行政綜合部經理的崗位職責

時間：2022-10-31 16:34:27 崗位職責我要投稿

行政綜合部經理的崗位職責（精選6篇）

　　在學習、工作、生活中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的行政綜合部經理的崗位職責（精選6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

行政綜合部經理的崗位職責（精選6篇）

　　行政綜合部經理的崗位職責1

　　任職資格

　　1、人力資源、行政管理相關專業本科或以上學歷，五年以上相關工作經驗；

　　2、熟知人力資源管理的各個模塊，并有從事相關內容的經驗；

　　3、具有良好的人際溝通能力，此種能力包括語言、現代通訊手段等多種技能的運用；

　　4、良好的外聯和公關能力、組織能力，具備解決突發事件能力；有較高的公文寫作能力；

　　5、具備敏銳細致的洞察能力及處理危機的應變能力；

　　6、工作嚴謹負責，具有一定的抗壓能力，具備創新精神；

　　7、具有醫療器械行業同類崗位工作經驗優先。

　　崗位職責

　　1、負責制定、監督、執行公司行政規章制度，協助總經理決定公司勞動人事政策，負責研究貫徹執行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議；

　　2、就公司重大人事任免事項提供參考意見，負責擬訂機構設置或重組方案、定編定員方案的上報；

　　3、負責擬訂每年的工資、獎金、福利等人力資源費用預算和報酬分配方案；

　　4、負責指導、管理、監督人事部下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項；

　　5、負責公司品牌建設和公司形象維護；

　　6、負責公司及部門對外聯絡事宜；

　　7、負責公司辦公設施的管理及負責公司相關活動的準備和實施工作；

　　8、完成領導交辦的其他工作。

　　行政綜合部經理的崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、建立、健全、監督執行公司行政管理政策、流程、制度；

　　2、擬定公司行政管理的整體規劃報公司領導批準后組織實施；

　　3、帶領本部門人員做好文書、檔案、重要資質、固定資產、辦公用品及設施、會議、辦公環境、安全、車輛、宿舍等方面的行政工作，為公司和各部門提供高效的行政管理和服務支持；

　　4、擬定、執行公司行政費用預算，合理控制行政成本；

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷（優秀者可放寬限制）；

　　2、掌握企業全面行政管理理論知識體系，精通行政體系建設和事務處理方面的實操；

　　3、優秀的協調、溝通和文字寫作能力，善于解決團隊成員之間沖突并帶領團隊完成工作目標；

　　4、很強的學習能力和工作責任心，良好的團隊合作意識；

　　5、熟練使用辦公軟件；

　　薪資福利：

　　1、底薪6500+全勤績效+獎金+多項福利補貼（交補、房補、餐補）+五險一金+朝九晚六+周末雙休；

　　2、工作時間9：00-18:00；

　　3、每年多次員工活動（年度旅游、拓展活動等）；

　　4、公司將定期、不定期組織一些體育、文化、聚餐活動；

　　5、快速晉升空間，有效地競聘晉升制度；

　　6、保障薪獎: 入職報到享受優質的獎勵機制高底薪+豐厚提成

　　7、每季度員工聚會+員工生日會+節日禮物；

　　8、每年享受國家規定的帶薪年假、法定節假日等福利；

　　9、根據工作需要，公司安排晉升培訓（都是帶薪并且提高薪資的）

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：經驗不限

　　行政綜合部經理的崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責公司總部行政事務和綜合事務工作，建立并優化公司行政管理制度及流程，監督、檢查各項規章制度和上級指示的貫徹落實情況;

　　2、制定行政部工作發展規劃、年度及月度工作目標與工作計劃，并監督其實施;以提高公司內部管理的規范性和有效性;

　　3、負責公司對外行政聯絡和關系協調，參與組織重要來賓的接待和相關外聯工作;

　　4、負責大型會議的統籌安排;

　　5、負責公司綜合性文件、報告、宣傳資料的起草和編寫公司年度大事記。

　　任職要求:

　　1. 全日制統招本科及以上學歷，行政管理等相關專業;

　　2. 具有8年以上大型集團公司行政管理相關工作經驗，具有較深的文字功底和公文寫作能力，能擬訂各項工作制度，擅長溝通和公文寫作;能很好地處理各類外聯事務以及突發事件;

　　3. 對行政管理各個模塊有較深入的理解，熟悉國家相關政策和法律法規;

　　4. 辦事沉穩，嚴謹負責，具備良好的語言表達能力和溝通能力，具有一定的應變能力和工作技巧;

　　5. 具有良好的敬業精神和團隊意識，善于與人合作，有大局觀;

　　6.有外企或大型企業行政管理經驗者優先。

　　行政綜合部經理的崗位職責4

　　1、負責貫徹落實公司戰略方針與政策，并協助總經理制定行政工作計劃；

　　2、負責制定本部門的年度、季度、月度工作計劃和目標，并組織實施；

　　3、負責主持、督辦、檢查本部門各項事務性工作并督促本部門人員全面完成職責范圍內的各項工作任務；

　　4、負責起草企業行政管理制度、規章、條例；

　　5、負責公司各類印章的保管和使用工作，根據印章使用規定及流程進行監督、管理和使用；

　　6、嚴格執行公司合同、檔案管理及借閱規定，對接收的合同、檔案資料進行審核、分類、編目、立卷、存檔和廢除工作；

　　7、負責三標體系的建立、實施、運行工作；做好與培訓機構及認證機構的溝通、協調工作，確保完成公司內審和外審審核工作；

　　8、代表企業與相關部門、外聯單位的往來，保持與外聯單位與相關企業的良好關系；

　　9、負責與辦理資質中介公司進行洽談、溝通，并經公司領導批準后與其簽訂合同；

　　10、貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準，加強與其他部門協作配合；

　　11、負責擬定公司辦公用品、固定資產采購計劃，以及審核、控制辦公與接待成本；

　　12、負責本部門工作流程及制度的監督與管理工作；

　　13、負責對本部門人員的選拔、培養、激勵與考核工作；

　　14、負責公司各項活動的組織、安排和實施；

　　行政綜合部經理的崗位職責5

　　工作職責:

　　1、具備市場調研與分析的能力，結合市場情況，制定符合公司特性和業務特點的采購策略和規劃，并能對項目經驗進行沉淀和積累;

　　2、負責推動行政類采購項目的實施，能統籌整合各類資源，具備良好的.溝通協調能力和時間管理能力，能同時推進多個項目的實施，確保項目完成，并擅長于供應商績效管理;

　　3、熟悉不同行業采購知識，擅于處理不同于常規的物料采購的需求，行政類業務創新能力強;

　　4、具備商務、法律、稅務、財務等方面綜合知識，具備良好的適應能力及較強的業務判斷能力，能快速響應客戶需求并作出決策的能力，并能結合公司文化特點，考慮最終用戶的體驗和需求，進行滿意度管理。

　　任職要求:

　　本科學歷，有3年以上相關工作經驗;

　　要求人品正直、誠實、有責任心、合作精神和創新精神;

　　有很好的的溝通能力、學習能力和組織協調能力;

　　有優秀的體系思考能力、成熟的專業度、執行力;

　　有優秀的流程規劃和建設能力、對工作提出適合公司發展的建議性意見。

　　行政綜合部經理的崗位職責6

　　一、任職要求:

　　1.本科以上學歷，人力資源/行政管理/工商管理相關專業;

　　2.五年以上企業管理，三年以上同等崗位工作經歷;

　　3.豐富的企業行政和后勤管理經驗，具備企業戰略管理知識;

　　4.較強的管理制度擬定和公文撰寫能力;

　　5.對物料采購、倉庫管理流程熟悉者佳;

　　6.熟悉ISO9001質量管理體系;

　　7.良好的組織協調溝通能力和有較強的抗壓能力。

　　二、主要崗位職責:

　　1.全面負責公司的行政與后勤管理;

　　2.實時完善公司各項行政管理制度并貫徹落實;

　　3.組織公司物料采購與倉儲運作管理;

　　4.落實車輛管理、保安與安全工作、食堂和環境衛生等后勤服務;

　　5.塑造宣導良好的企業文化

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