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新三板崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的新三板崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
新三板崗位職責(zé)1
1、幫助企業(yè)了解上股交的掛牌流程、掛牌條件,并協(xié)助企業(yè)完成掛牌的各項工作;
2、通過公司提供或自己所有的資源尋找潛在意向客戶,根據(jù)客戶的要求做出方案,及時跟進(jìn),促成合作;
3、管理客戶資料,定期跟進(jìn)回訪
4、完成部門經(jīng)理安排的`其他工作。
5、自主尋找有在上海股權(quán)托管交易中心(q板、e板)上市需求的法人企業(yè),配合本企業(yè)成功打造這些法人企業(yè)上市。
新三板崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和維護(hù),定期走訪,提供服務(wù)咨詢,完成營銷任務(wù)。
2、做好客戶服務(wù)工作,建立并維持與客戶的良好關(guān)系,全面了解客戶信息與投資需求。
3、在鞏固現(xiàn)有客戶的前提下,對現(xiàn)有客戶進(jìn)行深度開發(fā)和多元行銷工作,提升現(xiàn)有客戶層次,提高客戶的忠誠度,培植新的`大客戶。
4、積極參與公司組織的各項培訓(xùn),努力提高自身的綜合素質(zhì)和展業(yè)能力。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
新三板崗位職責(zé)3
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對潛在客戶進(jìn)行跟蹤與了解;
2.負(fù)責(zé)解答客戶的疑問及咨詢,持續(xù)跟蹤客戶的需求變化,建立與客戶之間良好的伙伴關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)公司在投融資、培訓(xùn)、管理咨詢方面產(chǎn)品與服務(wù)的銷售;
4.負(fù)責(zé)客戶的'管理與溝通,及時跟蹤反饋意見;
5.參與市場活動的策劃、在活動負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一指揮下加強團(tuán)隊成員協(xié)作、完成市場活動;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,2年以上金融行業(yè)-市場部、渠道部、或銷售部相關(guān)工作經(jīng)驗;有股權(quán)投資市場部或新三板市場部經(jīng)驗優(yōu)先;有大型金融企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、要求具有創(chuàng)造能力、對新事物的快速學(xué)習(xí)能力、追求細(xì)節(jié)的完美。
3、有豐富市場渠道、市場營銷、公共關(guān)系等方面的經(jīng)驗與資源者優(yōu)先;
4、有異業(yè)客戶開發(fā)與合作經(jīng)驗,具有較強的公關(guān)及商務(wù)談判能力;
5、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的結(jié)果導(dǎo)向能力、高效執(zhí)行力;
6、形象良好、氣質(zhì)佳,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、較強的觀察力和應(yīng)變能力。
新三板崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1、編制合并財務(wù)報表、配合事務(wù)所審計、驗資；
2、原始憑證審核、轉(zhuǎn)賬憑證錄入、記賬憑證復(fù)核；
3、配合三板公司信息披露事宜；
4、審核應(yīng)繳稅金，集體折舊出具財務(wù)報表及管理報表，納稅申報，年度所得稅匯算清繳
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、會編制合并報表，具有初步的投行知識，財務(wù)上能獨當(dāng)一面；
2、財務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)科，有金融基金行業(yè)崗位工作經(jīng)驗考慮；
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化、精通相關(guān)財稅法律法規(guī)；較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析能力
4、工作積極主動，有責(zé)任心，良好的.工作態(tài)度；
5、具有證券或者基金從業(yè)資格證優(yōu)先考慮。
新三板崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場,根據(jù)客戶的.需求提供全方位的理財服務(wù);
2、通過電話,網(wǎng)絡(luò)及微信方式進(jìn)行新三板股權(quán)客戶推廣、回訪及跟蹤;
4、根據(jù)公司提供的客戶資源,為客戶量身定制投資方案;
5、邀約意向客戶參加公司舉辦的專家講座;
6、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行理財知識的系統(tǒng)培訓(xùn);
8、負(fù)責(zé)與客戶交流,銷售新三板原始股權(quán)并提供咨詢服務(wù)。
新三板崗位職責(zé)6
1、與團(tuán)隊完成項目開拓、商務(wù)方案制定及運作、推動項目實施;
2、挖掘新三板等各類發(fā)行承銷業(yè)務(wù)潛在意向客戶,為公司提供、篩選、評估中小企業(yè)私募債等各類發(fā)行承銷項目;
3、提供發(fā)行承銷業(yè)務(wù)顧問服務(wù),掌握客戶需求,為客戶量身定做個性化服務(wù);
4、參與項目各方的合作關(guān)系、對項目進(jìn)行跟蹤管理,定期報告項目進(jìn)展情況。
新三板崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的客戶資源,負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場,根據(jù)客戶的需求提供全方位的投資理財服務(wù);
2、維護(hù)客戶關(guān)系;通過和客戶的良好溝通,進(jìn)行客戶的多次開發(fā);
3、負(fù)責(zé)與客戶交流,銷售推薦各個新...
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的客戶資源,負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場,根據(jù)客戶的`需求提供全方位的投資理財服務(wù);
2、維護(hù)客戶關(guān)系;通過和客戶的良好溝通,進(jìn)行客戶的多次開發(fā);
3、負(fù)責(zé)與客戶交流,銷售推薦各個新三板項目的原始股權(quán)并提供咨詢服務(wù);
4、負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行投資理財知識的系統(tǒng)培訓(xùn);5、根據(jù)公司的要求,完成既定工作任務(wù)和目標(biāo)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
2、普通話流利,具有良好的語言表達(dá)能力;
3、為人正直、熱愛銷售、勇于挑戰(zhàn)高薪、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有極強的學(xué)
新三板崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶反饋；
2、能及時發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報；
3、為客戶提供完整準(zhǔn)確的`方案及信息，解決客戶問題，提供高質(zhì)量服務(wù)；
4、良好的工作執(zhí)行力，嚴(yán)格按規(guī)范及流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作；
5、與同事或主管共享信息，進(jìn)行知識積累，提供流程改善依據(jù)。
職位要求：
1、具有良好的溝通技巧、人際交往、維護(hù)客戶關(guān)系的能力；
2、誠實守信，勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊合作精神和工作熱情；
3、認(rèn)同企業(yè)經(jīng)營理念和價值觀，愿意與公司共同成長；
4、通過一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；
5、工作認(rèn)真，積極主動，勇于挑戰(zhàn)，不畏困難。
工作時間：9：00-18:00（雙休）
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
新三板崗位職責(zé)9
1.負(fù)責(zé)新三板業(yè)務(wù)部項目立項、承攬承做和持續(xù)督導(dǎo)等業(yè)務(wù)的質(zhì)量控制;
2.負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)制度規(guī)范、業(yè)務(wù)協(xié)議、業(yè)務(wù)模板、工作手冊等業(yè)務(wù)資料的制定及更新;
3.負(fù)責(zé)新三板推薦項目內(nèi)核審查;
4.負(fù)責(zé)最新政策及業(yè)務(wù)制度的傳達(dá)以及部門業(yè)務(wù)培訓(xùn);
5.負(fù)責(zé)新三板業(yè)務(wù)檔案的`歸檔管理;
6.負(fù)責(zé)新三板業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理,包括合同管理、項目進(jìn)度跟蹤、應(yīng)收賬款管理等。
新三板崗位職責(zé)10
1、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具備三年以上證券公司投資銀行部或場外部或PE/VC等金融業(yè)工作經(jīng)驗，作為項目組核心成員參與過一單及以上新三板項目，具有項目實際運作經(jīng)驗，能夠勝任項目環(huán)節(jié)的各項具體工作；
3、具備扎實的`專業(yè)知識，包括但不限于會計、法律、金融等方面；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、數(shù)據(jù)分析能力及文字表達(dá)能力
1、進(jìn)行新三板股權(quán)投資項目開發(fā)，對新三板行業(yè)及公司進(jìn)行系統(tǒng)分析，對股權(quán)投資項目的可行性進(jìn)行判斷；
2、對新三板股權(quán)投資項目進(jìn)行現(xiàn)場盡職調(diào)查，并出具詳盡的盡職調(diào)查報告；
3、負(fù)責(zé)新三板股權(quán)投資項目的投資方案設(shè)計、價格談判、交易實施、投后持續(xù)追蹤管理，負(fù)責(zé)項目退出方案設(shè)計和退出實施等；
4、協(xié)助項目組對新三板市場的開拓、商業(yè)談判、客戶維護(hù)等工作。
新三板崗位職責(zé)11
1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作,對出納、會計和財務(wù)主管的工作規(guī)范與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理和指導(dǎo);
2、組織制定、維護(hù)和改進(jìn)財務(wù)方面的管理規(guī)范、執(zhí)行了流程、制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告和公司內(nèi)運營數(shù)據(jù)分析;
4、負(fù)責(zé)公司全面的.資金調(diào)配、資產(chǎn)管理工作,成本核算、會計核算和分析工作;
5、負(fù)責(zé)財務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善,建立健全科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財務(wù)管理體系,滿足新三板掛牌企業(yè)的內(nèi)部控制要求;
6、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
7、負(fù)責(zé)公司財務(wù)信息與經(jīng)營數(shù)據(jù)的新三板掛牌后的露,并對此與會計師事務(wù)所、券商保持良好的工作關(guān)系;
8、監(jiān)控可能會對公司造成影響的重大經(jīng)濟(jì)活動與政策執(zhí)行;
9、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
10、負(fù)責(zé)財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作,完成財務(wù)部內(nèi)部人員管理與業(yè)務(wù)培訓(xùn);
11、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
新三板崗位職責(zé)12
1、本崗位是一個輔助崗位,是作為注冊會計師的助理進(jìn)行新三板企業(yè)上市輔導(dǎo)工作事宜;
2、輔助注冊會計師在新三板市場推薦掛牌、持續(xù)督導(dǎo)、定向發(fā)行等項目的開拓和執(zhí)行;
3、輔助注冊會計師開展掛牌公司項目盡職調(diào)查、申報文件起草和制作等工作。
新三板崗位職責(zé)13
1、在金融行業(yè),通過顧問式銷售,準(zhǔn)確了解客戶需求,呈現(xiàn)達(dá)觀產(chǎn)品和服務(wù)的價值;
2、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略,獨立開發(fā)客戶,尋找銷售機(jī)會,對客戶進(jìn)行需求引導(dǎo)與溝通,從而推動銷售項目的'實施;
3、達(dá)成銷售業(yè)績,最終完成月度季度和年度銷售指標(biāo);
4、善于進(jìn)行銷售各個階段的精細(xì)化管理,對項目進(jìn)行有效推進(jìn);
5、及時收集客戶的反饋,競爭對手的市場動態(tài),協(xié)助公司制定對應(yīng)市場策略;
新三板崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保在團(tuán)隊范圍內(nèi)有效執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊銷售公司制定的.財富管理產(chǎn)品,開發(fā)拓展財富管理客戶;
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議,完成團(tuán)隊銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)
4、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊人員的業(yè)務(wù)活動,組織實施團(tuán)隊人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作
5、確保團(tuán)隊成員明確工作進(jìn)度及個人目標(biāo),建立與健全團(tuán)隊各項管理制度;
6、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。
任職要求:
1、熟悉金融行業(yè),具有較好的金融基礎(chǔ)理論,理財銷售知識、市場營銷意識。
2、有三年以上新三板市場實操經(jīng)驗者優(yōu)先
3、有較強的談判技能,具備良好的溝通能力,并有團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
4、有優(yōu)質(zhì)客戶資源,較強能力與社會經(jīng)驗者。
新三板崗位職責(zé)15
1、全面負(fù)責(zé)新三板業(yè)務(wù),包括承攬、拓展、改制、掛牌等工作;
2、擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)與企業(yè)洽談,擬定上市輔導(dǎo)方案,主導(dǎo)推進(jìn)項目進(jìn)程;
3、負(fù)責(zé)對新三板掛牌企業(yè)進(jìn)行審核、盡職調(diào)查、方案設(shè)計、申報材料制作等;
4、負(fù)責(zé)投資成功的項目的投后管理以及投資退出等全程投資管理工作;
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)有項目渠道的維護(hù)及新渠道的開發(fā);
6、掌握、跟蹤相關(guān)法律法規(guī)及政策動向,對公司投融資提出前瞻性的'意見及決策參考。
任職要求:
1、 經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、 具備三年以上股權(quán)投資經(jīng)驗,曾參與IPO或新三板掛牌項目的運作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、 熟悉新三板掛牌、企業(yè)股改、并購重組、上市輔導(dǎo)、IPO項目、上市再融資等;
4、 熟悉新三板業(yè)務(wù)流程所涉及的法律法規(guī)及國家/地方相關(guān)政策、會計制度,具備企業(yè)調(diào)研和分析能力;
5、 具有突出的公關(guān)談判能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、書面表達(dá)能力;
6、 有豐富的項目資源、渠道關(guān)系、信托、券商工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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