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加薪申請報告

時間:2024-10-22 01:36:46 報告 我要投稿

加薪申請報告(集合15篇)

  在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,報告使用的頻率越來越高,報告具有成文事后性的特點(diǎn)。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?下面是小編為大家整理的加薪申請報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

加薪申請報告(集合15篇)

  加薪申請報告 篇1

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。

  人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的'談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。我相信,只要付出,就會有收獲!

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

  期待您的答復(fù)。

  某某某

  x年-x月-x日

  加薪申請報告 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我叫XXX,是公司XX部門的,從XX時間進(jìn)入公司到現(xiàn)在整整XX時間了,在公司任職的時間內(nèi),公司對的我的幫助和給我的工作環(huán)境我都很滿意,而自己也在滿意的工作環(huán)境中去用心做好本職工作的同時不忘時刻提高自己,無論是工作能力還是工作熱情,我都在積極的融入公司的工作氛圍,真實(shí)的感受公司企業(yè)文化。

  在工作中,我自認(rèn)為兢兢業(yè)業(yè),努力扮演好自己在工作中的角色,用實(shí)際行動去兌現(xiàn)公司對我的肯定和支持,無論從上班時間還是工作內(nèi)容,我從各方面都要求自己做到最好的'一面,體現(xiàn)良好的自我價值。

  經(jīng)過自己的不懈努力和在適應(yīng)公司工作生活的過程中,自己明顯感覺到了在公司的環(huán)境中的成長和改變,工作能力也有了進(jìn)一步的提升,從而更能有效而合理的安排和規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,以及能更好的為公司的壯大做出自己的一份貢獻(xiàn)。

  在自己質(zhì)變的同時,公司也在發(fā)生變化,個人能力提升也是需要公司的支持和關(guān)心,所以我想從個人的生活方面也得到和自己在公司的提高一樣,有些變化,希望公司能在我的工資方面公司能給與相應(yīng)的提升,我的設(shè)想工資是XXX,希望能得到公司的支持與理解,我也將會在一如既往的努力工作中讓公司感受我的進(jìn)步。

  希望我的申請能得到公司的認(rèn)可和同意,如有什么需要溝通的地方我也隨時準(zhǔn)備配合公司的想法和意見。

  為盼

  申請人:XXX

  20xx/10/25

  加薪申請報告 篇3

  加薪申請報告 篇4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  自財務(wù)部接管收銀員管理工作以來,已近一年的時間。在這段期間內(nèi),收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長足的進(jìn)步。這是與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開的。

  青鳥健身近一年來不斷發(fā)展,與此同時,收銀員隊伍也不斷的壯大。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ鳎庞辛爽F(xiàn)在青鳥健全的收銀財務(wù)模式。公司在諸如發(fā)放試用劵,月卡等工作,才放心的交給收銀員來管理,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與信任。

  現(xiàn)在公司營業(yè)時間較長,而收銀員的工作時間就相應(yīng)地加長。收銀員很早就要來到工作崗位。在會員到來之前,就要做好清點(diǎn)備用金,檢查各項(xiàng)收銀機(jī)具等工作。為了給來店內(nèi)早鍛煉的.會員服務(wù)好而做準(zhǔn)備。每天營業(yè)結(jié)束后,要堅持到最后一名會員交款完畢,方可結(jié)賬。而且要保證絕對的準(zhǔn)確,下班時間往往都比其他部門晚。

  收銀工作與其他部門崗位最大的不同點(diǎn)在于接觸現(xiàn)金。收銀工作對每一個人來說都具有一定的風(fēng)險性。一旦發(fā)生差錯,損失無一例外的就要自己承擔(dān)。所以,收銀員在工作時都有一定的心理壓力。他們卻從未因此而違反長款上交,短款自賠的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度。對于差錯都能及時發(fā)現(xiàn),及時更正,及時上報。在這一點(diǎn)上,使公司領(lǐng)導(dǎo)們都非常地滿意。

  現(xiàn)在收銀劃歸財務(wù)部統(tǒng)一業(yè)務(wù)與行政管理。在公司內(nèi)發(fā)展空間相對于其他部門要小。人往高處走,水往低處流。每個人心中都有對自己未來的期望。現(xiàn)在既使公司繼續(xù)開設(shè)新店,收銀員也沒有升職的余地。

  收銀員雖然在店內(nèi)工作,但并未體現(xiàn)同工同酬的原則。店內(nèi)其他部門均為創(chuàng)收部門,可以拿到額外的獎金。員工在工作中有希望,有動力,而收銀員無法分享到店內(nèi)的喜悅與成果。即使在各部門完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎金,數(shù)額也是最低的。但在實(shí)際工作中收銀人員并沒有比店內(nèi)其他部門員工工作量少。

  收銀工作具有服務(wù)及監(jiān)督雙重性質(zhì),他們不僅要為會員服好務(wù),配合好會籍、私教以及客服部門的工作。還要在工作中嚴(yán)守公司制度,保障公司的利益不受侵害。如果滿足了會員類似多開發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損,反之,則會引起會員的不滿。他們在兼顧兩項(xiàng)的同時,付出了更多。

  鑒于以上幾方面的原因,望將收銀員的工資進(jìn)行調(diào)整。在原有工資的基礎(chǔ)上給每位收銀員每月增加100元。

  望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

  加薪申請報告 篇5

尊敬的**經(jīng)理:

  您好!隨著公司不斷的發(fā)展,我自己的個人能力也一起在進(jìn)步和提升。在這段共度的時光里,身邊的同事給了我很大的幫助,同時我也十分感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的重視和栽培。

  我是08年8月進(jìn)入公司的,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的.評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

  此致

敬禮

  加薪申請報告 篇6

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):

  首先感謝酒店給我提供了一個非常好的鍛煉和發(fā)展平臺。

  我于20xx年3月2日加入酒店禮賓部,任職行李員,后升為領(lǐng)班,距今已經(jīng)整整4年余。在此期間,我兢兢業(yè)業(yè),嚴(yán)于律己,一切從酒店利益角度出發(fā)考慮問題,盡心盡力服務(wù)好每一位客人。

  在此期間,我為酒店做了我最大的努力,總結(jié)有三:

  1、工作態(tài)度

  自加入酒店以來,無條件完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),從不計較時間,不計較得失,為客人提供完善的星級服務(wù),給酒店制造完美的形象。

  2、工作能力

  在這個方面,我一直都對自己很有信心。做了五年的禮賓工作,對于每日的迎來送往,解決住店客人困難已經(jīng)非常有經(jīng)驗(yàn)。雖然和真正的金鑰匙還有些距離,但是我一直朝這個目標(biāo)努力,完善自己的'專業(yè)知識。

  3、人際關(guān)系

  在酒店的這幾年時間,本人尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,從不與人面紅耳赤做口舌之爭,在工作中也得到各同事的鼎力支持。

  終上所述,我充分肯定自己能勝任大堂經(jīng)理這個工作崗位,我肯請領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)徤骺紤]我的職業(yè)規(guī)劃,給我一個更加廣闊的空間和平臺,讓我為酒店做更大的貢獻(xiàn)!

  XXX

  20xx-5-29

  加薪申請報告 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是XX年XX月進(jìn)入公司,XX年XX月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。我的理由如下:

  我現(xiàn)在的崗位是XX崗我的崗位工資是XXXX元,按照公司的財務(wù)制度要求,XX崗的工作范圍是XX,本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的'談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

  此致

敬禮!

  申請人:

  申請日期:20xx年X月X日

  加薪申請報告 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先很感激公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機(jī)會,讓我學(xué)會了很多東西;從20xx年到公司以來,這幾年里,我一向認(rèn)認(rèn)真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作逐漸豐富,工作本事不斷提高,主要還是要感激領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫忙。其主要是負(fù)責(zé)xx職位的職務(wù)。自從任職xx職位以來,讓我深感xx職位對公司的重要性。

  我相信付出就會有收獲,同時我個人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)比較重,所以我提出申請,期望公司能夠研究把目前月工資xx向上提升到xx,主要目的.是讓自我能夠安心的工作,更好的為公司效力。

  如果公司認(rèn)為我的工作資料和質(zhì)量沒有到達(dá)本次申請的標(biāo)準(zhǔn),還誠懇的期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出寶貴的意見提議,讓我在以后的工作當(dāng)中有更確切努力的工作方向以及目標(biāo),在提升個人本事的同時把工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。如果公司不予研究本次申請,我依然會用認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好我的工作。

  期待領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

  加薪申請報告 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機(jī)會,讓我學(xué)會了很多東西;從20xx年到公司以來,這幾年里,我一直認(rèn)認(rèn)真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富,工作能力不斷提高,主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫助。其主要是負(fù)責(zé)XX職位的職務(wù)。自從任職XX職位以來,讓我深感XX職位對公司的重要性。

  我相信付出就會有收獲,同時我個人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)比較重,因此我提出申請,希望公司能夠考慮把目前月工資XXXX向上提升到XXXX,主要目的是讓自己能夠安心的工作,更好的為公司效力。

  如果公司認(rèn)為我的`工作內(nèi)容和質(zhì)量沒有達(dá)到本次申請的標(biāo)準(zhǔn),還誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出寶貴的意見建議,讓我在以后的工作當(dāng)中有更確切努力的工作方向以及目標(biāo),在提升個人能力的同時把工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。如果公司不予考慮本次申請,我依然會用認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好我的工作。

  期待領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!

  此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年XX月XX日

  加薪申請報告 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  自20xx年8月我有幸進(jìn)入公司以來,1年半了。始終抱著“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個人工作經(jīng)驗(yàn)的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我的榮幸。

  所有這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能成為國際鞋城的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的.領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。

  我現(xiàn)在的崗位是會計崗我的崗位工資是20xx元。自20xx年入職之初,我擔(dān)任的工作是出納工作,按照公司的財務(wù)制度要求,管理公司的日常的現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)、辦理銀行業(yè)務(wù)、提取備用金發(fā)放工資等。后來由于部門工作調(diào)整的需要和在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷之下,我從20x4x年7月份開始由出納崗轉(zhuǎn)至?xí)媿彛鶕?jù)業(yè)務(wù)制作會計憑證,完成財務(wù)軟件的憑證錄入、記賬、結(jié)賬以及國稅和地稅的納稅申報等工作,同時還負(fù)責(zé)沈陽國際鞋城工程物料倉庫的監(jiān)管工作等。

  基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請工資提升到2350元/月。至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。

  我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù)。

  如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個薪金標(biāo)準(zhǔn),我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!

  期待您的答復(fù)。

  加薪申請報告 篇11

XX經(jīng)理:

  您好!我是XX年XX月進(jìn)入公司,XX年XX月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。我的理由如下:

  我現(xiàn)在的'崗位是XX崗我的崗位工資是XXXX元,按照公司的財務(wù)制度要求,XX崗的工作范圍是XX,本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

  加薪申請報告 篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點(diǎn)時間。

  我是在今年*月*日加入公司的,在這將近一年的時間里,在您和同事們的幫 助下,我虛心學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作,已經(jīng)能夠出色的完成公司交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  工作以來, 我敬職敬業(yè), 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

  在工作上我任勞任怨, 保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。目前,我從事著部門的三種工作:

  一。財務(wù)工作;這是我應(yīng)聘的本職工作,該項(xiàng)工作的重點(diǎn)就是:1。每天要做 出銷售信息表、個人銷量表、市場日報表、費(fèi)用一覽表。2。順豐、宅急送、EMS 等物流的對賬單對賬。4。對市場二部的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行支付、核算、監(jiān)督,整理原 始憑證,利用原始憑證做報銷單,做月份費(fèi)用明細(xì)表。5。每周做出部門的財務(wù)狀 況分析表。6。月末,計算提成,根據(jù)考勤計算并發(fā)放工資。做個人回款明細(xì)表, 與各服務(wù)代表進(jìn)行核對。7。根據(jù)報銷單制作記賬憑證,做科目匯總表,登記庫存 商品明細(xì)賬、總賬,每月與公司財務(wù)室進(jìn)行對賬,月份費(fèi)用沖銷借據(jù),做年度月 份費(fèi)用對比表。8。整理上個月的財務(wù)資料,進(jìn)行分類歸檔。9。填寫員工月報表、 員工自評表。統(tǒng)計消費(fèi)者地域分布表。計劃下月收入、成本、費(fèi)用。10。開具出 庫單,開具發(fā)票,做績效考核用的月報等其他財務(wù)工作。

  二。倉管工作; 倉管的工作雖然種類較少, 但大都是量大、 占用時間較多的。

  1。負(fù)責(zé)每天的順豐、宅急送、EMS 包貨、發(fā)貨,特別是 EMS 的郵件,要自己打印 郵單并報送郵件信息。2。登記每日出入庫統(tǒng)計表,統(tǒng)計銷量,盤點(diǎn)核對庫存商品 數(shù)量。3。聯(lián)系物流公司,處理異常件、回款問題。

  三。數(shù)據(jù)庫的管理;數(shù)據(jù)庫管理是一件比較精細(xì)的工作,需要耐心和細(xì)心才 能保證客戶資料的完整、精確、實(shí)用。在這方面主要是以下工作內(nèi)容:1。客戶資 料的錄入, 包含發(fā)貨的、 發(fā)書的、 以及網(wǎng)上咨詢的客戶資料。

  2。客戶資料的查詢, 各服務(wù)代表都有可能接到其他代表服務(wù)的客戶, 這就需要通過查詢判斷客戶的歸 屬,是每天必做的工作。3。客戶資料的再分配,由于部門在發(fā)展,各服務(wù)代表的 精力是有限的,每月能服務(wù)的客戶量也是一定的,這就需要部門不斷補(bǔ)充新人, 來對其他服務(wù)人員服務(wù)不過來的客戶進(jìn)行后期跟蹤服務(wù), 就需要不斷的進(jìn)行舊有 客戶資料的再分配。

  工作的量大、繁雜使我經(jīng)常感覺自己肩頭的壓力,這些我都可以通過每天中 午的加班以及周末的值班來進(jìn)行緩解,但經(jīng)濟(jì)的負(fù)擔(dān)卻讓我有些擔(dān)憂。

  現(xiàn)在社會上通貨膨脹在不斷加劇,物價在不斷的上漲,本地的最低工資水平 在本年度也上漲了*元,我覺得我現(xiàn)有的.工資水平(*元底薪+ *元包貨提成)已 經(jīng)不足以支撐我的生活,因此,我懇請公司能夠給予適當(dāng)?shù)募有剑屛夷芏紡慕?jīng) 濟(jì)負(fù)擔(dān)中解脫出來,能夠有更多的時間和精力來處理公司的工作。

  工作中我也存在著很多缺點(diǎn),業(yè)務(wù)上、能力上和公司的很多同事相差很遠(yuǎn), 不過我相信通過您及同事的幫助,自己的努力,我會徹底改正這些缺點(diǎn)。我會更 加珍惜今后的時間,不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的 實(shí)力將為我們帶來更多的成功!我會為公司更多更好的貢獻(xiàn)自己的力量。

  此致

敬禮

  財務(wù)部:***

  20xx年*月*日

  加薪申請報告 篇13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好,隨著公司的不斷發(fā)展,我個人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多支持。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙。

  我是公司五年的老員工,是公司成長的密切相關(guān)者。我的潛力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手,事無巨細(xì)都愿意為公司盡力又不斤斤計較的,并不多見。我是一名公司能夠完全信賴的員工,從我的潛力到我的人品。

  此刻人才薪酬行情與五年前已經(jīng)大不相同如果您愿意把我當(dāng)成人才的話,此刻做一般事務(wù)性工作的人員的工資也有比我更多的,能干的更不用說了。而我常常從事了一些具有創(chuàng)造性的工作,能否從事創(chuàng)造性工作是衡量一個人是否是人才的主要指標(biāo),不明白您是否同意。因此我向您提出加薪請求,期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

  我認(rèn)為我此刻的.薪水很低,每月工資3000元人民幣,年底沒有任何獎金。您可能覺得這薪水已經(jīng)太高,但局內(nèi)外人幾乎沒人相信我才拿的這么點(diǎn)錢,這事有沒有您知我知天地知。所以請公司于4月份開始將我的底薪每月3000(叁千)元人民幣,調(diào)整為每月4000(肆千)元人民幣。為此我簡單說一下加薪理由:

  1、我對公司有有形價值的貢獻(xiàn),立竿見影,案例多到我不想一一列舉,您不明白的能夠問問別人,你不相信的也能夠調(diào)查(如:09年以前負(fù)責(zé)的qa部,我把相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定并完善以后,交給了別人管理;為人事行政部撰寫公司管理制度、員工手冊、消防應(yīng)急預(yù)案;為公司撰寫修改內(nèi)刊10幾期;順利為公司透過5次sgs外審和質(zhì)量體系改版工作,執(zhí)行內(nèi)審多次;為公司建立pcd,能正常運(yùn)行后交予跟單,此刻又要為公司推行6s管理活動,做好后不知還要給誰。這有很多工作都是別人做不了的,我做好后交予別人,純粹的為別人做嫁衣。),而且我給公司帶來的增值,多為創(chuàng)造性或預(yù)見性的增值,這在公司內(nèi)是沒有人能夠做到的。

  2、在新老員工的真實(shí)學(xué)歷中,我的學(xué)歷怎樣說也不低,如果學(xué)歷能夠作為薪酬參考的話。

  3、我為您們掙足了面子,我常聽到有人夸您說,您有這樣的人不簡單。我明白他們是說的大實(shí)話,我不明白您是否相信他們的話。我明白公司內(nèi)沒有多少員工能獲得別人如此評價。公司中能如我一樣提如此多理由要求加薪的人,入職如此長時間才期望提薪的人,少到只有我一個。

  我的要求,僅僅是期望獲得與自我工作潛力和工作成果相稱、與市場相當(dāng)?shù)男匠甓眩舅督o我的,僅僅是一家負(fù)職責(zé)的公司為一名優(yōu)秀員工付出理應(yīng)付出的薪酬而已。如果我能獲得加薪,也僅僅是維護(hù)了本應(yīng)當(dāng)有的體面生活而已。

  我期望您以單純的心態(tài)看待一名員工的加薪要求,請不要為此為難任何人,正如我從未想過要為難任何人一樣。大多數(shù)人是自私的,為難或責(zé)怪他們只會把簡單問題復(fù)雜化,把和諧的現(xiàn)狀搞糟。期望您在能夠給我加薪時是出于自愿而不是勉強(qiáng)。

  申請人:xxx

  申請時間:xx年xx月xx日

  加薪申請報告 篇14

  馮總:

  您好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的'同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍。

  我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望月薪是xxxx元。

  人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  我相信,只要付出,就會有收獲!

  期待您的答復(fù)。

  XXX

  20xx年-2月-28日

  加薪申請報告 篇15

XX您好:

  我是XX年XX月進(jìn)入公司,XX年XX月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。 我的理由如下:

  我現(xiàn)在的崗位是XX崗我的崗位工資是XXXX元,按照公司的財務(wù)制度要求,XX崗的工作范圍是XX,本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的'納稅申報等工作,實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

  申請人:XXX XXXX年XX月XX日

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