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貿易部崗位職責及任職要求
在社會一步步向前發展的今天，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編整理的貿易部崗位職責及任職要求，歡迎大家分享。
貿易部崗位職責及任職要求1
財務部崗位職責及任職要求
：出納崗位職責
嚴格按照公司財務制度辦理各種現金收付、費用報銷、銀行結算）1等業務。
及時、準確、完整地向會計人員傳遞各種原始憑證）2）3妥善保管庫存現金和各種有價證券。
妥善保管有關空白票據和空白支票，各種銀行憑證，并定期整）4理、裝訂銀行對賬單。
認真登記現金日記賬和銀行存款日記賬，并做到日清月結。）5）每日核對庫存現金，做到賬實相符，出現差異及時匯報。6 7）定期與銀行進行賬目核對。）按時交納公司水電費、通訊費、網絡使用費。8按照報賬規定期限及時清理各種借款、應收款項，嚴禁以白條頂）9庫。）負責公司車輛保險的繳納及檔案整理10負責采購合同審核以及采購發票的勾稽11)12）保管公司除法人章之外的印鑒）負責會計憑證、會計賬簿的裝訂及檔案資料整理13）每周編制資金周報、每月編制現金流量表14完成財務部長交付的其他工作。）15任職要求：
學歷要求：大專以上學歷，財務或相關專業；
辦公軟件，金蝶OFFICE技能要求：具有會計從業資格證，熟練應用軟件等。
培訓要求：財務知識培訓；
素質要求：具有較強的責任心、為人正直、誠懇；具有較強的'財務基礎知識，善于學習。
會計崗位職責：按照會計制度規定對各項業務收支進行記帳、報帳工作，做到手
1）續完備、內容真實、數字準確、帳目清楚、日清月結，按期報出會計報表。固定資產登記。系統中財務核算模塊的記賬憑證的錄入，ERP負責
2）負責督察編制成本計算單及成本分析報表，
3）中各種存貨的出ERP入庫流轉情況。）按月打印會計憑證、會計報表，登記造冊，及時存檔。
4）負責整理各類原始憑證，如各種出入庫單據。5系統中所有影響財務數據的單據，發現問題及時與ERP）負責審核6相關部門溝通。）協助會計師、稅務師做好有關公司的審計、查賬工作。
7）對各項業務收支實行會計監督，監督、檢查各部門的財務收支、8資金使用財產保管、以及收發計量、檢驗等工作。）負責各類報銷業務的審核9完成領導交付的其他工作。
10)任職要求：
學歷要求：本科以上學歷，財務或相關專業；
OFFICE技能要求：具有會計從業資格證或初級會計證書，熟練應用辦公軟件，金蝶軟件等。
培訓要求：財務知識培訓；
素質要求：具有較強的責任心、為人正直、誠懇；具有較強的財務專業知識，善于學習。
：會計崗位職責）負責管理公司的日常財務工作。1）負責對本部門內部的機構設置、人員配備、選調聘用、晉升辭退2等提出方案和意見。）負責對本部門財務人員的管理、教育、培訓和考核。3）負責公司會計核算和財務管理制度的制定，推行會計電算化管理4方式等。）負責各項資金使用的審核、費用的審核。5）參與公司各項資本經營活動的預測、計劃、核算、分析決策和管6理，做好對本部門工作的指導、監督、檢查。）組織指導編制財務收支計劃、財務預決算，并監督貫徹執行。7負責監管財務歷史資料、文件、憑證、報表的整理、收集和立卷）8歸檔工作，并按規定手續報請銷毀。）參與價格及工資、獎金、福利政策的制定。9）負責與稅務、工商、財政、統計及其他政府部門的溝通協調。10）負責公司中期、年度審計工作。11
貿易部崗位職責及任職要求2
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行政部崗位職責及任職要求
文件編號：SOP-160版本：A/0頁碼：
1．行政部主管1．1工作職責
A)提供所需的資源,滿足質量管理體系(ISO9001:20xx)的需求.B)根據顧客的要求和工廠實際,明確規定各級人員所必要的能力.C)負責組織新進人員測試和入職培訓的考核,確保新進人員能滿足工廠要求.D)負責整理工廠內各部門在職人員的培訓考核,以及針對需要所采取措施的評價和
考核的有效性,以滿足質量管理體系不斷持續改善的需求.E)負責適時組織工廠內各類質量管理活動,確保員工意識到所從事質量活動的相關
性和重要性.F)負責工廠內年度培訓計劃的制定,審查.H)負責工廠內所有培訓考核等質量記錄的管理.1．2任職要求
A）專科以上文化程度或3年以上相關工作經驗.B）熟悉相關作業流程.C）年齡25歲以上.D）組織能力和溝通能力強,能統籌安排部門運作.2．助理2．1工作職責
A）協助主管處理相關事宜.B）負責月薪人員薪資計算,考勤數據之輸入.創億欣電子有限公司
行政部崗位職責及任職要求
文件編號：SOP-160版本：A/0頁碼：
C）負責新進人員數據之輸入,離職人員資料之刪除及人員異動的輸入.D）負責計算機廠證事宜辦理,負責每月客人探訪扣款報交財務部.E）負責全廠加班查核和月薪刷卡核實記錄.D）負責每月全廠管理人員的統計.E）負責每日上下班的.工卡核對并登記在考勤簿中.F）負責每日查卡記錄,請假人員進行統計,并做報表上交部門上司審核.G）負責每月考勤匯總并上交財務部.H）負責統計每日人事出勤日報表.I）負責解答員工有關考勤方面的問題.J）負責離職人員的工資核算.K）負責每月外出人員來回時間的統計,并上交財務部.L）臨時交待事宜的辦理.2．2任職要求A）中專以上文化程度.B）熟練操作計算機.C）有2年以上工作經驗,熟悉相關流程.D）年齡20歲以上.
貿易部崗位職責及任職要求3
設備部崗位任職要求及職責
1、設備部部長、崗位職責：
負責設備部的全面管理；
按照公司生產經營計劃負責編訂公司設備維修保養計劃，負責安全生產，供電、供氣、供暖、供二氧化碳、供水的管理；負責對設備、機工具完好狀態的監控；負責對公司特種設備安全運行監控；負責基礎設施的維修；
負責公司固定資產的管理等工作；
負責公司新添設備的選型工作；
負責對突發事故的分析處理，確保各項設備管理指標符合公司要求。貫徹上級設備管理的方針政策法規。
認真貫徹上級有關設備管理工作的方針政策，制定公司設備管理方針目標，并分解至各設備使用單位及所屬班組，認真檢查執行情況，努力完成各項指標。
組織編寫制定設備管理制度和規程并指導開展工作。健全設備管理機構，推薦選拔素質高的設備管理人才。正確使用維修費用，控制材料消耗。積極推廣使用新材料、新工藝、新技術。制定設備更新改造計劃并付諸實施。
組織對設備事故的分析處理，采取措施，防止重復發生。實行設備的綜合管理，提高技術素質，充分發揮設備的效能。
推行設備的綜合管理，做好設備和更新選型、購置、安裝、調試、封存、驗收、報廢。 、任職要求：
愛崗敬業，具有較強的事業心和責任心；
受過中等以上教育或相關中等職稱；具有三年以上相關工作經驗；
2、設備檔案管理員、崗位職責：
負責設備資料的收集、整理及發放；
負責設備保養記錄、點檢記錄的收集整理；
負責設備臺賬，機工具臺賬的管理；
負責本部門材料信息的搜集整理、部門文件及檔案管理工作；
負責辦公用品、勞保用品的領用、發放與提報；
負責材料統計核算及部門考勤、工資核算；
負責收集、匯總和傳遞日常資料，以便與相關部門溝通，并及時上報；
負責設備辦公室工作環境的控制，完成領導交辦的其他任務；
控制辦公用品及勞保用品的發放、使用；工作中出現的問題及時記錄并向領導匯報。、任職要求：
接受過資料管理專業培訓，具有一定的工作經驗，有一定的資料建檔管理能力；
熟悉各種設備資料情況，合理建檔；
受過中等以上教育，熟練掌握Office、Word等辦公軟件；
工作認真，公正公平，原則性強。
3、維修班班長、崗位職責：
負責設備車間維修班的日常管理工作：
負責本班安全生產維修、質量、進度監控；
負責公司水、電、氣、暖、二氧化碳氣體等的日常監控；
完成日常設備維修鉗工工作。
負責本班組各類維修任務的指揮、成員分工、團隊協作、業績評價及團隊建設；
任職要求：
熟悉公司設備，從事相關工作三年以上。具有一定的指揮能力，團隊協作能力。愛崗敬業，有較強的事業心和責任心。
4、設備檢驗員、崗位職責：
負責設備二保計劃編制、檢驗、記錄；
固定資產實物管理；
電費核算、繳納及對外業務接洽；
負責設備報表編制、匯總提報；
兼職安全員，負責過程安全監督檢查；
負責水切割機及普通車床維修工作，完成領導交辦的其他工作。對設備操作進行監督，發現違規現象及時制止并予以糾正。做好對外業務工作并及時匯報。
任職要求：
從事相關工作三年以上，具備豐富的實踐經驗。愛崗敬業，有較強的事業心和責任心。
5、電氣技術員、崗位職責：
在班長統一領導下維修各類設備電氣故障及疑難故障的鑒定與排除。負責公司范圍內的供電安全。
對重點用電設備、數控設備進行監控。負責電工的'培訓培養工作。指導員工正確用電，安全用電。及時發現廠內危險用電區并記錄上報。
任職要求：
從事相關工作三年以上，具備豐富的實踐經驗。愛崗敬業，有較強的事業心和責任心。
6、維修電工、職責：
負責公司各類用電設備的維修與保養。負責公司范圍內用電線路的安全維護。指導員工正確用電，安全用電。對廠區內危險用電區進行記錄并上報。
任職要求：
具有較強的工作能力和團隊協作精神。熟悉廠內設備基本情況。
7、機工具維修工：、崗位職責:負責公司各類機工具管理；
負責生產所用的電動工具、氣動工具的維修保養等工作。 鑒定機工具使用情況，出具報廢單。引導員工正確使用機工具。
任職要求：
有較強的責任心和專業的工作技能。愛崗敬業，具有團隊協作精神。
8、機械技術員：、崗位職責：
負責維修各類機械設備故障及疑難機械故障的鑒定及排除。
負責供水管網、供氣管網、供二氧化碳管網、供暖管網的維護工作。對設備操作工的違規操作有權及時制止并給予糾正。對設備出現的重大故障及時上報并進行記錄。對維修鉗工在工作中進行正確指導。、任職要求：
具有較強的工作能力和豐富的實踐經驗。熟悉廠內設備情況。
9、維修鉗工：
職責：
負責各類機械設備故障的維修，負責各類設備的維護保養。
負責公司供水管網、供氣管網、供二氧化碳管網、供暖管網的維護工作。對設備操作工的違規操作有權及時制止并給予糾正。對設備出現的重大故障及時上報并進行記錄。、任職要求：
具有較強的工作能力和實踐經驗，有團結協作精神。熟悉廠內電氣設備的基本情況。
貿易部崗位職責及任職要求4
質檢部崗位職責及任職要求質檢部崗位職責及任職要求
1.負責本公司產品質量管理工作，按ISO9000:20xx、YYT0287-20xx標準要求建立質量管理體系，確保及提高產品質量符合規定要求。
2.制訂產品質量檢驗規范
3.建立原材料、在制品、外協品和成品檢驗記錄及質量統計報表，每月進行質量總結分析，提出改進意見。
4.及時收集產品和器械在使用過程中質量異常反應信息，對影響產品質量的設計、制造、審核結果、質量記錄、服務報告和顧客投訴進行分析，以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法。
5.負責檢驗儀器的配置、使用、校正和維護保養，保證檢驗工作的正常進行。
6.每月召開一次質量分析會，以團隊精神共謀產品質量的改善，組織公司內各部門和生產骨干開展質量管理活動，提高全員質量管理意識，推動質量管理工作邁上新的臺階。
質檢部根據工作需要設置以下崗位：
質檢部經理、質檢員
一、質檢部經理
（一）崗位職責
1.負責公司質量管理體系的建立和持續改進產品質量工作。
2.負責公司的.原材料進貨、生產過程以及成品檢驗三個環節的檢驗工作。
3.負責質檢部門的儀器、設備以及公司的計量器具的校正、維護計劃并實施。
4.負責公司產品質量信息反饋的統計分析即時與公司領導、其它部門的溝通。
5.參加公司內部質量審核，協調和落實糾正和預防措施，跟蹤驗證，負責供貨方審核驗證工作。
6.完成公司安排的其它臨時性工作。
二、質檢人員
（一）崗位職責
1.公司檢驗人員歸屬質量檢驗部門；
2.公司質量檢驗人員應嚴格按照產品標準、產品技術圖紙、工藝文件、檢驗卡片，客觀地記錄檢驗測量情況；
3.質量檢驗人員嚴格按操作規程和使用說明開啟實驗設備、實驗儀器；
4.質量檢驗人員在試驗和測量中應詳細記錄檢驗儀器、設備的運行狀態及環境情況；
5.質量檢驗人員在工作中發現產品質量出現異常現象時，應立即上報部門主管，即時糾正、處理異常情況；
6.完成公司安排的其它臨時性工作。
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