聘用合同

時間：2021-05-09 18:21:47 聘用合同我要投稿

【必備】聘用合同范文集錦9篇

　　隨著時間的推移，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編收集整理的聘用合同9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

【必備】聘用合同范文集錦9篇

聘用合同篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　為推進中國區縣聯盟唐縣網建設，更快更好地利用中國區縣聯盟大品牌效應，增強唐縣各行各業在本地和全國的影響力，本著“網絡共建，互利互惠，合作雙贏”的原則，唐縣運營中心誠聘業務能力強、人脈資源旺的兼職推廣人員(以下簡稱推廣員)，向客戶推廣唐縣網廣告信息業務，聘期年。為規范甲方與乙方的合作關系，經雙方同意，特簽訂本協議。

　　一、雙方責任。甲方負責中國區縣聯盟唐縣網的手續辦理、網站建設、設備購置、廣告資訊設計上傳、信息添加維護、為客戶聯系建站、以及網站運營必需的其他人力物力資金投入。上對中國區縣聯盟網總部負責，下與乙方推廣員聯系溝通，提高網站知識性、趣味性，豐富各行業信息資源，增強網站瀏覽流量，確保網站合法運營。積極協調各方關系，綜合區域行業特色，與乙方商定行之有效的推廣運營方案，使本網站廣告刊登業務能適時、高效、穩妥地開展，給廣告客戶鋪設有信心、有價值的外宣平臺，并使乙方從業務推廣工作中切實獲取可觀的經濟利益。

　　乙方加盟甲方，利用中國區縣聯盟網絡平臺向客戶推介廣告業務。乙方應詳細了解中國區縣聯盟網的品牌優勢和唐縣網各頻道特點，具備網頁瀏覽操作技能，具備較強的實際業務推廣能力。乙方推廣員承擔唐縣網共建責任，推廣業務時，要注重核實各單位提供的廣告信息真實可靠，不向網站吸納違法、違紀內容。簽訂廣告資訊刊登合同時，要向客戶講明利害關系，嚴格遵守合同條款。因未簽廣告合同，廣告內容失實，產生侵權行為，由此引發了訴訟、賠償，且廣告客戶推卸責任的，后果由乙方承擔。

　　二、業務管理。

　　乙方推廣員利用各自特長，可采取親朋推薦、電話網絡溝通、實地接觸等方式進行工作。與客戶接洽時，推廣員應著裝整潔，佩戴或出示“中國區縣聯盟網唐縣運營中心業務推廣員”名牌和有效身份證件，積極向上，健康明朗，談吐優雅，時刻保持良好的內在氣質和外在形象，維護中國區縣聯盟唐縣網的聲譽。

　　按實際業務需要，乙方可自備數碼相機、U盤等工具，有條件的，也可攜帶無線上網筆記本電腦，更直觀便捷地上網推薦我們聯盟網絡。去偏遠鄉村時，建議兩人以上同行，以便相互照應。

　　乙方推廣員談妥廣告業務后，商戶需要簽訂廣告資訊刊登合同的，及時簽訂《廣告刊登協議》或《資訊信息刊登合同》，并收集整理與廣告商戶的經營相關的圖片、文字介紹。甲方運營中心憑《廣告刊登協議》《資訊信息刊登合同》和客戶提供的信息資料，在合同期限內，向網站廣告資訊位置制作并上傳廣告、資訊信息。按廣告資訊刊登合同約定的期限，收取廣告信息費。收費開具運營中心專用收據或發票，隨時或定期同甲方進行結算。

　　乙方應嚴格按照運營中心制定的廣告信息費標準收費，不得擅自提高或降低標準。如確需調整廣告信息收費標準，并且確認對唐縣網無信譽損害的，向甲方申請并經協商同意后，方可提高或降低標準。

　　三、薪酬辦法。鑒于乙方推廣員與甲方運營中心是共建、合作關系，乙方利用自身業務特質加盟，多勞多得，少勞少得，不勞不得。經運營中心研究決定，暫按高出其他區縣薪酬標準，從廣告信息費中提成的辦法，向乙方支付酬金。既：唐縣城區域內，開收據的廣告信息費付給乙方提成35%，開發票的廣告信息費付給乙方提成25%;唐縣城區域外，開收據的廣告信息費付給乙方提成45%，開發票的廣告信息費付給乙方提成35%，租車、電話、食宿等費用由乙方自負。甲方視網站經營盈余情況，年終按比例分派紅包。

　　乙方推廣員聯系的廣告客戶，由該推廣員全程負責，以后每次續期，乙方均按原標準提成。

　　四、協議相關。乙方推廣員有權宣傳唐縣網，維護中國區縣聯盟唐縣網形象，不做有損唐縣網的言行;有權豐富網站內容，向甲方運營中心提供唐縣各類鄉風民俗及其他信息;有權保護自已的人身、財產安全。

　　甲方運營中心除承擔本協議第一條規定的責任，并按協議第三條規定向乙方支付提成以外，將為乙方推廣員購買人壽意外保險一份，一旦發生意外事故，甲方有看望慰問義務，不承擔人壽保險賠付以外的任何責任。

　　另外，甲方運營中心對工作表現較差的乙方，有權隨時解除其推廣員資格。乙方違約，未經甲方批準擅自調整廣告費標準，或用其他方式騙取客戶廣告信息費，造成唐縣網信譽、經濟損失的，甲方將追究其法律責任。

　　五、甲乙雙方簽訂合作協議時，要仔細閱讀本合作協議內容，明確了解各自的責任權利，合作協議一經簽訂，具備法律效力。

　　六、本合作協議一式兩份，甲方乙方簽字后生效，雙方各執一份。

　　甲方：(章) 負責人：(簽字)

　　乙方：(簽字)

　　協議簽訂日期：年月日

聘用合同篇2

　　甲方：地址：

　　電話：電話：

　　法定代表人：

　　乙方：身份證號：現住址：性別：出生日期：家庭住址：

　　郵政編碼：所屬街道辦事處：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律法規、行政規章和甲方依法制定的規章制度，甲乙雙方本著平等、自愿、協商的原則，一致同意簽訂本編外經紀人聘用合同（以下簡稱“合同”）。

　　第一條、聘任崗位與工作目標

　　1、甲方根據工作需要和任職要求，聘用乙方擔任業務部門經紀人（含物業顧問、資深物業顧問、高級物業顧問、副主任、主任、高級主任、副店長）崗位工作。

　　2、乙方服從甲方的任職安排，履行所任職位系列管理制度和《崗位說明書》規定的工作職責，按時完成甲方分配的工作任務。

　　第二條、崗位聘用期限

　　1、訂立有固定期限

　　（自年月日至年月日止）。

　　2、自年月日起始，以完成工作為合同終止期限。

　　第三條、工作內容：

　　1、乙方在充分發揮自己能力的基礎上，開發房源，提供買賣雙方交易信息，促成買賣交易完成，利用公司培訓的業務知識和工作要求開展工作。

　　2、保證把開發的房源通過甲方公司平臺交易。具體交易由甲方完成，乙方在交易中有提供信息，必要協助，配合的義務。確保交易順利進行。

　　第四條、甲方權利和義務：

　　1、合同簽訂就表示乙方同意并遵守甲方的公司規章規定，接受甲方工作安排。配合區域經理的工作調查和安排。及時向甲方負責人匯報工作，接受工作指示。

　　2、甲方安排乙方從事一定區域房源買賣及房源客戶開發工作，根據甲方工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓，按照合同附件約定的報酬支付給乙方。

　　3、當乙方不能夠在一定時間內完成甲方要求的業務要求，由于兼職房地產經紀工作的區域性，工作時間的特殊性。甲方有權單方面解除與乙方的勞動合同關系。并不承

　　4、乙方在甲方規定的時間如果沒有完成一定的房源開發任務，甲方有權利終止與乙方簽訂的合同。如果以后乙方擁有房源只要通過公司平臺交易就按照本合同的約定處理。

　　5、如果乙方超出工作授權范圍或者在工作過程中由于自己的過失給甲乙雙方造成損失的，損失由乙方個人承擔。

　　第五條、乙方權利義務：

　　1、乙方應當積極按時參加有關甲方組織的相關培訓，按時參加甲方組織的有關工作會議。根據甲方的要求乙方應當努力提高職業技能，按崗位要求完成工作任務。

　　2、嚴格遵守合同約定的義務，遵守公司業務開展中的規定。禁止以公司名義從事業務以外的任何工作，業務工作的開展必須在授權的范圍內，以甲方許可的名義，授權的程序，方式。

　　3、按照約定的標準從甲方處獲取報酬。乙方開展業務所需費用由乙方自行承擔。在開展業務工作過程中由于自己的故意或者過失造成意外損失由乙方字行承擔。

　　4、乙方超額完成甲方指定的買賣房源開發工作的，乙方有向甲方申請晉升的權利。并獲取約定的超額獎勵。

　　5、乙方故意匯報虛假買賣房源信息，把開發房源或者公司的房源通過自己私下交易，或者甲方以外的交易平臺交易的，按照約定乙方應當賠償甲方的損失，情節嚴重的移交司法機關處理。

　　6、乙方個人住址，身份信息，固定工作等有關變化應向甲方及時提供。

　　7、乙方自由安排時間開展買賣房源的開發工作，具體沒有時間限制要求。

　　第七條、勞動報酬：

　　1、甲方按下列方式( )，以貨幣形式支付乙方工資

　　(1)按完成工作計酬、每開發一套房源，提供買賣房源信息的標準為

　　每元。提供買方求購信息并且交易成功完成的標準為

　　每元。報酬按稅前數額為標準。

　　2、甲方按支付乙方工資，工資發放時間為，工資發放形式為（直接發放/委托銀行代發）。

　　3、乙方超額完成買賣房源開發工作，按照約定獲取獎金元。

　　第九條、其它約定：

　　1、乙方超額完成甲方指定買賣房源信息開發，乙方按標準× %計算得到獎勵。具體比例由附件約定。

　　2、本合同所稱的開發買賣房源工作的完成是以房產最終得以交易為標準。具體提供買賣房源為不同人時按照附件約定比例提取報酬。

　　3、本合同履行過程中出現問題首先由雙方協商解決，協商不一致的按照國家合同法，勞動法有關規定處理

　　4、乙方保證自己受聘于甲方并沒有對乙方現在檔案存放單位的權益造成任何損害。如果發生糾紛所產生的一切后果由乙方承擔全部責任并與甲方無任何關系。

　　5、因履行本合同發生的勞動爭議，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以向北京市豐臺區人民法院起訴。

　　第十條、本合同生效時間為下列（）

　　1、自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　2、自起生效。

　　十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方應當自本合同簽訂起5個工作日內將本合同文本交付乙方，不得扣押。

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　年月日年月日

聘用合同篇3

　　為明確總經理權責利，規范總經理工作行為。保證總經理依法行使職權，履行職責、承擔義務，根據《中華人民共和國公司法》和其它有關法律法規規定。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，簽訂總經理聘用合同。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　為搞好甲方經營管理，經甲乙雙方充分協商一致，就甲方聘任乙方的有關事宜，達成如下協議：

　　一、經甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經理，負責公司的日常經營管理;

　　二、經營目標

　　乙方經營管理，完成下列經營目標：

　　總體目標：三個月后實現扭虧為盈的目標，今后平均遞增 %。

　　三、乙方報酬及相關待遇、工作時間

　　乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成。

　　基本工資每月8000元，崗位工資每月5000元，上述兩部分當月兌現，并與每月25日按時發放。逾期三天以上，甲方按每日1%支付滯納金。紅利按照季度進行分配、按凈利潤10%計算，逐月考核，按季度決算后于下季度10日內兌現。逾期甲方按每日1%支付滯納金。

　　甲方按勞動法提供勞動保險.

　　甲方提供乙方居住住房一套(設施齊全)。水、電費由乙方負責。

　　甲方提供辦公車輛一部。

　　甲方提供每月四次的大連到的往返客機票。

　　早8：00---下午18：00，按國家規定的節假日休息;

　　公司每月給與乙方午餐補助1500元;

　　四、乙方權力：

　　總經理對執行董事和股東會負責，享有下列權力：

　　1.按照合同約定及時足額獲取經營管理報酬;

　　2.主持公司的生產經營管理工作，并向執行董事和股東會報告工作;

　　3.組織實施股東會和執行董事決議、公司年度計劃和投資方案;

　　4.公司內部管理機構設置方案;

　　5.擬訂實施公司的基本管理制度;

　　6;乙方有用人的自主權，有權聘任或者解聘公司管理人員;

　　7.擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘;

　　8.提議召開股東會臨時會議;

　　9.乙方在經營期間在有效規避財務風險的前提下有融資的權利。具有資金的批準使用權;10.乙方不承擔財產交底前的任何債務與損失;

　　11.執行董事和股東會授予的其他職權。

　　五、甲、乙雙方職責

　　甲方：

　　1、只起監督與協調作用;不參與、不干涉乙方的正常經營管理;

　　2、為乙方提供充足的流動資金;

　　3、提供外聯服務;

　　乙方：

　　1.對完成公司整體經營目標負總責;

　　2.全面執行股東會和執行董事作出的各種決議;

　　3.擬定公司年度經營計劃和各項內部管理方案報股東會同意后監督實施;

　　4.按月向執行董事和股東會報告公司經營情況，接受執行董事和股東會質詢并作出解釋;

　　5.接受公司執行董事、監事和股東會對公司經營活動的監督檢查;

　　6.做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作;

　　7.做好公司法、公司章程、執行董事和股東會確定的其他職責。

　　六、乙方禁止行為

　　1.不做違反國家法律、法規的事情;

　　2.未經股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

　　3.不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動;

　　4.不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

　　5.不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;

　　6.不得從事其他違反法律規定的行為。

　　七、違約責任：

　　八、本合同聘任期限為一年，從20xx 年月日起至20xx年月日止;合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年。

　　九、本合同未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

聘用合同篇4

　　聘任方：茨榆坨小學（簡稱甲方）

　　受聘方：_________ （簡稱乙方）

　　根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《事業單位人事管理條例》等法律法規的有關規定，經甲、乙雙方平等協商，簽訂本合同。

　　第一條聘期

　　本崗位首次聘期為三年，即自20xx年月日至20xx年月日。

　　第二條聘用崗位及職責要求

　　（一）甲方聘用乙方在（學校）從事（崗位）工作

　　（二）由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：

　　1、遵守學校規章制度，依法執教，為人師表。

　　2、認真履行教師的職責和義務，堅持教書育人，言傳身教。

　　3、認真完成學校所分擔的教育教學工作和其他工作任務。

　　（三）乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責認真完成教育教學工作。

　　第三條權利和義務

　　一、甲方的權利和義務

　　1、甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到

　　職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

　　2、乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規，遵守

　　甲方的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。

　　3、乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規定給予相應的處理

　　4．依法維護乙方的各項合法權利。

　　二、乙方權利和義務

　　1．獲得相應的工資、報酬及福利待遇。

　　2．若甲方不能按規定履行其應盡義務時，有權向上級有關部門提起申訴。

　　3．遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規，遵守甲方的各項規章制度。

　　4．履行本崗位職責，完成本崗位的工作目標及任務；接受甲方的考核及管理。

　　第四條考核與續聘

　　1．甲方按本合同確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核，本合同期滿后進行聘期考核。考核時，乙方須向甲方匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，填寫相關考核表。

　　2．對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。

　　3．聘期考核合格者，甲、乙雙方協商簽訂續聘合同。

　　第五條合同的變更、解除和終止

　　1．乙方在聘期內有違法違紀行為，甲方可視其情節依照有關規定予以解聘，終止本合同。

　　2．甲方根據本合同規定對乙方解除聘約后，允許乙方有1-3

　　個月的過渡期，過渡期內乙方除享受基本工資外，不享受甲方其它的福利待遇和津貼。

　　3．乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經甲方同意后方可辭聘。

　　4．乙方未經甲方同意，連續曠工超過15個工作日，或者1年內累計曠工超過30個工作日的，事業單位可以解除聘用合同。并追究其違約責任。

　　5．聘任期間如發生雙方無法預見、無法防范，致使本合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關規定妥善處理。

　　6．本合同聘期到期時，如甲方沒有續聘乙方，則本合同自動中止。

　　第六條違約責任

　　乙方在聘期內若享受過甲方出資培訓的，乙方違反規定擅自解除合同時還應向甲方退回全部培訓費用。

　　第七條附則

　　1．本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在學校各持一份，自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。

　　2．雙方因履行本協議發生爭議，應首先協商解決，不能協商解決的，按有關規定辦理。

　　3．本合同中未盡事項，應由雙方協商，做出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

　　第八條其他說明

　　按（遼中政發〔20xx〕16號）規定：

　　1.男57周歲（1957年8月1日以前出生），女52周歲以上（1962年8月1日以前出生），不參加此次競聘，由校長安排相關工作。

　　2.競聘前連續病休半年（含半年）以上人員（按遼中委辦發〔20xx〕19號文件要求經教育局備案的），經學校公示無異議的，不參加競聘，病休結束后由學校另行安排工作，如學校出現空崗情況，參加競聘。

　　第九條.雙方議定其他事項

　　（乙方簽寫）：

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　______年____月____日 _____年____月____日

　　乙方服從甲方的工作安排。

　　編號：

　　聘用單位(甲方) 受聘人（乙方）

　　20xx年x月制

聘用合同篇5

　　專職人員聘用合同

　　甲方：乙方：

　　法人代表：姓名：

　　注冊地址：身份證號：

　　甲方因工作需要聘用乙方為本單位員工，乙方也愿意受聘于甲方。現雙方根據《中華人民共和國勞動法》和北京市的其它相關法律法規的規定，在平等、自愿的基礎上簽訂本合同并同意本合同所列條款

　　一、勞動合同期限

　　1、本合同類型為有期限合同

　　2、本合同有效期限為1年,自20xx年_____月___日起,至_____年____月_____日止

　　二、工作內容與義務

　　1、乙方同意根據甲方工作需要，由甲方安排工作。

　　2、在協議有效期內甲方有權調整乙方的工作職務與崗位。

　　3、乙方應按照甲方確定的崗位責任，按時完成規定的工作內容,達到規定的質量標準，

　　并履行下列義務:

　　A、遵守國家憲法、法律、法規;遵守甲方的規章制度；

　　B、維護甲方的榮譽和利益；

　　C、忠于職守勤奮工作，履行保守甲方商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人或其它經濟組織與個人謀取不正當的經濟利益；

　　D、乙方在甲方工作期間獨立或合作取得的任何發明、創新或其它有利于提高甲方工作效率、經營效果的成果，甲方對此擁有完全的專利與版權，并有

　　權使用這些方法。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方根據國家的有關法律、法規，建立健全工作規范、操作流程、勞動安全制度并為乙方提供必要的勞動條件與勞動工具；

　　2、乙方必須遵守甲方制定的工作規范和操作規范、勞動安全衛生制度，自覺預防事故的發生；

　　3、甲方延長乙方工作時間，將安排乙方同等時間補休或根據國家相關規定給予補貼。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方的工資分配遵循按勞分配原則，由乙方的工作效率、對公司貢獻大小和職責履行情況決定；

　　2、甲方于每月__日以現金或儲蓄卡等方式向乙方支付上個月的工資,如遇節假日，則相應調整。如甲方統一調整發薪時間，則相應按新規定執行；

　　3、在乙方圓滿完成其工作、忠實履行本合同所有規定的情況下，甲方應根據相關考核按時足額付給乙方工資；

　　4、甲方有權根據其公司的實際經營狀況、規章制度及對乙方的考核情況,結合乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等調整乙方的工資水平，但不低于國家規定的最低標準；

　　5、在合同期內，除基本工資外，甲方根據公司的業績、公司對乙方的考核決定對乙方是否發放和發放多少獎金。

　　五、保險福利待遇

　　1、乙方試用期滿被甲方正式聘用后，則甲方乙方根據國家的規定交納職工養老、失業等

　　法定的社保費及公積金。由甲方為乙方辦理《職工社會養老保險手冊》。雙方終止、解除勞動合同后, 《職工社會養老保險手冊》按照有關規定轉移.

　　2、乙方按國家及甲方的相關規定享受帶薪年休假、婚喪假、法定節假日休假、請休病事

　　假,詳情參照《員工手冊》相關條例。

　　六、勞動紀律

　　1、乙方愿意嚴格遵守國家的法律、法規和社會公德,遵守甲方的相關規章制度。愛護甲

　　方的財產，遵守職業道德，維護甲方的利益；

　　2、乙方承諾嚴格保守甲方的商業秘密，絕不將甲方的經營詳細情況向第三方透露;不將

　　業務檔案、業務憑證等資料復制或轉借給第三方；

　　3、在本合同履行過程中，甲方根據國家相關規定及公司的經營情況可以制定新的規章制

　　度，也可以對公司制定的規章制度進行修訂；

　　4、甲方對模范遵守勞動紀律、規章制度或違反勞動紀律、規章制度的乙方可以進行相應

　　的獎罰。

　　七、勞動合同的變更

　　1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關的內容；

　　2、甲方發生合并或者分立等情況，本合同繼續有效，由繼承權利義務的用人單位繼續履

　　行。甲方變更名稱的，應變更本合同中甲方的名稱。

　　八、合同的解除

　　1、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除；

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同,如果違反了其中的A、B兩項，乙方還須對甲方進行不低于月薪資額的經濟賠償：

　　A、對甲方構成欺詐行為并造成甲方損失的；

　　B、嚴重違反勞動紀律、瀆職或泄露甲方商業機密并給甲方造成重大損失的；

　　C、有違法行為被依法追究刑事責任的；

　　D、乙方表現不良,屢次違反規章制度與紀律，經教育無效的；

　　3、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同，甲方除了補足工資報酬外，并根據政府有關規定對乙方進行不低于月平均薪資額的補償：

　　A、違反國家勞動安全法規，危害到乙方健康，經相關部門鑒定的；

　　B、以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的；

　　C、未按合同及考核規定按時足額支付乙方勞動報酬或提供勞動條件的；

　　D、無正當理由突然將乙方辭退的；

　　E、對乙方構成欺詐行為并造成乙方損失的。

　　4、有以下情形的,甲方可以解除本合同,但應提前30天以書面形式通知乙方：

　　A、乙方不能勝任工作,經過培訓或調整崗位仍不能勝任工作的；

　　B、訂立本合同所依據的客觀情況發生變化，致使本合同無法履行，經雙方協商不能就變更情況達成一致的；

　　C、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或經營發生嚴重困難，向全體員工說明情況且

　　聽取員工意見的；

　　5、乙方欲解除勞動合同，應當提前30天，以書面形式通知甲方并在完成在手業務及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。

　　九、合同的終止及續訂

　　1、符合下列條件之一的，合同即行終止：

　　A、合同期限屆滿的且甲乙雙方未達成續簽協議的；

　　B、合同約定的終止條件出現的；

　　C、乙方達到法定退休年齡的；

　　D、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤，死亡的；

　　E、甲方依法破產，解散的。

　　2、合同期限屆滿前，甲方應提前30天將終止或者續訂合同意向以書面形式通知乙方，經協調辦理終止或者續訂手續；

　　3、甲乙雙方協商一致，可以續訂本合同，續訂合同不再約定試用期。

　　十、乙方的承諾與保證

　　1、保密信息的保護

　　乙方在此確認所有的保密信息為甲方的專有財產，乙方不享有對任何保密信息外在的或固有的權益。乙方在此同意并承諾，在合同期內的.任何時間或之后的任何時間，不把保密信息直接或間接地披露給或導致披露給本單位以外的任何個人或組織。

　　乙方在此確認所有的保密信息只被用來為公司或其分支機構的利益服務。乙方在此同意并承諾，保密信息只被用于公司分配相關的任務。

　　保密信息是指公司的各類數據（包括但不限于財務數據，商務數據，市場數據，銷售數據等），各種模式（包括但不限于市場銷售模式，學術教學模式，產品開發模式），各種方法（包括但不限于市場開拓及維護方法，銷售方法，產品開發方法等），各種規則（包括但不限于市場規則，行政管理規則等），公司制定的各種規章制度，公司的客戶資料，客戶網絡等。

　　2、專有開發權的保護

　　乙方對其在甲方任職期間所進行的與業務有關的所有開發均應予以保密，上述專有開發成果均為甲方所有。乙方也同意在甲方的合理要求下將采取所有措施在法律上實現或維護甲方在任何此類專有開發中的權益；乙方同意并承諾，不為自己或除甲方之外的他人通過法律途徑謀取在任何此類專有開發中的權益；若乙方通過法律或任何其他辦法被賦予或獲得在任何此類專有開發中的權益，乙方同意并承諾即將此權益完全并永遠地無償轉讓給甲方。

　　3、勞務沖突的避免

　　乙方在與甲方簽訂本合同時，除非甲方事先同意，在本合同有效期內，乙方不得以任何形式在其他單位兼職其他工作，乙方并保證在簽訂本合同時，其所簽訂并正在發生法律效力的合同只有本勞動合同

　　4、工作交接的完備

　　乙方離職前，必須清算好物品，交接工作或履行應盡的職責，在人事部門辦理完解除、終止勞動合同手續后方可離開本單位,同時甲方必須足額支付乙方應得的酬勞

　　十一、其它

　　1、本合同未盡事宜，按國家、北京市人民政府有關規定執行；沒有規定的，由雙

　　方進行協商，并簽訂補充協議作為本合同附件。補充協議與本合同具有同等效

　　力。合同執行中如發生糾紛，由當事人雙方協商解決，協商不成時，任何一方

　　均可向單位主管機關或勞動合同的管理機關請求處理，也可依法向人民法院起

　　訴。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力，未經雙方同意，涂

　　改合同的，或未經雙方授權委托代簽的合同無效。

　　3、本合同自雙方簽訂之日起生效。

　　4、員工調崗

　　公司可根據業務的需要及員工的特長和實際工作情況合理調整員工工作崗位。公司屬于服務性行業，對外服務及相關崗位工作的員工患傳染性疾病或女性員工處于孕期、產期、哺乳期的，必須調離對外服務崗位，避免造成不良后果及影響。十二、補充

　　以下附件是本合同不可缺少的部分，與本合同具有同等的法律效力。注：附件1（錄用通知書）

　　附件2（員工手冊）

　　甲方：__________________（行政公章）

　　代表人：__________________ （簽蓋）

　　乙方：___________________（簽章）

　　______年_______月_______日

聘用合同篇6

　　甲方：____________________

　　乙方：

　　經友好協商，甲乙雙方就以下條款達成共識，特制定本合同，以資共同遵守。

　　一、甲方同意聘用乙方為___________________公司兼職工作人員，聘用期自____年__月__日至___年__月__日止。

　　二、甲方的義務與權利

　　(一)義務：

　　1、為乙方提供必要的工作條件，維護乙方在為甲方工作時的合法權益。

　　2、按合同約定及時付給乙方工作報酬。

　　(二)權利：

　　1、對乙方提出工作標準，并按照有關要求檢查督促乙方的工作。

　　2、對乙方工作中的不當之處提出批評及處理意見，對嚴重違反甲方有關規定或工作失誤，給甲方造成名譽及經濟損失的，甲方有終止合同，并要求乙方賠償損失，追究乙方法律則的權利。

　　三、乙方的義務和權利

　　(一)義務：

　　1、按照聘用合同的約定、按時、及時、按質、按量的完成甲方交辦的工作任務。

　　2、婚禮當日典禮前2小時到達婚禮現場，到大工作地點后及時電話通知公司，并能夠保持聯絡暢通。

　　3、在工作中，遵守職業道德，對顧客熱心、耐心、維護甲方聲譽和利益。

　　4、不得私自對外聯系、承攬與婚慶活動有關的業務。

　　(二)權利：

　　1、按照合同約定憑工作單領取工作報酬。

　　2、對甲方履行本合同有關事宜的過程有監督、建議、批評的權利。

　　3、對甲方的違約行為有提出終止履行本合同直至申訴的權利。

　　五、費用和酬金

　　雙方商定主持費用為_____元一場，由甲方支付路費和提供住宿，簽訂合約后，甲方及轉款給乙方定金￥500：00元(貳佰圓整)乙方按甲方要求完成工作后，憑工作單按照工作前與甲方的約定領取酬金。甲方以現金形式在每次業務結束后及時付給乙方.

　　六、違約責任

　　1、在本合同有效期內如因甲方原因違反本合同有關規定，并造成乙方損失的為甲方違約責任，乙方有權要求甲方賠禮道歉，終止合同，補償損失。

　　2、在合同有效期內如因乙方原因未到、晚到或因技術問題等原因造成客人投訴或要求賠償，由乙方負責解決。

　　七、在合同有效期內，如與合同未盡事宜并由此發生爭議，甲乙雙方本著相互信任，相互合作的態度協商解決。

　　八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

　　甲方簽字：乙方簽字：

　　年月日年月日

聘用合同篇7

　　甲方：***醫療器械有限公司負責人:***

　　乙方：（質量管理負責人）甲方聘請乙方為興化市新時代醫療器械有限公司的質量管理負責人，經雙方協商，同意訂立如下聘用合同：

　　一、聘用期限：聘用期為5年，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

　　二、工作時間：乙方在公司每周工作天數6天（星期1至星期6）每天工作8小時（上午：8時至12時，下午2時至6時）。乙方應確保在規定時間內在職在崗，不得在其他企業兼職。

　　三、履行職責：乙方應負責本醫療器械有限公司的質量管理工作和業務技術指導，解決經營過程中的質量問題，在藥品質量管理方面有效行使裁決權。具體應履行以下職責：

　　1. 對公司所經營的器械和質量管理工作負全部領導責任。

　　2. 領導和組織全體員工學習和貫徹《器械管理法》及相關的法律法規。負責企業的GSP實施，在質量第一的思想知道下進行質量管理文件。

　　3.負責建立和調整質量管理組織，審批企業指定的質量管理文件。

　　4.主持召開器械質量會議，布置、檢查、處理器械質量方面的問題。

　　5.負責公司的器械采購工作。

　　四、工作報酬：甲方應付給乙方工作報酬每月元，付款時間與付款方式為現金。

　　五、違約責任：

　　六、其他事項：

　　本協議一式叁份，甲、乙雙方各執壹份，藥監部門存檔壹份。本協議一經簽字，立即生效。

　　甲方（簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　簽約日期：20xx年xx月xx日

聘用合同篇8

　　甲方（聘用單位）：_________

　　乙方（受聘人）：_________

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市教育部門有關法規、規定，聘用單位與受聘人員按照自愿、平等的原則，簽訂此任用合同書并共同履行如下條款：

　　一、聘用單位聘用受聘人員為_________學校教師，從事_________學校教育教學工作，聘用期限為一個學期，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

　　二、在聘用合同期內，受聘人員享受我校教師一切待遇，聘用合同一經解除，即終止聘用期內的一切待遇。

　　三、聘用期內，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責履行義務，完成學校教育教學工作任務目標。

　　四、受聘人員在聘期內不得到其它學校應聘，否則視為自行終止合同。聘用合同期滿，根據考核情況和被聘教師個人意愿，可以在原聘用單位續簽合同。

　　五、聘用合同期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同。

　　1、不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的；

　　2、不服從聘用單位工作安排的；

　　3、嚴重失職，對學校利益造成重大損害的；

　　4、不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品行不端，師德修養差經教育仍不改正，在校內或社會上造成不良影響的；

　　5、學期考核不合格的；

　　6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養的；

　　7、患病或非因公負傷，醫療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當工作的；

　　8、受聘人連續曠工3天或一年內累計曠工7天以上的；

　　六、薪酬

　　1、甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣_____元/月；正式聘用期基本工資為人民幣_____元/月。每月日（每月15日）為當月工資的發放日，不得拖欠工資。合同期滿不續聘的，甲方應在合同期滿的三個工作日以內發放聘期最后一個月的工資。

　　2、甲方應根據自身的實際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。

　　3、在合同期內甲方根據國家社會發展水平和工作需要，可以調整乙方的工資。

　　4、乙方應交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

　　5、乙方在聘用合同期內公休假、因工負傷、傷殘視情節（實際情況），其待遇按學校有關規定執行。

　　七、聘用雙方都應認真履行合同約定，任何一方違反合同約定，都要承擔違約責任，造成經濟損失的，應按實際損失承擔經濟賠償。

　　八、此合同一式兩份，聘用單位、受聘人各留存一份。

　　九、此合同由聘用單位與受聘人員簽訂后，經魁山文武學校永安分校審批后生效。

　　聘用單位（簽章）：_________ 受聘人員（簽章）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

聘用合同篇9

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　甲方和乙方經過平等協商自愿簽定本合同：

　　一、合同時間：為年，從年月日起至年月日止。

　　二、乙方應持有公安、運管部門核發的駕駛證和從業資格證書，能遵守交通安全管理規定、作風正派、身體健康、能吃苦耐勞，服從管理。

　　三、勞動報酬：

　　1、按每月元/發放，工資發放日期為每月15日至18日。

　　2、甲方為乙方購買（工作期間）人身意外傷害保險一份，工作期間執行嚴格的出勤、考勤制度，除國家規定的國假之外，其余時間一般不得請假，超出假期每天扣工資元/天。

　　3、工作期間外出包食宿，在長煉范圍內食宿自理，上班自行安排交通方式。

　　四、責任承擔：

　　1、違章罰款處理均為乙方本人負擔（甲方證件手續不齊，超載等除外）；

　　2、酒后開車，私用車輛，擅自交與他人駕駛及違章駕駛釀成事故全部經濟責任由乙方本人負擔，且自動終止合同。

　　3、發生交通事故，經公安部門裁決，除保險公司理賠外，乙方需承擔30%的經濟責任。發生機械事故，乙方需承擔30%的經濟責任。

　　4、合同期間，甲、乙雙方不得違約，違約者需支付對方違約金貳仟元整，但因甲方經營不善，雙方合同自動取消。乙方解除合同，需提前一個月通知對方。

　　5、在工作期間，為保證駕駛員的充分休息時間，乙方不得在工作之余經營運輸義務，一經發現，立即終止合同。

　　6、未盡事宜，由甲、乙雙方協商決定，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經過雙方簽訂后生效。

　　甲方簽字：乙方簽字：

　　年月日

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