保險部經(jīng)理崗位職責集錦
在現(xiàn)實社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的保險部經(jīng)理崗位職責集錦，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
保險部經(jīng)理崗位職責集錦1
崗位職責:
1、負責本部門全面管理,完成業(yè)務銷售指標;
2、負責本機構人員的'引進和培養(yǎng),有效管理團隊;
3、負責本機構各項重大事務的協(xié)調,合理整合部門業(yè)務流程,促進各項工作合規(guī)、有序、高效地進行。
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、3年以上保險行業(yè)經(jīng)驗,1年以上銀行保險管理經(jīng)驗;
3、有良好的管理素質、高效的工作風格和積極進取的心。
保險部經(jīng)理崗位職責集錦2
崗位職責
1、負責個人客戶的保險的開拓，完成階段性業(yè)務目標;
2、反饋個人客戶的保險需求，幫助形成產(chǎn)品解決方案 ;
3、部門人員招聘;
4、有2年帶團隊、部門經(jīng)驗。
任職資格:
1、三年以上保險銷售相關工作經(jīng)驗;
2、對個海外保險、國內保險產(chǎn)品有深刻的'了解和認識;
3、具備良好的溝通拓展能力，具備較強的抗壓能力。 1、負責個人客戶的保險的開拓，完成階段性業(yè)務目標;
2、反饋個人客戶的保險需求，幫助形成產(chǎn)品解決方案 ;
3、部門人員招聘;
4、有2年帶團隊、部門經(jīng)驗。
任職資格:
1、三年以上保險銷售相關工作經(jīng)驗;
2、對個海外保險、國內保險產(chǎn)品有深刻的了解和認識;
3、具備良好的溝通拓展能力，具備較強的抗壓能力。
保險部經(jīng)理崗位職責集錦3
崗位職責:
銀保部高級經(jīng)理在公司銀保部中起領導作用,對部門的銷售目標達成、團隊管理和渠道關系維護負直接責任。
主要負責:
1.規(guī)劃、組織銷售活動,擬定部門年度工作計劃、負責任務分解和追蹤,達成公司下達的各項考核指標,向公司總經(jīng)理室匯報。
2.維護當?shù)劂y行的'業(yè)務合作關系。負責分對分代理合作協(xié)議的簽訂工作,力爭擴大合作銀行范圍及合作網(wǎng)點數(shù)量。
3.負責客戶經(jīng)理管轄網(wǎng)點分配、調整并下達業(yè)務指標。
4.督促銷售人員遵守服務品質管理的要求,負責整個團隊的服務品質管理工作,包括會議管理、客戶經(jīng)理活動量管理、服務品質管理、日常激勵、業(yè)務督導等各項工作。
6.負責整理、分析銷售人員收集的各渠道和同業(yè)信息,及時反饋公司,協(xié)助進行市場調研,制訂競爭策略。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷;
2、保險行業(yè)8年以上工作經(jīng)歷,3年以上管理經(jīng)驗;
3、40周歲以下;
4、具有平安、友邦、太平、泰康、太保等壽險公司個險崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
5、在保險行業(yè)具備相關崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
6、蘇州常住戶口人員優(yōu)先考慮。
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崗位職責:
(一)經(jīng)營網(wǎng)點日常銷售活動、維護關系、進行培訓和業(yè)務輔導，按時達成業(yè)務及考核指標;
(二)負責網(wǎng)點各項配套服務工作，包括單證資料的配送、收集及初審;
(三)做好客戶服務工作，包括業(yè)務咨詢、投保、保單取送以及保全變更、給付、退保、理賠等各項手續(xù)的協(xié)助辦理;
(四)收集網(wǎng)點信息、健全網(wǎng)點經(jīng)營檔案、檢視網(wǎng)點經(jīng)營效果和業(yè)務風險，及時上報并落實改善措施;
(五)完成公司交辦的`其他工作。
任職要求:
(一)熱愛銷售工作，認同銀行保險業(yè)務;
(二)年齡在22~40周歲，條件優(yōu)秀的可放寬到45周歲;
(三)國家承認的大專(含)以上學歷;
(四)身體健康，品貌端正，無不良歷史記錄;
(五)語言表達能力好，具備較強的溝通、協(xié)調、公關能力，具有進取精神、服務精神;
(六)具有一定的直接銷售技能或潛能，以往有銷售管理工作經(jīng)歷者尤佳。
保險部經(jīng)理崗位職責集錦5
一、按照酒店的營業(yè)計劃，制訂酒店的全年營銷計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準后組織實施，確保實現(xiàn)計劃中的主要目標，并經(jīng)常向總經(jīng)理提出新的營銷策略，以適應市場環(huán)境的變化。
二、對銷售人員進行合理分工，保證整個部門的工作有序、有效、協(xié)調地進行。
三、對客源市場進行調查，收集有關市場信息并匯集整理分析，為總經(jīng)理經(jīng)營決策提供依據(jù)。
四、根據(jù)酒店的總預算，編制本部門年度預算報告并報告經(jīng)理審批執(zhí)行。
五、安排并陪同重要客戶及新客戶參觀、了解酒店的設施和服務。
六、與團隊、會議及其他重要團隊的組織者討論住店的具體安排。
七、接待來訪的重要客戶，與之洽淡并代表酒店簽定協(xié)議書。
八、處理有關電話訂房，確定房間安排并檢查職權范圍內的房價標準。
九、查閱所有發(fā)出的訂房確認、變更及取消通知。
十、建立銷售有關客戶檔案資料。
十一、每月排出預訂客情日程表。
十二、控制超額預訂的`房間分配及協(xié)調。
十三、組織和參與有關促銷各類大型活動。
十四、負責各類宣傳印刷品、廣告制作工作并督促下屬人員具體執(zhí)行。
十五、與行政部經(jīng)理合作、監(jiān)督、管理并培訓部門內員工。確保員工了解部門的工作程序和制度，并按此認真執(zhí)行。
十六、掌握競爭對手的營銷策略、價格政策、促銷手段，提出有效的改進措施，供總經(jīng)理決策和參考。
十七、參加每日晨會、工作指令和有關協(xié)調會，主持本部門每日銷售會議及其他會議。
十八、負責所屬員工考核考勤工作。
十九、按總經(jīng)理的指示，負責和參與酒店重點賓客的接待工作。
二十、定期拜訪各類客戶，開發(fā)新客戶，保持老客戶。
保險部經(jīng)理崗位職責集錦6
崗位職責:
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,依據(jù)當?shù)靥攸c,制定并執(zhí)行當?shù)厥袌鲋衅陂L期發(fā)展策略;
2、全面負責分公司各項日常工作開展,保證分公司的正常運營及發(fā)展;
3、根據(jù)公司發(fā)展需要,組建、完善分公司團隊,保證人才儲備及隊伍建設;
4、參與銷售管理,負責推動團隊推動實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進,以達成整體業(yè)績目標。
任職資格:
1、性別:不限
2、年齡范圍: 25-45歲
3、教育背景:管理類或金融類相關專業(yè)本科及以上學歷
4、工作經(jīng)驗: 8年以上
5、其他要求:
1)、8年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上銀行、證券、保險機構等行業(yè)管理工作經(jīng)驗,有分公司部門經(jīng)理級或同等崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2)、具有較強的.計劃、控制、協(xié)調能力和表達能力;
3)、有用人、決策和公關等的綜合素質,善于與人深入溝通;
4)、精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大的工作壓力
保險部經(jīng)理崗位職責集錦7
1、根據(jù)酒店近期和遠期經(jīng)營目標，綜合市場情況，負責制定酒店對外銷售以及各種營銷活動的方案。
2、研究和掌握國內外旅游市場動態(tài)和客戶的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期向總經(jīng)理提交書面報告。
3、保持同上級旅游管理部門、大型旅行社、大集團大公司、政府部門的密切聯(lián)系，并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關系。
4、負責酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產(chǎn)品的`更新、改造和組合開發(fā)，提高酒店的聲譽和影響力。
5、指導酒店對內、對外的各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃，報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行。
6、與各部門建立良好的協(xié)作關系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實。
7、選擇并培訓不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍，指導銷售人員不斷學習、更新專業(yè)知識，提高銷售技巧，以適應市場的變化。
8、定期對下屬人員進行績效評估，按照酒店的獎懲制度進行獎懲，不斷提高營銷部人員的思想素質、專業(yè)技能、組織活動能力、開拓進取精神，培養(yǎng)銷售人員高度的責任感。
9、審閱每天的業(yè)務報表，了解當天酒店客房出租率、營運狀況、接待情況，組織協(xié)調各部門，按照規(guī)定要求接待好VIP客人。
10、月底做好當月酒店營運狀況分析與下月營銷部工作計劃，交營銷總監(jiān)審批，及時匯總當月客戶投訴情況，以書面形式交予總經(jīng)理審閱。
保險部經(jīng)理崗位職責集錦8
職責描述:
1.溝通與維護銀行網(wǎng)點關系，提升公司在銀行網(wǎng)點的競爭力，達成既定的個人業(yè)績目標;
2.組織銀行網(wǎng)點的培訓和執(zhí)行各類客戶活動;
3.協(xié)助銀行理財經(jīng)理銷售，并達成既定的業(yè)績目標;
4.為銀行網(wǎng)點提供客戶分層管理專業(yè)意見;
5.輔導網(wǎng)點理財經(jīng)理完成保單銷售和客戶服務;
6.配合公司和銀行網(wǎng)點做好售后服務工作;
7.按公司規(guī)定參加培訓及會議，完成活動量管理工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.三年以上市場營銷經(jīng)驗(有銀行保險經(jīng)驗者優(yōu)先錄用);
3.熟悉銀行業(yè)務流程，具備較好的培訓能力，能獨立承擔對銀行相關人員進行產(chǎn)品知識和銷售技能培訓的`工作，提升網(wǎng)點銷售產(chǎn)能和業(yè)務品質;
4.熟悉保險及金融業(yè)務知識;
5.通過公司和監(jiān)管要求的相關培訓及資格認證考試;
6.較強的溝通協(xié)調能力。
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