護(hù)士的個人總結(jié)（通用20篇）
總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？以下是小編整理的護(hù)士的個人總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
護(hù)士的個人總結(jié) 1
一年來我院健康教育工作在衛(wèi)生主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門和本院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，認(rèn)真貫徹了市衛(wèi)生工作會議精神，經(jīng)過努力，完成了各項工作任務(wù)，取得了一定的成績。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、健康教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
1、為了強(qiáng)化健康教育工作，本院成立了健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，落實和調(diào)整了健康教育組織和網(wǎng)絡(luò)，為深入開展健康教育工作打下了良好的基礎(chǔ)，做到縱向有人抓，橫向有人管，層層推進(jìn)，全面落實。
2、定期組織本街道辦各社區(qū)衛(wèi)生站和居委會人員進(jìn)行健康教育宣傳，為健康宣傳進(jìn)社區(qū)打下了基礎(chǔ)。
二、做好健康教育的院內(nèi)院外工作。
1、重視控?zé)熜麄鳎诿繉訕羌半娞蓍g、候診室、診室設(shè)有控?zé)煒?biāo)志及控?zé)熜麄鳟嫛７e極申報無煙醫(yī)院，成立控?zé)熜〗M，開展醫(yī)務(wù)人員控?zé)熣{(diào)查及宣傳，并定期巡查、監(jiān)督控?zé)焾?zhí)行情況。
2、定期出宣傳欄共8期，內(nèi)容涵蓋傳染病、孕產(chǎn)期保健、兒童保健、慢性病防治及控?zé)熜麄鞯取?/p>
3、開辦院內(nèi)各類健康教育講座12期。
4、發(fā)放各類宣傳單張xx張，張貼各類宣傳畫85余張，播放各類宣傳片，發(fā)放健康用具（安全套）等830多份。
5、對本院及本社區(qū)衛(wèi)生站工作人員定期進(jìn)行健康教育培訓(xùn)。
6、深入社區(qū)、學(xué)校開展健康講座、義診咨詢等共6次。
三、雖然本年度取得了一定的成績，但由于各方面的因素，仍有很多不足之處。在以下各方面仍需努力。
1、在取得經(jīng)費支持的.基礎(chǔ)上，配備必要健教設(shè)備。結(jié)合衛(wèi)生主題宣傳日，盡力擴(kuò)大院外的健康教育宣傳力度，爭取多下基層，常下基層，開展多種形式的健康教育。
2、組織工作人員開展全科的院內(nèi)健康講座，進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生工作人員自身的健教意識。
護(hù)士的個人總結(jié) 2
本次在icu培訓(xùn)的急診專科學(xué)員共兩輪，學(xué)員十一個，每一批學(xué)員學(xué)習(xí)一個月。學(xué)員都來自各家醫(yī)院的急診科或icu，他們有非常豐富的工作經(jīng)驗。在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和嚴(yán)格要求下，在護(hù)士長的大力支持以及icu每位老師的共同努力下，現(xiàn)總結(jié)：
一、操作內(nèi)容齊全
根據(jù)實習(xí)手冊的要求，本著培養(yǎng)專科人才的宗旨，我科安排了專科操作技能2項（簡易呼吸器的使用以及呼吸機(jī)的使用及維護(hù)）作為操作示范內(nèi)容，并對學(xué)員進(jìn)行了嚴(yán)格的考試，一次通過率100%。對多功能心電監(jiān)護(hù)儀的使用、輸液泵微量泵的使用及維護(hù)、意識狀態(tài)的評估、股動靜脈及橈動脈的穿刺等操作也進(jìn)行了正規(guī)的示范，每位學(xué)員都在工作中進(jìn)行了實際的操作，大部分學(xué)員都能很好的掌握。
二、理論知識豐富
由于本科涉及的病種多，病情復(fù)雜，針對學(xué)員的實際情況，我們安排了血氣分析報告的閱讀、有創(chuàng)壓監(jiān)測的護(hù)理、人工氣道的護(hù)理等理論教學(xué)內(nèi)容，通過小講座或床旁查房的`形式教授給學(xué)員。通過這些形式的教學(xué)，使學(xué)員們對icu的專科護(hù)理以及危重病人的病情觀察和護(hù)理有了感性和理性的認(rèn)識，并引導(dǎo)她們?nèi)绾螌⑺鶎W(xué)知識應(yīng)用于臨床。
三、注重專業(yè)思想的強(qiáng)化
在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)，部分學(xué)員對急危重癥護(hù)理工作熱情不高。
護(hù)士的個人總結(jié) 3
時間過的真快，來到醫(yī)院上班快三個月了，剛來時對這里的一切都感覺陌生，由于沒有在這個醫(yī)院實習(xí)，所以對老師、同事、病人及家屬們等的溝通上缺乏技巧、能動性，可能與性格內(nèi)向相關(guān)吧！剛來時陳老師就說我不怎么愛說話，跟同事、病人，我只能一笑代之。我也不只是現(xiàn)在才知道這個道理，無論是做什么，與別人的溝通是很重要的，不論我們是與領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事、病人及家屬，溝通好了就會避免很多的誤會，差錯。
與同事溝通到位就可以省下很多時間，避免很多不必要的差錯事故；與病人及家屬溝通好了就可以避免一些爭吵與埋怨，做好護(hù)患之間的溝通還可以使我們的工作開展的更加順利，患者做好配合，有利于自己的病情，也使我們工作起來更方便……
溝通真的很重要，不管你是干哪一行，你都避免不了要與別人接觸，要與別人溝通。其實，只要我與病人及家屬做到一個很好的護(hù)患溝通，那么我們就可以避免每天早晨病人不停的催輸液，打針，換液體，拔針，甚至病人住了很久的院不知道自己的醫(yī)生是誰，長什么樣子，也不知道今天自己輸了一些什么藥，這些藥都起什么作用，自己的`病情到底是有好轉(zhuǎn)還是惡化了，我想這樣的情況肯定是有的，還有一些不必要的醫(yī)療糾紛，或者是什么交接班差錯等等，我認(rèn)為這些都是因為沒有做好溝通而導(dǎo)致的，而因為溝通不良所引起的事件又何止這些……
所以，我覺得我們每一個人都要學(xué)習(xí)更多的溝通技巧與方法，我們護(hù)理工作者主要就是要做好與病人及家屬之間的溝通，我們可以在不忙的時候去多轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)病房，與病人些聊一聊，什么都可以，閑聊，但是一定要記住不要說漏了一些病人不可以知道的，其實在我實習(xí)時的一個科室我覺得做的很好，老師們每天早上一上班不是就去做晨間護(hù)理什么的，就是在我們醫(yī)院所謂的專業(yè)老師們她們會在交班之前的這一段時間各自巡視自己所負(fù)責(zé)的病室，去跟病人問候一下啊什么的，每天早上如此。我覺得這也并不是一種刻意的一定要去與病人說點什么，一個笑容，一句問候就可以了……溝通也不是一定就要用說的，可以是一個笑容，一句問候，傾聽等等，只要我們能夠與各個關(guān)系都達(dá)到和諧，不管用哪種方式應(yīng)該都是可以的。
這只是我自己的一些看法，我現(xiàn)在也在慢慢的學(xué)著改變，我希望大家都能夠做好溝通這個“活”，讓我們自己為自己減少麻煩吧！我們護(hù)士的招牌動作不就是微笑嗎，每天給病人一個微笑也是最好的溝通，加油啊，天使們！
護(hù)士的個人總結(jié) 4
20xx年xx月我懷著喜悅的心情走上了工作崗位，成為了一名護(hù)士。身穿潔白的護(hù)士服、頭戴燕尾帽，邁著輕盈的步子，微笑的走向患者，這是護(hù)士長教我的第一課。我原本以為“護(hù)理”只要對患者耐心，工作認(rèn)真、吃苦耐勞就夠了，可事實并非這樣簡單。
這一年來我成長了很多。從科室舉辦的“微笑服務(wù)，打造陽光團(tuán)隊”活動到醫(yī)院的三甲評審結(jié)束，從簡單的臨床護(hù)理到危急的心肌梗死病人急救，我深深的明白，要做一名的護(hù)士，容易，可要成為一名合格的專科護(hù)士，真的不易。
作為一名合格的護(hù)士，要具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。要樹立“一切以病人為中心”的觀念，尊重、理解、同情和關(guān)心病人，對病人無論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁。不但要關(guān)心病人的`病情，也要加強(qiáng)對病人的心理護(hù)理及健康教育。同時，還有必要對病人在社會適應(yīng)能力的問題上提供幫助，這也是與“現(xiàn)代健康”相適應(yīng)的。
做一名合格的護(hù)士，要有一個健康的身體、充沛的精力。對工作一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé)。護(hù)士的臨床工作繁忙且勞累，而且對重病人的護(hù)理要求時刻保持頭腦清醒，精力旺盛，尤其是在搶救病人過程中，要做到反應(yīng)迅速、靈敏、果斷，這都是與健康所分不開的。護(hù)士在臨床工作中要嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)“三基三嚴(yán)”理論，嚴(yán)格無菌操作和消毒隔離，對每一個醫(yī)囑應(yīng)及時、準(zhǔn)確的處理，并完善各項護(hù)理文書。要認(rèn)真按照護(hù)理級別巡視病房，觀察病人病情變化，發(fā)現(xiàn)問題及時通知醫(yī)生。
作為一名合格的護(hù)士，不論是正式、招聘、護(hù)理員都要具備主人翁精神、團(tuán)隊協(xié)作能力。護(hù)士面對的醫(yī)療環(huán)境和人際關(guān)系較為復(fù)雜，一不小心便會誤入雷區(qū)，造成不愉快。作為一名合格的護(hù)士應(yīng)懂得集體的力量才是強(qiáng)大的，斷不可脫離集體，節(jié)外生枝。一滴水只有放進(jìn)大海才不會干涸，一個人只有將自己的利益與集體溶為一體的時候才有力量。集體是個人智慧的源泉，是陶冶個人才能和品格的大熔爐。一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體，會為了病人的健康，科室護(hù)理質(zhì)量的提高而奮發(fā)努力、團(tuán)結(jié)向上。團(tuán)結(jié)就是力量，協(xié)作是帆，人情如水，只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，人情共濟(jì)，船才會開得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。
作為一名合格的護(hù)士，應(yīng)有高度的法律意識。隨著人們生活水平的提高，病人對護(hù)理質(zhì)量的要求也在提高。隨著法制社會的建設(shè)，病人就醫(yī)知情權(quán)和醫(yī)藥知識不斷增長，護(hù)理人員很小的疏忽便會引發(fā)病人的不滿或投訴。因此要求護(hù)理人員不斷提高自己的法律意識更新觀念，嚴(yán)格要求自己，避免與病人爭吵，認(rèn)真核對并執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)范化操作，各種操作有理有據(jù)，熱情服務(wù)，努力營造一個良好而安全的醫(yī)護(hù)環(huán)境。
總之，作為一名合格的護(hù)士，要熱愛本職工作，樹立良好道德，有高度責(zé)任心，吃苦耐勞、踏踏實實認(rèn)真工作。要不斷學(xué)習(xí)，解放思想，適應(yīng)時代需求不斷提高。
護(hù)士的個人總結(jié) 5
一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在各科主任的熱情幫助下及各同事的共同努力協(xié)作下，全年的工作順利完成。回顧過去的一年，無論從科室管理、醫(yī)療安全、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量及總體效益等方面，均取得了一些成績，但是仍有不足之處，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、主要成績：
1、進(jìn)一步建立建全并執(zhí)行各項規(guī)章制度，全方面提高醫(yī)療質(zhì)量，滿足病員群眾的醫(yī)療要求，并認(rèn)真學(xué)習(xí)了《病例處方書寫規(guī)范》、《醫(yī)療事故處理辦法》、《醫(yī)療法規(guī)》。規(guī)范了廣大醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療行為，教育大家學(xué)法、懂法、守法，依法保護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益，為我院安全醫(yī)療奠定了基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)各大臨床醫(yī)療質(zhì)量的檢查力度，并更好的落實臨床、醫(yī)療護(hù)理制度，全方面提高我院的診療水平。在張院長的督導(dǎo)下、陳副院長的指導(dǎo)與幫助下，多次開展院內(nèi)科室及醫(yī)護(hù)人員會議，布置臨床工作。為進(jìn)一步完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作及任務(wù)，深入科室協(xié)調(diào)工作。就業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)醫(yī)療文書書寫等方面進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的檢查。通過平時的檢查使許多易于疏忽的問題得以解決。為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療安全，定時組織各科人員參加會議，就各科室存在或出現(xiàn)的弊端及醫(yī)療安全隱患，加以討論商量下一步的工作及防范措施，為臨床安全醫(yī)療提供了保障。
3、加強(qiáng)臨床業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及進(jìn)修工作，醫(yī)院xx年派出兩名同志分別進(jìn)修學(xué)習(xí)了生殖醫(yī)學(xué)，同時派出10余人次參加各類學(xué)術(shù)會議，為我院引進(jìn)新技術(shù)、新經(jīng)驗拓展業(yè)務(wù)。回來后要求參加學(xué)術(shù)會議的人員將所學(xué)內(nèi)容整理打印成冊并裝訂入檔。通過講座形式傳授給每一個人，提高了我院醫(yī)療學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，取得了良好的效果，達(dá)到了預(yù)期的.學(xué)習(xí)目的。
4、定期參加一體化門診部會議，全年參加20余次生殖會議。對生殖醫(yī)療工作的開展及服務(wù)范圍作出了明確的規(guī)定。并對門診部多次檢查工作，將檢查所發(fā)現(xiàn)問題匯總，并打印成冊存入檔。將發(fā)現(xiàn)醫(yī)療差錯及醫(yī)療護(hù)理隱患做到進(jìn)一步防范。定時開展醫(yī)療知識講座，學(xué)習(xí)醫(yī)療文書及醫(yī)療法規(guī)取得了一定的效果。
5、時刻不忘首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格查巡房制度及科室會診制度沒有推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生，特別是在xx病人時全院醫(yī)護(hù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作各自認(rèn)真履行職責(zé)，使每一位病人都得到了最好的醫(yī)治。全年我科沒有因醫(yī)療服務(wù)不到位而引起醫(yī)療糾紛事情的發(fā)生。
6、醫(yī)務(wù)人員努力提高服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量，使來科就診病人抱著希望而來，滿意而歸。每一位醫(yī)務(wù)人員以方便病人為己任，急病人之所急，想病人之所想。全方面的方便病人。通過全科醫(yī)護(hù)人員兢兢業(yè)業(yè)及不懈努力，圓滿完成本年度工作。
7、在院內(nèi)各項xx人員方面，完善了專家小組及聽值班人員制度。醫(yī)護(hù)人員24小時保持通訊暢通就近聽值班，無一例病人因時間耽擱因素而耽擱醫(yī)治現(xiàn)象的發(fā)生，并得到院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可及病人的好評。
8、科內(nèi)成立了應(yīng)急預(yù)案小分隊，有兩名醫(yī)師、xx名護(hù)師組成并多次參加，并得到xx區(qū)及辦事處領(lǐng)導(dǎo)的好評。
二、存在問題：
1、生殖科醫(yī)療工作繁瑣，由于病人多，工作千頭萬緒。常常不是我要做什么事，多半是要我做什么事，沒有時間靜下心來從長遠(yuǎn)打算及處理各項日常工作。
2、要進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高我科年輕醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平及工作能力。須輪流到更大的醫(yī)院進(jìn)行短期的培訓(xùn)及進(jìn)修學(xué)習(xí)。
3、個別個人仍存在不思進(jìn)取做一天和尚撞一天鐘的想法，改善這種消極的態(tài)度是下一步的工作要點。
4、臨床護(hù)理等科室各項登記不夠及時、認(rèn)真仔細(xì)。針對此情況下一步將建全各項登記制度，杜絕人為因素的存在。
5、本年度制定目標(biāo)不夠明確，管理有疏漏，開展業(yè)務(wù)范圍較狹窄。下一步加強(qiáng)科室管理，制定工作目標(biāo)，拓展業(yè)務(wù)范圍，引進(jìn)新技術(shù)。
6、科室學(xué)習(xí)風(fēng)氣不足，撰寫論文較少，此方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
總之，在xx年工作中有得有失，在今后的工作中仍需努力，堅持不懈地抓好醫(yī)療質(zhì)量的管理，將各項工作做到實處，落實到人。使科室工作安全平穩(wěn)的進(jìn)行，為我科的安全醫(yī)療工作貢獻(xiàn)出所有的力量。全面提高診療水平及服務(wù)態(tài)度，以更好的服務(wù)于廣大病員群眾。
護(hù)士的個人總結(jié) 6
經(jīng)過一段時間，我轉(zhuǎn)到了眼科，這是我實習(xí)的第二個科室。雖然已經(jīng)實習(xí)了一個科室。但由于性質(zhì)完全不一樣，所以對于我來說仍然是陌生的。剛剛熟悉了一個環(huán)境，熟悉了科室里的老師們，現(xiàn)在又要準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)了。經(jīng)過了一個多月的學(xué)習(xí)與鍛煉，我學(xué)會了很多東西，作為一名護(hù)士，不僅要學(xué)會最基礎(chǔ)的扎針技術(shù)。還要學(xué)會其他的各項操作，例如：導(dǎo)尿、灌腸、吸痰、鼻飼以及各種儀器的使用等很多東西。所以，學(xué)習(xí)是貫穿整個臨床始終的一條主線。我們不僅要學(xué)習(xí)各項技能，各種儀器的使用，還要學(xué)習(xí)怎樣去溝通，怎樣與人交流。以前我們每天大部分時間的`學(xué)習(xí)是在課堂中完成的。現(xiàn)在我們已經(jīng)步入社會，生活將會是我們成長的最好的導(dǎo)師。
在眼科的實習(xí)生活，并沒有想像中的那樣簡單，大家都說“眼科能有什么忙的啊，不就是滴滴跟藥什么的嗎。”其實，這樣說是不對的，滴眼藥也有著很多學(xué)問，例如：眼藥水、眼藥膏、散瞳藥水、縮瞳藥水、激素類眼藥水，這些先點哪個后點哪個，都要注意些什么，都是有規(guī)則的。查視力法，也不像大家所看到的那樣簡單，對于那些在5米之內(nèi)看不見東西的患者，我們要測指數(shù)還有光感，這些都是從前我不知道。雖然，實習(xí)的過程是艱辛的。但我們學(xué)習(xí)的內(nèi)容在不斷充實深入，知識也在不斷的鞏固增長。從點滴做起，從基礎(chǔ)護(hù)理、清潔鋪床做起，持之以恒。
“態(tài)度決定一切！”要培養(yǎng)自己對護(hù)理工作的責(zé)任心和對患的愛心與耐心。為我們所選擇的職業(yè)而努力奮斗。
護(hù)士的個人總結(jié) 7
四月的結(jié)束讓我在工作中松了一口氣。作為一名一般的護(hù)士，在20xx年開頭以來，我就開頭在擔(dān)憂流行病毒的狀況。盡管我無法直接去參預(yù)其中，但是我也始終在通過自己的努力，為病人們，削減一些壓力。
在四月當(dāng)中，我作為一名護(hù)士，堅守在自己的崗位上，由于醫(yī)院人手的不足，每天的工作都特殊的繁重。可在這繁重的工作身后，也給我?guī)砹藰O大的成長。以下是我四月的工作狀況：
一、思想狀況
這段時間的工作特殊的勞碌，幾乎讓我沒有時間做過多的思索。但是慢慢的，當(dāng)我適應(yīng)了這樣的狀況后，我感受到工作中有許多的變化。而這份變化，首先就是在思想上。盡管特殊的忙，但是在這段時期的工作中，我與病人們的溝通反而增多了。通過和他們的溝通和相互溝通，我感受到了他們的'變化，反之，也熟識到了自己的轉(zhuǎn)變。越是和病人們相互溝通，我越是感受到自己肩負(fù)的——責(zé)任。作為護(hù)士，我們能做的僅僅是照看好病人。但通過相互的相互溝通，我更加深刻的熟識到了自己的價值，自己的責(zé)任。作為醫(yī)務(wù)人員，我現(xiàn)在更加的重視自己的對病人們的責(zé)任心，這是我最大的進(jìn)步。
二、工作方面
在工作上，最明顯的轉(zhuǎn)變就是我現(xiàn)在的應(yīng)對力氣。適應(yīng)了工作的壓力讓我在應(yīng)對工作狀況變的的時候能夠更加的快速、精確。這也是我在及閱歷累積上的一種表現(xiàn)。同事在空閑之中，我也主動的想前輩們學(xué)習(xí)討教了工作的閱歷。這不僅僅提升了我在工作中的力氣，也讓我和同事、和病人之間的相處更加的融洽。這不僅僅讓工作更加的便利，更是讓我在工作中更加的有動力！有信念！讓我能更好的完成工作。
當(dāng)然，我自己也沒有停止努力和學(xué)習(xí)，除了向前輩們的學(xué)習(xí)，我也在通過網(wǎng)路等方式學(xué)習(xí)閱歷學(xué)問，并對近期的醫(yī)學(xué)進(jìn)展?fàn)顩r學(xué)習(xí)了解。這些都讓我在護(hù)理的工作中更加的精彩，也讓我更加的充實。
三、個人的不足
反思了這個月的工作，我看到了自己很多的成長。但是再仔細(xì)的觀看，就能看到掩藏在這之后的問題。由于工作的繁忙，有的時候我也會在工作中焦急。盡管多虧有同事的提示沒有犯錯，但是我不能讓錯誤的可能留在自己的身上！將來的工作中，我會更加嚴(yán)格的端詳自己，并讓自己能在將來的工作中有更多的進(jìn)步！
護(hù)士的個人總結(jié) 8
歲末年初回顧ICU病房起步的這一年當(dāng)中，本人在擔(dān)任ICU護(hù)士長這一年期間，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在科主任和護(hù)理部主任的幫助和支持下，使ICU的護(hù)理工作得以正常運行。這一年來，在繼續(xù)深入開展創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導(dǎo)下，順利完成了本職工作，現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結(jié)：
一、完善病房設(shè)施，加強(qiáng)病房管理
ICU是危重病人進(jìn)行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測的場所，要求病房環(huán)境合理、簡潔、方便，利于觀察和搶救，病房的搶救設(shè)施齊全，在原有ICU病房的簡陋條件和設(shè)施下，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，完善了各項設(shè)施和儀器，一年當(dāng)中，增設(shè)了3臺呼吸機(jī)，6臺注射泵，2臺輸液泵，以及各種醫(yī)療用品。并安裝了熱水器，室內(nèi)開水供應(yīng)設(shè)施，以及各種生活設(shè)施，以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者，方便的工作條件利于醫(yī)護(hù)人員，使得ICU的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領(lǐng)先水平。完善的設(shè)施離不開有效的管理，這一年中制定了：ICU貴重儀器管理制度，貴重藥品管理制度，病房消毒措施。做到物品定點定位放置，固定了儀器管理人員，藥品管理人員和物資管理人員。一年來，有效的病房管理保證了ICU的日常工作。
二、建立、健全、落實各項規(guī)章制度
ICU在本院屬新興的一門學(xué)科，收集全院各科室以及外院的危重病人，機(jī)構(gòu)龐雜，醫(yī)療護(hù)理任務(wù)繁重，而本人科的護(hù)理人員均年齡較輕，資歷淺，工作責(zé)任心不夠強(qiáng)，且ICU護(hù)士人員流動較大，因此制訂一套嚴(yán)格周密，切實可行的制度常規(guī)，以保證ICU的護(hù)理工作正常運轉(zhuǎn)，本年度在原有20xx年ICU護(hù)理工作試行草案中，不斷完善和修改草案，增加了各項護(hù)理操作常規(guī)，急救藥品毒麻藥品每日每班清點制，無菌物品管理制度，護(hù)士培訓(xùn)計劃，消毒隔離制度等，制定的同時督促，檢查執(zhí)行情況，各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循，從而使ICU秩序井然，忙而不亂，其工作效能得以充分發(fā)揮。
三、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)自身建設(shè)
由于ICU的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求，護(hù)士始終處于病人治療及觀察的第一線。因此，護(hù)理人員的`素質(zhì)如何，將直接關(guān)系到ICU的工作效率。這一年來，ICU護(hù)士的培訓(xùn)工作是本人工作之重點，在ICU護(hù)士的后續(xù)教育中，本人采取了在職培訓(xùn)，外出進(jìn)修，自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法，并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及參加護(hù)理查房，嚴(yán)格按照20xx年ICU護(hù)士培訓(xùn)計劃進(jìn)行培訓(xùn)并考核，20xx年度先后輸送兩名護(hù)理人員到上海北京進(jìn)修，全科護(hù)理人員均參加了護(hù)理專科或本科的在職教育，一年的培訓(xùn)使得ICU護(hù)士能勝任日常工作，大多數(shù)護(hù)士成為ICU熟練人才。
要做好ICU護(hù)士姐妹的領(lǐng)頭雁，不加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)是不行的，在繁忙的工作之余，本人努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和熟練掌握操作技能，并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱ICU相關(guān)資料，學(xué)習(xí)和探索，以提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平，之外，本年度還參加了護(hù)理本科的在職教育，并取得良好成績。與此同時，協(xié)助院長順利完成了這一課題，并通過了市科委鑒定，除此之外，還參與了本人科課題的研究。
20xx年度本人科收治病人余例，成功搶救了急重癥胰腺炎，特重度顱腦外傷，心肺復(fù)蘇后，多發(fā)傷等危重癥患者，還配合心胸外科順利完成了多例心外手術(shù)后的監(jiān)護(hù)任務(wù)，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，一年來的護(hù)理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的重視，支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量，職業(yè)道德建設(shè)上取得一定成績，但也存在許多的缺點，有待進(jìn)一步改善。
護(hù)士的個人總結(jié) 9
作為一名護(hù)士，我認(rèn)為個人總結(jié)對于自身職業(yè)發(fā)展很重要。在過去幾年里，我一直在努力學(xué)習(xí)和提高專業(yè)技能，同時也在思考和評估自己的表現(xiàn)。以下是我個人總結(jié)的幾個方面。
一、技能方面
護(hù)理技能是我工作中最重要的方面之一。我注重了解病人病情，積累常見病和常見病人的護(hù)理經(jīng)驗，并在工作中不斷提高護(hù)理技能。
我也積極學(xué)習(xí)最新的治療方法和最佳實踐。保持良好的職業(yè)素養(yǎng)，開展臨床護(hù)理工作廣泛實踐和深化學(xué)習(xí)，提高臨床護(hù)理能力和水平。我參加過一些課程和研討會，深入學(xué)習(xí)了各種專業(yè)技能，如輸液技巧、急救技能和重癥監(jiān)護(hù)技能。我還通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，翻閱醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)和專業(yè)書籍，繼續(xù)不斷提高自己的專業(yè)水平。
二、溝通技能
作為護(hù)士，溝通也是我的一項重要工作。我認(rèn)為在與病人和同事之間建立良好的關(guān)系至關(guān)重要。
與病人的'溝通需要耐心和同情心，了解他們的難處和需求，以更好地幫助他們。我能夠清楚地向病人表達(dá)醫(yī)院和醫(yī)生的指示，聽從他們的回應(yīng)并回復(fù)他們的疑問。
同事間的溝通需要更多的協(xié)作和理解。我善于溝通和協(xié)調(diào)，能夠與醫(yī)生、其他護(hù)士和患者家屬合作共同完成工作。我理解各個部門的職責(zé)和任務(wù)，能夠建立和諧的工作環(huán)境，提高醫(yī)院工作效率。
三、學(xué)習(xí)能力和進(jìn)取心
孰能生巧，學(xué)習(xí)是一個持續(xù)不斷的過程。作為護(hù)士，我不斷學(xué)習(xí)并進(jìn)取，以提高自己的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。
在工作中，我經(jīng)常學(xué)習(xí)新的知識和技能。我能夠主動接受反饋意見，不斷改進(jìn)自己的表現(xiàn)，以提高職業(yè)素質(zhì)。如果我遇到難題，我不會死氣沉沉，而是會主動尋求幫助并學(xué)習(xí)其他同事的經(jīng)驗。
四、態(tài)度決定一切
作為護(hù)士，我認(rèn)為態(tài)度至關(guān)重要。我始終保持愉悅的心態(tài)，面對每個病人和同事。
我遵守職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并注重細(xì)節(jié)和成果。為了確保我的工作質(zhì)量高，我保持了一項緊密的檢查程序。在銷量、評分、資質(zhì)評定等方面，我都有極佳的表現(xiàn)。
綜上所述，以上是我關(guān)于個人總結(jié)的幾個方面。我已經(jīng)學(xué)習(xí)和成長了很多，但我還有很長的路要走，我仍然會持之以恒，不斷學(xué)習(xí)和提高。作為一名護(hù)士，我將持續(xù)不斷地提升自己的技能和態(tài)度，以更好地為患者提供服務(wù)。
護(hù)士的個人總結(jié) 10
作為一名護(hù)士，我認(rèn)為，一個好的護(hù)士不僅需要具備專業(yè)的醫(yī)學(xué)知識和技能，還需要有良好的職業(yè)操守和情感素質(zhì)。在長期的工作生涯中，我認(rèn)為自己具備了這些基本的素質(zhì)，并且不斷學(xué)習(xí)和提高自己，以更好的服務(wù)于患者。
首先，作為一名護(hù)士，我認(rèn)為專業(yè)技能是最基本的要求。只有掌握了當(dāng)下最前沿的醫(yī)學(xué)知識和技能，才能做好護(hù)理工作。在我的職業(yè)生涯中，我一直保持著學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷地進(jìn)修和參加培訓(xùn)。這不僅讓我更加熟練掌握了基本的護(hù)理技能，也讓我更加了解新技術(shù)的應(yīng)用和現(xiàn)代化的醫(yī)院管理。對于患者的治療和護(hù)理，我們可以利用新的技術(shù)和設(shè)備來提高護(hù)理質(zhì)量，這是一個好護(hù)士必須要掌握的知識。
其次，一個好的護(hù)士還需要具備職業(yè)操守。職業(yè)操守是護(hù)理工作的`基石。在我的職業(yè)生涯中，我時刻牢記著職業(yè)操守的重要性，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)核心價值觀并恪守工作紀(jì)律。我理解我們所從事的職業(yè)是關(guān)乎生命的，因此我要保持高度警覺性，如有重大問題不斷發(fā)揮主動性，就診者不可能超越創(chuàng)傷，我會利用所掌握的技能全力以赴，盡可能完成護(hù)理的職責(zé)，確保患者能夠獲得最好的治療，真正把患者的利益放在首位。
最后，情感素質(zhì)也是一個護(hù)士必須具備的素質(zhì)。作為一個護(hù)士，我們與患者打交道的時間更長，要素面對患者的各種情緒，因此我認(rèn)為要成為一個好護(hù)士需要具備情感素質(zhì)。在護(hù)理過程中，我把握好與病人的溝通技巧，時刻關(guān)注病人的心理變化，用實際行動去呵護(hù)他們身體的同時也感化他們的心靈，讓他們恢復(fù)康復(fù)的速度更快容易樂觀面對面對疾病帶來的挑戰(zhàn)。
總之，作為一名護(hù)士，我們要把自己的職責(zé)和責(zé)任放在第一位，通過學(xué)習(xí)和不斷提高自己的專業(yè)，以及養(yǎng)成良好的職業(yè)操守和情感素質(zhì)，來為病人提供最好的護(hù)理服務(wù)。這是一項既充滿挑戰(zhàn)，又充滿樂趣的職業(yè)，我會始終保持對這個職業(yè)熱愛與敬畏之心，為患者付出更多的努力。
護(hù)士的個人總結(jié) 11
時間這么快，轉(zhuǎn)瞬間已經(jīng)實習(xí)了五個月。在這五個月里，苦痛與歡快并存，而最大的苦痛，莫過于身體上的勞累——在創(chuàng)傷骨科的手術(shù)中，有很多是四肢的骨折，而在四肢骨折中，下肢的骨折尤其多見。骨折依據(jù)不同的角度有不同的分類，依據(jù)骨折部位是否有骨折斷端暴露于外界，而將骨折分為閉合骨折和開放骨折，其中開放骨折必需進(jìn)行手術(shù)復(fù)位，而閉合骨折可依據(jù)手法復(fù)位的狀況，及病情嚴(yán)峻程度準(zhǔn)備是否需要切開復(fù)位。
我所面對的或多或少都是肢體或心理上有殘疾的患者，所以作為一名治療師應(yīng)有做夠的愛心去關(guān)愛他們，了解他們的內(nèi)心世界，只有這樣我和患者之間才能很快的架起溝通的橋梁，才能使我的治療在輕松快樂的環(huán)境下進(jìn)行。而像腦外傷、腦血管意外、腦癱患者的康復(fù)效果往往比較很慢的，所以治療師要做到自己心中有數(shù)，不能心急，且在在這個過程中，還要急躁的和患者溝通，說明狀況。
我在老師指導(dǎo)下進(jìn)行各項操作。把握骨科的術(shù)前術(shù)后的護(hù)理學(xué)問，以及石膏托外固定、牽引患者護(hù)理措施，髖、膝關(guān)節(jié)置換的`康復(fù)學(xué)問，骨科手術(shù)學(xué)問。顱骨牽引患者、脊柱骨折患者翻身方法，現(xiàn)場示范，并要求我一同參預(yù)癱瘓患者的功能熬煉以及骨科疾病的健康訓(xùn)練等。
細(xì)節(jié)準(zhǔn)備成敗，記得在一次給患者做治療的過程中，我由于一個細(xì)節(jié)沒有留意，而使原來很有意義的動作變得毫無意義。老師看到后幫我指出，后來我才意識到，原來每個動作都有要留意的細(xì)節(jié)，而萬一你忽視了這個細(xì)節(jié)，只會使你所做的動作變得毫無意義，也會使患者的治療周期變得越來越長，從而使你的整個治療變得失敗。所以經(jīng)過實踐，我才深深體會到其中的含義。
我感覺自己的目標(biāo)更加明確了，動力更足了。我認(rèn)為正確而不懷疑，只要通過我的努力，我會做得更好，關(guān)懷更多的患者。
護(hù)士的個人總結(jié) 12
我院護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)下，在全院護(hù)士的共同努力下，圓滿完成年初下達(dá)的護(hù)理工作計劃，逐條逐項抓好各項工作，促進(jìn)我院護(hù)理管理制度化、規(guī)范化，護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高
根據(jù)護(hù)理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的要求，認(rèn)真履行護(hù)理職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，提高護(hù)理水平，確保醫(yī)療安全。護(hù)理人員在工作中注意了自己，是否認(rèn)真執(zhí)行了各項制度，使環(huán)節(jié)質(zhì)量有了提高。全年無嚴(yán)重差錯事故的發(fā)生。
2、提高了護(hù)理人員的素質(zhì)
完成了醫(yī)院下發(fā)的'各級護(hù)理人員培訓(xùn)考核要求，在組織參加院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，認(rèn)真地進(jìn)行科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行護(hù)理理論提問及操作考試，合格率為100%。
3、加強(qiáng)了護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
做好護(hù)理人員的職業(yè)道德教育工作，注意充分調(diào)動護(hù)理人員的積極性，端正護(hù)理人員的工作和服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)護(hù)理人員工作的信心與自豪感。
5、較出色地完成了護(hù)理任務(wù)
堅持以“病人為中心”，以“質(zhì)量為核心”為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。認(rèn)真地完成了上級下達(dá)的各種任務(wù)。
6、存在的問題
(1)護(hù)理人員的整體素質(zhì)仍有待進(jìn)一步提高，仍需要加強(qiáng)“三基”及專科理論知識學(xué)習(xí)。
(2)護(hù)理質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高。
(3)個別護(hù)理人員危機(jī)感不強(qiáng)，存在工作欠主動的現(xiàn)象。
雖然一年來，因院領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和幫助下，護(hù)理工作取得了一定成績，但也存在不足之處。新的一年即將來臨，我們決心繼續(xù)在衛(wèi)生局及醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下，明確工作目標(biāo)，扎實工作，加強(qiáng)人才培訓(xùn)，把醫(yī)院護(hù)理工作推上更高的一個臺階。
護(hù)士的個人總結(jié) 13
作為一名兒科護(hù)士，我經(jīng)歷過許多不同的挑戰(zhàn)和機(jī)會。在這篇文章中，我將分享我的經(jīng)驗、知識和技能，以及我在這個領(lǐng)域的個人總結(jié)。
兒科護(hù)士的角色是多方面的。我們不僅需要提供高質(zhì)量的醫(yī)療和護(hù)理服務(wù)，還需要與患者和他們的家庭建立良好的關(guān)系，以建立信任并提供支持。我們需要與醫(yī)生、其他護(hù)士和醫(yī)療人員合作，以確保患者得到最佳的醫(yī)療照顧。
首先，我想說的是，兒科護(hù)士需要有一定的醫(yī)學(xué)知識。這意味著我們需要不斷學(xué)習(xí)和更新我們的知識。我們需要了解各種疾病、癥狀、治療方法和藥物。我們還需要了解兒童的生理和心理發(fā)展，以充分理解和支持他們在不同的年齡階段所面臨的問題。
其次，兒科護(hù)士需要有優(yōu)秀的人際溝通技巧。這是因為我們需要與各種人交流，包括患者、家庭、醫(yī)生和其他工作人員。我們需要清晰地表達(dá)信息，聆聽和理解他人的需求和擔(dān)憂，以及建立積極的關(guān)系。
第三，兒科護(hù)士需要有實際的技能和經(jīng)驗。這包括如何辨別癥狀和急救技能，如何與孩子互動，如何正確地使用和維護(hù)醫(yī)療設(shè)備和器材，以及如何處理不同類型的藥物和劑量。
最后，我認(rèn)為作為一名兒科護(hù)士，我們需要有責(zé)任感和同情心。我們需要感受到與患者和其家庭的聯(lián)系，并小心照顧他們的需要。我們需要為每個患者提供最好的照顧，并盡一切可能為他們提供支持。
在我的職業(yè)生涯中，我遇到過許多挑戰(zhàn)。有時候，我可能會感到挫敗和無助，但我始終堅持不懈，不斷學(xué)習(xí)和提高自己。我經(jīng)常參加培訓(xùn)和課程，以保持我所需的實際技能和醫(yī)學(xué)知識。我也密切關(guān)注最新的研究和新技術(shù)，以確保我的工作做到最好并幫助我的患者得到更好的護(hù)理。
除了學(xué)習(xí)和提高自己的技能和知識，我還將重點放在了關(guān)系建設(shè)上。我認(rèn)為良好的溝通和關(guān)系是提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療照護(hù)的關(guān)鍵。因此，我一直在致力于與患者和家庭保持溝通，并在任何需要的'時候提供支持和安慰。我認(rèn)為這種關(guān)系的建立對病人的回復(fù)和治療非常重要。
最后，我認(rèn)為，兒科護(hù)士需要保持同情心和責(zé)任感。我們需要記住，我們處理的不僅僅是患者的身體健康問題，我們還在處理家庭的不安和擔(dān)憂。所以，我們需要為他們提供真正的照顧和關(guān)心，并盡一切可能為他們提供幫助。
總之，作為一名兒科護(hù)士，我意識到我們的工作涉及許多方面。我們需要有醫(yī)學(xué)知識、技能和經(jīng)驗，優(yōu)秀的人際溝通技巧，同時還需要有責(zé)任心和同情心。通過保持關(guān)鍵技能和不斷與患者和家庭建立連接，我們可以提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療照護(hù)和精神支持，并為家庭提供真正的幫助。
護(hù)士的個人總結(jié) 14
一年來，我覺得我現(xiàn)在做的事情就是跟導(dǎo)醫(yī)差不多的的工作。每天跟真正的導(dǎo)醫(yī)在導(dǎo)診臺接待病人。在院領(lǐng)導(dǎo)跟護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢環(huán)繞以病人為中心，堅持與人為本，推動我們的工作上了一個新臺階。現(xiàn)將我的工作總結(jié)以下：
我們的工作有咨詢、陪診、送診、溝通和諧、為行動不便跟住院病人做檢查跟免費提供輪椅、平車、發(fā)放各類報紙、健康教育宣傳品、科室簡介；這些事都很不起眼，但是做好了就可以為患者提供極大的方便，使患者感到愉悅跟欣慰，進(jìn)而增加對醫(yī)院的好感跟信任，做不好就會影響到患者對醫(yī)院的評判，進(jìn)而破壞醫(yī)院的整體服務(wù)形象。
工作時間長了，有人會對我們的工作不屑一顧，認(rèn)為這個工作既沒有技術(shù)含量也不創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，又瑣碎又辛勞沒出息，如果沒有強(qiáng)烈的事業(yè)心跟責(zé)任感，我們的工作人員的豪情很容易被消磨在日復(fù)一日的平凡小事中，而豪情是最寶貴的服務(wù)特質(zhì)，服務(wù)失去了豪情就像人類失去了靈魂。
一、建立新觀念，提高了工作人員的職業(yè)責(zé)任感
1、要為患者服好務(wù)就意味著要對醫(yī)院環(huán)境跟相干事宜做到了然于胸，我們的工作人員就是患者的一張“綠卡”，患者來就診，我們是接待員；患者來咨詢，我們是咨詢員；患者行動不便，我們是陪診員；患者對其他科室服務(wù)不滿，我們是和諧員，我們的終究目標(biāo)就是想方設(shè)法滿足患者的需求。用真心付出跟真誠服務(wù)開啟患者心門，贏得患者信任。
2、要為患者服好務(wù)就要做患者考不倒問不住的醫(yī)院的“活字典”。作為醫(yī)院服務(wù)的第一站，每天要接觸年齡不同、性情各異的`人，如何讓這些五花八門需求各不相同的人期望而來，中意而歸，是對我們工作人員知識聰明，溝通交換能力的考核，不僅要熟知醫(yī)院的環(huán)境特點技術(shù)及設(shè)備氣力，還要熟知科室的專業(yè)、診療范疇、特點及專家特點。通過自己得體的言談，廣博的知識，滿足患者的需求，贏得患者信任跟認(rèn)可。架起了患者與醫(yī)院的橋梁。
二、通過各種培訓(xùn)，提高了工作人員的整體素養(yǎng)
提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵，在于服務(wù)人員素養(yǎng)的提高，但絕非一朝一夕之功，掌控一定的理論知識跟專業(yè)技能，通過制定相干職責(zé)、制度、行動規(guī)范跟專業(yè)培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)等，提高導(dǎo)診人員的素養(yǎng)，使我們工作人員具有高度的敬業(yè)精神。我們的工作是與其他護(hù)理工作一樣不可輕視的，是體現(xiàn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口，只有從這一高度去認(rèn)識，才能主動熱情幫助前來就診的患者。
三、對門診區(qū)域進(jìn)行科學(xué)的管理，創(chuàng)造了有序的就醫(yī)環(huán)境
門診病人就醫(yī)心切，常造成不必要的擁擠跟爭吵，若處理不當(dāng)，可導(dǎo)致秩序繚亂。我們護(hù)士要富有同情心，把病人當(dāng)成自己的朋友、親人，知道跟體諒疾病給病人帶來的痛楚跟煩惱，及時掌控病人的心態(tài)跟各種需求，耐心腸解答他們的問題，同時還要保持頭腦冷靜，安定病人的急躁情緒，正確做好疏導(dǎo)工作，按序就醫(yī)，保護(hù)門診秩序。另外，導(dǎo)診護(hù)士兼職著保持門診環(huán)境清潔的職責(zé)，比如在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時，能大膽而有禮貌地給予指正，讓每位病人都能自覺遵照醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度，共同創(chuàng)造出一個安靜、有序、整潔的就醫(yī)環(huán)境。
總之“導(dǎo)診”看似是一件比較輕松的工作，但要成為一位優(yōu)秀的導(dǎo)診員并不容易，不但要重視要外表端正還要時時保持積極的情緒，知道一定的溝通技能及簡單的醫(yī)學(xué)知識，更重要的是具有一顆高度的同情心，想病人之所想，急病人之所急，知道病人，全心全意投入到工作中。通過逐日晨會時間對所有導(dǎo)診人員進(jìn)行培訓(xùn)，好的夸獎，錯的批評，針對工作的不足連續(xù)改進(jìn)，力求把導(dǎo)診工作作到精益求精，這樣才能真正為病人解決實際困難，同時也能對醫(yī)院的社會效益跟經(jīng)濟(jì)效益起到積極的推動作用。
護(hù)士的個人總結(jié) 15
春花秋實，寒暑往來，我們將迎接來又一個春天，春天是美好的，令人向往的，但要走好必須清楚過去的一切是否完美，因此20xx的護(hù)理工作將總結(jié)如下，其經(jīng)驗及教訓(xùn)會指導(dǎo)我們今后的思路，帶領(lǐng)全體護(hù)理人員為提高護(hù)理工作水平而拼搏奮斗。
一、堅持以法律為準(zhǔn)繩，依法執(zhí)業(yè)，提升信任工作。
在當(dāng)今醫(yī)療糾紛增多的今天，護(hù)理人員心理、社會壓力也在逐漸加大，但做為管理者有責(zé)任把好依法執(zhí)業(yè)這道關(guān)，對沒有取得執(zhí)業(yè)資格的護(hù)士進(jìn)行嚴(yán)格考核考評，跟班工作，不允許自行倒班，不僅使護(hù)理質(zhì)量得到保證，也使病人的權(quán)益得到了保障，保證了護(hù)理隊伍中人員素質(zhì)和質(zhì)量，今年新招聘的兩名入崗護(hù)士都是已取得執(zhí)業(yè)證的人員，確保了在為患者治療的過程中得到高技術(shù)護(hù)理人員的呵護(hù)和治療。
二、堅持以醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，提升管理工作。
各種會議都如期按時進(jìn)行了召開，確實通過規(guī)范的管理，使自己明白了該干什么，如何干，例會每月一次；中層院周會每月一次；每月進(jìn)行檢查護(hù)理工作匯報總結(jié)一次；質(zhì)控會議每月進(jìn)行一次；；滿意度調(diào)查科室每月一次，每月護(hù)理組織查房一次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月最少一次，護(hù)理論考試護(hù)理部每月組織一次，本科室每季度一次，操作考試每季度進(jìn)行一次，都達(dá)到了規(guī)范所要求的標(biāo)準(zhǔn)。也真正地通過這些活動使護(hù)理問題得到了及時發(fā)現(xiàn)，及時整改，使各項護(hù)理工作逐步規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化，護(hù)理質(zhì)量有了較大的提升。
三、堅持以人為本，以病人為中心的人性化護(hù)理，提升服務(wù)工作。
全體護(hù)理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓患者從心底感到滿意。一年中科室護(hù)理人員以病人為中心，堅持產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院，產(chǎn)后免費送甜酒雞蛋一碗，外來農(nóng)民工評身份證補(bǔ)助100元，使病人滿意度始終保持在90以上，護(hù)理糾紛為零。
四、堅持以護(hù)理質(zhì)量為主線，提升護(hù)理工作質(zhì)量。
以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的`道理，認(rèn)真實施兩級網(wǎng)絡(luò)管理，職責(zé)明確，分工明確，每周、每月堅持自查，抽查考核，及時反饋，及時整改。晨會隨時進(jìn)行三基理論提問，特別是護(hù)理病歷進(jìn)行及時檢查，不規(guī)范者及時反饋，使護(hù)理病歷的質(zhì)量逐月提高。發(fā)現(xiàn)問題及時提出，及時改正，杜絕了問題的再次發(fā)生。
一年中存在問題主要有以下幾個方面：
1、護(hù)理管理者的業(yè)務(wù)及管理水平需再提高，其管理創(chuàng)新意識欠佳。
2、護(hù)理人員積極進(jìn)取的精神還未充分調(diào)動起來，經(jīng)常是被動地去做。
3、科研工作是護(hù)理管理的薄弱項目。
4、護(hù)理人員整體工作能力還有待提升。
總之在全年工作中，由于有院領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心以及全體護(hù)理同仁們的齊心協(xié)力，使我院護(hù)理工作在各方面有了一定進(jìn)步，基本達(dá)到了原計劃的目標(biāo)：
1.一人一針一管一用滅菌執(zhí)行率達(dá)100%。
2.護(hù)理技術(shù)合格率達(dá)100%。
3.基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)99%。
4.特護(hù)、一級護(hù)理合格率≥85%。
5.護(hù)理文書書寫合格率≥90%急救物品完好率100%。
6.常規(guī)器械消毒滅菌合格率達(dá)100%褥瘡發(fā)生次數(shù)0。
護(hù)士的個人總結(jié) 16
今年是我參加工作的第一年，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作，熟練地掌握了各項臨床操作技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)：
自今年3月進(jìn)入本院參加工作以來，在這不足一年的實踐學(xué)習(xí)，感覺要想將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中，一方面嚴(yán)格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會要領(lǐng)。
外科手術(shù)病人相對較多，也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo)；術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護(hù)理、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙，瑣碎；記得剛到外科時我還不適應(yīng)，為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，我不怕麻煩，向老師請教，向同事學(xué)習(xí)，自己摸索，在短時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責(zé)明確了工作的程序，方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順利的'開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
通過近一年的學(xué)習(xí)，除熟悉了科室的業(yè)務(wù)知識外，我還很注意護(hù)士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學(xué)習(xí)活動。豐富了法律知識，增強(qiáng)了安全保護(hù)意識。在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長足的進(jìn)步和提高，平時堅持參加科室每周五的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理人員三基訓(xùn)練，在近一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。
當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)；比如，在學(xué)習(xí)上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。
在即將過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長和帶教老師給予的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。回顧過去，有許多進(jìn)步和提高，同時也存在一些不足;展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點與長處，克服不足。在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。
護(hù)士的個人總結(jié) 17
這是這次見習(xí)的最后一科室，原本去急診的，可計劃突然被打亂。我們來到了呼吸科，由于對醫(yī)學(xué)知識了解得太少，我們都以為呼吸科都是收一些呼吸系統(tǒng)有嚴(yán)重問題的病人，坦白地說我們是怕感染，于是懷著一顆忐忑不安的心來到了呼吸科病房。第一天早上參加了晨間醫(yī)護(hù)大交班，很驚訝的是呼吸科醫(yī)生都用英語交班，聽帶教張老師講這種英語交班在呼吸科已經(jīng)持續(xù)五年多了，這樣做是為了更好的促進(jìn)我們醫(yī)務(wù)人員去努力學(xué)習(xí)英語，因為英語是通向醫(yī)學(xué)科學(xué)發(fā)展的必備的一把鑰匙。在呼吸科我們還知道了晨間交班的另一個目的是為了整頓醫(yī)務(wù)人員的精神，轉(zhuǎn)換醫(yī)護(hù)人員的角色，盡快進(jìn)入職業(yè)工作狀態(tài)，同時也是對整個病區(qū)病人病情的交班和醫(yī)院—科室信息的溝通的時刻。我們在呼吸科看到了安置胸腔閉式引流管的手術(shù)。
當(dāng)看到氣胸患者的緊張和痛苦時我是感同身受，因為我曾經(jīng)因外傷導(dǎo)致患過自發(fā)性氣胸，所以在這兒看到自發(fā)性氣胸病人，對他們所做的治療和護(hù)理都略知一二。緊接著我們又看到了許多使用氣墊床的病人，這是對昏迷、骨折、翻身受限、端坐呼吸的患者預(yù)防褥瘡發(fā)生而采取的有效措施。
張老師又教我們認(rèn)了心電監(jiān)護(hù)儀器上的各個監(jiān)測指標(biāo)：（ECG）心電圖——心率、當(dāng)心電圖的`波形每個間隔不等時（排除（干擾因素），說明病人心率不齊（HR60—100/分為正常）；血氧飽和度（SPO2）監(jiān)測報警系統(tǒng)；呼吸頻率（RESP）正常呼吸（16—20次/分）；血壓（NIBP）。昏迷病人禁喝水——容易窒息，上約束帶必須經(jīng)得家屬同意。護(hù)士巡視病房的一級護(hù)理的病人半小時巡視一次，二級和三級護(hù)理的病人病情不重，有自理能力的病人2小時巡視一次。
吸痰器分為電動和中心吸痰器，在呼吸科用得較多，電動吸痰器的吸痰瓶內(nèi)要裝水，便于清潔，中心吸痰器直接將負(fù)壓管連接在病人床頭。星期三我們又來到了重癥監(jiān)護(hù)室，看到里面的老爺爺們氣管切開后呼吸痛苦的表情，有的身上到處插滿了管子，有的被用了約束帶。我的心難受極了。其中有位周爺爺臉色蒼白、眼瞼也無血色、腹部膨隆，他雖然不能說話，可他努力的用手指他的肚子，張老師告訴我們他的肚子明顯比昨天腫脹，遂請了普外科會診進(jìn)行了腹腔診斷性穿刺抽出了不凝血。醫(yī)生說這是病情危重的表現(xiàn)，他的家屬們知道他可能不行了全都來探望他。看到他痛苦的呻吟，我?guī)状味既滩蛔〉粝聹I來，我不知道他能不能挺過來，我用真心祈禱希望周爺爺能堅持下來，挺過危險期。祝福你，周爺爺！希望可以看到你康復(fù)。
在呼吸科，我們看到了給重癥病人做會陰部的清潔護(hù)理、口腔護(hù)理、床上擦浴，知道了呼吸機(jī)都要定期嚴(yán)格消毒，隨時處于完好備用狀態(tài)，戊二醛消毒液氣味濃烈，長期接觸可能會導(dǎo)致基因突變，對人體有害，故我們在使用時要規(guī)范使用，注意消毒桶蓋要密閉，以達(dá)到消毒效果并保護(hù)醫(yī)務(wù)人員和病人。最后去了門診內(nèi)窺鏡室觀看做纖支鏡和胃鏡檢查。做內(nèi)鏡檢查時病人會很難受，術(shù)前可予麻醉——靜脈麻醉和霧化吸入麻醉（利多卡因加水），做纖支鏡從鼻腔插入，2小時后才能飲水無嗆咳方可吃軟食、流質(zhì)飲食；做胃鏡和纖支鏡都可以非常清晰的看到胃腸，氣管—支氣管內(nèi)面觀。哎！現(xiàn)代的科學(xué)儀器發(fā)展太先進(jìn)了，我們必須努力學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識，跟著時代的步伐前進(jìn)醫(yī)學(xué)。
這次的呼吸科見習(xí)完全改變了我們錯誤的觀念和自私的心理，不僅讓我們見識了如何作一名優(yōu)秀護(hù)士，培養(yǎng)對患者的愛傷觀念，張老師還讓我們學(xué)會了一些操作，如：測生命體征、安吸引引、氧氣裝置、安置氣墊床等，收獲很大，見習(xí)為我們的理論課打下了堅實的基礎(chǔ)，在理論和實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)模式下，相信我們會學(xué)得更好，走得更穩(wěn)。
護(hù)士的個人總結(jié) 18
護(hù)士是以提供護(hù)理服務(wù)為主要職責(zé)的醫(yī)療人員，他們在醫(yī)療衛(wèi)生中起著重要的作用，是現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生體系中不可或缺的一部分。我是一名護(hù)士，在這段時間中，我有很多感悟，下面是我的個人總結(jié)。
一、護(hù)理是一項良心活
護(hù)理是一項以人為本的工作，需要護(hù)士全身心的付出。他們必須保證患者的安全和舒適，解決疾病引起的各種問題，同時支持和鼓勵患者。盡管有時會出現(xiàn)困難和挑戰(zhàn)，但護(hù)士的職責(zé)在于為患者提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療護(hù)理。護(hù)理工作是一項可以讓人感到內(nèi)心滿足的工作。
二、護(hù)理是一項需要團(tuán)隊協(xié)作的工作
在醫(yī)療衛(wèi)生體系中，護(hù)理職業(yè)和其它醫(yī)療職業(yè)一樣，需要團(tuán)隊協(xié)作。在不同的環(huán)境中，護(hù)士需要與醫(yī)生、物理治療師、社工、健康教育員、營養(yǎng)師、家庭護(hù)理人員等專業(yè)人士合作。因此，護(hù)士需要具備團(tuán)隊協(xié)作精神，了解其他醫(yī)療專業(yè)人士的職責(zé)，并與其他人士合作解決患者的問題。
三、語言溝通能力很重要
作為監(jiān)控促進(jìn)者和患者之間的紐帶，護(hù)士必須具備與患者進(jìn)行有效溝通的能力。在這方面，說話的語氣和用語要適當(dāng)，以避免給患者造成不必要的疑慮和恐慌。護(hù)士還需要用簡單的語言為患者解釋復(fù)雜的醫(yī)療情況，促進(jìn)患者對疾病的理解和掌握，有時也需要和患者家屬溝通，了解他們的需求。
四、終身學(xué)習(xí)是必須的
護(hù)士的職責(zé)和工作場景不斷在變化，所以護(hù)士的技能也需要不斷更新。護(hù)士需要根據(jù)知識和實踐不斷修正自己的行為，不斷學(xué)習(xí)新的.技能和新的技術(shù)，以適應(yīng)不斷變化的世界。
五、護(hù)理是一項科學(xué)技術(shù)
現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科技發(fā)展迅猛，醫(yī)療條件日益完善。護(hù)理是醫(yī)學(xué)科技的組成部分，護(hù)士需要有足夠的科學(xué)知識和技能來運用新的醫(yī)療技術(shù)來提供更好的護(hù)理服務(wù)。護(hù)士還可以參與科研工作，探索新的治療方法和藥物。
六、護(hù)理是一項具有挑戰(zhàn)性的工作
作為醫(yī)療工作者，護(hù)士需要經(jīng)常處理一些令人憂慮和危險的情況。在此過程中，護(hù)士需要緊急應(yīng)對各種情況，甚至可能面對生死攸關(guān)的情況。因此，護(hù)士需要在處理這些困難的情況時保持冷靜和果敢，以確保患者的安全和保障。
七、職業(yè)榮譽(yù)和責(zé)任感是必要的
作為一名護(hù)士，需要秉持職業(yè)精神，發(fā)揮職業(yè)操守和道德標(biāo)準(zhǔn)。護(hù)士需要保護(hù)患者的隱私和知情權(quán)，不斷探索護(hù)理方法和技術(shù)，以提高病人滿意度。通過自己的努力，信任和尊重會被其他醫(yī)療工作者、患者、家屬和社會所認(rèn)可。
總之，護(hù)理職業(yè)是一項具有挑戰(zhàn)性和責(zé)任感的工作。護(hù)士是醫(yī)院中的重要一角，需要在社會中發(fā)揮良好的作用。護(hù)士需要以患者為中心，發(fā)揮科學(xué)精神，不斷學(xué)習(xí)，提高護(hù)理技能，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。
護(hù)士的個人總結(jié) 19
作為一名產(chǎn)科護(hù)士，我有幸在本地醫(yī)院進(jìn)行了為期三個月的實習(xí)。在這三個月中，我意識到一個產(chǎn)科護(hù)士在這個領(lǐng)域中的工作非常重要。因此，通過我的實習(xí)經(jīng)驗，我想分享一些關(guān)于此職位的重要性，以及我所經(jīng)歷的心路歷程。
第一個月是我最意外的一段時期。我一直以為成為一名護(hù)士就只是為了在醫(yī)院中提供常規(guī)的護(hù)理服務(wù)，但產(chǎn)科護(hù)士的工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我所想象的。我們所需要做的不僅僅是監(jiān)測孕婦的健康狀況，我們還需要記錄每名孕婦的懷孕期、分娩的狀況、以及嬰兒出生時的情況。我們需要耐心、細(xì)心和愛心，始終以一種溫和的態(tài)度面對患者和家人。我們還需要與醫(yī)生和其他護(hù)理人員保持密切的聯(lián)系，確保我們的患者得到最佳的護(hù)理服務(wù)。
在第二個月中，我開始逐漸適應(yīng)了這個崗位。我開始學(xué)會如何更好地管理我的時間，以便更好地處理各種突發(fā)情況。我開始了解了很多新的醫(yī)學(xué)知識，并學(xué)會如何在緊急情況下冷靜、果斷地做出正確的決策。這些經(jīng)驗都讓我感覺到非常成長。
在第三個月中，我的實習(xí)經(jīng)驗更加深刻。我參與了一些分娩手術(shù)，并且負(fù)責(zé)照看新生兒和新媽媽。我甚至還有機(jī)會在一些復(fù)雜的醫(yī)療情況下參與護(hù)理。我意識到，作為一名產(chǎn)科護(hù)士，我們的工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我們的本職工作，而且在某些情況下，我們的工作甚至可能會對一個家庭產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。這種使命感讓我非常興奮，我始終把這種責(zé)任牢牢地銘記在心中。
總的來說，我的'實習(xí)經(jīng)驗讓我意識到，作為一名產(chǎn)科護(hù)士，我們的工作是非常有意義的。我們需要時刻關(guān)注患者的健康狀況，以及嬰兒的狀況，并與醫(yī)生和其他護(hù)理人員協(xié)同工作，為我們的患者提供最佳的護(hù)理服務(wù)。這個工作確實很有挑戰(zhàn)性，但是我認(rèn)為如果我們能夠以一種耐心、愛心和專業(yè)的態(tài)度執(zhí)行這項工作，我們將會對那些需要我們幫助的患者和家庭產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
護(hù)士的個人總結(jié) 20
對于醫(yī)院、科室、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長、奮進(jìn)的一年。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇，經(jīng)過這一年的工作和學(xué)習(xí)，我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，快速的成長，明確了奮進(jìn)的目標(biāo)。以下是今年的工作總結(jié)。
一、轉(zhuǎn)變觀念，提高管理水平。
向經(jīng)驗豐富、工作突出的護(hù)士長學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的工作經(jīng)驗、工作方法；向外院護(hù)理同仁們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)管理機(jī)制、排班方法、工作狀態(tài)；向科里的護(hù)士們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們工作中的長處，彌補(bǔ)自身的不足。多與其他科護(hù)士長溝通，查找工作中的不足，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患，隨時調(diào)整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐。在生活中關(guān)心體貼科里的護(hù)士，有困難主動幫助。在工作中嚴(yán)格要求，做到人人平等，因人而異，充分發(fā)揮每一名護(hù)士的優(yōu)點，調(diào)動護(hù)士們的積極性。
二、加強(qiáng)護(hù)理管理，嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)。
要求護(hù)士嚴(yán)格遵守護(hù)理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)，防范護(hù)理差錯事故的發(fā)生。做到事前有評估有告知，事后有措施有改進(jìn)。真正做到心中有數(shù)，工作按標(biāo)準(zhǔn)完成。充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控小組的作用，調(diào)動質(zhì)控小組成員的積極性與責(zé)任心，能夠做到主動承擔(dān)檢查責(zé)任，幫助科里同事共同進(jìn)步。親力親為，切實做到班班查、日日看、周周總結(jié)，使護(hù)士自覺提高護(hù)理質(zhì)量。
三、強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)。
自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房以來，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。彈性排班，充分利用人力資源，發(fā)揮護(hù)士的主觀能動性，方便為患者提供服務(wù)。通過彈性排班，不但減輕了護(hù)士的工作負(fù)擔(dān)，更主要的是解決了患者晨晚間護(hù)理、上午處置晚、患者對責(zé)任護(hù)士不熟等實際問題。加強(qiáng)危重患者的'管理工作。注重?fù)尵鹊呐浜虾湍芰Φ呐嘤?xùn)。人人達(dá)到面對重患不慌張，搶救配合有章法。
四、“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及帶教工作。
按科室計劃，每月進(jìn)行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一次技能培訓(xùn)，并按時進(jìn)行理論及技能操作考試。做到有計劃、有實施、有考評、有總結(jié)。嚴(yán)格要求護(hù)士按規(guī)范書寫，及時檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題、錯誤，不斷提高書寫質(zhì)量。嚴(yán)格要求實習(xí)生，按計劃帶教。
五、加強(qiáng)院內(nèi)感染的管理。
嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，科室感染質(zhì)控小組按計劃進(jìn)行檢查、總結(jié)、記錄。按醫(yī)院感染科要求，定期進(jìn)行院內(nèi)感染知識培訓(xùn)。
六、細(xì)微之處現(xiàn)溫情。
心內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也是非常的焦慮。在護(hù)理這樣的患者的時候，護(hù)士們往往會更加的小心和細(xì)心。一個簡單的操作，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護(hù)士都是一身汗卻毫無怨言，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。
七、存在不足及努力方向。
病房管理方面，仍然有很多的不足。護(hù)理記錄書寫方面，特別是護(hù)理記錄簡化后，對護(hù)理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降。這兩方面是我急需提高和加強(qiáng)的。培訓(xùn)的機(jī)會較少，護(hù)士不能夠?qū)W習(xí)新的知識。不斷更新護(hù)理知識，盡快開展新技術(shù)、新項目，帶領(lǐng)全科護(hù)士共同進(jìn)步。
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