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公司員工辭職信

時(shí)間:2022-06-09 11:31:41 公司辭職信 我要投稿

公司員工辭職信(集合15篇)

  企業(yè)員工離職,屬于一種正常的現(xiàn)象,我們或許會(huì)因?yàn)閭(gè)人原因而選擇離職,這時(shí)候就可能要求我們學(xué)習(xí)去寫(xiě)辭職信了。那么如何把辭職信做到規(guī)范、合理呢?下面是小編精心整理的公司員工辭職信,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司員工辭職信(集合15篇)

公司員工辭職信1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  工作近x年來(lái),發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,特此提出申請(qǐng):我自愿申請(qǐng)辭去在一切職務(wù),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

  在近x年的時(shí)間里,我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上,我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能,對(duì)科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。

  在這里,特別感謝YYY(上級(jí)單位) A主任、B主任、C主任在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝主任在近二年來(lái)的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?/p>

  望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

  祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝YYY、事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年2月16日

公司員工辭職信2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信。由于您對(duì)我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的幾周時(shí)間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這幾周在公司從事市場(chǎng)的工作,使我在美容行業(yè)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!

  公司無(wú)論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力,甚至個(gè)人喜好,我都很滿意。但,因?yàn)槟承﹤(gè)人的理由,我不得不向公司提出申請(qǐng),并希望能與今年4月6日正式離職。

  感謝您給我提供了一個(gè)展示自己才華的舞臺(tái),感謝您給了我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機(jī)會(huì),感謝您在我們共同工作的這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵(lì)!

  對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

  此致

敬禮!

辭職人:

日期:

公司員工辭職信3

  尊敬的經(jīng)理:

  您好!

  我是游戲推廣二部的xx,已向人力資源部遞交辭職報(bào)告,現(xiàn)由推廣二部xx接替我的工作,今早我已經(jīng)完成和xx的交接工作。

  很感謝推廣二部的全體同仁對(duì)我一直的照顧與鼓勵(lì),因?yàn)橛螒蛲茝V工作壓力實(shí)在太大了,要不我早就撐不住了。作為一名游戲推廣者,不僅需要了解游戲,而且還需要很多營(yíng)銷(xiāo)的技巧,個(gè)人感覺(jué)我不具備這樣子的能力。對(duì)于辭職而言,我感覺(jué)對(duì)我和公司都是一件好事,因?yàn)樵龠@樣子下去,我受不了壓力,也會(huì)對(duì)公司造成不必要的損失。辭職以后我將會(huì)交出公司給我的電腦還有文具之類(lèi)的,并移交到辦公室。

  最后希望公司越辦越好,在網(wǎng)游界更上一層樓。

  此致

  敬禮

  申請(qǐng)人: xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職信4

尊敬的吳主任:

  您好!很遺憾在這個(gè)時(shí)候向中心正式提出辭職申請(qǐng),或許我還不是正式職工,不需要寫(xiě)這一封辭職信。當(dāng)您看到這封信時(shí)我大概也不在這里上班了。

  來(lái)到廣告中心也快兩個(gè)月了,開(kāi)始感覺(jué)中心的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,當(dāng)然也有過(guò)痛苦。雖然多少有些不快,不過(guò)在這里至少還是學(xué)了一些東西。在這一個(gè)多月的工作中,我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨。

  我開(kāi)始了思索,認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項(xiàng)工作。而且到這里來(lái)工作的目的也只是讓自己這一段時(shí)間有些事可以做,可以賺一些錢(qián),也沒(méi)有想過(guò)要在這里發(fā)展。因?yàn)楫?dāng)初連應(yīng)聘我都不知道,還是一個(gè)朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來(lái)到了這里。一些日子下來(lái),我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個(gè)月工資還不夠您扣的,當(dāng)然也不夠一個(gè)網(wǎng)站的制作費(fèi)用)。而且當(dāng)初您好說(shuō)的網(wǎng)線端口的事情一直沒(méi)有音信了,開(kāi)課的事也沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)。我一直以為沒(méi)有價(jià)值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來(lái),這份工作可以歸為這一類(lèi)了。

  一個(gè)多月的時(shí)間白白浪費(fèi)掉了。我想,應(yīng)該換一份工作去嘗試了。我也很清楚這時(shí)候向中心辭職于中心于自己都是一個(gè)考驗(yàn),中心正值用人之際,不斷有新項(xiàng)目啟動(dòng),所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到中心今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)中心負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓中心因我而造成失誤,我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(8月6號(hào)—8月7號(hào))的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。離開(kāi)這個(gè)中心,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。但是我還是要決定離開(kāi)了,我懇請(qǐng)中心和領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開(kāi)。

  祝愿中心蒸蒸日上!PS:我也學(xué)會(huì)了利用紙張,用反面打這封辭職信。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年9月7日

公司員工辭職信5

親愛(ài)的聯(lián)通公司領(lǐng)導(dǎo):

  天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。本來(lái)我想在培養(yǎng)我的移動(dòng)公司將我青春熱血全部射出,把我的靈魂與肉體全部獻(xiàn)給聯(lián)通公司,但是工作是殘酷的,生活是現(xiàn)實(shí)的,工作的摧殘,客戶的蹂躪,讓我心力交瘁,肺火腎虛,精神力和持久力也急劇下降。

  當(dāng)然了,俺的工作就是讓客戶蹂躪,領(lǐng)導(dǎo)盤(pán)剝,這自是做小弟的本份,無(wú)可厚非,在培訓(xùn)時(shí)候不也說(shuō)過(guò),用我的服務(wù),換你的滿意,這也同樣是俺家附近洗頭房的口號(hào),俺也是十分認(rèn)可的。但望遠(yuǎn)看過(guò)去身邊一個(gè)個(gè)兄弟都飛黃騰達(dá)了,都揮金如土了,往近看看著公司正式員工,喝著茶水,嘮著閑磕,每月拿著15%的房貼,車(chē)貼,5、6百的高溫費(fèi),幾千幾萬(wàn)的工資獎(jiǎng)金,雖然俺娘跟我說(shuō)過(guò),不該看不看,不該想的不想,但是俺總是在這心里偷偷琢磨著,同樣是聯(lián)通公司,但這人與人的差距咋就這么大尼?

  今天18,明天40,時(shí)不我待,孔子也曾站到山頂上狂吼:“時(shí)間過(guò)的真XX的快啊!”公司有長(zhǎng)遠(yuǎn)的企業(yè)文化,給俺定下了宏大的職業(yè)生涯目標(biāo),前途光明都晃的俺掙不開(kāi)眼了,當(dāng)然了,直到現(xiàn)在也沒(méi)有睜開(kāi)過(guò)。可俺就看不明白,你們讓我做這做那已經(jīng)都3年多咧,咋毫無(wú)動(dòng)靜哩,俺家鄰居的小姑娘都從青春的少女都變成了孩他娘了,可俺咋仍然懷才不遇哩,等俺年老色衰的時(shí),被聯(lián)通公司一腳踢開(kāi),那有誰(shuí)還給俺錢(qián)吶?

  因此本人因?yàn)閭(gè)人原因,揮淚離開(kāi)已經(jīng)服務(wù)多年的聯(lián)通公司,請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)諒解。

此致

敬禮!

辭職人:XXX

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職信6

尊敬的x總及其領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識(shí),公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握,但俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對(duì)于銷(xiāo)售員很照顧,鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。

  雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的'作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。

  離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

  也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

此致

敬禮!

辭職人:XXX

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職信7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  從20××年初至今,進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過(guò)去的兩年里,我在公司里工作的很開(kāi)心,感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過(guò)去兩年里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

  在經(jīng)過(guò)20××年下半年的時(shí)間里,公司給予了很好的機(jī)會(huì),讓自己學(xué)習(xí)做市場(chǎng)方面的運(yùn)做,但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗(yàn),自己沒(méi)有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

  由于我個(gè)人感覺(jué),我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺(jué)滿意,感覺(jué)有些愧對(duì)公司這兩年的照顧,自己也感覺(jué)自己在過(guò)去兩年沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)貢獻(xiàn),也由于自己感覺(jué)自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過(guò)自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

  簽名:

  年月日

公司員工辭職信8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!首先,非常感謝公司給了一個(gè)很好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),感謝公司一直以來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)。在公司工作的兩個(gè)月當(dāng)中,經(jīng)理也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了許多,也進(jìn)步了許多,同時(shí)也看到了社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷無(wú)情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無(wú)論是精神上,還是物質(zhì)生活上,為此,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請(qǐng)。

  在過(guò)去幾天里,我認(rèn)真回顧了這兩個(gè)月來(lái)的工作情況,在工作中,我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作,一直以公司利益為中心,在這兩個(gè)月的工作中,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培。

  在這里,我通過(guò)仔細(xì)分析后,想給予公司一點(diǎn)建議,不過(guò)這只是我作為一個(gè)小職員的一點(diǎn)個(gè)人看法,首先,我認(rèn)為公司的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)缺少專(zhuān)業(yè)策劃人材,對(duì)公司網(wǎng)站沒(méi)有一個(gè)大的整體規(guī)劃,沒(méi)有制定好網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)方針,應(yīng)該騁請(qǐng)一些有多年網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人士,對(duì)網(wǎng)站的運(yùn)作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報(bào)告。我負(fù)責(zé)網(wǎng)站編輯工作的這兩個(gè)月以來(lái),我覺(jué)得公司的制度上有問(wèn)題,首先,"質(zhì)"與"量"的沖突問(wèn)題,就以我們網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部來(lái)說(shuō),規(guī)定的每人每天要完成的量是7個(gè)以上,但是對(duì)于一些資料不足的網(wǎng)站,我們確實(shí)是無(wú)從下手,如果硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料,我個(gè)人認(rèn)為這是毫無(wú)意義的,這么做一則是導(dǎo)致了公司網(wǎng)站的真實(shí)性,二則是侵犯了版權(quán)問(wèn)題,我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過(guò)版權(quán)所有者的同意,這對(duì)公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)方面造成了負(fù)面的隱患,會(huì)給網(wǎng)站瀏覽者一種很虛假的感覺(jué),也有可能會(huì)因此而被其他網(wǎng)站追究版權(quán)問(wèn)題,這是相當(dāng)值得公司領(lǐng)導(dǎo)深思的。

  其次,就是公司的基層員工的工作熱情的問(wèn)題。

  我認(rèn)為一家公司是否有發(fā)展空間,首先要分析的就是領(lǐng)導(dǎo)的決策是否正確,目標(biāo)是否合理,所制定的方針是否符合實(shí)際情況、是否具有可行性。

  而其次,就是分析基層員工的工作熱情,基層員工對(duì)于所有的公司來(lái)說(shuō)都是很渺小卻很關(guān)鍵的,如果基層員工沒(méi)有多大的工作熱情,那就會(huì)影響他們的工作的進(jìn)度和認(rèn)真程度,這直接影響了公司的發(fā)展進(jìn)程和形象。在我們公司,我覺(jué)得基層員工沒(méi)有多少工作熱情,這又是因?yàn)槭裁丛蚰兀课艺J(rèn)為這是政策問(wèn)題,公司的制度始終沒(méi)有得到一個(gè)最終的完善,對(duì)一些工作內(nèi)容的要求沒(méi)有一個(gè)確定的規(guī)格,導(dǎo)致在一段時(shí)間后會(huì)出現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突,而這一點(diǎn),是需要基層員工花費(fèi)大量的時(shí)間和精力,長(zhǎng)期如此反復(fù),會(huì)讓基層員工感到身心疲憊。

  以上是我的一點(diǎn)個(gè)人建議,除了希望公司能夠在今后不斷改進(jìn)、不斷發(fā)展之外,絕無(wú)其他意思。

  在公司里,我得不到我自認(rèn)為應(yīng)有價(jià)值的待遇,收入實(shí)在太低,直接導(dǎo)致了我個(gè)人生活困難,連吃飯和居住都成問(wèn)題,為此,這段時(shí)間我心情比較壓抑,各方面的壓力壓得我喘不過(guò)氣來(lái),正因如此,我作為一名網(wǎng)站編輯的熱情也漸漸消退了,我不希望自己帶著這種情緒去工作,這樣只會(huì)對(duì)不起公司也對(duì)不起我自己。而且,我深刻感覺(jué)到自己的能力的有限,沒(méi)辦法達(dá)到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司能諒解。

  我保證,本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事,也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

  請(qǐng)公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!

  謝謝!

  申請(qǐng)人:xxx

  200*年8月4日

公司員工辭職信9

尊敬的組長(zhǎng):

  您好!

  我是保潔員XXX,向您申請(qǐng)辭職,望給予批準(zhǔn)!

  辭職的原因在于,自已要回鄉(xiāng)下帶孫子,因此無(wú)法繼續(xù)在市區(qū)工作,對(duì)此給公司帶來(lái)的不便,還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)諒。這么多年以來(lái)我對(duì)自已,對(duì)班組有幾點(diǎn)想法。首先,很感謝組長(zhǎng)這么多年對(duì)我的照顧,以及工作上的肯定,我才能在這個(gè)崗位工作這么多年。其次,感謝××組的同事們,整個(gè)小組的成員都很團(tuán)結(jié),讓整個(gè)小組年年被評(píng)為優(yōu)秀班組,讓我工作充滿激情。再者,單位包吃包住,自已還能存點(diǎn)錢(qián),工作這幾年也總算有點(diǎn)收獲。最后,祝愿班組成員工作順利,身體健康。

  此致

敬禮

  姓名:

  時(shí)間:

公司員工辭職信10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  在公司已經(jīng)工作了兩個(gè)月有余,感謝公司對(duì)我的信任和關(guān)照,給予了我一個(gè)工作與發(fā)展的平臺(tái)。命運(yùn)多舛,在x月我經(jīng)歷了一場(chǎng)車(chē)禍,這次意外給我的身體帶來(lái)了不容忽視的傷害。我的恢復(fù)非常緩慢,這使得我產(chǎn)生了抑郁心理,每一日看著原本自己可以做的工作被幫助我的同事干著,那種無(wú)助的感受讓我無(wú)法平靜,這些都是性格使然,我不想看著別人工作而自己卻力不從心,同時(shí)身體發(fā)出的不良信號(hào)我也意識(shí)到了:這樣下去,對(duì)公司和我個(gè)人都沒(méi)有好處,很抱歉,現(xiàn)在的我沒(méi)有辦法能用健康的身體和愉快的心情去工作,我決定要改變這樣的生活。 ,鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。

  一些日子下來(lái),我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同,而且當(dāng)初您說(shuō)好:先在倉(cāng)庫(kù)早班做一段時(shí)間,然后再讓我做單證。到現(xiàn)在已經(jīng)接近四個(gè)月的時(shí)間了,我想適應(yīng)一項(xiàng)工作不應(yīng)該用這四個(gè)月的時(shí)間,其實(shí),在后來(lái)的接觸當(dāng)中我也知道自已來(lái)這兒的目的是不可能實(shí)現(xiàn)了。一直以為沒(méi)有價(jià)值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來(lái),這份工作可以歸為這一類(lèi)了。四個(gè)多月的時(shí)間就這樣白白浪費(fèi)掉了。我想,應(yīng)該換一份工作去嘗試了

  我也很清楚這時(shí)候向完公司辭職對(duì)公司對(duì)自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,不斷有新項(xiàng)目啟動(dòng),所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公也司今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成失誤,我鄭重向公司提出辭職。至于剩下的事,留給其他的同事去做吧。

  離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

  但是我還是要決定離開(kāi)了,我懇請(qǐng)公司和領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開(kāi)。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月xx日

公司員工辭職信11

  民營(yíng)快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的,在進(jìn)入公司之前,對(duì)于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求。

  工作半年下來(lái),收獲很多,失望卻也不少。在任何一個(gè)環(huán)境下工作,只要你能放平心態(tài),每個(gè)人都可以得到收獲,而這些收獲對(duì)個(gè)人以后的發(fā)展都會(huì)有所幫助,在這一點(diǎn),本人感謝韻達(dá)給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。只是隨著對(duì)于韻達(dá)網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深,隨之而來(lái)的失望也逐漸增多。這里面即有民營(yíng)公司的局限性,也就是民營(yíng)公司大型化后所體現(xiàn)出來(lái)的“大公司病”,人浮于事,混事的人總比做事的人要多,對(duì)公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少,還有就是家族式經(jīng)營(yíng)管理模式的局限性,各個(gè)部門(mén)之間的溝通與聯(lián)動(dòng)太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展,一些好的建議和想法無(wú)法得到上級(jí)的重視和采納,工資待遇過(guò)低,員工的積極性普遍不高,等等

  對(duì)于本人在部門(mén)中的職責(zé)與定位,我有提過(guò)自己的一些建議,同時(shí),對(duì)于市內(nèi)部的發(fā)展也有過(guò)一些思考,當(dāng)然,這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的,為此沒(méi)能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。同時(shí),這也讓我逐漸認(rèn)識(shí)到公司未來(lái)的發(fā)展方向與自己未來(lái)事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的,在韻達(dá)公司這個(gè)平臺(tái)上,自身的能力與抱負(fù)或者將會(huì)得不到充分的體現(xiàn),考慮到自身未來(lái)的事業(yè)發(fā)展,更換另一個(gè)平臺(tái)或許將會(huì)是我更好的選擇。

  就本人的工作崗位而言,即有接觸中上層管理人員的機(jī)會(huì),也有接觸最基層員工的機(jī)會(huì),通過(guò)這段時(shí)間對(duì)自身工作的摸索,對(duì)于一些好與不好的公司情況也有了更多了解,多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問(wèn)題,也有過(guò)一些想法,和提出一些管理建議,自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中,更是遇到過(guò)一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當(dāng)然,阻力和困難都是客觀存在的,只是要克服這些問(wèn)題,需要由上而下的一種經(jīng)營(yíng)理念的更新,還有就是管理手段上的制度化與人性化,而不是“人情化”或者“裙帶化”,問(wèn)題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺(tái)階,對(duì)于員工(尤其是一線部門(mén)的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動(dòng)其積極性,不管是新老員工,要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和韻達(dá)公司是可以一齊并頭發(fā)展的。本人的自身工作能力不便由自己來(lái)下結(jié)論,但對(duì)于自身存在的問(wèn)題本人也有清醒的自我認(rèn)識(shí),“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理,不管是新老員工,或者是有裙帶關(guān)系的員工,希望都是一視同仁。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里,企業(yè)的生存靠關(guān)系,然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理,一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者,關(guān)系只是一部分,管理始終是根本。在這點(diǎn)上,韻達(dá)公司是有所欠缺的,這在本人所在的工作部門(mén)也有體現(xiàn)。

  其次,工資待遇過(guò)低,使員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低,而對(duì)一些自身能力尚可的員工,則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價(jià)值的體現(xiàn),比如同工不同酬這種不相等的價(jià)值認(rèn)同將會(huì)直觀的體現(xiàn)在工作效率上,也間接挫傷了員工的工作積極性。

  以上是本人在韻達(dá)公司工作以來(lái)的一些工作體會(huì),出于對(duì)韻達(dá)公司的尊重與本人的責(zé)任意識(shí),在提出辭職的同時(shí)附上這份辭職報(bào)告,也希望未來(lái)韻達(dá)公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!

公司員工辭職信12

  在職場(chǎng)打拼中,因?yàn)樽约嚎部赖娜松?jīng)歷,使我錯(cuò)過(guò)了很多機(jī)會(huì),也耽誤了不少時(shí)間,如今年齡偏大,已經(jīng)不能從事重要的工作崗位,更無(wú)升職的機(jī)會(huì)和空間,但自己又不愿意得過(guò)且過(guò),渾渾噩噩地混下去,如果那樣,只能成為xx行的累贅。思來(lái)想去,還是決定辭職,另謀生路。

  但這種感覺(jué)不會(huì)隨著我的離開(kāi)而走遠(yuǎn),我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識(shí)是在20xx.3.16號(hào)。隨著時(shí)間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略,不斷地嘗試新的機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)、分配辦法,力爭(zhēng)讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開(kāi)花一般節(jié)節(jié)高樊。,這才是為員工謀利益的舉動(dòng),這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理。

  你好!很高興在這里工作了那么久,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作上的一路關(guān)心支持我,由于某些個(gè)人的原因,今天我在這里提出辭職。

  而我,作為這個(gè)集體的一份子,更加感覺(jué)到您對(duì)員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  我考慮在此辭呈遞交之后的1-2周內(nèi)離開(kāi)公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。

公司員工辭職信13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的同事們

  你們好!

  時(shí)光飛逝,我來(lái)到xx已經(jīng)快3年了。回首這些年來(lái),公司的發(fā)展讓人感到非常鼓舞。在此,也非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì),在這么良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里我已經(jīng)完全能夠信任這份來(lái)之不易的工作,同時(shí)我也非常享受這段美妙的生活和工作,還有我依依不舍的xx空調(diào),但是最近以來(lái),腦海之中時(shí)時(shí)擾擾我的那句“人生能有幾回搏”讓我寢食不安。

  在這里朝九晚五,還算不錯(cuò)的待遇,也許是不知天高地厚,年少輕狂。辭職的確是非常痛苦的選擇,望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解。前方是未知的,也是充滿誘惑和挑戰(zhàn)的,乳臭未干的我也想嘗試一下乘風(fēng)破浪,直桂云帆濟(jì)滄海的感覺(jué)(癩蛤蟆也想吃天鵝肉的)。

  在此,特別感謝美麗漂亮的jennifer,任勞任怨的老施,風(fēng)流倜儻的肖帥哥,勤勤懇懇的老葛,還有我們技術(shù)精湛的xx等等,謝謝你們這些年來(lái)給予我工作的支持和幫助。今后不管我在哪里只要有需要之處,我愿效犬馬之勞,在所不辭!

  最后,祝公司的事業(yè)蒸蒸日上,再創(chuàng)輝煌,祝領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦,鵬程萬(wàn)里!

  永遠(yuǎn)的小強(qiáng)

公司員工辭職信14

  辭職申請(qǐng)

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后,由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作,我在網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。

  來(lái)公司也這段時(shí)間,有過(guò)微笑,有過(guò)收獲,同事們?cè)谝黄鹁拖翊蠹彝ダ镆粯樱谶@里工作也很開(kāi)心,然而工作的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨,猶豫,無(wú)助,工作這么長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有起色,沒(méi)有進(jìn)步,讓領(lǐng)導(dǎo)操心,我也試著檢討自己,試著使用壓力變動(dòng)力,但是我還是有很自信到完全沒(méi)有了激情。或許并不適合擔(dān)任此份工作職務(wù),否定自己讓自己很痛苦,沒(méi)有了激情,之前的自信也逐漸的消退。總得要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的,一連串的迷茫和沮喪,讓我不由的產(chǎn)生辭職的念頭。或許只有重新把自己放回社會(huì)上去遭遇挫折,在不斷的尋找屬于自己的定位,才是我下一步的選擇。

  由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此,我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考,覺(jué)得公司目前的工作目標(biāo)安排和我自己所能挑戰(zhàn)的并不完全一致,自己不才,難以勝任,而自己對(duì)一個(gè)新的網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)也缺乏再創(chuàng)造能力。我努力過(guò)了,但是做的不理想,敬請(qǐng)?jiān)彙榱瞬灰驗(yàn)槲覀(gè)人能力的原因而影響公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)業(yè)績(jī)進(jìn)度,經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目前在公司網(wǎng)絡(luò)主管所擔(dān)任的職務(wù)和工作。這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便,對(duì)此我深表抱歉。

  我已準(zhǔn)備好在下月從公司離職,并且在這段時(shí)間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。

  為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響,辭職后一個(gè)月,在此期間,如果有同事對(duì)我以前的開(kāi)發(fā)工作有任何疑問(wèn),我將及時(shí)做出答復(fù)。

  非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

  祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

  再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

  此致 申請(qǐng)人:

  敬禮申請(qǐng)日期:

公司員工辭職信15

尊敬的縣公司領(lǐng)導(dǎo):

  您們好,我懷著復(fù)雜的心情向您們提出辭職,董局一句話說(shuō)得好,改變不了環(huán)境就要適應(yīng)環(huán)境。我既然改變不了環(huán)境而又無(wú)法適應(yīng)這個(gè)環(huán)境。我只有選擇辭職了。

  回想我到公司4年多來(lái),我一直在渠道管理員崗位上工作。從老聯(lián)通公司開(kāi)始,我就管理銅冶.都里.倫掌.磊口四個(gè)鄉(xiāng)的渠道工作.后來(lái)公司合并以后我管理銅冶.都里兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道工作一直到今天.渠道從開(kāi)始3家渠道發(fā)展到今天共有營(yíng)業(yè)廳3家,專(zhuān)營(yíng)店9家.村代5家.我自我感覺(jué)還是對(duì)得起公司給我的這份工資的.而公司從我上班起公司就一直就說(shuō)為我繳納養(yǎng)老金,我又多次找過(guò)領(lǐng)導(dǎo).到如今還沒(méi)有解決.并且從這個(gè)月連工資都不給開(kāi)了.在工作上處處受到各種制約和排擠.干了活還落不到好.工作干到身心憔悴,而心情不好.所以選擇離開(kāi)了.

  雖然我要離開(kāi)公司了,但抱著對(duì)公司負(fù)責(zé)態(tài)度,我把對(duì)公司管理上一些問(wèn)題提出我的看法:

  一.工作落實(shí)不到位,公司出臺(tái)各種政策都是好的.但執(zhí)行起來(lái)就都要大打折扣了.

  二.公司傭金發(fā)放不及時(shí),不公開(kāi).影響到員工和渠道發(fā)展的積極性.

  三.公司承諾兌現(xiàn)不了.比如新加盟的渠道的裝修問(wèn)題.

  四.小團(tuán)體.小利益太嚴(yán)重.沒(méi)有人真正把公司的利益放到第一位。

  以上種種看法也須對(duì)也須不對(duì)。不足之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指證。

  希望公司領(lǐng)導(dǎo)理解與諒解。并把我的工資和傭金一并結(jié)清。謝謝。

  最后祝公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上,公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們工作順利。

此致

敬禮!

辭職人:XXX

  20xx年xx月xx日

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