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專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)崗位聘用合同范本（精選9篇）
隨著人們對(duì)法律的了解日益加深，合同對(duì)我們的約束力越來(lái)越不可忽視，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編精心整理的專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)崗位聘用合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)崗位聘用合同 1
甲方（聘用單位）名稱：
地址：
性質(zhì)：
法定代表人：
乙方（被聘用者）姓名：
性別：
家庭住址：
出生年月：
身份證號(hào)碼：
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、聘用崗位及職務(wù)
甲方因工作需要，聘用乙方在__崗位工作，并聘任__職務(wù)。
二、聘用合同期限
1、本合同自20__年__月__日至__年__月__日止，期限為__年。試用期自__年__月__日至__年__月__日止，期限為__個(gè)月。
2、本合同自20__年__月__日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件
1、乙方的工作職責(zé)：
2、具體工作內(nèi)容及要求：
3、乙方工作時(shí)間遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長(zhǎng)工作時(shí)間，但不得超過(guò)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。
4、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
5、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。
6、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn)；乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
四、工作報(bào)酬
1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及各種津補(bǔ)貼。
2、甲方確需乙方加班時(shí)，按國(guó)家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。
3、甲、乙雙方約定的其它勞動(dòng)報(bào)酬內(nèi)容：
五、工作紀(jì)律
1、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1、甲方依照國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方及時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)部門繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國(guó)家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費(fèi)本人個(gè)人賬戶。經(jīng)雙方協(xié)商，也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。
2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí)，由甲方按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
3、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬的`撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。
七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更
1、本合同期限屆滿，即行終止。
2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止。
3、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
（1）在試用期被證明不符合聘用條件。
（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。
（3）連續(xù)兩年考核不合格。
（4）嚴(yán)重失職、瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害。
（5）被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任。
5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前30日書面通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。
（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。
（4）乙方不能履行聘用合同。
6、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時(shí)，可依法定程序裁員。
7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條5、6項(xiàng)規(guī)定解除合同：
（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力。
（2）患病或負(fù)傷，在法定醫(yī)療期內(nèi)。
（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。
（4）國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
8、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。
9、有下列情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：
（1）試用期內(nèi)。
（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。
（3）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件。
（4）國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
10、從事國(guó)家機(jī)密工作，或曾從事國(guó)家機(jī)密工作，在規(guī)定的保密期內(nèi)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，不得解除聘用合同。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如提前解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術(shù)項(xiàng)目終止、引發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟(jì)損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí)，不得提前解除或終止聘用合同。
11、甲方依據(jù)本條第3、5、6項(xiàng)解除合同時(shí)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
12、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。
13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。
14、乙方被依法開除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。
15、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。
八、違反合同的責(zé)任
1、由于當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò)，造成合同不能完全履行，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任。
2、當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。
3、當(dāng)事人一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金_元；給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
4、其它違約責(zé)任：
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家法律法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
__年__月__日
乙方：
__年__月__日
專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)崗位聘用合同 2
聘用單位（簡(jiǎn)稱甲方）：
電話：
受聘人（簡(jiǎn)稱乙方）：
身份證號(hào)碼：
電話：
擔(dān)保人（簡(jiǎn)稱丙方）：
身份證號(hào)碼：
電話：
茲有甲方根據(jù)工作需要決定聘用乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)雙方協(xié)商自愿達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止，聘期年，如甲方需要，聘期結(jié)束前壹月經(jīng)雙方協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、工資待遇與獎(jiǎng)懲
聘用期工資參照甲方同類同級(jí)別在編人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。工作不滿一年者聘用期工資含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷意外等保險(xiǎn)費(fèi)用，由乙方自行購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷意外保險(xiǎn)。工作滿一年者由甲方根據(jù)現(xiàn)行相關(guān)政策為乙方購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷意外等保險(xiǎn)，乙方在聘用期內(nèi)考核、福利待遇及獎(jiǎng)懲參照科室在編職工執(zhí)行。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1、甲方為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的`用品。
2、甲方按時(shí)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲。
3、聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或不服從甲方管理或涉及違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用關(guān)系。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、乙方必須具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格和具有相關(guān)證書并注冊(cè)在甲方。
2、乙方聘用期內(nèi)不得辭職，乙方單方面解除聘用合同須向甲方支付在甲方聘用期間每月200元培訓(xùn)費(fèi)。
3、乙方要嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
4、乙方工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得科室負(fù)責(zé)人同意后，按本院請(qǐng)假制度辦理。
5、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，未經(jīng)甲方同意不得將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則承擔(dān)違約責(zé)任支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)后果（承擔(dān)比例與正式職工相同），必要時(shí)甲方可單方面解聘。 本合同自雙方簽字之日起生效，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。丙方作為擔(dān)保人自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。
甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：
乙方（簽字）：
丙方（簽字）：
20 年 月 日
專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)崗位聘用合同 3
甲方：________________
乙方：______________(身份證號(hào)：_________________)
甲方因工作需要，經(jīng)過(guò)基本條件審查，招聘乙方到甲方從事醫(yī)療工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同。
一、本聘用合同期限壹年，聘期屆滿，根據(jù)工作需要、合同期表現(xiàn)及甲、乙雙方意向，協(xié)商同意后續(xù)簽合同。
二、乙方受聘期間待遇
(一)乙方受聘后，根據(jù)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工資發(fā)放。
(二)在甲方工作期間，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、考核情況，按照甲方有關(guān)規(guī)定以及考核方法向乙方提供福利待遇。
(三)乙方受聘期間，醫(yī)療費(fèi)自理。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、勞動(dòng)安全、遵紀(jì)守法的教育、管理和培訓(xùn)。
(二)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，
(三)乙方有下列情形之一時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同。
1、在聘用后一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的。
2、不能在規(guī)定的期限內(nèi)考取國(guó)家規(guī)定的.執(zhí)業(yè)證書的。
3、嚴(yán)重不勝任本職工作，經(jīng)教育培訓(xùn)仍然無(wú)法勝任的。
4、違反國(guó)家法律法規(guī)被依法追究刑事責(zé)任。以及違反院規(guī)、院紀(jì)或醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)不合格的。
5、不服從甲方管理調(diào)動(dòng)，不履行崗位職責(zé)經(jīng)教育不改的。
6、發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重醫(yī)療差錯(cuò)的。
7、試用期內(nèi)甲方要求解除合同的。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受甲方的各項(xiàng)培訓(xùn)，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
(二)遵守甲方的紀(jì)律，服從分配，積極工作，履行崗位職責(zé)，完成本職工作。
(三)接受甲方的醫(yī)療工作質(zhì)量檢查及考評(píng)，如發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛、事故、造成的經(jīng)濟(jì)損失，其處理與正式職工同等對(duì)待。
(四)甲方有下列情形之一時(shí)，乙方有權(quán)終止本合同。
1、甲方未按照本合同約定提供工作條件或勞動(dòng)報(bào)酬的。
2、按照國(guó)家規(guī)定考入全日制大中專院校的。
3、經(jīng)甲方同意考取或被錄用為國(guó)家公務(wù)員的。
五、乙方在與甲方簽定合同前，需交納押金伍佰元整。
六、雙方共同遵守協(xié)議，無(wú)故違約方需承擔(dān)違約責(zé)任。
本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式四份，甲方人事科、財(cái)務(wù)科、醫(yī)政科各執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。
甲方簽字(蓋章)：_________________乙方簽字(蓋章)：_________________
_____年_____月_____日
專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)崗位聘用合同 4
甲方（單位）：組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)：
地址： 乙方（姓名）：國(guó)籍：
護(hù)照號(hào)：
地址：
鑒于乙方擁有生產(chǎn)冰酒技術(shù)，甲方具備實(shí)施該技術(shù)的物質(zhì)生產(chǎn)條件、法人資格和必要的資金，甲、乙雙方經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，共同合作生產(chǎn)冰酒。現(xiàn)本著平等自愿、互利有償和誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本協(xié)議，共同遵守。
一、合作期限
合作期限____年，自20___年___月___至20___年___月___止。
二、勞務(wù)報(bào)酬
（一）按公司正職待遇，實(shí)行月薪支付。年薪伍萬(wàn)捌仟貳佰元(￥58200元)，由甲方按月計(jì)發(fā)并代扣個(gè)人所得稅,即每月工資肆仟捌佰伍拾元(￥4850元)，扣除個(gè)稅后以轉(zhuǎn)賬方式匯入乙方指定的賬戶。
（二）實(shí)行酬勞支付后，乙方離華費(fèi)用及在華期間所涉及的差旅、伙食、住宿等一切費(fèi)用由乙方自理。
(三)、乙方在其國(guó)藉所在地已購(gòu)買有各項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)，本協(xié)議只是針對(duì)乙方向甲方提供特殊勞務(wù)而達(dá)成的協(xié)議，乙方與甲方不存在勞動(dòng)關(guān)系。乙方所收取的勞務(wù)報(bào)酬中已含依據(jù)中國(guó)法律規(guī)定甲方應(yīng)支付的各項(xiàng)社保及勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方要求甲方無(wú)需在中國(guó)為其購(gòu)買任何社保及勞動(dòng)保險(xiǎn)。
三、甲、乙雙方權(quán)利和責(zé)任
（一）甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事總工程師崗位工作。并為乙方提供必要的工作條件。
（二）乙方應(yīng)按照甲方對(duì)本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，提供生產(chǎn)冰酒的技術(shù)和產(chǎn)品方案。完成為甲方尋找3-5家原料供應(yīng)商，并提出與哪家公司合作，由甲方確定后負(fù)責(zé)組織訂購(gòu)進(jìn)口冰酒生產(chǎn)所需的原料，并保證進(jìn)口原料按采購(gòu)合同時(shí)間按時(shí)持續(xù)供應(yīng)和提供相對(duì)穩(wěn)定的供應(yīng)價(jià)格，與合作方訂購(gòu)的每批次原漿所涉及的相關(guān)內(nèi)容另行簽訂購(gòu)銷合同。
（三）乙方須及時(shí)跟蹤督促采購(gòu)原漿的合作方，按要求辦理并向甲方及時(shí)提供每一批次冰酒生產(chǎn)原料的相關(guān)手續(xù)及資料，提供原產(chǎn)地冰酒濃縮液產(chǎn)品合格證書、提供生產(chǎn)冰酒技術(shù)及相關(guān)證明證書、商標(biāo)許可資料、到港報(bào)關(guān)資料、檢驗(yàn)檢疫抽檢等相關(guān)資料以及相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)、咨詢服務(wù)，確保生產(chǎn)出符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的合格冰酒產(chǎn)品。
（四）若原料發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題，由乙方負(fù)責(zé)和供應(yīng)方在一周以內(nèi)對(duì)接清楚，若要更換原料在10天內(nèi)完成，所發(fā)生的費(fèi)用由乙方與供應(yīng)方協(xié)商處理，與甲方無(wú)關(guān)。如因此造成甲方損失，乙方承擔(dān)因失職導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任。
四、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
（一）、甲方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知乙方解除合同：
1、工作期間乙方違反中國(guó)政府的'法律、法令、法規(guī)，甲方有權(quán)提出解聘；
2、乙方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)甲方指出仍不改正的；
3、乙方因健康原因，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休2個(gè)月后仍不能繼續(xù)工作的，甲方有權(quán)提出提前終止合同；
4、乙方無(wú)故連續(xù)曠工十天，一年累計(jì)超過(guò)二十天的；
5、乙方因故回國(guó)未即時(shí)告知甲方電話聯(lián)絡(luò)方式，致使甲方無(wú)法聯(lián)系持續(xù)超過(guò)72小時(shí)的；
6、甲方公司規(guī)章制度規(guī)定的其它情形。
（二）乙方在下述情況下，有權(quán)以書面形式通知甲方解除合同：
1、甲方嚴(yán)重違反中國(guó)法律用工的。
2、甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。
（三）違約金及其他
1、甲、乙雙方在合作期間未出現(xiàn)上述第四條第（一）、（二）款的情況、未經(jīng)過(guò)雙方友好協(xié)商的，任何一方不能解除本協(xié)議，如果因一方中途解除給對(duì)方造成損失，應(yīng)當(dāng)向另一方支付人民幣5000元的違約金。
2、甲、乙方因不可抗力事件導(dǎo)致無(wú)法履行合同并要求解除合同，經(jīng)對(duì)方同意后，除應(yīng)履行及時(shí)通知義務(wù)外，雙方不構(gòu)成違約，無(wú)需支付對(duì)方違約金。
五、特別約定
1、甲、乙雙方商定在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)現(xiàn)有技術(shù)的改良或革新以及由此技術(shù)而得到的其他技術(shù)，所有權(quán)仍然歸乙方所有，但甲方在合作期限內(nèi)有權(quán)免費(fèi)繼續(xù)使用。
2、在雙方合作期間，乙方在中國(guó)境內(nèi)不得單獨(dú)或與其他企業(yè)或個(gè)人進(jìn)行合作同類型產(chǎn)品，同樣甲方也不能與其他企業(yè)或個(gè)人合作生產(chǎn)同類型的產(chǎn)品。
3、甲方對(duì)乙方的有關(guān)技術(shù)體系或產(chǎn)品、其使用方法以及其進(jìn)一步的發(fā)展的信息附有嚴(yán)格保密義務(wù)。且這一義務(wù)應(yīng)當(dāng)延伸到甲方的股東及關(guān)聯(lián)公司，其期限為本協(xié)議終止后十年，不管本協(xié)議是由于何種原因終止。
4、乙方不得直接或通過(guò)任何關(guān)聯(lián)公司間接使用、注冊(cè)或促銷可能與本協(xié)議所授予的方法、體系、或工藝產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)的方法、體系或技術(shù)。
6、在使用乙方的技術(shù)生產(chǎn)的冰酒產(chǎn)品必須符合國(guó)際編號(hào)：GB/T15037-1994的質(zhì)量要求。
六、爭(zhēng)議解決及法律適用
甲、乙雙方就本協(xié)議所產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議都應(yīng)該進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成可向甲方當(dāng)?shù)厝嗣裾鹪V，適用中華人民共和國(guó)法律。
七、附則
1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效，合同期滿終止，如雙方協(xié)商一致或出現(xiàn)不可抗力事件可以解除。
2、本協(xié)議未盡事宜，雙方可進(jìn)一步協(xié)商后訂立補(bǔ)充協(xié)議或變更本協(xié)議內(nèi)容，補(bǔ)充協(xié)議或變更內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。
3、本協(xié)議以中文為準(zhǔn)，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
乙方（蓋章）：
法定代表人或授權(quán)代表
法定代表人或授權(quán)代表
（簽字）：
（簽字）：
20___年___月____日
專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)崗位聘用合同 5
甲方（聘用單位）：__
法定代表人：__
地址：__
聯(lián)系電話：__
乙方（受聘人員）：__
性別：[男 / 女]
身份證號(hào)：__
專業(yè)技術(shù)職稱：__
聯(lián)系電話：__
甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本聘用合同，共同遵守。
一、聘用崗位及期限
甲方聘用乙方在 __ 擔(dān)任 __ 職務(wù)。
本合同期限為 __ 年，自 20___年___月____日 至 20___年___月____日 止。其中試用期為 __ 個(gè)月，自 20___年___月____日 至 20___年___月____日 止。
二、工作職責(zé)與要求
乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的`工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成 __ 、__ 等專業(yè)技術(shù)工作。
乙方需保證工作質(zhì)量，達(dá)到 [相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或單位內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)]。
乙方應(yīng)積極參與甲方組織的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷提升自身專業(yè)水平。
三、工作報(bào)酬與福利
甲方按月向乙方支付工資，試用期工資為 __ 元 / 月，試用期滿后工資為 __ 元 / 月，工資發(fā)放日為每月 __ 日。
甲方按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）。
乙方享受甲方規(guī)定的專業(yè)技術(shù)人員相關(guān)福利待遇，如 __ 、__ 等。
四、考核與獎(jiǎng)懲
甲方每 [年度 / 半年度] 對(duì)乙方的工作業(yè)績(jī)、專業(yè)技術(shù)水平等進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、獎(jiǎng)懲、晉升的依據(jù)。
若乙方考核優(yōu)秀，甲方將給予 [具體獎(jiǎng)勵(lì)]；若考核不合格，甲方可調(diào)整其崗位或解除本合同。
五、合同的變更、解除與終止
本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可變更或解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；
（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；
（4）被依法追究刑事責(zé)任的。
合同期滿，本合同自動(dòng)終止，若雙方有意續(xù)聘，應(yīng)在合同期滿前 __ 日內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜。
六、其他
本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__
法定代表人（簽字）：__
日期：20___年___月____日
乙方（簽字）：__
日期：20___年___月____日
專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)崗位聘用合同 6
甲方（聘用單位）：
地址：
負(fù)責(zé)人：__
乙方（受聘人員）：__
學(xué)歷：
專業(yè)：
執(zhí)業(yè)資格：
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方受聘于甲方從事專業(yè)技術(shù)工作事宜，簽訂本合同。
一、聘用崗位及工作內(nèi)容
乙方受聘崗位：
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé) [具體研發(fā)項(xiàng)目名稱] 的技術(shù)研發(fā)、方案設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)操作等工作，撰寫研發(fā)報(bào)告和技術(shù)文檔。
二、合同期限
本合同為固定期限合同，期限為 __ 年，自 20___年___月____日 至 20___年___月____日。
三、工作時(shí)間與勞動(dòng)保護(hù)
乙方實(shí)行 [標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制 / 綜合計(jì)算工時(shí)制]，每周工作 __ 天，每天工作 __ 小時(shí)。
甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方的年薪為 __ 元，分 __ 個(gè)月發(fā)放，每月發(fā)放 __ 元，剩余部分作為年終獎(jiǎng)金，根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放。
甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，可給予額外的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)
乙方在甲方工作期間所完成的研發(fā)成果、技術(shù)發(fā)明等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方享有署名權(quán)。
六、保密義務(wù)
乙方應(yīng)對(duì)甲方的.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，在合同期內(nèi)及合同解除后 __ 年內(nèi)不得泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、合同的解除
除本合同另有約定外，任何一方解除合同應(yīng)提前 __ 日書面通知對(duì)方。有下列情形之一的，甲方可解除合同：
乙方不能勝任本職工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任的；
乙方連續(xù)曠工超過(guò) __ 天或年度累計(jì)曠工超過(guò) __ 天的。
八、爭(zhēng)議解決
因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、其他
本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方檔案一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：__
負(fù)責(zé)人（簽字）：__
日期：20___年___月____日
乙方（簽字）：__
日期：20___年___月____日
專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)崗位聘用合同 7
甲方（聘用單位）：__
法定代表人：__
地址：__
乙方（受聘人員）：__
出生日期：20___年___月____日
專業(yè)技術(shù)資格證書編號(hào)：
根據(jù)事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本聘用合同。
一、聘用崗位
甲方聘用乙方在 [專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)，如中級(jí)職稱崗位] 從事 [具體工作領(lǐng)域，如醫(yī)療、教學(xué)等] 專業(yè)技術(shù)工作。
二、合同期限
本合同期限為 __ 年，自 20___年___月____日 起算。其中，首次聘用的試用期為 __ 個(gè)月。
三、崗位職責(zé)與權(quán)利
乙方應(yīng)履行《__ 專業(yè)技術(shù)人員崗位職責(zé)說(shuō)明書》中規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)。
乙方有權(quán)參加甲方組織的各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng)，查閱與工作相關(guān)的`資料和文件。
乙方在工作中有權(quán)提出合理化建議，甲方應(yīng)予以重視和采納。
四、考核與晉升
甲方建立健全考核制度，對(duì)乙方進(jìn)行年度考核和聘期考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。
考核合格者，可續(xù)聘；考核優(yōu)秀者，在崗位晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先時(shí)優(yōu)先考慮；考核不合格者，甲方可降低崗位等級(jí)聘用或解除合同。
五、工資待遇
乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等構(gòu)成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬管理辦法執(zhí)行，并隨國(guó)家和地方工資政策的調(diào)整而調(diào)整。
六、合同的終止
有下列情形之一的，本合同終止：
合同期滿的；
乙方達(dá)到法定退休年齡的；
乙方死亡或被人民法院宣告死亡的；
甲方被撤銷或解散的。
七、其他約定
乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度和工作紀(jì)律，無(wú)故缺勤按甲方規(guī)定處理。
本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)事業(yè)單位聘用合同的規(guī)定執(zhí)行。
甲方（蓋章）：__
法定代表人（簽字）：__
日期：20___年___月____日
乙方（簽字）：__
日期：20___年___月____日
專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)崗位聘用合同 8
甲方（聘用單位）：__
地址：[機(jī)構(gòu)地址]
聯(lián)系人：__
聯(lián)系電話：__
乙方（受聘人員）：__
職稱：
研究方向：
甲乙雙方就乙方受聘于甲方從事科研專業(yè)技術(shù)工作，達(dá)成如下協(xié)議：
一、工作崗位與任務(wù)
崗位：[科研崗位名稱]
主要任務(wù)：承擔(dān) [科研項(xiàng)目名稱] 的研究工作，按計(jì)劃完成項(xiàng)目研究?jī)?nèi)容，發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文 __ 篇，申請(qǐng)專利 __ 項(xiàng)。
二、合同期限
自 20___年___月____日 至 20___年___月____日，共計(jì) __ 年。
三、工作條件與支持
甲方為乙方提供必要的科研經(jīng)費(fèi)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備和辦公場(chǎng)所。
甲方協(xié)助乙方申請(qǐng)各類科研基金和項(xiàng)目。
四、薪酬與待遇
乙方的'月工資為 __ 元，另根據(jù)科研項(xiàng)目進(jìn)展和成果給予科研獎(jiǎng)勵(lì)。
甲方為乙方繳納住房公積金，標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。
乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等假期。
五、合同的變更
因科研工作需要或乙方個(gè)人情況變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)條款，但應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。
六、違約責(zé)任
甲方未按合同約定提供工作條件和支持，影響乙方工作開展的，乙方有權(quán)要求甲方限期改正或解除合同。
乙方未按計(jì)劃完成科研任務(wù)，甲方可扣減相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，情節(jié)嚴(yán)重的，可解除合同。
七、爭(zhēng)議解決
雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。
八、附則
本合同自雙方簽字之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：__
聯(lián)系人（簽字）：__
日期：20___年___月____日
乙方（簽字）：__
日期：20___年___月____日
專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)崗位聘用合同 9
甲方（聘用單位）：__
法定代表人：__
地址：[公司地址]
乙方（受聘人員）：__
身份證號(hào)：__
注冊(cè)工程師證號(hào)：
甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本專業(yè)技術(shù)人員聘用合同。
一、聘用崗位及職責(zé)
崗位：[工程技術(shù)崗位名稱]
職責(zé)：負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)、圖紙審核、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底、解決施工中的技術(shù)問(wèn)題等。
二、合同期限
本合同期限為 __ 年，自 20___年___月____日 至 20___年___月____日。
三、工作地點(diǎn)與出差
主要工作地點(diǎn)：
因工作需要，乙方需到外地出差，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的`差旅費(fèi)用，并給予出差補(bǔ)貼 __ 元 / 天。
四、勞動(dòng)報(bào)酬與支付
乙方的月工資為 __ 元，甲方于每月 __ 日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。
乙方在項(xiàng)目中做出突出貢獻(xiàn)的，甲方給予一次性獎(jiǎng)勵(lì) [具體金額范圍]。
五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利
甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期待遇和病假工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、合同的解除
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
乙方提前 __ 日書面通知甲方，可以解除本合同，但乙方應(yīng)完成工作交接。
七、其他
本合同附件《崗位責(zé)任書》是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：__
法定代表人（簽字）：__
日期：20___年___月____日
乙方（簽字）：__
日期：20___年___月____日
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