服裝銷售總監(jiān)的崗位職責通用
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的服裝銷售總監(jiān)的崗位職責通用，希望能夠幫助到大家。
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責通用1
崗位職責：
1、根據公司整體目標制定國際事業(yè)部業(yè)務目標，并負責制定完成計劃；
2、全面負責國際事業(yè)部運營管理工作，帶領業(yè)務人員積極開拓國際市場，聯系國外客戶，尋求訂單，并領導商務談判與簽訂合同；
3、及時有效協(xié)調解決部門內外部各項問題，做好跨部門溝通協(xié)調工作；
4、及時了解市場信息，保持與供應商及客戶的溝通互動，組織采購、交易全過程；
5、負責團隊建設，指導和培養(yǎng)部門業(yè)務人員的業(yè)務工作，激勵團隊，帶領團隊高效完成年度業(yè)績。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、國際貿易等相關專業(yè)，聽說讀寫流利，有5年以上外貿工作經驗，3年以上外貿公司經理級工作經驗；
2、精通國際貿易知識和整個外貿操作流程，熟練掌握單證知識，熟悉國際貿易的相關法律法規(guī)和國際慣例；
3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、團隊建設和管理能力，具備很強的計劃與執(zhí)行力，市場判斷開拓能力，良好的溝通表達和談判能力；
4、有豐富的`市場營銷策劃經驗、熟悉行業(yè)市場發(fā)展現狀，具有優(yōu)秀的營銷技巧和市場運作能力；
5、具備較強的外貿團隊管理經驗，制訂合理的年度業(yè)務目標及高效的業(yè)務人員績效管理方案，并能帶領團隊執(zhí)行并達成。
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責通用2
1、制定中心的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變?yōu)閮?yōu)良業(yè)績的銷售結果，有較強的執(zhí)行力。
2、銷售團隊的建設，幫助建立，補充發(fā)展，培養(yǎng)，規(guī)劃銷售隊伍。
3、監(jiān)督直系下屬對團隊管理的日常管理工作，并進行指導幫助。
4、設置銷售目標，銷售模式，銷售戰(zhàn)略，活動預算，獎懲制度。
5、制定培訓計劃，研發(fā)培訓課件。培訓營銷人員，建設和管理高素質的營銷團隊。
6、考核，檢驗部門經理對團隊銷售人員的業(yè)務培訓是否達標。
7、從銷售和客戶的需求角度，對產品研發(fā)提供參考性意見。
8、依據公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務。
9、負責監(jiān)督銷售過程中的`異常情況，并在第一時間進行處理。
10、負責按照公司的發(fā)展要求，組織開展市場調研，及時掌握市場信息、行業(yè)信息。
11、負責客戶管理體系的建立與完善。
12、負責配合綜合管理部對營銷中心人員的績效考核和績效改善工作。
13、完成上級交派的其他工作任務。
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責通用3
1、保證門店銷售指標的完成;
2、負責店員的招聘、管理和指導工作并正面向下屬傳達公司的政策及指示;
3、安排店員的班次及呈報考勤獎金報表，確保公平公正、按時準確;
4、負責店員的店務、貨品知識培訓，提升店員的.專業(yè)技能，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工;
5、協(xié)調店員員工關系，和諧的工作氣氛及創(chuàng)造團隊精神。及時了解店員思想動態(tài)，引導并確保店員保持良好的工作狀態(tài);
6、負責督辦店員的入職、在職、離職手續(xù)辦理，保障手續(xù)資料提交的齊全和及時。
7、保證對店鋪盤點承擔主要責任;按照公司規(guī)定完成每月盤點工作;負責門店及倉庫所有貨品及物品的安全，以防丟失，災害發(fā)生;
8、嚴格按照公司專業(yè)知識/技能要求:電腦的基本操作、辦公軟件表格的基本操作、接觸過企業(yè)系統(tǒng)操作、服裝面料有一定知識了解、有多年服裝銷售經驗、管理經驗。
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責通用4
職位描述
1、根據公司總體戰(zhàn)略，結合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施，達成銷售目標；
2、根據既有的銷售體系，完善完整銷售體系和流程；
3、維護現有客戶關系，建立新客戶聯系，開拓新市場；
4、負責銷售團隊的建設和成長，培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊，建立銷售團隊激勵機制，激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護；
5、制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤；
6、幫助銷售經理開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶，并負責協(xié)調維護市場與技術關系；
7、負責所轄團隊的'銷售管理，包括銷售目標的制定、分解、部署、監(jiān)督實施；
8、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關系；
9、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據；
10、建立和發(fā)展客戶關系，向用戶提供最佳的解決方案，掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解和營銷方案；
11、管理日常銷售業(yè)務工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表，指導、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動。
任職要求：
1、計算機、電子、通信類相關專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷，有金融、政府、軍工客戶資源優(yōu)先；
2、具備5年以上IT行業(yè)銷售經驗，擁有一定的行業(yè)資源背景和客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；
3、高度的責任心和自信心，能承受強大的工作壓力；具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；
4、具備快速的學習變通能力、較強的市場開拓、客戶溝通能力；強烈的結果導向和團隊合作精神。
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責通用5
工作職責：
1、策劃并制定公司全年整體商業(yè)化營銷項目，并對項目的營銷方案實施效果負責；
2、整合公司內外部各方資源，組織、監(jiān)督、落實市場推廣及策劃活動的宣傳事件營銷、口碑營銷等；
3、為產品的推廣和銷售提供營銷策劃支持，提供創(chuàng)意有效的營銷解決方案；
4、定期策劃創(chuàng)意營銷項目，根據不同行業(yè)客戶的特性，定制行業(yè)性營銷方案；
5、擬訂公司運營中電玩項目的年度活動及重大節(jié)假日等方案，并負責落實；
6、根據產品的市場發(fā)展趨勢，提出創(chuàng)新的營銷策略及執(zhí)行。
7、負責軟文、平面等市場相關出品質量把控；
任職資格：
1、本科及以上學歷，廣告學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先，良好溝通能力；
2、具備五年以上的營銷策劃經驗，有廣告公司從業(yè)經驗優(yōu)先；
3、具備一定的媒體資源及廣告投放經驗，負責大型的品牌傳播項目；
4、獨立性強、思維開放、富有創(chuàng)造力、有良好的.審美品位，有獨立文案策劃能力；
5、具有較好的溝通表達能力和團隊合作意識，有工作激情，積極進取，能承擔挑戰(zhàn)和壓力；
6、有5年以上的快消品策劃經驗、山茶油行業(yè)經驗優(yōu)先考慮，上班地點：深圳/河源
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責通用6
崗位要求：
一、大專以上學歷，28—40歲，市場營銷或醫(yī)學專業(yè)；
二、有國內中等規(guī)模企業(yè)體外診斷（ivd）產品市場營銷和渠道建設，團隊建設經驗，在國內有廣泛的渠道資源；
三、充滿激情，積極向上，對市場工作有極大的熱情，具有創(chuàng)新能力；
四、良好的'團隊合作精神，能吃苦耐勞，并能適應經常出差。
主要工作職責：
一、負責國內本區(qū)域的銷售渠道建設，在各地招商；
二、組建銷售團隊，帶領銷售團隊完成銷售任務；
三、負責經銷商的管理。
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責通用7
崗位職責：
1、負責制定公司產品的海外營銷策略；
2、根據公司下達的年度銷售目標，組織制定、實施年度銷售計劃；
3、制定產品宣傳、市場推廣策略并實施；
4、負責客戶信息的收集、歸檔及客戶信用、競爭對手的調查；
5、制定并規(guī)劃藥品進出口業(yè)務流程；
6、建立海外營銷團隊，并對銷售人員進行培訓，指導其完成公司銷售任務；
7、對銷售計劃、市場活動的.實施，海外業(yè)務合同的洽談、草擬及出口訂單的執(zhí)行進行監(jiān)督；
8、負責費用的控制，定期進行費用使用情況的差異分析及調整；
9、上級交辦的其他任務。
任職資格：
1、英語聽、讀、寫水平優(yōu)秀，口語表達熟練；
2、具備5年以上海外藥品市場拓展經驗，至少3年以上團隊管理經驗；
3、能獨立進行營銷策劃，熟悉國內外展會的運作；
4、精通藥品外貿操作流程，能操控及管理海外各區(qū)域市場；
5、具有極強的溝通、協(xié)調、分析、談判等解決問題及統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
6、勇于承擔責任，具備良好的職業(yè)道德和操守，有較高的抗壓能力；
7、具備團隊領導、協(xié)調、組織以及激勵能力。
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責通用8
職責：
1、根據公司戰(zhàn)略或總經理的安排制定相應的營銷策略，并推動實施；
2、分析和研究市場信息，推動開發(fā)新產品、開拓新業(yè)務；進行客戶群體的'細分，多渠道的市場推廣，增強公司的市場應變能力和競爭能力，提高經濟效益；
3、指定對營銷年度、季度、月度目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃；
4、識別客戶關鍵決策人，建立緊密商務關系，確保公司與重點業(yè)務單位的良好溝通；
5、監(jiān)督應收款項及時回收，確保資金周轉率符合公司要求；
6、負責營銷中心各項管理制度的制定、完善和推行；實施人才培養(yǎng)和營銷文化建設、對人員進行市場銷售理念的培訓、溝通；
7、知識觀念、技能觀念、思維觀念、認知觀念先進，有市場競爭意識，能給公司帶來思維的變革。
任職要求：
1、35歲以上，本科及以上學歷，有項目管理經驗及技術背景優(yōu)先。
2、通訊、電子、微電子等相關經歷。
3、英語能作為工作語言。
4、有五年以上中高層管理經驗和海外市場開拓工作經驗。
5、有較強的公關能力及充分的協(xié)調能力，責任心強，有5年以上團隊管理經驗。
6、優(yōu)秀的職業(yè)操守。
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責通用9
工作職責：
1、負責制定項目推廣及銷售的營銷方案，及時提交銷售計劃和推廣策劃等相關文件，經批準后組織實施；
2、負責項目策劃、調研與分析，提出市場推廣銷售分析報告；
3、負責項目營銷策劃工作，根據公司確定的銷售目標制訂營銷活動計劃、推廣時間及方式并保證項目方案的推廣執(zhí)行；
4、帶領策劃團隊根據公司產品、內容特點策劃富有創(chuàng)意的營銷事件，按照不同時間節(jié)點策劃不同類型活動方案；
5、負責匯總熱點信息，準確把握營銷活動內容，明確項目整體營銷方案；
6、根據客戶喜好及當下熱點動態(tài)審核確認并調整銷售活動方案；
7、負責組建、管理、培訓、考核銷售團隊；
8、協(xié)調、溝通與相關部門及業(yè)務單位的關系。
任職資格：
1、本科及以上學歷，廣告、公關、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、有7年以上活動策劃經驗，3年以上帶團隊經驗，可以獨立完成整體活動的各個環(huán)節(jié)；
3、熟悉文旅相關的`政策法規(guī)，了解并掌握文旅產業(yè)活動流程，具備較強的活動策劃能力；
4、較強的策略思考能力，能獨立撰寫傳播方案和公關活動方案；
5、具有較強的團隊管理能力和口頭表達能力；
6、具有強烈的責任感，良好的職業(yè)道德。
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責通用10
職責：
1、負責公司產品的新老客戶開發(fā)與銷售，完成公司下達的銷售任務。
2、通過各種渠道、媒介尋找潛在客戶及維護長期客戶，善于把握客戶信息和客戶需求，共同制定客戶跟進方案。
3、跟進潛在客戶，分析市場和行業(yè)發(fā)展信息和優(yōu)劣勢，協(xié)助公司擬定正確的產品銷售策略。
任職要求：
1、一年以上銷售經驗，有房地產、電銷、廣告行業(yè)一年以上銷售工作經驗優(yōu)先考慮。
2、熟悉銷售流程，具備扎實的.客戶基礎及敏銳的商業(yè)意識和較強的談判能力。
3、樂觀積極，能抗壓，熱愛銷售工作，擁有良好的語言表達和人際溝通能力
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責通用11
崗位職責：
1、銷售策劃總監(jiān)負責領導銷售策劃團隊，完成日常工作、提升團隊能力、優(yōu)化團隊建設。
2、銷售策劃負責客戶開發(fā)、前期項目談判中的策劃支持工作。
3、銷售策劃日常工作包括但不限于：
1）參與客戶的初步接觸，輔助銷售了解客戶情況并轉化為與我司業(yè)務相關的客戶需求，迅速準確的傳達給后臺團隊；
2）根據實際需求組織產品、項目策劃團隊討論、形成相應的`資源推薦案，并最終整合為定制化的客戶需求解決方案；
3）協(xié)助銷售進行客戶提案，并最終達成項目合作
4）帶領策劃團隊相應銷售團隊需求的其他策劃協(xié)助
任職要求：
1、7年以上傳媒、廣告、內容行業(yè)相關工作經驗
2、熟練運用各類辦公軟件，尤其是WORD、PPT、EXCEL
3、擁有良好的獨立思考、分析和解決問題的能力。
4、擁有良好的提問、溝通和說服他人的能力。
5、擁有良好的時間統(tǒng)籌及嚴格的時間管理能力。
6、認真負責，勤奮高效。
7、熟悉品牌的營銷、傳播，擁有提出以內容資源為基礎的整合營銷傳播解決方案的能力。
8、熟悉包括電視、互聯網、移動互聯網在內的一種或多種媒體形式的運作機制。
9、熟悉包括電影、電視劇（臺、網皆可）、綜藝（臺、網皆可）在內的一種或多種內容的運作機制。
10、曾獨立、帶領團隊或作為團隊主力就職于全案廣告公司提供整合營銷傳播策略服務者優(yōu)先
11、擁有品牌市場部或娛樂營銷服務商的實際工作經驗者優(yōu)先。
12、擁有團隊管理經驗者優(yōu)先。
13、擁有英語、韓語、日語一種以上的熟練實際運用能力（商務書寫及口語）者優(yōu)先。
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