渠道崗位職責(zé)

時間：2023-04-17 11:16:04 崗位職責(zé) 我要投稿

渠道崗位職責(zé)

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的渠道崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

渠道崗位職責(zé)

渠道崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助制定年度渠道拓展計劃和策略;

　　2、按照部門拓展計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊發(fā)掘和洽談渠道商，商場談判并保證拓展計劃的實現(xiàn);

　　3、組織實施渠道商的培訓(xùn)及培養(yǎng);

　　4、帶領(lǐng)團(tuán)隊協(xié)助渠道商項目洽談及落地;

　　5、主導(dǎo)或參與渠道代理政策的撰寫及完善;

　　6、其他渠道拓展相關(guān)工作的業(yè)務(wù)管理。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)、性別不限;

　　2、至少一年以上渠道拓展團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

　　3、具有清晰的.思路和敏銳的判斷力，較強的商業(yè)機會捕捉能力和商務(wù)談判能力。

　　4、有激情，責(zé)任心，具拼搏精神，能承受一定工作壓力;

　　5、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);

　　6、有IT類相關(guān)產(chǎn)品渠道資源及拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、依據(jù)事業(yè)部年度工作計劃、市場規(guī)劃開發(fā)合作商;

　　2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判、簽約工作;

　　3、促成簽約金額轉(zhuǎn)化實際訂單;

　　4、按照事業(yè)部要求管理供應(yīng)商，避免負(fù)面影響。

　　任職資格：

　　1、優(yōu)秀的人際交往、談判能力、應(yīng)變能力強、有原則意識;

　　2、本科及以上學(xué)歷、市場營銷等相關(guān)銷售專業(yè);

　　3、熟悉B2B市場客戶需求特點、業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等行業(yè)知識;

　　4、3~5年同崗位工作經(jīng)驗，1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有辦公物資行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助部門總監(jiān)管理團(tuán)隊，完成公司交與的各項績效考核指標(biāo)。

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成部門至愛會員、智慧門店的開拓任務(wù)和訂單指標(biāo)。

　　3、對已有城市運營商區(qū)域渠道客戶進(jìn)行跟進(jìn)管理維護(hù)。

　　4、采集并分析數(shù)據(jù)，結(jié)合公司合作成功案例，幫助會員進(jìn)行業(yè)務(wù)診斷并提供改進(jìn)建議。

　　5、推廣和銷售平臺產(chǎn)品以及定制等增值服務(wù)，執(zhí)行平臺與會員合作達(dá)成的.營銷方案落地。

　　6、帶領(lǐng)團(tuán)隊參加公司組織的展會，并完成展會制定的相應(yīng)招商目標(biāo)。

　　任職資格：

　　1、大專/市場營銷、電子商務(wù)等專業(yè)。

　　2、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺運營、建材家居渠道運營、電話銷售、市場拓展、招商等相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3、良好的團(tuán)隊協(xié)作、溝通能力、團(tuán)隊管理能力。

　　4、定制家居相關(guān)知識、銷售技能相關(guān)知識、管理知識、熟悉辦公操作軟件等。

　　5、執(zhí)行力強，有團(tuán)隊合作精神，有較強的責(zé)任心，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

渠道崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、參與公司總體發(fā)展戰(zhàn)略的制定，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略負(fù)責(zé)營運系統(tǒng)，市場目標(biāo)的規(guī)劃、建立和實施;

　　2、制訂、實施公司的營運政策、工作目標(biāo)和工作計劃，推動公司營運系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化、高效化;

　　3、編制年度營銷計劃及費用預(yù)算、利潤指標(biāo)等工作;負(fù)責(zé)控制銷售預(yù)算、銷售渠道數(shù)量和銷售業(yè)績目標(biāo)的平衡發(fā)展;

　　4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析，對行業(yè)動態(tài)進(jìn)行研究，提供市場運作的.可行性報告;建立并拓展公司市場的營運網(wǎng)絡(luò)，開拓目標(biāo)市場;

　　5、定期進(jìn)行營運工作分析，及時調(diào)整營運組合策略，制定預(yù)防和糾正措施，提高市場競爭能力;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊建設(shè)，培訓(xùn)、考核、激勵市場營運人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營運團(tuán)隊，指導(dǎo)其完成公司計劃、市場營運任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、年齡30-35歲，全日制本科以上學(xué)歷，市場營銷或經(jīng)濟管理類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、五年以上高端百貨同崗位者優(yōu)先，有嬰童行業(yè)經(jīng)驗、資源優(yōu)先;

　　3、有豐富的營運工作經(jīng)驗，較好的經(jīng)營管理理念;

　　4、溝通與協(xié)調(diào)能力出色，較高的情商，具備較強的銷售培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)能力;

　　5、較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、團(tuán)隊管理能力，強烈的責(zé)任感、目標(biāo)感和創(chuàng)新意識;

　　6、認(rèn)同公司的企業(yè)文化，與公司共同發(fā)展，能適應(yīng)經(jīng)常性的出差。

渠道崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)

　　1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

　　2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo)；

　　4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范；

　　5、開發(fā)管理新的渠道合作者；

　　6、組織聯(lián)合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關(guān)系。

　　任職資格

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先；

　　3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀；

　　4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；

　　5、能承擔(dān)較大壓力。

　　1、尋找潛在合作伙伴。

　　2、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。

　　3、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。

　　4、協(xié)助區(qū)域公司開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。

　　5、統(tǒng)籌規(guī)劃管理區(qū)域代理商經(jīng)銷商、協(xié)調(diào)組織對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)

　　任職要求

　　1、有辦公管理軟件或ERP軟件渠道從業(yè)經(jīng)驗和資源的.優(yōu)先考慮；

　　2、具備豐富的市場推廣經(jīng)驗及敏銳的市場洞察力，有市場預(yù)測及戰(zhàn)略發(fā)展能力；

　　3、具有較強的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強。

　　4、具有較強的市場開拓與銷售技能；

　　5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)驗豐富；

　　6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；

渠道崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，完成院校合作、銷售渠道的拓展;

　　2、根據(jù)公司總體的銷售目標(biāo)開展相關(guān)院校渠道的銷售計劃、院校關(guān)系的維系;

　　3、培訓(xùn)渠道招生顧問，管理招生顧問并使其協(xié)助校長完成區(qū)域銷售任務(wù);

　　4、完成學(xué)校規(guī)定的月度、季度、年度目標(biāo)計劃，維護(hù)好現(xiàn)有資源，最大程度上利用現(xiàn)有資源，以保證對銷售部門的資源供給;

　　5、熟悉多種渠道銷售模式;

　　6、協(xié)調(diào)相關(guān)部門和校區(qū)做好各項后續(xù)工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)并隨時匯報各項工作的進(jìn)展情況，并做好工作計劃及拜訪記錄。完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、1-3年以上的`營銷、市場、銷售工作經(jīng)驗，1年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗;

　　3、對教育行業(yè)有一定的認(rèn)知，必須有教育行業(yè)資源(無限制)，有高校市場資源經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4、熱愛銷售工作，具有積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng)，;

　　5、承受工作壓力，市場拓展能力強

　　6、有良好表達(dá)能力

渠道崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)項目需求，拓展區(qū)域大中渠道資源，整合區(qū)域門店中介資源，有獨立統(tǒng)籌項目渠道整合的綜合能力;

　　2、負(fù)責(zé)對接甲方、地推和組織渠道培訓(xùn)上客成交工作;

　　3、制訂所屬團(tuán)隊的渠道拓展和業(yè)績指標(biāo)，并能夠完成個人或團(tuán)隊的渠道業(yè)績指標(biāo)。

　　任職資格

　　1專科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2.5年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，2年房產(chǎn)行業(yè)管理經(jīng)驗

　　3.熟悉產(chǎn)品市場動態(tài)及分銷商體系，有分銷商渠道開發(fā)及管理運營經(jīng)驗;

　　4.具有較強的`組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和分析判斷的能力;

渠道崗位職責(zé)8

　　1、經(jīng)銷商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;

　　2、經(jīng)銷商每月報表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

　　3、負(fù)責(zé)渠道部文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

　　4、協(xié)助渠道部做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的'記錄等工作;

　　5、具有良好的文字撰寫能力;

　　6、渠道總監(jiān)安排的其它工作。

渠道崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)相關(guān)渠道和代理商的合作

　　2.根據(jù)公司的營銷策略和銷售指標(biāo)，制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。

　　3.與潛在合作伙伴洽談合作方式、談判簽約條件。

　　4.完成公司下達(dá)的'月度、季度和年度銷售的任務(wù)指標(biāo)，及時完成銷售回款。

　　5.及時向上級匯報工作進(jìn)展情況。

　　6.保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為，提升公司及其產(chǎn)品的美譽度和客戶滿意度。

　　任職資格：

　　1、3-5年銷售經(jīng)歷

　　2、熟悉或精通市場分析策劃、思路清晰、較強的協(xié)調(diào)溝通能力;

　　3、形象氣質(zhì)佳、協(xié)調(diào)溝通能力較強、執(zhí)行力較好;

　　4、有行業(yè)資源者佳。

渠道崗位職責(zé)10

　　職責(zé)

　　1.管理公司的加盟店，出具管理方案，意見，協(xié)助代理商管理;

　　2.開拓或指導(dǎo)意向代理商家加盟，出具方案，意見;

　　3.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，進(jìn)行產(chǎn)品前期推廣、鋪墊與引導(dǎo);

　　4.招商會活動策劃，開發(fā)潛在客戶;

　　5.培訓(xùn)代理商拓展渠道;

　　6.領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1.有五年以上管理加盟店經(jīng)驗，管理過全國加盟店經(jīng)驗，店鋪高于100家的優(yōu)先;

　　2.銷售經(jīng)驗，及渠道開發(fā)和規(guī)劃經(jīng)驗，有美業(yè)、藥業(yè)加盟店拓展經(jīng)驗優(yōu)先考慮

　　3.有美容院、醫(yī)美機構(gòu)、會所等任一種優(yōu)質(zhì)客戶資源渠道優(yōu)先;

渠道崗位職責(zé)11

　　1、制定岳塘國際商貿(mào)城上、下游采購渠道拓展策略和計劃;

　　2、負(fù)責(zé)針對市場各業(yè)態(tài)上、下游采購鏈，帶領(lǐng)和組織下屬積極開拓各種采購渠道和上游廠家渠道，并組織各業(yè)態(tài)采購商來市場采購，為市場經(jīng)營商戶實現(xiàn)采購對接;

　　3、拓展和組織上游廠商來市場考察，為市場經(jīng)營商戶獲取代理、經(jīng)銷等機會及各項優(yōu)惠政策，幫助商戶獲得貨源和價格;

　　4、拓展和組織上游各廠商來岳塘國際商貿(mào)城設(shè)立辦事處、品牌形象店、品牌運營中心、岳塘銷售配送中心等;

　　5、組織市場部經(jīng)營商戶到上游原產(chǎn)地、綜合商貿(mào)集散地考察、學(xué)習(xí)參加各種大型行業(yè)展會，尋找優(yōu)質(zhì)貨源和品牌廠家，提升市場經(jīng)營品牌和經(jīng)營品類的競爭優(yōu)勢;

　　6、完成上級能力交辦的其他事務(wù)等。

渠道崗位職責(zé)12

　　內(nèi)勤工作：

　　1、銷售資料的整理、搜集、歸檔;

　　2、銷售數(shù)據(jù)和訂單的錄入、歸檔;

　　3、協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的'咨詢。

　　5、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。

　　6、內(nèi)部收支、費用、往來賬核對等賬目處理，協(xié)調(diào)日常行政事務(wù);

　　銷售工作：

　　1、輔助銷售人員工作;

　　2、跟蹤訂單，聯(lián)系客戶;

　　3、通過與客戶溝通了解客戶需求,尋求銷售機會;

　　4、開發(fā)新客戶，建立和維護(hù)客戶檔案;

　　5、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息。

渠道崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述：

　　1、作為公司核心團(tuán)隊成員之一，負(fù)責(zé)制定公司開拓市場、獲取市場份額的策略和實施方案。

　　2、通過線上線下渠道等營銷方式獲取以華人為主的境內(nèi)外中高端用戶群體。

　　3、與各類機構(gòu)建立客戶互換、流量導(dǎo)流、項目分成等合作，多元化拓展投資渠道。

　　4、負(fù)責(zé)制定品牌的推廣策略、目標(biāo)市場的攻克，有效提升品牌知名度和市場占有率。

　　5、負(fù)責(zé)建立客戶運維的策略與體系。

　　6、為達(dá)成公司營銷目標(biāo)而需展開的其他工作。

　　任職要求：

　　1、3年以上的工作經(jīng)驗，在互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)金融、私人銀行或其他傳統(tǒng)金融公司任營銷/市場/運營職位。

　　2、優(yōu)秀的.計劃和執(zhí)行能力，能設(shè)定團(tuán)隊目標(biāo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成既定目標(biāo)。

　　3、工作積極主動，自律，注重效率；有自我管理及團(tuán)隊管理的能力，很強的問題解決能力，強烈的責(zé)任心；能在強大的壓力下工作。

　　4、創(chuàng)新的意愿和活力及優(yōu)秀的團(tuán)隊精神。

　　5、有過從零到1，從1到100的營銷或用戶運營體系經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1.主要負(fù)責(zé)華東區(qū)域的餐飲渠道的開發(fā)和維護(hù)，包含連鎖餐飲企業(yè)、酒店、網(wǎng)吧、學(xué)校及高端娛樂場所、高鐵高速服務(wù)區(qū)等;

　　2.針對特渠制定月度、季度開發(fā)規(guī)劃，策劃活動并推動執(zhí)行;

　　3.制定和確定給予公司特渠的價格體系并維護(hù)渠道價格體系;

　　4.定期規(guī)劃出對餐飲渠道、網(wǎng)吧、高端店的品牌及市場推廣活動的組織、制定、執(zhí)行;

　　5.負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商及其人員的管理培訓(xùn)，提高經(jīng)銷商市場運作能力;

　　6.按照公司要求收集渠道信息，制作相關(guān)報表、報告反饋。

　　任職要求

　　1.大專以上學(xué)歷;

　　2.熟悉和操作過餐飲、網(wǎng)吧和封閉式渠道，有一定的人脈關(guān)系和合作的客戶網(wǎng)絡(luò);

　　3.對上海及周邊的城市比較熟悉，對市場的'價格體系和操作模式有個人深刻的了解;

　　4.對特渠經(jīng)銷商的談判和活動執(zhí)行有自己的特色和思路想法;

　　5.優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)、組織能力和解決問題的能力;

　　6.良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場判斷力;

渠道崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1.管理公司的加盟店，出具管理方案，意見，協(xié)助代理商管理;

　　2.開拓或指導(dǎo)意向代理商家加盟，出具方案，意見;

　　3.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，進(jìn)行產(chǎn)品前期推廣、鋪墊與引導(dǎo);

　　4.招商會活動策劃，開發(fā)潛在客戶;

　　5.培訓(xùn)代理商拓展渠道;

　　6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1.有五年以上管理加盟店經(jīng)驗，管理過全國加盟店經(jīng)驗，店鋪高于100家的`優(yōu)先;

　　2.銷售經(jīng)驗，及渠道開發(fā)和規(guī)劃經(jīng)驗，有美業(yè)、藥業(yè)加盟店拓展經(jīng)驗優(yōu)先考慮

　　3.有美容院、醫(yī)美機構(gòu)、會所等任一種優(yōu)質(zhì)客戶資源渠道優(yōu)先;

渠道崗位職責(zé)16

　　1、負(fù)責(zé)公司按照行業(yè)銷售要求對渠道客戶進(jìn)行開拓和管理，定期與渠道客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系，挖掘客戶新需求。

　　2、協(xié)助辦事處開發(fā)行業(yè)渠道的發(fā)展，并指導(dǎo)辦事處進(jìn)行渠道管理。

　　3、負(fù)責(zé)制定公司的渠道管理政策并在執(zhí)行過程中向公司提出修改意見。

　　4、及時收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手等市場信息;

　　5、協(xié)助技術(shù)人員了解客戶原始需求，挖掘并引導(dǎo)客戶的'需求，并匹配產(chǎn)品優(yōu)勢;

　　6、熟悉公司的產(chǎn)品，及時跟進(jìn)相關(guān)項目，提供銷售咨詢，并組織對渠道商進(jìn)行培訓(xùn);

　　7、對區(qū)域的銷售業(yè)績負(fù)責(zé);

渠道崗位職責(zé)17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)珠三角市場血液凈化大客戶及經(jīng)銷渠道的搭建和市場拓展;

　　2、負(fù)責(zé)制定公司年度銷售目標(biāo)和指標(biāo);

　　3、協(xié)助上級建立銷售團(tuán)隊，管理銷售渠道;

　　4、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制定預(yù)防和糾正錯誤，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃;

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，具有5年以上渠道商務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉大型連鎖美容院及高端美容會所、體檢機構(gòu)、高端商業(yè)保險機構(gòu)者優(yōu)先;

　　2、強烈的'責(zé)任感、執(zhí)行能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力;

　　3、良好的人脈和人際交往能力，能吃苦耐勞;

渠道崗位職責(zé)18

　　1、搭建和維護(hù)渠道信息平臺,包括市場、同業(yè)、內(nèi)部業(yè)績及產(chǎn)品等信息,調(diào)研機構(gòu)業(yè)務(wù);

　　2、策劃和執(zhí)行部門各項會議和活動安排,執(zhí)行發(fā)布全省渠道業(yè)績資訊;

　　3、維護(hù)銀保渠道產(chǎn)品后臺管理工作、銷輔工具,執(zhí)行銀保產(chǎn)品調(diào)研工作;

　　4、定期編寫銀保渠道產(chǎn)品推動計劃報告及推動后效果分析報告;

　　5、以培訓(xùn)形式支援機構(gòu)產(chǎn)品推動、業(yè)務(wù)推動事項。

渠道崗位職責(zé)19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)社區(qū)渠道日常維護(hù)與管理工作;

　　2、組織建立業(yè)主群，圍繞業(yè)主群策劃，組織多種形式的小區(qū)活動;

　　3、負(fù)責(zé)社區(qū)社區(qū)渠道續(xù)簽率、流失率、運作質(zhì)量、活躍度等KPI指標(biāo)計劃并監(jiān)督執(zhí)行完成情況;

　　4、負(fù)責(zé)梳理社區(qū)渠道狀況，制定社區(qū)渠道精準(zhǔn)篩選標(biāo)準(zhǔn)，完成社區(qū)渠道星級評定考核機制;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)社區(qū)渠道之間運作，提升客戶滿意度。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、物流管理、保險金融等相關(guān)專業(yè)，2年以上互聯(lián)網(wǎng)家裝行業(yè);

　　2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊合作意識強，學(xué)習(xí)能力強，工作計劃性強，思路清晰;

　　3、具備較強推動執(zhí)行力，優(yōu)秀的'談判能力、分析和組織能力、抗壓能力強;

　　4、熟練的使用辦公軟件PPT、WORD、EXCEL;

　　5、有豐富行業(yè)資源、具有同行業(yè)或同類型加盟經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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