公司章程優選(15篇)
在快速變化和不斷變革的今天，我們可以接觸到章程的地方越來越多，章程作用于組織內部，依靠全體成員共同實施。那么章程的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的公司章程，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司章程1
控股集團章程
第一章 總 則
第一條 ××集團是以控股集團有限公司為母公司，以資本為主要聯結紐帶的母子公司為主體，以集團章程為共同規范的企業法人聯合體。
第二條 集團名稱及法定地址
名稱：控股集團
簡稱：××集團
法定地址：杭州市××區路號
第三條 集團母公司名稱及法定地址
名稱：控股集團有限公司
法定地址：杭州市××區路號
第四條 集團的宗旨：以集團母公司為核心，以資本為紐帶，發揮集團成員的綜合優勢，實現各種資源的優化配置，為社會作出更大貢獻。
第五條 集團遵守國家法律、法規，在國家法律、法規允許的范圍內從事生產經營活動，維護國家利益和社會公眾利益，接受政府有關部門依法監督和管理。
第二章 集團成員之間的經營聯合、協作方式
第六條 本集團成員單位包括母公司、子公司、參股公司以及其他成員單位。母公司、子公司、參股公司、成員單位均具有獨立法人資格。
一、母公司：控股集團有限公司
二、子公司：杭州、杭州、杭州、杭州、杭州。
參股公司：杭州、杭州。
其他成員單位：杭州、杭州。
第七條 集團實行集中決策、分層管理、分散經營。集團理事會為集團的管理和決策機構；母公司是財務和投資中心，在集團中居于主導和核心地位，對外代表集團，母公司的主要功能是研究和確定發展規劃，負責投融資決策，從事資本運營，對經營者進行考核和任命，監控經濟運行情況等。
第八條 子公司可以在自己的`名稱中冠以企業集團名稱或者簡稱；參股公司經企業集團管理機構同意，可以在自己的名稱中冠以企業集團名稱或者簡稱。但不得以集團名義簽訂經濟合同或從事經營活動。
第九條 集團的管理體制
一、集團母公司對子公司的管理
根據《公司法》規定，母公司依法行使股東的權利和義務，向控股子公司派出董事和監事，通過股東會、董事會和監事，參與公司經營方針、投資方向、選擇經營者及利潤分配等重大經營管理事項的決策，對公司的經營管理活動進行監督管理。
二、集團母公司與參股公司、其他成員單位的關系是參股或者生產經營、協作的關系。
第三章 集團管理機構的組織和職權
第十條 集團設立理事會，作為集團的管理機構。
第十一條 理事會由集團成員企業的主要負責人共同組成。
第十二條 理事會的職責：
一、聽取和審議理事長的工作報告；
二、討論、審定集團中長期發展規劃和重大改革方案；
三、制訂集團的資本運營方針和投融資方案；
四、討論協調集團年度生產、經營、投資以及資金使用計劃；
五、討論決定集團內部機構設置方案；
六、討論審訂集團成員的加入和退出；
七、選舉理事長、副理事長；
八、制訂、修改集團的有關規章制度；
九、決定集團的終止和清算；
十、其它需由理事會決定的事項。
第十三條 理事會會議每年不得少于一次，必要時可由理事會召集或經1/3以上理事提議召開臨時會議。
第十四條 理事會遵循如下議事原則
一、法定人數原則：出席理事會會議的理事人數必須占全體理事的2/3以上；
二、民主協商原則；
三、無條件執行決議原則；
四、缺席理事和出席理事均對通過的決議負有執行義務。
第十五條 理事會對第十二條第××項作出決議時，需經三分之二以上的理事同意通過；對其他事項作出決議時，需二分之一以上的理事同意通過。
第十六條 集團不另設辦事機構，其日常工作由母公司的相應部門承擔。
第四章 集團管理機構負責人的產生程序、任期和職權
第十七條 集團理事會設理事長一名，副理事長二名。
第十八條 理事長由理事會選舉產生；副理事長由理事長提名，理事會審議通過。理事長、副理事長和理事的任期三年，可連選連任。
第十九條 理事長的職權：
一、負責召集理事會會議，并向理事會報告工作；
二、執行理事會決議；
三、提名副理事長；
四、主持制定集團中長期發展規劃；
五、主持制定集團年度經營計劃和投資方案；
六、主持制定集團內部管理機構設置方案；
七、主持制定集團的基本管理制度；
八、理事會授予的其他職權。
第五章 參加、退出集團的條件和程序
第二十條 母公司及子公司為集團的成員。其它凡認可和遵守集團章程，具備條件的單位，向集團理事會提出書面申請，并提交有關文件，經審核批準后，即為集團成員。
第二十一條 集團成員要求退出集團時，應提前三個月向集團理事會提出書面申請，經理事會審核批準后，即可辦理退出手續。
第二十二條 對違反本章程，損害集體聲譽和利益的集團成員，集團有權責令其退出或做出除名處理。
第二十三條 集團成員如遇有下列情況之一者，自動退出集團。
一、母公司已出讓集團成員的；
二、母公司出讓子公司全部股權的：
三、被依法撤銷；
四、破產。
第六章 集團的終止
第二十四條 如發生下列情況，集團依照國家法律、法規即行解體：集團母公司終止，又沒有新的具備核心企業條件的企業作為母公司。
第二十五條 集團終止時，依法公告，并對管理的經費進行清算。
第七章 附 則
第二十六條 本章程自登記機關登記注冊之日起生效，修改、終止亦同。
第二十七條 本章程有關具體事項和未盡事宜可另行實施細則或補充條款。
第二十八條 本章程的修改權和解釋權歸本集團理事會。
集團母公司蓋章：
年 月 日
公司章程2
一、目的：為促進和保持公司員工工作積極性和自覺性，貫徹企業精神和經營宗旨，公司奉行有功必獎、有過必罰的原則，保證公司目標實現，獎優罰劣，獎勤罰懶，鼓勵上進，鞭策落后。表揚先進，激勵后進，提高員工工作積極性，特制定此制度。
二、 獎勵涉及對象：公司所有員工。
三、 本制度規定獎勵種類為年終獎、創造獎、功績獎、先進工作獎、業務開拓獎、特殊貢獻獎、職務晉升獎、全勤獎。
四、 獎勵事項分類：
一、員工涉及到如下事項，可享受50元—300元的獎勵，員工大會通報表揚（獎勵金額視具體情況由部門管理和公司領導作出）
（1）在完成公司工作、任務方面取得顯著成績和經濟效益的；
（2）對公司提出合理化建議積極、有實效的；
（3）保護公司財物，使公司利益免受重大損失的；
（4）能全身心投入工作，服從領導工作安排，堅守崗位，任勞任怨；工作中積極努力，認真負責，處處為公司的利益著想，能圓滿或超額完成上級領導交辦的各種工作任務。
（5）對突發事件、事故妥善處理者；
（6）一貫忠于職守、認真負責、廉潔奉公、事跡突出的；
（7）熱愛本職工作，關心公司集體，能協助部門主管完善部門的工作管理制度；愛護和幫助同事，在部門的各項工作中起到模范帶頭的'作用。
（8）當月不得有缺勤記錄。
（9）為公司帶來良好社會聲譽的。
（10）品行優良、技術超群、工作認真、克盡職守成為公司楷模者。
（11）領導有方、業務推展有相當成效者。
（12）參與、協助事故、事件救援工作者。
（13）遵規守紀，服從領導，敬業楷模者。
（14）主動積極為公司工作，提出合理化建議，減少成本開支，節約資源能源者。
（15）拾金（物）不昧者。
（16）遇到非常事變，如災害事故等能隨機應變，敢冒風險，救護公司財產及人員脫離危難，采取措施得當者。
（17）對本公司的損害能防患于未然者。
（18）通過努力，不斷改善產品的制作工藝、為公司創造額外效益。
（19）能在短時間內掌握所屬崗位相關知識，很好的運用到工作中。
（20）凡做滿一年者加薪50元、做滿兩年加薪100元依止類推。
五、員工處罰制度
一、目的：為了促進公司各項規章制度更好執行，嚴肅工作紀律，特制定此制度。
二、處罰涉及對象：公司所有員工。
三、處罰方式：
（1）通報批評；
（2）一次性罰款；
（3）減薪；
（4）留用察看；
（5）辭退；
四、處罰事項分類：
一、員工涉及到如下事項，可處罰50元—300元的罰金，（罰款金額視具體情況由部門管理和公司領導作出）
1、故意造成重大過失或重大損失、盜竊公司財物；扣除當月工資及員工管理費后無條件辭退；必要時要承擔相應的民事或刑事責任并送公安機關處理，相關費用自理。
2. 損失/遺失公司重要物品、設備；1000元以上（含1000元）視經濟能力至少賠償原價的20％—50％，并扣除當月工資及員工管理費后辭退；500元—1000元（含500元）視經濟能力至少賠償原價的80％，并扣除當月工資及員工管理費后留用察看；500元以下，無條件照假賠償。
3. 違抗合理調動或不服從上級領導安排；視情節嚴重程度。
4. 包庇職員舞弊，弄虛作假；視情節嚴重程度。
5. 泄露公司機密；視情節嚴重程度，留用察看或辭退。
6. 品行不正，有損公司名譽；視情節嚴重程度、留用察看或辭退。
7. 沒有及時阻止危害公司事件，任其發生；視情節嚴重程度留用察看或辭退。
8. 全年曠工達4天以上；（視級別不同而定）。
9. 在公司內打架，從事不良活動。（視級別不同而定）、留用察看或辭退。
10、造謠滋事，視情節嚴重程度、留用察看或辭退。
11、上班玩手機、談與工作無關話題、私自離崗者。
12、玩忽職守或督導不力而發生損失；視情節嚴重程度、留用察看或辭退。
公司章程3
司法實踐中常見的幾種情況：
一、公司章程約定，股東因離職、退休后，經股東大會表決，公司可回收股東持有的股權。
二、公司成立后，經股東大會修改公司章程，規定股東因本人原因離開企業或解職、落聘的，必須轉讓全部出資，由公司收購離開公司股東的股份，多發生在小型有限公司中，并針對某個特定的對象。
三、國企改制后，公司股東大會修改原始公司章程，回購公司股權。
四、公司章程約定公司股東因辭職、除名、開出等解除勞動關系的，由公司按股東實際認繳的原值收購。
五、公司章程約定因股東侵犯公司利益或同業競爭時，公司取締股東的身份，沒收其股權，使其自動喪失股東身份。
對章程約定的強制轉讓股權條文效力的認定：
由于對于公司章程約定“股東發生某種情況，其持有的股權應當轉讓”的情形，我國《公司法》沒有直接作出規范性規定。《北京市高級人民法院關于審理公司糾紛案件若干問題的指導意見(試行)》說明，強制性條款應當是指不能由當事人自行選擇而必須遵守的規定，對該類規定的違反可能損害國家和社會公共利益。公司章程作為股東之間的協議，是公司的組織準則與行為準則，只要不違反法律、行政法規的強制性規定，公司章程即具有法定約束力。公司章程與《公司法》條款規定不一致時，應當結合具體案件判定所涉法條的性質是否屬于強制性規定，凡所涉法條不屬于強制性規定的，即不影響公司章程的效力。因此，在司法實踐中由于各公司章程及股東情況的不同，依章程強制轉讓股權所涉股東的情形，可作以下處理：
(1)《公司章程》效力對原始股東(發起股東)的約束。對這部分股東來說，章程的強制轉讓股權的條款，本身就是他們制定和認可的。對于這類股東，如在章程中約定了股東股權轉讓的條件和方式以及轉讓合同的主要條款，這些約定足可以成立一個股權轉讓合同，這種條件下的股權轉讓實際上可以認定是股東通過章程約定了一個附條件的合同。那么，當一定條件成就時，這個約定即對該股東產生合同的約束力。
(2)《公司章程》中強制轉讓股權條款是在公司運營過程中通過修改章程而確立，而在修改章程的表決中，股東投的反對票。《公司章程》中的強制條款對此股東不發生效力。對于這類股東，雖然章程通過多數決得以通過，但筆者認為，章程多數決的效力僅應當及于公司經營管理事項和股東共同利益事項，而不應及于股東個人利益事項。這一點從《公司法》第三十五條關于股東分紅的規定中可以看出。股東分紅是股東個人利益，其分紅權的變動，必須得到全體股東的一致同意，而不是實行多數表決制。公司章程是股東們之間的一個合同集合體，在這一合同中，股東投反對票的行為，即表明了該股東不同意這一條款，自然，該條款不應對該股東產生約束力。
(3)《公司章程》中對通過受讓股權而取得股東資格的.股東的效力。這類股東，在受讓股權前，章程這一條款就存在。對這一類的股東，筆者認為，只要該股東不明示同意受該條款的約束，該條款即不能對該股東產生約束力。有人認為，只要該股東受讓公司的股權，即應當推定該股東同意接受章程條款的約束。筆者對這一觀點不能茍同。首先，作為股權的處分權，涉及的是股東個人的利益，并不是公司或股東整體的利益，以默認或推定形式對股東個人權益進行處分，沒有任何法律依據。其次，股權轉讓合同是雙務合同，以默認或推定形式簽訂或履行合同，是對合同意思自治原則的違背。
綜上所述，公司章程條款的效力，一是來源于法律的規定，二是來源于股東的約定。而作為章程自治的內容，股東的約定依法應當在法律許可的范圍內，其內容不能與我國法律、法規的強制性規定相抵觸，否則，應當認定無效。章程中強制轉讓股權的條款，只有在與強行法不相違背，同時又具備股權轉讓合同要件的情況下，才能受法律保護，否則，該章程條款應認定無效，進而依章程強制轉讓股權的行為也應當認定為無效。
公司章程4
為適應社會主義市場經濟的要求，發展生產力，根據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）及其他有關法律、行政法規的規定，由 一人出資設立 有限公司（以下簡稱“公司”），特制定本章程。
第一章公司名稱和住所
第一條 公司名稱：
第二條 公司住所：
第二章公司經營范圍
第三條 公司經營范圍：
第三章公司注冊資本
第四條 公司注冊資本：人民幣 萬元，由股東一次足額繳納。
公司增加、減少及轉讓注冊資本，由股東作出決定。公司減少注冊資本，還應當自作出決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上至少公告一次，減資后的注冊資本不得低于法律規定的最低限額。公司變更注冊資本應依法向登記機關辦理變更登記手續。
股東只能投資設立一個一人有限責任公司。
第四章股東的名稱、出資方式、出資額
第五條 股東的姓名、出資方式及出資額如下：
股東姓名：
身份證號碼 ：
出資方式 ：貨幣
出資額：人民幣 萬元
第六條 公司成立后，應向股東簽發出資證明書。
第五章股東的權利和義務
第七條 股東享有如下權利：
（1）了解公司經營狀況和財務狀況；
（2）選舉和被選舉為執行董事；
（3）依照法律、法規和公司章程的規定獲取股利并轉讓；
（4）公司終止后，依法分得公司的剩余財產；
（5）有權查閱股東決議記錄和公司財務報告；
第八條 股東承擔以下義務：
（1）遵守公司章程；
（2）按期繳納所認繳的出資；
（3）依其所認繳的出資額承擔公司的債務；
（4）在公司辦理登記注冊手續后，股東不得抽回出資；
第六章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則
第九條 公司不設股東會。 股東行使下列職權：
（1）決定公司的經營方針和投資計劃；
（2）選舉和更換執行董事，決定有關執行董事的報酬事項；
（3）選舉和更換監事，決定監事的報酬事項；
（4）審議批準執行董事的.報告；
（5）審議批準監事的報告；
（6）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；
（7）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案；
（8）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；
（9）對向股東以外的人轉讓出資作出決議；
（10）對公司合并、分立、變更公司形式，解散和清算等事項作出決議；
（11）修改公司章程；
股東作出上述決定時，采用書面形式，并由股東簽字后置備于公司。
第十條 公司不設董事會，設執行董事一人，執行董事為公司法定代表人，對公司股東負責，由股東推薦產生。執行董事任期3年，任期屆滿，可連選連任。執行董事在任期屆滿前，股東不得無故解除其職務。
第十一條 執行董事對股東負責，行使下列職權：
（1）向股東報告工作；
（2）執行股東的決議；
（3）決定公司的經營計劃和投資方案；
（4）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；
（5）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（6）制訂公司增加或者減少注冊資本的方案；
（7）制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；
（8）決定公司內部管理機構的設置；
（9） 決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；
（10） 制定公司的基本管理制度；
（11） 公司章程規定的其他職權。
第十二條 公司設經理1名，由執行董事聘任或解聘。經理對執行董事負責，行使下列職權：
（1） 主持公司的生產經營管理工作，組織實施執行董事的決議；
（2） 組織實施公司年度經營計劃和投資方案；
（3） 擬訂公司內部管理機構設置方案；
（4） 擬訂公司的基本管理制度；
（5） 制定公司的具體規章；
（6） 提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；
（7） 決定聘任或者解聘除應由執行董事聘任或者解聘以外的負責管理人員；
（8） 執行董事授予的其他職權。
第十三條 公司設監事1人，由公司股東推薦產生。監事對股東負責，監事任期每屆3年，任期屆滿，可連選連任。
監事行使下列職權：
（1） 檢查公司財務；
（2） 對執行董事、經理行使公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督；
（3） 當執行董事、經理的行為損害公司的利益時，要求執行董事、經理予以糾正。
（4） 向股東提出提案；
（5） 對執行董事、高級管理人員損害公司利益的違法行為提起訴訟；
（6） 公司章程規定的其他職權。
第十四條 公司執行董事、經理、財務負責人不得兼任公司監事。
第七章財務、會計、利潤分配及勞動用工制度
第十五條 公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立公司的財務、會計制度，并應在每一會計年度終了時制作財務會計報告，財務會計報告應經會計師事務所審計。
第十六條 公司利潤分配按照《公司法》及有關法律、法規，國務院財政主管部門的規定執行。
第十七條 勞動用工制度按國家法律、法規及國務院勞動部門的有關規定執行。
第八章公司的解散事由與清算辦法
第十八條 公司的營業期限為 年，從《企業法人營業執照》簽發之日起計算。
第十九條 公司有下列情形之一的，可以解散：
（1） 公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現；
（2） 股東決議解散；
（3） 因公司合并或者分立需要解散；
（4） 依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷；
（5） 人民法院依照公司法的規定予以解散。
第二十條 公司解散時，應依《公司法》的規定成立清算組對公司進行清算。清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東或者有關主管機關確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。
第九章股東認為需要規定的其他事項
第二十一條 公司根據需要或涉及公司登記事項變更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規相抵觸，修改公司章程應由股東作出決議。修改后的公司章程應送原公司登記機關備案，涉及變更登記事項的，同時應向公司登記機關做變更登記。
第二十二條 公司章程的解釋權屬于股東。
第二十三條 公司登記事項以公司登記機關核定的為準。
第二十四條 公司章程條款如與國家法律、法規相抵觸的，以國家法律法規為準。
第二十五條 本章程由股東訂立，自公司設立之日起生效的。
第二十六條 本章程一式叁份，股東一份，公司留存一份，并報公司登記機關備案一份。
法定代表人簽名：
xxxx年xx月xx日
股東簽名蓋章：
xxxx年xx月xx日
公司章程5
公司依照章程約定，建立公司組織機構，這些機構按照章程約定的權限范圍行使職權。
第一章 總則
第一條 根據《中華人民共和國公司法》和有關法律、行政法規，制定本章程。
第二條 本公司的一切活動必須遵守國家的法律法規，并受國家法律法規的保護。
第三條 本公司在深圳市工商行政管理局登記注冊。
名稱：XXXXXXX(以下簡稱公司)
住所：深圳市XXXXXXX
第四條 公司的經營范圍為：
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
經營范圍以登記機關核準登記的為準。
公司應當在登記的經營范圍內從事活動。
第五條 公司根據業務需要，可以對外投資，設立分公司和辦事機構。
第六條 公司的營業期限為XX年，自公司核準登記注冊之日起計算。
第二章 股東
第七條 公司股東共一個：
股東名稱或者姓名：XXXXXX
住所：XXXXXXXXXX
執照號碼或者身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXX
第八條 股東享有下列權利：
(一) 有委派和被委派為公司執行董事、監事的權利;
(二) 根據法律法規和本章程的規定要求召開股東;
(三) 對公司的經營活動和日常管理進行監督;
(四) 有權查閱公司章程、公司財務會計報告，對公司的經營提出建議和質詢;
(五) 按出資比例分取紅利，公司新增資本時，有優先認繳權;
(六) 公司清盤解散后，按出資比例分享剩余資產;
(七) 公司侵害其合法利益時，有權向有管轄權的人民法院提出要求，糾正該行為，造成經濟損失的，可要求予以賠償。
第九條 股東履行下列義務：
(一) 按規定繳納所認出資;
(二) 以認繳的出資額對公司承擔責任;
(三) 公司經核準登記注冊后，不得抽回出資;
(四) 遵守公司章程，保守公司秘密;
(五) 支持公司的經營管理，提出合理化建議，促進公司業務發展。
第十條 公司成立后，應當向股東簽發出資證明書，出資證明書載明下列事項：
(一) 公司名稱;
(二) 公司登記日期;
(三) 公司注冊資本;
(四) 股東的姓名或名稱，繳納的出資;
(五) 出資證明書的編號和核發日期。
出資證明書應當由公司法定代表人簽名并由公司蓋章
第十一條 公司置備股東名冊，記載下列事項
(一) 股東的姓名或名稱;
(二) 股東的住所;
(三) 股東的出資額、出資比例;
(四) 出資證明書編號。
第三章 注冊資本
第十二條 公司注冊資本為人民幣XX萬元，實收資本為人民幣XX萬元。
第十三條 股東以貨幣資金形式出資。
第十四條 股東應當于公司注冊登記前足額繳納各自所認繳的.出資額。
第十五條 股東以非貨幣出資的，應當評估作價，核實財產，不得高估或者低估作價，并應當依法辦理其財產權的轉移手續。法律、行政法規對評估作價有規定的，從其規定。
第十六條 股東可以依法轉讓其出資。
第四章 股東職權
第十七條 公司不設股東會，股東是公司的最高權力機構。
第十八條 股東行使下列職權：
(一) 決定公司的經營方針和投資計劃;
(二) 委派和更換執行董事，決定有關執行董事的報酬事項;
(三) 委派和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事報酬事項;
(四) 審議批準執行董事的報告;
(五) 審議批準監事的報告;
(六) 審議批準公司的年度財務預算方案，決算方案;
(七) 審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(八) 對公司增加或者減少注冊資本作出決定;
(九) 對發行公司債券作出決定;
(十) 對股東轉讓出資作出決定;
(十一) 對公司合并、分立、變更公司組織形式、解散和清算事項作出決定;
(十二) 制定和修改公司章程。
第五章 執行董事
第十九條 公司不設董事會，設執行董事壹名，執行董事行使董事會權利。
第二十條 執行董事為公司法定代表人，由股東委派，任期三年。
第二十一條 執行董事任期屆滿，可以連選連任。執行董事在任期屆滿前，股東不得無故解除其職務。
第二十二條 執行董事對股東負責，行使下列職權：
(一) 負責召集股東，并向股東報告工作;
(二) 執行股東的決定;
(三) 決定公司的經營計劃和投資方案;
(四) 制訂公司年度財務預算方案 ;
(五) 制訂利潤分配方案和彌補虧損方案;
(六) 制定增加或者減少注冊資本方案;
(七) 擬定公司合并、分立、變更公司組織形式、解散方案;
(八) 決定公司內部管理機構的設置;
(九) 聘任或者解聘公司經理，根據經理提名，聘任或者解聘公司副經理，財務負責人、其他部門代理人等，決定其報酬事項;
(十) 制定公司的基本管理制度。
第二十三條 執行董事應當將其根據本章程規定的事項所作的決定以書面形式報送股東。
第六章 經營管理機構
第二十四條 公司設立經營管理機構，經營管理機構設經理一名，并根據公司情況設若干管理部門。
公司經營管理機構由執行董事聘任或者解聘，任期三年。經理對執行董事負責，行使下列職權：
(一) 主持公司的生產經營管理工作、組織實施股東或者執行董事決定;
(二) 組織實施公司年度經營計劃和投資方案;
(三) 擬定公司內部管理機構設置方案;
(四) 擬定公司的基本管理制度;
(五) 制定公司的具體規章;
(六) 提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;
(七) 聘任或者解聘除應由執行董事聘任或者解聘以外的負責管理人員;
(八) 公司章程和股東授予的其他職權。
第二十五條 執行董事、經理不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲。
執行董事、經理不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保。
第二十六條 執行董事、經理不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務或者從事損害公司利益的活動。從事上述業務或活動的，所有收入應當歸公司所有。
執行董事、經理除公司章程規定或者股東同意外，不得同本公司訂立合同或者進行交易。
執行董事、經理執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程規定的，給公司造成損害的，應當依法承擔賠償責任。
第二十七條 執行董事和經理的任職資格應當符合法律法規和國家有關規定。
經理及高級管理人員有營私舞弊或者嚴重失職行為的，經股東決定，可以隨時解聘。
第七章 監事
第二十八條 公司不設監事會，設監事1名，監事由股東委任，任期三年，監事在任期屆滿前，股東不得無故解除其職務。執行董事、經理及財務負責人不得兼任監事。
監事行使下列職權：
1、 檢查公司財務;
2、 對執行董事、經理執行公司職務時違反法律法規或者公司章程的行為進行監督;
3、 當執行董事和經理的行為損害公司的利益時，要求執行董事和經理予以糾正;
4、 提議召開臨時股東。
第八章 財務、會計
第二十九條 公司應當依照法律法規和有關主管部門的規定建立財務會計制度，依法納稅。
第三十條 公司應當在每一會計年度終了時制作財務會計報告，并依法經中國注冊會計師審查驗證。
財務會計報告應當包括下列財務會計報表及附屬明細表：
(一) 資產負債表;
(二) 損益表;
(三) 財務狀況變動表;
(四) 財務情況說明表;
(五) 利潤分配表;
第三十一條 公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金，并提取利潤的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。公司法定公積金累計額超過了公司注冊資本的百分之五十后，可不再提取。
公司法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損的，在依照前款規定提取法定公積金和法定公益金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。
公司在從稅后利潤中提取法定公積金、法定公益金后所剩利潤，按照股東的出資比例分配。
第三十二條 公司法定公積金用于彌補公司的虧損，擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。
第三十三條 公司提取的法定公益金用于本公司職工的集體福利。
第三十四條 公司除法定的會計帳冊外，不得另立會計師帳冊。
第三十五條 對公司資產，不得以任何個人名義開立帳戶存儲。
第九章 解散和清算
第三十六條 公司的合并或者分立，應當按國家法律法規的規定辦理。
第三十七條 在法律法規規定的諸種解散事由出現時，可以解散。
第三十八條 公司正常(非強制性)解散，由股東確定清算組，并在股東確認后十五日內成立。
第三十九條 清算組成立后，公司停止與清算無關的經營活動。
第四十條 清算組在清算期間行使下列職權：
(一) 清理公司財產，編制資產負債表和財產清單;
(二) 通知或者公告債權人;
(三) 處理與清算有關的的公司未了結的業務;
(四) 清繳所欠稅款;
(五) 清理債權債務;
(六) 處理公司清償債務后的剩余財產;
(七) 代表公司參與民事訴訟活動。
第四十一條 清算組應當自成立之日走十日內通知債權人，并于四十五天內在報紙上公告。清算組應當對公司債權人的債權進行登記。
第四十二條 清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，應當制定清算方案，并報股東確認。
第四十三條 財產清償順序如下：一、支付清算費用;二、職工工資和勞動保險費用;三、繳納所欠稅款;四、清償公司債務。
第四十四條 公司清算結束后，清算組制作出清算報告，報股東或主管機關確認。并向公司登記處機關申請公司注銷登記，公告公司終止。
第四十五條 清算組成員應當忠于職守，依法履行清算義務，不得利用職權收受賄賂或者有其他非法收入，不得侵占公司財產。
清算組成員因故意或者重大過失給公司或者債權人造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十章 附則
第四十六條 本章程中涉及登記事項的變更及其他重要條款應運應當修改公司章程。
公司章程的修改，應當符合公司法及其本章程 的規定。修改公司章程，只對所修改條款作出修正案。
第四十七條 股東通過的章程修正案，應當報公司登記機關備案。
第四十八條 本章程與國家法律法規相抵觸的，以國家法律法規的規定為準。
第四十九條 公司股東通過的有關公司章程的補充決定，均為本章程的組成部分，應當報公司登記機關備案。
第五十條 本章程的解釋權歸公司股東，本章程于公司核準登記注冊后生效。
股東蓋章及簽字(自然人為簽名)：
公司章程6
一、公司章程總則
第一條依據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國公司登記管理條例》及有關法律、法規的規定，制定本公司章程。本公司章程對公司股東、董事、監事、經理均具有約束力。
第二條公司經公司登記機關核準登記并領取法人營業執照后即告成立。
二、公司名稱和住所
第三條公司名稱：______有限公司。(以預先核準登記的名稱為準)
第四條公司住所：______市(縣鎮)______路______(街)號。
三、公司的經營范圍
第五條公司的經營范圍：(含經營方式)。
四、公司注冊資本
第六條公司的注冊資本為全體股東實繳的出資總額，人民幣萬元。(要符合法定的注冊資本的最低限額)
第七條公司注冊資本的增加或減少必須經股東會代表2/3以上表決權股東一致通過，增加或減少的比例、幅度必須符合國家有關法律、法規的規定，而且不應影響公司的存在。
五、公司股東名稱
第八條凡持有本公司出具的認繳出資證明的為本公司股東，股東是法人的，由該法人的法定代表人或法人的代理人代表法人行使股東權利。
第九條公司在冊股東共______人，全部是法人股東
股東名錄：
(一)法人股東：
1、法人名稱：______
住所：______
法定代表人：______
認繳出資額：______萬元，占公司注冊資本的______%
出資方式：____________(貨幣或實物或其它)
認繳時間：______年______月______日
2、……………………………………
第十條公司置備股東名冊，并記載下列事項：
(一)股東的姓名或者名稱及住所;
(二)股東的出資額;
(三)出資證明書編號。
六、股東的權利和義務
第十一條公司股東享有以下權利：
1、出席股東會，按出資比例行使表決權;
2、按出資比例分取公司紅利;
3、有權查詢公司章程、股東會會議記錄、財務會計報表;
4、公司新增資本時，可優先認繳出資;
5、按規定轉讓出資;
6、其它股東轉讓出資，在同等條件下，有優先購買權;
7、有權在公司解散清算時按出資比例分配剩余財產;
第十二條公司股東承擔以下義務：
1、遵守公司章程;
2、按期繳足認購的出資;
3、以其出資額為限對公司承擔責任;
4、出資額只能按規定轉讓，不得退資;
5、有責任保護公司的合法權益，不得參與危害公司利益的活動;
6、在公司登記后，不得抽回出資;
7、在公司成立后，發現作為出資的實物、工業產權、非專利技術、土地使用權的實際價額顯著低于公司章程所定價額的，應當由交付該出資的股東補交其差額，公司設立時的其他股東對其承擔連帶責任
七、股東(出資人)的出資方式和出資額
第十三條出資人以貨幣認繳出資額。(以實物、工業產權、非專利技術、土地使用權認繳出資額，應提交相應證件，經其它股東同意，評估折算成人民幣并于公司成立后6個月內依法辦理其財產權的轉移手續，在出資證明中注明。)
第十四條出資人按規定的期限于______年______月______日前繳足認資額，逾期未繳足出資的股東，向已足額繳納出資的股東承擔違約責任：__________________。
第十五條全體出資人繳納出資額后，經會計師事務所驗證并出具驗資報告經公司登記機關登記后，公司對出資人簽發出資證明書，出資人即成為公司股東。
八、股東轉讓出資的條件
第十六條股東之間可以相互轉讓其全部出資或者部分出資。
第十七條股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經全體股東過半數同意，不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，如果不購買該轉讓的出資，則視為同意轉讓。
第十八條經股東會同意轉讓的出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優先購買權。
第十九條股東依法轉讓其出資后，由公司將受讓人的姓名或者名稱、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。
九、公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則
(一)股東會
第二十條股東會是公司的權力機構。股東會由公司全體在冊股東組成。股東會成員名單：__________________。
第二十一條公司股東會依法行使下列職權：
1、決定公司經營方針和投資計劃;
2、選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項;
3、選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項;
4、審議批準董事會報告;
5、審議批準監事或監事會報告;
6、審議批準公司年度財務預算方案、決算方案;
7、審議批準公司利潤分配方案和彌補虧損方案;
8、對公司增、減注冊資本作出決議;
9、對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;
11、對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議;
12、授權董事會對設立分公司作出決議;
13、修改公司章程
第二十二條股東會分為股東年會和臨時股東會兩種形式。年會每年召開一次，在會計年度結束后2個月內召開。臨時會由董事會提議召開，有下述情況時應召開臨時會：代表1/4以上表決權的股東或1/3以上的董事、監事提議召開時，臨時股東會不得決議通知未載明的事項。
第二十三條股東會由董事會召集(首次股東會由出資額最高的股東召集、主持)，董事會于會前15日前以書面方式通知所有股東。通知應載明召集事由、會議地點、會議日期等事項。
第二十四條股東會由董事長主持;董事長不能履行職務或不履行職務的，由付董事長主持;付董事長不能履行職務或不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事主持。
第二十五條股東在股東會上按其出資比例行使表決權。
第二十六條股東會決議有普通決議和特別決議兩種形式。
普通決議由代表公司2/3表決權以上的股東出席，并經代表1/2以上表決權的股東通過。
特別決議由代表公司3/4表決權以上的股東出席，并經代表2/3以上表決權的股東通過。
第二十七條下列決議由特別決議通過：
1、增、減注冊資本;
2、公司合并、分立、終止及清算、變更公司形式、設立分公司;
3、修改公司章程
第二十八條未能滿足第二十六條時，會議延期10日召開，并再次向未到席的股東發出通知，延期后仍未達到條件時則視為有效數額，并按實際出席股東代表的表決權滿足第二十六條的表決比例時，作出的決議即為有效。
第二十九條股東會會議應作記錄，經出席股東代表簽字后，由公司存檔。
(二)董事會
第三十條公司設立董事會，為公司股東會的常設執行機構，對股東會負責。
董事會由______名董事組成，設董事長一名，副董事長______名。
董事會成員名單如下：
董事長：
副董事長：
董事：______、______、______、______
第三十一條董事由股東會選舉產生。
第三十二條董事長和副董事長由半數以上的董事選舉產生。
第三十三條董事的每屆任期年限為3年。屆滿可連選連任。為保持公司經營活動具有連續性，每次換屆人數不應高于董事總數的三分之一。董事任期未滿前，股東會不得無故解除其職務。
第三十四條董事會每半年召開一次，由董事長召集主持;董事長不能履行職務或不履行職務的，由付董事長召集主持;付董事長不能履行職務或不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事召集主持。召集人應在會前十日書面通知各董事。若經1/3以上董事提議，應召開特別董事會。董事會決議的表決，實行一人一票。董事會決議須經半數以上董事通過。
第三十五條董事會行使下列職權：
1、負責召集股東會，并向股東會報告工作;
2、執行股東會決議;
3、決定公司經營計劃和投資方案;
4、制訂公司年度預算方案、決算方案;
5、制訂公司利潤分配方案、彌補虧損方案;
6、制訂公司增減注冊資本的方案;
7、擬訂公司合并、分立、變更公司形式、設立分公司、解散的方案;
8、決定公司內部管理機構的設置;
9、聘任、解聘公司經理，根據公司經理提名聘任或解聘公司副經理、財務負責人并決定其報酬事項;
10、制定公司基本管理制度;
11、股東會賦予的其它職權。
其中第3、4、5、6、7、9項應經2/3的董事表決同意，其余由過半數董事表決同意。
第三十六條董事會會議應作記錄，由出席董事簽字存檔。
第三十七條董事長的職權：
1、召集、主持股東會和董事會;
2、檢查董事會決議的實施情況;
3、簽署出資證書;
(三)監事會
第三十八條監事會是公司常設監察機構，對公司的董事會、董事、公司高級職員進行監督。
第三十九條監事會成員3人，每屆任期3年，屆滿可連選連任。其中2由股東會選舉產生，1由職工代表擔任，監事會中的職工代表由公司職工選舉產生。(公司董事、經理及財務負責人不得擔任監事)
監事召集人由監事會同意推選產生。
本屆監事會成員：3，其中：______為監事會召集人。
第四十條監事會或監事行使下列職權：
1、檢查公司財務;
2、對董事、經理執行公務時違反法律、法規、公司章程的行為進行監督;
3、當董事和經理的行為損害公司利益時，要求董事和經理予以糾正;
4、提議召開臨時股東會;
第四十一條監事會議事規則：監事會決議應2/3以上的監事同意方為有效。
(四)公司經理及其它高級職員
第四十二條公司的日常經營活動由董事會授權給公司經理負責。
公司經理由董事會聘任和解聘。副經理、財務負責人等公司高級職員由公司經理提名，
董事會聘任或解聘。
第四十三條經理對董事會負責行使下列職權：
1、主持公司日常生產經營管理工作，組織實施董事會決議;
2、組織實施公司年度經營計劃和投資方案;
3、擬定公司內部管理機構的設置方案;
4、擬定公司基本管理制度;
5、制定公司具體規章;
6、提請聘任或解聘公司副經理、財務負責人;
7、聘任或解聘由董事會聘任或解聘以外的其它管理人員;
8、列席董事會會議;
第四十四條下列人員不得擔任公司的董事、監事、經理;
(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力;
(二)因犯有貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產罪或者破壞社會經濟秩序罪，被判處刑罰，執行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾5年;
(三)擔任因經營不善破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，并對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾3年;
(四)擔任因違法被吊銷營業執照的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾3年;
(五)個人所負數額較大的債務到期未清償;
(六)國家公務員、現役軍人、法官、檢察官、警官等。
公司違反前款規定選舉、委派董事、監事或者聘任經理的，該選舉、委派或者聘任無效。
第四十五條董事、監事、經理應承擔下列義務：
1、董事、監事、經理應當遵守公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利。
2、董事、監事、經理不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產。
3、董事、監事、經理不得挪用公司資金或者將公司資金借貸給他人。
4、董事、監事、經理不得將公司財產以其個人或者以其他個人名義開立帳戶存儲。
5、董事、監事、經理不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人債務提供擔保。
6、董事、監事、經理不得自營或者為他人經營與其所任職公司同類的營業或者從事損害本公司利益的活動。從事上述營業或者活動的.，所得收入應當歸公司所有。
7、董事、監事、經理除公司章程規定或者股東會同意外，不得同本公司訂立合同或者進行交易。
8、董事、監事、經理除依照法律規定或者經股東會同意外，不得泄露公司秘密。
9、董事、監事、經理執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損害的，應當承擔賠償責任。
第四十六條公司經理及其它高級職員不得違背股東會和董事會的決議，不得超越董事會的授權，若因此而給公司造成損失的應負賠償責任。
第四十七條公司經理及其它由董事會聘任的高級職員請求辭職，應提前30天報告董事會，董事會在接到申請起10日內作出決議允許請求辭職的高級職員在10日后辭職，在批準辭職前公司高級職員必須繼續履行其職責。若違反此條規定給公司造成損失的應負賠償責任。
十、公司的法定代表人
第四十八條公司的法定代表人為公司董事會董事長。法定代表人代表公司參與民事訴訟活動。法定代表人應全力維護公司的利益。
現任法定代表人是：
十一、公司的解散事由與清算辦法
第四十九條公司經營期限為永久存續。
第五十條公司出現下述情況時，應予解散：
1、公司章程規定的營業期限屆滿時，股東會認為不再繼續存在的;
2、合并或分立而解散;
3、股東人數或注冊資本達不到《公司法》要求時;
4、因資不抵債被宣告破產;
5、違反法律、法規、危害公共利益，被執法部門撤銷;
6、股東會特別決議決定解散;
第五十一條公司依照前條1、2、3、6項規定解散的，應在15日內成立清算組，清算組由股東組成、(公司債權人代表可參加組成清算組)
第五十二條公司清算組成立后10日內通知債權人，在60日內在報紙上公告3次，債權人應在90日內向清算組申報債權。
第五十三條清算組在清算期間行使下列職權：
1、清理公司財產，編制資產負債表及財產清單;
2、通知和公告債權人;
3、處理與清算有關公司未了結的業務;
4、清繳所欠稅款;
5、清理債權、債務;
6、處理公司清償債務后的剩余財產;
7、代表公司參與民事訴訟活動;
第五十四條清算組在公司債權人債權申報期間不得對公司債權人進行清算，但本公司不能因此免除對因推延清償而引起的損害承擔賠償責任。
第五十五條清算期間公司不得開展新的經營活動。
第五十六條清算組在發現公司財產不足清償所負債務時，必須立即停止清算，并按有關程序報人民法院申請破產。
第五十七條依照第五十條4、5項終止公司，應由人民法院按破產程序處理。
第五十八條公司經人民法院裁定宣告破產后，清算組應將清算事務移交給人民法院。
第五十九條公司財產優先拔付清算費用，剩余按下列順序清償：
1、職工工資、獎金、勞動保險費用;
2、稅款;
3、公司債務。
第六十條公司清償債務后，將剩余財產按股東出資比例分配給股東。
第六十一條清算結束后，清算組提交清算報告，并編制清算期內收支報表和各種財務帳目，向原登記機關辦理注銷手續，公告公司終止。
十二、公司財務、會計
第六十二條公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司財務、會計制度。
第六十三條公司應當在每一會計年度終了時制作財務會計報告，并依法經審查驗證。
財務會計報告應當包括下列財務會計報表及附屬明細表：
(一)資產負債表;
(二)損益表;
(三)財務狀況變動表;
(四)財務情況說明書;
(五)利潤分配表。
第六十四條公司應當于會計年度結束后30日內將財務會計報告送交各股東。
第六十五條公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金，公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可不再提取。
公司的法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損的，在依照規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。
公司在從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東會決議可以提取任意公積金。
公司彌補虧損和提取公積金后所余利潤，按照股東的出資比例進行分配。
股東會或者董事會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，必須將違反規定分配的利潤退還公司。
第六十六條公司的公積金用于彌補公司虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。
第六十七條公司除法定的會計帳冊外，不得另立會計帳冊。
對公司資產，不得以任何個人名義開立帳戶存儲。
十三、附則
第六十八條本章程經公司登記機關登記后生效。
第六十九條本章程依照法定程序修改后未涉及登記事項的，公司應將修改后的公司章程或公司章程修正案送公司登記機關備案，涉及登記事項變更的，應向公司登記機關申請變更登記。
第七十條本章程的訂立日期為______年______月______日。
全體股東(簽字蓋章)：____________
____________年______月______日
公司章程中，此五項內容可自行約定
公司章程作為公司“憲法”級的重要文件，一路走來也是倍感艱辛，從0到1的過程。許多企業開始重視公司章程，充分利用授權性條款設計最適合自己的章程，完善公司章程的內容。但是完善不代表完美，比如有些內容即使寫到公司章程中也是無效規定，而有些內容必須在公司章程中規定，這也是快律律師在為企業會員進行上門培訓的時候發現企業現存的普遍問題。那么公司章程中企業可自主約定的內容有哪些?
一、法定代表人
1、法律規定：公司法第十三條規定，公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，并依法登記。
2、實務分析：從實務角度分析，法定代表人的重要意義在于：通過印章使用、文件簽署控制公司的重大經營活動;對外代表公司開展業務。
股東在決定法定代表人的選任時，一般要權衡以下因素：
1)信任與制衡。從權力位階上看，董事長高于總經理，當法定代表人的身份賦予董事長時，董事長的實際權力大增;當法定代表人的身份賦予總經理時，由于公司的經營由總經理組織實施，同時又能對外代表公司，故總經理的實際權力大幅膨脹，且存在架空董事會、董事長的可能。如何在董事長、總經理身上分配公司經營管理的掌控權，需股東綜合考量。
2)公司控制權之爭。對公司運營的參與、控制程度，是每個股東十分重視也應該重視的問題。從實務角度看，決定公司控制權的因素有：公司法定代表人，董、監、高的構成，公司及法定代表人印章管理，財務資料的掌控等等。其中，法定代表人及印章對控制權有特別重要的意義。當一方股東提名董事長人選，另一方股東推薦總經理人選時，法定代表人由誰擔任，財務負責人由誰提名，對公司控制力將直接產生重大影響。
3)董事長、總經理的身份特征。當董事長為股東推選，總經理為社會招聘的職業經理人時，法定代表人一般不宜由總經理擔任。當董事長、總經理一方不符合法定代表人的任職條件時(例如被工商局列入禁止擔任法定代表人的黑名單)，只能由另一方擔任。
二、對外投資、對外擔保
1、法律規定：公司法第十六條規定，公司向其他企業投資或者為他人提供擔保，依照公司章程的規定，由董事會或者股東會、股東大會決議;公司章程對投資或者擔保的總額及單項投資或者擔保的數額有限額規定的，不得超過規定的限額。
2、實務分析：投資有風險，決策須謹慎。對外擔保，可能使公司因承擔或然債務而遭受重大損失。此兩類行為，為還是不為，公司法將其交由股東自行決定，但要求在公司章程中明確下來。明確的內容包括：是股東們自行決策，還是授權董事會決策;投資或擔保的單筆以及總額額度限制等問題。
考慮到投資或擔保均可能對股東權益造成重大影響，故一般由股東自行決定比較穩妥，即由股東會或股東大會決議;當股東對董事會足夠信任時，可考慮授權董事會決策。
此外，擔保決策自治權僅限于對外擔保。當公司為公司股東或者實際控制人提供擔保時，必須經股東會或者股東大會決議;且前款規定的股東或者受前款規定的實際控制人支配的股東，不得參加前款規定事項的表決;該項表決由出席會議的其他股東所持表決權的過半數通過。
三、股東出資時間
1、法律規定：公司法第二十五條、二十六條規定，有限責任公司的注冊資本為在公司登記機關登記的全體股東認繳的出資額，股東的出資時間應在公司章程中載明。
2、實務分析：采用實繳資本制時，公司設立時股東即應繳足全部注冊資本。后來采用實繳資本與認繳資本相結合的折中態度，公司設立時應出資到位的金額不得低于注冊資本的20%，且為后續注冊資本的到位時間規定了2年或5年的最長期限。
目前，除有特殊限制的主體外，徹底采取認繳資本制。股東的認繳出資額、出資時間，完全由股東自行約定并在章程中載明。股東按約定時間足額完成出資即可。當約定的出資時間到期，但股東認為需要延期的，可以通過修改公司章程的方式調整出資時間。
此外，公司章程約定出資時間還有兩層實務價值：一是到期股東負有向公司繳足當期出資的義務，當該項義務未完成時，公司的債權人可向股東要求履行出資義務，用于償還公司債務;二是未履行當期出資義務的股東，應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。
四、增資認繳、分紅依據
1、法律規定：公司法第三十四條規定，有限責任公司股東按照實繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。
2、實務分析：股東在背景、能力、資源、訴求等方面均會有所差異，有的股東并不看重對公司的實際控制，愿意從治理結構上讓渡一部分權力，但同時希望在紅利分配上做適當傾斜。對此，公司法給出了一個一般規則，即股東按照實繳的出資比例分取紅利;但同時充分尊重股東意思自治，允許股東以約定方式改變紅利的分配規則，改變后的分配比例、方式沒有任何限制，完全由股東商定。
從實務角度分析，以下幾個問題值得注意：
1)有限責任公司可將紅利部分或全部優先向一部分股東分配;可以在不同的股東之間按不同的比例分配;可以約定優先滿足部分股東固定比例的收益要求，剩余部分再由全體股東分配……等等，公司法無特別限制。
2)紅利分配可由股東自行約定的前提是：公司盈利，有可分配利潤。當公司虧損時，不做分配;當公司微利，無法滿足部分股東固定比例收益要求時，僅能以可分配利潤向該部分股東分配，非紅利部分的資產不得隨意分配。
3)“優先股”問題。實務中，有的企業會要求按“優先股”概念設計股權結構，即部分股權持有人優先于普通股股東分配公司利潤和剩余財產，但參與公司決策管理等權利受到限制。實際上，我國公司法并未明確設計優先股制度，目前國務院層面也僅在開展優先股的試點工作，且限于特定的股份有限公司。但就有限責任公司而言，公司法允許股東對股東會議事規則自行約定，允許公司紅利分配由股東約定，利用這種制度放權，已經可以在有限責任公司范圍內，由股東自行設計“優先股”制度了。
關于增資認繳，一般原則是股東有權優先按照實繳的出資比例認繳增資。股東可以通過約定的方式改變此項原則。
五、股權轉讓的條件
1、法律規定：公司法第七十一條規定：有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。
股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的，視為同意轉讓。
經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例;協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。
公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。
2、實務分析：有限責任公司具有很強的人合性特征，股東間的彼此了解、相互信任是合作的基礎。基于此，當股東間轉讓股權時，因不會引入新的股東，故無需其他股東同意;當股東對外轉讓股權時，因會引入新的“陌生”股東，故賦予其他股東優先受讓以排除“陌生”股東進入的權利，但同時又設定此類優先受讓應是“同等條件下”的，以防止轉讓人的正當權益受到損害。
這里意味著只要股東對股權轉讓規則在章程中有了明確約定，即可按約定方式轉讓。根據實際需要，股東的約定可能使轉讓更加簡化，甚至簡化到無需征得同意、無需通知;也可能使轉讓變得更加復雜，甚至限制部分股東的轉讓股權。無論怎樣，這種允許股東以事先約定的規則轉讓股權的做法，都具有重要的實務意義。
公司章程7
第一章 總則
第一條 為規范公司行為，保護公司和股東的合法權益，根據《中華人民共和國公司法》制定本章程。
第二條 本公司由全體股東共同出資，股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。
第三條 公司依法自主經營、自負盈虧，公司堅持科學有效的經營管理機制組織生產經營，提高效益。
第四條 公司名稱：_____________公司。公司地址：_________________________。
第五條 公司經營范圍：_____________。公司類型：_______________________公司。
第六條 公司注冊資本：________________萬元人民幣。
第二章 股東
第七條 股東即為實際公司投資人，本公司以______、______、______、______、______、______名義出資申請營業執照。
第八條 名義股東、股東代表和股東姓名、股東出資額詳見明細表。
第九條 股東以其出資額及出資比例在公司享有相應的權利，承擔相應的義務。
第十條 股東的權利和義務：
(一)按其資產量化后的足額作為繳納出資額，并取得出資證明書；
(二)對公司董事長的產生享有推選權和被推選權；
(三)依照出資比例承擔公司債務，分取公司紅利；
(四)公司登記后，不得退股；
(五)公司新增資本時，可以按原有出資比例優先認繳增資；
(六)對公司運營的事項享有建議權，可以通過公司總裁辦了解公司的經營管理情況，以及通過總裁辦向公司經營者提出意見和建議。
(七)支持、配合公司董事長的工作；
(八)遵守公司章程，保守商業秘密，維護公司的合法權益；風險提示：
公司的出資情況千差萬別，如果由于某些特殊情況不能完全按照出資比例行使表決權，或者股份出資比例特殊，比如各占50%將導致表決權無法行使。如果有這些情況，股東出資人可以在公司章程中約定不按照出資比例行使表決權，賦予某些特定股東特別表決權，或者在無法表決時按照特定比例通過表決或者特定股東直接決定。
比如在章程中約定股東不按持股比例行使表決權，由一方持有較多表決權或者股東會普通決議需半數以上(含半數)表決權通過來解決。當然，在公司章程對股東行使表決權的方式沒有明確規定時，應依照公司法的規定按照出資比例行使表決權。
(九)按期參加股東會議，對公司的重大決策享有表決權；
(十)股東可以要求查閱公司會計賬簿，要求查閱公司賬簿的，應當向公司提出書面申請，說明目的；公司有合理根據認為股東查閱會計賬簿有不正當目的，可能損害公司合法權益的.，可以拒絕提供查閱，并應當自股東提出書面請求之日起____日內答復股東并說明理由；公司拒絕提供查閱的，股東可以請求人民法院要求公司提供查閱;(十
一)股東有權向公司決策機構提出意見和建議;(十
二)在公司決策與股東個別意見發生矛盾時，要堅決執行公司決議，維護公司整體利益和內部和諧;(十
三)監督、支持和配合公司的工作。
第三章 股權轉讓及繼承風險提示：
由于股東出資人持有的股權屬于財產權，因此是可以和房屋、土地、車輛、存款等有形財產一樣發生繼承的，如果股東出資人死亡則其繼承人有權繼承其名下的出資股份。如果公司股東出資人為了防止發生此類情況，避免有不熟悉的繼承人通過繼承成為公司股東，那么可以對股份的繼承做出特別約定，比如股東出資人死亡則由其他股東收購其股權，而由其繼承人分割股權價款等。
第十一條 本公司股權不可轉讓。
第十二條 股東不能執行權利與義務或不能享受股東權益時，其合法繼承人可以繼承股東資格，并及時辦理變更手續。
第四章 股東會職權
第十三條 股東會由全體股東組成。
第十四條 股東會是公司的權力機構，依照公司法行使職權。
第十五條 股東會行使下列職權：
(一)決定公司的經營方針和投資計劃；
(二)選舉董事會成員，并決定公司董事長的任職及薪金待遇；
(三)審議批準董事會的年度報告；
(四)審議批準監事會的年度報告；
(五)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；
(六)審議批準公司的年度利潤分配方案和彌補虧損方案；
(七)對公司增加或減少注冊資本作出決議；
(八)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；
(九)修改公司章程；
(十)董事會授予的其他職權;
(十一)副總裁按照總裁辦會議分工和總裁授權履行職責。
第十六條 股東會決定事項時，須經股東三分之二以上表決權的股東通過，方能形成決議。
第十七條 股東會議分為定期會議和臨時會議。定期會議在每年____月和____月各召開一次。三分之一以上的董事與四分之一以上的股東聯名提議，可以召開臨時會議。定期向董事會報告工作。
第十八條 召開股東會議，應當提前通知全體股東。風險提示：
公司法規定股東會的召集權在董事會，當董事會或董事長不履行法定職責時，為了避免公司運營遭受影響，損害股東權益，應當在章程中賦予符合一定條件的股東，在特殊情況下有直接召集股東會的權利。可做如下規定：____________
如果董事會違反本章程規定，拒絕召集股東會，或不履行職責時，持有公司10%(比例可以根據公司具體情況酌定)以上的股東，享有不通過董事會自行召集股東會的權利
股東自行召集的股東會由參加會議的出資最多的股東主持。
第十九條 股東會議由董事會召集，董事長主持，董事長不能參加會議由董事長委托副董事長主持。
第二十條 股東會議應當對所議事項的決定做成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。
第五章 董事會
第二十一條 公司設董事會，由_________人組成，由股東選舉產生。
第二十二條 董事會設董事長_________名，副董事長_________名，董事長是公司的法定代表人。
第二十三條 董事任期________年，屆滿后可以連選連任。董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。
第二十四條 董事會對股東會負責，行使以下職權：
(一)召集股東會議，并向股東會報告工作；
(二)執行股東會的決議；
(三)制訂公司的經營計劃和投資方案；
(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；
(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
(六)制訂公司合并、分立、撤消和變更公司形式的方案；
(七)決定公司內部管理機構的設置；
(八)決定聘任或解聘公司總裁；根據總裁的提名，決定聘任或者解聘公司副總裁、財務負責人；根據總裁的提名，決定聘任或解聘受托子公司、全資子公司主要負責人和派往合資公司的代表，決定以上人員的考核方案及報酬事項；
(九)制定公司財務、人事、利潤分配、獎勵等基本管理制度。
第二十五條 董事會會議由董事長召集和主持；董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定副董事長或者其他董事召集和主持。
第二十六條 三分之一以上董事可以提議召開董事會會議。董事會決議的表決實行一人一票制，半數以上董事通過有效。董事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。
第六章 總裁
第二十七條 公司設總裁一名，總裁對董事會負責，行使下列職權：
(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；
(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案；
(三)擬訂公司內部管理機構設置方案；
(四)擬訂公司本部的財務、人事、工資管理、獎勵懲罰等基本管理制度；
(五)制定公司的具體規章制度；
(六)制定對受托子公司、全資子公司的財務審批、審計規定；
(七)提請聘任或者解聘公司的副總裁、財務負責人；
(八)提請聘任受托子公司、全資子公司經理和派往合資公司代表人選，并提出對其報酬及考核方案；
(九)定期向董事會報告工作；
(十)董事會授予的其他職權;(十
一)副總裁按照總裁辦會議分工和總裁授權履行職責。
第七章 受托子公司、全資子公司
第二十八條 受托子公司、全資子公司不設董事會。
第二十九條 設經理(主要負責人)______名，為企業法定代表人，直接向公司總裁負責，行使下列權利：
(一)主持本企業的生產經營管理工作，組織實施總公司的決議；
(二)組織實施總公司下達的年度經營計劃；
(三)擬訂企業內部管理機構；
(四)在不違背總公司的原則規定下全權負責企業的管理。擬訂本部門的財務、人事、工資管理、獎勵懲罰、福利等管理制度；
(五)行使總裁授權的其他職權；
(六)副職由企業經理(主要負責人)提名，總公司批準；
(七)經理(主要負責人)定期向總公司報告工作；
(八)副職行使經理(主要負責人)授權的職責。
第八章 監事會
第三十條 公司設監事會，由__________________人組成，監事從股東中選舉產生；公司董事、經理、財務負責人等不得兼任監事。
第三十一條 監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉。監事會主席主持監事會會議。
第三十二條 監事的任期________年，監事任期屆滿，連選可以連任。監事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。
第三十三條 監事會行使下列職權：
(一)定期檢查公司財務；風險提示：
公司法只規定了有限公司的董事執行職務違法、侵犯公司與股東權益，造成損失時，承擔賠償責任，但具體救濟途徑沒有規定。為了完善救濟途徑，可在章程中做如下規定：____________
董事、監事、經理在執行公司職務時，違反法律、行政法規、公司章程規定，以及因無故不履行職務、擅自離職，侵犯公司與股東合法權益，應當承擔賠償責任；發生上述情形且公司怠于起訴時，任何股東有權代表公司提起訴訟。因訴訟而發生的實際支出，由公司承擔。
(二)對董事、主要經營者執行公司職務行為進行監督，對違反公司章程或者股東會決議時，提出糾正意見予以糾正，對不接受意見，造成惡劣影響或重大經濟損失的有權提出罷免的建議；
(三)在董事會不履行股東會會議職責時，有權召集和主持股東會議；
(四)有權向股東會會議提出提案。
第三十四條 監事可以列席董事會會議。
第三十五條 監事會每年度召開______次會議，會議期應在董事會會議前召開；三分之二監事會成員可以提議召開臨時監事會會議；監事會會議決議應當經半數以上監事通過，監事會應當對所議事項的決定做成會議記錄，出席會議的監事應當在會議記錄上簽名。
第三十六條 董事、監事、主要經營者應當遵守法律、行政法規和公司章程，不得利用職權收受賄賂或者獲取其他非法收入，不得侵占公司財產。
第三十七條 公司董事長、主要經營者不得挪用公司資金；不得將公司資金以個人或他人名義開立賬戶存儲；未經股東會或董事會同意，不得將公司資金借給他人或以公司財產為他人提供擔保；不得接受他人與公司交易的傭金歸為己有；不得擅自披露公司秘密。董事、主要經營者、監事違反前述規定所得收入應當歸公司所有。
第三十八條 董事、監事、主要經營者執行公司職務時違反法律或者公司章程，給公司造成重大經濟損失的，應當承擔賠償責任。
第三十九條 董事長、高級管理人員根據需要向監事會提供有關情況和資料，不得妨礙監事會行使職權。
第九章 財務管理和利潤分配
第四十條 公司依照法律、行政法規和國務院財政部的規定建立本公司的財務、會計制度。
第四十一條 公司每月匯總財務會計報告和經濟分析。財務會計報告依照國家規定制作。
第四十二條 公司將年度(______自然年)預算執行情況向股東會報告。
第四十三條 公司利潤的分配要兼顧有利于企業再發展、有利于發揮經營者的積極性、有利于所有者利益協調的原則，每個自然年結算一次。分配當年稅后利潤時，要提留XX，即發展基金、獎勵基金、福利基金。XX的提留和年終股份分紅方案由董事會提出意見，經股東會討論通過。上年度虧損由當年利潤彌補。
第十章 公司解散和清算
第四十四條 公司因下列原因可以解散：
(一)公司經營管理發生嚴重困難，繼續經營會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，由股東會決議解散；
(二)因公司合并或分立需要解散；
(三)依法被吊銷營業執照、責令關閉或被撤銷；
(四)執法機關依法決定公司予以解散。
第四十五條 公司因章程
第四十四條 而解散時，應當在事由出現日起____日內成立清算組，開始清算。清算組由股東代表組成。
第四十六條 清算組在清算期間行使下列職權：
(一)清理公司財產，分別編制資產負債表和財產清單；
(二)通知、公告債權人；
(三)處理與清算公司未了結的業務；
(四)清繳所欠稅款及清算過程中產生的稅款；
(五)清理債權、債務；
(六)處理公司清償債務后的剩余財產；
(七)代表公司參與民事訴訟活動。
第四十七條 清算組應當自成立起____日內通知債權人，并于____日內在報紙上公告。債權人應當自接到通知書之日起____日內，未接到通知書的自公告日起____日內向清算組申報其債權。債權人申報債權，應當說明債權的有關事項，提供證明材料，清算組應當對債權人進行登記。在申報債權期間，清算組不得對債權人進行清償。
第四十八條 清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，應當制定清算方案，報股東代表會或者人民法院確認。
第四十九條 清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，發現公司財產不足清償債務的，應當依法向人民法院申請宣告破產。人民法院裁定宣告破產后，清算組應當將清算事務移交給人民法院。
第五十條 公司清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東代表會或者人民法院確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記、公告公司終止。
第五十一條 清算組成員應當忠于職守，依法履行清算義務，因故意或重大過失給債權人造成損失的，應承擔賠償責任。
第十一章 附則
第五十二條 公司經營期限為________年，自登記機關核準頒發營業執照之日起計算。
第五十三條 本章程經股東會通過，由全體股東簽字后生效；本章程的解釋權和修改權歸股東會所有。
第五十四條 本章程于________年____月____日經_____________公司第______屆第______次股東會通過。注：后附公司組建后各部門主要職責說明，將由各部門主要負責人予以完善。
各股東簽章：____________
________年____月____日
公司章程8
XX市工商管理局：
茲有xxx有限公司因業務需要用到公司章程，現委托本公司人員姓名：xx，身份證：__________，前去你局辦理提取______公司章程并打印。望貴局給予幫助！
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司章程9
公司章程是各位股東成立公司、公司成立后運營的重要文件依據。
第一章 總 則
第一條 依據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)和《中華人民共和國公司登記管理條例》及有關法律、法規的規定，由_________等______方共同出資，設立________有限責任公司(注：以下簡稱公司)，特制定本章程。
第二條 本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準;公司章程中未載明事項按照《公司法》規定執行。本章程對公司、股東、董事、監事、高級管理人員具有約束力。
第二章 公司名稱和住所
第三條 公司名稱：________________________ 。
第四條 住所：____________________________ 。
第三章 公司經營范圍
第五條 公司經營范圍(注：根據實際情況具體填寫)：______________________________
第四章 公司注冊資本及股東的姓名(名稱)、出資方式、出資額、出資時間
第六條 公司注冊資本：______萬元人民幣。
公司增加和減少注冊資本，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過并作出決議。公司減少注冊資本，應當自作出減少注冊資本決議之日起十日內通知債權人，并在三十日內在報紙上公告不設董事會的公司章程范本。公司減資后的注冊資本不得低于法定的最低限額。
公司增加和減少注冊資本，應當依法向公司登記機關辦理變更登記。
第七條 股東的姓名(名稱)、認繳及實繳的出資額、出資時間、出資方式如下：
項目期別
股東姓名、名稱
認繳情況
實繳情況
出資額
出資時間
出資方式
第二期
第三期
合計
貨幣出資額：
(注：公司設立時，全體股東的首次出資額不得低于注冊資本的百分之二十，也不得低于法定的注冊資本最低限額，其余部分由股東自公司成立之日起兩年內繳足;其中投資公司可以在五年內繳足。全體股東的貨幣出資金額不得低于注冊資本的百分之三十。請根據實際情況填寫本表，股東人數超過三人或者繳資次數超過三期的，應按實際情況續填本表).
第八條股東應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額。股東以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入公司在銀行開設的賬戶;以非貨幣財產出資的，應當依法辦理其財產權的轉移手續。
股東不按照前款規定繳納認繳的出資，應當向足額繳納出資的股東承擔違約責任。 第九條本公司成立后，應當向股東簽發出資證明書。出資證明書應當載明下列事項：
(一)公司名稱;
(二)公司成立日期;
(三)公司注冊資本;
(四)股東的姓名或者名稱，繳納的出資額和出資日期;
(五)出資證明書的編號和核發日期;
(六)出資證明書由公司蓋章。
第五章 公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則
第十條 股東會由全體股東組成，是公司的權力機構，行使下列職權：
(一)決定公司的經營方針和投資計劃;
(二)選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的'報酬事項;
(三)審議批準執行董事的報告;
(四)審議批準監事的報告;
(五)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;
(六)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;
(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;
(八)對發行公司債券作出決議;
(九)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;
(十)修改公司章程;
(十一)其他職權(注：由股東自行確定，如股東不作具體規定應將此條刪除)。
第十一條 股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持
第十二條 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(注：此條可由股東自行確定按照何種方式行使表決權)。
第十三條 股東會會議分為定期會議和臨時會議。
召開股東會會議，應當于會議召開十五日以前通知全體股東(注：此條可由股東自行確定時間)。
定期會議(注：由股東自行確定)定時召開。代表十分之一以上表決權的股東，三分之一以上的董事，監事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。
公司章程10
為加強公司的規范化管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律、法規及公司章程的規定，特制訂本公司管理制度范本。
一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。二、公司倡導樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的.事情。
三、公司通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平，不斷完善公司的經營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經濟效益。
四、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發揮才智，提出合理化建議。
五、公司實行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競爭環境和晉升機會;公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。
六、公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率;提倡厲行節約，反對鋪張浪費;倡導員工團結互助，同舟共濟，發揚集體合作和集體創造精神，增強團體的凝聚力和向心力。
七、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規章制度的行為，都要予以追究。
公司章程11
合伙人：____________
姓名________，性別____，年齡________，住址________________。
（其他合伙人按上列項目順序填寫）
第一條 合伙宗旨
第二條 合伙經營項目和范圍
第三條 合伙期限
合伙期限為________年，自________年____月____日起，至________年________日止。
第四條 出資額、方式、期限
1。合伙人____________（姓名）以____________方式出資，計人民幣____________元。
（其他合伙人同上順序列出）
2。各合伙人的出資，于____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付
銀行利息并賠償由此造成的損失。
3。本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資 為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合
伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。
第五條 盈余分配與債務承擔
1。盈余分配，以________為依據，按比例分配。
2。債務承擔：合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的____________為據，按比例承擔。
第六條 入伙、退伙，出資的.轉讓
1。入伙：①需承認本合同；②需經全體合伙人同意；③執行合同規定的權利義務。
2。退伙：①需有正當理由方可退伙；②不得在合伙不利時退伙；③退伙需提前________月告知其他合伙人并經全體合伙人
同意；④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；⑤未經合同人同意而自行退伙給合伙
造成損失的，應進行賠償。
3。出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對
待，否則以退伙對待轉讓人。
第七條 合伙負責人及其他合伙人的權利
1。____________為合伙負責人。其權限是：①對外開展業務，訂立合同；②對合伙事業進行日常管理；③出售合伙的產品
（貨物），購進常用貨物；④支付合伙債務；⑤____________。
2。其他合伙人的權利：①參予合伙事業的管理；②聽取合伙負責人開展業務情況的報告；檢查合伙帳冊及經營情況；④共
同決定合伙重大事項。
第八條 禁止行為
1。未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合伙，造成損失按實際損失
賠償。
2。禁止合伙人經營與合伙競爭的業務。
3。禁止合伙人再加入其他合伙。
4。禁止合伙人與本合伙簽訂合同。
5。如合伙人違反上述各條，應按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。
第九條 合伙的終止及終止后的事項
1。合伙因以下事由之一得終止：①合伙期屆滿；②全體合伙人同意終止合伙關系；③合伙事業完成或不能完成；④合伙事
業違反法律被撤銷；⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
2。合伙終止后的事項：①即行推舉清算人，并邀請____________中間人（或公證員）參與清算；②清算后如有盈余，則按收
取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其
價款參與分配；③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人
按出資比例承擔。
第十條 糾紛的解決
合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
第十一條 本合同自訂立并報經工商行政管理機關批準之日起生效并開始營業。
第十二條 本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第十三條 其他
第十四條 本合同正本一式____份，合伙人各執一份，送____各存一份。
合伙人：____________
合伙人：____________
____年____月____日
公司章程12
尊敬的_____：
茲委托__________同事，身份證號：_______________________________,打印濟南民生大藥房有限公司章程。委托期限：________年____月____日至________年____月____日。
_____大藥房有限公司
________年____月____日
公司章程13
第一章總則
第一條本章程是由公司股東依據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱公司法）等有關法律法規及政策規定制定。
第二條本公司依法登記注冊，是獨立享有民事權利、承擔民事義務的企業法人，公司以其全部財產對公司的債務承擔責任，股東以其出資額為限對公司承擔責任。
第三條本公司從事經營活動，承諾遵守法律、行政法規，遵守社會公德，商業道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監督，承擔社會責任。
第二章公司名稱和住所
第四條公司名稱：
公司住所：____________
第三章公司經營范圍及方式
第五條本公司的經營范圍是：
第四章公司注冊資本
第六條本公司的注冊資本為人民幣_____萬元。
第五章股東姓名（自然人獨資）或股東名稱（法人獨資）
第七條本公司的股東：
第六章股東的出資方式、出資額及出資時間
第八條股東出資方式、出資額及出資時間為
出資方式：____________
以貨幣出資_____萬元，出資時間：_____年_____月_____日。
第七章公司的機構及其產生辦法、職權和議事規則
第九條本公司下設股東、執行董事、監事、經理。
第十條股東行使下列職權，做出決定時，應當采取書面形式，簽名后置備于公司。
１、決定公司的經營方針和投資計劃；
２、任免執行董事，決定有關執行董事的報酬及支付方式；
３、任免由非職工代表出任的監事，決定有關監事的報酬及支付方式；
４、批準執行董事的報告；
５、批準監事的報告；
６、決定公司的年度財務預算方案，決算方式；
７、決定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
８、決定公司增加或者減少注冊資本；
９、決定公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項；
１０、修改公司章程。
第十一條公司設執行董事一人，由股東委派。
第十二條執行董事對股東負責，行使下列職權
１、決定公司的經營計劃和投資方案；
２、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；
３、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
４、制訂公司增加或者減少注冊資本的方案；
５、擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；
６、制定公司的基本管理制度。
第十三條執行董事任期三年，任期屆滿，經股東重新委派可以連任。
第十四條公司下設經理一人。經理由股東聘任或者解聘。
第十五條公司經理向股東負責，并行使下列職權
１、主持公司的生產經營管理工作，組織實施執行董事的工作安排；
２、組織實施公司年度經營計劃和投資方案；
３、擬訂公司內部管理機構設置方案；
４、擬訂公司的基本管理制度；
５、制定公司的具體規章；
６、提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；
第十六條公司下設監事一人。由股東委派產生，監事任期每屆為三年，經股東重新委派可以連任。
第十七條監事行使下列職權
１、檢查公司財務；
２、對執行董事、經理執行公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督；
３、當執行董事和經理的行為損害公司的利益時，要求執行董事和經理予以糾正；
第八章公司的法定代表人
第十八條_____是公司的法定代表人，由股東委派。
第九章財務、會計利潤分配及勞動用工制度
第十九條公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的`財務、會計制度。
公司應在每一會計年度終了時編制財務會計報告，并經會計師事務所審計。
財務會計報告應當包括下列財務會計報表及附屬明細表：____________
１、資產負債表；
２、損益表；
３、現金流量表；
４、財務情況說明書；
５、利潤分配表。
第二十條公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上，可不再提取。
公司的法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。
公司的公積金用于彌補公司的虧損，擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。
第二十一條勞動用工制度按國家法律、法規及國務院勞動部門的有關規定執行。
第十章公司的解散事由和清算辦法
第二十二條公司有下列情況之一的，應當解散
１、章程規定經營期限屆滿；
２、股東決議解散；
３、違反國家法律和行政法規，被有關行政主管部門責令關閉的；
４、破產。
第二十三條清算辦法。本公司終止時，應當在十五日內成立清算組，進行清算。
（一）清算組在清算期間，行使下列職權
１、清理公司財產，分別編制資產負債表和財產清單；
２、通知或者公告債權人；
３、處理與清算有關公司未了結的業務；
４、清繳所欠稅款；
５、清繳債權、債務；
６、處理公司清償債務后剩余財產；
７、代表公司參與民事訴訟活動。
（二）清算組自成立之日起十日內通知債權人，并于六十日內在報紙上公告，債權人自接到通知之日起三十日內，未接到通知書的，自公告之日起四十五日內，向清算組申報其債權。
（三）清算組在清理公司財產，編制資產負債表和財產清單后，制定清算方案，并報股東或有關主管機關確認。
（四）公司清算結束后，清算組制作清算報告，報股東或有關主管機關確認，并報公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。
第十一章其它事項
第二十四條本公司營業期限為十年，從《企業法人營業執照》簽發之日起計算，期滿后如繼續經營，須經股東決定，并向公司登記主管機關辦理登記手續。
第二十五條本章程未盡事宜，按國家有關法律、法規執行。
第二十六條本章程_____式_____份，公司存檔_____份，股東_____份，并報公司登記機關備案_____份。
全體股東簽字（印章）：____________
________年______月______日
公司章程14
第一章 總則
依據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）和《中華人民共和國公司登記管理條例》及有關法律、法規的規定，特制定本章程。
第一條 本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。公司章程中未載明事項按照《公司法》規定執行。本章程對公司、股東、董事、監事、高級管理人員具有約束力。
第二章 公司名稱、經營范圍
第二條 公司名稱：
第三條 公司住所：
第四條 公司經營范圍：
第三章 公司注冊資本
第五條 公司注冊資本：xxxx萬元人民幣。各股東出資額及出資比例如下：
股東名稱
出資額
出資比例
第六條 公司需要減少注冊資本時，必須編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出減少注冊資本決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上公告。公司減資后的注冊資本不得低于法定的最低限額。公司增加注冊資本時，股東認繳新增資本的出資，依照本章程的有關規定執行。
第七條 公司增加或者減少注冊資本，應當依法向公司登記機關辦理變更登記。
第四章 公司股東、股東權利和義務
第八條 公司股東：
身份證號：
住址：
第九條 股東行使下列職權，做出決定時，應當采取書面形式，簽名后置備于公司。
（一）決定公司的經營方針和投資計劃；
（二）任免執行董事，決定有關執行董事的報酬及支付方式；
（三）任免由非職工代表出任的監事，決定有關監事的報酬及支付方式；
（四）批準執行董事的報告；
（五）批準監事的報告；
（六）決定公司的年度財務預算方案，決算方式；
（七）決定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（八）決定公司增加或者減少注冊資本；
（九）決定公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項；
（十）修改公司章程。
第五章 執行董事產生辦法、職權和議事規則
第十條 公司設執行董事壹名，執行董事是公司的法定代表人，由股東委派，行使如下權利
（一）決定公司的`經營方針和投資計劃；
（二）決定公司高級管理人員報酬、事項，員工的工資；
（三）決定公司的年度財務預算方案、決算方案；
（四）決定公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案；
（五）對公司增加或者減少注冊資本作出決定；
（六）對聘用、解聘會計師事務所作出決定；
（七）對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決定；
（八）修改公司章程；
（九）優先認繳公司新增資本。
第六章 經營管理機構
第十一條 公司設立經營管理機構，經營管理機構設經理一人，并根據公司經營情況設置管理部門。公司經營管理機構經理由執行董事任免，任期三年，經理對執行董事負責，行使下列職權
（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事長決定；
（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；
（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；
（四）擬訂公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具體規章；
（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；
（七）決定任免除應由股東決定任免以外的管理人員；
（八）公司章程和股東授予的其他職權。
第七章 監事產生辦法、職權和議事規則
第十二條 公司不設監事會，設監事壹名，監事由股東委任，任期為三年，監事任期屆滿前，股東不得無故解除其職務，執行董事、經理及財務人員不得兼任監事。
第十三條 監事行使下列職權
公司章程15
第一章 總則
第一條 為保障股東的合法權益，規范公司的組織和行為，明確公司和股東的權利和義務，根據《中華人民共和國公司法》和其他有關法律法規，制訂本章程。
第二條 本公司法定名稱為____________公司。
本公司住所：_______________中國___省___市___地。
第三條 本公司注冊資本為人民幣8000萬元。
第四條 本公司的組織形式為股份有限公司，每個股東以其所認繳的出資額對公司承擔有限責任，公司以其全部財產對其債務承擔責任。
第五條 本公司宗旨是：_______________適應市場經濟的要求，使公司不斷發展，使全體股東獲得良好的經濟效益，繁榮社會經濟。
第六條 本公司為____________公司。
第七條 本公司發起人分別為：_______________
第二章 公司的經營范圍、經營方針
第八條 本公司的經營范圍為：_______________生產銷售建筑材料、從事房地產開發、承攬建筑裝飾工程。
第九條 本公司的方針為立足本地，逐漸向省內外延伸，不斷提高企業信譽，樹立企業形象。
第三章 公司股份
第十條 本公司以募集方式設立，股份除由發起人認購外，其余股份向社會公開募集。
第十一條 本公司全部注冊資本分成等額股份，并以股票形式表示。股票由公司蓋章后生效。
第十二條 本公司實收股本為公司的注冊資本。注冊資本總額為人民幣8000萬元。
第十三條 本公司發行股份為記名式普通股，每股面值1元，每張股票為100股。
第十四條 本公司股份可用人民幣或外幣認購，用外幣認購時，按收款當日中國____________公布的外匯買入價折合人民幣計算。
第十五條 本公司紅利分配均以人民幣支付。
第十六條 發起人可以貨幣出資，也可以用實物、工業產權、非專利技術或者土地使用權作價出資。
以實物、工業產權、非專利技術以及土地使用權作價出資的應進行資產評估。
以工業產權、非專利技術作價出資的金額不得超過本公司注冊資本的20%。
本公司發起人認購股份情況如下：_______________
第十七條 發起人以外的認股人必須以貨幣作出資。
第十八條 本公司所發行的股份，股權平等，同股同利，各股東利益共享、風險共擔。
第十九條 本公司在增資擴股時，須報審批機關批準。
第二十條 本公司發起人所持股份自公司成立起3年內不得轉讓，本公司董事、監事、經理持有的本公司股份在任職期間內不得轉讓。
第四章 公司債券
第二十一條 本公司可以在國家法律、法規、政策允許的情況下，根據經營需要籌措貸款和發行債券。
第二十二條 本公司發行債券應由董事會提議并經股東大會決議通過后方為有效。本決議為普通決議。
第二十三條 公司發行債券和債券轉讓按國家有關法律、法規和政策辦理。
第五章 股東和股東會
第二十四條 公司的股份持有人為本公司的股東，股東按其所享有的股份額享有權利和承擔義務。
第二十五條 公司的股份持有人為公司的股東，股東按其所持有的股份額享有如下權利：_______________
1、出席或委托代理出席股東會，并行使表決權、選舉權，享有被選舉權。
2、依法轉讓股份的權利。
3、查閱本公司章程、股東會會議紀要、會議記錄和會計報告，監督公司的經營、提出建議或質詢。
4、按其股份取得紅利。
5、本公司終止后依法取得剩余財產。
6、按其股份比例優先購買新股，其優先購買權可以轉讓或放棄。
第二十六條 本公司股東承擔義務：_______________
1、遵守公司章程;
2、依其所認購股份和入股方式繳納股金;
3、以其所持股份為限，對公司的虧損和債務承擔責任;
4、股東不得退股;
5、服從執行股東會和董事會的決議;
6、積極支持公司改善經營管理，促進公司業務發展，維護本公司利益，反對和抵制有損本公司利益的行為。
第二十七條 股東會是公司的最高權力機構，對下列事項作出決議，行使職權：_______________
1、審議、批準董事會的報告、監事會的報告;
2、批準公司的利潤分配及虧損彌補;
3、批準公司的年度預決算報告、資產負債表、利潤表以及其他會計報表;
4、決定公司增減股本;
5、決定公司發行債券;
6、選舉或罷免董事會成員，決定其報酬和支付辦法;
7、決定公司的分立、合并、終止和清算;
8、修改公司章程;
9、審議代表四分之一以上表決權的股東的提案;
10、需由股東會作出決議的其他事項。
股東會的決議內容不得違反法律、法規和本章程。
第二十八條 股東會分為股東年會和股東臨時會。
(一)股東年會每年召開一次，并應于每個會計年度終結后3個月內召開;
(二)有下列情況之一者，董事會應在2個月內召集召開股東會臨時會議：_______________
1、董事缺額近1/3時;
2、公司累計未彌補虧損達實收股本總額1/3時;
3、代表公司股份10%以上(含10%)的股東請求時;
4、董事會認為必要時;
5、監事會提議召開時。
第二十九條 股東會應由董事會召集，并于開會的30日以前但不超過60日通告股東，通告應載明召集事由，股東會臨時會議不得決定通告未載明事項。
第三十條 股東會作出的普通決議應由代表股份總數1/2以上的股東出席，并由出席會議的`過半數以上表決權的股東通過才能有效。
第三十一條 股東會作出的特別決議應由代表股份總數2/3以上的股東出席，并由出席會議的過2/3以上表決權的股東通過才能有效。
股東會對公司合并、分立或者解散、修改公司章程作出決議為特別決議。
第三十二條 出席股東會所代表的股份達不到章程第二十九條和三十條數額時，會議應延期20日舉行，并向未出席的股東再次通知。
延期后召開的股東會所代表的股份達不到本章程第二十九條和三十條規定的數額時，應視為已達法定數額，按實際出席股東所代表的股份數額計算表決權的比例達到第二十九條和三十條規定的比例時，大會作出的決議即為有效。
第三十三條 股東會會議作出決議時每一股有一票表決權。
第三十四條 股東會會議應作記錄，會議的決議事項應形成會議紀要，會議記錄及紀要應與出席股東會的股東的簽名簿及代理出席的委托書一并保存。
第六章 董事會和經理
第三十五條 董事會是公司的常設權力機構，在股東會閉會期間，負責本公司的重大決策，并向股東會負責。
第三十六條 董事會采用單數制，設董事長、副董事長、董事共7人。
第三十七條 董事由股東會選舉產生，董事可以由股東擔任，每屆董事任期3年，連選可以連任，董事在位期間經股東會決議可以罷免，從法人股東選出的董事，因該法人內部的原因需要易人時，可以改派。
第三十八條 第一屆董事候選人，由發起人提名，第二屆以后的董事候選人由原董事會提名，達到本公司股份總額10%以上的股東聯合提名，也可以作為候選人。
第三十九條 選舉董事采取累積投票制，所得選票較多者當選為董事，董事可以兼任本公司高級職員。
第四十條 本公司董事會行使下列職權：_______________
(一)負責召集股東會，并向股東會報告工作;
(二)執行股東會的決議;
(三)決定公司的經營計劃和投資方案;
(四)制定公司的年度預算方案、決算方案;
(五)制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(六)制定公司增加或者減少注冊資本的方案及發行公司債券的方案;
(七)擬定公司合并、分立、解散的方案;
(八)決定公司內部管理機構的設置;
(九)聘任或解聘公司經理;根據經理的提名，聘任或者解聘公司副經理、財務負責人，決定其報酬事項;
(十)制定公司的基本管理制度。
(十一)股東會授予的其他職權。
董事會會議應由1/2以上的董事出席方可舉行，董事會作出決議，必須經全體董事的過半數通過。
第四十一條 董事會議每半年至少召開一次，董事會議由董事長召集，通知各董事時應書面載明理由。
第四十二條 董事會開會時，董事應親自出席，董事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席董事會，委托書應載明授權范圍。
第四十三條 董事會會議應作出記錄，并由出席董事和委托代表以及記錄員簽字。
董事有要求在記錄上作出某些記載的權利，董事應依照董事會議記錄承擔決策責任，董事會的決議違反國家法律、法規和本公司章程和股東會決議，致使公司受到嚴重損失時，參與決議的董事對公司負賠償責任，曾表示反對的董事，可免除賠償責任，但不出席會議，又不委托代表的董事表示反對，不免除責任。
第四十四條 董事長由董事擔任，由全部董事的2/3以上選舉和罷免。
第四十五條 董事長行使下列職權：_______________
(一)主持股東會和召集、主持董事會會議;
(二)檢查董事會決議的實施情況，并向董事會報告;
(三)簽署公司股票、債券;
(四)在發生戰爭、特大自然災害等緊急情況下，對公司事務行使特別裁決權和處置權，但這種裁決和處置必須符合公司的利益，并在事后向董事會和股東會報告;
(五)董事會決議授予的其他職權。
董事長為公司的法定代表人。
第四十六條 公司實行董事會領導下的經理負責制，總經理行使下列職權：_______________
(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會作出的決議;
(二)組織實施公司經營計劃和投資方案;
(三)擬定公司內部管理機構設置方案;
(四)擬定公司的基本管理制度;
(五)制定公司的具體規章;
(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;
(七)聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;
(八)公司章程和董事會授予的其他職權。
經理列席董事會會議。
第四十七條 董事和總經理不得從事與本公司有競爭或損害本公司利益的活動。
董事、總經理以及本公司其他高級管理人員因違法、違章、徇私舞弊或失職造成本公司重大經濟損失時，根據不同情況，經股東會或董事會決議可以給予下列處罰：_______________
(一)限制權力;
(二)免除現任職務;
(三)負責經濟賠償。
第七章 監事會
第四十八條 監事會是公司的監督機構，對董事會成員、經理管理行為行使監督職能。
第四十九條 監事會成員為3人，其中1/3由公司職工民主選舉職工代表出任，2/3由股東會選舉產生，董事、總經理、副總經理及其他高級管理人員不得兼任本公司的監事。
第五十條 監事每屆任期為3年，任期屆滿，連選可以連任。
第五十一條 監事會行使下列職權：_______________
一、檢查公司財務;
二、對董事、經理執行公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督;
三、當董事和經理的行為損害公司的利益時，要求董事和經理予以糾正;
四、提議召開臨時股東大會;
五、監事列席董事會會議，對董事會商討的有關問題和決定可提出質疑并要求答復。
第五十二條 監事會表決時應以書面形式，監事會作出決議時應由全體監事過半數以上通過。
第八章 財務會計與審計
第五十三條 公司嚴格按照國家規定制訂公司的財務會計制度和內部審計制度。公司將歷年財務會計報表置備于公司辦公場所，供股東查閱。
第五十四條 公司應在每一會計年度終了時，制作財務會計報告，并依法經審查驗證。
財務會計報告包括下列財務會計報表及附屬明細表：_______________
1、資產負債表;
2、損益表;
3、財務狀況變動表;
4、財務狀況說明書;
5、利潤分配表。
第五十五條 公司按照國家法律法規辦理納稅登記，繳納稅款。
第五十六條 公司設立內部審計機構或配備內部審計人員，依公司章程規定在董事會領導下對公司的財務收支和經濟活動進行內部審計監督。
第九章 利潤分配
第五十七條 公司繳納所得稅后的利潤，按照下列順序分配：_______________
1、彌補虧損;
2、提取法定盈余公積金;
3、提取公益金;
4、提取任意盈余公積金;
5、支付股利。
第五十八條 法定公積金按稅后利潤的10%提取，當公積金已達注冊資本的50%時，可不再提取。
任意公積金按照稅后利潤的一定比例提取，具體比例由董事會根據每年的盈利狀況確定，按照股東會決議使用。
下列款項應列入資本公積金：_______________
1、超過股票面額發行所得的溢價額;
2、接受贈與;
3、按國家有關規定應列入的其他款項。
第五十九條 法定公積金和資本公積金應用于下列各項：_______________
1、彌補虧損;
2、轉增股本;
3、國家規定的其他用途。
第六十條 公益金按照稅后利潤的20%提取，用于本公司職工的集體福利。
第六十一條 公司股利每年支付一次，按各股東持有股份比例進行分配，公司分配股利采取現金股利的形式。
第六十二條 公司按稅務機關規定代扣代繳個人股東股利收入的應納稅金。
第六十三條 公司執行國家規定的股份制企業勞動管理，工資福利、社會保險等各項制度。
第十章 合并與分立
第六十四條 公司的合并、分立由董事長提出方案，經股東會特別決議。
第六十五條 公司合并可采取吸收合并或創立合并的方式。公司合并時由合并各方簽訂協議，合并各方未清償的債務由合并后的公司承擔。
第六十六條 公司分立時應先對公司債務的承擔作出決定，并以書面形式通知債權人，簽訂清償債務協議。
第六十七條 公司合并、分立按國家規定報審批機關批準。
第十一章 終止與清算
第六十八條 公司有下列情形之一的，應予終止：_______________
(一)股東會議決議解散;
(二)違反國家法律、法規，危害社會公共利益，被依法撤銷;
(三)公司宣告破產;
(四)《公司法》規定的其他解散事項。
依本條第一款終止的，董事會應將公司終止事宜通知各股東，召開股東會，確定清算組人選，發布公司。依第三款終止的，依照《破產法》有關規定執行。
第六十九條 公司清算組織成立后，應在10日內通知債權人，并于兩個月內至少公告3次，債權人應自通知送達之日起30日內，未接通知書的自公告之日起90日內向清算組織申報其債權。
第七十條 清算組織在清算期間行使下列職權：_______________
1、制訂清算方案，清理公司財產，編制資產負債表和財產清單;
2、處理公司未了結的業務;
3、通知或者公告債權人;
4、清理債權債務;
5、清繳所欠稅款;
6、處理公司清償債務后的剩余財產;
7、代表公司進行訴訟活動。
第七十一條 公司決定清算后，任何人未經清算組織批準，不得處分公司財產。
公司財產優先撥付清算費用后，清算組織按下列順序清償：_______________
1、自清算之日起前3年所欠公司職工工資和社會保險費用;
2、所欠稅款;
3、銀行貸款、公司債券和其他債務。
第七十二條 公司清償后，清算組織應將剩余財產按股東股份比例進行分配。
第七十三條 清算結束后，清算組織應提出清算報告并造具清算期內收支報表和各種財務帳冊，必須經注冊會計師驗證，審批機關批準后到登記機關辦理注銷登記。
第十二章 章程修改
第七十四條 公司根據需要可修改公司章程，修改公司章程，應按下列程序進行：_______________
1、由董事會會議提出修改章程提議;
2、把上述內容通知股東，并召開股東會，由股東會通過修改章程的決議;
3、依照股東會通過的修改章程決議，擬定公司章程的修正案。
第七十五條 對公司章程作如下修改，公司應報審批機關批準，向登記機關申請變更登記。
1、更改公司名稱;
2、更改、擴大或縮小公司的經營范圍;
3、增加或減少公司發行股份的總數;
4、增設新的股份類別;
5、改變每股股票面額;
6、需經股東會特別決議的條款的變更。
第七十六條 公司應將變更后的修改條款通知股東，并予以公告。
第十三章 通知辦法
第七十七條 公司應將變更后的修改條款通知股東，并予以公告。
第十四章 附則
第七十八條 本章程經股東會通過，報審批機關批準，并經創立大會通過后對內產生效力，經登記機關核準后正式產生法律效力。
第七十九條 本章程的解釋權歸公司董事會。
訂立日期：_____________________年______月______日
股東簽名：_______________________________(印鑒)
代表人簽字：_____________________________________
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