規(guī)劃設(shè)計(jì)副總崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編整理的規(guī)劃設(shè)計(jì)副總崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
規(guī)劃設(shè)計(jì)副總崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1.主持規(guī)劃設(shè)計(jì)管理部的各項(xiàng)工作，執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，參與制定規(guī)劃設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化，建立和完善規(guī)劃設(shè)計(jì)管理制度和業(yè)務(wù)流程，調(diào)動(dòng)各專(zhuān)業(yè)人員積極性，創(chuàng)造性，完成職責(zé)范圍工作任務(wù);
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，參與前期產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)與投資成本的把關(guān)工作，并提供給領(lǐng)導(dǎo)作為決策參考依據(jù)。結(jié)合現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設(shè)計(jì)規(guī)范，組織團(tuán)隊(duì)科學(xué)思考、分析、運(yùn)籌當(dāng)前項(xiàng)目，給產(chǎn)品研發(fā)提供技術(shù)支撐;
3.組織項(xiàng)目規(guī)劃(風(fēng)景區(qū)、度假區(qū)、旅游小鎮(zhèn)、文化街區(qū)、辦公配套等各類(lèi)總體規(guī)劃，控制性/修建性詳細(xì)規(guī)劃，概念規(guī)劃等)，可行性研究、案例研究等工作;
4.參與項(xiàng)目前期策劃、產(chǎn)品定位提出設(shè)計(jì)的意見(jiàn)，在設(shè)計(jì)過(guò)程中做到成本控制，負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)產(chǎn)品總體效果的控制，組織落實(shí)規(guī)劃、建筑、景觀等的概念設(shè)計(jì)到施工圖設(shè)計(jì)的全過(guò)程設(shè)計(jì)管控;
5.參與設(shè)計(jì)成果評(píng)審及匯報(bào)，設(shè)計(jì)文件報(bào)批報(bào)建與政府相關(guān)部門(mén)對(duì)接及協(xié)調(diào);
6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)、設(shè)計(jì)方案的會(huì)審工作，保持與設(shè)計(jì)單位以及公司各部門(mén)之間的聯(lián)系，做好組織協(xié)調(diào)工作;
7.參與對(duì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的重要方案、重要施工部位、施工難點(diǎn)、各項(xiàng)含量指標(biāo)進(jìn)行論證，以在滿足規(guī)范前提下從成本控制、產(chǎn)品觀感及安全施工方面控制圖紙質(zhì)量;
8.參與負(fù)責(zé)工程建設(shè)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題的解決方案及技術(shù)文件審核，支持工程部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)管理;
9.負(fù)責(zé)本部門(mén)質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)施工作;
10.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)的iso質(zhì)量體系的建立和日常管理。
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，建筑或規(guī)劃專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，地產(chǎn)及旅游開(kāi)發(fā)類(lèi)公司3年以上設(shè)計(jì)或開(kāi)發(fā)部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有承擔(dān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理的能力，擅長(zhǎng)各類(lèi)規(guī)劃項(xiàng)目的編制，具有項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人優(yōu)先;
3.方案匯報(bào)表述能力和溝通交流能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.身體健康、精力充沛，有較強(qiáng)的責(zé)任心、出色的`組織協(xié)調(diào)能力。
規(guī)劃設(shè)計(jì)副總崗位職責(zé)2
1、35-45歲，規(guī)劃或建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有一級(jí)注冊(cè)建筑師證或?qū)I(yè)高級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先;
2、具有十年以上房地產(chǎn)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上大型房企或甲級(jí)設(shè)計(jì)院同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，主持過(guò)至少1個(gè)大型商業(yè)綜合體的全程設(shè)計(jì)管理工作;
3、對(duì)大型項(xiàng)目有較強(qiáng)的方案把控、判斷和定位能力，熟悉國(guó)家和地方各項(xiàng)規(guī)劃設(shè)計(jì)及施工規(guī)范;
4、有良好的計(jì)劃、組織和管理能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
規(guī)劃設(shè)計(jì)副總崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1.主持規(guī)劃設(shè)計(jì)管理部的各項(xiàng)工作，執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，參與制定規(guī)劃設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化，建立和完善規(guī)劃設(shè)計(jì)管理制度和業(yè)務(wù)流程，調(diào)動(dòng)各專(zhuān)業(yè)人員積極性，創(chuàng)造性，完成職責(zé)范圍工作任務(wù);
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，參與前期產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)與投資成本的把關(guān)工作，并提供給領(lǐng)導(dǎo)作為決策參考依據(jù)。結(jié)合現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設(shè)計(jì)規(guī)范，組織團(tuán)隊(duì)科學(xué)思考、分析、運(yùn)籌當(dāng)前項(xiàng)目，給產(chǎn)品研發(fā)提供技術(shù)支撐;
3.組織項(xiàng)目規(guī)劃(風(fēng)景區(qū)、度假區(qū)、旅游小鎮(zhèn)、文化街區(qū)、辦公配套等各類(lèi)總體規(guī)劃，控制性/修建性詳細(xì)規(guī)劃，概念規(guī)劃等)，可行性研究、案例研究等工作;
4.參與項(xiàng)目前期策劃、產(chǎn)品定位提出設(shè)計(jì)的意見(jiàn)，在設(shè)計(jì)過(guò)程中做到成本控制，負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)產(chǎn)品總體效果的控制，組織落實(shí)規(guī)劃、建筑、景觀等的概念設(shè)計(jì)到施工圖設(shè)計(jì)的全過(guò)程設(shè)計(jì)管控;
5.參與設(shè)計(jì)成果評(píng)審及匯報(bào)，設(shè)計(jì)文件報(bào)批報(bào)建與政府相關(guān)部門(mén)對(duì)接及協(xié)調(diào);
6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)、設(shè)計(jì)方案的會(huì)審工作，保持與設(shè)計(jì)單位以及公司各部門(mén)之間的聯(lián)系，做好組織協(xié)調(diào)工作;
7.參與對(duì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的重要方案、重要施工部位、施工難點(diǎn)、各項(xiàng)含量指標(biāo)進(jìn)行論證，以在滿足規(guī)范前提下從成本控制、產(chǎn)品觀感及安全施工方面控制圖紙質(zhì)量;
8.參與負(fù)責(zé)工程建設(shè)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題的解決方案及技術(shù)文件審核，支持工程部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)管理;
9.負(fù)責(zé)本部門(mén)質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)施工作;
10.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)的iso質(zhì)量體系的建立和日常管理。
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，建筑或規(guī)劃專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，地產(chǎn)及旅游開(kāi)發(fā)類(lèi)公司3年以上設(shè)計(jì)或開(kāi)發(fā)部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有承擔(dān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理的能力，擅長(zhǎng)各類(lèi)規(guī)劃項(xiàng)目的編制，具有項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人優(yōu)先;
3.方案匯報(bào)表述能力和溝通交流能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.身體健康、精力充沛，有較強(qiáng)的責(zé)任心、出色的組織協(xié)調(diào)能力。
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