辦公室主任崗位職責（通用26篇）

　　在我們平凡的日常里，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編整理的辦公室主任崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　辦公室主任崗位職責 1

　　1、傳達貫徹總裁會議、總裁辦公會議的決議、指令、命令及會議精神；

　　2、負責檢查督辦，重點督辦集團各項重大決策、重大部署的落實情況；

　　3、協調集團領導之間、各中心之間、領導與各單位之間的.關系；

　　4、協助總裁（經營班子）開展公關、接待工作，協調處理外部相關部門關系，優化總裁及集團對外形象，并做好相關資源整合等；

　　5、總裁召集的各類重要會議的組織、召集、會務籌備協調與會議記錄。

　　6、保障總裁（經營班子）交辦工作的及時完成。

　　辦公室主任崗位職責 2

　　1、負責領導辦公室工作范圍內的一切工作并完成年度計劃。

　　2、負責擬訂、審核公司的有關對外的一切文件。

　　3、負責組織檢查公司計劃、制度、職責的落實情況。

　　4、負責人力資源發展計劃的擬訂和檢查、名額編制、控制及執行。

　　5、人員的任免、考勤、獎懲、差假、遷調、退休、工資、保險等事項的辦理。

　　6、員工教育與培訓計劃的'擬訂和實施。

　　7、員工工作安全、福利、保險、退休等辦法的擬訂和實施。

　　8、有關法律事務的接洽與辦理。

　　9、員工違反公司規程與失職的調查及處理。

　　10、在分管副總經理的領導下開展工作，完成領導臨時安排的工作。

　　11、負責公司的接待工作。

　　辦公室主任崗位職責 3

　　一、在總經理的領導下，負責分管部門的`各項工作；

　　二、協助總經理制定公司發展規劃、經營計劃；

　　三、組織、監督公司各項決策和計劃的實施；

　　四、提名分管部門經理，指導協調分管部門工作的開展與總結；

　　五、總經理因故不能履行職責時，受托代行總經理職務；

　　六、完成總經理臨時授權的其他工作。

　　辦公室主任崗位職責 4

　　1、負責湛江徐聞項目綜合辦公室人事、行政日常運營管理，包括組織團建、會議管理、接待工作;

　　2、負責當地政府資源的對接，重要文檔資料的整理工作;

　　3、協助領導對外聯接待及活動管理;

　　4、負責公司重大活動的'籌劃準備工作;

　　5、協助項目總其他相關工作。

　　辦公室主任崗位職責 5

　　作為一名辦公室管理者辦公室主任，怎樣才能有效地完成上級布置的任務，要明白哪些崗位職責定義及內容呢?請看以下為您詳細提供的辦公室主任崗位職責：

　　1、在總經理的領導下，負責公司辦公室的全面工作。

　　2、負責組織編制公司和各中心的年度預算和專項經費工作。

　　3、負責籌備、組織、安排公司召開的會議和全體員工大會工作，并檢查、督促會議決策的落實執行情況。

　　4、負責草擬公司的文件，并做好會議紀要、會議通知、會議文件等行政文書的.撰寫收集、整理和公司宣傳工作的落實。

　　5、及時收集各部門的工作信息，對協助做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務工作負責。

　　6、負責公司對上級兄弟部門的工作聯系和公司有關法律咨詢聯系工作。

　　7、負責處理文件傳遞、審核以公司形式發出的稿件工作。

　　8、對公司的來信來訪和對外交流工作負責。

　　9、執行落實公司的考核計劃，對各部門考核及表彰工作的組織實施負責。

　　10、按校本部檔案管理相關規定，做好公司的文件資料收集、整理、歸檔工作，并對公司大事記資料編寫負責。

　　11、按校“節能辦”工作安排，組織、落實各部門的節能工作，并對各項節能指標執行情況上報工作負責。

　　12、對公司各部門節假日值班的安排、落實、檢查、匯總工作負責。

　　13、對學校電話費和車公司票托管的發放、統計等管理和服務性工作負責。

　　14、完成領導交辦的其他工作任務。

　　辦公室主任崗位職責 6

　　一、向總經理負責，主持辦公室全面工作，嚴格執行總經理各項指令，有權詢問、檢查督促各部門工作執行情況。

　　二、負責安排公司各類文稿的草擬、審核工作，有權檢查、督促崗位責任制在操作層的執行情況，及時發現問題，提出整改意見，落實獎懲制度。

　　三、加強與各個部門的聯系和溝通，對工作中的具體問題不扯皮推諉，有權協調各部門工作的動作和人際關系。

　　四、加強業務學習，提高綜合能力，促使各部門工作實施標準化、科學化、現代化，有權向公司領導提出創新改革的意見和建議。

　　五、恪守保密原則，督促有關部門及辦公室工作人員加強文件管理，嚴格會議制度，增強保密觀念，凡屬公司尚未正式公布的.決定、決議、指導等，無權傳播。

　　六、負責公司人事管理，涉及到人員招聘及公司員工的升、調、降、辭退等人事調整工作時，應拿出合理化建議報總經理審批。

　　七、從節約出發，審批公司物料的購置。

　　八、有權處理分管工作范圍內的突發事件。

　　九、負責發現運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證，處理各種業務投訴。

　　十、完成總經理交辦的各項任務。

　　辦公室主任崗位職責 7

　　1.根據上級主管部門確定的工作方針，制訂本單位的工作計劃，經主管局長審定后組織實施。

　　2.負責全市水行政立法、執法工作。

　　3.負責水法規宣傳、培訓及水事糾紛調處工作。

　　4.組織編制全市水資源規劃和保護規劃工作。

　　5.組織實施取水許可制度、人河排污口的審批和水資源費征收制度。

　　6.組織重大建設項目的`水資源論證工作。

　　7.指導和監督計劃用水和節約用水工作。

　　8.指導城市供水水源規劃工作。

　　辦公室主任崗位職責 8

　　職責描述：

　　負責機構行政人事事務管理工作，包括對外日常行政事務、公共關系協調以及日常接待，公文收發、起草、修改、處理等工作，機構印章、保密工作、證照與證書的統一管理，基層員工招募管理；

　　負責機構內勤效管理工作，包括組織建立健全機構內各類規章制度，優化業務流程，對機構內各部門實施績效考核，監督檢查各部門內部的績效考核，改善工作質量與服務態度；

　　負責協調機構內各部門之間的工作關系，為各部門提供暢通的信息溝通渠道，確保良好的.機構內部環境；

　　負責后勤系統運營管理工作，包括食堂、保潔、安保、維修等模塊日常管理；

　　負責項目籌開期間運營物資的采購工作，包括與供應商接洽、招標定標、物資入庫等工作；

　　協助院長日常工作開展。

　　職位要求：

　　大專以上學歷，具有三年及以上辦公室綜合管理工作經驗，有大型養老機構、大型酒店、大型商場或超市等人事行政綜合管理經歷者優先；

　　有良好的溝通能力與管理能力，能夠有效協調后勤部門各個方面的人員；

　　在院長的領導下按照規章制度的要求完成行政和后勤工作；

　　熱衷于老年事業，具有孝心、愛心、誠心、熱心及奉獻精神。

　　辦公室主任崗位職責 9

　　第一條：在公司總經理的領導下，負責本公司的行政管理、人力資源管理及內外部協調和后勤管理工作，并接受集團歸口業務部門的指導。

　　第二條：建立健全公司各項規章制度，并監督、檢查各項規章制度的貫徹落實。

　　第三條：負責組織本公司各類會議，并監督、檢查會議決議的執行。

　　第四條：按照逐級管理權限負責本公司員工招聘、培訓、考核、社保、勞保福利、員工關系等日常人事工作的具體管理與實施。

　　第五條：負責本公司的市場開發及內外部關系的協調，積極配合總經理處理好與相關單位和政府職能部門的關系。

　　第六條：負責本公司各類文件的起草、審核，以及印鑒和檔案管理工作。

　　第七條：負責公司各類證照辦理與審驗，及固定實物資產和公務車輛管理。

　　第八條：負責本公司安全、保衛、環境衛生、員工食堂、宿舍及員工業余文化生活的管理工作。

　　第九條：協助本公司的.黨團、工會工作的開展，并負責本公司的品牌建設和企劃宣傳工作。

　　第十條：完成領導交辦的其他工作。

　　以上崗位職責，我已經認真閱讀，并理解每一條職責所包含的工作內容和要求，我承諾嚴格執行本崗位職責各條款。

　　承 諾 人：

　　承諾日期：

　　辦公室主任崗位職責 10

　　1、負責辦公室日常事務的處理;

　　2、負責起草及處理辦公室各位行政公文及信函郵件;

　　3、協助辦公室主任撰寫并跟進落實公司會議等紀要或決議;

　　4、對接好相關數據統籌工作、文件歸檔、整理會議記錄、協助安排及監督領導下達的各部門工作等日常事務、能獨立協調各部門工作;

　　5、完成領導臨時交辦的.工作。

　　辦公室主任崗位職責 11

　　崗位職責

　　1、負責與省會級公共資源（如相關政府職能部門、社會團體、新聞媒體、行業協會等）建立良好的溝通機制和關系管理

　　2、審批集團公共關系活動、企業形象宣傳計劃

　　3、負責集團重大媒體危機事件的處理

　　4、協助上級領導協調各部門及各級公司之間的.工作關系

　　5、負責政府領導、行業管理部門領導及重要客人的接待工作

　　6、組織分管部門工作計劃和資金計劃的審定，并控制、分析計劃與預算

　　7、負責董事長辦公室管理及協助公司管理等

　　辦公室主任崗位職責 12

　　管理責任：

　　1. 參加公司年度總結會、計劃平衡協調會及其重在會議；

　　2. 參加季、月度總經理辦公會、經濟活動分析會、考核評比等會議；

　　3. 參加臨時緊急會議與總經理參加的有關專題會議；

　　4. 參加本部門召開的有關工作會議。

　　5. 對分管的工作全面負責

　　崗位要求：

　　1. 具有大專以上文化程度和較強的文字組織能力；

　　2. 熱愛本公司，有較強的.工作能力和綜合管理協調能力；

　　3. 努力學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業心。

　　辦公室主任崗位職責 13

　　1、負責辦公室日常工作和公司車輛、后勤管理工作。

　　2、負責督促、落實公司的各項規章制度，負責員工考勤登記工作。

　　3、負責對公司員工考評、晉級、招聘、辭退、轉正的審批及相關手續辦理工作。

　　4、負責公司相關文件、檔案、圖書和印鑒的管理工作。

　　5、負責辦理公司證件的`年檢工作。

　　6、負責組織、安排公司的各項會議、活動。

　　7、負責有關業務單位到公司洽談或考察的接待工作。對于公司外部需會見總經理的人員，做好接待工作。

　　8、負責協調各部門及相關單位之間的關系。

　　9、負責打印公司文件，辦公室電話、傳真、復印機等設備的使用與管理。

　　10、負責辦公用品、低值易耗品和公司其它物品的采購及保管和發放工作。

　　11、負責報刊、信件的發放、轉送工作。

　　12、保證各部門聯絡暢通，并了解各部門工作內容。

　　13、負責起草總經理交辦的各種文件及相應的會議記錄，并將各部門對每次會議的落實情況及時向總經理匯報。

　　14、完成總經理交辦的其它工作。

　　辦公室主任崗位職責 14

　　1、負責辦公室管理工作。

　　2、負責項目部各項規章制度的制定和完善，并監督檢查落實情況。

　　3、協助項目經理組織實施安全文明施工。

　　4、負責組織做好文書管理。

　　5、組織并做好公共關系工作。

　　6、完成上級領導交辦的其他工作任務。

　　辦公室主任崗位職責 15

　　1.在局長和分管局長的領導下，負責局辦公室全面工作，研究制訂辦公室工作計劃并組織實施。

　　2.組織協調機關工作，負責檢查、落實、督促局黨組局務會和局領導有關決定、安排的執行完成情況，組織機關工作計劃、工作總結、報告和綜合性文件的'草擬、審核。

　　3.負責局黨組會、局務會等重要會議的組織工作。

　　4.負責信息的收集、反饋和推進辦公自動化建設工作。

　　5.負責文秘、文書檔案和值班工作。

　　6.負責承辦外事接待工作。

　　7.完成領導交辦的其他工作。

　　辦公室主任崗位職責 16

　　1、全面統籌公司財務管理工資，推動公司戰略發展規劃;

　　2、以資金預算與支付計劃為管控，在公司內部統籌調撥資金，組織各部門/子公司編制預算并審核其預算指標，保證現金流健康穩定;

　　3、熟悉并掌握當地稅務政策法規，通過前瞻性及統籌性策劃，合理避稅，降低公司稅務風險;

　　4、參與公司項目投資決策及方案的制定，組織可行性分析，測算投資回報，評估投資風險等;

　　5、關注公司財務指標變動的.情況，與同期數據、預算數據、盈虧等進行對比，保障利潤增長點;

　　6、做好項目核算與成本控制，合理化控制項目費用控制項目費用，并對成本支出進行嚴格把關;

　　7、遵循會計準則及會計政策，完善公司內控財務管理體系，簡歷健全、有序、高效的財務管理制度;

　　8、負責財務人員的選拔、任用及激勵，并對財務團隊的專業培訓及實踐業務輔導;

　　9、完成領導臨時安排的其他工作事項。

　　辦公室主任崗位職責 17

　　(1)負責集團對內、對外發函、申請、通知等文件的`起草及審核;

　　(2)負責外聯工作對外形象宣傳、公共關系、公司網站宣傳、公司企業文化建設;負責組織策劃公司的重大公關和慶典活動;負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務;

　　(3)協助集團綜合管理規章制度的建立、修訂及執行監督;

　　(4)協助建立行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執行;

　　(5)完成領導交辦的任務。

　　辦公室主任崗位職責 18

　　1、負責商場行政、人事相關工作，協助上級的.各項日常管理工作及外聯工作。

　　2、完善商場各項制度、流程。

　　3、負責對商場各部門工作協調及制度、工作執行力的監督、考核、獎懲;保障食堂、員工宿舍、固定資產、人員管理等工作的高效運行。

　　4、負責檔案管理、印章管理、合同管理、文件管理、商場5S管理、團隊建設、培訓和企業文化建設等。

　　5、上級安排的其它工作及協助集團人力資源部相關的工作等。

　　辦公室主任崗位職責 19

　　1、公司文件的上傳下達，數據統計、表格的制作。

　　2、監督所在門店的.營銷人員，輔助店長監督管理門店，防止員工在辦公時間偷懶、做私單等。

　　3、負責門店的人事管理，招聘銷售人員，了解員工的工作動態，協助門店人員的穩定增長。

　　辦公室主任崗位職責 20

　　(一)在院長、副院長的領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

　　(二)安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃，總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。

　　(三)負責領導行政文件的收發登記，轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

　　(四)負責本室人員的業務學習。領導有關人員作好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、人民群眾來訪處理、參觀及來賓的'接待等工作。

　　(五)負責緊急事件匯報、處理；

　　(六)醫院負責院長的聯系工作，衛生局負責主任的聯系。

　　辦公室主任崗位職責 21

　　1.負責督促、檢查行政部門對黨和國家的方針政策、上級指示和廠長辦公會、廠務會決議及廠長決定的貫徹執行。

　　2.定期收集、分析、綜合全廠生產、行政各方面的情況，主動做好典型經驗的調查總結，及時向廠長匯報、請示工作，并定期向上級書面匯報。

　　3.根據廠長指示，負責廠長主持的工作會議，安排做好會務工作。

　　4.負責起草廠長授意的綜合性工作計劃、總結和工作報告，主動為廠長當好參謀。

　　5.起草廠文件（對各職能科室以廠部名義起草的文件負責審核），做好全廠文件的.編號、打印、發放以及行政文件的立卷、歸檔、保管工作。

　　6.做好廠部印鑒、介紹信使用保管、函電收發和報刊收訂分發工作，及時編寫工廠大事記。

　　7.會同黨辦負責協調安排涉及多部門領導參加的各種會議。

　　8.做好來客接待和小車的管理工作。

　　9.指導做好電話話務與機線維修工作。

　　10.根據廠長方針目標要求，及時編制本室方針目標展開，并檢查、診斷、落實。

　　11.負責全廠公辦用房的分配調整及辦公用品用具標準的制訂和管理，并對辦公用品、用具標準化及各科室文明辦公進行檢查督促。

　　12 .負責完成廠長臨時交辦的各項任務。

　　辦公室主任崗位職責 22

　　1.全面負責公司生產技術改造、設備挖潛工作。

　　2.負責擬訂公司年度大修技改計劃，報批后監督實施。

　　3.負責技改項目立項申報等前期工作。

　　4.負責技改工程的預決算，參與工程驗收工作。

　　5.完成領導交辦的其他工作。

　　辦公室主任崗位職責 23

　　1、處理有關投訴，根據總經理的指示，回復客人意見。

　　2、負責酒店印章的管理。

　　3、指導安保部做好酒店的'安全保衛工作；指導工程部做好酒店的設施設備的維修、保養等工作；指導食宿管理做好酒店員工食宿等后勤保障等工作。

　　4、負責協助處理突發事件及領導交辦的其它行政工作。

　　5、負責酒店交通安全工作以及宣傳、教育和管理。

　　6、負責酒店企業文化的宣傳工作，并與酒店傳媒部門聯系，及時發布重大活動信息。

　　7、負責酒店區域的質檢工作，檢查問題并督促整改。

　　8、完成總經理交辦的其他任務。

　　辦公室主任崗位職責 24

　　1、負責項目部內外的工作協調、信息溝通和反饋工作，督辦各事項、決議、制度的落實和執行;

　　2、負責對公司各項管理制度的掌握及對外宣傳工作，負責項目部辦公室行政管理;

　　3、組織項目部常規會議，并形成紀要;

　　4、負責外聯工作對外形象宣傳、公司企業文化建設;負責組織策劃項目部的'各類活動;負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務;

　　5、負責項目部績效考核與整理。

　　辦公室主任崗位職責 25

　　1. 安排及組織公司的重大會議，制定會議議程，整理會議決議;

　　2. 根據決策層的.要求及相關會議紀要，對集團各部門及各二級公司的工作進行協調、督辦及考核，確保公司各項工作的有效落實;

　　3. 負責聯系、維護外部公共關系，重要來賓的接待工作和相關外聯工作以及各項危機的協調處理工作;

　　4. 負責起草各種文件，籌備相關會議并做好會議記錄;

　　5. 負責總結材料，政府匯報材料撰寫

　　辦公室主任崗位職責 26

　　1、負責制定并完善集團資產管理體系、行政費用控制指標及控制管理辦法、集團司費用報銷政策參與行政資產信息化管理平臺建設。

　　2、負責編制集團公司年度辦公資源配置標準及修訂、集團公司辦公室及員工行為規范管理制度、集團資產招標采購及供應商管理制度。

　　3、資產盤點及采購(資產盤點審計制定集團行政資產集采年度規劃與實施);

　　4、資產運營維護(負責集團總部辦公資產日常管理并督導區域公司) ;

　　5、后勤管理：行政費用控制(編制行政費用預算并制定控制指標、過程督導、年度總結修訂指標);

　　6、日常后勤服務(含日常行政服務、車務管理工作、會務管理等)費用管理、制度體系建設。

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