幫扶工作計劃書

時間：2020-12-25 20:07:49 計劃書我要投稿

2020年度幫扶工作計劃書

　　時間過得飛快，很快就要開展新的工作了，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。工作計劃的開頭要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編收集整理的2020年度幫扶工作計劃書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

2020年度幫扶工作計劃書

　　幫扶工作計劃書1

　　一、工作目標

　　按照“兩不愁”、“三保障”、貧困戶“三有”、貧困村“五有”和“四好目標”的總體要求，扎實抓好“六個精準”工作和“五個一批”政策落實，全力協(xié)助指導xx鎮(zhèn)及xx村組織實施好扶貧攻堅產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)，確保貧困村農(nóng)民人均純收入達到4737元以上，貧困戶人均純收入達到貧困線3300元以上，全面完成所幫扶的xx鎮(zhèn)xx村、xx村、xx村共計20戶67人年內(nèi)脫貧，xx村xxx年整村“摘帽”脫貧。

　　二、工作重點

　　(一)再次做好精準識別。x月底前會同鎮(zhèn)村對xx年10月精準識別清退名單和新識別貧困戶名單予以再核實，確保錯退率<2%、漏貧率<3%、錯評率<2%。及時完善貧困戶幫扶明白卡和幫扶手冊內(nèi)容。

　　(二)協(xié)助抓好痕跡管理。指導并督促鎮(zhèn)村做好精準扶貧工作的資料收集歸檔，重點是貧困戶幫扶包所涉內(nèi)容和產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)等原始基礎(chǔ)資料的收集、更新、完善、歸檔以及幫扶工作中形成的第一手資料。

　　(三)積極推進xx村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。進一步配合村兩委做好土地落實、資金落實、種苗落實和貧困戶入股手續(xù)完善，完成600畝獼猴桃和600畝海椒產(chǎn)業(yè)的種植和管理經(jīng)營。舉辦技術(shù)培訓班2期。

　　(四)協(xié)助村兩委抓好道路、水利設(shè)施、黨群服務(wù)中心和農(nóng)戶農(nóng)房建設(shè)，確保所有項目在3月底前開工、9月底前完工。重點加強項目實施過程中的質(zhì)量和安全監(jiān)管，及時督促村兩委做好項目實施資料收集。

　　(五)加強扶貧政策和扶貧資金監(jiān)管，督促抓好各項惠農(nóng)政策的落實政策，指導村“兩委”開展“四議兩公開一監(jiān)督”工作，嚴格按要求做好扶貧資金和項目的公開公示工作。

　　(六)積極開展為貧困戶送溫暖活動。4月開展送生產(chǎn)資料和助耕活動、8月開展助學活動、年前開展送溫暖關(guān)愛慰問活動。

　　(七)全力推進工業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧工作。立足我縣資源優(yōu)勢，大力加快生態(tài)工業(yè)發(fā)展，重點圍繞茶葉、獼猴桃、林竹(木)、魔芋等綠色、有機特色農(nóng)產(chǎn)品加工和延伸鏈條狠抓項目招商落地;強力推進魔芋制品二期工程、姜黃深加工、獼猴桃保鮮貯藏等項目建設(shè)，力爭年內(nèi)建成投運。

　　(八)扎實抓好就業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧工作。積極協(xié)調(diào)縣內(nèi)企業(yè)開發(fā)提供適合貧困戶就業(yè)的工作崗位，配合人社部門開展貧困戶就業(yè)培訓，力爭轉(zhuǎn)移貧困人口到企業(yè)就業(yè)110人。

　　三、組織領(lǐng)導

　　(一)調(diào)整充實縣工業(yè)集中區(qū)管委會精準扶貧領(lǐng)導小組，由管委會主任和黨工委書記擔任組長，管委會副主任和黨工委副書記任副組長，領(lǐng)導小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進扶貧攻堅工作。日常工作由辦公室具體承擔。

　　(二)調(diào)整幫扶責任人。鑒于人員變動，辦公室按照科級領(lǐng)導干部幫扶2-3戶，一般干部幫扶1戶的原則，于2月底前將幫扶責任人重新調(diào)整到位，調(diào)整后的幫扶人應(yīng)盡快熟悉被幫扶戶的基本情況，切實履行好幫扶責任。

　　(三)實行幫扶分片聯(lián)系制。xx村由xx牽頭負責，聯(lián)系人xx;xx村由xx牽頭負責，聯(lián)系人xx;xx村由xx牽頭負責，聯(lián)系人xx。

　　(四)幫扶要求。認真落實扶貧幫扶“一把手”負責制和結(jié)對幫扶制。管委會黨組(或主任辦公會)全年研究精準扶貧工作不少于2次。主要領(lǐng)導每個月到聯(lián)系村、幫扶戶不少于1天，班子成員每個月到村幫扶不少于2天，幫扶干部每月到村幫扶不少于3次。所有幫扶工作都要作好幫扶記錄。

　　幫扶工作計劃書2

　　為深入推進精準扶貧到村到戶，建立精準扶貧工作長效機制，加快貧困群眾脫貧步伐，根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于在全縣領(lǐng)導干部中開展結(jié)對幫扶推進精準扶貧工作的通知》精神，結(jié)合我隊實際，特制定xxxx年扶貧工作計劃。

　　一、目標任務(wù)

　　通過結(jié)對精準幫扶工作，實現(xiàn)幫扶對象人均純收入增長幅度高于全縣平均水平，通過三年扶貧攻堅，實現(xiàn)“兩不愁、三保障”(不愁吃、不愁穿，保障其義務(wù)教育、基本醫(yī)療和住房)，

　　促進貧困村基本公共服務(wù)主要指標接近全縣平均水平。

　　二、夯實基礎(chǔ)工作

　　(一)摸準底數(shù)。結(jié)合掛點村實際，根據(jù)《精準扶貧調(diào)查核實表》逐村逐戶拉網(wǎng)式摸底排查和精確復核，進一步核實其家庭人口、資源狀況、貧困現(xiàn)狀、致貧原因、勞力狀況、技能技術(shù)等情況，實事求是逐戶登記，堅決杜絕辦事不公、優(yōu)親厚友行為，確保貧困對象的真實性、準確度。

　　(二)科學分類。在摸準底數(shù)的基礎(chǔ)上，逐一分析梳理出因病、因殘、因災(zāi)、缺土地、缺水、缺技術(shù)、缺勞力以及交通條件落后、自身發(fā)展意愿不足等具體致貧原因，全面分析致貧原因，摸清幫扶需求，科學劃分類別，因戶施策、“量身定做”針對性強、組合式的幫扶措施，建立幫扶檔案，通過產(chǎn)業(yè)幫扶、就業(yè)幫扶、保障幫扶、基礎(chǔ)設(shè)施幫扶等方式，幫助其脫貧致富。

　　(三)建檔立卡。針對結(jié)對幫扶對象，要建立科學規(guī)范的紙質(zhì)檔案和電子檔案，核實好的精準扶貧調(diào)查核實表，一式二份，結(jié)對干部自己留一份，單位存檔一份，為落實精準扶貧政策措施建立扎實基礎(chǔ)。

　　(四)動態(tài)管理。按照脫貧出、返貧進的原則，以年度為節(jié)點，以貧困戶脫貧進展為依據(jù)，及時進行數(shù)據(jù)更新，實現(xiàn)有進有出、逐年更新、分級管理、動態(tài)監(jiān)測。

　　三、落實幫扶措施

　　緊緊圍繞“兩不愁、三保障”的目標，摸實致貧原因，抓準幫扶措施，促進精準扶貧工作有效推進。

　　(一)落實好產(chǎn)業(yè)幫扶。在各個貧困村選擇適合本村發(fā)展的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)作為幫扶產(chǎn)業(yè)，重點幫助貧困戶發(fā)展獼猴桃、油茶、蔬菜、花卉苗木等農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)和發(fā)展茶葉、有機稻等特色產(chǎn)業(yè)。在因戶施策精準幫扶到戶的基礎(chǔ)上，結(jié)合村情和貧困家庭人口、資源、技能、致貧原因、產(chǎn)業(yè)發(fā)展意愿，選擇有利增收的`特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，大力推進形成“一村一品”格局。

　　(二)落實好就業(yè)幫扶。加大培訓力度，組織貧困家庭原有和新增勞動力參與“雨露計劃”、“新型農(nóng)民職業(yè)培訓”、“金藍領(lǐng)工程” ，訂單式技能培訓，讓有條件的扶貧對象掌握1-2項職業(yè)技能、農(nóng)村實用技術(shù)。積極為扶貧對象提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、就業(yè)信息等就業(yè)服務(wù)，幫助貧困對象轉(zhuǎn)移就業(yè);引進和培育一批積極參與扶貧開發(fā)、帶動貧困群眾脫貧致富的企業(yè)，幫助貧困對象在本地就近就業(yè)。推出一批公益性崗位，安排貧困對象就業(yè)。

　　(三)落實保障幫扶。加大教育扶助力度，要對貧困家庭子女就讀建立長期助學計劃，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門落實困難家庭助學措施，確保貧困戶子女義務(wù)教育讀得起書、不因貧困而輟學;加大衛(wèi)生扶持力度，對因病致貧的對象，要按規(guī)定實行大病救助，確保貧困對象看得起病，不因疾病加重負擔。加大對因災(zāi)致貧家庭的扶持力度，及時落實臨時救助，給予物資、資金等扶持。加大托底保障力度，對符合低保、五保的貧困人口做到應(yīng)保盡保、應(yīng)救盡救。

　　(四)落實好基礎(chǔ)設(shè)施幫扶。從貧困群眾要求最迫切解決的問題入手，因地制宜選擇項目，幫助改善貧困村的通路、通電、通水條件，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。重點確保住上“安全房”，喝上“放心水”，推進貧困村通組公路硬化。實施農(nóng)村清潔工程，治理垃圾和污水，改善貧困村生活環(huán)境。加大搬遷移民扶貧力度，積極幫助生存環(huán)境差的貧困戶向中心村、集鎮(zhèn)、城區(qū)園區(qū)轉(zhuǎn)移。

　　四、工作要求

　　1、加強組織領(lǐng)導。成立縣城管局結(jié)對精準扶貧工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，指導局結(jié)對幫扶精準扶貧工作。黃官春同志為組長，成員由許冰、熊輝組成，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責文件起草，信息收集，制度建設(shè)，指導督促等方面工作。單位主要領(lǐng)導為此項工作的第一責任人，親自研究部署、組織動員進村入戶，扎實開展幫扶工作，工作組組長為直接責任人。

　　2、實行結(jié)對幫扶。按照正科級領(lǐng)導結(jié)對幫扶3戶，副科級領(lǐng)導結(jié)對幫扶2戶，一般干部結(jié)對幫扶1戶的工作要求，結(jié)對幫扶一包到底，不脫貧不脫鉤。(見建檔立卡干部結(jié)對幫扶表)

　　3、落實幫扶責任。各局屬單位要將結(jié)對幫扶工作納入重要議事日程，每季度研究結(jié)對幫扶工作一次以上，單位分管領(lǐng)導每月駐村不少于5天，一般干部每年上門聯(lián)系貧困戶4次以上，做到及時掌握情況解決問題。

　　4、示范帶動幫扶。要發(fā)揮模范帶動作用，切實深入到村、組戶，通過摸清況，理思路，擬計劃，找項目等方法，實施幫扶脫貧，使幫扶工作取得實實在在的成效，成為我局干部職工扶貧工作的示范點。

　　5、發(fā)揮優(yōu)勢幫扶。要因地制宜幫扶，根據(jù)各村、各戶實際情況，結(jié)合扶貧政策，我局干部的優(yōu)勢進行扶貧，用好單位對口支援，對口幫扶政策，發(fā)揮對口支援單位職能優(yōu)勢，搭建好項目支援，產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺。

　　6、考核督查到位。將結(jié)對幫扶工作納入局屬各單位年度考核重要內(nèi)容，對其實施單項考評，幫扶成效好的給予表彰，工作不力的限期整改，整改不到位的通報批評。加強對局屬各單位結(jié)對幫扶工作的指導、督促、檢查、考核，采取隨機抽查、專項督查等方式，推動結(jié)對幫扶工作的落實，實現(xiàn)“三年脫貧、同步小康”奮斗目標。