運(yùn)行副總崗位職責(zé)

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的運(yùn)行副總崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

運(yùn)行副總崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)院籌備階段大型醫(yī)療設(shè)備規(guī)劃及需求梳理,參與選型、招采、安裝、驗(yàn)收等工作;

　　2、負(fù)責(zé)醫(yī)用耗材、藥品等醫(yī)療物資管理及供應(yīng)保障工作

　　3、配合建筑設(shè)計(jì)部門(mén),推進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療專項(xiàng)工程相關(guān)工作

　　4、負(fù)責(zé)醫(yī)院it信息化系統(tǒng)落地工作

　　5、負(fù)責(zé)醫(yī)院餐飲、洗消、物業(yè)等后勤相關(guān)的.標(biāo)準(zhǔn)、流程設(shè)計(jì)和落地實(shí)施。

運(yùn)行副總崗位職責(zé)2

　　房地產(chǎn)運(yùn)行副總裁崗位職責(zé)

　　職位描述:

　　1、組織制定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、項(xiàng)目總體控制計(jì)劃,并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié),及時(shí)提出預(yù)警或調(diào)整建議;

　　2、負(fù)責(zé)開(kāi)展運(yùn)營(yíng)管理工作,協(xié)助編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃;

　　3、跟進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)完成情況,并適時(shí)提出經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的調(diào)整建議;

　　4、協(xié)助開(kāi)展項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)會(huì)議,開(kāi)展并組織協(xié)調(diào)進(jìn)行相關(guān)計(jì)劃調(diào)整;

　　5、參與制定各部門(mén)、各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo),協(xié)助配合開(kāi)展公司組織績(jī)效考核工作;

　　6、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃及其他工作計(jì)劃完成情況,協(xié)助配合開(kāi)展工作計(jì)劃考核;

　　7、負(fù)責(zé)公司流程體系的優(yōu)化與維護(hù),定期組織檢查和監(jiān)督公司制度和業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況,組織、跟進(jìn)公司各級(jí)計(jì)劃的制訂。

　　8、收集和整理各建設(shè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)信息,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持,組織撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)報(bào)告,為公司決策提供參考依據(jù)。

　　任職資格:

　　1.房地產(chǎn)、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、8年以上房地產(chǎn)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、對(duì)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)管理模式有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和項(xiàng)目施工實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全過(guò)程管理,熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作流程和開(kāi)發(fā)節(jié)點(diǎn),對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨(dú)到的見(jiàn)解;

　　4、了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)知識(shí),熟悉國(guó)家工程項(xiàng)目管理相關(guān)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn);

　　5、能夠較準(zhǔn)確地把控項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)的`變化趨勢(shì),并依據(jù)自己的判斷做出準(zhǔn)確、詳細(xì)的計(jì)劃;

　　6、具備良好的職業(yè)操守,能承擔(dān)較大的工作壓力;

　　7、有房地產(chǎn)資訊公司經(jīng)驗(yàn)或知名地產(chǎn)公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　崗位要求:

　　年齡:38-48

　　所屬部門(mén):總裁辦

　　匯報(bào)對(duì)象:總裁

運(yùn)行副總崗位職責(zé)3

　　1 、協(xié)助總工程師，承擔(dān)分管工作的安全職責(zé)。

　　2 、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定。

　　3 、組織編制年度“兩措”計(jì)劃，審批非標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行方式、重大試驗(yàn)項(xiàng)目的安全技術(shù)措施。

　　4 、負(fù)責(zé)組織編制并審批現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程和規(guī)定，并根據(jù)情況的變化，及時(shí)組織修改，補(bǔ)充完善。

　　5 、參加并協(xié)助生產(chǎn)副廠長(zhǎng)召開(kāi)好每月一次的安全情況分析會(huì)和不定期的安全生產(chǎn)碰頭會(huì)，經(jīng)常聽(tīng)取安監(jiān)部門(mén)的安全情況匯報(bào)，參加組織研究重大隱患的治理工作和安全生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題。對(duì)自己簽發(fā)的`事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告的及時(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　6 、負(fù)責(zé)組織崗位技術(shù)培訓(xùn)，安全規(guī)程考試及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考試、取證工作；主持全廠性的反事故演習(xí)。

　　7 、參加安全大檢查；經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、檢查、指導(dǎo)安全工作，制止違章違紀(jì)行為，及時(shí)組織解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題。

　　8 、按照《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》規(guī)定，參加或主持有關(guān)事故的調(diào)查處理。

運(yùn)行副總崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助總經(jīng)理處理機(jī)場(chǎng)管理公司日常管理運(yùn)營(yíng)工作,總經(jīng)理無(wú)法履職期間代為履行企業(yè)法人職責(zé);

　　2、帶領(lǐng)下屬飛行保障、場(chǎng)務(wù)及綜合部門(mén),完成階段性目標(biāo),按照公司年度計(jì)劃完成各項(xiàng)指標(biāo);

　　3、牽頭負(fù)責(zé)與民航局方、戰(zhàn)區(qū)等行業(yè)管理部門(mén)的'對(duì)接協(xié)調(diào);

　　3、對(duì)通用機(jī)場(chǎng)進(jìn)行推廣,開(kāi)拓市場(chǎng),拓展各項(xiàng)通航及非航空業(yè)務(wù),并牽頭負(fù)責(zé)合作商談、成本利潤(rùn)管控、業(yè)務(wù)回款及客戶關(guān)系維護(hù)等;

　　4、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、行政人事、安全保障等相關(guān)工作;

　　5、維護(hù)和拓展相關(guān)政企渠道和資源、拓展分銷(xiāo)合作渠道;

　　6、負(fù)責(zé)各部門(mén)間的工作分配及協(xié)調(diào)工作。

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