單位聘用合同

時(shí)間：2022-02-12 10:06:51 聘用合同我要投稿

單位聘用合同通用15篇

　　在當(dāng)今社會(huì)，人們對合同愈發(fā)重視，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編精心整理的單位聘用合同，希望能夠幫助到大家。

單位聘用合同通用15篇

單位聘用合同1

　　甲方：________乙方：________

　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：

　　一、甲方聘請乙方為專職司機(jī)。

　　二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。

　　三、其中試用期為三個(gè)月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價(jià)賠償。

　　四、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個(gè)月，工資是1500元/月+加班費(fèi)500元/月+出車補(bǔ)貼300元/月+ 福利300元/月，試用期三個(gè)月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報(bào)酬構(gòu)成為：底薪1500元/月+加班費(fèi)500元/月+出車補(bǔ)貼300元/月+福利300元/月。發(fā)薪日應(yīng)在每月20xx日支付。甲方承擔(dān)乙方醫(yī)保、社保單位部分(具體操作：為乙方本人去辦理，由單位報(bào)銷單位應(yīng)承擔(dān)部分);甲方為乙方承擔(dān)工傷保險(xiǎn)。

　　五、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由甲方來承擔(dān)。

　　六、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守單位制定的規(guī)章制度，準(zhǔn)時(shí)上下班，準(zhǔn)時(shí)出車，工作時(shí)間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時(shí)開通通訊工具。

　　七、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識(shí)，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成駕駛?cè)蝿?wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本;每天對車輛進(jìn)行檢查，保持車輛狀況良好再行駛;嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，工作時(shí)間如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任，罰款由乙方自行承擔(dān)。文明行車，不酒駕，不開帶病車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛。

　　八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀(jì)和因乙方責(zé)任導(dǎo)致車輛碰撞及交通等事故，均由乙方本人負(fù)責(zé)。

　　九、乙方不得擅自將車輛借給其他駕駛員;非工作時(shí)間內(nèi)不得擅自使用車輛，如因此造成車輛損壞、丟失和出現(xiàn)交通事故，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任; 工作時(shí)間內(nèi)，乙方不得擅自離開或?yàn)樗碎_車，甲方也不得無故辭退乙方。

　　十、合同的變更、終止和解除

　　1、甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。

　　2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

　　(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

　　(2)甲方撤消或解散。

　　3、有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：

　　(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;因家庭、健康原因不能勝任崗位的;

　　(2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失。

　　(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或租賃方單位規(guī)章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

　　(4)連續(xù)曠工時(shí)間超過7天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過15天的;連續(xù)請假超過31天;

　　(5)違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

　　甲方簽字：________乙方簽字：________

　　身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼：

單位聘用合同2

　　解除聘用合同證明書

　　字第號(hào)

　　根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第條第款

　　第項(xiàng)的規(guī)定，我單位與于年月日解除聘用合同

　　（合同簽訂時(shí)間年月日；合同期從年月日起至

　　年月日止）。

　　特此證明。

　　單位（蓋章）

　　年月日

單位聘用合同3

　　甲方(聘用單位)：

　　乙方(受聘人)：

　　甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同有效期：自 XXX年____月____日至 XXX年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前十天，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前十五天書面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

　　第三條工作條件和工作時(shí)間

　　1、每周的周日下午寄宿生同學(xué)到校時(shí)間至周五寄宿生同學(xué)離開學(xué)校之前除了正常上課的時(shí)間外為生管老師必須在崗在位的工作時(shí)間，如遇到節(jié)日放假則按相應(yīng)的時(shí)間規(guī)定執(zhí)行。具體為每天早晨6：007：20，中午11:3014:00，下午16:4018:10，晚上20:30次日凌晨6:00。

　　2、甲方為提供必要的工作環(huán)境和生活設(shè)施

　　第四條工作報(bào)酬

　　乙方完成合同期限內(nèi)的工作任務(wù)后，甲方應(yīng)支付乙方人民幣壹萬貳仟元整，分上下兩學(xué)期支付，每次分別在期末一次性支付人民幣陸千元整。

　　第五條工作紀(jì)律和懲處

　　1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

　　2、乙方應(yīng)遵守和履行甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度以及雙方簽訂的生管教師工作責(zé)任書，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、生管教師工作責(zé)任書并因此出現(xiàn)責(zé)任事故的，甲方按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。

　　3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務(wù)和履行職責(zé)，給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失和不良影響的;

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前十天以書面形式通知受聘人。

　　(1)乙方患病后，不能從事原工作。

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過教育和培訓(xùn)，仍不能勝任工作的;

　　(3)乙方不履行聘用合同的。

　　6、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　甲方未履行合同中的相應(yīng)條款或未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬的。

　　7、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月天以書面形式通知甲方并經(jīng)甲方同意，否則按實(shí)際工作時(shí)間按月折算(一學(xué)期按五個(gè)月折算)所應(yīng)得的工作報(bào)酬中扣除人民幣壹仟貳佰元整。

　　第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致或乙方違反合同規(guī)定的相應(yīng)條款，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間支付相應(yīng)的報(bào)酬。

　　第八條其它事項(xiàng)

　　1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議的，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式兩份，甲方、乙方各持一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　甲方(蓋章)：XXXXXX__ 乙方：XXXXXXXXX_

　　代表人(簽字)：XXXXXX 身份證號(hào)碼：XXXXXX____

　　XXX年____月____日 XXX年____月____日

單位聘用合同4

　　聘用單位（甲方）：

　　受聘人員（乙方）：

　　中華人民共和國人事部填寫說明

　　1、本聘用合同書根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)[XX]35號(hào)）制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款。

　　2、填寫聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。

　　3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效。

　　4、本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫，工資報(bào)酬等金額一律使用大寫。

　　甲方（聘用單位）名稱：________________________

　　法定代表人或委托代理人：____________________________

　　地址：________________________

　　郵政編碼：_________

　　聯(lián)系電話：____________________

　　乙方（受聘人員）姓名：_____________

　　性別：_____________

　　出生年月：_____________

　　身份證號(hào)碼：________________________________

　　住址：______________________________________

　　聯(lián)系電話：____________

單位聘用合同5

　　聘用合同解除協(xié)議書

　　甲方(原聘用單位)：

　　乙方(原受聘人)：

　　根據(jù)相關(guān)法規(guī)要求，為完善聘用條款，明確各自責(zé)任，甲乙雙方

　　就已簽訂的合同事宜經(jīng)充分協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、甲乙雙方同意解除于年月日簽訂的《聘

　　用合同》。

　　二、乙方須持有聘用合同原件辦理解聘手續(xù)。

　　三、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起三日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，將業(yè)

　　務(wù)中使用（管理）的各種憑證、報(bào)表等相關(guān)資料，全部移交甲方，若

　　乙方怠于辦理工作交接手續(xù)或移交資料不全，給甲方工作造成損失，

　　乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任；交接手續(xù)辦理完畢后三個(gè)工作日內(nèi),甲方負(fù)責(zé)向

　　乙方支付結(jié)算工資及乙方二個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　四、原合同解除后，乙方不得做出任何損害乙方聲譽(yù)和利益的行

　　為，否則承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　五、合同書自雙方當(dāng)事人簽字、蓋章之日起生效。本協(xié)議書一式

　　三份雙方及相關(guān)部門各持一份各份具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽章）：

　　法定代表人（簽章）

　　年月日

單位聘用合同6

　　訂立合同書人：

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

　　第二條乙方的職務(wù)或工種為：

　　第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)：

　　(一)甲方公司總部;

　　(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

　　(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

　　(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。員工聘用合同范本第四條乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

　　第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

　　第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。

　　第七條甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。

　　第八條甲方按國家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

　　第九條乙方的工作報(bào)酬：

　　(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等

　　1、乙方每月工作考核記錄;

　　2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

　　3、甲方盈利狀況;

　　4、勞務(wù)市場供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

　　第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

　　第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

　　第十二條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

　　第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

　　第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

　　第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

　　第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：

單位聘用合同7

　　甲方(聘用單位)

　　名稱：_________

　　法定代表人(委托代理人)：_________

　　地址：_________

　　郵政編碼：_________

　　乙方(受聘人)

　　姓名：_________

　　性別：_________

　　出生年月：_________

　　文化程度：_________

　　身份證號(hào)碼：_________

　　家庭住址：_________

　　郵政編碼：_________

　　根據(jù)《北京市事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制試行辦法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、聘用合同期限

　　第一條本合同期限自________年____月____日起，至________年____月____日止，其中試用期自________年____月____日起，至________年____月____日止。

　　二、工作內(nèi)容、條件和紀(jì)律

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作，并同意甲方規(guī)定的如下職責(zé)要求：

　　第三條甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境、必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的安全與健康。

　　第四條甲方根據(jù)工作需要，依法制定規(guī)章制度和工作紀(jì)律，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、崗位技能、必備知識(shí)的教育與培訓(xùn)。

　　第五條乙方遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提高知識(shí)水平和崗位技能。乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。

　　三、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

　　第六條甲方按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方完成工作任務(wù)情況，每月以貨幣形式支付乙方的工作報(bào)酬。

　　第七條乙方在合同期內(nèi)的工作時(shí)間、公休假日、女工保護(hù)、因工(公)負(fù)傷或致殘和死亡待遇，非因工(公)負(fù)傷、患病醫(yī)療等待遇，甲方均按照國家及北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第八條甲乙雙方按照國家及北京市的規(guī)定參加保險(xiǎn)。

　　第九條甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　四、聘用合同的變更、解除

　　第十條甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。

　　第十一條訂立本合同時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。甲方變更名稱的，

　　應(yīng)當(dāng)變更本合同的甲方名稱。

　　第十二條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

　　(一)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求的；

　　(二)連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者_(dá)_______年累計(jì)曠工超過2O個(gè)工作日的；

　　(三)未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；

　　(四)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；

　　(五)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或者其他單位工作不能正常進(jìn)行的；

　　(六)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

　　(七)國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第十四條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前3O天以書面形式通知乙方：

　　(一)患病或者非因工(公)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不服從由甲方安排的其他適當(dāng)工作的；

　　(二)年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖然同意調(diào)整工作崗位，但到新的崗位后考核仍不合格的；

　　(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議或乙方不服從另行安排工作的。

　　上述情況解除本合同的，甲方要為乙方提供個(gè)月的自行擇業(yè)期，自行擇業(yè)期內(nèi)的待遇為：___________________。乙方自行擇業(yè)期滿后仍未就業(yè)的，由甲方依照本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理

　　保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

　　第十五條乙方考核不合格的，甲方可以調(diào)整其崗位，或者安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位。崗位變化后，甲方可以改變乙方的崗位工資待遇。乙方無正當(dāng)理由不同意變更的，甲方有權(quán)單方面解除本合同。

　　第十六條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十四條規(guī)定單方面解除合同：

　　(一)患病或者非因工(公)負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　(二)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

　　(三)因工(公)負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的；

　　(四)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病喪失勞動(dòng)能力或者精神病的；

　　(五)距國家規(guī)定的退休年齡________年以內(nèi)的；

　　(六)屬于國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形。

　　第十七條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

　　(一)在試用期內(nèi)的(國家規(guī)定雙方約定服務(wù)期限的除外)；

　　(二)甲方未履行本合同的；

　　(三)考入普通高等院校的；

　　(四)被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的；

　　(五)依法服兵役的。

　　第十八條除本合同第十七條規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。乙方未能與甲方協(xié)商一

　　致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同；6個(gè)月后乙方再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，乙方即可單方面解除本合同，并按照本合同第二十八條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。

　　第十九條乙方解除本合同后，違反規(guī)定使用或者允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，依法承擔(dān)法律責(zé)任。乙方在涉密崗位工作，其解除本合同，應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。

　　五、聘用合同的終止、續(xù)訂

　　第二十條符合下列條件之一的，本合同即行終止：

　　(一)本合同期限屆滿的；

　　(二)本合同約定的終止條件出現(xiàn)的；

　　(三)乙方達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的；

　　(四)乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的；

　　(五)甲方依法注銷的。

　　第二十一條本合同期限屆滿前，甲方應(yīng)當(dāng)提前____日將終止或者續(xù)訂聘用合同意向以書面形式通知乙方，經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)訂聘用合同手續(xù)。

　　第二十二條甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)、第(五)項(xiàng)規(guī)定終止本合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方出具終止本合同的書面證明，并辦理有關(guān)手續(xù)。

　　第二十三條甲方與乙方解除、終止本合同后，應(yīng)按照本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

　　第二十四條在續(xù)訂聘用合同時(shí)，乙方在甲方工作已滿________年或者連續(xù)工齡已滿________年且年齡距國家規(guī)定的退休年齡已不足________年的，如果乙方提出訂立聘用至退休的合同的，甲方應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的合同。

　　第二十五條乙方患職業(yè)病或者因工(公)負(fù)傷并被勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)，要求續(xù)訂聘用合同的，甲方應(yīng)當(dāng)續(xù)訂聘用合同。

　　第二十六條乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，本合同期限屆滿時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)將本合同的期限順延至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期期滿為止。

　　第二十七條本合同期限屆滿，因甲方未按本合同第二十一條辦理終止或者續(xù)訂聘用合同手續(xù)，乙方與甲方仍存在事實(shí)聘用關(guān)系的，甲方應(yīng)當(dāng)與乙方續(xù)訂聘用合同。甲乙雙方就聘用合同期限協(xié)商不一致的，其續(xù)訂的聘用合同期限從簽字之日起不得少于________年。

　　六、違反和解除本合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　第二十八條屬于下列情形之一的，由違約一方承擔(dān)違約責(zé)任：

　　(一)任何一方違反聘用合同規(guī)定的；

　　(二)本合同未到期，又不符合解除合同條件，由單方解除合同的；

　　(三)由于甲方原因訂立的無效或部分無效聘用合同的。

　　違約一方承擔(dān)的違約賠償金額為：

　　第二十九條乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)后(含試用期間)提出解除本合同的，對甲方培訓(xùn)費(fèi)的'補(bǔ)償金額為：

　　試用期間，甲方解除本合同，乙方不承擔(dān)培訓(xùn)違約金。

　　第三十條屬下列情況之一解除本合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在

　　甲方工作的年限，發(fā)給一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　　(一)甲方提出解除本合同，乙方同意解除的；

　　(二)符合本合同第十四條規(guī)定情形，由甲方單方面解除本合同的；

　　(三)因甲方未履行本合同，乙方解除本合同的。

　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方每工作________年，支付乙方1個(gè)月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，乙方工作不滿________年的按________年計(jì)算；月平均工資低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的按本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；月平均工資高于全市事業(yè)單位月平均工資3倍以上的，按3倍計(jì)算。

　　七、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容

　　第三十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　八、人事爭議處理

　　第三十二條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效的，當(dāng)事人可向上級(jí)行政主管部門申請調(diào)解和處理或者向人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，仲裁結(jié)果對爭議雙方具有約束力。

　　九、其他

　　第三十三條本合同未盡事宜或與國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第三十四條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　第三十五條本合同的附件如下：

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字或蓋章）：_________

　　法定代表人：_________

　　或委托代理人（簽字或蓋章）

　　簽證機(jī)關(guān)意見：_________

　　簽證機(jī)關(guān)印章：_________

　　簽證員印章：_________

　　________年____月____日

　　簽訂日期：________年____月____日

　　聘用合同續(xù)訂書

　　本次續(xù)訂聘用合同生效日期自________年____月____日起，至________年____月____日止。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字或蓋章)：_________

　　法定代表人：_________

　　或委托代理人(簽字或蓋章)

　　簽訂日期：________年____月____日

　　聘用合同變更書

　　經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對本合同作以下變更：

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字或蓋章)：_________

　　法定代表人：_________

　　或委托代理人(簽字或蓋章)

　　簽訂日期：________年____月____日

單位聘用合同8

　　甲方：×××煤礦

　　乙方：×××身份證號(hào)碼：家庭住址：根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理需要，依照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等國家有關(guān)法律法規(guī)，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔(dān)任甲方礦長職務(wù)。甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本《合同書》。

　　一、乙方必須經(jīng)資質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)培訓(xùn)，考試合格，取得任職資格證，安全資格證，并在有效期內(nèi)。

　　二、乙方在任職期間，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家及各級(jí)政府有關(guān)煤炭行業(yè)的法律、法規(guī)，履行職責(zé)，遵守礦紀(jì)礦規(guī)，保質(zhì)保量完成各級(jí)有關(guān)部門及業(yè)主交給的工作任務(wù)。如果因工作失職或失誤，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)按慣例制度進(jìn)行處罰。

　　三、甲方按月支付乙方工資獎(jiǎng)金，保障乙方享有國家規(guī)定的福利勞保待遇。乙方辭職必須提前一個(gè)月通知甲方。

　　三、任期一年，即**年12月30日至**年12月31日。聘用期滿后雙方重新協(xié)商。

　　四、此合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字、簽章生效。

　　甲方：×××煤礦

　　代表（簽字）：

　　乙方（簽字）

　　**年月日**年月日

單位聘用合同9

　　甲方(聘用單位)

　　名稱：法定代表人或委托代理人：職務(wù)：地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：

　　乙方(受聘人員)

　　姓名：性別：民族：出生年月：學(xué)歷：專業(yè)：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：

　　一、聘用合同期限?

　　本合同期限按下列第項(xiàng)執(zhí)行：

　　(一) 本合同期限為年，自年月日起，至年月日止。試用期為個(gè)月，自年月日起，至年月日止。

　　(二)本合同期限自年月日起，至乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。

　　二、聘用崗位及職責(zé)要求

　　(一)甲方聘用乙方在部門從事崗位的工作。

　　(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：。

　　三、崗位紀(jì)律

　　四、崗位工作條件

　　五、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇

　　(一)甲方根據(jù)國家、省和市的政策及單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　六、聘用合同的變更

　　七、聘用合同的解除

　　八、聘用合同的終止

　　九、聘用合同的續(xù)簽

　　十、違反聘用合同的責(zé)任

　　(一)甲方違約責(zé)任

　　甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金：

　　(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

　　(2)解除本合同后，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹ＶЦ顿r償金的標(biāo)準(zhǔn)為：

　　(二)乙方違約責(zé)任

　　乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)，計(jì)算方式為：

　　(三)雙方約定的其他違約責(zé)任條款：

　　十一、爭議處理

　　十二、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

單位聘用合同10

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：

　　一、甲方聘請乙方為專職司機(jī)。

　　二、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。

　　三、其中試用期為______個(gè)月即______年______月______日至______年______月______日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價(jià)賠償。

　　四、甲方給乙方的薪資待遇：試用期______個(gè)月，工資是______元/月+加班費(fèi)______元/月+出車補(bǔ)貼______元/月+福利______元/月，試用期______個(gè)月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報(bào)酬構(gòu)成為：底薪______元/月+加班費(fèi)______元/月+出車補(bǔ)貼______元/月+福利______元/月。發(fā)薪日應(yīng)在每月______日支付。甲方承擔(dān)乙方醫(yī)保、社保單位部分（具體操作：為乙方本人去辦理，由單位報(bào)銷單位應(yīng)承擔(dān)部分）；甲方為乙方承擔(dān)工傷保險(xiǎn)。

　　五、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由甲方來承擔(dān)。

　　七、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識(shí)，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成駕駛?cè)蝿?wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；每天對車輛進(jìn)行檢查，保持車輛狀況良好再行駛；嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，工作時(shí)間如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任，罰款由乙方自行承擔(dān)。文明行車，不酒駕，不開帶病車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛。

　　八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀(jì)和因乙方責(zé)任導(dǎo)致車輛碰撞及交通等事故，均由乙方本人負(fù)責(zé)。

　　九、乙方不得擅自將車輛借給其他駕駛員；非工作時(shí)間內(nèi)不得擅自使用車輛，如因此造成車輛損壞、丟失和出現(xiàn)交通事故，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；工作時(shí)間內(nèi)，乙方不得擅自離開或?yàn)樗碎_車，甲方也不得無故辭退乙方。

　　十、合同的變更、終止和解除

　　2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

　　（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；

　　（2）甲方撤消或解散。

　　3、有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：

　　（1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；因家庭、健康原因不能勝任崗位的；

　　（2）乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失。

　　（3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或租賃方單位規(guī)章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

　　（4）連續(xù)曠工時(shí)間超過7天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過15天的；連續(xù)請假超過31天；

　　（5）違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；

　　甲方簽字：__________________

　　乙方簽字：__________________

　　日期：______年______月______日

單位聘用合同11

　　甲方：

　　乙方：姓名：身份證號(hào)碼：甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。

　　一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在民權(quán)縣中醫(yī)院崗位工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時(shí)工。并服從甲方安排，保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、協(xié)議期限：

　　本協(xié)議自年月日至年月日止，協(xié)議期滿自行終止。

　　三、待遇與獎(jiǎng)懲

　　1、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，依法為乙方支付工作報(bào)酬為月工資：元，（包含國家法律法規(guī)所規(guī)定的需要醫(yī)院繳納的養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、房改公積金等各種費(fèi)用）；不安排住房；勞保、節(jié)假日福利與正式職工相同。

　　2、依法取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)人員參與科室崗位值班后，由所在部門（科室）支付績效工資，具體數(shù)額科室根據(jù)個(gè)人工作績效自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

　　3、協(xié)議期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

　　4、所有新聘人員，必須經(jīng)上級(jí)人事主管部門批準(zhǔn)同意，分批辦理行政關(guān)系后，方可享受院方正式職工待遇。

　　三、甲乙雙方特別約定事宜

　　1、在甲方醫(yī)院工作期間，乙方須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、

　　相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排。

　　2、乙方有下列情形之一時(shí)，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議

　　（1）、提供虛證件、證書及其他證明材料信息的；

　　（2）、在國家規(guī)定年度內(nèi)不能通過本專業(yè)國家執(zhí)業(yè)證書資格考試的；

　　（3）、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責(zé)任的；

　　（4）、嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的；

　　3、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查（醫(yī)生、技師由醫(yī)政科；護(hù)士由護(hù)理部）。

　　4、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果及賠償金，必要時(shí)甲方單方面解聘。

　　5、乙方要求終止協(xié)議的，需提前30天告知甲方并做好各項(xiàng)交接工作。

　　四、協(xié)議的終止與續(xù)簽：

　　1、協(xié)議期滿自行終止。

　　2、雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

　　五、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

　　六、本合同一式三份，雙方簽字即生效。

　　甲方具體部門、乙方，甲方人事科各一份。

　　甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：年月日

　　具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：年月日

　　乙方（簽字）：年月日

單位聘用合同12

　　甲方：乙方：

　　法人代表：身份證號(hào)碼：

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限為3年，自20xx年xx月xx日至 20xx年xx月xx日止。試用期三個(gè)月。（20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）

　　二、聘用崗位

　　甲方聘用乙方在武漢市江岸區(qū)光華社區(qū)居民委員會(huì) 任副主任崗位的工作。工作內(nèi)容：組織社區(qū)成員進(jìn)行自治管理，搞好社區(qū)的衛(wèi)生、物業(yè)、計(jì)生、流動(dòng)人口和治安管理，完成社區(qū)成員代表大會(huì)、社區(qū)議事委員會(huì)制定的社區(qū)管理目標(biāo)。及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　三、工資福利

　　（一）乙方在聘用期間實(shí)行年薪制，年薪24萬。

　　（二）享受單位其它福利。

　　四、工作紀(jì)律

　　（一）乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和政策，遵守本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　（二）乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力完成工作任務(wù)。

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　（一）因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。

　　（二）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：

　　（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

　　（2）嚴(yán)重違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。

　　（3）嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的。

　　六、聘用合同的續(xù)簽

　　本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。

　　七、本合同一式二份，聘用單位、受聘人員各持一份。

　　甲方（公章）_________ 乙方（公章）_________

　　法定代表人（簽字）_________ 法定代表人（簽字）_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

單位聘用合同13

　　甲方(雇主)：

　　乙方(雇員)：性別：

　　身份證號(hào)：聯(lián)系方式：

　　現(xiàn)居住詳址：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、服務(wù)內(nèi)容

　　二、服務(wù)時(shí)間

　　1.每天小時(shí))。

　　2.乙方每月可休息

　　三、服務(wù)費(fèi)用

　　1.服務(wù)費(fèi)用為/月，甲方于每月

　　2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付元加班費(fèi)。

　　四、甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

　　2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同;

　　3. 甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

　　五、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;

　　2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

　　3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心工作并服務(wù)好甲方營業(yè)的客人;

　　4.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開時(shí)，應(yīng)征得甲方同意;

　　5. 乙方工作期間，如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任;

　　6.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

　　7.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　六、合同的生效

　　1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。

　　2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(簽字) 乙方：(簽字)

　　年月日年月日

單位聘用合同14

　　甲方：

　　乙方：

　　為了搞好甲方內(nèi)部安全防范工作，以維護(hù)正常工作、生活秩序，甲方愿意聘請乙方保安為其服務(wù)，現(xiàn)雙方簽訂如下協(xié)議：

　　一、甲方聘請乙方，在甲方規(guī)定的服務(wù)范圍內(nèi)從事保安服務(wù)工作。

　　二、雙方的權(quán)力和義務(wù)：

　　1、乙方在甲方工作期間應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方各項(xiàng)制度，若有違反，按甲方制度處理。

　　2、乙方必須對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)或避免重大安全隱患和人身事故，甲方根據(jù)幼兒園制度給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3、合同期內(nèi)，甲方對乙方的工作有權(quán)檢查、監(jiān)督，如不稱職有權(quán)提出撤換，乙方如不潔身自好，利用工作之便，監(jiān)守自盜，乙方負(fù)責(zé)其賠償。

　　4、乙方應(yīng)提高安全防范意識(shí)，注意防火、防盜、防事故工作。

　　5、甲方應(yīng)積極配合乙方的工作、擔(dān)供辦公場地，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，處理工作中的糾紛。

　　6、在甲方管轄范圍內(nèi)，對妨礙乙方執(zhí)行正常任務(wù)的任何人，乙方須按甲方規(guī)章制度及有關(guān)法規(guī)處理。

　　三、保安職責(zé)及獎(jiǎng)罰制度：

　　1、乙方不得擅自離開警務(wù)室。

　　2、外來人員進(jìn)入幼兒園，必須問清事由進(jìn)行登記。

　　3、外來車輛嚴(yán)禁入內(nèi)（特殊情況除外）。

　　4、要認(rèn)真檢查學(xué)生出入證。

　　5、有人拿東西出校門，要詳細(xì)問明情況，并得到證實(shí)，方可放行，作好登記，若有人盜走學(xué)校或住戶財(cái)物（如電視機(jī)、洗衣機(jī)、摩托車、汽車）從校門口帶出或開出，甲方可通過法律途徑追究其民事責(zé)任。

　　6、乙方要按時(shí)巡邏，負(fù)責(zé)熄燈，鎖門，清查滯留教室和幼兒園的學(xué)生。

　　7、乙方要認(rèn)真守責(zé)，在緊急情況下，隨時(shí)聽從幼兒園調(diào)遣。

　　四、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　五、本合同自雙方代表簽字或蓋章之日生效。

　　甲方：（簽章）乙方：（簽章）

　　20xx年xx月xx日

單位聘用合同15

　　聘用單位（甲方）：XXXXXX區(qū)總工會(huì)

　　受聘人員（乙方）：

　　聘用單位（甲方）：XXXXXX區(qū)總工會(huì)

　　法定代表人：xxx

　　地址：XXXXXX區(qū)南城大道199號(hào)

　　受聘人員（乙方）：xxx

　　性別：女

　　民族：漢族

　　出生年月：

　　籍貫：XXX縣

　　畢業(yè)院校：XXX 學(xué)歷：大學(xué)本科學(xué)位：文學(xué)學(xué)士

　　身份證號(hào)碼：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同。

　　一、聘用合同期限

　　（一）合同期自20xx年8月16日起至20xx年8月16日止。

　　（二）本合同約定試用期3個(gè)月。

　　二、聘用崗位和職責(zé)要求

　　甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位意向，決定聘用乙方從事新聞宣傳、文秘、綜合管理等工作。乙方同意在該崗位工

　　作，并按甲方崗位職責(zé)要求履行義務(wù)，完成工作任務(wù)。

　　因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方可以重新安排乙方的工作崗位，乙方也可選擇其他崗位。

　　三、工作條件和崗位紀(jì)律

　　甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家、XXX有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。

　　甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保守有關(guān)秘密。

　　四、工資報(bào)酬、保險(xiǎn)及福利待遇

　　（一）甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定按月向乙方支付工資及各種補(bǔ)貼，工資標(biāo)準(zhǔn)為1700元∕月，并按規(guī)定調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　（二）甲方按規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，按期足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代為扣繳。

　　（三）乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日、女職工保護(hù)、因工負(fù)傷、患病、死亡等待遇均按國家和市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、聘用合同的變更、解除和終止

　　（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容或重新簽訂聘用合同。

　　（二）乙方年度考核或聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整

　　其工作崗位并相應(yīng)變更本合同。

　　（三）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　（四）有下列情形之一的，本合同終止：

　　1．聘用合同期限屆滿的；

　　2．甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；

　　3．甲方被撤銷、解散的；

　　4．乙方退休、退職；

　　5．乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

　　六、違反聘用合同的責(zé)任

　　一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　七、爭議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方上級(jí)主管部門申請調(diào)解，也可向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

　　八、其它事項(xiàng)

　　本合同一式兩份，具有同等法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　年月日年月日

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