区二区国产av开 | av国产传媒精品免费 | 国产成人愉拍精品久久 | 久久精品人人做人人爽播放器 | 天堂在/线资源中文在线bt | 台湾佬av| 偷窥妇女撒尿久久 | 天天插综合网 | 91欧美一区 | 欧美激情一区二区三区蜜桃视频 | 中文字幕无码精品亚洲35 | 无码伊人久久大杳蕉中文无码 | 亚洲国产人成自精在线尤物 | 欧美第一夜 | 丰满少妇在线观看 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 欧美乱码卡一卡二卡三新区 | 在线看成人av | a级毛片国产 | 国产 | 欧洲野花视一 | 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国 | 五月天婷婷丁香花 | 亚洲r成人av久久人人爽 | 精品国产国产综合精品 | 亚洲超碰在线 | 欧美性生交xxxx久久久 | 日韩一区二区三区福利视频 | xxxxxx睡少妇xxxx| 六月丁香综合 | 久久无码人妻一区二区三区 | 日本成人福利视频 | 欧美成人播放 | 亚洲网站在线观看 | 国产萌白酱喷水视频在线观看 | 在线播放免费播放av片 | 成人区精品一区二区不卡av免费 | 日本高清免费观看 | 99国语露脸久久精品国产ktv | 老子午夜影院 | 色香影视 | 国内久久精品视频 | 国产精品一卡二卡三卡破解版 | 国产人妖av | 亚洲夜夜夜| 欧美精品欧美精品系列 | 五月天色片 | 国产精品v欧美精品v日韩精品 | 久久一区三区 | 国产成人亚洲精品无码蜜芽 | 日本亚洲中文字幕不卡 | 久久这里只精品国产免费9 免费在线黄色网址 | 欧美不卡视频在线观看 | 欧美精品第一区 | 免费人妻无码不卡中文18禁 | 在线视频免费无码专区 | 成人午夜免费观看 | 日韩激情精品 | 久久精品无码一区二区三区不卡 | 开心激情站 | 亚洲精品国产精品国自产观看 | 中国老妇xxxx性开放 | 99re在线视频 | 全部av―极品视觉盛宴 | 在线播放国产不卡免费视频 | a天堂中文网 | 伊人情人综合网 | 亚洲另类无码专区国内精品 | 美女黄频视频大全免费的国内 | 国产在线视精品在一区二区 | 国产精品久久综合 | 亚洲国产精品国自产拍电影 | 在线观看av小说 | 亚洲欧美高清一区二区三区 | 欧美丰满妇大ass | 亚洲va成无码人在线观看天堂 | 久久综合色之久久综合 | 日日影视| 无码专区人妻系列日韩精品少妇 | 成人六区 | 色视频一区二区三区 | 新疆美女69精品视频在线播放 | 亚洲色图1 | 四川丰满妇女毛片四川话 | 久久资源av | 一区二区三区色 | 69精品人人人人 | 自慰系列无码专区 | 羞羞影院午夜男女爽爽 | 精品国产免费一区二区三区香蕉 | 亚洲精品tv久久久久久久久j | 久久精品超碰av无码 | 中文字幕亚洲一区二区三区 | 免费av一区二区三区 | 久久人人爽人人爽人人片亚洲 | www.淫.com | 第一福利视频导航 | 动漫3d精品一区二区三区乱码 | 中文字幕一二三区有限公司 | 日韩熟女精品一区二区三区 | 久久男人av资源网站 | 亚洲专区+欧美专区+自拍 | 日韩网站一区 | 国产综合色在线精品 | 91超碰中文字幕久久精品 | 亚洲国产第一站精品蜜芽 | 国产精品国产三级国产三级人妇 | 国产亚洲精品久久精品6 | 国产精品爽爽久久久久久 | 欧美激情国产精品免费 | 日韩一区在线视频 | a∨色狠狠一区二区三区 | 国产激情综合 | 91中文字幕在线视频 | 国产亚洲精品视觉盛宴 | 波多野结衣爽到高潮大喷 | 性色做爰片在线观看ww | 久久久久久久性潮 | 久久久国产精品无码一区二区 | 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利 | 免费中文字幕在线观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777 | 五十路熟女一区二区三区 | 亚洲精品日韩av专区 | 91精品视频在线看 | aaa国产 | 天堂网2021最新天堂手机版 | 双乳奶水饱满少妇呻吟 | 一级淫片在线观看 | 手机免费在线观看av | 法国人性生活xxxx | 91精品久久久久久久久青青 | 国产高潮刺激叫喊视频 | 亚洲国产精品肉丝袜久久 | 日本高清视频网站 | 日韩一区二区高清视频 | 夜夜春夜夜爽 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品 | 乱成熟女人在线视频 | 思思九九热| 亚洲精品无码久久久 | av黄色网页| 亚洲aⅴ在线 | 久草在线中文视频 | 久久精品日产第一区二区三区乱码 | 一区二区三区在线 | 欧洲 | 国产免费拔擦拔擦8x在线牛 | 萌白酱福利视频 | 一个人看的www免费视频在线观看 | 天堂在线视频免费 | 曰韩免费无码av一区二区 | 欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 不卡一不卡二不卡三 | 永久中文字幕 | 中国少妇内射xxxhd免费 | 日本不卡一区二区三区在线观看 | 亚洲人成电影网站色mp4 | 色av色婷婷 | 人妻激情另类乱人伦人妻 | 大屁股人妻女教师撅着屁股 | 日韩欧美一二 | 最新国产乱人伦偷精品免费网站 | 日韩 欧美 动漫 国产 制服 | 日韩精品国产一区二区三区久久 | 国产成人无码a在线观看不卡 | 台湾午夜a级理论片在线播放 | 午夜影院在线观看视频 | 成人欧美一区二区三区黑人冫 | 99久久久无码国产精品不卡 | 国产精品理论片在线观看 | 国产精品呻吟av久久高潮 | 星空大象在线观看免费播放 | 性色欲情网站iwww九文堂 | 亚洲日本va在线观看 | 丰满少妇乱子伦精品看片 | 日韩岛国片 | 亚洲动漫在线观看 | 国产丝袜无码一区二区视频 | 黄色小视频在线播放 | 在线97 | 日韩激情在线播放 | 亚洲国产mv| 国产69精品久久99不卡解锁版 | 欧美日韩99| 伊人久久大香线蕉综合网 | 亚洲熟妇毛茸茸 | 青春草成人 | 国产黑色丝袜在线观看下 | 黄色一级在线观看 | 人人看人人干 | 亚洲碰碰人人av熟女天堂 | 国产第一网站 | 色综合久久久久无码专区 | 四虎影视884a精品国产 | 亚洲日本影院 | 精品热线九九精品视频 | 亚洲专区中文字幕 | 午夜在线不卡精品国产 | 国产精品12| 蜜臀av性色av| 日韩99在线 | 中文 | 国语对白乱妇激情视频 | 无码人妻丝袜在线视频红杏 | 少妇久久久久久被弄到高潮 | 一级特色黄色片 | 特大黑人娇小亚洲女喉交 | 91国产精品视频在线观看 | 成人爽a毛片免费啪啪 | 精品国产乱码久久久久久影片 | 日韩人妻中文无码一区二区 | 黄色片久久 | 欧美在线国产 | 亚洲大尺度无码无码专线 | 91国语精品自产拍在线观看性色 | 欧美日韩免费一区二区三区 | 一本一道波多野结衣中文av字幕 | 国产超碰自拍 | 日韩极品少妇 | 99蜜桃在线观看免费视频网站 | 免费观看一级特黄特色大片 | 欧美成人久久久免费播放 | 国产欧美精品 | 亚洲 欧美 激情 另类 校园 | 亚洲情a成黄在线观看 | 国内精品久久久久影院薰衣草 | 久久青青草原一区二区 | 隔壁老王国产在线精品 | 51视频国产精品一区二区 | 日本太爽了受不了xxx | 综合色亚洲| 国产v在线观看 | 久久久天堂国产精品女人 | 天天插日日操 | 又黄又爽又色视频 | 理论片毛片 | 欧美丝袜脚交 | 中文字幕丝袜第1页 | 人澡人人澡人人澡欧美 | 精品无码成人片一区二区98 | 日本在线a一区视频高清视频 | 在线视频国产99 | 男女啪啪高潮激烈免费版 | 无人视频在线观看免费播放软件 | 538国产精品视频一区二区 | 成人免费看片98欧美 | 亚洲va中文字幕 | cao国产 | 东方av在线播放 | 国产91在线播放精品91 | 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 又黄又爽又无遮挡免费的网站 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国 | 亚洲综合无码一区二区 | 在线一区视频 | 成人妇女淫片aaaa视频 | 搞黄网站在线观看 | 天堂新版8中文在线8 | 97爱色| 欧美大片a | a最新天堂网资源 | 欧美黑人一区二区 | 久久久99精品| 精品99一卡2卡三卡4卡 | 热99re久久免费视精品频 | 理论毛片 | 亚洲免费福利在线视频 | 操欧美美女| www.日韩在线 | 欧美人禽杂交狂配 | 99这里 | 日韩第一页在线观看 | 国产午夜三级 | 日本成熟视频免费视频 | 国产三级在线 | 午夜精品久久久久久久91蜜桃 | 亚洲精品久久久久久一区二区 | 野花中文免费观看6 | 亚洲色欲色欲77777小说网站 | 成人国内精品久久久久一区 | 欧美精品一区在线 | 波多野结衣一区二区三区av高清 | 国产日韩精品一区 | 久草资源在线观看 | se在线播放| 国产精品久久久久久久久免费软件 | 无码av波多野结衣 | 黑人大荫蒂老太大 | 亚洲1000人体裸体欣赏 | 日本淫少妇 | 91九色丨porny丨国产jk | 欧美日韩成人在线 | 日本五十路一区二区三区在线观看 | 成人无遮挡18禁免费视频 | 图片区小说区另类春色 | 都市乱淫 | www.xxxx日本 | 久久中文精品无码中文字幕下载 | 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区 | 日韩岛国片| 欧美黑人又粗又硬xxxxx喷水 | 欧美3区| 91popn国产在线 | 日韩无码在钱中文字幕在钱视频 | 少妇裸体性猛交视频 | 日韩一欧美内射在线观看 | 国产精品久久久久久久久免费相片 | 最新综合精品亚洲网址 | 一对一色视频聊天a | 国产精选bt天堂 | 91片黄在线观看 | 精品欧美小视频在线观看 | 成人无码av免费网站 | 国内免费精品视频 | 少妇特黄a片一区二区三区 狠狠色影院 | 四虎av | 亚洲最大av资源网在线观看 | 九九热在线精品 | 中文字幕国产在线视频 | 国产欧美久久久精品免费 | 中文字幕第23页 | 久久精品苍井空精品久久 | 国产精品国产对白熟妇 | 福利在线一区二区 | 欧美午夜一区二区三区免费大片 | av天天操 | 伊人成年综合网 | 国产 高清 无码 在线播放 | 老男人久久青草av高清 | 国产成人精品久久二区二区 | 一二三区中文字幕 | 国产女主播高潮在线播放 | 中国一级大黄大黄大色毛片 | 欧美日韩精品久久 | 中国少妇无码专区 | 国产精品亚洲综合色区韩国 | 亚洲精品久久久久久久久久久 | 激情射精爆插热吻无码视频 | 99精品无人区乱码在线观看 | 日韩爱爱网站 | 浓毛老太交欧美老妇热爱乱 | 91在线观 | 亚洲精品字幕在线 | 少妇被又大又粗又爽毛片 | 日本熟妇hdsex视频 | 国产福利酱国产一区二区 | 午夜精品一区二区三区av | 18禁超污无遮挡无码网址极速 | 精品少妇v888av | 亚洲日本韩国在线 | 亚洲欧美日韩精品一区 | 免费成人进口网站 | 精品少妇牲交视频大全 | 久久久久五月天 | 中文字幕123伦 | 三级日本高清完整版热播 | 少妇被又粗又里进进出出 | 天天影视插插插 | 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看 | 欧美黑人性猛交xxxx免费动漫 | 国产地址一| 一级网站在线观看 | 另类国产ts人妖高潮系列视频 | 国产精品国产三级国产a | 成人乱码一区二区三区av66 | 亚洲精品国产高清在线观看 | 亚洲色国产欧美日韩 | 亚洲色无码国产精品网站可下载 | 激情综合色五月六月婷婷 | 国产搞黄网站 | 久久久在线免费观看 | 一二三在线视频 | 国产在线观看a | 国产精品人人爽人人做av片 | 亚洲视频精品 | 亚洲中文字幕在线乱码 | 欧洲女同互慰互舔 | 欧美肥婆性猛交xxxx | 欧美日韩国产精品一区二区三区 | 成人精品gif动图一区 | 精品性视频| 国产精品涩涩涩视频网站 | 日本高清不卡中文字幕视频 | 波多野结衣av在线观看 | 国产一区二区免费在线观看 | 精品视频在线观看一区二区 | 黄色片免费观看 | www中文在线 | 亚洲精品成人片在线观看 | 人妻av一区二区三区精品 | 亚洲熟妇av一区二区三区浪潮 | 欧美一区二区 | 国产日产欧洲无码视频 | 91ts人妖另类精品系列 | 精品国产一区二区三区四区动漫a | 久久久二区 | 久久99精品国产99久久6 | 国产真实伦在线观看视频 | 五月天丁香视频 | 亚洲国产精品久久精品成人网站 | 亚洲精品av久久久久久久影院 | 人妻系列无码专区无码中出 | 亚洲国产精品久久久久久6q | 亚洲日本在线在线看片 | 成人开心网| 国产视频亚洲视频 | 秋霞7777鲁丝伊人久久影院 | 亚洲国产精品成人网址天堂 | 天天插天天| www.av视频 | av成人资源 | 国产精品狼人久久久久影院 | 黄频在线播放 | 刘亦菲受亚洲无人区码 | 欧美激情一区二区三级高清视频 | 国产综合视频一区二区三区 | jzz国产| 呦男呦女视频精品八区 | 国产69久久久欧美一级 | av青青草| 国产a网 | 中文字幕av一区中文字幕天堂 | 制服 丝袜 亚洲 中文 综合 | 99精品丰满人妻无码a片 | 国产乱人伦av在线a 亚洲色欲色欲综合网站sw0060 | 少妇人妻14页_麻花色 | 久久亚洲国产精品影院 | 日韩av片观看 | 国产精品欧美亚洲777777 | 免费高清a级南片在线观看 欧美精品乱人伦久久久久久 | 中文字幕精| 天天干天天干天天干 | 久久精品国产99国产精品亚洲 | 又色又爽又黄的gif动态图 | 久久免费少妇做爰 | 亚洲日韩色在线影院性色 | 成人欧美一区二区三区黑人一 | 中文字幕人成人乱码亚洲电影 | 国产一级免费观看 | 久久中文字幕精品 | 自偷自拍亚洲综合精品麻豆 | 国语a在线看免费观看视频 久久综合九色综合97伊人 | 国产精品国产a | 台湾佬自拍偷区亚洲综合 | 日本伊人色综合网 | 少妇激情一区二区三区视频 | 夜夜骑夜夜骑 | 欧美巨大黑人精品videos | 国色天香社区在线视频 | 亚洲性av网站 | 少妇高潮惨叫久久久久电影69 | 精品国产一区二区三区四区动漫a | 日韩精品人妻系列无码av东京 | 免费看成人啪啪 | 国产精品va在线观看老妇女 | 国产女人水真多18毛片18精品视频 | 亚洲国产一区在线 | 日韩高清一二三区 | 国产人妖xxxx做受视频 | 国产69精品久久久久久久久久 | 亚洲二区一区 | 久久99热狠狠色精品一区 | 国产亚洲久一区二区 | 亚洲国产精品自在在线观看 | 国产精品成人影院在线 | 校园春色中文字幕 | 久久久久国色a∨免费看 | 国产精品午夜片在线观看 | 特级做a爰片毛片免费看108 | 日日操狠狠操 | 久久91网 | 亚洲一区二区激情 | 高潮毛片又色又爽免费 | 国产日韩欧美视频 | 人人爽人人模人人人爽人人爱 | 99视频精品国产免费观看 | 制服丝袜中文字幕第一页 | 香港三级精品三级在线专区 | 一级作爱视频 | 亚洲一区二区三区av天堂 | 精品一区二区三区自拍图片区 | 欧美熟妇性开放 | 久久不见久久见免费视频6无删减 | 欧美xxx喷水 | www.亚洲激情 | 无码国产精成人午夜视频一区二区 | 亚洲第一页av| 国产情侣激情在线对白 | 92午夜少妇极品福利无码电影 | 蜜臀av福利无码一二三 | 一本色道久久综合亚洲精品图片 | 亚洲福利视频二区 | 中文字幕乱码亚洲∧v日本 成在人线av无码免费高潮水老板 | 国产天天操天天干 | 18禁区美女免费观看网站 | 亚洲桃色天堂网 | 国产乱码卡二卡三卡老狼 | 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚 | 精品久 | 97香蕉久久超级碰碰高清版 | 国产suv精品一区二区883 | 成人爽a毛片在线视频淮北 美女私密免费网站 | 在线观看一区二区视频 | 影音先锋在线视频 | www.日韩av| a在线观看免费网站大全 | 日韩色影院 | 国产精品国产三级国产密月 | 亚洲精品123区 | 日日噜噜夜夜狠狠va视频v | 精品久久久一二三区播放播放播放视频 | 5d肉蒲团之性战奶水欧美 | 美女高潮久久 | 国产亚洲精品a在线 | 四虎永久在线精品免费播放 | 成年人深夜视频 | 国产精品亚洲专区无码web | 日日摸日日干 | 午夜天堂视频 | 欧美黄色高清视频 | 久久香蕉国产 | av第一福利网站 | 国产免费拔擦拔擦8x高清在线 | 日韩久久免费 | 青青草原av| 精品毛片乱码1区2区3区 | 久草在线手机 | 97久久精品无码一区二区 | 国产永久免费观看的黄网站 | 精品国产亚洲福利一区二区 | 日韩香蕉网 | 96日本xxxxxⅹxxx48| 免费视频一区 | 日本乳喷榨乳奶水视频 | 在线视频观看免费视频18 | 亚洲精品乱码久久久久久9色 | 亚洲精选在线 | 久操欧美| 午夜丁香视频在线观看 | 又黄又爽又猛的视频免费 | 亚洲国产天堂一区二区三区 | 天堂中文网 | 五月依人网 | 欧美性啪啪| 亚洲美女精品视频 | 秋霞无码久久久精品 | 美女国产网站 | 羞羞视频在线观看免费观看 | 四虎影库永久地址 | 久久99操 | 日本真人做人试看60分钟 | 国产1区2区 | 西西人体www44rt大胆高清 | 久久97精品国产96久久小草 | 2020国产成人精品影视 | 一级特黄aaa大片 | 久久久日韩精品一区二区三区 | 成年无码av片在线 | 色综合a | 国产夫妻自拍一区 | 久久国产精品人妻一区二区 | 国产精品99久久久久久宅男 | 国产成人午夜在线视频极速观看 | 性视频在线 | 欧美1区2区3区视频 亚洲av禁18成人毛片一级在线 | 美女三区 | 国产亚洲精品精华液 | 先锋影音中文字幕 | 亚洲精品国产精品国自产 | 在线国产欧美 | 成人一在线视频日韩国产 | wwwwww.色| 欧美黄网站在线观看 | 性欧美视频一区二区三区 | 91精品国产成人 | 狠狠做深爱婷婷久久综合一区 | 国产日产欧产精品精品推荐免费 | 色综合色| 69午夜视频 | 91少妇精拍在线播放 | 无码精品a∨动漫在线观看 精品国产乱子伦 | 国产成人综合亚洲 | 高清不卡毛片 | 日本精品视频一区二区 | 99视频30精品视频在线观看 | 欧美牲交videossexeso欧美 | 爆乳女仆高潮在线观看 | 亚洲日韩乱码一区二区三区四区 | 亚洲国产精品无码久久久久高潮 | 中文字幕一区在线 | 精品国产男人的天堂久久 | 国产成人精品日本亚洲77美色 | 色五月丁香五月综合五月 | 欧美疯狂xxxx乱大交 | 玖玖在线观看视频 | 亚洲乱亚洲乱少妇无码 | 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区 | 日本激情在线观看 | 免费亚洲视频在线观看 | 亚洲第一精品在线观看 | 久青草影院在线观看国产 | 日本最新免费二区三区 | 亚洲欧洲日产国码无码 | 国产色婷婷五月精品综合在线 | 精品无码人妻一区二区三区 | 男人的网站在线观看 | 国产精品一区二区 尿失禁 国产一视频 | 香蕉影院在线观看 | www.桃色 | 日韩视频免费看 | 日韩成人高清视频 | 夜夜操网 | 日韩人妻无码免费视频一二区 | 在线a人片免费观看视频 | 国产女人18毛片水真多18动漫 | 男人和女人做爽爽视频 | 国产精品成人无码久久久久久 | 亚洲国产精品隔壁老王 | 国产裸体xxxx视频在线播放 | 奇米7777欧美日韩免费视频 | 黑色丝袜脚足国产在线看 | 91成人精品一区在线播放69 | 热久久视久久精品18 | 久久人妻少妇偷人精品综合桃色 | 日本老妇做爰xxx视频 | 亚洲国产综合在线观看不卡 | 美女视频黄频大全免费 | 国产一级视频在线观看 | 亚洲成人免费 | 久久久久爽爽爽爽一区老女人 | 亚洲免费影视 | 久久午夜精品 | 老司机福利在线观看 | 肥婆av | 亚洲精品日韩色噜噜久久五月 | 97精品免费公开在线视频 | 人妻忍着娇喘被中进中出视频 | 国产熟妇人妻精品一区二区动漫 | 啪啪三级 | 性久久久久久久久久久 | 亚洲精品久久久一区二区三区 | 加勒比中文字幕无码一区 | av9.ai| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜 欧美另类 自拍 亚洲 图区 | 在线视频观看一区 | 一区二区三区在线视频播放 | 美女18网站 | 国产又湿又黄又硬又刺激视频 | 国产精品久久久久久久久鸭 | 中年人妻丰满av无码久久不卡 | 99爱国产精品免费高清在线 | 青青草原综合久久大伊人精品 | 亚洲成年看片在线观看 | 欧美高清一区三区在线专区 | 欧美成a人片在线观看久 | 午夜精品福利在线 | 久久视频免费在线观看 | 97精品久久人人爽人人爽 | 日韩免费视频在线观看 | 精品一卡2卡3卡4卡新区在线 | 一区免费视频 | 久久夜久久 | 国产天天看 | 久久婷婷视频 | 熟女chachacha性少妇 | 天天人人精品 | 久久九九热re6这里有精品 | 日本乱人伦aⅴ精品 | 国内精品久久久久影视老司机 | 天天做天天爱 | 黄色小视频在线免费看 | 成人av网站免费 | 丝袜国偷自产中文字幕 | 免费观看国产小粉嫩喷水 | 亚洲熟女综合一区二区三区 | 人妻丰满熟妇av无码在线电影 | 色一区二区三区四区 | 丰满少妇熟乱xxxxx视频 | 少妇毛片久久久久久久久竹菊影院 | 欧美一区二区免费 | 麻花传媒mv在线观看 | 午夜爽爽久久久毛片 | 九九热精品在线观看 | 一本一道久久综合狠狠老精东影业 | 欧美一区二区视频在线播放 | 国内精品久久久久久影院 | 日本免费最新高清不卡视频 | 精品伊人久久久久7777人 | 久久久久久久香蕉国产30分钟 | 亚洲欧美精品一中文字幕 | 日本一级淫片免费啪啪3 | av女优中文字幕 | 亚洲7天堂人人爽人人爽 | 久艹视频在线观看 | 久久夜精 | 伊人久久丁香色婷婷啪啪 | 无码抽搐高潮喷水流白浆 | 国产欧美日韩一区二区图片 | 欧美日一区二区 | 乱老年女人伦免费视频 | 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆 | 日本啪啪网站永久免费 | 国产激情亚洲 | 久久久无码精品一区二区三区蜜桃 | 日本三级精品 | 国产一级在线播放 | 精品乱码一区二区三四区视频 | 国产免费踩踏调教视频 | 亚洲专区av | 国产精品女丝袜白丝袜 | 免费女人高潮流视频在线观看 | 欧美日韩另类视频 | 人妻少妇一区二区三区 | 中日韩在线视频 | 国产精品亚洲第一区焦香味 | 色中文字幕在线观看 | 欧美三区二区 | 97福利社| 天天拍夜夜添久久精品大 | 亚洲国产欧美国产综合久久 | 国产久免费热视频在线观看 | 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件 | 夜夜嗨av一区二区三区免费区 | 日本专区在线 | 欧美中文字幕无线码视频 | 999精品嫩草久久久久久99 | 成人理论片 | 国产精品久久久久久亚洲影视公司 | 日韩欧美猛交xxxxx无码 | 成人h视频| 97久久人人超碰caoprom欧美 | 91久久久久久久久久久 | av在线免费观看不卡 | 国产青青在线 | 亚洲韩国精品无码一区二区三区 | 久久久999久久久 | 国产精品点击进入在线影院高清 | 国产精品私拍 | 成人午夜激情影院 | 国产精品偷伦在线观看 | 久久免费在线观看 | 国产大尺度视频 | 色一情一乱一伦视频 | 国产熟女亚洲精品麻豆 | 中文字幕看片 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木 | 亚洲最新在线观看 | 国产大片黄在线观看私人影院 | 91嫩草私人成人亚洲影院 | 欧美4区| 夜色视频网 | 夫妇交换性三中文字幕 | 精品久久人人妻人人做精品 | 国产一久久| 永久免费观看片在线现看 | 99久久精品免费观看国产 | 一级淫片免费看 | 超碰免费看| 亚洲国产成人无码电影 | 91美女诱惑 | 黄在线看片免费人成视频 | 一级片免费视频 | 久青青视频在线观看久 | 一本一本久久a久久精品 | 色欲av蜜桃一区二区三 | 亚洲男人最新版本天堂 | 日日操视频 | 国产66精品久久久久999小说 | 依人综合网| 四虎免费入口 | 欧美在线视频你懂的 | 高清中文字幕在线a片 | 亚洲国产精品成人久久 | 中文字幕亚洲综合久久综合 | 国产亚洲精品久久久久久武则天 | 亚洲女同视频 | 91片黄在线观看动漫 | 亚洲无打码 | 播播网色播播 | 国产精品乱码一区二区三区四川人 | 2019天天干天天操 | 国产777涩在线 | 美洲 | 日本少妇三级hd激情在线观看 | 国精品无码一区二区三区在线蜜臀 | 天天噜 | 黄片毛片在线看 | 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片 | 国产福利片无码区在线观看 | 伊人久久精品欧洲综合网 | 91传媒理伦片在线观看 | 国产又色又爽又黄又免费 | 18禁黄网站禁片免费观看 | 日韩福利视频一区 | 在线看国产精品 | 欧美日韩在线不卡 | 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚 | 2021最新在线精品国自产拍视频 | 92电影网午夜福利 | 无码一区二区三区老色鬼 | 免费成人蒂法网站 | 91手机在线看片 | 日韩美女黄色片 | 浮妇高潮喷白浆视频 | 五月亚洲婷婷 | 五月婷婷中文字幕 | 久久婷婷五月综合色一区二区 | 揉少妇的双乳从后挺进视频 | 国内偷拍精品视频 | 四十路息与子中文字幕 | 国产精品伦一区二区三级视频永妇 | 97视频久久 | 国产乱妇乱子 | 亚洲天堂网2014 | 亚洲欧美成人另类激情 | 国产精品亚洲精品日韩动图 | 乱码精品一卡二卡无卡 | 色国产在线 | 亚洲成人网络 | 色综合亚洲一区二区小说 | 免费无码又爽又刺激软件下载直播 | 枫花恋在线观看 | 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波 | 国产免费一卡二卡三卡四卡 | 天天干天操 | 久久色播 | 亚洲天堂1 | 91在线观看欧美日韩 | 亚洲不卡1卡2卡三卡入口 | 嫩草影院在线免费观看 | 少妇被弄到高潮喷水抽搐 | 亚洲国产激情一区二区三区 | 色午夜ww久久久久生女学生 | 日本囗交全过程无遮挡 | 香蕉视频精品 | 欧美黄色片一区二区 | 天天综合爱天天综合色 | 中文字幕2区| 成人aaa片一区国产精品 | 亚洲国产精品一区二区尤物区 | 无码高潮喷水在线观看 | 一个人免费观看视频www中文 | 亚洲欧美日韩国产综合在线 | 国产gv猛男gv无码男同网站 | 亚洲精品国产精品久久99热 | 国产最新精品 | 97伊人超碰 | 久久久免费观看视频 | 亚洲第一天堂av | 欧美浓毛大泬视频 | 在线观看av中文字幕 | 男人天堂网在线视频 | 亚洲欧美一区二区三区视频 | 国产裸体歌舞一区二区 | 老熟女激烈的高潮 | 日日麻批免费视频播放 | 亚洲第一二三四区 | 欧美网站免费 | 婷婷色在线视频 | 99久久综合狠狠综合久久aⅴ | 欧美高清视频一区 | 国产成人无遮挡免费视频 | 97操碰| 天天天干干干 | 成人精品视频在线观看不卡 | 91精品国产日韩91久久久久久 | 99久久久无码国产精品9 | 最新国产av最新国产在钱 | 久久久久久久久伊人 | 丰满人妻的精油按摩做爰 | 国产情侣av在线 | 色眯眯影视 | 国产成人综合95精品视频 | 非洲黑人性xxxx精品 | 九九视频九九热 | 久久婷婷成人 | 思思久久精品视频 | 国产精品一级二级 | 国产人妖视频一区二区 | 久久精品青青草原伊人 | 五月天中文字幕 | av人摸人人人澡人人超碰 | 青在线视频 | av不卡免费观看 | 国产56页| 色播久久人人爽人人爽人人片av | 福利视频午夜 | 国内成人在线 | 国产精品国产自线拍免费不卡 | 成人亚洲 | 在线欧美三级 | 成人淫片免费视频95视频 | 国产欧美一区二区 | 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色 | 亚洲成a人片| 日本爽快片100色毛片视频 | 99视频精品全部免费 在线 | 国产视频2区 | 国产乱子轮xxx农村 国产做受视频 | 亚洲成国产人片在线观看 | 永久免费精品网站 | 婷婷久久久久久 | 亚洲精品久久国产高清 | 97无码免费人妻超级碰碰碰 | 人人av在线 | 天海翼一区二区三区高清在线 | 国产无套粉嫩白浆在线 | 国产一区二区三区免费看 | 小黄鸭精品密入口导航 | 久久99精品久久久久麻豆 | 精品久久国产字幕高潮 | 中文字幕无码av激情不卡 | 久久久久久久久久91 | 亚洲r成人av久久人人爽澳门赌 | 黄色免费入口 | 人妻少妇av无码一区二区 | 国产又色又爽又黄刺激视频 | 99精品国产在热久久无码 | 日本高清在线一区二区三区 | 黄色片网站免费在线观看 | 精品无码国产污污污免费网站国产 | 久久香蕉国产线看观看导航 | 偷拍25位美女撒尿视频在线观看 | xxxx18hd亚洲hd捆绑 | 奷小罗莉在线观看国产 | 五月激情综合婷婷 | 女神西比尔av在线播放 | 国产白嫩白嫩白嫩大学生 | 久久婷婷综合色丁香五月 | 久久久国产乱子伦精品 | 色99久久久久高潮综合影院 | 国产精品亚洲视频 | 久久国产超碰女女av | 中国xxxx真实偷拍老妇 | 日本高清色www在线安全 | 消息称老熟妇乱视频一区二区 | 国产欧美日韩综合精品一区二区 | 国内真实迷j下药在线观看 视频在线+欧美十亚洲曰本 | 免费看黄色大片 | 不卡免费在线视频 | 亚洲国产精品久久艾草 | 激情欧美成人小说在线视频 | 人人妻人人妻人人片av | 色八区人妻在线视频免费 | 亚洲aⅴ一区二区三区 | 精品一区二区三区免费视频 | 久久精品国产首页027007 | 欧美三级小视频 | 91精品国产综合久久久久久软件 | 国产小视频在线看 | 给我免费的视频在线观看 | 夜夜艹逼 | 日本乱淫视频 | 摸少妇的奶她呻吟不断爽视频 | 国产成人无码av | 中文字幕涩涩久久乱小说 | 日韩欧美国内 | 国产成人无码av一区二区在线观看 | 香蕉碰碰碰 | 日本三线免费视频观看 | 亚洲熟妇无码av不卡在线 | 久久综合日本久久综合88 | 2021国产精品一卡2卡三卡4卡 | 国产愉拍精品手机 | 亚洲欧美成人综合久久久 | 主播粉嫩国产在线精品 | 亚洲乱码中文字幕手机在线 | 久草福利在线播放 | 亚洲欧美日韩另类 | 成年人看的免费视频 | 亚洲国产精品一区二区九九 | 在线一二三区 | 国产av毛片 | 日本少妇在线观看 | 人人妻人人澡人人爽久久av | 国产乱码精品一区二区三区av | 欧美日日干 | 青青青国产在线观看资源 | 亚洲色大成网站www久久九九 | 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码 | 麻豆最新国产av原创精品 | 亚洲成a人片 | 亚洲成人av一区二区三区 | 午夜久久福利 | 亚洲欧美乱综合图片区小说区 | 亚洲а∨天堂2014在线无码 | av色区 | 伊人看片| 国产色宗合 | 亚洲精品777 | 女人夜夜春高潮爽a∨片 | 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站 | 女人被爽到呻吟gif动态图视看 | 欧美亚洲 | а√中文在线资源库 | 一级黄色免费观看 | 日韩av无码午夜免费福利制服 | 亚洲男人a在天堂线一区 | 久久综合色播 | 亚洲线精品一区二区三区影音先锋 | 国色天香成人一区二区 | 激情午夜影院 | 久久久精品国产99久久精品麻追 | xxddcc羞羞答答 | 久久夜色精品夜色噜噜亚 | 精品少妇无码一区二区三批 | 99精品网站 | 国产av福利久久 | 少妇愉情理伦片高潮日本 | 精品国产杨幂在线观看 | 国产在线www| 天天色天| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡 | 天堂在线亚洲 | 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白 | 日日噜噜噜噜人人爽日本精品 | 亚洲成人午夜av | 少妇被粗大的猛烈xx动态图 | 老司机福利午夜 | 中文字幕第15页 | 玖玖玖香蕉精品视频在线观看 | 中文字幕在线网站 | 久久天天婷婷五月俺也去 | 69国产成人精品二区 | 国产综合无码一区二区辣椒 | 欧精国精产品一区 | 少妇无码av无码一区 | 偷窥自拍亚洲色图 | 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片国产 | 亚洲男人天堂2022 | 三级av网站 | 女同重口另类在线观看 | 国产人成无码视频在线观看 | 国产在线拍揄自揄拍无码视频 | 91精品国产综合久久久久久丝袜 | 国产又粗又硬又长又爽的 | 精品精品欲天堂 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛 | 黄色在线观看网站 | 中文字幕日产乱码一区 | 色丁香av | 爱情岛论坛亚洲品质有限公司18 | 国产chinese精品av | 九一精品国产白色高跟鞋 | 狠狠cao日日橹夜夜十橹 | 中文字幕亚洲综合 | 国产zzjjzzjj视频全免费 | 婷婷伊人五月天 | 午夜在线看片 | 久久成年人 | 亚洲 成人 av | 超碰xxx | 亚洲人成精品久久久久桥本 | 欧美午夜精品久久久久久浪潮 | 久久久综合亚洲色一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久片桃花 | 精品欧洲av无码一区二区三区 | 精品综合久久久久久98 | 嫩草影院ncyy网址 | 天天做日日做天天做 | 日韩精品网站 | 2019午夜福利不卡片在线 | 亚洲国产精品无码中文在线 | 国内精品少妇在线播放 | 99性视频| 五月婷婷亚洲 | 国产xxxx在线 | 亚洲高清中文字幕在线看不卡 | 制服丝袜自拍另类亚洲 | 日本亲子乱子伦xxxx30路 | 国产亚洲精品久久一区二区 | 亚洲女人天堂2020 | 国产哺乳奶水91porny | 国产粉嫩呻吟一区二区三区 | 98av在线 | 天堂在/线资源中文在线 | 亚洲精品久久久久久久观小说 | 亚洲精品久久久久中文第一暮 | 精品国产乱码久久久久久蜜柚 | 欧美一级激情 | 99色 | 天天色综合5 | 偷偷草网站| av无码av不卡一区二区 | 欧美jizzhd精品欧美丰满 | 搡国产老太xxx网站 第一福利在线视频 | 爽爽av| 欧洲乱码伦视频免费 | 麻花豆传媒剧国产免费mv在线 | 亚洲日日操 | 日韩欧美成人免费视频 | 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人 | 欧美激情一区二区一级黑人片 | 91精品爽啪蜜夜国产在线播放 | 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股 | 亚洲国产精品久久久久秋霞影院 | 欧美五月 | 韩日美无码精品无码 | 成人永久免费网站在线观看 | 五月天丁香色 | 91免费高清无砖码网站 | 久久久成人精品 | 久久无码精品一一区二区三区 | 国产精品久久久久久久免费看 | 亚洲免费a视频 | 午夜精品999| 狠狠的色 | 日日干夜夜操视频 | 久久久久亚洲精品天堂 | 国产亚洲精品aaaa片app | 性色av无码一区二区三区人妻 | 夜夜嗨网址 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆 | 乱码午夜-极品国产内射 | 亚洲国产区男人本色 | 成人中文字幕+乱码+中文字幕 | 国产美女精品自在线拍免费 | 国内盗摄视频一区二区三区 | 欧美精品日韩少妇 | 91毛片网| 久一精品 | 在线天堂在线 | 日韩久久精品一区 | 亚洲va中文字幕无码毛片 | 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪 | 少妇高潮久久久久久软件 | 欧美精品在线一区二区三区 | 日美韩av | 制服.丝袜.亚洲.另类.中文 | 亚拍精品一区二区三区探花 | 狠狠做五月深爱婷婷 | 无码人妻丰满熟妇区毛片 | 国产黄色片免费看 | 亚洲精品久久夜色撩人男男小说 | 国产又粗又黄的视频 | 午夜免费福利影院 | 成人乱码一区二区三区av66 | 男人扒女人添高潮视频 | 精品国产电影久久九九 | 亚洲综合色婷婷七月丁香 | 黑人巨大av无码专区 | 久久久久久好爽爽久久 | 欧美专区第二页 | 日批视频免费播放 | 国产精品人人爽人人爽 | 亚洲人人爽 | 91嫩草影视 | 中文字幕在线观看亚洲日韩 | 久久99精品国产 | 人妻丰满熟妇无码区免费 | 国内自拍真实伦在线观看 | 欧美jizzhd精品欧美巨大免费 | 免费在线观看中文字幕 | 国内精品乱码卡一卡2卡麻豆 | 国产又粗又猛又爽的视频a片 | 色99久久久久高潮综合影院 | 超碰精品在线观看 | 日本天堂中文字幕 | 午夜男女刺激爽爽影院 | 草草网站影院白丝内射 | 国产精东天美av影业传媒 | 久草在线免费资源站 | 人人澡人摸人人添学生av | 日本久久久久亚洲中字幕 | 性chinese天美传媒麻 | 国产精品爽爽v在线观看无码 | 99国产精品丝袜久久久久久 | а√天堂中文在线资源库免费观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠四色米奇 | 成人在线免费网址 | 日韩一片 | 在线免费观看不卡av | 99久无码中文字幕一本久道 | 久久亚洲一区二区三区四区五区 | 久在线观看 | 欧美日韩中文字幕在线视频 | 天堂免费av | 国产亚洲欧美在线 | 亚洲色图日韩精品 | 国产香蕉一区二区三区 | 草樱av| 成人精品二区 | 日韩精品亚洲精品第一页 | 又大又粗又硬又爽黄毛少妇 | 中文字幕人成无码免费视频 | 国产免费一级 | 中文字幕不卡高清视频在线 | 国产三区在线成人av | 国产黄色免费视频 | 综合色网站 | 男女后式激烈动态图片 | 国产女人喷潮视频在线观看 | 国产精品伦视频看免费三 | 亚洲第一狼人伊人av | 夜夜天天噜狠狠爱2019 | xxx亚洲日本 | 亚洲精品第一 | 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列 | 久久99精品久久久久久秒播 | 91久久精品一二三区 | 日韩av不卡在线播放 | 人人澡超碰碰 | 欧美一区二区最爽乱淫视频免费看 | 最新国产精品好看的精品 | 亚洲精品综合网 | 少妇激情艳情综合小视频 | 亚洲成人mv | 国产精品永久久久久久久久久 | 国产v片在线播放免费无码 日本三级播放 | 亚洲a片成人无码久久精品色欲 | 我要色综合天天 | 欧美日韩少妇 | 欧美日韩国产片 | 日日躁夜夜躁狠狠躁 | 又粗又长av | 无码动漫性爽xo视频在线观看 | 日本xxxxx九色视频在线观看 | 亚洲欧美国产制服图片区 | 免费看黄色一级视频 | 天天草夜夜骑 | 欧美v成 人在线观看 | 无码一区二区三区在线观看 | 免费黄色小说在线观看 | av高清在线免费观看 | 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍 | 人人妻人人澡人人爽超污 | 成人伊人青草久久综合网 | 中文字幕视频在线观看10页 | 91色伦 | 四虎在线视频免费观看 | 韩国无码一区二区三区免费视频 | 国产一区二区三区四区五区3d | 国产精品亚洲专区无码web | 久久久精品欧美一区二区 | 成人a毛片 | 国产又黄又粗又硬又爽又猛的视频 | 欧美人禽动交2002 | 国产乱码高清区二区三区在线 | 色偷偷亚洲第一成人综合网址 | 修仙性瘾荡乳小说h | 96国产精品久久久久aⅴ四区 | 无码专区 人妻系列 在线 | 欧美亚洲在线视频 | 伊人情人综合 | 激情小说婷婷 | 国产xxwwxxww视频 | 亚洲爆乳无码一区二区三区 | 青草视频在线观看视频 | 欧美老妇人与禽交 | 欧美日韩精品丝袜 | 农村少妇无套内谢免费 | 最新精品国偷自产在线婷婷 | 欧美日韩中文字幕在线 | 亚欧洲乱码视频一二三区 | 99re国产精品视频 | 手机在线你懂的 | 人妻人人做人碰人人添青青 | 大肉大捧一进一出视频出来呀 | 18禁黄久久久aaa片 | 全亚洲最大的免费影院 | 波多野结衣av一区二区三区中文 | 精品国产肉丝袜久久 | 女人爽到喷水的视频大全 | 91九色丨porny丨国产jk | 亚洲-av-无限看 | 成人在线视频一区二区 | 日日夜夜躁 | 性色av蜜臀av色欲av | 亚洲一区色 | 国产精成人品日日拍夜夜免费 | 日一日干一干 | 日日天天 | 国产激情视频网站 | 干美女av | 强行无套内谢大学生初次 | 久久久www成人免费毛片女 | 无码视频一区二区三区在线观看 | 欧美αv | 五月天男人天堂 | 女女同性av片在线播放免费 | 成人久久久精品国产乱码一区二区 | 免费做a爰片久久毛片a片 | 亚洲国产精品色婷婷 | 午夜视频国产 | 久久天天躁夜夜躁狠狠 | 久久久精品国产sm调教网站 | 亚洲国产av无码综合原创国产 | 欧美日韩视频在线 | 国产精品人妻久久毛片 | 国产亚洲视频免费播放 | 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度 | 99re在线观看| 91视频 - 88av| 九九精品久久 | 蜜臀精品久久久久久蜜臀 | 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18 | 国产福利视频在线精品 | 99草在线视频 | 美女福利影院 | 日本大片在线 | 可以看毛片的网站 | 伊伊人成亚洲综合人网香 | 日韩国产欧美综合 | 国产精品白丝喷水在线观看 | 亚洲国产精品无码成人片久久 | 国产乱码高清区二区三区在线 | 一级女人18片毛片蜜桃av | 亚洲欧洲老熟女av | 国产在线二区 | 国产片淫级awww | 在线播放国产不卡免费视频 | 亚洲人成伊人成综合网久久久 | 在线色资源 | 91精品国产成人www | 真人做人60分钟啪啪免费看 | 国产裸体永久免费无遮挡 | 久久99精品国产99久久6不卡 | 印度最猛性xxxxx69交 | 亚洲人成网站18禁止一区 | 日韩人妻无码一区2区3区里沙 | 国产目拍亚洲精品区一区 | 91综合视频 | 亚洲欧洲av在线 | 成人一区二区在线 | 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国 | 国产98涩在线 | 欧洲 | 亚洲精品久久久 | 久久精品国产999久久久 | 中文字幕无码一区二区免费 | 日本一区不卡视频 | 国产精品内射视频免费 | 国产吞精囗交免费视频 | 精品久久久久中文字幕一区 | 黄色一级片国产 | 婷婷香蕉 | 91丨九色丨黑人外教 | 末发育女av片一区二区 | 欧美日韩一区精品 | 国产欧美亚洲精品第一页 | 久草国产精品 | 亚洲图片综合网 | 国产欧美日韩亚洲一二三区 | 国产人妻鲁鲁一区二区 | 亚洲国产精品一区二区久久 | 毛片基地在线播放 | www.欧美精品| 免费无码毛片一区二三区 | 人与动物黄色大片 | 国产又黄又爽胸又大免费视频 | 91精品国产91久久久久福利 | 亚洲免费综合色在线视频 | 久久精品无码中文字幕老司机 | 99热在线免费观看 | 亚洲激情综合视频 | 亚洲图片视频一区 | 午夜性色一区二区三区不卡视频 | 国产精品一区二区国产主播 | 亚洲精品无码mv在线观看 | 国产亚洲精选美女久久久久 | 四虎在线视频 | 亚洲精品乱码8久久久久久日本 | 中文字幕中文在线 | 亚洲免费观看在线美女视频 | 国产精品高潮呻吟av久久4虎 | 免费观看又色又爽又黄6699 | 91人人爽久久涩噜噜噜 | 国产精品偷乱视频免费观看了 | 日韩精品无码人成视频手机 | 一道久在线无码加勒比 | 性色av一区二区三区咪爱四虎 | 亚洲天天做日日做天天欢毛片 | 国产资源免费 | 中字幕人妻一区二区三区 | 欧美性猛交xxxx乱大交极品 | 啪啪免费网址 | 日本欧美在线 | 欧美日韩中文在线 | 秋霞av无码观看一区二区三区 | 天天爱夜夜 | 国内精品久久久久久久久久清纯 | 夜鲁很鲁在线视频 | 午夜婷婷在线观看 | 欧美一区二区三区在线观看视频 | 天天躁天天弄天天爱 | 一级全黄少妇免费录像片 | 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情 | 在线观看麻豆国产成人av在线播放 | 精品无码三级在线观看视频 | 亚洲 欧美 偷拍 卡通 变态 | 影音先锋人妻每日资源站 | 国产成人一区二区青青草原 | 超碰香蕉人人网99精品 | 国产精品亚洲专区无码不卡 | 亚洲激情偷拍 | 精品久久久久久国产偷窥 | 日日干天天摸 | www.xxx亚洲| 成在人av抽搐高潮喷水流白浆 | 国产91免费看 | 99热网址 | 欧美肥胖老太vidio在线视频 | 国产精品国产三级国产 | 欧美成人专区 | 日韩欧美综合在线视频 | 精品国产日韩亚洲一区 | 天天躁日日躁狠狠躁超碰97 | 青青久草| 一本到亚洲中文无码av | www.狠狠| 国产亚洲精品aaaa片小说 | 午夜免费精品视频 | 亚洲一区二区三区中文字幂 | 国产成人a在线观看视频 | 狼人大香伊蕉国产www亚洲 | 中文精品在线观看 | 亚洲人成无码网www电影榴莲 | 在线三级网址 | 亚洲国产成人福利精品 | 中文字幕在线观看三区 | 性俄罗斯交xxxxx免费视频 | 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97 | 国产人妻一区二区三区四区五区六 | 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | 尤物国产 | 精品免费看 | 国产精品久久久福利 | 精品国精品国产自在久国产87 | 国产又色又爽又黄刺激在线视频 | 天堂www中文在线资源 | 成人免费版欧美州 | av在线天堂 | 欧美激情视频网址 | 久久精品国产福利一区二区 | 成人无码av免费网站 | 亚洲欧美熟妇综合久久久久 | 色xx综合网 | 国产高潮好爽好大受不了了 | 小泽玛利亚一区二区在线观看 | va婷婷在线免费观看 | 天天躁夜夜踩很很踩2022 | 在线无码va中文字幕无码 | 亚洲国产精品国语在线 | 久久久精品久久久久久96 | 春药高潮抽搐流白浆在线观看 | 精品av一区二区久久久 | av中文字幕亚洲 | 成年人黄色免费网站 | 成人免费av在线 | 97精品国产自产在线观看永久 | 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | 2021精品国夜夜天天拍拍 | 免费无码又爽又刺激高潮 | 国产日产欧产精品精品蜜芽 | 中文国语毛片高清视频 | 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 九一自拍中文字幕 | 三级男人添奶爽爽爽视频 | 青青操91 | 五月婷综合 | 亚洲精品一级二级 | 国模叶桐尿喷337p人体 | 国内精品伊人久久久久妇 | 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫 | 欧美一区二区三区在线观看视频 | 亚洲日本丝袜丝袜办公室 | 青青草原国产视频 | 中文字幕一区二区三区久久蜜桃 | 欧美一二三四五区 | 国产高清无av久久 | 日韩精品一区二区三区免费视频 | 热99re久久精品国产首页免费 | 色图插插 | 又硬又粗又大一区二区三区视频 | 国产精品igao视频 | 天堂网www在线资源最新版 | 国产毛片精品国产一区二区三区 | 国内精品久久久久久久影视麻豆 | 日韩黄色三级 | 国产yw855.c免费观看网站 | 久久精品日产第一区二区三区乱码 | 日韩中文字幕久久久97都市激情 | 欧美高清在线精品一区 | 亚洲欧美一卡二卡 | 九九热伊人 | 久热伊人| 国产人成免费 | 久久亚洲一区二区三区明星换脸 | 色yeye香蕉凹凸视频在线观看 | 在线国产观看 | 黄色污污视频在线观看 | aⅴ一区二区三区无卡无码 青青久操 | 久久亚洲区 | 久9视频这里只有精品试看 a免费在线 | 国产内射爽爽大片视频社区在线 | 无码精油按摩潮喷在播放 | 人人爽人人澡人人人人妻 | 国产亚洲精品久久久久久久 | 国产美女精品自在线拍 | 免费久久人人爽人人爽av | 女人让男人桶爽30分钟 | 成人爱做日本视频免费 | 国产毛片毛多水多的特级毛片 | 中文字幕婷婷 | 欧美在线视频网 | a毛片终身免费观看网站 | 久久综合给合久久狠狠狠88 | 波多野结av在线无码中文免费 | 色妞www精品视频二 狠狠插网 | www裸玉足久久久 | 日韩欧美xxxx | 日韩城人免费 | 66亚洲一卡2卡新区成片发布 | 四月天中文字幕综合网 | 雪白扔子视频大全高清在线观看 | 国产三级久久久久 | 成人亚洲欧美一区二区 | 欧美在线视频二区 | 国产精品久久久久久av福利 | 午夜三级a三级三点在线观看 | 中文精品无码中文字幕无码专区 | 亚洲女人毛耸耸 | av免费无码天堂在线 | 精品久久久久久无码中文字幕一区 | 男女做爽爽爽视频免费软件 | 丝袜足脚交91精品 | 亚洲自偷自拍另类第1页 | 国产xxxx色视频在线观看 | 国产激情视频网站 | 老子要把你cao烂h调教视频 | 女人与拘性猛交视频 | 欧美亚洲日本一区二区三区 | 欧美又粗又大又黄的片 | 久久久久日本精品一区二区三区 | 午夜射精日本三级 | 久久不见久久见视频观看 | 国产露脸911| 男人阁久久 | 午夜色大片在线观看 | 中国少妇videos呻吟 | 精品国偷自产在线 | 日本xxxxxxx日本护 | 婷婷五情天综123 | 久久伊99综合婷婷久久伊 | 黄网站色成年片在线观看 | 亚洲精品一区二区三区四区手机版 | 在线播放精品视频 | 国产在线色 | 夜夜骑夜夜 | 亚洲精品一区二区三区婷婷月 | 欧美激性欧美激情在线 | 欧美中文字幕在线 | 国产日产欧产精品精品app | 国产真实乱子伦清晰对白 | 国产香蕉视频在线 | 无遮掩60分钟从头啪到尾 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看 | 在线视频二区 | 蜜桃视频成人 | 无码潮喷a片无码高潮视频 久久久综综合色一本伊人 不卡影院av | 日本欧美高清 | av伊人久久 | 91高跟紫色丝袜呻吟在线观看 | 成人免费无码大片a毛片户外 | 亚洲女同另类 | 97影院理论午夜伦不卡 | 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1 亚洲免费最大黄页网站 | 国产偷国产偷高清精品 | 午夜h视频 | 丰满肥臀大屁股熟妇激情视频 | 猫咪www免费人成人入口 | 黄av在线免费观看 | 福利网址在线观看 | 嫩草懂你| 成人一区二区在线观看视频 | 内射巨臀欧美在线视频 | 欧美自拍亚洲综合丝袜 | 成人国产福利a无限看 | 欧美精品无码久久久久久 | 日韩系列在线观看 | 黄色片免费在线 | 免费在线观看日韩 | 国产女无套免费视频 | 亚洲精品成人网站在线观看 | 亚洲成人动漫在线观看 | 国产美女无遮挡永久免费 | 日韩福利视频在线观看 | 日韩在线看片免费人成视频播放 | 中文字幕无线码一区2020青青 | 干成人网| 自拍视频一区二区 | 久久国产这里只有精品 | 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视 | 91精品久久久久久久久 | 精品视频在线观自拍自拍 | 成人久久久久久久久久 | 国产精品ⅴa有声小说 | 亚洲天堂av中文字幕 | 中文无码精品一区二区三区 | 天天综合网在线观看视频 | 成人国产1314www色视频 | 亚洲精品av无码喷奶水网站 | 97毛片| 精品国产乱码久久久久久108 | 国产精品乱子伦xxxx | 国产激情一区 | 老子影院午夜伦不卡 | 成 人 网 站 在 线 免费 观 看 | 四虎影在永久在线观看 | 日韩欧美亚洲国产精品 | 亚洲精华国产 | 午夜视频在线看 | 国产精品乱码一区二区 | 成人久久免费视频 | 韩国三级av | 日本久久高清免费观看 | www亚洲www | www·59com嫩草影院 | 少妇精品在线 | 日本福利视频网站 | 午夜不卡视频 | 亚洲国产精品无码第一区二区三区 | av无码午夜福利一区二区三区 | 人妻少妇伦在线麻豆m电影 免费无码又爽又刺激软件下载 | 国产精品成人一区二区三区夜夜夜 | 阴色视频 | 亚洲精品久久久久中文字幕 | 无码免费一区二区三区免费播放 | 国产亚洲精品美女在线 | 91av偷拍| 人人妻人人澡av | 3d成人性动漫无尽视频 | 精品麻豆剧传媒av国产 | 色欲色香天天天综合网站免费 | 无码av无码一区二区 | 午夜免费啪视频在线观看 | 97福利影院 | av一线天| 久草在线中文最新视频 | 又粗又硬又大又爽免费视频播放 | 99国产欧美另娄久久久精品 | 十八禁午夜福利免费网站 | 精品乱码一区二区三四五区 | 国产一区激情 | 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨 | 久草在线最新 | 国产二区交换配乱婬 | 国产初高中生粉嫩无套第一次 | 国产成人无码免费看视频软件 | 少妇精品亚洲一区二区成人 | 热re99久久6国产精品免费 | 亚洲 小说区 图片区 都市 | 国产成人精品日本亚洲语音 | 日本不卡一 | 老女人x88av导航 | 久久久亚洲欧洲日产国码农村 | 日韩精品无码人成视频 | xxxx日本黄色 | 国产盗摄x88av | 国产高清999 | 夜夜撸影院 | 久久人妻无码中文字幕 | 日日爽日日操 | 亚洲一卡二卡在线观看 | 男人猛戳女人30分钟视频大全 | 国产免费无遮挡吃奶视频 | 操碰av| 国产综合久久亚洲综合 | 十八禁在线观看无遮挡 | 少妇视频网站 | 日本黄色短片 | 日韩av手机在线观看 | 丁香九月婷婷 | 欧美一级做性受免费大片免费 | 日本韩国欧美一区二区三区 | 精品久久久影院 | 日本高清视频在线 | 精品久久久久久狼人社区 | 国产艳妇av视国产精选av一区 | 无码高潮爽到爆的喷水视频app | 欧美一区二区三区激情视频 | 欧美视频一区二区三区 | 日韩高清在线免费观看 | 黄色三级在线视频 | 中文av影院 | 国产免费一区二区三区在线能观看 | 久久99精品久久久久久按摩秒播 | 午夜天堂网 | 免费福利小视频 | 亚洲精品在线观看网站 | 2021久久最新国产精品 | 亚洲精品乱码久久久久久自慰 | 曰本无码超乳爆乳中文字幕 | 亚州精品av久久久久久久影院 | 狠狠躁18三区二区一区ai明星 | 国产成人av在线免播放观看更新 | 亚洲免费一级 | 日本喷潮 | 极品主播超大尺度福利视频在线 | 免费欧美成人 | 国产真实愉拍系列在线视频 | 中文字幕不卡乱偷在线观看 | 亚洲精品无码专区在线 | av手机在线免费观看 | 成人免费无码大片a毛片户外 | 色婷婷久久久亚洲一区二区三区 | 亚洲人精品午夜射精日韩 | 国产精品秘 | 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽 | 91精品国产综合久久婷婷香蕉 | 蜜臀av色欲a片无码精品一区 | 手机成人在线视频 | 亚洲国产精品无码久久久秋霞1 | 久久久久无码精品亚洲日韩 | 亚洲天堂成人av | 人成在线免费视频 | 国产精品一区二区三区久久 | 精品乱码久久久久久久 | 一级黄色片在线观看 | 一区二区三区免费视频播放器 | 成人综合网亚洲伊人 | 青青青国产在线观看 | 小泽玛莉亚一区二区视频在线 | 日韩欧美在线一区二区 | 黄网在线播放 | 嫩草视频免费观看 | 久草在线3 | 国产婷婷精品av在线 | 真人插b免费视频播放 | 精品人妻午夜一区二区三区四区 | 嫩草影院在线免费观看 | 亚洲国产av精品一区二区蜜芽 | 日韩 另类 综合 自拍 亚洲 | 日本少妇久久久 | 密臀av夜夜澡人人爽人人 | 日本入室强伦姧bd在线观看 | 久久国产这里只有精品 | 国产又粗又长又爽视频 | 亚洲 日本 欧美 中文字幕 | 中文字幕不卡av无码专线一本 | 日本天堂免费 | 国产福利午夜 | 久久不见久久见免费视频观看 | 亚洲精品国产精品99久久 | 狠狠干网址 | 久久久久久国产精品三区 | 亚洲国产精品久久久久久女王 | 亚洲 自拍 欧美 小说 综合 | 妲己丰满人熟妇大尺度人体艺 | 小13箩利洗澡无码免费视频 | 九色.com| 野战高hnph| 精品99久久久 | 欧美成人免费一级人片100 | 精品久久一二三区 | 韩国午夜理论在线观看 | 久久大蕉香蕉免费 | 日本肥老妇色xxxxx日本老妇 | 精品一区二区无码av | 亚洲午夜精品视频 | 国产乱子伦在线观看 | 手机av不卡 | 日本真人边吃奶边做爽动态图 | 国产一级揄自揄精品视频 | 成人一级黄色大片 | 免费看久久妇女高潮a | 亚洲三区视频在线观看 | 欧美色插 | 深夜福利在线免费观看 | 天天操人人干 | 国内精品视频一区二区八戒 | 天天躁恨躁夜躁2020优势对比 | 成人免费大片在线观看 | 韩日在线视频 | 欧美日韩一区二区区别是什么 | 99久久免费国产精精品 | 久久不见久久见www日本网 | 久久久久国产精品视频 | 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费 | 精品国产乱码久久久久久影片 | 亚洲综合小说专区图片 | 国产无遮挡又黄又爽不要vip软件 | 久久久久国产精品午夜一区 | 四虎免费久久 | 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量 | 亚洲精品国产a久久久久久 亚洲精品国产av成拍色拍 | 国产精品久久久久9999爆乳 | 偷拍呻吟高潮91 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 午夜一区二区亚洲福利 | 欧美一级做一级爱a做片性 成年人福利网站 | 免费人成视频网站在线下载 | 中文字幕亚洲高清精品一区在线 | 日本五十路一区二区三区在线观看 | 国产午夜三级一区二区三桃花影视 | 国产精品久久毛片av大全日韩 | 少妇性影院爽爽爽爽爽爽 | 三级全黄做爰视频在线手机观看 | 轻轻色在线观看 | 欧美性白人极品1819hd | 久久永久免费人妻精品直播 | 久久人妻无码一区二区三区av | 精品国产乱码久久久久久口爆 | 9|在线观看免费 | 亚洲精品一区国产欧美 | 亚洲视频入口 | 人妻在线无码一区二区三区 | 国产97成人亚洲综合在线观看 | 一级一片免费观看 | 欧亚乱熟女一区二区在线 | 亚欧美色 | 在线视频三区 | 亚洲高清国产拍精品26u | av最新高清无码专区 | 第一色网站 | 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清 | 国产三级精品三级在线专区 | 香蕉视频成人 | 欧亚乱熟女一区二区在线 | 丰满熟妇乱又伦 | 日韩 国产 变态另类 欧美 | 国产精品白丝av嫩草影院 | 国产互换人妻xxxx69 | 欧美xxxx狂喷水欧美喷水 | 欧美日韩在线播放三区四区 | av明星换脸无码精品区 | 风流少妇又紧又爽又丰满 | 久久字幕| 亚洲高清视频在线观看 | 97人人看| 欧美熟妇与小伙性欧美交 | 伊人色综合久久天天人守人婷 | 国语激情对白 | a级大片在线观看 | 91久久久久久久久久久久久 | 国产精品无线一线二线三线 | 粗暴91大变态调教 | 欧美人与动牲交zooz乌克兰 | 男人的天堂免费一区二区视频 | 日本一区二区三区不卡免费 | 日韩亚洲国产主播在线不卡 | 一区二区三区四区产品乱码在线观看 | 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡 | 美女露隐私免费视频网站 | 国产人妻xxxx精品hd | 国产黄a三级三级三级老年人 | 中国老妇淫片aaaa | 中文字幕人成乱码熟女香港 | 欧美熟妇性开放 | 熟妇人妻激情偷爽文 | 日本熟妇色xxxxx日本妇 | 四虎国产在线 | 中文字幕免费在线视频 | 日本一区二区成人 | 婷婷色婷婷开心五月四房播播 | 97午夜理论片在线影院 | 在线视频日韩 | 黄色毛片国产 | 手机av在线| 看一级大片 | 亚洲最大的成人网 | 国产免费网站看v片在线观看 | 国产日产欧产美 | 亚洲欧美日韩国产精品 | 久久99精品国产麻豆宅宅 | 好吊色一区二区三区 | 丰满少妇av无码区 | 婷婷综合av | 欧美日韩一区二区三区在线观看视频 | 毛片网在线观看 | 两男一女3p揉着她的奶视频 | 人人澡人摸人人添学生av | 国产桃色无码视频在线观看 | 五月婷婷基地 | 亚洲福利一区 | 久久久婷婷成人综合激情 | 超碰com| 亚洲欧美视频一区二区 | 青春久草 | 国产免费一区二区三区视频 | 美艳麻麻诱子乱小说 | 久久97精品国产96久久小草 | 在线视频精品一区 | 东京干手机福利视频 | av黄色在线看 | 国产亚洲综合网曝门系列 | 99久久99久久精品国产片桃花 | 亚洲精品久久久久中文字幕一区 | 国产一二精品 | 狠狠色丁香婷婷综合久久来来去 | 中文字幕免费在线观看视频 | 成人自拍小视频 | 日韩高清不卡一区 | 国产亚洲欧美日韩一区图片 | 激情综合婷婷色五月蜜桃 | 欧美喷水高潮 | 亚洲国产一区在线观看 | 日本不卡视频一区二区 | 免费av手机在线观看 | 国产精品xxx在线观看 | a级在线免费观看 | 国产v欧美v日本v精品按摩 | 99精品国产一区二区电影 | 婷婷婷色 | 18禁男女爽爽爽午夜网站免费 | 日韩人妻无码精品专区906188 | 欧美精品国产aⅴ一区二区在线 | 免费毛片网 | 深夜福利gif动态图158期 | 操日本老太婆 | 国产精品老牛影视 | 国产乱码一区二区三区免费 | 久久久橹橹橹久久久久手机版 | 国产免费无码av片在线观看不卡 | 亚洲欧洲精品mv免费看 | 亚洲人视频在线 | 宅男噜噜噜66国产精品免费 | 日韩av.com| 在线观看99 | 成人h视频在线 | 精品视频一二区 | 久久久av波多野一区二区 | 亚洲愉拍99热成人精品 | 日产幕无线码三区在线 | 日本在线观看一区 | 国产成人a亚洲精品 | 国产99久9在线 麻豆 | av2017天堂网 | 国产精彩视频一区 | 欧美老肥熟妇多毛xxxxx | 久久午夜网| 九色最新| 人妻少妇伦在线无码 | 国产女人乱人伦精品一区二区 | 国产精品aⅴ视频在线播放 欧美成 人版中文字幕 | 久久国产视频网站 | 久久婷婷人人澡人爽人人喊 | 成年无码av片在线狼人 | 人妻av无码av中文av日韩av | ass亚洲尤物裸体pics | 久久熟妇人妻午夜寂寞影院 | 欧美大逼逼 | 午夜精品久久久久久久99热浪潮 | 国产精品成人午夜电影 | 日本午夜网 | 男人猛躁进女人免费视频看n | 男人看片 | 免费精品国自产拍在线观看 | 精品乱码久久久久久久 | 曰批免费视频免费无码软件 | 91成色| 国产一级免费不卡 | 色爱综合av | 国产老熟女伦老熟妇露脸 | 亚洲色欲色欲综合网站 | 亚洲大色网 | 国精产品999一区二区三区有限 | 97色在线观看免费视频 | 欧美影院成年免费版 | 超碰在线看| 真人无码作爱免费视频网站 | 忘忧草在线社区www中国中文 | 欧美福利在线播放 | 99视频免费看 | 国产天堂av在线 | 国产美女精品视频线免费播放 | 天天躁天天弄天天爱 | 色视频网站在线观看一=区 人体内射精一区二区三区 伊人伊人伊人伊人 | 欧美日韩一区二区区别是什么 | 成人无码精品免费视频在线观看 | 久久久久国产精品人妻aⅴ牛牛 | 久久欧美一区二区三区 | 毛片成人 | 最新午夜 | 久久精品欧美日韩精品 | 日韩精品影院 | 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃 | 亚洲欧美日韩一区在线观看 | 国产乱女淫av麻豆国产 | 欧美精品国产一区二区 | 亚洲婷婷开心色四房播播 | 国产一二区精品 | 肥臀熟女一区二区三区 | av成人免费在线 | 在线观看欧美成人 | 狠狠躁天天躁中文字幕无码 | 在线播放www | 亚洲无线观看国产精品 | 欧美精品色 | 精品第一国产综合精品aⅴ 亚洲免费视频观看 | 鲁丝久久久精品av论理电影网 | 人妻少妇偷人精品视频 | 国产成人精品久久二区二区 | 国产无遮挡a片又黄又爽网站 | 怡红院在线播放 | 色999韩 | 国产办公室无码视频在线观看 | 操久 | 日本中文字幕在线免费观看 | 海角社区在线视频播放观看 | 九九九伊在人线综合2023 | 伊人久久大香线蕉av仙人 | 欧美牲交a欧美牲交 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃动漫 | 久久久久久久久91 | jlzzjizz在线播放观看 | 中文字幕中文乱码www | 2020亚洲男人天堂 | 曰批视频免费30分钟成人 | 午夜片无码区私人影院 | 真实国产精品vr专区 | 波多野结衣乳喷高潮视频 | 国内外成人免费视频 | 国产亚洲香蕉线播放αv38 | 在线观看国产午夜福利片 | 天天躁恨躁夜躁2020优势对比 | 护士奶头又白又大又好摸视频 | 羞羞视频网站 | 色图在线观看 | 120秒日本爱爱动态图 | 国产黄色激情视频 | 大屁股国产白浆一二区 | 久久www视频 | 色午夜一av男人的天堂 | 岛国av无码免费无禁网站 | 天堂√在线中文最新版8 | 中出国产 | 亚洲精品福利 | 在线观看视频91 | 91精品国产91久久久久久三级 | 动漫av一区二区在线观看 | 日韩精品视频久久 | 麻豆精品国产 | 少妇下面好紧好多水真爽播放 | 天堂男人av | 国产美足白丝榨精在线观看sm | 8050午夜二级无码中文字幕 | 国产二区交换配乱婬 | 伊伊总综合网 | 衣服被扒开强摸双乳18禁网站 | 国产成人午夜不卡在线视频 | 天堂最新版在线www 岛国av在线免费观看 | 国产黄色大片免费观看 | 午夜成人无码片在线观看影院 | 污污内射在线观看一区二区少妇 | 亚洲日本va午夜中文字幕一区 | 国产欧美日韩a片免费软件 最近中文字幕日本 | 天摸夜夜添久久精品亚洲人成 | 性饥渴的农村熟妇 | 忘忧草www中文在线资源 | 精品免费人成视频网 | 夜趣福利视频导航 | 国产亚洲视频在线播放香蕉 | 又大又爽又黄无码a片 | 亚洲人成网站18禁止中文字幕 | 久久综合精品无码av一区二区三区 | 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区 | а√天堂资源中文在线官网九色 | 无人在线观看的免费高清视频 | 久草在线视频网 | 亚洲国产精品无码久久一线 | 免费精品一区二区三区视频日产 | 亚洲区日韩精品中文字幕 | 色婷婷综合久久中文字幕雪峰 | 国产真实生活伦对白 | 亚洲国产aⅴ精品一区二区 欧美疯狂性受xxxxx喷水 | 91色国产| 国产精品青青青在线观看 | 中国老妇女毛茸茸bbwbabes | 最近更新中文字幕 | 色婷婷久久 | 国产精品美女久久久网站动漫 | 亚洲国产精品高清久久久 | 国产精品区二区三区日本 | 国产精品久久久久久久久久小说 | 射死你天天日 | 欧美国产日韩a在线观看 | 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航 | 亚洲精品无码av人在线观看 | 精品区一区二区 | 无遮无挡爽爽免费毛片 | www.久久久久久久久 | 久久av免费这里有精品 | 国产在线乱子伦一区二区 | 日日干夜夜拍 | 午夜精品久久久久久久久久久 | 国产成人a∨激情视频厨房 国产成人精品无码一区二区老年人 | 免费无码又爽又黄又刺激网站 | 99自拍偷拍 | 少妇丰满大乳被男人揉捏视频 | 亚洲国产精品一区二区美利坚 | 天天综合网久久综合网 | 久久这里只有精品6 | 亚洲中文超碰中文字幕 | 在线亚洲观看 | 图片区小说区激情区偷拍区 | www.av天天| 国产剧情麻豆女教师在线观看 | 国语对白少妇spa私密按摩 | 狠狠色噜噜狠狠米奇777 | 国产va免费精品观看精品 | 欧美三级a做爰在线观看 | 久青草影视 | 99国产精品99久久久久久娜娜 | 亚洲日本乱码一区二区在线二产线 | 业余 自由 性别 成熟视频 视频 | 伊人日日夜夜 | 色妞色| 九九99久久精品综合 | 狼人无码精华av午夜精品 | 亚洲www啪成人一区二区麻豆 | 久久精品在这里 | 日韩精品一区二区三区中文 | 伊人手机在线 | 妺妺窝人体色www在线观看 | 久久草莓香蕉频线观 | 日本老熟妇乱子伦精品 | 日本色妞| 一本一道波多野结衣av一区 | www国产亚洲精品 | 91看黄| 国产精品第9页 | 91成人免费看片 | www视频在线观看免费 | 超碰在线观看99 | 六月色播 | 2020国产成人精品视频 | 99热亚洲 | 色综合天天色综合久久网 | 蜜臀在线观看 | 成人性生交大全免 | 无码任你躁久久久久久久 | 国产在线不卡av | 欧美日本韩国一二区视频 | 夜夜福利 | 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产 | www黄色网址 | 91精品国产综合久久蜜臀 | 最新中文字幕在线 | 五十路熟女一区二区三区 | 欧美美女一区 | 一级特黄aa大片欧美 | av激情网 | 久久精品国产99国产精品澳门 | 久操视频在线观看免费 | 最新国产精品无码 | 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名 | 最新黄色av网站 | 色欲天天婬色婬香综合网完整 | baoyu131成人免费视频 | 国产精品香蕉成人网在线观看 | 日韩精品视频在线看 | 污污网站免费在线观看 | 亚洲激情首页 | 亚洲第一无码xxxxxx | 国产精品一区二区手机在线观看 | 成人午夜性视频 | 好爽好紧清纯在线观看 | 欧美日韩在线视频免费观看 | 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛 | 亚洲天堂av中文字幕 | 日本伊人色 | 用舌头去添高潮无码视频 | 黑人巨大猛烈捣出白浆 | 婷婷久久香蕉五月综合 | 欧美国产日韩综合 | 乱人伦中文无码视频在线观看 | 在线 v亚洲 v欧美v 专区 | 亚洲欧洲影院 | 亚洲码国产岛国毛片在线 | 蜜桃少妇av久久久久久久 | 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮 | 国产亚洲精品a在线 | 欧美牲交videossexeso欧美 | 日本乱子伦一区二区三区 | 国产av一区二区精品凹凸 | 国产九九精品视频 | 国产97成人亚洲综合在线 | 亚洲高清中文字幕在线看不卡 | 久久久久国产亚洲日本 | 2021年国产精品自线在拍 | 第一亚洲中文久久精品无码 | 女人高潮抽搐喷液30分钟视频 | 日韩第一色 | 中文字幕在线观看欧美 | 久9视频这里只有精品试看 a免费在线 | av色影院| www亚洲精品久久久乳 | 黄色片免费观看 | 国产精品久久久久久亚瑟影院 | 超级碰97直线国产免费公开 | youjizz中国少妇 | 五月激情婷婷丁香 | 黑巨人与欧美精品一区 | 老司机久久精品视频 | 一级久久久久久 | 日日拍夜夜嗷嗷叫国产 | 国产午夜大地久久 | 亚洲美女视频一区 | aaa一区二区三区 | 成人免费毛片网 | 999午夜| 国产精品99999 | 午夜在线观看视频网站 | 亚洲视频高清不卡在线观看 | 亚洲狠狠干| 午夜福制92视频 | 最新日韩中文字幕 | 黄色免费成人 | 国产自在现线2019 | 日韩在线免费观看av | 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆 | 国产成人欧美综合在线影院 | 91欧美精品成人综合在线观看 | 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ电影 | 亚洲区精品区日韩区综合区 | 日本不卡中文字幕 | 亚洲国产成人久久三区 | 动漫h无码播放私人影院 | 亚洲产国偷v产偷自拍网址 懂色av蜜臀av粉嫩av | 久久久精品视频免费看 | 亚洲高清在线观看视频 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 大香线蕉伊人久久爱 | 国产无遮挡18禁无码网站免费 | 国产v综合v亚洲欧 | 2021亚洲va在线va天堂va国产 | 五月天久久久久久 | 黑人又粗又大xxx精品 | 日本精品videosse×少妇 | 日韩欧美大片在线观看 | 国产亚洲papapa | 久久狠狠一本精品综合网 | 天堂а√在线中文在线鲁大师 | 在线精品免费视频无码的 | 亚洲激情视频在线观看 | 韩国一级一片高清免费观看 | 2020狠狠狠狠久久免费观看 | 久热在线这里只有精品国产 | 三级特黄60分钟在线播放 | 亚洲2020天天堂在线观看 | 国产精品亚洲а∨怡红院 | 天堂v在线视频 | 精品乱码久久久久久久 | 国产精品96久久久久久又黄又硬 | 欧美狂野乱码一二三四区 | 国产日韩欧美中文字幕 | 满春阁精品av在线导航 | 亚洲经典三级 | 中文字幕人妻少妇引诱隔壁 | av在线免费网站 | 亚洲美女国产精品久久久久久久久 | 亚洲成av人在线观看网站 | 欧美日韩午夜精品 | 国产一区二区三区四区在线观看 | 欧美一区二区在线观看 | 国产精品久久久久久久毛片明星 | 国产精品国产免费无码专区不卡 | 亚洲乱亚洲乱 | 亚欧日韩在线 | 日韩精品欧美在线视频在线 | 亚洲观看黄色网 | 亚洲国产婷婷综合在线精品 | av天堂亚洲国产av | 伊人久久无码中文字幕 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片 | 激情内射亚州一区二区三区爱妻 | 男女插插网站 | 亚洲 精品 制服 校园 无码 | 影视先锋av资源噜噜 | 99热久久精品免费精品 | 成年人午夜影院 | 免费国产黄色av | 欧美亚洲另类图片 | 国产 在线 | 日韩 | 亚洲精品久久久日韩美女图片 | 欧美日韩免费做爰大片人 | 97国产精华最好的产品亚洲 | 欧美视频久久久 | 久久爱www人成狠狠爱综合网 | 拔擦8x成人一区二区三区 | 久久久久三级 | 麻豆乱淫一区二区三区 | 上司人妻互换hd无码中文 | 精品少妇一区二区30p | 国产精品爱久久久久久久电影蜜臀 | 色综合天天天天做夜夜夜夜做 | 93久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 福利久久久| 亚洲午夜久久久久妓女影院 | 四虎地址8848 | 国产一在线精品一区在线观看 | 国产裸拍裸体视频在线观看 | 开心久久婷婷综合中文字幕 | 日本三级吃奶头添泬无码苍井空 | 日韩欧美中文字幕综合 | 尤物yw午夜国产精品视频 | 日韩最新中文字幕 | av噜噜在线观看 | 欧美成人a在线网站 | 熟女人妻av粗壮巨龙 | 午夜福利无码不卡在线观看 | 欧美色综合天天久久综合精品 | 免费国产精品视频在线 | 亚洲一区欧美在线 | 色婷婷狠狠18 | 精品成人久久久 | 精品欧美色视频网站在线观看 | 亚洲中文字幕无码日韩 | 99精品视频免费热播在线观看 | 久久av资源网 | 国产精品爽爽v在线观看无码 | 青草视频免费在线观看 | 亚洲国产成在人网站天堂 | 久久综合九色综合久99 | 一本色道久久综合亚洲二区三区 | 夜夜穞天天穞狠狠穞 | 亚洲青草| 亚洲国产精品成人午夜在线观看 | 日韩久色| 色在线高清 | 在线精产国品 | 欧美bbwbbwbbw | 伊伊综合在线视频无码 | 男女一进一出超猛烈的视频 | 日本性视频网站 | 无码av最新清无码专区吞精 | 国产日韩欧美精品在线 | 日韩激情网站 | 凹凸精品熟女在线观看 | 碰碰久久 | 成 人色 网 站 欧美大片在线观看 | 真实国产乱子伦对白视频 | 黄色在线a| 正在播放老肥熟妇露脸 | 小雪好紧好滑好湿好爽视频 | 国产精品苏妲己野外勾搭 | 午夜在线免费观看 | 国产精品无码无卡在线观看久 | 欧美性猛xxx | 黄色网址av | 精品国产乱码久久久久久老虎 | 国产小精品| 国产精品卡一卡二卡三 | 97人妻人人做人碰人人爽 | 嫩草视频网站 | 久久这里只有精品8 | 能看的av网站 | 综合在线 亚洲 成人 欧美 | 国产免费无码av片在线观看不卡 | 久久综合狠狠综合五十路 | 久久中文字幕无码a片不卡古代 | 在线观看片免费人成视频无码 | 少妇无套高潮一二三区 | 中文无码热在线视频 | 亚洲 中文 欧美 日韩 在线观看 | 91久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 无人区国产成人久久三区 | 国产精品毛片久久久 | 成人av中文字幕 | 亚洲性无码一区二区三区 | 亚洲精品乱码久久久久久v 精品亚洲成a人片在线观看 | 99久久久无码国产精品9 | 老司机在线精品视频播放 | www成人网 | 中文av在线播放 | 成在人线av无码免费看网站 | 免费无码又爽又刺激动态图 | 成人性生活大片免费看ⅰ软件 | 91国内精品野花午夜精品 | 精品亚洲午夜久久久久91 | 青青草在线免费 | 久色网站 | 日韩一区免费在线观看 | 天天操夜夜曰 | 亚洲日日干 | 韩国无码一区二区三区免费视频 | 国产做爰xxxⅹ高潮69 | 噼里啪啦动漫在线观看 | 亚洲国产精品国语在线 | 精品无人码麻豆乱码1区2区 | 久久久国产精品免费 | 日本免费一区二区三区最新 | 免费国产黄| 国产肉体xxxx裸体高清 | 成人免费一区二区三区 | 国产精品特级毛片一区二区 | 日韩欧无码一区二区三区免费不卡 | 人人看片人人看特色大片 | 正在播放国产真实哭都没用 | 在线美女av| 性欧美大战久久久久久久 | 天天综合亚洲综合网天天αⅴ | 四虎亚洲国产成人久久精品 | 强奷乱码欧妇女中文字幕熟女 | 一级免费在线视频 | 可以免费在线观看的av | 超碰在线94 | 亚洲日韩成人无码 | 久久性网 | 青草内射中出高潮 | av电影在线观看 | 多毛小伙内射老太婆 | 日本免费一区二区三区最新vr | 国产色 | 成人做爰高潮尖叫声免费观看 | 爱视频福利网 | 亚洲美女网站 | 伦人伦xxxx精彩对白 | 无码精品人妻一区二区三区中 | 96视频在线免费观看 | 特黄做受又粗又大又硬老头 | 欧美成人精品 | 337p日本大胆欧久久 | 国内精品少妇在线播放98 | 久久久青青躁a∨免费观看 国产精品福利久久久 | 久久免费精品视频 | 大白屁股一区二区视频 | 国产亚洲99天堂一区 | 国产成人精品无码片区 | 免费久久99精品国产自在现线 | 免费在线观看av网站 | 小向美奈子在线观看 | 国产精品久久久久久久久久不蜜月 | 岛国av在线 | 天干天干夜天干天天爽 | 成人麻豆精品激情视频在线观看 | 色呦呦国产精品 | 小荡货奶真大水真多紧视频 | 欧美日本韩国一二区视频 | 91视频在线免费观看 | 国产三级在线看 | eeuss鲁片一区二区三区在线观看 | 色综合久久88色综合天天人守婷 | 福利网在线 | 美丽肉奴隷1986在线观看 | 亚洲成人精选 | 人人妻人人超人人 | www伊人网 | 伊人久久亚洲综合影院首页 | 无码不卡中文字幕av | 日本高清不卡中文字幕视频 | 成人国内精品久久久久一区 | 欧美成人三级在线视频 | 国产妇女乱码一区二区三区 | 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜 | 国产免费久久精品99久久 | 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人 | 欧美一区二区三区久久综 | 野花在线无码视频在线播放 | 草色在线 | 黄瓜视频成人 | 亚洲视频一区在线 | 中文字幕色网 | 日韩视频免费在线 | 玖玖爱这里只有精品 | 成人黄色短片 | 亚洲深夜 | 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月 | 久久久久久久9 | 亚洲精品国产精品乱码不99 | 日本一区二区三区网站 | 国产青青青 | 日韩专区在线播放 | 中日韩无砖码一线二线 | 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交 | av永久免费网站在线观看 | 精品人妻无码专区在中文字幕 | 蜜桃av麻豆av果冻传媒 | 中文在线8新资源库 | 国产精品久久久久久免费 | 乱色专区 | 亚洲风情av| 国产精品99久久久久久动医院 | 99久视频只有精品2019 | 66av欧美| 久久爱av影视天堂影视 | 男女啪啦啦超猛烈动态图 | 一本色道久久综合亚洲精品浪潮 | 国产精品污 | 一级中文免费 | 久热这里只有 | 特级片毛片 | 午夜国产福利在线 | 亚洲综合一区二区三区不卡 | 欧美嫩交一区二区三区 | 天天添天天操 | 国产亚洲精品久久久久久一区二区 | 91av视频网 | 伊人影院综合在线 | 亚洲有吗在线 | 免费一级a毛片 | 欧美精品aaaa| 午夜天堂 | 午夜无码乱码在线观看 | 中文字幕亚洲精品在线 | 免费日韩三级 | 美女黄网站18禁免费看 | 99久久夜色精品国产亚洲96 | 9999在线视频 | 国产3p又大又爽又粗又硬免费 | 亚洲 a v无 码免 费 成 人 a v | 最新色视频 | 男插女青青影院 | 对白刺激国语子与伦 | 欧美黑人巨大videos在线 | 亚洲成人中文 | 日本一道综合久久aⅴ久久 不卡av一区二区 | 噜噜噜亚洲色成人网站 | 四虎永久在线精品免费观看网站 | 成人午夜无码专区性视频性视频 | 亚洲第一毛片 | 人妻无码少妇一区二区 | 午夜一级福利 | 草草网站影院白丝内射 | 日本天天黄网站 | 国产精品一区二区三区在线播放 | 国产日产欧洲无码视频 | 成人91免费视频 | 黄色一级视频 | 久久久青青青 | 成人国内精品久久久久影院 | 亚洲国产av最新地址 | 五月婷婷激情在线 | 2021国产精品香蕉在线观看 | 国内精品自产拍在线观看 | 自拍毛片| 日本丰满熟妇videos | 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨ | 狠狠综合亚洲综合亚洲色 | 日日躁夜夜躁白天躁晚上 | 日韩欧美国产精品一区 | 亚洲国产午夜精品理论片妓女 | 免费的黄色av| 亚洲免费av片 | 日本高清色倩视频在线观看 | 欧美午夜精品久久久 | 国产精品一区二区久久久久 | 久久久久久久国产视频 | 国产一精品av一免费爽爽 | 无码av岛国片在线播放 | 成人网站av亚洲国产 | 国产做a爰片久久毛片a片 | 少妇下蹲露大唇无遮挡图片 | 午夜男女刺激爽爽影院 | 新婚之夜疯狂做爰视频一区二区 | 国产α片免费观看在线人 | 亚洲欧洲偷自拍图片区 | 欧美精品激情 | 92在线精品视频在线观看 | av青青| 一级片免费观看视频 | 色中色亚洲| 91精品一区二区三区久久久久 | 东京热无码国产精品 | 久久a热6| 色拍拍综合 | 久草热久草热线频97精品 | av资源免费 | 嫩草影院在线观看免费 | 国产网站黄色 | 中文字幕亚洲码在线观看 | h番动漫福利在线观看 | 乳色吐息免费 | 老司机精品久久 | 国产精品福利网红主播 | 全国男人天堂网 | 国厂精品114福利电影免费 | 狠狠草视频 | 伊人无码一区二区三区 | 国产微拍精品一区二区 | 日韩成年网站 | 国产av无码日韩av无码网站 | 色大师高清在线播放免费 | 国产日韩网站 | 黄网站色视频免费观看 | 69福利网 | 免费夜色污私人网站在线观看 | 天天影视av | 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍 | 丰满人妻熟妇乱又仑精品 | 丁香花在线视频观看免费 | 国产成人亚洲综合无码dvd | 亚洲大片av毛片免费 | 在厨房被c到高潮a毛片奶水 | 国产午夜精品久久精品电影 | 九九九视频| 在线播放人成视频观看 | 亚洲乱码av一区二区三区 | 色视频一区二区 | 天天天天躁天天爱天天碰 | 婷婷在线视频 | 裸体美女免费视频网站 | 国产国产精品人在线观看 | 五月婷六月婷婷俺也去 | 欧美 亚洲 国产 日韩 综aⅴ | 国产伦人伦偷精品视频 | 日本一区二区三区免费看 | www.av欧美| 欧美黑人又粗又大又爽免费 | 国产传媒麻豆剧精品av国产 | 亚洲欧美日韩国产精品专区 | 欧美在线视频免费播放 | 老司机午夜永久免费影院 | 亚洲国产精品久久久久制服 | 91插插插插插 | 午夜精品久久久久久中宇69 | 无码丰满熟妇juliaann与黑人 | 亚洲精品久久av无码麻 | 日本欧美中文字幕 | 夜夜狠狠擅视频 | 天堂网中文在线www 无码国产激情在线观看 | 国产亚洲综合aa系列 | 性一交一乱一伧国产女士spa | 最新天堂中文在线 | 欧美黄色大片免费 | 成人免费一区二区三区视频软件 | 14美女爱做视频免费 | 伊人精品久久 | 亚洲国产精品高清久久久 | 免费播放一区 | 午夜激情福利视频 | 一区二区久久久久草草 | vvvv99日韩精品亚洲 | 亚洲欧美另类久久久精品能播放的 | 久久精品亚洲中文字幕无码网站 | 免费观看日韩毛片 | 日日噜噜夜夜狠狠视频 | 久久久久久久久99精品 | 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁 | 中文天堂最新版资源www | 中文字幕一区精品 | 国产精品久久久久久亚洲影视公司 | 国产成人av电影在线观看第一页 | 免费线上av | 国产美女福利 | 国产偷v国产偷v精品视频 | 精品一区二区在线看 | 日本精品视频免费观看 | 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女 | 欧美成人精品视频在线不卡 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区双 | 亚洲视频a | 国产精品无码嫩草地址更新 | 中国黄色一级片 | а√天堂资源中文最新版地址 | 日本特黄一级片 | 国产不卡福利片在线观看 | 亚洲人成无码网www电影麻豆 | 四虎影院在线观看网站 | 少妇真实高潮叫床声 |