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包裝部主管崗位職責(zé)（精選18篇）
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的包裝部主管崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
包裝部主管崗位職責(zé) 1
1、按照公司和客戶方下達(dá)的.包裝任務(wù)，制定任務(wù)分配情況。帶頭落實(shí)到各個(gè)班組，掌握包裝進(jìn)度，保證各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)、按量完成。
2、負(fù)責(zé)包裝安全、文明生產(chǎn)規(guī)程的制定與實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)公司和客戶下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫安全、無異常。
包裝部主管崗位職責(zé) 2
1、負(fù)責(zé)本部門員工的.工作安排和按生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行包裝；
2、每天上班前召開班前會(huì)議，點(diǎn)名，總結(jié)前天工作并安排當(dāng)天的工作；每星期召開一次本部門員工會(huì)議；
3、監(jiān)控生產(chǎn)過程和人員調(diào)動(dòng)，填寫材料領(lǐng)料單和成品入庫單；
4、接到生產(chǎn)部備貨單后，及時(shí)組織安排貼標(biāo)工作，并監(jiān)督跟進(jìn)訂單完成情況，向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度；
5、平時(shí)多與員工溝通，做到了解員工思想動(dòng)向，了解員工生活困境，及時(shí)向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報(bào)；
6、對(duì)員工的不良行為要及時(shí)指出，對(duì)員工之間發(fā)生的爭(zhēng)吵要及時(shí)勸阻；
包裝部主管崗位職責(zé) 3
1、根據(jù)生產(chǎn)排單，做好生產(chǎn)前所需輔料、工具、包裝設(shè)備、生產(chǎn)圖樣等準(zhǔn)備工作；
2、新進(jìn)人員質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)和工作技能培訓(xùn)與指導(dǎo)。
3、個(gè)人生產(chǎn)任務(wù)的分配與流程卡的管理；
4、督促、檢查、培訓(xùn)車間員工，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕安全事故和包裝質(zhì)量事故發(fā)生；
5、每天下班前需到上工序（軟包部）確認(rèn)第二天能配套生產(chǎn)的款型在制品，班前會(huì)做好工作分配，合理調(diào)配人力、物力及其他資源開展生產(chǎn)；
6、在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格監(jiān)督上工序的質(zhì)量問題，凡發(fā)現(xiàn)上工序有質(zhì)量問題要及時(shí)溝通，及時(shí)處理或直接上級(jí)反饋，避免浪費(fèi)工時(shí)，影響生產(chǎn)進(jìn)度與入倉(cāng)管理；
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5S管理工作，每日必須監(jiān)督員工做好現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生清理，清除安全隱患，避免安全事故發(fā)生；
8、監(jiān)督設(shè)備的.安全使用與日常保養(yǎng)、保管工作；
9、負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、消耗、工件單價(jià)、計(jì)時(shí)的統(tǒng)計(jì)，并按時(shí)上交報(bào)表；
10、新款上線工位單價(jià)定價(jià)提議；
11、新款上線時(shí)工藝評(píng)估并和包裝、釘架的工藝改進(jìn)。
12、接到訂單后，提前向倉(cāng)庫追蹤特殊材料的訂料進(jìn)度，合理調(diào)配生產(chǎn)；
13、貫徹落實(shí)公司行政部的各項(xiàng)規(guī)章制度，支持和協(xié)助其他部門的各項(xiàng)工作；
14、輔料（口罩、手套、槍釘?shù)取⒛緱l等輔料）成本控制；
15、下班時(shí)電源管理；
包裝部主管崗位職責(zé) 4
職位信息
1、全面控制、協(xié)調(diào)包裝等人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；
2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；
3、根據(jù)包裝物料使用狀況及時(shí)申報(bào)包材需求計(jì)劃。
4、跟蹤訂單情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；
5、及時(shí)對(duì)廠房異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；
6、參與提高工作效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；
7、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；
8、負(fù)責(zé)包裝等員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)；負(fù)責(zé)本車間團(tuán)隊(duì)建設(shè)，深入員工當(dāng)中去，及時(shí)溝通，確保團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定、高效、團(tuán)結(jié)；
9、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程，熟悉包裝等工作；
10、熟知現(xiàn)場(chǎng)管理、具備很好的.產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)；責(zé)任心強(qiáng)、為人正直具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理意識(shí)；
崗位要求：
1）有2年以上包裝車間管理經(jīng)驗(yàn)
2）熟悉iso體系者優(yōu)先；
3）能獨(dú)立工作，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的抗壓能力；
4）工作積極主動(dòng)認(rèn)真負(fù)責(zé)；
包裝部主管崗位職責(zé) 5
職責(zé)描述：
主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)和產(chǎn)品包裝的三維建模；
設(shè)計(jì)包裝產(chǎn)品方案符合工藝，材料及成本要求，確保設(shè)計(jì)方案落地；
具備較強(qiáng)的溝通能力，能夠與第三方公司與相關(guān)部門對(duì)接并建立良好的'溝通協(xié)作以及及時(shí)性；
任職要求：
大專以上學(xué)歷，包裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；
3年以上產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（家具或產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)行業(yè)）
具備良好的設(shè)計(jì)理念和扎實(shí)的美術(shù)功底，能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)、
熟練運(yùn)用photoshop， illustrator， 3dmax， coreldraw，等繪圖軟件；
良好的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，及時(shí)解決問題能力。
包裝部主管崗位職責(zé) 6
一、在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)包裝車間全面管理工作，是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。
二、愛崗敬業(yè)，執(zhí)行并落實(shí)公司的`各項(xiàng)規(guī)章制度，車間主管對(duì)本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作負(fù)全責(zé)。
三、根據(jù)《生產(chǎn)制作單》線版線包完成時(shí)間和《工藝單》線用量排單，組織車間生并有效落實(shí)到各個(gè)班組，掌握生產(chǎn)進(jìn)度。
1、拷邊排單，公平發(fā)單。
2、疊布排單，公平發(fā)單。
3、包裝排單，公平發(fā)單。
4、對(duì)銷售部客服補(bǔ)領(lǐng)配件，及時(shí)處理。
5、外發(fā)包珠、針，收貨入庫上報(bào)明細(xì)表。
四、產(chǎn)品質(zhì)量控制
1、定期對(duì)員工、質(zhì)檢組長(zhǎng)、質(zhì)檢人員培訓(xùn)，教育引導(dǎo)員工嚴(yán)格按《工藝單》及工藝流程操作，積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān)，確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。
2、現(xiàn)場(chǎng)巡查。
3、對(duì)質(zhì)檢過程的監(jiān)督，確保良品有序、有據(jù)、順利入庫。
4、出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時(shí)上報(bào)廠長(zhǎng)。
五、制作并審核各種報(bào)表
六、降低生產(chǎn)成本，提高勞動(dòng)效率及經(jīng)濟(jì)效益，積極參與車間成本核算和員工工時(shí)核算
負(fù)責(zé)本車間人力資源調(diào)度，按權(quán)限批準(zhǔn)員工加班（需提前向廠長(zhǎng)報(bào)備）和各種假期。
七、始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，不定期檢查機(jī)械設(shè)備，人員的安全生產(chǎn)況；嚴(yán)格制定和執(zhí)行每臺(tái)設(shè)備、每個(gè)工種的安全操作規(guī)程，杜絕一切安全事故發(fā)生。
八、對(duì)新進(jìn)廠的員工做好崗位技能培訓(xùn)、廠規(guī)廠紀(jì)教育。
九、做好物料、物控及車間5S工作。
十、請(qǐng)假、輪休，作好代理人及工作交接。
十一、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
包裝部主管崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)數(shù)碼電子產(chǎn)品/智能硬件/3c配件等消費(fèi)類電子產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)，把控整體設(shè)計(jì)品質(zhì)。
2.全流程參與產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)執(zhí)行，包括設(shè)計(jì)調(diào)研、概念設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)驗(yàn)證和大規(guī)模量產(chǎn)品質(zhì)管控等。
3.與產(chǎn)品經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)一起推動(dòng)品牌包裝的'統(tǒng)一風(fēng)格的形成，并持續(xù)優(yōu)化。
4.根據(jù)品牌和市場(chǎng)定位，與研發(fā)團(tuán)隊(duì)，外部供應(yīng)商團(tuán)隊(duì)協(xié)作，將產(chǎn)品開發(fā)需求落實(shí)到產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)中。
5.帶領(lǐng)包裝設(shè)計(jì)師，從包裝材料，開盒體驗(yàn)，包裝效率等方面，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有包裝的體驗(yàn)和成本。
6.領(lǐng)導(dǎo)并支持包裝團(tuán)隊(duì)開發(fā)、測(cè)試和驗(yàn)證方案，以滿足市場(chǎng)、質(zhì)量、成本和供應(yīng)鏈的要求。
7.配合采購(gòu)部門對(duì)設(shè)計(jì)方案報(bào)價(jià)，并持續(xù)制定優(yōu)化成本計(jì)劃。
8.解決包裝設(shè)計(jì)問題、包裝工藝流程問題、包裝設(shè)品質(zhì)問題及其它包裝相關(guān)問題。
任職資格
1.大專以上學(xué)歷。
2.工程、設(shè)計(jì)、專業(yè)優(yōu)先。
3.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.熟悉包裝結(jié)構(gòu)，平面，及工程等各維度工作流程。
5.積極陽光的工作態(tài)度，善于調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作。
包裝部主管崗位職責(zé) 8
職責(zé)描述:
1、三年以上包裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，包裝設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具有文化衍生品設(shè)計(jì)、酒行業(yè)包裝設(shè)計(jì)、奢侈品行業(yè)包裝設(shè)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)，并能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)作品;
3、對(duì)包裝工藝有一定的了解如:包裝所用的材料、包裝制作工藝、包裝結(jié)構(gòu)等;
4、熟練操作相關(guān)設(shè)計(jì)軟件solidwork、photoshop，coreldraw，illustrator，3d等設(shè)計(jì)軟件;
5、能適應(yīng)短時(shí)間工廠出差節(jié)奏，對(duì)接產(chǎn)品在打樣環(huán)節(jié)的審核工作，有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
任職要求:
1、了解印刷工藝，特別是包裝設(shè)計(jì)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);根據(jù)公司產(chǎn)品特性，著重外包裝的設(shè)計(jì)創(chuàng)意，并呈現(xiàn)符合要求的.設(shè)計(jì)效果圖;
2、收集本行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的包裝資料并進(jìn)行歸類總結(jié)，以備借鑒;
3、能與供應(yīng)商順利溝通工藝問題，能獨(dú)立跟進(jìn)生產(chǎn)文件的制作并保證后期打烊效果，對(duì)包裝材料、造型色彩、包裝工藝有很強(qiáng)的知識(shí)儲(chǔ)備及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
包裝部主管崗位職責(zé) 9
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)采購(gòu)全球主要國(guó)家的進(jìn)口商品；
2）負(fù)責(zé)建立全球采購(gòu)供應(yīng)鏈體系，完善采購(gòu)環(huán)節(jié)；
3）合理設(shè)計(jì)采購(gòu)規(guī)劃，及時(shí)規(guī)劃選擇合適的商品進(jìn)行促銷，以在盈利基礎(chǔ)上達(dá)成目標(biāo)銷量；
4）不斷挖掘進(jìn)口商品供應(yīng)商，優(yōu)化進(jìn)貨渠道，合理選擇適合各市場(chǎng)的產(chǎn)品；
5）收集市場(chǎng)各類資訊，掌握市場(chǎng)的'動(dòng)態(tài)和競(jìng)品信息，及時(shí)反饋并調(diào)整采購(gòu)訂單；
6）產(chǎn)品品質(zhì)管理與控制，降低損耗，爭(zhēng)取市場(chǎng)收益最大化。
任職資格：
1）外語、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、農(nóng)業(yè)或者食品科學(xué)及工程相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷，具有一定的英文能力；
2）3年以上采購(gòu)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的談判能力、商品管理能力，有生鮮/食品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3）從事過大型商超、大型電子商務(wù)平臺(tái)、進(jìn)口商品一級(jí)代理采購(gòu)工作，有供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，食品行業(yè)知名企業(yè)背景優(yōu)先；
4）豐富的商品知識(shí)和較強(qiáng)的品質(zhì)把控能力。
包裝部主管崗位職責(zé) 10
1、部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人（如：防火、防電、錯(cuò)誤操作機(jī)器設(shè)備）
2、落實(shí)部門的規(guī)章制度并執(zhí)行實(shí)施，監(jiān)督到位（如：車間“6S”、ISO9001管理）
3、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通工作，以利于本部門工作的'順利開展
4、負(fù)責(zé)處理車間重大異常，并及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門
5、合理指導(dǎo)包裝組長(zhǎng)的生產(chǎn)安排，確保產(chǎn)品品質(zhì)及生產(chǎn)進(jìn)度的順利完成
6、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量作全面控制
7、指導(dǎo)員工進(jìn)行規(guī)范操作，改正不良習(xí)慣
8、對(duì)員工進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、操作技能、產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)、安全防范意識(shí)等培訓(xùn)
9、組織員工有計(jì)劃地進(jìn)行車間全面管理
10、負(fù)責(zé)對(duì)基層管理人員的考核工作
11、負(fù)責(zé)員工放行、請(qǐng)假、離職的審批工作
12、對(duì)產(chǎn)品配件及包裝材料作合理利用、杜絕浪費(fèi)，降低成本物耗，并跟時(shí)監(jiān)督到位
13、負(fù)責(zé)部門員工的合理編制，調(diào)配，做到人盡其才
14、對(duì)車間報(bào)表認(rèn)真填寫并按時(shí)交到廠部
15、承辦上級(jí)臨時(shí)交辦的工作事項(xiàng)
包裝部主管崗位職責(zé) 11
1、負(fù)責(zé)協(xié)助主管處理部門日常事務(wù)
2、須熟悉各類包裝要求，掌握工作操作技能
3、負(fù)責(zé)判定不良品與合格品
4、負(fù)責(zé)員工現(xiàn)場(chǎng)工作秩序，要求員工進(jìn)行規(guī)范操作，對(duì)不良現(xiàn)象進(jìn)行糾正改善
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟進(jìn)及品質(zhì)的監(jiān)督，有異常情況須及時(shí)處理，并上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門，以求及時(shí)更好的解決，保證生產(chǎn)效率及品質(zhì)，以利于順利完成工作任務(wù)（異常情況如：人員不到位，材料短缺，設(shè)備不能正常使用，品質(zhì)問題等）
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)單簽收保管整理工作
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單的.領(lǐng)料、補(bǔ)料、退料（領(lǐng)料嚴(yán)禁多領(lǐng)，錯(cuò)領(lǐng)及其它失誤；補(bǔ)料、退料工作需高效完成）
8、根據(jù)用料單填寫領(lǐng)料單，須填寫規(guī)范，準(zhǔn)確，真實(shí)，以利于領(lǐng)導(dǎo)料工作順利進(jìn)行
9、所領(lǐng)貨物，須規(guī)范合理擺放，以利于生產(chǎn)部門工作順暢進(jìn)行
10、合理利用各種物料避免浪費(fèi)，有異常狀況須及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)反饋
11、負(fù)責(zé)適時(shí)針對(duì)性對(duì)員工進(jìn)行工作技能的指導(dǎo)培訓(xùn)，講解工作，以提高整體工作效率及規(guī)范性操作
12、全力執(zhí)行并跟進(jìn)部門的“6S”工作，并行之有效
13、承辦上級(jí)臨時(shí)交辦的工作事項(xiàng)
包裝部主管崗位職責(zé) 12
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;
2.執(zhí)行和完善倉(cāng)庫、包裝的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本;
3.制定每月工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù);
4.監(jiān)督、管理倉(cāng)庫收發(fā)區(qū)作業(yè)情況、6s的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況;
5.科學(xué)管理倉(cāng)庫，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫最大化的使用率;
6.有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求;
7.監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案;
8.處理項(xiàng)目上的異常和突發(fā)應(yīng)急情況;
9.負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫人員的工作的指導(dǎo)、培訓(xùn);
任職要求:
1.專科及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)物流、倉(cāng)儲(chǔ)管理、生產(chǎn)管理的工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4.較強(qiáng)的解決問題和溝通的`能力，熟練使用基本的辦公管理軟件;
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力，執(zhí)行力強(qiáng)。
包裝部主管崗位職責(zé) 13
1、根據(jù)各品牌產(chǎn)品定位，負(fù)責(zé)各品牌產(chǎn)品包裝的整體風(fēng)格設(shè)計(jì)與把控，獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)外包裝設(shè)計(jì);
2、熟悉VI設(shè)計(jì);
3、了解包裝設(shè)計(jì)的`定位，根據(jù)客戶提出的要求提供包裝方案;
4、獨(dú)立完成包裝設(shè)計(jì)印刷稿;
5、收集行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、各種相關(guān)產(chǎn)品的詳細(xì)資料、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力。
包裝部主管崗位職責(zé) 14
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)宣傳片、廣告片、微電影等視頻的剪輯和包裝設(shè)計(jì)；
2、理解電視語言，根據(jù)創(chuàng)意腳本或文案對(duì)廣告片進(jìn)行制作、剪輯和編排、傳達(dá)宣傳訴求
任職資格：
1、精通ps平面軟件；至少精通3dmax，maya中的一款軟件；
2、熟練掌握ae和pr或者vegas剪輯軟件；
3、有良好的的`團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及較強(qiáng)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
包裝部主管崗位職責(zé) 15
1.負(fù)責(zé)化妝品包裝設(shè)計(jì)開發(fā)，熟練操作3d proe軟件;
2.負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的跟蹤;
3.負(fù)責(zé)化妝品包材開發(fā)初期驗(yàn)證;
4.負(fù)責(zé)化妝品包裝趨勢(shì)信息收集;
5.負(fù)責(zé)彩盒、標(biāo)簽、說明書及外箱設(shè)計(jì)等。
包裝部主管崗位職責(zé) 16
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目的創(chuàng)意策劃方案，完成三維動(dòng)畫效果的創(chuàng)作。
2、根據(jù)方案的要求完成態(tài)視覺效果、舞美效果、三維制作、視頻剪輯等。
3、配合策劃人員及系統(tǒng)設(shè)計(jì)人完成整體方案，對(duì)視覺效果負(fù)責(zé)。
4、對(duì)已有的效果素材匯總迭代形成模板，并進(jìn)行分類形成素材庫。
5、配合項(xiàng)目實(shí)施后期的內(nèi)容特效處理和影片剪輯。
任職要求：
1、對(duì)其中一種三維軟件（c4d、3d max、maya等）操作熟悉掌握。
2、有過多媒體項(xiàng)目的動(dòng)畫制作經(jīng)驗(yàn)，包括電影，游戲、演出等制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟練掌握后期制作軟件（ae、final cut等）。
4、對(duì)于平面軟件（photoshop、ai、coreldraw等）操作熟練掌握。
5、具有2年以上的動(dòng)畫制作經(jīng)驗(yàn)，參與過相關(guān)項(xiàng)目的`動(dòng)畫制作和后期特效處理。
6、對(duì)創(chuàng)意和美學(xué)的領(lǐng)悟力高。
包裝部主管崗位職責(zé) 17
崗位職責(zé):
1.協(xié)助制定產(chǎn)品形象規(guī)劃及年度計(jì)劃;
2.跟蹤了解行業(yè)及競(jìng)品的產(chǎn)品外觀及包裝發(fā)展趨勢(shì)，并收集信息，整理及分析;
3.產(chǎn)品包裝形象方案的設(shè)計(jì)、評(píng)估、制定、落實(shí);
4.跨部門溝通，對(duì)產(chǎn)品包裝的'設(shè)計(jì)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督及反饋;
5.日常包裝設(shè)計(jì)文檔管理及維護(hù)(包裝實(shí)物樣板、墨稿及電子文檔資料);
6.協(xié)助完成包裝簽批流程的制定及優(yōu)化。
任職資格:
1.具有較強(qiáng)的包裝設(shè)計(jì)與美學(xué)鑒賞能力，創(chuàng)新能力強(qiáng)，并有個(gè)人獨(dú)立完成作品的經(jīng)驗(yàn);
2.了解商業(yè)包裝設(shè)計(jì)趨勢(shì)，具備包裝行業(yè)分析及包裝規(guī)劃能力;
3.外觀設(shè)計(jì)、包裝等相關(guān)專業(yè)
4.良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，細(xì)致認(rèn)真且有條理性，執(zhí)行力與計(jì)劃性強(qiáng);
5.熟練使用photoshop、illustrator、coreldraw等相關(guān)常用設(shè)計(jì)軟件，精通id設(shè)計(jì)專業(yè)者優(yōu)先考慮。
包裝部主管崗位職責(zé) 18
1.根據(jù)各請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃，按時(shí)將訂單準(zhǔn)確無誤發(fā)送各供應(yīng)商，并落實(shí)交貨期限。
2.隨時(shí)跟蹤物料交貨狀態(tài)，將信息及時(shí)反饋相關(guān)部門。
3.將不良物料的質(zhì)量信息及時(shí)反饋供應(yīng)、商，要求其及時(shí)作出整改。
4.積極配合新產(chǎn)品的推進(jìn)和聯(lián)絡(luò)。
5.對(duì)物品成本進(jìn)行核算，降低采購(gòu)成本。
6.了解包裝材料特性和行情，整理數(shù)據(jù)庫和供應(yīng)商相關(guān)資料。
7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的'日常管理。
8.負(fù)責(zé)采購(gòu)合同預(yù)審工作。
9.收集、整理、分析采購(gòu)數(shù)據(jù)。
10.負(fù)責(zé)合同的收集、整理、歸檔。
11.指導(dǎo)采購(gòu)人員按公珊呈規(guī)范交易操作。
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