市采購經(jīng)理崗位職責
在學習、工作、生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的市采購經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
市采購經(jīng)理崗位職責1
職責描述：
1、確保所采購的`品類商品組合優(yōu)化，成本合理化和利潤最大化，確保商品預算的達成；
2、負責管理與整合，建立并維護穩(wěn)定的供應渠道與貨源保障；
3、負責完成供應商開發(fā)、篩選、價格商談、合同談判等工作；
4、對日常供應商、各單店商品的補貨進行分析、審核、指導確保各店補貨的及時性、準確性；
5、負責市場環(huán)境動態(tài)以及流行消費趨勢了解，負責商圈內(nèi)競爭對手的商品信息的收集、匯總和分析，及時掌握流行趨勢，為決策提供準確的相關信息；
6、及時有效地針對季節(jié)商品，單款暢銷、滯銷情況的分析與預測提出相應改善對策；
7、 領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、食品、市場營銷或管理等相關專業(yè)，大學本科以上學歷；
2、 5年以上知名零售企業(yè)、大型賣場、生鮮超市、精品超市采購工作經(jīng)驗；
3、有盒馬鮮生、易果、永輝超市、華潤ole、city shop等知名商超或新零售企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、熟悉采購管理運作流程，熟悉商品管理，熟悉零售行業(yè)的商品管理體系；
5、成本意識強，良好的管控能力和風險評估意識；
6、較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用office軟件尤其是excel；
市采購經(jīng)理崗位職責2
職責描述：
1、負責超市食品/非食對應品類商品采購、新品開發(fā)、市場分析及相關規(guī)章制度的制定及落實等工作；
2、建立食品/非食品對應品類品牌與供應商資源庫，滿足新開店商品落位及老店品牌替換需要；
3、根據(jù)各檔期主題，進行商品促銷活動談判及實施；
4、對所負責品類的銷售、毛利及營業(yè)外收入等項目負責；
任職要求：
1、三—五年以上相關超市業(yè)態(tài)食品/非食采購管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉超市品類品牌與供應商資源及其采購流程，了解零售業(yè)目前狀況及未來發(fā)展趨勢；
3、良好的職業(yè)道德，市場敏感度高；良好的成本把控能力和談判能力。
市采購經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1、對采購員的工作進行監(jiān)督和檢查，確保采購工作順利開展。
2、審核采購員所簽合同是否符合要求，確認供應商及終止供應商。
3、審核單品是否調(diào)價（進/售價），并進行確認，促銷單品是否合格；日期段內(nèi)商品排行、費用收取是否合理。
4、每月分析一次銷售情況，審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調(diào)整和新商品的導入。
5、隨時掌握商品的毛利率和費用率的比例，進行及時調(diào)整。
6、每周根據(jù)銷售報表，分析部組的銷售及平均加價率是否合理，以便及進行供應商的篩選、單品調(diào)整。
7、根據(jù)報表，掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價率，進行店內(nèi)毛利率的調(diào)整及商品組織結構表的調(diào)整。
8、每天對各部組的工作安排完成情況進行監(jiān)督和檢查。
9、每周組織采購員召開一次業(yè)務分析會，進行交流與培訓。
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