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技術(shù)的方案

時間:2024-08-22 22:22:10 方案 我要投稿

技術(shù)的方案14篇

  為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展,時常需要預(yù)先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細(xì)則、步驟和安排等。那么什么樣的方案才是好的呢?下面是小編幫大家整理的技術(shù)的方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

技術(shù)的方案14篇

  技術(shù)的方案 篇1

  一、學(xué)歷(指教育部門承認(rèn)的學(xué)歷)

  1、 專科二年制畢業(yè)得2分,三年制畢業(yè)得3分,本科畢業(yè)得4分,碩士畢業(yè)得6分。

  2、 專科畢業(yè)正在函授或自考本科并取得本專業(yè)4門以上主要課程結(jié)業(yè)證書的加1分

  3、 其他學(xué)歷得1、5分

  二、工作年限

  1、 按正式參加工作的實際年限,每年得2分

  2、 按任現(xiàn)職務(wù)的實際聘任年限,每年得2、5分。(未達(dá)到規(guī)定學(xué)歷,扣2、5分)

  (1、2項相加,最高限制60分。)

  三、論文(指任現(xiàn)職以來,下同)

  在各級各類刊物或會議上發(fā)表或交流匯編的論文(其中縣級以上的以教育局年終編印的光榮冊上有登記的為準(zhǔn)),每篇校級得0、5分,縣級得1分,市級得2分,省級以上得3分,發(fā)表在CN刊物上得4分。(同篇文章不重復(fù)計算。上述得分可累計加分,但不超過8分。)

  四、評優(yōu)評先獲獎

  獲校級以上綜合性表彰(含縣、市、省教育主管部門表彰),校級得1分,縣級得2分,市級得3分,省級以上得4分(只限選最高級別表彰一次,不重復(fù)計)2、參加縣級以上教師業(yè)務(wù)競賽,如教學(xué)基本功競賽、中青年優(yōu)質(zhì)課等,獲縣級一、二、三等獎的,分別得3、2、1分;獲市一、二、三等獎的,分別得4、3、2分;獲省級以上一、二、三等獎的,分別得5、4、3分。不分獎次的,按三等獎得分。(不同年度獲獎的,可重復(fù)計)(上述1、2項表彰獎勵分可累加計分,但最高限制7分)

  五、指導(dǎo)學(xué)生(指在本校工作任職期間)

  學(xué)生參加教育主管部門認(rèn)可的各種比賽獲獎(以教育局年終編印的光榮冊上有登記的為準(zhǔn))的指導(dǎo)教師,分一、二、三等獎得分:每人次縣級分別得3、2、1分;市級分別得4、3、2分;省級分別得5、4、3分,全國級分別得6、5、4分,不分獎次的,如優(yōu)秀獎等,按同級三等獎得分。(計算方法:等級總得分÷指導(dǎo)教師數(shù),本項最高限制7分。)

  六、班主任工作

  1、 擔(dān)任班主任工作每年得1、5分,團(tuán)委書記、副書記、工會副主席、女工主任、教研組長、生管教師認(rèn)同班主任工作,每年加1分,從事電教、實驗、勞技課教師認(rèn)同班主任工作,但不加分。(只計一項,不重復(fù)計)

  2、 在本校工作任職期間,所任班級在各級各類比賽中獲獎(其中縣級以上的以教育局年終編印的光榮冊上有登記的為準(zhǔn)),第一名(一等獎)校級得1分,縣級得2分,市級得3分,省級得4分,其他名次(等次)減半得分。(不分名次等次的,如優(yōu)秀獎等,按同級三等獎計,本項最高限制4分)

  3、 擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)每年得2分。兼任其他工作的,不再加分。

  七、教學(xué)工作

  1、 近三年來完成正常教學(xué)工作量,每年得2分,超工作量的或工作量不足的,按下列公式計算加分或扣分,(加分不超過3分,扣分不超過2分)

  超工作量的:每周超工作量節(jié)數(shù)÷正常工作量節(jié)數(shù)×2×超工作量年限。

  不足工作量的:不足節(jié)數(shù)÷正常節(jié)數(shù)×2×不足年限。

  2、 近三年來擔(dān)任畢業(yè)班教學(xué)工作的每年加1分,連續(xù)擔(dān)任的可連續(xù)加分(初三年化學(xué)科最多加1分)。

  3、 近三年來出勤情況:每學(xué)年請假天數(shù)累計(不含法定假日、公假、婚假、產(chǎn)假、喪假及參加培訓(xùn)、進(jìn)修、函授時間)達(dá)1周扣1分,達(dá)2~3周扣2分,達(dá)4~5周扣3分,6周以上扣5分,未經(jīng)請假曠課達(dá)一日扣2分,3天以上扣5分;各種會議和集體活動缺席每學(xué)年累計達(dá)3次扣1分,達(dá)4~5次扣2分,6次以上扣3分。上述累加扣分。

  4、 教學(xué)效果

  ⑴所任學(xué)科上一學(xué)年有高考、中考、會考任務(wù)的,一律計算上學(xué)年“三考”成績。無“三考”任務(wù)的,計算最近一年(兩個學(xué)期)期末統(tǒng)考的及格率、優(yōu)秀率。體美音等技能科按平均分20分計算。

  ⑵高考成績計算辦法:上一學(xué)年所任學(xué)科完成學(xué)校下達(dá)給班級上本科線人數(shù)的約20分,每超1人加1分,每減1人扣1分。

  ⑶中考、會考成績計算辦法:上一學(xué)年所任中考、會考學(xué)科的`及格率、優(yōu)秀率比例達(dá)全縣平均值的各給10分,每超過1分百分點加1分,每降1個百分點扣1分。(及格率、優(yōu)秀率分開計算后累加)

  ⑷無“三考”任務(wù)的,最近二個學(xué)期期末統(tǒng)考的及格率、優(yōu)秀率的平均值,達(dá)年段平均值的各給10分,每超過1個百分點加1分,每降一個百分點扣1分。(及格率、優(yōu)秀率分開計算后累加)

  ⑸本條上述各項加分不超過5分,扣分不超過3分。

  5、 公開課

  校級每節(jié)0、5分,縣級每節(jié)1分,市級以上每節(jié)2分。(以教研室提供為準(zhǔn),本項最高限制4分。)

  說明:

  1、 以上各類得分需提供原件驗證(教學(xué)工作由教務(wù)處統(tǒng)計得分)。

  2、 在本校工作不滿一年者暫不參加評選。

  3、 教學(xué)效果的量化有難度時可根據(jù)閩教職改[1998]020號相關(guān)規(guī)定進(jìn)行評議。

  4、 被評為省、市、縣學(xué)科帶頭人、骨干教師的,同等條件下依次優(yōu)先。

  5、 正常工作量計算標(biāo)準(zhǔn):(只作為職稱評定用)

  6、 出現(xiàn)本評估方案以外的特殊情況,由學(xué)校職稱評選推薦領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

  技術(shù)的方案 篇2

  一、工程概況

  本工程為20xx年大興區(qū)老舊小區(qū)綜合整治工程中的美然綠色家園小區(qū)改造,工程位于北京市大興區(qū)舊宮鎮(zhèn),東到美然家園5號樓西側(cè),南到南郊賓館北側(cè),北到舊忠賓館南側(cè),小區(qū)改造范圍占地面積0.77公頃。由北京筑都方圓建筑設(shè)計有限公司設(shè)計。該工程結(jié)構(gòu)雷為2棟6層磚混結(jié)構(gòu)。

  本工程為舊樓改在工程,原建筑外窗全部拆除,更換。新更換的節(jié)能窗戶采用6+12(空氣)+6的單框中空玻璃塑鋼門窗,玻璃遮陽系數(shù)為0.86,可將光透射比為0.71,外窗開啟扇帶紗窗。門窗需達(dá)到氣密性6級,抗風(fēng)壓性能4級,水密性3級的要求。塑鋼型材為88系列。所有外窗立口均立結(jié)構(gòu)墻中。

  二、施工準(zhǔn)備材料

  1.塑鋼門窗:按照設(shè)計圖紙檢查核對門窗的型號、規(guī)格、開啟形式、開啟方向、安裝孔方位及組合桿和附件等。嚴(yán)禁門窗構(gòu)件有變形的壞損的缺陷,且應(yīng)有出廠合格證。

  2.塑鋼門窗所用的五金配件應(yīng)與門窗型號相匹配,所用的零附件及固定件使用優(yōu)質(zhì)材質(zhì)。

  3.與結(jié)構(gòu)固定的連接鐵腳、連接鐵板,應(yīng)按圖紙要求的規(guī)格備好。

  4.嵌縫材料、發(fā)泡劑、密封膠的品種、型號應(yīng)符合設(shè)計要求。

  5.按圖示尺寸彈好水平線,并彈好+50㎝水平線,校正門窗窗洞口位置尺寸及標(biāo)高是否符合設(shè)計紙要求,如有問題應(yīng)提前剔鑿處理。

  6.檢查塑鋼門窗兩側(cè)連接腳位置與墻體預(yù)留孔洞是否吻合,若有問題應(yīng)提前處理,并將預(yù)留孔洞內(nèi)的雜物清理干凈。

  7.圖紙要核對型號,檢查質(zhì)量和表面的平整度,如發(fā)現(xiàn)有棱竄角和翹曲不平、嚴(yán)重超標(biāo)、嚴(yán)重?fù)p傷、外觀色差大等缺陷時,應(yīng)找有關(guān)人員協(xié)商解決,經(jīng)修整鑒定合格后才可安裝。

  8. 門窗口的水平位置應(yīng)以樓層+50㎝水平線為準(zhǔn),往上反,出窗下皮標(biāo)高,彈線找直,每層窗下皮(若標(biāo)高相同)則應(yīng)在同一水平線上。

  9. 墻厚方向的安裝位置:根據(jù)外墻大樣圖及窗臺板的寬度確定塑鋼門窗在墻厚方向的.安裝位置;如外墻厚度有偏差時,原則上應(yīng)以同一房間窗臺板外露尺寸一致為準(zhǔn),窗臺板應(yīng)伸入塑窗的窗下宜。

  三、原材料的報檢和復(fù)檢

  1、塑鋼門窗進(jìn)場報檢:合格證,生產(chǎn)許可證,復(fù)檢報告

  2、聚氨脂發(fā)泡劑報檢: 合格證

  3、中空玻璃安裝報檢:合格證 浸泡自檢記錄

  四、門窗表

  五、塑鋼窗安裝的準(zhǔn)備工作(樣板制)

  塑鋼窗成品材料進(jìn)場后,公司技術(shù)人員隨后對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查,并和業(yè)主、監(jiān)理,施工單位人員交流聽取意見和建議,對施工機(jī)械、施工用電、安裝技術(shù)和施工人員進(jìn)行檢查、安排,教育和交底。

  對單位工程安裝前先樣板制報驗,首現(xiàn)每棟樓塑鋼窗安裝一個豎向單位,對其上下掛線進(jìn)行檢查,檢查上下窗的偏移,窗口四周距內(nèi)墻邊距離,窗口水平和垂直度,固定件數(shù)量和牢固度,塑窗四周和磚(混凝土)墻聚氨脂發(fā)泡密實度。

  六、塑鋼門窗安裝方法:

  施工工藝流程: 彈線—初裝—吊線—校正—最終安裝—塞口

  1、沿窗框外墻用電錘打¢6孔(深40-50㎜),并用膨脹管塞入再用自攻螺絲固定。

  2、混凝土墻體可用射釘槍將鐵腳與墻體固定。不論采用哪種方法固定,鐵腳至窗角的距離不應(yīng)大于200㎜,鐵腳間距應(yīng)600㎜。

  3、處理門窗框與墻體縫隙:塑鋼門窗固定好的,應(yīng)及時處理與墻體縫隙,用聚氨脂發(fā)泡劑將縫隙填嵌。

  4、用密封膏填嵌門框與門窗框邊的縫隙。

  七、五金執(zhí)手和中空玻璃的安裝

  1、五金執(zhí)手配件應(yīng)與門窗型號相匹配,所用零附件及固定件使用優(yōu)質(zhì)材質(zhì)。

  2、玻璃安裝施工應(yīng)在框、扇校正和五金件安裝完畢后進(jìn)行,玻璃的運(yùn)輸存放,應(yīng)符合現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定。玻璃裁割尺寸要實測實量,玻璃集中裁割,邊緣不得有制品和斜曲,玻璃安裝時的朝向應(yīng)符合設(shè)計要求。玻璃安裝后應(yīng)對玻璃與框、扇同時進(jìn)行清潔工作。

  八、允許偏差項目:

  門窗框兩對角線長度差、門窗框正、側(cè)的垂直度、水平度、橫框標(biāo)高等,不得超過表圖表規(guī)定的數(shù)值。 塑鋼門窗安裝允許偏差

  1、塑鋼門窗應(yīng)入庫存放,下邊應(yīng)墊起、墊平,碼放整齊。對已裝好披水的窗,注意存放時支墊好,防止損壞披水。門窗保護(hù)膜應(yīng)檢查完整無損后再進(jìn)行安裝,并禁止從窗口運(yùn)送任何材料,防止碰撞損壞。抹灰前應(yīng)將塑鋼門窗用塑料薄膜保護(hù)好,在室內(nèi)濕作業(yè)未完成前,任何工種不得損壞其保護(hù)膜,防止砂漿對其面層的侵蝕。

  2、塑鋼門窗的保護(hù)膜應(yīng)在交工前撕去,要輕撕,且不可用開刀鏟,防止將表面劃傷,影響美觀。應(yīng)注意的質(zhì)量問題:面層污染咬色,施工時不注意成品保護(hù),未及時進(jìn)行清掃。

  技術(shù)的方案 篇3

  1、承包商在工程開工準(zhǔn)備期內(nèi),盡快編制好安全施工技術(shù)方案,并于正式開工前向工程項目監(jiān)理部報審。

  2、承包商報審的安全施工技術(shù)方案內(nèi)容應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定要求,其要點是安全保證體系,人員配備,安全施工技術(shù)方案,安全防護(hù)、安全工器具配備、安全保護(hù)措施、安全注意事項等。并具有編寫、校核、審查、批準(zhǔn)人員的簽名,其中審查人員應(yīng)是承包單位的.安全技術(shù)負(fù)責(zé)人,批準(zhǔn)人員應(yīng)是承包單位的項目負(fù)責(zé)人。還需加蓋承包單位的公章。

  3、承包商報審的安全技術(shù)方案由監(jiān)理工程師審查后報項目監(jiān)理部審查,并在安全施工技術(shù)方案報審表上提出審查意見,署名后由總監(jiān)理工程師(或副總監(jiān))簽署監(jiān)理意見報項目法人審批。

  4、施工技術(shù)方案(措施)審核辦法

  4.1承包商在工序正式開工前應(yīng)編制好該工序使用的安全施工技術(shù)方案(措施),并于正式開工前15日內(nèi)向項目監(jiān)理部報審。

  4.2承包商報審的安全施工技術(shù)方案內(nèi)容應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定要求。

  4.3承包商報審的安全施工技術(shù)方案由監(jiān)理工程師及項目監(jiān)理部審查,在《安全施工技術(shù)方案報審表》上由監(jiān)理工程師及總監(jiān)理工程師(或副總監(jiān)理工程師)會同簽署審查意見。

  技術(shù)的方案 篇4

  1鋼筋銹蝕對結(jié)構(gòu)的影響

  水工混凝土中鋼筋銹蝕是影響鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)耐久性的一個重要問題,也是水工建筑物安全鑒定過程中經(jīng)常遇到的問題。多年來,許多水利工程由于耐久性不良引起的工程損壞事例不斷發(fā)生,由此帶來的工程損失和處理費(fèi)用也迅速增加,相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失已不可忽視。在水工建筑物安全鑒定過程中,常遇到大壩、水閘、渡槽、橋梁等鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)因鋼筋銹蝕引起的混凝土膨脹開裂,混凝土保護(hù)層脫落的現(xiàn)象很多,使得結(jié)構(gòu)承載力下降,有些危及安全,必須引起高度重視。

  鋼筋銹蝕對鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)性能的影響主要體現(xiàn)在三方面。其一,鋼筋銹蝕直接使鋼筋截面減小,從而使鋼筋的承載力下降,極限延伸率減少;其二,鋼筋銹蝕產(chǎn)生的體積比銹蝕前的體積大得多(一般可達(dá)2~3倍),體積膨脹壓力使鋼筋外圍混凝土產(chǎn)生拉應(yīng)力,發(fā)生順筋開裂,使結(jié)構(gòu)耐久性降低;其三,鋼筋銹蝕使鋼筋與混凝土之間的粘結(jié)力下降。因此,鋼筋銹蝕對結(jié)構(gòu)的承載力和適用性都造成了嚴(yán)重影響,由此帶來的維修與加固費(fèi)用也是相當(dāng)昂貴的。為此,結(jié)合水工建筑物安全檢測實踐,開展了水工混凝土中鋼筋銹蝕檢測技術(shù)及應(yīng)用研究,目的是為水工建筑物的安全評價提供科學(xué)的依據(jù)。

  2檢測原理及方法

  2.1檢測原理

  關(guān)于混凝土中鋼筋銹蝕狀態(tài)的無損檢測,目前,國內(nèi)外只能進(jìn)行定性測量,常用的方法是半電池電位法。鋼筋在混凝土中銹蝕是一種電化學(xué)過程。此時,在鋼筋表面形成陽極區(qū)和陰極區(qū)。在這些具有不同電位的區(qū)域之間,混凝土的內(nèi)部將產(chǎn)生電流。鋼筋和混凝土的電學(xué)活性可以看作是半個弱電池組,鋼的作用是一個電極,而混凝土是電解質(zhì),這就是半電池電位檢測法的名稱來由。

  半電池電位法是利用“Cu+CuSO4飽和溶液”形成的半電池與“鋼筋+混凝土”形成為半電池構(gòu)成一個全電池系統(tǒng)。由于“Cu+CuSO4飽和溶液”的電位值相對恒定,而混凝土中鋼筋因銹蝕產(chǎn)生的化學(xué)反應(yīng)將引起全電池的變化。因此,電位值可以評估鋼筋銹蝕狀態(tài)。

  2.2檢測方法

  檢測前,首先配制Cu+CuSO4飽和溶液。半電池電位法的原理要求混凝土成為電解質(zhì),因此必須對鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)的表面進(jìn)行預(yù)先潤濕。采用95ml家用液體清潔劑加上19L飲用水充分混合構(gòu)成的液體潤濕海綿和混凝土結(jié)構(gòu)表面。檢測時,保持混凝土濕潤,但表面不存有自由水。

  將CANIN鋼筋銹蝕測定儀的一端與混凝土表面接觸,另一端與鋼筋相連,當(dāng)鋼筋露出結(jié)構(gòu)以外時,可以方便地直接連接。否則,需要首先利用鋼筋定位儀的無損檢測方法確定一根鋼筋的位置,然后鑿除鋼筋保護(hù)層部分的`混凝土,使鋼筋外露,再進(jìn)行連接。連接時要求打磨鋼筋表面,除去銹斑。根據(jù)半電池電位法的測試原理,為了保證電路閉合以及鋼筋的電阻足夠小,測試前應(yīng)該使用電壓表檢查測試區(qū)內(nèi)任意兩根鋼筋之間的電阻小于1.

  檢測時,根據(jù)用鋼筋定位儀測定的鋼筋分布確定測線及測點,測點的間距為10~20cm.用CANIN鋼筋銹蝕測定儀逐個讀取每條測線上各測點的電位值,在至少觀察5min時,電位讀數(shù)保持穩(wěn)定浮動不超過±0.02V時,即認(rèn)為電位穩(wěn)定,可以記錄測點電位。

  3評價準(zhǔn)則

  根據(jù)美國標(biāo)準(zhǔn)《混凝土中鋼筋的半電池電位實驗標(biāo)準(zhǔn)》(ANSI/ASMC76-80)和交通部公路研究院、中國建筑科學(xué)研究院等單位的研究成果以及大量的現(xiàn)場直觀檢查驗證情況,混凝土中鋼筋銹蝕狀態(tài)判據(jù)如下:

  (1)電位>-150mV時,鋼筋狀態(tài)完好。

  4應(yīng)用實例

  幾年來,在水利工程結(jié)構(gòu)安全無損檢測中,應(yīng)用CANIN鋼筋銹蝕測定儀分別對華新套閘、新港水閘、前衛(wèi)水閘、創(chuàng)建水閘、朱泖河套閘、大浦閘、小礫山排灌站等工程混凝土中鋼筋銹蝕狀態(tài)進(jìn)行了無損檢測。現(xiàn)將混凝土中鋼筋銹蝕所處狀態(tài)幾種典型的檢測結(jié)果分別介紹如下。

  4.1處于完好狀態(tài)的鋼筋

  朱泖河套閘下閘首左中墩上游面混凝土鋼筋銹蝕電位測試結(jié)果見表1.在檢測結(jié)構(gòu)表面抽檢了28個測點,電位范圍-22mV~-136mV,平均電位-65.9mV,鋼筋處于完好狀態(tài)。測試后對某一檢測點進(jìn)行了鑿除對比檢查,檢查結(jié)果為鋼筋狀態(tài)完好,未銹蝕。

  4.2處于局部銹蝕、全面銹蝕狀態(tài)的鋼筋

  華新套閘上閘首左下游門槽下游面混凝土鋼筋銹蝕電位測試結(jié)果見表2.在檢測結(jié)構(gòu)表面抽檢了27個測點,電位范圍-150mV~-257mV,平均電位-195mV,鋼筋基本處于局部銹蝕狀態(tài),部分處于全部銹蝕狀態(tài)。測試結(jié)果與現(xiàn)場實測的混凝土碳化深度、鋼筋保護(hù)層厚度變化規(guī)律基本一致,即混凝土碳化深度越深,鋼筋保護(hù)層厚度越薄,則混凝土鋼筋銹蝕電位負(fù)值越大。

  4.3處于全面銹蝕、嚴(yán)重銹蝕狀態(tài)的鋼筋

  新港水閘右橋面板底部下游側(cè)混凝土鋼

  筋銹蝕電位測試結(jié)果見表3.在檢測結(jié)構(gòu)表面抽檢了21個測點,電位范圍-202mV~-335mV,平均電位-259.3mV,鋼筋基本處于全面銹蝕狀態(tài),局部處于嚴(yán)重銹蝕狀態(tài)。在鋼筋處于嚴(yán)重銹蝕狀態(tài)的地方混凝土表面疏松開裂,混凝土保護(hù)層很容易地剝落,打開混凝土保護(hù)層,里面鋼筋銹蝕十分嚴(yán)重,鋼筋銹蝕層較厚且容易剝落,經(jīng)測量計算鋼筋的有效截面積只為原始截面積的60%左右,將嚴(yán)重地危及結(jié)構(gòu)的安全。

  5幾點討論

  半電池電位法在檢測水工混凝土鋼筋銹蝕狀態(tài)已獲得了廣泛的應(yīng)用,但要運(yùn)用該方法很好地解決工程中的實際問題,還必須努力提高半電池電位法檢測混凝土鋼筋銹蝕狀態(tài)的可靠性。結(jié)合工程安全檢測實踐作幾點探討。

  (1)半電池電位法檢測混凝土鋼筋銹蝕狀態(tài)時,檢測的結(jié)構(gòu),半電池電位才會隨著潤濕程度逐漸穩(wěn)定下來。為了加強(qiáng)潤濕劑的滲透效果,縮短潤濕結(jié)構(gòu)所需要的時間,采用少量家用液體清潔劑加飲用水的混合液潤濕結(jié)構(gòu)效果較好,僅需約15min時間就可以達(dá)到電位穩(wěn)定。

  (2)應(yīng)結(jié)合工程安全檢測,開展對比檢查分析。將鋼筋銹蝕狀態(tài)檢測結(jié)果與混凝土碳化深度檢測及鋼筋保護(hù)層厚度檢測結(jié)果進(jìn)行對比分析,從中找出相關(guān)關(guān)系。同時對少量測點鑿除對比檢查,積累經(jīng)驗,從而提高評價鋼筋銹蝕狀態(tài)的可靠性。

  技術(shù)的方案 篇5

  一、活動的目的

  為弘揚(yáng)國際護(hù)理先驅(qū)南丁格爾救死扶傷,實行人道主義精神,進(jìn)一步提高護(hù)理隊伍整體素質(zhì),提升護(hù)士業(yè)務(wù)技能,更好地落實以"病人為中心"的服務(wù)宗旨。

  二、主辦單位

  縣衛(wèi)生局

  三、參賽人員

  縣醫(yī)院、中醫(yī)院、保健院從事護(hù)理工作人員。

  四、參賽形式及辦法

  參賽形式:縣直醫(yī)療單位每個單位為一個賽區(qū)。

  參賽辦法:首先各賽區(qū)進(jìn)行選拔賽,獲得前十名的.選手參加決賽(縣醫(yī)院前15名)。參加決賽的人員按照衛(wèi)生局制定的比賽項目和評分標(biāo)準(zhǔn)由評委進(jìn)行打分。

  五、表彰

  因各參賽單位人數(shù)不同,經(jīng)局研究決定衛(wèi)生局表彰各單位決出的第一名為一等獎,第二名為二等獎,第三名為三等獎,參加決賽的其它人員為紀(jì)念獎。(注:縣醫(yī)院決出第一名1人,第二名3人,第三名5人;中醫(yī)院決出第一名1人,第二名2人,第三名3人;保健院分別決出第一、二、三名各1人)。

  六、比賽時間安排及地點

  時間:縣醫(yī)院:20xx年5月10日下午2:00地點縣醫(yī)院。

  中醫(yī)院:20xx年5月9日下午2:00地點中醫(yī)院。

  保健院:20xx年5月11日下午2:00地點保健院。

  七、其它

  1、未盡事宜,另行通知

  2、本方案解釋權(quán)歸縣衛(wèi)生局工會。

  附:評委名單

  縣衛(wèi)生局

  技術(shù)的方案 篇6

  一、概述

  隨著城市生活節(jié)奏逐漸變快,功能齊全、貨源完備的大型超市逐漸取代了傳統(tǒng)的百貨商場,走入都市人的生活,成為城市人消費(fèi)的重要場所。要在激烈的競爭中取得勝利,已經(jīng)不能只x簡單的價格戰(zhàn),這只會讓商家兩敗俱傷;只有從降低營銷成本、打出品牌,樹立良好形象出發(fā),為顧客創(chuàng)造一個安全、舒適、輕松、貨源齊備的購物環(huán)境,才有可能取得好的業(yè)績。大型超市具備一定的規(guī)模、相當(dāng)?shù)拿娣e,全部實行無人售貨,是降低成本的主要途徑。由顧客在無人干預(yù)的情況下挑選喜愛的商品,也給商品的防盜帶來了隱患,加大了管理難度,因此要考慮防盜問題。要避免貨品被不良顧客順手牽羊,避免他人的蓄意破壞,避免顧客在人潮過多時發(fā)生意外。還要保障倉庫的貨物安全,進(jìn)行員工的管理等工作。因此,超市必須配以一整套完備的監(jiān)控系統(tǒng),解決超市運(yùn)營中的安全、控制管理問題。

  二、系統(tǒng)設(shè)計

  1、攝像機(jī)的布點

  (1)出入口監(jiān)控

  每天的下班時間和周末往往是大型超市人流比較多的時候,遇到節(jié)假日更是人如泉涌。超市必須根據(jù)超市內(nèi)人流情況,做出適當(dāng)?shù)陌才牛M(jìn)行人流的疏導(dǎo),或是增派人手縮短顧客等待時間,以避免因人多而發(fā)生的意外。

  利用監(jiān)控系統(tǒng),能使超市及時地了解顧客數(shù)量情況,據(jù)此進(jìn)行疏導(dǎo)等必要的工作。此外,系統(tǒng)還能將所有場景詳細(xì)記錄下來,在資料中記錄時間、地點,為市場人員分析市場走向提供了詳細(xì)的資料。通過對錄像資料進(jìn)行系統(tǒng)分析,就能知道哪個季節(jié)、什么節(jié)日,甚至具體到一天哪個時間段,客流最旺;還能知道什么物品、哪個售貨點最吸引顧客。

  考慮以上情況與實際光線的明暗差別,為了保證畫面質(zhì)量清晰,我們選用SATOW品牌的LEE-756CNN

  超寬動態(tài)彩色攝像機(jī),價格是1293。達(dá)到無論是白天還是晚上都可

  以清楚地監(jiān)看到顧客出入情況的目的。

  (2)主通道監(jiān)控

  超市的最大特點是顧客可以自己選擇喜愛的商品,最后到收銀處付款,滿足了顧客自由選擇的需求。對超市來說,最關(guān)心的是如何管理商品,既避免顧客順手牽羊的行為,又要尊重顧客。超市只能利用監(jiān)控系統(tǒng),通過在天花板、墻壁等地點安裝的攝像頭,方便地監(jiān)看眾多的貨架,以查看超市內(nèi)是否有偷竊行為。如果發(fā)現(xiàn)偷竊行為,只要在付款處把錄像資料回放給顧客看就可以了,不需要與顧客發(fā)生任何爭執(zhí)。在監(jiān)看貨架的同時,如果發(fā)現(xiàn)有貨物錯架、亂架較多的地方,可以馬上派人員進(jìn)行整理,從而提高了管理效率。本系統(tǒng)在回放錄像時,能夠?qū)①Y料中需要突出顯示的部分突出,比如顧客偷藏物品的動作等。

  考慮以上實際需求與室內(nèi)照明的實際情況,我們選用SATOW的

  LEE-111CAN彩色攝像機(jī),價格是254,達(dá)到最佳畫質(zhì)而降低成本的目的。

  (3)收銀臺監(jiān)控

  收銀臺是最容易與顧客發(fā)生摩擦的地方,顧客等待付款的時間過長,在找付金額上有出入,或是顧客攜帶未付款商品準(zhǔn)備出超市,都有可能引起與顧客的摩擦。

  利用監(jiān)控系統(tǒng),通過在收銀臺安裝的'攝像頭和拾音器,設(shè)置監(jiān)控系統(tǒng)中的錄音功能,就可以監(jiān)控收銀臺的員工與顧客的交流的情況,看員工是否禮貌待客。這樣,就能很好的處理與顧客的糾紛,提高超市的服務(wù)水平,確保超市在顧客中樹立良好的形象。考慮以上實際需求與實際光線的情況,我們選用SATOW的LEE-753CNN一體化彩色攝像機(jī),價格是1316,該攝像機(jī)具有27X變焦

  功能,滿足超市對收銀臺細(xì)節(jié)的監(jiān)控,達(dá)到對超市與顧客雙方利益的保證。

  (4)其他重點部位

  超市的倉庫等重點部位安裝SATOW 的SW-681HOS室內(nèi)高速智能球型攝像機(jī)。該攝像機(jī)原配sony450機(jī)蕊,照度0.01LUX,價格是5233 從而達(dá)到對倉庫和重點部位的全方位的監(jiān)控目的。

  2、硬盤錄像機(jī)的選擇

  考慮到超市對圖像實時性的要求和系統(tǒng)的穩(wěn)定性,我們使用SATOW的SW-777,該數(shù)字硬盤錄像主機(jī)提供Wavelet壓縮格式,16路視頻輸入,2路輸出,4路音頻輸入,清晰度720x576,有移動偵測,非實時,價格是5681,特別的是,該錄像機(jī)軟件具有的運(yùn)動目標(biāo)檢測技術(shù),自動“感受”畫面上目標(biāo)的變化而報警及錄像;配合傳感器,能夠?qū)崿F(xiàn)對公共場所的設(shè)防,與遠(yuǎn)程監(jiān)控功能。基于數(shù)字圖像處理技術(shù)、水印防止技術(shù)開發(fā),可以在畫面上直接用軟件進(jìn)行設(shè)防,同時避免被人偽造圖像。 本系統(tǒng)采用獨(dú)特的設(shè)計理念,將CPU的消耗降至最小,其性能高度穩(wěn)定可x。與行業(yè)內(nèi)同類產(chǎn)品相比具有較高得使用性能,尤其適合于銀行、電信、電力、郵政、醫(yī)院、智能大廈、商場及超市等需要實

  技術(shù)的方案 篇7

  1 工程概況

  偏崗防洪工程以防洪為主,主要建設(shè)任務(wù)為清除河道障礙、部分河道裁彎取值、疏通河道、砌筑河堤以保護(hù)沿河兩岸農(nóng)田。紫色河主河道全長4.72km(不包括河首至最遠(yuǎn)處分水嶺位置,下同),河首位于納禪對面的趕巖坡腳,終點在黃泥堡處匯入小屯一那郎河。

  本方案治理紫色河首段河道2 400 m砌筑河岸護(hù)堤4800m。本工程河道整治范圍起點位于納禪村寨附近的趕巖坡腳,終點位于小寨支流匯口往下游400m處,整治河段長2400m砌筑防洪護(hù)堤4800m。河道過水?dāng)嗝娴讓?一5m,護(hù)堤總高度1.90一2.30m,設(shè)計水深1.60一2.00m河道縱坡1/1000一1/80,防洪護(hù)堤采用M7.5漿砌塊石重力式擋墻,堤頂寬0.50m,迎水面邊坡系數(shù)0.30,背水面鉛直,護(hù)堤超高0.30m。

  2 河道護(hù)堤砌筑施工方案

  河道護(hù)堤為漿砌石擋墻結(jié)構(gòu),采用人工砌筑,塊石用自卸汽車運(yùn)至工作面附近,然后人工挑(抬)運(yùn)至工作面上。砂漿擬采用鐵皮鋪墊人工拌合,人工轉(zhuǎn)運(yùn)至工作面,拌合場隨漿砌石工作面靈活轉(zhuǎn)移。

  漿砌石護(hù)堤砌筑首先以河道中心線和河底高程作為控制線,測量放樣打樁、劃線確定墻體基礎(chǔ)位置,然后進(jìn)行基礎(chǔ)清理,鋪底層砂漿后再行砌筑。

  3河道護(hù)堤砌筑施工技術(shù)

  3.1 主要材料要求

  3.1.1 石料

  塊石砌石材質(zhì)堅實新鮮,無風(fēng)化剝落層或裂紋,石材表面無污垢、水銹等雜質(zhì),且色澤均勻。其天然密度、抗水性、抗凍性、抗壓強(qiáng)度等物理力學(xué)指標(biāo)符合施工詳圖的規(guī)定,且石料容重>25kN/耐,使抗壓強(qiáng)度>100MPa。砌體表層的石料必須具有一個可作砌筑表面的平整面。塊石中部厚度)20cm最小重量)25 kg。小于25 kg的片石僅用于塞縫,其用量不得超過砌體重量的10%。用于擋墻外層的粗料石,必須棱角分明、各面平整,長度>50cm寬、厚)20cm,石料外露面應(yīng)修琢加工,砌面高差<5mm。

  石料的物理力學(xué)指標(biāo)必須符合施工圖紙及規(guī)范要求。用于毛石砌體的毛石應(yīng)呈塊狀,中部厚度<巧cm,規(guī)格小于要求的毛石,可用于塞縫,但用量不得超過該處砌體的10%,用于粗石砌體的料石,各面加工要求應(yīng)滿足GBJ50203-98的規(guī)定。

  3.1.2 其他材料

  砌筑材料除石料之外,好包括水泥以及膠結(jié)材料等。在本工程中,所選擇的的材料應(yīng)該與國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定相符,并且本工程水泥標(biāo)號不應(yīng)該低于32.5級。本工程中所采用的額水位飲用水,必須符合國家規(guī)定的要求。還需要對水泥砂漿的沉入度進(jìn)行合理的控制,一般控制在5cm左右。

  3.2 砌筑要求

  砌筑要求包括5個方面:①在砌體己經(jīng)砌筑完成之后,如果砌體的抗壓強(qiáng)度沒有達(dá)到規(guī)定的2.5MPa,那么嚴(yán)禁進(jìn)行上層砌石施工。②在本工程中主要采用鋪漿法進(jìn)行施工,對于石塊應(yīng)該進(jìn)行分層鋪筑,并且保證上下錯縫。對于砌體的砌縫的寬度平縫應(yīng)該控制在2.25cm左右,對于豎縫應(yīng)該控制在3cm左右。③在進(jìn)行正式鋪砌之前,需要使用水將石料濕潤,并且保證石料對水進(jìn)行充分的吸收,但是需要注意的是嚴(yán)禁石塊的表面出現(xiàn)殘留水。砌筑完成之后需要及時一地進(jìn)行養(yǎng)護(hù),在進(jìn)一步砌筑之前,必須保證砌體的清潔。④在對石塊進(jìn)行砌筑的過程中,要對石塊進(jìn)行合理的擺放,將大面朝向下方,并且對石塊進(jìn)行適當(dāng)?shù)膿u晃,保證石塊擺放的穩(wěn)定性。

  在相同的砌筑層內(nèi),相鄰兩個石塊之間應(yīng)該錯縫砌筑。⑤如果在施工中遇上下雨天,那么必須注意石塊的濕度,石塊過分濕潤應(yīng)嚴(yán)禁采用,因為過濕的石塊會導(dǎo)致砂漿產(chǎn)生流淌的現(xiàn)象,從而導(dǎo)致砌體的質(zhì)量受到影響。對于砌筑好的砌體,需要采取合理的保護(hù)措施,搭設(shè)雨棚,防治你將被沖散。

  3.3 砌筑方法

  3.3.1 一般要求

  施工中所用的砂漿的配合比必須經(jīng)過試驗所得,砂漿的強(qiáng)度必須滿足施工設(shè)計要求。在進(jìn)行砌筑之前,需要保證石塊的清潔,表面嚴(yán)禁出現(xiàn)污物的現(xiàn)象。如果在石塊的砌筑過程中,因為一些突發(fā)事故導(dǎo)致停止施工,并且砂漿己經(jīng)超過了初凝時一間,那么必須等到砂漿的強(qiáng)度達(dá)到設(shè)計要求之后才能夠繼續(xù)進(jìn)行石塊的砌筑施工。

  3.3.2 塊石砌體

  砌體應(yīng)采用臥砌,并應(yīng)上下錯縫、內(nèi)外搭砌,不得采用外面?zhèn)攘⑹瘔K、中間填心的砌筑方法。砌體的灰縫厚度應(yīng)為20一30 mm,砂漿應(yīng)飽滿,石塊間較大的空隙應(yīng)先填塞砂漿,后用碎塊或片石嵌實。砌石體轉(zhuǎn)角處和交接處同時一砌筑,對不能同時一砌筑的面,必須留置臨時一間斷處,并砌成斜搓[3]。砌體的第一層及其轉(zhuǎn)角、交叉與孔口等處,均選用較大的平整塊石,所有的砌筑塊石均放在砂漿上,砂漿縫必須飽滿、密實,所有的砌筑塊石均不可直接接觸,中間均須以砂漿填充。施工中,嚴(yán)禁側(cè)立石、填心石出現(xiàn)。

  石墻必須設(shè)置拉結(jié)石。拉結(jié)石必須均勻分布、相互錯開,一般每0.7mZ墻面至少應(yīng)設(shè)置一塊,且中距蕊2m。拉結(jié)石的長度,若其墻厚蕊400mm時,應(yīng)等于墻厚;墻厚>400mm時,可用兩塊拉結(jié)石內(nèi)外搭接,搭接長度)150mm,且其中一塊長度不應(yīng)小于墻厚的2/3。砌體每日的砌筑高度,1.2m。

  3.4 養(yǎng)護(hù)

  砌體露在外面的表面,在砌筑施工的1d之后,必須及時一的進(jìn)行養(yǎng)護(hù)施工,保證砌體表面的濕潤,通常養(yǎng)護(hù)的.時一間為14d左右。

  3.5 砌石表面勾縫

  本工程主要采用細(xì)砂進(jìn)行勾縫,所選擇的水灰比通常控制為1:1一1:2。在石塊砌筑作業(yè)結(jié)束的24h之后就可以開始進(jìn)行清縫作業(yè),保證縫的深度不會低于縫寬的兩倍。在正式勾縫之前,必須保證槽縫被清理干凈,并且必須保證槽縫處于濕潤狀態(tài)。

  必須對勾縫所需要的砂漿進(jìn)行單獨(dú)地拌制,嚴(yán)禁將其與砌筑所用的砂漿混合。塊石與勾縫的表面應(yīng)該保證自然接縫,并且必須使其均勻和美觀。在勾縫作業(yè)完成之后,將砌體的表面清理干凈,之后對其進(jìn)行養(yǎng)護(hù),使用比較濕潤的覆蓋物覆蓋在其表面,時一間大概為22d左右,并且必須經(jīng)常性的對覆蓋物的表面進(jìn)行灑水,保證其表面的濕潤。

  4 結(jié)語

  偏崗防洪工程的實施是改善紫色河兩岸生態(tài)環(huán)境的必然要求。在工程河道護(hù)堤施工中,河道護(hù)堤砌筑作為工程中重要的組成部分,必須嚴(yán)格控制材料的質(zhì)量以及施工質(zhì)量,結(jié)合工程實際嚴(yán)格按照施工要求進(jìn)行施工。

  參考文獻(xiàn):

  [1]王殿武,仵彥卿,曹廣祝,等遼寧省工工合成材料防洪護(hù)岸工程設(shè)計方法研究.西安理工人學(xué)學(xué)報,20xx(04):12一13.

  [2]陳壓明.寧海縣中堡溪治理工程防洪堤施工質(zhì)量控制措施分析.水利技術(shù)監(jiān)督,20xx(06):56一57.

  [3]江錦紅.小流域治理中的防洪堤技術(shù)田浙江水利科技,1998(02):57,65

  技術(shù)的方案 篇8

  為加快教育人事制度改革步伐,健全和完善競爭激勵機(jī)制,充分調(diào)動廣大專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性,根據(jù)寧陽縣人事局、市人事局和省人事廳《關(guān)于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位實行競聘上崗的指導(dǎo)意見》文件精神,為了保證這項工作的順利實施,特制定如下方案。

  一、指導(dǎo)思想

  按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,綜合評價,擇優(yōu)聘用,通過開展競爭聘任,在廣大專業(yè)技術(shù)人員中形成勤奮好學(xué)、刻苦鉆研、積極向上良好風(fēng)氣,激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

  二、人員范圍

  這次參與競爭聘任的人員范圍是:全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)在職在編的已取得相應(yīng)資格尚未聘任的人員。

  初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任不受崗位數(shù)額的限制,取得初級專業(yè)技術(shù)資格人員,只要個人申請,考核合格,即可聘任。

  三、工作程序

  1、成立組織、制定方案。成立聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,鎮(zhèn)教辦成立由教辦主任張強(qiáng)同志為組長,韓傳春、杜瑞華、李瑱虹、宋慶臣、朱玉林、朱寶、黃新國、高廣運(yùn)、朱秀娟為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,主要研究制定聘任工作方案,處理聘任中的問題等。成立由宋慶臣同志任組長、朱玉林任副組長、王笑、楊勇、李剛及三中、二十二中、中心小學(xué)教師代表為成員的工作小組,主要做好聘任中的具體工作,各學(xué)校也要成立相應(yīng)的'領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,做好聘任工作中的各項工作,制定競聘工作方案,《工作方案》經(jīng)縣教育局審核后施行。

  2、公布專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位。依據(jù)縣核定的空崗數(shù)額,張榜公布專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位。

  3、個人提出申請。符合條件的專業(yè)技術(shù)人員提出書面申請,并提供相關(guān)證書及證明材料,報本單位競爭聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查。

  4、單位審核、驗證相關(guān)材料。各學(xué)校根據(jù)申請人員提供的申請、證書及機(jī)關(guān)證明材料,逐一進(jìn)行審查,驗證其真實性。

  5、個人述職。參加競聘的人員向?qū)W校聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組提交書面述職報告,聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取競聘人員的述職(主要是近三年來的工作)。

  6、張榜公示。根據(jù)競聘人員的述職,結(jié)合其平時的工作態(tài)度和實績,聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員為參與競聘人員評定分?jǐn)?shù)。競聘人員各項得分均張榜公示,如有異議,向聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組遞交書面異議報告。

  7、確定聘任人員。根據(jù)縣核定的空崗數(shù)額,按照參加競聘人員的綜合積分(細(xì)則附后),由高到低排出順序,確定擬聘任人員。擬聘任人員名單及有關(guān)證件材料報縣教育局審核。

  8、辦理聘任手續(xù)。經(jīng)縣教育局審查通過的擬聘任人員,報縣人事局辦理聘任手續(xù)。

  四、有關(guān)要求

  1、嚴(yán)格工作程序。嚴(yán)格按照競聘工作程序規(guī)范實施,要對申報材料,包括學(xué)歷證書、資格證書、獲獎證書、年度考核材料等進(jìn)行認(rèn)真核實、公示,公示不少于7個工作日。過程性的材料必須存檔備案,杜絕違反程序、弄虛作假現(xiàn)象的發(fā)生。

  2、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。已取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員,工作消極應(yīng)付、違規(guī)違紀(jì)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分處理(處分期未滿)的取消本年度競聘資格。對違反規(guī)定程序及弄虛作假、營私舞弊的直接責(zé)任人及其機(jī)關(guān)責(zé)任人員,嚴(yán)格按照《中共山東省紀(jì)律檢查委員會山東省監(jiān)察廳山東省人事廳印發(fā)<關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中違反紀(jì)律問題的暫行規(guī)定>的通知》等法律、法規(guī)嚴(yán)肅處理。對偽造資歷、證明(書),采取虛假和不正當(dāng)手段人員,將取消其競聘資格,5年內(nèi)不準(zhǔn)聘任。

  3、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。教師職稱聘任工作是一項政策性很強(qiáng)的工作,涉及面廣,社會影響大,關(guān)系到廣大教師的切身利益。各學(xué)校要成立以學(xué)校校長為組長的聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo),一把手及分管領(lǐng)導(dǎo)要親自靠上抓;要嚴(yán)密組織,精心安排,努力增加工作透明度,積極接受教代會、工會等組織和群眾的監(jiān)督;要搞好調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題,及時加以解決;要加大宣傳教育力度,決不能因職稱聘任工作影響教師隊伍的穩(wěn)定,影響學(xué)校正常的教育教學(xué)工作秩序。在聘任過程中,凡有人民來信來訪集中反映申報人或?qū)W校有弄虛作假、不符合程序等問題的,嚴(yán)肅處理,以確保職稱聘任的質(zhì)量和社會榮榮。

  xx年十一月

  技術(shù)的方案 篇9

  一.網(wǎng)絡(luò)研修意義

  網(wǎng)絡(luò)研修是一種以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)開展教研工作的新方式,它借助網(wǎng)絡(luò),不受時空和人員限制,為廣大教師提供了內(nèi)容豐富、理念新穎、技術(shù)先進(jìn)、實用便捷的優(yōu)秀課程資源,創(chuàng)設(shè)教師與教師、教師與專業(yè)人員及時交流、平等探討的活動平臺和環(huán)境。開展基于網(wǎng)絡(luò)的教學(xué)研究,是創(chuàng)新教研形式,拓寬教學(xué)研究途徑,實現(xiàn)教育均衡發(fā)展的有效途徑。

  二、網(wǎng)絡(luò)研修目標(biāo)任務(wù)

  信息技術(shù)學(xué)科教師網(wǎng)絡(luò)研修以網(wǎng)絡(luò)為主要手段,以解決信息技術(shù)課程推進(jìn)過程中教師的疑難困惑為線索,力圖通過網(wǎng)絡(luò)研修的形式,切實提高教師理解和實施新課程的能力和水平。

  二、本社群發(fā)展方向

  1.通過網(wǎng)絡(luò)研修形勢進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)科教育教學(xué)工作。

  2.提高參與教師的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力和網(wǎng)上交流的.能力。

  3.調(diào)動學(xué)科教師積極參與組織并承擔(dān)區(qū)內(nèi)信息技術(shù)學(xué)科研修任務(wù)。

  五.本社群具體做法與重點工作:

  (1)以學(xué)科網(wǎng)絡(luò)研修博客群為平臺,進(jìn)行聯(lián)動式主題教研。每個教師都在這個平臺上發(fā)表自己的教育博客,定期確立討論主題,傳達(dá)課改信息,解決學(xué)科難題,與同學(xué)科的教師進(jìn)行教研交流,調(diào)選精華日志。如果老師們遇到問題,也可以博客中留言,請求指導(dǎo)。

  (2)可利用教學(xué)資源庫,提供視頻課例,約定在同一時間,大家同看一課例,看的同時,并利用QQ群進(jìn)行即時交流。這樣克服了以前觀課時交流范圍的局限性。

  (3)可進(jìn)行集體備課。

  各位教師可以在進(jìn)行網(wǎng)上進(jìn)行集體備課,求同存異,共同研討,共同提高。同時,網(wǎng)絡(luò)集體備課還可以吸引了許多學(xué)校的教師進(jìn)行留言評論,真正做到了教師間的交流互動,為實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源共享,提高教師能力和授課水平。

  實施步驟與時間表:社群主頁

  步驟與時間 內(nèi)容 形式 時間 參與人

  第一階段 自學(xué)相關(guān)知識 建立、上傳博客模塊 20xx.6-20xx.9

  第二階段 收集、整理、研討與網(wǎng)絡(luò)研修相關(guān)的文本、視頻等內(nèi)容。 以學(xué)科博客群組為平臺,進(jìn)行聯(lián)動式主題教研; QQ群研討; 20xx.9-20xx.12

  第三階段 成果展示 網(wǎng)上研討錄像、教學(xué)觀摩、大賽課等 20xx.9-20xx

  獎勵與保障措施:

  1、社群成員按實施步驟與時間表定期學(xué)習(xí);

  2、積累的各種文本與上課實例可上交區(qū)教育學(xué)會、市教育學(xué)會、市電化教育館;

  3、網(wǎng)絡(luò)研修以區(qū)進(jìn)修校為載體,進(jìn)行區(qū)范圍的交流研討、篩選并優(yōu)選到市“探索杯”、“網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教與學(xué)”“三省四市”課等賽式。

  

  技術(shù)的方案 篇10

  一、指導(dǎo)思想

  為了落實教育主管部門和我校本年度工作要點,加強(qiáng)我校信息技術(shù)為教學(xué)服務(wù),努力提高我校教學(xué)質(zhì)量,挖掘教師的個性潛能,,磨練教學(xué)內(nèi)功,夯實業(yè)務(wù)基本功,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,讓更多的青年教師脫穎而出,進(jìn)而推進(jìn)我校課程改革的深入開展,教學(xué)質(zhì)量的.不斷提高。學(xué)校決定舉辦青年教師基本功比賽,為青年教師搭建一個鍛煉自己、展示風(fēng)采的平臺。特制定本方案:

  二、比賽領(lǐng)導(dǎo)小組

  領(lǐng)導(dǎo)小組組長:z

  副組長:zz

  組員:zz

  執(zhí)行小組組長:z

  副組長:z

  組員:z

  三、參賽對象

  全體青年教師,分兩組。

  1、比賽組:40歲以下的年輕教師。

  2、示范組:40歲以上的教師(參賽教師年齡以身份證為準(zhǔn),名單附后)

  王繼承、沈小華、歐陽黎等3人為技術(shù)指導(dǎo),不參賽。

  四、競賽內(nèi)容及方式

  內(nèi)容:(1)基礎(chǔ)知識;

  (2)微型計算機(jī)系統(tǒng)的組成;

  (3)操作系統(tǒng)的功能和分類;

  (4)文字表格處理軟件的功能和使用;

  (5)中文ExceI的功能和使用;

  (6)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識。

  方式:全部上機(jī)操作完成。

  (1)基礎(chǔ)理論選擇題(考核時間20分鐘,共20分)

  (2)文字錄入速度,準(zhǔn)確率;(考核時間10分鐘,共10分)

  (3)WINDOWS操作系統(tǒng)應(yīng)用與維護(hù);(考核時間10分鐘,共10分)

  (4)WORD圖文排版基本操作;(考核時間25分鐘,共25分)

  (5)EXCEL電子表格基本操作;(考核時間15分鐘,共15分)

  (6)POWERPOINT幻燈片基本操作;(考核時間10分鐘,共10分)

  (7)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基本操作;(考核時間10分鐘,共10分)

  評判標(biāo)準(zhǔn):以正確率和所用時間進(jìn)行現(xiàn)場綜合評分;

  2.比賽時間:20xx年3月26日(星期六)。

  六、獎勵

  1、學(xué)校設(shè)“教師教學(xué)基本功比賽”一、二、三等獎若干

  2、學(xué)校對獲獎?wù)哳C發(fā)獲獎證書。

  技術(shù)的方案 篇11

  為及時獲取我院教學(xué)及教學(xué)管理的動態(tài)信息,加強(qiáng)教與學(xué)的溝通,充分發(fā)揮學(xué)生在教學(xué)工作評價中的積極作用,及時發(fā)現(xiàn)并修正教學(xué)、教學(xué)管理過程中存在的問題與不足,進(jìn)一步提高我院的`教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)管理水平,經(jīng)研究決定實行教學(xué)信息員管理制度。為保障這一制度的實施,特制定如下規(guī)定:

  一、信息員的遴選要求

  (1)有較高的思想政治覺悟,責(zé)任心強(qiáng)。

  (2)學(xué)習(xí)成績好,具有一定的組織能力。

  (3)每班信息員一名,原則上由所在班級學(xué)習(xí)委員(或班長)擔(dān)任。

  二、教學(xué)信息員的組織管理

  (1)教學(xué)信息員由所在班級推薦,經(jīng)所在系、學(xué)生工作處及院教學(xué)督導(dǎo)室審核后產(chǎn)生。

  (2)教學(xué)信息員直接向院教學(xué)督導(dǎo)室負(fù)責(zé)。對信息員所提供的教學(xué)及教學(xué)管理中的信息,院教學(xué)督導(dǎo)室應(yīng)進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查核實,并將調(diào)查結(jié)果報院領(lǐng)導(dǎo)。對所提建議,院督導(dǎo)室或相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)給予書面或口頭答復(fù)。

  (3)教學(xué)信息員的工作表現(xiàn)將與學(xué)生的評先評優(yōu)掛鉤,學(xué)院每學(xué)年評選優(yōu)秀教學(xué)信息員,對優(yōu)秀教學(xué)信息員將給予一定獎勵;對工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)的教學(xué)信息員,經(jīng)核實后取消其教學(xué)信息員資格。

  三、教學(xué)信息員的職責(zé)

  (1)認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會學(xué)院及本系的學(xué)生管理、教師管理、教學(xué)管理、教學(xué)設(shè)備管理等四類管理制度法規(guī)性文件,了解我院教學(xué)改革與教學(xué)管理最新動態(tài)。

  (2)每個月上交一次“教學(xué)信息員信息反饋卡”,內(nèi)容包括:

  A、教師教學(xué)情況,重點是教師的教學(xué)情況(含備課、課堂教學(xué)、課外輔導(dǎo)、作業(yè)批改、考試考核),教學(xué)質(zhì)量及效果,敬業(yè)精神。

  B、教學(xué)管理情況,重點是教師及學(xué)生對院、系教學(xué)管理規(guī)章制度的執(zhí)行情況等。

  C、學(xué)生學(xué)習(xí)情況,包括課堂學(xué)習(xí)情況、課外學(xué)習(xí)情況等。

  D、對學(xué)院(或本系)教學(xué)改革、課程建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面的意見和建議。

  教學(xué)信息反饋卡一式兩份,一份交所在系系主任,一份送院教學(xué)督導(dǎo)室。

  教學(xué)督導(dǎo)室

日期

  技術(shù)的方案 篇12

  我校在計算機(jī)實訓(xùn)基地創(chuàng)建以來,計算機(jī)教學(xué)硬件得到很大了改善,計算機(jī)物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)核心課采取邊教、邊學(xué)、邊做,實現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與實踐訓(xùn)練一體化的教學(xué)模式,實行過程考核,將理論考核與實訓(xùn)考核一體化。

  (一)整合教師隊伍,建設(shè)一支適合一體化教學(xué)模式的師資隊伍

  建設(shè)一支高素質(zhì)的“雙師型”師資隊伍是提高高職教育教學(xué)質(zhì)量,辦出高職特色的關(guān)鍵。傳統(tǒng)上在教師隊伍的建設(shè)與管理上采用的是理論課教師與實踐課教師人為的分開。新的職業(yè)教學(xué)理念要求教師以職業(yè)活動為導(dǎo)向,以培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)為基礎(chǔ),突出能力訓(xùn)練,以學(xué)生為主體,以貼近實際工作項目為載體,以培養(yǎng)學(xué)生解決實際問題的綜合能力訓(xùn)練為主的教學(xué)模式,新的教學(xué)模式進(jìn)行實施和推廣,首要的就是要轉(zhuǎn)變教師的教育教學(xué)觀念和提高教師的業(yè)務(wù)能力。我們計算機(jī)系以師德建設(shè)為核心,“雙師型”為導(dǎo)向,分層次訂規(guī)劃、提措施、抓考核,變封閉式為開放式的培養(yǎng)模式,通過多年努力,在“雙師型”師資隊伍的建設(shè)方面取得了較好的進(jìn)展。我們系85%以上都是“雙師型”教師。

  (二)使學(xué)生積極主動學(xué)習(xí),提升學(xué)習(xí)能力

  注重實踐教學(xué),把能力培養(yǎng)落到實處,就要在學(xué)生能力的形成上有所突破,有效地解決學(xué)生“從學(xué)校到社會過渡”的問題,整合學(xué)校本位學(xué)習(xí)和工作本位學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生對專業(yè)學(xué)習(xí)的情感,提高他們的動手能力、解決問題的能力和適應(yīng)能力,使學(xué)生從學(xué)習(xí)中得到成功的體驗,增強(qiáng)學(xué)習(xí)興趣和進(jìn)一步學(xué)習(xí)的自信心,學(xué)生有了興趣,就會自覺鉆研,更刻苦學(xué)習(xí),以達(dá)到提高教學(xué)質(zhì)量,更好地實現(xiàn)高等職業(yè)院校的培養(yǎng)目標(biāo)走出一條具有高等職業(yè)院校辦學(xué)特色的內(nèi)涵發(fā)展之路。

  (三)構(gòu)建能力評價體系,強(qiáng)化信息反饋

  傳統(tǒng)的教學(xué)模式下,對學(xué)生的考核通常是在學(xué)期末出一份理論試卷,通過筆試的成績來衡量學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和教師的教學(xué)效果,這樣的評價模式導(dǎo)致了一批會考試但不會運(yùn)用知識解決問題的學(xué)生,使得他們畢業(yè)走入社會后無法很好地適應(yīng)崗位的工作要求。在職業(yè)活動為導(dǎo)向的教學(xué)模式下,教學(xué)評價方式也發(fā)生巨大的變化,考核不再僅僅是一份試卷的事情了,而是依據(jù)課程模塊的`教學(xué)目標(biāo)設(shè)計不同的考核方案,考核通常是將知識、技能、綜合職業(yè)能力結(jié)合在一起。

  結(jié)語

  有效的學(xué)習(xí)方法是要教會學(xué)生如何去思考,教師要注重對學(xué)生分析問題能力的培養(yǎng),通過這種能力的培養(yǎng)來實現(xiàn)學(xué)生自身能力與素質(zhì)的提升,使教學(xué)效果更加的顯著。學(xué)生間存在明顯的差異,依靠統(tǒng)一式的教學(xué)方法無法顧及到全部學(xué)生的感受,很可能使學(xué)生產(chǎn)生厭倦的情緒,因此雙語教師需要重視個體間的差異,學(xué)會因材施教,用發(fā)展的眼光看待學(xué)生,與學(xué)生建立起更加融洽的師生關(guān)系。利用有限的教學(xué)資源,不斷的豐富課堂,使學(xué)生能夠感受到不同的樂趣,教師要合理的分配教學(xué)時間,保證課堂內(nèi)容的合理性,采取經(jīng)濟(jì)有效的教學(xué)方法,提升課堂總體質(zhì)量。

  技術(shù)的方案 篇13

  為加強(qiáng)我縣中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè),提高中醫(yī)臨床診療、預(yù)防保健和護(hù)理水平,對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供中醫(yī)技術(shù)指導(dǎo)和幫扶,發(fā)揮中醫(yī)適宜技術(shù)在防治常見病多發(fā)病中的優(yōu)勢和作用,保護(hù)人民群眾身體健康,在總結(jié)以往中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)推廣工作的基礎(chǔ)上,根據(jù)省衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)20xx年中醫(yī)藥事業(yè)傳承與發(fā)展項目實施方案的通知》(甘衛(wèi)中醫(yī)函〔20xx〕411號)文件精神,決定在全縣范圍內(nèi)開展中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)推廣工作。現(xiàn)結(jié)合實際,制訂本實施方案。

  一、目標(biāo)任務(wù)。

  通過培訓(xùn)使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村醫(yī)護(hù)人員能夠熟練掌握針刺、刮痧、拔火罐、艾灸、中藥熏洗等中醫(yī)技術(shù)的應(yīng)用,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)醫(yī)務(wù)人員至少掌握9項、鄉(xiāng)村醫(yī)生至少掌握5項中醫(yī)適宜技術(shù)(中醫(yī)技術(shù)目錄詳見附件1)。

  社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院能夠按照中醫(yī)藥技術(shù)操作規(guī)范開展6類9項以上中醫(yī)藥適宜技術(shù),社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、80%以上的村衛(wèi)生室能夠按照中醫(yī)藥技術(shù)操作規(guī)范開展4類以上中醫(yī)藥適宜技術(shù)。

二、培訓(xùn)對象。

  縣域內(nèi)社區(qū)服務(wù)中心和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員及所轄村醫(yī),確保做到鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)全覆蓋。

  三、培訓(xùn)內(nèi)容。

  《基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)手冊》第一至三冊(國家中醫(yī)藥管理局出版)。

  四、培訓(xùn)方式。

  培訓(xùn)采取集中理論培訓(xùn)和實踐技能培訓(xùn)相結(jié)合的形式,集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間不少于5天(40個學(xué)時)。

  五、培訓(xùn)時間。

  (一)安排部署階段(20xx年4月10日前)。制定中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣實施方案和工作計劃,安排部署培訓(xùn)工作。4月19日10:00-18:00,在康樂縣康寧假日賓館報到(康樂縣城北出口),并安排住宿。培訓(xùn)期間,每人每天補(bǔ)助伙食費(fèi)50元,餐飲自行解決。

  (二)推廣培訓(xùn)階段(20xx年4月20日至8月30日)。按照目標(biāo)要求,開展培訓(xùn)推廣和應(yīng)用工作。4月20日-25日,在康樂縣中醫(yī)院院內(nèi)開展中醫(yī)適宜技術(shù)相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)。25日,進(jìn)行理論考核及操作實踐考核,合格后發(fā)給證書。

  (三)總結(jié)評價階段(20xx年9月1日至30日)。于8月中旬完成培訓(xùn),并全面總結(jié)對培訓(xùn)情況,于10月15日前向衛(wèi)健局報送總結(jié)報告。

  六、具體要求。

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要充分認(rèn)識開展中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣工作的重要性,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),制定本單位中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣實施方案和工作計劃,按照確定的.目標(biāo)要求,積極開展培訓(xùn)推廣和應(yīng)用工作。要將中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣與培訓(xùn)納入科室目標(biāo)考核體系,強(qiáng)化日常監(jiān)督與管理。要強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,及時掌握培訓(xùn)推廣工作開展情況,發(fā)現(xiàn)總結(jié)好的經(jīng)驗和成功做法。

  (二)加強(qiáng)師資培訓(xùn)。作為基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣縣級基地,要按照分級分類原則,逐級開展培訓(xùn)。有計劃、有針對性地對全縣常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣,要有10類45項以上中醫(yī)適宜技術(shù),為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)服務(wù)站推廣6類9項以上中醫(yī)藥適宜技術(shù),為全縣村衛(wèi)生室推廣4類6項中醫(yī)適宜技術(shù),為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)至少1名鄉(xiāng)級師資人員,每人掌握6類9項以上中醫(yī)藥適宜技術(shù)。

  (三)建立推廣機(jī)制。落實適宜技術(shù)推廣責(zé)任制,指定10名適宜技術(shù)推廣人員,負(fù)責(zé)縣區(qū)域和本機(jī)構(gòu)內(nèi)適宜技術(shù)推廣工作,積極引導(dǎo)鄉(xiāng)、村兩級醫(yī)務(wù)人員和群眾主動選擇中醫(yī)藥適宜技術(shù)服務(wù)。建立考核獎懲機(jī)制,將適宜技術(shù)推廣工作與中醫(yī)醫(yī)院評審、績效考核結(jié)合起來,并將考核結(jié)果與適宜技術(shù)推廣人員年度績效分配、評先評優(yōu)掛鉤。建立培訓(xùn)推廣工作月報告制度,及時掌握培訓(xùn)進(jìn)度,評價培訓(xùn)效果,每月1日前報送月報表(詳見附件2),首次報告時間為4月28日。

  (四)營造良好氛圍。中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)推廣是中醫(yī)藥先進(jìn)縣建設(shè)和基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程的重要內(nèi)容,也是中醫(yī)藥工作年度重點任務(wù),在加強(qiáng)培訓(xùn)的同時,要有效利用宣傳專欄、板報、宣傳單和微博、微信等新媒體,加大宣傳力度,提高群眾對中醫(yī)藥適宜技術(shù)的知曉率、認(rèn)同率,引導(dǎo)群眾接受中醫(yī)藥適宜技術(shù),在全社會營造中醫(yī)中藥和中醫(yī)藥適宜技術(shù)應(yīng)用的良好氛圍。

  技術(shù)的方案 篇14

黨工委、管委會各部門:

  根據(jù)《阿黨辦發(fā)電〔XX〕18號》文件要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)阿拉善經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)行政服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)安全,及時發(fā)現(xiàn)、封堵各種網(wǎng)絡(luò)失泄密隱患,切實提高各單位的網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)水平和意識,確保黨和國家秘密的`絕對安全,現(xiàn)將有關(guān)注意事項通知如下:

  一、各部門文印電腦斷開互聯(lián)網(wǎng)、不共享打印機(jī)、不混用u盤,除打字員外任何人不得用聯(lián)接互聯(lián)網(wǎng)的電腦進(jìn)行紅頭文件的打印或?qū)懠t頭文件草稿。

  二、任何人不得訪問瀏覽不良網(wǎng)站、不良信息或在不安全網(wǎng)站上下載文件或軟件。

  三、專用(文印、秘書)電腦特殊情況下如需聯(lián)接互聯(lián)網(wǎng),可增加隔離卡加一塊硬盤。

  四、凡處理過涉密文件或內(nèi)容的電腦要斷開互聯(lián)網(wǎng)、打印機(jī)不能共享、不混用u盤、并安裝殺毒軟件。

  各部門要迅速按照以上要求進(jìn)行一次自查,辦公室近期要組織人員對各局室網(wǎng)絡(luò)技術(shù)安全問題進(jìn)行一次檢查,對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,將在開發(fā)區(qū)內(nèi)通報。

  中共阿拉善盟經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作委員會辦公室

  內(nèi)蒙古阿拉善經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會辦公室

  XX年5月5日

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技術(shù)培訓(xùn)方案03-14

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