保險渠道經(jīng)理崗位職責
在當下社會，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的保險渠道經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
保險渠道經(jīng)理崗位職責1
職位描述：
1、負責開拓當?shù)劂y行、消費金融公司、保險中介、貸款中介等渠道；
2、負責管理渠道新增銷售業(yè)績追蹤、分析；
3、負責追蹤業(yè)務品質(zhì)，管理控制渠道逾期指標，并協(xié)助催收，制定指標改善方案；
4、協(xié)助渠道操作流程的規(guī)劃和優(yōu)化，渠道關系的維護，對接總部渠道管理部門。
任職要求：
1、985、211全日制本科及以上學歷，市場營銷、保險、經(jīng)濟、統(tǒng)計等相關專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當放寬；
2、有銀行、消費金融公司等金融機構銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
保險渠道經(jīng)理崗位職責2
職責描述：
1、與業(yè)務區(qū)域內(nèi)銀行各層級進行溝通、協(xié)調(diào)及保證銀保業(yè)務順暢；
2、對業(yè)務區(qū)域內(nèi)銀行各層級人員進行集中式培訓及日常輔導；
3、投保單的初審、投保資料及保單的遞送及相關保全服務；
4、參與策劃對銀行的各項宣傳及激勵活動、及時落實公司各項政策；
5、配合網(wǎng)點進行產(chǎn)品宣傳布置并及時補充資料；
6、協(xié)助公司發(fā)放業(yè)務區(qū)域的銀行手續(xù)費并回收簽收回執(zhí)；
7、協(xié)助公司做好續(xù)期保費的收取和保全等售后服務；
8、按照公司要求填寫活動管理手冊，做好業(yè)務分析和總結，建立及更新網(wǎng)點檔案；
9、參加公司安排的各種會議及活動等。
任職要求：
1、有一年以上銷售或相關工作經(jīng)驗；
2、具備一定金融專業(yè)知識，了解銀行管理架構和發(fā)展進程；
3、良好的專業(yè)形象、親和力和溝通能力；
4、良好的邏輯思維、語言表達和培訓能力；
5、良好的'英語溝通能力。
職位亮點：
股東為世界五百強，管理規(guī)范，發(fā)展機會多~
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保險渠道經(jīng)理崗位職責3
工作內(nèi)容：
1、結合渠道和直客兩種業(yè)務方式，完成公司公司海外保險（港險，美險）的銷售。
2、開發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道，例如有高凈值客戶資源的獨立理財師、三方理財機構、家族辦公室以及異業(yè)合作機構等；探討具體合作方式，實現(xiàn)同業(yè)長期合作&異業(yè)客戶資源轉化合作；
3、不斷積累高凈值直客資源，支持公司全品類的銷售落地（包括但不限于海外保險、私募股權、專項基金、美元固收、國內(nèi)固收等業(yè)務）；
4、配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團隊，對合作渠道進行跟蹤，提供產(chǎn)品介紹、簽約服務，客情跟蹤。
任職要求：
1、有豐富的同業(yè)渠道資源和客戶資源；
2、對港險有扎實的知識體系和銷售能力；
3、具有同行業(yè)渠道資源（個人/機構）及異業(yè)渠道合作開發(fā)能力；
保險渠道經(jīng)理崗位職責4
職責描述：
1、與業(yè)務區(qū)域內(nèi)銀行各層級進行溝通、協(xié)調(diào)及保證銀保業(yè)務順暢；
2、對業(yè)務區(qū)域內(nèi)銀行各層級人員進行集中式培訓及日常輔導；
3、投保單的初審、投保資料及保單的遞送及相關保全服務；
4、參與策劃對銀行的各項宣傳及激勵活動、及時落實公司各項政策；
5、配合網(wǎng)點進行產(chǎn)品宣傳布置并及時補充資料；
6、協(xié)助公司發(fā)放業(yè)務區(qū)域的銀行手續(xù)費并回收簽收回執(zhí)；
7、協(xié)助公司做好續(xù)期保費的收取和保全等售后服務；
8、按照公司要求填寫活動管理手冊，做好業(yè)務分析和總結，建立及更新網(wǎng)點檔案；
9、參加公司安排的各種會議及活動等。
任職要求：
1、有一年以上銷售或相關工作經(jīng)驗；
2、具備一定金融專業(yè)知識，了解銀行管理架構和發(fā)展進程；
3、良好的專業(yè)形象、親和力和溝通能力；
4、良好的邏輯思維、語言表達和培訓能力；
5、良好的英語溝通能力。
職位亮點：
股東為世界五百強，管理規(guī)范，發(fā)展機會多~
五險一金、補充醫(yī)療保險（含子女）、帶薪年假+年資假、全薪病假、定期體檢、咖啡機任意使用、定期提供飲料小食~
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