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財(cái)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-11-26 10:11:58 崗位職責(zé) 我要投稿

財(cái)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)(15篇)

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

財(cái)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)(15篇)

財(cái)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好公司會(huì)計(jì)核算、報(bào)表、預(yù)算工作。

  2、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理建立和完善財(cái)務(wù)隊(duì)伍,建立公司財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度。

  3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)等方面工作,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

  4、組織財(cái)務(wù)人員執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律,法規(guī)、方針、政策,監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律以及公司決議,保障公司合法經(jīng)營,維護(hù)股東權(quán)益。

  5、協(xié)調(diào)公司其他部門提出的財(cái)務(wù)需求,提供合規(guī)、合理的財(cái)務(wù)方案;

  6、制定和管理稅收政策方案及程序,協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。

  7、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,并及時(shí)向管理層報(bào)告。

  8、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財(cái)務(wù)管理工作。

  任職要求

  1、全日制會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

  2、具有至少3—5年及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),保險(xiǎn)公司從業(yè)者優(yōu)先;

  3、工作上擁有高度的上進(jìn)心、事業(yè)心與責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,擁有突出的計(jì)劃、組織、溝通與協(xié)調(diào)能力;

  4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理與信息分析能力,能熟練運(yùn)用excel、ppt軟件

財(cái)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、參與財(cái)會(huì)人員的招聘、面試工作。

  2、積極主動(dòng)配合稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)公司進(jìn)行的各項(xiàng)稅務(wù)稽查工作及會(huì)計(jì)師事務(wù)所年度報(bào)表審計(jì)工作。積極配合董事會(huì)組織的財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)工作。

  3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)專用章的保管工作,指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)帳冊(cè)、會(huì)計(jì)憑證、納稅資料、相關(guān)記錄的保管與定期歸檔工作。

  4、負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)保密工作。

  5、因工作調(diào)動(dòng)或其他原因調(diào)離崗位應(yīng)按規(guī)定編制移交清冊(cè),辦好交接手續(xù)。

  6、履行公司章程規(guī)定或總經(jīng)理授予的其他職責(zé)。

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  工作職責(zé):

  1、審核各類記賬憑證、費(fèi)用報(bào)銷、財(cái)務(wù)報(bào)表,建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,

  2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等;

  3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

  4、向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為集團(tuán)高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析,提出有益的建議。

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  崗位職責(zé):

  1、 全面負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的管理和運(yùn)作,確保制度和流程有效執(zhí)行,項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  2、參與項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證,主持設(shè)計(jì)過程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施監(jiān)控;

  4、負(fù)責(zé)組織施工過程的分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收,辦理竣工備案手續(xù);

  5、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的成本控制,根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項(xiàng)目的竣工決算工作;

  6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實(shí),銷售隊(duì)伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

  7、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的政府職能部門、周邊關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)。

  任職要求:

  1、工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,45歲以下;

  2、8年以上地產(chǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),2年以上大型地產(chǎn)集團(tuán)同等職位工作經(jīng)歷;

  3、熟悉項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度控制、成本控制和質(zhì)量控制;具有50萬平米以上房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作操盤經(jīng)驗(yàn),熟悉所在區(qū)域房地產(chǎn)項(xiàng)目全流程管理經(jīng)驗(yàn);

  4、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、施工管理能力;

  5、能夠適應(yīng)隨項(xiàng)目外派工作性質(zhì)。

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  崗位職責(zé):

  1.年度經(jīng)營計(jì)劃編制、執(zhí)行控制與跟蹤分析;

  2.財(cái)務(wù)收入情況分析;

  3.保證金及席位資金管理。

  任職資格:

  1.全日制碩士及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);

  2.3年以上金融行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

  3.具備期貨、證券、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。

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  (一)崗位職責(zé)

  1、建立健全并不斷完善優(yōu)化公司及各子企業(yè)的財(cái)務(wù)制度及工作流程,包括但不限于財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、信息化管理等,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;

  2、全面負(fù)責(zé)公司及各子企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;

  3、全面負(fù)責(zé)公司及各子企業(yè)籌融資工作,及時(shí)籌措、合理調(diào)度和有計(jì)劃安排資金,提高整體資金使用效率,降低籌資成本;

  4、全面負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作,及時(shí)做好預(yù)算執(zhí)行情況分析,并定期向管理層匯報(bào)并提供建議;

  5、積極參與公司重大投資、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制訂工作,做好稅務(wù)籌劃,充分發(fā)揮參謀作用;

  6、積極協(xié)調(diào)與維系各級(jí)主管部門、稅務(wù)部門、銀行等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

  7、健全和完善部門崗位設(shè)置和人員配備,并組織部門會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,加強(qiáng)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)工作;

  8、做好與公司股東單位的溝通協(xié)調(diào),并履行好股東單位的委派工作要求。

  (二)任職要求:

  1、財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;45周歲以下,具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格證書,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

  2、從事財(cái)務(wù)工作十年及以上,五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理或IPO經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、具有財(cái)務(wù)管理、金融、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí),精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

  4、精通財(cái)務(wù)核算,具有較強(qiáng)的成本管理、內(nèi)部控制及財(cái)務(wù)分析的能力;熟悉各種辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件的使用;

  5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,積極上進(jìn),有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心;

  6、性格開朗,思路清晰,邏輯能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的理解溝通能力;

  7、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力及抗壓能力強(qiáng);

  8、保密意識(shí)強(qiáng),忠誠、誠信、踏實(shí),熱愛本職工作。

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  1、具有良好的職業(yè)道德,遵守國家法律、法規(guī),忠實(shí)履行崗位職責(zé)辦理會(huì)計(jì)事務(wù),進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。

  2、與財(cái)政、稅務(wù)、勞動(dòng)人事、銀行等部門加強(qiáng)溝通,并通過互聯(lián)網(wǎng)等及時(shí)了解國家相關(guān)新財(cái)稅政策的發(fā)布,并培訓(xùn)財(cái)務(wù)部內(nèi)部相關(guān)人員。

  3、參與編制公司年度收支計(jì)劃,根據(jù)年度收支計(jì)劃分解月度計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃有效執(zhí)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏離計(jì)劃的原因,書面上報(bào)總經(jīng)理。

  4、參與公司招投標(biāo)事項(xiàng)及投資計(jì)劃的決策與分析。

  5、建立優(yōu)化公司會(huì)計(jì)核算體系,擬訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度草案,報(bào)公司董事會(huì)審批后執(zhí)行;提出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的'建議和措施,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部、倉庫與其他職能部門的工作配合。

  7、負(fù)責(zé)公司資金收支、經(jīng)營往來、資產(chǎn)購置、成本費(fèi)用等事項(xiàng)的審核,進(jìn)行內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制,對(duì)稅收進(jìn)行整體籌劃。

  8、每月十日前上報(bào)公司董事會(huì)上月份各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,開展成本分析并在月初第一個(gè)公司例會(huì)上通報(bào)樣關(guān)分析數(shù)據(jù)。

  9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施,對(duì)公司財(cái)務(wù)管理要監(jiān)督到位,定期(一個(gè)月)或不定期開展內(nèi)部稽查,包括對(duì)固定資產(chǎn)、低值易耗品、倉庫的帳卡物相符,行政綜合部辦公用品的采購、領(lǐng)用登記,車間統(tǒng)計(jì)員的統(tǒng)計(jì)資料準(zhǔn)確性,出納現(xiàn)金管理的稽查等,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)分析匯報(bào)并提出處理意見。

  10、制訂并優(yōu)化財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)、出納崗位職責(zé),對(duì)公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行績效考核。

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  1、統(tǒng)籌做好項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)管理,稅務(wù)管理,投融資管理。

  2、協(xié)助推進(jìn)區(qū)域公司融資工作,負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)預(yù)算的編制和執(zhí)行監(jiān)控

  3、負(fù)責(zé)區(qū)域公司財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)分析,為經(jīng)營管理提供決策依據(jù)

  4、負(fù)責(zé)區(qū)域公司稅務(wù)籌劃、協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系

  5、統(tǒng)籌區(qū)域公司資金管理,組織區(qū)域項(xiàng)目融資推進(jìn),協(xié)調(diào)同銀行等金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系

  6、負(fù)責(zé)部門日常的管理工作,及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

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  崗位職責(zé):

  1、常規(guī)的財(cái)務(wù)報(bào)表、數(shù)據(jù)分析工作;

  2、參與公司經(jīng)營管理,協(xié)助總經(jīng)理完成經(jīng)營管理目標(biāo)和投資運(yùn)作計(jì)劃;

  3、負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目信息和運(yùn)營數(shù)據(jù)的收集、匯總、整理、督辦、通報(bào);

  4、參與公司合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理,完善公司內(nèi)部控制體系建設(shè);

  5、協(xié)助董事會(huì)秘書對(duì)接券商,完成上市推進(jìn)工作;

  6、執(zhí)行總經(jīng)理授權(quán)的其他工作,對(duì)總經(jīng)理布置的各項(xiàng)工作計(jì)劃進(jìn)行督辦。

  任職要求:

  1、年齡35周歲以下;

  2、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)類專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

  3、熟悉一般性商務(wù)禮儀,可進(jìn)行非專業(yè)領(lǐng)域日常英語交流;

  4、做事積極主動(dòng),有較強(qiáng)的抗壓能力,有國際視野,性格開朗、堅(jiān)韌、仁厚。

財(cái)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)10

  (一)負(fù)責(zé)上市單位財(cái)務(wù)管理工作

  1、財(cái)務(wù)規(guī)劃

  (1)擬定與報(bào)批上市單位財(cái)務(wù)規(guī)劃

  (2)向上市單位財(cái)務(wù)部門(人員)分配下達(dá)財(cái)務(wù)規(guī)劃指標(biāo)及要求

  (3)檢查督辦落實(shí)按規(guī)劃指標(biāo)的賬務(wù)處理工作

  (4)對(duì)按財(cái)務(wù)規(guī)劃指標(biāo)進(jìn)行賬務(wù)處理后的報(bào)表及財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析和指

  標(biāo)的盡可能優(yōu)化工作

  2、財(cái)務(wù)清理

  (1)對(duì)賬務(wù)資產(chǎn)權(quán)屬的清晰性進(jìn)行清理,對(duì)權(quán)屬不清晰的重要資產(chǎn)出具處理

  建議、報(bào)批與協(xié)調(diào)執(zhí)行。

  (2)按《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》要求進(jìn)行賬務(wù)清理,對(duì)不符合要求的

  事項(xiàng)提出處理方案、指導(dǎo)或協(xié)調(diào)落實(shí)到位,每年清理一次。

  (3)對(duì)采購、生產(chǎn)、銷售業(yè)務(wù)流程與會(huì)計(jì)核算環(huán)節(jié)間反映的物流與資金流的

  關(guān)系進(jìn)行清理,對(duì)不符合要求的事項(xiàng)提出處理方案、指導(dǎo)落實(shí),每年清理一次。

  3、財(cái)務(wù)規(guī)范

  (1)建立系統(tǒng)、科學(xué)的符合上市要求的相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度;

  (2)建立符合上市要求的整個(gè)財(cái)務(wù)流程、管控、考核等體系;

  (1)按《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》要求,結(jié)合實(shí)際建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系,

  培訓(xùn)、指導(dǎo)上市單位財(cái)務(wù)人員按體系進(jìn)行賬務(wù)處理。

  (2)每年兩次對(duì)上市單位的財(cái)務(wù)核算規(guī)范性進(jìn)行檢查(含整改);

  (3)向管理層提供財(cái)務(wù)規(guī)范中涉及經(jīng)營管理環(huán)節(jié)的建議或意見

  4、財(cái)務(wù)報(bào)表及審計(jì)相關(guān)工作

  (1)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)籌安排,提交方案,對(duì)內(nèi)報(bào)審報(bào)批,對(duì)外的銜接和申報(bào)。

  (2)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的報(bào)表審計(jì)、協(xié)調(diào)工作。

財(cái)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)11

  工作職責(zé):

  1 預(yù)算管理:

  1.1 根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃,統(tǒng)籌預(yù)算目標(biāo),組織財(cái)務(wù)預(yù)算編制,反饋經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算差異;

  1.2 合理確定并報(bào)送集團(tuán)績效考核預(yù)算指標(biāo),提出財(cái)務(wù)、稅務(wù)籌劃建議,以保證公司經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算完成;

  1.3 對(duì)集團(tuán)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行日常跟蹤管理、定期分析,對(duì)預(yù)算執(zhí)行偏差及時(shí)糾正、匯報(bào)和處理。

  2 管理報(bào)表及分析:

  2.1 梳理管理需求,確定管理報(bào)表的編制口徑和標(biāo)準(zhǔn);

  2.2 根據(jù)管理需要,對(duì)管理報(bào)表進(jìn)行針對(duì)性分析,反饋情況、提供建議,并監(jiān)督執(zhí)行;

  2.3 運(yùn)用管理會(huì)計(jì)工具方法,積極為集團(tuán)規(guī)劃、決策、控制、評(píng)價(jià)等提供有用信息,以推動(dòng)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃。

  3 業(yè)務(wù)支持:

  3.1 參與集團(tuán)整體戰(zhàn)略定位、板塊資源配置、整體投融資規(guī)劃、財(cái)務(wù)建模等業(yè)務(wù)決策過程,提供相關(guān)財(cái)務(wù)意見和建議;

  3.2 協(xié)同做好集團(tuán)及下屬板塊業(yè)績考核目標(biāo)的制定;

  3.3 參與集團(tuán)整體信息化規(guī)劃,結(jié)合業(yè)財(cái)融合需要,提出會(huì)計(jì)信息化需求。

  任職要求:

  1、全日制211、985院校本科及以上學(xué)歷;

  2、集團(tuán)級(jí)管理會(huì)計(jì)背景。

  工作職責(zé):

  1 預(yù)算管理:

  1.1 根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃,統(tǒng)籌預(yù)算目標(biāo),組織財(cái)務(wù)預(yù)算編制,反饋經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算差異;

  1.2 合理確定并報(bào)送集團(tuán)績效考核預(yù)算指標(biāo),提出財(cái)務(wù)、稅務(wù)籌劃建議,以保證公司經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算完成;

  1.3 對(duì)集團(tuán)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行日常跟蹤管理、定期分析,對(duì)預(yù)算執(zhí)行偏差及時(shí)糾正、匯報(bào)和處理。

  2 管理報(bào)表及分析:

  2.1 梳理管理需求,確定管理報(bào)表的編制口徑和標(biāo)準(zhǔn);

  2.2 根據(jù)管理需要,對(duì)管理報(bào)表進(jìn)行針對(duì)性分析,反饋情況、提供建議,并監(jiān)督執(zhí)行;

  2.3 運(yùn)用管理會(huì)計(jì)工具方法,積極為集團(tuán)規(guī)劃、決策、控制、評(píng)價(jià)等提供有用信息,以推動(dòng)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃。

  3 業(yè)務(wù)支持:

  3.1 參與集團(tuán)整體戰(zhàn)略定位、板塊資源配置、整體投融資規(guī)劃、財(cái)務(wù)建模等業(yè)務(wù)決策過程,提供相關(guān)財(cái)務(wù)意見和建議;

  3.2 協(xié)同做好集團(tuán)及下屬板塊業(yè)績考核目標(biāo)的制定;

  3.3 參與集團(tuán)整體信息化規(guī)劃,結(jié)合業(yè)財(cái)融合需要,提出會(huì)計(jì)信息化需求。

  任職要求:

  1、全日制211、985院校本科及以上學(xué)歷;

  2、集團(tuán)級(jí)管理會(huì)計(jì)背景。

財(cái)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)12

  職責(zé)描述:

  1、全面負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的管理和運(yùn)作(營銷+工程+成本),確保制度和流程有效執(zhí)行,項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  2、參與項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證,主持設(shè)計(jì)過程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施監(jiān)控。

  4、負(fù)責(zé)組織施工過程的分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收,辦理竣工備案手續(xù)。

  5、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的成本控制,根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項(xiàng)目的竣工決算工作。

  6、負(fù)責(zé)營銷計(jì)劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實(shí),銷售隊(duì)伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  7、配合其他部門做好與開發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的工作。

  任職要求:

  1、30-35歲,工程相關(guān)全日制本科及以上學(xué)歷。

  2、5年以上一線房地產(chǎn)公司中高層崗位上的綜合經(jīng)營和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有至少一個(gè)完整項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

  3、熟練掌握工程建筑技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,熟悉項(xiàng)目的計(jì)劃與進(jìn)度控制、成本和質(zhì)量控制。

  4、具備較強(qiáng)的溝通、管理、抗壓能力,有高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

  4、有高級(jí)工程師職稱、一級(jí)注冊(cè)建造師、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師證書者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)13

  一、關(guān)鍵職責(zé):

  (一)負(fù)責(zé)上市單位財(cái)務(wù)管理工作

  1、財(cái)務(wù)規(guī)劃

  2、賬務(wù)清理

  3、財(cái)務(wù)規(guī)范

  4、財(cái)務(wù)報(bào)表及審計(jì)相關(guān)工作

  (二)負(fù)責(zé)分管單位的財(cái)務(wù)管理工作

  1、財(cái)務(wù)制度的制定、培訓(xùn)、實(shí)施

  2、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督

  3、財(cái)務(wù)預(yù)算決算

  4、目標(biāo)管理

  5、欠款管理

  6、風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理

  7、資金安全管理

  (三)負(fù)責(zé)集團(tuán)新項(xiàng)目的調(diào)研、論證、評(píng)審等財(cái)務(wù)相關(guān)工作

  (四)負(fù)責(zé)新行業(yè)新單位的財(cái)務(wù)系列工作

  (五)協(xié)助全集團(tuán)的財(cái)務(wù)管控

  (六)協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的制定、培訓(xùn)、實(shí)施

  (七)協(xié)助全集團(tuán)的稅收籌劃工作

  (八)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

  二、工作內(nèi)容

  (一)負(fù)責(zé)上市單位財(cái)務(wù)管理工作

  1、財(cái)務(wù)規(guī)劃

  (1)擬定與報(bào)批上市單位財(cái)務(wù)規(guī)劃

  (2)向上市單位財(cái)務(wù)部門(人員)分配下達(dá)財(cái)務(wù)規(guī)劃指標(biāo)及要求

  (3)檢查督辦落實(shí)按規(guī)劃指標(biāo)的賬務(wù)處理工作

  (4)對(duì)按財(cái)務(wù)規(guī)劃指標(biāo)進(jìn)行賬務(wù)處理后的報(bào)表及財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析和指標(biāo)的盡可能優(yōu)化工作

  2、財(cái)務(wù)清理

  (1)對(duì)賬務(wù)資產(chǎn)權(quán)屬的清晰性進(jìn)行清理,對(duì)權(quán)屬不清晰的重要資產(chǎn)出具處理建議、報(bào)批與協(xié)調(diào)執(zhí)行。

  (2)按《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》要求進(jìn)行賬務(wù)清理,對(duì)不符合要求的事項(xiàng)提出處理方案、指導(dǎo)或協(xié)調(diào)落實(shí)到位,每年清理一次。

  (3)對(duì)采購、生產(chǎn)、銷售業(yè)務(wù)流程與會(huì)計(jì)核算環(huán)節(jié)間反映的物流與資金流的關(guān)系進(jìn)行清理,對(duì)不符合要求的事項(xiàng)提出處理方案、指導(dǎo)落實(shí),每年清理一次。

  3、財(cái)務(wù)規(guī)范

  (1)建立系統(tǒng)、科學(xué)的符合上市要求的相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度;

  (2)建立符合上市要求的整個(gè)財(cái)務(wù)流程、管控、考核等體系;

  (1)按《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》要求,結(jié)合實(shí)際建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系,培訓(xùn)、指導(dǎo)上市單位財(cái)務(wù)人員按體系進(jìn)行賬務(wù)處理。

  (2)每年兩次對(duì)上市單位的財(cái)務(wù)核算規(guī)范性進(jìn)行檢查(含整改);

  (3)向管理層提供財(cái)務(wù)規(guī)范中涉及經(jīng)營管理環(huán)節(jié)的建議或意見

  4、財(cái)務(wù)報(bào)表及審計(jì)相關(guān)工作

  (1)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)籌安排,提交方案,對(duì)內(nèi)報(bào)審報(bào)批,對(duì)外的銜接和申報(bào)。

  (2)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的報(bào)表審計(jì)、協(xié)調(diào)工作。

  (二)負(fù)責(zé)分管下屬子(分)公司的財(cái)務(wù)管理工作

  1、分管單位制度的起草、報(bào)審報(bào)批、培訓(xùn)、實(shí)施

  (1)收集整理現(xiàn)行制度不完善的地方或制度缺失、不規(guī)范的薄弱環(huán)節(jié),儲(chǔ)備制度修訂素材,建立收集制度修訂素材的日志。

  (2)財(cái)務(wù)制度的修訂、新訂、培訓(xùn)、輔導(dǎo);確保制度適用性、科學(xué)性和順利推進(jìn)。

  (3)定期與不定期檢查制度的實(shí)施情況,確保執(zhí)行。

  (4)應(yīng)急制度的及時(shí)擬定報(bào)批、培訓(xùn)、督促實(shí)施

  2、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督

  (1)按公司制度、目標(biāo)責(zé)任書、費(fèi)用計(jì)劃等要求審核各項(xiàng)收支

  (2)組織分管單位會(huì)計(jì)部門按集團(tuán)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算

  (3)按集團(tuán)要求指導(dǎo)、組織、審核分管單位的報(bào)表編制工作

  3、財(cái)務(wù)預(yù)算決算

  (1)組織分管單位的年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算

  (2)編制分管單位的財(cái)務(wù)預(yù)算決算方案

  (3)監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行,對(duì)重大預(yù)算偏差進(jìn)行監(jiān)控并提出修改意見

  (4)參與分管單位的經(jīng)營計(jì)劃工作

  4、目標(biāo)管理

  (1)年度目標(biāo)及其他各類目標(biāo)的組織申報(bào)、審核、報(bào)審報(bào)批、簽訂、回頭看、結(jié)算。

  (2)目標(biāo)管理的指導(dǎo)、督促、檢查。

  (3)目標(biāo)管理的檔案管理、臺(tái)帳建立。

  5、欠款

  (1)負(fù)責(zé)按相關(guān)規(guī)定審核、把關(guān)各類放欠

  (2)及時(shí)清理、關(guān)注欠款,按相關(guān)規(guī)定及時(shí)分清四類欠款

  (3)負(fù)責(zé)督促、清收各類欠款

  (4)負(fù)責(zé)欠款的申報(bào),各類清收目標(biāo)的制定

  (5)臺(tái)帳的建立,檔案的管理

  6、風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理

  (1)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的清理,臺(tái)帳、檔案的建立

  (2)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的分析、評(píng)估、預(yù)警、督查督辦

  (3)負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的清收、清繳

  (4)負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的申報(bào)、各類風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)清收目標(biāo)的制定

  7、負(fù)責(zé)分管單位的資金限額控制和資金安全管理

  (1)負(fù)責(zé)制定資金限額和安全管理的相關(guān)措施和管理細(xì)則

  (2)及時(shí)抽查和考核資金限額的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和資金安全管理的實(shí)施情況

  (3)高度關(guān)注資金安全隱患和限額標(biāo)準(zhǔn)的控制并及時(shí)整改到位

  (三)負(fù)責(zé)集團(tuán)所有新項(xiàng)目的調(diào)研、論證、評(píng)審等財(cái)務(wù)相關(guān)工作

  1.對(duì)拓展新項(xiàng)目的收支等財(cái)務(wù)的可行性進(jìn)行論證,提交論證報(bào)告

  2.對(duì)拓展項(xiàng)目的行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作情況進(jìn)行調(diào)研

  3.負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目的收購、財(cái)務(wù)移交等相關(guān)工作

  4.協(xié)助對(duì)收購(資產(chǎn)收購、股權(quán)收購)性項(xiàng)目進(jìn)行前期的盡職調(diào)查;

  (四)負(fù)責(zé)新行業(yè)新單位的財(cái)務(wù)系列工作

  1.負(fù)責(zé)制度的起草、報(bào)審報(bào)批、培訓(xùn)、實(shí)施

  2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算體系的建立,并培訓(xùn)、指導(dǎo)單位財(cái)務(wù)人員按體系進(jìn)行賬務(wù)處理

  3、建立整個(gè)財(cái)務(wù)流程、管控、考核等體系

  4、年度目標(biāo)及其他各類目標(biāo)的組織申報(bào)、審核、報(bào)審報(bào)批、簽訂、回頭看、結(jié)算

  5、按公司制度、目標(biāo)責(zé)任書、費(fèi)用計(jì)劃等要求審核各項(xiàng)收支

  6、組織財(cái)務(wù)預(yù)算、決算工作

  7、負(fù)責(zé)制定資金限額和安全管理的相關(guān)措施和管理細(xì)則,及時(shí)抽查和考核資金限額的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和資金安全管理的實(shí)施情況,并及時(shí)整改到位

  8、負(fù)責(zé)按相關(guān)規(guī)定審核、把關(guān)各類放欠,及時(shí)清理、關(guān)注欠款,按相關(guān)規(guī)定及時(shí)分清四類欠款,負(fù)責(zé)督促、清收各類欠款,負(fù)責(zé)欠款的申報(bào),各類清收目標(biāo)的制定,負(fù)責(zé)相關(guān)臺(tái)帳的建立,檔案的管理

  (五)協(xié)助全集團(tuán)的財(cái)務(wù)管控

  1、協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)部總經(jīng)理,做好集團(tuán)財(cái)務(wù)管控體系建設(shè),起草集團(tuán)財(cái)務(wù)管控方案。

  2.做好分管單位利潤的審核、清繳工作。

  3.協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)部總經(jīng)理處理資金部、財(cái)務(wù)部、事業(yè)部、子公司之間的往來、折舊及利息,起草相關(guān)制度和方案。

  (六)協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的制定、培訓(xùn)、實(shí)施

  1、收集整理集團(tuán)現(xiàn)行制度不完善的地方或制度缺失、不規(guī)范的薄弱環(huán)節(jié),儲(chǔ)備制度修訂素材,建立收集制度修訂素材的日志。

  2、根據(jù)財(cái)務(wù)部總經(jīng)理安排,完成集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的修訂、新訂、培訓(xùn)、輔導(dǎo)

  (七)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

  其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括:保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括:崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。

  二、培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的

  安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

  為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合,根據(jù)我公司20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容,現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):

  一、目標(biāo)值:

  1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。

  2、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。

  3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

  4、安全培訓(xùn)合格率為100%。

  二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:

  1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí),并全力支持安全工作。

  2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

  3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí),堅(jiān)持安全第一的原則。

  4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí),首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí),必須安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。

  5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

  6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,記錄全。

  7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任,同時(shí)要予以查處。

  8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;

  9、發(fā)生事故,應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì),提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

  10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;

  11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令,保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

  三、安全獎(jiǎng)懲:

  1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

  2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落

  財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)-工作職責(zé)3

  1、在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。

  2、建立和完善財(cái)務(wù)部門,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。

  3、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會(huì)議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管部門的日常工作。

  4、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理,成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)、存貨控制等方面工作,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

  5、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律,法規(guī)、方針、政策,監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會(huì)決議,保障公司合法經(jīng)營,維護(hù)股東權(quán)益。

  6、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。

  7、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

  8、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。

  9、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式。

  10、籌集公司運(yùn)營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;

  11、制定和管理稅收政策方案及程序,協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。

  12、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

  13、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。

  14、主持制定公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)、庫管工作的規(guī)章制度及工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

  15、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn);制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  16、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核工作,提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  17、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

  18、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。

  19、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)14

  1、熟悉各項(xiàng)財(cái)稅制度,主管集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)核算工作;

  2、財(cái)務(wù)預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行情況監(jiān)督及匯總分析、集團(tuán)合并報(bào)表編制、內(nèi)部審計(jì)等;

  3、主管集團(tuán)各公司及時(shí)完成增值稅小規(guī)模納稅人及一般納稅人納稅申報(bào)、年度企業(yè)所得稅匯算清繳、回復(fù)納稅風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告、房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)核算、土地增值稅清算等工作;

  4、精通各項(xiàng)現(xiàn)行稅收政策,對(duì)公司各項(xiàng)投資、銀行融資進(jìn)行稅務(wù)籌劃,提交可行性分析及測(cè)算方案及有效建議。

財(cái)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)15

  協(xié)助總經(jīng)理分管財(cái)務(wù)部,主要負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目投資、融資工作;

  協(xié)助制定和完善房地產(chǎn)項(xiàng)目的融資戰(zhàn)略、房地產(chǎn)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

  制定相應(yīng)的成本及費(fèi)用控制計(jì)劃、籌資、融資、稅務(wù)籌劃和投資計(jì)劃、人力資源戰(zhàn)略等,并監(jiān)督執(zhí)行;

  建立和維護(hù)稅務(wù)、銀行及政府相關(guān)部門等公共關(guān)系。

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