銷售代表的崗位職責(zé)集合
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編精心整理的銷售代表的崗位職責(zé)集合，歡迎大家分享。
銷售代表的崗位職責(zé)集合1
1.在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的.工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2.以授課、培訓(xùn)及操作班等形式為客戶提供專業(yè)的咨詢，推廣公司產(chǎn)品，爭取客戶訂單，參與客戶招標(biāo)，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶拓展;
3. 收集整理現(xiàn)有和潛在客戶資料，發(fā)現(xiàn)和專注市場機(jī)會(huì)，完成經(jīng)營目標(biāo)，維系客戶關(guān)系;
4.負(fù)責(zé)樣品的終端試用及反饋跟進(jìn)，協(xié)助市場活動(dòng)的舉辦;
5.經(jīng)銷商文件認(rèn)證和溝通，督促經(jīng)銷商按時(shí)按量完成公司指標(biāo);
6.負(fù)責(zé)處理不良品的退換和投訴，跟蹤客戶訂單和交貨安排及追收貨款工作;
7.完成主管交辦的其他事項(xiàng)，根據(jù)需要出差。
銷售代表的崗位職責(zé)集合2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域空白市場經(jīng)銷商和終端門店的開發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有經(jīng)銷商和終端客戶的日常維護(hù)工作，包括門店的產(chǎn)品陳列、廣告制作、導(dǎo)購管理和日常培訓(xùn)、產(chǎn)品積分、一般客訴等各項(xiàng)工作；
3、協(xié)助經(jīng)銷商不斷擴(kuò)大百躍愛麗瑞的分銷店，提升產(chǎn)品在當(dāng)?shù)厥袌龅恼加新剩?/p>
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；
5、配合區(qū)域經(jīng)理做好本區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)工作，完成銷售任務(wù)；
6、區(qū)域內(nèi)緊急突發(fā)情況的及時(shí)處理和反饋；
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。
職位要求：
1、性別不限，年齡30歲以下，至少有1年以上奶粉銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者3年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、正規(guī)統(tǒng)招院校大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、身體健康，可適應(yīng)長期出差；
4、具有良好的'溝通表達(dá)能力，能夠迅速適應(yīng)市場環(huán)境；
5、能夠吃苦耐勞，富有較強(qiáng)的工作激情和責(zé)任心。
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職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司銀行渠道的客情維護(hù)與業(yè)務(wù)拓展；
2、準(zhǔn)確、及時(shí)地向合作渠道傳達(dá)公司銷售政策、策劃方案及產(chǎn)品信息，做好政策及方案的解釋工作，確保區(qū)域客戶準(zhǔn)確理解；
3、督導(dǎo)銀行渠道銷售政策的落實(shí)、跟進(jìn)銷售回款情況、兌現(xiàn)激勵(lì)情況；
4、負(fù)責(zé)對(duì)銀行理財(cái)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以便高質(zhì)量地完成公司各項(xiàng)銷售任務(wù)，準(zhǔn)確指導(dǎo)營銷任務(wù)；
5、隨時(shí)向公司反饋銷售執(zhí)行過程中的異常情況及區(qū)域市場的'特殊要求，并提出解決方案，報(bào)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行；
6、掌握行業(yè)中競品的價(jià)值、銷售點(diǎn)、價(jià)格、分析競爭對(duì)手的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、經(jīng)營模式，及時(shí)調(diào)整營銷手段；
其他要求：
氣質(zhì)佳，品行良好，有優(yōu)秀的觀察力、應(yīng)變能力，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；吃苦耐勞，能適應(yīng)出差，能承受較大工作壓力。
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1、制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤。
2、做好銷售合同的'簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。
3、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃，以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃。
4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。
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崗位職責(zé)
①遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在銷售主管領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行銷售政策，按時(shí)完成銷售任務(wù)，保證銷售服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)公司形象;
②負(fù)責(zé)接聽、回答客戶來電問詢和來訪客戶的接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作;
③負(fù)責(zé)客戶的.洽談、簽約工作并協(xié)助客戶辦理按揭貸款、交房及辦證手續(xù);
④負(fù)責(zé)對(duì)客戶反饋信息及市場信息的匯總、收集工作;
⑤協(xié)助公司其他部門的工作。
工作任務(wù)及要求
①在電話鈴聲響兩聲之內(nèi)接起電話，用公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)問候語主動(dòng)問候;熱情、詳細(xì)、耐心回答客戶問詢;實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，首先接聽電話者必須負(fù)責(zé)到底;
②客戶來訪，起立接待，用公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)問候語主動(dòng)問候;熱情、耐心、講解，引領(lǐng)客戶參觀;
③工作中須嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，樹立公司形象;
④與客戶簽約或協(xié)助客戶辦理按揭時(shí)，及時(shí)提醒和催促客戶提供各種資料，保證如期簽約;在公司指定的按揭行辦理，催促并全程跟蹤協(xié)助客戶辦理按揭;
⑤在銷售、交房或其他工作中發(fā)現(xiàn)問題時(shí)，須及時(shí)如實(shí)的向銷售主管反饋;須及時(shí)將顧客的意見及所收集的市場信息向銷售主管反饋;
⑥完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
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一、目標(biāo)客戶檔案的建立與管理
1、商務(wù)協(xié)議客戶資料及目錄(單位名稱、地址、聯(lián)系人、電話)
2、旅行社資料及目錄(單位名稱、地址、聯(lián)系人、電話)
3、網(wǎng)絡(luò)訂房協(xié)議單位資料及目錄(單位名稱、聯(lián)系人、電話)
4、會(huì)員聯(lián)系方式資料(姓名、手機(jī)號(hào)碼、會(huì)員卡號(hào))
5、常客資料表(姓名、單位、聯(lián)系方式、客戶喜好、入住次數(shù))
6、其他資料(競爭對(duì)手資料、常客排名表、各類協(xié)議、周邊2公里內(nèi)單位及寫字樓資料等)
二、目標(biāo)客戶關(guān)系維護(hù)
1、定期對(duì)酒店目標(biāo)客戶進(jìn)行拜訪。
a:每半年對(duì)周邊2公里內(nèi)單位及寫字樓進(jìn)行“掃樓式”回訪，收集客戶意見。
b:每月對(duì)商務(wù)、旅行社、定房網(wǎng)絡(luò)及常客等目標(biāo)客戶進(jìn)行一次電話/短信/上門拜訪，收集客戶意見。
c:每天拜訪三位在店客人，收集客戶意見，填寫“電話拜訪表”。
d:每天對(duì)拜訪情況進(jìn)行書面記錄，填寫“工作日志”。
2、客戶意見統(tǒng)計(jì)及分析
a:每周收集統(tǒng)計(jì)一次客戶意見(包括店內(nèi)和店外客人意見)，了解賓客滿意程度，形成“一周客戶意見反饋表”，并對(duì)書面投訴材料進(jìn)行回復(fù)。
b:每月匯集一份“賓客意見反饋表及分析”。
三、短信平臺(tái)的.使用及管理
1、建立并及時(shí)更新會(huì)員短信平臺(tái)資料。
2、根據(jù)酒店促銷活動(dòng)與總部短信平臺(tái)進(jìn)行聯(lián)系與配合工作。
四、會(huì)議接洽
1、收集、關(guān)注并主動(dòng)跟進(jìn)會(huì)議信息。
2、制作“會(huì)議計(jì)劃書”及做好前期接洽。
3、會(huì)議確定后，做好“會(huì)議備忘”發(fā)至各部門做好接待準(zhǔn)備，整體安排并跟蹤會(huì)議服務(wù)。
4、會(huì)議費(fèi)用及客戶意見收集。
5、建立會(huì)議檔案并做好善后工作，定期聯(lián)系并回訪。
五、旅行社、網(wǎng)絡(luò)訂房中心聯(lián)系
1、旅行社團(tuán)隊(duì)接待：
a:團(tuán)隊(duì)定房單確認(rèn)，提前與導(dǎo)游聯(lián)系房間安排、車位安排;
b:協(xié)助做好團(tuán)隊(duì)入住;
c:與餐廳確定“團(tuán)隊(duì)早餐品種”，監(jiān)督早餐質(zhì)量，收集客戶意見。
d:團(tuán)隊(duì)離店及費(fèi)用結(jié)算。
2、旅行社關(guān)系維護(hù)
a:每月對(duì)各旅行社負(fù)責(zé)人進(jìn)行電話聯(lián)系。
b:如遇旅行社負(fù)責(zé)人來店考察要做好接待工作。
C:大力挖掘新合作旅行社與酒店簽訂合作協(xié)議。
3、網(wǎng)絡(luò)訂房中心
a:每月對(duì)各網(wǎng)絡(luò)訂房中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行電話聯(lián)系。
b:如遇網(wǎng)絡(luò)訂房中心負(fù)責(zé)人來店考察要做好接待工作。
C：督促前臺(tái)每天與各大訂房中心話務(wù)員聯(lián)系(問候、房態(tài)、推薦)。(攜程、芒果網(wǎng)、藝龍、12580等)
d:大力挖掘新合作網(wǎng)絡(luò)訂房中心與酒店簽訂合作協(xié)議。
六、特約商戶合作
1、特約商戶作為輔助銷售手段，針對(duì)酒店實(shí)際情況聯(lián)系特約商戶與酒店合作。
2、簽訂特約商戶合作協(xié)議。
七、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析
1、每周對(duì)酒店經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及對(duì)比分析。
2、根據(jù)數(shù)據(jù)分析確定酒店合理客源分配。
3、每月制作經(jīng)營情況數(shù)據(jù)分析圖表。
八、銷售調(diào)查
每周對(duì)周邊同類型酒店經(jīng)營情況進(jìn)行調(diào)查分析，形成“調(diào)查報(bào)告”，及時(shí)調(diào)整酒店銷售策略。
九、促銷方案設(shè)計(jì)
根據(jù)酒店經(jīng)營情況，每月設(shè)計(jì)一個(gè)促銷活動(dòng)方案，以確保酒店出租率。
十、晚場促銷
每周1-2次跟進(jìn)晚場促銷。定期與酒吧溝通聯(lián)系，做好負(fù)責(zé)人的接待。
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崗位職責(zé)
1、根據(jù)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)藥情況制定可行性銷售目標(biāo)、銷售計(jì)劃以及銷售策略；
2、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)NGS檢測產(chǎn)品的市場推廣以及潛在客戶開發(fā)的工作；
3、維護(hù)科室內(nèi)客戶關(guān)系，按計(jì)劃達(dá)成產(chǎn)品銷售任務(wù)；
4、掌握并反饋市場競爭情況，以及制定相應(yīng)對(duì)策；
5、積極維護(hù)上量，并完成銷售回款等工作。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有呼吸科、腫瘤科、普外科等科室資源者優(yōu)先考慮；
3、優(yōu)秀的開拓創(chuàng)新能力，熱愛富于挑戰(zhàn)性的`工作；
4、責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力；
5、半年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
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工作職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)工商業(yè)信息的收集與整理；
2、負(fù)責(zé)工商業(yè)光伏發(fā)電系統(tǒng)項(xiàng)目的前期開發(fā)工作；
3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)工商業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和維護(hù)，爭取簽單機(jī)會(huì)；
4、戶用及工商業(yè)光伏發(fā)電系統(tǒng)的推廣與銷售；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他工作。
任職要求：
1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力；
2、2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)同并致力于光伏行業(yè)的發(fā)展；
3、具有光伏、太陽能、家電等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)工商業(yè)及政府資源者優(yōu)先考慮。
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1、負(fù)責(zé)公司管理咨詢方案及培訓(xùn)、咨詢項(xiàng)目的銷售工作，根據(jù)客戶需求，幫助客戶設(shè)計(jì)專業(yè)的咨詢方案及項(xiàng)目培訓(xùn)規(guī)劃；
2、按照專業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)化的銷售流程與目標(biāo)客戶進(jìn)行交流；
3、參與內(nèi)部分享機(jī)制，學(xué)習(xí)前輩的經(jīng)驗(yàn)，交流自己的心得；
4、定期參與公司的各項(xiàng)培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)及老客戶的維護(hù)工作，深入挖掘客戶的.消費(fèi)潛力。
6、作為收藏品及藝術(shù)品行業(yè)的專業(yè)顧問，為客戶提供專業(yè)的收藏與投資的咨詢、服務(wù)和解決方案。
7、公司提供客戶資源，不需要自己找客戶（公司提供崗前專業(yè)知識(shí)及銷售技巧）。
銷售代表的崗位職責(zé)集合10
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的'銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率；
2、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游客戶，尤其是終端客戶；
3、收集一線營銷信息和用戶意見，對(duì)公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品銷售計(jì)劃；
5、熟悉當(dāng)?shù)鼐祁愂袌銮闆r；
6、銷售費(fèi)用管理；
任職要求：
1、快消品行業(yè)大中型企業(yè)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、重視人才梯隊(duì)建設(shè)，發(fā)展后備人才；
3、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
4、能適應(yīng)短期出差。
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主要職責(zé):
·負(fù)責(zé)在指定的區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng),最大程度地實(shí)現(xiàn)circassia產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高;
·配合公司及公司市場部組織各類學(xué)術(shù)會(huì)議;
·按照公司要求建立客戶資料庫
·以公司批準(zhǔn)的用途、用法為準(zhǔn)則,準(zhǔn)確地向工作對(duì)象提供產(chǎn)品的`特點(diǎn)、療效及注意事項(xiàng)等資料。
基本要求:
·大學(xué)本科學(xué)歷,如有一年以上相關(guān)產(chǎn)品的推廣經(jīng)驗(yàn),外資醫(yī)藥公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先但非必需;
·良好的溝通能力和敬業(yè)精神,具有獨(dú)立分析和解決問題的能力;
·良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
·有新產(chǎn)品入院及推廣經(jīng)驗(yàn),呼吸科產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
·有一定的英語和計(jì)算機(jī)能力,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
銷售代表的崗位職責(zé)集合12
崗位職責(zé)：
1、完成公司制定的銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的開發(fā)及推廣工作，開拓新的客戶；
3、維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的原有客戶，保證產(chǎn)品線的不丟失；
4、區(qū)域內(nèi)市場會(huì)議的'協(xié)助。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、醫(yī)療器械行業(yè)銷售3年經(jīng)驗(yàn)以上，同行業(yè)優(yōu)先；
3、能夠承受銷售行業(yè)的工作壓力，適應(yīng)短期出差；
4、具備高度的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神。
銷售代表的崗位職責(zé)集合13
1.完成個(gè)人既定的銷售目標(biāo)，包括完成銷售額，收款和控制費(fèi)用
2.保持足夠的客戶拜訪數(shù)量，保持足夠的項(xiàng)目跟蹤數(shù)量，包括設(shè)計(jì)院
3.不斷發(fā)掘項(xiàng)目信息，發(fā)展新客戶
4.與銷售工程師，系統(tǒng)工程師和其他部門配合工作，提倡團(tuán)體合作精神，為其他銷售提供部門銷售信息
5.完成銷售工作報(bào)告，及時(shí)匯報(bào)工作
6.不少于80%的工作時(shí)間用于拜訪客戶
7.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和價(jià)格政策，不亂報(bào)價(jià)，不跨區(qū)域及跨行業(yè)銷售
8.持續(xù)的'學(xué)習(xí)各種相關(guān)的新知識(shí)及提高自己的工作技能，以應(yīng)付不斷改變的市場要求
9.完成公司安排的其他任務(wù)
崗位要求：
1.教育背景與工作經(jīng)歷：大專及以上學(xué)歷，建筑、土木工程、機(jī)械制造或市場營銷專業(yè)；三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的市場及銷售經(jīng)驗(yàn)
2.技能：
a）了解產(chǎn)品系列基本性能及應(yīng)用范圍；
b）具有一定的市場及銷售知識(shí)及技能;
c）客戶交流和談判技巧；
d）良好的英文書寫及表達(dá)能力；
e）計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練
3.掌握知識(shí)：質(zhì)量方針目標(biāo)；公司目標(biāo)和綱領(lǐng);行政工作流程；財(cái)務(wù)和行政管理基礎(chǔ)知識(shí)；
4.其它：
a）保持良好的專業(yè)形象；
b）良好的溝通協(xié)作能力；
c）良好的項(xiàng)目跟蹤能力，良好的市場開拓能力；
d）愿意出差，能承受壓力
銷售代表的崗位職責(zé)集合14
崗位職責(zé)：
1、接收主機(jī)廠每月訂單，下達(dá)SAP；
2、維護(hù)主機(jī)廠的客戶關(guān)系及日常管理；
3、做好銷售、開發(fā)票及收款工作；
4、做好負(fù)責(zé)OE廠家相關(guān)銷售工作；
任職資格：
1、本科或以上學(xué)歷，營銷管理類專業(yè)；
2、性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)；
3、應(yīng)屆或有銷售經(jīng)驗(yàn)者均可；
職位描述：
1、完成所轄區(qū)域客戶的維護(hù)與開發(fā)；
2、向客戶傳遞產(chǎn)品知識(shí)和銷售政策以提高產(chǎn)品成交率；
3、及時(shí)處理銷售訂單各環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的問題；
4、與公司相關(guān)部門建立良好的溝通合作，保障銷售環(huán)節(jié)流暢；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他事宜。
銷售代表的崗位職責(zé)集合15
崗位職責(zé)
1、銷售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；
4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢；
5、收集潛在客戶資料；
6、具有電梯銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、男女不限。
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、有責(zé)任心，能承受較大的'工作壓力。
1、主要負(fù)責(zé)在寧波銷售電梯。
2、積極參與項(xiàng)目報(bào)價(jià)、投標(biāo)、擴(kuò)大市場覆蓋面，·發(fā)展、訪問、跟蹤、引導(dǎo)客戶，完成轄區(qū)內(nèi)的年度銷售計(jì)劃。
3、貨款回籠、催討應(yīng)收帳款。
4、發(fā)展和保持與建筑權(quán)威部門、設(shè)計(jì)單位及工程項(xiàng)目業(yè)主的良好關(guān)系。
5、執(zhí)行公司銷售報(bào)價(jià)流程，進(jìn)行項(xiàng)目的甄別、投標(biāo)、報(bào)價(jià)和跟蹤，直至簽約。
6、提高投標(biāo)率和中標(biāo)率，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。
7、服從部門領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
8、嚴(yán)格按照公司銷售流程進(jìn)行合同處理。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷。
2、二年以上專業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)電產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、良好的人際技巧，較強(qiáng)的自我激勵(lì)以及溝通技巧。
4、成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)高薪，勇于開拓，積極主動(dòng)，吃苦耐勞。
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