車模崗位職責
在當今社會生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的車模崗位職責，希望對大家有所幫助。
車模崗位職責1
汽車油泥模型師聯(lián)友科技深圳聯(lián)友科技有限公司,聯(lián)友科技,聯(lián)友職責描述:
1、與設計師溝通,按照設計師的效果構思,進行小比例油泥模型及全尺寸內(nèi)外飾模型的制作;
2、模型內(nèi)外飾骨架的設計和制作。
任職要求:
1、大學專科以上,雕塑、工業(yè)設計相關專業(yè)畢業(yè)(能力優(yōu)秀,學歷可放寬);
2、三年以上造型油泥模型工作經(jīng)驗;
3、有一定美術功底,熟練使用各種油泥制作工具;
4、良好的溝通技能、團隊合作精神。
車模崗位職責2
1、模具管理和控制，模具的使用、維護保養(yǎng)、維修、制作的審定、申報、監(jiān)督執(zhí)行；
2、及時準確掌握模具使用狀況和生產(chǎn)質(zhì)量問題，協(xié)助生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)中模具問題，確保順利生產(chǎn)；
3、制定修模和新制模具方案與預算，并確保按時完成；
4、對模具結構和注塑工藝進行分析改進，不斷完善提高工藝流程和塑件質(zhì)量。
車模崗位職責3
人力資源經(jīng)理1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。提出機構設置、崗位設置與人員配備方案,籌劃并實施人才儲備及梯隊建設。
2、參與公司人事決策,組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項規(guī)定和管理流程并負責具體實施落實。
3、負責實施招聘、培訓、薪酬、績效等人力各項工作,為公司經(jīng)營提供人力保障;
4、編制年度人力資源預算,并有效管控人力資源成本支出;
5、建立并維護與勞動部門的良好對接,并處理與勞動糾紛等各項事宜
6、負責落實行政(車輛、安保、清潔、食堂)等各項管理工作,保障公司正常運營
7、處理和解決公司管理過程中所發(fā)生的突發(fā)事件
8、領導交代的其它工作;
9.協(xié)調(diào)內(nèi)外關系,負責相關法律法規(guī)事務的處理。 1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。提出機構設置、崗位設置與人員配備方案,籌劃并實施人才儲備及梯隊建設。
2、參與公司人事決策,組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項規(guī)定和管理流程并負責具體實施落實。
3、負責實施招聘、培訓、薪酬、績效等人力各項工作,為公司經(jīng)營提供人力保障;
4、編制年度人力資源預算,并有效管控人力資源成本支出;
5、建立并維護與勞動部門的良好對接,并處理與勞動糾紛等各項事宜
6、負責落實行政(車輛、安保、清潔、食堂)等各項管理工作,保障公司正常運營
7、處理和解決公司管理過程中所發(fā)生的突發(fā)事件
8、領導交代的其它工作;
9.協(xié)調(diào)內(nèi)外關系,負責相關法律法規(guī)事務的處理。
車模崗位職責4
1、能夠看懂技術圖紙；
2、熟練使用鉗工工器具及工裝量具；
3、熟悉鉆床結構，能夠準確判斷機床故障，獨立進行一般機床的維修工作；
4、熟識圖紙，能做到按圖裝配；
5、熟悉各種機械、液壓、氣壓傳動原理，打孔、攻絲、公差配合、焊接、銑削、切磨等裝配工藝；
6、車間6s管理。
車模崗位職責5
汽車模具設計主管崗位職責:
1.新產(chǎn)品圖紙初期研討,分析,做dfmea及圖紙的可行性分析;
2.新產(chǎn)品模具排樣和模具設計工作;
3.模具調(diào)試及模具維修方案的給定;
4.總結科室設計工作中積累的經(jīng)驗,完成模具設計標準的制定與完善工作;
5.商務技術支持,工藝監(jiān)督評價
6.提供工廠技術支持,解決難點模具問題,提升品質(zhì)和效率
7.人才培育和長遠規(guī)劃,技術能力提升,技術后備力量的培養(yǎng)
任職資格:
1.模具專業(yè)或機械類相關專業(yè),大專及以上學歷;
2.熟練使用日常辦公軟件;
3.熟練使用autocad、ug等設計軟件;
4.熟練使用dynaform或autoform等分析軟件;
5.精通連續(xù)模具結構,模具加工工藝,熟悉模具鋼材及材料特性;
6.具有3年以上汽車連續(xù)模具設計的工作經(jīng)驗;
7.具有較強的設計異常分析解決能力和現(xiàn)場處理問題能力;
8.能看懂較簡單的英語相關資料
9.能獨立完成較復雜模具的設計及工藝的給定
10.具有較強的團隊協(xié)作能力,易溝通,較強的抗壓能力;崗位職責:
1.新產(chǎn)品圖紙初期研討,分析,做dfmea及圖紙的`可行性分析;
2.新產(chǎn)品模具排樣和模具設計工作;
3.模具調(diào)試及模具維修方案的給定;
4.總結科室設計工作中積累的經(jīng)驗,完成模具設計標準的制定與完善工作;
5.商務技術支持,工藝監(jiān)督評價
6.提供工廠技術支持,解決難點模具問題,提升品質(zhì)和效率
7.人才培育和長遠規(guī)劃,技術能力提升,技術后備力量的培養(yǎng)
任職資格:
1.模具專業(yè)或機械類相關專業(yè),大專及以上學歷;
2.熟練使用日常辦公軟件;
3.熟練使用autocad、ug等設計軟件;
4.熟練使用dynaform或autoform等分析軟件;
5.精通連續(xù)模具結構,模具加工工藝,熟悉模具鋼材及材料特性;
6.具有3年以上汽車連續(xù)模具設計的工作經(jīng)驗;
7.具有較強的設計異常分析解決能力和現(xiàn)場處理問題能力;
8.能看懂較簡單的英語相關資料
9.能獨立完成較復雜模具的設計及工藝的給定
10.具有較強的團隊協(xié)作能力,易溝通,較強的抗壓能力;
車模崗位職責6
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)3d數(shù)據(jù)出2d圖紙,2d轉(zhuǎn)3d數(shù)據(jù)
2、根據(jù)客戶給的數(shù)據(jù)編部件料厚長簡單部件結構
3、配合現(xiàn)場工作
要求:
1、熟練運用cad,ug或catia
2、踏實肯干,能加班
3、有結構設計者優(yōu)先
車模崗位職責7
汽車模具設計主管代某汽車零部件制造企業(yè)招聘汽車模具設計主管:
崗位職責:
1.新產(chǎn)品圖紙初期研討,分析,做dfmea及圖紙的可行性分析;
2.新產(chǎn)品模具排樣和模具設計工作;
3.模具調(diào)試及模具維修方案的給定;
4. 總結科室設計工作中積累的經(jīng)驗,完成模具設計標準的制定與完善工作;
5.商務技術支持,工藝監(jiān)督評價
6. 提供工廠技術支持,解決難點模具問題,提升品質(zhì)和效率
7.人才培育和長遠規(guī)劃,技術能力提升,技術后備力量的培養(yǎng)
任職資格:
1.模具專業(yè)或機械類相關專業(yè),大專及以上學歷;
2.熟練使用日常辦公軟件;
3.熟練使用autocad、ug等設計軟件;
4.熟練使用dynaform或autoform等分析軟件;
5.精通連續(xù)模具結構,模具加工工藝,熟悉模具鋼材及材料特性;
6.具有3年以上汽車連續(xù)模具設計的工作經(jīng)驗;
7.具有較強的設計異常分析解決能力和現(xiàn)場處理問題能力;
8.能看懂較簡單的英語相關資料
9.能獨立完成較復雜模具的設計及工藝的給定
10.具有較強的團隊協(xié)作能力,易溝通,較強的抗壓能力;代某汽車零部件制造企業(yè)招聘汽車模具設計主管:
崗位職責:
1.新產(chǎn)品圖紙初期研討,分析,做dfmea及圖紙的可行性分析;
2.新產(chǎn)品模具排樣和模具設計工作;
3.模具調(diào)試及模具維修方案的給定;
4. 總結科室設計工作中積累的經(jīng)驗,完成模具設計標準的制定與完善工作;
5.商務技術支持,工藝監(jiān)督評價
6. 提供工廠技術支持,解決難點模具問題,提升品質(zhì)和效率
7.人才培育和長遠規(guī)劃,技術能力提升,技術后備力量的培養(yǎng)
任職資格:
1.模具專業(yè)或機械類相關專業(yè),大專及以上學歷;
2.熟練使用日常辦公軟件;
3.熟練使用autocad、ug等設計軟件;
4.熟練使用dynaform或autoform等分析軟件;
5.精通連續(xù)模具結構,模具加工工藝,熟悉模具鋼材及材料特性;
6.具有3年以上汽車連續(xù)模具設計的工作經(jīng)驗;
7.具有較強的設計異常分析解決能力和現(xiàn)場處理問題能力;
8.能看懂較簡單的英語相關資料
9.能獨立完成較復雜模具的設計及工藝的給定
10.具有較強的團隊協(xié)作能力,易溝通,較強的抗壓能力;
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