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中醫(yī)醫(yī)師崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編精心整理的中醫(yī)醫(yī)師崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
中醫(yī)醫(yī)師崗位職責(zé)1
１、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，利用中醫(yī)理論。參加本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研和技術(shù)培訓(xùn)工作。
２、按時(shí)查房，隨時(shí)掌握病員的病情變化，指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行辯證論治。參加疑難病例、醫(yī)療事故的討論并明確提出初步處理意見。遇有重大問題應(yīng)及時(shí)向科主任或主任醫(yī)師匯報(bào)。
３、參加值班、門診、會診、出診工作。
４、主持有關(guān)的.臨床病案討論及會診。檢查，修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病案。
５、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，主管病房的主治醫(yī)生應(yīng)經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。嚴(yán)防差錯(cuò)事故。與護(hù)士長共同負(fù)責(zé)搞好病房管理。
６、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)并正確利用中醫(yī)理論及先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。７、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。
中醫(yī)醫(yī)師崗位職責(zé)2
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科系統(tǒng)一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。
2.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。
3.隨時(shí)了解病員的`思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。
4.對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況。
5.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)在病員人院后
24小時(shí)內(nèi)完成。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員病案小結(jié)。
6.參加科內(nèi)查房。對所管病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況，每天至少上、下午各巡診一次。科主任、上級醫(yī)師查房(巡診)時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見。
7.對所管病員全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用床頭交接方式向值班醫(yī)師交班。
8.向上級醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的轉(zhuǎn)變，明確提出需要轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院或出院的意見。
中醫(yī)醫(yī)師崗位職責(zé)3
１、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作，擔(dān)任住院、門診值班工作。
２、利用四診八綱、辯證施治的方法診治病員、開寫醫(yī)囑、并檢查執(zhí)行情況。
３、負(fù)責(zé)書寫中醫(yī)病歷及病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員的病歷小結(jié)。負(fù)責(zé)修改實(shí)習(xí)醫(yī)生書寫的病歷。
４、遇有辯證、治療上的`疑難問題，應(yīng)及時(shí)向主治醫(yī)師報(bào)告。明確提出所管病員的轉(zhuǎn)科或出院的意見。
５、住院醫(yī)師（士）對所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班前做好交班工作，對重癥病員用口頭或書面方式向值班醫(yī)生交班。
６、參加科內(nèi)查房，對所管病員每天至少上、下午各巡診一次，了解病員的飲食起居、情志變化、治療效果等。上級醫(yī)師查房和請他科會診時(shí)，應(yīng)陪同診視，并匯報(bào)病情和診治情況，詳細(xì)、準(zhǔn)確地記錄上級醫(yī)師或會診意見。
７、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行辯證施護(hù)。
８、學(xué)習(xí)中醫(yī)基礎(chǔ)理論，練好基本功，提升臨床治療效果，參加科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
９、隨時(shí)征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見。
１０、在門診或急診室工作時(shí)，應(yīng)按門診、急診室工作制度進(jìn)行工作。
中醫(yī)醫(yī)師崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)館來診患者的接診和診治;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司其他部門員工關(guān)于中醫(yī)內(nèi)科疾病問題咨詢的回答;
任職要求:
1、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,良好的'溝通能力;
2、擅長中醫(yī)內(nèi)科常見疾病;
3、在中醫(yī)內(nèi)科方面有基本的擅長;
中醫(yī)醫(yī)師崗位職責(zé)5
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，運(yùn)用中醫(yī)理論。參加本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研和技術(shù)培訓(xùn)工作。
2.按時(shí)查房，隨時(shí)掌握病員的病情變化，指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行辨證論治。參加重危病人的搶救及死亡病員、醫(yī)療事故的`討論并提出初步處理意見。遇有重大問題應(yīng)及時(shí)向科主任或主任醫(yī)師匯報(bào)。
3.參加值班、門診、會診、出診工作。
4.主持有關(guān)的臨床病案討論及會診。檢查，修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病案。
5.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，主管病房的主治醫(yī)生應(yīng)經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。嚴(yán)防差錯(cuò)事故。與護(hù)士長共同負(fù)責(zé)搞好病房管理。
6.組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)并正確運(yùn)用中醫(yī)理論及先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
7.擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。
中醫(yī)醫(yī)師崗位職責(zé)6
1.參照中醫(yī)特色健康管理系統(tǒng)流程對門診客戶進(jìn)行診療評估，認(rèn)真做好書面記錄，并完善客戶健康管理檔案相應(yīng)版塊的評估小結(jié);
2.在門診醫(yī)生和住院專家的'指導(dǎo)下，完成各項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)工作;
3.對所管病員全面負(fù)責(zé)，做好病人診斷、治療情況及病情變化的書面記錄;
4.每月完成1篇六源堂疾病治療典型案例和牛黃使用臨床醫(yī)案整理。
中醫(yī)醫(yī)師崗位職責(zé)7
一、負(fù)責(zé)診所的.醫(yī)療、護(hù)理、行政管理等工作。
二、組織制定診所的工作計(jì)劃和實(shí)施方案，經(jīng)常督促檢查。
三、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查診所病員的會診工作。要圍繞患者安全，重點(diǎn)抓醫(yī)療、護(hù)理及服務(wù)質(zhì)量等工作，認(rèn)真聽取各方意見和建議，改進(jìn)工作。
四、定期召開診所會議，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程，對違反制度和執(zhí)行不到位的及時(shí)批評并監(jiān)督落實(shí)整改。
五、負(fù)責(zé)組織診所工作人員做好衛(wèi)生保健宣傳、清潔衛(wèi)生、消毒隔離等工作。
六、經(jīng)常對全體人員進(jìn)行醫(yī)德教育，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，杜絕醫(yī)療事故。
七、認(rèn)真出席各級衛(wèi)生主管部門的會議并做好記錄，執(zhí)行各項(xiàng)政策法規(guī)并落實(shí)到位。
中醫(yī)醫(yī)師崗位職責(zé)8
１、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理及組織名老中醫(yī)經(jīng)驗(yàn)的`繼承整理工作。不斷提升醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。努力完成醫(yī)療任務(wù)。
２、制定本科工作計(jì)劃與業(yè)務(wù)建設(shè)計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查。定期總結(jié)匯報(bào)。
３、每周進(jìn)行１次行政查房，解決有關(guān)行政管理方面的問題。
４、組織全科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力繼承、發(fā)掘、整理、提升中醫(yī)藥學(xué)，進(jìn)行科研工作，開展新療法、新技術(shù)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升本科室常見病，多發(fā)病的療效。
５、檢查督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。
６、確定本科醫(yī)生的輪換、值班、會診、出診。組織疑難病案討論。
７、做好對下級醫(yī)師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，技術(shù)考核，明確提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見。組織臨床教學(xué)，安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的學(xué)習(xí)及工作。
中醫(yī)醫(yī)師崗位職責(zé)9
1.熱情接診患者，文明用語，杜絕生冷硬態(tài)度。
2.尊重患者的.選擇權(quán)和知情權(quán)，保護(hù)患者隱私權(quán)。
3.嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作及消毒隔離規(guī)范，確保醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全。
4.認(rèn)真落實(shí)首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，做到耐心細(xì)致診治病人。
5.急診隨叫隨到，急會診10分鐘到位處置。
6.收費(fèi)價(jià)格公開，并提供醫(yī)療項(xiàng)目明細(xì)。
7.合理用藥，合理檢查。
8.具備中醫(yī)皮膚科常見病，多發(fā)病，疑難及危重病的診療工作;制定常見病的診療方案，并不斷總結(jié)，優(yōu)化。
9.可通過櫥窗，張貼畫作一些皮膚及性病的宣傳教育工作。
中醫(yī)醫(yī)師崗位職責(zé)10
一、按照康復(fù)醫(yī)學(xué)要求，幫助患者最大限度地達(dá)到生理或解剖受損、環(huán)境限制和生活計(jì)劃相稱的軀體、心理、社會、職業(yè)、`娛樂及教育潛能，提升生存質(zhì)量。
二、在設(shè)備科領(lǐng)導(dǎo)下與其它相關(guān)科室一起負(fù)責(zé)包含預(yù)防、早期識別、以及門診和住院病人的醫(yī)療服務(wù)，通過康復(fù)，應(yīng)能達(dá)到患者住院日縮短，功能獨(dú)立性增高和生存質(zhì)量改善。
三、認(rèn)真做好不同年齡階段的有軀體與認(rèn)知受損與殘疾的病人的評定，診斷與處理工作，做好導(dǎo)致疼痛或功能受限的.疾病的診斷與治療，各種并發(fā)疾病與損傷的處理，以及診斷與治療性注射方法和電診斷醫(yī)學(xué)方法的應(yīng)用。
四、在開傳統(tǒng)針灸、中藥、血經(jīng)注射、抵舒等方法的同時(shí)，融合中西醫(yī)學(xué)的診斷，治療思路，創(chuàng)立開放新技術(shù)、新方法。
中醫(yī)醫(yī)師崗位職責(zé)11
一、自覺遵守國家法律法令，自覺遵守醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范
二、熱愛病人，關(guān)心患者，做到耐心問、認(rèn)真聽、精心治，全心全意為病人服務(wù)。
三、履行職責(zé)，準(zhǔn)確處方，合理用藥，不開大處方，處處為病人健康和利益著想。
四、講究醫(yī)德，廉潔行醫(yī)，拒受紅包，不徇私情，平等待人，一視同仁。
五、講科學(xué)、再學(xué)習(xí)、重實(shí)踐，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
中醫(yī)醫(yī)師崗位職責(zé)12
中醫(yī)醫(yī)師慈銘健康體檢慈銘健康體檢管理集團(tuán)有限公司,慈銘體檢,慈銘健康體檢,慈銘崗位職責(zé):
1、診斷顧客的`身體健康情況,采用專業(yè)理療減輕疾病癥狀、改善健康狀況;
2、通過親情溝通,建立與顧客的良好關(guān)系,提高顧客滿意度;
3、配合開展理療項(xiàng)目銷售。
任職資格:
1、具有中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)針灸、中醫(yī)推拿、中醫(yī)養(yǎng)生及其他中醫(yī)相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景者;
2、中醫(yī)基礎(chǔ)理論扎實(shí)、經(jīng)絡(luò)脈穴能準(zhǔn)確掌握;熟練操作針灸、推拿、按摩、等臨床技術(shù);
3、二年以上推拿、理療工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的溝通能力,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng);
5、具有中醫(yī)執(zhí)業(yè)證書。
中醫(yī)醫(yī)師崗位職責(zé)13
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項(xiàng)醫(yī)療業(yè)務(wù)和日常的醫(yī)療、行政管理工作。
2、住院總醫(yī)師按照相關(guān)文件規(guī)定負(fù)責(zé)科內(nèi)醫(yī)師的排班。
3、住院總醫(yī)師負(fù)責(zé)院內(nèi)的科間會診，普通會診24小時(shí)內(nèi)完成，嚴(yán)禁電話會診（除特殊情況外），并做好會診記錄。如遇較為疑難的會診或同一病人經(jīng)兩次會診后仍未明確診治意見的應(yīng)立即如實(shí)匯報(bào)科主任，由科主任安排副高及職稱以上醫(yī)師處理。協(xié)助科主任加強(qiáng)對輪轉(zhuǎn)醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師和實(shí)習(xí)醫(yī)師的日常管理工作；
4、住院總醫(yī)師不具體分管病人，不參加擇期手術(shù)（20張病床以下科室的住院總醫(yī)師可以分管床位和參加擇期手術(shù)，分管床位數(shù)應(yīng)低于科內(nèi)其他管床醫(yī)師的平均床位數(shù)），參加手術(shù)時(shí)，資歷相同或以上的人員代為履行責(zé)任。
5、協(xié)助科主任加強(qiáng)對輪轉(zhuǎn)醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師和實(shí)習(xí)醫(yī)師的日常管理工作；每周一次帶領(lǐng)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師開展小講座。
6、參加和組織疑難危重病人的科內(nèi)會診、搶救和治療工作。
7、按時(shí)參加醫(yī)務(wù)處組織的住院總例會，并將會議精神及時(shí)傳達(dá)給科主任及科室醫(yī)務(wù)人員。
8、每周定期檢查科室病歷質(zhì)量，并做好登記和記錄；參加醫(yī)務(wù)部組織的病歷互查，促進(jìn)全院病歷質(zhì)量的提高；督促科內(nèi)各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的.貫徹執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題責(zé)成相關(guān)醫(yī)師整改，相關(guān)醫(yī)師必須服從，各科主任必須支持；掌管床位周轉(zhuǎn)率、床位使用率、平均住院數(shù)、醫(yī)保等指標(biāo)完成情況，及時(shí)通報(bào)科主任。
9、每周一次檢查各醫(yī)療組合理用藥情況，對出現(xiàn)的問題及時(shí)報(bào)告科主任；認(rèn)真核查交班記錄，發(fā)現(xiàn)問題時(shí)，責(zé)成相關(guān)醫(yī)師立即糾正，并及時(shí)向科主任匯報(bào)；組織病房死亡病例討論、疑難病例討論、術(shù)前討論，并將結(jié)果記錄到相應(yīng)的記錄本。
10、督促科室認(rèn)真、及時(shí)地完成每日傳染病報(bào)告卡和院內(nèi)感染病例等的上報(bào)工作，杜絕漏報(bào)、延報(bào)的發(fā)生。
11、協(xié)助病案室做好病歷的歸檔工作，督促各醫(yī)療組在患者出院后3天內(nèi)（死亡病歷7天內(nèi)）及時(shí)將病歷歸檔。
12、協(xié)助科主任及時(shí)做好本科室各類投訴、糾紛的接待、處理工作。
13、完成其它各項(xiàng)指令性任務(wù)。
中醫(yī)醫(yī)師崗位職責(zé)14
1、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè),內(nèi)科工作經(jīng)驗(yàn),有急診急救工作經(jīng)驗(yàn),會做理療;
2、執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱,可變更注冊;
3、具有良好的溝通表達(dá)能力,對工作主動(dòng)執(zhí)行能力高;
4、具有高度責(zé)任心,良好的'職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;
中醫(yī)醫(yī)師崗位職責(zé)15
一、園長任職資格
1、園長需具備大專（含）以上學(xué)歷和幼兒師范專業(yè)或?qū)W前教育專業(yè)，有5年以上幼兒園工作經(jīng)歷；同時(shí)必須有園長崗位培訓(xùn)合格證。2、有一定的理論修養(yǎng)和政策水平，有高度的責(zé)任感，較強(qiáng)的管理能力和業(yè)務(wù)水平。
3、六個(gè)班以下設(shè)1人，六個(gè)班以上可設(shè)2人。
二、園長崗位職責(zé)
園長是幼兒園的全面管理及行政負(fù)責(zé)人，主持幼兒園工作并對上級部門負(fù)責(zé)，承擔(dān)幼兒園保教管理的全部責(zé)任，對全園各項(xiàng)工作實(shí)行統(tǒng)一管理，全面負(fù)責(zé)。
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》。
二、從實(shí)際出發(fā)，深入細(xì)致做好政治思想工作，關(guān)心保教人員的思想工作，生活和健康。解決各方面矛盾調(diào)動(dòng)全體職工的積極性。
三、園領(lǐng)導(dǎo)要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研、科研活動(dòng)及培訓(xùn)工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。
四、負(fù)責(zé)主持制定幼兒園的發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃和全園工作計(jì)劃并組織實(shí)施。主持園所會議，定期深入第一線，檢查全園各項(xiàng)工作實(shí)施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系，總結(jié)交流園內(nèi)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗(yàn)。
五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定人選聘用、獎(jiǎng)懲等工作，注意改善職工勞動(dòng)條件。
六、負(fù)責(zé)制定招生方案，組織實(shí)施和審批。
七、負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)工作，審查，預(yù)、決算、合理使用經(jīng)費(fèi)。
八、管理好幼兒園的`園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)。
九、負(fù)責(zé)對每位副園長工作的督促檢查。
十、及時(shí)了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動(dòng)態(tài)，吸取經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作。
十一、重視和組織好家長工作，定期召開家長會和家長委員會。向家長宣傳幼兒園的性質(zhì)和任務(wù)。
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