技術管理部崗位職責

時間：2023-07-25 16:30:24 曉怡崗位職責我要投稿

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技術管理部崗位職責（精選13篇）

　　在生活中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的技術管理部崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

技術管理部崗位職責（精選13篇）

　　技術管理部崗位職責 1

　　職責描述：

　　1、負責組織、協調、統籌各研發部門研發設計及項目的規劃和文檔管理；

　　2、制定和優化研發管理制度和項目管理制度；

　　3、制定研發項目管理規則及標準、確保項目實施按標準執行；

　　4、對研發流程和項目的進度、成本、質量、風險等過程實施情況進行監管和控制，組織里程碑和關鍵節點的決策評審；

　　5、對研發績效進行考核，包括規劃實施、項目進度、研發投入與收益、研發管理成熟度提升；

　　6、制定研發人員的'提升培訓計劃；

　　7、匯總整理研發項目經驗教訓，案例及cbb公共架構模塊，統籌管理研發公共知識庫；

　　8、部門內部的組織建設、團隊建設、員工考核和資源調度等。

　　9、制定和修正研發項目管理相關的管理制度和工作流程；

　　10、對重大技術問題的決策權，項目變更請求確認權；

　　11、技術開發中知識產權的管理保護權限。

　　任職要求：

　　1、學歷不限，五年以上項目管理工作經驗；

　　2、熟悉軟/硬件研發過程以及項目管理的基本知識，熟練掌握ipd、cmm/cmmi、uml等標準化研發管理知識；

　　3、熟練掌握項目管理工具，熟悉svn、qc、msproject者優先；

　　4、良好的文案編撰能力，具備良好的計劃組織，溝通協調能力，執行能力強，有較強的工作推動力及承擔壓力的能力；

　　5、具有較強的協調能力、溝通能力和統籌管理能力；

　　6、熟練應用有效促進項目管理、項目開發相關的輔助工具。

　　技術管理部崗位職責 2

　　1、貫徹執行國家、上級部門和企業有關qhse方針政策、標準和規定。

　　2、全面負責本部門的qhse工作，確保qhse體系在部門的有效運行。

　　3、負責組織對施工作業隊進行現場技術交底，指導施工作業隊自檢、互檢等工作。

　　4、深入工地，堅持技術工作貫徹施工全過程。

　　5、根據變更設計的原則和審定審批權限，對所屬施工范圍的各項工程進行仔細認真調查研究，經多方比較后提出需要修改設計的意見。

　　6、積極參加技術革新，正確采用國內外、新技術、新材料、新工藝、熱情支持群眾的創造和合理化建議，在有關領導的支持下協助進行試驗、鑒定和推廣工作。

　　7、負責組織做好竣工資料的.編制，繪制竣工圖紙和技術總結工作。

　　8、完成領導交辦的其它工作。

　　技術管理部崗位職責 3

　　1、尋找引進適合國際市場銷售及用戶需求的終端產品并支持市場開拓。

　　2、負責終端產品市場的情報搜集以及分析研究。

　　3、尋找并確定潛在的合作伙伴以及產品類型。

　　4、負責搜集海外對終端產品的.準入條件。

　　5、負責對供方的評審與資格認定。

　　6、參與和供方的價格談判。

　　7、負責對終端產品的oem管理。

　　技術管理部崗位職責 4

　　1、依據部門提出的.需求,分析人事系統需求、對應用系統進行總體架構詳細設計

　　2、編寫系統代碼,并輸出相關的文檔資料;對現有的系統從設計層面進行一些優化方案的制定與實施

　　3、制定并執行項目開發計劃,通過詳細設文檔進行系統編碼

　　4、跟進當前主流技術發展,并能積累相關技術文檔

　　技術管理部崗位職責 5

　　崗位職責：

　　1、負責信息系統、網絡環境的完善和維護，企業it設備、企業服務器的管理與維護；

　　2、負責公司it技術支持，信息系統數據分析。

　　任職要求：

　　1、計算機科學與技術、信息管理與信息系統、計算機網絡技術等相關專業本科畢業。

　　2、具有計算機原理等專業知識；熟練運用erp等操作軟件；

　　3、具備一定的網絡技術知識及計算機硬件維修維護知識技能。

　　信息技術管理崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責項目中系統框架（業務框架和技術框架）和模型設計，確保設計符合項目需求，并保證系統的性能、安全、可擴展、可復用；

　　2、負責項目內開發計劃制定和開發任務保質保量實現；

　　3、能夠獨自承擔系統的設計和開發工作，負責項目核心技術的攻關，協助解決項目開發過程中的技術難題；

　　4、負責系統優化，能準確捕捉系統瓶頸，并提出解決方案；

　　5、參與制定開發規范，參與制定技術標準與技術路線，編寫相應的'開發管理文檔；

　　6、負責根據公司信息化戰略規劃以及it目標應用規劃，參與公司技術架構的設計。

　　7、完成上級主管交辦的其他工作和任務。

　　任職資格：

　　1、32周歲（含）以下，本科及以上學歷，計算機相關專業，工作能力突出者可酌情考慮；

　　2、具備7年以上軟件行業工作經驗；具備3年以上金融行業軟件產品開發設計經驗；具備5年以上的代碼編寫工作經驗，有良好的編程風格及文檔編寫能力；

　　3、具備金融行業大中型應用系統開發和實施的成功案例；

　　4、對java技術體系有深刻的理解及熟練的應用，精通j2ee/soa架構和設計模式，精通j2ee主流框架如struts、spring、hibernate等；

　　5、具有面向對象分析、設計、開發能力（ooa、ood、oop），精通uml，熟練使用uml工具進行建模；

　　6、精通大型數據庫如oracle、db2的開發應用；

　　7、精通esb、workflow或ruleengine三種技術之一；

　　8、工作思路清晰，善于與人溝通，為人正直、誠信，吃苦耐勞；具備良好的職業素養，具有較強的團隊協作精神、自學能力和責任心；擁有踏實、務實的工作精神，較好的服務意識。

　　技術管理部崗位職責 6

　　職責描述:

　　1、負責內、外部技術管理統籌工作;

　　2、負責各類外部科技項目及技術中心的申報及管理;

　　3、負責專利等知識產權管理;

　　4、負責內部科研項目的管理及研發費用預、決算;

　　5、負責部門質量體系管理級信息化系統的維護;

　　6、完成上級領導安排的`其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，工科類;

　　2、1年以上工作經驗;

　　3、有較好的統籌、協調、溝通能力;

　　4、了解科技項目申報的基本流程;

　　5、熟練操作辦公自動化軟件;

　　6、有相關技術項目管理工作經驗者優先。

　　技術管理部崗位職責 7

　　【公司承諾】

　　1、本崗位是技術崗位,不是銷售崗位,不需要拉客戶,專心做交易就好!

　　2、會由經驗豐富的老員工親自傳授技術,帶你入行

　　3、入職后公司提供資金賬戶讓你操作.

　　【任職資格】

　　崗位要求:

　　1)男女不限,年齡18歲以上,專業不限,以能力取才

　　2)具有較強的學習能力和新知識的接受能力,對金融知識感興趣

　　3)具備較強的心理調整能力,能在交易成敗后很好地調整

　　4)有較強的自律能力,對公司資金高度負責,嚴格執行安全控制制度;

　　崗位職責:

　　1)操作交易賬戶,并對數據進行分析和研究;

　　2)根據公司要求,嚴格執行交易規則;

　　3)在公司技術操作總監的指導下,并結合自身的觀點,完成每月盈利任務。

　　【培訓體系】:

　　崗前入門培訓(行業概況,入門技術指導)----交易技術培訓(基本面分析,技術面詳解)。

　　對于沒有交易經驗,卻對金融衍生品操作職位有興趣者,公司提供免費的培訓,有專業的交易團隊手把手帶你走進交易市場。

　　我們的'培訓交易團隊有絕對的信心讓您在培訓期后,有自己的交易系統與理論,找到自己在交易市場的立足點,成為公司的優秀交易員。

　　任職要求:主要對公司的投資人賬戶進行無風險操作。

　　1.能夠有獨立思考能力;

　　2.對于行情的判斷能夠有自己的見解;

　　3.具備一定的抗壓能力和擁有良好的心態;

　　4.金融學,經濟學,以及有股票,外匯操作經驗者優先。

　　技術管理部崗位職責 8

　　1、編制或審核項目執行計劃，組建項目管理團隊，確立項目階段性目標，控制項目過程、進度、質量、成本等，履行項目合同；

　　2、根據項目要求及工作情況，對項目團隊的.人員構成進行有效調整，定期評價組織成員，描述項目各主要人員的職責范圍，確定團隊管理制度的能力；

　　3、指導項目團隊按項目操作流程開展項目工作，有清楚的行動方向；

　　4、作為項目組統一對外接口，與客戶及其它職能部門進行溝通協調，確保項目的順利實施；

　　5、組織召開項目開發各階段評審會議，判定項目階段性成果及下階段目標。

　　技術管理部崗位職責 9

　　工作職責：

　　1、技術、產品、工藝類創新創業機會的研究、分析與機會掃描：建立跟蹤研究機制；跟蹤科技發展、技術進步、行業/競爭對手的產品技術發展動態；發現各種對公司發展有益的、產品創新機會。

　　2、產品類創新創業機會的論證、決策：開展主題創新的創新機會論證；為自主創新的論證分析提供幫助；配合對創業進行初步論證，輔導詳細論證。

　　3、產品類重點工作的識別、篩選、確定。

　　4、產品類規劃和體系年度重點工作計劃的制定：負責制定公司中長期戰略規劃；組織制定公司的產品規劃、技術規劃、工藝規劃；組織、指導制定產品、技術、工藝類的年度重點工作計劃

　　5、落地管理平臺的建設與完善：搭建完善技術、產品、工藝類創新與重點工作的落地管理平臺、機制、流程、管理方法、工作標準。

　　6、主題創新的落地管理：組織制定目標、指標、落地計劃；開展過程支持、協調、跟蹤、驗證等工作，及時糾偏和改進；對創新工作進行評價，并推動考核兌現。

　　7、自主創新的`落地管理：指導目標/計劃制定、過程管理、評價和考核。

　　8、創業的落地管理：配合制定目標、商業計劃書；配合開展過程管理；評價產品、技術、工藝方面的目標實現情況。

　　9、重點工作的落地管理：組織制定目標、指標、落地計劃；開展過程支持、協調、幫助工作，開展過程跟蹤、驗證、階段性回顧等工作，及時糾偏和改進；對重點工作進行評價，并推動考核兌現。

　　任職要求：

　　1、32—40歲，車輛工程、機械工程、材料工程、自動化、控制工程、網絡工程、計算機或汽車智能化或汽車相關專業；有主持前瞻性技術/整車等相關項目經驗。

　　2、整車產品方向：有基本的汽車專業知識，熟悉汽車產品開發流程，了解汽車產品發展趨勢和市場分析能力，有主持產品策劃、管理、營銷項目等方面的經驗，了解國家關于汽車的法規政策，能夠把握市場需求變化并策劃未來新產品，有良好的團隊管理能力。

　　3、具備戰略思維、客戶意識和敏銳的洞察力（技術、法規、市場等）；

　　4、高效溝通及影響他人的能力。

　　專業技術管理崗位

　　技術管理部崗位職責 10

　　崗位職責:

　　1、負責遠程監控系統的實施(擬訂監控項目的設計與施工方案;負責項目實施中的`策劃、組織、協調、施工、培訓等)——此項優先考慮;

　　2、負責公司軟硬件系統的日常維護及管理工作并及時解決相關技術問題,了解監控系統、綜合布線、廣播系統、門禁等;

　　3、負責集團網絡的管理及維護,確保通訊順暢、系統穩定;

　　4、負責局域網絡搭建及維護,對用戶終端提供相應的技術支持;

　　5、總部機房管理,日常服務器維護檢查運維等。

　　任職資格:

　　1、電子信息,計算機等相關專業、從事1年以上工作經驗或監控項目施工經驗1年以上;

　　2、從事項目遠程監控系統施工者優先考慮;

　　3、有局域網絡搭建及維護經驗,具備豐富的軟件使用技巧及熟練操作windows系統及應對日常電腦問題或精通遠程視頻監控技術。

　　4、掌握常用網絡及通訊設備的安裝及配置,具備良好的動手能力和排障能力,較強的學習能力。

　　5、具有較強的溝通協調能力、團隊意識、吃苦精神以及責任心;

　　6、良好的語言表達能力,溝通能力,能夠適應出差安排。

　　技術管理部崗位職責 11

　　職責描述：

　　1、負責落實公司信息安全技術體系的規劃和實施，保證云平臺安全防護滿足技術發展和業務需求；

　　2、負責公司各項信息安全事件的處理，安全專項保障工作，配合管理部門進行信息安全技術支撐，確保重點工作有效保障；

　　3、負責云平臺信息安全檢查，組織人員進行問題跟蹤和修復，不斷消除安全隱患，提高系統安全水平。

　　4、負責云平臺相關項目建設周期中安全問題的審閱及評估，貫徹系統建設安全三同步；

　　5、負責平臺的安全技術檢查組織及實施，安全漏洞日常監測，開展業務支撐網信息安全應急技術響應及支撐工作；

　　6、負責平臺側安全審計工作，確保及時發現安全問題。

　　任職要求：

　　教育：

　　計算機及相關專業，全日制大學本科及以上學歷；

　　知識：

　　1、熟悉windows/linux/unix系統操作和安全配置。

　　2、熟悉mssql、oracle、mysql等數據庫，精通各種sql查詢語句的.編寫。

　　3、熟悉病毒、木馬的原理和行為分析，能夠進行病毒、木馬的技術分析。

　　4、熟悉apache、php等中間件安全配置與安全檢查。

　　5、熟悉web應用及web滲透技能，能使用常見的web應用漏洞測試工具，并掌握其原理。

　　6、熟練掌握至少一門腳本編程語言，可以自己編寫攻擊和檢測程序。

　　經驗：

　　1、有信息安全評估或滲透測試工作經驗者優先；

　　2、有在中國移動內部工作經驗者優先。

　　其他：

　　1、具有很強的責任心、快速的學習與適應能力和團隊合作精神。

　　2、具備良好的學習能力和新技術能力；

　　3、正直誠實、踏實勤勞。

　　技術管理部崗位職責 12

　　工作內容

　　1、架構管理工作,制定并完善架構管理規范和制度,推動架構管理規范的執行。

　　2、架構方案的審核,負責對各部門提出的.架構變更方案進行審核,參與架構方案設計的討論并提出合理建議。

　　3、維護和完善架構設計原則,針對架構問題進行梳理并提出解決方案,協調關聯部門進行改造。

　　4、完成上級領導交辦的其他工作。

　　職位要求

　　1、學歷資格:大學本科及以上學歷,計算機科學等相關專業。

　　2、工作經驗:五年以上金融行業架構設計相關工作經驗。

　　3、專業知識:熟悉銀行業務,熟悉銀行應用架構及相關技術。

　　4、核心能力:具備較強創新思維,良好的溝通協調能力,和較強的責任心。

　　技術管理部崗位職責 13

　　職位描述:

　　1、帶領連棟溫室的`普通工人進行溫室的苗木養植管理、溫室設施設備的維護;

　　崗位要求:

　　1、有連棟溫室管理經驗至少5年及以上，有蘋果苗管理經驗優先，熟練溫室管理知識;

　　2、回連棟溫室設施設備的基本維護知識;

　　3、林木或者農業相關專業。

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