行政工作內容及崗位職責
在發展不斷提速的社會中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的行政工作內容及崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
行政工作內容及崗位職責1
1、負責公司的行政、后勤工作，保障公司順利地開展各項工作，確保公司的安全穩定、正常運作；
2、負責公司相關會議及活動的策劃、組織、協調；
3、負責公司各類行政通知、行政類文件的擬寫、下發及執行；
4、負責公司各項費用的'申請，報銷；
5、負責工商年檢、軟件著作權申請等事務的處理；
6、負責公司出勤、考勤的審核；
7、負責公司固定資產驗收、盤點、維護；
8、負責總經理日常行程安排，以及必要的商務接送；
9、負責行政部與其他部門的日常溝通協調工作。
10、完成上級領導臨時下達的各項任務等。
行政工作內容及崗位職責2
1、普通工作人員職位，協助上級執行一般的不需較多工作經驗的業務；
2、直接為經理提供秘書服務；
3、完成上級交給的其它事務性工作；
4、與其他部門的`經理進行溝通；
5、負責會議材料的整理、存檔工作；
6、確定并安排會議時間；
任職資格
1、專科及以上學歷、不限專業；
2、有相關工作經驗者優先考慮；
3、知識結構全面，具有豐富的工作經驗，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；
5、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正；
6、熟練使用辦公軟件；
行政工作內容及崗位職責3
1、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的管理工作；
2、負責審核修訂各類通知、會議紀要等文書工作；
3、協助起草公司的文件，健全和完善公司各項規章制度，推動公司規范化管理；
4、負責公司的對外形象宣傳、公眾號運營、公共關系與對接企業文化建設。
5、負責公司資質等硬件平臺的辦理；
6、協調公司行政基礎工作，為其他部門提供良好的.工作支持，完善公司管理制度，發揮行政管理職能，提高全員凝聚力；
7、領導安排的其他階段性重點工作和臨時任務。
行政工作內容及崗位職責4
1、負責管理行政綜合事務，不斷完善行政管理制度，對行政日常工作的執行落實、開展協調督導，確保行政工作合規、有序、高效；
2、負責公司相關文件、信息的上傳下達各項材料、信息數據收集、文書起草、公文指定，指導文件收發，檔案管理工作；
3、負責辦公服務的日常運營，滿足公司的各種行政需求；
4、負責公司公務車輛的安排與管理、調度；
5、負責辦公用品采購控制、水費、電費、電話費、管理費管理；
6、負責植物租擺公司選擇與管理，優化辦公環境；
7、負責新員工辦公設備（電話、電腦、座位）的安排與管理；
8、負責領導、員工出差的機票、火車票與酒店預訂的選擇與管理；
9、負責公司企業文化建設及內部各項活動策劃及執行；
10、負責固定資產、日常行政物品采購及費用控制管理、定期盤點工作；
11、快遞收發，辦公室飲水，文件打印掃描相關工作；
12、負責公司重要客人來訪的接待、會議場所的`安排與布置；
13、負責營造舒適、健康的辦公環境，樹立積極向上的工作氛圍；
14、上級交辦的其他工作。
行政工作內容及崗位職責5
1、負責人事行政相關制度監督執行；
2、負責人員招聘、員工關系等人力資源日常管理；
3、負責員工入職、轉正、離職等手續的辦理，人事檔案管理；
4、負責員工五險一金辦理，勞動年審相關事宜等工作；
5、完成領導交辦的臨時工作。
行政工作內容及崗位職責6
1、執行招聘計劃，進行工作分析維護拓展招聘渠道；
2、發布職位信息，收集簡歷及初步篩選，安排及參與面試并確保面試到崗率；
3、隨時跟蹤面試結果，協助推進公司各崗位的招聘工作進展；
4、對招聘結果進行分析，不斷優化招聘流程；
5、跟蹤評估各類招聘渠道的使用情況，更新和維護人才儲備庫；
行政工作內容及崗位職責7
1、銷售日報月報數據收集
2、營業報表收集/匯整/提交
3、收發/傳遞通知、文件、促銷案、報表、傳票等，并登記造冊，確保上傳下達通暢
4、業務所會議記錄、決議事項追蹤
5、協助主管月報制作和其他交辦報表完成
6、主管月行程和所長周行程提交
7、部門費用申請和報銷
8、考勤數據收集及異常處理
9、協助人事員相關工作如考勤、員工關系等
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