采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)（精選22篇）
在當(dāng)今社會(huì)生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé) 1
任職職責(zé)：
1.建立和完善采購(gòu)制度、采購(gòu)流程；
2.根據(jù)訂單和生產(chǎn)的實(shí)際情況，編制采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算，審核采購(gòu)合同，審核物料的詢價(jià)、比價(jià)；
3.有關(guān)物料的質(zhì)量問題配合技術(shù)部或品管部與供應(yīng)商進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)；
4.開發(fā)和考核新供應(yīng)商，做好供應(yīng)商的評(píng)審工作，建立與供應(yīng)商的`雙贏關(guān)系；
5.根據(jù)預(yù)算，制定適當(dāng)?shù)牟少?gòu)策略，降低采購(gòu)成本；
6.負(fù)責(zé)本部門人員的培養(yǎng)、考核。
任職要求：
1.具備專業(yè)的采購(gòu)知識(shí)，熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)操作流程；
2.熟悉定制家居行業(yè)物料的基本特性與相關(guān)參數(shù)；
3.熟悉合同法、工商稅務(wù)等法律法規(guī)；
4.具備優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力，良好的從業(yè)品德;
5.大專及以上學(xué)歷，木材類專業(yè)優(yōu)先。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé) 2
1.統(tǒng)籌、管理部門的采購(gòu)計(jì)劃，確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)順利完成，保證生產(chǎn)暢通;
2.搜集采購(gòu)資源，進(jìn)行市場(chǎng)分析，做到供需心中有數(shù)，指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能;
3.審核各部呈報(bào)的采購(gòu)任務(wù)，統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容;減少不必要的開支，以有效的資金，保證的物料供應(yīng);
4.熟悉和掌握公司所需各類物料的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地;檢查所購(gòu)進(jìn)的物料是否符合質(zhì)量要求;
5.按計(jì)劃完成各物料的采購(gòu)任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支;做好采購(gòu)計(jì)劃的編排、物料的訂購(gòu)及交貨期的控制工作，并周例會(huì)上，定期匯報(bào)采購(gòu)任務(wù)的落實(shí)情況;
6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找及資料的收集、開發(fā)工作，同時(shí)對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況(產(chǎn)能、設(shè)備、交貨期、技術(shù)、品質(zhì)等)進(jìn)行的評(píng)估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的`優(yōu)良性;
7.對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期開展審核工作，以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨，同時(shí)認(rèn)真監(jiān)督、檢查各采購(gòu)員的采購(gòu)進(jìn)程及價(jià)格控制情況;
8.督導(dǎo)采購(gòu)人員在從事采購(gòu)業(yè)務(wù)活動(dòng)中要遵紀(jì)守法、講信譽(yù)、不索賄、不受賄，與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來;
9.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指標(biāo)，制定年度、季度、月度需求計(jì)劃，為采購(gòu)部門對(duì)供應(yīng)商開發(fā)提供合理化信息。結(jié)合生產(chǎn)情況，以周為單位制定各項(xiàng)滾動(dòng)計(jì)劃。并根據(jù)計(jì)劃進(jìn)度跟蹤實(shí)際達(dá)成情況，確保滿足客戶需求;
10.參與銷售部門組織的客戶訂單評(píng)審，根據(jù)客戶訂單需求，編制主生產(chǎn)計(jì)劃，并全程跟蹤訂單進(jìn)度，對(duì)訂單生產(chǎn)過程中的突發(fā)情況的處理，依據(jù)客戶訂單交期與生產(chǎn)實(shí)際完成進(jìn)度情況，做到承上啟下、及時(shí)反饋與協(xié)調(diào)，并做到資源調(diào)配處理，確保滿足客戶要求;
11.負(fù)責(zé)本部門人員的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展職業(yè)道德、外事紀(jì)律、法制觀念的教育，使所有員工適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展;
12.帶頭遵守采購(gòu)制度，杜絕不良行為的產(chǎn)生;
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)擬訂、完善相關(guān)合同管理辦法、招投標(biāo)管理辦法及招投標(biāo)流程;
2、負(fù)責(zé)組織參與承建商、供應(yīng)商考察、考評(píng)活動(dòng),維護(hù)供應(yīng)商資源庫(kù);
3、負(fù)責(zé)重大設(shè)計(jì)方案和施工組織設(shè)計(jì)討論,提出合理化建議;
4、負(fù)責(zé)合同簽訂工作,嚴(yán)格審核合同重要條款,保證合同真實(shí)有效,合理合法,并針對(duì)合同履行中出現(xiàn)的問題,及時(shí)提出有效解決方案;
5、組織各項(xiàng)工程招標(biāo)工作,審核入圍單位工程招標(biāo)文件及定標(biāo)結(jié)果;
6、配合相關(guān)部門對(duì)工程項(xiàng)目的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工程質(zhì)量等進(jìn)行認(rèn)定;
7、配合相關(guān)部門完成項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的`其他工作;
8、負(fù)責(zé)制定年度招采工作計(jì)劃,并對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行跟蹤,對(duì)出現(xiàn)問題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工程材料相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、從事5年以上招采工作,3年以上房地產(chǎn)行業(yè)招采管理經(jīng)驗(yàn);
3、掌握工程材料、設(shè)備采購(gòu)管理相關(guān)流程,熟悉各類建筑工程材料及設(shè)備的相關(guān)知識(shí)、法律法規(guī);
4、良好的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、成本意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé) 4
任職資格
1、大專以上學(xué)歷。
2、熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、熟悉公司業(yè)務(wù)流程及其補(bǔ)充規(guī)定。
4、熟悉商場(chǎng)各類商品的分類、陳列及存貯位置，了解商品基本特性，具備較豐富的商品知識(shí)。
5、熟悉公司電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng)并能夠熟練操作。
6、在采購(gòu)部工作半年以上，熟悉采購(gòu)部各崗位運(yùn)作程序及相互關(guān)系。
7、具有良好的.溝通與協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé)
1、跟蹤商品的送、退貨情況。
2、收集分店關(guān)于貨源方面信息并向采購(gòu)部相關(guān)人員反饋。
3、按采購(gòu)部要求，指導(dǎo)分店商品的陳列與調(diào)整。
4、例行巡查商場(chǎng)商品陳列及庫(kù)存情況。
5、及時(shí)處理分店與采購(gòu)部之間的相關(guān)單據(jù)。
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1、制定和審核、執(zhí)行品類計(jì)劃；
2、制定和執(zhí)行戰(zhàn)略和策略，達(dá)成本品類相應(yīng)的財(cái)務(wù)目標(biāo)；
3、制定和執(zhí)行促銷計(jì)劃包括主題活動(dòng)和供應(yīng)商一起制定新品上市活動(dòng)，營(yíng)造商品氛圍；
4、根據(jù)制定好的.定價(jià)戰(zhàn)略，督促在各業(yè)態(tài)門店的執(zhí)行；
5、提供所需數(shù)據(jù)給品類經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商談判和合同條款最大化；
6、在促銷進(jìn)價(jià)開始前或進(jìn)價(jià)上漲前，提供進(jìn)價(jià)信息給到商品經(jīng)理采取措施確保利潤(rùn)最大化。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé) 6
1.負(fù)責(zé)室內(nèi)成品家具渠道供應(yīng)商的`開發(fā)及關(guān)系管理、維護(hù);
2.負(fù)責(zé)室內(nèi)成品家具供應(yīng)商的商務(wù)談判、合同簽訂;
3.負(fù)責(zé)家具的品質(zhì)控制與檢查,確保供應(yīng)商的產(chǎn)品品質(zhì)符合公司要求;
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的交貨期管理,確保供應(yīng)商出貨準(zhǔn)時(shí);
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1、負(fù)責(zé)主持本班日常工作，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，抓好本班的培訓(xùn)工作及日常管理。
2、負(fù)責(zé)主持召開班務(wù)會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示和精神。
3、負(fù)責(zé)本班人員的考勤和獎(jiǎng)懲記錄，如實(shí)記載本班人員在值勤中遇到和處理的問題，重大問題及時(shí)向隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)。
4、負(fù)責(zé)溝通本班與其他班組間的工作關(guān)系及協(xié)調(diào)本班人員之間的工作和生活關(guān)系；關(guān)心和愛護(hù)員工，隨時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，并引導(dǎo)員工視公司為家，以公司利益為重，團(tuán)結(jié)合作的思想。
5、愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。
6、對(duì)管理不當(dāng)而造成的本班在值班中發(fā)生的失誤或本班人員的`違紀(jì)情況負(fù)責(zé)。
7、熟悉各崗位工作職責(zé)、任務(wù)和程序，掌握物管區(qū)域內(nèi)的治安管理工作的規(guī)律、特點(diǎn)及服務(wù)方式。
8、熟悉管理區(qū)域內(nèi)的配套設(shè)施設(shè)備的位置及使用方法。
9、負(fù)責(zé)處理本班值勤中遇到的重大問題，如遇到不能處理的問題要及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或物業(yè)服務(wù)中心處理。
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本班人員的儀容儀表和值勤情況及對(duì)崗位作出合理安排。
11、根據(jù)公司要求和崗位職責(zé)及考核細(xì)則，嚴(yán)格履行、嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格管理。
12、協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)抓好培訓(xùn)及內(nèi)務(wù)管理。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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1、對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)所列各項(xiàng)工作處不及時(shí)、不準(zhǔn)確和失誤負(fù)責(zé)。
2、隨時(shí)跟蹤掌握最新物料價(jià)格變化，督促供應(yīng)商不斷降低價(jià)格以達(dá)到公司要求；
3、對(duì)采購(gòu)計(jì)劃不周或跟蹤物料不及時(shí)，造成采購(gòu)物資延遲入庫(kù)，影響生產(chǎn)出貨周期負(fù)責(zé)。
4、對(duì)采購(gòu)的.原材料、零配件質(zhì)量異常反饋的信息及時(shí)處理負(fù)責(zé)。
5、對(duì)采購(gòu)的原材料、零配件規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、單價(jià)及所采購(gòu)物資質(zhì)量要求所反饋信息負(fù)責(zé)。
6、對(duì)采購(gòu)物資供應(yīng)商的考評(píng)結(jié)果負(fù)責(zé)。
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1、根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和工作規(guī)范,嚴(yán)格按采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu),做到及時(shí)、適用、合理管控配件/整機(jī)的`采購(gòu);
2、優(yōu)化供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),整合供應(yīng)商資源,提高品類的綜合競(jìng)爭(zhēng)力;
3、熟悉掌握基本原材料價(jià)格變動(dòng)情況,進(jìn)行精細(xì)成本核算和庫(kù)存管控,尋求新的降本途徑;
4、制定采購(gòu)執(zhí)行工作方針和目標(biāo),積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決過程中會(huì)出現(xiàn)的問題;
5、注重收集市場(chǎng)信息,及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)和有關(guān)信息;
6、堅(jiān)決貫徹陽(yáng)光采購(gòu)方針,保證物料質(zhì)量和及時(shí)供應(yīng);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
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職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目范圍內(nèi)的招標(biāo)采購(gòu)工作;對(duì)招標(biāo)采購(gòu)進(jìn)度造成滯后的業(yè)務(wù)部門發(fā)出預(yù)警;
2、按權(quán)責(zé)審核項(xiàng)目招標(biāo)采購(gòu)方案;
3、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目年度、月度招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督地產(chǎn)項(xiàng)目招標(biāo)采購(gòu)管理工作;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招標(biāo)采購(gòu)策劃,確保項(xiàng)目采購(gòu)策劃順利準(zhǔn)時(shí)完成;
6、參與集團(tuán)負(fù)責(zé)的招標(biāo)采購(gòu)的大宗工程/甲供材料進(jìn)場(chǎng)、竣工驗(yàn)收。
7、建立供方履約評(píng)估體系;
8、建立供方名錄:通過各種渠道開拓供方資源,組織供方考察,篩選合格供方并定期組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門對(duì)供方評(píng)估,維護(hù);
9、建立供方信息庫(kù),定期進(jìn)行信息更新維護(hù);
10、協(xié)助項(xiàng)目合作供方履約過程中的協(xié)調(diào)。
11、收集有關(guān)材料信息及數(shù)據(jù),建立材料信息庫(kù);
12、建立和管理部門的材料樣板庫(kù)。
13、組織編制材料品牌管理方案;
14、組織建立各類材料品牌甲方限定匯總庫(kù)。
15、組織對(duì)管理范圍內(nèi)的'招標(biāo)采購(gòu)產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,為業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)性的參考意見。
任職要求:
1、經(jīng)濟(jì)管理類,工程管理類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、5年以上房地產(chǎn)招標(biāo)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),其中兩年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)招標(biāo)采購(gòu)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。
3、掌握房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作流程、合同管理、招標(biāo)采購(gòu)和供應(yīng)商管理知識(shí);具備對(duì)重要工程物資及設(shè)備材料評(píng)價(jià)分析的專業(yè)知識(shí)和能力;掌握建筑材料及設(shè)備市場(chǎng)行情和原材料的供應(yīng)渠道;了解有關(guān)招標(biāo)采購(gòu)管理軟件的應(yīng)用;了解合同法等基本的法律知識(shí)。
4、良好的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力、信息收集能力和議價(jià)談判能力,具有很強(qiáng)的成本意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。
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1、負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理工作，收集/更新/跟蹤與商品各品類質(zhì)量有關(guān)的法律/法規(guī)/規(guī)章/標(biāo)準(zhǔn)，并定期進(jìn)行組織相關(guān)培訓(xùn)；
2、建立、完善和優(yōu)化內(nèi)部及供應(yīng)鏈品控流程，以確保商品質(zhì)量符合國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求
3、參與供應(yīng)商資質(zhì)的審核、評(píng)估和資格認(rèn)定，協(xié)助采購(gòu)進(jìn)行定期查核供應(yīng)商的品質(zhì)流程及品質(zhì)狀況，推動(dòng)供應(yīng)商品質(zhì)管理水準(zhǔn)的`提升；
4、根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)商品要求，對(duì)各供應(yīng)商批量生產(chǎn)的過程控制及監(jiān)督，以及收貨品控驗(yàn)收控制；
5、日常品控工作的監(jiān)督與檢查，定期品質(zhì)管理分析會(huì)議，運(yùn)用品質(zhì)管理工具，推動(dòng)公司品質(zhì)管理水準(zhǔn)的提升；
6、負(fù)責(zé)解決采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題并制定改善方案；處理相關(guān)部門反饋意見，并通知相關(guān)部門改進(jìn)、完善品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)及品質(zhì)管理流程。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé) 12
1、負(fù)責(zé)按照采購(gòu)需求，進(jìn)行合理采購(gòu);
2、對(duì)采購(gòu)過程和機(jī)加工外包活動(dòng)、以及其他部門經(jīng)過審批提出的采購(gòu)需求實(shí)施控制，以確保采購(gòu)產(chǎn)品、服務(wù)符合要求;
3、負(fù)責(zé)評(píng)估供應(yīng)商在合作過程中的總體情況，包括質(zhì)量問題、交期問題、處理問題的`及時(shí)率等。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé) 13
1、制定項(xiàng)目招標(biāo)采購(gòu)管理標(biāo)準(zhǔn);
2、整合各項(xiàng)招標(biāo)采購(gòu)及供應(yīng)商資源;
3、完成供應(yīng)商合格認(rèn)證審核，組織定期合作績(jī)效評(píng)審;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招標(biāo)采購(gòu)過程的合規(guī)性，實(shí)施針對(duì)項(xiàng)目招采工作的稽核評(píng)價(jià);
5、協(xié)助維護(hù)供應(yīng)鏈平臺(tái)數(shù)據(jù)建設(shè)。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé) 14
1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)全品類商品供應(yīng)鏈規(guī)劃、商品銷售、供應(yīng)商渠道管理及體系搭建;
2、負(fù)責(zé)建立和健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，合理開發(fā)與整合利用資源合理控制采購(gòu)成本;
3、負(fù)責(zé)對(duì)需求計(jì)劃、采購(gòu)、質(zhì)檢及配貨等體系進(jìn)行有效規(guī)劃、管理及優(yōu)化，有效提高資金、倉(cāng)庫(kù)利用率，降低庫(kù)存提高庫(kù)存管理水平，打造高效精益的供應(yīng)鏈管理體系;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈與業(yè)務(wù)部門的.工作，配合做好線上線下營(yíng)銷和銷售需求，落實(shí)各項(xiàng)供應(yīng)鏈策略實(shí)施，確保供應(yīng)鏈管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé) 15
1.管理國(guó)際部日常運(yùn)作，與銷售部門協(xié)調(diào)對(duì)接，以完成每月的銷售任務(wù)指標(biāo)。
2.依時(shí)完成每月的`崗位考核及下月的計(jì)劃和調(diào)整
3.供應(yīng)商審計(jì)及供應(yīng)商管理，維護(hù)完善供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)
4.配合戰(zhàn)略發(fā)展部，跟進(jìn)管理每個(gè)新項(xiàng)目的進(jìn)展，完成供應(yīng)鏈的開發(fā)
5.審核管理每個(gè)采購(gòu)訂單
6.審核管理每個(gè)銷售代理協(xié)議，注冊(cè)代理協(xié)議
7.按GSP文件要求，管理采購(gòu)部進(jìn)口相關(guān)單據(jù)
8.國(guó)外KA供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)
9.參與公司戰(zhàn)略發(fā)展決策
10.管理并參加國(guó)內(nèi)外醫(yī)藥展會(huì)
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé) 16
任職資格
1、大專以上學(xué)歷。
2、熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、熟悉公司業(yè)務(wù)流程及其補(bǔ)充規(guī)定。
4、熟悉商場(chǎng)各類商品的分類、陳列及存貯位置，了解商品基本特性，具備較豐富的商品知識(shí)。
5、熟悉公司電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng)并能夠熟練操作。
6、在采購(gòu)部工作半年以上，熟悉采購(gòu)部各崗位運(yùn)作程序及相互關(guān)系。
7、具有良好的`溝通與協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé)
1、跟蹤商品的送、退貨情況。
2、收集分店關(guān)于貨源方面信息并向采購(gòu)部相關(guān)人員反饋。
3、按采購(gòu)部要求，指導(dǎo)分店商品的陳列與調(diào)整。
4、例行巡查商場(chǎng)商品陳列及庫(kù)存情況。
5、及時(shí)處理分店與采購(gòu)部之間的相關(guān)單據(jù)。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé) 17
1、采購(gòu)年度規(guī)劃：依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度季度月度采購(gòu)規(guī)劃及工作計(jì)劃，并根據(jù)部門人員情況，分解至各崗位人員;
2、采購(gòu)開發(fā)工作：根據(jù)公司的發(fā)展需要，開發(fā)供應(yīng)商資源，打造有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的供應(yīng)鏈;
3、采購(gòu)成本控制：保證公司的'物料成本在行業(yè)中處于價(jià)格優(yōu)勢(shì)。
4、采購(gòu)庫(kù)存管理：根據(jù)PMC提供的采購(gòu)需求、供應(yīng)商價(jià)格及交貨條件、庫(kù)存周期三個(gè)要素確定采購(gòu)數(shù)量;保證包裝材料、輔助材料和部分原材料庫(kù)存達(dá)到公司安全庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn)。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé) 18
采購(gòu)經(jīng)理是采購(gòu)事務(wù)的負(fù)責(zé)人，其崗位職責(zé)如下：
1.負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常工作，根據(jù)企業(yè)或者組織的具體需要提出采購(gòu)計(jì)劃;
2.采購(gòu)計(jì)劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并監(jiān)控采購(gòu)的具體過程;
3.負(fù)責(zé)大批采購(gòu)商品的談判，負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的`簽訂;
4.如果是招標(biāo)采購(gòu)，則需組織招標(biāo)工作，評(píng)估管理供應(yīng)商;
5.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)采購(gòu)進(jìn)程，及時(shí)解決采購(gòu)過程中遇到的問題;
6.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成采購(gòu)任務(wù)，并盡量減少開支;
7.進(jìn)行采購(gòu)人員培訓(xùn)，提高采購(gòu)人員的工作水平，監(jiān)督采購(gòu)人員的采購(gòu)業(yè)務(wù)，防止違反公司規(guī)定的事情發(fā)生。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé) 19
1、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品外加工生產(chǎn)及包材等采購(gòu)工作，制定公司采購(gòu)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)執(zhí)行公司產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃、發(fā)貨、及倉(cāng)儲(chǔ)版塊的.工作；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)撥入倉(cāng)、發(fā)貨，以及快遞貨物的管理，并能合理控制物流及快遞費(fèi)用；
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，全面控制原物料達(dá)料狀況及庫(kù)存，提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)，降低原物料/半成品/成品庫(kù)存；
5、編制供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃、規(guī)劃采購(gòu)預(yù)算，控制采購(gòu)成本，并組織實(shí)施；
6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)市場(chǎng)/電商/線下銷售/財(cái)務(wù)等部門，解決生產(chǎn)出貨異常，依據(jù)訂單要求完成生產(chǎn)入庫(kù)。
7、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作；
8、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé) 20
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)目的地業(yè)態(tài)產(chǎn)品的`梳理，目的地資源談判及整合;
2、負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的采購(gòu)簽約、產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化，包裝和產(chǎn)品上線工作;
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理和關(guān)系維護(hù);
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商對(duì)賬、結(jié)算結(jié)款等事物。
任職要求:
1、熟悉及了解旅游行業(yè)，有2年以上旅游行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)旅游電子商務(wù)有一定的了解，能根據(jù)公司和市場(chǎng)需要與供應(yīng)商進(jìn)行溝通和談判，引入優(yōu)質(zhì)資源和代理政策。
3、有出色的交流溝通能力，能夠維護(hù)好供應(yīng)商關(guān)系。
4、有旅游產(chǎn)品包裝、策劃經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先;
5、有旅行社計(jì)調(diào)或?qū)в螐臉I(yè)經(jīng)驗(yàn);
旅游產(chǎn)品采購(gòu)經(jīng)理崗位
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé) 21
職責(zé)描述:
1.執(zhí)行部門銷售、毛利、營(yíng)業(yè)外收入預(yù)算、庫(kù)存預(yù)算;
2.商品管理、商品結(jié)構(gòu)管理、陳列調(diào)整;
3.供應(yīng)商管理;
4.促銷活動(dòng)的'計(jì)劃及組織實(shí)施;
5.商品訂貨、退貨、調(diào)撥及庫(kù)存管理;
6.合同及協(xié)議管理;
7.協(xié)調(diào)分店與廠商關(guān)系;
8.商品日常銷售及促銷的計(jì)劃、調(diào)整、執(zhí)行、分析和提自有品牌開發(fā);
9.培訓(xùn)下屬;
10.市調(diào)。
任職要求:
1.溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng);
2.信息來源廣,相關(guān)信息收集能力強(qiáng),善于分析;
3.崗位相關(guān)數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),商品營(yíng)銷策劃能力強(qiáng);
4.良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),有效執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)精神。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé) 22
負(fù)責(zé)備貨計(jì)劃制定、訂單計(jì)劃制定等管理工作;
負(fù)責(zé)完善公司采購(gòu)管理體系的建立與完善，組織編制完善采購(gòu)流程與制度，確保采購(gòu)工作的有序開展;
負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)，并建立合格的`供方檔案;
完善物料采購(gòu)，執(zhí)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)流程，嚴(yán)格控制采購(gòu)成本，并不斷提出采購(gòu)優(yōu)化方案;
對(duì)商務(wù)談判、采購(gòu)進(jìn)度等全過程負(fù)責(zé)，按時(shí)完成采購(gòu)任務(wù);
做好公司與供應(yīng)商的雙向溝通協(xié)調(diào)工作，確保各項(xiàng)采購(gòu)工作順利進(jìn)行;
協(xié)助上級(jí)做好采購(gòu)成本控制。
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