崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-11-29 12:04:32 崗位職責(zé) 我要投稿

有關(guān)崗位職責(zé)集合15篇

　　在現(xiàn)在社會(huì)，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的有關(guān)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

有關(guān)崗位職責(zé)集合15篇

有關(guān)崗位職責(zé)1

　　1、監(jiān)督和檢查現(xiàn)場(chǎng)和休息室6S及整理（貨架及泡沫擺放，各消防安全通道的暢通）；

　　2、根據(jù)主任/工段長(zhǎng)的安排，輔助辦事員的控制庫(kù)存準(zhǔn)確率達(dá)到100%；

　　3、督促各班組對(duì)每日退回不合格產(chǎn)品的返修，并總結(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題，及時(shí)上交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；

　　4、根據(jù)主任/工段長(zhǎng)的安排，輔助班組長(zhǎng)控制發(fā)泡質(zhì)量，對(duì)班組成品庫(kù)存出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時(shí)上報(bào)、分析、總結(jié)；

　　5、根據(jù)主任/工段長(zhǎng)的安排，協(xié)助總裝車間完成每日的計(jì)劃，定時(shí)向總裝車間配送所需要的泡沫；

　　6、根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)助主任/工段長(zhǎng)制定和完善與本崗位相關(guān)的輔助工作和管理辦法；

　　7、主動(dòng)積極地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

有關(guān)崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，對(duì)事故隱患督促整改。

　　2、在項(xiàng)目上執(zhí)行安全責(zé)任制，參與安全制定。

　　3、監(jiān)督特種作業(yè)人員持證上崗。

　　4、組織工人進(jìn)行及安全技術(shù)交底。

　　任職資格：

　　1、有專職安全員C證優(yōu)先，無證可安排考證。

　　2、熟悉工程器械操作原理和安全手冊(cè)。

　　3、無可培養(yǎng)。

有關(guān)崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備安裝、調(diào)測(cè)等各種技術(shù)支持工作。

　　2、接收和協(xié)助解決客戶遇到的各類現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題，及時(shí)準(zhǔn)確的把現(xiàn)場(chǎng)信息反饋給銷售和研發(fā)部門。

　　3、負(fù)責(zé)發(fā)貨設(shè)備、軟件配置清單的制作。

　　4、負(fù)責(zé)方案建議書中技術(shù)方案部分的編制。

　　5、支持市場(chǎng)和銷售，為客戶和工程人員提供相關(guān)培訓(xùn)。

　　6、負(fù)責(zé)銷售工作中技術(shù)簡(jiǎn)報(bào)的制作。

　　7、根據(jù)上級(jí)主管要求，協(xié)助市場(chǎng)部實(shí)施所負(fù)責(zé)銷售范圍內(nèi)的廣告宣傳及其它市場(chǎng)活動(dòng)。

　　8、為銷售管理部門提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息。

　　9、快捷準(zhǔn)確并按技術(shù)支持經(jīng)理需求提供所有報(bào)告、數(shù)據(jù)，如周工作計(jì)劃/報(bào)告等。

有關(guān)崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)制訂、修改住宅及商業(yè)產(chǎn)品銷售合約文件,以及合同管理。

　　2、結(jié)合本市商品房銷售政策更新調(diào)整簽約中心業(yè)務(wù)辦理流程,制定內(nèi)控管理,業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　3、負(fù)責(zé)回款工作目標(biāo)完成。

　　4、負(fù)責(zé)管理認(rèn)購(gòu)客戶按時(shí)完成按揭簽署、繳款簽約。

　　5、負(fù)責(zé)辦理違約客戶催辦、解約事務(wù)。

　　6、負(fù)責(zé)簽約中心客戶接待及業(yè)務(wù)辦理。

　　7、負(fù)責(zé)辦理備案,更名、退換房、退款等特殊客戶手續(xù)。

　　8、負(fù)責(zé)每日、周、月簽約/回款報(bào)表的制作及客戶檔案的建立、存檔、管理。

　　9、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作。

有關(guān)崗位職責(zé)5

　　一、必須熟悉本食堂所用的各種食品與原材料的品種及相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，衛(wèi)生管理辦法及相關(guān)法規(guī)。了解各種原輔材料可能存在的衛(wèi)生問題。

　　二、應(yīng)熟練掌握必要的感官檢查方法，采購(gòu)食品時(shí)必須察看包裝標(biāo)識(shí)或產(chǎn)品說明書是否按食品衛(wèi)生法規(guī)定標(biāo)出了品名、產(chǎn)地、生產(chǎn)日期、批號(hào)、規(guī)格、保質(zhì)期限等，防止購(gòu)進(jìn)假冒偽劣和過期產(chǎn)品。

　　三、采購(gòu)食品必須向供應(yīng)方索取有關(guān)檢疫證明和化驗(yàn)單，發(fā)現(xiàn)供貨方提供不符合衛(wèi)生要求的食品應(yīng)拒絕采購(gòu)，索取的各種衛(wèi)生證明應(yīng)保存?zhèn)洳椤?/p>

　　四、負(fù)責(zé)食堂的一切主副食品和炊事用具的采購(gòu)和運(yùn)輸，在保證質(zhì)量的前提下，應(yīng)按照價(jià)格合理的原則訂貨，并做到按時(shí)、按量、按質(zhì)，不能耽誤正常工作。

　　五、采購(gòu)食品時(shí)應(yīng)到具有規(guī)模正規(guī)的公司、商店采購(gòu)食品，不準(zhǔn)索要回扣。如需改換原先供貨渠道須事先向科長(zhǎng)請(qǐng)示并得到同意。

　　六、應(yīng)及時(shí)向班組長(zhǎng)、管理員、科長(zhǎng)介紹市場(chǎng)上各類主副食品的價(jià)格、行情，為科學(xué)制定菜譜、節(jié)約成本提供依據(jù)。

　　七、采購(gòu)員要做到“三勤”（勤跑、勤問、勤聯(lián)系）為辦好伙食做出貢獻(xiàn)。

　　1、熟悉掌握國(guó)家在食品方面的政策、法規(guī)，及時(shí)掌握市場(chǎng)供應(yīng)行情和就餐人員的變化情況。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)方針政策和市場(chǎng)管理規(guī)定，自覺遵紀(jì)守法，做到大公無私、廉潔奉公。

　　2、熟悉采購(gòu)渠道，熟練掌握各類副食品及原料質(zhì)量的鑒別方法。嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生法》要求采購(gòu)食品原材料，嚴(yán)禁采購(gòu)腐敗變質(zhì)食品和過期食品。

　　3、及時(shí)與食堂各位班長(zhǎng)聯(lián)系，落實(shí)食品采購(gòu)的規(guī)格、品種、數(shù)量，避免差錯(cuò)，減少浪費(fèi)。

　　4、經(jīng)常與倉(cāng)庫(kù)保管員取得聯(lián)系，核實(shí)當(dāng)前庫(kù)存儲(chǔ)備情況，防止積壓。把好進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣食品流入。

　　5、采購(gòu)的食品必須質(zhì)量可靠，價(jià)格合理，數(shù)量準(zhǔn)確，達(dá)不到上述要求，驗(yàn)收人員有權(quán)拒絕驗(yàn)收，其損失由采購(gòu)員負(fù)責(zé)。

　　6、在正規(guī)廠家（商家）采購(gòu)的主副食品，必須取得合規(guī)的原始票據(jù)；在農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、個(gè)體商販采購(gòu)的，必須有供貨商出具的原始憑證（含白條）。

　　7、采購(gòu)員在主任的組織領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)采購(gòu)供應(yīng)各食堂的主副食、調(diào)料、廚具、勞保和必需的原材料。堅(jiān)持以采促俏，以銷定采，勤采勤銷的原則，發(fā)揚(yáng)"四勤"眼勤、口勤、手勤、腿勤精神，堅(jiān)決完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

有關(guān)崗位職責(zé)6

　　1.根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃，嚴(yán)格按照產(chǎn)品工藝要求進(jìn)行加工；

　　2. 核對(duì)其加工產(chǎn)品的常用工具（如：沖、模具、樣板）

　　3. 準(zhǔn)確地做好加工產(chǎn)品的領(lǐng)料工作，按生產(chǎn)計(jì)劃規(guī)定核對(duì)，做到帳、物、相符；

　　4.合理的安排輔助工工作，保質(zhì)保量按時(shí)完成所加工的產(chǎn)品；

　　5、加強(qiáng)加工中途巡查工作，檢查所加工產(chǎn)品的準(zhǔn)確性，確保產(chǎn)品不出質(zhì)量事故；

　　6. 虛心接受車間反饋的有關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量信息，及時(shí)改正不良操作；

　　7. 必須服從針車車間管理；

　　8.每月底做好加工的報(bào)表和各類單據(jù)上交財(cái)務(wù)。

有關(guān)崗位職責(zé)7

　　一、崗位工作標(biāo)識(shí)：

　　崗位名稱：總經(jīng)理助理

　　直接上級(jí); 總經(jīng)理

　　二、崗位工作概述：

　　根據(jù)總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)方略，輔助總經(jīng)理實(shí)施對(duì)公司行政及銷售事務(wù)方面工作的管理。

　　三、崗位職責(zé)描述：

　　1、輔助總經(jīng)理做好對(duì)公司銷售部門及其它部門的`全面管理。

　　2、輔助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。

　　3、將總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)思想及方略傳達(dá)到各個(gè)部門。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理及商務(wù)部門做好合同的存檔工作。

　　5、將各部門的意見及建議及時(shí)的反饋到總經(jīng)理處。

　　6、協(xié)助總經(jīng)理開發(fā)新的客戶關(guān)系。

　　7、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督銷售部門的工作情況。

　　公司總經(jīng)理秘書崗位職責(zé)

　　一、崗位工作標(biāo)識(shí)：

　　崗位名稱：總經(jīng)理秘書

　　直接上級(jí); 總經(jīng)理

　　二、崗位職責(zé)描述

　　1) 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司重要通知、決定、決策的發(fā)送；

　　2) 協(xié)助總經(jīng)理整理員工的周工作月工作報(bào)告的歸檔及整理。

　　3) 安排總經(jīng)理的出差事宜（時(shí)間、機(jī)票、酒店安排）。

　　4) 協(xié)助總經(jīng)理整理信息負(fù)責(zé)信息的上傳和下達(dá)、資料的管理；、會(huì)議聯(lián)系、會(huì)議安排。

　　5) 負(fù)責(zé)安排總經(jīng)理會(huì)議、會(huì)談以及對(duì)外工作的日常安排及相關(guān)事務(wù)的聯(lián)系與落實(shí)；

　　6) 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司各部門的日常工作關(guān)系和事務(wù)處理

　　7) 公司相關(guān)文件的起草及歸檔工作；員工活動(dòng)及會(huì)議的組織及協(xié)調(diào)；

　　8) 協(xié)助總經(jīng)理為員工辦理離職手續(xù)；

有關(guān)崗位職責(zé)8

　　第一條根據(jù)銷售總監(jiān)制定的銷售方針，全面、具體地負(fù)責(zé)指定地區(qū)的銷售工作。

　　第二條掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)變化規(guī)律，提出具體的區(qū)域銷售計(jì)劃及銷售方案，以及銷售工作流程和細(xì)則。

　　第三條建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，進(jìn)行商務(wù)談判，提供解決方案，對(duì)潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤，定期提交銷售進(jìn)度報(bào)告。

　　第四條擴(kuò)大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)，熟悉該地區(qū)的市場(chǎng)特點(diǎn)，銷售特點(diǎn)，與該地區(qū)的主要經(jīng)銷商、客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

　　第五條重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作，以及公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)與相關(guān)的調(diào)研機(jī)構(gòu)、廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò)；評(píng)估市場(chǎng)調(diào)研、廣告效果，提出改進(jìn)建議或研究報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考。

　　第六條負(fù)責(zé)對(duì)地區(qū)銷售機(jī)構(gòu)的行政管理和下屬推銷員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和督促，并根據(jù)市場(chǎng)變化對(duì)推銷人員和銷售資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化調(diào)配。

　　第七條負(fù)責(zé)建立自己的區(qū)域臺(tái)賬和客戶庫(kù)存跟進(jìn)表，統(tǒng)計(jì)各個(gè)品種區(qū)域銷售數(shù)量。

　　第八條負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷售方針與所轄地區(qū)銷售特點(diǎn)的矛盾沖突，靈活運(yùn)用公司營(yíng)銷和價(jià)格政策。

　　第九條完成銷售總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。

有關(guān)崗位職責(zé)9

　　項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

　　（1）認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家建設(shè)工程現(xiàn)場(chǎng)管理法律法規(guī)和公司的管理制度。

　　（2）負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量、安全文明施工、工期等管理工作。

　　（3）負(fù)責(zé)建立健全施工現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理制度并督促執(zhí)行。

　　（4）代表公司負(fù)責(zé)本項(xiàng)目施工全過程的施工管理和經(jīng)營(yíng)。

　　（5）負(fù)責(zé)組織編制本工程施工組織設(shè)計(jì)、制定施工計(jì)劃及工程質(zhì)量、安全文明施工、工程材料等管理措施。

　　（6）負(fù)責(zé)計(jì)劃勞動(dòng)力和統(tǒng)籌原材料、構(gòu)件半成品采購(gòu)、加工，合理安排資金使用。

　　（7）負(fù)責(zé)建設(shè)、監(jiān)理、分包等相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作，處理項(xiàng)目?jī)?nèi)外各種關(guān)系。

　　（8）負(fù)責(zé)工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、強(qiáng)化安全文明施工管理，提高企業(yè)信譽(yù)，節(jié)約開支，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

　　（9）負(fù)責(zé)本項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、工程移交、工程檔案資料送審、工程結(jié)算退場(chǎng)管理工作。

　　（10）負(fù)責(zé)工程保修、回訪等工作。

　　技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)施工工作，參與項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理。

　　（2）主持制定技術(shù)責(zé)任制，組織貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策和上級(jí)頒發(fā)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、及各項(xiàng)技術(shù)管理制度等。

　　（3）組織開展新結(jié)構(gòu)、新材料、新技術(shù)、新工藝等的試制、試驗(yàn)、推廣、使用和總結(jié)工作，發(fā)動(dòng)職工搞好挖潛、革新、改造、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步。

　　（4）主持編制工程的施工組織設(shè)計(jì)，審批一般單位工程的施工組織設(shè)計(jì)、組織圖紙學(xué)習(xí)、參與圖紙會(huì)審、并督促施工組織設(shè)計(jì)的交底工作。

　　（5）組織、領(lǐng)導(dǎo)主要和特殊工程項(xiàng)目的施工技術(shù)準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決總分包交叉施工項(xiàng)目配合協(xié)作中的技術(shù)問題

　　（6）參與全面質(zhì)量管理、安全管理、負(fù)責(zé)處理一般質(zhì)量安全和設(shè)備事故，參與一般單位工程的交工驗(yàn)收工作。

　　（7）主持和領(lǐng)導(dǎo)施工生產(chǎn)中的技術(shù)監(jiān)督工作、督促工作，施工員遵守規(guī)范、規(guī)程和按圖施工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理施工中的技術(shù)問題。

　　（8）領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)管理的基礎(chǔ)工作，督促執(zhí)行質(zhì)量、安全、技術(shù)檔案、機(jī)械、計(jì)量等各項(xiàng)制度。

　　（9）主持技術(shù)考核工作，負(fù)責(zé)對(duì)施工技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)施工技術(shù)人員的工作安排、晉升和獎(jiǎng)懲等提出意見。

有關(guān)崗位職責(zé)10

　　1.協(xié)助上級(jí)制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案并監(jiān)督執(zhí)行

　　2.負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部門各模塊日常工作計(jì)劃并組織執(zhí)行

　　3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道的拓展和對(duì)接

　　4.負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)工作，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、組織文化培訓(xùn)等

　　5.對(duì)KPI結(jié)果負(fù)責(zé)

有關(guān)崗位職責(zé)11

　　1、作為一班之長(zhǎng)，必須模范遵守助教教師工作制度。

　　2、指導(dǎo)班級(jí)其他老師共同做好幼兒每日觀察記錄，積累整理幼兒成長(zhǎng)檔案冊(cè)。（確保每月完成對(duì)全班每位幼兒的觀察記錄。）

　　3、熱情接待家長(zhǎng)，了解全體幼兒家長(zhǎng)的基本情況及家教情況，有計(jì)劃的進(jìn)行家訪，并做記錄。與助班教師共同做好家園欄工作，采用多種渠道加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通與聯(lián)系。

　　4、負(fù)責(zé)管理本班班務(wù)，帶領(lǐng)本班教師共同創(chuàng)設(shè)與保教相適應(yīng)的良好生活、教育環(huán)境，設(shè)置合理、有利于幼兒發(fā)展的區(qū)域，指導(dǎo)助教老師及時(shí)提供和更換區(qū)域材料；協(xié)助保持教室環(huán)境的整潔工作。

　　5、根據(jù)“一日生活即課程”的課程理念，運(yùn)用多種方法合理組織安排幼兒一日活動(dòng)，做到動(dòng)靜交替，戶內(nèi)外交替。

　　6、注重與配班教師的班級(jí)工作、主題進(jìn)展的溝通，保證一周一次對(duì)課程計(jì)劃目標(biāo)實(shí)施的有效探討，做好分析記錄。

　　7、每學(xué)期開放1——2次教學(xué)研討活動(dòng)。

　　8、為人師表，熱愛尊重幼兒，模范遵守園內(nèi)規(guī)章制度。隨時(shí)接受園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)的檢查、指導(dǎo)與考核并及時(shí)整改。

有關(guān)崗位職責(zé)12

　　1.主題內(nèi)容與適用范圍

　　本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了車間巡檢員崗位的職責(zé)、人員素質(zhì)要求、作業(yè)程序、作業(yè)方法、作業(yè)要求、安全注意事項(xiàng)及檢查考核辦法。

　　2.人員配置

　　每?jī)蓷l生產(chǎn)作業(yè)線配一人

　　3.崗位職責(zé)

　　1、目的

　　為了確保生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量、人員操作、文件等均處于受控狀態(tài)。具體規(guī)定如下：

　　3.1. 檢驗(yàn)員每天必須對(duì)車間內(nèi)所生產(chǎn)的產(chǎn)品的質(zhì)控點(diǎn)、檢驗(yàn)點(diǎn)，進(jìn)行巡檢，并做好記錄（包括巡檢內(nèi)容、日期、時(shí)間、處理結(jié)果等）

　　3.2. 巡檢內(nèi)容包括：

　　3.2.1．產(chǎn)品基本質(zhì)量是否符合要求（如外觀、配置等）

　　3.2.2．工人作業(yè)是否符合規(guī)定要求（如帶手套、產(chǎn)品堆疊等）

　　3.2.3．工藝文件是否有效，是否及時(shí)執(zhí)行或更換。

　　3.2.4．投入的原材料及生產(chǎn)產(chǎn)品的實(shí)物是否要求。

　　3.2.5．生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境是否符合要求。

　　2、檢時(shí)如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)確定產(chǎn)品受影響的范圍，并按《不合格程序控制》執(zhí)行，并做好記錄，涉及產(chǎn)品修模應(yīng)及時(shí)向班長(zhǎng)或車間主任反映或及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)解決。

　　3、在巡檢質(zhì)控點(diǎn)、檢驗(yàn)點(diǎn)時(shí)連續(xù)發(fā)現(xiàn)有裝配造成的問題，對(duì)直接等相關(guān)人員按《生產(chǎn)部按質(zhì)按件計(jì)資的管理辦法---品質(zhì)獎(jiǎng)懲》進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，性質(zhì)嚴(yán)重時(shí)，掉離原崗位。

　　本崗位人員必須掌握本公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求或符合崗位技術(shù)等級(jí)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)要求的規(guī)定。

有關(guān)崗位職責(zé)13

　　1、在信息主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編報(bào)上級(jí)規(guī)定的報(bào)表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計(jì)資料。統(tǒng)計(jì)資料書寫完畢后必須核對(duì)準(zhǔn)確、完整、并加以必要的說明，按期上報(bào)。

　　2、每天深入門診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對(duì)、進(jìn)行登記。

　　3、每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，按月、季、半年、年度等分別對(duì)比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計(jì)工作。

　　4、做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)工作，每月終負(fù)責(zé)向院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門報(bào)送月報(bào)表，分別進(jìn)行登記。

　　5、督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)工作，給予必要的幫助。

　　6、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計(jì)水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計(jì)資料。