事業單位崗位職責

時間：2023-01-05 19:29:05 崗位職責我要投稿

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事業單位崗位職責范本精品

　　在當下社會，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的事業單位崗位職責范本精品，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

事業單位崗位職責范本精品

事業單位崗位職責范本精品1

　　1、協助行政人事經理構建人力資源、行政管理體系，制定招聘、薪酬、考核、培訓等人力資源相關制度和工作流程，擬定公司行政職能相關工作計劃、實施方案及總結報告等。

　　2、協助行政人事經理根據公司發展戰略擬定人事規劃年度工作計劃及階段性工作計劃并確定實施方案;負責草擬、建議和優化行政相關規章制度和工作流程。

　　3、根據公司年度人力資源需求預測與分析，落實招聘。

　　4、建立、完善員工電子、文本信息檔案，負責人才檔案遷移及落戶工作;負責公司資質、證照等申辦或年檢及保管工作。

　　5、協助各部門建立組織架構、崗位設置及人員編制，組織完成各部門職能、職務說明書等管理文件，并監督實施。

　　6、組織執行薪酬、福利制度，解釋薪酬福利;負責行政費用的預算和初審及禮品的管理。

　　7、制定考核方案并監督各部門實施考核計劃，及時反饋考核情況。

　　8、組織員工培訓，負責公司內部活動的組織和實施。

事業單位崗位職責范本精品2

　　1、負責合規性審核，監督審核經濟業務的原始單據及材料符合財稅相關規定;

　　2、負責貨幣資金的核算與管理，保管庫存現金，確保其安全和完整無缺;辦理銀行結算事宜，規范使用及保管各類票據;復核原始單據與各類票據信息的一致性;復核現金日記賬和庫存現金的一致性;

　　3、負責現金、銀行存款的收付，每日編制資金余額表;

　　4、實施憑證管理，將相關的經濟業務反映在會計核算系統中，形成完整會計信息;填制、整理、裝訂和保管相關憑證;

　　5、負責銀行相關業務聯系，處理銀企對賬，編制對賬底稿;

　　6、完成上級交辦的其他工作。

事業單位崗位職責范本精品3

　　1、完成所管區域店鋪年度、季度、月度各項銷售指標及管理指標;

　　2、心態積極、工作主動熱情、充滿正能量，具有團隊精神，不散播消極信息;

　　3、負責管理督促、指導所管店鋪各崗位人員日常工作;

　　4、負責所管區域店鋪的貨品配發、銷售、調配、活動促銷、周邊競品等信息反饋;

　　5、與所管店鋪保持經常性溝通，準確及時傳達與執行公司各項營銷政策及管理制度;

　　6、負責店鋪人員的培訓指導，提高店長/客戶的經營管理技能及導購員的專業銷售技能;

　　7、合理安排所管區域工作，協助人事行政部進行人員考核，提出提升、降級與調動建議;

　　8、負責各終端店鋪日常銷售數據的管理，確保銷售數據及時準確錄入系統;

　　9、負責協助部門經理做好店鋪開業、停業、關閉等事務處理工作;

　　10、負責退換貨及質量問題的處理與協調，做好顧客反饋信息的整理與調整;

　　11、做好所管轄區店鋪的促銷活動執行，指導店長/客戶完成促銷活動的實施，總結促銷活動的結果;

　　12、負責處理商場相關文件、通知、促銷活動、員工人事管理等事項;

　　13、負責與商場主管領導保持日常溝通，維護好對外關系;

　　14、配合財務、人事行政做好部門內員工工資結算和員工入離晉調退職手續辦理和協調工作;

　　15、監督所管店鋪各項固定資產、設備的維護和保管工作;

　　16、負責做好團隊引導工作，合理運用激勵等手段，打造一支高效的團隊;

　　17、完成領導交代的其它工作。

事業單位崗位職責范本精品4

　　1、在上級領導下，開展醫院人事事務性工作;

　　2、負責銜接醫院與集團公司總部各項人力資源相關工作，并維護好集團與醫院之間和諧關系;

　　3、負責員工考勤信息的統計，包括員工日出勤信息稽查、公差、調休、加班、請假管理;

　　4、負責員工工資統計核算匯總及社保/公積金操作;

　　5、負責部門預算統計、款項申請等;

　　6、負責院內工作服裝、文具用品的管理、申購、下發工作;

　　7、辦理各項各類技術人員的注冊、變更、和相關考試申報手續;

　　8、員工檔案的建立，確保真實性和完整性，員工花名冊信息錄入、更新;

　　9、完成上級臨時交辦的任務。

事業單位崗位職責范本精品5

　　1、在醫院保衛科長領導下，切實做好醫院門衛工作，維護秩序，如遇緊急事情要立即報告有關領導進行處理。

　　2、對來診病和探視病人人員，既要堅持原則、又要態度和藹、文明禮貌、主動熱情，耐心解釋。

　　3、嚴格執行探視制度，掌握原則，非探視時間有權阻止探視者進入病房，如遇無理取鬧者，可轉有關部門處理。

　　4、對來院看病人員的車輛進行引導，安排在指定的車位進行停放。

　　5、對夜間出入院病人要給予方便，對帶物離開醫院的可疑人員必要時要進行查看。

　　6、遵守醫院的各項安全管理制度，準時上下班，堅守工作崗位，認真值崗，嚴禁脫崗和隨意叫人頂崗陪崗。

　　7、對進出人員要認真觀察，發現可疑人員進出時要認真盤查，防止閑雜人員進入。

　　8、每天寫好值班記錄，遇有特殊情況或發生突發性事件發生時，應及時向院部(保衛科或總值班)匯報。

事業單位崗位職責范本精品6

　　1、在上級領導下，開展醫院人事事務性工作;

　　2、負責銜接醫院與集團公司總部各項人力資源相關工作，并維護好集團與醫院之間和諧關系;

　　3、負責員工考勤信息的統計，包括員工日出勤信息稽查、公差、調休、加班、請假管理;

　　4、負責員工工資統計核算匯總及社保/公積金操作;

　　5、負責部門預算統計、款項申請等;

　　6、負責院內工作服裝、文具用品的管理、申購、下發工作;

　　7、辦理各項各類技術人員的注冊、變更、和相關考試申報手續;

　　8、員工檔案的建立，確保真實性和完整性，員工花名冊信息錄入、更新;

　　9、完成上級臨時交辦的任務。

事業單位崗位職責范本精品7

　　負責產品銷售、成本、費用、利潤、庫存報表核對處理 ;

　　負責供應商往來款項的登記、核對、結算，采購入庫的跟蹤，采購入庫與供應商發貨數據核對;

　　負責網店日常運平臺費用的統計與賬務處理;

　　負責記賬憑證的編制，出具電商經營報表，保存、歸檔財務相關資料;

　　計算每月薪資，參與公司經營工作的分析和決策，提供財務專業支持;

　　定期出具管理報表，對關鍵指標進行分析、預警;變動情況出具經營分析報告，及時匯報工作情況;

　　分析并改進現有流程，系統的流程的設計、優化及運行管理;不斷提高資金的利用率和工作效率。

事業單位崗位職責范本精品8

　　1、在醫院保衛科長領導下，切實做好醫院門衛工作，維護秩序，如遇緊急事情要立即報告有關領導進行處理。

　　2、對來診病和探視病人人員，既要堅持原則、又要態度和藹、文明禮貌、主動熱情，耐心解釋。

　　3、嚴格執行探視制度，掌握原則，非探視時間有權阻止探視者進入病房，如遇無理取鬧者，可轉有關部門處理。

　　4、對來院看病人員的車輛進行引導，安排在指定的車位進行停放。

　　5、對夜間出入院病人要給予方便，對帶物離開醫院的可疑人員必要時要進行查看。

　　6、遵守醫院的各項安全管理制度，準時上下班，堅守工作崗位，認真值崗，嚴禁脫崗和隨意叫人頂崗陪崗。

　　7、對進出人員要認真觀察，發現可疑人員進出時要認真盤查，防止閑雜人員進入。

　　8、每天寫好值班記錄，遇有特殊情況或發生突發性事件發生時，應及時向院部(保衛科或總值班)匯報。

事業單位崗位職責范本精品9

　　負責餐廳內外衛生保潔工作。

　　每天下班前關好門窗、電源、防止事故發生。

　　初中以上文化程度，工作積極肯干，身體健康，男女不限，個人儀容儀表整潔干凈。

　　微笑服務，問有答聲，保證前廳內的清潔衛生。

　　保持餐廳地面光亮、桌凳干凈，排列整齊，桌面無飯渣，臺背面無油污，飯廳內風扇，管燈無灰尖積聚，負責餐廳門外環境衛生。

　　遵守食品法及食品衛生“五四制”，遵守中心各項管理規章制度。

　　完成領導交給的其它工作。

事業單位崗位職責范本精品10

　　1、完成所管區域店鋪年度、季度、月度各項銷售指標及管理指標;

　　2、心態積極、工作主動熱情、充滿正能量，具有團隊精神，不散播消極信息;

　　3、負責管理督促、指導所管店鋪各崗位人員日常工作;

　　4、負責所管區域店鋪的貨品配發、銷售、調配、活動促銷、周邊競品等信息反饋;

　　5、與所管店鋪保持經常性溝通，準確及時傳達與執行公司各項營銷政策及管理制度;

　　6、負責店鋪人員的培訓指導，提高店長/客戶的經營管理技能及導購員的專業銷售技能;

　　7、合理安排所管區域工作，協助人事行政部進行人員考核，提出提升、降級與調動建議;

　　8、負責各終端店鋪日常銷售數據的管理，確保銷售數據及時準確錄入系統;

　　9、負責協助部門經理做好店鋪開業、停業、關閉等事務處理工作;

　　10、負責退換貨及質量問題的處理與協調，做好顧客反饋信息的整理與調整;

　　11、做好所管轄區店鋪的促銷活動執行，指導店長/客戶完成促銷活動的實施，總結促銷活動的結果;

　　12、負責處理商場相關文件、通知、促銷活動、員工人事管理等事項;

　　13、負責與商場主管領導保持日常溝通，維護好對外關系;

　　14、配合財務、人事行政做好部門內員工工資結算和員工入離晉調退職手續辦理和協調工作;

　　15、監督所管店鋪各項固定資產、設備的維護和保管工作;

　　16、負責做好團隊引導工作，合理運用激勵等手段，打造一支高效的團隊;

　　17、完成領導交代的其它工作。

事業單位崗位職責范本精品11

　　1、按時上班，著裝整齊，保持儀容儀表良好。

　　2、準時參加班前例會，接受上級工作安排。

　　3、做好營業前的準備工作，搞好本屬區域的環境衛生。

　　4、了解熟悉場內的設施及走道線路。

　　5、了解本公司的消費情況。熟記每天的訂房記錄，按規定做好開臺、轉房、取消房、客離的具體工作。

　　6、向顧客提出禮貌周到的服務，并按照工作程序正確帶位。

　　7、對于客人的提問應主動回答，遇客人投訴或不滿，應及時做出反應，并及時向上級報告。

　　8、牢記客人姓名，以便隨時尊稱稱呼。

　　9、掌握包房類型及房間一切設施配備，有禮貌地接聽電話訂房、訂座，搜集客人信息，重要信息要第一時間反饋到上級主管。

事業單位崗位職責范本精品12

　　協助部門經理完成組織發展工作，包括公司年度人力編制計劃，人才發展計劃，提出架構、職責、制度、流程的優化建議，擬定實施細則;

　　根據人力編制計劃，制定公司年度招聘計劃并執行，進行人才招募工作;

　　負責薪酬福利的管理工作，包括預算提報及執行，人力成本的分析及監控，公司薪酬調整工作等;

　　根據工作分工，進行績效管理，細化公司員工績效管理制度，組織公司各部門進行績效考核并予以指導和監督，協助人力部門對各部門負責人的考核;做好考核結果的匯總、審核和歸檔管理等工作;

　　協助開展員工關懷計劃、公司譽體系建設，協助組織多種形式的團隊建設工作、公司內外部技能競賽，提升社區組織氛圍。

事業單位崗位職責范本精品13

　　車間技術員崗位職責

　　自覺遵守公司各項規章制度，維護公司形象及利益;

　　嚴格遵守與公司簽訂的保密協議;

　　負責車間工藝規格執行情況的日常檢查和整改落實;

　　參與制定、修訂車間內部指導實施有關技術、工藝、安全操作等方面的規程和文件;

　　負責公司新技術引進和產品開發、改進等技術工作在車間內部的'組織實施以促進公司產品的技術創新;

　　嚴格按照IS09001質量管理體系認證要求做好技術文件的收發、歸檔工作;

　　積極參與有關產品的設計評審、工藝評審活動;

　　具體指導、處理、協調和解決車間生產中出現的技術問題、為車間工作提供技術支持;

　　做好車間技術有關信息的搜集、記錄和反饋工作;

　　參與不合格產品和質量事故的評審、參與產品的技術整改工作;

　　負責指導實施輕微和一般不合格產品的返工、返修工作，配合生產部做好嚴重不合格產品的技術分析和技術處理;

　　抓好車間技術隊伍建設，做好操作人員的技術培訓和提高技能工作;

　　參與公司技術成果及技術經濟效益的技術評價工作;

　　發生事故后，必須立即上報董事長(總經理)和政府相關部門，并及時作出處理;

　　不能將在工作中接觸到的任何信息出賣和用于謀取私利及泄露給第三方;

　　離職后三年內，不能在與環保同類的企業任職，不能自己或與他人合伙開辦環保公司;

　　必須服從領導的其他工作安排;

　　以上工作必須盡職盡責、保質保量完成任務。

事業單位崗位職責范本精品14

　　1、熟悉金蝶財務軟件

　　2、非現金、銀行類帳目的登記工作、復核出納編制的會計憑證，整理保管財務會計檔案;

　　3、報表編制事務的操作，包括月底財稅報告的編制及申報等;

　　4、能熟練庫存成本的核算;

　　5、帳目例行核對的操作，包括月底存貨盤點、年底固定資產盤點等;

　　6、參與各項涉及財務部門的制度修訂與完善;

　　7、管理事項的操作，包括審核開票申請、盤點庫存

　　8、領導交辦的其他工作;

事業單位崗位職責范本精品15

　　1、負責公司各部門人數的統計;

　　2、負責公司員工入職及離職手續的辦理;

　　3、協助領導做好各部門的人員調配工作;

　　4、負責員工合同的簽訂、續簽、變更、解除、爭議等工作;

　　5、負責公司各類人員的招聘及初步面試工作;

　　6、負責公司人事變更、崗位考核的具體實施和操作;

　　7、協助領導管理公司員工的薪金、獎金及變動調整;

　　8、負責公司保險金的繳納及管理;

　　9、負責公司各部門之考勤匯總，及各類假期的匯總、統計;

　　10、及時做好人力培訓部各類統計報表工作;

　　11、負責做好內部文件和記錄的管理;負責公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理;

　　12、負責對內、外部信息的交流、協調，做好記錄和統計工作，并定期向各部門傳達;

　　13、做好本部門的法律法規搜集工作;

　　14、負責公司員工體檢組織工作;

事業單位崗位職責范本精品16

　　實時對房地產行業的整體薪資水平做系統了解并及時提出優化意見，支撐人才引進及內部人才培養;

　　根據公司戰略及經營目標梳理并完善各經營條線薪酬、績效考核管理體系;

　　根據人力資源管理制度和實際情況，對人員的錄用、轉正、調崗、離司等異動工作進行審核，保證人事工作順利展開;

　　負責每月薪資及績效考核數據準確、及時發放;

　　完成領導交辦的其他工作。

事業單位崗位職責范本精品17

　　1、根據招聘需求，獨立完成招聘，確保招聘效果;

　　2、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道;

　　3、做好職位發布、簡歷篩選、人員預約、面試安排、復試聯系、OFFER談判等相關招聘工作;

　　4、招聘渠道的維護與擴展;

　　5、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態信息;

　　6、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫;

　　7、協助辦理入、離職手續，做好員工關系等;

　　8、完成上級臨時交代的工作任務。

事業單位崗位職責范本精品18

　　1、根據招聘需求，獨立完成招聘，確保招聘效果;

　　2、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道;

　　3、做好職位發布、簡歷篩選、人員預約、面試安排、復試聯系、OFFER談判等相關招聘工作;

　　4、招聘渠道的維護與擴展;

　　5、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態信息;

　　6、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫;

　　7、協助辦理入、離職手續，做好員工關系等;

　　8、完成上級臨時交代的工作任務。

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